共青團縣委工作總結示例

來源:瑞文範文網 1.79W

2010年即將過去,回顧即將過去的一年,對於我委來說,是不平凡的一年。在這一年中,我委在團省委和縣委的正確領導下,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,牢固樹立科學發展觀,深入學習和全面貫徹省第五次黨代會和共青團海南省四屆五次全委(擴大)會議精神,緊緊圍繞結合青年思想特點,按照上級團組織整體工作思路,多渠道、全方位地整合資源,做好我縣的服務青年工作。一年裏,我委以開發青年人力資源爲目標,以服務青年爲落腳點,以素質展示爲手段,以品牌活動爲載體,積極培植精品工程,努力夯實工作基礎,各項工作都取得了新的進展和一定的成效,得到了社會的普遍認可,爲全縣青年組織工作的發展和構建和諧保亭做出了積極貢獻。現將一年來我委的工作總結彙報如下:

共青團縣委工作總結示例

一、全面加強團的自身建設,鞏固和擴大黨的青年羣衆基礎

XX年年是我縣改革開放和現代化建設承前啓後、繼往開來的重要時期,也是我縣共青團工作開創新局面的關鍵時期。爲了適應新形勢新情況新任務,加強團的自身建設,鞏固和擴大黨的青年羣衆基礎,今年以來我委開展了以下幾項工作:

1、切實加強各級團組織建設。結合保持共產黨員先進性教育活動,紮實抓好團的機關效能建設,團縣委帶頭作好表率,並要求全縣各級團組織要以解決作風建設中存在的突出問題爲切入點,進一步加強自身建設,做到團結進取,作風紮實,工作高效。使團幹部隊伍工作作風明顯改進,服務意識明顯增強,組織紀律明顯加強,工作效率明顯提高,呈現出蓬勃向上、積極進取的良好精神風貌,促進了團的各項工作順利開展堅持黨建帶團建,以全縣開展保持共產黨員先進性教育活動爲契機,在全團開展增強共青團員意識主題教育活動,認真實施作風帶團戰略,堅持以團的組織設置方式、組織管理方式和組織運行機制創新爲重點,積極開展在非公有制經濟組織和新的社會組織中建立團組織工作的探索和研究,努力尋求突破點。拓展服務行業團建工作,使該行業成爲我縣團工作最大的增長點和最具活力與特色的領域。少先隊工作也取得新進展,團的工作手臂不斷延伸,團的各項建設取得新突破。

2、加強團的領導幹部隊伍建設。一是堅持“黨放心、青年滿意”標準,不斷加強團幹部隊伍建設。今年8月份,以強化我縣青年團幹部英語實際應用能力,舉行了保亭縣青年幹部英語培訓學習。此次英語培訓班的創辦是爲不斷適應改革開放以來對我縣青年工作的更高要求和需要,提高我縣青年團幹整體素質,增強團幹部的組織和領導能力。二是按照培養社會主義“四有”新人的標準,不斷加強團員隊伍建設。走出就團論團的格局,堅持從嚴治團,在全縣各級團組織中深入開展了“永遠跟黨走作爲在保亭奉獻在保亭”增強共青團員意識主題教育活動,共青團員的政治意識、組織意識和模範意識得到進一步增強。繼續深入開展推優入黨和推幹薦才工作,規範“雙推”程序,提高“雙推”質量,保證源源不斷地爲黨的建設培養、推薦、輸送優秀青年人才。

3、加強團的思想理論創新建設。各級團組織認真學習貫徹黨的十七大精神及省第五次黨代會精神,把握新形勢,研究新情況,總結新經驗,解決新問題,充分發揮組織青年、引導青年、服務青年和維護青年合法權益的職能作用。

4、紮實推進農村青年中心建設。青年中心是共青團進行組織創新,不斷擴大團組織服務青年的覆蓋面,鞏固和發展黨的青年羣衆基礎,是促進黨的執政能力的新舉措,也是團縣委今年對各基層團委進行量化考覈的重要指標。所以,今年我委在加茂鎮、南林鄉進行農村青年中心建設的試點工作,重點指導、幫助這兩個鄉鎮的團委圍繞建設、運轉、管理等關鍵環節,大力開展服務青年增收成才的活動,積極探索青年中心聯繫、服務、引導、組織青年的具體途徑和共青團發揮核心作用的工作機制。

二、積極開展團的一系列活動,增強團組織的服務能力

1、積極開展增強團員意識主題教育活動。團縣委根據上級團組織的要求,認真籌備全縣增強共青團員意識主題教育活動,聯合縣保持共產黨員先進性教育領導小組辦公室下發了《關於在全縣開展以學習貫徹黨的十七大精神爲主要內容的增強共青團員意識主題教育活動的意見的通知》,建立了領導小組,制定了具體的活動方案,認真召開了動員大會,做到了規定動作能到位,自選動作有創新,同時在活動中注重了加強指導和檢查,真正將此次活動落到了實處。通過團員意識主題教育活動進一步促進了我縣基層團組織建設、強化團員青年的素質以及提升團幹部的能力。

2、深入紮實推進農村青年增收成才行動。繼續做好縣內外青年勞動力的合理有序轉移工作。建立了“保亭縣青年創業增收培訓基地”——新達達黎族織錦編排技術研究室、“保亭縣農村青年苦瓜嫁接技術示範基地”——加茂鎮苦瓜嫁接技術示範園。基地的建立帶動了下崗青年再就業、農村青年致富增收,發揮了很大的作用。

3、全面深化青年志願者行動,精心打造志願者活動品牌。爲彰顯團員青年的先鋒模範作用,用實際行動迎接“五四”青年節。今年4月14日,保亭供電公司團支部組織團員志願者服務隊16名隊員,主動放棄休息時間,積極配合公司營銷部黨員開展的,以重點幫扶縣紡織廠44戶困難下崗職工家庭免費裝表接電的“扶弱助困顯真情”活動。在活動中,團員志願者服務隊員們服從活動安排,工作積極主動。他們有的扶雲梯,有的幫拉線,特別是基層供電所的幾個小夥子,由於崗位在生產一線,更是想趁這一難得的機會向公司裝表接電的老師傅們討教經驗。

9月15日,在縣政府、團縣委的統一部署和大力支持下,我縣誌願服務的33名大學生志願者赴我縣的國家森林公園—七仙嶺開展了一次“綠色之行·環保活動”。此次“綠色之行·環保活動”的宗旨是倡導我縣大學生志願者的志願服務精神,踐行“綠色旅遊在保亭”的理念。

4、繼續深化“青年文明號”創建工作。爲規範“青年文明號”創建和管理機制,加強對各級青年文明號的管理,實行青年文明號申報、評選、命名、監督的信息化動態管理。不斷推進創新創效活動,團縣委在服務青年就業創業活動中取得了顯著成效。

5、積極做好大學生志願者的接待、安置工作。7月中旬爲去年25名大學生志願者舉行隆重的歡送儀式,4名志願者還繼續願意在我縣誌願服務。7月底和8月底,我縣又迎來33名大學生志願者。縣

委、縣政府、團縣委以及市縣各直屬機關單位共同在縣政府大會議室舉行了隆重的大學生志願者歡迎儀式。縣委常委常務副縣長廖清林代表縣委致歡迎詞,縣項目辦書記羅樺主持。會上,各大學生志願者都作了自我介紹,氣氛尤爲活躍。各鄉鎮領導對大學生志願者工作、生活做了充分準備,使大學生志願者工作安心、生活舒心。團縣委建立和完善志願者每月情況定期通報和突發事件及時通報制度,發放志願者安全手冊,切實加強志願者的安全、健康管理工作。組織開展豐富多彩的活動,豐富志願者們的業餘生活。定期舉行慰問活動,切實關心大學生志願者的工作生活情況。大學生志願者積極配合鄉鎮黨委、政府、學校,大膽努力工作,贏得了黨委、政府、學校領導的一致好評。平時工作,涌現出了不少感人的事蹟。

三、以服務青年爲導向,全面拓展團組織的服務範圍

1、以節日慶典爲契機,表彰優秀共青團員。今年4月23日下午,共青團新政鎮委在新政中學召開新團員入團宣誓暨“五四”優秀共青團幹、團員表彰大會,團縣委以及各基層團委領導出席了大會。大會由新政中學校長黎明主持,參加表彰大會的有鎮委書記孫敏凱、鎮委副書記、鎮長陳雪花,鎮委副書記林凱學,副鎮長、人武部長周洪傑,大會首先由210名新團員進行如團宣誓,會上分別爲新政鎮XX年度在建設社會主義新農村各項工作中表現突出的24名優秀共青團乾和48名優秀共青團員給予表彰,並號召全鎮廣大青年向他們學習,爲構建和諧新政作出新的貢獻。

2、全面拓展少兒活動。繼續開展青少年讀書活動,團縣委聯合縣教科局在保亭國小舉行保亭縣青少年樹立社會主義榮辱觀讀本閱讀接力行動,發放《樹立社會主義榮辱觀讀本》1500多冊,使青少年學習成才蔚然成風。。號召全縣青少年向張九精同學學習,全面深化少先隊“雛鷹行動”、中學生素質拓展計劃及社會實踐等活動,深化少兒體驗教育,培養少兒團結友愛、共同進步的高尚情操,強化少兒創新能力和實踐能力的鍛鍊和培養。

3、穩步推進希望工程和助學行動。積極動員社會各界開展捐資助學活動,努力爲貧困家庭青少年接受教育提供切實有效的幫助。認真做好捐贈資金的管理使用,確保做到專人負責,不挪用,不擠佔。爲幫助更多的貧困大學聯考生順利走入大學校門,實現他們心中的大學夢想,今年8月,團縣委聯合縣民政局舉辦“圓夢大學助學行動”,共籌金額35萬元,捐助了57名貧困大學生,及時發放希望工程助學金。

四、精心組織,積極參與我縣各項建設,爲促進我縣又好又快發展作貢獻

1、在全縣各項創建工作中發揮作用。結合保亭縣創建全國文明衛生縣城,在各級團組織中廣泛開展以護綠植綠、公共場所清潔等爲主要內容的“保護生態、美在家園”主題活動。

2、服務經濟發展和精神文明建設有新舉措。開展青年創業增收培訓工作,大力培養農村青年致富帶頭人,幫助農村青年掌握新技能,涌現了等青年創業典型。深化省級“青年文明號”創建活動,開展創建縣級“青年文明號”試點工作,爲機關企業創造較好的經濟效益和人才效益。

3、重視和關心青少年羣體。主辦青少年禁毒教育宣傳活動,配合有關部門開展校園周邊環境整治、青少年法制教育、交通安全教育等活動,預防和減少青少年違法犯罪,切實維護未成年人的合法權益。

總之,在今年的工作中我們取得了一些成績,但同時也遇到了不少困難,與團省委、縣委對我們的要求相對照還存在一定差距。具體表現在:一是團的基層組織設置不能完全適應青年流動的新變化,基層團組織建設的薄弱狀況還沒有得到根本改變。特別是在農村,有不少基層團組織形同虛設;二是新型經濟組織建團還有待於進一步加強。三是團的社會化程度還需繼續提高,聯繫青年、服務青年的手段和渠道還十分有限,服務青年增收成才的載體和運行機制還不能滿足青年的要求,與市場對接的關鍵環節還存在難以突破的瓶頸,需要進一步在實踐中探索。這些問題和不足之處,需要在今後的工作中切實加以改進和解決。

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