黨支部工作總結模板（通用10篇）
黨支部工作總結模板 篇1
201x年上半年，在鎮黨委政府的正確領導和村幹部的支持幫助下，我緊緊圍繞社會主義新農村建設的工作部署，不斷改進工作方法，提高農村工作水平，較好的完成了各項工作任務，現將上半年工作情況總結如下：
一、轉變好工作學習理念，完成好角色轉換
201x年我實現了從大學生村官到村黨支部書記這個角色的轉變。在轉變中我積極找準基點，投入到心的角色中。
一是正確定位自己，強化學習，增強自己對社會認知程度。
二是確立工作奮鬥目標，積極主動思考，並擺脫舊思維方式，努力朝目標方向發展。
三是主動處理好與村民之間的關係。我本着尊重、理解的原則，主動向他們請示工作方法，虛心聽取他們的批評和建議，經常與他們一起出主意、想辦法，儘自己的努力加深與他們的瞭解、增進與他們的友誼，爲日常工作的正常的開展奠定堅實學習基礎。
二、不斷加強自身學習，提高思想認識
在工作的日子裏，我不斷在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時的工作之餘，認真學習黨和國家的方針、政策，尤其是在市委、市政府，縣委、政府學習和推行‘4+2’工作法的活動中，積極帶頭履行四議兩公開的貫徹執行。同時，在日常工作中也虛心向村幹部們學習。通過與他們的不斷深入交流，讓我懂得如何在村裏開展工作，如何處理各種關係等等，受益匪淺。在工作的日子不斷在學習中豐富自己、充實自己、鞏固自己、提高自己。
三、注重實踐創新，履行支部書記和村委主任助理雙向職責，配合和引導村主幹認真做好各項中心工作
201x年上半年我主要的工作有以下幾點
(一)抗旱保收，確保夏收
從201x入春以來我村連續100多天無有效降水，大面積農田嚴重乾旱、麥苗乾枯。爲了農民的切身利益，一場抗旱保收戰爭全面展開。我同村兩委幹部帶領全村羣衆積極行動起來，利用一切可以利用的資源，多打井，廣覆蓋，爲農田進行有效的灌溉，促使麥苗的正常生長，儘可能的減少百姓的損失，確保今年的夏收!
(二)麥田防火，責任重大
緊張繁忙的“三夏”已全面結束，在今年的“三夏”及秸稈綜合利用和禁燒工作中，我們村領導重視，安排周密，上下聯動，配合有力，措施過硬，工作紮實，圓滿完成了各項工作任務，我村秸稈綜合利用和禁燒工作取得了較好的成績，基本實現了“零”火點目標。我村秸稈綜合利用和工作取得了令人滿意的效果，達到了預期的目的，但是，在工作中我們深深體會到：
第一，秸稈禁燒要真正變成農民自覺自願的行動還需堅持多年的努力。“三夏”中，農民追求的主要是收種效率而不是生態效益，一些思想落後的農民想方設法鑽管理的空子，必須通過政府長期推行強有力的禁燒措施，才能在羣衆中形成秸稈禁燒意識，把管理與被管理的矛盾變成羣衆的自覺行動。
第二，必須把秸稈綜合利用作爲秸稈禁燒的基礎工作來抓，堅持疏堵結合。在今年的秸稈禁燒工作中，我們深深體會到：收穫中堅持了低茬收割，焚燒秸稈的隱患就小得多;收穫以後及時耕種、及時清理了田間地頭的秸稈，才能最終消除焚燒的隱患。
(三)計劃生育，從嚴治理
計劃生育，是一項利國利民的大事，是一項需要我們時刻去面對的重要工作。在我們這樣的農村，百姓的家庭條件尤爲艱苦，每個家庭養育更多的孩子只能帶來更多的家庭負擔。晚婚晚育，少生優生才能促進我們村民整體素質及生活條件的進步。在我們日常工作中，計劃生育工作隨時伴我們左右，宣傳與教育，檢查與治理。工作中我積極配合鄉鎮領導，嚴格執行計劃生育的工作，並出色的完成了計劃生育的各項工作要求!
(四)植樹造林，環境整治
今年是全市綠化植樹造林的關鍵年，爲確保林業現場會在我縣的順利召開。我們積極配合鎮政府完成植樹造林、增加綠化面積、美化環境工作。今年我村積極發動羣衆開展了聲勢浩大的植樹造林，環境整治工作，從根源上治理髒亂差的局面，積極營造一個綠色整潔的張北村，爲我村的新農村建設的藍圖增加光彩。
(五)推行‘4+2’工作法，落實科學發展觀
在上級的推動和要求下，我村積極學習和落實‘4+2’工作法的實施，在輿論和工作中切實利用這一工作方法的有效性和實用性，爲落實科學發展觀和新農村建設提供了科學的解決問題的辦法。在各種‘4+2’工作法的會議上，詳細做好各種會議記錄，爲會議時效性和合法性提供保障。
總之，在鎮黨委、政府的正確領導下，在村支兩委的共同指導和幫助下，經過工作中的磨練，我在工作中的經驗有了很大進步，不僅讓自己的工作能力有了提高，也讓自己對農村工作有了更深的認識，擴大了知識面，提高了自己在農村工作水平和與羣衆溝通的能力。所以，在今後工作中我將繼續努力，用xx大精神武裝自己頭腦，積極投身到構建和諧社會、建設新農村中去，更好的服務於我們的新農村建設，爲解決“三農”問題，爲張北村的新農村建設奉獻自己的一份力量。絕不辜負大學生“村官”這一稱號，做一名讓組織和羣衆都滿意的大學生“村官”。
黨支部工作總結模板 篇2
一、思想政治方面
作爲一名村黨支部書記，我注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質，堅持用重要思想武裝頭腦，指導工作，全面、正確、積極地貫徹執行黨的基本路線，堅持以經濟建設爲中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放;全面貫徹中央的重大決策和部署，堅持民主集中制，在重大問題的關鍵時刻和政治鬥爭的風浪中能夠經住考驗，堅決維護了黨的集中統一。
我始終自覺地站在反分裂鬥爭第一線，堅決維護祖國統一和各民族大團結，始終做到政治立場堅定，旗幟鮮明;始終堅持“三個離不開”思想，充分認識了反對民族分裂主義鬥爭的長期性、複雜性和艱鉅性，敢於同一切影響社會穩定、企圖分裂祖國的思想和行動作鬥爭，敢於同“三股”勢力作鬥爭，維護了我村改革發展穩定的大好局面。
二、工作方面
(一)農業農村經濟方面
20xx年上半年我帶領全村廣大黨員幹部羣衆加快農村經濟結構戰略性調整。優化種植業、主攻畜牧業、大上林果業，積極發展農村二三產業，推進農業產業化經營。20xx年上半年我村各項農業生產目標任務圓滿完成，並積極做好新技術推廣應用，播種密植棉花1480畝，畝產增收顯著。並種植西、甜瓜250畝，每畝純收入1000元以上，成爲今年我村農民增收的新亮點。還種植550畝蔬菜，新建果園820畝，超額完成鄉黨委、政府下達的660畝的任務，從而保證農民多渠道增收。村集體經濟也不斷髮展壯大，我村由以往的“空殼”村，變爲現在擁有銀行存款6.5萬元，解決了我村有錢辦事的問題。還按照上級要求，在全鄉率先完成水費、防雹費等費用的收繳任務。還自籌資金對原有400畝低產田進行了徹底改造，後重新發包，每畝村集體多增收70元以上。
面對農業基礎設施薄弱的情況，組織全村黨員幹部羣衆，投入8000餘元，新修xx大橋，還投資2萬元新修xx大橋，方便了羣衆。還組織修路，共修大小橋樑67座在與新和交接地帶，加固防洪壩，並植柳樹3900棵，防止了水土流失。
還大力利用“科技之冬”教育和培訓農民，用先進的農業科技技術武裝廣大農民羣衆，面向市場，向農民進行市場經濟知識教育，進行短期實用技術培訓，增強農民市場意識、開放意識、發展意識，不斷增強了農民在市場經濟條件下艱苦奮鬥、脫貧致富的本領。
(二)政治文明建設方面
1、加強黨的作風建設，開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭
上半年我堅持按照治國必先治黨，治黨務必從嚴，落實執行黨風廉政責任制，認真落實“一崗三責”，採取多種形式促使我村黨風廉政建設活動收到了良好的效果，使廣大黨員幹部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。
2、不斷加強黨建工作
今年我認真落實黨建目標責任制，充分發揮村黨支部領導核心作用和戰鬥堡壘作用，實現了村黨支部班子團結有力，民主氣氛濃厚。加強了後備幹部隊伍建設，培養後備幹部3名。從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高“五好”村創建水平。
3、通過多種形式開展教育培訓工作，黨員幹部素質明顯增強。認真做好了黨員發展和黨員教育培訓工作，認真抓好黨員電教工作，全年集中教育培訓達5次，累計教育培訓黨員幹部200人次，在黨員發展上繼續向一線傾斜，不斷改善黨員隊伍結構，今年發展了2名新黨員，爲黨注入新鮮的血液。繼續抓好黨建帶團建“五帶六同步”及促進婦建工作，指導支持青、婦組織開展形式多樣的活動，充分發揮了羣團組織的作用。還在農閒期間，投入6000餘元組織全村黨員幹部、“十戶長”、林果業發展大戶共40餘人，參觀了溫宿縣的高效規模化果園，參觀人員受到了很大的啓發，更新了他們的思想觀念，提高了大力發展林果業的認識。
3、積極推進依法行政，堅決維護社會穩定
今年我認真開展“四·五”普法工作，落實依法治村工作，嚴格控制影響社會穩定的重大案件，有效遏制危害國家安全案件發生，嚴厲打擊“三股”勢力，落實“十戶聯防”工作機制，“創安”工作基礎紮實，加強了對流動人口、重點人口管理，狠抓“兩項制度”的落實，依法加強對宗教事務的管理，今年未出現非法宗教活動,有效維護了我村改革發展穩定的良好局面。
(三)精神文明建設方方面
今年我帶領黨員幹部多次開展對《公民思想道德建設綱要》等的學習，在不斷提高黨員幹部思想意識的同時，也不斷地提高了自身的思想意識。深入持久地開展意識形態領域反分裂鬥爭，加強馬克思主義民族觀、歷史觀、宗教觀，黨的民族宗教政策和反分裂鬥爭的宣傳，幹部羣衆受教育面達到100%。按照鄉黨委的統一安排部署，認真開展“加強民族團結、反對民族分裂”集中教育活動，使廣大黨員幹部羣羣衆牢固樹立“三個離不開”思想。
大力開展羣衆性精神文明創建活動，紮實開展“十個起來”進村工作。還積極參加鄉黨委組織的“五·一”農牧*動會，並取得了很好地成績。
今年我還帶領全村黨員幹部羣衆圓滿完成了鄉黨委、政府臨時下達各項任務，實現了“三個文明”協調發展，保證了我村經濟及各項社會事業全面、健康、有序的發展。
綜上所述，本人在20xx年上半年工作中，能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了改革發展穩定的大局，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業取得了全面發展，爲我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，但仍存在一些不足之處，我將在今後的工作中，以重要思想爲指導，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自已，從而更好地爲全村人民造福。
黨支部工作總結模板 篇3
爲進一步加強農村基層組織建設，建設是一支高素質的農村基層幹部隊伍，充分發揮黨支部的領導核心作用。**區委高度重視農村黨支部換屆工作，從提高幹部素質入手，加大幹部培訓力度，不斷拓寬渠道，選派優秀人才到農村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。
一、提早部署，狠抓落實
年初，區委召開農村基層組織建設工作會，明確提出全年農村基層組織建設4個方面24項重點工作，並將農村黨支部換屆工作作爲一項重要內容，列入考覈範圍，加強農村基層幹部隊伍建設，特別是農村黨支部書記隊伍建設，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇於奉獻、黨員和羣衆擁護的人才選拔到領導崗位上來，特別是選好、配強農村黨支部書記，促進農村經濟發展和社會進步，區委、區政府制定下發了“關於選派優秀人才到農村任職的意見”、“關於扶持後進村經濟發展的意見”和《關於做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。
二、綜合考察，全面掌握農村基層幹部隊伍狀況
爲全面掌握農村基層幹部隊伍狀況，及時發現問題，指導基層工作，區委組織部與各鎮黨委利用3個月左右的時間，對全區農村基層幹部隊伍狀況進行了調查。通過下發，調杳問卷、座談會、深入會、深入實地了情況等不同形式、深入細至地進行了調查，較爲全面地掌握了隊伍狀況，並形式成調查報告，對幹部隊伍中存在的問題，提出了改進措施;同時，今年7月，區農村基層組織建設領導小組，分4組對“六好”黨委和“五好”村進行了複查，全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況，爲年底農村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎。
各鎮委從今年4月初開始，相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、羣衆座談、班子成員互評等多種形式，對農村黨支部班子進行了綜合考察。*鎮在考察中堅持向1%的黨員和5%的農村代表徵求意見;*鎮重點考察了黨支部工作、村經濟運行、班子作用發揮、後備幹部使用情況等7個方面的內容。*鎮黨委結合“雙教”活動，對黨支部班子講明民主，奠重羣衆的民主權利，依法行政情況進行了重點考察，通過考察，將21個農村黨支部分爲基本不動、有待觀察、必須調整3種類型，在工作中有針對性地進行指導。
三、拓寬渠道，選派優秀人才到農村任職
在農村黨支部書記的選拔任用上，各鎮按照“選取派優秀人才到農村任職的意見”要不斷拓寬渠道，主要採取五種選拔形式，使一批年富強、懂經營、會管理，具有較高素質的優秀人才加入到農村黨支部書記隊伍中來。
一是從外出務、經商人員中選拔人才，回村任職。今年4月，鎮黨委將**鎮獸醫站站長劉春武選派回興壽村，任黨支部書記。
二是從鎮機關下派幹部，到村任職。今年，*鎮共從機關下派幹部中，有普通幹部，也有科級幹部，還有副職領導幹部。
三是在村後備幹部中選拔。*鎮響潭村的赫大光、*鎮下莊的郭才都是經鎮黨委考察，從村後備幹部中選拔任村黨支部書記的。
四是在鎮內導村交流。沙河鎮將“五好標兵村”西沙屯村的支委、企業廠長*，調到東一任黨支部書記。
五是從區直機關幹部中選派，區統戰部經與*協商，選取派機關幹部*同志到*村任黨支部書記。
目前，全區已有27名優秀人才被選到農村黨支部書記崗位上來。通過選派優秀人才到農村任職，使農村基層幹部的素質得到明顯提高，同時也爲農村黨支部換屆奠定了堅實的基礎。
四、組織培訓，周密部署，確保換屆選舉工作圓滿成功
今年以來，區委舉辦農村黨支部書記培訓班2次，培訓24人次。有134名農村黨支部書記取得了“農村黨支部書記任資格證書”，佔換屆前農村黨支部書記總數的44%，佔換屆前55歲以下262名農村黨支部書記的51%。
爲確保此次農村黨支部換屆選舉工作圓滿成功，區委在換屆前對各鎮政工副書記和組織委員進行了業務培訓，對換屆選舉工作進行了具體地安排部署。要求各鎮黨委要高度重視，切實加強領導;對換屆選舉工作進行專題研究，提出具體措施;統籌安排，嚴格程序，依法選舉。各鎮包村工作要具體指導、協助村黨支部搞好換屆選舉工作。
按照區委的安排問好署，全區36個行政村統一在11月26日---3日進行換屆選舉。各農村黨支部在召開換屆選舉大會中，會場佈署得莊嚴隆重，樸素大方;嚴格程序，依法選舉;黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高，到會率普遍在9%左右。目前，全區36個行政村，農村黨支部書記36人，其中男子178人，佔9•8%;女28人，佔9•2%。支委1185人，其中男873人，佔73•7%;女312人，佔26•3%。在農村黨支部書記中，35歲以下22人，佔7•2%;36--45歲151人，佔49•3%;46--55歲15人，佔34•3%;56歲以上下28人，佔9•2%。平均年齡45歲。大專以下學歷75人，佔24•5%;中專、高中112人，佔36•6%;國中及國中以下119人，佔38•9%。
通過這次農村黨支部部換屆選舉，全區的農村基層幹部隊伍，特別是農村黨支部書記隊伍在年齡結構、文化結構等方面都發生了一定變化，主要表現在;
一是從全整體上看，農村黨支部書記隊伍年齡結構趨於合理，中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名，佔56•5%比換屆前提高1•6個百分點。目前，全區農村黨支部書記平均年齡45歲，比換屆前降低•7歲。
二是文化素質特別是具有較高的學歷的農村黨支部書記我數有所提高。目前，在全區農村黨支部書記中，具有大專以上學歷的75人，佔24•5%比換屆前提高3•3%個比百分點。
三是新任書記的年齡普遍降低，文化水平提高。今年，我們通過採取由區鎮機關下派、村本村選拔、異村交流、外出務工經商回村任職、社會招聘等方式，積極選派優秀人才到農村任職。在新任54名農村黨支部書記中，平均年齡42•2歲，比全區平均年齡低2•8歲;大專以上學歷21人，佔38•9%比全區均水平高14•4個百分點
黨支部工作總結模板 篇4
20xx年，在公司黨委的正確指導下，XX公司黨支部緊緊圍繞公司施工任務，深入實踐科學發展觀，不斷加強學習型黨組織建設，進一步加大對黨員幹部的黨風廉政教育力度，取得了一定的效果。下面將今年黨支部工作情況總結如下：
一、不斷加強學習，提高廣大黨員政治素質
XX公司支部廣大黨員政治立場堅定，能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。黨支部將理論學習做爲班子建設的重要內容來抓，堅持集體學習、個人自學、研討交流、調查研究相結合的方式，組織黨員幹部羣衆開展時事政治、市場形勢、企業運作、廉潔自律等多層次、多角度、全方位的學習，重點學習了xx大精神、xx屆中央紀委二次全會精神以及“三集五大”體系建設相關文件精神，通過再學習、再思考、再實踐，全面提升黨員政治素養和推動科學發展的能力，並結合形勢任務與員工思想需求，繼續加強宣傳教育和思想政治工作，支部黨員的政治素質、決策能力和管理水平得到不斷提升。
二、加強團結協作，提升黨員向心力、凝聚力
一是加強民主集中制建設，發揮黨員領導幹部主觀能動作用，在“三重一大”等問題的議事決策上，始終堅持集中討論，集體決策，自覺接受監督，逢會必講廉潔自律，處處帶頭以身作則。二是認真召開班子民主生活會，開展批評和自我批評，提出整改方案和措施，溝通了思想，查找了問題，增進了團結。三是黨支部始終以“五好”黨支部創建活動爲載體，明確分工和職責，發揮各自優勢，加強團結協作，確保各項制度、措施落到實處。四是建立和諧關係，創建良好的人際氛圍，形成了相互尊重、相互理解的工作氛圍和友好寬鬆的工作環境，積極開展集體活動，增強團結協作精神，進而產生協同效應。黨支部每位黨員都十分珍惜團結和諧的工作氛圍，以事業爲重，以大局爲重，配合默契，優勢互補，團結協作，相互關心，相互理解，相互支持，領導班子凝聚力、戰鬥力不斷增強，決策效率和工作效率高，整體功能得到有效發揮。
三、加強學習型黨組織建設
以學習型黨組織建設爲依託，提高黨支部全體黨員的思想道德和科學文化素質、思想理論素養；通過掌握和運用科學的新思想、新知識、新經驗，增強黨員的學習能力和解決實際問題的能力，分析解決實際問題的能力，服務人民羣衆、辦實事辦好事的能力，依法辦事、做好本職工作的能力；同時，把學習型黨組織建設與“三個建設”、“四好”領導班子建設、“電網先鋒黨支部”創建工作結合起來，與“兩帶三保”活動結合起來，以加快發展、服務全體職工。XX公司黨支部在今年開展了黨的xx大精神學習、反腐倡廉教育學習、“中國夢國網情”學習活動等多次“專題學習日”活動，在支部內營造了濃厚的學習氛圍。
四、黨風廉政建設工作紮實推進
嚴格遵守“三重一大”決策制度，把“幹事、乾淨”廉潔理念內化爲共同的行爲準則；紮實推進“三個建設”，不斷增強執行力，提升凝聚力，打造軟實力；大力開展創先爭優、“四好”領導班子創建活動，加強幹部作風建設，大力弘揚求真務實精神，在公司內形成了勇於負責、真抓實幹、幹羣融洽的良好氛圍。XX公司以“廉政教育月”活動爲契機，深入貫徹落實公司反腐倡廉建設工作會議精神，以加強思想道德教育和黨紀國法教育爲重點，加大反腐倡廉教育力度，進一步提高支部黨員的反腐倡廉意識，築牢黨紀國法防線和思想道德防線，做到廉潔從業，進一步營造幹事、乾淨的良好氛圍，爲XX公司各項目標任務的完成提供了堅強保障。
以上是我黨支部20xx年工作總結，工作中若有不妥之處，請公司黨委批評指正，在今後的工作中我黨支部會及時改進。
黨支部工作總結模板 篇5
20xx年是貫徹落實“”精神的第二年，更是規劃的攻堅之年，黨支部在縣委縣政府的正確領導和關心指導下，在全校教職工特別是黨員幹部密切配合下，始終堅持以鄧小平理論和“三個”代表重要思想爲指導，認真學習和領會全會精神，突出抓黨建、促發展、保和諧的工作主線，充分發揮支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，全年工作取得了較好的成績。現將全年工作總結如下：
一、認真學習和領會五中全會精神，深入開展羣衆教育實踐活動，爲支部建設和全校各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。
校黨支部始終把全會精神的學習貫徹作爲工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，採取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習，支部整體在深化認識、統一思想上取得了成效，在凝聚力量、統一行動上取得了成效， 更重要的是在聯繫實際、貫徹落實上取得了成效，學習貫徹活動取得了顯著的實效。
1、認真學習領會五中全會精神
五中全會是在我國改革開放新的重要關頭召開的一次重要會議。這次會議的召開，是我們黨堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，在新形勢下堅定不移貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定不移高舉改革開放大旗的重要宣示和重要體現，是全面深化改革的又一次總部署、總動員，必將對推動中國特色社會主義事業產生重大而深遠的影響。
全會通過的《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》，深刻剖析了我國改革發展穩定面臨的重大理論和實踐問題，闡明瞭全面深化改革的重大意義和未來方向，提出了全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則，描繪了全面深化改革的新藍圖、新願景、新目標，合理佈局了深化改革的戰略重點、優先順序、主攻方向、工作機制、推進方式和時間表、路線圖，彙集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措，形成了改革理論和政策的一系列重大突破，是我們黨在新的歷史起點上全面深化改革的科學指南和行動綱領。
支部將繼續把學習貫徹五中全會精神作爲當前和今後一個時期的頭等大事抓緊抓好，不斷加深對精神的理解，進一步提高認識，統一思想，把全體黨員幹部職工的思想和行動統一到五中全會精神上來，使支部黨建工作和全處各項工作更上一個臺階。
2、深入開展黨的羣衆教育實踐活動，全心全意爲人民服務。
羣衆路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，對於教育引導黨員幹部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義羣衆觀點，切實改進工作作風，贏得人民羣衆信任和擁護，夯實黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位，具有十分重大而深遠的意義。
開展黨的羣衆路線教育實踐活動，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以爲民、務實、清廉爲主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”爲總要求，以領導班子和領導幹部爲重點，切實加強全體黨員馬克思主義羣衆觀點教育，着力解決人民羣衆反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下羣衆工作的能力，保持黨同人民羣衆的血肉聯繫，發揮黨密切聯繫羣衆的優勢，爲全處各項工作開展提供堅強保證。
支部還通過組織廣大幹部職工觀看教育影片、學習身邊的優秀黨員先進事蹟等方式，學習先進，選樹典型，進一步提升了黨員幹部的幹實事做實事的熱情和勁頭，黨員先鋒模範作用進一步發揮，支部戰鬥堡壘作用明顯增強。
二、加強黨支部組織建設，健全黨支部組織生活，構築堅強戰鬥堡壘。
1、加強組織建設，認真做好黨員發展，爲支部發展增添後勁。
由於今年領導班子調整，爲進一步增加支委會和領導班子的決策力、執行力和戰鬥力，支部在局黨委的指導下，按照程序增補了一名支委。
按照黨章的要求，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格履行發展程序，嚴把質量關，爲支部增添新鮮血液，支部全年共轉正兩名預備黨員，發展一名新黨員。
支部將繼續加大對入黨積極分子的培養和考察的力度，特別是對青年幹部、技術骨幹的考察和發展，組織入黨積極分子參加培訓，進一步做好黨員發展工作，爲支部發展增添後勁。
2、認真做好黨支部組織生活，豐富黨組織活動。
支部按照局黨委的統一安排，制定全年黨建工作計劃，切實落實 “三會一課”制度，認真開展民主生活會、民主評議活動和談心活動，全年黨支部集體教育活動不少於24課時，黨支部委員會和黨小組會每月不少於一次，支部黨員大會、黨課每年不少於2次。每個黨員每年談心交心5人次以上。
三、加強黨風廉政教育和職業道德教育，打造一支務實進取、廉潔自律的黨員幹部隊伍。
1、加強黨風廉政教育和職業道德教育，建立健全監督約束機制。
支部着重加強對黨員幹部特別是領導幹部的理想信念教育和廉潔從政教育，把黨風廉政建設作爲民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，把貫徹落實中央八項規定作爲切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。積極開展幹部職工職業道德主題教育活動，進一步提升幹部職工的職業素質和職業操守，維護單位和行業形象。
充分發揚民主集中制，嚴格按照黨組織議事原則，落實重大問題集體研究表決制度。全處範圍內涉及幹部考覈、評價、使用，重大固定資產投入，職工收入分配、內部管理等重大事項均在深入調研做好評估的基礎上，發揚民主、集思廣益，經支部委員會集體討論作出決策，確保決策科學化，維護班子團結。
加大對重點人員、關鍵崗位的監督力度。進一步做好黨務政務公開工作，增強黨務、政務工作透明度，自覺接受羣衆監督，接受羣衆評議。對發現的問題進行及時跟蹤，整改到位。
全年未發現黨員幹部中發生違法違紀行爲。
2、加強領導班子和幹部隊伍管理，建立健全乾部的培養機制。
支部堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要精神，全面落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，進一步加強領導班子和幹部隊伍建設，進一步提升領導班子和黨員幹部的整體素質，強化領導班子和黨員幹部的大局意識、責任意識、發展意識、創新意識，引導領導班子和黨員幹部端正權力觀、地位觀、利益觀，形成一支奮發有力、真抓實幹、團結協作的領導班子和黨員幹部隊伍。
建立健全乾部的培養機制，針對性地對各類幹部進行培訓，特別是黨員幹部的黨性、黨紀、黨風教育，提高幹部隊伍的綜合素質和拒腐防變能力，完善後備幹部培養機制，爲單位持續健康發展不斷提供新鮮血液。
四、緊緊圍繞經濟工作爲中心，爲全處各項工作打下堅實的物質基礎。
緊緊圍繞經濟工作爲中心，促發展求改革，是全處工作的重中之重。全體黨員幹部都在各自崗位上努力工作、刻苦鑽研，不怕吃苦、頑強拼搏、充分發揮技術能手和業務骨幹作用，起到模範帶頭作用。特別是全體支委、處領導經常深入一線對實體部門調查研究，集中討論、科學決策，在加大固定資產投入、積極爭取項目、拓展業務渠道等方面發揮了十分重要的作用。
20xx全處經濟工作較快健康穩定發展。
五、以創建工作爲抓手，以文體活動爲載體，全面提升單位精神文明工作。
黨支部以創建文明單位爲抓手，結合單位實際，堅持“以人爲本，重在建設”的方針，按照“拓展領域、充實內容、改進方法、提高水平”的思路，以黨建帶工建團建婦建、以工建團建婦建促黨建，廣泛深入開展羣衆性精神文明活動，爲單位營造和諧健康的工作環境和氛圍。
六、存在的問題
1、要進一步密切聯繫羣衆，聽取羣衆意見。支部要繼續堅持羣衆路線和羣衆觀點，要主動深入基層調查研究，認真聽取羣衆意見和呼聲，認真分析羣衆意見和建議。同時在處重大改革和措施出臺前要注意發揮民主，要充分發揮羣衆的作用，採取多種形式聽取羣衆意見，得到大多數羣衆的理解和支持，提高全處職工的參政議政意識。
2、離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由於各項管理和經濟工作任務繁重，人員組織困難，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚。
黨支部工作總結模板 篇6
20xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的xx大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，紮實推進黨建工作，爲推動經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將本年度我局黨建工作總結匯報如下：
一、我局黨建工作的現狀。
(一)機關基層黨組織設置。
現有黨員18名，其中退休黨員10名。20xx年8月經縣直機關工委批准，新建了黨支部及下設離退休支部委員會。20xx年8月經選舉、並報上級批准產生了以黨組書記爲黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現在離退休支部委員會的組織健全，並加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老幹部偉達，併爲他們訂閱了不同形式的報刊。離退休幹部黨員能按規定及時交納黨費。
(二)黨員思想政治建設。
1、以黨組理論學習中心組爲龍頭，機關黨員幹部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導幹部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的xx大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒佈的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。
2、認真落實中央、省、市、縣委關於改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯繫羣衆的有關規定，進一步密切黨羣、幹羣關係。紮實開展了黨的羣衆路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業”爲主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創建力度。
3、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，並定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制彙報材料”。
(三)黨員隊伍建設工作。
1、我局現有8名幹部職工全部是黨員，沒有發展黨員的指標，但我局要求每名黨員幹部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。
2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯三服務”工作。
局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據不同情況，到所聯繫的村、社區及企業瞭解掌握基層羣衆所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯繫對象解決生產生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養一批新型農民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先後10餘次進村調研指導，與萬福鎮黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產業發展、組織建設，貧困幫扶、環境整治、組織建設等工作。爲他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮政府牽頭成立養牛專業合作社，待項目成熟後預以項目資金支持，並幫助他們積極爭取上級項目;同時，我局8名黨員，已全部到各自的社區報到，隨時接受他們的派遣。
3、局黨組(支部)帶領機關黨員幹部在思想上統一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。並緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，採取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導幹部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作爲全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工瞭解，讓大家評議和監督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創新力。
4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員幹部學習了關於黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。並對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，覈定基數，明確人員，規範操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
(四)制度建設。
1、成立黨建機構，落實職責任務。
局黨組成立了以黨組書記爲組長，分管黨組成員爲副組長、各科室黨員負責人爲成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局幹部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。
2、健全工作機制，落實黨建制度。
緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關幹部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作彙報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況彙報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示範”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯繫指導非公企業黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。
3、制定工作方案，落實黨建工作。
按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先後印發了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《關於認真做好與超市黨建聯建工作的實施意見》等文件，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。20xx年初，緊扣“環境創優年”活動，紮實開展了爲期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動，活動期間，共徵集產業發展人才和技術需求信息，發放技術需求徵集表100餘份，收集整理了10餘家企業和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條。
二、機關黨建工作主要做法。
(一)領導班子建設。
1、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。
局黨組每年年初都要成立以黨組書記爲組長、班子成員爲副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習祕書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。爲進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導幹部述職時要“述學”，民主評議幹部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系爲中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織幹部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。2、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。
局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導幹部重大事項請示報告制度等，規範各種議事規則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。
3、堅持民主生活會制度，主動接受職工羣衆監督。
局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，並邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導幹部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會後，根據查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層幹部會議和班子成員會進行集體審定通過後，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內部進行公佈，接受職工羣衆監督。
4、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示範帶頭做好黨風廉建工作。
局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，並通過公告欄進行公示，主動接受社會和羣衆的監督。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，並主動接受監督。領導班子成員的身體力行，爲加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示範帶頭作用。
5、認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求，積極打造節約高效機關。
局領導班子非常重視節日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節約相關規定，嚴格執行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品採購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規範公務支出行爲。通過強化制度的完善、執行、監督，我局職工工作質量、服務態度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行爲規範、監督有效、保障有力、廉潔勤政。
三、存在的問題。
(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認爲經濟、業務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。
(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數任偏少，工作中創新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
以上就是本年度我局黨建年終工作總結，不當之處還請上級領導批評指正。
黨支部工作總結模板 篇7
___黨支部在公司黨總支的正確領導下，緊密結合___自身特點，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，按照圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，努力營造加快單位發展的良好氛圍，爲推動__各項工作，提供了強有力的精神動力和思想保證，現將我支部一年的工作總結如下：
一、加強思想建設，提高黨員幹部的政治理論水平。
1、認真學習上級黨組織下發的文件精神，學習理論知識，着力提高理論素養和解決問題的能力;堅持學習與實踐相結合，努力做到學習成果指導工作。
2、堅持把學習作爲提高幹部職工素質的重要手段，堅持學習制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考覈、有學習心得。在學習安排上，採取集中學習和個人自學相結合，學習聯繫工作實際，堅持在學習中工作，在工作中學習。每月至少召開一次黨建例會，分析、總結本月黨建工作進展情況，發現問題及時解決。
二、加強民主集中制建設。
1、堅持例會制度，把週一做爲黨政聯席會議固定下來，並在全體員工大會上，部署安排本週工作，總結上週工作情況，進行分析找出不足，進一步促進工作。
2、堅持和貫徹民主集中制原則，堅持“三重一大”議事制度，提高決策科學化、民主化水平。貫徹執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，使班子成員在思想上保持高度團結，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相幫助，班子成員配合默契，形成合力，使領導班子成爲團結帶領全庫員工搞好本庫倉儲工作的堅強核心。
3、對涉及到羣衆利益的重大問題，充分發揮民主，聽取大家的意見，集思廣益，達到既讓羣衆滿意，又使決策科學合理的雙贏效果。
三、加強黨組織自身建設
1、加強領導班子建設。按照建設一個好班子，抓好一支好隊伍，形成一套機制，培養一種好作風的“四好”要求，堅持“三會一課”制度，定期召開民主生活會，有針對性的解決思想、工作上的突出問題，加強領導班子的戰鬥力、凝聚力。
2、抓制度建設。通過健全“黨員組織生活”、“黨員民主評議”、“黨內監督”、“入黨積極分子培養教育”、“黨內考評”等制度的相關要求，完善黨支部自身建設。
3、做好發展黨員和黨費收繳工作。今年6月份經上級黨組織審覈批准，__二名入黨積極分子___、___已轉爲中共預備黨員。結合我庫工作實際，強化對預備黨員的教育考察，關心他們的工作、學習、生活，積極創造有利於健康成長的良好環境。在黨費的收繳和管理工作中，每名黨員都能按時繳納，做到全額上繳，無漏報瞞報現象。
4、進一步完善黨務公開制度，增強黨組織工作透明度。利用會議和公開欄等形式，對我庫各項制度、工資的分配及各項費用的支出、重大會議內容及決議等進行了全面的公開宣傳，保障每位黨員選舉權、知情權、參與權、監督權。
5、10月份根據___黨組織的文件精神，認真開展“四強”專題教育活動。每月按照黨章、十八屆四中全會精神、第二次中央新疆工作座談會精神、習近平總書記“兩個堅定不移”爲主題開展研討，並上專題黨課，每名黨員幹部做好讀書筆記，年底組織召開以“四強”專題教育活動爲主題的民主生活會。
6、開展豐富多彩的文化活動。通過組織全庫員工開展慶“新春”、迎“三八”活動，在條件設施有限的環境中營造出溫暖的氛圍，增強了員工的團隊精神和企業的凝聚力，通過組織開展慶“七一”、___參觀聽講解，重溫入黨誓詞活動，使廣大員工受到了一次深刻的革命傳統教育，也使全體黨員的黨性、理想信念意識得到進一步提升，通過組織開展去__、__、____等活動，使__員工在緊張忙碌的___結束後，疲憊的身心得以舒展放鬆，增強了員工對企業的歸屬感。
四、關心員工政治思想工作和生活，形成扶貧幫困長效機制。
1、日常的工作中黨支部一班人注意員工思想政治工作和隊伍穩定工作，引導全體員工顧全大局，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合起來，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動員工的積極性。關注、關心員工的思想動態，及時進行政策解釋，及時化解工作產生的矛盾，確保員工隊伍的思想穩定。支部活動的開展堅持公開透明，接受羣衆監督，黨員工作生活中能夠認真聽取羣衆意見，黨羣關係融洽。
2、結合實際情況開展扶貧幫困工作。__員工__，由於身體原因，已經不能從事體力勞動，在一段時間內思想低沉，生活消極，對生活失去了信心。黨支部瞭解情況後，及時與他溝通思想，讓他樹立戰勝病魔的信心，同時向公司黨總支建議給他進行了募捐活動。通過支部一班人的共同努力，__已經能正常參加工作。
3、每逢員工及家人生病住院、喜事、喪事等，__領導幹部第一時間到場慰問，把溫暖送到員工心裏。在“三八國際婦女節”爲每個女同事發放慰問品。
4、開春以後，充分利用___資源，解決職工吃菜困難。職工利用空餘時間開墾荒地，種上各種蔬菜。一是爲員工提供綠色的無污染蔬菜，二是爲夏收食堂工作提供可靠的、不花錢的食材、節約成本;三是爲了讓廣大員工在工作之餘能夠既鍛鍊身體又能夠讓大家得到實惠，同時在種菜的過程中，互幫互學，其樂融融，既節約了開支，又促進了和諧團結。
5、爲了更好的爲___工作打好基礎，黨支部研究決定利用單位的一些鋼材搭建一個簡易的餐廳，爲夏收工作提供一個衛生的就餐環境。
6、在__期間，__員工表現出極高的素質和極強的責任心，作風頑強，工作積極主動，不怕髒、不怕累，肯於吃苦，爲了確保任務按時完成，有的撇下孩子不管，有的家裏老人住院也顧不上照料，多人帶病堅守崗位。
7、積極配合做好工會工作。做好工會工作有利於調動員工的積極性，促進企業健康有序發展。通過組織員工參加體檢、發放勞保用品等活動，豐富了職工文化生活，同時使職工更加愛崗敬業，增添了企業的活力與戰鬥力。
五、抓好黨風廉政建設責任制落實，始終保持黨員隊伍純潔
1、爲進一步認真貫徹落實公司黨總支《黨風廉政建設責任目標考覈辦法》，認真落實黨風廉政責任制，打造政治堅定、作風過硬、廉潔高效的隊伍，我與公司簽訂了黨風廉政建設責任書，每名黨員與黨支部簽訂黨風廉政建設責任書，確保責任層層落實。
2、通過組織全體黨員觀看反腐倡廉電教片、上反腐倡廉專題黨課、寫學習心得等形式，要求黨員幹部自重、自省、自警、自勵、廉潔奉公，引導全體黨員確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性鍛鍊，樹立黨員良好形象。
六、明年計劃
1、抓好黨組織建設，做好兩名預備黨員的教育考察和轉正工作，鼓勵有入黨願望的同志積極向黨組織遞交入黨申請書。
2、認真做好黨建工作，不斷加強員工思想政治教育，積極配合行政領導做好倉儲規範化管理工作，力爭在公司組織的各類檢查中獲得佳績。
回顧過去，展望未來，我們堅信在公司黨總支的正確領導下，在___員工的共同努力下，___明年的各項工作一定會取得更大的成績。
黨支部工作總結模板 篇8
根據區直機關黨工委《關於機關黨支部建設達標活動的實施意見》的文件要求，一年來，本黨支部的工作在區直機關黨工委和本單位黨組的關心、指導下，按照年初確定的工作思路，從進一步加強思想建設、作風建設、組織建設和制度建設着手，紮實有效地開展了黨支部建設達標工作，現將工作情況總結如下：
一、基本情況
支部現有正式黨員15名，預備黨員1名，劃分爲2個黨小組。支部班子的設置、配備合理，符合機關黨建工作的要求。支部堅持集體領導、堅持民主集中制原則、分工負責、團結協作、發揮整體作用。在完成本單位各項工作任務中，積極協助黨組領導，當好參謀助手。黨員走在前列，趕在實處的先進性得到了充分體現，支部的凝聚力、號召力和戰鬥力得到了進一步加強，戰鬥堡壘作用得到了充分發揮，爲完成本單位的各項工作任務，提供了強有力的組織保障。支部的總體工作已步入了規範化、制度化、正常化管理的軌道。對照機關黨支部建設達標工作十項目標任務，經自評認爲已基本符合達標要求。
二、主要做法
根據機關黨支部建設達標工作的總體目標要求和本支部年初制訂的工作計劃，我們以切實增強支部的凝聚力、戰鬥力、號召力爲主要目標，緊緊圍繞本單位的行政工作需要而開展工作，主要做法：
1、注重思想建設、提高素質、增強凝聚力
加強黨員的思想政治建設，是支部的重要工作職責，也是完成各項工作任務的根本前提。爲此，在加強對黨員的思想政治建設工作中，堅持“以人爲本、教育爲先”的方針，抓好學習教育。一年來，根據年初制訂的學習教育計劃，在學習教育的內容上，認真組織開展了以黨的政治理論、路線、方針、政策等爲主要內容的政治教育，開展了以相關法律、法規、黨紀、政紀爲主要內容的法紀教育，開展了以“八榮八恥”爲主要內容的社會主義榮辱觀教育，開展了以先進典型事蹟爲榜樣，以反面典型案例爲警示的職業道德教育等一系列教育活動。在學習教育方式方法上，一是把原來集中學習教育時，由支部書記1人唱“獨腳戲”改變爲由黨員輪流主持並作“中心發言”；二是在本單位網站設立支部黨員學習園地，爲黨員提供了相互開展學習心得體會交流的平臺；三是根據黨員崗位業務工作較忙，組織集中學習教育時間安排有限的實際情況，支部根據保持黨員先進性、加強作風建設、創建文明機關等教育內容的需要，組織編寫了《共產黨員基本行爲準則》和《創建文明、和諧機關》的要求性語句發至全體黨員，供大家共勉。上述方式方法，有效地激發了黨員接受學習教育的積極性，促進了學習教育的實效性，確保了支部學習教育的正常化。通過學習教育，積極引導黨員在思想上牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。堅定理想信念，明確政治方向，切實增強政治責任意識、整體大局意識、服務羣衆意識、廉潔自律意識，不斷提高思想政治素質，切實增強支部整體凝聚力。在黨內形成了講學習、講政治、講正氣、講團結、有理想、有道德、守紀律的良好氛圍。較好地達到了支部加強黨員思想政治建設的預期目的。爲完成本單位各項工作任務提供了強有力的思想政治保證。
2、注重作風建設、求真務實、增強戰鬥力
加強黨員作風建設，既是開展“作風建設年”活動的重點所在，又是保持黨員先進性的內在要求。爲此，支部把加強黨員的作風建設，切實增強支部整體戰鬥力作爲重點工作來抓，積極引導黨員以求真務實作風和優質服務的水平，服務羣衆，取信給於民。
（1）把黨員領導幹部作爲重點對象
注重作風建設，黨員領導幹部是重點關鍵所在。爲此，我們在作風建設中，把黨員領導幹部作爲重點來抓，黨員領導幹部也能自覺地把自己列爲作風建設的重點對象，自覺地注重自身的作風建設。一是在領導作風上，能堅持黨組集體領導和個人分工負責結合的原則，凡是重要問題都能按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，及時提交黨組集體討論，作出決定，並能根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責。堅決克服“事而不提、提而不議、議而不決、決而不行”的不良作風。班子成員之間能團結協作，擺正自己位置，不主觀武斷、不超越職權、不濫用職權。做到科學決策、民主決策、依法決策。能對同志以誠相待、平等相待、和睦相處，把自己視爲普通一員，不擺領導架子、不搞個人特殊，注重廉潔自律，並自覺接受監督。能開展批評與自我批評，勇於糾正工作中的缺點，敢於同消極腐敗現象作鬥爭。二是在思想作風上，能堅持黨的“解放思想、實事求是、與時俱進”的思想路線，把黨的思想路線作爲工作的重要指導方針，凡事一切從實際出發，與時俱進、開拓創新，適應形勢需要，緊跟時代步伐，敢於打破陳規，做到主觀與客觀相結合、理論與實踐相結合、動機與效果相結合。三是在工作作風上，能堅持黨的羣衆觀點、走羣衆路線，充分發揚民主。把住房公積金管理、房改工作的相關政策調整作爲主要內容，把深入調研作爲有效途徑，帶頭髮揚求真務實精神，大興調查研究之風，結合工作實際，確定相關調研科題。我們針對新形勢下，住房公積金管理、房改工作等相關政策急需調整完善的實情，作爲負責起草這些相關政策的工作職能部門，爲確保起草的政策質量，在相關政策起草準備階段，我們根據開展“作風建設年”活動的要求，由黨員領導幹部帶頭，組織力量認真開展深入細仔的調研工作，首先是在住房公積金管理相關政策調整過程中，加強了與受託銀行的聯繫與溝通，採用上門走訪和邀請參加會議的形式，主動了解情況，徵求聽取他們的意見和建設，其次是在房改工作相關政策調整過程中，針對新、老職工住房貨幣補貼趨於不平衡的問題，爲配合市房委辦開展試點工作，我們到相關問題比較突出的保稅區、北侖電廠這兩個單位進行上門走訪，主動了解情況，徵求聽取他們的意見和建議。通過深入細仔的調研工作，爲我們進一步理清工作思路，爲相關政策的合理調整，爲作風建設邊整邊改工作取得實效起到了至關重要的作用。
（2）把提高優質服務水平作爲重要目標
支部在注重作風建設工作中，把切實提高優質服務水平作爲重要目標，與創建文明機關、優質服務窗口緊密結合，積極引導全體幹部職工開展“樹優良作風，創優質服務，做優秀公僕”的崗位優質服務活動，真正把“情爲民所繫、利爲民所謀、權爲民所用”和立黨爲公、執政爲民的要求落到實處。一是從思想上教育引導崗位工作人員切實增強服務意識、端正服務態度、講究方式方法，注重服務效果。二是進一步完善政務公開制度，做到工作人員佩證、立牌上崗，公開身份，並對操作流程、行爲規範、服務承諾、辦理結果等公開事項進一步作出了規範，廣泛接受服務對象監督。三是充分發揮工會等羣團組織作用，發揚民主作風，組織發動全體幹部職工，發揚主人翁精神，開展出“金點子”活動，廣泛徵求意見和建議。四是進一步優化服務設施，改善服務環境，爲服務對象提供優質服務條件。今年本單位已投入大量的資金，對管理設備進行了優化，開通了信息監管系統、設置了公積金支取密碼系統，並在網站上爲服務對象設立公積金查詢、支取、貸款等內容比較全面的服務平臺。
上述這些做法是我們切實注重作風建設，優質服務羣衆的一個縮影，並取得了較好的成效，尤其是在服務態度上，今年以來，尚未發生服務對象對我們的投訴情況。這說明服務對象對我們服務態度上還是比較滿意的。
3、注重組織建設、形成合力、增強號召力
支部在組織建設過程中，以形成支部整體合力，切實增強號召力爲目標，一是加強支部班子配備，根據機關黨建工作的有關規定，在支部換屆改選中，支部書記的人選調整爲由本單位分管政工的副級領導擔任。二是加強對工會等羣團組織工作的領導，充分發揮羣團組織的職能作用，支持協調羣團組織開展各項活動。三是加強對新黨員的培養、發展，把思想上進，工作積極，各方面表現較爲出色的優秀青年列爲新黨員培養、發展的對象，不斷爲黨組織肌體注入新鮮血液。在新黨員培養、發展工作中，支部根據《黨章》和區直機關黨工委的有關要求，堅持“成熟1名、發展1名”的原則，做到年有發展目標計劃，聯繫人責任分工明確，從嚴掌握標準，程序公開規範，注重新黨員發展質量。今年，支部培養、發展新黨員1名，入黨積極分子1名。由於支部注重組織建設，使支部班子配備已符合機關黨建工作的要求，引成了支部羣團組織的整體工作合力，切實增強了支部整體工作的號召力。
4、注重制度建設、規範管理、增強約束力
根據機關黨支部建設達標工作的要求，一年來，支部十分注重制度建設，以實現規範化、制度化管理，切實增強約束力爲目標，先後進一步建立完善了黨務工作公開、支部委員會議、黨小組會議、黨員理論學習、民主評議黨員、黨風廉政建設、思想政治工作等制度，把機關黨支部建設達標工作的總體目標要求，把加強黨員思想建設、作風建設，保持黨員先進性的要求貫穿到制度建設的始終，建立了用制度管人、管事、管權，用制度規範、約束、監督黨員行爲的長效機制，尤其是在黨風廉政建設方面，加強了黨內監督力度，用制度有效地促進了黨員領導幹部的廉潔自律。
三、存在問題
一年來，我支部工作在區直機關黨工委的關心、指導下，雖然在加強思想、作風、組織、制度建設方面取得了一定的成效，但在支部工作創新性方面與機關黨支部建設達標工作總體要求相對照還存在不足之處，與兄弟機關黨支部工作相比還有一定的差距。今後，我們有決心，學習先進經驗，鞏固現有成效，克服自身不足，爲支部建設更上新臺階而作出努力。
黨支部工作總結模板 篇9
爲深入貫徹落實黨的xx大精神和北京市委《對推動基層黨建工作創新的見解》，堅固和擴展保持共產黨員先進性教育成果，在實施企業搬遷調整和“三步走”發展策略中，充披髮揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用，現就加強和改進企業基層黨支部建設工作提出如下看法。
一、進步思維意識，增強義務感和緊迫感
基層黨支部作爲黨的基層組織，處在改革發展、出產經營造設的第一線，直接擔負着團結帶領黨員和職工民衆實現改革立異發展和生產經營造設責任的重要任務和使命。當前，企業改革發展正處在關鍵時期，面臨着前所未有的壓力與挑戰。在新的局面下，進一步增強和改進基層黨支部建設是牢固黨的執政基礎，保持黨的提高性的懇求，是全面落實科學發展觀，構建協調社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的主要保障。
目前，企業共有基層黨支部1588個，分佈在生產經營、基本建設、科研設計、生涯服務、合資聯營等不同的行業和領域。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩固和生產經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰鬥堡壘作用。但也存在着與新的情勢任務要求不相適應的問題，重要表現是：一些同志在思想認識上存在着重經營生產，輕支部工作的氣象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不周密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情形、新問題、新牴牾不能踊躍創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在個別化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺乏生產經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務常識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的領導，甚至一些支部工作無特色，缺少凝聚力跟號召力。這些問題的存在，在很大水平上制約着黨支部作用的發揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基本，各級黨組織要從強固黨的執政基礎，堅持黨的先進性，確保實現企業改造發展、搬遷調解任務的高度，充足意識增強和改進基層黨支部建設的重大意義，採取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業翻新創業中始終加強發現力、凝集力和戰鬥力，充分施展黨支部的戰役堡壘作用，團結率領廣大職工爲實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設，要保持以dxp實踐和“三個代表”重要思想爲指導，落實以人爲本的科學發展觀，按照北京市委創新基層黨建工作的要求，着眼於服務工作大局，着眼於推進創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改良工作前提等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成爲貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實際者，爲推動企業改革發展供給有力的政治和組織保證。
二、清楚當前基層黨支部的職責任務，轉變思維觀念
企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和策略性結構調整這個中心任務，充散發揮戰鬥碉堡作用和保證監視作用，切實履行好以下職責：
1、動搖實行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議教唆的貫徹落實，把職工、黨員思想同一到企業發展戰略上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。
3、充分維護好、實現好、發展好職工大衆的根本利益，調動職工參加企業改革和搞好生產經營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，翻新思維政治工作。
5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力爲黨員、職工成才發明條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權力，強化黨員教誨管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，先進戰鬥力。
7、引導跟支持工會、共青團工作，密切黨羣、幹羣關係，服務職工幹部，保護企業保險牢固。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步改變觀點，側重處理好以下多少方面關係：
一是在黨員權利任務的處理上，要克服重黨員責任，輕黨員權利的問題，確破黨員權利與義務並重的觀點，切實維護和保障黨員權利，發揮黨內*，努力實現黨員對黨內事務的廣泛加入、有效管理和切實監督，加強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，器重黨員的公平願望和要求，確立上級黨組織爲下級黨組織服務，黨組織爲黨員服務，黨組織和黨員爲國民服務的觀念，切實解決黨員的實際艱難，調動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處置好日常教育與集中教育的關聯，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基礎實際、基本路線、基本常識的系統性教育，使黨員堅固建破正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。
四是在黨支部發展活動質和量上，要克服重形式，輕成果、重數量，輕品德、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教於樂，保證黨支部的活念頭動多樣，效果明顯。
五是在黨建工作與經濟工作上，要努力戰勝單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，保證黨支部各項工作與生產經營建設嚴密結合，彼此增進。
六是在黨支部工作考覈上，要克服重經濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經濟工作指標的問題，做到黨建工作與經濟工作目標一起確定，任務一起部署，工作一起考覈，賞罰一起兌現，把促進本單位改革發展和生產經營建設獲得的成果，作爲最終考試黨支部工作效果的標準。
三、強化黨支部工作目標化管理
在企業改革發展的新情勢下，要進一步創新基層黨支部建設目標化治理工作，在充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用的同時，全面、準確、迷信地評估黨支部的工作功能，進一步推動基層黨支部工作走向規範化。各單位黨委要在開展黨支部達晉創活動的基礎上，突出黨支部建設目標的先進性，措施的可操作性，實現成果的有效性。
1、細化、量化基層黨支部的職責和任務，判斷高標準的基層黨支部工作目標。各單位黨委要依照黨組織先進性的高標準請求，對比基層黨支部的職責和義務，聯合本單位實際，每年組織對所屬黨支部總的工作目標以及經濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工步隊建設目標等進行分解、細化和量化，勘誤統一的、操作性強的年度工作詳細目標，組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創先進。
2、改良達晉創活動評定和考察辦法。黨支部全年達到的工作目的要納入達晉創進行評定和考覈。黨支部每季度按考覈標準的內容對照檢查、自我考覈後，由基層黨委進行綜合考覈評分。季度考覈結果作爲年度黨支部評定等級的依據。年末黨支部進行自我考覈評定後，由基層黨委全面考覈、評審、定級。對目標任務完成情況好，被評定爲一級黨支部的，基層黨委要對黨支部班子進行專項褒獎，並供應一定數額的黨支部活動經費;對達不到黨支部工作目標，評定爲無等級的黨支部要予以調劑和收拾。
3、實行和強化黨支部目標化管理的基本要求。在實施和強化黨支部目標化管理中，各級黨委要抓好以下工作：一是目標制定要接受黨支部建設的成功教訓，特別是進步性教導活動好的做法，凸起黨支部建設的本身特點，力求目標高、標準實、易操作，激勵黨支部盡力實現這些目標;二是進一步明白基層黨支部的具體考覈標準，突出重點工作目標考覈，做到獎懲嚴明，便於基層黨支部發展工作;三是進一步標準黨支部考覈程序，便於上級黨組織對黨支部工作領導檢討和綜合評估;四是樹立支部之間的爭創機制，鼓勵各黨支部提升工作程度，比學趕超，爭創一流，以利於調動基層黨支部書記的工作踊躍性;五是要抓好樣板，典範引路，保障此項工作的順利進行。總公司黨委組織部將在各單位抓典型、總結教訓的基礎上，全面尺度基層黨支部目標化管理工作。
四、強化夯實黨支部建設工作載體
1、將創建六好班子活動延伸到基層黨支部班子。企業基層黨委創立六好班子運動受到基層黨委重視並取得了明顯後果。爲強化基層黨支部建設，自XX年起六好創建活動要延伸至基層黨支部。基層黨支部創建六好班子活動由各單位黨委詳細組織實施。一是XX年底前，各單位黨委要在總結工作的基礎上，制定黨支部創建六好班子的標準，突出黨支部班子建設的特點，做好動員支配。二是把六好考評標準納入到黨支部達晉創目標及考覈標準中，與黨支部達晉創活動一同講評、一起評定、一起考覈。三是根據各單位實際情況，制訂對六好黨支部班子的嘉獎辦法，每年進行一次表彰，激勵先進，鞭策落伍。四是總公司黨委組織部要及時總結六好支部班子經驗，推廣典型，每年定期召開經驗交流會。通過拓展和延伸六好班子創建工作，提高基層黨支部班子建設水平。
2、將黨支部達晉創活動向創特色黨支部延長。創特色黨支部是新局勢下加強基層黨支部建設的內在要求。企業基層黨支部類型多、散佈範圍廣。
黨支部工作總結模板 篇10
一年來，學校部黨支部按照書記處和機關黨委的工作部署，以開展“抓學習促成長”活動爲抓手，將建立完善學習制度與進行成長觀教育相結合，努力把支部建設成爲既推動業務工作、又錘鍊幹部成長的堅強戰鬥堡壘。
一、建立學習機制，推動學習型部門建設
1.建立部門集體學習制度。每月利用半天時間，從高校、研究機構等邀請有關人員講解或從網上搜集資料，組織部門幹部圍繞黨的重大理論問題、與業務工作相關的重點課題等進行形式多樣的學習研究。目前，已就“學習黨的__屆四中全會精神”、“學習全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話”、“學習全國加強和改進大學生思想政治教育座談會精神”等題目組織了8次集體學習。
2.建立處室業務學習制度。每個處室組織幹部圍繞本處室重點工作進行集體學習研究，每月至少開展一次。比如，大學處邀請百度、新浪、人人網和中國移動等熟悉網絡傳播規律的專業人士就“互聯網、手機等新媒體傳播的特點和規律”等問題進行研究，中學處邀請中學團委書記就“中學生思想行爲特點”等問題進行討論，學聯辦就“大學生職業生涯規劃教育”等問題進行研究。
3.建立調查研究制度。一是讓部門全體幹部參與大學生信教問題、“蟻族”羣體情況、中學共青團工作現狀、“6·4”前高校學生思想狀況研判等多項大樣本專題調研。二是制訂了不定期召開務虛會共同研討工作、藉助專業機構力量研討專業問題等制度，組織部門幹部多次與專家學者、重點學校校長、團委書記等共同研究學生思想意識形成規律、大學生骨幹培養、中職學生社會化技能培養、大學生信教等專業問題。三是建立幹部定點聯繫學校制度。部門每名幹部固定聯繫一所學校，利用週末和假期時間到學校調研，加深對學生思想動態的瞭解和研究。
4.建立部門幹部自學督促機制。一是通過建立圖書架、開展“好書推薦”活動、開展“每天閱讀半小時，每月閱讀一本書”活動、組織撰寫理論文章、及時印發學習材料等方式，引導、督促幹部學習。二是舉行“今天我開講”活動交流會，使之成爲幹部自學成果展示平臺。由部門幹部圍繞與工作相關的主題進行發言，與部門其他同志交流討論，每月舉行一次，使大家思想得到交流、能力得到鍛鍊，對問題的思考更加深入。三是實行部門幹部學習月報制度。部門全體同志要將每月自學內容、學習時間及效果等報至黨支部。
5.建設戰線學習研究機制。一是編髮《高校團學工作參考》。針對社會思潮、顏色革命和國際非政府組織、大學生就業形勢與對策、宗教政策、多民族國家的形成、伊斯蘭世界主要思潮、美國民主基金會對中國的滲透、互聯網對團學工作的啓示等專題進行了深度剖析。二是將重點學校聯席會議、學校部幹部聯繫點制度拓展到省級、學校團委，建立了各級團學組織定期瞭解學生動態、研判形勢、溝通情況的機制。三是定期編髮《學校共青團工作簡報》，編印《中職學生社會化技能培訓100例》等書籍，爲基層團學工作進行指導，推廣宣傳各地團學工作經驗，不斷推動學校共青團工作規範化、深入化。
二、強化成長觀教育，強化“胸懷理想，腳踏實地”的部門精神
1.嚴肅工作紀律，打造部門講原則的氛圍。要求部門幹部不折不扣地學習、落實機關各項制度規定，組織大家對《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於嚴格管理團的專職幹部的幾項規定》及機關保密、財務等制度進行了認真學習。嚴肅部門工作紀律，特別要求大家在報文、出勤、保密等方面嚴格按照部門內部管理制度執行。
2.開展“爲什麼當幹部、怎樣才能當好乾部”主題教育活動，打造部門講實幹的氛圍。通過開展主題黨日活動、讓部門幹部與老團幹交流、組織幹部撰寫體會文章、組織幹部參加機關演講比賽等方式，引導大家正確看待成長路徑，樹立正確成長觀念。在部門努力倡導以態度、以業績、以務實論英雄的氛圍，切實改變文風、會風，力戒空話套話，力戒工作硬傷，定期召開部務會針對個案進行檢查。目前，部門內部達成了成長靠個人努力、靠能力積累、靠工作鍛鍊的共識。
3.嚴格組織生活制度，打造部門民主氛圍。召開民主生活會，建立部門黨員間一對一談心制度，促進部門幹部之間的溝通交流。建立不定期召開務虛會集體議事制度，堅持民主集中制，對部門的重點工作通過部務會集體研究、充分討論。
4.加大對部門幹部的關心和關懷力度，打造部門和諧文化。定期組織大家健身，開展乒乓球、羽毛球等活動項目，組織部門幹部踊躍參加機關體育比賽，使大家在比賽中溝通了感情，增強了集體榮譽感。發揮每名幹部的參與意識，集思廣益，創新編排了小品節目參加機關聯歡會，取得了很好的演出效果，展示了部門幹部良好的精神狀態。開展多種形式的慰問活動。建立“生日問候”制度，以支部名義爲每一位過生日的幹部送去生日的祝福;每逢幹部結婚、生育等，支部前去看望家屬，表達組織的問候和關心。
目前，部門全體幹部能夠迎着主要矛盾開展工作，呈現出善於吃苦、敢於碰硬、全身心投入的良好工作狀態，能夠樹立正確的成長觀。當前，學校部成爲一個風清氣正、方向明確、團結和諧、富有極強戰鬥力的集體。