年末財務工作總結報告萬能2022(精選18篇)

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年末財務工作總結報告萬能2022 篇1

自今年月份調入____處以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將任職來的工作情況彙報。

年末財務工作總結報告萬能2022(精選18篇)

一、自覺加強學習,努力適應工作

我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚瞭解,爲了儘快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務爲牽引,依託工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

二、心繫本職工作,認真履行職責

(一)耐心細緻地做好財務工作。自接手____管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關係,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對於每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合____的實際,在進一步瞭解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,__年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好採購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,____的文案管理上手比較快,主要做好了以下個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,製作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處後,對檔案的系統化、規範化的分類管理是我的一項經常性工作,我採取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,並做好收發文登記管理。

(三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由於缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下個方面的工作:一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

年末財務工作總結報告萬能2022 篇2

時光流逝,不知不覺間,今年已經過去一半,在公司各部門領導和負責人的配合下,財務科認真完成所有財務覈算及收支工作,對公司各部門財務指標進行考覈,分析及監督,對各種報表的上報,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入爲出,以下是我所的上半年財務工作,敬請各位領導提出寶貴意見。

一、以人爲本抓管理,夯實基礎促工作。

1、堅持學習,不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學習計劃,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養,做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。

2、明確分工,落實工作責任制。

根據省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取、紮實工作成效顯著,爲確保網又好又快地完成年度工作目標責任制任務,財務科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,月月有工作計劃,週週有科務會,強化了人員的責任感,加強了內部覈算監督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

二、圍繞目標抓落實,紮實工作出成效。

1、上半年財務收支情況

全系統實現收入103萬元,佔年度預算26%,比上年增長—44%;其中:市局收入40.5萬元,佔年度預算21.3%,比上年增長—80.2%;全系統實現支出593.2萬元,佔年度預算的60.5%,比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元,佔年度預算61.3%,比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元,佔年度預算43.2%,比上年同期上升29.6%。

2、規範財務管理,年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準,認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算,爲規範財務管理提供了制度保證,今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查,檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題,都是按財務制度的規定執行。

3、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4、合理調度資金,保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要,及時調度資金,保證了全系統日常工作的正常運轉。

5、對全系統固定資產進行了覈查登記,組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、複印機等現代辦公設備並組織安裝調試,使全系統的辦公條件又上了新的`臺階,對全系統往來款進行了清查,爲迎接省局的檢查做好了準課件下載備。完善了固定資產臺賬,爲下一步全面資產清查打下了基礎。

6、積極整理會計檔案,規範會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難,組織全科室人員對今年的會計檔案進行整理歸檔,經過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,現正在辦理有關手續,預計今年年底能動工新建。

財務科在領導的關心指引下,兄弟部門的大力協助下,完成了新舊標準的順利更替,我們深知以前的工作不能說明什麼,還有很多的挑戰與我們網同行,請領導放心,財務科一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,做好財務部下半年工作計劃,盡全力完成領導交付的各種任務,爲公司的發展貢獻自己應盡的力量!

年末財務工作總結報告萬能2022 篇3

我於20_年X月_日到_工作,隨即外派到黑龍江項目部,從事財務工作。

三個月來,在總公司的領導下,在公司同事尤其是財務負責人的具體指導下,跟項目部各級領導密切配合,切磋,從無到有,摸索出一套其實可行的項目部財務管理辦法,理順了各級賬款關係,規範了收支順序,嚴格審覈票據合法性,加強了會計檔案管理、各種供銷合同管理,從而使項目部財務管理更加規範,工作更加高效,給項目部各項工作順利開展提供了幫助和保障,同時也給總公司財務部門提供了第一手的財務資料,減輕了總公司財務部部分工作負擔。

三個月來,具體工作如下:

一、 根據項目部具體需要,設計了_報表,使_;設計了_ 報表,使_

二、 合同審覈及保管:

三、 收費局系列工作

四、 現金收支規範:

五、 臨時僱傭人員管理:

另外,還負責行政方面一些具體的事務,比如考勤、加班統計、辦公用品採買與維護……,把項目部領導從這些繁雜的小事中解脫出來,更多投入項目工作的策略研究等管理工作中,爲項目的安全平穩高效工作,做出一定貢獻。

以上工作都是我分內之事,以後將更加勤勉謹慎,將各項工作做得更好。

不足之處請領導多加指正、指示,我將不遺餘力,不會讓領導和同事們失望。

黑龍江項目部財務_X

20_年x月x日

年末財務工作總結報告萬能2022 篇4

20_年財務資產的總體工作是:圍繞職代會精神,全面展開各項財務工作,優化機構和人員配置,修訂各項財務制度,完善預算管理、成本控制、資金管理、資產管理等方面工作,爲企業生產經營各項指標的完成提供有力的支持。

一、20_年主要工作

一是完善預算工作。財務資產工作本着“落實責任、嚴格考覈”的原則,結合以往經驗,提出實行“標準成本測算”,編制了適合本單位標準成本報表格式,規定了各項成本費用的測算辦法,結合實業公司特點,突出預算的針對性,初步建立了以成本控制爲核心的預算體系。同時對各項成本費用提供較爲科學的測算依據,如:辦公費採用定額管理,車輛修理費採用單車管理,燃料費採用百公里耗油管理,消防費採用定置管理,業務招待費採用定率管理……,在此基礎上,確定了經營目標,提高了預算的準確性、指導性、權威性。

二是完善資金管理。20_年,資金已集中到油田公司統一調配使用,爲了適應這一變化,財務資產部及時按上級將賬戶從交通銀行變更至工商銀行,同時加強管理,突出了資金月計劃及周計劃的準確性,按收支兩條先進行統一管理。制定資金管理辦法,明確貨幣資金開支範圍,通過集中管理盤活現金流量。對所屬各單位通過資金收、支、撥付的動態管理,保證資金高效運轉。

三是完善成本費用控制工作。制定了成本費用工作流程,規範了各項成本費用的使用程序,對於材料費、修理費等金額比較大的成本費用通過費用率全面測算,盡最大可能減少浪費現象,實現全員、全過程管理。對於管理費用等金額較小項目在保證正常使用的基礎上,鼓勵各部門壓縮不必要的開支。對辦公設備維修、耗材、印刷費、業務招待費、會議費等實行相關部門責任管理,互相牽制,從源頭上杜絕費用的流失,在抓費用管理的基礎上實行定額控制,各項費用採用不同的方式嚴格細算,對企業可控費用起制約作用,爲提高企業效益提供了保障。

四是完善債權管理體系,建立清欠機制,加速資金回籠。爲保證企業正常運行,財務資產工作高度重視清欠工作,公司經理及副總會計師親自組織清欠會議,對回款工作提出具體要求。按照公司要求,財務資產工作牽頭組成清欠工作組,每日覈對欠款情況,逐項疏理以前年度欠款,全員清欠,初步保證了公司的需要。在全面清欠的基礎上,財務資產工作加強考覈力度,加快了回款速度,達到可收回工程款條件的項目全部收回,促進了資金回籠,提高資金利用率。

五是完善單項工程(成本)覈算。財務資產工作設計出科學合理具有可操作性的工作流程,編制了《實業公司單項工程成本覈算管理辦法》,做到領導有力,組織有方,工作有形,抓住要點部分,摸清關鍵環節,掌握影響因素。在完善單項覈算的同時大力進行單項工程宣講工作,通過幾次對全公司相關人員進行單項覈算知識的普及,已基本實現了全面控制,爲公司降低成本打下了堅實的基礎。在成本管理中,本着事前有預算、事中有控制、事後有分析的原則,每項業務在開展之前先算出目標利潤,達到利潤最大化。

六是完善賬務統一管理,適應新的管理要求。今年電器設備有限公司、飛宏燃機公司由於公司統一佈置,全部廢業並將賬務轉入電力工程公司,財務資產工作及時做出了應變,與稅務局進行結合,高效率完成廢業工作,同時依據公司實際需要,及時與油田公司財務資產部結合,完善了工程公司財務覈算,將廢業單位相關業務及時納入,滿足了相關需要,爲公司明年財務工作打下了堅實的基礎。

七是完善資產管理。爲保證存貨、資產的安全,由副總會計師親自帶頭,組織各部門對公司全面進行了財產清查,通過抽查、詳查、找盲點、死角及口頭詢問等多種方式進行清查。通過清查,摸清了企業家底,最大限度杜絕了固定資產流失及存貨庫存積壓,提高了固定資產利用率和存貨週轉率,爲企業經濟運轉提供了保障。同時界定了權屬不清的固定資產,將賬外固定資產納入體系統一管理,健全固定資產管理資料;存貨形成盤點報告,與實物明細賬進行覈對,查明差異原因及相關人員責任,經審覈批准後進行賬務處理,確保賬實相符。

八是完善固定資產管理體系,提高固定資產運行質量,增加資產利用率。公司資產設備管理做到了全面規劃、合理配置,把小型機具集中管理,分公司使用時進行租用,減少了重新購置費用。並對其它資產設備精心維護、科學檢修、報廢更新,使生產設備始終處於良好狀態,從而充分發揮設備的最佳經濟效能。

九是完善各項財務制度。修訂了適合本公司的財務管理辦法編制方案,使公司各項經濟活動的開展有章可循、有制度可依,有效規範了經濟活動的運作和財務人員的職業行爲,夯實了財務基礎工作,提高了公司財務管理水平,規範工作流程,優化程序,儘量減少中間環節,保證了生產、經營運行順暢。各部門及相關負責人各負其責,以防範風險和提高工作效率爲目標,建立並完善內控制度,養成良好的遵章辦事風氣,促進財務工作規範化、制度化、程序化運作。

二、20_年要重點做好以下方面工作

(一)強化預算管理

加大執行力度

深入推行全面預算管理,全員成本管理,使企業內部控制的一種重要方法。全過程成本監控,有效的降本增效,推進管理提檔升級。加強預算科學性和準確性,合理測算各單位實際利潤率,指標直接下達到各成員企業,所有成本費用管理均納入預算管理,預算管理一定要強調事中管理,每年六月份以後對各單位進行預算執行情況分析,考覈預算的符合度,形成有效的約束和激勵機制,提高預算執行的嚴肅性和操作性。通過預算管理,完善各項財務資料,全過程做到“全面、準確、有序、合理、合規”。

(二)強化資金集中

保證資金安全

繼續實施資金收支兩條線管理。成員企業編制現金流量預算,實行週上報、月計劃。財務資產工作統一進行管理,通過網上銀行進行上收,實現收入賬戶零餘額管理。資金支出實行周計劃申報撥款管理,支出賬戶按周計劃撥付使用管理。實業公司每週按各企業周計劃爲各單位劃撥使用資金。資金的缺口由公司統一籌措。對於這一體系目前各單位還未完全適應,財務資產工作在近期將加強資金預算管理,確保公司生產經營、設備更新和和技術改造的資金需求,維護資金管理的嚴肅性。

(三)強化成本控制

確保經營成果

所屬單位全面實行單項覈算,對於單項工程,施工前預測出收入、成本費用支出及利潤率,並以此爲標準控制各項支出,實現單項工程利潤最大化。對通過單項成本覈算達到事前管理、事中控制、事後分析。

加強成員企業可控費用的管理,可控費用按管理局有關規定進行控制,可控成本應加強內部牽制,材料費要對材料站建立考覈機制,修理費要建立標準成本,對辦公設備維修、耗材、辦公傢俱、印刷費、業務招待費、會議費等實行機關職能部門責任管理,由管理部門對商家選擇,數量、價格及質量共同進行監督機制。

(四)強化債權催收

規避財務風險

繼續加強債權清理力度,本着“誰主管、誰負責、誰經辦、誰清欠”的原則進行清理,同時加強新形成債權管理,防止前清後欠現象的發生,各分公司在對外經濟活動中,要建立風險防範機制,加強債權的監管力度。

爲實現局下達目標,應建立往來賬款清欠機制。一是明確往來賬款清欠主體。明確經濟合同執行部門(業務經辦)爲往來賬款清理第一責任人,具體負責往來賬款清欠回收工作;二是明確往來賬款管理部門。由財務部門負責考覈監督合同執行、往來賬款統計與公示,建立往來賬款備查賬,及時通報往來賬款清理到賬、欠款情況。三是運用行政和法律手段解決往來賬款清欠問題。經常召開清欠工作會議,加大往來賬款清欠力度,落實專門人員,限時清理回收,對完成、未完成清欠指標的人員,實行獎懲兌現措施。

(五)強化財務監控

降低企業風險

爲進一步實現實業公司統一管理,財務資產工作建議明年東光科技公司等四家企業納入工程賬戶後,車輛、小型機具、辦公設備等全部由實業公司集中採購,按分公司進行管理,各單位不得自行發生相關業務。五項費用等所有相關費用均需實業公司批准後方可發生,費用報銷執行電力工程公司相關制度及審批手續。

(六)強化稅收宣傳

嚴格依法納稅

新的一年,各單位不得以避稅爲藉口進行任何經濟活動,相關業務要在稅收監控下運行,企業的增值稅、營業稅項目盡最大可能分清,個人所得稅按國家規定嚴格執行,爲職工分配的職工福利等業務也全部繳納個人所得稅,企業依法納稅,降低稅收風險。

(七)強化工程管理

加強各部門協調能力

經營部門在簽訂合同時要做到事前預測,預測過程應包括:

預算部門測定工程目標利潤,根據目標利潤確認工程是否需要施工。

預算部門與物資部門共同審覈,確定工程中的甲供設備是否能夠在決算大表中取費,能計稅的設備可以包含在合同中,不能計稅的設備應從合同中剔除。

由財務部門審定該工程是營業稅項目還是增值稅項目。對於營業稅項目,甲供材料、設備應以含17%增值稅的價格計入到合同總額中,甲供材料、設備一律不能計入合同價款;對於增值稅項目,甲供材料、設備的增值稅可以抵扣,可以計入合同總額中,但合同金額應以含17%的增值稅價格列示。

(八)強化資產管理

提高資產效率

成員企業增加資產設備需提前申請,由財務資產工作統一購置。小型機具、車輛等資產設備的修理,經財務資產工作審批後在電力集團指定修理廠修理,費用由公司財務資產工作統一結算。各項目部、廠的資產設備租賃一律從分公司租賃,分公司內部設備不能滿足生產需求,報請公司財務資產工作審批後,方可外僱機械設備。資產設備內部調劑,書面形式報請公司財務資產工作審批、備案後方可執行。

加強固定資產和設備管理,對分公司資產設備實行定機定人管理,建立實物資產“戶口簿”管理制度,實行固定資產網絡化管理,加強實物管理,防止固定資產流失;完善設備信息庫,分析設備綜合完好率和綜合利用率,爲設備管理提供可靠依據。資產設備管理做到專人保管,專人負責,實行“統一領導,歸口管理,分級負責”的原則,改變目前資產責任未落實到人的狀況,利於監督,防止閒置浪費,提高資產使用率、週轉率,使資產設備管理更科學化,更規範化。

(九)強化監控職能

完善財務制度

進一步修改、完善財務管理辦法和制度,明確崗位規範及職責,做到每項業務有章可循、有制度可依。通過制度的修訂使各部門及相關負責人各負其責,以防範風險和提高工作效率爲目標,同時建立並完善內控制度,養成良好的遵章辦事風氣,促進財務工作規範化、制度化、程序化運作。

(十)強化基礎工作

迎接相關檢查

基礎工作是一切工作的基石,20_年,財務資產工作從基礎工作做起,從每一項付款業務入手,修改、編制了審批單、籤認單。在此基礎上,20_年將更進一步,完善各項基礎工作,學習借鑑周圍單位先進的工作經驗,爭取達到電力集團先進的基礎工作水平。

(十一)強化隊伍建設

提高人員素質

財務工作的整體面貌是反映企業經營情況的一面鏡子。依據國家的法律,結合企業實際,制定財務管理條例並高效落實,可以有力的推動企業發展。今年財務資產工作努力加強隊伍建設,提高整體工作水平。

進一步加強政治思想方面的學習,加強職業道德教育,提高財務人員的道德修養,力爭做到:行爲端正、大公無私、嚴以律己、寬以待人。通過業務培訓,互相幫助、共同成長、共同提高,不斷提高財務人員的綜合素質和技能技巧,從而使財務資產的整體工作上標準。

年末財務工作總結報告萬能2022 篇5

20xx年財政企業工作在局黨組的領導下,圍繞財政收支目標,深入貫徹落實科學發展觀和州委七屆二次會議提出的“農業立州、工業強州、城鎮富州、開放活州、科教興州、和諧穩州”的發展戰略,在推進新型工業化和建設和諧社會的進程中,認真落實“工業強州”戰略,做好各項服務工作,繼續從財政政策和資金上支持企業改革和發展,支持和促進我州經濟結構調整,以實現全州經濟又快又好發展和財政增收。現將全年企業財務管理工作總結如下:

一、做好財政企業財務管理的各項基礎工作

(一)做好x年度企業年度決算報表的審覈、彙總上報工作,提高數據的質量和規範化水平。主要是x年度全州國有企業、非國有企業、集體企業、外商投資企業、擔保企業年度決算的彙總、分析工作和決算工作總結,及時向省廳上報年度企業運營效益情況。

(二)進一步擴大企業信息面,提高企業財務快報質量。根據x省財政廳關於轉發財政部《關於做好x年企業財務快報工作的通知》(x財企〔〕15號),加大我州企業快報工作的組織力度,進一步擴大了企業快報編報範圍(除擴大國有、非國有企業外,今年還增加了融資擔保公司季報),努力做到快報戶數與年度決算戶數相一致,擴大財務快報信息面,增強快報信息的時效性和準確性,不斷提高數據質量,並定期做好報表分析作爲財政信息發佈。

(三)做好我州國有融資擔保公司的年檢登記工作。根據省廳要求做好我州2戶國有融資擔保公司的年檢登記工作。

(四)做好國有企業辦中國小退休教師待遇省財政補助資金清算。根據《關於做好x年國有企業辦中國小退休教師待遇省財政資金清算工作有關事宜的通知》,我州結果是,x年5個縣補助5個縣,補助人數32人,省財政應補助資金47.97萬元,預撥資金42.32萬元,超支5.65萬元。

(五)做好農網還貸資金徵繳清理工作。根據x財企〔〕452號要求,對我州x年—x年農網還貸資金徵繳工作進行全面清理,5年應繳農網還貸資金計21973萬元,省公司匯繳農網資金已交20460萬元,按期完成了農網還貸資金的徵收計劃。

(六)做好x年全州社會福利企業增值稅退稅調查工作。根據工作需要對我州x年全州社會福利企業增值稅退稅情況進行全面調查,全州42戶社會福利企業增值稅退稅達14344萬元。其中退稅超100萬元的25戶,計13724萬元。

(七)清理財政資金往來款項。根據《x省財政廳關於清理財政資金往來款項的通知》(x財庫[]33號),我們對全州財政資金往來款項進行全面清理,企業科歷年借入資金2405萬元,借出資金4291.95萬元,專項資金暫存款571.1萬元。

二、積極組織項目申報,向省爭取扶持資金,爲推進新型工業化和大力發展非公經濟提供政策和資金支持

x年,全州獲得省財政廳支持的各種專項資金4144萬元,較上年增加了679萬元。其中:國企改革資金218萬元,企業技改財政貼息資金890萬元,新型工業化發展專項資金530萬元,非公經濟發展資金290萬元,鄉鎮企業發展資金280萬元,農產品現代流通體系建設補助資金276萬元,安全隱患治理及安全裝備費340萬元,西部外經貿發展促進專項資金176萬元,內貿流通事業發展補助資金90萬元,茶產業補助資金330萬元,“萬村千鄉”市場工程項目資金233萬元,其他專項資金491萬元。

x年度全州共累計申報的項目111個,申報項目資金21601萬元,省廳共審批63個,項目審批資金共3740萬元。專項資金重點扶持的企業是:華聯鋅銦股份有限公司、特安吶製藥股份有限公司、麻栗坡紫金鎢業有限責任公司、文山州煤有限責任公司、太陽魂酒業有限公司、知味園食品有限責任公司、文山華博貿易有限責任公司、丘北縣x泰食品有限公司、文山茶馬克思主義古道茶葉生態園有限責任公司、文山國際經濟技術合作有限公司等企業。

三、抓好企業改革和發展專項資金的監督管理,及時撥付各種專項資金,確保資金按時到位

重點加強企業技改貼息資金、新型工業化發展專項資金、非公經濟發展專項資金、國企改革專項資金、鄉鎮企業發展專項資金、外貿發展專項資金、中小企業國際市場開拓資金等專項資金的監督管理。同時,只要文件明確和有領導批示,我們均及時彙報和撥付,沒有遲撥和拖着不撥的現象發生。專項資金的監督和管理,確保了財政資金的安全,發揮了財政資金的導向作用,有力地促進了企業的改革和發展。

四、開展調查研究,做好有關數據資料的核實上報工作

(一)做好全州淘汰落後產能覈實上報工作。根據《x省經委 省財政廳關於上報淘汰落後生產能力有關問題的緊急通知》(x經電[]1號),全州覈定結果爲是:“”期間,我州淘汰落後產能企業42戶,鐵合金淘汰產能18.12萬元,水泥淘汰產能37.6萬噸,其中,x年鐵合金1.2萬噸,x年鐵合金5.73萬噸,水泥8.8萬噸,x年鐵合金4.8萬噸,水泥8.8萬噸,20xx年鐵合金2.5萬噸,水泥20萬噸,20xx年鐵合金5.1萬噸。

(二)做好煤礦及非煤礦企業的安全生產風險抵押金覈准存儲工作。全州應交存煤炭安全生產風險抵押金的煤礦(礦井)24個,實際已交存13個,存儲風險抵押金410萬元,應補存風險抵押金960萬元;非煤礦企業按標準覈定,50萬元及其以上的在州級存儲,50以下的各縣收交存儲,州級覈定存儲企業8戶,現已有2戶申報,1戶存儲,存儲資金60萬元。

(三)開展深化國有企業改革調研。根據x財企函〔〕37號的要求,做好我州“x年—x年開展深化國有企業改革調研”工作。從調研情況看,我州國企改革工作有序推進,並進入最後攻堅階段。企業改制後,完善了企業法人治理結構,職工隊伍思想穩定,素質進一步提高,企業經濟效益不斷提升,底,離省考覈改制企業目標僅剩下3戶。

20xx年工作思路:

x年財政企業工作的思路是,要在局黨組的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照xx大和州委七屆三次全會精神,落實六大發展戰略,開拓創新、積極進取,不斷充實、調整和完善財政企業政策措施、資金扶持和服務方式,促進經濟發展方式轉變,提高企業核心競爭能力和自主創新能力,鼓勵扶持企業做大做強,增強經濟發展和財政增收的基礎,服務於全州經濟又好又快發展的大局。

(一)做好x年企業財務信息工作。企業財務信息工作,是企業財務管理工作的重要組成部分,是企業財務管理工作的基礎。x年企業財務信息工作,重點是按時上報企業信息資料,確保數據的真實性和準確性,定期分析企業經濟運行中存在的問題,對存在問題提出切實有的措施和建議,爲企業財務管理工作或爲領導決策提供全面真實的數據資料。

(二)認真貫徹落實州委、州政府《關於進一步深化國有企業改革的意見》(文發〔20xx〕30號),繼續從財政政策和資金上積極支持國有企業改革,切實幫助企業解決改革中的突出問題,促進我州經濟結構的戰略性調整。主要是:繼續抓好睏難國有企業的改革,妥善安置職工,確保社會穩定;加快行業整合步伐,推進新型工業化進程;加大財政週轉金的催收、處置力度,減輕企業的債務負擔。

(三)加強對國有企業改革後續問題的研究。研究國有企業改革遺留問題的應對措施和辦法,幫助企業解決實際問題,維護職工合法權益,維護社會和諧穩定。

(三)切實兌現國有企業辦中國小退休教師待遇省財政補助資金。按照有關文件規定,認真審查各縣和企業上報材料,及時兌現國有企業辦中國小退休教師待遇省財政補助資金,切實將這項“暖人心工程”落到實處。

(四)繼續做好國有企業的破產關閉工作。按照《x省國有企業破產費用審覈辦法》的規定,積極上報企業破產費用補助資金。

(五)加強專項資金監督管理,提高財政資金使用效益。採取有效措施,建立和完善財政資金監管體系,提高財政資金管理水平;建立和完善財政資金績效管理制度,組織開展專項資金使用情況檢查,加強財政專項資金的跟蹤問效力度。x年重點做好省州財政安排的企業技改貼息資金、國企改革資金、新型工業化發展專項資金、非公經濟發展專項資金、鄉鎮企業發展專項資金、外貿發展專項資金,“萬村千鄉”項目資金的監管工作,對各專項資金的申報和使用嚴格把關,確保財政資金使用的規範性和安全性,充分發揮財政資金的使用效益。

(六)積極組織項目申報,向省爭取扶持資金,爲推進新型工業化和大力發展非公經濟提供政策和資金支持。財政在推進新型工業化和建設和諧社會的進程中,主要做好以下幾方面的工作:一是充分發揮財政職能,通過財政資金和政策手段積極主動地引導企業走低消耗、高效益、重環境集約型經濟發展路子;二是貫徹州委、州政府提出的工業強州戰略,建設新型能源和工業園區、推進行業結構調整的財政促進政策,增強企業核心競爭力;三是積極組織項目申報,爭取上級資金支持,增強財政調控能力,加大財政對企業資金扶持的力度,通過財力轉移和政策傾斜,支持重點企業進行技術改造,支持非公經濟發展,支持企業實施“走出去戰略”,發展外向型經濟。 通過財政投入,充分發揮財政資金的引導和帶動作用,促進全州經濟的全面發展。

(七)加強資產與財務管理,發揮財政職能作用。加強對企業資產與財務管理力度,規範財務行爲,督促企業建立健全內部管理制度,積極調整組織結構和經營戰略,增強市場應變能力;加強中小企業擔保機構的管理。認真貫徹執行信用擔保機構管理的有關政策法規,從註冊資本金、市場風險防範、覈算及信息報送等方面規範信用擔保機構的財務行爲;加強對各縣財政企業工作的指導,做好州屬企業與各縣財政企業工作的政策及業務培訓工作,開展各縣財政企業信息網的運用,推動全州財政企業工作管理水平的提高;探索建立企業財務預警機制,增強對企業經營狀況、行業發展趨勢和宏觀經濟走勢的分析和判斷力。

(八)加強隊伍建設,提高業務水平。一是加強政治學習和業務培訓,提高政治素質和業務水平;二是按照勤政、務實和高效的要求,團結協作完成各項工作;三是樹立大局意識、服務意識,服務於州委、州政府的重大決策,服務於企業和全州經濟發展的大局;四是推行依法行政,重視政務公開建設,提高依法理財和依法行政的能力。

年末財務工作總結報告萬能2022 篇6

一、愛崗敬業,堅持原則,樹立良好的職業道德

在工作過程中,我們嚴格執行了公司的各項規章制度,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》爲依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不苟,忠於職守盡職盡責的工作以,做到有令即行、有禁即止。

二、加強學習努力提高自身素質

我深知作爲財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,爲了不辜負領導的重託和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習物業業務知識,儘快熟悉公司制定的各項規章制度和相關的業務知識和各項業務技能。結合實際進行學習和實踐,積極參加各項培訓和學習。

三、加強收入管理

定期提醒各部門把應收費用回收,每月協助分公司負責人向房產局提交各種報表,及時向政府收回1-3季度補貼費用42萬元。日常工作中,注意與房產局辦事員搞好關係,遇到難以收回的住戶的管理費主動、積極與房產局辦事員溝通,把費用列入應收政府補貼報表中,爭取把拖欠費用收回。房產局林辦事員曾開玩笑說:“又不是欠你自己的錢,你那麼計較緊張幹嘛?”

四、加強會計覈算管理

認真做好會計基礎工作,對各部門同事所需報銷的單據進行認真審覈,對不合理的票據一律退回更正,完善必須手續。發現問題及時向領導彙報,認真審覈原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔符合要求,及時向總公司報送會計報表,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務,不畏困難、加班加點,完成了總公司和分公司下達的各項工作任務,帳務覈算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報表數字準確、報送及時。

五、服從公司安排

接受公司的工作安排,毫無怨言,領導交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了該地產的會計工作,期間努力克服困難,完成了地產的會計工作任務,贏得了雙方領導的一致讚賞。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作,協助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務。

總之在這年的工作中,自己的努力和各位同事的幫助是分不開的。在新的一年裏,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業爲基礎,以經濟爲導向,以穩定爲前提,以學習爲補充,以發展爲動力。爲公司的發展貢獻自己的力量。

年末財務工作總結報告萬能2022 篇7

20xx年是集團公司改制創新年,也是計財部創新思路,規範管理的一年。計財部以改制上市爲主線,緊緊圍繞公司整體工作部署和財務工作重點,團結奮進,真抓實幹,完成了部門職責和公司領導交辦的各項任務,現就財務工作總結如下:

一、20xx年年財務工作簡要回顧

1、全面配合改制上市工作。

爲完成集團公司改制上市整體戰略部署,確保我公司改制上市工作按時按質完成,計財部全力參與配合改制上市工作。

(1)、協同教材業務部門認真做好庫存商品的盤點和分年覈價工作。

(2)、協同辦公室做好君澤君律師事務所和中信證券公司盡職調查資料的整理和集團公司改制上市文件及資料的上報和下傳工作。

(3)、配合華普審計事務所對我公司XX年至20xx年6月30日財務狀況進行審計和國信資產評估事務所對我公司20xx年6月30日資產狀況進行評估工作。

(4)、協同物業部門認真做好固定資產和土地的清查和資產確認工作,使我公司順利完成階段性改制上市工作。

2、嚴格按照財經紀律進行會計覈算 。

計財部全體人員嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法律法規和集團公司的財務規章制度,認真履行計財部的工作職責。從原始憑證審覈、記賬憑證錄入,到會計報表編制;從各項稅費的計提到申報納稅上繳,從資金的及時入賬到規範支付等,會計人員都努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息傳遞的及時性和數據的準確性。

3、切實加強財務管理。

根據公司規範財務管理、優化財務審覈程序、提升財務服務質量的要求,計財部制定了商品進、銷、調、存、退業務覈算流程,會計覈算流程,貨款結算流程,費用覈算流程,統一了子、分公司覈算和結轉方法,使子、分公司報出數據口徑一致,加強了對分公司會計基礎工作的規範力度,特別是加強了對分公司原始憑證的審覈工作,從而逐步提高了會計信息質量,爲領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有效的信息保證。

4、增強財務服務意識提高服務質量。

切實增強服務的主動性,努力創新工作方式,推行分管責任制,根據實際情況,梳理輕重緩急。每月根據流轉表和進銷部門對帳,發現問題及時解決,主動同往來客戶單位相對帳,做到賬賬相符,賬卡相符。在集團託收貨款高峯期時,做好資金融通和調劑工作,緩解資金短缺壓力。加強部門之間的溝通和協作,增強全局意識和主人翁精神,認真組織會計人員學習xx大文件和各項法律法規,不定期進行業務知識學習和探討,不斷提高工作效率,努力提升服務質量和服務水平。

5、預算管理得到一定的發展

預算指標根據集團公司下達指標和各分公司實際情況經董事會審議通過形成,並以文件形式下達,使各公司對本公司的預算一目瞭然,增強了預算的透明度,增加了領導的責任感。雖然全面預算還存在不盡人意的地方,但在預算執行過程中也關注了對存在的問題和預算偏差的分析,不定期的向領導反饋情況,對於超預算等問題進行預警。一年以來,各分公司的預算觀念也較以前有較大的提高和增強,爲做好20xx年全面預算工作積累了經驗。

二、存在的問題

20xx年,計財部財會工作雖取得了一定的進步,但仍然存在着問題,主要表現在:

1、需要加大財務制度建設和內部控制力度;

2、需要加強對分公司的財務管理;

3、需要提高財會人員的整體業務水平。

三、20xx年工作計劃

20xx年是公司改制上市的關鍵年,如何提高企業財務管理,提升經濟運行質量,對我公司的長遠發展至關重要。從計財部角度,我們將打算從以下幾個方面開展工作:

1、加強全面預算管理

全面預算管理是指企業在戰略目標的指導下,對未來的經營活動和相應財務結果進行充分、全面的預測和籌劃,並通過對執行過程的監控,將實際完成情況與預算目標不斷對照和分析,從而及時指導經營活動的改善和調整,以幫助管理者更加有效地管理企業和最大程度地實現戰略目標。通過經營預算、財務預算和專項預算實行動態規劃,量化安排來指導經營活動,從而真正實現事前、事中和事後的全過程控制。

(1)、增加預算編制的客觀性。今年將是所有相關部門參與,根據企業內外部的環境變化,運用一定的預測方法進行科學預測。改變以前預算編制方法,以以前基本是財務以歷史指標和過去經濟活動爲基礎,沒有充分考慮剔除現行經濟活動中不合理的因素和未來變化情況,運用增量或減量預算的方法確定預算數。

(2)、加大預算執行過程中監控力度。明年每月編制預算分析表,對超支的支出和未按預算完成的進行標識預警或做簡要說明,每季度編寫預算執行狀況說明書,對預算執行情況進行詳細的分析,給領導對經營指標的完成和修正提供有效的參考依據。

(3)、加強對分公司貨幣資金預算管理。根據集團公司要求,明年分公司資金將實行收支兩條線,分公司的貨款支付、受託辦理等各項投資支出由子公司按照預算統一支付,費用類支出子公司按月按預算劃撥到各分公司支出賬戶,現金流將通過進貨、銷售、應收帳款和銀行對帳單情況進行監督,通過預算加強對資金收支的管理。

2、加大內部控制力度。

內部會計控制制度是指單位爲了提高會計信息質量,保護資產的安全完整,保證其經營活動符合國家法律、法規和內部規章要求,提高經營管理效率,防止舞弊,控制風險等而在單位內部採取的一系列相互聯繫、相互制約的制度和方法。一邊要完善內控制度,但更重要的是內控制度執行。

(1)、流動資產類管理。

①貨幣資金將嚴格執行集團公司的收支兩條線,加大對現金支票等票據的領用登記管理,對分公司銀行存款將全部實行在nc網上對帳,確保資金的安全有效。

②應收款項將按部門(個人)和客戶建立明細賬,每季就全市應收款項增減變化報經理室,對手續不全可能存在壞帳和即將要形成新的長期欠款作出標識或說明,特別是對因改制上市而賬銷案存三年以上的應收類款項的收款情況,建立個人責任制,加大催收貨款力度,保證公司正常的經濟運行。對××分公司截至到20xx年11底1495萬應收帳款進行覈實清理,掌握真實情況,防止出現教材款挪用現象。

③庫存商品應建立有效的管理模式,以銷代進,以進促銷,實行零庫存管理,防止再次產生大量的不良資產,分公司粗放式的庫存管理,可能還給私自進貨等違法行爲創造條件。

(2)、固定(無形)資產管理。

對全市賬內資產要登記造冊實時管理並實行定期或不定期抽查盤點。對帳外資產要進行全面摸底,分析形成的原因,確定處置辦法。對無證房產和土地要督促完善。對分公司新建的建築物類固定資產要從審批、預算、審計、付款、決算上全程監管,防止出現產權不清,財產糾紛等不合理現象。對電子類固定資產有的分公司採取開多張發票,然後逐個入低值易耗品或費用,脫離固定資產管理,日後有的不了了之,形成資產流失,要加強對低值易耗品和費用支出管理,杜絕此類現象發生。

(3)、應付款項類管理。明年每季度根據集團公司要求將對應付帳款按客戶進行覈對清查,編制調節表,對在途商品要按單號逐個填寫,做到賬賬相符,賬卡相符,賬實相符。這也是加強對倉庫等業務部門的進貨管理。

3、增強服務意識。

(1)、加強對各分公司的服務。從20xx年開始,分公司取消獨立覈算,對分公司進行兩級覈算,我們將按照財務管理制度,確保各分公司財務數據真實可靠、合法有效。每月或每季將把財務狀況說明書、預算執行情況說明書、主要指標對比明細表和預算分析表、應收帳款明細表等傳給分公司,儘可能多的對分公司管理提供有用信息。

(2)、加強對公司領導服務。及時提供真實有效的財務信息,爲領導決策作好保障。

(3)、加強對集團公司的服務。按照集團公司財務部的要求,及時準確提供財務管理信息,爲集團掌握我公司財務運行狀況作好必要的服務。

(4)、加強對相關職能部門的服務。收集真實信息,合理利用資源,在保護公司利益的前提下,對相關部門特別是業務部門提供及時可靠的信息。

在這即將過去的一年中,經過全部門同志的共同努力,計財部的工作得到領導的認可和支持,取得了同事的信任和幫助。但是隨着改制上市的縱深推進,我們將面臨會計覈算方式的改變和新會計制度的執行等問題。面對這些挑戰,在以後的工作中,我們將在集團公司的指導下,按照公司領導的總體部署,結合公司實際,開創性工作,努力使財務工作再上新臺階。

年末財務工作總結報告萬能2022 篇8

20xx年是公司發展中的關鍵一年,集團公司成立後,一切都以嶄新的面貌呈現。站在新的起點,財務部將一如既往地圍繞公司的總體經營思路和發展規劃,認真貫徹執行公司財務預算,以加強財務覈算、提高會計素質爲主要工作內容,以精細化覈算、數量化考覈爲工作方法,以利潤最大化爲目標,以資產經營責任爲主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式,加強成本覈算,實行全員、全過程的財務管理策略,從嚴管理,積極爲公司領導經營決策當好參謀,爲完成公司經營目標作出應有的努力。現就目前情況,提出以下初步構想:

1、財經整頓貫徹一個“實”字

按照國家局《五條紀律》要求,針對20xx年財經秩序專項整頓自查出來的薄弱環節,如扎賬時間不規範、原始憑證不合法、資產管理不科學、財務收支不合規、覈算不實、手續不全等問題,積極進行整改和自查自糾,進一步深化會計基礎,完善財務管理體制。明年的重點要放在區局和基層網點,要規範會計覈算、原始記錄、財產清查的操作、傳遞、交接手續,落實資金、商品、資產的管理責任,強化內部控制,使管錢管賬管物嚴格分工,相互覈對,相互監督,防止經營活動中的失誤差錯,保障各財務環節安全運轉,全面推動財務管理規範運作,通過專項整頓建立起規範、守法、誠信的財經秩序,確保在明年二至五月的省局複查和五月以後的國家局重點檢查中全面過關。

2、財務集中實現一個“流”字

全省“集中財務、資金中心、電子商務”三位一體的信息管理系統應用軟件已由省局項目組完成,明年一季度將正式運行。該系統將統一會計科目與科目級次,統一固定資產折舊年限、方法,統一存貨分類與單據格式,實現省局對分、縣公司會計業務的跨單位審覈、聯查,直接進行預算表單的審批,爲適應省局新管理方法的要求,我們將對目前的核算流程進行重組,資金每日上劃,費用按預算按月核拔,與省局、網點上下聯網,會計報賬一天一報,財務、資金數據及時上傳,讓資金流、商品流、信息流實現數據共亨,建立“集中財務、分級控制、全面預算、責任會計”的財務管理體系。

3、資金管理突出一個“零”字

一是零資金運營,零運營資金並非真的零資金,而是用盡可能少的流動資金推動企業的生產經營運作。明年由於省局要搞全省資金中心,企業資金帳戶開在省行,貨款按合同合同執行劃帳,留在企業週轉的錢將非常少,我們將盡量利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經營,實現零資金成本。

二是零庫存管理,對各單位實行庫存定額,超定額的單位將按超出比例扣減其經營得分,反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,促進各單位勤進快銷,加速資金週轉。

一、理順工作思路,做好財務基礎工作。

1、搭建集團公司財務組織構架,明確崗位及職責

崗位職責:

財務部長:對公司的財務管理負全面責任,擬定籌資,投資方案,編制財務預算。

會計主管:記錄經濟業務,組織會計覈算;登記帳簿;對帳,結帳;編制財務報表。

出納:負責現金收訖,登記日記帳等。

庫管員:管理財產物資,及時提供購銷存情況。

2、健全和完善財務制度

在原有財務制度的基礎上,根據集團公司財務覈算的新要求,進一步健全和完善財務管理制度,嚴格財務人員覈算管理,制定完善內部財務規章制度,使會計工作有一個更加規範、完善的制度環境。

3、規範建立財務檔案,提高檔案管理質量

收集整理好以前財務檔案,進行合理分類,整齊化一,歸檔存查,確保會計覈算資料的完整性、嚴密性,以便覈查方便。

二、加強財務人員培訓,提高財務人員素質

目前,財務部半數人員爲新進人員,必須規範人員管理,穩定財務隊伍。以強化財務人員教育培養爲基礎,全面提高財務部人員整體素質,紮紮實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手:

1、穩定增強財務隊伍。對現有財務從業人員進行業務考覈,堅持“試用”觀念,堅持選拔引納優秀的會計人員加入財務隊伍,實行優勝劣汰,增強公司財務隊伍的實力,爲全公司的經營穩定打牢基礎。

2、加強理論培訓,增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變,充分認識財務工作的連續性、複雜性,培養超前意識。

3、加強企業經營財務分析培訓。以推行全面預算管理爲目標,培養會計從業人員企業經營管理的事前預測、事中分析和基礎財務分析工作。

4、加強會計實務培訓。加強會計人員的業務培訓,注重工作效率,提高會計人員的整體覈算水平。

三、開展會計信息化建設,儘快實現會計電算化

利用好電腦系統,開展網上數據報送,歸集和整理會計數據,增強會計數據傳遞的時效性和準確性。有條件時,首先實現電算化與手工記賬同時進行,逐步實現計算機替代手工計賬的財務管理模式,解決會計手工覈算中的計賬不規範和大量重複勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、彙總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉變爲能夠預測前景的數據,提高會計覈算的質量,使公司會計覈算工作更加正規化、科學化,現代化。

總之,財務部將嚴格遵守財經法律、法規和國家統一會計制度,遵守職業道德,樹立良好的職業品質,嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,堅持原則,秉公辦事,當好家理好財,努力提高工作效率和工作質量。全面、細緻、及時地爲公司及相關部門提供翔實信息,爲領導決策提供可靠依據,當好領導的參謀。積極爲公司發展獻計獻策。

四、充分發揮財務管理職能,做好財務本職工作

1、按財務預算科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。積極提供全面、準確的經濟分析和建議,爲公司領導決策當好參謀,

2、積極爭取政策支持。積極利用行業政策,想辦法、找路子,爭取銀行等相關部門優惠政策,爲公司謀取最大經濟利益。

3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年裏,引導財務人員加強稅收政策法規的研究和學習,加強與稅務部門各項工作的聯繫和協調,通過合理避稅爲公司增加效益。

4、搞好成本覈算,合理調度資金完成年度預算。適應新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,爲公司謀求最大利益。

5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該爲企業帶來效益。加強閒置資產、報廢資產處置工作,努力提高資產利潤率。

年末財務工作總結報告萬能2022 篇9

據周口龍潤電力(集團)有限公司機關部室績效考覈辦法和規定,財務部建立了相關的制度及實施方案,並較好的完成了今年第四季度各項指標任務,現將第四季度工作情況彙報如下:

1. 能夠嚴格執行財務管理各項制度和規定,做好日常會計覈算工作,沿用新的會計準則,準確使用會計科目,準確率達到100%,保障了日常財務工作的順利進行;

2. 按期完成了第四季度的財務分析,完善了一些財務報表的編制;

3. 在各分子公司的積極配合下,順利完成了第四季度利潤上繳工作;

4. 與稅務機關積極溝通,按時完成了20xx年企業所得稅彙算申報工作;

5. 按月上報省市公司各種財務報表;

6. 認真做好貨幣資金的管理,確保了集團公司資金安全。

7. 制訂了專項資金管理方案,並將其實施於集團公司專項資金專項管理工作中去;

8. 完成了各分子公司月末資金情況彙報,並確保集團公司月末資金大於300萬元;

9. 認真配合各分子公司要回市公司應收賬款的回收工作;

10. 及時完成了領導交給的其他工作任務。

以上工作的順利完成與領導的關懷、各分子公司、各部室的大力支持以及財務部全體人員的共同努力是分不開的,爲下一季度的工作開展奠定了良好的基礎,所以財務部的考覈成績應爲101分。

年末財務工作總結報告萬能2022 篇10

春去秋來,四季輪迴,公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始,人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑着責任心和敬業精神,我們逐步成熟起來。爲了進一步的發展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

一、作爲非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。

年初,爲了加強會計基礎工作的規範性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審覈等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業務聯繫在一起,找問題找漏洞,並反覆消化、嚴格把關。在出納環節中,我們強調一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審覈環節中,我們依據細則中的規定,認真審覈每一張憑證,不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%。通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,儘快推出相應制度的必要性。

二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表,但大家以苦爲樂,從來沒有怨言,工作幹得有聲有色。

爲了提高員工的榮譽意識,針對公司出臺的工資考覈制度,我們相應地制定了內部員工工資考覈方案,由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判並作爲參考遞交會計主管。考覈制度的實行有效地調動了大家的積極性,充分發揮了企業的獎勵機制,合理地利用了人力資源。

三、爲了更好的與部門溝通

我們在完成本職工作的同時,發揚協作精神,積極配合總經辦順利完成了20x年工商年檢的工作,爲隨後通過企業貸款證年審做好了鋪墊。爲了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證並做好憑證傳遞、彙總工作。爲了更好地核算營銷部門的盈虧,爲公司完成銷售計劃提供依據,我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠並週期性地與營銷人員的往來帳進行覈對,並做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。

四、爲了培養自身的綜合能力,取人之長、補己之短。

我們定期進行小組討論、學習企業會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理,再由部門經理轉達給主管,主管根據彙總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有裏有外、有張有弛。

年末財務工作總結報告萬能2022 篇11

財務部作爲公司的核心部門之一,肩負着對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務於公司、服務於員工、服務於客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經濟效益。爲了做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂月財務工作計劃:

一、繼續開展會計規範化管理工作,防範和化解操作風險

在去年會計工作規範管理的基礎上,繼續開展會計規範化管理工作,提高會計覈算管理水平,防範和化解操作風險。具體從8個方面抓起:會計基本規定;會計覈算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規範。

二、繼續抓好增收、節支,進一步提升增盈創利水平。

緊緊抓住增收、節支兩個環節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實現利潤x萬元,確保社社盈餘和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《xx縣農村信用社20xx年增盈創利實施方案》,圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。外抓信貸質量管理,積極盤活存量優化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務管理,降低經營成本,特別要加強營業費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作:一是財務開支操作:對營業費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“以收定支、先提後支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在覈定比例之內。

二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規定,對職工福利費,工會經費,養老保險,待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。三是預算操作:對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。四是包乾操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包乾使用辦法,無正當理由超出包乾限額的社,其超額部分扣減個人費用。五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。

三、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續加大檢查力度,近年來,通過每年的序時檢查,使得各營業網點對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,XX年5月份我們要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯社領回開始一直查到各社使用,逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責任明確。

四、繼續規範股金,大力開展增資擴股工作。

去年12月份,市銀監局分局批覆我縣信用社自然人股入股起點爲x元,法人股入股起點爲x元,投資股比例%。入股起點的提高,給規範股本金帶來了巨大困難,20xx年雖然開展了此項工作,但離票據兌付要求還有差距,需要進一步規範。xx年底投資股比例%,還差xx個百分點,需在一季內達到比例。20xx年要大力開展增資擴股工作,雖然xx年底縣信用社的資本充足率已達到%,但如果按票據兌付考覈辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據,還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據兌付時不受影響。

五、按標準開展信息披露工作。

信息披露工作直接影響到專項票據兌付工作,今年3月份之前,要組織信用社按專項票據兌付標準認真開展信息披露,具體對20xx年度的各項經營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露,將信息披露報告和信息披露表放於相關場合,以便廣大社員和利益相關者能真實準確地瞭解我縣農村社各項業務經營的真實情況。

六、配合職能科室,搞好統一法人工作。

七、開展新財務制度的培訓工作。

八、做好其它各項財務工作。

1、搞好會計報表、項目電報的彙總上報工作。

2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發等管理工作。

3、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。

4、做好信用社業務和微機操作的日常指導。

5、保證信用社日常會計覈算的正確無誤等各項工作。

6、認真編寫財務分析和項目電報分析。

7、加強信用社無息資金管理。

8、繼續做好信用社帳戶、現金、大額支取方面的管理工作。

年末財務工作總結報告萬能2022 篇12

光陰似箭、歲月如梭,轉眼之間一年過去了,新的一年已經開始。回顧一年來的工作,本人在市政府和辦公室的正確領導下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結奮進,開拓創新,爲政府的後勤(財務)工作提供了優質的服務,較好地完成了各項工作任務。現將本人一年來的工作情況簡要總結

一、加強政治業務學習,努力提高自身素質。

我深知作爲財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。爲了不辜負領導的重託和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。本人認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“七一”講話和“三個代表”的重要思想,自己無論是在政治思想上,還是業務水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執行有關財務管理規定,履行節約、勤儉辦社;處處率先垂範,廉潔勤政,務實開拓。

二、愛崗敬業、堅持原則,樹立良好的職業道德。

在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新爲依據,遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不苟,忠於職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯幹,服從組織安排,努力鑽研業務,提高業務技能,儘管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業務,對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審覈,爲領導審批把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導彙報,認真做好會計基礎工作,認真審覈原始憑證,會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求,科目設置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期向領導彙報財會業務執行情況,並能協調好會計中心與各單位之間的關係,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

三、合理安排收支預算,嚴格預算管理

單位預算是機關完成各項工作任務,實現計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。爲搞好這項工作,根據政府辦的發展實際,既要總結分析上年度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛徵求各部門意見,並多次向領導彙報,在現有條件下,在國家政策允許範圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本着“以收定支,量入爲出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利於操作,發揮其在財務管理中的積極作用。充分發揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項工作的順利完成。

四、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。爲了加強這一管理,我們建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規範化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極進行催收,使得政府辦能夠集中財力辦事業。通過財務科認真落實執行,收效非常明顯,在經費相當吃緊的形勢下,既保證了政府辦一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。

五、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導瞭解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎。所以我們非常重視這項工作,放棄週末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細緻地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也爲領導的決策提供了依據。

六、修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現的新情況、新問題,也爲了使我們政府辦的財務管理工作更加規範化、制度化、科學化。如:爲了加強對財務工作的安全防範管理,我們制定完善了《安全管理制度》,增強了安全防範意識,做到了防火、防盜,確保了財務安全。通過對財務制度的修訂完善,無疑將對政府辦的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。

七、科學調度,厲行節約。

本着厲行節約,保證工作需要地原則,堅持做到多請示、多彙報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現有資源,科學調度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得的效果。

年末財務工作總結報告萬能2022 篇13

轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。公司內部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控,在這不平凡的一年裏全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了,下面總結一下一年來的工作。

一、職能發展

過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用覈算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨於管理的需要。修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,爲加強內部管理做好前期工作。設置了資金預算管理表式及辦法,爲公司進一步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。

二、職能管理

覈算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽覈與報銷、會計覈算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。會計審覈是把好企業經濟利益的關鍵,嚴格按有關規定執行,決不應個人面子而放鬆政策。

材料佔工程成本比重較大,同時也是保證產品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,解決了這方面的質量問題,但在價格這個不確定因素上難以控制,從下半年開始建築材料價格不斷上升,甚至出現斷貨現象,特別是水泥價格翻一番,還提不到貨,爲了確保工期順利進行,配合材料部門調整採購結算方式,由原來的先提貨後付款改爲先付款後提貨。

三、職能服務

財務部門既是管理部門又是服務部門,在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務工作,這是兩種不同角色的轉換,在嚴格管理的同時不失笑容,在熱情服務的同時不失原則,這就是我們工作的要求。在會計審覈中,嚴格按規定辦事,一就是一,對審覈中發現的非原則問題仔細地向經辦人員說明,並告知如何辦理相關手續和解決問題的辦法。

財務信息的服務,在工作年度初期就向各事業公司徵詢,需要財務部提供那些信息,由於各公司均未提出要求,所以信息的提供是按財務人員的思路歸集的,不一定能滿足事業公司的需求,新年度我們將繼續做好徵詢工作,把信息服務工作做得更到位。諮詢服務,對前來諮詢財務、稅務知識和政策法規等有關問題,我們都能儘自己所能耐心解說。對公司新出臺的規定做到邊貫徹邊學習。

總之,本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然做了很多工作,還有很多事情等待着我們,我們將繼續挑戰下年度的工作。

年末財務工作總結報告萬能2022 篇14

財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向,在爲全公司提供服務的同時,認真組織會計覈算,規範各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度,以成本爲中心、資金爲紐帶,不斷提高財務服務質量。在xx年做了大量細緻的工作:

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計覈算

財務部的主要職責是做好財務覈算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審覈原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施erp軟件爲契機,規範各項財務基礎工作用

在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作後,財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況着手進行了erp項目銷售管理、採購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程,並針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規範操作;設置普通採購訂單和特殊採購訂單,規範普通採購業務和特殊採購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分爲9大類,並在此基礎上,完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統,並於10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統中並且運行良好。

三、制訂財務成本覈算體系,嚴格控制成本費用

根據集團年初下達的企業經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本覈算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫院的科室成本覈算工作,對科室進行了績效考覈。在財務執行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度彙總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,協助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。

四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

由於原材料市場的價格不穩定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要佔用大量的資金。爲此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急後緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金爲紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況,爲進一步規範本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務覈算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計覈算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,爲領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現的問題,佈置後期的主要工作,逐步規範各項財務行爲,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

爲了規範財務行爲,配合年終與明年年初的彙算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的xx年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望,將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峯會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結。

八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式

根據xx年經營目標和各項成本覈算指標的實現情況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標,層層分解於企業各個經濟責任單位,以一系列預算、控制、協調、考覈爲內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在xx年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過“分散權力,集中監督”來有效配置企業資源,提高管理效果,實現企業目標。

xx年,爲實現本集團公司的全面預算管理和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。爲此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得稅彙算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。

2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步審覈,按月準確及時地提供預算執行情況的彙總分析,爲實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

3、配合集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。

4、加強資金管理,統一調配,根據集團總部資金部的工作計劃安排,調控好各項經營用資金。

5、繼續完善各項財務管理制度和內部控制制度,如財務覈算管理制度、銷售與收款、採購與付款內控制度、會計、統計、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等。

6、加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合財務人員考評辦法,逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

年末財務工作總結報告萬能2022 篇15

一、抓業務經理管理,努力打造一支專業化管理隊伍

繼續對業務經理實行精細化管理,多渠道、多方式提升業務經理履職水平,培養業務經理組織領導能力,充分發揮業務經理在基層網點的管理與監督職能。

一是繼續堅持業務經理例會制度。繼續堅持每月召開業務經理例會,不斷豐富例會的形式和內容,完善對業務經理的精細化管理,指明業務經理的工作重點和方向,增強業務管理能力和技能水平,達到鞏固、學習、提升業務知識水平和加強風險內控管理的根本目標。

二是繼續對業務經理進行全方位培訓。繼續實行部門聯動,定期組織各條線業務部門對業務經理進行業務知識、風險防範和履職等方面的培訓,促進基層網點業務水平和內控實力的雙提升。定期對業務經理履職能力進行測評,藉助支行組織的季度水平考試幫助業務經理順利地、高標準地完成省行組織的各項測試,提高業務經理的工作水平。

三是加大對業務經理履職的檢查力度。加大對業務經理履職的檢查力度,嚴格按照省行每季度檢查的機構數不低於本轄機構總數的25%,全年檢查必須覆蓋所有機構的時間目標。在實施檢查方面,支行將採取現場和非現場形式通過觀察、詢問、查閱等手段對業務經理履職進行深入細緻地檢查。

四是嚴格執行業務經理輪崗和准入退出制度。對業務經理實施輪崗計劃,根據業務經理個人素質、業務知識水平以及履職能力對業務經理進行崗位輪換。同時,支行將採取網點推薦,嚴格筆試和支行研討的方式充實業務經理後備隊伍。對於一些雖然已在崗,但卻不符合所在崗位任職資格的業務經理,支行將適度採取淘汰措施,對業務經理進行崗位調整,進一步提升業務經理整體素質和履職能力。

五是進一步強化業務經理績效考覈制度。根據《中國銀行廣東省分行經營性分支機構業務經理派駐制實施細則(20__年版)》重新對白雲支行業務經理考覈制度進行修訂,通過真實反映、客觀評價業務經理工作績效來提升業務經理工作積極性,促進業務經理隊伍工作效能最大化,保障網點業務的穩健、持續發展。

六是進一步提升業務經理隊伍素質。建立業務經理內控信息反饋制度,保證業務經理派駐管理中溝通工作的實時性和實效性。不定期組織業務經理助理層面人員進行培訓和座談,及時與網點進行溝通,準確把握基層真實現狀,努力提升營業機構內控管理能力,不定期組織業務經理開展戶外拓展活動,增強業務經理團隊凝聚力。

二、抓內控風險管理,嚴密運營操作風險

一是全力以赴保障IT藍圖順利上線。做好各機構網點人員合理安排,兼顧日常工作和IT藍圖的培訓學習,組織員工在投入大量時間學習新系統和新業務流程的同時,既要做好現階段各項工作的跟進和處理,也要做好風險內控防範。進一步加強IT藍圖新舊線過渡期的內控管理,切實做到業務管理和內控措施同步,防範風險於未然,確保上線前後內控管理的連續性。根據藍圖會計覈算調整方案,配合資金業務與支付業務、國債業務、內部往來業務及其他表內、表外業務與利息覈算等總賬賬戶進行的數據遷移工作,並完成收付業務外圍系統的轉培訓工作。做好全行思想動員,明確職責分工,增強制度執行力,做好BGL新舊賬戶補錄工作。

二是繼續開展常規檢查,保持檢查監督強度。根據運營工作檢查安排,繼續對網點進行運營內控檢查工作,保持現場與非現場檢查監督強度。採取組織人員對全轄運營業務進行常規檢查、錄像抽查、突擊檢查相結合方式,進一步加強人民幣收付業務的檢查,制訂相關業務操作規程,規範員工操作,充分發揮各職能部門的聯動作用,加強內控管理工作。

三、抓收付清算管理,提高清算質量

一是抓好資金收付清算管理。督導落實支付清算帳務覈對,提高支付清算帳戶覈算質量,按照相關管理規定規範操作與管理,抓好資金收付清算業務的監控管理,防範清算操作風險,確保各項管理指標達到省行規定要求及資金安全,並完成省行各項收付帳務指標。

二是抓好網點業務培訓。充分利用支行聯動培訓,對新規定、新要求進行講解,確保第一時間將文件精神傳達至各網點。組織網點一線人員開展人民幣收付業務(含反假貨幣)培訓,切實掌握現金收付業務管理和操作要求,提高反假貨幣鑑別能力、合規操作意識和服務水平。根據省行IT藍圖出納業務上線進程安排,有序組織全轄IT藍圖出納業務培訓工作。

三是抓好業務應急演練。繼續組織網點開展現金業務應急學習和演練,提高各網點人員對現金業務突發事件的應急反應能力,妥善處理各類突發事件,防範現金業務風險。

四是嚴格落實一線櫃員上崗制度。按照人民銀行每年反假貨幣上崗資格考試安排,統一組織未持證櫃員參加考試。督促考試人員加強複習,提大學聯考試通過率,努力實現一線櫃員100%持證上崗的要求。

四、抓現金出納管理,嚴格落實出納現金管理制度

一是嚴格執行出納管理及安全方面的有關規定。進一步抓好人民幣收付業務的檢查,完善我行人民幣收付業務管理,提高收付水平。完善出納中間環節的交接手續,嚴格履行崗位職責,嚴格執行各項管理規定,規範操作程序。同時,搞好反假幣培訓管理工作,提高櫃員反假幣能力。

二是加大檢查力度,規範網點出納業務操作。對網點尾箱實施細則、人民幣收付業務和ATM現金管理的執行情況進行全面、深入的檢查,實現現場檢查覆蓋面50%,利用視頻聯網監控進行非現場檢查覆蓋面50%,全年現場及非現場檢查覆蓋面100%的檢查要求,力求防患於未然,降低出納業務差錯數量,防範出現重大問題。嚴格監控網點現金庫存,結合我行實際情況,調整現金運轉流程,提高現金流轉效率,有效降低全轄現金佔用量,減少無息資產佔用。

五、抓銀企對賬管理,重視對帳風險防控工作

一是明確崗位職責,加強對賬人員管理。明確專職對賬人員的職責,相對固定兼職對賬人員,增強對賬人員的責任心。進一步加強對帳管理的督導,落實轄內網點銀企對帳崗位相互制約的要求設置,提高全轄銀企對帳的意識,全面促進對帳回執回收率的提升。二是及時處理未達賬項,提高對賬質量。繼續跟進落實銀企對帳外包公司的監督管理工作,對餘額不符的做到及時處理未達賬項,用未達賬項餘額調節表進行調節,真正實現面對面對賬。三是突出重點賬戶對賬,及時調整重點對賬賬戶名單。除完成規定的重點對賬任務外,根據實際情況將新開戶賬戶、新註冊網上(電話)銀行賬戶、新更換預留印鑑賬戶,以及業務發生頻繁、資金異動等高風險賬戶納入重點對賬範圍,定期將篩選出的重點對賬賬戶名單及時下發各網點,由對賬員進行對賬,加大異常賬戶資金異常情況的核實和排查。

六、抓運營印章管理、重空憑證及會計檔案管理,確保安全

一是規範印章使用流程。規範轄屬網點運營條線業務印章管理使用流程,落實對網點的檢查和核對工作,發現問題及時跟進,切實防範案件風險。

二是落實人員培訓,配合重空憑證直配模式的轉型工作。全力組織轄內各機構、業務部門對廣東重空系統2.0版本進行業務培訓及操作演練。同時,對重空憑證庫存進行全面清理,確保我行順利完成重空配送模式的轉型。

三是加強會計檔案管理。加強對會計檔案庫的管理工作,按規定落實相關的清理歸檔管理工作計劃,確保會計檔案的完整性及安全性。

年末財務工作總結報告萬能2022 篇16

財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向,在爲全公司提供服務的同時,認真組織會計覈算,規範各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度,以成本爲中心、資金爲紐帶,不斷提高財務服務質量。在20xx年做了大量細緻的工作:

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計覈算

財務部的主要職責是做好財務覈算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審覈原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施ERP軟件爲契機,規範各項財務基礎工作用

在經過兩個月的ERP項目的籌建和準備工作後,財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況着手進行了ERP項目銷售管理、採購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程,並針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規範操作;設置普通採購訂單和特殊採購訂單,規範普通採購業務和特殊採購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分爲9大類,並在此基礎上,完成了ERP系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統,並於10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到ERP系統中並且運行良好。

三、制訂財務成本覈算體系,嚴格控制成本費用

根據集團年初下達的企業經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本覈算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫院的科室成本覈算工作,對科室進行了績效考覈。在財務執行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度彙總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,協助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。

四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

由於原材料市場的價格不穩定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要佔用大量的資金。爲此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急後緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金爲紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況,爲進一步規範本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務覈算制度、內部控制制度、ERP管理制度、預算管理制度通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計覈算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,爲領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現的問題,佈置後期的主要工作,逐步規範各項財務行爲,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

爲了規範財務行爲,配合年終與明年年初的彙算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對20xx年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望,將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峯會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結。

八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式

根據20xx年經營目標和各項成本覈算指標的實現情況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標,層層分解於企業各個經濟責任單位,以一系列預算、控制、協調、考覈爲內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在20xx年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過“分散權力,集中監督”來有效配置企業資源,提高管理效果,實現企業目標。

20xx年,爲實現本集團公司的全面預算管理和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。爲此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯

算清繳工作,合理地降低各項稅務風險

2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步審覈,按月準確及時地提供預算執行情況的彙總分析,爲實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

3、配合集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。

4、加強資金管理,統一調配,根據集團總部資金部的工作計劃安排,調控好各項經營用資金。

5、繼續完善各項財務管理制度和內部控制制度,如財務覈算管理制度、銷售與收款、採購與付款內控制度、會計、統計、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等。

6、加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合財務人員考評辦法,逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

年末財務工作總結報告萬能2022 篇17

轉眼間我們送走了20__年迎來了嶄新的20__年,回顧這1年來的工作情況,收穫頗豐,作爲單位出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了自己應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

1. 日常的公司現金報銷業務。主要是日常費用的現金支出,要由經辦人、部門主管、總經理簽字後方可支付現金

2.日常的銀行賬務往來工作。包括銀行轉賬、進賬、銀行現金的收入、支付,往來賬目的核對,銀企對賬等

3.依據現金收支單據及銀行單據編制銀行日記賬及現金日記賬

4.清點庫存現金,做到賬實相符

5.查詢銀行餘額與帳面餘額覈對清楚

6.各銀行支票、法人章的保管

7.各項目資金收支工作,付款單、責任帳、結算單的及時錄入,生成暫存憑證並及時交與會計做會計賬

8.機關人員工資的發放建築企業財務工作總結

9.分公司納稅申報、繳納集團企業所得稅

10.參加了集團組織的財務人員培訓

11.領導交辦的其他臨時工作

回顧這一年來的點點滴滴,每當完成一項工作任務,心裏總會感到欣慰踏實,在新的一年裏,我還需要在工作上更加積極主動,態度上更加認真負責;另外,我能有現在這點小小的進步,這都得益於領導,前輩的幫助與交流,我真正感受到了領導的關懷和期望,同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。作爲一名普普通通的員工,我們能在過去一年圓滿地完成任務,主要在於各

級領導的關心和大力支持,採取各種靈活多變的方式和方法去解決問題, 儘自己的最大努力爲公司,希望對公司能有所貢獻。

普通的工作也並非意味着追求的終結,我處在一個比較平凡的工作崗位上,所以我更應該去實現我的理想和追求,無論結果如何,即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種成長,一種進步。在新一年中,我一定更加嚴格地要求自己,積級參加公司的各項活動和學習,從去年的工作中認真吸取經驗,縮小在業務上的差距,讓自己今後的工作更加嚴謹有序,讓自己以更踏實的態度爲公司的發展作出自己的努力,決不辜負大家對我的期望!同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我,在思想上幫助我,我會盡力爲公司的進一步發展和壯大發揮自己應有的作用。

最後,我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導,有了大家這樣好的同事好的領導,在這樣的一個優秀的集體裏,我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收穫無限的希望!

年末財務工作總結報告萬能2022 篇18

工作期間,接觸了不少人和事,財務工作本身就是一項團隊工作,作爲其中的一分子,我踏踏實實做事,謙虛低調做人,努力學習行業新知識,向同事們學習經驗技巧,在領導和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行,保證月底結賬的順利進行,及時提供準確的數據和財務分析以供領導層決策;同時做到自己負責的各種報表按要求填報,不出任何差錯,這是我職責之所在。

通過工作提高和自我剖析,認真完成單位領導交給的任務,在意識形態上能很好的適應新形勢的要求、持之以恆地堅持理論學習,尤其在日常業務工作的時候,埋頭於紛繁複雜的業務堆裏。積極倡導堅持以科學發展觀爲指導,樹立新觀念,注意用新知識、新文化、從而不斷提高個人政治修養,增強分析問題解決問題,提高明辨是非的能力。

工作上解除固有思維定勢的束縛,突破盲從的思維惰性,大膽負責,增強使命感和責任感。對於管理上存在的軟肋,堅持在工作中敢於講原則、堅持原則,努力在自身工作中謀求大膽管理創新發展。紮實做好財務基礎工作。嚴格按照《會計法》進行記賬、結賬,切實做到手續完備、內容真實、數據準確、賬目清晰。

認識到自己在思想觀念上存在着差距,認識到要提高工作效率,還需要進一步增強事業心和責任感,我不斷改進工作作風,堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求自己,始終保持與時俱進、開拓創新,以熱忱飽滿的精神狀態、勤勤懇懇。

今後我將創新工作思路,創新工作方式方法,轉變觀念,克服片面不足,增強業務學習能力,更好的完成財務工作,推動財務事業又好又快發展。

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