班主任期末工作總結參考(精選21篇)

來源:瑞文範文網 2.95W

班主任期末工作總結參考 篇1

一學年順利結束了,在科任老師的關心和支持下,在校領導的正確指導下,順利走過這一學年,現在我將這一學年的工作情況總結一下。

班主任期末工作總結參考(精選21篇)

我所做的主要工作:

八年級是整個國中階段重要時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有半點怠慢,在這一學年學生心理和生理都發生了很大的變化,對於這一變化,學生的精神上有較大的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得迷茫,怎樣讓學生儘快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是我班主任的首要問題。

針對這些問題我主要做了三點:

1、尊重每位學生,儘可能滿足學生的的需要,努力的克服了固執己見,尊重學生的個性發展,爲學生的成長營造一個愉快的心理空間。

2、善待每位學生,用真誠的愛心對待每個孩子。對於優等生不掩飾他的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到更優秀;對於後進生,不歧視他們,努力去發現他們的閃光點,激勵他們不斷自我完善。

3、對於厭學和不想上學的同學,我總結個小方法,還算比較實用,這就是三個配合:

第一個配合就是讓孩子配合。讓孩子知道他的選擇是對的、這段時間堅持住了,讓孩子聽從老師和家長,過了這段時期就好了;

第二個就是家長配合。讓家長多給孩子關心,多和孩子談心,讓孩子感受到來自父母最大的支持;

第三就是老師配合。老師多和孩子談心,上課的時候每節課提問一次,和孩子談心的時候避免厭學的話題,總之多給與關心,時間是一劑良藥,堅持一個月的時間就好了,對於班級是十幾個產生這種想法的孩子都轉變他們的思想了,但對於個別兩個還是不見效果,會逐漸去摸索有待提高。

一個優秀的班級,是一個具有鮮明特色的集體,只有滿懷希望與激情,加強管理、不斷進取,在全體師生共同努力下,在全校領導的支持下,必定會走向美好燦爛的明天。

班主任期末工作總結參考 篇2

一年級班主任的工作不好做——煩、雜。因爲一年級學生年齡小,自控力差,習慣差。回顧這一學期的班主任以及語文教師的工作,點點滴滴盡在眼前:

一.緊抓常規,重培養習慣

因爲剛從幼兒班升上來,孩子們各方面的習慣都尚未養成,所以一年級孩子的特點就是好動、好玩。回憶起開學第一個月時,孩子們的行爲習慣讓我費了一番精力,我常跟同事說孩子們太調皮了!想要他們養成一個好習慣,真得花點時間和精力。大到排隊、掃地,小到上課時的坐、站、舉手發言等,從紀律、學習、衛生、安全等方面對學生進行規範化教育,這都需要我手把手、大花時間和精力的去教。使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。每次利用週一升旗時、早上出操時的晨間訓話等機會讓全班同學知道該怎麼做。配合校大隊部開展的“校園之星”評比活動,在班內先開展“奪星”活動,每週定時評比,長期堅持,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。不過活雖苦,但有回報。時間一長,學生的行爲規範大有進步,已基本上適應了學校生活。一個星期之後,學生漸漸地知道了每天上課時該幹什麼,不該幹什麼了。同事們都說孩子們的進步真大啊:上課鈴響能馬上安靜下來等待老師來上課了、課後活動時從未發生打x、班級衛生越掃越好……

二.重在激勵,多表揚孩子

現在孩子的自尊心都很強,你是罵重點都不行,要不就哭哭啼啼,要不就破罐子破摔。所以,在平時的學習中,我就特別注重對孩子的評價語言,以此來激勵孩子們更好的學習。像孩子們那天把地掃得特別乾淨,一走進教室,我就會伸出大拇指大聲地說:“真是羣好孩子,你瞧把我們的教師打掃得多幹淨啊!”並給每個孩子獎勵一顆“衛生之星”,孩子們興致特高,每次打掃衛生時就會特別賣力,同時也就也別注意保護環境了!你看,多好啊!

課堂學習中,我也不忘經常用多樣性的評價語言來鼓勵孩子努力學習:“真是個愛思考的孩子!”、“你太棒了!老師真爲你感到高興!”……孩子們在我表揚他們之後,他們也會說上一句“謝謝老師,我會繼續努力的!”你看,孩子們的學習興趣被調動起來了,同時也學會了用激勵性的語言去幫其他孩子了!

三.加強聯繫,重視家校共同教育

我總跟家長說,一個孩子有個好的發展,這和學校、和家長的共同配合是分不開的。一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常通過家長接送孩子的時候,通過每月發放給家長的一封信,來表達自己對教育孩子的看法以及孩子近期在校的表現和提出一些建議等等,到目前爲止,已經發放了《請你一定跟上來》、《與你同行》、《遲到的交流》和期末結束髮放的《共享豐收果》這四封主題信,家長們都覺得這種方式特別好,對孩子們的瞭解更深一層了,所以好多孩子的進步特別大!下學期,我還會繼續與家長保持聯繫,共同教育好孩子。

四.警鐘長鳴,安全始終放第一

家長把孩子放到學校,我們就得爲孩子們的安全着想。對一年級這些年齡小的孩子,我們的安全工作更爲重大。半年裏,我每天都要提醒孩子們注意安全,學習簡單的安全常識。通過實例讓孩子更深一部體會到安全的重要性。孩子們很聽話,把我的話語記在心間,所以這半年裏,孩子們從未發生過一起安全事故。但這並不能就這樣放鬆警惕了,無論何時、無論何地,安全還是要始終擺在第一位的!

另外,這半年裏由於甲型H1N1流感的肆虐,學校對學生在這方面的教育也非常重視,每天對教室進行消毒,做好晨午檢,學生身體都很健康,就是體質不是很好,隔三岔五的就有學生請病假,像謝文俊、謝文靜、謝浩遠這三位孩子,每次流感都會把他們傳染傷感。所以,孩子的體質鍛鍊將會是我下學期的一個重點訓練項目。讓孩子們健健康康、開開心心地度過每一天。

班主任的工作雖然煩、雜,但看到孩子們的優秀表現,即使再辛苦也覺得沒什麼了!在今後的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。我希望我帶給學生的是一片晴空、綠地、清水,我會更加努力地邁好每一步。

班主任期末工作總結參考 篇3

時間稍縱即逝,我來到__幼兒園已經一年了,始終都是在班主任的崗位上工作着,一年的時間說長也不長,說短也不短,經過這段時間的工作,我讀這份工作也是有了一些屬於自己的看法和見解,這一年的時間也是讓我成長了太多,我現在可以說是一個非常合格的幼兒班主任了,以下就是我這一年來工作總結。

一、學會走進孩子的內心。

作爲幼兒園的班主任,首先要做的就是了解自己的班的孩子們,大致的瞭解我覺得作用不大,我們要做的就是成爲孩子們在學校最信任的對象,成爲他們最真誠的伴侶,這樣他們才能跟你放開心扉,在遇到問題的時候,解決起來會特別的輕鬆。要想走進孩子的內心,我們就要做到以下幾點:

1、首先從孩子的入學資料着手,先粗略的瞭解一下個人狀況,在新帶一個班級的時候的(方法)那就是全面的進行一次家訪工作,這樣可以極大程度的讓幼兒知道你是他的班主任老師,這個老師還挺好相處的,這樣做既更深化的瞭解的孩子,又可以在同學心裏留下很好的第一印象,更是可以跟家長先熟絡一下。

2、觀看他們的習慣性格,每個孩子的性格都是不全都的,在剛接觸他們的那一段時間要多花時間去了解他們每個人的習性,以及他們的脾氣,還有就是他們的性格。這樣有助於自己跟他們相處,更簡單成爲他們的伴侶。

3、對於他們肯定要有急躁,切記不能脾氣,一次發脾氣會讓他們遺忘你之間對他們全部的好,非常不利於後續的教學開展,會導致他們跟你對着幹。

二、跟家長達成共識,共同教育孩子

建立家長羣,隨時跟家進步行溝通,家長確定對孩子的瞭解比自己多,比如孩子下課玩的渾身是汗,但是不情願換衣服;用餐時間,孩子不情願吃飯,一個人坐在一邊;發脾氣,怎麼哄也哄不好等等,遇到這種狀況下就需要請教家長們了,他們的方法確定更有效。並且學校有通知的時候也可以第一時間告知他們,這是作爲班主任肯定要做的事情。

三、教學工作要有針對性

作爲中班的班主任,要明確知道自己班上孩子的整體學習力量,他們不比小班的孩子,無時無刻都要照看着,他們自己現在也具有了肯定的自我照看力量,學習方面的力量也會有所增加,要根據他們的學習進度來支配課程,比如你事先三節課才教完的東西,一節課就學會了,那就沒必要強行學習三節課。不要埋沒孩子們的學習力量,這是他們的智力增長期,確定是要留意的。

只要全心全意爲了同學們的班主任才能很好的教育孩子們,我信任我根據當前的工作態度,我肯定能成爲一名非常優秀的班主任。

班主任期末工作總結參考 篇4

忙碌而又充實的第二學期即將告一段落,回首這短短的幾個多月,從春寒料峭到暑氣逼人,似乎彈指一揮間,但翻看班主任工作手冊上的班主任會議記錄,才發現,密密麻麻大大小小,我和同學們一起做了很多事情。它們都記錄着走過的歲月,記錄着我們的辛勤的汗水,勞作的智慧。真的有必要總結一下,梳理一番。

一、本學期完成的主要工作:

1、積極配合學校、年紀做好教學改革工作,認真執行兩課型六環節的教學模式,做好學生的板演訓練工作。

2、加強對學生的思想教育,培養學生良好的道德品質,努力培養合格人才。

爲了配合學校團支部和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動。上好每一節主題班會,利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。

3、加強班級管理,培養優良的學風、班風。

八年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,隨着課時和知識複雜程度的加重,很容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期裏,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行爲品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力。

4、積極抓好後進生的轉化工作。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作爲班主任及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

5、做好和家長聯繫的工作。

第一次月考之後,根據年級的安排,我加強了和學生家長的聯繫,讓家長及時瞭解了學校和學生的情況。同時班主任也瞭解了學生在家的情況、學生的家庭情況。

6、做好安全教育工作。

安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關係到學生的人身安全,關係到學校的聲譽。交通安全工作就顯得尤爲重要,每次放假時我經常提醒學生注意,不能有絲毫的放鬆。

7、積極做好課間操、上好每一節體育課,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

8、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

9、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策。

二、工作中的不足:

1、班風學風雖然大有改進,但離班主任預期的目標還有一定的距離,個別學生學習的積極性不夠,部分學生集體意識不強。

2、後進學生轉化工作效果有待提高,轉化學生數較少,轉化的程度也不盡人意。

3、個別班幹部的工作能力不強,組織能力弱,雖經幫助與輔導,但仍需進一步培養。

三、下一步的整改措施:

1、認真學習先進的班級管理經驗,向其他優秀的班主任學習。

2、進一步狠抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。

3、多渠道、全方位抓好學生的行爲習慣及文明禮儀的教育。

4、與任科老師通力合作,積極配合,從作業、課堂表現等方面着手,努力提高各學科的成績。

班主任期末工作總結參考 篇5

作爲一個新高中班主任,我深知班主任是學校教育工作的組織者、實施者,是教學工作的協調者,班級管理要求班主任熱衷於本職工作,盡職盡則,持之以恆,講究方法對學生的關愛貫穿於班級管理的每時每刻,通過自己做了一學期班主任工作的實踐,談一下做班主任工作的幾點體會。

首先,使之積極期望和美好願望,拉近彼此距離。因爲我接手的是一個普通班,其中有好的學生,但差的學生也佔了相當一部分,期初我給學生、班級訂了一個合理的、積極的期望、目標和要求,相信學生的發展潛力。衆所周知,對學生的態度會對學生的成長和發展產生深刻的影響。積極、明確、合理的期望,通過暗示作用可以使學生朝教師所期望的方向努力,塑造自我形象,調整個人意識和行爲。

接班的第一天,我對每一個同學說了:“我真誠歡迎我們高一_班的每一位成員,讓我接這個班,是我們有緣。希望你能爲_班作貢獻”。我發現很多同學都感到很意外、很新奇,也有一些不自然。事後有同學說:“自己讀書以來從沒聽到過這樣的話”。頭一個月在熟悉學生的過程中,我告訴他們,我對他們中的每一個人都抱有很大的希望,希望他們爲班級爭光。通過表達老師的感情期待,拉近了師生距離,爲班主任工作的開展打下了堅實的基石。

每次主題班會,同學們都能談的積極踊躍,暢所欲言,談的感人肺腑,真真切切,我覺得,通過這幾次班會,我與學生的距離拉的更近了,我帶好班級的信心和決心更大了;班上的凝聚力更強了,我的責任心更強了。

然後,我和特殊學生個別交談、還分組分類課前集體談話,在談話時,我結合個人經歷反覆闡述一個觀點:老師看大家是一張白紙,每個同學現在又在同一起跑線上,個人的努力決定自己的命運,付出與收穫總是成正比的。通過自己的工作,努力營造一種良好的學習氛圍,打造一個不甘落後、力爭上游的競爭環境。

再次,我在平時指導學生從被動接受管理逐漸轉向主動自我管理。通過自我教育,增強學生的責任感、自信心與強烈的自我要求。我認爲,學生若沒有進取意識與自強意識,沒有對班級的認同感,沒有集體的榮譽感,是無法實現自我教育的。我的做法是從嚴格的“他律”入手,逐漸培養學生養成“自律”的行爲習慣。我對學生經常講一句話:要像愛護眼睛一樣愛護自己的聲譽,希望你們的名字總是和守紀律、愛學習、有進步等聯繫在一起。

就這樣,抓住分分秒秒,由量變到質變。一個學期過去了,班級形成努力向上的學風,出現尖子生帶動普通生的良好局面,本次月考,本班的成績在年度普通班中均名列前矛。

學習如此,班級活動也同樣。我積極調動同學們的積極性參與各項班級活動中,增強他們的集體榮譽感,我儘可能地利用一切集體活動如:元旦晚會,主題班會等,使大家增強團隊精神,使全班同學更爲團結,真正能夠體會到自己是班中的一份子。

我非常重視正面評價學生。如平時,科任老師表揚、肯定的人和事,我可能的再在衆人面前表揚一下,通過這種下面肯定的做法,確實較好地激起學習的興趣,振奮同學的精神,有利於班集體建設。

作爲班主任,我積極組織好學生,配合好科任老師參與我校的“五步導學法”教學改革大潮中,給學生講教學改革的新形式,新特色,新影響,及我校探索新教學模式,打造高效課堂的重要意義,讓學生積極主動投入教學改革中。

班主任期末工作總結參考 篇6

班主任工作確實是一門藝術,是一門研究每個學生以促使其全面健康發展的藝術,班主任要付出很大的精力和時間去研究每一個學生,以便因材施教。學生的差異決定了班主任需要採取不同的方法,不同的形式,在不同的場合去教育和引導學生,以便產生最佳的教育效果。下面就我個人的體會和想法談如何做好班主任工作。

一、要關愛學生。

學生需要愛。學生在逐步適應學生生活的過程中比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關愛,使他有戰勝困難的決心和勇氣。無論是學習上還是生活上,老師常去關心他,照顧他,那怕是一句話,在他心裏都會產生很大的作用。班主任應會學會利用這一點,及時發現那些需要關愛的同學,及時獻上一片真誠,那將是對學生的最好獎勵,會使他們產生強烈的信任感,更好地聽從你的教導。

二、要研究心理。

國小階段,無論是從心理上還是從生理上都處於幼稚的時期,有些問題處理不好,就有可能造成必須心理上的障礙。所以作爲班主任老師在與學生交往的過程中,要多思考學生的心理狀態,從實際出發去解決實際問題。個性是對那些在心理上有些不健全的學生,應格外注意,要分別對待,注意交心。老師要平易近人,平等待人,當發現某些學生有心理障礙時,要注意學習解決它的辦法,絕不能等待。

三、要培養習慣。

班主任在班級管理過程中,就應有一個比較習慣的方法,即規矩不能朝令夕改,自己破壞自己的規矩,那麼班級管理就很難自動運行。班主任要多設計班級,透過什麼樣的管理,到達什麼樣的結果,管理中立下的規矩絕不輕易修改。到什麼時間做什麼事情,什麼事情由什麼人來做,從方法到要求都要明確下來,個性要重視那些別人看來很小的事,逐步實現班級管理的自動化。當有時要違背一些規矩時,就應向學生講清楚,以持續班級管理的良好習慣。同時也要教育和培養學生自身構成良好的習慣。

四、要嚴於律己。

班主任老師堪稱學生之楷模,方方面面都有學生學習和效仿的地方。就是說老師的一言一行都會給學生帶來很大影響,老師言不雅,行不正,學生就不佩服,老師就容易失去威信,給班級管理帶來不利。老師每一天早來晚走,認真備課和教學,儀表端正,說到做到,這種嚴於律己的態度往往會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果。當然班主任也要寬以待人,處理好與家長的關係,尤其是在學生面前更要表現出這一點。

班主任期末工作總結參考 篇7

班主任工作中既要有宏看的羣體治理,又要有微看的個性成長;要有強烈的前瞻性;工作更要過細的落實到位,只有這樣能力使學生在班上康健全面成長。作爲六年級班主任,我針對我們班生動好動的特點,做了如下的工作。

一、培養學生的優越習慣

這些學生都來自各鄉鎮,自控力差,規律散漫。我從培養學生優越習慣入手,課上進行趣味教授教化,儘量吸引學生的注意力,組織勤學生的規律。應用班會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課籌備工作,並且在課後注意察觀學生的行爲,依據學生的表現在學生中建立模範。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,漸漸養成認真聽講、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

二、關切愛護每個學生

作爲一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的落後生。在學習中,不讓一個學生失落隊。如我班高燦同學,黴畚上課發呆,不能完成作業,寫字不工緻,學習有艱苦。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴提高,繼續勉勵他,在學生面前誇獎他是個聰明的孩子。垂垂的,他不只能完成作業,而且造詣也有了很大的提高。在生活上,我更是無微不至地關切每個學生,提醒學生考究衛生,愛護情況,常常到宿舍檢盤問寒問暖。

三、培養優越的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性能力百花爭豔。集體運動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我率領學生積極參加學校的各項運動,如陽光體育運動、跳集體舞、慶“六一”等運動。每天一大早,我總是跟學生差不多光陰到課堂,幫忙學生搞好課堂及潔淨區工作,這樣,學生不僅養成逐步養成酷愛勞動的好習慣,而且時刻想爲本身的班集體爭光。開展一些跟教授教化有關的運動,如:寫字、朗讀比賽等,應用黑板報開展繪畫比賽,展示學生各方面的能力,成長個性。逐步形成一個康健向上、連合協作的班集體。

四、增強與家長聯繫

平時,我能關切愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我常常和他們交心,抓住他們黨肆光點勉勵他們。當他們有艱苦的時候,我總是耐心地贊助他們。一但發明他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊環境,我總是實時性、主動地和家長聯繫,向他們瞭解環境,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和共同,使每一個孩子都能揚長避短,康健地發展。通過一系列的工作,使學校、家庭密切共同,更好地教導了學生。

五、服務要貴在堅持

本身服務總是對照激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就頓時能實施,但本身就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下後本身都沒可以或許一下子就完成,更何況是六年級的學生,所以本身就鬆懈下來,沒有好好堅持到底,這是我本身要好好降服的問題。

我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有本身的思想,都有本身的習慣,想一下子轉變他們已有的不良行爲,一定要通過他們本身繼續的思想鬥爭,內化成本身的思想,然後轉變本身的行爲,這必要有一個對照慢長的光陰,因此更要有寬容之心,更要有轉變他們的持久之心。

總之,只要我們心中是真誠地爲孩子,爲孩子的康健發展而支付,正直本身的工作態度,一切都爲晉升孩子生命狀態爲出發點,我相信,我的班主任工作能在繼續的檢驗中獲得晉升。

班主任期末工作總結參考 篇8

轉眼之間七年級下學期已快結束。經過一學期的生活,學生們基本上養成了團結友愛、互幫互助的好精神,基本能夠保持感恩親情,立志勤奮、好好學習的好狀態。學習目標明確,好多孩子養成了好習慣,不斷提升自己。但是,有些問題也不容忽視,比如有的孩子對學習有畏難情緒,有偏科現象,有的孩子性格依然有些偏激。在心理上需要老師的及時引導才能夠正確地樹立人生觀、社會觀。因此,本學期的工作不僅對於我個人,對於學生來說都是很重要的。下面把我這一學期的主要工作介紹如下:

一、爭創先進班集體.對於班集體,我一直要求學生要有強烈的集體意識,把自己的個人行爲放到班級中來,時時刻刻都要注意自己的一舉一動代表的是整個班集體的形象。所以,本學期的工作重點就放在爭創先進班集體上。具體工作從三方面入手。

1、鼓勵並要求學生嚴格遵守《中學生日常行爲規範》、《班規制度》,重點從提高學生樹立文明意識做起,從小事做起,建立更加良好的行爲習慣和心理習慣。要求學生力爭做到不遲到、不早退、不曠課,積極參加義務勞動,爲班爭光。養成良好的生活習慣,保持周圍環境的整潔衛生,也保持個人的衛生和服飾整潔。開學初,及時召開班會,明確本學期的目標,要求學生樹立強烈的責任感,要在學習及做人中都體現出積極性和先進性。定時召開班委會議,鼓勵、培養他們的管理意識和能力,爭取使每個班幹部都能勝任自己工作。

2、培養學生在學習中的競爭意識,形成“你追我趕”的比學、敢學的好風氣。學期初,獎勵上學期期末考試中的優秀學生以及最有進步的學生,調動學生們互不服氣的意識,使優秀學生相互學習,中等學生圍繞優秀學生,較差生圍繞中等生,形成“優比優、優帶中、中幫差”的學習氛圍。作爲班主任,我必須充分利用課間和自習課,及時瞭解學生的學習情況,進行輔導和督促。本學期繼續努力抓成績,以提高成績爲己任。衝擊年級更高的位置。一方面,要精力集中在中等偏下的學生身上,鼓勵他們前進,另一方面,培養尖子生。

在數學方面,堅持每日練習題,堅持下午改錯。

在英語方面,堅持抓基礎知識的落實,組織好早讀,抓學習方法的改進。

在語文方面,繼續用豐富多彩的語文學習形式,鞏固學生學習語文的熱情,很抓寫字、基礎知識的落實。

3、融洽師生關係。經過一學期的接觸交往,我和這個班的學生已經非常有感情了,我相信我真誠的愛和關心,他們是應該能夠體會到的。另外,還要加強和家長的聯繫,爭取家長的配合,更好地培養學生的行爲習慣。

二、再發掘培養一支合格的班幹部隊伍.通過近一年的鍛鍊,部分學生已經具有較強的工作能力,並且在工作中認真負責,將繼續重用,同時發掘一批新的學生幹部,以舊帶新,使班裏更多的學生了解學校的各項工作,培養更多的學生勝任班級管理,使大家都能參與到班級管理中來,作爲班級的一個管理者,而不總是被管理者。每兩週召開一次班幹部會議,以此瞭解學生思想動態,及時引導學生思想到正確軌道上來

三、積極配合學校各項工作.結合學校的有關規定,在日常的學習生活中,積極完成學校佈置的各項工作,積極組織好各種活動,並利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都爲班級而自豪。

四、積極配合任課老師進行有序的教學工作.積極探索新的素質教育的途徑,配合課任教師,提高學生在各方面的學習興趣,培養獨立學習的能力,提高整體水平,建立學風濃、學風正的班風。經常向任課教師瞭解學生的學習情況,以自己的能力配合任課教師給學生更多的輔導。

五、關愛每一個學生,走進每一個學生的心裏,成爲學生的真正意義上的朋友,爲學生排憂解難,樹立信心。教會學生學會生存,學會與人相處,學會付出和愛。加強和家長的聯繫,共同關注孩子的健康成長。

總之,本學期進一步培養了學生良好的學習習慣,順利完成了七年級各科的學習任務。大膽放手讓學生自己幹了力所能及的事,並做好組織引導工作,限度的營造了一個守紀、進取、勤奮的班集體。

班主任期末工作總結參考 篇9

擔任八所中學七年級年級(6)班的班主任一年了,在與孩子們接觸打交道的這一年中,有苦有淚,有歡笑也有悲痛,更有些許成功也有些許遺憾!

現我對這一年的班主任工作作出如下總結:

一、班風管理

俗話說:一個班的班風猶如這個班的班主任的性格特點。我是一個比較“苛刻”的人,對人對事都極度的講究“完美”。在管理班級的時候,我是以“軍隊化”的標準來進行的。一個學生,如果能夠約束自己,並能夠服從管理、聽從指揮,我想,這個學生就到達了自我的昇華。

1、學生的品德

一個班級的優秀與否,表此刻每位學生品德的優劣上面。我們班一共有87個人,男生59個,女生28個,其中少數民族生共有6人,從下面鄉鎮上來的學生佔了本班人數的78。無論是從下面鄉鎮上來的學生還是在市內的學生,幾乎每個學生的品德思想多多少少都存在着個體的差異性。

概括來講,從下面鄉鎮上來的學生普遍會在心理及思想上認爲自己是從農村來的,無論是學習還是見識方面都不如城市的孩子,難免會產生自卑的心理;城市的孩子則會認爲自己比從農村上來的孩子優秀很多,甚至有瞧不起人的這種不良心態;還有這兩類孩子之間會進行物質上的攀比。這些品德思想上的認識多多少少都影響了一個班級的凝聚力,也影響了個人的品德素養!

應對這些問題,我主要採用“鼓勵+限制”的方法。鼓勵具有自卑心理的學生向精神方面看齊;鼓勵具有攀比之心的學生也向精神方面看齊!同時限制家庭條件好的同學要個性注意學校的規章制度,不能帶手機、帶mp3和mp4進入教室的,堅決不能讓他們帶入!

當然,在學生們交往接觸的過程中,難免也會發生矛盾,主要體此刻吵架和打架這兩大方面上。對於如何避免這些衝突,我堅持的原則是――寬以待人。如果學生之間發生衝突了,我會找他們瞭解狀況,無論是誰對是誰錯,都要讓他們站在對方的角度去進行思考:換成是我,我能不能這樣做?讓他們學會寬以待人,避免下次再發生矛盾衝突。

2、學生的考勤

著名教師魏書生說過一句話:學生能做的事學生自己做!學生的考勤狀況,我是這麼進行管理的:各個組長負責各組成員的遲到、曠課以及課堂紀律的考勤;紀律委員負責對每個組長的紀律考勤;副班長監督紀律委員的紀律考勤;正班長對副班長的紀律進行考勤。不管是身爲普通身份的學生,還是身處“要職”的班幹部,如果出現亂子,我都會找該負責人進行對話,及時地進行處理。且在適宜的時間,比如說每週週一的班會課上進行點名批評,當然對於做得比較好的學生,也會進行點名表揚。

班主任期末工作總結參考 篇10

班級中的一切問題都源於老師的及時發現,一定要經常多檢查,多視察,瞭解班級的情況,我們班的常規工作進入六年級我很抓,但是還比較順利我是這樣做的:

1、常規問題:

突然檢查,突然檢查孩子的盤子、碗、盆是否乾淨,檢查孩子的抽屜是否整齊,不乾淨的同學及時批評。

2、作業問題

我們班語、數、英的作業在每週第一天的時候都要大檢查,我親自查。然後每週其他時間採取不定時的形式抽查。作業出了問題也是即使解決

3、孩子的學習和思想動態問題

我經常和班裏的其他兩位老師交流學生情況,及時瞭解孩子的其他課的情況,把握孩子的思想動態,最主要的是孩子的學習狀態。老師解決不了的問題我會和家長聯繫,讓家長一同解決。

樹立榜樣,及時鼓勵

隨着孩子年齡的不斷增大和成熟,孩子們越發的對榮譽很在乎,也很重視。本學期我們在班級中採取每月一評比的形式評選我們班的星秀,孩子們的積極性特別高,而且每個孩子還爲之努力,都希望自己會獲獎。在評比的過程中我們不斷給孩子樹立典範,讓孩子學習,另外在我們期末的展評活動中我發現孩子在家長面前領獎是非常激動的,尤其是自己的家長給自己頒發獎狀,孩子更是激動,所以任何時間、任何地點一定不要忽視對孩子的鼓勵

公正、公平

對待班級中的任何事情一定要公正,這樣的話纔會贏得孩子的信任,例如孩子的座位問題,每個孩子都有坐在前面的機會,對待,每個孩子都是一樣的。另外對於班級中的班幹部也要一樣,班幹部犯錯了和其他同學一樣處理,甚至還要加重處理。只有這樣整個班級纔會形成一種正確的輿論。

培養班幹部和負責人

1、班幹部責任到人。

在我們班的分工是這樣的,我們採取的是區域負責制,教室、垃圾角、水房、教室外走廊。共分4個區域,共有四個總負責人。他們主要負責的是班級的班務工作。我們學生的學習情況主要有每個大組的大組長老負責,負責收交作業和查作業,並且每天早上負責把沒有完成作業的學生人名單列在黑板上,補作業並讓大組長檢查。

我們的小組長主要負責小組4人成員的知識落實情況,每天的'英語課文過關、語文課文過關都是由4人組長檢查,4人之中又兩兩負責,所以每到學期開始和學期中間時我會不斷強調學生,每個人要明確自己的任務。出了問題就找責任人。

2、學期初我們組織了學生制定本學期的學習計劃,並在班級中實施一幫一的制度,我們班學生的位置就是一好一差,互相幫助,互相鼓勵,同時我們每次月考之後都要對組長的幫扶情況作以總結,評選出最有愛心的學生,同時我們每次考試完後還要算4人小組的平均分,然後評選出最團結的小組,最齊心協力的小組,最後我們要對優秀小組獎勵、加分。我們班整體的學習風氣比較好,另外差生絕對不會出現沒人管的情況,所以學生的各科成績沒有太差的情況。老師也很省心。

總之這學期班級工作開展的很順利,我也會總結不足之處,讓下期工作開展的更好。

班主任期末工作總結參考 篇11

本學期,本人擔任_班語文課教學工作。一學期來,本人以學校及各處組工作計劃爲指導;以加強師德師風建設,提高師德水平爲重點,以提高教育教學成績爲中心,以深化課改實驗工作爲動力,認真履行崗位職責,較好地完成了工作目標任務,現將一年來的工作總結如下:

一、加強學習,努力提高自身素質

一方面,認真學習教師職業道德規範,不斷提高自己的道德修養和政治理論水平;另一方面,認真學習新課改理論,努力提高業務能力,參加自學考試,努力提高自己的學歷水平。通過學習,轉變了以前的工作觀、學生觀,使我對新課改理念有了一個全面的、深入的理解,爲本人轉變教學觀念、改進教學方法打好了基礎。

二、以身作則,嚴格遵守工作紀律

一方面,在工作中,本人能夠嚴格要求自己,時時處處以一個共產黨員的標準來要求自己,模範遵守學校的各項規章制度,做到不遲到、不早退,不曠會。另一方面,本人能夠嚴格遵守教師職業道德規範,關心愛護學生,不體罰,變相體罰學生,建立了良好的師生關係,在學生中樹立了良好的形象。

三、強化常規,提高課堂教學效率

本學期,本人能夠強化教學常規各環節:在課前深入鑽研、細心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材結構、重點與難點;瞭解學生的知識基礎,力求在備課的過程中即備教材又備學生,準確把握教學重點、難點,不放過每一個知識點,在此基礎上,精心製作多媒體課件。備寫每一篇教案;在課堂上,能夠運用多種教學方法,利用多種教學手段,充分調動學生的多種感官,激發學生的學習興趣,向課堂45分鐘要質量,努力提高課堂教學效率;在課後,認真及時批改作業,及時做好後進學生的思想工作及課後輔導工作;在自習課上,積極落實分層施教的原則,狠抓後進生的轉化和優生的培養;同時,進行階段性檢測,及時瞭解學情,以便對症下藥,調整教學策略。認真參加教研活動,積極參與聽課、評課,虛心向同行學習,博採衆長,提高教學水平。一學期來,本人共聽課32節,完成了學校規定的聽課任務。

四、加強研討,努力提高教研水平

本學年,本人蔘加省級教研課題“開放性問題學習的研究”的子課題及縣級課題"開放性教學課型的研究"的子課題的研究工作,積極撰寫課題實施方案,撰寫個案、教學心得體會,及時總結研究成果,撰寫論文,爲課題研究工作積累了資料,並積極在教學中進行實踐。在課堂教學中,貫徹新課改的理念,積極推廣先進教學方法,在推廣目標教學法、讀書指導法等先進教法的同時,大膽進行自主、合作、探究學習方式的嘗試,充分發揮學生的主體作用,使學生的情感、態度、價值觀等得到充分的發揮,爲學生的終身可持續發展打好基礎。

五、正視自我,明確今後努力方向

1、在課堂教學中充分利用多媒體課件,調動了學生的積極性,但對學生基礎知識的訓練不夠,致使課堂教學效率不高;

2、對知識點的檢查落實不到位;

3、對差生的說服教育缺乏力度,雖然也抓了差生,但沒有時時抓在手上。

4、教學中投入不夠,沒能深入研究教材及學生。

下學期改進的措施:

1、進一步加強對新課改的認識,在推廣先進教學方法、利用多媒體調動學生學習積極性的同時,努力提高課堂教學的效率。

2、狠抓檢查,落實對知識點的掌握。將差生時時放在心上,抓在手上。

3、加強學生的閱讀訓練,開闊學生的視野,拓寬學生思路,提高學生解決問題的能力;

4、採取措施,加強訓練,落實知識點。

5、加強對學生的管理教育,努力教學提高成績。

班主任期末工作總結參考 篇12

一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下。

一、我所做的主要工作

高一年級是整個高中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化,對於這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生儘快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。

我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,爲孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的羅娟同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因並鼓勵她大膽發言。在我上課時,有意找她回答問題,並適當給以鼓勵,鍛鍊她的膽量。通過這樣的鍛鍊取得了一定效。對於後進生,不歧視他們,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。

二、主要收穫和體會

我覺得當班主任應該做到以下幾點:

1.把真情送給學生

真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關係,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,纔會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,並且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收穫的是更多的真心回報。每每讀到學生們發自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

2、發現選拔班幹部

由於所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班幹部的產生過程中,我認爲教師的包辦代替,必定會使班幹部失去羣衆基礎,給日後的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的民主,讓學生完全自決,一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友,以便在以後的班級管理中得到照顧,同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主後集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

爲了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然後再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生髮表意見,而且選出的幹部往往又比較理想。最後再根據所選幹部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優化班委組合。

班主任期末工作總結參考 篇13

在這個學期裏,我班在政教處的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都很順利。現將本學期的工作總結如下:

一、培養優秀的學風、班風,加強班級管理,深入全面地瞭解學生。

一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行爲品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成爲班集體的建設者。另一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次月考,各項管理也都取得了較好的成績。

二、培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,加強對學生的思想政治工作,

努力培養合格學生。爲了配合政教處的工作,我經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。

三、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視爲自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

四、抓好基礎差學生的轉化工作,努力使他們以失敗者來,以勝利者走。

在這方面,我作爲班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成爲差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓他門表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

五、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高。

總之,在這一個學期裏,我通過以上幾方面的努力,班級工作基本平穩,沒有出現大的問題,希望下學期取得更好的成績

班主任期末工作總結參考 篇14

不知不覺,一學期又要結束了。這一學期,作爲國小二年級的班主任來說,更多的是歡樂。對於一個二年級班主任來說,教育側重點應該是對學生的道德教育。我更側重於爲孩子營造一個可以自由思考的空間,一個快樂的學習氛圍。下面就我的工作做如下彙報:

一、以身作則,爲人師表

班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重於言教。”老師的外在行爲表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤爲突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到隨撿,在平時,我看到地上有紙屑時,總是彎下腰去撿起來,我發現,那些近旁的學生看到我這樣做之後,也在地上搜索是否有紙屑了。教育學生講文明懂禮貌,那麼我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

二、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對於二年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更爲重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每週一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。比如在十月份進行愛國主義教育的時候,我就請小朋友事先找找有關新中國發展變化的資料或書籍,利用班會課來交流展示;在進行環保教育宣傳時,我會和孩子們講一些地球環境的現狀,引發孩子們環境危機感,再請小朋友來當“環保小衛士”,給環境保護支招;在進行安全宣傳時,我就結合日常生活中的事例讓學生來評一評,說一說,議一議……此外,我還利用班會課,和小朋友們開展各種活動:比如成語故事講述,豐富他們的課外知識,鍛鍊他們的語言表達能力;元旦過新年的時候,讓孩子們給親愛的爸爸媽媽送上祝福,感恩父母;在班級中以同桌同學爲小組,讓學生在互助中通過多種形式的互助活動互相幫助,取長補短,共同進步。

三、加強班級管理,培養學生能力

如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣、培養學生能力呢?我嘗試讓班級管理成爲大家的事,讓學生成爲班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:

1、由小組負責清潔衛生。

衛生由每個小組負責,採用輪流值日的方法,選好衛生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢後,將衛生用具放回原位,然後在衛生值日本上作好相關的記錄並由組長負責檢查值日情況。

2、每個同學都有事做。

爲了增強學生的主人翁意識,在學期初,我結合每個學生的特點,給每個同學安排了班級工作,並把工作崗位分配表張貼在教師的牆上,是每個學生都能清楚自己的工作職責。在學期中對給人的工作情況不定時進行小結、激勵,在期末進行總結、表揚,促使他們對自己的工作認真負責,履行班級小主人的職責。

3、組織各種活動,鍛鍊學生的組織能力,增強學生的自信

二年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。首先,我利用早自修鍛鍊小幹部的管理能力。在老師還未進教室之前,有小幹部帶領大家學習。並且我還制定了一個競爭上崗制度,誰的表現好,誰就可以在下一個星期當領讀的小老師。這樣,每個同學既有機會又有壓力了。我也努力搭建學生展示的舞臺,利用班會課這樣一個良好的平臺,開展一些有意義的活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,書寫比賽等來益智身心,鼓勵孩子爲大家表演,增強自信。在開展主題班會課時,我會安排一些小幹部和有特長的學生負責一些節目的排練。別看我們只是二年級的學生,組織能力還蠻強的,一個個節目像模像樣,班會課有聲有色。通過這樣的活動,還增強了同學們的集體主義榮譽感。

四、家校溝通,攜手共進

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,因此,經常與家長取得聯繫是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。一個班中總是有一些學生的成績和行爲習慣稍差一些,長此以往,定會拖班級的後腿。對這些學生的教育,光靠老師是不夠的,一定要結合家長的力量。與家長做好溝通的工作是事情成功的一半。在與家長的溝通中還要講究藝術性,既要讓家長覺得孩子設計有希望的,家長在孩子的教育中是處於非常重要的地位,不能做一個甩手掌櫃,把教育孩子的事情全推給老師。因此,在本學期中,我利用家校通家訪這一平臺,主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用電話家訪、或是平時放學時與多位家長進行交流。

沒有最好,只有更好!我還要向各位同仁多多學習管理和教育的優秀經驗,努力提高自己的工作水平。

班主任期末工作總結參考 篇15

這學期,我接受了一個全新的班集體。能夠再次接任九年級的班主任,我很高興但也很擔心。(1)班中等學習成績學生少落後面大,很怕完不成學校交給的任務。在平時的班主任工作中認真謹慎的做好班級的常規管理工作和學生的思想教育工作。工作中有辛勤的耕耘,有收穫的喜悅,也有不足與遺憾,現總結如下:

一、加強德育教育和學生思想教育

1、 班會課是我們進行德育教育的主要陣地。平時利用班會課本課開展一些有教育意義的主題班會,對學生進行正確的思想引導,理想教育和愛國教育等。

2、健全班級文化,利用牆報、黑板報進行德育宣傳教育。加強學生的理想教育,鼓勵學生努力學習,實現 理想。爲了加強班級凝聚力,我還帶領他們經常開展有意義的班隊活動,在活動中拉近彼此的距離,形成團結向上的良好班風。我也利用課餘時間和學生們一起佈置美化班級,出好每一期黑板報,給學生一片更加美麗而又適合展示自己的舞臺,營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環境。

3、班內統一奮鬥目標,努力爭奪“文明班級”文明稱號,鼓勵學生爭做文明中學生。

4、經常找班裏的基礎較差的學生談心,穩定他們的情緒,及時幫助他們發現身上的優缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。

二、加強優良學風的形成

1、 要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生認真聽講,認真獨立完成作業。讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,提高課堂的學習效率。課後能及時與任課教師聯繫,瞭解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。

2、要求學生重視期中期末兩次考試,以及平時的練習。做到考前認真準備,考後認真總結,不斷取得進步。在複習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展複習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。

3、 班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班裏學習成績優秀的同學學習,每人爲自己找一個對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。

三、加強家校聯繫

採用多種途徑與家長保持密切的聯繫,經常和家長交流學生的在校情況和在家裏的表現,讓家長們起到協助、配合與監督的作用,使家庭教育參與到學校教育中來; 注重與各任課老師協調配合。

我的班主任工作由於經驗的欠缺,在許多方面還是存在着不足:

一、班會課與晨會課沒有做好充分地計劃與準備。

除了學校要求重視的主題班會以外,我並沒有下心思去充分利用好每個星期的班會時間。所以學生的精神面貌不佳,班風還沒能完全樹立起來。而通過思考與後半學期的實踐,我發現班會課其實有很多很多內容可講,而更重要的是能通過這些活動增強班級凝聚力,加強班風、校風的建設。我們班的班會通常先由我總結,然後是同學們講近期發現的問題並以多種形式進行教育。

二、每一次活動前後應作好思想動員和總結;

不管是學校組織的各種比賽還是班裏的各種活動,我應在事前作好思想動員。使學生端正思想,增強了堅決克服困難的決心另外,每一次外出前,都應強調紀律性和同學的互助友愛;活動結束後,再讓學生自己進行總結做的好的和做的不好的,表揚熱心助人的同學。

三、應動腦筋巧設計,運用多種途徑教育。

從大的方面來說,班級管理的各種規章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講,對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。而每當我自己卻忽視了這一要點。所以以後要勤動腦,腦海裏出現一個新念頭時,就要馬上把它記下來,並儘快付諸實施 。

總之,以上是我對一學年期班主任工作的總結。在這短短的一學期時間裏,我豐富了自己的管理經驗。當然,這除去自身的努力,還和學校領導及辦公室所有的同事無私的關懷和幫助是分不開。我將以實際行動來證明我的工作能力,不斷前行。我將一如既往地用真誠對待事業,用愛心對待學生,用熱情對待生活,用正義對待人生。只要我們心中是真誠地爲學生,爲學生的健康成長而付出,一切都爲提升學生生命狀態爲出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

班主任期末工作總結參考 篇16

在200x---200x學年度上學期本人擔任三、六班的班主任工作,在學校整體思想的指導下,經過全體師生一學期的共同努力,己經形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現將本學期班主任工作總結如下:

一、深入瞭解學生,搞活課堂教學。

本學期初我接任了三年六班的班主任工作,爲了能很快地瞭解學生,我深入班級,每天早來晚走,坐班聽課,同時通過任課教師及家長,瞭解學生方方面面的表現。開學前三天我已能準確叫出每個學生的名字,開學一個月,就對全班同學的學習能力、學習狀況有了比較詳盡的瞭解。在長期接觸中,我瞭解到:我們班的學生比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,但自覺能力較差,男生女生好講好動,較俏皮,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些應變措施,儘量提高課堂的氣氛,在教學內容裏增加一些有的話題,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

二、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

要做好班主任工作,並不是件容易事,因爲班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重複性工作。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之餘,認真鑽研魏書生老師的班級管理經驗,積極進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一起學習《國小生守則》《國小生日常行爲規範》及《值周班長負責制》,組建了班幹部集體,確立了值周班長輪流順序,利用《怎樣當好班幹部》主題班會,教給學生明確工作的方法,並制定了獎懲措施。爲了能充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力,我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓,並讓班幹部協助期工作,這樣既調動了學生工作的積極性,培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養了更多優秀的小幹部。

三、言傳身教,培養學生主人翁意識。

現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養。在家裏父母根本捨不得讓孩子幹活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不着,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛生呢?從這以後,我每天都早早來到學校,首先打掃一下教室,灑上水,發現地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過後,有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,誇獎他們愛乾淨、講衛生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了爲班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了啓發:指派是被動的行爲,不利於學生良好習慣的培養,要讓學生真正養成好習慣,要用正確的方法去引導。於是我組織了主題班會《我能爲班級做點什麼》。受到班會的號召,全班同學積極行動起來,黑板有人承包了,飲水機的清潔、窗臺、地面的衛生,燈的開關……都被學生承包下來。以前塵煙四起的空氣、歪扭的桌椅、滿地的紙團、髒亂的掃除工具被清新的空氣、整齊的桌案、照人的地面、和整齊的掃除工具所代替。現在一走進我班,會讓人感到心情舒暢。在學校組織的“流動紅旗”評比活動中我班多次被評爲“流動紅旗”班。

四、重視對後進生的教育工作

針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班男生較多,佔全班的三分之二,一部分男生不但難於管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、政教、休息時間找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

五、注重對班主任工作的研究

經常向有經驗的班主任學習和向書本學習。本學期己經學習了魏書生老師的《班主任工作漫談》和拿破倫·希爾的《成功學》兩本書,工作中不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。

六、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業務水平

國家己經實行新一輪的課程改革,啓用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能爲學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛鍊和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力,在學生面前纔有威信,纔有利於班級的管理。所以樹立終身學習的思想,瞭解國內外最新的教育動態,努力提高自己的業務水平,爲班級管理創造更有利的條件。

經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在着一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以後的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

班主任期末工作總結參考 篇17

在多年的班主任工作中,我感悟出教學效果很大程度上取決於學生的內在心理狀態如何,情緒高漲,則效果倍增,情緒低落,則效果微小。但是,如何採取行之有效的方法縮小師生間的心理距離,使師生間達成良好的溝通呢?我認爲可採取以下一些方法

一、瞭解學生。班主任與學生交往,首先應知道學生心裏想什麼,怎樣想?學生是單純的,他們對班主任十分尊敬,但也有各種各樣的要求和期望。班主任應該走入學生生活之中,瞭解他們的真實想法。

走入學生生活之中的一般方法有

1、在活動中瞭解學生。活動是師生溝通的最佳方法。活動本身有思想性、多樣性、趣味性、交往性等特點,學生在活動中最善於表現自己,展示自己的才華,流露自己的情感,班主任應針對學生的特點,精心組織,主動參與各種活動。例如召開主題班會、班級晚會、參觀、郊遊、社會實踐等。

2、家訪。家庭訪問是班主任與學生交談的好機會,一般學生都願意班主任老師到自己家裏坐一坐,看一看,同家長談一談。在家訪過程中,學生的情緒始終比較激動,話也會變得多起來,而且願意講心裏話,尤其是該生在某方面取得成績和進步,班主任當着家長面誇獎時,學生的心情會更好,也願意向老師表露心聲。班主任要注意一條基本原則,即家訪不是上門告狀,即使學生有了過失,老師去家訪,也要先肯定學生的長處,再婉轉地指出問題,提出希望,不要讓學生在家長或家庭成員面前下不了臺。

3、課間。課間學生思想比較鬆弛,願意與同學、老師作一些交流,班主任要抓住時機巧妙地尋找話題,與學生進行交談,這時,學生願意向老師談心裏話。

二、設身處地,換位思考。班主任在與學生的交往中,應該經常地進行角色換位,即推己及“生”,把自己放在學生的角度來思考:如果爲是一名學生,對某一件事或某一個問題,希望老師怎樣處理。因此,班主任在工作中,要多爲學生想一想。

三、真誠傾聽學生們的訴說。傾聽,意味着學生們閉嘴你纔開了。一位老師說,如果在你聽完整個事件前就發表意見,那這些意見就永遠不可能是令學生們信服的意見。相反,在你提出建議,做出決定前,概括一下學生所講的內容,讓他們確信,你已經明白了,這樣做出決定,提出建議纔會達到最佳效果。傾聽是一種心的交流,它可以在平靜中撞擊出火花,又可以在波濤中留一片平靜的海灣。

四、感染。所謂感染,就是老師在某方面的言行引起了學生的共鳴,使學生受到啓示,進而仿效,達到雙方心理上的接近和同化。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”我們要清醒的記住,學生是現世的人,太遠的將來對他們沒有吸引力。因此,要求學生做的都要有現實的意義。例如,學習常規的形成不如老師率先做出表率,你每堂課都帶齊教具們按時上下課,及時批改作業等等,將對學生產生潛移默化的影響。效果會比嘮嘮叨叨好得多。

五、避免使用過激言辭。沒有什麼人花在學生們身上的時間比老師多。教師的心血最終將以學生們的成就這一獨特的形式奉獻給人類。教師們愛自己的學生,但並非任何時候都心平氣和。教學實踐少的老師,往往一氣之下說一些他們平時不會說的話,有時因一句話,就造成了師生間永久的隔閡。因此,有經驗的老師總是儘量保持寧靜的心態,因爲他們明白,感情衝動和有愚蠢的行爲是成長過程中的一部分。無論他們感到怎樣激動他們都記得曾擁有過童年,都會從心理上首先原諒自己的學生。

六、愛意的流露。用互愛、溫馨的心態,來探討達到一個共同的目標,是一個強大集體。愛意能鼓起戰勝困難的勇氣,愛意是一中默許,無論什麼差異和矛盾升起,只要有愛意作爲基礎,人們就有交談,解決的可能。對於學生,老師們不要估計他們知道你愛他們,請展現出來,對差生微小進步的一聲讚揚;對膽小同學一個鼓勵的眼光;對做錯事同學一個寬容的微笑;對生病同學一聲溫暖的問候。從這些最容易的做起,你會發覺有意想不到的效果。

七、重視學生的觀點。和老師決不是馬上________學生提出的觀點,儘管他們知道在原則性的問題上決不能讓步。他們的做法是引導學生去僞存真。這樣做有兩點最大的收益:第一,學生自己參與的決定他們更容易接受;第二,學生們能看到自己作爲集體一員的價值。老師們熱衷於聽聽學生們的想法和建議,有利於培養學生的自尊和自信。也增進了師生間的理解。

八、期待。班主任與學生交往,就是要通過自己的特定行爲方式,將各種期待有意識地傳達給學生。比如將一項任務交給一個能力較弱的學生,相信他經過努力能完成。這實際上就包含了一種期待和信任,學生會在這種期待中,努力超越自己,把老師的期待內化,最終達到與老師期待的一致。

九、公平。公平是一種道德要求和品質,是指按照一定的社會標準實事求是地待人處事。班主任與學生交往,尤其要注意公平對待每一個學生,公正地處理每一件事。有的老師對不同的學生相同的行爲表現,往往不能一視同仁,產生一種偏見,這種偏見會使學生感到:老師親的親,疏的疏,對人不公平。

總之,師生間的互相理解,使作爲學習主體的學生在高昂情緒中學習,肯定能取得更好的成績。教師,只有在學生們的健康成長中,才能感受到自身存在的價值。那麼就地取材讓我們本着這樣一種基礎——尊重、愛護、信任、傾聽去架起師生間的這座橋。

班主任期末工作總結參考 篇18

一年已經過去了,想想這一年過得漫長又短暫。漫長是由於這一年在工作上經受了許多事情,短暫是由於這一年裏我覺得和幼兒園的小伴侶度過得很開心。總而言之,就有收穫,又有成長。所以我才覺得這一年是值得紀念的一年。

這一年是我作爲__幼兒園小班班主任工作的一年。關於這一年的工作,我有許多的心得體會。

首先,在教育孩子方面,我覺得我們老師要以身作則。我們總在說着,這件事要如何如何做,要求孩子們要達到如何高的標準。但其實許多時候,我們這些當老師家長的,也很少做到。比如在吃飯方面,我們要求孩子能做到不挑食,不說話,要有餐桌禮儀。那我們這些做老師的,在吃飯的時候也要做到這些。比如在生活中,我們要求孩子們要文明用語,敬重師長。那我們這些做老師的,在平日裏也要學會講禮貌,相互敬重,肯定不說一句髒話,肯定不做沒有素養的事情。這樣我們才能給孩子們做一個好的榜樣,讓他們覺得其實做這些事情並不難。所以教育不只是在平常的課堂中,還存在於生活的方方面面中。我們首先要學會做好自己,纔能有資格去教育別人。

其次,在家長工作方面。在過去一年裏,我特殊重視這一塊。由於幼兒園的孩子年紀還小,所以他們的家長很不放心,他們在幼兒園的生活。所以家長們常常會打電話過來,問一下他們的學習狀況和成長狀況。當然也有不少家長,有時候不太理解我們學校的某些做法。所以這個時候就必需要由我來跟他們進行好好的溝通和溝通。在溝通溝通的過程中,我必需要保持良好的態度,要特別急躁的跟他們說明我們這樣做的理由。這樣他們才能夠理解我們,我們學校的工作才能夠順當進行下去。所以說作爲一名班主任,跟家長之間的溝通是特別重要的。

這一年發生了許多事情,這些事情讓我明白了:作爲一名班主任並不是一件簡潔的事情。但是看着孩子們天真無邪的笑容,我又覺得我做這些事情都是值得的。我喜愛這份工作,我在這個崗位的一天,我就要對我這份工作負責任,我就要對孩子們負責任。所以我會堅持下去的!

班主任期末工作總結參考 篇19

爲了使七年級、八年級業已經形成的優良班級風貌更上一個新臺階,我特別重視班幹部的隊伍建設。下面讓我來談談自己的一些做法和體會。

一、發現選拔班幹部

由於所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班幹部的產生過程中,我認爲教師的包辦代替,必定會使班幹部失去羣衆基礎,給日後的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以後的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主後集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

爲了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然後再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生髮表意見,而且選出的幹部往往又比較理想。最後再根據所選幹部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優化班委組合。

實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰鬥力。

二、教育培養班幹部

班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立爲集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。

班主任期末工作總結參考 篇20

一、思想認識。

在這一個月裏,我在思想上嚴於律己,熱愛的教育事業。去年下半年我向學區支部遞交了入申請書,所以這一學期來我都是以員的要求來約束自己,鞭策自己。對自己要求更爲嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。在"七一"那天,我還榮幸地成爲了一名預備員。使自己的思想上了一個新的臺階,同時也是對自己思想上嚴格要求的一個新的開始。一學期來,我還積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

二、教學工作。

在教學工作方面,整學期的教學任務都非常重。但不管怎樣,爲了把自己的教學水平提高,我堅持經常翻閱《國小數學教學》、《優秀論文集》、《青年教師優秀教案選》等書籍。還爭取機會多出外聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。每上的一節課,我都做好充分的準備,我的信念是—決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。

這學期主要擔任二年級兩個班的數學、思想品德、科技、文體的教學及其中一個班的班主任工作。因爲已經接手第二學期,學生的思想、學習以及家庭情況等我都一清二楚,並且教材經過上學期的摸索,對教材比較熟悉,所以工作起來還算比較順利。培優扶差是一個學期教學工作的重頭戲,因爲一個班級裏面總存在幾個尖子生和後進生。對於後進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然後是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課後多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們"看扁",樹立起他們的信心和激發他們學習數學的興趣。最後是發動班上的優生自願當後進生們的輔導老師,令我欣慰的是優生們表現出非常的踊躍,我問他們爲什麼那麼喜歡當輔導老師,他們說:"老師都那麼有信心他們會學好,我們同樣有信心。""我相信在我的輔導下,他一定有很大的進步。""我想全班同學的學習成績都是那麼好。"於是,我讓他們組成"一幫一"小組,並給他們開會,提出"老師"必須履行的職責,主要就是檢查"學生"的作業,輔導"學生"掌握課本的基本知識和技能。給後進生根據各自的情況定出目標,讓他們雙方都朝着那個目標前進。"老師"們確實是非常盡責,而"學生"時刻有個"老師"在身旁指點,學起來也非常起勁。兩個班所定的9對"一幫一"小組,"學生"們全班都有進步,有的進步非常快。

這學期我還承擔了數學優質課比賽的任務。從接到任務的時候開始,我就感到壓力是非常重。首先這次優質課是數學開放式的課,是一種新的嘗試性的教學模式。還有這次優質課與衆不同的是上完課後還要進行答辯,要考的還是教師本身的素質。再者本校的數學優質課連續三年能夠取得鎮的一等獎,並代表鎮到區參賽。面對這樣的'壓力,我和數學科組的老師沒有氣餒,都想把這次課取得最好的成績。我從學習理論知識開始,翻越大量的書籍及從網上搜集有關數學開放式教學的資料。數學科組的老師及校長都非常重視這節課,給予我莫大的幫助,一起定內容,一起出謀獻策想教案、課件的設計,共修改教案、課件、試教十多次。有時候還得全科組加班加點。像_老師幫我把課件做好,領導主動幫我提建議,其它老師幫我做教具、錄音等等。令我感覺到不是我一個人上公開課,而是有一股凝聚力使我感覺到是全校上。而在全體的努力下,這次的公開課終於實現了我校數學優質課連續四年獲鎮一等獎、並代表鎮到區參賽的夢想。

三、領班工作。

在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養成良好的班風、學風。班幹部是老師的左右手,所以我把培養得力的班幹部作爲班主任工作的一項重要內容。我培養了兩位得力的班長。這些班幹部能把班的學習和紀律管好,爲我減輕負擔。我爲他們定出要爭取每星期都拿文明班的目標,各施其責。還常給班幹定時開會,瞭解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。使班幹能在同學中樹立起威信,成爲同學學習的榜樣。在他們的努力下,班務工作能正常開展,本班這學期也只有兩次沒有取得文明班的稱號。這個班本學期的插班生很多,有六個,加上原來的一共有13個,全是男生,並且來自不同的省份,語言溝通和學習習慣的參差就最令我頭疼。他們連上課的基本要求都沒養成,並且有幾個象___、___等是最調皮的。特別是___,這個小孩特別好奇、好動。上學期天天都要跟同學打上幾場架,我唯有苦口婆心地跟他做思想工作,慢慢把他轉化,今個學期打架違紀的現象大大減少了,上課能遵守紀律,並且非常積極回答問題,學習成績也優秀。但還是不時出現一些消極的思想。爲了把班的常規工作搞好,我每天都堅持早上七點三十分前、中午一時四十分前就到校,回到學校的第一件事就是到班

上了解學生的早讀、午讀等情況,對學生進行晨會教育。經過一個的努力,我們班的各項常規工作像早讀、衛生、課堂紀律等都抓得比較好。

這學期班主任工作最使自己滿意的是與家長的聯繫溝通工作。這一學期,我主動與家長通過電話、校訪等的方式進行密切聯繫,瞭解學生在家的學習與生活情況,也向家長彙報其子女在校的情況,爭取與家長的教育思想達成一致。當家長對我的工作提出意見的時候我非常樂意接受,並且調換角色站在家長的角度去考慮問題。結果,絕大部分的家長對我是非常信任和尊敬。像___同學,她的家長因爲望女成鳳心切,把女兒的學習管得特嚴。要她在完成老師佈置的學習任務的同時,中午要她寫兩頁的生字,晚上要寫兩課的生字和背語文或數學,完成不了還用棍棒侍候。結果把小女孩壓得透不過氣來,上課也沒精打彩的,老師在學習要完成的作業總是完成不了,成績也越來越差。我跟她家長談過幾次,瞭解到這樣的情況,給他們提了個建議,讓他們不要佈置額外的作業給她,不要把她逼得太緊,先試行兩個星期,如果還是老樣子的話就一起再想別的辦法。家長聽從了我的意見,結果這個同學在輕鬆的學習環境下成績進步很大,語文數學都達到了優秀,數學還考了一百分。她的家長也對我表示謝意。

四、考勤方面。

我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與家務之間的關係,雖然我在家是一名家庭主婦,但我家的家務活不是我幹得最多,有很多時候跟女兒去看病也只能由丈夫陪着去。不論是學校分到的哪一項工作,我都配合同事儘自己的努力把工作做好。像"我們是新世紀雛鷹"文藝晚會,我負責訓練司儀的工作,而這次晚會也受到了上級領導和家長及社會各界人士的肯定。

五、主要成績。

在這一個月裏,自己任教的二年級兩個班的及格率分別是二(1)班100%,二(2)隊96.9%。優秀率二(1)班81.8%,二(2)班78.1%。所上的數學優質課獲鎮一等獎、區二等獎。

班主任期末工作總結參考 篇21

隨着社會的進步和時代的要求,對從事教育教學這一職業的人——教師的要求也“水漲船高”了。特別是中學的教育教學中,要求教師對素質教育的瞭解程度、適應性、運用的靈活性等方面的層次要求會更高。而九年級學生的教育教學又要面臨學生升學與就業的兩種選擇。學生的心理特點、學習特性、階段特點等,增大了九年級年級班主任的工作難度,從而更具有挑戰性。頗有體會的我,深知班主任工作的任重而道遠,作爲一名班主任,該如何有條不紊的去向學生開展班級的各項工作,更顯迫切。故值此之際,將本班的工作總結如下,以利於自己今後工作的開展,同時也望領導批評指正:

一、深入細緻的瞭解每一位學生的生活、學習和心理狀況,做到教育的有的放矢。

這一學期,我班有54名學生,其中女生32人,男生22人。其中在校外住宿的學生有17人。和學生、家長、房東簽定了安全責任書,建立了詳細的學生基本情況,做到“人人能通知,人人能聯絡”,及時與家長形成信息的反饋。對於父母在外打工的同學,我儘可能的去鼓勵他們,讓他們去體驗父母在外的艱辛與不易,以及父母爲他們所付出的心血和汗水,從而轉親情爲學習上進的動力。此項工作,效果非常明顯。對於同學們之間,我通過多種方式深入調查小集體、小活動羣,從而及時瞭解他們的思想動向,掌握第一手資料,有記錄、有計劃的進行談話,及時轉變不良關係、不良念頭,避免突發事件的發生。形成了一個積極向上、團結一致的班集體。

二、建立班集體領導組織,形成班集體凝聚力的核心和中堅力量。

本學期,我繼續推行和使用了班幹部值周制、組長值日製度。首先在本期開始的第三週的班會上,根據班級同學自己對其他同學的瞭解情況,讓他們民主選舉產生了三位值周班長、六位值日組長,建立班集體領導核心。其次,對所選出的班長和值日組長實行周負責制和日負責制,建立詳細的值周、值日製度,向全班同學公佈,以形成一個公開、公正、公平的氣勢和氛圍。如值周班長每週值兩天,實行紀律、學習、衛生全面負責,值日班長可對在值日當天內,在衛生、紀律、學習上表現突出的同學給予適當的信用分獎勵;反之,也可扣除表現較差的同學適當的操行分。而同時,全班學生也可監督值周班長和值日組長的工作。再次,建立嚴格的個人信用分獎懲制度(注:爲了響應黨中央和教育部在20__年提出的在中國小進行“誠信教育”的號召,本人特地在本班率先推行個人信用分制度。),張貼於教室,以做到“有法可依”,按班級制度嚴格執行。而信用積分每月一小結,對於個人信用分高的同學,則說明個人信用較高,則給予適當的物質獎勵;同時,每月的個人信用積分均計入期末總結,從而作爲期末評“三好”“優秀學生幹部”的條件。而對於一週內扣分超過一定範圍的個別紀律上較爲鬆懈的同學,則採用談話、找人擔保監督、與父母共同教育的方法促其改正效果甚好。

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