高中高二理科班主任工作總結(精選14篇)

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高中高二理科班主任工作總結 篇1

本學期堅持以學校德育教育思路爲指導,日常行爲規範爲準繩,結合學生的實際情況,培養學生良好的行爲習慣和道德意識,增強學生的學習、技能、品德的意識,延續“穩中有升”的三年班級規劃。

高中高二理科班主任工作總結(精選14篇)

一、本學期班級基本情況:

我班共有學生50人,其中男生48人,女生2人。一方面,其中上學期受校級處分19人次:逃學的、吸菸的、不尊敬老師的等等。行爲性格較差,態度惡劣、觀念意識淡薄。另一方面,期末考試進年段前十名4人次,獲學期獎學金。可謂良莠不齊,良莠並存。針對如此班級情況,本學期班務計劃制定如下:

二、本學期工作要點:

1、配合各課任教師,認真轉化困難生,確保教學任務的順利完成。

(1)及時瞭解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、紮實地上升。

(2)強後進生管理:面向全體學生,分類施教,加強對後進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,瞭解關心學生。及時瞭解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。

(3)家教結合:經常保持與學生家長聯繫,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,要不厭其煩的做好後進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成爲一個團結向上的班集體。

2、重視學生行爲習慣的養成,落實素質教育。

(1)加強常規教育,重視養成教育:

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,會使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,紮實有效地加強學生的常規訓練很重要。結合課堂常規、集會和出操常規、衛生常規等,使學生無論在課堂上,出操集會上,實訓場,都能保持良好的紀律,使學生逐步形成良好的道德品質,行爲習慣,學習習慣和積極的學習態度,不使一個學生掉隊。得到更多的收穫。

(2)明確學習目標,注重學生素質發展

俗話說:有目標纔有動力。這學期我打算讓學生在期初,期中等時間擬定自己的目標,讓每一個學生明確自己正在努力奮鬥的目標是什麼,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。目標擬訂後,要求每個學生認真切實地執行自己的計劃,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。注重學生的學習成績上的進步,做到“輔優補差”,面向全體學生,不歧視差生,安排班級中學習成績好的學生來幫助他們,爭取做到共同進步。

(3)繼續培養班級幹部:發揮班幹部作用,提高班幹部工作能力。班幹部是班主任的好幫手,充分發揮班幹部的作用,不僅利於教師把更多的精力投入到教學中,更利於班幹部工作能力的培養。我們班級裏班幹部的人數很多,但我總覺得有很多事要親自操心,覺得這樣比較放心。其實我可以換個角度思考問題,俗話說:失敗是成功之母!沒有一個人生來不會犯錯,關鍵是隻錯就改。要多給學生鍛鍊自己的機會,很多事可以讓他們自己去做,讓他們在失敗中進步。比如出黑板報,搞班會活動,訓練隊員參加比賽等。輔導班幹部管理班級工作,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今後努力工作的方向,讓他們真正成爲班主任的得力助手。同時,還要求他們注意班幹部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛鍊和培養他們的能力。

(4)抓好團隊工作:

團隊工作是班級工作的一個重要部分,是充分發揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校團支部,結合實際搞好各項活動。

(5)重視文體工作:

教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養學生的參與意識。

A、佈置美化教室,按展示優秀作業;B、豐富課餘生活,培養興趣。

C、認真做好兩操,開展有益、健康的課間活動;D、要求學生認真上好各專業課;

3、作好安全教育和安全管理

對學生進行安全教育,增強安全意識和自我防範意識,在學習和生活中自我保護能力,以確保學習任務的正常開展和學生在學校的安全工作。

4、重視情感教育:

(1)要關心學生的生活,體貼他們的冷暖,對於生活中出現的問題,及時和家長聯繫;

(2)做好和學生的溝通,瞭解他們的心理,建立平等和諧的師生關係,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

三、具體措施

1、充分利用晨空間間談話,班會向學生進行思想教育。

對學生進行行爲習慣教育。讓學生之間友好相處,不吵架,不打架,增強班級凝聚力。對於班級中發生的不文明現象要嚴肅處理,慢慢的杜絕不文明現象。

2、利用作業輔導課,對後進生進行輔導,儘可能提高他們的學習成績,提高他們的行爲水平。

正確對待後進生,在生活上、學習上從“愛出發”。主動接近,真誠、平等對待,深入瞭解他們落後的原因,幫助他們解決困難,還要善於發現後進生身上的閃光點,努力培養他們對學習的興趣。給學差生進行“一對一”活動,安排學習好的同學在日常學習中給他們進行幫助,並要求每週進行小結,從中看到自己的不足,爭取在下週進步、改正。

3、發揮班幹部的作用,師生共同管理班級。

儘量把學生能做的事情讓學生自己去做,發揚學生的主體地位,對於學生要以表揚和鼓勵爲主。給每個班幹部一本本子,要求班幹部每天寫下自己的工作感受,寫下自己的工作安排,對班級工作進行條理化管理,這同時可以監督班幹部的工作。

4、給每個學生樹立“班級主人翁思想”,讓每個學生知道班級就是自己的家,讓每個學生可以自動遵守班級紀律,所以要儘量讓每個學生都有可能管理班級,成爲一個小老師,讓班裏學生儘量能做到各有安排,人盡其用,每個人都在班集體裏找到自己的角色,對班集體有強烈的責任感和歸屬感。

5、佈置好教室環境,增強學習氣氛。

6、重視行爲規範,讓學生注重班級衛生,班級紀律,出操質量,注重自己的一言一行。

五、搞好班級主題活動。

配合學校進行主題班會,利用晚自習或者空課見縫插針,對學生進行思想教育。

高中高二理科班主任工作總結 篇2

一、指導思想:深刻領會黨的教育方針和《中學生德育大綱》的方向,結合學校“人本、和諧”的理念和德育工作的要求,抓好班級教育工作。

二、奮鬥目標:將本班建設具有“團結、嚴謹、奮發、拼搏”的班風,爭當學校先進文明班;讓學生養成優秀的習慣,爲高中三年打下堅實的基礎,抒寫人生中閃亮絢麗的青春風采。

三、班級基本情況:本班是一個由60名來自各鎮、街道組成的新集體;其中男生31人,女生29人;正取生44人,擇校生16人;住宿53人;低保戶1人。

四、本學期班主任工作基本要點:

1、增強凝聚力,形成團結、互助互愛的班集體

通過軍訓、班會、團活動、校運會等活動不斷將這個新集體建設成爲一個團結和諧、奮發進取的團隊,形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想,讓每一位同學都努力爲班爭光,使班級最終是戰無不摧、脫穎而出,讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。

2、民主競選,建立一支讓人信服的、強而有力的班幹部隊伍

通過閱讀學生檔案、軍訓幾天的觀察,心裏初步確定了幾個當班幹部的人才,並找其單獨談話,鼓勵他們勇於挑起重任、爲班作貢獻,準備好競選演講。開學後的第二天,利用班會課舉行了氣氛熱烈的班幹部競選活動,再通過全班同學的不記名投票,最終選出每個崗位的人選。具體而合理分工,讓每位班幹部都感覺到自己的重要性,並非有名無實。

3、制定班規,落實每月操行評分細則的執行

國有國法,班有班規;制定班規,使班級有規可依,讓學生們明白遵守規矩就可以享受到的自由權利。每個班幹部負責不同的操行評分的登記,比如副班長負責考勤,科代表負責作業的完成狀況,團支書記錄班團活動積極參加者,勞動委員負責清潔方面……每天都有值日班幹部,並對當天的一切情況做好記錄;每個班幹部要對自己的工作進行每週總結交給班長彙總,然後向班主任彙報。每個月根據操行分評選出三名文明之星。

4、狠抓常規,力求每位同學都形成優秀的行爲習慣

課堂紀律、公區和課室清潔、早操出勤、宿舍內務清潔、午晚睡的紀律,這些都是常規管理的重點,積極配合年級“頭一個月不放假”的措施,在這21天裏勤下班督促和管理,鼓勵每一個同學都以“成功從這一刻開始”的要求,約束自己改掉壞習慣、做好每一天,形成優秀的學習生活習慣,鑄造優異的班風。

5、持之以恆促進學風建設,爭取學習成績的進步

每一位學生內心裏最爲關心始終還是學習成績,成績的進退容易令學生的情緒產生波動。每個同學填寫自我激勵卡貼在課桌上,督促自己勿忘目標,勿忘奮鬥。從開學始,便強調“班風好——學風好——成績好”的關係,課堂上抓好40分鐘,晚自修保證專注、高效的學習,早讀和晚讀要提早到課室展開自主學習。

多與每位科任老師、學習委員、科代表溝通交流,及時發現問題、解決問題。加強學法指導,解決學生剛從國中上到高中對新課程的不適應感。十分重視學生上高中後的第一次大考——期會考試,關注備考與反饋的情況,做好學生心理輔導工作。

6、塑造學生自主管理和自主學習,拒絕保姆式的班主任工作

作爲班主任凡事事必躬親,無疑是失敗的,對於學生,亦是錯失了能力鍛鍊的機會。事實上,學生經過國中三年的磨鍊,具備了管理能力,喜歡爲班集體謀策出力,這樣他們更加有歸屬感。明確班幹部的合理分工、加強對各班幹部培養,讓學生進入自主管理的系統,使班主任從繁瑣的事務中解放出來,使學生知道小事找班幹部,大事才找班主任。進入高中,在學習上對學生的自主探究學習要求增高,學生不再是死死的跟着老師的屁股走,而應該從被動學習轉變主動求知,減少學生對教師的依賴性,這就要求學生明確目標、做好學習計劃、嚴格執行、定期反饋總結,提高學習效率。

7、加強家校聯繫,同心協力培育學生成才

學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋樑,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校等方式,加強溝通,及時瞭解學生的各方面動態,有效地做好學生的思想工作。

高中高二理科班主任工作總結 篇3

本期我擔任高二理科班的班主任,這個班是高一四個班理科生組成的一個特殊班級。爲了讓本班學生在養成良好學習習慣和思想行爲習慣,學會自我管理,樹立明確的人生目標,力爭更高更快地發展自己,爲高三衝刺打下良好的基礎,擬訂班主任工作計劃如下:

一、加強班風建設

認真貫徹落實《中學生日常行爲規範》和《中學生守則》,從學生的行爲舉止抓起,從言行抓起,嚴格要求,規範學生的行爲,使學生不斷完善自我,養成文明習慣。針對本班的薄弱環節,制訂可行的班級管理細則,健全班幹隊伍,進一步培養班乾的獨立工作能力,實行班長輪值制度,以形成一股正確的輿論導向,加強學生的自我管理能力,強化學生的集體責任感和集體榮譽感,使學生學有目標,行動有準則。以促進我爲人人,人人爲我的良好局面形成。

二、培養良好的學習習慣和學習方法

引導同學尋找自己的精神支柱,所謂精神支柱,也就是學習的動力的來源,學習的方向盤。學習要有遠大的目標,這樣,才能做到“我要學”,根除“要我學”的不良心理,要經常關注學生心理,多找學生談心,樹立學生的自信心,對未來充滿希望,力求進取。

開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學生培養成具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的學生。培養學生良好的行爲規範,弘揚正氣。加強對學生的心理輔導,把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少,由於我們本身的經驗並不豐富,同時我們班的學生跟同年級的同學相比,他們也有共同之處,那麼爲了能夠讓他們學得更好、考得更好,我們也就只有一個辦法:笨鳥先飛。對每一次考試成績做好跟蹤,及時找學生談心,瞭解他們的思想學習情況。

加強學生自我管理,建立互助學習小組,由學習委員帶頭,課代表、組長爲骨幹,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動。

在重視尖子生培養的同時,重點關注中等生和後進生。因爲中等生和後進生是本班的主要羣體,從他們的學習興趣、學習計劃、學習方法等方面加以輔導,進而培養他們良好的學習習慣,及時發現他們身上的閃光點,及時表揚,及時鼓勵,使樹立他們的自信心。深入學生實際,加強與後進生的聯繫,多找他們談心,尋找影響他們學習的主要障礙,及時的幫助他們排除這些因素。在班內開展學法交流,增強競爭意識和憂患意識,運用鼓勵和期待,督促學生人人思進,個個向上,以形成不甘落後,你追我趕的學習局面。

三、加強班幹部隊伍建設

組建班委會,團支部,發揮班級骨幹在班級管理及學習方面的帶頭作用。構建學生自我教育和發展的平臺。班委會實行班長負責制,負責班級及宿舍的日常管理,力求在紀律、衛生、學習等方面成爲班主任在班級管理方面的得力助手。團支部主要負責落實校團委的工作安排,並在班級的團組織建設,組織學校不同階段活動及學生思想動向等方面展開活動。豐富同學們的課餘生活,宣傳班級的好人好事,提升學生的素養,提高他們的思想認識。建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級幹部隊伍,爲了讓更多的同學得到鍛鍊,實行值日班幹部負責制加強班級管理崗位責任制。把班級工作分成若干小組,每個小組專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。

四、組織有益的活動,豐富學生的生活

班級的各項教育活動必須有一個主題,圍繞着主題可以讓學生們在課餘時間進行準備,這個準備過程本身就已經是一個受教育的過程。在各種活動的過程中,充分發揮集體教育的功能,讓學生們自我教育,互相教育。班風的形成必然要經歷“導向”,“形成”和“鞏固”的過程,因此活動的內容要多樣化,經常化。力求使班級在最短的時間內形成“團結向上,心理健康,學習勤奮,全面發展”的班集體。

五、全期活動大致安排

9月份

1、入學教育。

2、班幹部民主選舉,召開班幹部會議。

3、班級班規制訂,班容班貌佈置。

4、儀容儀表自查。

5、教師節活動開展。

6、班級籃球賽籌備。

10月份

1、國慶節安全教育。

2、安全教育月活動。

3、第一次月考動員。

11月份

1、儀容儀表自查。

2、會考動員。

3、養成教育活動月。

12月份

1、法制教育講座。

2、元旦文藝節目籌備。

3、“迎新年”學生活動。

元月份

1、宿舍衛生評比。

2、三好學生、優秀學生幹部評選。

3、期末考試。

4、假期安全教育。

高中高二理科班主任工作總結 篇4

本學期我擔任理科高二(11)班班主任,深感自己肩上擔子的重大,怎麼充分的調動每位同學學習的積極性,使他們的學習潛力限度地發揮出來?我這個班主任無疑起着非常重要的作用。現將本學期高二(11)班的工作計劃如下:

一、班上基本情況

全班共52人。31個男生,21個女生,32人住宿20人外宿,2名體育特長生。班上男學生比較多,要面對學習自覺性差的問題,需要更多的檢查督促。女生儘管少,然而要關注思想情緒問題。全班總平均成績不是很理想,尖子生也不突出。

二、認清形勢,做好班級穩定工作

從思想上給學生講清我們面臨的.大學聯考的嚴峻形勢。高二就像是一個跳板,是一個承前啓後的階段!高二是高中生活的關鍵,高二可以說是高中三年中最難把握的一年,針對這種情況一要抓好立志教育,立志立大志,立堅韌不拔之志;二要培養學生打持久戰的思想準備;三要培養學生的吃苦耐勞的精神。使學生明白只要有信心,再加上刻苦努力的學習,朝着自己的目標發展奮力拼搏不盡就一定能夠成功。

三、本學期工作重點

指導學生幹部工作,依靠幹部及班集體的力量,進一步形成良好的班風、學風。加強後進生的教育轉化工作,用“激勵教育”、“成功教育”等方法引導、轉化後進生。

組織學生進行安全、衛生、紀律、法制、理想及愛國主義、集體主義等思想教育;廣泛開展愛校、愛班等活動;組織好每次主題班會團會;學習“校規”、“校紀”,切實落實《中學生守則》和《中學生日常行爲規範實施細則》,加強畢業前心理輔導。

四、採取的措施

1、重視養成教育:養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行爲習慣使一個人的終生髮展受益非淺。

因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《中學生日常行爲規範》,使學生逐步形成良好的道德品質,行爲習慣,學習習慣和積極的學習態度,不使一個學生掉隊。

2、加強後進生管理:面向全體學生,分類施教,加強對後進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,瞭解關心學生。

多與學生和家長交流及時瞭解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。

3、及時瞭解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、紮實地上升。

4、家教結合:經常保持與否學生家長聯繫,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。

要不厭其煩的做好後進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班真正成爲一個團結向上的班集體。

高中高二理科班主任工作總結 篇5

20xx年9月,我來到北師大大同附中,一年來的生活和學習使我真正地實行了角色的轉換,在此,感謝學校的信任和培養。這個學期,我又擔任高一2班的副班主任,協助班主任邢立棟老師管理班級,回顧半年來的工作情況,現做如下總結:

一、強化對學生行爲習慣的養成教育

雖然學校創立的時間短,但學校始終以培養高素質全面發展的優秀人才爲理念,注重管理的規範化,堅持育人爲本,德育爲先。在學校先進理念的指導下,我和班主任邢立棟老師按照學校的管理要求帶領學生學習校規校紀,規範在班級內上課自習的坐姿、上課積極舉手發言、小組探究要通力合作,互幫互助、課間看到領導老師要行禮問好、回到寢室要迅速洗漱休息,不要大聲喧譁、在規定的時間段內吃食品等行爲要求,特別注重在點滴生活中強化對學生行爲習慣的養成教育。通過反覆的強調要求,學生知道什麼可以做,什麼不能做。特別是在衛生方面,要求值日生每天在規定時間之內完成值日任務,我自己也經常檢查班級衛生,督促值日生認真高效的完成任務,提早進入學習狀態。例外在紀律,特別是晚自習紀律方面,強調學生的自我監督跟他人監督,保證晚自習安靜正常進行,目前這項工作還在持續中,而且有了很大進展。

二、認真貫徹學校的各項規則指示,做好本職工作

爲貫徹學校的各項規則指示,每週的班主任副班主任例會我都按時參加,認真記錄校長、年級主任、教務處老師的要求和建議,在合適的時間向學生傳達信息。認真配合班主任老師做好班級的日常管理工作。

三、增強班級幹部的自我約束能力,擡升班級幹部的管理水平

俗語說,火車跑得快,全憑車頭帶。一個成爲優秀班級的前提是有一個既有能力又有責任感的班委會團隊。爲使班級幹部在同學心目中樹立起正確的形象,我經常與他們交流經驗方法,並要求所有班級幹部要協作至上,彼此間要加強溝通,他們有了好的想法和創意,積極鼓勵從旁協助,提升了班幹部管理班級的自信心和在其他同學心目中的威望。

四、嚴格要求每一位學生

教育是一門藝術,在日常的教育管理中,我感受比較深的便是馬卡連柯的“嚴格要求就是最大的尊重”。的確,嚴格要求每位學生,既是對學生的最大尊重,又能幫助我更好地完成班級管理工作。我有過失敗的教訓,先前只作爲科任老師的時候跟學生走得比較近,因此在學生中相對失去了一些權威,因此現在管理起來就比較麻煩,經過這段時間的調整,通過個別談心,並配合班級制度嚴格執行,做到嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

五、正確處理學生在學習和生活中的問題

管理班級時,我公平對待每一位學生,不管他的學習如何,我都以平等的眼光來看待,真誠的幫助他們解決學習上和生活中遇到的問題,我班有一些同學,學習成績很好但平時生活習慣很差,經常因爲桌面書多,座下有紙,值日不徹底甚至自習說給多次給班級扣分對於這樣的學生,我首先明確態度,學習成績突出是值得誇讚的事情,但學習和生活習慣不好給班級抹黑也必須批評懲罰,在深入的瞭解和談話過後幫他分析給他提供改正的要求建議並經常檢查督促他。在處理各項問題中,我堅持一個原則就是讓他們養成知錯就改的好習慣和尊重、感恩他人的生活態度。

六、作爲政治科任教師

在北師大大同附中,初期的理論培訓,包括去北師大二附中的參觀學習,聽到的看到的都是新課程教育改革的理念和實踐,讓人耳目一新。爲更深入理解新課程教學,更快提升自己的業務水平,我積極聽課,在按時上課之餘,學習各類型課堂教學方法,博採衆長。新課程教學是讓學生行動活躍、思維活躍的教學,更是有效的服務於學生人生的教學,在學習知識的過程中培養和形成學生的創造人格,使學生具備創新能力和意識。這就要求教師學科知識專業化、教學專業化、研究能力專業化、評價專業化。課前我備教材、備課標,備學生,每個教學設計我都努力尋找能夠激發學生學習興趣的切入點去切入或導入,這樣的點要有趣味性或啓迪性。在授課的過程中爲了多提出一些有啓發性的探究問題,激發學生開展積極的思維活動,通過設疑布障,邊講邊問,講問結合,激發學生積極思考,引導學生自己得出結論。上課時拋開教案,對所講內容能瞭然於胸,精心設計課堂的引導語和過渡語,啓發同學通過自己的思考去尋找事件背後隱含的規律以及知識之間的相互聯繫,把學生聽課的“物理反應”變成“化學反應”。總之,在課堂上我調動學生學習的積極性,讓學生變被動學習爲主動學習,愛學習,樂學習。我也在不斷地學習,提高知識水平,不斷探索教學方式、方法,並把探索的好方法及時實施於教學之中。

另外,在這個學期的副班主任工作中,我認爲自己還存在一些問題,比如不能夠真正地瞭解每一個學生,與學生溝通、接觸比較少,因此對學生的熟悉程度不夠,導致處理問題的時候不能具體問題具體分析,不能做到快速有效地處理。另外,由於是這個學期接的副班主任工作,上個學期的形象還停留在他們心目中,因此,學生對我還不能真正地轉化到班主任的角色,在權威上還是有差於班主任老師,需要在自己在日後工作中多加強此方面的鍛鍊。

在這半年的副班主任工作中,我深深地體會到了班主任工作的瑣碎與繁重,班級中的每個學生都需要班主任去了解和關心,班級中的每一件事情,都需要班主任去處理和實施。不過在與學生的接觸中,我也能看到每個學生身上的閃光點,每個學生可愛的一面,我深深地希望他們每個人通過高中三年的學習都能到達理想的高峯。同時,我也希望自己在各個老師的幫助下,儘快地成長起來,與邢立棟老師一起把高一2班建設成爲一個團結,和諧,積極向上的班集體。在政治教學中,我也希望自己能夠通過不斷的學習與反思,在學習中進步,在反思中成長,使自己能夠成爲一個優秀的中學教師。

高中高二理科班主任工作總結 篇6

去年我接手我班,他們都是大一的新生,所有我所有的工作都是圍繞着大一新生的特點展開。

1、做好新生入學輔導工作,從高中到大學,不管是從學習還是生活還是人生目標方面都存在着極大的差異。作爲班主任,主要就是要讓他們儘快的適應大學的學習特點。高中都是手把手式的教育,而大學主要是靠自己去專研。等着老師去“喂”是不可能學好。高中的時候沒有目標,都被推到獨木橋上,上了大學就要豎立人生的目標,相信自己、努力學習和思考,爭取在這個行業中成爲專家學者。

2、做好學生的思想工作,積極關係黨員的發展工作,以自己的認知去講解新時期黨員的意義和價值。班級現有黨員發展對象名。

3、關注工科的學習特點,豎立考研的想法。請已經畢業的在東大的研究生過來給他們做專題講座。讓學生理解怎麼學好工科,怎麼豎立考研的目標以及明白考研的特點。

4、做好學風和班風的建設,教育他們“個體”和“團隊”的關係。幹基建、土建類工作不可能靠一個人去完成,必須要通過團隊才能完成工作,所以在一個班集體內部必須學會如何團結所有人。

5、抓好平時的安全教育,關注特殊羣體。這種羣體包括:家庭富裕的、家庭貧困的、有思想負擔的、有突發情況的、談戀愛的......這些都是我關心的對象,只要發現,我都會找他們一一的談論和交流,保持他們沿着正確的方向走向去。

6、積極和學生家長聯繫,包括電話、QQ等,及時的報告學生在校情況。爭取學生家長的支持,本人一直認爲大學教育不光靠學校教育,讓家長理解大學教育的特點爭取他們加入進來才能夠起到更好的效果。

7、合理的安排班幹人選,針對大一的特點安排合適的人做合適的位置。

以上就是我的基本工作總結,本人認爲我這個班主任不是個“打醬油”的班主任,對得起我這份工作。

高中高二理科班主任工作總結 篇7

我班是理科普通班,經過點班學生選拔和文理科學生的調整,現全班共有學生49人,男生33人,女生16人。在過去的一年裏,我班在學校領導的關心下,在政教處和年級組的正確領導下,在任課教師的大力支持和配合下,班級各項工作順利開展,學生在學習及生活方面取得了一定的成績,一學期的辛苦,有收穫的喜悅,也有不足與遺憾,爲總結經驗教訓,利於今後工作,現將本學期班主任工作總結如下:

加強常規教育

開學初,我多次帶領學生學習新的《中學生日常行爲規範》和各項管理制度等,強化學生的紀律觀念,及時發現問題,及早解決問題,根據學生的實際情況給予必要、及時的表揚和批評,獎懲分明,讓他們養成明辨是非的能力。立足班級常規工作,狠抓學生的養成教育,培養良好的學習習慣和生活習慣,形成良好的學風和班風,以班級文化建設爲載體,打造班級精神文化特色,形成班級凝聚力,引導學生樹立正確的人生觀和價值觀,促進學生形成健康的個性和健全的人格。

建立班委會體系

開學初,選舉班委和團支部人選,常規工作由班長、團支書負責,紀律、勞動、生活和體育委員協助,學習方面由學習委員負責,各課代表協助,主題班會及學校活動由團支書負責,宣傳和組織委員協助,分工協作,形成一個具有系統的緊密團結的有機整體。定期召開班幹部會議,利用班會課對學生進行思想教育和學法指導,建立更加完整的班級管理體制,讓學生成爲班級管理的主體,提高他們自主管理意識和能力。

在大慶全國中國小(中職)德育與班主任工作論壇中,田恆平教授在他的報告《班級管理:從他爲到自爲》,強調素質教育認爲學生髮展的動力是內在的,只有充分調動學生的積極性,才能促進他們的自主發展。經過半個多學期的努力逐步培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的班幹部,並進一步帶動了班風的好轉。

特別是在學校組織的第三套廣播體操比賽活動中,班委經過多次協商,利用自習課、晚自習期間,確立分小組進行練習,分別以謝東達、侯守偉、胡長裕、劉婉君爲組長的小組,明確動作標準,對不認真,態度不積極的同學施行相應的獎懲,同學們一致同意表現好的小組可以儘快休息,較差的小組直到做好爲止纔可以休息。

開好班會課

每次班會課都進行認真準備,對班級前一週工作進行總結,指出存在問題,表揚好的現象,改進不足之處,並佈置下一週的工作安排。有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動。例如,如何做時間的主人,習慣養成教育,愛國主義教育,建黨94週年演講活動、紅歌傳唱等,這些活動調動學生的積極性,大大地促進了良好的學風、班風的形成。學校的安全工作是事關學生生命安危的大事,關係到廣大青少年的健康成長和人才培養質量,關係到千千萬萬個家庭的幸福。開學後,配合學校的工作,認真組織學生學習相關的安全常識問題,諸如放假安全教育、預防食物中毒常識、法律常識、施工安全和財產安全的教育等等,將學生安全常識教育放在首位

高中高二理科班主任工作總結 篇8

(一) 要懂得去愛每一位學生

作爲一名老師,愛學生是基本要素。這個愛可不要隨口亂說。愛學生,就要隨時隨地瞭解學生的感受,善於站在學生的角度去考慮問題、解決問題。此時,你不僅是一位老師,還是學生的朋友。老師對學生的愛往往會收到意想不到的效果。尤其是一些後進生,大多比較自卑,假如他們處處能感受到老師的關心和愛護,能成爲他們進步的動力。

(二)要公正地對待每一位學生

學生的眼睛是雪亮的,老師偏愛誰多一點,處事哪裏不合適,他們心中有數。要想成爲學生心目中的好老師,其中一點就是要像天平般公正、平等地對待每一位學生。

(三)師生之間的關係應該是平等、民主

傳統型的師生關係在今天已經顯得有點過時了。學生也有自己的主見和想法。新一代的師生關係應該是平等的、民主的。例如,班幹部評選應該是民主選舉。班中的規章制度不是老師一人訂的,而是集合全班同學的意見,再在平時的實踐中不斷地完善而得出的。就連班中的規矩都有自己的一份意見,學生主人公的身份充分體現出來。學生們在班上有言論自由,能夠自由地提出老師的不足之處,只要態度是誠懇的、正確的。我信奉的一句話:就是寧疏勿堵。學生的意見不說並不代表它不存在。這種情況下情願他們掏出真心話,老師對其意見分析改進,更能使教學得以順利進行。

學生做錯了要改正,老師做錯了也要勇於面對。不要因爲自己是老師而以權欺人。

(四)充分利用集體的輿論打擊歪風邪氣

壞人壞事,幾乎都會寄生於每一個集體當中。但是,這些寄生蟲能否禍害整個集體,那就要視乎怎樣控制他們了。培養良好的班風,培養正確的輿論,把正確的人生觀、價值觀紮根於學生的腦袋中,並讓班幹部和品學兼優的學生起帶頭作用,整個班就能走上軌道。

當然,做爲班主任帶班工作過程中,還有很多地方值得去琢磨和研究改進。我也會不斷地從別人身上吸取經驗,讓班級工作做得更出色。

高中高二理科班主任工作總結 篇9

一、常抓常規管理,初步養成良好習慣

在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,爲學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、衛生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確國小生應做到哪些,不能做哪些。我又開展班級評比活動組織學生每週進行總結評比,表彰日常行爲規範好的同學,把他們的名字寫到光榮欄裏,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

二、關心愛護每個學生用愛心轉化後進生

做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的後進生,恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級後進生無非包括三類:1、學習困難的學生;2、行爲習慣自制力較差的學生;3、既學習困難又行爲習慣自制力較差的學生。然而,他們表現出來的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的搗亂。通常我會跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內進行表揚,鼓起他們學習的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內,我還常開展評比活動,看誰發現別人優點最多,並互相說一說。我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期,我始終愛字當頭、以情動人。有幾個學困生的成績有很大提高。

三、以身作則,爲人師表,加強安全、行規的教育。

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重於言教。”因此,我在教學中,批改作業認真仔細,字跡端正清楚,及時糾正錯誤。平時,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。對於四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更爲重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人,安全意識警鐘長鳴。

問題:主要存在於高二兩個班

第一,講課效果。高二兩個班的教學由於是中途接手,可能學生還沒有習慣我的授課方式,再加上英語基礎普遍偏偏弱,對英語學習興趣不高,上課效果與八年級兩個班相比欠佳。

第二,進度。由於學生基礎薄弱,爲了保證上課的質量和效果,勢必會適當放慢教學進度,但是又必須完成所有教學內容,所以學生聽的多,練得少。

第三,作業。聽課效果欠佳,就導致有些學生作業不能獨立完成,在作業批改中發現爲了完成任務,有抄作業現象。

解決方法:

1.與學生好好溝通,採用情感激勵的方法,提高他們的自信心,調動他們學 習英語的積極性。

2.佈置作業時難度要分層,不能一刀切。程度不太好的學生可以適當降低難度。

3.關於進度與教學總時間的矛盾,通過抓住考試重點,儘量濃縮精華的途徑來彌補。

高中高二理科班主任工作總結 篇10

本學期對於班級工作我做了以下工作:

一、幫助學生樹立遠大的人生理想,變“要我學”爲“我要學”

1.中學生是人生觀形成的重要時期。關心時政,關心國家民族的前途命運,希望自已一生有所作爲是他們的共同特性,因此抓緊抓好時政教育,特別是當前世界與中國在經濟科技發展上的機遇和挑戰,歷史上中國的落後給我們的苦難和今天我們與發達國家相比我們存在的弊端,以此常常能喚起他們的歷史責任感,樹立起爲中華之崛起而努力學習的信念,這是學生時代最具感召力的學習原動力。

2.加強國家人才需求形勢的教育。這既能讓學生了解社會對不同人才的需求數量,類型,爲今後確定志願做準備,更能通過國家對人才要求的德與才教育,讓學生感受到必需從個人修養和能力培養兩方面努力,否則今後自已將落後於社會,就個人而言生活難以灑脫。特別要講講打工仔的生活和工資變遷,從只要打工就掙錢變遷到高學歷打工掙大錢低學歷打工掙錢少甚至不掙錢的事實說明人要不斷的發展自已,一個時代有一個時代對人的要求,講一講下崗的原因,從國家的角度來說是因爲生產力水平低下,產品在國際上缺少競爭力,於國家不僅不能爲貢獻反而是一種負擔,下崗是爲了減員增效,國家要的是高素質的人才,而不是普通的勞動力,適應社會的要求是時代的潮流。

3.幫助學生分析自已的潛在優勢或幫助尋找適合於他的人生道路。讓他看到希望,讓希望燃燒起光明,照亮他人生的路。這樣將大道理同小道理與學生個人的切身利益掛勾,思想教育工作實在,有利於學生清醒頭腦,樹立遠大而實際的人生理想。

此外,班主任自身要做一個人格高尚的人,要宏楊正氣,是非分明,立場堅定,用自身的人格力量感染學生,給學生以可信任感和可欽佩感,這是班主任工作的基礎。

總之,以上思想政治工作能極大幫助學生養成學習自覺性,主動性,和勇於探索的精神,思想政治工作是班主任工作的靈魂。

二、鼓舞學生信心

1. 樹立榜樣:個人修養的榜樣,學習刻苦終成大器的榜樣,敢於拼搏的榜樣,成績先居劣勢後終於趕上來了,取得了好成績的榜樣,偉人,名人,民間故事中的典範,特別是他們的已畢業校友的先進事蹟。

2.實事求是地指出學生的優缺點,幫助他樹立目標,取長補短。

3.面對挫折實事求是地分析失敗的原因,指出成功的道路,和他這時具備的優勢條件,並鼓舞他的鬥志,強調人不應只重視一城一地的得失,而應着眼於人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的好成績,必需長期努力。

總之,班主任應該是鼓動家要鼓起學生的自信,“自信是人生成功的一半”。

三、培養學生正確的學習方法

1. 強學習方法的指導,提高學習效率是班主任經常的一項工作,也是差生轉化的中心,班主任講清一般的學習方法,特別是它的作用和意義,並要逐步培養學生正確的學習方法,課前預習,認真上課,課後及時複習,反覆複習,適當練習。要反覆佈置,瞭解後再採取措施糾正,直到這個學習習性養成,還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導。

2 . 強科學用腦的思想教育,個人心理調適,科學的休息法,記憶法,科學的身體煅煉,營養褡配,腦科學最新成果。

3.造條件讓差生補習,同學自願,請教師補習或指導訂閱輔導資料或購買VCD影碟,總之要讓他感受到老師在同全班同學共同努力,營造一種努力爭先,不畏艱難的氛圍。

4.織興趣小組,作爲學習扶貧小組,讓學生教學生,提高其集體自力更生的能力,同時也讓小組的同學在提高自身的同時讓自已的能力也上一個新臺階。

5.調學習時間的投入,基礎差要追趕上來只有刻苦,只有艱苦的勞動纔有巨大收穫。

6.強課外閱讀指導,拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內知識的學習,又要重視課外知識的吸取,課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養成是差生能否轉化和學生學習能否進步的核心。

四、加強班級管理

1.學生交流,把握每個學生的思想,學習,生活的動態。定期或不定期的在班上進行書面調查,讓他們反映教室寢室的紀律,清潔衛生,同學關係等等問題,以及學生學習和教師教學方面存在的問題,這樣可以及時地加以引導,修正和跟蹤管理班級,同時也可給科任教師指出部題以便修正教學。平時,早自習,上午上課,下午上課,晚自習課,以及自習時間多到教室向學生了解班情,觀察學生作習情況,向學生了解學生,總之日常管理在於花時間,勤動腦勤動手這樣才能保持班上始終處於班主任的有效監管中。

2.用心挑選班幹部,大膽鼓勵他們在班上開展活動,同時加強指導,讓他們儘可能快的成熟,有力地管理班上。

3.格紀律要求。班級管理要制度化,不體罰學生不等於不懲罰學生,要學生明白遲到了,早退了,曠課了,打牌,賭博了將要受到何種處理,主要在於耐心細仔的批評教育,罰“力所能及”的清潔掃除,與家長聯繫通報該生的劣跡,讓犯了錯的學生在身體上和心靈上都過不去,嚴重的報學校給予處分,對付累教不改的學生在動用學校紀律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書,只要再犯就必需堅持按保證書執行,迫使他懸崖勒馬,回頭是岸,同時加強對他們的監督,多同他們交流,給予他們信任。

總之,班主任工作要從理想思想教育入手,以提高學習能力爲核心,紀律管理爲手段,全方位調動積極性。在經後的工作中我將繼續努力工作總結經驗,不求最好,但求更好!

高中高二理科班主任工作總結 篇11

x年9月初,我踏入融安縣沙子中學的校門,開始我人生職業——教師。我非常高興能成爲班主任隊伍中的一員,自己也確確實實非常願意做一班主任老師。這不僅是學校工作上的安排,也是我的選擇。並非出於什麼高尚的考慮,而是我非常樂意和學生打交道。

自上個學期開學接手八(2)班班主任工作以來,我宿夜憂嘆,常恐或因自己經驗不足或因自己努力不夠,而辜負學校重託,而不能使學生得到很好地發展,但我深知“一勤天下無難事”。學校9月1日報名,我自己從8月30日下午就從原班主任處找來學生檔案,並從黃老師處瞭解班級情況,還與原語文老師韋澤鮮深入交流,瞭解學生情況。從談話中,我感覺到這兩位老師對學生情況的瞭解很深透,特別是黃老師,每一位學生的愛好、興趣,談來都能頭頭是道。現在想來,從他們二位老師處瞭解到的班級情況到現在有記憶的倒很寥寥,而感受到的敬業和愛生精神,至今對我影響頗深。

一、班級初始狀態與學生基本情況

本班共有學生48,其中男生23名,女生25名。特殊家庭2名,困難學生2名,初始階段紀律比較渙散,活動懶於參加,學習基礎差,學生上進心、自信心不強,集體缺少凝聚力,班上的男生喜歡起鬨,沒有責任心,不懂得尊重老師。但潛在的進取意識是有的,表現在學校的、班級的制度都能尚遵守,但要經常督促和提醒,還不能形成自覺行爲。居於這種現狀,我做了如下工作:

(一)抓常規管理規範學生的行爲習慣

早到校、兩操、打掃除、衛生和校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不苟。至今學生以習慣成自然。例如每天早上6點多都能快、好打掃衛生區。早操鈴一響就快速到操場做操。宿舍衛生,特別是男生很糟糕,經過一段時間追綜,每個內宿生都能自覺打掃宿舍,宿舍的環境得到了很大改進。

(二)選拔班幹部和建立一支高效率的班幹部隊伍。

班幹部是班級和學生聯繫的橋樑,是學生的精英,是教師的助手。在選擇班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優,有較強的組織能力和活動能力,有親和力。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次發揚民主作風,班幹部,一些活動主持人均由民主選舉產生,使學生幹部同學關係形成動態平衡,人人有機會實現自我價值。本學期我們八年級(2)第一屆班委會、團支部及各類組織負責人就是在這個標準下產生的、這些同學上任後,工作熱情高,工作態度端正,工作積極主動,並且各項活動走在同學前面,切實起到了模範作用。尤以覃秀妮、周圓福最突出。

剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但是效果並不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。就是沒有培養一支高效率的班幹部,這個學期我開始留意,每個月開兩次班幹會議,讓每個班幹都參與討論問題,我在一邊給予提示。培養他們獨立思考問題的能力。我在本學期讓班委自己組織開主題班會,並能成功開展。現在的班幹部管理能力比以前強,能獨立的組織很多活動。在我外出學習的時候也不會出大問題。

(三)關心孩子,與他們連成一片,加強班級的凝聚力。

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是我們順利開展一切工作的基石,不讓一個學生掉隊。如我班羅祖康同學,每次上課都不聽課,不做作業,我沒有忽略他,而是找他出來聊天,讓他把心裏話說出來,幫他樹立目標,不斷鼓勵他,在學生面前誇獎他是個聰明的孩子。

漸漸的,他上課也開始聽課,他也開始交作業了。課堂紀律比以前好。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,當他們生病的時候,我親身自帶他們去醫院看病,陪他們打針,煮涼茶給班上的學生喝,天冷了提醒他們多穿衣服。活動課,喜歡和我的學生打籃球、羽毛球等增加我們之間感情交流。通過聊天我瞭解班風、學風,瞭解班級主要優缺點並分析其原因,瞭解家長的文化層次,找到糾正的弱點。

(四)協調與科任老師和家長的關係,建立豐富的信息網絡。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。孔子說"三人行,必有我師"。更何況我們面對着如此衆多的家長,他們來自社會的各個階層,他們對孩子的教育也很有不同的經驗。定時與每位家長電話聯繫,或是邀請他們來學校,充分調動家長的積極性,配合學校的教育孩子。

時常與認課老師溝通,讓她們談談本班的一些情況。我班的周海忠、路凱程等家長均提出各種好建議,讓他們的孩子在學校改變很多。任課老師羅老師、曹老師等老師也給了很多好的建議給我,讓我的班主任工作開展得更順利。 我班的韓星鷺、黃京、沈欣童、吳邦正等家長均提出各種好建議,經反思實施收效極好。這些家長與老師的精誠協作,發揮的參與作用是不可低估的。對我們班的建設都起着舉足輕重的作用。

二、不足之處

(1)做事情不夠細緻,沒有落實到位。

班主任工作只有細緻入微,才能使班級管理見成效,而在細緻管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,民主意識得到培養,管理能力得到增強。在班幹部中,還應定期開展批評和自我批評,讓大家意識到當班幹部不是爲了一時的光榮,應該更加以身作則,成爲班級中各方面的示範。

對於各方面不太自覺的同學,還要組成由小幹部和他們結成手拉手小夥伴,班幹部進步的同時也要幫助這些後進生一同進步,效果會比較明顯。但我在考覈、評選等過程工作還沒有細緻落實,使得此活動沒有很好地開展,並有明顯的效果。

(2)批評學生時方法不當。

我剛做班主任的時候火氣比較大,很容易在課堂上發脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發現這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝於你做班主任的威嚴而心裏不服氣。後來在做班主任的過程不斷的反思,摸索出一些行之有效的招數。

我們班的羅建民,性格比較反叛,具體表現可以用兩句話來總結:班主任說什麼他都不樂意,班幹部做什麼他都認爲不對,但這個學生喜歡展示自己,愛別人稱讚他。抓住他的優點我儘量安排小職務給他做,有活動讓他參與,慢慢的我發現這個學生的態度與同學相處有了很多的改觀。當然在教育其它後進生,也存在很多不足,起色不大。

總結以上不足,下個學期我就更有目標與針對性地管理我們班級,使他們成爲更優秀的班級。

高中高二理科班主任工作總結 篇12

在過去的半年中,我和我的學生共同努力,創造了班風正、學風濃,情誼深的班集體。下面就針對我這一學期來的體會與做法作個小結,以此促使我在今後的工作中做得更好些。

一、 學生學習生活習慣方面:良好習慣,常抓不懈。

有人作過這樣的比喻:學生的心田是一塊奇怪的土地,你播下思想的種子,就會獲得行爲的收穫;你播下習慣的種子,就會獲得品德的收穫;你播下品德的種子,就會獲得命運的收穫。因此作爲班主任抓好學生的行爲規範對培養學生良好的品德起着極其重要的作用。而在我們手上有兩份內容就是對學生進行規範教育的好材料:

(1)是中學生日常行爲規範二十條;

(2)是學生禮儀常規。我就以此爲教育突破口,培養學生良好的行爲習慣。

其間,制定了一套以《中學生日常行爲規範》和《學生禮儀常規》爲中心的,以學校的規章制度和學生的實際情況爲出發點的班規。有了班規的約束,學生的自覺性有了很大的提高。

二、德育教育:尊敬師長,關心同學,明是非,行仗義。

教導學生對親人與朋友要有感恩之心。利用班會課或是晚讀課的時間對學生進行德育教育,其中以開展班會課爲主。爲了使學生能有更強的組織能力,班會課採取班干與同學輪流主持的形式,由班主任出好班會課的主題,列好要點,形式由學生策劃。

這樣,學生的積極性會比由班主任在班會課上自導自演要高得多,而且,學生的才能也得以施展,也增加了學生間的相互瞭解。本學期主要開展的班會主題有做合格的中學生,感恩的心,書籍—人類進步的階梯,同學知多少,我的理想,我心目中的大學生活等。

三、學習方面:緊抓學習,注重方法引導。

上個學期我們班的學生在期考中成績一般,這讓我很着急。不知道是哪方面出了問題,因爲任課老師都是很負責的,而且教學水平在我校也是很高的。各方面都沒有出什麼問題,爲什麼成績會比別班的差呢?

我認真回想一個學期來的點點滴滴,在日常生活中我還注重課外作業的檢查,每週五晚讀我讓各組長檢查數、理、化、語、英等各學科的作業完成情況終於在期會考試時我們班的學習有很大的提高,所以,當班主任以實際行動向學生表明學習是學生最重要的任務時,學生也會提高學習方面的意識,成績也就會提高了。

四、注重班主任言行對學生的影響:身先士卒,示範引路。

蘇霍姆林斯基說過:“人只能由人來建樹。”而學生又具有極強的模仿性,所以與學生朝夕相處的班主任,那一言一行,一顰一笑,往往都在潛移默化中最直接最生動地影響着學生。

因此,爲了使規範的學習更踏實地落實到實處,我就以“我也是班集體中的一員”的身份加入到班級隊伍中去。就說曾爲了讓班中同學做到不亂扔紙屑,見到紙屑又能主動拾起這點吧,在每次上課進教室後,首先觀察地上有無紙屑,如若發現,我就會先走過去把紙拾起來,然後走到衛生角投進紙簍,再回到講臺開始上課。

在平時的早讀晚讀課上,學生讀書,我也常爲他們做些衛生工作。經過多次觀察,我總髮現在這一來一往中,學生的注意力往往都集中在教師身上,不時還你看看我,我看看你。真是此時無聲勝有聲,學生似乎所觸動,長期以往,學生中的一部分就會自覺地和老師一樣去主動拾紙了。

五、開展活動,寓教於樂。

喜愛活動是學生天性,活動既可以豐富他們的精神生活,又能使他們長知識、增才幹,對他們的身心發展起着極爲重要的作用,因此活動是學生思想品德發展的源泉與基礎,是班級工作的核心內容,而富教於樂是一種輕鬆愉快的教育方法。因此,圍繞規範開展好活動,讓學生在笑聲中受到教育,在遊戲中知道自己該怎做,在比賽中找到不足,逐步改正。

總之,學生良好習慣的養成需要教師,特別是班主任的不斷探索,不斷努力,通過多種途徑採取各種方式,持之以恆,一步一個腳印地去抓好它,這樣,才能使學生從小懂得“沒有規矩,不成方圓”的道理,從而自覺養成守規範的好習慣。 十年樹木,百年樹人,一棵棵小樹苗只有在我們的辛勤澆灌,不斷扶持下,才能長成棟樑之材。

以上是我這一學期來擔任班主任工作的做法與感受,在今後的班主任工作中,我會繼續探索更好的管理教育方法,爲取得更大的進步做準備。

高中高二理科班主任工作總結 篇13

時光總在忙忙碌碌間匆匆流逝,一轉眼,又到了總結回顧一個月的時候了。現將四月份工作小結如下:

一. 常規教育常抓不懈

本月,我加強對班級衛生、紀律的管理和監督。看一個學生是否是好學生不單單看他的成績,而要從學習,生活,行爲習慣等個方面加以綜合的考慮。因此,在這個月,我經常到教室對他們進行突擊檢查,監督學生不帶零食,檢查教室是否開窗通風,地面是否乾淨,也因此發現很多問題,但這樣卻有利於問題的解決。

二.安全教育不容忽視

安全教育一直是學校工作的重要部分,我經常利用晨會、班會,對學生進行安全教育。對校內外出現的安全隱患及時跟學生交流、反饋,教育學生上下樓梯靠右行,不要你追我趕,課間玩耍要當心。並在班中選幾名安全監督員,對不同時段、地段進行安全監督。做好五一假期前的安全教育,圍繞“不該去的地方、不該玩的地方”爲主題,開展安全談話活動。同時,要求學生不要提早到校,放學後及時回家。

三、加強學生在思想上的教育

在學習上,幾乎所有的學生,包括成績好的學生也一樣,他們仍然不去主動學習,習慣於老師佈置什麼作業就寫什麼作業,老師不佈置就不主動學習的壞習慣。在學習上表現出很被動的局面。因此就這一點,我曾多次在班會課及自己平時的英語課上花了大量時間來引導他們、督促他們。同時,教育學生學會如何學習,如何生活,以及如何做人的道理,讓他們在思想上有根本的認識和轉變。

四、進一步健全和完善班級管理制度

這一個月,我又和學生共同制定了新的班級管理制度。如:規範圖書管理。定期評比班級文明之星、進步之星,不斷提高學生的學習自覺性。完善班級幹部管理制度,定期召開班幹部會議,及時瞭解班級學生的思想動態,不斷改進管理方法。

五.加強與學生家長的聯繫。

平時一發生什麼問題就及時告知家長,瞭解學生回家後的表現,做到學校和家庭共同管理,積極做好合力教育工作。

六、認真抓好大課間陽光體育活動

結合學校開展的“大課間跳繩活動”積極爲學生開展豐富多彩的體育活動,使學生感受到了學校生活的快樂,也增強了體質。

七.積極開展或參與各項活動

1 、 鼓勵學生積極參與手抄報的評比活動,如:消防安全,珍惜生命。守法公民。新書推進等。

2、本月,四川雅安發生了地震。我讓學生積極關注新聞,班隊課上讓學生說說自己的感受。4月27日倡議學生進行捐款活動。

高中高二理科班主任工作總結 篇14

從事教育的人都對自己從事的事業有自己的見解,包括剛剛

走上工作崗位的教師也是一樣。作爲青年教師,我們很幸福,因爲被前輩們關懷着、愛護着,同時我也很幸運,能有那麼多優秀的教師可以毫無保留地把自己的寶貴經驗傳授給我們。作爲受益者的我們怎麼能不好好地繼承和發揚這些優秀的品質呢?我們爲成爲教師而自豪。在教師的行列裏也因爲有了我們而爲人們所稱道。因爲我們讓更多的學生愛上學習,不再對教師敵視,讓他們在自己的人生路上走出自己的特色。

“你善於鼓動,所以你教的班級成績好,升學率高。”其實在工作中不難發現,喜歡鼓勵學生的教師能夠和學生打成一片,比那些才高八斗的“學究”更有人氣。學生會在各種活動中給教師不同的感動,他們的成績自然也就不會差。學生有自己的個性。現在絕大多數中學生都是獨生子女,被家長寵着。來到學校有很多人還是把家裏的壞習慣帶來,教師糾正完,回家還能得到“溫習”,所以是犯了再改,改了又犯。我認爲教師面對的不只是學生,而是這個社會。我們的肩膀上的壓力有多大?我這幾年做班主任的經歷主要就是和家長的舊觀念和惡習作鬥爭。雖然有的家長會說:“沒關係,我的孩子你就使勁管,不會有問題的。”可是他們不知道,我其實是在和他們教育孩子的方式作鬥爭。

我不是領導,如果班主任也算是的話我就是。那我就說說我在班級管理方面的一些做法吧。剛分到現在的班級做班主任的時候,我的感覺是班級整體還好,可沒有班級的向心力,但是又是在初

三,哪裏有活動讓我有的放矢呢?我只能從身邊的小事做起,讓學生聽我的話了。例如爲了參加隊列體操比賽,學生們在上場前隊形總是弄不好,有很多的意見,但都不統一。在我提出了建議以後,我能感覺到這些平時高傲的“主持人”的態度轉變了,以後我再提出什麼問題他們都是向着我的,從此大家也就都放下了架子,開始平等交流了。

讓學生被班主任的“愛”圍繞,即使有時不是誇讚和表揚。在班級裏大多數活躍的學困生沒責任感。所以班級出了一個政策——擦牆。牆不多,只有一平方米,但是擦不乾淨不行。這是對不愛勞動不守紀律的學生的小“獎勵”,後來很長一段時間他們的口頭語就是“擦牆”。班委會監督。這樣既美化了班級又讓學生在收到小小的“獎勵”以後知道什麼是紀律,什麼是恥辱。現在衛生委員就可以監督完成值日了。當然這只是一方面,有很多時候學生的意見也給了我很多的啓示,我們是在相互的鼓勵和監督中一起進步的.。學生在接受完“獎勵”以後都不恨我,反而能主動拾起操場上的垃圾。

雖然我還沒有盧老師那樣的理科教師的大智慧,但是我一樣不會放棄努力的。因爲我很年輕,所以我會在今後的工作中會見賢思齊。爲了以後能更好地工作,我也會在各個方面完善自己。

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