2022年黨委工作總結（精選14篇）

2022年黨委工作總結 篇1

20_年，我院黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位置，認真履行了黨章所規定的基層黨組織的職責，較圓滿地完成了基層黨組織的任務，發揮了支部黨委的戰鬥堡壘作用，各項工作取得了一定的成績。。回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾項工作：

一、重視黨員思想建設，提高黨性認識

我院黨委十分注重對黨員的教育、管理和監督工作，把提高全體黨員的素質、增強全體黨員的黨性放在重中之重的位置，並經常分析黨員隊伍思想狀況，注意抓苗頭，敢於管理、敢於批評，通過經常性的教育維護黨的思想的純潔性。支部成員能深入羣衆，密切聯繫羣衆，瞭解羣衆對支部工作和對黨員的意見，以此完善支部工作。

通過集體學習、自主討論等多種方式，全體黨員認真學習政治理論和黨的路線、方針、政策，對黨性認識、理想信念都有了不同程度的提高。黨支部利用各種報刊雜誌開展學習，開拓視野，緊跟時事政治，提高作爲一名黨員應有的時代感和覺悟感，並將其應用在實際生活中。同時，指導全體黨員積極參加學校舉辦的各種活動，從而不斷提高黨員的政治素養和思想素質。

二、充分利用各種活動載體，推動創先爭優活動的開展

自創先爭優活動開展以來，我院黨委高度重視，按照學校的統一部署，結合我院實際，制定《歷史學院開展創先爭優活動的實施方案》。在第一階段我院認真組織全院黨員進行學習和動員，遵照學校的指示和要求，圓滿地完成了第一階段的任務。在第二階段，歷史學院學生黨支部開展了創先爭優誓師大會、創先爭優活動專題講座、“關愛殘疾兒童奉獻黨員愛心”、“ 創建和諧交通黨員在行動”以及豐富多彩的主題黨日活動等，呼籲全體黨員積極投身創先爭優活動中來，建設“三個好”學生黨支部，積極爭當“五個模範”優秀學生黨員，認真完成創先爭優活動的各項任務，自覺錘鍊黨性，在學習、工作和生活中亮明黨員身份，自覺接受監督，推動創先爭優活動第二階段的深入開展。

第二階段是創先爭優活動實質性推進的關鍵階段，認真做好這一階段的工

作，對於推動創先爭優活動深入開展具有至關重要的作用。在院黨委的高度重視和領導下，全體黨員將按照學校要求和實施方案，積極主動的工作，在自己的崗位上，創造更加輝煌的成績，把活動成果轉化爲推動學院，學校發展的動力。

三、充分發揮戰鬥堡壘作用，努力提升學科建設水平

我院黨委始終把調動教師的積極性，充分發揮教師工作熱情和聰明才智放在工作的首位。把尊重教師人格、信任教師的工作、支持教師的改革、關心教師的生活、理解教師的工作放在工作的重要位置。黨委重視對教工學習上的引導，重視多討論、多座談、多指點、多鼓舞，不指責、不挑剔、少批評最大限度的保護教工的積極性，全院形成一個團結、務實、開拓、勤奮的體羣。

另外我院在教職工中大力開展師德教育，促使廣大教職工端正社會主義教育辦學方向，力求使教師做到以德修身、以德育人、愛崗敬業、關愛學生。積極適時地對教師開展思想教育工作，提倡奉獻精神，並樹立師德表現優秀的典型，要求每位教師在各自崗位上克服困難，努力做到教書育人。本年度，我院成功申報河北省一級學科，爲我院學科建設大下了良好的基礎。

四、抓領導班子和幹部隊伍建設,增強整體合力

一是抓黨支部建設。爲了加強黨建工作，我院黨委堅持民主集中制原則，充分徵求羣衆意見，在聽取羣衆意見的基礎上具體決策。領導能夠處理好個人與所在基層黨支部的關係;能夠擺正自己所領導的工作與上級組織的關係;能夠做到聽從組織安排。在工作上，識大體，顧大局，保證了民主集中制原則在我院黨委的貫徹執行，爲支部贏得了良好的羣衆基礎。

二是抓好黨員隊伍建設，提高整體素質。針對黨員教育中出現的新情況、新問題,我們利用黨員生活會等形式，重點對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、市場經濟、政策法規、時事政治等幾個方面的學習培訓。在組織發展中,我們堅持選拔優秀的原則，發展了十名學生黨員，極大的調動了廣大學生的學習和工作的熱情。

五、強化制度建設,有效維護安全穩定

20_年10月，爲進一步加強學生安全穩定工作，保持學生思想穩定，有效預防及時控制和消除學生突發事件的危害，我院黨委堅持學生安全工作壓倒一

切的原則，按照學校《關於做好學生安全穩定工作的通知》，成立了安全穩定工作領導小組，並結合我院實際制定了安全穩定工作預案。爲保證學生安全穩定工作順利進行，我們建立了嚴密的聯繫制度、值班制度和信息送報制度，力求定點定位，責任到人。發揮領導班子核心作用，深入教職工和學生內部，進行安全穩定工作，做好走訪、調查工作，對維穩工作進行全方位督導。發揮黨員模範帶頭的作用，注重黨團協作，對學生幹部進行安全教育和突發事件應急知識專門教育，進一步提高政治敏銳性和政治鑑別能力。同時加強學生思想政治教育，引導學生理性愛國，強化培訓學習，增強學生幹部的責任意識。

通過全體師生的共同努力，我院維穩工作取得了良好的成果，不僅保障了學生身心健康和生命安全，而且維護了學院正常的教學、工作和生活秩序，創建了良好的校園環境。

總之，20_年，我院黨支部在上級黨委的正確領導下，在落實黨的方針政策，加強黨的思想作風建設和組織建設方面取得了可喜的成績，促進了學校教育教學改革工作的深入發展。但是在新形勢下對黨建工作還缺乏創新精神，我們仍需不斷努力，使我院黨組織的戰鬥力、凝聚力進一步加強，每個黨員的思想素質和業務素質進一步提高，充分發揮黨員的先鋒模範作用，爲我院發展提供動力。

2022年黨委工作總結 篇2

一、謀劃全局，把好方向，努力踐行幹事創業促發展的宗旨各項工作能否取得實實在在的成效，方向問題至關重要。__年，公路局黨委緊緊圍繞“謀劃全局、把好方向、抓好大事、出好思路”的總體要求，按照交通廳黨組的各項決策和部署，大膽探索新形勢下作好全省公路工作的新思路，以做到各項工作思路有亮點、工作措施有特點、工作成效有突破點爲目標，不斷創新發展理念，較好的發揮了局黨委的領導核心作用。一是針對高速公路統一納入行業養護管理的實際，及時調整養護思路，研究確定了“高速公路養護專業化、幹線公路養護標準化、農村公路養護規範化”的全省公路養護總體目標和統籌全省高速公路、幹線公路和農村公路協調發展的指導思想，確保了全省公路工作沿着正確的方向持續發展。二是爲了從根本上解決農村公路養護資金不足、養護質量普遍較低的問題，積極探索農村公路養護的新模式，及時調研形成了以縣交通管理部門爲主、以政府投入爲主、各級聯動的農村公路養護運行新機制，並確定了先試點、再完善、後推廣“三步走”的思路，穩步推行農村公路養護試點工作，取得了階段性成果;三是爲了解決高速公路養護起步較晚、養護經驗不足、機械化水平低、安全生產形勢嚴峻的現實問題，及時研究確定了“一年打基礎、兩年變新樣、三年上臺階”的高速公路養護髮展戰略，使高速公路養護在確保安全生產的前提下提高了機械化水平，確保了高速公路病害處理的及時性，保證了高速公路服務功能的充分發揮;四是爲了解決局直屬單位幹部工作不規範的問題，局黨委及時地確定了“定職定編”的幹部管理思路和副科級以上幹部由各總支推薦、局黨委考察任用、各總支使用管理的“兩頭在下”的基層幹部任用管理思路，進一步理順了幹部管理關係，規範了幹部工作程序;五是爲了切實強化公路局對全省公路行業的領導職能，有效改變各公路總段思想政治建設等部分工作遊離於省廳和地方、造成部分工作不到位的實際現狀，按照廳黨組的要求，先後於5月、11月兩次召開全省公路系統思想政治建設工作會議，研究部署全系統思想政治建設工作，認真負責地承擔起了公路行業思想政治建設的職能。通過履行“謀劃全局、把好方向、抓好大事、出好思路”的工作職能，進一步踐行了幹事創業促發展的宗旨，較好的發揮了黨委的領導核心作用。

二、圍繞中心，服務大局，全力以赴推進養護中心工作開創新局面

__年，局黨委堅持圍繞中心，服務大局，緊緊圍繞公路“建、養、管、收”等中心工作，始終堅持“養護是第一要務”的指導思想，認真踐行“三個服務”的具體要求，想方設法調動各方面的積極因素，推動各項工作開創了新局面。

(一)公路建設取得新進展。局管重點項目、路網改造和養護維修工程全年共完成投資48.03億元，完成年計劃的103.1%。

(二)農村公路建設實現了歷史性突破。全年共新建、改建農村公路2382項13904公里，全省完成農村公路建設投資43.19億元，完成年計劃的101.6%。

(三)公路養護質量顯著提高。通過組織實施養護維修工程、危橋加固和安保工程，進一步提高了公路養護質量。截至12月底，國省普通幹線公路平均好路率達到80.02%，綜合值76.3，好路率比去年提高1.9個百分點;農村公路平均好路率達到60.1%，綜合值66.88，好路率比去年提高2.6個百分點。

(四)二級公路收費再創新高。截止12月底，局管收費公路通行費徵收完成5.15億元，超額完成了省廳下達的4.8億元的計劃任務，比去年增長17.8%;全省營運性拖拉機、農三輪養路費徵收完成5372萬元。

三、改革創新，全面推進，黨的建設明顯加強

__年，局黨委按照提高黨的執政能力和先進性建設的總體要求，堅持改革創新精神，堅持以黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設爲重點，切實採取有效措施，全面加強黨的建設，各級黨組織的領導能力顯著增強，較好的發揮了戰鬥堡壘作用，爲公路工作又好又快發展提供了堅強的政治保障。

(一)以理論武裝爲抓手，不斷加強黨的思想建設。始終堅持用黨的先進理論成果武裝全局廣大幹部職工，堅持把政治理論學習和提高個人綜合素質、增強工作能力相結合，注重把政治理論學習的成果轉化和體現爲推動工作的具體實踐，取得了較好效果。一是將政治理論學習制度化，在年初制定印發了《政治理論學習安排》，對全年的政治理論學習任務進行了安排部署，並堅持把理論學習任務的落實情況納入年終考覈的範疇，確保學習任務的落實;二是堅持以中心學習組爲龍頭，帶動全局政治理論學習深入開展，__年局黨委共組織中心組集中學習9次，擴大學習3次，累計發放各種學習資料500餘冊，帶動了全局各層面理論學習的深入開展。三是積極探索政治理論學習的新形式和新方法，通過集中觀看學習專題片，舉辦理論學習研討班、輔導講座等形式，有效加深了全局廣大幹部職工對__大精神、科學發展觀等重點理論問題的學習和理解，提高了學習實效。

(二)以基層黨組織建設爲重點，切實加強黨的組織建設。一是狠抓黨的基層組織建設，在成功召開了局黨委第二次黨員代表大會、按程序選舉產生了新一屆黨委班子和紀委班子的基礎上，改選、調整了局機關第一黨支部和局離退休職工管理中心第一黨支部，進一步充實了基層組織機構;順利移交了蘭臨、永山兩個收費處64名正式黨員和3名預備黨員的組織關係，全面理順了組織關係;嚴格按照組織原則和組織程序，全年共吸收18名同志加入了黨組織，爲黨組織注入了新的生機和活力;“爭先創優”活動深入開展，組織召開了慶祝建黨86週年座談會，經過嚴格評選，對3個優秀基層黨組織、25名優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行了表彰，黨的組織建設明顯加強。二是認真貫徹執行民主集中制，始終把貫徹執行民主集中制作爲組織建設的關鍵緊抓不放，以“提高黨委集體領導水平，提高黨委議事決策質量”爲目標，始終堅持集體領導和分工負責相結合的組織制度和領導制度，嚴格落實黨委議事程序和議事原則，堅持對重大工作部署、重要工作事項、大額資金使用、大宗物資採購、人事調配、幹部職務任免等重要事項嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進行集體研究決定，充分發揚黨內民主，確保了班子團結。三是堅持落實每週星期一召開黨委班子例會，及時通報和交流分管工作，並對每週的重大事項和重要工作及時做出安排和決定，使一班人的組織觀念進一步加強，有效提高了班子的凝聚力和戰鬥力，形成了領導全省公路行業又好又快發展的強大合力。

一年來，局黨委始終堅決貫徹執行《黨政領導幹部選拔任用管理條例》，進一步規範幹部選拔、任用、管理工作程序，在幹部工作中主要做了以下幾方面的工作，取得了較好成效。一是進一步規範了幹部任用管理工作程序，在年初就制定印發了《省公路局科級幹部管理辦法》，明確規定了科級幹部選拔的程序、條件，完善了幹部任用、交流和和管理內容，實行了科級幹部任用公示制、試用期制，進一步健全了用人、管人的機制，規範了選人、用人、管人的程序。二是針對局屬企業幹部任用和管理中存在的問題，在深入調研和廣泛徵求意見的基礎上，局黨委結合工作實際重新覈定了管理幹部職數，及時確定了副科級以上幹部由各總支選拔推薦、局黨委考察任用的組織程序，進一步明確了幹部管理權限，統一了局屬單位選人用人標準，規範了任用程序，理順了管理關係，有效控制了幹部職數，嚴肅了幹部工作紀律。三是強化了對幹部的監督管理，爲了防止幹部工作中“重提拔、輕管理”的問題，督促幹部不斷增強責任心，不斷提高幹事創業能力，局黨委推行了幹部考覈評價機制改革工作，以建立更加科學的幹部考覈評價機制爲目標，啓動了副科級以上幹部業績考覈試點工作，制定印發了《甘肅省公路局副科級以上幹部業績考覈辦法(試行)》，對全局副科級以上幹部全面推行了業績考評，並將考評結果與幹部的升、降、去、留掛鉤，初步建立起了幹部考覈評價新體系。同時，針對下屬單位部分科級幹部在生產經營、內部管理和廉潔自律方面出現的一些苗頭性問題，在充分尊重所在單位黨組織意見的基礎上，對1名科級幹部給予了免職處理，先後對5名幹部進行了崗位調整和交流，取得了較好效果。四是大膽探索幹部選用機制改革，積極推進幹部公開選拔和競爭上崗，將機關空缺的4個科級幹部崗位和4個一般業務技術管理崗位全部採用競爭的方式進行公開選拔，在__年組織的競爭上崗工作中，局黨委大膽創新，打破了以往只在本單位內部競爭的做法，將報考人員範圍擴大到了整個交通系統，通過制定方案、公佈職位、組織報名、資格審查、參加由省人事廳統一命題的考試、面試和演講答辯、民主測評、組織考察、公示任用等環節的工作程序，使8名年紀輕、學歷高，具有(更多精彩內容請訪問首頁：)基層實踐經歷的同志走進了局機關管理崗位，有效改善了機關幹部結構。五是組織了公路系統廳管副處級後備幹部的考察工作，按照廳黨組的安排，局黨委對全省公路系統的廳管後備幹部組織了選拔、考察，通過制定方案、大會動員、民主測評、個別談話、情況彙總、局黨委研究推薦等工作程序，先後召開了13場動員會，共組織775名幹部職工參加了民主測評，與408名科級以上幹部進行了談話，共推薦後備幹部83人，並完成了83名同志的書面考察報告，圓滿完成了考察任務，進一步強化了公路局的行業管理職能。

五、拓展載體，豐富內容，全面推進行業文明建設

__年，局黨委堅持以全面提升公路行業軟實力、打造強勢行業爲目標，在年初組織召開了文明行業建設專題會議，明確提出了把過去精神文明建設的工作內容擴展到創建文明公路行業這個更加寬泛的領域，通過進一步拓展行業文明建設工作領域，豐富工作內容，創新工作方式，全方位推動公路系統行業文明建設工作，開創了行業文明建設的新局面，提升了公路行業軟實力。

(一)創新機制，推進行業文明創建工作。局黨委積極拓展行業文明創建工作領域、創新工作機制，努力構建層次分明、覆蓋面廣、內涵豐富的行業文明創建體系，有效推進了行業文明建設工作。一是在年初制定印發了《__年全省公路系統行業文明建設工作安排》，對全系統的行業文明創建工作進行了系統的籌劃和安排，明確了創建目標和創建內容，規範了創建程序，保證了全年行業文明建設工作的紮實有序開展。二是圍繞公路中心工作，創造性地開展了“文明工地”、“文明養護示範路”、“文明窗口”三項行業文明主題創建活動，通過主題創建活動的廣泛開展，使公路建、養、管、收等工作與文明創建工作實現了有機的結合，使物質文明與精神文明、制度文明協調發展，互相促進，有效地提升了對公路建、養、管、收等工作的整體管理水平。三是深化行業文明單位上星晉級活動，全年共創建成各級星級行業文明單位(集體)22個，其中行業文明單位(集體)5個，一星級行業文明單位(集體)10個，二星級行業文明單位(集體)6個，三星級行業文明單位(集體)1個，全系統公路管理段、養管站、收費所(站)建成行業文明單位(集體)達到98%以上。四是堅持把檢查考覈作爲抓落實的主要措施，堅持每季度對各公路總段(分局)的行業文明創建工作進行細緻深入的檢查考覈，確保各項創建任務落實到位。通過檢查考覈，系統掌握了各基層單位的創建成果與創建工作中存在的具體問題與不足，初步建立起了全系統行業文明建設臺帳，爲進一步深入開展的行業文明創建工作夯實了基礎。

(二)拓展領域，推進公路文化建設工作。局黨委以實現公路文化的大發展、大繁榮爲目標，繼續穩步推進公路文化建設。一是在鞏固公路文化建設年已有成果的基礎上，深入開展了公路文化推進年活動，制定了《公路文化建設實施綱要》，進一步明確了公路文化建設的基本內涵、指導思想、總體目標、重點任務和實施步驟，初步形成了具有甘肅公路行業特色的公路文化建設框架體系。二是在全系統培育形成了“團結協作、創新進取，敬業奉獻，甘當路石”的公路行業精神，譜寫傳唱了《甘肅公路人之歌》，進一步激發了公路職工愛崗敬業的熱情，增強了全省公路職工的凝聚力和向心力。三是以建局五十週年爲契機，在全省公路系統精心策劃和組織了一系列富有行業特色、以弘揚公路行業精神爲主旋律的文化慶典活動，組織了了全省公路職工“輝煌之路”大型文藝匯演，並拍攝了電視專題片、印製了宣傳畫冊，營造了公路行業濃厚的文化氛圍。四是成功承辦了全國公路文化建設課題研討會，局黨委抓住這次全國性重要會議在我省召開的機遇，充分展示和推介了我省公路行業精神文化建設、制度文化建設和物質文化建設的已有成果，得到部領導和與會人員的一致認可和好評。

(三)搭建平臺，不斷強化各級機關作風建設。局黨委按照省廳的要求，積極搭建行業文明建設的新平臺，在全局範圍內深入開展了“加強作風建設，創建和諧機關，促進科學發展”的主題實踐活動，按計劃全面完成了學習動員、組織實施和考覈驗收等三個階段的各項工作任務，主題實踐活動取得了階段性成果，實現了各級機關作風明顯轉變，機關效能明顯提高的目標，爲各項工作的發展營造了良好的軟環境。

五、精心組織，強化管理，領導和支持羣團組織及離退休職工發揮了積極作用

__年，局黨委繼續加強對工會、共青團和離退休職工工作的領導和支持，精心組織，強化管理，充分發揮羣團組織和老幹工作機構的橋樑紐帶作用，引導工、青和老幹組織圍繞中心工作，結合各自特點，廣泛開展各種有益的活動，對完成各項工作目標、促進和諧行業建設發揮了重要作用。

(一)進一步發揮工會職能，充分調動幹部職工的積極性與創造性。一是強化民主管理，認真履行工會基本維護職能，充分發揮職代會民主管理、民主監督職能，及時傳達局有關重大決定和事關羣衆利益的重大事項，較好地維護了職工的民主權利。二是廣泛開展組織各種職工喜聞樂見、參與面廣的文體娛樂活動，在春節、三八、五一等節日舉辦了形式多樣的聯歡會、聯誼會等活動;廣泛發動具有特長的幹部職工創作藝術作品，共徵集藝術作品620件，成功舉辦了公路職工書畫攝影展覽，同時，有兩名同志的五幅攝影作品入選“酒鋼杯”職工攝影大賽優秀作品，受到表彰獎勵;在交通系統“路橋杯”職工運動會上，我局參賽選手獲得乒乓球男子第五名、女子第二、第五名及中國象棋第三、四名的好成績;這些文體活動極大地增強了全局職工的凝聚力和向心力，豐富了職工的精神文化生活。三是認真落實幫困救助各項措施，堅持送溫暖活動經常化、制度化，在建立困難員工檔案的基礎上，對困難員工實行動態管理。繼續推進“扶貧濟困”和“愛心助學”活動，全年共爲單親母親捐款6900元，爲貧困大學生資助學費5000元。

(二)進一步加強離退休職工管理服務工作，爲老同志安度晚年、發揮餘熱創造條件。局黨委高度重視離退休職工管理工作，全年3次召開專題會議研究部署離退休職工管理工作。一是落實離退休職工的政治待遇，認真落實了離退休職工黨支部組織生活制度、黨員學習制度、通報工作制度、走訪慰問等各項制度，做到重要會議、重要活動邀請離休幹部參加指導，及時向老同志傳達上級精神，鼓勵老同志爲公路事業的發展建言獻策、發揮餘熱;黨委主要領導堅持對離休老幹部逐家逐戶進行走訪慰問，徵求對工作的意見和建議;選舉了15名離退休職工黨代表參加公路局第二次黨代會，履行了老黨員、老幹部的政治權利。二是認真落實老同志生活待遇，確保了離退休職工的工資優先發放，全年醫務室接待老同志就診1580餘人次、出診8人次，接送病人2人次，全力爲老同志提供了方便、周到的服務。注重處理好離退休職工善後事宜，關心鰥寡老人的生活，保證了老同志身體健康，生活得到照顧。春節期間，對離退休職工及離退休職工遺屬進行慰問，堅持對有特殊困難的老同志發放困難補助金。三是積極組織活動，組織老同志參加了省體育總會、甘肅老幹部活動中心等單位舉辦的各項比賽聯誼活動，開展了黨委爲老幹部過生日等活動，千方百計豐富離退休的生活，營造積極、健康、和諧的氛圍，確保了離退休職工隊伍的穩定。

(三)進一步加強共青團的建設，充分發揮青年職工的生力軍作用。__年，在重新改選局團委的基礎上，組織開展了爭創廳級“青年文明號”和爭當廳級“青年崗位能手”活動。制定印發了《省公路局及局直單位爭創廳級青年文明號和爭當廳級青年崗位能手活動的實施方案》，以“雙爭”活動爲載體全面提高廣大團員青年的基本素質、職業道德、技術能力和服務水平，培養體現高度職業文明、創造一流工作業績的先進青年集體，全年共創建推選了兩個“廳級青年文明號”集體和兩名“廳級青年崗位能手”。

認真回顧總結過去一年的工作，總體來看勢頭良好，成績喜人。但與廳黨組的期望和新形勢的要求相比，仍然存在一些不容忽視的差距和不足：一是在用科學發展觀指導具體工作的實踐中，決策的前瞻性和預見性還不夠強;二是政治理論教育學習對提高工作實績的作用還需要進一步增強。三是在行業文明創建工作中，一些具體制度、措施還沒有完全落實到位;四是公路文化建設工作沒有完全按照《公路文化建設實施綱要》中的安排和要求推進。對於這些問題，局黨委將認真研究，在下一步的工作中積極加以改進和提高。__年，局黨委將進一步鞏固成績，總結經驗，勵精圖治，保持求真務實的作風和昂揚向上的精神狀態，團結拼搏，紮實工作，努力推動全省公路事業開創新的局面。

2022年黨委工作總結 篇3

年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以__同志“____”重要思想爲指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞着研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行，保證所長負責制順利實施，保證知識創新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持着良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。

一、加強黨的思想建設，抓好黨員、幹部思想教育

(一)抓好黨員、幹部學習教育。爲了貫徹落實“____”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，__年黨委下發了《__年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員幹部思想教育，深入貫徹落實黨的__屆六中全會精神和__大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員幹部思想穩定，保持着良好的精神狀態，爲研究所的發展提供了思想保證。

1、制定學習計劃，堅持學習制度。爲了進一步抓好領導幹部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上幹部)全年的學習安排計劃，在全所範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導幹部學習制度，儘管工作繁忙，但學習教育不放鬆。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導幹部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。

2、採取靈活的學習方法，提高學習效能。爲了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。爲了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。

3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全所黨員、幹部認真學習鄧小平理論、__同志“____”重要思想、__大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“__大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重於泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰”進入wto對我國科技發展的影響等錄像片和報告。

通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

(二)抓好黨員幹部思想教育。爲了以現實生活教育黨員幹部和羣衆，相繼組織黨員幹部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反__題材影片《深淵　—　__的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反～錄音報告等，對廣大黨員幹部進行反腐倡廉教育。爲了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所範圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。爲了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。

(三)以實際行動學習“__大”會議精神。黨的__大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。爲了把__大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發了《西安光機所關於認真學習貫徹黨的__大精神安排意見的通知》，並組織全所黨員幹部開展了一系列學習活動。

1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了__大報告。

2、做好專題輔導工作。爲了配合__大報告的學習，我們購置了《當前黨員幹部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習“__大”精神的深入進行。

3、分別組織召開了所領導班子成員、中層幹部、基層支部書記、工會基層幹部、團幹部和青年骨幹等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和幹部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實__大提出的發展目標

__年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以__同志“____”重要思想爲指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞着研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行，保證所長負責制順利實施，保證知識創新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持着良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。

一、加強黨的思想建設，抓好黨員、幹部思想教育

(一)抓好黨員、幹部學習教育。爲了貫徹落實“____”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，__年黨委下發了《__年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員幹部思想教育，深入貫徹落實黨的__屆六中全會精神和__大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員幹部思想穩定，保持着良好的精神狀態，爲研究所的發展提供了思想保證。

1、制定學習計劃，堅持學習制度。爲了進一步抓好領導幹部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上幹部)全年的學習安排計劃，在全所範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導幹部學習制度，儘管工作繁忙，但學習教育不放鬆。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導幹部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。

2、採取靈活的學習方法，提高學習效能。爲了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。爲了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。

2022年黨委工作總結 篇4

在校黨委的正確領導下，在各機關各部門各支部的大力支持下，對照年初工作計劃，機關黨委圓滿完成工作任務。下面從三個方面進行總結。

一、在組織上注重抓關鍵層面----黨支部建設

（一）加強支部班子隊伍建設

1、及時配齊支部班子，一是在新建立的三個部門成立了三個新的黨支部，確保黨員到哪黨組織就建到哪；二是及時配強配齊人員變動的支部班子隊伍，先後對機關14個支部委員進行了及時的調整，確保支部工作不受影響。

2、加強支部班子隊伍的學習培訓。開學初我們就基層黨務工作者應具備的素養和如何提升支部標準建設水平等內容，組織對機關支部班子全體成員學習培訓，這次培訓進一步提高了大家的政治站位，加深了對支部標準化建設的理解認識以及重視，爲接下來的機關基層黨組織標準化建設的深化、和基層黨建工作水平提升均起到了積極的推動作用。

（二）注重發揮支部班子的主觀能動性。

1、指路子，壓擔子，求成效。開學初在制定工作計劃時就對支部工作提出明確要求，一是繼續深化標準化建設，對已達標的支部要求提升標準化建設水平，對未達標的支部提出了達標要求。二是指導支部工作注重結合，做好“黨建+”文章，以黨建工作的成效來推動部門業務工作。科研處黨支部、學生處黨支部和檔案館黨支部結合部門工作特點，發揮黨建優勢，取得初步成效，獲學校十佳資助和優秀案例的資助。人事處支部通過黨員科級幹部論壇，把支部黨建工作與業務工作有機結合起來，既爲有利於幹部的成長，又推動了部門的工作；宣傳部黨支部、組織部黨支部和發規處黨支部注重把學習與工作緊密結合，提高站位提升素質拓展工作思路等等都取得了良好的成效

2、立標杆，造氛圍，強活力。我們利用會議、微信平臺和機關黨委網頁等多種途徑和方式，宣傳表揚支部好的做法，尤其是各支部活動情況報告形成常態，在機關營造比學幫趕超的氛圍，實現了支部工作更加主動、更加能動、更加有成效，有力推動了機關黨建工作。

二、在具體工作上注重抓關鍵環節---計劃制定、工作落實、活動宣傳和年終考覈。

1、抓計劃制定，強化標準化要求：機關黨委緊扣新時代黨建工作的新要求和上級黨委的工作部署，按照基層黨組織標準化建設要求，對本年度黨建工作的目標、任務及措施進行了全面深度的謀化，制定了《支部標準化建設模板》和《支部標準化建設數字清單》，要求支部將標準化建設要求納入支部計劃中。今年我們機關的24個支部，對黨建工作給予了高度重視，全部按照機關黨委的要求，制定了詳細的工作計劃，對全年的支部工作進行了精心的安排。總體上看，大部分支部的計劃安排周密、詳細並可操作性強，在學習內容上，重點突出，組織開展了深入學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想；在學習方式上，形式多樣，輪流領學、講黨課、專題研討、實地考察等方式，注重加強廣大黨員對新時代新思想的豐富內涵的深刻領會；在活動安排上，富有創意，以“黨員活動日”爲載體，結合部門工作，安排了很多富有特色的活動，對凝聚人心，彙集力量，推動工作起到了積極的作用。

2、抓工作落實，提升執行力。建立四種有效的工作機制，爲支部工作正常有序有成效開展提供了有力的制度保障。一是建立提醒機制，對於計劃中的規定動作實行提前提醒，保證支部黨建工作能夠按照既定的計劃節奏開展。比如支部換屆提醒、每月第一週黨員活動日提醒和工作完成截止時間的提醒等。二是建立通報機制，對於沒有按時完成計劃任務的進行通報，督促工作沒跟上的支部立即進行了整改起到了立竿見影的效果。三是互查互學機制。根據工作需要不定時的開展學習交流活動。組織召開支部的組織委員現場學習交流培訓會，各支部將材料帶到現場，學經驗找差距，取得了顯著效果。四是直接深入支部進行督查，發現問題及時解決。四個機制的建立和實施，有力推進機關黨建工作。

3、抓活動的宣傳報導，營造黨建工作氛圍。一明確要求，要求每個支部每月要對支部活動進行一次報導，二是及時通報，對報導較少的支部以督促，三是對於做的好的支部進行公開表揚。今年機關的宣傳報導數量呈現直線上漲的態勢，一年報導數高達283篇，平均每個支部報導十多篇。不僅在弘揚主旋律、傳播正能量、凝聚人心、推動工作等作用發揮方面起到積極作用，也形成了機關支部工作比學趕超的良好工作氛圍。現在下半年和上半年相比，機關各支部對宣傳報導工作重視程度有明顯提高，並已形成習慣。

4、抓支部書記述黨建，強化黨建工作責任意識。組織開展支部書記述黨建工作，對支部工作進行有效的考覈。通過公開述職，不僅是對支部書記和支部一年工作的總結，加強支部間的學習與交流，更是加強支部書記對黨建工作的責任感和擔當意識。

三、在隊伍建設上抓關鍵少數-----黨務骨幹和領導幹部

1、抓培訓、促學習。就學習十九大報告精神制定專門學習培訓計劃，對培訓內容、方式、學時都進行了詳細的安排。主要分三個層次開展學習培訓。一是配合學校對領導幹部進行學習培訓，二是機關對支部委員進行專題學習培訓；三是支部組織集中學習培訓。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，讓十九大精神內化於心外化於行。

2、抓主題，強黨性。一是在處級領導幹部中開展“講嚴立”專題警示教育，機關按照校黨委的統一部署和要求，就機關開展“講嚴立”活動進行了專門安排和部署，並制定了《機關黨員領導幹部“講忠誠、嚴紀律、立正德”民主生活會實施方案》。以領導幹部的帶頭，對機關廣大黨員和幹部職工產生了良好的輻射和帶動作用,在支部也開展了警示教育活動，取得良好成效。二是在機關舉辦主題爲“不忘初心勇擔當、牢記使命樂奉獻”的科級幹部論壇，科級幹部們所講所述都是身邊的人和事，他們以不同的視角、不同的方式詮釋了對“不忘初心永擔當，牢記使命樂奉獻”理解和感悟，觸動大家的心靈，引發了共鳴，感動了機關人，起到了明顯的教育效果。

3、抓示範，促引領。一是機關黨委堅持每月一次的中心組學習制度，帶頭學，二是機關黨委委員自身帶頭講黨課，到聯繫支部講黨課，以身示範，充分發揮引領作用。三是對領導幹部講黨課提出明確要求並進行網上公開交流。通過講黨課，以講促學、以講帶學、以講比學。在領導幹部的帶動下，機關很多科級幹部也開展了講黨課活動。四是通過支部對校領導參加支部活動提出明確要求，示範引領效果顯著。

過去的一年，機關黨委在上級黨委正確領導下、在機關各部門單位支持下，經過機關各黨支部、尤其是全體黨員幹部的共同努力，較好完成了各項工作任務。機關的黨建工作有了新的進展，主要表現爲四個方面，一是支部班子執行力顯著增強，機關黨委抓支部，支部抓黨員，黨員帶羣衆，這樣一級抓一級帶一級的工作格局已形成；二是學習宣傳交流的頻次和質量有大幅度提高（宣傳報導數提升近百分之五十），比、學、趕、幫、超的良好氛圍更加濃厚；三標準化建設水平有較大幅度提升，24個支部全部達標，率先提前完成達標任務；四是“黨建+”工作成效有較大幅度的提高，涌現出諸多得到公認的先進集體和先進個人。

機關黨委的工作也存在一些不足，主要表現四方面：一是基層黨組織標準化建設水平還要繼續提升二是黨建工作在推動機關各項工作中作用發揮還要繼續加強三是機關黨建工作的開拓創新還要繼續加強；四是基層黨組織的制度建設還繼續加強。

2022年黨委工作總結 篇5

我辦機關黨委嚴格按照《市直機關黨建工作目標管理責任制》的有關要求，結合實際，採取有效措施，全面加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，黨建工作取得了較好的成績，有力地推動了辦公室“三服務”工作。

一、積極開展主題教育活動，爭當崗位排頭兵

紮實開展創先爭優活動。以“比、學、趕、幫、超”爲載體，老幹部支部開展了“送學到家”活動;機關一幼支部開展了爭當“師德標兵”、“崗位奉獻”活動;業務科室支部開展了業務講評活動;車隊支部開展了安全作業教育活動，在全辦形成了“比刻苦奉獻的精神，比辦文辦事的質量，比團隊的精神，比調研材料的質量，比工作計劃的落實，學身邊的人、身邊的事”的良好氛圍。辦公室機關黨委堅持高標準，嚴要求，按照市委、市政府整體部署，認真組織學習、自查和整改。把“樹立正確權力觀，提高執行力”活動的要求落實到黨員隊伍建設中，打造一流機關團隊。大力抓好“六型”機關建設，建設一個凝聚力、戰鬥力強，團結幹事、開拓創新和廉潔自律的領導班子，打造一支特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的黨員幹部隊伍。

二、大力加強基層組織建設，發揮戰鬥堡壘作用

抓好黨員培養髮展工作。積極做好入黨積極分子的教育、培養和考察工作。嚴格執行發展黨員公示制、票決制，按要求和程序發展黨員，確保新黨員質量。一年來，共組織5名幹部職工參加入黨積極分子培訓班學習，吸收發展1名預備黨員，討論批准1名預備黨員按期轉正，進一步壯大了黨組織的力量。

積極抓好固本強基工程。按照市委關於紮實開展固本強基工程的要求，着力抓好辦公室示範點市機關第一幼兒園黨支部的建設，發揮示範點的輻射作用，切實加強支部思想建設、組織建設和作風建設，提高黨員的政治、思想素質，積極發揮黨支部的先鋒模範作用和戰鬥堡壘作用。黨支部基本實現了“班子建設好、工作業績好、羣衆評價好”的目標任務。

抓好扶貧開發“雙到”工作。選派了2名黨員幹部到扶貧開發“雙到”幫扶點乳源縣大橋鎮中衝村駐村開展幫扶工作，組織各科室幹部開展幫扶活動，完成飲水工程、進村公路改造、農房“穿衣戴帽”等多項工程，大大改善了中衝村的基礎設施建設;建立反季節蔬菜和黃煙種植示範基地，組織發動農戶種植蔬菜、中草藥、黃煙等，不斷增加農民收入。中衝村作爲20xx年全省扶貧開發“雙到”工作現場會參觀示範點，得到了省委書記汪洋、省長黃華華和省人大會主任歐廣源等省領導的充分肯定。

抓好羣衆組織工作。把黨建工作和工、青、婦羣衆組織的工作結合起來，積極組織開展有益幹部職工身心健康的文體活動，增強了辦公室的凝聚力和向心力，使辦公室充滿生機與活力。

三、紮實開展黨風廉政建設，培育良好機關作風

紮實開展紀律教育學習月活動。通過專題輔導、座談會、知識測驗、觀看電教片和演講比賽等方式，先後組織黨員幹部開展“加強作風建設，勤政廉政爲民”、“加強制度教育，構築拒腐防線”爲主題的紀律教育學習月活動。通過組織全體黨員幹部觀看《法槌下的瘋狂—郭生貴貪污受賄案警示錄》、《鉅貪楊光亮的多面人生》、《算清“五筆帳”，走好人生路》等教育片，使廣大黨員幹部受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，進一步強化了遵紀守法、廉潔奉公、爲民服務意識，增強了反腐倡廉和嚴於律己責任感，築牢了拒腐防變的思想防線。

認真抓好廉政制度建設。積極貫徹落實《黨內監督條例》六項配套制度，執行市紀委關於加強對黨政一把手管理和監督的暫行規定、中午公務接待禁酒制度、外出考察、喜慶設宴申報制度、公務用車管理等制度。

深入開展紀檢監察工作。積極支持紀檢組強化對人、財、物和事權的監督，防止權力失控、決策失誤、行爲失範。積極貫徹《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《黨員權利保障條例》，鼓勵和支持黨員幹部開展黨內監督、自我監督。

兩年來，班子成員都能嚴格執行關於領導幹部不準收受“紅包”、有價證券和配偶、子女從業的有關規定，自覺做到不貪、不佔、不放縱。在辦公室黨員幹部中，未發現有跑官要官、送“紅包”和賭博等違法違紀的行爲，帶頭塑造出廉潔、勤政、務實、高效的機關新形象。

四、重視加強制度建設，促進黨建工作開展

積極落實黨的各項制度。堅決貫徹執行集體領導制度，辦公室各項重大決策都能做到集體商量，集思廣益，不搞“一言堂”。積極落實“三會一課”制度，督促支部開好支部會、支委會和民主生活會，上好專題黨課。領導班子自覺參加雙重組織生活，並起模範帶頭作用。嚴格按照《黨費收繳、管理、使用的規定》，認真、細緻地做好黨費收繳工作。堅持統籌安排、量入爲出、收支平衡、略有結餘的原則，合理使用留存黨費，沒有借挪或侵佔黨費的現象。

強化離退休黨員管理。針對辦公室離退休黨員較多的特點，由一名辦公室領導班子成員聯繫四個離退休支部的工作，加強對離退休黨員的管理。大力支持老年體協開展文體活動。精心策劃組織離退休黨員幹部到始興車八嶺國家森林公園、新豐雲髻山、芙蓉新城參觀學習，進一步增強離退休黨員的組織觀念和宗旨意識。

規範黨建文檔的管理。及時整理歸檔黨建文件、活動相片，建立黨建電子文檔，製作主題黨日活動DVD專輯，爲今後進一步開展黨建工作奠定了堅實的基礎。

我辦黨建工作雖然取得了一些成績，但也存在着不足。由於“三服務”工作任務繁重，學習教育有待進一步加強，黨建調研工作做得還不夠細緻。今後，我們將加強這兩方面的工作，推動黨建工作全面開展。

2022年黨委工作總結 篇6

縣直屬機關黨委是黨在縣委直屬機關的基層組織。20年來，在縣委的直接領導下，縣直屬機關黨委爲把機關黨的基層組織建設成爲團結和帶領羣衆進行改革和建設的戰鬥堡壘進行了不懈的努力，縣直屬機關黨組織中先後涌現出一大批優秀黨員、優秀黨務工作者和先進黨組織，縣直屬機關黨委也被縣委授予“先進黨委”稱號。

一、機關黨委機構設置的演變

1983年3月，縣直屬機關黨委成立，縣委加強對直屬機關黨委的領導，先後由縣委副書記、縣委組織部長、副部長兼任黨委書記。1995年12月，調任了專職黨委書記。__年2月，成立了縣直屬機關紀律檢查委員會，並於__年3月調任了紀委書記。現有黨委委員9人。縣直屬機關黨委成立20多年來，始終堅持黨在社會主義初級階段的基本路線，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，不斷探索在新形勢下加強機關黨建的新路子，在探索中前進，在實踐中提高，切實加強了機關黨組織和黨員隊伍的建設。到__年底，縣直屬機關黨委下屬有11個黨總支部93個黨支部1181名黨員，其中女性黨員326名。黨員隊伍不斷髮展壯大，黨員素質有了顯著提高，機關作風也有了明顯轉變。

二、圍繞基本路線，加強機關黨建

20多年來，縣直屬機關黨委緊緊圍繞黨的政治路線，按照黨章規定的基層黨組織的基本任務努力開展工作。

第一，認真組織黨員學習，領會黨的路線方針政策，並聯系實際制定貫徹執行的具體措施和辦法。黨的十一屆三中全會以來，黨在新時期的基本路線是堅持“一箇中心，兩個基本點”，建設有中國特色的社會主義。縣直屬機關黨委認真宣傳並組織廣大黨員反覆學習黨的基本路線，注意領會其精神實質。明確了堅持黨的基本路線不動搖，關鍵就是堅持以經濟建設爲中心不動搖。縣直屬機關各級黨組織首先擺正了機關黨的建設與經濟建設的關係，牢固樹立了以經濟建設爲中心的思想，並帶領廣大黨員轉變機關作風，從經濟建設的需要和部門業務的特點出發，把機關黨的建設同部門工作和經濟工作有機地結合起來，自覺服從和服務於經濟建設這個中心，有力地促進了部門工作的完成和全縣經濟建設的發展。

第二、加強機關黨組織的自身建設。一是加強了制度建設。20多年來，先後建立和健全了黨委工作責任制和“議事、表決”、民主生活會、“三會一課

”、民主評議、“雙目標管理”、“創先爭優”等各項制度，使黨內生活逐步走上制度化、規範化的路子。二是加強了黨的思想建設。多年堅持黨員自費訂閱《雲南支部生活》，購買《黨的xx大報告學習輔導百問》、《“三個代表”重要思想學習綱要》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、《黨員手冊》和《鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論學習綱要》等書籍，加強理論武裝工作。十分重視對黨員進行“三基本”教育，落實“三會一課”制度，並經常採取辦培訓班、開展知識競賽和學習考試等方式組織黨員幹部學習，提高黨員政治理論素養。三是加強了組織建設。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，認真進行了組織發展工作，保證了黨員的政治質量。及時選配好下屬各支委班子，加強了機關黨總支部、黨支部的建設。四是開展批評與自我批評，整頓黨的紀律，加強了機關的黨風廉政建設。機關黨委通過嚴格的組織生活，組織黨員開展批評與自我批評，監督黨員切實履行黨員義務，監督黨員幹部認真執行黨和國家的方針政策，堅決同各種違法違紀行爲作鬥爭，嚴肅了黨紀、端正了黨風。五是在縣級機關深入開展了“立黨爲公、執政爲民”創先爭優活動，努力實踐“三個代表”重要思想，牢記全心全意爲人民服務的宗旨，把機關基層黨組織建設成爲學習型組織、實幹型集體、服務型隊伍，黨員成爲顧全大局、愛崗敬業、開拓創新、服務羣衆、公道正派的先鋒。六是廣泛開展了遠學英模、近學先進，爭做孔繁森式的好黨員、好乾部的學習教育活動，教育黨員樹立正確的世界觀和人生觀，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。七是全面實施“雲嶺先鋒”工程和保持共產黨員先進性教育活動，提高了黨員素質，加強了黨的基層組織建設，促進了各項工作的開展。

第三，密切聯繫羣衆，做好羣衆工作。縣直屬機關的黨員幹部，由於工作面對全縣機關，同人民羣衆有着最廣泛、最直接的聯繫。機關黨組織把“一切爲了羣衆，一切依靠羣衆”作爲自己工作的出發點和歸宿，服務基層、服務人民，不斷改進機關黨的工作。近年來，在嚴格黨的組織生活的同時，還乘節慶日積極組織開展健康有益的文體活動，不僅活躍了機關業餘文化生活，增進了機關職工之間團結、友誼和合作，也密切了黨內外的幹羣關係，增強了機關黨組織的吸引力和凝聚力，促進了機關黨的建設、政治文明和精神文明建設。廣大黨員除了密切聯繫本單位的幹部羣衆以外，還經常深入全縣各地調查研究，瞭解羣衆情緒，傾聽羣衆呼聲，熟悉羣衆的工作和生活情況，掌握羣衆的願望和要求，並結合本職工作爲羣衆排憂解難。同時，積極向羣衆作好宣傳，努力把黨的路線方針政策和縣委的主張變爲全縣人民的自覺行動，讓廣大羣衆心甘情願地同我們一起來爲振興漾濞而努力奮鬥。

三、堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝機關全體黨員

爲了把鄧小平理論武裝全黨的戰略任務落實到基層，針對機關黨員幹部的思想情況，始終把學習鄧小平理論作爲機關黨的建設和黨員教育的根本任務來抓。首先是結合國際形勢的變化和我國改革開放的巨大成就，開展了形勢任務教育，幫助黨員認清形勢、明確任務、把握大局，堅持爲改革、發展和穩定服務;其次是結合學習鄧小平同志南巡講話，開展了黨史和黨建理論教育，幫助黨員重溫了中共黨史，明確了新形勢下共產黨員的光榮責任;第三是中共xx大召開以後，在組織黨員幹部深入學習xx大報告、xx大黨章的同時，還組織黨員系統地學習了中宣部編寫的《“三個代表”重要思想學習綱要》、《黨的xx大報告學習輔導百問》。爲了把機關學習建設有中國特色社會主義理論的活動不斷引向深入，結合縣級機關的實際，開展了學《黨章》、學理論的“雙學”活動，訂購學習材料發給每個黨員，經常收集學習情況，檢查學習進度，並給予具體指導。近年來，請縣委領導有針對性地給機關黨員上黨課，既有理論系統性，又緊密聯繫了漾濞的情況和機關幹部的思想、工作實際，收到了較好的效果。

通過學習，縣屬機關的黨員幹部初步掌握了鄧小平理論的基本觀點和精神實質，明確了社會主義的本質和根本任務.

2022年黨委工作總結 篇7

20xx年黨務工作堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務於全廳工作，爲之提供思想和智力支持，促進我廳業務開展。

一、黨建工作

(一)加強理論學習

按照黨委部署，我廳機關各黨總支、黨支部積極參加保持黨員先進性教育活動。通過學教活動，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，提高了黨員意識和素質，幹羣關係比較和諧，呈現出團結向上，努力工作的良好氛圍。

1、認真組織xx大精神的學習。認真學習黨的xx大精神，深刻領會其精神實質。把黨的xx大精神貫徹落實到環境保護、生態文明、美麗中國建設和環保新道路探索以及素質過硬、作風優良、精神狀態良好的幹部隊伍建設中。今年以來，我們始終堅持以廳中心組學習爲引導，以各黨總支(支部)組織黨員集體學習爲主要形式，以培養黨員自學的積極性和主動性爲目標，緊密結合環境保護工作的大局和工作實際，不斷把學習貫徹落實黨的xx大精神引向深入。到目前，共組織中心組學習兩次。

2、貫徹落實習近平總書記重要講話。廳機關黨委下發文件，安排部署學習了習近平總書記在中共中央政治局第六次集體學習時的重要講話。要求黨員幹部和廣大職工，緊密聯繫自治區和本部門、本單位工作實際，認真學習此次講話，深刻理解，切實把握精神實質，把生態環境保護的思想意識和工作思路高度統一到講話精神上來。在堅持“保護優先方針、嚴守生態紅線”的同時，繼續探索環境保護新道路和生態文明建設制度完善新途徑，努力解決損害羣衆健康的突出環境問題。

(二)組織開展嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動

1、制定《意見》。爲了認真貫徹落實上級黨委和廳黨組關於集中開展嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動的決策部署，在全廳系統開展好這次專項活動，切實改善全廳系統的工作作風和工作紀律，廳機關黨委4月17日下發了《自治區環保廳機關黨委關於印發<各黨總支(支部)在開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動中發揮表率作用的意見>的通知》，要求廳各黨總支、黨支部要率先垂範，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和每個黨員的先鋒模範帶頭作用。

2、開展督促檢查工作並聽取彙報。4月12日、17日、18日，廳機關黨委會同紀檢監察室對廳系統各黨總支(支部)開展學習貫徹黨的xx大精神、黨風廉政建設學習月活動情況進行了督促檢查。5月6日下午，會同紀檢監察室，廳辦公室，聽取了各處室、各單位開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動的情況彙報。

3、舉行知識答題活動。按照開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動的要求，廳機關黨委於5月10日至5月15日組織開展了專項知識答題活動。活動要求廳機關和直屬單位所有在崗人員明確本次活動的目的意義、方法步驟以及重點整頓的行爲，以自身的模範行爲和良好的形象，推動專項整頓活動紮實有效開展。

(三)強化組織建設

組織開展了廳系統黨總支、支部的換屆選舉工作。因工作需要，我廳對部分處級幹部進行了調整，廳機關和所屬事業單位部分黨總支(支部)成員有所變動，爲了基層組織工作不受影響，及時按照組織有關程序，完成了補改選總支(支部)委員工作，進一步增強了基層黨組織帶頭人隊伍的活力。

爲了典型引路，強化榜樣的力量，今年以來，我們先後向自治區直屬機關工委推薦我廳系統各類優秀基層黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者以及五一勞動獎章候選人。

(四)改進機關作風建設

以貫徹落實中共中央“八項規定”和自治區黨委、政府“關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的規定”爲重點，結合機關黨的建設工作實際，積極推進了機關作風建設和精神文明單位建設工作。要求把貫徹落實中共中央“八項規定”和自治區黨委、政府“關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的規定”與基層黨建工作結合起來，與各單位的業務工作結合起來，把精神貫徹落實到全面完成環保工作任務中去。切實抓好工作紀律和工作作風方面存在問題的自查自糾，並建立起完善的長效保障機制和完善的學習制度，不斷豐富學習內容和形式，最終達到規範機關行爲、轉變機關作風、增強隊伍素質、提高工作效率的目的。

二、扶貧工作情況

今年上半年，以加強幹部作風建設、提升幹部素質爲着力點，圍繞“強黨性、轉作風、做表率、樹形象”主題，繼續做好興安盟阿爾本格勒鎮農場嘎查的幫扶工作。與此同時，新增鄂倫春自治旗、莫力達瓦達斡爾族自治旗爲我廳的幫扶對象，以助推兩個少數民族旗的社會事業發展。廳機關黨委及時與呼倫貝爾市環境保護局及幫扶的兩旗進行了聯繫，並就有關工作進行了對接。三年幫扶規劃正在編制中，項目基本對接完成，有的基本落實，有的正在調整或材料修改補充中。

三、加強羣團工作，充分發揮橋樑紐帶作用

加強和改進新形勢下羣團工作，充分發揮他們獨特的政治優勢、組織優勢、羣衆優勢，統籌協調各方面的利益關係，擴大黨的羣衆基礎，鞏固黨的執政地位，提高黨領導科學發展的能力和水平。

按照自治區總工會的安排，結合我廳工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發揮了工會組織的作用。一是圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務。二是做好源頭參與，依法代表和維護職工羣衆的合法權益。三是注意掌握職工思想動態，反映職工意願和要求，做好機關職工思想的政治工作。

在直屬機關團工委的領導和支持下，整合團組織資源，發揮團組織功能，投身實踐活動，繼續加強學習型團組織建設，切實保持共青團組織的生機和活力，增強共青團對青年團員的吸引力、凝聚力和影響力。

2022年黨委工作總結 篇8

xx年，直屬機關黨委按照局黨委的工作部署，緊緊圍繞中心工作，認真落實“一三四四二”工作思路，不斷加強機關黨的建設、精神文明建設和思想政治工作，有效地促進了機關職能作用的發揮，促進了油田生產經營。

一、大力推進“雙建”工程，機關黨建工作得到了加強

一是落實黨組織工作制度。結合機關實際，制訂了《直屬機關黨組織工作十項制度(試行)》，通過調研指導、督促檢查等方式，促進了“三會一課”、民主生活會等制度的落實。根據機關機構和人員調整實際，按照“三同時”原則，理順黨組織隸屬關係，對xx個基層黨組織進行了調整或換屆，爲機關工作提供了有力的組織保證。二是抓好黨員學習教育。爲各單位配發了《“七一”重要講話》、《文選》、《構建社會主義和諧社會導讀》，以黨支部爲單位，組織廣大黨員認真學習，並對照《黨章》查找不足，制定改進措施。通過學習教育，機關黨員幹部進一步增強了責任感，形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍。三是抓好黨員目標管理工作。機關xx名黨員與所在黨支部簽訂了黨員目標責任書。各黨支部嚴格按照自我評價、羣衆評價和組織考覈相結合的辦法，半年考覈一次，促進了機關黨員意識的進一步增強，在“扶危濟困救助捐款”活動中，機關黨員涌躍捐款萬餘元。四是開展立項攻關實踐活動。全年機關黨員開展立項攻關xx項，獲獎兩項。

二、狠抓黨風廉政建設，機關幹部的自律意識普遍增強

一是健全了機關紀檢組織機構。在4個基層黨委設立了黨的紀律檢查委員會;在※個黨總支、※個設委員會的直屬黨支部設立了紀檢委員;對※個未設委員會的黨支部設立了紀檢員，爲機關紀檢工作的開展奠定了組織基礎。二是建立完善了紀檢工作制度。相繼建立了廉政學習制度、廉政談話制度、廉政承諾制度、幹部述廉制度、黨風廉政建設責任制度等※項制度，開展了黨風廉政建設和治理商業賄賂專項檢查。三是開展廉潔從業專題教育。在各單位黨組織抓好日常教育的基礎上，機關黨委先後組織了以“建設廉潔、務實、高效的油田機關”爲主題的黨課、油田機關黨風廉政建設與保密法制教育專題黨課、機關處級黨員幹部黨風廉政建設專題黨課，強化了機關幹部的廉潔意識。四是開展了形式多樣的廉潔文化進機關活動。我們結合直屬機關實際，大力開展了“八個一”活動，尤其是廉政歌詠比賽，營造了濃厚的崇廉尚廉氛圍。在機關辦公樓大廳設置了廉潔從業標牌，在電子熒屏上播出廉潔從業格言警句;在黨團員活動室增設了警示牌、廉潔從業書刊;爲每位機關幹部製作了廉潔從業警示牌。制訂了“機關工作人員廉潔從業十條規定”，並將這個規定在辦公樓大廳的電子熒屏上滾動播出，印製在機關幹部廉潔從業警示牌上，起到時時提醒和警示作用。

三、開展“四優四強”活動，促進了機關作風的改進

一是機關作風進一步轉變。爲了加強機關的自身建設，機關黨委組織開展了“創作風優良、服務優質、管理優化、環境優美單位(部門)，做責任意識強、創新意識強、業務能力強、自律能力強員工”活動。各處(部)室按“四優四強”活動要求，將本部門的工作職責、服務質量標準，在局域網上公佈，接受基層和羣衆的監督。機關黨委堅持半年到油田二級單位和機關處(部)室的基層聯繫點進行一次走訪徵求意見，每年面向油田職工以問卷調查方式徵求一次意見，※年底還邀請※名油田三級單位的黨組織書記對機關處(部)室進行考評，有效地促進了機關作風的改進。基層的同志把油田機關作風的轉變概括爲“三多三少”：機關下基層的多了，會議、檢查評比少了;機關爲基層辦實事的多了，推諉扯皮的少了;機關主動徵求意見的多了，基層不滿意的少了。二是辦事效率有所提高。大多數處室實行了辦事限時制度，對各類公務實行限時辦理。充分發揮傳真、網絡等現代辦公機具的作用，對文件、通知通過網上傳輸，提高了辦事效率。三是基層聯繫點工作受到普遍好評。

爲加強機關和基層的聯繫與溝通，機關黨委組織※個機關處(部)室結合各自業務實際，選擇以採油、鑽井爲主的基層隊(站)建立了基層聯繫點。機關黨委爲每個處(部)室印發了《機關處部室深入基層聯繫點日誌》，要求將每次到聯繫點工作的時間、人員、開展的工作、基層的意見和建議、爲基層辦的實事及解決的問題或困難等都進行詳細記錄;明確了6項主要任務和5條紀律。全年各處(部)室深入聯繫點共※人次，其中處級領導幹部※餘人次，爲基層聯繫點宣講形勢任務※場次，幫助基層聯繫點協調解決生產、技術和管理等方面的問題※多個，深受基層歡迎。從到基層聯繫點走訪瞭解的情況看，無論是基層幹部，還是一線工人，都對機關建立基層聯繫點的做法給予充分肯定。一致認爲，不僅讓基層的職工更直接地瞭解油田的形勢和部署，而且讓機關的同志直接瞭解基層的生產經營情況，瞭解一線職工的思想狀況，使機關的安排部署更加符合基層的實際，也爲基層解決了許多實際問題。四是機關幹部軍訓效果好。分期分批對機關※名科級以下幹部，進行了爲期7天的全封閉式軍事訓練，組織了軍事訓練彙報表演。通過軍訓，機關幹部增強了體質，鍛鍊了毅力，增強了合作意識和團隊精神，促進了機關作風的改進。

四、堅持圍繞中心、服務大局，機關工團組織作用得到充分發一是機關民主管理工作得到加強。

結合機構整合實際，修訂了《油田直屬機關實施廠(處)務公開工作指導意見》，明確了機關廠務公開工作的指導思想、工作原則和具體辦法。認真落實職代會制度，使民主管理意識進一步增強。二是大力開展創新創效、羣衆性勞動競賽和合理化建議活動。圍繞建設資源節約型企業，開展了“我爲安全、環保、節約做貢獻”合理化建議及勞動競賽活動。結合單位全年生產經營任務的完成，組織開展了以抓安全、保上產、促發展爲內容的勞動競賽活動。舉辦了職工“計算機操作知識”和“安全環保知識”競賽，提高了職工隊伍素質。三是努力爲職工辦好事實事。認真落實領導幹部結對幫扶責任制，直屬機關※戶特困(困難)戶幫扶聯繫率100%。組織了機關黨員幹部“扶貧濟困獻愛心”捐款活動。爲了使用好這筆愛心捐款，結合機關實際，在反覆徵求各方面意見的基礎上，制訂印發了《油田直屬機關扶危濟困救助金管理使用辦法》，按規定給機關12戶因病困難職工家庭發了慰問金。四是開展形式多樣的活動，豐富職工業餘生活。按照《機關職工健身方案》，組織了爬樓梯月鍛鍊活動、第八套廣播體操比賽和籃球、乒乓球比賽。籌備成立了六個文體協會，收到了良好的效果，起到了羣衆活動羣衆辦的作用。組織開展《婦女權益保障法》知識競賽、瑜伽訓練班和廚藝比賽等富有機關特點的女工活動，做到月有活動、季有比賽、重大節日有系列活動，營造了和諧穩定的內部環境。

在總結經驗的同時，我們也應清醒地認識機關工作中的不足。主要有以下幾點：一是爲基層減負問題落實得不夠;二是工作效率還需提高;三是服務態度還需改進。對這些問題，各部門要認真搞好自查，制訂改進措施，切實進行整改。

2022年黨委工作總結 篇9

在市委市直機關工委、市工商局黨組的領導，依據市直工委20xx年4月18日黨的工作會議部署、《中共XX市委市委機關工作委員會20xx年工作要點》以及《市局機關黨委20xx年度工作安排》（保工商黨委字〔20xx〕4號），現已完成預定工作目標，特總結如下：

市局機關黨委20xx年度機關黨建工作總體情況是：緊緊圍繞黨的xx大關於全面提高黨的建設科學化的總體要求，深入學習貫徹xx屆三中全會、系列重要講話和市委三屆四次全會精神和市委市直機關工委黨建工作安排，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，牢固樹立機關黨建工作與市局黨組中心工作、市委市政府經濟發展目標“同頻共振”的理念，進一步提高機關黨建工作科學化水平，着力建設“學習型、服務型、創新型”機關黨組織，在思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設方面開展卓有成效的工作，爲推進市場監管中心工作，服務地方經濟建設跨越式發展提供政治動力和組織保證。

一、繼續深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神，抓好黨員經常性教育工作，以思想建設爲先導，加強學習型黨組織建設

1、充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，紮紮實實實開展黨的xx大、xx屆三中全會和習近平總書記系列講話精神的學習、宣傳、教育。通過輔導報告、講黨課、專題研討、體會交流、集中培訓、市局黨組中心理論組學習，重點組織開展好“五項活動”，即大學習、大討論、大調研、大培訓、大宣講活動，用xx大、xx屆三中全會精神統一思想、推動工作。按照市局黨組、市局黨的羣衆路線實踐教育活動領導小組的安排，從2月18日開始，組織十四次學習活動。邀請雲南大學哲學學院任新民、鄢顯駿教授講黨課，兩位教授給黨員分別講了《牢牢把握深化改革主題-黨的xx屆三中全會精神解讀》、《學習型黨組織理論中的中國共產黨建設》專題。請黨組書記、局長王德山同志及5名局領導各講一次黨課，請12名科室長各交流一次學習體會。（見《黨員經常性教育方案》）每個黨員撰寫2篇學習體會。2篇理論文章和學習體會在市委《活水》、市局《紅盾之約》刊載，200多篇黨建、“羣教”及推動中心工作的信息、文章在《雲南日報》、《雲南經濟日報》、《保山日報》、《雲南工商雜誌》、國家《工商行政管理》、《雲南工商信息簡報》以及各類媒體刊登。

2、以堅定理想信念爲重點，開展《黨章》學習和中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，切實抓好思想理論教育、黨性教育、社會主義核心價值體系教育、道德教育和法制教育，堅定機關黨員、幹部的理想信念，樹牢工商行政管理“服務爲先、同頻共振、依法行政”的工作理念。進一步增強道路自信、理論自信、制度自信，凝聚起實現中華民族偉大復興中國夢的廣泛思想共識。

3、大力培育和踐行社會主義核心價值觀，推進學習型黨組織建設，帶動學習型機關建設。開展好爭創學習型黨支部和爭當學習型黨員“兩爭”活動。以xx大、xx屆三中全會、習近平總書記系列講話爲教材，培訓、自學和輔導相結合，加強黨員教育工作。組織黨員到“四羣”工作基地、社區黨員服務點開展教育學習活動，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，以“道德講堂”爲載體，廣泛開展道德實踐活動，使社會主義核心價值觀成爲黨員追求和自覺行動。

4、切實加強黨性黨風黨紀教育。在民主評議黨員活動和組織生活會中再次組織黨章的學習，增強了黨員遵守以《憲法》爲核心的法律體系和黨紀黨規的自覺性。各支部開展黨的各項紀律特別是政治和組織紀律教育，引導黨員幹部強化政治定力、自覺堅持“四個服從”，堅決維護中央、省委、市委的，確保政令暢通。深入開展理想、信念、宗旨、黨風、黨紀、道德教育，引導黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺遵守廉潔從政準則，培養廉潔奉公的政治品格，築牢拒腐防變的思想防線。推進工商文化建設和精神文明創建活動，弘揚“國徽頭上戴、責任肩上挑”的工商精神，倡導和培育“思想上一身正氣、工作中一身銳氣、生活裏一身樂氣”，提升幹部職工的精氣神，帶頭爭創先進基層黨組織和文明單位。20xx年3月21日市局機關黨委被市委市直機關工委授予優秀基層黨組織稱號。

二、以服務中心密切聯繫羣衆爲根本，紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動（祥見機關黨委《黨的羣衆路線實踐教育活動總結》）

5、紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動。在單位黨組和黨的羣衆路線教育實踐活動領導小組的領導下，認真組織黨員參加學習教育實踐活動，充分發揮協助和監督的職能，切實抓好各個環節。嚴格貫徹執行中央八項規定和省委、市委、省工商局反對“四風”的系列制度規定，加強督促檢查，使制度規定成爲硬約束，使反對“四風”、踐行黨的羣衆路線真正成爲黨員幹部的自覺行動。

6、繼續抓好乾部直接聯繫服務羣衆制度的貫徹落實。堅持“三深入”、“四聯戶”，領導幹部帶頭掛村掛戶，開展“三同”，體驗民情，進一步密切黨羣、幹羣關係。組織黨員到分批到“四羣”工作基地深入農戶瞭解情況，寫出民情日記。黨組領導帶頭掛鉤農戶，幫助組織各類農民專業合作社，種植土豆、中草藥、修築鄉村道路，先後投入資金20多萬元。機關黨委在春節期間對處級領導結對幫扶的老黨員、困難黨員進行慰問、走訪，受市委市直工委委託，“十一國慶節”對1938年就參加革命併入黨的葛連堂同志進行慰問，送去慰問金及紀念品，送去黨和國家的祝福和溫暖，感謝他對新中國建立的貢獻。開展黨的領導和黨員互動交流活動。市局黨組成員與分管科室的每一名黨員進行談心交流，黨組書記與黨組成員、黨員科長談心交流，以此廣泛徵求意見、建議，充分聽取普通黨員的訴求。

三、夯實黨建基礎，加強黨的組織建設

7、推進創先爭優長效機制建設。繼續在20xx年度的基礎上推進基層黨組織晉位升級工作，鞏固先進黨組織、提升一般黨組織、整頓後進黨組織，機關黨委、三個支部均晉位升級爲先進組織，對存在的問題確定責任人，整改。機關黨委下發保工商黨委字〔20xx〕03號文件《關於開展20xx年度黨員黨組織公開承諾領導點評黨員黨員授旗評星活動的通知》，機關黨委和市委市直工委簽訂黨建管理目標責任書、承諾書。機關黨委與各支部簽訂黨建管理目標責任書、承諾書，每名黨員向支部提交了承諾書。對照“五好五帶頭”目標要求，組織開展亮標準、亮身份、亮承諾、比技能、比業績，羣衆評議、黨員互評、領導點評、授旗評星活動，繼續抓好支部示範點。始終堅持“圍繞中心、服務大局”原則和“當先鋒走前頭”要求，不斷探索加強和改進市局機關黨建工作的新思路、新舉措、新途徑。按照工委部署，認真組織開展“跨越發展當先鋒、機關黨建走前頭”活動，增強機關黨建工作的針對性和實效性，推動工商行政管理工作再上新臺階。

8、抓好黨內生活各項制度的落實。從抓制度執行入手，嚴格黨內組織生活，督促黨員領導幹部參加好雙重組織生活，各支部切實抓好“三會一課”制度。按照市直工委基層黨組織規範和專項部署，於8月18日按時、按質完成黨員民主評議工作，在專題組織生活會上嚴格查找“四風”問題。55名黨員在民主評議中全部定格爲合格，其中6名黨員被評爲優秀黨員、2名黨員被爲優秀黨務工作者，第一黨支部被評爲先進黨支部。8月29日上午，機關黨委召開黨員大會對黨員民主評議、組織生活會進行總結，對先進黨支部、優秀黨員、優秀黨務工作者進行表彰獎勵。

9、加強黨組織班子建設。按照政治強、業務精、作風好要求，及時選好配強基層黨組織負責人和黨組織班子。及時做好黨員調動後的組織關係轉接。7月1日，經市委市直工委批覆，市局機關黨委完成黨委換屆。楊國平、李紹明、董建華、袁關友、樑傑當選第二屆中共XX市工商行政管理局機關委員會委員，楊國平爲書記、李紹名爲專職副書記。楊國平代表第一屆中共XX市工商行政管理局機關委員會做了題爲《着力加強機關黨的建設，全面提升黨的建設水平》的工作報告。因工作變動，第一黨支部及時補選了2名支委，加強組織工作的延續性。先後爲18名黨員辦理了組織關係轉接（內部轉移）、註銷。市局黨組高度重視機關黨委工作，機關黨委書記由市局紀檢組長、黨組成員楊國平擔任，調配擔任過縣局黨組書記、局長的李紹明爲專職副書記，副調研員張寶成協助楊國平書記管理日常黨務，三個支部班子由一線科長、副科長擔任，實現“一崗雙責”。

10、全面落實機關黨建工作責任制，強化《中國共產黨黨和機關基層組織工作條例》和省委《實施意見》的學習貫徹，積極爭取黨組的重視和支持，着力抓好機關黨建工作制度建設、基層黨組織工作規範化建設，優化機關黨建目標責任制考覈指標體系，完善已經編印的《創先爭優長效機制建制度彙編》，積極實施黨務公開，夯實機關黨建工作基礎。第二季度對各支部“三會一課”情況實施督察檢查，督察情況在黨員民主評議會上進行了通報。

11、堅持條塊結合，加強對系統基層黨建工作的調研指導，積極構建全系統基層黨建工作新格局。對基層黨組織督查調研，掌握縣區局機關黨建格局，積極與省局機關黨委溝通聯繫。指導縣區局整頓渙散軟弱基層黨組織，下發《整頓渙散軟弱基層黨組織方案》、通知、臺帳，各縣區局支部書記參加了組織部組織的培訓。

12、加強對工青婦工作的領導和組織建設，引導和支持羣團組織圍繞黨的中心工作，聯繫各自對象，開展適合自身特點的活動。組織開展各類創建活動和各種興趣小組活動，推進和諧文明機關建設。“七一”建黨節組織黨員開展紀念活動，觀看《百年潮·中國夢》政論視頻，深刻領會習近平總書記提出的中國夢的豐富內涵，充分認識開展羣衆路線教育實踐活動的重要意義。空談誤國，實幹興邦。中國夢的實現是靠千千萬萬黨員、羣衆以不懈的奮鬥和創造幹出來。10月23日，機關黨委組織開展登山、棋牌、拔河比賽，豐富黨員活動的內容，受到黨員歡迎。

四、以轉變作風爲重點，推進服務型黨組織建設

13、按照中央、省委、市委建設服務型黨組織的目標要求，推進服務型黨組織建設。拓展服務平臺，推動黨員進社區志願服務活動、“崗位踐行雷鋒精神，爭當雲嶺紅盾楷模”及學習焦裕祿、揚善洲等活動。把改進機關作風、提高工作效能作爲機關黨建工作服務大局、服務基層、服務羣衆的切入點和突破口，探索創建機關服務型黨組織的辦法措施，積極構建上級黨組織服務下級黨組織、黨組織服務黨員、黨組織和黨員共同服務羣衆的“三服務”工作體系，以服務型黨組織建設推動服務型機關建設。擬定黨員社區志願服務活動方案，組織黨員到明強社區開展志願服務活動正在準備啓動。

14、不折不扣落實市局黨組關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的各項規定和辦法措施，帶頭轉作風、正學風、改文風。加強機關黨建工作調查研究，切實精簡會議活動和文件簡報，在黨組織的各項活動中，堅決做到厲行勤儉節約，力戒鋪張浪費。配合做好機關落實改進工作作風規定督察工作。市局黨組對辦公用房、公車使用、“三公經費”進行清理整頓，規範化管理，黨員領導幹部帶頭執行。着力機關上下班考勤制度的建立，從局長到普通黨員一律實現指紋輸入監督，切實轉變機關作風。

五、懲治與預防並重，推進機關反腐倡廉建設

15、強化對紀律執行情況的監督檢查。以推進具有工商特色的懲防體系建設爲重點，把深入開展黨性黨風黨紀教育、工商職業道德教育、依法行政教育和積極培育廉潔價值理念，貫穿於黨員教育、管理的全過程，教育黨員、幹部自覺遵守黨章和廉政準則。4月30日組織本系統所（分局）、科以上黨員領導幹部召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，3月13日組織全市工商系統黨員觀看“掃四風”視頻。機關黨委與紀檢檢查室合作開展黨員警示教育、行風政風在線互動活動。機關黨務公開、黨內監督、羣衆監督進一步加強。

六、積極完成市直工委、市局黨組部署的重要工作，提高黨建管理水平

16、加強黨建宣傳和理論研討。按照市委黨建研究會的安排，完成黨建理論研討論文2篇、信息16篇。在各類媒體大力宣傳黨的羣衆路線實踐教育活動，傳遞黨的建設正能量。

17、進一步健全黨建考覈制度，落實黨建考覈責任制。做好下屬三個支部的督察考覈。5月4日上午召開機關擴大會議，專題研究黨建工作目標管理考覈整改方案，以保工商黨委字〔20xx〕5號文件下發各支部，對市直工委反饋存在的三點問題入手進行整改並指定整改責任人。認真貫徹落實市委市直工委黨的建設工作會議精神，從10個方面着力加強黨的建設。依據《市委市直工委20xx年黨建工作目標管理責任制考覈實施細則》，撰寫了對照檢查材料。

18、完成黨統信息維護，做到零差錯。認真做好全年黨費重新覈定和收繳上繳並公示，做好文件、資料、會議記錄歸檔。上級部署的單項工作件件有落實事事有回覆。

19、完成了市局黨組安排的中心工作，特別是黨的羣衆路線教育實踐活動領導小組辦公室工作及督導任務（略）。

七、20xx年的主要工作安排

20、圍繞市局黨組部署的中心任務、依據市委市直工委的安排，加強黨的建設。主要抓好九個方面的工作：一、召開一次黨委會對20xx年的黨建工作研究安排，就全年黨建工作向市局黨組彙報。針對今年黨建考覈檢查出來的問題，機關黨委逐條梳理，寫出整改報告，認真進行整改。二、圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，結合xx大精神的貫徹學習，進一步在支部、黨委開展以黨的xx大報告、《黨章》爲主題材料的深化學習。三、結合市直工委20xx年的黨建工作安排，召開黨員大會認真貫徹學習。四、請局黨組主要領導或上級黨委領導結合工商行政管理重點工作講黨課。機關黨委召開一次組織生活會。五、抓好年度黨員民主評議。抓好支部以《黨章》爲主題的學習。繼續組織《黨章》的學習。學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，推進機關思想作風建設。對各支部的“三會一課”實施情況督察、檢查。六、切實抓好黨建理論研究。加大信息的上報力度。七、加強和鞏固組織建設年活動成果。繼續做好創先爭優長效機制的工作，抓好領導點評、公開承諾、授旗評星、分類定級、創新型學習型黨員黨組織評選、“四羣”教育等活動。八、抓好黨的羣衆路線實踐教育活動回頭看工作，鞏固活動成果。九、開展生動活潑的黨員社會實踐和共建結對活動。強化黨員培訓教育。做好黨員信息日常維護、統計上報、黨費收繳、檔案管理等。積極完成市局黨組、市直工委交辦的單項任務。積極探索體制下劃後，對XX區分局、工業園區三個分局黨建指導、督導辦法。

2022年黨委工作總結 篇10

20xx年學校黨委以精神爲指導，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲主線，圍繞學校的中心工作，切實加強和改進黨的思想工作，轉變作風建設，推進學校各項工作更好的發展，20xx年我校被評爲市校園文化建設先進校。本年度的黨建工作主要總結如下：

一、學習貫徹黨的精神 加強師生思想道德建設。

1、學習精神，推進學習型黨組織建設。把學習宣傳貫徹黨的精神作爲首要的政治任務，組織廣大黨員、教師尤其是學校班子成員學習精神，利用報刊、廣播、網絡、牆報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。根據縣教工委要求，開展學習貫徹黨的精神“七個一”活動，進一步推進學習型黨組織建設。同時，充分發揮課堂教學主渠道作用，做好精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作。

2、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過向每一位黨員發放新黨章、印製學習資料，同時開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，讓黨員教師掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。

3、學習xx屆三中全會精神。xx屆三中全會召開後，即組織黨員、教師學習xx屆三中全會公報和《決定》，黨支部書記在黨員、教師大會上對xx屆三中全會精神作了解讀。

4、開展“我的中國夢”系列活動。以社會主義核心價值體系爲主導，開展“我的中國夢”宣傳活動，舉行了“我的中國夢”朗誦比賽、徵文比賽，“‘情繫祖國，我的中國夢’班班有歌聲”比賽，“紅領巾相約中國夢”主題隊日活動。通過這一系列活動，使師生們進一步認識到實現國家富強、民族復興、人民幸福是“中國夢”的本質含義。

5、學習全國“兩會”精神。　　在全國人大、政協“兩會”召開期間，校黨支部組織行政幹部、教師觀看、學習“兩會”專題報道。爲了加深對“兩會”精神的理解，舉行了學習“兩會”精神輔導報告會。

6、加強法律宣傳教育。認真組織實施“六五”普法宣傳教育，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，組織學習《教育法》、《未成年人保護法》等，邀請縣檢察官爲師生作法制教育報告，組織教師參加福建省教育廳部署的教育法律考試。通過法制教育增強了師生的法制觀念，在執教中做到依法管理與人文關懷並重，切實做到依法治校，確保廣大教職工和學生遵紀守法。

7、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，結合開展“滿意在教育”師德主題教育活動，組織教師學習《中國小教師行爲規範》、《中國小教師違反11種職業道德行爲將被處罰》等，進一步規範教師從教行爲;嚴格要求教師認真履行職責，爲人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行爲，杜絕有償家教，淨化教書育人環境。組織教師學習教師節慰問信，要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，做學生健康成長的指導者和引路人。

8、加強學生思想道德教育和養成教育。　　充分利用開學典禮、每週一的升國旗儀式、校領導國旗下講話、重大節日、重大事件紀念日等，開展愛國主義教育和革命傳統教育，引導學生弘揚民族精神，增強愛國情感。　　以主題月教育活動爲抓手，結合本校實際，創造性地開展工作。通過組織開展學雷鋒月、道德宣傳月、法制安全教育月、理想教育月、愛國主義教育月、廉潔教育月、誠信教育、感恩教育、形勢教育、國防教育、科技教育、心理健康教育、文明禮儀、行爲養成教育、寒暑假社會實踐等活動，提高學生的思想道德素養。

二、打造“三型”支部，進一步加強黨組織建設。

1、努力打造“三型”支部。圍繞打造學習型、服務型、創新型黨支部的思路，制定並落實好本支部的年度工作計劃,組織黨員深入開展“創先爭優”、“共產黨員先鋒崗”、“三亮”、“三諾”“四抓四比”等活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

2、發揮黨員的先鋒模範作用。帶領廣大黨員立足本職，愛崗敬業，不斷進取，紮實工作，在各自的崗位上發揮先鋒作用。全體黨員教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示範課)，併成爲學習組、教研組交流發言的帶頭人，切實發揮黨員的先鋒模範作用。“七一”期間評選表彰了五名20xx年度優秀黨員。

3、認真做好發展黨員工作。引導優秀教師靠攏黨組織，以在教學第一線中青年骨幹教師爲發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育，進一步做好培養教育考察工作。本年度發展預備黨員3名，確定入黨積極分子2名。

4. 做好換屆選舉工作.今年第三屆支部委員會已屆滿，經上級黨委批准，12月3日舉行了換屆選舉，產生了第四屆支部委員會。

5、認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。

三、加強廉政教育，進一步加強黨的作風建設

1、發揚密切聯繫羣衆的工作作風。進一步落實校級幹部聯繫年段、處室、教研組制度，傾聽羣衆意見和建議，爲教師脫穎而出搭設平臺。進一步關心教職工的身心健康，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的後顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。

2、進一步加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，建立健全黨風廉政建設責任制，開展了“承諾踐諾評諾活動”，增強了黨員服務基層，服務羣衆、服務發展的意識。繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠羣衆參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導幹部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規範行政行爲，確保教育工作風正源清。

3、做好民主評議政風行風工作　　完善民主評議政風行風工作機構，制定實施方案，選聘民評代表，公開評議的對象、內容、方法和監督方式等，制訂《連江啓明中學糾風目標責任書》、《連江啓明中學民主評議政風行風公開承諾書》，動員師生和社會各界積極參與，使民評工作順利進行。

4、進一步深化“廉政文化進校園”活動，通過組織學生舉行觀看廉政圖片展等形式，加強廉政教育，從小培養青少年廉潔自律的良好品質，從而奠定終身廉潔做人的品格。

5、進一步規範黨務、校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續做好黨務、校務公開、重大決策諮詢工作，使黨務、校務公開工作更加規範，更加透明，提高了黨務、校務公開工作實效。

6、着力解決羣衆反映強烈的突出問題。通過校長接待日、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作，引導社會羣衆關心、理解、支持學校工作。着力規範學校招生行爲，切實保證公平公正地做好招生等密切關係到社會羣衆利益的各項工作，促進社會和諧，維護社會穩定。

四、落實黨內生活準則 加強黨內製度建設。

1、認真落實黨組織議事規則。凡屬重大問題都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。進一步完善黨組織發揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制，最大限度地提高領導班子的整體效能。

2、認真落實民主(組織)生活會制度。組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員既參加班子的民主生活會又按時參加支部的學習活動和組織生活會。

3、切實落實“三會一課”等黨內生活制度。認真落實“三會一課”制度，民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、支部委員會議，小組黨員會議，上好黨課，開展民主評議黨員活動。

4、完善檔案管理。加強對各種“簿冊” 、 黨務、人事等檔案的規範管理，充分發揮檔案資料作用。

五、加強黨對羣團工作的領導，推進學校精神文明建設

1、加強對工會工作的領導。發揮工會作爲黨聯繫教職員工的橋樑和紐帶作用，進一步健全學校教職工代表大會制度，保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。舉行第三屆第一次教職工代表暨工會代表大會，並進行了換屆選舉。組織教師開展文體活動，舉行了首屆教師歌詠比賽、羽毛球賽等，“三八”期間組織女教工、暑期組織教師外出參觀考察，擴大了教職工的視野，增長了見識。

2、 加強對共青團工作的領導。做好團委換屆選舉、少先大隊成立工作，開展一系列有利於提高素質、富有特色的團隊活動，積極指導德育處、團委、藝體組廣泛發動學生開展文體活動，不斷提升學校內部活力。領導團委認真做好發展團員工作，今年在八年級年段，九年級年段發展團員兩批共466人，並在七年級少先隊中開展“推優入團”工作。充分發揮團隊幹部模範帶頭作用，引導青年教師愛崗敬業，獻身教育，積極主動向黨組織靠攏。少先大隊組織優秀隊員組成勸導員積極開展文明勸導工作，同時由團、隊組織的“啓明之聲”廣播站在學校宣傳陣地上發揮了積極作用。

3、認真做好統戰工作。注重黨外幹部的培養工作，加強與民主黨派教師聯繫，適時組織黨外教師參加評議黨員等活動，傾聽他們的意見和建議，充分調動他們的工作積極性。

4、加強校園文化建設。繼續組織開展興趣小組活動、 “五園”活動、獻愛心特色活動，進一步美化校園環境，推進校園文化建設，學校被評爲福州市校園文化先進校。

5、廣泛開展創建文明校園活動。通過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，豐富和活躍校園文化生活，通過創建平安校園活動，努力打造平安、健康、文明、和諧的校園，推進學校精神文明建設。

總之，一年來，我校黨支部圍繞學校中心工作，發揮了政治核心作用，取得一定成效，但也存在一些薄弱環節，如：如何深化理論研究，如何進一步加強新時期師生的思想政治工作，還有待加強，這些問題將在今後的工作中加以努力改進。

2022年黨委工作總結 篇11

在校黨委的正確領導下，在各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支持下，我校20xx年共發展黨員1090人，共中教職工29名，普通本專科生810名，研究生81名，成人生170名，轉正黨員545人。普通本專科生黨員比例由20xx年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，研究生黨員比例41.6%，成人生黨員比例2.1%;在職教職工黨員比例47.7%，專任教師黨員比例57.8%，均保持了較好的發展勢頭。回顧一年來的工作，我們認爲之所以能取得這樣的成效，其主要經驗是：

一、校黨委重視，各基層黨組織措施得力

校黨委對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調此項工作的重要性，去年三月學校專門召開發展黨員工作會議，張錦高書記在會上對做好發展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養創新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述，並要求各單位在發展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創新。

各基層組織根據本單位特點，採取了一系列有效的措施：一是及時合理調整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰鬥力，如信工學院、計算機系、外語系、珠寶學院都相應成立研究生黨支部，工程學院在大學生按專業劃分支部後，去年起研究生按班級建立支部，該院全年發展黨員164名，其中發展研究生黨員29名，材化學院黨總支在新峯公寓設立學生黨支部，對加強學生黨員管理作了有益的探索;二是建立健全發展黨員規章制度，規範發展黨員工作，如漢口分校專門制定《發展黨員工作實施細則》，對培養教育考察發展轉正等各個環節提出了具體要求，院系和部門齊抓共管，使發展工作中有了明顯的進展，去年共發展黨員179名，其中學生176名，成教生黨員比例由20xx年的0.97%上升到20xx年的2.1%，在同類高校中處於領先地位;三是各基層組織定期研究培養髮展工作，分層次、分重點培養，如外語系在職工發展工作中把中青年骨幹教師作爲重點，制定培養計劃和措施，全年共發展職工黨員6名，其中專任教師3名，資源、機電、數理等院系和體育課部、高科集團、後勤集團等單位在職工發展工作中都做了大量工作，較好地完成了計劃發展任務;四是發展重心下移，注重做好低年級的學生髮展工作。如管理學院把發展任務分解到各支部，低年級支部着重抓早引導、早培養，注重對高中入黨積極分子進校後的連續培養，及時吸收低年級中基本達到黨員標準的同學入黨，該院去年共發展大學生黨員147名，其中在一年級中發展黨員6名，二年級中發展黨員39名，經濟學院、材化學院等院系黨總支對“早教育、早選苗、早培養”都有自己的做法，低年級學生黨員發展工作有了新的突破，全校一二年級共發展黨員146名，70%的院系基本達到了二年級班班有黨員。五是總支及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。如地學院、工程學院、地球物理等院系在總支委員十分繁忙的情況下及時研究討論黨員發展審批工作，對不符合條件的堅決不予審批，珠寶學院等單位做到對積極分子、重點發展對象、思想彙報、談話、《入黨志願書》等層層把關，努力保證新黨員質量。六是把發展黨員工作作爲各單位考覈的重要內容，年終進行綜合評比。在各基層組織的共同努力下，目前普通本專科大學生黨員比例達到7%以上的院系有8個，其中工程學院、管理學院、珠寶學院大學生黨員比例均達到10%以上。

二、以“三個代表”重要思想爲指導，加強對基層黨務工作者和入黨積極分子的培訓

在做好發展黨員工作中，學校注重抓二支隊伍的培養教育。一是抓基層黨務工作者的培訓教育，專門舉辦了支部書記培訓班，印製了支部書記學習資料，介紹先進支部工作經驗，提高了基層黨務工作者對發展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發展工作中努力發揮骨幹作用。同時注重對新任輔導員的培訓教育，組織部專門對他們進行上崗培訓，詳細向他們講解發展黨員工作程序、要求和紀律，將有關發展工作資料發給每一位新同志，加強對他們日常工作中的指導和檢查，促使他們儘快熟悉黨務工作，履行好自己的職責。二是抓好入黨積極分子的培養教育。各級黨團組織以“三個代表”重要思想爲指導，把“七一”講話、“5、31”講話和xx大報告等作爲黨章、馬列學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育內容，舉辦各種形式的學習活動如演講比賽、學習報告會等，及時爲入黨積極分子訂購學習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。同時黨校加大了培訓力度，根據各院系入黨積極分子逐年增多的趨勢，20xx年擴大了招生，在授課內容上注重更新，將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷列入黨校培訓內容。

三、進一步加強組織員隊伍建設，充分發揮組織員在發展黨員工作的重要作用

根據學校擴招後的新形勢，校組織部每年都在調整和增加組織員，去年新增組織員7名，這些組織員都是從事黨務工作多年，黨性強、理想信念堅定，對黨的基本理論熟悉的中老年同志，爲了幫助他們儘快瞭解學校發展黨員現狀、熟悉工作，上崗前，組織部專門組織新任組織員學習發展黨員工作的有關文件及程序要求等，保證每一名組織員很快進入角色，發揮組織員預審、談話、指導、把關等重要作用。

一年來，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關。一是在預審中基本做到了“五不發展”：即沒有經過政治審查的不發展、培養考察期限不足一年的不發展、沒有經過黨校培訓和培訓考試不及格的不發展、多數黨員和羣衆不同意的不發展、團員沒有經過推優的不發展。二是嚴格入黨材料的審查，對培養表、審查材料、入黨志願書等文字材料書寫不規範、甚至塗改過多的部分堅決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果，考察發展對象對“三個代表”重要思想的理解、對xx大報告和新黨章學習掌握情況，有意識有重點地幫助發展對象提高政治理論水平。四是深入院系調查研究，指導和督促發展工作。五是對在發展工作中出現的問題及時與院系和組織部溝通情況，全年組織部收到組織員反映的各種信息二十餘條，組織部及時與相關院系協商，對有關問題通過開小型座談會、調研、個別交談等形式予以解決。工作中，組織員發揚吃苦耐勞精神，不計個人得失，特別是個別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務，爲學校黨員發展工作做出了重要貢獻。

雖然去年發展黨員工作取得了一些收效，但也存在着不盡人意的方面。一是各院系之間發展不夠平衡，個別院系工作人員過於緊張，人員變動較大，生手多，對發展工作或多或少產生影響;二是部分院系發展黨員工作過於集中，造成組織員壓力大、入黨材料質量滑坡等現象;三是部分院系對入黨積極分子培養教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長;四是個別院系審批時間過長，個別組織員預審、談話週期過長，不同程度影響了發展工作;五是個別基層黨務工作者對發展黨員工作還不夠重視，沒有嚴格履行職責，審查把關不夠。

2022年黨委工作總結 篇12

20xx年來，我村黨委以黨的十九大精神爲指導，在鎮黨委的正確領導下，切實開展黨的羣衆路線教育實踐活動，展開基層黨員幹部“四風”問題檢查整改，保持黨員幹部隊伍的廉潔性，現就20xx年一年黨建工作的開展情況作如下彙報：

一、基本情況

xx村共有黨員38名，建黨對象2名;入黨積極分子2名。

二、工作開展

(一)加強班子建設，發揮黨委的領導核心作用、抓好學習。抓好黨員幹部作風建設。對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監督。進一步完善村兩委議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開村黨委會議3次，對影響全村的重大問題、工程招標、合同承包等事項進行了討論研究。

(二)強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標責任，明確了工作目標，加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，全部做到制度上牆。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開爲主，完善了黨務公開制度。

(三)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。一是調整了城鄉聯合黨支部。二是繼續抓好無職務黨員設崗定責工作。三是以提高黨員幹部隊伍素質爲着眼點，抓好黨員教育管理和發展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員幹部鼓足了發展信心，增強發展動力。四是開展了基層組織調查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。五是對全村的名黨員進行了測評和黨組織的測評上牆，起到了模範帶頭作用。六是加強學習，開展了保持黨的純潔性主題教育活動及防控風險活動。認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全鄉外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入38名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規範。要求每名黨員幹部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”爲標準，進一步轉變了黨員領導幹部的作風。

三、存在的困難和問題

20xx年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員幹部工作能力和自身素質還有待增強;四是由於受經濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所佔比例不多。

在明年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。

一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;

二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示範點建設;四是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色。

2022年黨委工作總結 篇13

上半年以來，市僑聯機關工會在市僑聯的領導下和市直機關工會工委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，認真貫徹市直機關工會工委的各項工作部署，以加強幹部職工的能力建設爲主題，深入開展“創建高績效機關，做人民滿意公務員”工作，緊密結合自身實際，深入思考，精心組織，突出重點，取得了比較明顯的效果。

一、開展社會主義榮辱觀教育，增強提高能力的緊迫感

一是通過多種形式抓好對社會主義榮辱觀的學習。邀請中國音像協會特型演員研究中心副主任、山東省話劇院特邀演員、周恩來同志的扮演者樑爾常同志，爲機關幹部職工作了“學習周恩來精神，牢固樹立社會主義榮辱觀”別開生面的藝術報告;邀請僑聯政治理論導師、青島大學王爲桓教授作了學習榮辱觀的專題輔導;組織觀看了愛國主義教育影片《爲了勝利》、反腐倡廉話劇《天堂向左

深淵往右》等。通過學習，大家進一步瞭解了社會主義榮辱觀的重大意義和深刻內涵，對如何樹立社會主義榮辱觀和正確的人生觀、價值觀有了更清晰的認識。

二是在學習的基礎上，組織進行研討交流。集中兩天的時間，以“樹立社會主義榮辱觀，增強能力建設緊迫感”爲主題，組織機關幹部職工談感受，話認識。通過研討，大家統一了思想，提高了認識，一致認爲，要以鄭守儀等僑界典型人物爲榜樣，牢固樹立正確榮辱觀，不僅要在認識上到位，更要體現在真抓真幹上，刻苦學習，勇於探索實踐，不斷提高能力，不斷創出一流業績。在學習討論的基礎上，幹部職工都制定了年內在能力提高上的具體措施。

二、建立幹事創業的機制，營造爭先創優的氛圍

一是搭建良好的競爭展示平臺。7月10日，組織開展了“青春在崗位閃光”演講比賽，機關40歲以下的青年幹部用激昂的文字，風發的意氣，抒發了對僑聯事業的熱愛，表達了在爲僑聯事業奮鬥當中實現人生價值的願望，展示了僑聯青年機關幹部的風采。邀請大學教授、市委統戰部和市直機關工委的領導、電視臺的資深導演擔任評委，對每名參賽選手的演講做了現場點評，收到了很好的效果。

二是搭建良好的表彰激勵平臺。開展了評選表彰僑聯崗位專家活動，着眼於幹部隊伍素質的提高，以“三有”(有見解、有業績、有經驗)、“兩不惟”(不惟級別、不惟資歷)爲標準，激勵機關幹部不僅要作實幹型的幹部，而且要作專家型、知識型的幹部，不僅能熟練掌握本職崗位的技能，而且具有較高的政策理論水平、較強的前瞻分析思考能力和較突出的問題應對解決能力，在能力水平上和工作績效上不斷創出一流。對評選出來的僑聯崗位專家，除了頒發榮譽證書外，還把表彰決定存入了個人檔案，併爲其提供各種學習進步的機會。

三、提升政策理論水平，解決發展瓶頸

一是進一步創新學習的形式。在機關確立了每週一報告、半月一談的學習制度。每週一報告，即結合當前形勢，每個星期邀請專家、學者和市委、市政府有關單位的領導爲幹部職工講解中央、省委和市委的重要會議精神和工作部署，提高機關幹部分析大局，把握大局的能力;半月談，即組織機關幹部職工輪流宣講理論課或業務課，時間間隔爲半個月，處級幹部帶頭，年內至少講兩次，科級及以下幹部至少講一次。此外，還適時組織機關幹部進行交流研討，分析差距，查找不足，明確努力方向，制定切實可行的改進措施。

2022年黨委工作總結 篇14

20xx年是紛繁複雜的一年，醫療衛生系統被推上了社會的焦點；20xx年是辛勤忙碌的一年，醫院先後接受了大大小小的各類檢查2x次；20xx年同樣是收穫的一年，醫院的診療人次、社會滿意率、美譽度進一步提升。在這不平凡的一年裏，院黨委在市直機關工委和衛生局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想爲指導，深入貫徹黨的xx屆x中、x中全會精神，領導全院黨員幹部職工以“落實三合理，緩解羣衆看病難、看病貴；開展醫院質量管理年活動；進行保持共產黨員先進性教育”爲主線，突出“黨的建設、精神文明建設、行風建設、羣團和統戰工作”四項重點，做到了“黨員素質、支部活力、服務意識、服務質量、服務效果”五個顯著提高，順利完成了年度工作目標，爲下一個五年發展規劃打下了堅實的基礎。歲末回首，總結如下：

一、圍繞三大主線，抓好年度中心工作

第一條主線：落實三合理，緩解羣衆看病難、看病貴。解決羣衆看病難、看病貴是構建和諧社會的重要內容，也是醫療衛生單位義不容辭的責任，黨中央、國務院先後出臺了一系列文件、措施，對衛生系統作出了重要指示。院黨委認真學習，迅速統一思想，組織召開了全院職工大會，傳達上級精神，作好醫院安排，出臺了，並連續召開了x個專題學習會、研討會，積極想辦法、出措施、努力培養醫務人員的執業感情，大力倡導“帶着感情進病房，想着病人開處方”的服務理念。一是在合理用藥方面，先後出臺了控制大處方的“四限一簽字”原則，推出感冒套餐供病家選擇，定期通報金額和用量居前10位的藥品使用情況，加強異動藥品管理，嚴格執行藥品招標規定，堅持讓利於民，全年醫院藥品讓利達30x萬元。二是在合理檢查方面，規範了大型設備陽性檢測率制度，積極落實“一單通”規定。三是在合理收費方面，嚴格執行省市物價規定，實行了價格上牆公示，全面推行病人費用“一日清單”制度，增設了收費稽覈崗，進一步完善了費用查詢制度。四是積極開展醫療扶助工作，愛心幫助貧困人羣，全年組織爲捐款獻愛心，在職工中倡導設立了醫療扶助基金，結對幫扶韓家脊貧困羣衆，繼續完善和鞏固支農扶貧，送醫送藥下鄉進社區活動。

第二條主線：開展醫院質量管理年活動。今年3月衛生部發起了“以病人爲中心、提高醫療服務質量爲主題”的醫院質量管理年活動，旨在促進醫院科學管理，建立“服務、規範、安全、品質、管理”的長效機制。院黨委高度重視、積極貫徹、認真落實。一是召開動員會並要求各級各科認真學習相關規定，廣泛發動黨員職工，做到人人知曉，全員參與。二是建立健全各項規章制度，促進醫院科學規範管理。三是突擊迎接衛生廳醫院評價與管理複查檢查組的檢查驗收。

第三條主線：進行保持共產黨員先進性教育。爲加強黨的執政能力建設，構建羣衆滿意工程，黨中央作出了用一年半時間在全黨進行保先教育的重要決定。根據上級黨委的安排部署，我院於7月份開始了第二批保持共產黨員先進性教育活動。院黨委以“一個主題、三個結合、五個重點”爲主線，全面完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段工作和“三個必須知道”、“三覆蓋一討論”等規定內容。組織了各類學習場次，邀請了市理論專家來院作“正確認識黨的先進性、保持共產黨員先進性”的專題輔導，邀請了平武抗洪搶險英模事蹟報告團來院報告抗洪英雄、等的感人事蹟，黨委書記還爲全院黨員作了“二十年衛生改革之功過”的形勢報告。全院黨員參學率100，平均完成42學時學習，撰寫80份、談心記錄1055份、整改措施648條，健全保持先進性長效機制2x條。撰寫先教信息64條，編輯先教簡報55期，被各級新聞媒體和上級機關採用14篇。完成了9月25日送醫送藥送健康進社區和9月26日先教主題文化演出等主題實踐活動。表彰了保先教育活動先進支部，先進個人3，通訊報道員，優秀通訊報道員。

二、突出四項重點，推進工作協調發展

第一項重點：狠抓黨的建設，發揮好三個作用

一是按照四好班子要求，加強班子建設，發揮好黨委領導核心作用。組織中心組集中學習三次、外出考察，不斷提高班子成員政策理論水平，形成了醫院五五發展規則指導意見；在民主團結方面，班子成員大事講原則，小事講風格，做到相互通氣，完善了黨委議事規則，濃厚了班子的團結、和諧、民主、集中的氛圍；在勤政促發展方面，黨委班子認真貫徹上級有關精神，切實轉變作風，想辦法、添措施、謀發展、抓落實，使各項工作整體推進，全面完成醫院各項工作任務；在黨風廉政建設方面，領導班子認真學習有關廉政建設的文件精神，和各科室簽訂了廉政建設目標責任書，在醫院設備、基建等招標問題上，嚴格按照上級有關規定集中進行，並實行雙合同制，堅持商務代表接待制，保持了班子成員身正、心正、不貪不佔形象。班子成員一人榮獲了勞動模範榮譽，“四好”活動先進集體榮譽得到了進一步鞏固。

二是加強黨支部建設，發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用。指導全院x黨支部按時進行了換屆改選；進一步健全了支部書記聯繫會和黨小組學習制度，召開支部書記聯繫會，各黨小組舉行各類學習討論累積x次；繼續堅持“三會一課”制度，召開黨員大會，黨委和支部上黨課，x黨支部召開支委會共計x次；加強對黨支部的考覈，堅持按照8類38條目標考覈細則對黨支部進行考覈，年終x黨支部全年綜合得分均在95分以上；繼續指導各黨支部組織黨員深入開展“創先爭優”、“黨員先鋒工程”、“結對共建”等活動。

三是加強對黨員教育培養，發揮好黨員的先鋒模範作用。首先是完善健全了相關教育制度，先後制定《加強服務溝通技巧和尊重、維護患者權益意識的培訓制度》、《醫德醫風教育制度》、《20xx年黨員培訓教育計劃》等制度和計劃。其次是利用政治學習、組織生活、科室會、職工大會等多種形式加強黨員思想政治教育，年內分別組織學習了譚力書記“堅持八個必須，加快發展”講話精神、衛生部高強部長，副部長在醫院管理年工作會上的重要講話。學習了《省紀委、監督廳關於查處醫藥購銷和醫療服務典型案例的通報》、《省衛生廳醫務人員五不準》《紀念白求恩》等文章。xx屆x中全會召開後又組織黨員學習《中共中央關於國民經濟和社會發展第十一個五年發展規劃的建議》全文。“七一”期間在全院黨員中舉行了“黨章、黨紀、黨規”知識競賽。同時按照“堅持標準、保證質量、改善結構、積極慎重”的發展黨員16字方針，完成了組織發展工作，爲黨組織增添了新的力量。

第二項重點：狠抓精神文明建設，構建和諧醫院氛圍

首先是積極進行醫院思想政治工作研討，召開了醫院“加強醫院文化建設”思研會，交流論文16篇，其中院紀委書記和黨辦主任的黨建工作研討文章分別在市級刊物發表和參加大型學術會交流。二是進一步加強“三德”、“四職”、“五愛”教育，在黨員職工中倡導健康文明新風。三是進一步深化創建全國文明城市工作，代表衛生系統接受創建檢查獲得一致好評，爲綿陽建成全國文明先進城市作出了積極努力。四是進一步加強安全保衛、計劃生育、綠化美化工作，促進醫院各項工作協調發展。

第三項重點：狠抓行風建設，提升優質服務水平

一是加強組織領導，嚴格落實責任追究制度。首先是及時充實職業道德建設領導小組成員，明確各級各類人員責任，形成了逐級管理、層層負責的行風建設領導格局。其次是完善了行風考評自查制度。每月對各科室行風工作進行考評，各科室每月底進行一次行風自查。

二是狠抓教育引導，努力增強全員優質服務意識。堅持教育職工樹立“急病人所急、想病人所想、視病人如親人”的服務理念，要求廣大醫護人員從自身做起、從點滴做起，大力營造尊重愛護患者的良好氛圍，不斷地強化職工的服務觀念。同時開展了培訓評選和表彰了“微笑護士”、“優秀護士”和“十佳服務明星”等活動。

三是健全完善制度，積極推動醫患溝通工作。每季度定期在病人中展開服務調查，聘請兩名行風暗訪員，堅持每週進行一次醫療查房和每半年召開一次患者座談會，臨牀科室每半月召開一次醫患溝通會。全年向在院、出院病人發放徵求意見表1100份，走訪羣衆210，收集反饋信息132條，召開兩次“醫德醫風社會監督員座談會”。增設了投訴接待崗，在全院的意見箱、宣傳版等處新添院總值班室電話號碼，落實了8小時內外投訴接待責任人，進一步規範了投訴辦理程序。

四是強化技能培訓，提高醫護人員服務水平。採用專家講座、學習交流、總結講評、網絡遠程教學等形式進行培訓，不斷提高醫護人員的業務技術水平。組織護理人員開展現代護理儀器操作訓練；集合一大批醫務人員，重點攻關，成功開展了心臟介入放射治療。還針對新添彩色b超儀、化學發光儀、血細胞培養儀、全自動凝血儀、數字化攝影儀等多項設備的情況，組織相關人員學習掌握設備儀器的性能和使用方法，不斷豐富拓展醫務人員服務知識面。

第四項重點：狠抓統戰和羣團工作，構建黨建和諧氛圍

一是加強對工會工作的領導。指導開展創“學習型組織、爭做知識型、技能型職工”活動，被命名爲創“學習型組織、爭做知識型、技能型職工”示範單位。院工會積極深化院務公開工作，按照民主政治建設要求，充分發揮工會職代會民主管理監督職能，開展維護職工權益以及豐富的文化體育活動，架起了職工和醫院黨政領導聯繫溝通的橋樑。二是加強對共青團的領導。指導團委進行換屆改選，開展青年文明號、創先爭優及青年志願者活動。三是加強對婦委會的領導。指導院婦委會繼續深入開展“巾幗建功”活動，舉行了慶三八“激情大家唱”、“五好文明家庭”評選表彰，少年評選，職工子女才藝表演等活動，化解職工家庭糾紛1起。四是推薦了兩名政協委員，支持政協委員和人大代表工作。五是爲民主黨派開展活動提供支持，做好了醫院的統戰工作。充分調動一切積極因素，共同爲醫院的發展出力獻策做貢獻。

三、五個顯著提高，黨委工作效果明顯

一是顯著提高了黨員職工素質。通過學習教育，特別是通過先進性教育集中學習，全院共產黨員進一步深刻領悟了黨的全心全意爲人民服務宗旨的實質，堅定了共產主義的崇高理想信念，黨性觀念在活動中得到昇華。黨員的組織觀念進一步增強，精神面貌發生了根本的變化，責任感使命感得到增強，工作充滿激情，服務充滿感情，帶動了醫療服務技術水平、工作作風和服務態度的進一步好轉。

二是顯著提高了黨支部活力。一年來，院黨委先進性教育活動把擔子壓給黨部，方法交給黨支部，極大的調動了黨支部的積極性和創造性。各個黨支部能結合自身工作特點和黨員實際，找準切入點，創新方式方法，分別形成了“六要三不讓”、“找亮點”、“回頭看”、“身邊的人講身邊的事”等工作特色。機關黨支部爲轉變機關作風、提高辦事效率，塑好機關形象，喊出了“不要讓領導交辦的事在我手中積壓、不要讓應該辦的事在我這裏延誤、不要讓到機關辦事的羣衆在我這裏受到冷落”的服務口號。門診黨支部把學習與解決門診服務瓶頸問題相結合，組織黨員實地調研並寫出具有較強指導價值的《門診病人就醫所需時間調研報告》。黨支部的戰鬥力、凝聚力進一步增強。在組織黨員開展實踐“三個代表”示範行動中，收到了明顯效果，一個黨支部被市直機關工委命名爲示範黨組織。

三是顯著提高了服務意識。全院黨員幹部職工的服務意識明顯增強，工作作風進一步改進。臨牀黨員職工想病人所想，急病人所急，優質服務病人，優質服務滿意率持續保持在96以上。國慶大假第一天，急診科醫生護士在求救病人地址不詳，各種信息非常模糊的情況下，克服多種困難，機智靈活，動員各種資源，及時地實施救助，成功搶救了基站五名一氧化碳中毒民工的生命，受到上級和社會的廣泛好評。老年心理科在科內設立幫困基金，以解決住院多年的“三無”病人基本生活用具。機關後勤情爲民所繫，權爲民所用，利爲民所謀，主動服務臨牀一線、服務病人家屬，建立起行政督辦制度及時答覆羣衆反映的問題，還針對基層羣衆辦事不便問題，增掛了機關工作人員外出留言板，並加大對勞動紀律、醫護質量、獎金分配等的考覈督辦力度，充分發揮好機關參謀、協調、監督、示範作用。急診科、收費科、腦外科等x科室被市直機關工委評爲了實踐“三個代表”示範崗。

四是顯著提高了服務質量。先進性教育活動始終把“以病人爲中心、以提高醫療服務質量”爲主題的醫院質量管理年工作作爲主要結合點來展開，不斷強化職工的質量意識，提升醫院的服務水平。按照《x醫院複查及管理評價標準》，醫院每週進行一次質量自查工作聯繫會，將標準中的各項指標分解落實到具體科室和責任人。職能部門嚴格對質量進行監控，定期不定期進行通報，責令不合格科室和個人限期整改。在全院開展“創建學習型醫院、爭當知識型、技能型職工”的崗位技術能手競賽活動，促進了醫療質量和服務水平的大幅提升。

五是顯著提高了服務效果。在院黨委的正確領導下，通過全院黨員和全體職工的共同努力，醫院的發展取得了進一步突破，住院病人創下歷史新高，連續幾周保持在100以上，社會美譽度進一步提升，年內醫院獲得衛生系統先進單位和“創建學習型組織、做技能型知識型職工”示範組織等榮譽。