簡短班主任工作總結(通用15篇)

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簡短班主任工作總結 篇1

班主任工作是整個學校教育最基礎的一環,是班級學生的組織者,教育者、領導者、服務者,所以班主任工作在學校教育工作中佔有極其重要的地位,然而怎樣才能做好班主任工作呢?我認爲要從以下幾方面做起:

簡短班主任工作總結(通用15篇)

一、嚴格要求,深入實際。率先垂範,以身作則

既要嚴格要求自己,又要嚴格要求學生。在整個教育,教學活動中,要時刻以自己良好的品格作風,道德情操去影響學生,發揮身體力行,言傳身教,以身作則,嚴於律己的表率作用。同時也是從各面嚴格要求學生,要讓學生懂得“嚴是愛,鬆是害”的道德。“嚴”字當頭,也要“愛”在其中,要自始至終把學生的愛滲透在嚴格要求之中。只有這樣,教師的良好形象與威信才能在學生心裏中得到樹立。例如,每天早晨要求學生7點之前到校,每天班主任必須先到,學生見到老師,心裏踏實,情緒穩定,學習的勁頭足,主動性強,教育學生樹立信心,一日不再晨,盛年不重來,珍惜每一分鐘,確立自己的人生崇高的目標。

二、講究實效注重方法。提高學習效率,一切以教學爲中心

班主任工作要落實到位,爲實現教育目的而制訂的目標要求,指令實施以及各種規章制度等要件件落實,逐條執行並及時瞭解實施情況,認真檢查和總結,切實做到“言必信,行必果。”如果不切實執行,反應於表面,或只聽到雷聲,不見雨點,那麼班主任難以開展,而班主任工作無法開展,就意味着這個班主任就無法做下去了。但班主任工作不只是組織領導,而重要的是服務。

三、講究方法發揮班幹部的帶頭作用

班裏制訂的各種規章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話,就會力不從心,這時候就要發動班幹部的作用,讓學生做學習的主人,班級管理的主體,培養自我管理意識和自主學習的能力,例如九個小組長每天檢查作業,爲強化班級學風,特殊設立學習班長,把王蕊提升爲學習班長,學委和學習班長各負其責,每天積分,在班級進行綜合評比登記完成情況,值日班幹部每天輪流登記考勤,維持紀律等。同時還要經常有意識,有目的,有步驟的在班集體中幫助學生樹立可信,可親,可鑑的學習榜樣,如革命領袖,英雄人物、中外名人,每日一句名言,甚至是本校的、本班的優秀學生,讓他們以這樣的人物爲表率努力學習,例如在班級日誌中記載學生蔗農的好人好事爭當先進。並利用班會或業餘時間經常開展一些豐富多彩的活動,滿足他們爭強好勝,表現自我價值的慾望,如開展一些朗誦比賽,演講比賽,籃球賽等,既豐富學生的生活,又鍛鍊了他們的能力,增強他們的自信心,又如對學習信心不足的成績不理想的學生多說一些鼓勵的話“你有希望,你完全學得好只要你再用點功,成績會更好。”每個人都是一座寶庫,都有寶藏可挖掘。潛力是無窮的。

四、建立良好的和諧的師生關係,在愛心中與學生一道成長

老一輩教育家夏丐尊先生說過:“沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。”所以平時我注意與學生交朋友,談心,在學習上,生活上給予關心的愛護,在精神上給予鼓勵與支持,使學生感到老師的溫暖,從而“親其師,信其道。”尤其是一些學業不良,行爲習慣不好的學生多進行情感溝通幫助他們進步。徐天浩打遊戲機,常遲到,曠課,不交作業,甚至頂撞老師。我一方面經常與家長聯繫,家訪中發現學生與家長關係緊張,學生的逆反心理嚴重,有離家出走的經歷,爭取家長的支持和配合,另一方面與學生溝通,談上網的危害另一方面經常與他一起談心,捕抓他身上的閃光點,鼓勵他學好,並樹立他學習的信心,促使他學會學習,自覺完成作業,端正他的學習態度,現在他已基本能靜下心來學習,少遲到,不曠課,並積極參加各種集體活動,爲班級體爭光,學習成績也逐漸提高了上來,與此同時,我還注意培養他們同學之間的友愛之情,營造融合和諧的人際關係,使同學們之親如手足。如開展學習上的互幫互助小組,慰問生病的同學,生日互相祝賀等,增進集體力量,增強他們的集體榮譽感。

五、平等對待學生,善待每一個人,和諧生美

努力使自己不偏愛優生不歧視差生。凡是紀律,學習各方面表現突出的學生。每個老師都喜歡。如我班的賈鍵悅和寧旭、王蕊、韓笑、李旭同學不但成績好,工作能力強。各方面表現不錯,雖然我心理也很喜歡這幾個學生,但是表面卻和其同學一樣不斷對他提高的要求,還有我班兩位教師子女。我也不袒護他們,例如:郭超同學因參與打仗事件,對他進行嚴肅的批評教育,嚴格要求,該批評就批評,該表揚就表揚。而對於那些調皮的,貪玩的,學習成績差的同學,我也不歧視他們,多花一些心思和時間耐心教育,細心的輔導,促使他們積極進步,提高學習成就。如我班的張勻路同學,人聰明,好動,多嘴,貪玩,不愛學習,個個老師都對他感到頭疼,我就經常和他談心聊天,耐心地教育他,鼓勵他,幫助他樹立正確的人生觀,確定學習目標,並發動學習成績好的同學幫助他促使他自覺地學習,現在他的學習成績也在漸漸提高。

一年來,我所帶的班已逐漸形成一個積極向上的班風,學風良好的班集體。並在學校獲得優秀團支部,優秀宣傳隊,卡拉ok大賽校級一等獎,市裏的特長生,三等獎,各種比賽,競賽中取得良好的成績。偉大詩人屈原說:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在教育事業中應不斷進取,努力鑽研,探索教書育人的新路。

簡短班主任工作總結 篇2

班主任是一個班集體的領導者和組織者,也是學校素質教育的主要實施者,既是聯繫各科教師及學生之間的紐帶,同時也是溝通學校、家庭和社會的橋樑。我在湖溝中學擔任班主任工作已經八年了,期間有苦有樂,每當遇到學生的問題需要解決時,換位思考總是我想到的方法。

什麼叫換位思考呢?設身處地地從對方所處的角度、位置、環境去看待、理解和處理事情,領悟對方的所思所感所爲,給與對方同等的關注。

爲什麼要進行這種思考呢?原因有很多方面,第一、現在的家庭大多數是獨生小孩,父母對小孩施過多的愛導致學生自私心理的出現,他們怕吃苦,不願和他人分擔憂苦,沒有集體主義感,所以學校作爲德育教育的第一場所就要對學生進行思想教育,使其改變。第二、我們的一些教師對學生的期望值過高,老是用成年人的思維模式去要求學生,不能接受學生的失敗和對抗。

那麼,有哪些途徑可以更好地讓師生雙方進行此方法交流呢?

一、學生方面。

班主任要充分利用班會課,可以假設幾種有關自私心理產生的場景,然後叫具有那心理的學生親自去表演,當自己遇到麻煩時該如何去面對,這樣就會從對方角度去思考問題,處理事情了。爲他們以後遇到類似問題打好基礎,開展好形式多樣的班級活動,放手讓學生自己組織,多加強指導並充分挖掘和利用活動中的教育因素,讓學生在活動中去感受競爭真實的存在,使學生在活動中去認真地玩味發展和表現自我的成功喜悅,以激發學生不斷開拓、不斷進取和敢於創新的頑強精神。

二、教師方面。

換位思考,是走進學生心理的重要一步。學生的事,不論大小,不論難易,你都要認真聽,耐心記,站在學生的立場想問題,盡力理解,讓學生盡情傾訴,然後給學生出主意,分析不同的思路,會有不同的結果,儘量讓學生自己去選擇,內省的過程就是提高的過程,選擇的過程就成長的過程。傾訴的本身就是一種解決問題的具體辦法。因爲學生的可塑性強,反覆性強,所以教師必須有足夠的耐心,在教育學生的問題上,沒有捷徑可走。要解決學生的實際困難和實際問題,必須和學生主動溝通,打成一片,讓學生既敬重你又信任你,而你既是老師又是朋友,切莫居高臨下,滿臉嚴肅,讓人敬而遠之。理解學生,支持學生,肯定學生,鼓勵學生,不要陳腐,守舊,這也看不慣,那也看不慣,應以開放的心態對待學生新潮的思想觀點和行爲方式,把學生當成知己,學生纔會向你敞開心扉,互通有無,交換意見,這樣才便於師生間的理解和溝通,才能走進學生心裏,與之榮辱與共。我與單某,張某某等就是從耐心聽其傾訴開始的朋友關係,細心觀察他們的進步,給以肯定,以談話的方式進行交流,談家庭現狀,談學習生活,談考試壓力,談人際關係的複雜,懷有一顆包容之心與學生相處,久而久之,就會讓對方戒備的心理放鬆下來,問題的結症經過慢慢疏導,逐漸向好的方面轉化。此舉也真正體現了換位思考的作用。

班主任老師的勞動就是以“靈魂”去塑造“靈魂”。我們應該努力用自己的教育行爲、教育情感去影響學生,用自己的真誠去打開學生的心扉,做學生的知心朋友,使學生願意與我們交流、向我們傾訴。

簡短班主任工作總結 篇3

一學期的時間一晃就結束了,忙碌而又充實的第三學期即將告一段落,09級電子二班學生的學校生活也行將結束,下學期他們將開始一段時間的頂崗實習。回顧這一學的班主任工作的點點滴滴,雖沒有驚天動地的成績,但也還算欣慰。

自本學期以來,班上學生整體水平穩中有升,通過學校及班級開展的不同形式的活動,讓同學們感受到班級的重要性,感受到同學間感情的重要性。通過班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界,及時對學生進行鍼對性的教育,幫助認識自身優劣勢提前做好職業規劃教育。

一、本學期完成的主要工作:

1、安全工作取得實效,確保了平安。對於安全,做到了有要求,有強調,有記錄,爲防止安全教育的空洞說教,我常把身邊發生的一些安全事故講給學生聽,有時也由學生之口講出來,起到了警示作用。

2、德育工作不放鬆。通過政教處對學生的教育工作,加強對學生的思想教育,培養學生良好的道德品質,努力培養合格人才,爭做合格畢業生。

3、和學生交心,促進成長。我要求學生寫週記,以這種特殊的形式和學生交心,瞭解他們的生活,思想,並給他們一些指導,收效良好。同時,我不定期找學生交流談心,讓他們感覺到老師對他們的關注,讓他們對自己充滿信心,同時纔會對老師敞開心扉與老師交流,讓我真正瞭解班級的情況。

4、常規管理常抓不懈。對於學生的日常行爲規範的管理,我從小事中跟學生講大道理,使其養成良好的日常行爲習慣,讓他們學會自我觀察,及觀察身邊的同學身上所出現的問題,通過各種方式,指導學生進行自我教育,加強自我管理。使他們逐漸形成良好的思想行爲品質。

5、以活動爲載體,增強了班級凝聚力。每週結合學校佈置的主題教育活動,開展主題班會,積極配合學校團委和政教處的工作,開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,使學生真正受到教育。本期的演講比賽,運動會,紅歌大賽,文藝晚會等,我班學生認真準備,積極參與,體現了強烈的集體榮譽感,在大家的努力下,各項都取得了好的成績。

6、加強班級管理,培養優良的學風、班風。通過班主任工作經驗交流,學習先進性班級管理經驗,讓本班學生試驗,收到了良好的效果。

二、工作中的不足:

1、班級學生在思想上雖然已成熟了不少,班風學風雖然大有改進,但離班主任預期的目標還有一定的距離,個別學生學習的積極性不夠,學習目標不明確,部分學生集體意識不強。

2、個別班幹部的工作能力不強,組織能力弱,服務意識不夠,雖經幫助與輔導,但仍需進一步培養。

3、與家長聯繫溝通較少,導致部分學生在思想上鬆散,表現平淡。

4、與任課老師溝通較少,沒有及時瞭解到學生在課堂學習中的表現。

三、下一步的整改措施:

1、繼續認真學習先進的班級管理經驗,向其他的班主任學習。

2、多渠道、全方位抓好學生的行爲習慣及文明禮儀的教育。

3、進一步狠抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。與任科老師通力合作,積極配合,從作業、課堂表現等方面着手,努力提高各學科的成績。

4、調整部分班幹部,同時努力提高班幹部的管理、組織能力,增強班級凝聚力,形成一個團結、務實的班集體。

5、進一步加強學生就業、職業指導,爲學生後續學習生活打下良好的基礎,幫助其清楚認識自己,認識社會。

這學期班主任工作結束了,但做學生的思想工作的任務還沒有終止,不斷熟悉班主任工作,不斷學習先進性經驗和教訓,努力探索,把班主任的教育教學工作做得更好。

簡短班主任工作總結 篇4

好快,我與九年級(5)班的同學們已經共同奮鬥近一年啦!我與他們相識在去年的8月,轉瞬,往事已成追憶。

接任九年級(5)班的班主任後,我着手全方位地瞭解學生的狀況,與家長溝通,與前任班主任交流,利用軍訓機會與學生談心,向分管德育的領導和級長了解5班需特別關注的學生。

發現:5班的學生比較浮躁,成績好的學生不願意當班幹部。

確定了5班應着手提升的方面:班幹部的領導力和帶頭作用;後進生的情緒穩定和學習興趣的培養以及愛校愛班感情的培養。

確定了“以靜制動,以柔克剛”的治班策略。

明確了工作理念:接到任務後,動作要迅速,心態要平和,大事不糊塗,小事不馬虎。耐心指導班幹部,耐心引導後進生,領着學生一步一個腳印地往前走。

上學期,迎接德育評估、運動會、秋遊,井然有序。期末調考,五班改變了“頭小尾巴大”(張級長語)的現狀,頭昂起來了,尖子生的人數增加了,還獲得“優秀連隊”“先進班級”榮譽,黑板板報連續兩次獲二等獎。這一年,在扭轉班風的同時,注重培養學生的興趣,關注美術特長生(7人)和音樂特長生的全面發展,經常與美術老師交流,幫助特長生確定會考目標,制定文化課提升計劃。這7位美術生表現很好,在藝術節中表現突出,5班獲“最佳組織獎”。用《班規》來督促學生落實《中學生守則》,引導學生向真向善向美,2月和4月在常規評比中獲“先進班級”獎。學生畢業鑑定、學生德育考覈、會考報名資格審查、英語口語考試、體育會考、正式會考,按部就班,有條不紊,保質保量完成了任務。

遺憾的是:還有一位葉同學沒有聽從教育,沒有遵守諾言,沒有順利地完成國中學業。在離會考還有一個多月的時候,因打羣架而停止了九年級學業!但願他能以此爲戒,善待自己,善待他人,走好人生之路!

簡短班主任工作總結 篇5

有人說,班主任工作非常瑣碎,和一個月十幾元的班主任費極不相襯,但是我要說,如果沒有當過班主任,就無法體會到當班主任的苦與樂,無法體會到學生們給你帶來的感動。八年來,我工作兢兢業業,一絲不苟,從最初的彷徨,到後的逐漸掌握一些方法,再到能夠熟練駕御一個班集體,這其間所獲得的精神財富,是多少金錢也買不到的。下邊,我簡單回顧一下,我擔任班主任工作中的情況,和點滴收穫。

一、路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索

這裏爲什麼要引用屈原的這句話呢?因爲,我覺得班主任工作的方法是無窮的,道路也是漫長的,只有經過不懈的努力,吸取前人和同事的寶貴經驗,才能將工作做得更好。

1、加強學生思想教育,養成良好的行爲習慣。

自從上班以來,我共教了四個畢業班,給我印象最深的是,學生過了“六一”以後,思想明顯發生變化,有的變得極爲散漫,有的玩世不恭……針對這些情況,我的做法是:六一兒童節剛過,我就給學生召開班會,明確下一階段的任務,適當加大作業量,適當延長學生在校時間,給學生造成一種緊張的氣氛。對極個別不聽話的學生進行“嚴打”。對發現的新的苗頭,及時解決。通過以上方式,在最後的階段,我保證了學生的快樂、平安的學習和生活。另外,要想掌握學生的思想動態,我做到和學生以誠相待,認真聽取學生的心聲。六年級的學生,隨着身體和心理的發展,自我意識已相當覺醒,所以,這學期,我認真聽取學生意見,特別是班幹部的意見,取得了不錯的班級管理的效果。

2、安全工作常抓不懈

從某個角度來說,安全工作是班級管理的一個重點,也是難點。因爲很多安全事故讓人猝不及防。但只要平時,師生安全意識不放鬆,是可以避免一些事故的發生的。這學期,我主要在以下幾個方面注意安全工作的開展。學生上學放學時間不正常,要和家長及時取得聯繫;要求學生有事有病必須由家長親自請假;我備有所有學生家長的聯繫電話,同時,將我的手機、宒電、學校電話告知所有家長,使現代化通訊手段爲家校聯繫作出貢獻。對於問題學生嚴看死守,保證在校時間不出現任何問題。比如,楊新等同學,採用錯開和其他同學下課時間的方式,避免和同學產生衝突。經常召開以安全爲主題的班隊會,對班內出現的個案,提出批評;班會內容有主題。建立班內安全小組,以村爲單位,選出小組長,採用組長向老師彙報的方式,掌握學生情況。

3、開展豐富多彩的班級活動

爲了豐富班內學生生活,本學期,我們組織了大量的班隊活動,和課外活動,比如:開學初的“快樂寒假”讀書活動;四月份的少先隊知識活動;五月的“知榮辱,樹新風”活動,以及六月份準備參加學校的遊園活動等。通過這些活動,既豐富了學生的課外生活,又增長了知識,擴展了視野。

二、班級管理三大法寶

法寶一,高度的事業心和責任心。這一點,我感覺非常重要,是做好班主任工作的靈魂所在。具體表現在班級管理上,就是有一種泥腿子精神。

最初上班幾年,我的想法太幼稚。覺得應該和孩子們打成一片,民主而公平。現在看來,理解不是很對。老師應該以實際爲出發點,確定工作方式。剛剛畢業的六二班,是我從五年級帶上來的,以前由支教老師帶過二年。班級紀律比較差,而且個別家長也很不支持自己的工作。就拿一件事來說。班裏學生楊某,有個不大不小的愛好,就是放車子氣、扎車子袋,或者乾脆把同學的氣門芯拔了,扔掉。爲此,我是上受校長的氣,下受家長的氣。家長找到學校,抱怨學校管理學生不善,校長就找到我,叫我快快“破案”。而案子破了,我又拿楊某沒有辦法。單親家庭,母親對他太過偏袒。我只能說說了事。但楊某照扎不誤。我算沒了轍,也曾嘗試過科學的管理方式,什麼家訪、談心、以感情感化他,但都失敗了。可能有的人會說:“慢慢來”。我看不行了,慢慢來?他國小畢業,不歸我管了,我倒慢慢來了,他危害整個班集體,這個代價誰來補償?!於是,我採取最笨、最行之有效的辦法,嚴看死守。很簡單,只要他在學校,就基本上不讓他離開我的視線。放學後,比其他同學晚走五分鐘。當然我得付出代價,就是下課後,不去辦公室休息,放學後,得在教室裏看着他。這樣做,就切斷了他的做案時機,杜絕了打架的機會。這樣,他扎誰的車子?實施這個辦法的結果是再也沒有學生報告車子被扎。

法定二。細節決定成敗。從去年教師節座談會上聽趙洪財校長的談話起,我就一直在執行這個班級管理的法寶。爲此,我還在自己的博客中寫了大量的隨筆和論文。

因爲細節所解決的都是小事,所以,很多都忘記了。但我確實感覺到了如果班主任忽略細節,就是忽略成功的最大法寶。我根據自己的記憶舉個例子,可見一斑。

根據“線人”提供可靠信息,我班某女生喜歡和男生打鬧,寫紙條,甚至和國中的學生有聯繫。我感覺到情況的嚴重性。雖然六年級的學生不知道什麼是談戀愛,但青春的萌動已經開始。我該怎麼和她交流呢?我找到她,瞭解情況,她剛開始矢口否認,後來,看着證據確鑿,就輕描淡寫,避重就輕。作爲男老師,是很容易急躁和動脾氣的,於是我掏出手機,馬上要給家長打電話。這時,我看到她慌張的神情,隨之眼淚也下來了。我知道她怕了。正因爲我準備打電話時,注意到了她眼神這個細節,我緊緊抓住這一時機,展開攻勢,她的心理防線頃刻崩潰。隨之,我對她進行了恰當的教育。之後,我再也沒有聽說她有類似的問題發生。

法寶三,絕不輕言放棄。說句實話,當班主任,有時面對一羣紀律很差的活寶,會有失望的感覺,這種感覺,只有當班主任的體驗過。這種感覺,是對自己成績的否定,還是玩世不恭、怨天尤人,我也說不清了。有一段時間,我只要一進教室,就憋氣,不想看孩子們。但是,因爲有愛,我還是拋棄了這種想法。同時,我得感謝我的學生拉了我一把。事情是這樣的。元旦前,我想,反正這幫孩子考試是沒法給我爭光了。就哄着他們玩吧。於是,我答應和他們過一個慶元旦的小聯歡。爲此,我做了以下準備。中午,我在家從網上找了一套智力測試題,作爲活動資料,把我的MP3連到“功放”上,讓學生每人寫一首自己喜歡的歌,我全部從網上下載;準備了對聯,有時間就和學生寫對聯……

中午,我吃完飯,信步來到校園,本來打算找幾根彩色粉筆,在黑板上畫點畫,寫點字什麼的。當我推開門走進教室時,我被眼前的情景驚呆了。首先,我像參加結婚典禮一樣,被幾個壞男孩噴了一身彩紙什麼的。滿教室的色彩。掛了成串的氣球。黑板上用長長的氣球裝飾了很多圖案和文字,還有“老師節日快樂”的字樣。地面打掃的很乾淨,很顯然不是幾個值日生完成的。

我還想板着面容,以一種“嚴看死守”的架勢迴應他們。但此時,我即無論如何也拿不出那架勢了。因爲同學們齊聲喊:“老師節日快樂”。我只好順水推舟,於是,我們玩的很快樂。我真的很感動。我嚐到了師生之間真正的感情。這是比什麼都可貴的東西,比考全鎮第一都重要。我覺得,現在想來,既然當時接了這麼一個亂班,爲何要自暴自棄,難道因爲幾個搗亂分子,就耽誤大部分的同學嗎?我滿心的火熱化作我工作的動力,我不輕言放棄。如果放棄了,如果班主任工作中,沒有激情,沒有火熱,我怎麼能對得起這羣可愛的孩子呢?

三、取得的點滴成績

汗水和成績是成正比的。由於我的不懈努力,我在班主任工作崗位上取得了一定的成績。

1、由於班級管理得當,我帶着這個班從全校最差的班,成爲比較優秀的班級。具體表現在,以前期末考查,成績總是倒數,但今天剛剛結束的畢業考,我們班語文取得了第一名的好成績,數學也較之以前有長足的進步。如果沒有好的班風,如果沒有我的付出,怎麼會保證取得好成績呢?

2、學生自我管理能力有所加強。我逐漸嘗試組建有效的班委會,實行學生自我管理,取得了較好的成果。我班鄔紹娟同學今年還被評爲“縣級優秀三好學生”。

3、在學校和百姓心中有較好的口碑。我經常能聽到村裏的老鄉,說自從我帶這個班以來,學生紀律比以前強多了……我覺得,村民們的肯定是最重要的。

4、我在工作中善於總結自己的方法,並及時形成文字。每個學期,我都要寫出大量的工作手記、隨筆、反思,和我校老師們相互交流。同時,我的教育博客中,也不斷更新班級管理的文章。去年教師節後,我的博客由於班級管理方面的文章寫得比較完善,還被《中國教師報》評爲優秀教育博客,奉獻給廣大班主任老師們交流。同時,我的班級管理論文《班級管理中的RAM現象》也被相關雜誌刊載,同時,被多家權威網站引用。

成績只代表過去,今年,我又開始擔任了六年級班主任工作。我一定一如既往的投入到火熱的班主任工作中去,多多和同事交流,總結工作經驗,爭取更大的成績。

簡短班主任工作總結 篇6

一.前瞭解全班學生:

本班的特點是一個由三個班合成的新班。電腦專業46人,美術專業26人。美術專業的學生我相對來說比較瞭解,所以我就花大力氣去了解電腦專業的學生,從原來的班主任那裏去了解學生的喜好,特性,學生的學習成績。爲什麼我要這樣做呢?因爲他們不是新生,他們對學校的各個方面都比較瞭解,並且我知道這班學生到處打聽誰是他們的班主任,所以我要在他們未了解我之前我對他們要了如指掌,我就能順利的開展工作。我對這班學生進行分層,在品學兼優的學生物識班幹部,並儘快認識那些頑固份子。我認爲擒賊先擒王,我首先要鎮住那些滋事分子,這是我一開始帶這個班的首要任務。

一.選好班幹部:

1. 在班幹集訓時儘快瞭解原來的班幹部,觀察他們的能力,進行合理的調配。我選班幹部的原則是(1)來自各個班都兼顧;(2)男女兼管;(3)以電腦專業爲主。

2. 選好舍長:

因爲對於我帶這個班,我的目的不是要鍛鍊多些人,讓多些人來當班幹部,而是一開學一定要先能穩住這個班,因爲差生面太大,我知道如果沒有一個好的開頭,後面的工作可想而之會怎麼樣?我這個班最難搞的是男生宿舍,所以最令我頭疼的是選一個怎麼樣的舍長出來?說句實話,美術專業過來的男生是他們原來班比較差的男生,電腦專業的一是不敢作聲的,一是滋事分子,最後我就任定副班長來兼任舍長,其實這個宿舍我真的不知花了我不少的精力,相對而言也算穩定下來。

3. 培養自己的心腹

同學中相處的時間多,可能有時有些情況學生比我們班主任更加了解,所以我要培養一些你信任他,他也敢說話的人,我班的很多問題都是靠這些人向我反映,使我能夠儘快的進行處理,不至於出亂子。

二.利用主題班會進行思想教育

1. 首先我對這個班進行人性的教育,做人的原則,做事對得起天地良心,對得住父母親付出的金錢,就算你不能成材,也不能成爲社會的垃圾。就算你學識不深,但你應該有高尚的人格。我教育他們人要自愛,自尊,自重,但很遺憾在週記裏有學生問我,她爲什麼要自愛?

2. 人生觀的教育

我上了這樣一節這樣的班會課,讓經貿校園的生活能留下我美好的回憶,讓學生髮言,舉一件或者兩件你在經貿兩年讀書你認爲最深刻,或值得你回憶的事,許多同學搖頭,有的學生就說學生打老師,我就趁着這個機會教育他們,難道你們想第三年也想這樣過嗎?難道你們不想無愧地踏出經貿校門嗎?

3. 就業形勢的分析,激發他們去學習,去爭取,不要讓自己虛度年華。

三.進行差生轉化

(1)先抓住宿生,

(2)建立嚴格的考勤制度

(3)個別談心,公開表揚

四.體會

我說句心理話,帶這樣的班級真是很大的心理壓力,總是擔心那一天會出事,所以我只能每一天都跟得他們很緊。我的目標就是讓他們順利畢業,不要鬧事,對於知識,只能學得多少算多少,因爲有個別學生所學的電腦只會qq,其他都不會,對於文化課,連書本都不見,激發他們的學習動力,真是本人能力有限,實在未能如人意。看當時的入學分數很多個人250分都不上。所以,我只能盡我最大的努力穩住他們,不要給學校帶來太多麻煩,這是我最大的心願。

簡短班主任工作總結 篇7

班集體的建設是實現素質教育不可或缺的重要組成部分。班主任是這個集體的組織者和教育者,是學校領導進行教導工作的得力助手和骨幹力量,是各科教師、家庭、社會等各種教育因素的協調者。

班主任的工作就性質而言,是對學生進行德育教育,同時對學生進行管理。那麼班主任要管理好一個班級,必須要“教育爲主,嚴格管理”,即“恩威並施”,這是一個行之有效的辦法。

“教”是目的,“管”是手段

“管”和“教”這是班主任工作中的兩個緊密聯繫着的方面。“教”是目的,“管”是手段,班主任通過大量的、日常的管理工作誘導和教育學生、寓“教”於“管”之中。然而這種管教有時會出現一些問題。一些班主任勤懇地工作,一心撲在班級管理工作上,效果卻因人而異。

如果過分強調管教的功能,忽視被管教者自主性、能動性、創造性,只能事倍功半,會感到很累。有人對於班級管理,行政管理的成分多,發揮學生自主性的成分少,教師總要求學生這樣那樣,完全按班主任的意願去幹,很少考慮學生的接受程度和接受能力。

這其實是以班主任爲中心,把學生放在從屬地位,這是一個認識誤區。這是由於沒有真正瞭解學生,沒有找到恰當的工作方法。在班級管理中要發揮學生的主體性,培養自我管理、自我教育的能力。

在整個管理班級的過程中,班主任要注意引導,敢於放手,逐步實現學生自主管理。就是所有的事情,儘量讓學生自己去做。當班主任就好比做父母,如果什麼都是包辦代替,那是培養不出成才的子女的,而應該是在民主地對待他們的同時,充分發揮他們的自主性,適當的時候加以引導。

建立融洽的師生關係,十分有利於班級管理。但它不是一朝一夕就能實現的事情,它是一項長期的、系統的教育工程,除要講究技巧外,還要有持之以恆的精神。師生間一旦能建立起融洽的師生關係,班級管理就會變得得心應手。

敏銳觀察,關心學生,理解學生

洞悉不同學生的個體心理特徵,瞭解不同學生的學習動機,才能在施教過程中,有的放矢地對學生進行思想教育。當學生在心理上產生苦惱時,班主任及時幫助學生解開疙瘩;當學生在身體上出現不適時,班主任及時幫助尋醫問藥;當學生在學習上遇到困難時,班主任及時幫助“清理路障”;當學生在生活上遇到不便時,班主任及時幫助排憂解難。

班主任應爭取做到:學生哪裏需要班主任,哪裏就有班主任的身影。這就是說,對於學生的得與失、冷與暖、好與惡、喜與悲,班主任不僅要記在心上,說在嘴上,而且要落實在行動上。

事無鉅細,時無長短,只要是對學生的成長有利,班主任都應該主動地去關心去做。中學生由於閱歷淺、經驗少,不時會出現或這或那、或多或少、或輕或重的錯誤言行,這些都在所難免。我們應允許學生犯錯誤,又允許學生改正錯誤。

同時要知道,改正錯誤不可急於求成,它是一個漸變的過程,需要班主任細心、細緻、不懈地扶持。唯有理解學生,才能與學生溝通。人們常說“理解萬歲”,理解是寬容的體現,是情感的貼近,是心與心的碰撞。理解能避免疏遠、對立,理解能化解矛盾。理解是粘合劑,將師生之心緊緊地連在一起。

善用批評技巧,貼近學生心靈

批評是班級管理工作中必不可少的一個內容。批評的難處常常不在於內容的尖刻,而在於形式的巧妙。爲達到既教育好學生,又不傷害師生間的感情的目的。我們應注重批評的技巧。批評並非需要大聲呵斥,它可以是微笑的,也可以是和顏悅色的,重要的是達到預期的結果。

學生都有很強的自尊心。他們把教師的肯定看作一種精神需要,一種上進的動力。我們應力求滿足學生這一心理需要。具體方法有:

第一,通過給學生傳小紙條的書面形式,或個別談話等形式,悄悄地批評教育學生。一般情況下,不把學生請出教室、帶到人多的地方訓斥,更不應動不動就把學生請到學校領導的辦公室。

第二,不在家長面前痛陳學生的不足之處。面對學生家長,應先充分肯定學生的優點,然後輕輕帶出學生美中不足的地方,緊接着與家長一同商討教育方案。

這樣做既不損家長的面子,也調動了家長的教育積極性,更重要的是學生認爲教師夠朋友,心甘情願地聽從教師的教導。

班級管理中重視學生的主體性,實質是培養學生的創新能力。讓學生感到自己在世界上有價值,有用處,有能力,充分發揮出自主的創造性,從而煥發出自尊、自強、自我實現的需要,積極投入到學習、勞動、生活中去。

簡短班主任工作總結 篇8

本學期,在學校的正確領導下,在各位老師勤勤懇懇和共同努力下,高二年級各項工作得以穩步開展,較好的實現了高二年級學期初制定的工作目標與計劃,圓滿地完成學校安排的各項工作。現就本學期高二年級組工作中一些具體做法和體會做一總結。

一、高二年級現狀分析

高二年級組現已有9個教學班,其中文科2個班共93人,理科1個班共56人,美術5個班,音樂1個班共34人,年級現有人數409人。經過高一一學年的學習,高二年級大部分同學已適應了高中的學習方法,行爲習慣已基本到位。目前要亟待解決的問題是學生的學習方法的優化和學習目標的培養。只有學生學習目標正確,學習方法正確,才能取得好的成績。

二、本學期主要工作

在校領導的正確領導下,高二年級組的工作,始終以全面提高學生素質,以營造學生積極進取、樂觀向上,學風濃厚,班風純正爲保障,本學期較爲出色地實現了年級組制訂的工作目標,較好的完成學校和年級組的工作計劃和任務。現就本學期年級組的工作總結如下:

(一)加強德育工作,教書先育人

德育工作重點:強化學生的行爲規範,進一步搞好級風、班風、學風建設。德育是學校工作的靈魂,圍繞這個“靈魂”,高二年級組管理表現在和諧性、務實性、系統性,可持續性,突出實效性和可持續性。我們着重開展了以下幾個方面的工作:

1、加強師德建設,要求教師做到率先垂範、以身作則,並努力打造一支以班主任爲核心的師德骨幹,加強班主任隊伍建設。打造一支高素質的、深受學生愛戴的班主任隊伍,是我們年級組的一項重要工作。利用每週的班主任例會組織班主任學習業務知識,交流工作經驗,有效地提高了班主任的責任心和管理水平。組織年級教師參加藝術節《我是一名教師》朗誦,從排練到彩排和上臺,凝聚了教師,也從活動中受到了教育。一學期來,涌現出一大批踏實勤奮負責肯幹的班主任,徐瑩、劉超、虞賽玉等班主任已經成爲學校班主任的楷模。

2、提優補差,形成和諧有力的高二年級。注重對優秀學生的正面宣傳和對後進生的轉化。本學期初,抓住學校對高一期末考試優秀的學生進行表彰這一契機,樹立正氣;在本學期期會考試後對優秀學生進行了大會表彰並在大會上進行代表發言,同時在教室門口張貼班級優秀學生和進步學生,充分調動和激發學生積極向上的學習態度,提高學習積極性。年級在加強對學生的日常行爲管理的基礎上,對後進生投入大量的時間和精力,各班摸清後進生的“底細”,對後進生進行跟蹤管理。本學期在文化班分別召開了目標生和任課教師聯席會議,分管校長、費主任和陳主任分別負責一個班級,並做總結講話,希望師生共同努力,提優在前,提優在平時,提優有效果。

(二)狠抓教學質量,提升教學成績

教學是學校工作的中心,成績是學校的生命線。我們的各項工作都是緊緊圍繞這個核心。

1、加強學生常規管理,初步培育濃厚的年級學風班風。召集班主任到奔牛高中參觀學習,在讀書環節和文化佈置上深有體會,在年級中開始了手捧書本,大聲朗讀,班級與班級形成了良好的學習習慣。

2、召開了期會考試總結分析會,根據我級學生的特點,在每次考後都堅持表彰先進學生與進步學生,讓學生們都感受到每個人在每次考試中都有機會。

3、多次召開學生代表座談會了解了學生的情況、要求,以及對教師的評價、建議,爲下一階段制定教學策略收集了資料。

4、重視學習方法的改進和學習效率的提高。利用班級黑板張貼高中學習方法的介紹,學習資源共享,教育廣大學生深刻地理解:學習效益是學習成功的生命線,而良好的學習方法和學習習慣則是取得良好效益的保證。

(三)加強溝通,增進了解,爭取支持

本學期我們堅持與家長取得聯繫,增進了學校、教師與家長的瞭解,在11月召開了高二年級全體家長會議,介紹了年級的具體做法以及所取得的成績,同時也客觀地分析了本年級的學生狀態以及存在的問題,在放假前再次召開家長會,對學生和家長再次動員小大學聯考,思想上和行動中充分重視好小大學聯考,尤其是寒假期間要留有一定時間來複習小大學聯考科目。通過家長會有效地增進了班主任與家長了解、信任,從而取得家長對年級組和班級工作的支持。

三、存在的主要問題

1、日常常規工作中,預見性不足,前瞻性、目的性不強。

2、有的班主任對班級工作的重點突破口抓不準,工作主要還是低水平的“勤”,沒有和高水平的“巧”相結合。

3、平時與家長的溝通要加強,爭取更多的教育力量。

4、後進生的轉化力度不夠,違紀學生處理措施要進一步加強和完善。

5、學生學習動力和危機意識不足。

簡短班主任工作總結 篇9

學期又要結束了,幾經提筆總想有很多話要說,但又想很多話說了也是多餘的,還是將能說的讓大家一起分享。

1、紮實的日常工作

我班的日常工作,不管是保育和教育都是紮紮實實開展,憑着良心去做的。

保育工作:黃老師天天做到位,每天窗明几淨,活動室,盥洗室,衛生間,每天拖得乾淨亮潔。一日三餐的消毒工作更是認真細緻,從不遺漏。小朋友的衣着穿脫塞褲她都時時放在心上。保教主任提出的建議都能虛心接受,按標準完成,並一貫地堅持下來,做到查與不查一個樣,用她自己的話說,我能將自己的活做好。

教育工作:本學期由於我班的陳老師孕育生產,班內老師有所變動,初來咋到的秦老師多少有些不適,外加本人被抽出參加科技節的排練,使原本穩定的班級一下子亂了頭緒。面對這種局面,我和秦老師認真地做下來談談,讓她全面地瞭解本班幼兒的發展狀況及本班日常工作,使她很快地進入教育角色,按她一貫的教育方式,將班級工作做好,將孩子管好,讓領導懸掛的心得以安穩,讓來回奔波的我感到欣慰,讓家長們得到放心。

教學內容:本學期,除了開展六個主題活動外,還生成許多與主題有關的課題,讓孩子們受益匪淺,特別是由本班老師自編自導的主題‘罐子樂’,共有二十多個活動,將幼兒的各種發展融入其中,有數學領域的造型設計,疊高統計,裝相;有快樂無比的生日蛋糕宴;有氣勢雄偉的.城門;有蜿蜒屈曲的萬里長城;有科技步伐同步的神舟火箭等等。在孩子們幼小的心靈裏埋下愛國的種子。至於外界的評價我們覺得不太重要,關鍵是孩子們玩得開心,學得盡心。

中心工作:在接受省示範園複查的日子裏,我們老師互相幫助,各盡其能,能寫的多寫些,能做的多做些。領導交給的任務毫無怨言地做好。本人還在不影響班級工作的同時,利用休息時間爲幼兒排練節目,精借服飾,增加可看性,全心全意爲這次驗收付出,爲本園的明天着想。

保教配合:保教配合也是本班的一大特色,當班老師爲小朋友組織活動口乾舌燥想喝水時,黃老師也會頂上來喊上幾句。每天中午,小朋友吃完中飯,兩位老師也多搶着把桌擦,把地掃。班上的常規工作相互配合,堅持不懈地做好,做到位。由於三位老師的密切配合,所以我班的有些事情如修櫃子,裝小牀,補水箱,通下水道,雖然後勤同志熱情地說:“我來幫忙。”但我們能做的自己就悄悄地做了。

還有,在我們老師的呵護下,我們班小朋友的出勤率在同年級中一直,爲幼兒園節省了一批無形的開支,入睡率天天達100%。

2、圓滿的家長工作

本學期由於教師的臨時調動,家長和小朋友難免有些不適應,所以我們共同努力做好許多家長工作:很多家長來電詢問,我們老師一一解答,告之家長,秦老師是我園的正式教師熟悉本園的常規工作園領導不放心讓外面老師任意過渡故讓本園的秦老師從小小班抽起,完成本階段的教育任務。師幼間會很快適應的,後來在我們的相互接觸下排除了種種疑慮,穩定了家長的情緒,進入了正常的家園配合。

簡短班主任工作總結 篇10

又一學年結束了,撫案沉思過去的點點滴滴我過得平凡、忙碌而又充實。雖然天空沒有留下我的痕跡,但我已認真努力地飛過。在學校領導的關心、支持、指導和幫助下,在和各位任課老師的通力協作下,我們班一直穩步向前。我主要做了以下幾方面的工作:

一、日常行爲規範的落實

雖然以前一直在抓日常行爲規範,但都不是特別到位,這學期在新的要求下,我們班從各個方面重新規範。每天有專人負責檢查課間操情況;有專人負責教室及衛生區衛生;有專人負責課堂及課外紀律;有專人負責文明禮貌及行爲方面舉止;有專人負責學習情況。每天一彙報,每週一評比,效果良好。

二、幹部隊伍的組建和培養

大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,以點帶面;培養幹部團結協作的精神,通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,以面帶面。

三、狠抓教育教學工作

利用班會向學生進行人生觀及理想教育,跟任課老師密切配合,從抓學習態度入手,每天抓好教育教學工作。這學期,我們班整體學習風氣濃厚,有一種比學趕幫的氛圍。每天的早讀有課代表和老師定內容,只要同學們一到教室,就書聲琅琅了。

四、規劃班級與個人的奮鬥目標

有目標纔有動力。我根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,從而增強集體的凝聚力和動力。然後,對每一位同學擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。

五、注重後進生的轉化工作

在後進生的轉化方面,我分了兩類,一種是僅學習成績差的;一種是行爲習慣紀律方面差的。我針對各自的特點及後進的原因,對症下藥,長期不懈地去輔導教育他們,感覺都有了不同的進步。

六、密切聯繫科任老師和家長

建立豐富的管理方法,我僅憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯繫的重要途徑,我高度重視,確保會議質量,儘量與家長取得共識。充分調動了家長的積極性,配合學校教育好孩子。通過電話、家訪、面談等形式及時和家長溝通通過觀察、談心、幹部和同學之間互相監督彙報以及聽取來自校領導科任老師、社會的意見等等途徑建立起豐富的管理方法,隨時掌握與調控學生的思想行爲動向。

總之,在這一個學期裏,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。成績只能說明過去,教無止境、學無止境。在新的一學期裏,我將不斷地探索教育管理的方法,及時總結經驗教訓,虛心向老班主任、老教師學習,以便將自己的管理水平推向更高的層次。

簡短班主任工作總結 篇11

本着“名班主任工作室成爲‘研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友’”的宗旨,擴大名班主任效應,形成優秀班主任團隊,創建學習型組織,開展多層次、多形式、有質量的班主任學習、研修、實踐的培訓活動,堅持理論和實踐相結合,以課題研究爲統領,以示範引領爲特徵,在交流與碰撞中求進步,行走在班主任專業化發展的路上。回眸工作室的運行歷程,全體成員充實着、實踐着、思考着。

1.強化學習,提高理論素養。

先進的理論是班主任工作和德育科研的先導,沒有先進的理論指導,一切都將是紙上談兵。因此,加強學習,不斷提高理論修養,始終佔領工作室工作的“制高點”。工作室組織成員採取集中學習和分散自學相結合、自主研修和專家引領相結合的形式,以理論薰陶的方式提升工作室成員的專業素養。工作室主持人楊暉老師不定期地向全體成員推薦閱讀書目和文章,開展讀書交流活動。推薦的書目有《心靈寫詩——李鎮西班主任日記》、《第56號教室的奇蹟》、《論語中不可不知的人生哲理》、《向莊子借智慧》、《做一個專業的班主任》、《魅力班會是怎樣煉成的》等,每位成員三個月精讀一本(一年讀4本)與德育有關的專著或書籍,並撰寫讀書心得,定期開展讀書交流,每人一年上交兩篇教育隨筆或德育敘事案例。一年來工作室成員寫出了多篇高質量的讀書心得,發表在《溫州教育》,並在溫州市教師素質年讀書活動中取得優異的成績。如方海東的《“平”“易”“近”“人”做老師》、蔡燕的《好教育和好老師》、項漲禹的《閱並快樂着,讀併成長着》、馬琳的《讓學生在賞識中成長》等。工作室成員項漲禹老師還在龍灣區__年教師素質年讀書報告會上向全區教科室主任和優秀教師代表作了《“草根閱讀”也快樂!——一個農村老師讀書的點滴思索》經驗交流和發言,贏得很好的評價。

此外,工作室採取“走出去、請進來”的方式,多次聆聽專家學者的授課和講座,爲工作室成員的成長打下堅實的理論功底。現在讀書已成爲工作室成員的習慣,並學以致用。

2.實踐磨礪,努力形成風格。

“教育理論修養”和“教育實踐積累”是一個優秀班主任必須具備的兩個條件,正像鳥兒必須有兩隻翅膀才能飛翔一樣。工作室要求所有成員做到既有理論修養,又有豐富的實踐積累。__年,工作室深入到成員所在的學校、班級,通過調查、聽課、研討等途徑,爲德育研究取得第一手資料。通過成員自身開課,開設講座等形式和活動,相互學習,提高自身實踐水平。幫助工作室成員在育人風格和特色上下功夫,讓每位成員具有高品位的育人藝術,能夠按照教育規律和學生的心理規律,智慧地、藝術地教育學生,靈活地、技巧地駕馭課堂,進而形成自己的育人風格和育人思想。__年每個成員都分別開出一節觀摩課:馬琳老師的《學會感動,懂得感恩》、洪泓老師的《我愛爸爸,我愛媽媽》、蔡燕老師的《習慣決定命運》、繆奇恩老師的《與人交往一二三》、項漲禹老師的《學會傾聽——做一個有修養的人》,每節班會課的設計各具特色,精彩紛呈,充分體現了老師們的才智與水平。精心準備的過程促進了各成員不斷思考,不斷提高。__年9月,工作室成員王文生、方海東兩位老師被評爲溫州市第三屆名班主任;__年12月,繆奇恩、項漲禹老師評上中學高級教師;各成員快速成長,成爲學校的骨幹班主任,效果顯著。

3.積極科研,提高自身品位。

反思是形成教育智慧的重要方式,也是教師專業提升的有效途徑,通過審察實踐經驗,凝聚教育智慧,享受教育研究的幸福。“教而不研則淺”,研究是名班主任工作室的要務之一。工作室負責人在自身積極開展班主任工作研究的同時,繼續帶動並鼓勵全體成員從事研究,積極撰寫德育論文、案例。在已有成績的基礎上,繼續“壓擔子”,爭取“全面開花”,使整個工作室始終洋溢着一種研究的學術氛圍,每位成員都能“研究出成效”。同時工作室以課題研究爲抓手,圍繞溫州市規劃課題《儒家文化與構建和諧班級的實踐研究》、

簡短班主任工作總結 篇12

一、思想是人生航線上的指南針

一個擁有良好的學習風氣的班級取決於班級學生們的思想,而學生們的思想品德靠教師去陶冶,良好的學習風氣主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學生。首先,我凡事身體力行,表裏如一,言行一致,各方面儘量起模範帶頭作用。其次,每天跑操後召開短班會,每週日晚三自習課召開周班會,採用集中學習,講座或者勵志小故事的方式,學習和探討教育教學新理論、新形式並總結上週的方方面面及其解決之道。從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。再次,積極配合學校的工作要求,根據每一位科任教師的課堂反饋,儘可能地批評和鼓勵學生。第三,通過各種民主方式,徵求學生的建議和意見,努力創建寬鬆和諧的班級環境,讓學生充分感受到自己是學校的主人,從而充分調動他們的積極性和創造性。第四,生活上,抓住各種細節和機會,真誠地關心和幫助每個學生生活中出現的各種困難,注意協調好學生間的各種關係,形成互相關心、互相幫助的良好氛圍。一個班集體,只有思想統一了,才能成爲一個有戰鬥力和競爭力強大集體,才能向着一個目標共同邁進。

二、班級的正能量----班委會

統一了班級思想,師生同心之後,還需要一股正能量,那就是班委會。這個學期我調整了班幹部的人選,我有意識地通過各科教師的意見和想法結合自己的聽課活動觀察和分析,發展並挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後,給予他們班幹部的權力,又根據實際對他們加強指導,利用每天學生晨訓後的時間讓班幹部們自行組織開小組會議,總結昨天的內容,對新的一天的目標進行部署,做到每天一總結,每天一部署。特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常佩戴校牌、穿校服等,學習成績優秀,團結同學、處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終於提高了學生幹部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

三、我在班集體中教育學生學好功課,也加強思想教育

我認爲,作爲學生,學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在我在工作中,既引導學生學好功課,以同科任教師密切配合。針對這個普通的班級,學生對學習積極性不高,上課時間有的經常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現象,極少數學生竟然與教師唱對臺戲,引起課堂的騷動,嚴重影響正常的上課,因此,我有針對性的找出這些學生,對他們進行嚴厲批評,告誡他們要學會尊重別人,做到認真聽課,做好課堂紀律,但是有一位來自於離異家庭的孩子,性格特別叛逆叫吳杭,對於這個孩子一開始他被分到四班時,我就對這個學生進行了特殊教育和關心,甚至我利用課餘時間,積極地和各科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求時,都是特別提到吳杭同學的學習情況和課堂表現,與所有的任課教師共同研究解決的辦法,甚至到這個孩子每一次犯錯誤後我這個班主任該怎樣處理這件事情,我都要向王濤助理請教後,再針對該生的特點來處理髮生在他身上的每一件事情,可是這個孩子因爲父母的原因最後離開了學校,所以,我認爲對“問題學生”的教育轉化工作是一項長期而艱鉅的任務。在完成這項任務時,我仍然有許多的方式方法要去學習。在教育要求上,我不求過高,但求具體。通過建立班級公約的辦法,約束每個人的言行。通過建立落實紀律要求的班級評比,約束集體行爲。在這條道路上我還是會一如既往的探索下去,教育是一件很有趣的事情,值得我們去研究,去實踐,去探索。

四、班級管理的獎懲措施

四班作爲學校的一個普通班級,我認爲“沒有懲罰的教育是不完整的教育”,當然採取什麼樣的懲罰方式,卻也需要花費一些心思,大的方面不能違背教育原則,小的方面不能傷害學生的自尊。對一些違反紀律同學適當做出懲罰,我的懲罰措施是:一、心理反思,做深刻反省;二、罰爲班裏做件好事;三、期末學習成績提高。知道內情的同學知道老師在實施懲罰,不知內情的同學則以爲這些同學在爲班裏做好事,一則這些同學的自尊得到了最大限度的保護,二則在班裏樹立了正氣,無形之中學生的自我約束力加強,提高了班級凝聚力。

五、培養學生良好的學習態度和習慣

1、變努力學習爲樂意學習。引導學生自覺確定學習目標,每次月考結束後,我都會在班級開一次考試總結大會,會上首先我會爲考試單科成績第一名的同學,總分成績第一名的同學和全校排名進步最多的同學頒發獎狀,併爲他們照相留念,經照片傳到QQ空間,這樣全班級的孩子和家長都會看到,讓所有人見證他們的進步和努力,從而更加有效地加大了學生們的成就感和榮譽感,只有化被動學習爲自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。

2、通過競爭,優勝劣汰。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,我在班集體創造出強有力的競爭場面,用競爭激發學生昂揚的鬥志,挖掘學習巨大的潛能。我在英語課堂上經常開展各種類型競賽,比如背誦、朗讀、默寫等競賽,利用活動課適當開展英語演講、書面表達比賽。並且在班級成立了樂學小組,平時學習進步的同學,每日小考滿分的同學都會爲自己的小組加上相應的分數,同樣,如果學習退步和不學習的同學會被扣掉相應的分數,每月樂學小組的成員會開集體會議,共同商討將本組扣分多的同學換掉,這樣通過競爭,學生會提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生邋遢的作風。

3、防止偏科,全面發展。我時刻關注學生各學科的均衡發展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣。我和各學科老師保持密切聯繫,隨時把握偏科學生學習情況。和科任教師一起爲他們出謀劃策,排解困難,並利用課餘時間個別輔導,開開“小竈”,讓學生的各學科均衡發展。

六、班主任自身有待提高的方面

人們稱頌“教師是太陽底下最光榮的職業”。自古以來就有“學高爲師,德高爲範”之說。面向21世紀,我將以塑造教師良好形象爲方向,以關注孩子生命爲己任,以關心孩子成長爲目標,在不斷充實、完善自我的同時,爲學生營造良好的學習生活氛圍,爲教育事業貢獻自己的力量。

具體措施:

1、擁護黨的領導,響應黨的號召,遵守各項法律、法規和學校的各項規章制度,維護社會公德,做到爲人師表,希望大學期間就身爲重點積極分子的我能早日加入到中國共產黨的隊伍中,雖然我還未入黨,但是我早就以一名中華人民共和國黨員的要求嚴格要求自己。

2、不斷充實和完善自我。關心國家大事和時事,不斷學習專業知識和相關學科領域的知識,豐厚自己的積澱,使自己在業務上、思想上適應時代的發展需求,能夠與時俱進、勇於創新,做創新型、科研型教師。

3、爲學生創設溫馨的學習環境,創建良好班風。作爲一名班主任教師,我將從班級文化建設做起,以八榮八恥爲要求帶領學生共創班級新風

4、以誠相待,做到關心、愛護每一個學生。我會努力用真情教育學生,用真愛感動學生,在幫助和教育學生的過程中,我將以“學生爲本”,處處讓學生感受到教師的“真誠”,讓學生在與老師相處的過程中明白“誠信”的內涵,學會做人,學會求知,學會勞動,學會做事。教師一言一行都要對每一個學生的思想品德、心理健康和學習負責,做學生可以信賴、值得尊敬、言行一致的教師。

5、協調家長的配合,與家長協力共同教育好每一個孩子。家長是孩子的第一任老師,家長對孩子的影響隨處可見。因此,我將利用家長會、家長沙龍等活動和家長共同探討關於孩子成長中遇到的各種問題。作爲班主任我將細心觀察每一個孩子的細微變化,利用家訪等形式與家長溝通,做讓家長們認可和值得信賴的班主任。

簡短班主任工作總結 篇13

記得在一本書上看到,老師分四種類型:智慧愛心型,愛心勤勞型,勤勞良心型,良心應付型。工作以來,我一直不斷努力,積極思考如何做好幼兒教師工作,希望自己成爲一名智慧愛心型的優秀幼兒教師,也一直朝着這個目標奮進。在本學期我的主要工作如下:

一、 思想方面:

1、積極參加政治業務學習,做到認真做好筆記,會後寫出自己的心得體會,不斷提高自己的思想政治覺悟。

2、加強自身的文化修養,多讀多看報刊雜誌,努力提高自己的業務能力,用新的知識不斷充實自己的頭腦,儘快適應新形式的要求。

3、做到了團結同志,熱愛集體,遵守幼兒園一切規章制度,保(轉載於:大班下學期教師個人工作總結)質保量的完成了本職工作。

4、工作中做到了服從領導安排,協調好本班教師的關係,共同配合,促進了幼兒全面發展。

二、教育教學方面:在教學中我深知要提高教學質量,關鍵就是要上好課。爲了上好課,我備好每一節課。自己動手製作教學用圖和教學用具。瞭解幼兒原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難,並採取相應的措施。關注全體幼兒,注重個別教育,使其保持相對穩定性,同時激發幼兒的情感,使幼兒產生愉快的心境,創造良好的課堂氣氛。積極地參加公開課和各種競賽活動。多看對業務有幫助的書籍,不斷擴寬知識面,爲教學內容注入新的活力。

1、在教育教學活動中,爲幼兒創設良好的機會與條件,提供充足的操作材料。根據班上幼兒的年齡特徵,充分調動各種感官感知事物,使之在參加活動的過程中,認知和掌握事物的特徵與屬性。在一日活動中,注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力。

2、在教育教學活動中認真備課,做好課前的物質準備和知識準備工作。注意將理論貫穿於教學實踐中,善於總結經驗,每月寫教育小反思,以提高自身能力與寫作能力。

3、在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位,以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動,並主動去學習,更好地因材施教,因人施教,認真領會了新《綱要》精神。

4、認真填寫周、月計劃及各種表格。5、根據制定的活動目標、內容與要求組織好教育教學活動的各環節,保證好幼兒每天的遊戲活動及戶外活動時間,提供幼兒活動材料,更好地培養幼兒的全面發展能力。三、業務學習方面:

我深刻的認識到,時代在發展,社會在進步,教育教學觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業務學習,不段充實自己,解剖自己,正視自己,不斷爲自己充電,提高自身素質,提高文化專業知識水平。我也體會到在有幼兒園這個團結、向上的羣體中,進步是一種需要和必然;我利用空餘的時間翻閱一些有關幼教方面的書籍,從中瞭解最新的幼教動態,學習幼教雜誌上的文章,瞭解幼教改革的新動向,積極向有經驗的老師學習請教,做中學、學中做,不段積累經驗,使自己的業務水平有所提高,有所發展。

四、保育工作方面 保育工作是幼兒園的永久之重,特別是天氣變化很容易生病,對此,我們幾位老師非常重視保育工作。

1、記住家長的叮囑,對每個幼兒的情況牢記在心,並落實。

2、對特殊幼兒細心照顧。如發現有異常情況即使遇家長取得聯繫。

3、做好本班的衛生保健工作和預防工作,保證幼兒身體健康。

爲幼兒創設了豐富的物質環境,清潔衛生和生活環境。還爲幼兒創設輕鬆愉快的精神環境,保證幼兒身心健康成長。

五、在家長工作方面

2、通過各種渠道做好家長的交流、溝通

六、 自身的進步

在本學期,我積極學習各種教育理論,聽專家講座,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作爲指導,更好地進行教育教學。感謝領導的關愛,給我機會,到其他姐妹園進行活動觀摩,使我受益非淺。本學期我上了一次觀摩課《美麗的斑點魚》,取得了領導和老師的一致好評,並在本年度教師技能技巧大賽中獲得第一名的好成績。這些成績的取得和園領導的關心、愛護是分不開的。

當幼兒教師是很累,特別是大班的教師事情更多,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走近幼兒,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的孩子在你教育下有了很大的改變,當你被孩子圍着快樂的談笑,當孩子把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了那快樂是從心裏往外涌的。幼兒教師是很有挑戰性的工作,每一個幼兒都是一個世界,要想成爲每一個幼兒的朋友,要想得到每一個幼兒的信任,需要付出很多的心血:用個人的魅力征服幼兒,要用自己的熱情和朝氣去感染幼兒,無論是服裝還是言談,都會對幼兒產生很大的影響。

但是,這一切都很值得,因爲,我的付出,得到的將是一個美麗的童心世界!

簡短班主任工作總結 篇14

紀律是一切的保障。思想指導行動。要想提高課堂效率,就必須讓學生有良好的紀律觀念,有積極進取、健康向上的思想意識。班主任工作在提高課堂教學效率中有着至關重要的作用,如何讓課堂教學得到紀律保障?如何讓學生積極進取、健康向上,帶着強烈的求知慾聽課?我以爲應注意以下五點。

一、信任、理解、寬容學生,讓愛喚起他們心中的感動,自覺從善。

一個姑娘,在火車上不懷任何芥蒂之心,要求一箇中年男子爲自己把守廁所門,沒想到這個中年男子卻是一個越獄逃犯,結果這個逃犯被這種陌生人對自己的信任喚起了良知,自覺重返監獄重新做人。

一所監獄,爲了成全身患白血病的小夥子希望父親陪伴自己走完人生最後三個月的心願,決定讓吸毒勞教三年的父親獄外接受監督,結果這種不違背原則的理解與寬容喚起了吸毒父親隱埋心中的慈愛,並表現出了爲了兒子積極戒毒的決心與行動。

一個十九歲的小夥子,拒絕千萬富婆的熱烈追求,守在心愛的姑娘的病牀前,結果本被醫生宣判成了植物人的姑娘被這種真摯的愛又喚回到了人間。

人世間最偉大的情感是什麼?是人與人之間的信任、理解與寬容,是愛!試問誰不渴望被人信任、理解與寬容,誰不渴望愛?被信任被理解被寬容被愛的人往往會心懷感恩會倍感生活的美好,於是便有了一個又一個的奇蹟出現。

我們的學生絕對是比罪犯可愛的,我們的學生的轉變是絕對比喚醒植物人容易的,他們涉世不深,心地善良單純,他們中的一少部分只因爲缺少自律或缺少教育才會表現出一些不良習慣或違規違紀,本質上他們是一塊玉,他們的缺點不過是玉上的瑕疵而已。有了信任、理解與寬容,有了愛,我們就不會犯以瑕掩瑜的錯誤,我們就能客觀公正地看待我們學生所犯的錯誤,我們就能喚起他們心中的感動,讓他們自覺從善。

二、營造積極進取、健康向上的班風,讓從衆心理帶動他們積極進取。

每個人都有從衆的心理,俗話說:近朱者近墨者黑,古時就有孟母三遷的感人故事,可見環境對個人成長的影響有多大。每個學生都在班級裏成長,班級就是他們成長的小環境,所以我們應抓住一切機會營造積極進取、健康向上的班風。這點在組建班級的初始階段,尤爲重要,新班剛組建,大家才走到一起,彼此都不熟悉,整個班級好比一塊沒被磁化的鐵,內部單個分子的排列尚處於無序狀態,這時是老師發揮作用的最佳時期,老師好比一塊磁鐵,老師的引導就好比磁場,可以讓新組建的班級變得秩序井然。

一)抓住開學前的軍訓。

開學前的軍訓是班風形成的第一步。一定得用心組織好隊列訓練,並讓他們在隊列競賽中取勝,其次是軍歌的訓練與競賽,也不能馬虎,如果隊列訓練成功了,你就給了全班一個暗示:我們是好樣的!如果軍歌競賽也贏了,那麼就更能喚起他們集體的強烈榮耀感,從而爲他們愛這個集體奠定了很好的基礎,愛這個集體就會維護這個集體,就會自覺約束自己的行爲,即使犯錯也會爲自己不能約束自己的行爲感動羞愧,這無疑爲教育提供了很好的契機。

二)重視第一個學期的每一次競賽。

運動會、課間操比賽、年級籃球比賽,每一項活動都要精心策劃,精心組織,這不僅僅是一場比賽,這是關係到班風建設的大事,所以要有隻許成功不許失敗的決心,因爲這一次次的成功無疑是在反覆加強他們的集體榮耀感,讓每個同學在成功中深切感受集體的團結與進取,這樣的集體就能成爲他們行爲的自覺約束力。這種約束力會幅射到他們工作、學習的方方面面,永不服輸!

三)重視每一個集體場合。

如,課間操、學生大會、值周勞動,讓他們的表現得到大家的認可,讓他們在大家的認可中再次感受集體的榮耀,感受大家的團結與向上。這樣,他們的從衆心理自然會帶動他們積極向上,工作上如此,學習上更會如此。

三、制定獨立於班主任之上的班規班紀,讓學生在公平中感受關愛,在約束中更好地成長。

信任、理解、寬容與愛可以喚起他們的感動,讓他們自覺從善;積極進取、團結向上的班風也能約束他們的行爲,但是僅有這些是不夠的,畢竟學生的素質差參不齊,長此以往,表現好與不好老師都和風細雨,表現好與不好都靠學生自律,會讓一部分好學生失去進取心。如何維護老師的信任、理解、寬容與愛的感召力,如何維護積極進取、積極向上的班風的約束力,還必須依賴嚴厲的班規班紀,讓獨立於班主任之上的班規班紀做無情的懲罰者,這樣老師才更有可能做學生心目中的關愛天使,班風才能永保積極向上,但班規班紀一定要嚴厲,賞罰一定要分明,執行者一定要公正公平,孔子有言,百姓“不患貧而患不均,不患寡而患不公”,套用一句話,學生不患嚴而患不公,不患懲而患不正,賞罰有據有依,不得已的懲處都不是班主任的一時衝動,都不憑個人的主觀好惡,學生就不會有怨言,這種處罰無疑比純粹的關愛與班風的約束更具威力,如果在學生受到處罰的時候,老師不忘給被處罰學生以信任與理解、鼓勵與肯定,就會收到意想不到的效果。紀律觀念強了,課堂效率自然就會提高。

四、深入瞭解學生,樹立威信,提高教育效果。

一)接班之前對學生的瞭解。

接到一個新班,在你第一次與他們見面之前,必須瞭解學生,瞭解他們的身高、興趣、特長、背景、成績、個性特點,所謂知已知彼,只有瞭解了教育對象,才能對症下藥,纔不會失利於工作之初,要知道和學生的第一次交道,學生對你的印象最深刻,第一次接觸如果你能讓他感覺到你對他了如指掌,他就會對你產生敬畏。再說,瞭解了學生,就能讓你的工作迅速有條不紊地走上正軌,如排座位,選幹部,組織活動,學生能從這些細微處發現你的幹練,一般來說面對一個幹練的老師,學生不會率性胡爲。他不胡爲,你不批評,自然就能迅速形成一個和諧溫暖的集體。

二)瞭解學生的個性差異。

有的學生宜批評,有的學生宜表揚;有的學生喜歡當衆受表揚,有的學生喜歡老師背後的親暱,哪怕一個眼神;有的學生善解人意,響鼓不需重敲,有的學生逆反心理重,需先肯定再批評。當然一般情況下,學生都是喜歡受表揚的,所以哪怕是批評學生呢,也不要忘了對他優點的肯定。摸準了學生的個性,工作就能如風行水上。

三)瞭解學生的年齡特點。

中學生正處於自我意識的形成時期,但自控力較弱。所以我們面對他們的某些問題時如果違背常情常理,以強硬手段逼迫他們做不可能的事,明知不可而爲之,那麼只能引起學生的反感,如學生抽菸,玩電腦,早戀。試想有幾個成年人想戒菸就戒成了的?有幾個成年人玩電腦上癮之後能立馬戒除?又有幾個成年人面對感情糾葛能快刀斬亂麻?連成年人都難做到的事憑什麼要求自控力本就較弱的學生聽你一句話就立馬做到呢?如果他們不能立馬做到,你就批評,那你會給學生留下怎樣的印象?如果他們答應你立馬做到,那一定是假話,這是逼學生撒謊,這都是教育的失敗。所以我們要滿懷愛心與耐心,給他們足夠的時間慢慢地將煙抽到最少,將電遊玩到最少,將情感控制到最佳,不在教室、學校、學校周圍抽菸了,不再因玩電遊耽誤學習了,不再旁若無人只顧個人感情還能兼顧學習了,這就是成功,這種成功需要你的寬容。

善解人意的老師是受學生愛戴的,學生往往願意聽取這樣的老師的教導,學生聽話了,課堂紀律能不好嗎?效率能不提高嗎?

五、關愛任課老師,讓師生在和諧中教與學,在及時調整中得到提高。

一)第一時間收交作業。

作業的批改是教學工作的一個重要環節,老師能及時得到批閱的作業,就能及時得到反饋的信息,及時補漏補缺,作好教學調整。所以宜在早自習之前收交各科作業,這樣也可避免學生之間相互抄襲作業,更有利於任課老師準確掌握學情,有利於教學質量的提高。

二)關心任課老師與學生的和諧相處。

任課老師相對於班主任而言,與學生接觸的時間少,交流的機會少,發生誤會往往無時間消除,易造成與學生的隔膜,影響教與學的和諧,影響教學效果,如何解決這個問題?一是教育學生尊重老師,讓他們明白親其師纔會信其道的道理,讓他們養成在過年過節時給老師問候的習慣,增進彼此的感情;二是爲任課老師作好宣傳工作,讓學生明白任課老師的一片苦心;三是及時瞭解上課情況,瞭解師生之間的摩擦,及時做好調解工作。

班主任工作老師的工作是塑造人類靈魂的工作,研究對象應是學生的心理個性特徵,瞭解了學生的個性心理特徵就能因勢利導,

總而言之,一句話,有教無類,教無常法,但萬變不離其宗,做好班主任工作一定要用心!用心就會用心,出智慧;用心,出效率;用心,出成績!

簡短班主任工作總結 篇15

與學生們相處的一年時間裏,我始終把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作爲努力的目標,回顧自己的班主任工作雖然很平淡,但卻很充實,確實有及時總結的必要,因爲班主任只有在總結中才能不斷進步。下面,我就談談我本學年的具體工作和具體做法。

在考慮對學生的要求之前,我先確定好對自己的要求:做到愛每一個學生;儘量公平對待學生,不偏袒任何一個學生、也不能歧視任何一個學生;勇於在學生面前承認自己的錯誤。我認爲只有具備這幾點,班主任的教育才有說服力。

確定好對自己的要求後,我又制定了對學生的要求。

一、狠抓習慣

有人作過這樣的比喻:學生的心田是一塊奇怪的土地,你播下思想的種子,就會獲得行爲的收穫;你播下習慣的種子,就會獲得品德的收穫;你播下品德的種子,就會獲得命運的收穫。因此作爲班主任抓好學生的行爲規範對培養學生良好的品德起着極其重要的作用。

本學年我重點培養學生的以下幾個習慣:1、培養學生的惜時習慣。2、上好每一節課。要求每一節課都不能遲到,要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,遵守紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。3、強化自習紀律。要求學生必須安安靜靜的上自習,不準說話,確保自習的質量。

二、嚴抓課堂紀律

課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低,對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。可以說,一個班級如果沒有良好的紀律,那麼這個班級洽談室要走向失敗。

三、創和諧班級

我認爲,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成爲建設祖國的棟樑,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。爲此我還策劃了很多的活動,如:主題班會,學習經驗交流會,都交給學生們自己組織安排,既鍛鍊了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!

四、加強和學生家長的聯繫

(1)學生有一半時間是在家裏度過的,一個學生在家裏學習情況的好壞,在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家裏的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯繫學生家長,和學生家長多談談,瞭解學生在家中的表現,讓學生家長也瞭解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。

(2)召開家長會。這一學期學校召開了家長會。針對八年級學生的特點進行了分析,要求每一位家長切實做好這一青春期的教育,和孩子一起平穩的過渡到九年級,家長們受益匪淺。我讓每個學生給自己的家長寫了一封信,一方面彙報自己的學習成績分析自己的得與失,另一方面和家長說說心裏話,進行心靈的溝通。孩子們用真誠打動了父母,使他們真的走近了,使他們真的溝通了。家長對我也越來越信任了,家裏的事情,孩子的事情,工作的事情,我們有很多的交流,這對我的工作也有了很大的幫助。家長會及時地讓家長了解了學生的在校情況,互通有無,方便了班主任思想工作,加強了班級管理。

五、服從學校大局的安排,擴大我班在學校的影響。

每一年,學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作爲學校的一個基本單位,如果不能夠服從學校的領導,那麼一個學校將會亂作一團。作爲班主任,我在平時的工作中,能夠積極配合學校佈置地各種工作,並且能夠完滿地完成任務。與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養學生敢於表現自己,爲班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質。如在元旦文藝匯演中,我們班獲得了全校第一的好成績。在校運動會中,我們班獲得了團體第三的好成績。平時學校老師的公開課,借班上課時,第一個想到的就是我們班……這一些,都表明了我們班在學校的影響力。這些活動,無形當中也提高了我們班的班級凝聚力,極大地鼓舞了同學們的士氣,極大地增強了同學們團結友愛的信心。

功夫不負有心人,經過這一學年不懈的努力,班級工作卓有成效,良好的班風和良好的學習習慣已成爲有目共睹的事實。

經過一年的班主任工作。我深深地體會到了班主任工作是一項很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成爲每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收穫的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧於我心,我無悔於我的事業。

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