優秀高中班主任總結1500字(精選12篇)

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優秀高中班主任總結1500字 篇1

作爲一個新高中班主任,我深知班主任是學校教育工作的組織者、實施者,是教學工作的協調者,班級管理要求班主任熱衷於本職工作,盡職盡則,持之以恆,講究方法對學生的關愛貫穿於班級管理的每時每刻,通過自己做了一學期班主任工作的實踐,談一下做班主任工作的幾點體會。

優秀高中班主任總結1500字(精選12篇)

首先,使之積極期望和美好願望,拉近彼此距離。因爲我接手的是一個普通班,其中有好的學生,但差的學生也佔了相當一部分,期初我給學生、班級訂了一個合理的、積極的期望、目標和要求,相信學生的發展潛力。衆所周知,對學生的態度會對學生的成長和發展產生深刻的影響。積極、明確、合理的期望,通過暗示作用可以使學生朝教師所期望的方向努力,塑造自我形象,調整個人意識和行爲。

接班的第一天,我對每一個同學說了:“我真誠歡迎我們高一(7)班的每一位成員,讓我接這個班,是我們有緣。希望你能爲7班作貢獻”。我發現很多同學都感到很意外、很新奇,也有一些不自然。事後有同學說:“自己讀書以來從沒聽到過這樣的話”。頭一個月在熟悉學生的過程中,我告訴他們,我對他們中的每一個人都抱有很大的希望,希望他們爲班級爭光。通過表達老師的感情期待,拉近了師生距離,爲班主任工作的開展打下了堅實的基石。

其次,隨後我新官上任三把火:一、建章立制,二、建檔立案,三、召開班會,集聚向心力、凝聚力。連續的三次主題班會《我愛我班》、《感恩老師》和《我的紀律我做主》等,每次主題班會我都在黑板上寫幾句話:如:《我愛我班》主題班會時,我寫道:

我愛我班,愛我們的班級,就像愛我們的家庭一樣,

我愛我班,愛我們班榮譽,就像愛護自己的眼睛一樣。

然後,每個學生上講臺宣誓,最後班級宣誓。並張貼上牆:集體像花園,用心去澆灌。

如:《感恩老師》主題班會時,我寫道:

老師,是我們心中的一盞燈,照亮我們前進的方向,

我愛老師,就像愛自己的父母一樣。

然後,每個學生上講臺真情表白,並表達決心。學生寫的情真意切讓我非常感動,當場我也忍不住表達了我的決心,我和學生形成了共鳴,那個時候我真正感覺我是最幸福的,最有成就感的。最後,我又讓他們張貼上牆:灑下甘霖總關情,滴水之恩永難忘。

再如:《我的紀律我做主》主題班會時,我寫道:我紀律,我遵守;我榮譽,我維護。措施:班委承包責任制。方法:排除法。機制:競爭激勵機制。如:開展“五比五看”活動:即,與---比,看誰的學習成績好,與—比,看誰的紀律好,與—比,看誰的衛生好,與—比,看誰的文明行爲好,與—比,看誰做的好事多。然後,每個學生上講臺談自己的長處、剖析自己的不足最後談自己今後努力的方向。

每次主題班會,同學們都能談的積極踊躍,暢所欲言,談的感人肺腑,真真切切,我覺得,通過這幾次班會,我與學生的距離拉的更近了,我帶好班級的信心和決心更大了;班上的凝聚力更強了,我的責任心更強了。

然後,我和特殊學生個別交談、還分組分類課前集體談話,在談話時,我結合個人經歷反覆闡述一個觀點:老師看大家是一張白紙,每個同學現在又在同一起跑線上,個人的努力決定自己的命運,付出與收穫總是成正比的。通過自己的工作,努力營造一種良好的學習氛圍,打造一個不甘落後、力爭上游的競爭環境。

再次,我在平時指導學生從被動接受管理逐漸轉向主動自我管理。通過自我教育,增強學生的責任感、自信心與強烈的自我要求。我認爲,學生若沒有進取意識與自強意識,沒有對班級的認同感,沒有集體的榮譽感,是無法實現自我教育的。我的做法是從嚴格的“他律”入手,逐漸培養學生養成“自律”的行爲習慣。我對學生經常講一句話:要像愛護眼睛一樣愛護自己的聲譽,希望你們的名總是和守紀律、愛學習、有進步等聯繫在一起。

接班級初始,百事待舉,我採取全程、嚴密跟蹤的方法:常去班級看看。我堅持每天早上6:05前準時到班,上下午自習課天天到班上,晚上6:30準時到班,堅持每午到班級走一走,看一看,不僅可以檢查學生上課時的精神面貌和班級紀律,而且利用下課時間與同學可作一些簡單的交流。堅持每個晚上自修時都下到班級,尤其是臨下課時,目的是讓學生養成認真自修的習慣。期中、期末考期間,我更從時間上保證同學們有充裕的學習時間。宿舍熄燈前我堅持每週不定期下到宿舍檢查,不僅可以瞭解學生的宿舍生活和相關一些事,也可預防違紀現象的發生。比如,有一天晚上,在宿舍裏就遇上了自己班學生與別班學生的一些小糾紛,作了及時調解,使這個事件得到很好的解決。有時也會發現一些人在做違紀的事,及時處理後做耐心的溝通交流並在班上通報批評,使其在全班面前檢討,達到了警示效果,使類似違紀現象儘量杜絕。

就這樣,抓住分分秒秒,由量變到質變。一個學期過去了,班級形成努力向上的學風,出現尖子生帶動普通生的良好局面,本次月考,本班的成績在年度普通班中均名列前矛。

第三,發揮學生主體作用,全方位指導學生的學習。考慮到學生的年齡特徵和身心發展水平,不只是學習方法的點撥,更是全方位予以指導。我先從明確學習目的入手,指出讀好書,考上理想大學,於國家於自身都有利。再要求學生端正學習態度,“要我學”轉變爲“我要學”培養良好的學習習慣,然後加強學習方法的指導,否則學習只能事倍功半。如自習課,我總提醒同學,鈴響就應該開始學習,習慣成自然,就不會讓時間白白浪費掉,我也現身說法,介紹“五先五後”的學習方法,即先計劃後學習,先預習後聽講,先複習後做作業,先獨立思考後請教別人,先打基礎後再靈活思維,這些做法都取得了一定效果。

第四,調動學生主動參與學習的積極性,合理運用鼓勵性評析,增強學生的成功體驗,多方面爲學生創造成功的機會。剛接手高一(7)班,我就想採取新的教育方式:1、全面客觀;2、以鼓勵爲主;3、有發展性。就像教育、管理成人一樣,肯定性評價對孩子來說也能引發自我評價,從而進行自我教育,達到良性循環。我的口頭禪有:“沒關係?”“再試一試”“從頭開始”,使他們知道現在是“什麼樣”,今後該“怎麼樣”明確進取方向和步驟。

學習如此,班級活動也同樣。我積極調動同學們的積極性參與各項班級活動中,增強他們的集體榮譽感,我儘可能地利用一切集體活動如:元旦晚會,主題班會等,使大家增強團隊精神,使全班同學更爲團結,真正能夠體會到自己是班中的一份子。

我非常重視正面評價學生。如平時,科任老師表揚、肯定的人和事,我可能的再在衆人面前表揚一下,通過這種下面肯定的做法,確實較好地激起學習的興趣,振奮同學的精神,有利於班集體建設。

作爲班主任,我積極組織好學生,配合好科任老師參與我校的“五步導學法”教學改革大潮中,給學生講教學改革的新形式,新特色,新影響,及我校探索新教學模式,打造高效課堂的重要意義,讓學生積極主動投入教學改革中。

要做好班主任工作,我的體會除了上述幾點外,還感到應從班幹部隊伍建設,科任教師的團結合作,師生間的溝通,吸取老班主任、同事們的各種長處等方面去努力。

優秀高中班主任總結1500字 篇2

作爲一個新的高中班主任,我深知班主任是學校教育工作的組織者、實施者,是教學工作的協調者,班級管理要求班主任熱衷於本職工作,盡職盡則,持之以恆,講究方法對學生的關愛貫穿於班級管理的每時每刻,通過自己做了一學期班主任工作的實踐,談一下做班主任工作的幾點體會。

首先,因爲我接手的是一個普通班,其中有好的學生,但差的學生也佔了相當一部分,在期初我給學生、班級訂了一個合理的、積極的期望、目標和要求,相信學生的發展潛力。衆所周知,對學生的態度會對學生的成長和發展產生深刻的影響。積極、明確、合理的期望,通過暗示作用可以使學生朝教師所期望的方向努力,塑造自我形象,調整個人意識和行爲。

開學的第一天,我對每一個新同學說了:“歡迎你到高一(8)班來,希望你能爲8班作貢獻”。我發現很多同學都感到很意外、很新奇,也有一些不自然。事後有同學說:“自己讀書以來從沒聽到過這樣的話”。頭一個月在熟悉學生的過程中,我告訴他們,我對他們中的每一個人都抱有很大的希望,希望他們爲班級爭光。通過表達老師的感情期待,拉近了師生距離,爲班主任工作的開展打下了堅實的基石。隨後的幾次主題班會、個別交談、課前集體談話時,我結合個人經歷反覆闡述一個觀點:老師看大家是一張白紙,每個同學現在又在同一起跑線上,個人的努力交決定自己的命運,付出與收穫總是成正比的。通過自己的工作,努力營造一種良好的學習氛圍,打造一個不甘落後、力爭上游的競爭環境。

其次,我在平時指導學生從被動接受管理逐漸轉向主動自我管理。通過自我教育,增強學生的責任感、自信心與強烈的自我要求。我認爲,學生若沒有進取意識與自強意識,沒有對班級的認同感,沒有集體的榮譽感,是無法實現自我教育的。我的做法是從嚴格的“他律”入手,逐漸培養學生養成“自律”的行爲習慣。我對學生經常講一句話:要像愛護眼睛一樣愛護自己的聲譽,希望你們的名字總是和守紀律、愛學習、有進步等聯繫在一起。

班級建設初始,百事待舉,我採取全程、嚴密跟蹤的方法:常去班級看看。下午第四節天天到班上,堅持每午到班級走一走,看一看,不僅可以檢查學生上課時的精神面貌和班級紀律,而且利用下課時間與同學可作一些簡單的交流。堅持每個晚上自修時都下到班級,尤其是臨下課時,目的是讓學生養成認真自修的習慣。期中、期末考期間,我更從時間上保證同學們有充裕的學習時間。宿舍熄燈前我堅持每週不定進下到宿舍三四次,不僅可以瞭解學生的宿舍生活和相關一些事,也可預防違紀現象的發生。比如,開學初的一天晚上,在宿舍裏就遇上了自己班學生與別班學生的一些小糾紛,作了及時調解,使這個事件得到很好的解決。有時也會發現一些人在做違紀的事,及時處理後做耐心的溝通交流並在班上通報批評,使其在全班面前檢討,達到了警示效果,使類似違紀現象儘量杜絕。

就這樣,抓住分分秒秒,由量變到質變。一個學期過去了,班級形成努力向上的學風,出現尖子生帶動普通生的良好局面,期末考,本班的各科成績在年度普通班中均名列前矛。

第三,發揮學生主體作用,全方位指導學生的學習。考慮到學生的年齡特徵和身心發展水平,不只是學習方法的點撥,更是全方位予以指導。我先從明確學習目的入手,指出讀好書,考上理想大學,於國家於自身都有利。再要求學生端正學習態度,“要我學”轉變爲“我要學”培養良好的學習習慣,然後加強學習方法的指導,否則學習只能事倍功半。如自習課,我總提醒同學,鈴響就應該開始學習,習慣成自然,就不會讓時間白白浪費掉,我也現身說法,介紹“五先五後”的學習方法,即先計劃後學習,先預習後聽講,先後做作業,先獨立思考後請教別人,先打基礎後再靈活思維,這些做法都取得了一定效果。

第四,調動學生主動參與學習的積極性,合理運用鼓勵性評析,增強學生的成功體驗,多方面爲學生創造成功的機會。剛接手高一(8)班,我就想採取新的教育方式:1、全面客觀;2、以鼓勵爲主;3、有發展性。就像教育、管理成人一樣,肯定性評價對孩子來說也能引發自我評價,從而進行自我教育,達到良性循環。我的口頭禪有:“沒關係?”“再試一試”“從頭開始”,使他們知道現在是“什麼樣”,今後該“怎麼樣”明確進取方向和步驟。

優秀高中班主任總結1500字 篇3

一個好的高中班主任能夠帶好一個班,能夠對一個班的學生產生積極的影響,能夠爲社會培養一個班的合格建設者和接班人。可是當好高中班主任不容易,上了高中,由於學生身心的迅速發展,進入青年初期的學生的獨立心理、批評心理、逆反心理增強,他們處在情感上不成熟的過渡期,總覺得自己是大人了,力求擺脫對成人的依賴,老師、家長在他們心目中的權威降低。

他們不再以老師爲中心,不再絕對服從教師的命令,你也不可能再像國中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩定,多變化,不易控制,可以說軟硬不吃;他們自覺不自覺地向老師閉上心扉,這給高中班主任的教育工作帶來一定的難度。爲了做好班級管理工作我探索了一些方法和措施,與大家分享。

一、培養良好的班集體

能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集體是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

(一)注重教室文化的建設

開學初,由於班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室佈置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體佈置時,針對班內學生的特點,從大處着眼,小處着手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發學生的上進心。並設立評比欄。班組設置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。爲及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。

(二)注意班幹部的培養

進入高一以後,班幹部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班幹部隊伍。對待班幹部,我積級引導,大膽使用,定期培訓,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班幹部會議,研究解決出現的問題,同時佈置新的工作和任務。這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合

高一學生由於剛進入新的校園環境,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律開始鬆動起來,不喜歡別人對他們的行爲約束和管教,一些不良行爲隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。我的具體做法是:

1、加大學習、執行《中學生守則》、《中學生日常行爲規範》的力度。我藉助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導

學生學習,執行《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》,並且配合政教處執行《一日常規》,嚴格要求學生佩戴校牌,穿好校服,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規範養成的效果。

2、注意樹立榜樣。俗話說:說一千,道一萬,不如親身示範。榜樣的力量是無窮的。班主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴於律已,以身作則,時時提醒自己爲人師表。

3、注意寓教於樂,以多種形式規範學生行爲

心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成,因此,教育具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教於樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。

爲此,我先後開過多次主題班會,比如《細節決定一切》,《我是時間的主人》、《理想與信念》、《高中如何學習》、《樹立正確的人生觀價值觀》。還開過優生學習經驗交流會,舉辦過語文知識搶答競賽,說成語故事比賽,英語課文背誦比賽等,效果都很好。

二、突出重點,抓好開頭

班級管理應走簡潔制度的路子。沉冗繁雜、朝令朝夕改的班紀班規都不利於學生自覺的形成、習慣的形成,更不利於班級整體精神的建設。在班級走上正軌前,班主任手把手地教,勤勉地督查,且責任到人,實行班幹部分工管理,全班學生輪流值日協助管理,不出一個月,學生就慢慢地形成了習慣。制度不變,重點突出,狠抓學生容易出問題的薄弱環節。如自習、就寢紀律、遲到現象、清潔衛生等,然後要做的就是確立良好的班風,創建班級精神等決策性的工作了。

三、嚴格的要求是最大的尊重

教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”

我班有幾個非常調皮的學生,在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板着一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,並不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間後,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

四、“三位一體”的互促法

教育是一項艱鉅的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,可以把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進共同教育孩子的目的。我通過定期家訪,或電話聯繫,及時和家長溝通,一方面通過家長可以儘快瞭解孩子的性格愛好和脾氣,另一方面及時向家長反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

五、調動科任老師的積極性,發掘積極因素的教育

班級並不是班主任的班級,是全體同學與全體科任老師的班級,光靠班主任是管不好班級的。我很相信"三人成虎"這個成語的效果,當然,這個比喻可能不恰當,但我很清楚,表揚班級僅從班主任口中說出來與從各位科任老師口中說出來的效果完全不一樣。比如:一次,我班得了三面循環紅旗,我就建議我們的科任老師都去表揚,告訴他們都做得很好,面對如此多的老師的表揚,學生心中的自豪感和自信心更加強烈。讓學生了解科任老師的每一句對他們的肯定與讚揚。有了科任老師的參與,班級管理也就顯得更加輕鬆了。

總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,特別是象我們這樣的青年教師。

優秀高中班主任總結1500字 篇4

站在距離大學聯考100天的征程上,總是讓我發現歲月如梭,憶往昔,風華正茂的青春奮鬥似在昨日,不經意間自己已將步入中年,我曾記得在高中時代,學校時刻用“今天我以母校爲榮,明天母校以我爲榮”口號激勵着我,到如今,我已爲人師,身爲13班的班主任,更想用“今天我以13班爲榮,明天13班以我爲榮”的口號激勵大家,學生時代是一個追夢揚帆的時節,“既然確定更遠的方向,就別再收回已經張開的翅膀”,永不言棄,突破黑暗,就會看到黎明的曙光,成功的花環!

因爲緣分,我們相聚。69張年輕的面孔,69顆激動的心,帶着同一個美麗的夢想,組成了這個充滿活力和激情的集體(13)班。相逢是首歌,同行是你我。在江中我們相識、相處和相知,光陰荏苒,從秋天已經走到春天。在一起走過的歲月裏,無論是快樂還是悲傷,我們都一起歡喜一起憂,因爲我們知道這將是我們今生今世刻骨銘心的回憶。我們堅信,(13)班在我們青春的激情豪邁中,會變得更加團結、自信,我們也堅信,(13)班一定會有精彩,也一定會爲江中爭得新的榮譽!因爲我們心裏只有一個信念:不辱使命、不負重託、不留遺憾!

因爲夢想,我們奮鬥。多少拼搏的日子,我們對成功深信不疑;多少低潮的日子,我們對未來憂慮徘徊;多少寂寞的日子,我們對自己惆悵懷疑,多少歡呼時刻,我們激動流淚。我們最好不是在夕陽西下的時候去幻想什麼,而是要在旭日初昇的時候投入學習。迎着朝陽想想今天該做什麼,踏着餘輝想想今天收穫了什麼!一個人的真正偉大之處就在於他能夠認識到自己的渺小。你的學習從現在開始,無論承受多大的困難和挫折,你都要每天進步一點點。不是你會行動,你一定會行動,而是你正在付出行動。你的意志和行動將體現你的風采。大學聯考的競爭是壓力和挑戰,也是機遇和希望,成功屬於戰勝自我的人。懂得細心,就能創造自我的傳奇;有平常心,就會有最佳的發揮;懷自信心,便能跨越每一個障礙。三分天註定七分靠打拼,沉下一顆心,以不變應萬變。

生命的茁壯,屬於學無止境者。失敗,只是成功的一個“暫停”,失敗只是通往成功路上的一處小岔路,是駛往彼岸的一次小波浪,是飛向目標地途中的一次歇息,更是成功者奮鬥的歷練。我們要做別人不願做的事,做別人不敢做的事,做別人做不到的事。我們很平凡,但我們永不平庸,我們要作永遠的進步者,我們會用行動證明一切,只要有藍天的呼吸,我們就不能放棄奮飛的翅膀!

感性給人激情和力量,理性給人冷靜和思索,感性和理性的結合,如同水與火的交融,狂熱而柔靜。一個人只有憑着這樣的態度管理今後的100天,離成功、幸福也就不遠了。

最後請讓我借我兒子的一句口頭禪:向前衝,向前衝啊!送給我的69位孩子。我也堅定地相信:我們的成績會因爲習慣而優秀,我們的夢想會因爲努力而精彩!我們志存高遠,從小事做起,頑強拼搏,共同進步,創造華彩人生!

優秀高中班主任總結1500字 篇5

經過培訓,我在在線課堂看到出現的案例、班主任的對策,專家的講解,使我受益良多;它豐富了我的知識,填補了我的空白點和盲區。對於以前出現的情況,我們要深思、反省,而不是象垃圾一樣丟掉。

“學而不思則罔,思而不學則殆”,我國古代思想家、教育家孔子就爲我們留下了這句哲言,同樣在當今的教育事業中,也要把“教育”與“思考”,特別是“反思”結合起來,“經驗加反思等於成長”。班主任的自我反思可以從思想品德素質、知識素質、心理素質諸方面展開:

一、作爲班主任,我在思想品德上應反思自己是否熱愛教育事業;是否敢於承擔責任;是否能用愛心去關愛每一個學生。知識素質方面,班主任應反思自己是否有廣博的知識素養,是否有終身學習和不斷創新的能力,能否用教育科學理論解決學生的思想、學習、行爲等諸方面的問題。心理素質方面,反思自己是否始終如一的追尋自己的人生目標;對瑣碎的日常教育工作,精神是否飽滿、頭腦是否清晰。

二、在日常生活中,反思我是否關心每一個學生、真正地尊重每一個學生。班主任管理班級的過程,實質上是班主任和學生之間的一種雙向的情感交流過程。

只有尊重學生的人格和自尊心,平等地對待每個學生,才能使學生在學習和生活中有愉悅感和尊嚴感,學生的潛能和智力才能得到充分的發展。班主任究竟該怎樣尊重學生呢?首先,要捫心自問,自己是否真的愛學生。愛是尊重的基礎,如果離開了對學生的真愛,尊重只能是虛假的形式;唯有發自肺腑的愛,才能產生真正的尊重。班級裏不免有智力發育遲緩的學生,有學業成績不良的學生,有被孤立和被拒絕的學生,有過錯的學生,有嚴重缺點和缺陷的學生,甚至還有和自己意見不一致的學生。如果班主任能接納不排斥他們,就是愛,就是尊重。

其次,正人先正己,一個人發現別人的錯誤比發現自己的錯誤容易,而錯怪別人也比檢討自己簡單。有的班主任很多時候一張嘴就能說出學生的一大堆缺點:不守紀律、不尊重老師、作業不能認真完成、以自我爲中心……試想,如果班主任能站在一個和學生平等的位置上先審視一下自己:在教育中是否把學生看成了和我們一樣平等的人?自己如果處在學生的位置上會怎麼做?……想好這些問題然後再審視學生,也許班主任眼中的有些問題就不成爲問題了。再次,深入理解尊重的內涵:尊重不是順從放縱,也不是簡單地給學生面子。學生的“不”,需要班主任更多地在課下單獨與學生溝通交流,打開學生的心結。而教育學生遵守規則,培養學生的責任意識,更是尊重學生的更深層次表現。

三、在班主任工作中,我還出現一些不足,如在做學生的思想工作中急功近利,想在很短的時間內,改變一些學生,沒有針對學生的各人的情況對症下藥,而是用一些比較單一、呆板的方法,往往出現事與願違的情況;對學生的心理活動掌握還不到位,所以,工作起來有時還比較吃力。

優秀高中班主任總結1500字 篇6

一件事情往往會產生出兩種不同的結果,這兩種結果,同時也反映了對某一事物的不同看法。特別是在日常的工作中,學生每天都可能會出現一些你意想不到的事,有的使你焦頭爛額,有的使你一籌莫展,有的使你猶豫不決,有的使你氣憤萬分,由此陷入十分苦惱的境地。面對這些雜亂瑣碎的事,作爲一個老師必須要有清醒的頭腦,以教育爲中心,一切從學生的利益作想,本着實事求是的態度,循心善誘,去了解、分析、解決這些問題,從而使自己在學生中享有一定的威信,得到學生的信賴和愛戴,這樣工作起來才順心,學生才和你交心,同時也使家長們放心。反之遇事簡單、粗暴或一味地進行制止,扼殺學生的熱情和興趣,工作就會很被動,得不到學生的支持,於是對老師就敬而遠之。

一、發現問題。

在臨畢業前夕,我班出現了一股互留贈言之風,幾乎每個學生人手一本十分精緻的同學錄,一下課有的人就忙着找各自較好的同學留言,放學後也是三個一羣,五個一夥地相互寫着,好象留言成了一天中最重要的事。有的甚至於把作業放置一邊不聞不問,卻對寫《同學錄》十分專注,十分投入。更使人氣憤的是一次數學課上,個別學生竟然把《同學錄》拿出來公開寫起來,被老師發現了,並繳了幾本。我隨意打開看時,真是不看不知道,一看嚇一跳,其中有些贈言極其不健康,內容相當低級、庸俗,有的字眼不堪入目,相當下流。最使人意想不到的是平時看起來十分老實、本份,是我心目中思想品德很健康的學生,居然也寫出了一些與他們年齡、經歷很不相稱的語言。正處於畢業階段十分關鍵的時刻,出現了這一令人驚訝、使人氣憤的現象,作爲班主任的我,感到問題的嚴重性,必須儘快採取措施,制止這一不正之風,調整孩子們的心態,端正他們的思想,全力以赴投入最後的複習,於是我進行了第二步工作。

二、教育、幫助。

我專門利用一個少先隊活動時間,圍繞"什麼叫贈言?""贈言的作用是什麼?""如何寫贈言?"這幾個問題開展討論,同學們討論得十分熱烈,大家各抒己見,紛紛說出了自己對這幾個問題的看法和理解,特別是那些在《同學錄》上亂寫的人,聽了大家的發言,感到十分慚愧,下課後都自覺到辦公室來向老師承認錯誤,大家都明白了贈言就是給別人留下美好祝願和真誠的希望,來鼓勵別人奮進,喚起信心,它是有着深遠意義,值得留念,使人難忘的語言。於是我就趁熱打鐵,放學後我有意在佈置作業時,讓每個同學在家庭作業本上寫上5-10句你認爲較好的贈言,看誰會動腦筋,寫得最好。

第二天,我又利用朝會時間,讓同學們各自在上臺念出他們寫的贈言,大家踊躍舉手,爭先恐後,說出了許多美好的贈言,什麼"祝友誼地久天長"、"祝學習上進,前途無量"、"讓我們共同創造美好的未來"、"祝你考上重點中學"等等,有的同學還根據同的不同愛好,寫出了相應的贈言,如我班喜歡跳舞的王亞菲同學,她的《同學錄》上就留下的贈言是:"祝你早日成爲有名的舞蹈家"和"你的舞姿,終生難忘"、"希你的舞越跳越好"等等,對酷愛數學的唐英傑同學,給他留下了"祝你成爲我國第二個陳景潤"或"我國未來的數學家--唐英傑",對喜愛踢足球的鄧非、李昆鵬、任競等諸位同學,就祝願他們不久的將來,成爲國腳和"希球技提高,爲我國衝出亞洲,走向世界作出貢獻"、"希你成爲未來的、亞洲足球先生"等等。看了孩子們這些發自內心、真誠的祝願,那一筆筆工整的贈言,我非常激動,同時也十分欣慰,孩子們是多麼純真、可愛啊,只要我們耐心誘導,傾注愛心,熱情幫助他們,就會有成效,問題纔會得到解決。

三、圓滿解決。

爲了滿足同學們的願望,讓他們在相處了六年國小生活中,互相留下難忘的紀念,我和班幹部們商量並一致決定,在畢業班會上增加互籤畢業贈言這一內容,同學們知道後都非常高興,他們沒有想到老師會專門安排寫贈言,於是有的同學重新買來一本嶄新的《同學錄》作好準備,有的同學把原來亂寫的內容封存起來,重新再寫,有的同學乾脆把不健康的贈言撕掉,認真思考,如何再寫。在開畢業班會那天,大家熱情很高,都積極參與寫贈言,有的還主動把《同學錄》拿給老師看,並讓老師給他們留下美好的祝願,有的同學還寫下有趣的、詼諧的、使人發笑的贈言,充滿了歡聲笑語,大家沉浸在無比歡樂之中。從這件事上,我感受到了耐心誘導的好處,嚐到了它的甜頭,啓發了我在今後工作中,事事要循循善誘,耐心的指導,多爲學生的興趣作想,既當他們的老師,也作他們的知心朋友。

優秀高中班主任總結1500字 篇7

今年我帶領高一班班。從第一天接應新學生,看到這些純真的笑臉,我瞬間懂得,這一學期的挑戰、壓力、競爭將伴隨我很長的路途。

(一)思想教育

剛進入高中生活,許多學生仍在迷茫狀態,也有部分學生認爲層次差距太大並自甘落後。作爲班主任,通過幾次班會及私下交流,漸漸掌握學生的思想動態,做好思想工作,讓學生懂得自己的選擇是正確的,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。

(二)班級文化

1、牆壁文化。包括學習優秀生、進步生,樹立榜樣。用榜樣的力量帶動後進生,激勵優秀生。學生心語:對父母對老師對自己所說的心裏話,用自己的誓言鞭策前進的步伐。另外,以學習小組、宿舍爲單位的成績單,有對比有競爭。

2、宿舍文化管理。根據宿舍實際情況,對宿舍進行量化管理。實行扣分、加分式的捆綁式政策。例如,宿舍有一人未穿校服將扣宿舍1分,有一件好人好事將加2分,觸犯“高壓線”將扣10分。每月評選優秀宿舍、先進個人。對其進行物質、精神獎勵。本活動實施效果較好,宿舍違紀行爲明顯減少,並且潛移默化中增強了宿舍團結。

3、宣傳欄。隨時張貼年級、學校通知、文件。定期從網上搜索下載有益的材料打印成冊,供學生閱讀、評論。如:如何養成良好的習慣?如何考試等。

(三)班會還給學生

高一學生思想自由,行爲不受約束,習慣更加成形。盲目地強制性語言會適得其反。因此,在班會上只做旁觀者。學生大膽發言、暢所欲言、自由發揮,我只在中間或最後適當點評。班會內容也比較廣泛,如“自習課紀律”“宿舍一家”等,期間,我也發現了許多口才較好的同學。這些學生,口才出衆,妙語連珠,幽默風趣,漸漸成爲班級工作中關注的對象。

(四)學習競爭、目標化

如同所預料的,第一次階段性測試的成績並不理想。通過分析,我看到大多數學生心浮氣躁、迷茫無措的狀態。分析學生心理,展開主題班會,引導學生制定詳細的目標、計劃。

1、個人目標。制定本學期、本學年的班級、年級目標,競爭對手明確到人,目標張貼桌角,每天喊完誓詞之後大聲讀出自己的目標。

2、宿舍目標。爭做文明宿舍,看進步看紀律看衛生看習慣。責任到人,明確分工,張貼到牆。

3、班級目標。班主任跟學生表態,共同戰鬥,共同進步!目標驅動下,期會考試成績有了大幅度的進步,大多數同學達到了自己的目標,並制定了下一個新的目標,班級目標也成功達到。

(五)課改“四清”輔助管理

充分利用“日清”“周清”對問題學生、後進生進行多次清、反覆清,甚至停其音體美等課程來參與課改四清。一科不過關多科目同

時清,一人違紀全宿舍同時清,一組員不過關組長陪同再清。這樣大大減少了學生無所事事、追逐打鬧、樓道聚集或者違規違紀的現象的發生。

總結這一學期,有收穫也有不足,有成功的喜悅也有挫敗的淚水,但有一點是不變的,我真的很喜歡這羣孩子喜歡這個班級。總結得失,記得跟學生的每一個約定,與他們在一起,探索、努力、勤奮、堅持相信付出就有收穫。

優秀高中班主任總結1500字 篇8

一、加強領導,周密安排

根據今年新生軍訓工作的特點,爲了在短時間裏高質量地完成軍訓任務,學校十分重視這項工作,成立了張恩海校長爲組長,承訓教官和班主任以及學校行政人員爲成員的軍訓領導組,負責軍訓的籌劃、準備及實施工作。爲了及早的落實各項軍訓事宜,學校在十一假前就已經開始了籌備工作,同時提前制定了《湯池中學中學XX年高一新生軍訓實施方案》和《應急預案》,做到了周密具體,內容詳細,從而爲軍訓任務的完成打下了良好基矗軍訓期間,學校領導和各部門負責人都非常重視,各司其職,密切配合。張恩海校長經常深入訓練場檢查指導,並給軍訓學生鼓勵打氣;各部門負責人也經常到第一線查看軍訓情況;班主任堅持跟班訓練、關心學生,早晚自習全程坐班。由於領導重視,組織嚴密,安排周到,分工明確,今年的軍訓工作得以順利展開和實施。

二、從高從嚴,保質保量

要將往年半個月以上時間才能完成的軍訓任務縮短爲四天完成,同時保證訓練質量不下降,我們首先做到的是,嚴格訓練、嚴格要求,同時按照《中學生軍事訓練教學大綱》的要求科學訓練。我們主要做了以下幾方面的工作:

1、嚴格對軍訓教官的素質要求。經協商這次軍訓的教官是經過合肥炮兵學院部隊嚴格挑選,抽調出那些能力強、素質好,作風過硬的軍校大學生擔任教官,由於教官的素質好,高標準嚴要求,保障了訓練的高質量。

2、班主任作爲連隊長全程陪訓,同時經常給學生以鼓勵和指導,增強了學生們一不怕苦,二不怕累的決心,收到了良好的訓練效果,保證了訓練的高質量。

3、按訓練科目的安排,充分有效地利用時間。採取軍事訓練與理論教學、室內與室外教學相結合的方式交換進行,同時勞逸結合,訓練之餘教官們教唱部隊歌曲,並進行連隊與連隊,班與班的拉歌等聯誼活動,既增強了同學們的集體榮譽感,又活躍了氣氛調動了訓練的積極性。這樣我們通過4個訓練日,保質保量的完成軍事訓練的要求,提高了學生軍事理論,軍事技能和身體素質,增強了國防觀念和集體主義觀念,加強了組織紀律性,激發了愛國主義精神。

三、領導帶頭,團結協作

在時間緊、任務重的情況下,能夠保質保量的完成今年的訓練任務,除了組織和物資保障之外,與領導帶頭,團結協作共同努力是分不開的。軍訓籌備階段學校就進行了細緻的分工,周密的部署。訓練展開後,校領導每天深入訓練第一線協調、指導訓練。特別是張校長,親自到訓練第一線指導訓練,同時要求連隊長(班主任)認真關注學生軍訓和身體健康狀況,讓讓每個學生都不落後,使得訓練得以安全順利的完成。軍訓辦公室大力表揚了軍訓中同學們團結互助、頑強拼搏精神,班主任全程現場監護,保障了軍訓得以安全順利進行。正是有了這種上下一心、團結協作的精神,才使同學們自始至終保持着奮發向上的工作熱情和昂揚的革命鬥志,圓滿的完成了軍訓任務。

四、服務周全,保障到位

爲了使軍訓達到良好的預期目的,使教學雙方協作促進,提供一個良好的服務保障也是重要的一環。爲了使軍訓訓練及理論課達到優質高效,軍訓辦公室在後勤保障同樣也是及時到位,從而爲軍訓提供了良好的條件。

五、軍訓總結匯操,成效顯著

通過軍訓,學生的禮節禮貌好多了,紀律性加強了,身體素質增強了,個人內務衛生統一、整潔了,爲今後三年的高中生活打下了紮實的基矗今天下午學校在學校廣場舉行軍訓匯操和總結大會,匯操同學精神飽滿鬥志昂揚,一絲不苟的完成了各種規定動作,全場不時地爆發出熱烈的掌聲,匯操取得了圓滿成功。經過評比,6個班隊均選出了自己的軍訓標兵。今年的軍訓在良好的氛圍中勝利結束。

優秀高中班主任總結1500字 篇9

一、 用精神的力量、人格的魅力感召學生

班主任的思想作風、人格個性、價值取向、言談舉止、興趣愛好乃至每天的心情表情對學生都有莫大的影響。我是一個比較急噪的人,一不高興就寫在臉上,由於朝夕相對,情緒的波動很容易影響學生,對他們的學習非常不利。出於對學生的關愛,在高三這一學年,我要求自己不論怎麼緊張、煩惱,都要剋制,不亂髮脾氣,每天都保持良好的狀態,笑着面對學生。

1.嚴格要求學生

老師的目標高,對學生的要求也就嚴。“嚴”表現在思想、紀律、學習上,時時處處嚴格要求,即使是小事也不能放鬆,我不認爲畢業班就可以搞特殊。從嚴要求,形成過硬的作風、良好的班風、嚴謹的學風,才能爲高三衝刺提供保障。早讀、上課、眼保健操、自修課、衛生等各個環節都作了具體而嚴格的規定,要求全體同學持之以恆地自覺遵守,由我和班幹部狠抓落實。

比方,級裏從高二開始就要求學生早上7點到校,在整個過程中,班主任都不敢怠慢,經常堅持7點前站在課室門口迎接學生,對遲到的同學每次都進行教育並提出要求,逐漸地大家都重視起來了,很少人遲到,讀書氣氛也很濃。

又如衛生,不管是平時的清潔或者是學校的檢查,我都要求學生一定要做好,整個高三,我們班的衛生是全級最好的一個班級。

學風,更是工作重中之重,我要求學生自修課老師在與不在應該是一個樣,我們班的紀律是大家有目共睹的,級長多次做了肯定。

2.把真情送給學生

真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,我都一視同仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關係,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨的場所,這樣他們才能好好學習,纔會有學習的動力。例如,我們班有個學生,父親是保安,每月600多元,母親在家照顧有精神病的姐姐,家庭比較拮据,而該學生學習很刻苦,成績中上水平,知道情況後,我多次找他聊天,能幫的我都儘量幫他;每次數學測驗或作業,我都會找幾個差生補一補;天氣變化了,我都會提醒學生添減衣服;我不嫌棄差生,反而儘量去滿足他們的要求。平時我送出的是真情,收穫的是更多的真心回報。

二、用學生的心聲激發學生團結奮進的鬥志

學期初,我動員學生把自己的心聲大膽地表達出來,後面黑板“我的理想:每個學生心中的大學”,前面標語是“稍一放鬆,理想化空”伴隨着學生;大學聯考前後面黑板又出現“自信、樂觀、平常心+堅持到最後一秒=成功!”警句。高三不僅僅是學習實力的競爭,更是意志品質、心理素質的較量,在被許多學生形容爲“煎熬”的日子裏,這些催人奮發的心聲,激發着每一個人去挖掘自己的潛能,他們用行動和成績證明着當時的誓言。

優秀高中班主任總結1500字 篇10

從本學期開始我擔任了高_班的班主任工作。轉眼間,本學期已近尾聲,經過一學期的工作實踐,使我深刻體會到,要當好班主任的確不容易。怎樣才能當一個讓學校和學生滿意的班主任,是我一直探索並不斷追求的目標。同時我也是懷着這樣一顆嚴肅負責的心來對待班主任工作的。在過去的半年的時間裏,我有過許多困惑,有過一些情緒,但是,在領導同事的關心幫助下,在責任的推動下,我堅定了自己的方向,解決了各種矛盾。我要盡我最大的努力,將我的工作做到最好!抱着這樣的思想,我踏踏實實、認認真真地工作,雖然做得還不是最好,但我一直在努力。雖然還談不上有什麼經驗,但也有一些自己的想法。

一、緊緊圍繞德育教育主題開展各種教育活動

以班會等各種豐富多彩的形式開展德育教育,將工作做實、做細、做好。同時,在具體實踐過程中,不斷加以完善並及時做出總結。

二、以賞罰分明的管理體制來加強班級幹部管理

在班級幹部管理過程中,積極使用各種方法來調動班級幹部的工作積極性和工作熱情,以此來提高班級管理能力。

三、加強與任科教師的溝通,瞭解每一位學生的學習動態

在班級的日常教學中,我積極與各位任科教師溝通交流,及時掌握每位學生的學習動態,並做好相關記錄。同時,在生活等其它方面也及時關心每一位學生,與學生交心、交朋友,真正與學生融合在一起,共同打造光榮向上的集體。

四、定期召開學委及科代表會議,強化學習效果

充分發揮學委及科代表的作用,定期召開會議,以嚴格的制度來強化學生作業的完成質量,同時適時開展學習交流活動,以“小組互助”“班級小競賽”等形式來提高學生的學習積極性,真正調動學生主動學習。

五、建立與家長良性溝通平臺,充分發揮家校兩極管理優勢

在班級平時的教育管理過程中,家長教育是必不可少的一個重要環節。做好家校兩極管理工作,是真正管理好班級的重要基礎。所以本學期我着重加強與學生家長的溝通,建立良性暢通的家校管理平臺,充分有效地發揮家校兩極教育優勢。

六、多與其它班主任溝通,借鑑他人經驗

班主任自身素質的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。對於年輕班主任來說,多學習借鑑別人的經驗,可以更快更有效的提高自己的班級管理能力。在學習實踐中不斷的完善工作方法,並且不斷完善班級管理制度,遇到自己不容易解決的問題時,虛心地求教其他的班主任,借鑑別人的做法,這些經驗對我的班主任工作幫助很大。

以上就是本學期在班主任工作中的幾點做法和體會。總之,一學期的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但是我也清醒地知道,自己做得還很不夠,由於本人經驗不足,與那些經驗豐富的班主任相比還有很大差距,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決。但是,在今後的工作中,我會不斷地積累經驗和教訓,儘快提高自己。希望有了這寶貴的幾個月的經驗,在下一學年我會獲得更大的進步,有更大的收穫!

優秀高中班主任總結1500字 篇11

爲了今後更好地開展班主任工作,現對本學期班主任工作總結

一、把握班級情況

基本情況:我班底子薄,原先是大家都不願意接任這個班的班主任,經過上學期的整頓,班風學風有很大好轉,全班共有38人,有近6人無心向學,紀律散慢,上課經常睡覺、遲到也較爲嚴重,有兩個曾有過頂撞老師的行爲,還有一些自理生活的能力較差。這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。

二、進一步完善班級管理建設。

本學期重新通過民主選舉新班委和團支委人選,在入圍學生中指定人選組成新班委、團支委,制定班級管理量化評估積分細則(獎懲條例),對班幹部進行定期培訓指導,充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。但在物色確定的班幹部中,部分工作態度不夠認真,工作能力不突出,中途更換了兩名班委。實行值日班委制度,經過半個多學期的努力逐漸培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的班幹部,並進一步帶動了班風學風的好轉。實行安全、賭博一票否決制,嚴禁學生下溝河游泳和聚衆賭博。這些制度的實施都收到較大的成效,班風、學風都有較大的轉變。

三、抓典型,以點帶面以點補面。

本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是雙差生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發揮優等生的榜樣作用和教化差生,即抓好典型。對學生因材施教,分批集中進行指導教育,主要分爲四種類型:雙優生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。對雙優生還需多關心和鼓勵,對雙差生實行及時鼓勵和嚴格要求、獎罰分明相結合。

四、質量檢查成績的正確歸因及對策

1、壓力過大,焦慮過高。因上學期大部學生成績有較大的提高,考前擔憂考不出以前的成績,給自己過大壓力,導致考試時焦慮過高,發揮不好。

2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善於思考。

3、準備不足,方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。

4、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙。

5、過於自信,有驕傲的表現。

6、考試方式的改革,部分學生答題時間分配不得法。

根據上述的原因,主要採取如下一些對策:

1、改善學習行爲習慣

A、科學調整各科學習時間。

B、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重複訓練重點知識。

C、要豐富自己的學習生活,調節緊張的學習情緒,使自己過得既輕鬆又充實。

D、引導學生培養間接興趣,對無興趣的科目要採取“強化學習”的方法,有一種強迫自己成功的意識。

2、發揮自我暗示的積極作用。

3、講究“戰略和戰術”。

戰略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。

戰術:強科爭優勢,弱科保底線。(最低要求必須以比省平均分低5分爲底線)

五、家長會形式的變革效果良好

本次家長會採取分批的形式進行,離校最近的學生家長利用晚上的時間來開,其它分爲雙差生、退步大的學生、尖子生分別進行召開,到會的科任主要是語數英和X科的老師。在召開家長之前首先把學生名單發到科任老師手中,科任老師又先找這些學生深入一層談心進一步瞭解學生。開家長會時,到會的家長和科任都有說不完的話。這種對話式的家長會,比以前只是老師在上面說,家長在下面聽老模式效果好多,以前家長聽完老師的說話之後想個別了解情況就沒有時間了,現在這種談話式的家長會能及時回答家長的問題,深得家長的好評,收到良好的反應。

六、喜憂參半。

雖然爲建設這個班花了不少心思,特別是在轉化差生的過程中,有一二個雙差生總是我行我素,效果不太明顯,無心向學的學生還沒有能夠有效地激發他們的鬥志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。還在部分學生對某些科任老師產生對立情緒,工作中要更加註意與年段和學校配合,借力使力。主要收穫是:能讓大多數學生快樂的地度過在學校的每一天,教書又育人!每天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當着全班同學的面發怒!規範學生行爲!掀起學習的熱潮,完善自我形象。進行高三衝刺階段的學習中同學們能互相幫助。採取多鼓勵少批評的方法,基本上做好後進生的轉化工作。

優秀高中班主任總結1500字 篇12

本學期,由我擔任高20X級X班班主任,下半學期以來,在學校和年級領導的大力支持下,在各位任課教師的大力幫助下,我班各項工作開展順利,學習和班級管理方面都取得了長足的進步。現將下半學期來的工作總結如下:

一、全面深入瞭解學生,加強班級管理

本學期學生基本穩定下來之後,針對班級內同學的特點,我利用各種時間,全面深入的瞭解學生。通過個別談心,小組內談心等方式,對學生的性格、學習習慣、思想動態進行了較爲認真的瞭解。通過談心,使20班迅速形成班級凝聚力,對於以後的工作開展奠定了良好的基礎。可以說,一學期以來,由於能夠及時與學生談心,班內未出現較嚴重的違紀現象。

在班級管理方面,開學伊始,在班內提出了“精、細、實、嚴”四字方針。對於班內出現的各種現象,及時進行了解,及時開展工作。對於課堂紀律、自習紀律、住宿等方面,大力選拔負責任的班委同學,配合班主任的工作。平時工作中,多瞭解學生的一些變化,以便儘早發現班內問題,防患於未然。對確有違紀的同學,做到處理不隔日。對心理上有壓力和學習上有負擔的同學,及時加以引導和思想溝通,使他們儘快以良好的精神面貌投入到學習中。一學期以來,班級管理做到了穩步提升。

二、充分利用班會教育,將班會做成學生德育教育和學習教育的主陣地

開學伊始,我對班會課進行了大力的改進。由原來的我的一言堂,變成學生爲主體的教育陣地。分別召開了感恩主題、雷鋒精神主題、增強凝聚力主題、熱愛學校主題、大學聯考備考等主題班會。通過主題班會,學生進行自我教育,收到良好效果。我還充分利用各種時間,向學生推薦各種勵志、感恩、大學聯考的主題的文章,與學生一起學習。利用每週班會後的自習課,在班內開展了每週書寫週記的活動。一學期以來,學生共書寫週記近20篇,通過週記發現了班級內出現的問題和學生的思想動態,教育效果明顯。

另外,我也十分重視班級文化的建設。通過展板、板報等方式對學生進行教育。進入六月份之後,將本班班級文化向大學聯考主題靠近,製作條幅、板報對學生進行高三教育。

三、爭取各任課教師的配合,發揮好紐帶作用

針對我班學生學習特點,我主動找任課教師及時瞭解情況。不定期召開班教育組會,對學生的情況進行逐一分析,尋求解決對策。深入課堂,進行聽課。對於聽課過程中發現的問題,及時和任課教師進行溝通。利用各種機會拉近任課教師和學生之間的距離。在學業水平考試之前的一段時間,針對班內學生的情況,協調任課教師對學生進行輔導,學生學習動力有明顯的提高。

四、在學習上對學生進行方法的指導,督促學生利用好每一個學習時間

本學期面臨學業水平考試,學生學習任務比較重。針對學業水平考試,一方面請任課教師進行學習方法指導,另一方面,請班內學習優秀的同學進行學習經驗介紹。學習上注重和學生交流,及時鼓勵學生面對困難,迎難而上。在學習時間上,強調珍惜時間的重要性,早自習要求學生儘量早到學校學習,晚自習要求學生提前十分鐘進教室。對班內學習靠前的同學進行思想教育,讓他們充分利用好課間、下午上課前、晚自習前的時間進行學習,通過談話,大多數同學能充分利用這些時間,對班內學習氛圍的帶動起到了良好的作用。

進入六月份之後,針對班內學習優秀的同學,及時幫助他們制定學習計劃,及早開展大學聯考備戰。另外,我還從往屆高三同學手中大量收集大學聯考資料,分發給學習主動的同學,讓他們提前進入大學聯考一輪複習。

五、積極籌備各項活動,通過活動對學生進行教育

本學期學校和年級分別舉行了合唱比賽,達標運動會,籃球賽,跑操比賽等活動,班內也組織了乒乓球比賽。通過舉辦比賽,組織同學們全員積極參與,爲活動獻計獻策,起到了凝聚人心,堅持不懈,拼搏進取的教育意義。

六、加強與學生家長的溝通與交流

針對班級同學基礎比較薄弱的現狀,我及時與家長進行溝通,召開了如何應對高二學習的小型家長會;針對住校生同學宿舍扣分較多的問題,召開了住校生家長會;針對某些男生上課紀律鬆散,睡覺的情況,又召開了部分男生家長會。在平時的工作中,發現問題,首先向家長了解情況。在解決問題的過程中也及時徵求家長的意見。讓家長體會到作爲班主任的真誠與良苦用心,讓家長對班主任產生信任感。通過與家長的交流,我班家長也對我們的班級管理工作感到滿意。

七、利用課餘時間進行理論學習,不斷提高自己的工作水平和藝術

班主任工作是一個需要不斷學習,不斷創新的藝術。所以,平時忙碌的工作之餘,我也十分注重理論學習。本學期初,我從圖書館借閱了《做最好的班主任》《班主任工作漫談》《班主任兵法》等書籍,利用課餘時間學習閱讀。學習中還不斷的將所學到的知識運用到平時的工作中,收到了良好的效果。平時的工作之餘我也積極認真撰寫班主任工作日記,將每天的工作進行文字梳理,對自己工作中出現的問題進行認真反思,並和學生一起開通班級教育博客進行班級管理的溝通。

回顧半學期以來的工作,作爲班主任,我始終嚴格要求自己,認真履行好班主任一日常規,努力做好班級各項工作。雖然本學期是比較辛苦,但是辛苦中卻滿含着收穫與幸福。當然,我還有很多不足之處,比如:對於後進生的教育不夠耐心細心,教育過程中常常會出現急躁、發脾氣等現象。工作中還不能做到一絲不苟。這些都是我今後應該努力改正的。我相信,只要付出,就一定會有收穫。我也會繼續努力,爭取早日成爲一名真正合格的班主任。

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