高二班主任工作小結2篇

高二文理分班，學習基礎薄弱的以及行爲規範不良的學生數較多：年級段三百名以後的達7人，受政教處“留校試讀”處分的1人，“嚴重警告”處分的1人，且男女生人數比例失調（男生比例大於其他平行班），新學期開始時，各任課老師均反映班級現狀比較混亂，尤其是課堂上的注意力以及自修紀律明顯比其他平行班差。所有的這一且，給班級的管理工作帶來難度。

二初步確定的目標

在開學一至兩個月內，狠抓學生的行爲規範，穩定班風；以學校組織的月考爲載體，加強學習方法的指導以及學習動機的調動，初步形成比較濃厚的學習風氣；通過籌備各級各類的競賽活動，增強班集體的凝聚力。

三做過的一些工作

⒈精心選拔班幹部：設計學生情況調查表，填寫，回收，歸類。瞭解學生的思想狀況、家庭狀況以及初步確定班幹部人選。通過觀察、談心等途徑，進一步篩選，確定班幹部名單和課代表名單，明確分工與職責，並不定期召開班幹部會議，及時瞭解班級的狀況，做到發現問題抓落實。

⒉擬訂建立班級制度：設立值日班幹部制度，出臺班級行爲規範考覈制度：草擬初稿、班幹部討論、全班討論、反覆修改和定稿運行。

⒊思想教育常抓不懈：通過班會課，對全體學生進行思想、行爲以及學習上的指導和教育，主題分別有《從小事做起》、《走好青春這一步》、《如何提高效率》等等，通過個別談的方式，走近後進生的心靈，瞭解他們的思想，有批評，更有鼓勵，幫助他們樹立信心，明確下一階段的目標，讓他們體會到老師始終沒有放棄自己。

⒋積極籌備各種各樣的活動與競賽：通過運動會、拔河比賽以及元旦文藝匯演等等活動，在充分發揮和展示學生才能的同時，又增強了班級的凝聚力。

⒌關心學生的學習。每次月考，考前有動員，考後有總結，表揚先進，鼓勵後進。對學習上出現波動比較大的或者偏科的學生個別談心，指導方法，幫助其重新確立目標。

四取得的成績羅列

⒈初步建立一個比較和諧有序的班集體，“aaa”班集體考覈中獲得a的概率穩步提增，班級的凝聚力在逐漸加強。從一個學期的三次月考分析來看，從年級段前10名、50名和100名的人數來看，逐次遞增，大多科目超年級段平均，其中有個別學科獲得過年級段第一，在學校各級各類學科競賽中有多人獲獎，尤其化學競賽獲獎檔次高，面廣。

⒉在學校開展的各級各類競賽活動中，幾乎都獲過獎：運動會第六、元旦文藝匯演一等獎、拔河比賽第三名、十佳歌手第三名、詩歌朗誦三等獎，黑板報評比、規範教室、規範寢室、規範整潔區評比等等屢次獲獎……還有一人獲市演講比賽三等獎，三人蔘加學校合唱隊，獲市級二等獎……

五幾點膚淺的體會

⒈選拔和培養班幹部隊伍是組建班集體的頭等大事，不能馬虎。

⒉關於班主任工作的手段，有兩點值得一提：⑴勤能補拙。⑵學會做一個“明君”，既要“誅人”又要“誅心”。

⒊班主任的人格魅力是影響學生人格發展的一大因素。

高二班主任工作小結（2）：

本人這學期擔任高二（3）班班主任，一學期即將結束，特作如下小結：

一、抓“兩風”建設，紀律護航

本學期灰好班風、學風建設，先保證紀律，爲學習保駕護航。一是突出班乾的管理作用，班級民主推選班長，班長主持選舉各大委員，班委會、團支部分解各項常規管理工作，各人各負其責。班級設《個人常規管理量化考覈表》，班主任指定考覈人員，隨時掌握每個人的成長經歷。設《值日班長工作表》，每天籤閱，隨時瞭解班級發展動態。二是突出學生的自主管理，反對人管人。各人管好自己，有沒管好有專人考覈，班會課上班幹來交流本週的相關情況，褒貶明確。這學期班風、學風有很大改善。

二、顯學習主線，計劃引領

班級建設中還是以學習爲主線，如何指導學生學習，本人主要突出了按計劃學習。開學第一天就讓每人制定一份學習計劃，張貼於課桌上；期會考試後回過頭來看學習計劃的落實情況，作出適當調整。每次考試前10天提醒制定考試複習計劃，考前每人根據自己前一階段的學習實際預估考分，做到明明白白學習。每天的學習突出預習、複習、自主作業等環節，強調主動學習。

三、講做人道理，規範立身

爲何要學習？爲何要用心學習？從知恩圖報上給學生找動力，強調做人要有良心，要有責任感，專心於學習就是對父母的最好報答，不管結果如何。妥善處理學生之間的糾紛、情感糾葛，以責任心、階段人生目標、人與人交往的分寸來引領他們自己解決問題。本學期學生比以往要懂事一些，能自己處理棘手問題。

本學期我們班在常規量化考覈、黑板報評比、體育活動中都舉得了較好的成績，不一一列舉。

特此小結，望戒驕戒躁，今後繼續努力。