班主任工作優秀總結(精選20篇)

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班主任工作優秀總結 篇1

本學期的工作即將開始,爲使日後工作有序進行,現作計劃如下:

第一、作爲國中階段的最後一個學期,是一個不尋常的學期,學生面臨會考,學習任務重,心理壓力大。所以,開學第一課,是做好本學期的會考動員工作,通過主題班會的形式,讓學生認識到本學期的重要性,同時要引導學生,放下包袱,清楚地估量自己,給自己一個合適的定位,確立一個切合實際的目標,然後努力。通過以上工作,使學生在開學之初就有一個清醒的頭腦、一個清晰的奮鬥目標。

第二、班主任要更加註意與各學科老師的聯繫和溝通,以便更好地、更清楚的掌握學生的學習情況、心理動態,有針對性的對學生進行學習方法、心理健康方面的輔導,防止學生在會考前的這一關鍵時刻“摔跤”。

第三,做好培優生的工作。對於一部分成績比較出色的學生,班主任要多和家長、科任老師溝通,以便大家齊心協力使他們能夠“百尺竿頭更進一步”,對於一部分成績不盡人意的學生,一方面要鼓勵其做好最後一搏,另一方面,要讓他們“一顆紅心兩手準備”,不要灰心喪氣。總之,就是要盡一切努力,使每一個學生在最後的一個階段能有儘可能大的進步,發揮的潛能,不使老師日後留憾,不使學生自己日後留憾!

第四、做好學生的會考報名工作,幫助學生記好會考報名密碼,尤其是一部分性格馬虎的學生,更要格外關注。同時加強體育鍛煉,輔助體育老師上好體育課,力求使每一個學生在體育測試中都能有一個好成績。

總之,國中最後一個學期,班主任工作極其繁雜,但是,“會考無小事”,班主任需要耐心、細心的做好每一件事。

班主任工作優秀總結 篇2

我從20xx年畢業至今一向擔任班主工作,做爲一個年輕的班主任,工作踏實認真,方法得當,多次被學校評爲優秀班主任,得到學生和校領導的一致好評。班主任工作是艱鉅而又重要的。從我當上班主任時光起,我一向盡心盡力地爲當一名優秀的班主任而努力工作。從此,我早來晚走,品嚐盡了作爲班主任的酸甜苦辣。但是,如果讓我再次選取,我還會毫不猶豫地選取班主任工作。因爲我在與孩子們交往的過程中,真切地感受到了孩子們的熱情與可愛;我在經歷着一次次痛苦和失敗的同時,也在迅速地成熟。我付出了自我辛勤的汗水,收穫的是學生們可喜的成績;我燃燒了自我火樣的青春,收穫的是學生們豐厚的感情。回想着幾年的點點滴滴,我真的無怨無悔;應對着幾年充實的生活,我真的無怨無悔!

一、用愛心感染學生

作爲班主任,關心學生就就應像關心自我的子女一樣,既要關心他們的生活,又要關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。這正是作爲班主任的職責所在。愛心是具體的,具有濃厚的感情色彩的。例如每一天早晨巡視教室,先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,照料同學們衣服穿得是否適宜,早上是否都吃過了早餐,各種學習用具都是否帶齊了。羣衆活動前要安排好同學們應必備的用品等。總之,同學們在學校的飢寒冷暖,喜怒哀樂幾乎事事關心。學生生病時,帶他去看病。家長感激,學生感動,我認爲:這些看起業很平常,因爲這是作爲一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現。

二、善於做學生的思想工作思想工作是班級各項工作的基礎。

我一向把思想工作置於班級工作的首要問題來抓。經常利用班會課對學生進行身心教育,幫忙學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。還充分利用課餘時光和有關學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。並在班內用心開展理想教育、感恩教育、養成教育等各種行之有效的教育活動,讓每個學生找到目標樹立理想,挖掘他們的潛能,激發他們的鬥志!我所帶的班級班風正學分濃,從未出過一齊嚴重的違紀事件,這一切都要歸功於思想工作的成績。

三、善於組織和管理學生

班主任務必善於組織和管理學生,我感受最深的一點。作爲班主任,要做的工作多而繁雜如果不能建立一個良好的班團委,各項工作就很難順利的開展下去。所以每一新學期的開始,我都會花很大的心思培養班組的骨幹力量,讓學生自我管理自我。這樣不僅僅班主任簡單,而且能夠培養了班幹部的組織潛力。就拿此刻的班級來說吧,此刻班裏的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長負責;教室內的黑板報由宣傳委員負責,老師作適當指導,學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。這樣以來,班內的工作構成了程序化和制度化,各項工作就更能順利的得到開展。

四、善於做後進生的轉化工作

在學生管理方面,我認爲班主任的工作大致可分爲三個方面;1、尖子生的培養。2、中等生的促進。3、後進生的轉化。相比前兩條後者更難也更重要,因每一個學生都是一個期望,越是後進生越需要老師的幫忙和鼓勵。我首先深入調查摸底,搞清他們所以成爲後進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,幫忙他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自我的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。我班原有幾個調皮學生,整天起鬨,課堂上也從不安寧,自我不守紀律,還經常彙報別人。無論課堂作業,還是課後作業從來不做。無論老師還是班長檢查作業他們都不在乎,反正躺在泥裏不怕水,誰都拿他們沒辦法。我並沒有首先用紀律和制度處罰他們,而是從接近學生入手,找盡理由和他們套近乎。設法找他們的閃光點,找到一點就大力表揚。之後他們對吉老師產生了感情,成了無話不說的好朋友,以前的缺點要隨之給改掉了,這樣以來這幾位調皮同學的進步,整個班級也都進步了。我所帶的班級連續被評爲優秀班級,同學們在學校的表現演出深受老師們的讚揚。

五、做好聯繫班級和任課老師的紐帶

作爲班主任務必有意地向學生介紹任課老師的一些優點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等,以博得學生對任課老師的尊敬和信任,使他們因尊其師而重其教。同時自我要與任課老師密切配合,要經常與任課老師取得聯繫,以瞭解學生的特長、愛好,課堂紀律如何,學習態度如何,是否能按時按量完成作業等。對於這些班主任心底都要有數,因爲這樣有利於更好的、恰當的抓好班級工作。有利於根據學生的特長、愛好,以便在學中練、練中學,以練促學。例如利用學生爭強好勝的心理,經常開展各種班會活動。這樣不但能夠調動學生的用心性,而且能夠增強學生的自信心、榮譽感、競爭欲。同時師生間交流了感情,增進了瞭解。

六、學生和家長的朋友

班主任是聯繫學校、家庭、社會的紐帶。所以就應也務必成爲學生的朋友。在幾年的班主任工作中,我與許多學生家長打過交道,可從來沒有和他們紅過臉,無論他們的孩子在學校給帶來多大的麻煩,肚子裏的氣有多少,只要見到家長總是笑臉相迎,從不把氣撒在家長身上,卻是用商量的語氣向他們解釋,與他們交談,商量教育孩子的辦法。不僅僅得到了家長的信任,也取得了很好的效果。我在做班主任工作時,從思想教育入手,以提高爲核心,以紀律管理爲手段,到達了全方位調動學生學習用心性的目的。

一分耕耘一分收穫,幾年來,我在教育教學上取得了較爲出色的成績,在20xx年會考我所帶班級95班考入陽城一中12人。20xx年我所帶班級101班考入陽城一中7名,20xx--20xx年,我所帶的125班又考入陽城一中7人,並連續幾年被評爲優秀班羣衆;年度考覈我五次獲得優秀等次,並多次被評爲校優秀班主任、校優秀教師。我深知成績只能代表過去,我是一名普通的中學教師,我願意將自我火熱的青春獻給這神聖的事業,願意刻下皺紋、染白雙鬢去成就學生們事業的輝煌和人生的絢爛!

班主任工作優秀總結 篇3

高一(9)班班主任:陸移春

本學年我擔任高一(9)班的班主任,光陰似箭,一轉眼一個學期就過去了。回顧這個學期的工作,總的感受是一個“累”字,可以說班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦,作爲教師兼班主任,從學期一開始我就踏踏實實地在自己的崗位上工作,經過一個學期的時間,有進步亦有不足。現對本學期工作總結如下:

1、加強學生在思想上的教育,教育學生學會如何學習,如何生活,以及如何做人的道理。讓他們在思想上有根本的認識和轉變。

2、加強對班級衛生、紀律的管理和監督。看一個學生是否是好學生不單單看他的成績,而要從學習,生活,行爲習慣等個方面加以綜合的考慮。如果一個學生情願讓自己生活在一個像垃圾堆一樣的環境裏而不願多花兩分鐘時間去做一下打掃;如果一個學生對自己的言行舉止是否會影響到其他學生而熟視無睹,那麼,我覺得這樣的學生即使他的學習成績再好也稱不上是好學生。因此,我經常到教室對他們進行突擊檢查,也因此發現很多問題,但這樣卻有利於問題的解決。

3、組建強有力的班委集體。學生是班級的主要組成部分,也是班級的主人,因此我覺得要儘可能的培養學生的主人翁意識,儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力。班長定期地組織班委成員召開會議,部署班級工作。同時進行責任分工,讓每個班委成員都加強到班級管理中去,做到人人負責,互相監督,培養學生的民主意識,同時加強學生管理班級的能力,形成一個強有利的班集體,使班級開始朝向良性循環發展。

4、加強後進生的轉化工作。後進生也是班級的組成部分,七年級是整個國中的剛剛起步階段,我們不能因爲個別學生因一時的學習成績差而放棄對他的希望。每個學生都有自己的優點,都有很大的發展潛力,因此,我不厭其煩地對他們在思想上進行耐心的教育。特別是幾個比較懶散的學生,如金江興,尚濤,劉開泉等學生,他們不是不會學習而是沒有養成一個良好的學習習慣,沒有真正認真的去學。我相信只要不屑努力他們照樣可以像其他同學一樣能夠把學習學好。

5、設置合理的獎懲制度。班主任工作讓我深深體會到,教育學生不能一味地批評,而應該及時有效地對他們進行獎勵,這樣不僅會激發他們的自信心,還可以鼓勵他們更加努力地學習。比如對平時表現突出的同學進行適當的加品德分,對爲班級爭光的同學進行一定的物質獎勵等。這

方面希望在下學期能做的更好。

6、主動聯繫和協調各課任教師,及時瞭解班級學生的學習和表現。由於工作繁忙未能及時加強與各任課老師的聯繫,致使對班級的同學的情況瞭解不到位。特別是班上的調皮生,經常在上課搗亂,以致個別老師無法進行正常的教學工作,耽誤上課進度。因此,對這其進行談話、批評、教育,並及時跟蹤瞭解他們的的表現,應該說也取得了一定的效果。

7、加強與學生家長的聯繫,平時一發生什麼問題就及時聯繫家長,瞭解學生放假回家後的表現,做到學校和家庭共同管理,積極做好合力教育工作。

總的來說,這學期下來更多的不是成績,而是在管理過程中取得的成就。好的班級管理需要師生的共同努力,而作爲班主任則要做到細心、耐心、虛心、忍心、愛心和良心,去竭力培育,去發現學生身上的閃光點。總之,勤能補拙,時間就是效率,時間就是質量,時間就是生命!

班主任工作優秀總結 篇4

在這一年工作中,我擔任了六年二班的班主任,並承擔語文教學工作。能夠貫徹國家的教育方針,遵守規章制度,嚴格執行學校教學計劃,履行國小高級教師職責,圓滿完成教育教學工作任務。

一、加強師德學習,自覺遵守師德規範。我認真學習了教師職業道德規範,遵守《職業道德規範》,做到依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、爲人師表。時刻注意自己的言行舉止,使自己在思想、學習、勞動、生活等多方面做學生的表率,給學生樹立一個好的榜樣。

二、加強教育理論學習,提高有效課堂。我能認真備課、上課。在課堂教學中,也經常採取多種形式培養學生積極參與課堂教學活動。採用自主合作探究學習方法,利用多媒體輔助教學,調動學生學習積極性。創設和諧的課堂氣氛,關注學生學習,培養學生閱讀能力,提高課堂效率。

三、做好班主任工作。 注重培養學生文明禮貌的習慣和自覺遵守學校常規。做到了關心、愛護全體學生,尊重學生人格,從不體罰學生,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。開展豐富多彩的活動。如開展“迎和諧全運,爭做文明學生”主題班會活動,提高學生素質。

四、在工作中發揮黨員先模作用。我自覺遵守國家法律法規,熱愛學校,遵守學校規章制度。從不遲到或者早退,有時候生病了也能堅持上好課,做到嚴於律己,對工作認真負責,一絲不苟;與同事團結協作,顧全大局。我要用自己高尚的師德,真誠的師愛,爲師之責塑造學生的靈魂,讓自己的生命之火爲教育事業而燃燒。

班主任工作優秀總結 篇5

七年是一個特殊集體,在我看來他是我工作和生活不可分離的一部分。儘管和他們接觸的時間一年,但是我已經和班級的同學產生了深厚的情誼。在炎熱的夏季,我有着很多的感慨。半年來針對班級學生的實際情況,採取一系列的措施,規範學生的行爲、生活學習習慣,爲學生樹立一個良好的學習氛圍而努力。只有在一個優秀的集體中,學生纔會顯示出奮發向上和富有自我教育的能力,有嚴密的組織性和紀律性;有團結友愛、勤奮好學的班風;有健康公正的班級輿論;有一支好的學生幹部隊伍;反之,渙散的班級就象一盤散沙,非但後進生轉化無望,優秀學生也會失去前進的信心。立足現實,對學生要從一點一滴的小事坐起,爭創星級班級,是全班同學的共同目標。

一、規範學生課堂行爲,嚴明紀律

針對部分學生上課不認真聽講,課間打鬧的較多的情況,以及班級衛生等個方面對學生提出具體的要求,分別制定了一系列的班級班規,保證正常有序的學習生活。

1、發揮民主和表揚機制。對班級學生的基本情況在最短的時間內瞭解,摸清學生的基本情況,對症下藥。如對於班級的幾名後進生,要求他們每天課外活動來象我彙報。

2、養學生在學習和生活上良好的習慣。經常找班級學生談心,聊天從根本上去關心他們,監督他們的學習。對於每個學生至少每週談話一次,多的有五次。觀察發現他們中有很多在行爲上,規範了很多。

3、重新調整班委會成員,確定以小組爲單位的小組長,以便更好的促進班級學生的友好相處。增強在班級和學校生活的信心。“學校無大事,處處有教育”,所以,我很注重自己的行爲給學生帶來的影響。在班級建設中,首先從我自身做起,要求學生做到的,我自己首先必須做到。

二、班主任工作的總體情況分析

班級是一個離不開大社會的小社會,社會有什麼,班級隨時也會出現什麼,而最終我們這個小社會的學生還是要融於大社會之中的。那麼,如何把他們教育的適合社會需要呢?我想,作爲班主任自己應該將工作與班級的實際情況相結合,制訂出長期和短期的管理目標,再根據這個目標進行有科學性、規律性、原則性、可行性、靈活性的管理工作。下面只是我個人工作:

(一)堅持按班主任職責對課室、宿舍及學生的課外活動進行周檢查,掌握班級紀律、衛生、內務和學生的思想、愛好、性情、時間利用等情況;

(二)堅持週五閱讀班幹日誌,週一在班會中通報情況,開好班會,佈置本週的具體任務,確定當週檢查的目標;

(三)堅持抓同學和班幹對班級的雙軌管理,使其充分發揮互相監督的作用;

(四)堅持和各科任課老師不定期聯繫,主動了解教學動態,及時指導導學小組做輔導工作,並指導團支部配合教學開展活動和作個別同學的思想工作;

(五)堅持期會考試後和期末與家長書面彙報,報告全班的考試成績,班級學生思想和行爲動態,請求家長配合教育;

(六)堅持不定期召開班級核心組和班幹、團幹會,研究班級動態及解決問題的對策,儘可能把問題解決在萌芽狀態上;

(七)堅持對班乾和團幹“單線”或“條塊”的工作指導、集中培訓,不斷提高他們的管理水平;

(八)根據學生的學習成績、表現、性格、視力、身高、性別等六個因素以及班風動態、學習成績總體概況,堅持不定期的座位調整和每學期的宿舍牀位調換,提高學生對環境的適應性,以利於將來工作環境或就業分配出現異變的心態需要;

(九)堅持在生活上關心,在思想上嚴格要求學生,尤其是對落後學生的問題儘量在本班內“消化”,解決,以免傷害他們的自尊心,使事態惡化;

(十)堅持寫好工作日誌,學習與班主任有關的書刊,如李鎮西《做最好的老師》、魏書生《班主任工作漫談》不斷指導和改進自己的工作;

通過一個學期的學習和教育,許多學生從內心中要求進步。要求每個學生每天把自己今天的學習情況寫在本子,師德之魂在於“愛”,愛是師生交往中的粘合劑,作爲班主任,要懂得熱愛學生,因爲愛生之心是教育的前題,是教育力量之所在。教師對學生的愛和理解,可以使學生感到溫暖、關懷,可以溝通師生之間的感情。總結多年做班主任工作的體會,我認爲:教師的愛應撒在學生集體中,教師的愛應插在學生的心坎上,包括對優等生的培育,對一般生的促進,對特殊生給予的特殊的關懷,對後進生給予的偏愛。你只有真正爲他們考慮才能從根本上信服你。理解是一種更重要的愛,對學生的思想、學習和生活等各方面的關心,與學生儘可能多的心靈上的溝通,就會使他們有不願同父母家人講的話願意同我講,家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談,想不通的問題願意從我這兒找答案。

班主任工作要有持之以恆的決心。不要抓一段時間,放鬆一段時間,貴在“恆心”。堅持日日如是,不放鬆任何一個時間,不放鬆任何一個細節。持之以恆,滴水穿石,持之以恆,就是頑石般的學生,也會終有感召轉化的一天。教師要做好學生的表率,真正做到“爲人師表”加裏寧說過:“教師心須好好檢點自己,他應該感到他的一舉一動都處於最嚴格的監督下,世界上任何人也沒有受着這種嚴格的監督。”因此,教師的紀律可以簡單地說:要求學生做到的,老師自已心須先做到;要求學生不做的,自已帶頭不做。教師的身教作用尤其重要。孔子又說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令而不行。”因此,我要求學生做到的不遲到,不早退,不走課等,我自己先做到。

每天,提早二十分鐘到校,站在課室門口,等學生的到來,學生親眼目睹,久而久之,學生他們也不好意思遲到,根本上也就不敢遲到了;每天午休,雖不是輪到我值日,也早一點到校,落班到課室,午休也沒有人遲到了;下午放學,遲一點離開學校,督促學生打掃衛生,學生看在眼裏,記在心上,知道班主任對班級的每樣事情都會過問、檢查,學生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。無形中,學生會以老師爲榜樣,堅持早到校,做好每一樣應做好的本職工作,正如慢光甘露,潤物無聲。這樣,文明班評比的衛生檢查也不會被團員扣分,課間操、集會等我都會必到,另外平時無課上時,多加點時間巡堂,與各科任教師多交換意見,及時瞭解、掌握班上的動態,遏制不良之風的擡頭,班級的紀律也會很快好起來的。雖然自己是辛苦些,但誰叫你做甘爲人梯的老師呢?一份辛勞,一份收穫。三、關心關愛每個學生的成長

1.充滿愛心和信任要想了解和研究學生,首先就要熱愛學生、信任學生,這也是教師應遵循的最基本的道德。從學生的心理需要上講,愛和信任是他們最渴望得到的東西。學生渴望在充滿愛心和信任的環境中成長。如果班主任能以發自內心的愛和信任對待學生,那麼學生就會把你做爲知心朋友,有什麼心事就會向你訴說,讓你幫他出主意、想辦法,你也會從中瞭解他們的性格特點以及在日常學習、生活中的興趣、愛好等,從而尋找出最佳的教育方法。班主任對每一個學生都應一視同仁,要善於發現每個學生的長處,看到他們的閃光點,尤其是差生,當他們有了進步,那怕是一點進步,都要及時給予表揚和肯定,幫他們樹立自信心,從而促使學生在良好的發展軌道上邁進。

2.熟悉每個學生學生學習、生活的良好情緒很大程度來源於師生之間良好感情的交流。爲此班主任要抽出一定的時間接近學生。如果班主任總是以尊者形象出現在學生面前,那麼,即使是一個學期、一個學年也難以熟悉自己的學生,更談不上結合實際對學生進行教育了。如果班主任能夠在很短時間內瞭解學生的各方面情況,把握他們的性格特徵、興趣愛好等,就能爲建立良好的師生關係打下基礎,從而能夠順利地對學生開展各方面的教育工作。

3.善於觀察學生在學習、生活中通過言行必然要表現出他們的真實行爲和思想。因此,洞悉學生的內心世界,需要長時間的、不動聲色的觀察,並進行多方面的驗證。班主任在對學生進行觀察時要注意有目的、有計劃、有針性地進行,切記主觀臆斷,以免對學生心靈造成傷害。只有這樣,才能掌握第一手材料,並在此基礎上採取靈活有效的教育方法。

四、工作的不足和今後的方向

1、對待學生管理上有欠缺:學生羣體和個體之間經常發生矛盾,影響了學習,由於監督不到位。

2、班級常規管理不完善,少數學生在思想上對待學習的主動性仍然很差,好的生活學習習慣依舊沒有形成。

3、與家長的聯繫和溝通較少。學生出現了問題應該及時的向家長反映。 今後,我會更加努力,實現我們的目標。同時要積極向有經驗的教師學習工作經驗。

總之,我認爲做好班主任工作的前提是:作爲班主任應有高度的責任心、上進心和使命感,運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。有人說: “要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恆,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現著名教育家葉聖陶說的“教是爲了不需要教。”我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。

班主任工作優秀總結 篇6

班主任工作是一項繁瑣的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的六年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的羣體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細緻的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作爲六年級班主任,我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

一、培養學生的良好習慣

這些學生都來自各鄉鎮,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行爲,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽講、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

二、關心愛護每個學生

作爲一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的後進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班盆溫傑同學,每次上課發呆,不能完成作業,寫字不工整,學習有困難。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前誇獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,提醒學生講究衛生,愛護環境,經常到宿舍檢查問寒問暖。

三、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如陽光體育活動、跳竹竿舞、獻愛心等活動。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到教室,協助學生搞好教室及衛生區工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想爲自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,利用黑板報開展繪畫比賽,展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

四、加強與家長聯繫

平時,我能關心愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯繫,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

五、做事要貴在堅持

自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下後自己都沒能夠一下子就完成,更何況是六年級的學生,所以自己就鬆懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行爲,必定要通過他們自己不斷的思想鬥爭,內化成自己的思想,然後改變自己的行爲,這需要有一個比較慢長的時間,因此更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

總之,只要我們心中是真誠地爲孩子,爲孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都爲提升孩子生命狀態爲出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。 班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,需要在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

班主任工作優秀總結 篇7

在我的心裏,一直裝着這樣一句話:學會學習,學會合作,學會做事,學會做人。在班主任工作中,我一直是這樣要求自己的,也以此爲宗旨來教育學生。

一、學會學習

爲了提高自己的教育教學水平,適應新形勢下的教育工作,我認真參加學校組織的政治理論學習,認真研究新教學大綱,以新思路、新方法來指導工作。

對於班級管理工作,我在平時大量閱讀各種書籍,上網查找有用的資料,並向學校有經驗的優秀班主任請教和學習。對於學生,我從他們的學習態度、學習習慣上入手,讓他們真正學會學習,愛上學習。

二、學會合作

現在的學生以獨生子居多,多數缺乏這種合作精神,以自我爲中心,這對班級的各項工作開展很不利。於是,我採用讓事實說話的方法,學校的一些活動,如拔河比賽、運動會等就是很好的契機。我還經常利用早讀課、班會課等進行適當的教育:同學之間要互相幫助,互相關心等。另外,在我平常的教學工作中,我也有意識地要他們進行小組討論、同桌互相背誦單詞、課文等,加強學生的團結合作意識。而我自己在工作中,也能做到積極與其他老師合作、討論。

三、學會做事

從班主任的角度來說,學會做事,就是體現在對班級的管理工作上。其實,班級管理的攔路虎,一般就在幾個人身上,而且往往是男同學,如果這幾個人能轉變的話,班風就會有很大改善,反之,則會帶壞好多人。我所帶的高一429班,剛開始時,真不知流了多少眼淚,有時甚至想撒手不管了,但哭過後,恨過後,我依然能靜下心來找找癥結所在,通過各種方法進行教育。儘量做到對症下藥。我是從這幾方面來做的:

1、發揮班幹部的帶頭作用

在班幹部的產生過程中,我採取的辦法是先民主後集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護。還有班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。 我經常教育他們樹立爲集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行爲。而對於班幹部在班級中的不良行爲,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

2、正確引導班級輿論

班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,並給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,並給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是借力用力,藉助集體的力量,使不正之風難以有立足之地。

3、把握批評的尺度

記得剛做班主任的時候,我很容易在課堂上發脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發現這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝於你做班主任的威嚴而心裏不服氣。後來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,我覺得退三進一比較有效。我想批評學生一個缺點的時候也不妨先表揚他的三個優點,此謂

之退三進一。每一個學生都有自己的優點,作爲班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裏頭的大金礦。

4、加強與家長之間的交流

學校的家長開放日是學校與家庭的聯繫橋樑,不僅加強學校與家庭的聯繫,使學校教育與家庭教育有機地結合在一起。也加強了父母、老師、子女三者之間的溝通與理解,增進了師生友誼,父子、母子之間的情意。作爲一個班主任,我也適當進行電話聯繫。與家長溝通能幫助老師找到教育學生的鑰匙。這半學期來我一直堅持勤與家長聯繫,以便更多地瞭解學生並及時將他們的在校情況反映給家長,做到家庭和學校雙方共同教育。

四、學會做人

班主任的一言一行,對學生的影響很大。所以在平時,我嚴格要求自己,語言上做到不謾罵,不說侮辱性的話。行動上,我不體罰學生,每次向學生借東西,我都會說謝謝,有話說錯了,有事做錯了,我也及時說聲對不起,看到地上有紙屑,我會彎下腰去撿。其實,我的這些做法,對自己是一個做人的道理,對學生卻是一次次無形的教育。當班主任很累,事情很多,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍着快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了...... 那種快樂是從心裏往外涌的。通過班主任工作的磨練,我發覺自己能夠更理智地對待一些問題了,我也更愛我的學生了。

班主任工作優秀總結 篇8

又到了年終盤點的時候,回想起這忙碌的一學期,大腦海中最先浮現的兩個字就是——辛苦,但我們吃苦耐勞,以苦爲樂,辛苦並快樂着。辛苦是因爲從早到晚一遍遍地叮囑着孩子們要養成好習慣,個個嗓子都嘶啞了;辛苦是因爲課堂上總是彎着腰手把手教孩子學習,常常累得腰痠背疼;辛苦是因爲需要不厭其煩地和形形色色的家長溝通交流,真是勞神乏力一年級的上學期是孩子人生中最關鍵的一個學期,面對懵懂的孩子,面對茫然的家長,我們辛苦地做着大量的工作。儘管我們的教師十分地努力工作,但還是避免不了這樣那樣的偶發事件的發生,這就是不同尋常的一年級教育教學。

(一)、順利進行幼小銜接

俗話說:“好的開端是成功的一半”。我信心十足,把開學準備工作做得有條不紊。8月30日新生報名前那幾天,我就開始做大量的準備工作。出板報,搞衛生,打印“新生入學指導”加班加點,忙得不亦樂乎。爲了開學第一天能有一個新面貌,我利用報到入學的時間,就開始加強對小朋友的一日常規教育,如:該如何聽老師講課、課間的時候應該做些什麼?怎麼做?進餐廳吃飯要排着隊,開學典禮的會場應如何遵守紀律?以及對課堂上的坐姿坐態,文明禮貌和放學時的隊伍等都提出了具體要求。由於我努力,報名工作有條不紊,開學工作井然有序,給了家長們第一個好印象。看着孩子們開心的笑臉,家長們那滿意的神情,我對自己今後的工作也更有了信心。

(二)、勤抓學生常規管理

一學期來,我努力着、實踐着、奉獻着、體味着用自己的智慧與汗水澆灌着屬於我的那一份“責任田”,卻從無半句怨言。

我把對工作的一腔熱情全都傾注在了班級的四十幾位孩子身上。我深知:好的習慣將讓人終生受益。爲此,我把抓好小朋友的養成教育作爲重點,結合學校“星級班級”、“溫馨班級”評比活動,向學生進行一日常規教育。充分利用晨會課和小朋友們一起來學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行爲,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸培養認真聽課、一筆一畫認真寫作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。新學期一開學,區教育局明確要開展“升國旗”儀式展評活動,這是加強學生行爲規範的良機,我在學校的統一組織下,抽時間加強對學生的隊列行進的訓練,,儘管九月份的天氣非常炎熱,儘管孩子們初入國小,

對隊列行走的概念不是很清楚,但我始終堅持一個信念,要紮紮實實地加強訓練,不能讓我們的孩子輸在起跑線上。我一邊教學,一邊抽時間在操場上組織學生進行訓練,經過一個月的強化練習,小朋友們的精神面貌出來了,他們手臂擺動有力,隊伍排列整齊,踏步合着節拍,個個精神抖擻,生龍活虎。活動讓孩子們受到了很好的教育。

經過一學期的努力。學生的面貌有了較大的改觀,雖然孩子在全校年齡最小,但孩子的行爲習慣一點不比其他年級的孩子差。

(三)、做好家長溝通工作

1、在新生報名那天,我就向家長髮放了課程表、作息時間表、溫馨提示、班主任和任課老師的聯繫電話等資料。因爲想得周到,使得原本茫然的家長對工作細緻的老師也有了先入爲主的好印象。

2、用好“家校路路通”。通過“家校路路通”,家長能及時明確學校的要求,隨時瞭解孩子各方面的表現,從而家校攜手,步調一致,齊抓共管。我們一年級的“家校路路通”可以說是學校使用非常充分的,也受到了家長的好評,但這裏面老師付出的時間與精力是無法統計和衡量的。

3、本學期我們召開了一年級新生家長會,各位家長都能深入孩子的課堂去了解現在教學的情況,瞭解孩子在課堂上的表現。各任課老師還向家長們彙報其孩子開學以來的學習、生活情況,讓家長及時瞭解小朋友在學校的表現和我們的常規要求,積極配合學校共同抓好孩子的養成教育。我用真摯親切的話語、鮮活生動的案例、標準的親身示範,向家長們就“如何對一年級新生進行習慣培養”、“如何有效地指導孩子學習、做事、做人”作了較爲生動的培訓。全體家長對“教育就是抓細節、抓小事”、“習慣將影響孩子的一生”等有了深刻的理解和認識,家長學校活動贏得了全體家長熱烈的掌聲。新生家長會的成功召開有效地拉近了家校間的距離。

一學期來,在班主任工作方面取得了很大的收穫,但班主任工作是任重道遠,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待。在今後的工作中我將繼續努力,揚長避短,把工作做的更好、更到位。

班主任工作優秀總結 篇9

本學期在各位領導、各位老師的幫助下,全班同學的齊心努力下,順利完成的本學期的各項工作任務,現總結如下:

一、主要工作與成績

1、抓班級常規教育管理,對學生的儀容儀表常抓不懈、行爲習慣、學習習慣進行養成教育。

2、鼓勵全班同學積極參與各項競賽,培養學生的自信心,同時利用競賽,讓每個學生有了明確的奮鬥目標,樹立了良好的學風、班風

3、抓對住宿生的管理。

4、利用班會,培養學生各方面的能力。

本學期班級與同學也取得了一些成績:詳見附表

二、不足與遺憾

1、常規方面,班級中仍有極少個別學生不符合要求。如在儀容儀表上、行爲習慣上、學習習慣上等。

2、與班級同學的交流溝通較少,不能很好的掌握現在學生的心理。

3、班級文化課的學習一直是個頭疼的問題,學生沒興趣。尤其是個別學生什麼課都不學

三、改進

1、加強班級常規管理。

2、加強後進生的教育

3、對每個學生進行目標管理

附:

第一學期獲獎情況表

集體:

學校第二屆班級文化建設評比榮獲”三等獎”

在20__年冬季廣播操比賽榮獲”三等獎”

在校”手牽手,珍愛生命”繪畫比賽獲”團體獎”(林發琴,諸玲玲,宋金直,徐穎,樑葉芳,任金楊,吳萍,陳靜)

住宿生安全、常規、常識、知識競賽活動獲三等獎

校毽子比賽團體獎

宿舍:

在宿舍文明創建”三範”牀鋪比賽中獲”三等獎”

10月份男生宿舍405舍獲”示範宿舍”

11月份男生宿舍405舍獲”示範宿舍”

11月份女生宿舍302舍獲”規範宿舍”

錦旗:

9,11月份獲最佳出勤獎

10,11月份獲最佳儀表獎

個人:

王嬋娟在雨花臺區書法比賽中獲”二等獎”

陳紅在雨花臺區書法比賽中獲”一等獎”

焦嬌在第五屆全國中等職業學校“文明風采”大賽身邊誠信徵文獲三等獎

班主任工作優秀總結 篇10

班主任工作千頭萬緒,爲了把班主任工作做好,我曾像一位盡職盡責的“保姆”一樣,事無鉅細,一抓到底,管得很辛苦也很累,但效果甚微。後來我嘗試使用參與式班級管理,把班級管理的主動權交給學生,讓每個學生都感覺到自己是班級的主人,真正成爲班級的管理者,班主任成爲 “引導者”。 結果收到了很好的效果。我是這樣做的:

第一,“人人有事做,事事有人管”。

在班級紀律和衛生方面,班級實行個人負責制。通過讓學生細緻觀察教室、宿舍後,討論定出自己的承包區,班委採取民主集中制的原則把承包區安排給每個學生,生活委員作好記錄後公佈。班級承包區的範圍、內容和職責都分得很細和具體明確。比如:前門、後門、座位表、值日表、天花板分成三塊,由三個同學承包,教室玻璃窗分成十扇,由十個同學承包,教室桌椅及桌面擺設分成四組,由四個同學承包,走廊外天花板、走廊外瓷磚、整理教室內可回收垃圾、整理報紙、班級紀律、兩操、英語、語文、政治早、晚讀、宿舍的紀律、宿舍衛生、宿舍考勤等都有同學承包;清潔區則分成八塊,由八個組長帶領組員完成各自的責任區,學生每天上課前自覺完成自己的承包區。每天由勞動委員負責檢查、監督並記錄在本班教室日誌上,由班主任隨時檢查,同時把學生存在的問題或工作中碰到的問題及時向班主任彙報,以便班任採取相應措施解決問題。

自從實行了“人人有事做,事事有人管”以後,我們班的教室面貌大有改觀,髒、亂、差的現象再也沒有了。老師走進教室上課時,看到的是教室明亮的玻璃,乾淨的地面,整潔的桌面以及潔淨的講臺,教師可以隨意把書放在講臺上,而不用先吹掉講臺上的粉筆灰再小心翼翼地把書放在上面,也不會在上完一節課後,擔心衣服被弄髒。這讓所有的任課老師都感到心情舒暢,從而更愉快地投入到教學中去。

第二,“分組學習,互相競爭,共同進步”。

在學習方面,1,經過班委討論,把班上同學分成八個小組,各組學生素質儘量均衡,然後向全班宣佈各組名單,再由八個組的學生自己選出各組組長,科長(科代表),並討論給各組命組名。比如:第一組叫牽手圓夢,第二組叫八彩棒棒,第三組叫never give up等。學生們很興奮、很樂意爲本組做事。2,明確職責,組長負責管理本組學生課堂作業情況、紀律情況、勞動情況,每天填寫好記錄本,認真記錄每天本組學生的各方面情況,統計本組學生的各科測試情況並統計本組學生的操行分,週末對本組學生作總的評價。星期天晚自修前各組長把工作記錄本交到講臺上讓班主任檢查。科長則負責檢查本組學生的課外作業,每週三、六檢查兩次並及時向科任彙報檢查結果。3,各組根據各組的學生學習成績,制定了學習計劃和找出幫扶對象,互相協作,相互幫助,共同提高,力爭最好。4,各小組間互相競爭,共同進步。每次每科的平時測驗成績或月考及期考成績都以小組爲單位公佈上牆,讓大家看一看,比一比,然後通過小組會議找出各小組的問題和差距,同時制定出下階段的個人目標和小組目標。這種以小組爲單位公佈成績,既能照顧到一些暫時考得不好的學生的面子,又能讓學生增強集體榮譽感。

第三,民主管理,獎罰明確,凸顯班級學生操行量化表的作用。

學生通過討論,自己制定班級操行量化表中的紀律、日常行爲和學習方面的考覈內容,考覈採取加分和扣分的賦分形式,由各組長考覈記錄並根據本組學生情況參照班規給本組學生賦分。學習方面主要考查本組學生各科測試以及月考、期考成績。以組爲單位,組平均分80分以上,該組成員各加2分,個人上90分以上加2分,100分加4分。紀律方面主要是考查學生的考勤情況、課堂紀律、考試紀律以及日常行爲等。衛生方面主要考查值日生是否認真履行職責,清潔區是否按時按量完成,是否有扣分現象,打掃清潔區時,無扣分現象,則該組成員每人加2分。給校廣播站投稿被錄用者,每次每篇加2分。另外,好人好事根據情形也給以相應加分。班級學生操行量化表統計時間爲每週一小計,每月一大計,期末總計。最後評出班級“操行量化總分優秀獎”15名和“學習之星”(主要是參照學生的考試加分合計)10名並給以獎勵。

自從班級實行參與式班級管理後,讓我從繁雜的班主任工作中解脫了出來。班上很多事情都不是我一個人去操辦,而是有專人負責。比如,學校的通知不用我去傳達,自然會有羅豔秀同學關注並及時通知全班同學。學生生病時,小病自然會有張明明同學組織學生護送去醫院,大病則會及時通知我

我。清潔區,我從來不用去監督學生打掃,而是由組長帶領本組學生自覺完成任務,清潔區也很少有扣分現象。班幹會議,班長管克玲自己會定期組織召開,分析班上存在的問題並找出解決措施,然後向我彙報。早操和課間操,有吳聽同學承包負責,如有同學遲到、缺操或做操不認真,她就會根據同學們自己制定的班規讓她們寫500字的說明書,並扣操行量化分。星期一學校舉行的升旗儀式,也是由吳聽同學組織和統一着裝。班上負責每項工作的同學,都能盡職盡責,順利完成任務,這讓我感到很欣慰和也很滿意。

總之,參與式班級管理使學生的積極性得到了充分調動,形成了學生廣泛參與班級管理的局面。學生承擔一定的班級任務,擔負相應的責任,使他們感受到班級主人翁的地位,從而提高對班級事務的參與度。同時也是培養學生養成了良好的行爲習慣,提高她們的領導能力和組織能力,進一步豐富了她們的學習生活和精神生活,從而達到自我教育的目的。

班主任工作優秀總結 篇11

本學期,擔任了四二班的副班主任,剛開始學生的行爲規範、一日常規、文明禮儀等都不太理想,回顧過去,有辛苦、有勞累、有煩瑣,酸甜苦辣,五味俱全,但看到同學們一天天的進步,我收穫更多的是充實、欣慰和高興。

1、紮實抓好學生常規

俗話說:“沒有規矩,無以成方圓。”學生到了一個學校,就得遵守學校的規章制度。按學校要求,我和班主任一起,安排好學生做操、吃飯、放學的路隊,並提出明確要求:快、齊、靜。要求學生養成良好的習慣,教室裏桌椅擺放要整齊,自己的書包、抽屜要定時收拾、整理;教育學生要講文明懂禮貌、要遵守紀律、愛護公物、團結同學。抓住國小生好勝心強,愛聽表揚,也更希望自己的班常常受到表揚的特點,我把集體教育放在首位,用班集體的力量教育學生,感染學生,引導班集體形成良好班風和正確輿論。班集體開展活動時,如升旗儀式、課間操、校園大舞臺和國旗下展示、家長會及各種活動等,都主動到班組織學生,管好班級安全和紀律。在和班主任的共同努力下,班級多次獲得模範班級,明星班級,和書香班級。

2、切實關注學生身心健康

四年級的學生身心都處於發育階段,他們對一些事有自己的看法,有時候叛逆性格較強,所以班級管理的難度可想而知,每發現班上有什麼不好的現象和苗頭,我積極配合班主任找學生談心,分析原因,尋找對策,讓問題解決於萌芽狀態。對每個學生都一視同仁,既看到潛能生的缺點,更會看到他們身上的優點,積極因素。在平常的生活,學習中,我主動親近他們,尊重他們,關心他們,給予更多的理解,信任和寬容,學生有不舒服的立即通知家長並帶着學生去看病,時刻關心着孩子的身心狀況。用一顆愛心去點燃他們心中的火花,激發他們的自尊心,上進心,我認真配合班主任指導他們改正缺點的方法,動之以情,曉之以理。

3、努力提高學生學習成績

本學期擔任四(2)英語教學工作,在接受任務的那一刻就感覺到肩上膽子的沉重,從學生的學習態度和學習習慣入手,在配合班主任抓好學生行規的同時,我經常找學生談心,瞭解他們以前的學習成績和在家的學習情況,針對他們的學習態度給予肯定或提出建議,並教給他們好的學習方法:英語方面除了認真聽講和完成作業外,還要養成每天讀書的好習慣並學會做筆記等。久而久之,班級的學風變濃了,大多數學生的態度端正了,學習習慣變好了,學習方法改進了……另外,針對本班學生的實際情況,我還注重補差分類、作業分層、細心批改、耐心輔導,在師生的共同努力下,我班的成績大部分學生都在原來的基礎上得到了不同程度的提高和發展。

當然我的工作中還有很多不足的地方,例如對個別學生關注不到位,沒有及時與家長溝通等等。那麼在下學期的工作當中我會取長補短,爭取有更大的進步。

通過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行爲規範等都有了較大轉變,爲今後的教育教學工作打好了基礎。總之,副班主任工作雖然沒有正班主任那麼忙,那麼千頭萬緒,但是要想帶好一個班級副班主任的工作也是不可缺少的,需要我們去研究,去多想方法,和正班主任擰成一股繩,勁往一處使。

班主任工作優秀總結 篇12

班主任常規性的工作是跟學校學生管理結合在一起的,或者說是學校學生管理工作的具體實施,另一方面作爲大一學生工作來說,有別於大二、大三的學生工作,大一學生有一個學習和生活的適應過渡問題,因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行爲予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規的學生學籍評選管理執行工作、落實國家貧困生資助工作等等。這些工作的落實,充盈着班主任工作全部,體現在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行爲當中。

我對班主任工作的認識,是在工作的過程中逐步形成的。剛剛開始的時候作爲新手教師,我對自己能否勝任班主任工作的那種心情是十分的忐忑不安,不知道作爲班主任究竟要承擔哪些責任和義務,十分的擔心學生出意外事故。於是在我被通知擔任班主任工作、學生還沒有正式報到之前,我就開始從學習做起,從網上查資料、向周圍同事詢問、閱讀班主任工作手冊之類的書籍等等,但實際上“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,因此,在後來的實際工作中,我就開始注意觀察、記錄和思考與總結,提煉適合自己、適合大一學生、適合本班學生的班主任工作計劃。班主任工作看似瑣碎,但實際上是一個整體,是一個系統,這個系統中存在着一些“牽一髮而動全身”的相互關聯的核心要素,只有抓住這些核心要素的處理,才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業、更出色。那麼對我來說,我的大一班主任的“工作指南”可以概括爲“以學習型組織爲管理思想,以質的研究方法爲研究指南,以信息環境建設爲輔助手段,以人文關懷爲落腳點”形成大一班主任工作系統,而其靈魂是“狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣”,其執行策略是“防微杜漸,鑄造良好的生活習慣”。

在上面的思想指導下,取得了一定成效,但更多的是對於班級工作不足的反思。部分學生仍舊存在以下問題,積極主動的學生只是少數。

1、沉悶,沒有積極性。同學們對任何活動,不管文藝還是體育一概不關心,只是一味低頭做自己的事。我曾經就個人經驗專門到班上做動員,效果似乎不明顯。班級工作因此受大很大阻礙,活動難以開展,班委工作艱難,也沒有成效。

2、同學間關係淡漠。據我平時對寢室的抽查、瞭解,同學們間關係異常冷漠。寢室間的串門情況都很少,彼此瞭解不夠。即使同一宿舍,彼此間也少有深刻交往。他們也感到孤單寂寞、壓力大,但又不努力改變。

3、學習成績不理想。我經常與他們的任科老師交流,均對班級的專業成績感到擔憂。主要問題還是基礎差,起點低,同學們也學得很累。

4、家庭貧困的孩子很多。不少學生因家裏經濟情況不好,不得不長期做兼職,這樣對學習有一定的影響,貧困生在心理上承受壓力,更加沉悶。

當然,這個班也有優點。比如大部分同學們,尤其是女生對學習的態度比較端正的,同學們都能遵守校紀校規。但要管好這樣的班級我確實覺得有些難度。整體開班會,大家都不願發言,因此我採取逐個談話的方式來了解他們的心思。下學期將進行班委改選,我也將花更多的精力在這個班上,對他們進行更深入的工作。

我深切感到班主任的責任重大,在日後的工作中我會更加努力!

班主任工作優秀總結 篇13

作爲育英學校的一名黨員班主任教師,在黨支部“五個”帶頭思想的引領下,努力探索教育教學的藝術。積聚教育的正能量,引導學生快樂學習,快樂生活。學習的幸福感在班級中傳播,像催化劑一樣使整個班級變得快樂起來,充滿正能量。

一、 “ 綠”開啓正能量

xx年9月,我準備做12班班主任的時候,就思忖怎樣調動自己作爲教師的正能量,怎樣讓學生快樂學習、快樂生活。在假期裏,我自己思考,也利用短信和qq的形式與學生聯繫,討論豐富班級文化,於是,在開學初我們班創建了自己的“綠”文化。

享受綠色,我們健康成長;

過濾煩惱,我們快樂生活;

深思熟慮,我們自我豐盈;

提高效率,我們享受學習;

嚴格自律,我們優秀卓越。

隨着“綠”文化的確定和推廣,一切管理都很簡單有效。學生欣然認同了這種規則:

我們組建綠色班級,班級內沒有垃圾筐,不能製造垃圾,每天只做一次衛生;不許帶零食; 不許喝帶顏色的小甜水;必須吃早飯;講綠色語言;過綠色的教師節,用擁抱代替教師節的物質禮物;開綠色運動會……這個“綠色”班級的理念解決了班級內很讓人頭疼的教室衛生問題、零食問題。

我們組建高效率班級。首先我推行了我的“快樂”法則:我先引導學生們分析,快樂這個詞語是怎樣產生的——因爲“快”所以產生“樂”的情緒,快樂是很愉悅的一種情感。這種情感產生的原因是“快”,也就是“效率提高”。就人類發展來說,步行、馬車、汽車、火車、飛機……這是行進的速度在提高,實際上是效率在提高,因爲“快”所以“樂”。當我們做事的速度提高時,我們的效率就必然會提高,我們會快樂的生活、快樂的學習。學習效率提高,我們有足夠的時間玩耍,有足夠的時間做我們高興做的事情,我們的生活因此而“快樂”。這個“高效率”班級的理念解決了學生做事拖沓的問題,引導學生快樂學習。

我們組建高自律的班級。我告訴我的學生們“自律產生雙贏”:老師嚴格自律,遵守學校的規章制度,認真備課判作業,老師自己受益,老師的學生也會受益;學生嚴格自律,遵守各種制度,認真學習,就不會有老師的批評、同學的嘲笑跟隨,學習的心情是愉悅的,而老師會更加專心備課,學生自己受益,老師也會受益。這個“自律產生雙贏”班級的理念解決了在班級活動中的管理問題,老師管理學生,老師痛苦學生更痛苦,而自律就是在有規則的前提下,師生都自己管理好自己,這樣的學校生活是愉悅的。

對於國中學生來說,他們的世界觀人生觀正在逐漸形成時期,難免會遇到各種的挫折和不如意,有些學生會因此想不開,因此放棄自己的追求,甚至放棄生命。“過濾煩惱,我們快樂生活”的“過濾”提醒學生們學會篩選提煉生活中的美的、好的事物,過濾掉煩惱,健康生活。“深思熟慮,我們自我豐盈”強調的是“思考”,在作出某一決定之前,要思考成熟,不要過於衝動,那樣會釀出禍端,甚至會影響自己的一生。

這個“綠”的理念不光成爲班級文化的象徵,也成爲班訓、班規。在這種“綠”的思想的引導下,學生快樂學習,老師快樂工作。

在宣傳委員的策劃下,學生們合作製作了宣傳板報,宣傳標語,還製作了班徽。各種形式的宣傳,這種“綠”的思想深入到每一個班級成員的心中。

二、高效訓練產生活性正能量

開學初,不吃零食、不亂扔紙屑的這種“綠色”的理念學生們很容易接受了,而且很快就落實到自己的行動上。最難改變的是孩子們的辦事的效率,而高效是學生快樂學習的基礎。於是我觀察學生的學習生活,怎樣更高效,怎樣做最省力。隨後對學生進行高效訓練。

1.合作擺桌椅速度訓練

剛一入班,我把學生分成了10個小組,每組4個學生。需要合作討論學習時,四個人的座位要以組長爲核心合併在一起,獨立思考學習時座位分開。這一分一合的搬桌椅的過程是我對學生進行效率訓練的第一步。我先讓學生進行分組搬桌椅,同時記時,到最後一名同學搬好坐下用時1分15秒;然後合併小組,再記時,到最後一名同學搬好坐下用時1分18秒,並且教室內搬動桌椅的叮叮噹噹聲和學生們的嘰嘰喳喳聲,亂成一片。

是老師的問題,我馬上調整思路。讓最少的人動,秩序就不會亂。

最後試驗,8秒鐘,學生們能夠完成搬桌、擡椅的分、合小組。

從始至終拆、合小組訓練大概用了10分鐘,但是學生們挑戰了全班的極限,這是第一次,他們真正地認識到了我們是高效的12班。

2.早上放書包速度訓練。

一日之計在於晨,但是孩子們經過了一夜的休整,來到教室的時候是鬆散的,而這一早上來教室的事情是不少的:要在自己的座位上整理好書包,掏出上課要用的東西、要交的作業、要朗讀的書;把書包放到後面自己的小櫃子裏面;上交作業;早讀。而小幹部們要做的事情:收發作業、帶領早讀、寫一天的課表……如何讓學生們有個高效的清晨,這關係到學生一天學習的狀態。

經過幾天的觀察之後,我和全班同學進行了“放書包”高效訓練。

在一個動作最慢的學生進教室之後,我站在他的身邊,不動聲色地看着他把書包翻開,掏出書,放本子,放書包,記時5分鐘。我悄悄對他說,“你再把剛纔放書包的程序重新做一下,看看用多長時間,第一次用時5分鐘。”

小男孩吐了一下舌頭,麻利地開始收起書包放書房本子,提前了兩分鐘。我引導學生討論怎樣能快速放書包。

小孩子們七嘴八舌的發言其實說到了高效的程序問題,事先做好準備工作,一定會提高效率的。我稍作總結,沒有在課堂上訓練,只是提醒學生們提前做好準備,高效生活從清晨開始。

第二天,所有的孩子早上放書包的速度都加快了,對於個別的速度慢的同學,我對他們個別記時訓練,效率也提高了。

3.一心二用速度訓練。

每個孩子都有無限潛能。那天,我對學生們說要進行“一心二用”練習提高效率。學生們很是興奮。其實這對於每個人來說都是常常運用的小把戲,因爲我們的大腦有左右兩個半球嗎。

最先進行“一心二用”速度訓練的是清晨,早上我們班的帶領早讀的同學會早早地站在講臺上進行語文古詩的背誦古文的朗誦,同學們就坐在下面跟着他們一起朗誦。開始的時候是誰坐好交好作業後再跟着朗誦。

我要求大家一心二用,同時做兩件事情,走進教室就跟着大聲朗誦,同時一邊背詩一邊收拾書包;小組長在收作業的時候同時一邊大聲朗誦。每個人都同時做兩件事情,效率必然提高。

在剛開學的那段時間內,學生養成了“一心二用”的習慣,清晨高效,全天高效。

4、高效教師的引領。

我會努力在課堂上目標明確,在活動中指令清晰。在學生面前永遠精神抖擻。在平常的工作時間不聊天,高效工作。這樣勢必會影響學生們。

我和學生們一起進行收作業、值日、出板報等高效訓練。效率訓練激發出了學生們內在的潛力。在高效率的前提下,學生的心無雜念,他們的能量爆發,與班級的需求、自己的發展對接,教育的力量轉化爲學生自身的能量。產生極高的正能量,這是活性正能量。

班主任工作優秀總結 篇14

本學期,我擔任C二年6班班主任工作。在學校領導的支持下,在政教處的配合下,我順利地完成了學校佈置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啓迪,交織着酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下總結。

一、培養良好的班集體

能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。特別是八年級年段,比較特殊,一些學生開始以“老大哥”自居,厭倦了規距的生活,因此更要注意做好引導工作。在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

(一)注重教室文化的建設

開學初,由於班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室佈置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體佈置時,針對班內學生的特點,從大處着眼,小處着手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發學生的上進心。並設立評比欄。班組設置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。爲及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。

(二)注意班幹部的培養

進入八年級年以後,班幹部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班幹部隊伍。對待班幹部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班幹部會議,研究解決出現的問題,同時佈置新的工作和任務。 這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合

八年級學生由於熟悉了校園環境,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律開始鬆動起來,不喜歡別人對他們的行爲約束和管教,一些不良行爲隨之而來,如曠課、打架、賭搏、打遊戲機等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。

我的具體做法是:

1、加大學習、執行《中學生守則》、《中學生日常行爲規範》的力度。我藉助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》,並且配合政教處執行《一日常規》,嚴格要求學生佩戴校徽、穿好校服,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規範養成的效果。

2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示範。”榜樣的力量是無窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴於律已,以身作則,時時提醒自己爲人師表。

3、注意寓教於樂,以多種形式規範學生行爲

心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教於樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。

爲此,我先後開過多次主題班會,中《規範一道德》,《我是主人》、《理想與信念》、《要學會學習》、《神聖的使命》。還開過優生學習經驗交流會,舉辦過語文知識搶答競賽,說成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。

二、嚴格的要求的最大的尊重

教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求和最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。

俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”八年級年6班有幾個非常調皮的學生,年段很有名,比如:曾小龍、林文頓等,他們惡習較多,常違反紀律,屢教不改。在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板着一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,並不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間後,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

三、“三位一體”的互促法

教育是一項艱鉅的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯繫,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,特別是象我們這樣的青年教師。

班主任工作優秀總結 篇15

爲了更好開展班主任工作,現對本學期班主任工作總結如下:

一、情況分析 基本情況:

我班共有47人,絕大部分身體、心理健康,整體素質良好。但是班級同學得個性比較強烈,有些男同學紀律觀念比較淡薄。有兩個曾有過頂撞老師的行爲,還有一些治理生活的能力較差,衣服也不洗。這些現象和存在的問題給搞好這個班的建設帶來了相當大的阻力。

二、逐步完善班級管理建設。

針對以上的問題,制定班規(獎懲條例),對班幹部工作進行指導,充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。但在班幹部中,部分工作態度不夠認真,工作能力不突出,爲了發揮每一位學生的主觀努力和培養他們的能力,也讓每一位學生來體驗當班乾的滋味,同時從中比較準確地選擇得力的學生幹部。故此,實行全班輪流當班幹,經過半個多學期再由民主選舉工作能力強、責任心強、威信高的學生當班幹部。並進一步進行整頓班風,重新修改班規,並實行班幹責任制、舍長負責制、一票兩票否決制。這些制度的實施初步收到較大的成效,班風、學風都有較大的轉變。

三、期會考試的分析及對策

1、 學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善於思考。

2、準備不足,方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。

3、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙。

4、過於自信,有驕傲的表現。

根據上述的原因,主要採取如下一些對策 :

1、改善學習行爲

A、科學調整各科學習時間

B、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重複訓練重點知識。

C、要豐富自己的學習生活,調節緊張的學習情緒,使自己過得既輕鬆又充實。

D、對無興趣的科目要採取“強化學習”的方法,有一種迫自己成功的意識。

2、發揮自我暗示的積極作用

班主任工作優秀總結 篇16

班主任工作是一門科學,要勝任它,必須具備一定的基本功,至少應有以下四種能力:

1、瞭解學生的能力

這是班主任工作取得成功的保證。要迅速、準確、全面地瞭解學生,關鍵要有敏銳的理解力和細緻的調查研究。我在建班之初就通過學生在班會上的自我介紹初步瞭解了學生的興趣、愛好和特長,然後又通過開展各種活動給他們提供了展示個人才華和培養能力的“舞臺”。如:本學期在我的指導下成功的開了一個別開生面的辯論會:“中學生上網利大於弊還是弊大於利”,通過辯論不僅使學生對上網的利與弊有了一定的瞭解,而且開發和挖掘了學生的才能和潛力,把素質教育真正落實到了實處。我班宣傳委員王潔同學在學校組織的兩次演講比賽中均獲得二等獎,文藝委員熊析羽在全國聲樂比賽中已進入複賽,有三名學生進入學校籃球隊,參加學校的英語短劇比賽獲得二等獎,我班的黑板報也一直保持較好成績。

2、以言動心的說服能力。

班主任的主要工作方式是“說”。“說”的藝術在於以理服人,以情動人,使“說”具有針對性、啓發性和感染性。針對學生的思想脈搏和心理特徵說話,可引起學生的思考,打動學生的心靈。同時,在說時必須善於控制和調節自己的感情。我在做學生的思想工作時,感到這是一個較複雜的系統工程,這與我們班主任的素質密切相關。作爲當代理想班主任應具備以下十種素質:(1)政治素質(2)道德素質(3)職業素質(4)思維素質(5)心理素質(6)理論素質(7)知識素質(8)言語素質(9)能力素質(10)身體素質。近幾年來,學生的思想工作越來越難做,深感僅有滿腔熱情和愛心是不能奏效的,必須努力按以上十種素質提高自己,儘快成爲“e時代”合格的班主任。

3、形成班集體的組織能力。

這要求班主任結合學生的實際,從培養學生的德智體美勞全面發展的“遠景”出發,及時地、遞進性地向班集體提出鮮明、生動、富有感召力的“遠景目標”,還要幫助促進同學之間的團結友愛。我班這學期積極參加學校的籃球賽,並獲得年級第三名;爲生重病的楊喜燕同學舉行了一次“人人爲我,我爲人人”的愛心捐款活動,這些活動不僅促進了同學之間的團結友愛,而且還提高了班集體的凝聚力。

4、指導班集體活動的能力。

班主任應有廣泛的興趣和特長,懂得一些音、體、美、科技等方面的常識,擅長組織豐富多彩的班級活動,才能使學生在愉快的活動中增強學習興趣和上進心。我在中學時就有體育和文藝方面的特長,而且興趣愛好廣泛,這爲我今天成爲班主任打下了良好的基礎。我班每學期都搞一次集知識性、趣味性、娛樂性爲一體的綜藝活動,我在其中主要起指導作用,讓學生充分發揮他們的主動性和創造性。

總之作爲新時代的班主任,我的工作還不到位,還須以理想班主任應具備的十種素質來努力嚴格要求自己,不斷完善自己,使自己真正成爲所有學生愛戴,所有家長敬重和放心的班主任。

班主任工作優秀總結 篇17

對於班主任工作我始終認爲:只要肯傾情付出,定能換來學生的真心回報。下面是我擔任班主任工作的幾點體會和感受。

一、真心關愛,以情感人,能獲得學生的真心回報

二、大力弘揚班級正氣,着手營造誠信、和諧的班級氛圍

一個班級的班風如何,首先要看這個班級的學生是否有正氣,是否講誠信,這當然要看一個班主任如何去宣揚、教育和引導,因爲學生都有可塑性,對此我經常用一些細小的事例來達此目的。

三、班主任要以身正人,實行人性化管理

一個老師的一言一行,一舉一動都會感染、影響自己的學生,都會被學生效仿。因此,班主任必須用自身的人格魅力來塑造學生的人格,其爲人處事的態度,都會影響學生甚至一生。

1、對待有缺點和問題的學生首先要能寬容,容許其犯錯誤,但一定要讓其知錯並能改,還要適時提醒,切忌一味指責,妄加批評,給其改正的機會,但不可一味地縱容。

2、對待有困難尤其是生活上需要幫助的學生需要慷慨解囊,如學生需打電話與家長聯繫時,假如老師能慷慨地拿出你的手機,學生缺錢時你能及時支援,這些細小的事都能成爲學生奮發向上、積極配合班主任工作並感恩戴德的動力,他會爲班主任分憂解難,成爲你的得力助手,你的付出便獲得了學生的真心回報。

四、多樹正面典型,多發現學生的閃光點

1、要學會欣賞學生,多讚美學生。因爲每一個學生都會有自己的優點和特點。如何挖掘學生的潛能,首先需要一個班主任從多個角度來發現學生的優點和特點,用欣賞的眼光去讚美,這樣會激發學生的參與意識和競爭意識,使整個班級充滿生機與活力。

2、樹立正面典型,發揚領頭雁的作用。因爲榜樣的力量是無窮的。讓那些品學兼優的同學的言行舉止、學習態度起到示範和帶頭作用,使不健康、不文明的行爲與習慣在他們的面前黯然失色,班風便會蒸蒸日上。

五、抓養成教育,培養學生良好的個人習慣

1、注重學生個人儀表。這需要一個班主任時時提醒,及時督促,堅決杜絕染髮、戴耳環、男生留長髮等現象。對於某些頑固的學生,可利用“千分制”進行考覈,直到其改變爲止。

2、抓班級衛生亂扔亂拋現象要有力度,始終保持班級清潔衛生,始終保持桌凳整齊,這不僅僅能培養學生文明習慣的早養成,更能培養學生做事一絲不苟、認真仔細的行爲作風。

3、提倡學生養成勤儉樸素的生活作風,防止學生盲目的攀比手機、mp3等不良習氣。

總之,班級工作要想開展得有聲有色,就需要一個班主任能夠傾情付出,這樣,他一定能收穫甘甜。

以一言以蔽之,我們班是一個蒸蒸日上的班集體,我們會逐漸形成了自己的班級特色。當然,我們也遇到過一些困難,但我們堅信在全班同學“萬衆一心,衆志成城”的精神風貌上,在輔導員吳老師的指導下,我們一定會克服所有的困難,再創佳績,更上一層樓,我們將走向更加輝煌的明天!

班主任工作優秀總結 篇18

記得一個優秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。多年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成爲一名智慧愛心型的班主任。

下面,我就談談我的具體工作和具體做法。

一、開學五件事

在新生入校的第一天,我設計了五個活動:

1、自我介紹,就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己,姓名,年齡,愛好。主要是給學生一個鍛鍊機會,讓每一個學生敢於站在講臺面對大家講話。

2、競爭班幹部:每個同學都可以來競爭一個職位。主要是培養學生的競爭意識,挑戰意識。

3、生日祝福:在同學過生日的那天,由班長主持,大家一起給他唱生日歌,讓他感受來自同學的祝福。

4、圖書角:由每個學生志願捐書,集中起來構建了一個小小的圖書角,圖書角大大的豐富了同學們的課餘生活,也使同學們更加熱愛我們的“家”了。

5、寫日記:我要求學生每週寫一篇日記,這樣,即可提高學生的寫作水平,又開闢了一條師生溝通的渠道,同時還增進了師生的感情。

二、創特色班級

特色之一:明確育人的目的:正直,善良,智慧,健康。

我認爲,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成爲建設祖國的棟樑,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。

我讓同學們明白我們是國家的主人,祖國的興亡和我們每一個人有着很密切的聯繫,愛國,就要從身邊的每一件小事做起,撿起地上的一片紙屑,不闖紅燈,幫助同學,遵守紀律,愛護集體等等,都是愛國的行動。

特色之二:有較強的組織紀律性

1、規範早讀,午休的紀律

早讀:在老師來之前,自覺讀書,由值日班長負責。

午休:分時間段安排學生複習功課,寫作業,休息。開始的時候要求要到位,處理要嚴,等學生養成了好習慣就可以放手讓值日生管理了。

由指定的學生負責。

2、力爭在升旗,做早操和學校的各種大型活動中表現突出。

在升旗的時候,要求同學們站隊要快,靜,齊,要站得直。要有飽滿的熱情和向上的精神。

在早操的時候,要求同學們每次都要爭取第一個站好隊,要求動作整齊,標準。

在學校組織的各種活動中,我們都力爭做到,同學們心裏都有一個信念:我要爲集體爭光。

我們在板報評比、廣播操比賽中都得了獎。

3、狠抓課堂紀律,養成良好的學習習慣

要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,也遵守了紀律。

要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。

由值日班長總結當天的紀律情況,評出每天的先進組。

特色之三:注重能力的培養和鍛鍊

爲了培養同學們的競爭意識,爲了給更多的同學鍛鍊的機會,我們進行了第二次班幹部競選,組成了兩套新的班委會,讓他們互相監督,互相學習,輪流執政。在這種氛圍下,班幹部的工作很盡心,很認真,很負責任。

我們還策劃了很多的活動,如:主題班會,聖誕晚會,學習競賽,小組競爭,辯論會,跳繩比賽,下棋比賽、講故事比賽、小歌手比賽等活動既鍛鍊了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!

特色之四:注重師生的情感交流

沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。

走進學生,和每一個學生成爲朋友,讓他們尊重我,喜歡我。

特色之五:和家長成爲朋友

我認爲和家長的溝通是很重要的,而且,家長也需要學習,需要和孩子共同成長。

在第一次的家長會上,我是這樣講的:“孩子和父母是天然的朋友,這血緣,這愛是無法代替的。”但是,爲什麼孩子常常表現出逆反呢?這是因爲我們家長落後了,不瞭解孩子的心理,沒有和孩子成爲真正的朋友。所以我希望家長抽出時間多陪伴自己的孩子,多與他們交流,瞭解孩子的願望和渴求,也歡迎家長經常與老師溝通,選擇更適合自己孩子的教育方法。

三、班主任感想

當班主任很累,事情很多,很操心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍着快樂的談笑,當學生把你當成的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變得懂事聽話了…… 那快樂是從心裏往外涌的。

工作着是美麗的!

12月優秀班主任工作總結

優秀班主任工作總結模板(3)

轉瞬間,班主任培訓就已經接近尾聲了,現將班主任工作的反思與總結如下

一、班主任工作所面臨的困難

1、理想教育與現實教育的脫節。

理想教育要求學生做高尚的、樂於奉獻的人;但現實社會教會學生明哲保身、以利爲先。記得有個畢業很久的學生來看我,他感慨萬千的說:老師,你當年說的許多話我都還記得,但是每次我按你說的去做生意時,總是虧本;而想騙人時,才能賺到錢。聽了他的話,我不寒而慄,學校對他的教育在現實面前是這樣不堪一擊,而當年我們又爲教育他們付出了多少心血。理想教育高呼口號,現實教育缺乏具體要求。。

2、學校教育與家庭教育――兩條軌上跑的車。

學校教育唱戲、家庭教育拆臺,唱的不如拆的。幾年前,一個學生的週記給我留下了深刻的印象,以至多年後的今天,我還能背出一些句子。週記的大致內容是這樣的:“這幾天,我奶奶死了,我也不怎麼傷心,可是我的媽媽和伯母吵了起來,伯母說,她家有長子長孫,應該多分兩牀被子,而我媽也不是個省油的燈,她們就這樣爭個沒完……”,更讓我感到震驚的是這篇週記結尾的議論:“我也覺得我的伯母不對,憑什麼長子長孫就應該多分兩牀被子……”這位母親在爭奪兩牀被子的所有權時,無意中摧毀了自己孩子的價值觀,還有什麼能比得上在孩子心中留下一片光明更值錢呢?我們許多家庭的教育,是拿開水澆花,只要一壺水,先前花了無數心血培育的鮮花,連根一起毀了。

3、有限的時間精力與無限的任務目標。

教育講究因材施教,有多少學生,就有多少教育任務。說實在的,在實施教育的過程中,你投入多少時間和精力都不爲過,記的有個男生,父母離異,都覺得虧欠他許多,都爭着拿錢給他花,儘管他們自己並不富裕,而這個孩子喝酒,抽菸、逃課、賭錢樣樣都會,就是沒有心事上課,我無數次家訪,無數次課後談心,無數次爲他單獨輔導功課,都不能讓他有所改變,國中畢業後他沒考上重點高中,後來聽說他偷渡到了美國當廚師……。每次想起他,我的心裏都難免有些自責,要是我再多做一些工作,再多花一些時間,再多采取一些有效的措施,也許……也許我雕刻不了他的靈魂,但我至少讓自己少些遺憾。。有時候,班主任除了面對學生以外,其他繁重的任務也分散了有限的精力,心有餘而力不足也是一件痛苦的事。

二、培養未來型人才目標。

魯迅先生曾說:“看10來歲的孩子,你可以逆料20年後中國的情形。”教會學生做人,是素質教育的首要任務。做人是一種通俗的說法,實際上指的是一個健全的人必備的基本素質。它是思想品質、道德規範、世界觀、人生觀、價值觀以及各種非智力因素如情感、意志、毅力等方面的總和。它的核心是人格或心理素質。

我們需要培養什麼樣的人才,智者見智、仁者見仁,但人們對現代人才的要求是有共識的:知識、能力、創新意識、團隊精神、智慧、毅力等等。也許我們難以將男生都培養成謙謙君子,女生培養成大家閨秀,但我們心中非常明確:我們決不能培養出沒有愛心,沒有公德心的學生。

三、班主任不僅是一種職業,更是一種事業。

既是事業就要求有高度,深度和廣度,要有自己的教育理念

國中,是一個人的人生觀、世界觀、價值觀初步形成的關鍵時期,作爲一名班主任必須站得高遠一些,不僅要把學生留住,還要讓學生全面發展,而應把教育的着眼點打在給學生一些可以終生受用的思想方法上。我們要對學生的未來負責。

儘管前途困難重重,但是,我們一直在努力,我們還會更加努力,因爲我們的付出,是有價值的。

四.後進生教育中的不足

在對後進生的教育中,我有的是愛心與耐心,缺乏的是恆心與信心。李鎮西老師對自我約束力較差的同學的教育方式值得借鑑,李老師的方法是引導學生進行自我教育,並利用集體正確輿論的影響來幫助這些學生改變自身弱點。李老師對一位上課總愛小聲唱歌的學生是這樣進行引導的,李老師對他說:“你現在是每堂課都要唱歌,影響同學們學習。這樣吧,你先試試儘量爭取每天有一堂課不唱歌。如果沒做到,我暫時不批評你;如果哪一天做到了,你就來給我報個喜,好嗎?”李老師的方法不是你做不到我怎麼批評你,而是如果你做到了來給老師報喜,這就有意識的加強了正面效果,從而讓學生有一種自己試着戰勝自己的慾望,自己會在不知不覺中進行自我教育,這種教育就是主動的。

回想我在對後進生進行教育時,似乎一直是在孤軍作戰,很少給學生創造自我教育的機會。所以學生是在被動的接受教育,學生的感覺是老師讓我這樣做,而不是他主動意識到我應該怎樣做。而且我也忽視了集體輿論在教育中的重要性,在教育學生中,要充分利用集體的凝聚力,不讓任何一位同學脫離集體,讓大家都有一種較強的集體榮譽感。讓維護集體榮譽成爲大家的本能,使他們有一種要爲集體爭光的意識,從而加強自我約束力。

五、總結記得我曾經不止一次說過,我就當這一年班主任,當時,我是真的不願意再當班主任了,我自己確實有這個想法,一是覺得太累太累,二是工作中出現的一些事使我一直在懷疑自己的能力。但每一學期來,在學校領導的親切關懷下,很多老師悉心指點下,我們班所有科任教師的大力幫助和鼎立支持下,我的班也在茁壯的成長着。我也希望自己能夠更多的受到大家的幫助和指導,因爲只有幫助,我們才能得到更多的快樂。我現在真正體會到:“我工作着,因爲我快樂着”。

經典版優秀班主任工作總結範文

優秀班主任工作總結模板(4)

魯迅先生曾經說過“教育根植於愛”,一位的外國教育家更是一針見血地指出“沒有了愛就沒有教育”說法,班主任必須懂得“欲致魚者先通水,欲致鳥者先樹木“的道理;同時班主任是班級管理工作的直接參與者,是學生在學習生活、心理健康、人生態度和價值觀念的引導者,是幫助學校開展各項工作的協調者,所以,在實際的工作中班主任這一角色至關重要,這也決定了班主任工作的千頭萬緒,班主任必須要有爲纔有位。在過去一個學期的班主任班級管理工作中,我主要從下面幾方面來着手:

一、工作篇

(1)在班級管理上:

建設一個和諧上進的班級,需要全班學生的共同參與,其中,班幹部的選拔尤爲重要。俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。班幹部正式這種角色的演繹,因此,建設一支高素質的班級領導核心也尤爲重要。因此在班幹部的培養上,我主要採取以下措施:

1、軍訓期間,多與學生交流,瞭解學生的興趣愛好。在與新生的日常交往中,分析和了解他們的性格特徵,對他們的溝通能力、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價,對積極認真、埋頭肯幹、熱情奔放並具有一定組織能力、威信度高的學生給予充分的重視,通過確立班級負責人的形式,把他們鍛鍊爲首屆的班委成員。在堅持民主推選與自薦的原則之下,挑選出一批積極上進,具有班級管理能力的班幹隊伍;

2、在開展班級管理工作時候,對班幹部,班主任要採取“授人以魚不如授人以漁”的方法。在實際的操作中,要理清“具體的指導和放手工作”的關係,在班級管理和班委成員共同分析和討論班上的具體情況下,鼓勵他們發揮創造性,放手在他們獨立開展工作,把爲同學們服務的理念植入他們的工作中。從取的效果來看,一支團結的班幹隊伍,在協助班主任開展日常的工作,促進良好的班風建設方面,其作用是很大的。同時,對班幹部進行責任心的教育,班幹隊伍要樹立起表率的先鋒帶頭作用教育等問題上,也是緊抓不放。

(2)在學風建設上:

一個優秀的班集體,在學風建設上,也必須具有學習氛圍濃厚,在成績上有你追我趕的學習勁頭,因此在學風建設上,主要從以下方面來加強:

1、積極配合學校,在班集體上大力開展信心教育活動,根據本班的具體實際,制定班級信心誓詞,充分用課堂、班會和與學生談心的時間,向學生進行信心教育的滲透,對學生進行賞識教育,多給學生鼓舞,多給學生自信,多給學生支持;

2、與各學科老師溝通聯繫和交流,瞭解學生的學習成績,分析學生的各科存在的問題;加強對學生進行法上的指導,進行有針對性的輔導,

3、發動學生成立各科學習興趣小組,實行互助式的學習。

(3)在心理輔導上:

一個健康的學生,除了在生理上的成熟結合健康外,心理素質的好壞也同樣重要。對於有心理問題障礙的學生,心理輔導尤爲需要。高中一年級,在面對一個全新的學習、生活環境,容易產生不適應的反抗心理,缺乏自信心、也回產生憂鬱、甚至自卑,所以根據學生成長的過程,在心理輔導上主要從以下方面着手:

班主任工作總結

1、深入學生宿舍,多與學生交流,瞭解學生近期在學習、生活、心理上存在的問題;抓好生活習慣,培養學生自理能力、自立能力和高貴的修養。在三個月內,全面掌握學生的性格特點和個性,並爭取與他們每一位學生都談過心;

2、加強與心理學老師的溝通,及時發現問題學生,以防範於未然;

3、在家校方面,多與學生家長溝通,全面瞭解學生的成長經歷;

4、開展形式多樣的主題班會,教育學生學會感恩、惜時、養成良好的習慣和生活作風。

二、成績與問題篇

以上就是我在前一個階段在教學管理工作的一些做法。在上述做法的指導下,高一(8)班在班風建設和學風氛圍上,都表現出一種積極上進的苗頭:

學風建設上:在信心教育的影響下,我們班上的學生改變了自卑的學習心理,信心宣誓精神飽滿、熱情高漲;在兩次段考裏面,學生所取得的進步也是比較明顯的,如何勁坡、李曉梅兩位同學,在兩次段考裏面都取得90名以下的進步;在這兩次段考中,共有64人次取得了不同程度的進步;數學、語文、生物、歷史等科目的總體平均分有了進一步的提高;在課堂自習和晚修上,絕大部分學生能夠做到勤於學問,告別三閒,有一股“靜、淨、競”的學習氛圍。

班級管理上:班幹隊伍素質加強,責任心意識濃厚,班級體榮譽感強,團結作風好。特別是班長文啓彬,陳佩琪等,他們在班級管理意識上十分負責,班上的黎遠康、焦天志、陳志浩、黃燕秋等同學都到級組參加學生的管理工作;學生在軍訓期間、心理劇表演上,顯示出團結意識,在學習上的互助意識強,如樑鑽珊幫助學生莫文敬,使得他在第二次段考中前進了400多名,進入級組600名;在爲患疾學生捐款時,我們班的愛心意識強,捐款數額爲高中部班級前列。

在宿舍管理:d601和d602宿舍取得了宿舍,在宿舍學生基本形成了一種兄弟姐妹的和諧。學生獨立生活和自主解決的問題有了很大的進步,如朱婉婷、周永浩在宿舍內務,在老師的教育和同學的幫助下,有了很大的改善等。

雖然在班級管理上,取得一些成績,但是仍然還有很多不足:如學生自主學習的氣氛還不足;優秀班沒有突破;學生在惜時教育上缺乏,遲到現象會時有發生,目標意識也不強等問題依然存在;在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落後面大,在處理問題時還有一些急躁,對於學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位等等。

三、反思篇

正所謂付出不一定有收穫,但不付出就一定沒有收穫。儘管在這一階段制定了詳細的工作計劃,但是在具體的班級管理過程中,在吸取班主任對班級管理的經驗和教訓上,也有一些方法和管理的漏洞有待改善和加強,甚至是值得反思的。

(1)班主任班級管理工作有待加強。

作爲一個新班主任,在班級管理工作上,由於缺乏經驗,在實際的管理過程中出現了各種不太適合新時期班主任對班級管理的一些方法和原則,因此班主任的管理工作在以下方面,是需要進一步完善:

1、班主任批評的藝術性。

2、管理工作的跟蹤、反饋的及時性。

3、班級管理精緻化水平有待加強。對宿舍管理上出現的問題就是上述原因所導致;

4、學生心理輔導的持久性。還沒有真正做到與他們每一位學生都談過心或者建立學生心理檔案,做好個案的詳細記錄等等,這些都是在班級管理工作中的漏洞和不足。

(2)班主任工作的反思

1、管理上的原則性。

2、管理過程中的民主性。

3、注重班主任的工作和心得交流。的作曲家肖伯納曾經說過“假如你手中有一隻蘋果,我的手中也有一隻蘋果,大家彼此交換,你我的手頭上依然只有一個蘋果;但是倘若你有一種思想,我有一種思想,大家彼此交換這種思想,那麼每個人就有兩種思想”。因此班主任隊伍要從實現管理的優化,通過班主任工作心得的交流是必要的,這樣可以做到舉一反三,觸類旁通,在解決同一問題的時候,集思廣益,尋找問題的的解決方法和途徑。

四、方向篇

總結會議

爲了更好提高自己的業務水平和班級管理藝術,進一步完善自我,在以後的工作過程中,我認爲有以下幾點是我應該要努力的方向。

1、樹立正確的教育教學理念,平等對待每一位學生。在班主任工作當中,始終堅持養成教育、惜時教育、信心教育、感恩教育爲主題的系列培養學生的做法;同時多向有經驗的教師請教教學上的問題和班主任管理工作具體操作流程,向優秀班級學習管理經驗。

2、加強本學科的知識水平,擴大視野,在具體的教學過程中,努力做好“讀好一本書、寫好一筆、說好一口話”。 加強對中學生心理知識的學習力度,提高分析學生學習心理,人際交往心理等方面的能力。

3、向學生學習。做一個老師是要有耐心的,班級管理工作也要需要持久的付出,在班主任工作黔驢技窮的時候,學生的所提出的民主化管理的方法,是非常值得借鑑的,如果班主任工作能夠吸取和採納部分有建設性的建議,學生與班主任的距離將進一步拉近,學生敢於也樂於和班主任接近。

學高爲師,德高爲範,作爲一名班主任,在日常行爲應該以身作則,言傳身教,這樣學生才能親其師,信其道,這也是新時期班主任的工作要求。在過去一個階段的班主任工作中,由於管理知識水平的缺乏,經驗生疏,在具體處理學生問題上有些不恰當的做法,因此在以後的工作實踐中還需要不斷探索和完善。短暫的從教經歷讓我真正體會到了爲人師之苦,爲人師之累,爲人師之難,爲人師之樂,它也讓我對教師這一行業有了更新的認識和體會。

班主任工作優秀總結 篇19

記得在一本書上看到,老師分四種類型:智慧愛心型,愛心_勞型,_勞良心型,良心應付型。

記得一個優秀班主任在做經驗報告的時說::班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。

多年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成爲一名智慧愛心型的優秀班主任。

2.競爭班幹部。每個同學都可以來競爭一個職位。主要是培養學生的競爭意識,挑戰意識,領袖意識和參於意識。

3.給每個學生一封公開信,在信中,我首先對學生進入我的班級學習表示歡迎,也介紹了我自己的情況,並且對學生提出了具體的要求。

營造家的氛圍

1.學唱班歌,“因爲我們是一家人,相親相愛的一家人,有緣才能相聚,有心纔會珍惜,有福就該同享,有難就要同當,用相知相守換地久天長。”歌聲把大家的心連在了一起,把家的氛圍營造了起來。

2.生日祝福,鮮花,值日生檔案在同學過生日的那天,由班長主持,大家一起給他唱生日歌,讓他感受來自同學的祝福;教室裏要保證每天有鮮花,讓自然的美帶給大家好的心情;在後面的黑板報上有一個值日生檔案,讓值日生寫上自己的生日,愛好,最想說的話,讓同學們更多的瞭解他。

3.圖書角:由每個學生志願捐書,集中起來構建了一個小小的圖書角,現在已有藏書一百餘本。圖書角大大的豐富了同學們的課餘生活,也使同學們更加熱愛我們的“家”了。

4.寫日記我要求學生每週寫三篇日記,有一篇是寫給老師的心裏話,每週一我會收上來認真的閱讀和批改。這樣,即可提高學生的寫作水平,又開闢了一條師生溝通的渠道,同時還增進了師生的感情。學生有了說心裏話的地方,感情也就有了歸屬了。

爭當文明班級

在軍訓的時候,在學校組織的文明禮貌月的活動中,我們都力爭做到最好,無論是在艱苦的訓練中,還是在平時的學習中,我們都有一個共同的信念:做最好的自己,創最好的集體。

我們獲得了軍訓隊列比賽的一等獎。

我們獲得了文明禮貌月的優秀班級的稱號。

二.創特色班級

特色之一:明確育人的目的:正直,善良,智慧,健康。

我認爲,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成爲建設祖國的棟樑,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。

設計並在班裏開展了“五心”活動:忠心給祖國;愛心給社會;誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己。

我給同學們介紹了一篇一位臺灣教育工作者的文章-----“天下興亡,我的責任”。讓同學們明白我們是國家的主人,祖國的興亡和我們每一個人有着很密切的聯繫,愛國,就要從身邊的每一件小事做起,撿起地上的一片紙屑,不闖紅燈,幫助同學,遵守紀律,愛護集體等等,都是愛國的行動。

通過這樣的教育,同學們的思想覺悟有了很大的提高。在運動會結束的時候,同學們看到草坪上有很多表演時留下的彩紙,就主動要求留下來撿,全班同學都自覺的參加了這次活動,受到了大會的表揚。

特色之二:有較強的組織紀律性

1.規範早讀,午休,自習課的紀律

早讀:在老師來之前,聽寫英語單詞,每天十個,由英語課代表負責。

午休:分時間段安排學生複習功課,寫作業,休息。由指定的學生負責。

自習課:要求學生必須安安靜靜的上自習,不準說話,下位,開始的時候要求要到位,處理要嚴,等學生養成了好習慣就可以放手讓值日生管理了。

2 力爭在升旗,做早_和學校的各種大型活動中表現突出。

在升旗的時候,要求同學們站隊要快,靜,齊,要站的挺,直。要有飽滿的熱情和向上的精神。

在早_的時候,要求同學們每次都要爭取第一個站好隊,要求動作整齊,標準。我們已經很多次的受到體育老師的表揚了。現在同學們已經養成了處處爭第一的習慣了。

在學校組織的各種活動中,我們都力爭做到最好,同學們心裏都有一個信念:我要爲集體爭光。

我們在板報評比中,廣播_比賽中,運動會的比賽和評比中都得了獎。

3.狠抓課堂紀律,養成良好的學習習慣

要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。

要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。

由值日生每天總結當天的紀律情況,評出每天的先進組。

我們班被選中上中央電視臺的史社和科學的錄象課,被多次選中上青年教師的優質課,受到校領導和老師們的一直好評。

特色之三:注重能力的培養和鍛鍊

期會考試後,爲了培養同學們的競爭意識,爲了給更多的同學鍛鍊的機會,我們進行了第二次班幹部競選,組成了兩套新的班委會,讓他們互相監督,互相學習,輪流執政。在這種氛圍下,班幹部的工作很盡心,很認真,很負責任。

我把自習課分給班幹部,讓他們組織講課,講題,聽寫,默寫。這樣,即鍛鍊了能力,又樹立了威信。

我們還策劃了很多的活動,如:主題班會,聖誕晚會,學習競賽,小組競爭,辯論會,跳繩比賽,下棋比賽,大合唱等等,這些活動,都教給班幹部們自己組織安排,既鍛鍊了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!

我們還成立了足球隊,籃球隊,運動隊,啦啦隊,讓我們的生活更豐富多彩!

特色之四:注重師生的情感交流

沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。

走進學生,和每一個學生成爲朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。就象“班歌”裏唱的那樣:處處爲你用心,一直最有默契,請你相信這份感情值得感激。

日記,是我和學生交流的主要渠道。在去軍訓的路上,我收了同學們的日記,利用學生軍訓的時間批改出來併發給他們,我這樣做的目的是想讓學生養成堅持寫日記的好習慣,並且用自己的行動告訴學生,對工作要投入,認真,負責。每個星期一我都會在學生的日記上認真的寫上評語,現在,學生已經習慣了在日記上和我交流了,而且,他們的日記也寫的越來越好了。

軍訓的時候,孩子們不適應,想家,於是,我就常常到宿舍裏陪他們聊天,還把買來的糖分給每一個同學,讓他們對我產生一種親切的依賴感。

利用課間和學生一起遊戲,談笑;利用午飯的時間和學生一起溝通思想,瞭解情況。利用放學後的時間和學生談心,交流……

學生病了,我組織學生去看望他,送作業,送鮮花;我也利用休息時間去看望他;學生打架了,我會靜下心來了解情況,把事情教給學生自己處理,往往會有意想不到的效果;學生吵架生氣了,我會給他們講故事,讀文章來使他們感悟,使他們懂得友誼的珍貴;罵人了,我會讓學生寫命題日記來討論……

用照片和錄象來記錄下我們的每一次活動。

記得有這樣一首詩:我到河邊飲水的時候,我覺得那水也渴着,我飲水的時候,水也飲我……

我和學生之間,有三個共同:共同感受:感受學習的過程;感受同學的情誼,感受生活的美好;

共同分享:分享學習的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悅;

共同成長:不停的學習新的知識,更新觀念,和時代同步和學生共同成長。

特色之五:和家長成爲朋友

我認爲和家長的溝通是很重要的,而且,家長也需要學習,需要和孩子共同成長。

在第一次的家長會上,我是這樣講的:“孩子和父母是天然的朋友,這血緣,這愛是無法代替的,但是,爲什麼孩子常常表現出逆反呢?這是因爲我們家長落後了,不瞭解孩子的心理,沒有和孩子成爲真正的朋友。

每一個家長都是很愛自己的孩子的,那麼,什麼是愛呢?

愛,就是共同感受,共同分享,共同成長。“

我要求家長和孩子定一個共同成長的計劃。

我要求每個家長給班主任老師寫一封信,介紹孩子成長的經歷,談談對孩子的教育的期望。以幫助我更多的瞭解孩子,使我的教育工作做的更具體,更到位。

收到信以後,我給每個家長打了電話,交換了意見,這對我的班主任工作有很大的幫助。

在我們班進行愛國主義教育的同時,我把“天下興亡,我的責任”複印給每一個家長,讓他們和學生一起學習並寫出讀後感,這樣的活動使家長受到了很大的教育,他們和孩子近了,他們共同成長了。

在軍訓的時候,我要求每個學生給父母寫一封信,由我貼好郵票親自寄走,作爲中秋節的禮物送給家長。

在中秋節的夜晚,我給每個家長的手機發了一個消息:中秋節愉快!

第二次家長會,是學生和家長一起開的,我們是以班會的形式開的,會議的主題是:心靈溝通。

我把這次會議教給了我的學生去策劃,安排,主持。

1.大合唱,我們一共唱了三首歌:班歌“相親相愛”,粵語歌“真的愛你”,英語歌“檸檬樹”。

2.班幹部發言,總結期會考試的情況。

3.家長代表發言。

4.學生對家長說的一句心裏話。

5.學生代表講話,小品表演。

6.班主任做總結髮言。

7.主持人建議:讓孩子拉着父母的手,走出教室,走回家,走向未來。

家長會後,一個家長告訴我,在會上,她有三次感動的想流淚:

一次是開會前看見一個男生往老師的嘴裏塞薯條;

一次是孩子們唱着送給母親的歌:“真的愛你”,把手裏的康乃馨送給父母;

一次是當孩子走到父母的身邊,拉起父母的手,一起回家。

孩子們用真誠打動了父母,使他們真的的走近了,使他們真的溝通了。

家長對我也越來越信任了,家裏的事情,孩子的事情,工作的事情,我們有很多的交流,這對我的工作也有了很大的幫助。

三.班主任隨想

當班主任很累,事情很多,很_心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍着快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心裏往外涌的。

班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。

班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成爲每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因爲,你得到的將是一個美麗的世界!

工作着是美麗的!

年來,始終堅持與時俱進,積極貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業,教書育人,愛崗敬業,始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,身體力行,率先垂範,積極參加政治業務學習,內容涉及新課程理論、素質教育、xx大解讀等,不斷提高師德素養和業務素質,積極參加校本培訓和校本教研,參加繼續教育和新課程通識培訓,不斷提高教育教學業務水平。

教學中認真落實教學課程計劃和教學常規,堅持超前備課,課後反思,充分調動學生的積極性,激發學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生爲主體,教師爲主導,訓練爲主線,探究爲方式,創設教學情境,開拓學生思維,切實向四十分鐘要質量。堅持學生作業全批全改,及時輔導後進生,採用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,培養良好的學習習慣,以學生爲本,絕不體罰學生。堅持出全勤,幹滿點,各方面都能以學校工作爲重,儘量不耽誤學生一節課。

積極研究教材、課堂、學法,每學期聽課都在30節以上,每學期完成教學筆記、教學反思、心得體會文章等近20篇。教學觀念進一步更新,教學技能逐步提高。兼任教學主任工作,協助學校領導做好排課、學籍、考籍、報表、計劃、總結、考覈、檢查、考試、教研、材料信息上傳下載、檔案歸檔整理等校務教務考務日常性工作,圓滿完成了工作任務。20__被評爲天津市優秀教師,薊縣優秀班主任,年度考覈爲優秀。

班主任工作優秀總結 篇20

本學期本人擔任五(5)班的副班主任,當過班主任的我深知班級工作的繁重,所以我盡力配合班主任做好各項班級管理工作,指導學生各方面的發展,尤其是學生日常行爲習慣的養成教育,以減輕班主任的負擔。爲了使今後工作更順利地開展,現對本學期的副班主任工作情況作如下總結。

平時,我協助班主任對學生進行思想政治、道德品質教育,常常利用時間找學生談心,積極主動協助班主任參與學校組織的活動和開展各項班級活動。

學期初,幫助班主任做好班級學生的報到、領書、排座位,以及其它的準備工作。在學期中,儘快瞭解班級,熟悉學生,主動和班主任一起對學生進行家訪,不斷與學生家長聯繫,及時瞭解學生的情況。我關心班級的黑板報工作,認真督促完成班級的黑板報和學習園地,並經常和學生一起交流出黑板報的經驗感想,並適時提出有關建議,讓學生在出黑板報的過程中進一步提高他們的板報宣傳水平。

我發現低年級的孩子對老師特別熱情,特別喜歡圍着老師轉,得到老師的關注。因此,我也會經常把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:問問他們喜歡的事物;告訴他們天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;問問他們這漂亮衣服是誰買的等等;對於表現好的同學及時告訴他們這幾天進步了!也會在這種輕鬆的聊天氛圍下,把握好時機,對那些表現不太好的學生提出對他們的一些要求。就這樣我慢慢走近了學生的心裏,及時瞭解學生的心情,併爲他們排憂解難,收到了不錯的效果。

另外,雖然我不是班主任,但是身爲語文教師,本身都擔負着德育的責任。我常常將德育蘊藏在語文教學中,將學生知識的習得與學生的德育結合在一起,這樣就會讓學生在體悟中更加真切地領悟人生哲理。比如在教師的引導下,學生學了《梅蘭芳》一課後,便能懂得勤能補拙的道理。

倘若出現與學生本人無法順利交涉的情況,我便會及時與家長聯繫,以便家校聯合,全面瞭解學生的情況,打開學生的心結。

一個學期過去了,過得很快,似乎只是轉眼間。回想整個學期,我和班主任王老師能很好地配合,共同爲做好班級的管理工作而努力!

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