高一下班主任期末工作總結

時間過得很快，又過了一個學期了，班主任也要期末工作總結了，一起來看看本站小編爲大家整理的：高一下班主任期末工作總結，歡迎閱讀，僅供參考。

高一下班主任期末工作總結(一)

作爲高一x班的班主任，整個學期在學校領導的關懷之下，任課老師積極的配合下，教學工作、學校活動等等方面都取得了良好的成績，班級裏的每一個同學都非常積極努力，雖然也存在各種不足之處，現將這個學期的工作進行總結，希望大家一起進步。

一、做好學生的思想工作，培養學生良好的品德，努力培養使之成爲德智體全面發展的人才。

爲做好學生的思想工作，我主要從兩方面入手，一是開好每個星期一下午的班會課，班會課是對上一個星期出現過的問題的一個總結，並針對問題做出對應解決的主要陣地。同事，重視班會，開好班會是正確引導學生，形成良好的班風、學風的關鍵。

例如：我的班會課的主題是“正確面對青春期情感——談早戀。”之所以選這個題目是因爲，在一段時間內，由於班級同學的熟識，部分男女同學過於親密交往，在班上造成不良學習風氣。經私下調查，情節嚴重，涉及早戀範圍。我主要從以下幾個方面來講這個班會主題：青春期的情感特徵、異性之間的交往、什麼是早戀、早戀的危害、如何正確處理男女同學之間的關係等方面，讓同學思考並討論。經過這次的班會，同學們明顯增強了自我約束能力，把更多的時間放在學習上。

開班會不一定要在班會課上，利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果，不必長篇大論，班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對事不對人，進行警示性的引導教育，往往能把一些影響班風，學風的不良思想消滅在萌芽階段。

重視與學生的思想交流，多與學生談心。注重的是學生的個性和因材施教。我對於雷州這個地方來說，是他鄉之客。對雷州的文化傳統和教育模式不是很瞭解。學生又來自各個不同的初級中學，和接受了不同程度和方式的教育。有着各不相同的家庭背景，懷着不同的性格和興趣愛好特長。爲針對學生的個性，做到因材施教，以至達到最完美的教學效果。我經常找學生聊天，做好一個班主任，首先是要做好一個朋友。儘量爲他們排憂解難，只有這樣，才能走進學生當中，融入學生心裏。

二、加強班級管理，培養優秀的學風、班風，認真做到“日新其德，止於至善。”

孔子說：“弟子入則孝，出則弟，謹而信，泛愛衆，而親仁。行有餘力，則以學文。”意思是說，要先做到德行上的端正，有閒暇的時間，纔去學習文化知識。可見德行隊一個人的學習多麼重要，而這，也是對學風，班風，的自我約束，自我培養。

在這個學期力，我的班級管理工作具體從以下幾個方面實施：

1、高一年級的學生剛步入高中，也正直青春期，是世界觀，人生觀發展變化的重要階段，同時課程的設置增多，知識點的複雜、難度加深，也面臨着三年後的大學聯考這一實際問題。這時候，日新其德，止於至善，對培養正確的世界觀，人生觀，有着極其重要的引導作用，不至於使學生在學習中，因壓力的加大而產生兩極分化，甚至迷惘，對前途失去信心。

2、培養學生如何自行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們自我設計，自我組織各種適當活動，讓學生學會規劃、料理、調控自己，使自己在集體中成爲班級的建設者，而不是“包袱”。學生自我設計，策劃最成功的一次“活動”當屬班級新年元旦晚會。作爲班主任我完全放手讓學生自己操作，從活動的策劃，節目的徵集，會場佈置到晚會順利閉幕，我只是做簡單的指導，晚會很成功，從學生臉上的微笑可以看出他們心中的自信和驕傲。

特別要提一提的是班幹部的選用，這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性，也難免有不被理解和接受的時候，通過班幹部的協調，往往能夠取得意想不到的效果。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務，同時又是一個團結合作的整體。

選好班幹部，不但有利於班級管理，而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部，是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法，如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等，還可培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。通過班幹部管理班級，讓學生自治自理，卻不等於班主任可以完全不理，這關涉到班主任的引導、指導和調控問題。當學生對事情的理解是非不分明，對班級事務的處理欠妥當，不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候，班主任就應該及時的給予引導和指導。只有班主任做好宏觀的調控，做好班級的帶頭人、領路人，把好方向關，纔有帶領學生不斷前進不斷髮展，促進他們全面發展，健康成長。

三、積極主動地和各科教師聯繫，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視爲自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。

通過了幾個方面的努力，班級工作慢慢的有了起色，學生的素質也在不斷提升，學習成績也有了進步，作爲班主任我也會更加努力，及時總結經驗教訓，創造良好的成績。

高一下班主任期末工作總結(二)

高一第二學期馬上就要結束了，下面對這學期的班主任工作做一個簡要的總結。

這學期學生情況與第一學期相比有了很大不同。第一學期學生處在習慣養成階段，重點培養良好的學習習慣、生活習慣和強烈的集體觀念。這學期文理分科後，工作重點轉變成了促進新老同學的健康融合，並在此基礎上構建新班級的價值觀和發展目標。所以在這學期開始的時候，提出了新二班的建設宗旨：在今後兩年多的時間裏，二班全體師生齊心協力，向着“卓越二班、特色二班、和諧二班、輝煌二班”的目標不斷奮鬥!

在總體目標的指引下，班級各項工作都取得了可喜的成績。

學習上，本學期各次月考成績繼續保持平行班第一名。

常規成績保持了較高水平。各月常規成績連續位居年級前列，全校前十名。

在一些活動和評比中，也取得了驕人的成績。榮獲了“高一年級歌詠比賽第一名”(鄭博嚴同學被評爲“最佳指揮”)、“三操聯評優秀班級”、“衛生區衛生評比優秀班級”(柴菊同學被評爲“優秀衛生委員”)、“高效自習課評比優秀班級”等。這些榮譽的獲得，極大的鼓舞了同學們的鬥志，增強了班級的凝聚力。

開展了多種多樣的主題班會。例如：《新二班，新希望!》提出了班級的建設宗旨;《我要的是葫蘆》闡明瞭學習與常規的關係，強調了良好的常規成績對學習的促進作用;《學習雷鋒精神》相應黨的號召，掀起助人爲樂的高潮《和諧師生》搭建師生互動平臺，促進和諧師生關係;《食品安全》介紹生活常識，倡導健康飲食;《唱支歌兒給母親》祝願母親節日快樂;《期末考試動員大會》明確目標，衝刺期末;《守時、條理》強調守時和條理的重要性;《端午節班會》介紹端午節的由來和習俗;《放鬆心態，備戰期末》緩解學習壓力，積蓄能量，衝刺期末。

另外，本學期我班學生還參加了高一實驗部籃球聯賽，在活動中增強了班級凝聚力;進行了兩萬米徒步旅行，在過程中磨練了每個人的意志力。

雖然取得了一些成績，但本學期工作上還存在一些問題，值得反思。

第一，與學生交流不夠。由於思想上有些懈怠，缺少了與學生之間的平等交流，忽視了個別學生思想上出現的問題。做學生工作時不夠耐心，影響到一些學生對班主任的信賴。

第二，經驗不足，有些事情上缺乏預見性，走了一些彎路。

認識到這些問題之後，在今後的工作中我將積極改進，爭取儘快成爲一名優秀的班主任!

高一下班主任期末工作總結(三)

期初的工作目標是：“堅持一箇中心、兩個基本點”【以學生的全面發展爲中心、堅持育人與提高學生成績爲基本點】的目標基本實現。

高一(xx)班是一個活潑、團結和健康的集體，多數同學能夠嚴格要求自己，積極參加學校和班級組織的各項活動，並取得了優異成績。現對一個學期的工作進行一個總結。

一、獲得的榮譽：

1.班級獲得學校優秀團支部稱號。

2.在本學期學校組織的籃球賽中獲男生亞軍，女生第三名.

3.在全校的五四青年節活動中，獲高中年級第一名。

4.多次獲得文明宿舍和出小板報獎.

5.個人榮譽：景洪市優秀教師

二、班會情況：

班級組織了多種形式的班會，取得了一定的效果。主要有：

1.每一週的總結性班會;

2.母親節前的《感恩母親》;

3.期會考試後的《學習方法交流》;

4."做一個有道德的人"主題班會;

5.防震救災主題班會;

6.《禁毒》;

7.《安全教育》等等。

三、德育方面：

高一(xx)班同學積極向上，誠實、守信、知禮、友愛，有吃苦精神、有合作精神，有遠大目標和崇高理想，我爲同學們感到驕傲。

四、班級管理方面：

1.積極貫徹學校的“學生自主管理辦法”，以學生爲主體，教師爲主導的方針，積極推行學生自主管理。

2.充分發揮學生幹部作用，調動全體同學的積極性，爲班級管理獻計獻策。

3.狠抓一日常規，取得了不錯的效果。

4.形成正確的輿論導向，使班級向健康方向發展。

5.調動科任教師參與班級管理，向科任教師瞭解情況，做到及時發現問題及時解決。

五、學習成績方面：

好的過程是成功的一半。通過同學和老師的共同努力，班級大多數同學的成績都有不同程度的提高，爲後面的分班做好了準備。但也有極少數同學進步不明顯，甚至出現退步，這是下一步工作要解決的問題。

總之，同學們在健康快樂的成長!最後我要說：“我當班主任，我快樂!”

高一下班主任期末工作總結(四)

本學期，我繼續帶領着高一(x)班，走過了半年的時光。班級工作總結如下：

一、 班級管理

班級管理是班主任工作中的重要環節，管理，既要管，又要離理。本學期，我繼續探索管理班級的方法。

1、繼續發揮班乾的管理作用。出臺了《班幹工作目標與職責劃分》，內容如下：

爲了xx九班班風正、學風濃，向優秀班級進軍，真正踐行普通班不普通的信念，提高班委會的工作實效和執行力，對班幹進行如下目標職責劃分.

班長、副班長——目標：行爲示範班級

1、督促大家帶好校牌，做好眼保操，嚴格遵守學校上學時間，力爭班級減少扣分;2、嚴格管理班級紀律，不發生違反校紀事件，帶領大家形成良好班風。如遇到影響班風的問題和隱患，要及時阻止並管理，及時向班主任彙報，以共同預防班級風氣不正和危害公共利益的事情發生。

勞動、生活委員——目標：衛生示範班級

1、勞動委員負責管理好值日生，對值日生工作給予指導和督促及評分，對優秀的提出表揚，對不符合要求的進行處罰。2、生活委員負責管理下午放學時每個同學桌旁衛生並記錄地面不乾淨者，晚上放學負責記錄未架凳子者，每天1分，不符合要求者不得分，連續兩次不得分者，在黑板上公佈姓名，並值日一天。每天下午放學時，確保衛生檢查能過關，爲班級爭分。

學習委員——目標：段考優秀班級(前三名)

1、 週日晚收發週記本。

2、 帶領好各科科代表，督促科代表每天佈置任務及收發作業。每次交作業收集各科未交作業名單，及作業檢查不過關名單，到班主任處登記。

體育委員——目標：運動會、跑操等優勝班級

1、 體育課、運動會、跑操等體育活動的組織;

2、 體育課跑操活動的考勤，考勤情況紀錄，並向班主任彙報。

文藝、組織委員——目標：文藝活動優勝班級

1、做好主題班會記錄;2、組織和開展班級及學校的各項文藝活動，帶領班級認真準備活動，併力爭在年級獲得優異成績。

團支書、宣傳委員——目標：各項活動拿獎。

1、 做好團委活動及會議記錄;2、團內組織的徵文活動及各項活動，將通知宣傳到位，組織同學們積極參加併力爭獲獎。

2、發揮科代表在各科學習中的領導地位。出臺了《科代表職責》，內容如下：

1、 每門課的每一節課上完，當天要在黑板上出作業，並說明什麼時間交，交要保證交齊，實在不能完成者要給出書面說明，交給班主任，科代表對作業情況進行檢查登記。要給大家適當但又及時的時間去做，起到上完一節，完成一節的目的。(人是逼出來的，如果總是拖拉，久而久之，就形成了延遲完成的習慣，將嚴重影響大家的作業習慣，將大大降低作業的複習和鞏固功能)

2、 每次考試後，及時告知大家進行錯題整理，督促大家認真糾錯，並收取糾錯本進行檢查。

3、 週末作業在週日晚自習前收取，同學們應提前到校交作業，遲交或未完成者，及抄襲情況，都要進行登記。未帶者，打電話叫家長送來。

4、 在任課老師未及時到教室上課時，要去尋找老師告知來上課。

5、 經常詢問老師，作業是什麼，尤其週末，要詢問任課老師，在週五晚將老師的要求寫在黑板上，給大家的週末學習制定明確的方向。

6、 如果班級出現該學科的相關問題，發現後要及時和任課老師溝通，多把同學們的學習情況告訴任課老師，也向同學們傳達老師的想法，使師生關係融洽，以保證本學科能夠良好的發展。

老班寄語：科代表是班級各科學習的核心人物，科代表間要互相合作，形成整體，佈置任務要互相協調，使得班級健康發展，這樣，xx九班的學習將更上一層樓，感謝各位科代表的辛苦付出!

二、 班會

1、 班級大會：對學習、紀律等各方面進行探討與總結並達成共識。本學期共召開了兩次大會。

2、 主題班會：(1)《架起溝通的橋樑——走進父母》，探討父母和孩子之間的溝通現狀，並提出解決方案;

(2)父親節、母親節主題班會;

(3)觀看《開講啦——鄧亞萍》，並提出問題，大家探討回答。

三、學習

1、加強與任課老師的溝通，制定各學科的管理辦法，並傳達給學生，做到班主任、任課老師、學生心往一處使;

2、加強與學生的面對面交流，個別爭對性指導學習;

3、分組指導：對有相同問題的學生進行分組指導，提高指導的效率;

4、每次考試結束，對數學學科，由於我自己是任課老師，我將某個題型掌握不過關的學生進行專項輔導，以達到過關。期末數學成績在同層次班級位居第一證明，我的做法是有效的。

四、活動與榮譽

1、學校活動：xx同學參加了學校舉辦的朗誦比賽，取得了二等獎。

xx獲得了校園攝影比賽二等獎。

2、班級活動：本學期我新增了練字活動，練字方法如下：

將勵志短文、詩歌或者名人語錄等做成課件，配上精美的圖片以及世界名曲，學生邊欣賞畫面、邊聽音樂邊練字。

3、董明同學獲得了寧國市優秀班幹。

五、反思與總結

本學期，班級在各方面都有了新的進步與收穫，很多學生開始主動學習，並學會了學習，期會考試中，我班在9個普通班中，800名之後的學生是最少的，期末考試800名之後的學生也比較少，這說明，同學們都在努力，掉隊的學生很少。但是，也還是有極少數的學生，對待學習不是很上進，成績在800名之後，這些學生，在今後的工作中，我將繼續做好引導工作，使他們儘快走上正軌，將學習成績趕上來。

在各科的發展中，還很不均衡，有的學科處於年級前列，有的還比較靠後。在今後的工作中，我要進一步思考，如何統籌規劃，使得各科均衡健康的發展。

一學期結束了，我將繼續努力，力爭在下學期能夠取得更大的進步!

高一下班主任期末工作總結(五)

時間過得很快，又過了一個學期了。在自己的教書生涯中已經有一年的經歷了。現在，比剛開始那會更加鎮定了，對於很多問題的認識也有了提高，在班級管理中心態也平和了許多。經過一年的歷練，我已經初步掌握了班主任工作中需要注意的問題，需要把握的一些核心內容，但是與富有經驗的班主任相比自己還很稚嫩，這句話說的是發自肺腑的。在一些問題的處理上，還不夠果斷，還不夠到位，還缺乏管理者應該有的智慧。現在就對高一下學期的班主任工作作一些總結，以期從中發現問題，汲取經驗，在未來把工作做得更好，有點管理的藝術。

在班級管理上，這學期有了自己的一些管理經驗，管理班級比上學期好了很多。在這學期，我加強了班級的制度化建設。結合上學期在管理過程中遇到的問題，制定了《244班班級管理規定》，並在本學期裏進行了幾次修改使之漸趨完善，爲班級的常規管理奠定了良好的基礎。

結合《xx班班級管理規定》，對班級進行了分組管理，安排了部分學生擔任小組長，負責小組的衛生和各科作業的收發。通過這樣的管理，使得作業的上交率大幅提升，班級的衛生狀況也得到了很大的改善。

每週在班會上公佈量化考覈成績，指出其中存在的問題。同時通過班級在量化中的成績排名等信息，對班級進行凝聚力方面的提升。看得出學生們都很重視量化考覈成績，大家對班級的認同在不同程度的提升。

爲了豐富學生們的課外知識，增加閱讀量，拓展視野，提升寫作水平，班級訂製了三種雜誌，分別是《讀者》、《青年文摘》和《課堂內外(高中版)》。同時對書籍進行了有效的管理，由學習委員負責管理，每週要進行一次清查，確認雜誌的去處。

由於學校年級辦公室的調整，244班原來的教室被徵用了，新的教室在德馨樓三樓最靠邊處，教室的屋頂隔熱嚴重老化，牆體脫落，下午整個教室要接受烈日的炙烤。學生們搬到這個教室都有些不滿，但是隻能是服從大局。在全班的提議下，我親自爲學生們安裝了四臺壁扇，爲降低教室氣溫起到了一定作用。

爲了瞭解學生們的真實情況，通過現代的一些溝通方式與學生之間進行交流。從交流中瞭解到很多之前沒有注意到的問題，爲管理工作打下了很好的基礎，使得管理工作更具有針對性。

高一下學期是文理分科後的第一個學期，由於分科的原因，從其他班級和重點班調整過來了十多名學生。爲了讓他們儘快的融入新班級，在學期一開始就注意對他們的心理輔導，幫助他們調整心態，應對由於環境改變而導致的各種問題。從中選取了幾名同學擔任班委，在一開始選班委時就說了，在班委中新來的學生的人數不能低於三人，同時班長中需有一人由新來的學生擔任。

當然，在這學期中還是遇到一些問題。現在就盤點一下。

第一，學生對班主任管理方式的挑戰。一個週五第二節晚自習，很擔心學生們上課的狀態就到教室外進行了巡查，發現三名學生調換了自己的座位。等到下課時，就讓他們留下來對這一問題進行批評。但是，其中一人下課就開溜了，剩下兩人我讓她們等着，等第三個同學回來後，再統一說這一問題。但是，等待的過程中就有一名學生當着全班的面對我的做法表示不滿。認爲我是在體罰學生，說我的做法是違法行爲。結合之前，瞭解到的相關情況當時是比較氣憤的，但是我還是壓制自己的怒火，把她們叫到教室外讓她繼續述說對班主任管理方式的不滿。對此事，我事後做了仔細的思考，審視自己當時的做法哪下地方時欠妥的，反思自己一段時間來的管理工作，從中確實也獲得了很多有益的啓示。

第二，教學與管理二者之間的銜接。

在教學中我追求就是簡單輕鬆風趣有效的教學，但是在班級管理上又不能不嚴，尤其是高一，所以常常會出現自己不能及時轉換角色的問題。在教學中還是像班主任一樣來進行，感覺好折磨人啊，學生和我都是，所以需要來慢慢的轉變。

第三，班級凝聚力不盡如人意。

這是一個有很多小錯的班級，這是一個不會讓我覺得頭痛的班級，同時這也是一個讓我憂心忡忡的班級，因爲我認爲高中了，同學之間的友誼在某種程度上甚至比學習還要重要。我希望看到的是一個團結的班級，是一個大家在其中都能夠找到自己位置的班級。不論學習怎樣，但是大家能學在一起，能玩在一起。現在，離我的夢想還有不小的距離，我需要怎麼做呢?在我可以支配的有限的時間裏怎樣才能促使他們真正的凝聚在一起呢?現在，還在探索之中。

先盤點到這裏吧!問題很多，我會一直勇往直前做好工作，讓學生過好高中這充實、絢爛的三年(假如能一起走到高三，呵呵)。