財政工作總結報告（精選16篇）
財政工作總結報告 篇1
回顧20xx年，我始終堅持以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想，黨的xx大報告及xx屆六中全會精神，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平，遵紀守法，努力工作，認真完成上級交給的各項工作任務，在領導、同事們的關心、幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下：
在政治思想上，我始終堅持運用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非、堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，並以此來指導自己的學習、工作和生活實踐，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，認真貫徹執行黨在農村的各項路線、方針及政策。
在工作中，我遵紀守法、認真負責，及時完成各項工作任務。作爲財政會計人員，首先確保自己的業務工作按時保質保量完成，嚴格遵守財經紀律，認真規範會計覈算工作。20xx年，在鄉黨委政府和縣財政局的領導下，我和財政所其他同志一起，按時保質地完成了糧食直補、退耕還林、低保、五保、優撫等的兌現工作，使對象戶能及時享受到中央的各項扶助政策，感受到黨的溫曖。除業務工作外，我還負責**村的駐村工作，在這一年中先後配合村兩委成功調解了5起民事糾紛，確保了全村的社會穩定。
在工作之餘，我也不忘學習，作爲一名業務人員，必須提高自身業務素質，爲適應時代發展的要求，我參加了黨校在職本科班的學習，現已結業證5科，在財政局的安排下，今年我參加了三次業務培訓，使我對財政業務知識有了更多的理解，爲將來的工作打下了堅實的基礎。在業務學習的同時，我還積極參加鄉黨委政府組織的政治學習，認真領悟了黨在農村的有關政策精神，使我堅定了正確的人生觀、和價值觀。
以上成績的取得是領導的關心和同事們幫助的結果，在肯定成績的同時，我還存在一些不足，如業務知識不夠全面，工作經驗不足，協調能力差，辦事急於求成等。
在今後的工作中，我會取長補短，認真學習，在鄉黨委政府和財政局的領導下，努力工作，自我完善，力爭成爲一名優秀的基層公務員!
財政工作總結報告 篇2
“做一名優秀的財政幹部”是我自踏入財政系統這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務，向着“做一名優秀的財政幹部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況彙報如下：
一、 思想上積極上進，用xx大精神武裝頭腦
首先，能夠以積極的態度認真參加了局機關組織的政治理論和業務學習培訓班，根據“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作並寫出了學習心得，一絲不苟的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。其次，以自學爲主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和關於“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收穫。
二、 業務上不斷積累，提高素質
隨着新形勢對財政幹部業務能力要求的提高，本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業務培訓，提高自身業務素質，爭取工作的主動性。在工作之餘，還擠出時間自學業務知識，認真學習了關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策，並在工作中貫徹執行這些政策規定。 平時，我還注重對電腦有關知識進行較爲深入的鑽研，利用較爲紮實的電腦知識使自已在日常工作中 達到事半功倍的效果 。
三、 工作中兢兢業業，盡職盡責。
在工作中，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經過多年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在領導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
四、 日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。
在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內的各項規章制度，生活勤儉節約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關係和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動，踊躍捐款捐物，熱心協助局團支部組織並積極參加了局春節聯歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐„三個代表‟、爭當人民滿意公僕”爲主題的演講比賽等一系列活動。
五、 存在的問題及今後努力方向。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過鬆弛思想;三是開創性的工作開展的不多。 針對以上問題，
在新的一年裏，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦幹實幹，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，爲財政事業的發展貢獻自己微薄的力量!
財政工作總結報告 篇3
今年在領導和同志們的關心幫助下，我認真學習，勤奮工作，使自己在思想上、業務上、能力上都有了較大的提高，現將一年來的工作學習情況彙報如下:
一、不斷學習，注重提高自身素質。
一是積極參加政治學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，深刻領會的精神實質，切實貫徹執行黨的方針政策，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，努力提高政治水平和理論修養。二是認真學習廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。三是提高自身的業務水平，積極參加人事部門組織的各種業務技能的培訓，自覺遵守勞動秩序，愛崗敬業，尊重領導，團結同志，工作中不計較得失，任勞任怨，認真做好各項工作任務。四是認真學習財政支農政策、預算會計、部門預算等業務知識，另一方面積極向老同事及相關業務科室的同志學習請教，積極參加各種業務學習，順利完成了各項工作任務。
二、依法行政，勤奮工作。
一年來，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法令和財政所的各項規章制度，堅持黨的四項基本原則，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，堅持上下班制度，做到有事請假，服從組織安排，團結同志，尊重領導，能認真執行財政法規，堅持原則、堅持財務、財經制度，嚴格按規定辦事，認真搞好會計、財務、原始發票的檢查覈實工作，對管理不合格的財務開支堅決不予報銷，做到了帳目清楚、覈算準確。受到領導和同志們的一致好評。
三、及時發放各項糧補資金：
根據縣局的要求，對於到賬款項，我們都及時發放，而且每戶一折，保證了每個農戶都能在第一時間拿到糧補資金。在工作中，我們按縣局的要求，每戶都及時發放了通知書，存款到存摺後，每戶都簽字確認糧補資金的到戶情況，這樣在工作很大的情況下，依然保證了今年的糧補工作沒有出現一戶差錯。爲工作的準確我們把每次上存摺的情況輸入電腦，以備上報縣農稅局和作爲後備資料，爲以後的資金覈對和出現問題的查實做好的充分的預備。
四、踏實進取，做得出成績。
財政所是鄉黨委、政府的後勤部，責任大、擔子重，常常是羣衆看高一格，領導厚愛一分。要勝任本職工作，就必須勤奮學習，增強本領。我不斷加強學習，端正學習態度，加強理論修養，昇華思想境界。同時，努力學習財政業務的知識和技能，學用結合、學以致用，使自己成爲“多面手”，成爲一個工作上有本事的幹部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業業，創造一流的工作業績。自參加工作以來，我忠於職守，勤奮務實，力爭做到幹一行、愛一行、鑽一行、精一行。平時除了認認真真完成業務工作外，還積極參加鄉鎮工作和領導交辦的其他工作任務，每年考覈都是稱職，受到領導和同事們的好評。
通過自身努力和同志們的幫助，有了一些進步，但也發現存在的不足，在今後的工作中，進一步加強學習，全面提高自身素質，爭取更大的成績。
財政工作總結報告 篇4
轉眼間又跨過一個年度之坎，回首這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
年初，xx公司經營管理模式調整，財務工作併入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又併入財務部;新公司像雨後的春筍一樣不斷地涌現，會計覈算、財務管理工作納入財務部。**年*月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿;**年*月份集團公司實際預算管理，財務部是衝鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年裏全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。
一、職能發展 過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。
1、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用覈算、預算合同管理，有了統一歸口的依據。
2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨於管理的需要。
3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，爲加強內部管理做好前期工作。
4、設置了資金預算管理表式及辦法，爲公司進一步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
財務合同管理月總結
公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。
爲了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安於現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是覈算部，僅僅做好覈算是不夠的，管理上不去，覈算的再細也沒用，覈算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算，在考慮覈算要求的同時，還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現在考慮不充分，以後出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作佈置。
*、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，並對明細科目作簡要說明，目的，一是統一覈算口徑，保證數據歸集及分析對比前後的一致性;二是爲了便利各責任單元責任人瞭解財務各數據的內容。這項工作本月已完成，並經姚總審覈。目前進入貫徹實施階段。
*、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考覈的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，並於明確，作爲一定時期內相對穩定的表式。
*、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立覈算機構，爲加強集團公司對外地公司的管理，保證覈算的統一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯繫要求。**月份與寧波公司財務進行交流，將財務覈算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。
*、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經營狀況進行一次全面地瞭解，爲今後財務管理做好基礎工作。
*、根據公司的要求對部門職責進行了修改，並制訂了部門考覈標準。爲了使會計覈算工作規範化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計覈算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規範化工作，從會計覈算到檔案管理，從小處着手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。
*、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業人員學習這方面知識的目的要明確，目的是爲了看懂會計報表，爲了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。
經過調研、溝通、設計，於*年**月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;於*年**月**日推出《會計報表管理試行辦法》;*年*月**日推出《會計憑證管理試行辦法》。
會計報表推出執行*個月後，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》”。
會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文後財務部進行電話通知，*月份實行逐步換新的辦法，*月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎麼走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關事項，解決設計上的不足。*年*月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次徵求各公司對報銷單據意見，根據大家的建議，對會計結算單據作進一步完善，並於*年*月**日下發了有關規定。
經過財務合同管理月活動，財務部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務部從會計覈算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公司發展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。
財政工作總結報告 篇5
按照省、市、區委和政府的統一部署安排，我區財政系統被列入20__年民主評議政風行風的六個單位之一，通過領導帶動、幹部行動、宣傳發動、上下聯動，政風行風評議工作正順利進行，已基本完成宣傳發動階段的各項工作，形成了行風評議個個參與、行風建設人人有責的局面。
一、主要工作進展
（一）領導重視，建立行風評議工作責任體系
局領導對行風評議工作十分重視，做到了“三個帶頭”：
一是領導帶頭研究。5月13日，局主要負責人和分管機關的局長參加了全區“民主評議政風行風”動員大會；5月17日，局成立專班並帶領專班人員，學習了有關行評工作的各種文件，研究我區財政系統行風評議實施方案；同時召開了局長辦公會，就行風評議目標任務、評議對象、評議內容、評議方法、實施步驟等進行了專題討論，形成了統一意見，並制定了相應的工作計劃。
二是領導帶頭負責。我局主要領導對行風評議工作負總責，各分管領導負專責，成立了以黨委書記、局長李十週同志爲組長，各黨委成員爲副組長、局機關各科室、副局級事業單位和鄉鎮場街主要負責人爲成員的領導小組，領導小組下設辦公室，專門負責行評工作相關資料的蒐集整理、對外宣傳、意見反饋、整改落實和督辦工作，做到“事事有人抓、件件能落實”。
三是領導帶頭髮動。5月20日，我局召開了財政系統（包括鄉、鎮、場、街道財政所）行風評議工作動員大會，局長李十週作了動員報告，參會人數180人。會上，區行評代表也作了重要發言。由於領導重視，措施得力，我區財政系統行風評議工作已初步形成領導帶頭、層層落實的良好局面。
（二）精心組織，確保行風評議工作不走過場
爲確保行風評議工作順利進行，在第一階段，我局精心組織，周密安排，在以下幾個方面狠下功夫：
一是制定切實可行的實施方案。根據省、市財政的實施方案和區委、區政府的要求，結合財政部門的工作實際，我們出臺了《區財政系統開展民主評議政風行風工作實施方案》，進一步明確了行風評議的指導思想和總體要求、範圍對象、評議內容、評議方法和步驟等，使實施方案合乎實際、操作性強。
二是加強指導和協調。爲抓好行風評議工作的落實，我局成立了行風評議工作領導小組，對機關內部各單位及鄉鎮場街財政所的行評工作進行指導，對在實施過程中出現的疑難問題加以解釋和協調。
三是實行社會監督。爲搞好這次行評工作，我們分別聘請了14名“特約監察員”及7名行風“義務監督員”，廣泛收集社會各界對財政工作的意見和建議，監督我們搞好行風評議工作。
四是設立行風評議舉報電話、行評網址和電子郵箱。通過報紙、廣播、公示等公佈了舉報電話、行評網址和電子郵箱，直接掌握第一手材料，吸納全社會對我們財政工作的要求，傾聽基層人民羣衆的心聲。
（三）廣泛宣傳，做到行風評議工作深入人心
爲使人人蔘與行風評議、人人開展行風評議，我們組織開展了廣泛的宣傳教育活動。
一是多形式組織學習。開全系統大會、全局幹部職工會、以支部爲單位及督促個人自學等絞較嘟岷希組織學習中央和省、市和區有關加強行風建設的文件，並將領導講話和評議要求、評議內容及工作安排印發給各科室、各財政所，根據學習和討論情況撰寫心得體會。
二是多途徑開展輿論宣傳。利用廣播、報紙、網絡系統等輿論工具開展宣傳，在孝感人民廣播電臺、《孝感日報》、《孝感晚報》及“孝南區糾風簡報”等發出行評工作進展的新聞稿件，本週擬在相應媒體上發專刊，內容爲《致全區人民一封信》、《孝南區財政系統政風行風建設公開承諾》及財政系統工作職能、行評工作動態等；利用內部刊物進行宣傳，在《財政動態》設有專號，目前爲止已出五期與行評工作相關的信息，分發到各科室及鄉鎮場街財政所；利用板報、公開欄和大型條幅等開展宣傳，在黑板報和政務公開欄內張貼了行風評議的重點、要點和各項要求；在局機關大樓懸掛行風評議大型宣傳條幅；在“孝南新聞網”上發出“抓行評、促行風、顯真情”的《區財政局積極開展“一日捐”捐款活動》的新聞稿；將《孝南區財政系統政風行風風評議工作實施方案》和《行風評議工作日程安排》分發到各財政所於醒目處張貼公示等。利用新聞媒體開展宣傳，向社會廣泛徵求意見，讓財政系統行風評議工作得到社會各界的廣泛理解和支持，受到全區人民的關注和監督。
（四）敢爲人先，直面現實面對行評廣納賢言
爲使行風評議工作有條不紊一步步深入，我局在全區鎖定的六個行評單位中，率先向全社會聘請行風評議工作“特約監察員”行風“義務監督員”共21名，他們來自各行各業，有紀檢監察的領導、各部門負責人、也有第一線的工作者、還有退休老幹部。6月11日下午，我們採取第一步“請進來”的方式，請他們到我局進行座談，廣泛收集社會各界對財政工作的意見和建議，監督我們搞好行風評議工作。座談會上，他們充分肯定了近幾年來我區財政工作取得的巨大成就，肯定了財政人員在人員素質、服務意識、廉潔自律等各方面成績。同時，也提出了一系列財政工作中的不足和進一步努力的方向。如：在資金撥付工作程序上應進一步簡化，做到高效快捷；在專項資金的來源和使用上要進行業務指導；預算執行情況應更進一步鋼性處理；固定性支出的手續簡化問題應得到及時解決；各單位財務人員的素質有待提高以及部門之間發展均衡等等。會議期間，我們還發放了“孝南區財政系統民主評議政風行風徵求意見函”和“孝南區財政系統民主評議政風行風徵求意見表”40餘份，擬在6月18前回收意見表，進行梳理，以便進入下一步的自查自糾和進一步的整改。
（五）腳踏實地，財政管理行風建設相輔相成
“一日捐”、“雙過半”、本科、計算機培訓
二、存在的主要問題
我區財政系統行風評議第一階段工作存在的主要問題有：一是與省市級財政部門行評領導單位交流欠缺，工作被動。大動作多，細節工作少；造輿論多，具體工作少；定方案多，落實得少。二是基層單位不夠重視，應付局面，敷衍了事。有的財政所基礎性工作有欠缺，如學習記錄不全、參學人數不齊、學習專欄不廣，有的至今尚未落實行風評議宣傳員。三是對外交流尚未起步，兄弟單位間的相互交流和相互支持工作做得不夠。
三、下步工作打算
（一）突出廣泛性，多方徵求意見
一是開門徵求意見。局機關及二級單位都要設立行風監督電話和投訴受理窗口，受理羣衆的意見、建議和投訴。
二是上門徵求意見。成立行風評議調查小組，深入各兄弟單位上門徵求意見；印發“問卷調查表”，向全區人民和服務對象面對面徵求意見。
三是座談徵求意見。召開不同類型座談會，邀請服務對象和羣衆代表到機關現場檢查與指導，傾聽他們的意見和心聲。
四是通告徵求意見。在《孝感日報》和“孝南新聞網”——財政局專頁上刊登《致全區人民的公開信》和《區財政系統行評工作公開承諾書》，公佈徵求意見通告，並通過廣播、電視、報紙等宣傳媒體公開徵求意見，明確徵求意見的內容、行風監督員、聯繫電話等。
五是到掛點的小康工作村和聯繫點徵求意見。在建立健全基層黨組織、促進“幫困扶貧”、“結對子”的基礎上，把行風評議工作的影響深入到基層。
（二）突出客觀性，深入查擺問題
以科室爲單位，圍繞行風評議的“做文章”，堅持客觀性與實效性並舉，深入開展自查自糾，搞好“十查十看”：
一查黨的路線、方針、政策和財政系統法律、法規、政策執行情況，看有無違反國家政策、影響經濟發展的問題發生；
二查管理與執法的依據、程序、項目和標準、結果是否公開，有無暗箱操作、越權行政、違規辦理的行爲發生；
三查“收支兩條線”管理的規定是否規範，看有無坐收坐支和私設小金庫等問題的發生；
四查財政資金的收支管理情況，看收、管、支各環節管理是否嚴格，有無擠佔挪用等問題的發生；
五查管理和執法行爲是否文明規範，有無門難進、臉難看、話難聽、事難辦和以言代法、以罰代法以及吃拿卡要等現象發生；
六查工作作風是否嚴謹紮實，看有無互相推諉、敷衍塞責、弄虛作假、承諾失信等現象發生；
七查廉潔自律規定是否得到落實，看有無奢侈浪費、貪污公款、腐化墮落以及以權謀私等行爲發生；
八查行風建設責任制是否落實，看有無領導負責，有無工作專班，有無規章制度，有無整改措施，對羣衆反映的突出問題是否得到解決，對帶有傾向性的不正之風是否切實糾正，對違紀違規問題是否嚴肅查處；
九查工作效能情況，看是否建立和執行服務承諾制、首問負責制、限時辦結制，有無不按時辦結、不兌現承諾、不熱情接待等現象發生；
十查政令是否暢通，看有無上級下達任務不完成、佈置工作不落實、領導指示不執行、形成決議不貫徹的問題發生。
（三）突出針對性，認真加以整改
針對在徵求意見過程中徵求到的意見和自查自糾中發現的問題，加以疏理和整改。
一是分類整理意見。對徵求到的行風意見和自查自糾以及批評與自我批評中發現的問題，逐條進行梳理，按業務工作範圍分解到各分管局長和責任單位，確保分解的意見不走樣、不變味。
二是研究整改措施。各責任單位要針對意見和問題，初步研究整改措施，能當時整改立即整改，並及時反饋意見；一時不能整改的，要研究切實可行的整改措施，並在全局自查自糾彙報會上作專題彙報。對重大問題，要重點予以監控，情節嚴重的，堅決予以查處。
三是接受現場質詢。認真準備，接受評議代表對財政系統各種問題的質詢，做到有問必答、有答必清，從思想上、行動上接受社會對我們的評議。
財政工作總結報告 篇6
一、財政作業距財政辦理的要求還有很大的距離。
陽城的財政作業更多的仍是管帳作業，只是停留在事中記帳、過後算帳，對事務開展的預見性不行，不能將作業做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患於未然；別的，作爲財政負責人對企業經營活動的參加不行自動，不能深化的把握其經營活動的特性，只能是依照公司或領導的要求報送數據、材料，在對企業經營進行剖析時往往會將企業實踐丟在一邊，只是依照理論上的目標去核算、去解說。所以這方面的作業距領導的要求還相差太遠。
第二、管帳作業中仍有許多待改善之處上一年集團公司財政辦理部下發了《大華集團財政辦理準則》以及安排咱們學習了財政部《管帳作業根底標準》，對咱們的`管帳作業提出了詳細的要求。但在實踐作業中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的履行上不行堅決，在對一些已構成習氣做法的問題處理上，改動起來還有必定困難。
第三、辦理作業的方式化、外表化有許多的日常辦理作業作的還不行詳盡、深化，往往只拘於方式或停留在外表，沒有起到真實的辦理效果，對照準則的要求，還存在問題，針對這種辦理中存在的問題怎麼將辦理作業做細作深，應是往後作業中的又一要點。第四、缺少溝通，對相關信息把握不到位財政作業是對企業經營活動的反映、監督，對本部分以外的信息應及時瞭解，現在部分之間的協作沒有問題，便是對財政暫時沒用或是不相關的信息、常識沒有自動與其他部分進行溝通、瞭解，到用時都不知該找誰；別的和公司領導的溝通還存在問題，對領導的作業思路及對財政作業的要求還不能完全把握，以至於使自己的作業有時很被迫。
二、鑑於作業中存在的幾個問題以及個人的一些主意。
方案在20_年的作業中要點應在以下問題幾個方面進行改善、進步：
1、在做好日常管帳覈算作業的根底上，仍是要不斷學習事務常識，針對自己的薄弱環節有的放失；一起向其他公司做的好的財政主管學習好的辦理、經歷，進步本身的歸納辦理能力。積極參加企業的經營活動，加強事前瞭解，把握經營活動的第一手材料，加強猜測、剖析作業，依照集團公司要求，仔細做好財政方案作業。在日常作業中依照財政方案，監督企業對資金進行合理、有效地運用，使企業效益最大化。在實踐經營活動中發生與方案數較大差異時，及時與領導溝通，剖析查找原因，依據差異及其發生原因採納舉動或糾正誤差，或調整已有方案，一起也爲日後的方案安排堆集經歷。
2、力求管帳覈算作業的標準化、準則化依照財政部《管帳作業根底標準》和《大華集團財政辦理準則》的要求，做好日常管帳覈算作業。只要依照《作業標準》、《財政準則》做好日常管帳覈算作業，做好財政作業剖析的根底作業，才能爲領導供給真實有效的、具有參考價值的財政剖析及決策依據。也爭奪在大華集團被評爲財政信譽a類企業之後，陽城公司也能儘早取得這一榮譽。
3、做深、做細日常財政辦理作業在接下來的一年，我方案多花一些時刻，多研討研討財政軟件及出售軟件中的功用模塊，儘可能使現有的功用得到充分利用，讓陽城的財政辦理作業更上一個臺階，起到真實的操控、辦理效果。
4、不斷汲取新的常識，完善本身的常識結構，進步方針水平對財政常識以外的與房地產業、建築業有關的常識把握不行，有時也會影響到自己的財政作業。所以在平常，除了加強本身的學習外，要多向其他部分的搭檔討教，尤其在作業中碰到非財政專業的事務事項時，不能單以自己的瞭解，應在完全搞清楚之後，進行處理。
5、加強內、外部的溝通，收集有關信息在新的一年中，對內需求財政和各部分之間常常進行溝通，構成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的把握，對不一起期的各種信息材料不斷更新，把握每一項意圖發展、最新的信息。對外加強與當地財稅部分之間的聯絡，及時把握有關方針信息，既依法交稅又合理避稅，爲企業合法經營做好顧問。
除了咱們本身的盡力外，給集團財政部提兩點主張：
首要，從集團外部請教師，針對咱們作業中一起的缺點，舉行一些專題講座、訓練，關鍵是理論在實踐中怎麼運用，怎麼進步財政辦理水平。別的，也常常安排一些內部的學習溝通，把先進的辦理經歷讓咱們咱們學習、共享。
其次，關於公司財政準則，是否可以也給項目公司的領導及部分經理進行學習，讓他們以爲必須按準則進行辦理，怎麼按準則進行辦理，不然，只是財政上對他們進行要求履行起來太難。
最終，在往後的作業中，期望領導能自始自終地大力支持財政作業，我也會在作業中盡我所能，竭盡全力地作好財政作業。
財政工作總結報告 篇7
一年來，我在財政局的正確領導下，在政府的大力支持下，緊緊圍繞20_工作目標責任書，以科學經濟發展觀、服務於人民羣衆爲宗旨，認真履行職責，現就一年來工作任務完成情況彙報如下：
一、提高自身素質、貫徹惠農政策
財政所做爲支農服務的基層窗口，和廣大羣衆的利益密切相關，爲此，我們嚴格要求自己，從我做起，從一言一行做起，規範道德意識，強化服務態度，每週進行財政資金安全管理的教育和培訓，不定時與資金管理人員進行交流，及時瞭解並掌握資金收付管理工作人員的思想動態，以及可能對資金安全構成潛在風險的不良嗜好，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態。在工作中，對來我單位辦理業務的工作人員，熱情接待，從實際出發，及時辦理，尤其是對農戶百姓，更是講究文明用語，熱情服務，既是遇到不能辦理的業務，更是做到耐心解答，說明原因，真正做到來有迎聲，去有送聲，使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。
二、貫徹惠農政策，輸送國家溫暖
一年來，爲了_補貼能及早下發到羣衆手中，我們針對_農業人口多，相對工作量也就較大的實際問題，安排專人值守，確保補貼及時申報。工作中，由於農戶忙於農活，一般都在上地之前和收工之後辦理補貼手續，也只好是下班時間，並且他們從不分什麼節假日，所以來辦事的農民對我們會造成誤會和不良影響，爲此，鑑於此情況，討論決定，必須保證單位隨時有人值班，受理補貼業務，不受時間限制，確保全天輪流值班，從而解決了農戶實際問題，爲農民提供了方便，對一些農戶補貼手續不健全證件姓名不一致等問題，做到耐心解答和政策宣傳，儘可能服務於農戶，使百姓真正體會到黨的溫暖。
三、加強財務管理，確保惠農資金專款專用
1、高了專款專用能力，有效地防止截留挪用、亂收濫支。
我鎮覈算中心制定了資金流程圖，各種資金根據用途，定向撥放，避免了中途的截留挪用。對收費也進行了規範，規範了票據的領銷制度等，從源頭上制止了亂收費。
2、收支平衡，緩解了鄉鎮財政困難，遏止了債務的增加。
通過實施_工作，我鎮收入全部納入預算管理，財政收入及時繳入國庫，嚴格控制支出及支出順序，先保工資發放，再保運轉和重點支出。嚴格職務消費，嚴禁隨意舉債，管住了收入的“袋子”，扎嚴了支出的“口子”。
3、制了亂收費行爲，減輕農民負擔得到保證。
以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應該做得本職工作，工作成績不必多論，只是還存在着許多不足之處，在今後的工作中努力克服解決，切實轉變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上臺階，還請領導和同志們給予批評指正。
財政工作總結報告 篇8
20_年，由於受省管縣財政體制改革的影響，省對縣重新確定了財政收支的劃分。在這種大背景的前提下，北湖區對各鄉的財政體制也做了相應的調整，區政府根據保和鄉企業前三年的實際納稅情況，按省管縣後的新口徑，下達保和鄉20_年的財稅任務爲1.4萬元，其中國稅0.6萬元，地稅0.8萬元。看似任務小，但這是新的口徑，要完成毛稅18萬元才能完成任務，所以完成任務有較大的困難。但我們還是迎難而上，積極努力，出主意，想辦法，一心一意抓項目建設，培植財源，隨時瞭解企業的經營狀況，爲企業排憂解難，採取了一系列措施，確保了財稅任務的圓滿完成。
20_年，我所共組織完成財政總收入540萬元。今年的財政財政總收入與去年不可比，因爲去年稅收收入佔了大量的比重，今年來自項目建設徵用土地繳納的耕地佔用稅，包括華新水泥、小埠生態園、廈蓉高速公路項目的稅收少了很多。在這樣的財政總收入當中，完成了財政總支出524萬元，一般預算支出210萬元。在今年的財政支出中，用於發展公共事業的支出與往年有較大的增長，保障了農業、科技、教育、衛生、計劃生育、維護社會穩定的需要，特別是新農村建設投入較大，突破300萬元。回顧20_年的財政工作：
一、培植財源強化徵管加快收入增長步伐
由於今年財政體制的調整，給我們帶來的不利因素，我們認真應對，反覆研究，使我鄉的財政運行有條有理。在財政支出中，首先保證了人員經費的正常支出，保證了政府機關的正常運轉，儘量壓縮了一般性開支。今年財稅工作的新亮點就是加大了對零散稅收的徵管力度，投入資金1.5萬元，安裝了新的稅收徵管系統，實現了與上級稅務機關網絡資源共享，電腦開票。
二、調優支出突出重點加大財政保障力度
在今年的財政預算執行過程中，牢固樹立起艱苦奮鬥，勤儉節約的思想理念，在保證政府機關正常運轉的同時，加大了對農業、科技、教育的投入，確保了各項支農、惠農政策的落實。繼續發放對種糧農民的補貼，家電下鄉補貼及摩托車下鄉補貼以及退耕還林糧食補貼。20_年，共發放各類財政補貼238.1萬元。（其中糧食直接補貼13.45萬元、油價農資綜合補貼80.2萬元、中稻良種補貼14.94萬元）退耕還林補貼116萬元。由於實行了家電下鄉的直接補貼，通過採取這樣的措施後，及大的方便了老百姓購買家電。據統計，今年共補貼各類家電下鄉產品569臺次。補貼資金13.1萬元，由於受市區禁摩的影響，僅辦理摩托車下鄉6臺次，補貼資金0.32萬元。所有的補貼資金全部通過糧食直補存摺發放，準確率100%。另我所根據湘財金〔20_〕11號、30號、31號文件精神，積極響應區裏要求，成立了北湖區保和鄉政府農業保險辦公室，我所全部職工爲該辦公室成員。加大宣傳力度，通過編印張貼牆報、發放宣傳資料、召開村祕書會議等方式，深入宣傳推廣農業保險。在較短的時間內把全鄉保費3.58萬元收繳上來，並及時給種糧農戶投保。
三、重視支出效益嚴格依法理財財政管理得到加強
按照上級財政部門的要求，今年年初，就對今年的日常財政支出編制了詳細的預算，基礎信息管理更加準確。及時瞭解落實項目資金支出計劃，有力地保障了重點項目的順利進行。加強了對村級財務的管理，票據管理規範化，實行了村帳鄉代理，電腦記賬。通過採取一系列措施，使得村級財務管理逐步走向規範化，制度化。
四、積極參與鄉政府的中心工作
今年下半年，我鄉開展的油菜種植推廣行動，全鄉共種植油菜面積達1500餘畝，我所人員根據鄉領導安排，深入田間地頭，逐丘逐塊調查覈實種植面積。
總而言之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過我相信在今後工作中，在鄉領導的正確領導下，在同事們的大力幫助下，我所一定會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好，爲保和鄉又好又快的發展做出我所應有的貢獻。
財政工作總結報告 篇9
時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作十幾年來，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
作爲宏達公司的財務人員，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年裏全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在覈算、管理方面做了應盡的責任。爲了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、日常工作：
1、認真執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理合法性進行審覈，對不符合規定的原始憑證予以退回並責令其整改，強化會計檔案的管理。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉，以體現各部門效益。
2、在原來的記賬基礎上，細化了成本費用的管理，加強了收入、成本及各類費用的監督和審覈，統一覈算口徑，嚴格控制支出，使公司的收入支出覈算儘量達到合理。在日常工作中，與銀行、稅務等相關單位及部門及時保持密切聯繫，並和他們相關部門建立了良好的工作關係，真正做到銀企一家，稅企一家。
3、在借款、費用報銷、報銷審覈、收付款等環節中，我們堅持原則，嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
4、在憑證審覈環節中，我們認真審覈每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下一個環節
5、每月核算員工工資與往來明細帳結轉是財務部較爲繁重的工作之一，除了計算髮放工資外，還要爲新員工說明工資的構成及公司相關規定，這就要求財務人員必須耐心細緻，儘量做到少出差錯或不出差錯，經過努力公司每月基本上能準時發放工資。
6、按時完成公司營業執照網上年檢、會計師事務所的年終審計，統計局的季度申報，與銀行的賬目覈對及有借貸行所需財務報告和相關資料等工作。
7、加大固定資產覈算管理的同時，往來帳目的核對，款項催收和索要發票是財務部重要工作之一。由於受其他原因的影響，催收難度有所增加，雖然我們盡了很大的努力，也取得了很大的成效，但卻不是很理想。
8、及時完成公司的納稅申報和各類財務報表，發票購買和管理臺賬登記工作。在公司的常規審查中，積極配合，成功地完成了審覈任務，並積極協助其他部門提供所需要的各類數據和資料，爲公司領導決策起到了決定性作用。
9、正確計算各項稅金，及時足額地交納稅款，積極配合稅務部門檢查工作，及時發現違背稅務法規的問題並予以糾正，保持與稅務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持和指導，使我們的納稅工作更加完善和快捷，20xx年全年，交納各種稅費應交210萬，實交65萬餘元，
二、不足和有待改善的地方：
時光飛逝，今年的工作轉瞬即爲歷史。一年中，財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理上，在各項經營費用的控制上，在規範財務覈算程序、統一財務管理上，在及時準確地向公司領導彙報財務數據，實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發現公司的基礎管理工作比較薄弱，財務部的管理職能沒有充分發揮;有關制度和規定執行力度不夠;對公司存在的不合理現象，財務部沒有提出合理化建議;也有部分財務人員綜合素質和業務水平一般;財務人員應該提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。我確信公司是一個團結、高效的工作團體，希望每位財務人員都能夠獨當一面，我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌。
做爲財務人員，我們決心在以後的工作中不斷地總結、反省、鞭策自己，加強學習，提高自身的綜合素質，把學到的知識真正有效的運用到具體的工作中去，以適應時代和企業的發展。在未來，我們一定要與時俱進，求真務實，大膽實踐探索，穩中求進，將與社會同進步，與公司同發展，增強公司的公信力，爲公司邁上一個更高的臺階， 做出應有的貢獻。
財政工作總結報告 篇10
20--年，街道財政所在街道黨工委、辦事處的正確領導下和區財政局的業務指導下，認真貫徹落實全區經濟工作會議、財政工作會議精神，緊緊圍繞財政工作目標和街道的中心工作，求真務實，完成了全年的工作任務，現總結如下：
一、20--年財政預算收支執行的基本情況
(一)截止20--年11月撥入各項經費8764452.9元，其中：區財政預算撥款3696783.35元，民政資金618780元，社保資金4408489.55元，其他資金40400元。
1—11月份衛生費收入166261.1元，社會撫養費收入76300萬元。
(二)截止20--年11月街道完成總支出8681074.77元，其中：一般預算支出3696783.35元;民政資金支出533330元，社保資金支出4410561.42元，其他資金支出40400元。
20--年度街道財政重點保證了機關正常運轉、城鄉社區事務、民生保障等重點工作支出，基本達到了財政收支平衡。
二、20--年的主要工作
(一)在收入上，一是做到按規定程序和工作進度撥付資金。二是協助領導積極拓寬資金來源渠道，爭取更多的財政資金。三是加強和督促衛生費和社會撫養費的收繳力度，做到應收盡收。四是積極協調其他補助資金的及時到賬到位。
(二)在支出上，嚴格按照“鄉財區管”的有關規定和《西大街財務管理制度》執行，加強經費支出的管理，積極採取措施，控制支出規模，做到即注意保證工作需要，又要避免損失浪費，科學理財，嚴格管理。
(三)在日常財務工作上，積極主動，各項財務覈算超前做，各項支出手續及時入賬，認真搞好各月份、季度財務收支業務覈算，及時記錄各種賬目，會計按月給領導提供準確的收支信息資料，及時報送各類報表。
(四)加強國有資產的管理和核算，明確責任主體，防止國有資產的流失。3月份，我們對街道站、所、辦及五個社區的固定資產進行了清查覈對，對多年來未處理損失和報廢的固定資產進行了全面的清理，進行了全面登記備查，並明確了責任主體，做到會計管賬，各社區、站、所、辦明確專人管理固定資產，以防止國有資產流失。
(五)做好街道的內審工作。結合全區內審工作會議精神和小金庫全面複查清理工作，我街道成立了內審工作領導小組，安排部署了今年的內審工作，對街道社區的財務進行了認真細緻的自查，對20--年以來的日常記賬憑證進行了認真反覆的審覈，覈對了賬戶，並重點對專項資金以及票據管理使用情況進行了審計。
(六)配合區審計局做好“一中心四站”社區服務設施項目的審計工作。街道召開專題審計會議，安排了項目審計的事宜。一是工程的審計，財政所專人陪同審議局工作人員到實地勘察，覈實工程完工程度，向施工方提取工程施工所有資料。二是資金的審計。財政所積極配合提供各項資料，提供基建賬目，提交資金運行報表，截止12月12日完成項目資金289萬多元。
(七)其他財政業務工作。做好財政預、決算工作，做好人員工資、津貼的調整覈實上報工作，做好住房公積金、醫保金人員信息和鄉鎮財政機構人員信息的統計上報工作，做好財政專戶基本信息、公務用車配備使用情況、地方政府性債務的統計工作，做好收費許可證、組織機構代碼證及票據準購證的年審工作等。
(八)加強學習，提高自我約束能力，不斷提升自身素質。財政所人員積極參加辦事處組織的政治理論學習，提高政治修養和道德修養，並利用其他時間進行時事和黨的方針、政策的學習，用於指導工作。積極參加區財政局組織的鄉鎮財務人員的培訓和網上繼續教育學習，鼓勵財務人員積極參加各類業務培訓和考試，不斷提升自身素質，達到勝任並能很好地完成本職工作。
三、存在的主要問題
(一)財政管理和財政業務工作還需加強。如對債務清償工作不力，對清理出未處理損失和報廢的固定資產未及時上報審批等。
(二)財政監督工作還需加大。如如何縮小街道招待費、公務費的支出等。
(三)工作創新力度不大。
下一年我們將在上年度工作成績的基礎上，認真查找存在的不足，化壓力爲動力，化挑戰爲機遇，積極進取，與時俱進，力求工作再上新臺階。
財政工作總結報告 篇11
一、認真理論“三提”，職業操守有了質的飛躍。
今年以來，依照縣委、縣政府的統一佈置和部署，我們財政局系統深化展開了“三提”活動，即“提振肉體、提升形象、進步執行力”。在局指導、所指導的精心組織下，我認真學習了黨中央、省市相關材料和政策，學習了周局長在全局集訓會關於“三提”活動的講話肉體，並依照局長所提的根本目的請求，在實踐中認真體會，把握關鍵點，着力提升形象、進步執行力，瞄準一流規範，虛心學習考慮，努力把學習活動成果真正轉化爲詳細工作實績。
半年來，我恪守勞動紀律，按時缺勤，出滿勤，有效應用工作時間，據守崗位，需求加班完成工作按時加班加點，保證了各項工作能按時完成。另外，經過近兩個月的脫產學習，我的職業操守有了質的蛻變，愛崗敬業認識加強了，義務感和事業心變得Ji烈了，工作更積極了，總能認真擔任地看待每一項工作，並努力去做、盡力去做好。
二、努力搞好村務管理，當好“管賬婆”。
我的工作崗位是鄉村雙代管會計，分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本着“把工作做的更好”的目的，發揚開闢創新肉體，紮紮實實幹好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：
1、與各個村做好_年度的財務報帳，爲迎接省的稅改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒完畢時，我們全部員工就投入到新的工作日/程中，爲迎接省稅改驗收，我們各就各位，加班加點，對所轄各村的財務收支停止催促報賬，對每筆收支認真審覈，關於各項專項建立資金如通村公路，村部建立等做到專項專用，對不正軌的發票堅決不予授理，認真執行有關財務政策，收支合理標準化。經過一個月的鼎力奮戰，我們全面天文順了各村_年度的財務收支及債權債務狀況，經過省級的驗收。
2。不遺餘力做好三資清算。五月份，依照鎮政府的統一部署，我們對全鎮各村的資金、資源、資產停止了全面清算，對一切農戶的債權債務從發作時間、性質，用處停止全面統計，這項工作繁瑣而複雜，工作量大，仍在停止中，固然我被抽去脫產學習，但我仍應用休息時間回所打理填寫各種材料，保證所在各村的工作進度。
三、刻苦學習，擔得起重擔。
財政所是鎮黨委、鎮政府的後勤部，義務大、擔子重，經常是大衆看高一格，指導厚愛一分。因而，要勝任本職工作，就必需刻苦學習，加強身手。一是端正學習態度，不時增強政治學習，增強理論涵養，昇華思想境地，武裝頭腦，爲實踐工作提供理/論支持。二是積極參與局內、所裏組織的各種業務培訓，努力學習財政業務的學問、技藝以及關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策，學用分離、學致使用，進步本身業務素質，爭取工作的主動性，使本人成爲“多面手”，成爲一個工作上有本領的幹部，對指導交辦的任務不只擔得起，而且跑的快，做的好。
總結半年來的工作，固然獲得了一定的進步和成果，仍有很多缺乏：
一是有時工作的質量和規範與指導的請求還有一定差距。二工作主動性不強，有時工作沒打提早仗，上報狀況不夠及時。
下半年我將進一步發揚優點，改良缺乏，拓寬思緒，求真務實，積極進取，更好地做好本職工作。
財政工作總結報告 篇12
上半年，緊緊圍繞縣局工作指針，力求工作有重點，有創新，有進步，達到各項工作更加精準化的目標，經過全所一班人的共同努力，取得了一定成績。
一、嚴格監管農民負擔
我鎮緊緊圍繞農民負擔政策落實，全鎮上下一心，立足一個“早”字，做到政策早宣傳，工作早安排，早落實。4月份，鎮及時組織召開村級農民負擔專題會，嚴格統一各項費用的收取使用範圍，並安排財政專班負責對村級申報工作進行監督，統一印製各類申報表格500餘份分發到村，由於領導重視，財政專班督辦有力，村級組織認真落實，xx年村級負擔申報一次合格率達100%。
一是嚴格規範村級一事一議籌資，籌勞申報，審批程序，做到不違規收費，不超標準收費。
二是認真組織xx年農民負擔計算到戶工作。5月中旬，財政集中力量組織全所工作人員進行農民負擔計算到戶，做到責任到人，分工協作，確保準確無誤，爲下一步收費及公示打下了良好基礎。
二、嚴格規範農村財務
在對xx年農村財務管理工作進行總結分析的基礎上，針對薄弱環節主要從三個方面加強了管理。
一是完善制度促管理。鎮委高度重視，紀委專門行文《關於違反我鎮“三資”管理制度的若干處罰規定》，鎮黨政辦行文《關於我鎮農村財務管理的補充規定》。
二是嚴格預算強管理。爲達到預算就是決算的目標，按照“一上一下”的方式，針對上年度管理薄弱的幾員工資、包組幹部工資、福利費支出等財務指標重點研究，定項限額，黨政辦行文以加強預算管理。
三是規範程序精管理。在收入管理上，督促及時激存，在支出審覈上，參照預算規範條據，在資產資源處置和村級工程建設上，嚴格招投標流程，力爭公開、公正、公平，確保資產資源保質增值，最大限度節約工程資金。今年，我鎮“一事一議”財政獎補工程全部納入“三資”交易平臺進行監管。目前，我鎮33個村的工程建設總投資615萬元全部實行了招標、議標程序，節約資金60萬元，最大限度地鞏固了集體經濟。
三、嚴格執行惠農補貼政策
從申報、審覈、公示、打卡四個環節入手，落實各項惠農補貼。3月中旬申報惠農補貼面積中稻60086畝，晚稻64畝，小麥82598畝，棉花52105畝，油菜29932畝。按照綜合補貼在18畝以上全部覈查到戶的原則，我們採取包村專管員各自負責的辦法，4月上旬對所涉及到的999農戶25118畝面積，其中中稻10953畝，小麥14165畝，展開了全面覈實。通過覈查發現申報不屬實16戶，覈減綜合補貼面積593畝，其中中稻300畝，小麥293畝，棉花79畝，油菜83畝。
4月中旬對惠農補貼情況按照公示到組原則，將補貼政策、補貼面積、補貼標準、補貼金額全部張榜公示，公示地點和公示影像資料全部歸檔。5月上、中旬信用銀行系統升級，因身份證與一折通上姓名不一致，重新摸身份證號碼更換一折通近八仟戶，5月下旬按照縣局規定將所有補貼資金全部打卡到戶。
四、有序引導土地流轉
今年我鎮蒲田咀村、曹咀村被縣確定爲土地流轉試點村，同時確定我鎮爲6月份全縣土地流轉現場會的召開點。我們深感責任重大，爲圓滿完成好工作任務，我們精心組織，科學謀劃，認真實施，把握落實各個工作環節：
1、詳細規劃，根據上級要求及精神，結合我鎮實際制定了切實可行三步走工作方案。一是迅速成立工作專班。村級要成立以支部書記爲組長的工作專班，認真開展工作。要提高認識，要把土地流轉工作擺上議事日程，作爲我鎮的一個重點、亮點工作來抓，要打破原來搞農村工作的常規認識，突破農村三大管理範圍，樹立搞不好土地流轉工作是害民，搞好了是利民的民心工程觀念。二是做好宣傳活動。採取分組開會、拉橫幅、貼標語的形式，營造羣衆積極參與的氛圍。三是對全鎮各村現狀進行全面調查摸底，掌握第一手資料，對已流轉情況進行登記造冊，並集中制定實施方案。
2、上下聯動。我們對組織實施進展情況及時向上級相關部門彙報，對在實施過程中存在的問題採取集中會審的方式進行分類、剖析、逐一解決，並及時糾偏在實施過程中的一些可能造成違規違紀和越權侵權行爲。
3、虛心學習。5月上旬我們隨縣工作組分赴鍾祥市、宜昌市夷陵區觀摩土地流轉工作。學習他們整體推進後規模經營模式和土地規範化管理模式及分層次流轉辦法。
由於我們組織得力，措施具體，執行到位，我鎮的土地流轉工作取得了可觀的成績。目前，我鎮參照軍堤模式、軍臺模式、曹咀模式已規範流轉28600畝，惠及5116戶。爲6月27號全縣土地流轉現場會的順利成功召開夯實了基礎。
五、努力創新工作作風
以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，以鞏固規範化創建“雙爭雙帶”活動成果及專管員制度落實爲載體，以治庸問責爲軸線，努力改變工作作風。一是以副所長輪流帶班值班監督上班紀律，保證工作時間;二是抓專管員制度落實、創建活動落實，培養親民爲民，務實高效的工作作風;三是夯實黨建基礎，提升幹部職工的人生觀、價值觀、強化爲人民服務的理念，創新工作作風。
以上是我所上半年工作的重點，也是精力用得最多的地方，其他工作也統籌兼顧，一併進行。下半年，我們將一如以既往地以飽滿的熱情、旺盛的狀態、精益求精的態度圓滿完成各項工作任務。
財政工作總結報告 篇13
今年以來，我縣強農惠農補貼工程在縣委、縣政府的正確領導下，在各部門的大力支持下，明確工作任務、夯實工作職責、落實工作措施、健全工作機制、強化資金管理，較好完成上半年工作任務。20--年市人民政府爲民辦實事工作任務中，由財政部門牽頭主要是強農惠農補貼工程中的實施惠農補貼和農村一事一議財政獎補項目。
一、20--年財政涉農惠農工程開展情況
(一)各項惠農補貼工作開展情況
今年截至到9月，我縣財政涉農惠農政策惠及全縣10個鄉鎮，142行政村，主要有：全縣兌現涉農惠農補貼項目4個、補貼資金2994.28萬元，其中：退耕還林工程(現金)補貼資金492.25萬元，家電下鄉補貼421.87萬元，摩托車下鄉補貼229.2萬元，農資綜合直補1850.96萬元，4月初已全部通過一折通發放完畢。
(二)20--年一事一議財政獎補工作開展情況
今年以來截至到9月，批覆實施村級公益事業一事一議財政獎補項目154項，建設資金1595.75萬元，其中：村(巷)道硬化安排93條84公里，投入獎補資金1239萬元，於20--年7月批覆到鄉鎮，目前正在建設中;綜合樓安排4棟：分別是黃茆尚文(擴建)、武宣草廠、東鄉王道、通挽尚滿，投入獎補資金86萬元。村內公共廁所57座，投入獎補資金270.75萬元。村內水渠20--年度資金目前尚未批覆。
二、主要措施
(一)加強組織領導。武宣縣財政局成立了爲民辦實事工作強農惠農補貼工程領導小組，制定了工作實施方案，落實分解工作任務，各相關股室按職能分工，分別負責本股室財政涉農惠農政策落實工作，確保各項惠農政策按時、按規、有序開展。
(二)嚴格規範操作。
一是建立基礎信息數據庫，在搞好補貼信息化發放的基礎上，我們建立了一個完整農村動態基礎信息數據庫，將全縣農戶的基本情況及相關數據全部輸入計算機，並不斷完善數據庫項目，充實數據庫內容，提高了數據的完整性、準確性和時效性。
二是制定了詳細的實施方案，對照每一項政策要求，結合實際都出臺了相應的工作方案，明確了具體的工作細則，該到現場檢查到現場覈實，該公開的公開，該審覈的審覈，嚴格按政策按程序、按步驟辦事，層層把關。
三是嚴格了資金撥付程序，一般先由具體實施單位申報，報主管部門和財政部門審覈，審批後，纔可撥付，其中具體發放到農戶的各種補貼資金，100%通過“一折通”發放到農戶手中。一事一議財政獎補資金實行專戶管理，有立項的村屯，羣衆籌資款項全部存入財政專戶與縣級劃撥的專項資金由鄉鎮財政所統一管理，所有開支均需要村級向鄉鎮填報資金使用申請書，經鄉鎮主要領導簽字後，才由財政所根據項目建設進度撥付資金。
(三)加強監督檢查。爲把各項惠農資金足額發放到位，杜絕擠、佔、挪等現象發生，年初縣財政局組織有關人員到有關單位進行專項檢查、覈實。特別是對一事一議專項資金，縣委、縣政府專門組成了督導組，每週對各項目實施進行了專項檢查，對發現的問題及時進行了整改，更好的督促工作順利開展;項目竣工後，由縣審計局對項目資金的申報、立項、分配、使用、驗收等環節進行嚴格審計，確保專項資金的高效安全。
三、存在問題
(一)存在多頭管理，影響基層行政效率。目前，惠農補貼項目多，資金來源渠道多，管理的部門多，缺乏統一規範管理，增添了基層工作的難度和壓力。如糧食直補和水稻良種補貼，基礎數據基本是相同的，但兩項工作則由縣農業局和縣財政局分別管理，要拆分成幾套數據進行報表審覈，影響工作效率。
(二)部門職責不清，影響工作整體合力。惠農補貼發放工作需要政府統一組織和領導，各相關部門分工負責、共同努力。如一事一議財政獎補工作，涉及到項目多、需要財政、農業、水利、文體等部門共同負責。在實際工作中，我縣出現脫鉤現象，一些項目主管部門對項目建設不聞不問，僅由組織部、財政局、一事一議辦、農發辦負責項目管理，導致項目建設質量差等現象發生。
(三)補貼範圍確定難度大，影響實際操作的公平性和合理性。如每年糧食實際種植面積的統計覈實是靠村組幹部和財政幹部一起完成，糧食種植面積不可能逐戶實地丈量，主要憑土地承包證的數據、估算和農民自己申報，有的甚至是村組幹部坐在屋裏按照年報數據“照搬”下來的，可能造成面積不準，加上村組幹部素質不一樣，對一些全戶外出打工而丟荒的田地仍然計算種植面積，容易出現“人情面積”，易引發糾紛矛盾和不公平。
(四)項目整合力度不夠，項目效益發揮較差。
一是由於強農惠農政策涉及部門多，部門的條條框框多，“越位”與“缺位”同時存在，影響項目建成的管護。
二是一些項目在前期申報時，未充分尊重羣衆意見，造成管護責任、管護措施不到位。
三是鄉鎮和部門在意識上“重建輕管”，加上村集體經濟薄弱，對村內公共事務缺乏有效的支出保障，沒能形成“建設——管理——使用——維護”的長效運行機制，項目效益沒有得到很好發揮。
四、下步工作打算
(一)加大宣傳培訓力度，提高發放工作透明度。加強對糧食直補、良種補貼等幾項具體政策精神的宣傳和部署，要利用宣傳手冊、宣傳資料、橫幅標語、牆報專欄、電視媒體等多種形式，對每一項惠農政策進行了原原本本宣傳，使各項惠農政策家喻戶曉，人人皆知，營造了良好的工作氛圍。
(二)加強對支農資金統計、信息及各類業務材料的報送工作。及時全面瞭解財政支農資金使用動態，統計彙總分析情況，總結經驗，發揚推廣。
(三)進一步健全制度，強化資金管理。我們要以管好資金爲己任，把資金管理作爲實施項目的重點環節來抓，嚴格落實財務管理制度、跟蹤問效制度、項目招投標和前期審查制度、項目竣工驗收等工作制度，嚴格按照制度規範操作，確保專款專用、高效安全運行。
(四)加強與上級主管部門的彙報、溝通工作，爭取更多的項目建設資金。尤其是跟蹤落實700萬元現代農業項目資金，同時加強前期工作確保20--年農業綜合開發640萬元項目順利實施餘下的一事一議財政獎補項目的實施。加強與項目主管部門的配合，共同完成建設任務。
(五)實行項目整合，統籌推進村級公益事業建設。在實施一事一議財政獎補項目中，我們加強支農項目資金的整合，根據建設規劃，將人畜飲水、新農村建設、扶貧整村推進等項目建設，儘可能與一事一議財政獎補項目建設配合起來，相互補充，拾遺補缺，統籌協調推進，集中投向積極性高、條件具備的自然村，各計其功，充分發揮財政支農資金的使用效益。
財政工作總結報告 篇14
一、20_年工作總結
（一）資金管理方面。全年共發生資金往來_萬元，發生資金支付業務近萬筆。對於支付的財政資金到實現了筆筆有記錄、件件有對賬，確保了財政資金安全。
（二）賬務處理方面。賬務處理做到了日清月結、賬實相符。按照財政、審計、巡察等上級新形勢下的新要求，認真對以前存在的問題進行了清理和整改。一年來共清理往來資金_餘萬元，先後兩次爲_人辦理了公務卡，基本實現了公務卡全覆蓋，共整改各類問題_餘條，完善賬務程序3條，每月粘貼會計原始憑證_張左右，打印記賬憑證和裝訂會計憑證_張左右，年均_張左右。
（三）人事工資方面。全年共分_次分別爲x人辦理了調資手續，爲10人辦理了調動增編覈編手續，爲_人辦理了退休手續，爲12人辦理了鄉鎮補貼、交通補貼的調整手續，每月固定爲不在編同志按時繳納各類保險和公積金，維護了不在編同志的切身利益。涉及的各類手續，按照人均需要填寫打印5張表格計算，僅人事工資調整手續紙質材料就達_餘張。
（四）往來票據管理工作。及時維護票據系統，按時領票、覈銷。今年以來共計開具往來票據98份，直接解繳_份，作廢_份，直接解繳金額_元。
（五）每月固定月報上報工作。全年認真完成了固定資產月報工作、國有資產管理月報、政府債務系統月報工作、銀行餘額對賬月報工作、與上級往來對賬月報工作、公務卡使用情況月報工作、一般公共預算收支月報工作。
（六）其他重點工作。完成了統計民政資金髮放、統計及記賬工作，共涉及農村低保金x萬元，經濟困難老年人補貼x萬元，孤兒基本生活保障x元，臨時補貼x萬元，優撫x萬元，特困供養支出x萬元，死亡撫卹x萬元，農村籍退役士兵老年生活補助82萬元。完成逯王村整體拆遷補償款的保管、發放、統計工作。累計發放。完成小麥補貼、棉花目標價格補貼等惠農資金髮放工作，共發放小麥補貼，發放棉花補貼。完成全鎮x個行政村農村環境衛生保潔費代收工作。累計代收金額萬元。完成20_年度5個事業單位x事業人員年度考覈。做好5個鎮屬事業單位日常管理維護工作，按時更新數字證書、按照機構改革要求，做好事業單位變更、設立、註銷登記等工作。完成3個事業單位設立登記，2個事業單位變更登記手續，3個單位註銷手續；完成20_年度事業單位績效考覈工作。做好政府採購系統、公共資源交易平臺系統管理工作，配合相關站所及採購代理公司，先後完成了12個招標項目的網上招標採購程序。
二、20_年工作打算
一是認真組織稅源，爲全鎮爬坡過坎上山做好資金儲備。加強與稅務、財政等部門聯繫，總結在稅源管理方面存在的問題，在整體經濟形勢越來越嚴峻的情況下，實現我鎮財政指標超常規的逆勢上漲。20_年，我鎮將一般公共預算收入目標暫訂爲x萬元，待縣政府公佈20_年完成情況後再確定是否調整。
二是嚴格控制財政資金使用渠道，實現財政資金效益的最大化。將各類財政資金實行分類管理，及時將資金儲備情況、使用情況和預期效益上報領導，爲領導的及時決策提供科學依據。
三是嚴肅財經紀律，盡好財政資金保管員職責。繼續按照上級的要求，嚴肅財政紀律，完善財政支付手續，嚴格控制財政資金的收和支，爲財政資金的安全提供可靠保障。
四是認真完成其他固定工作。各類月報、人事工資調整、事業單位管理、票據管理、民政資金統計等其他重點工作實行專人管理、專人負責，確保不出問題。在完成本職工作的同時，根據工作進展情況積極做好鎮上安排的其他包村入戶等重點工作。
財政工作總結報告 篇15
20_年，我市的財政社會保障工作認真落實省、市財政社會保障工作會議精神，落實_x，堅持改革創新、制度建設，發揮財政資金的保障作用，堅持統籌城鄉，注重改善民生，促進社會和諧。主要表現在以下六方面：
一、強化徵管，着力完善社會保障體系。
一是狠抓社保基金的徵繳。爲確保全年社保基金及時足額徵收到位，提高基金平衡能力，繼續社保擴面，新增近x萬人，已完成年初擴面任務181%。對欠繳的社保費進行認真排查，分析原因，查找根源，落實清繳責任。通過各方努力，今年實現社保基金總收入_億元，比上年增收x億元，增長x%，爲社保基金的健康運行提供了資金保障。
二是進一步加強社保基金管理。爲提高科學化、精細化管理水，進一步完善社會保險基金預決算制度。與相關部門密切配合，規範編制流程，按時保質地完成編報任務。同時，注重做好基金專戶管理基礎工作，嚴格基金支付審覈程序，加強財政監管，確保規範操作。
三是努力提高社會保障水平。
1、今年提高了農村老年居民和城鎮老年居民基礎養老補貼標準。由原來的_元/月提高到_元/月，財政增加資金_萬元；
2、及時調整企業退休人員基本養老金。對我市符合調整的_名企業退休人員月人均增發養老金x%，即人均_元，每月增發養老金_萬元。調整後，我市企業退休人員養老金人均月水平達到_元。
四是落實各項再就業優惠政策。首先，落實國有企業下崗職工基本生活保障資金，確保內退和協保人員生活費按時足額發放。其次，進一步落實和完善各項再就業優惠政策。積極支持企業吸納下崗職工，鼓勵下崗職工自謀職業，在促進下崗職工失業人員實現再就業方面落實資金，完善政策，在對下崗失業人員再就業實行社會保險補貼和崗位補貼的今年市財政已審覈發放社會保險補貼_萬元，享受人數達_人，企業數達_戶。
五是配合人社等部門做好績效工資的實施工作。配合人社等部門研究制定我市事業單位績效工資實施辦法及操作口徑，合理確定了規範後的津貼補貼水平。從今年的7月1日起全面實施了事業單位績效工資制度，對公共衛生與基層醫療衛生事業單位、事改企事業單位實施績效工資所需經費進行了測算審覈，並保障落實所需經費。制定了事業單位實施績效工資後有關政策和業務操作程序，全額撥款事業單位退休人員待遇統一由市財政發放，差額及自收自支事業單位退休人員待遇實行收支兩條線管理，由人社局100%實行社會化發放，其中由所在單位承擔的x%生活性補貼協調地稅、社保部門與在職人員養老金一併徵收。
六是全面推進我市“市民卡”工程。20_年2月到20_年上半年實施市民卡工程建設，首發市民卡功能實現社保、新農合、銀聯、公交等基本功能，能快捷地享受政府部門提供的各項服務，髮卡總數達百萬人。
二、完善機制，提高民政經費保障水平
一是進一步完善城鄉低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼制度。確保城鄉低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼所需資金按時足額發放。城鄉低保標準兩次提標，由去年的每人每月_元提高到_元，今年已下撥城鄉低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼等資金_萬元。
二是養老服務工作取得新突破。新增居家養老服務站點_家、省級居家養老服務站點3家（目前共5家），撥付獎補資金_萬元。市鎮兩級發放尊老金_多萬元，_人。
三是做好免除殯葬基本服務費用的審覈撥付工作。20_年1月起，除行政事業、企業人員享受國家養老政策規定外的本市戶籍居民亡故後可免除一次性殯葬基本服務費_元。至11月已審覈發放殯葬基本服務費_萬元，_人。
四是城鄉社區建設統籌推進。加大資金投入，保障社區工作經費。全市80%以上的農村社區和90%以上的城市社區達到無錫市和諧示範社區標準，80%以上的城市社區和50%以上的農村社區創建成了扁平化管理示範社區。撥付社區建設經費_萬元。
三、積極參與，支持醫藥衛生體制改革
一是加大基本公共衛生服務經費投入和督查。今年投入基本公共衛生服務專項資金_萬元，及時足額撥付專項資金，保證基層開展基本公共衛生服務。並對全市20_年度基本公共衛生服務專項資金的管理和使用情況開展了專項檢查。
二是加強社區衛生服務中心（站）一體化管理。根據《關於進一步加強和規範社區衛生服務中心（站）管理的意見》文件精神，我局和市衛生局聯合下發了《關於社區衛生服務中心（站）財務一體化管理的意見》文件，社區衛生服務站的業務收支從7月起全面納入中心財務統一管理。爲全面瞭解工作實施完成情況及財務一體化管理現狀，市財政局、衛生局10月份進行了聯合考覈驗收，各鎮十分重視中心（站）財務一體化管理工作，安排財政所、中心、社管辦相關人員組織實施，平穩過渡。驗收結果總體情況比較好，但也發現了一些問題，已通知各鎮（街道）儘快落實整改到位。
三是加強社區衛生服務站標準化建設。爲全面推進全市標準化社區衛生服務站建設工作，市財政局和衛生局共同組成三個驗收評審小組，分二次對各鎮（街道）申請的社區衛生服務站逐一進行現場驗收，對照“宜興市標準化社區衛生服務站現場驗收表”進行現場驗收。驗收內容主要是標準化社區衛生服務站新改擴建情況，重點是建設面積、資金投入、業務用房設置、設備配備等情況。對各鎮（街道）新、改、擴建的標準化服務站經驗收合格後予以_萬元/站獎補。驗收結果總體情況較好，申報驗收的_個社區衛生服務站有_個驗收合格，綜合評審後分爲三檔獎補，發放獎補資金_萬元。
四、加大投入，提升老年教育水平。
爲擴大老年教育覆蓋面，提高老年教育水平，豐富老年文化生活，足額安排老幹部大學日常運行保障經費和學員培訓經費_多萬元。現招收學員_名，_多人次，課程共開設了電腦、攝影、書畫、二胡、英語、文學、太極、歌曲、戲曲等20門學科，_個班級以及_個興趣小組。根據學員要求又新增了攝影基礎、太極拳基礎等。
五、積極探索，加快殘疾人事業發展。
爲保障特殊困難殘疾人的基本生活，實現“託養一人，解放一家，造福一方”的目標。積極探索做好殘疾人的託養服務工作，採用殘聯自辦、扶持鎮（街道）聯辦等方式在全市創建_個殘疾人託養機構，其中機構建築總面積_平方米，服務殘疾人數_人，投入總資金_萬元。市殘疾人的託養中心已建成，投資近_萬元、設置_張牀位的殘疾人託養中心佔地面積_平米，建築面積_平米，以五層託養護理樓爲主體建築，爲我市殘疾人提供生活照料、技能培養、康復養護、精神慰藉等服務。目前已經初步具備運行條件，近期符合條件的殘疾人將入駐託養中心。
六、調查研究，加強聯繫基層實際。
圍繞社會關注的熱點和難點問題，我們深入基層，積極開展調查研究，瞭解基層百姓所關心的民生問題，研究新情況，解決新矛盾。增強大局意識、服務意識、責任意識，在創先爭優中提升服務能力。
財政工作總結報告 篇16
200X年上半年，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心，在爲全公司提供優質服務的同時，認真組織會計覈算，規範各項財務基礎工作，並通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設，站在財務管理和戰略管理的角度，以成本爲中心、資金爲紐帶，不斷提高財務服務質量。
一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計覈算
財務部的主要職責是做好會計覈算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、××集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從審覈原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算中心的統一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施新中大軟件爲契機，規範各項財務基礎工作
在經過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制後，財務部按新企業會計制度的要求着手進行了新中大20xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、覈算項目、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定，並針對平時會計覈算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。如設置“製造費用”明細科目，並按該科目的費用項目進行了明細覈算、歸集和分配，費用的具體開支情況現已一目瞭然;規範“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量項目的規範化;對收下屬分公司的管理費用由以前衝減管理費用改爲衝減製造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更爲合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼，並在此基礎上，完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。××集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統，正式運行新中大，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，並運行良好。
三、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用
根據××集團司企字[××]117號文《關於下達〈××集團20xx年多經企業經濟責任制考覈方案〉的通知》和××司字[××]8號文《關於下達××分公司多樣化經營二00×暨一季度生產經營計劃的通知》，財務部對有關考覈指標進行了分解，下發了××年財務計劃和可控費用指標。在財務執行過程當中，嚴格控制費用，實行剛性考覈。財務部每一季度彙總可控費用的執行情況，於公司常務會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對於其他可控性費用也是實行指標考覈，對於超支部分堅決不予覈銷。
四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模
上半年，隨着原材料市場價格的持續上揚，而××集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。爲此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急後緩;另一方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，並針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款，以及通過向××集團總部結算中心臨時借款，以保證生產經營所需。這樣，通過以資金爲紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發展的有序進行。
五、加強財務會計制度建設，提高財務信息質量
財務部根據公司差旅費的實際執行情況，爲進一步規範本集團公司工作人員差旅費開支行爲、統一標準，制定了《××機械集團工作人員差旅費開支規定》。爲提高會計信息的質量，財務部制定了《××機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高了會計信息的質量，爲領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
平時財務部通過開展每週一次的交流會，解決上週工作中出現的問題，佈置下週的主要工作，逐步規範各項會計行爲，使會計工作的各個環節按一定的會計規則、程序有效地運行和控制。
六、制定財務部各工作崗位職責，並進行自我評定
爲明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，並對自己的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部覈算監督，促進了各崗位的交流、合作與團結。
七、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動
爲了規範財務行爲，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的××年至××年的財務自查活動，對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改，事後進行了交流，提高了會計人員的職業技能。
下半年，爲實現本集團公司的各項生產經營任務和總體發展目標，財務部的工作任重而道遠。爲此，需要在以下幾個方面繼續做好工作：
1、做好上半年和第三季度的經濟活動分析工作，及時提出爲實現本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合××集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支。
2、爲更好地加強資金管理，統一調配，根據××集團總部結算中心的工作計劃安排，做好本公司結算中心的統收統支和結算軟件的培訓與安裝工作。
3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，如會計電算化管理制度、固定資產財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。
4、××集團總部財務處要求在全集團範圍內推行全面預算管理，本公司是先行試點單位，因此財務部要積極配合做好這方面的工作。
5、做好年終財務決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。並注重與××集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通，更好地提高財務服務質量。
6、加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力