宣教文體工作總結

一年來，根據廠宣傳工作要求，結合本公司實際完成情況，現將本公司2010年度宣教工作小結如下：

一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨着員工羣衆生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經上升到了一個新的高度，抓住抗雪凝保生產、降本增效、廠慶50週年等活動，通過宣傳報道，充分體現公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風貌和團隊精神。

二是以《員工活動園地》爲載體，宣傳生產經管活動中的好人好事，進一步教育引導全體員工團結一心、振奮精神、愛崗敬業，爲公司新一年騰飛建言獻策、建功立業。

三是練內功，提升宣傳報道質量。調整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、徵文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。

四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領導層，成爲黨政的好參謀、好助手。

五是議熱事，起好橋樑作用。針對公司形勢任務的變化，通過《員工活動園地》這個學習交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責任和壓力，架起一座互相溝通的橋樑，真正成爲大家“知情權、參與權、監督權”的平臺。

六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作爲工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。

七是爲迎接“元旦”、“春節”、“國慶”、“中秋”等節日的到來，組織員工開展了“三人轎式擡人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團團坐”等一系列體現個人智能及團隊精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現班組團隊凝聚力培訓遊戲和團隊溝通培訓遊戲等----項，參加人數達---餘人次。同時，組織員工屆時參加了廠慶50週年的各項慶祝活動。根據自身情況，組織參加了廠工會主辦，二級單位承辦的籃球及手工製作比賽。

八是圍繞企業經營活動和工會工作重點，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《----報》、《-----電視臺》、《工會視野》、《企業文化之窗》等宣傳媒體上多次發表，共發稿件------篇。

九是根據上級要求，向相關單位提供了廠慶50週年的各類宣傳資料，完成了總廠安排的各項宣傳工作任務。