黨支部年終總結範文（通用17篇）
黨支部年終總結範文 篇1
我局機關黨支部在縣直工委的直接領導、局黨組的關心支持和支部全體黨員共同努力下，以“三個代表”重要思想爲指導，按照年初支部工作計劃，有聲有色的開展工作，充分發揮機關黨支部的凝聚力和戰鬥力，爲認真履行部門職能和全面完成各項工作任務，提供了思想和組織保證。現將支部20xx年的工作總結如下：
一、堅持理論學習制度化，深入開展黨的xx大精神學習宣傳,切實提高黨員幹部思想政治素質。
1、堅持“學習型黨支部”。認真落實“三會一課”制度。定期召開黨員大會、支部會、黨小組會和黨課教育，嚴格落實黨員學習制度，以集中學習和個人自學相結合，專題輔導與分組座談相結合，日常考察與定期考覈相結合，加強對黨員進行理論政治培訓、反面典型警示教育、黨風黨紀條規教育，積極開展討論交流、深刻剖析，增強全體黨員的黨性修養、思想政治素質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、深入開展學習宣傳貫徹黨的xx大精神活動。舉世矚目的黨的xx大召開後，10月x日局黨組立即召開了xx大精神專題學習會，要求局二級機構和全縣林業系統職工認真學習代表xx屆中央委員會所作的報告，全面瞭解報告的內容，深刻領會報告的精神實質，牢牢把握黨的xx大精神。同時制定下發了《縣林業局學習xx大精神計劃安排》，明確了學習的指導思想、內容安排、形式要求，購買了學習讀本，採取集中學習與個人自學相結合的方式，以黨組中心組學習、支部學習、黨小組學習爲主要集中學習形式，開展學習貫徹xx大精神研討，以撰寫學習筆記，心得體會爲自學形式，深刻把握領會xx大報告主髓，全面掀起機關幹部職工學習宣傳黨的xx大精神*。通過學習宣傳，把全局幹部職工的思想認識統一到xx大精神上來，協調行動、學以致用，爲實現xx大確定的各項任務而奮鬥，爲實現樅陽林業又好又快的發展而努力。
二、紮實開展機關效能建設活動，進一步加強機關作風建設。
認真貫徹落實縣委、縣政府《關於進一步加強幹部作風和機關效能建設及優化發展環境的實施方案》，成立了以主要領導爲組長，各分管領導爲副組長、二級機構各負責人爲成員的機關效能建設領導小組，制定了詳細的實施方案，建立工作責任制，落實人員、明確責任。以進一步轉變幹部作風、創新效能理念、推進依法行政、創新服務方式四個方面爲活動的主要內容，按照宣傳發動、對照檢查、整改提高、
總結鞏固四個階段進行活動開展。召開黨組會、支部會、黨員大會、職工大會進行認真的學習討論，主要負責人專門上了一堂以作風建設爲主題的廉政黨課，組織全體幹部職工觀看《失衡的秤——王照耀受賄案警示》片，領導班子成員、機關幹部聯繫自身實際撰寫心得體會。通過徵求意見、走訪調查、召開座談會、民主生活會查找存在的“辦事難”問題、“素質不高”問題、“作風不實”問題、“執法不嚴”問題，針對查找到的問題，深刻剖析原因，制定整改措施，明確整改時限、考覈細則、獎懲辦法。隨着效能建設活動的不斷深入開展，使林業幹部職工在履行職責和改革創新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進，在人民羣衆對林業工作的滿意度上有新的提高，機關全體上下人人講效能、事事講效能，在全縣職能部門中率先形成“爲民、務實、高效、清廉”的良好風氣。
三、堅持不懈抓黨風廉政宣傳教育
1、深入貫徹落實中央《關於建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防*體系實施綱要》和縣委、縣政府《關於建立健全懲治和預防*體系的實施意見》精神，大力推進縣林業局廉政文化建設，弘揚廉政文化的主旋律，專門成立機關創建廉政文化六進活動領導小組，制定了《關於開展創建廉政文化“六進”活動的實施方案》，明確指導思想、基
本原則、方法步驟，努力在全局上下營造“崇廉、倡廉、守廉”的良好風尚，從實踐“三個代表”重要思想，構建懲治和預防*體系，不斷推進反腐倡廉工作的高度。
2、認真召開幹部專題民主生活會，進一步提高領導幹部作風建設。
按照紀發[20xx]18號文件通知要求，7月x日認真組織召開了領導幹部專題民主生活會。爲保證會議質量，會前黨組成員重點學習了黨的作風建設的有關文件，特別是*同志在中央紀委第七次全會上的重要講話，對照八個方面良好風氣的要求，深入查找自身在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的不足和問題。同時，委派支部書記和辦公室邵祕書在下屬單位、機關職工代表、離退休老同志中通過召開座談會、個別訪談等形式查找領導班子及其成員在作風建設中存在的問題。領導班子每個成員針對自身查找到的問題以及幹部羣衆所提意見，逐一對照檢查，開展批評與自我批評，制定個人整改措施、班子整改措施，落實整改責任，限期進行整改，切實提高了領導幹部的作風建設。
四、大力加強組織建設，紮實做好各項林業工作。
1、加強支部班子建設，嚴格按照要求配備好支部班子成員。局支部班子成員全部都是機關各職能科室負責人，在工作中是重要的領導力量和骨幹力量，能嚴格以“廉潔勤政、
務實高效、身先士卒、勇於開拓”的標準要求自己。在日常工作中注重與幹部職工溝通思想、交流談心、聽取意見，及時幫助解決存在的思想問題和實際困難，充分發揮出支部班子的向心力和戰鬥力。
2、進一步做好黨員發展工作。始終按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好發展工作。全面推行發展黨員公示制，嚴格發展黨員工作程序。組織入黨對象和入黨積極分子參加縣直工委組織舉辦的各種培訓學習，提高理論素養，把好入口關。
3、全面做好各項工作。一年來，緊緊圍繞黨組工作中心，狠抓黨員的教育、學習、管理、監督、激勵、約束，在黨組統一安排引導下，機關全體黨員團結一心、拼搏努力，造林綠化任務成績突出、森林資源保護工作全面加強、退耕還林覈查工作成效顯著、招商引資工作強勢推進，各項工作均取得較好的成績。
一年來，支部做了些工作，取得了一些成績，但離上級要求還有距離，今後將加大工作力度，緊緊圍繞黨組中心工作，充分發揮好支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。
黨支部年終總結範文 篇2
20xx年寶麟鐵路項目部黨支部在公司黨委的領導下，在項目黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務羣衆、促進和諧。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，紮實有效的開展黨建和思想政治工作，爲廣大職工幹部營造良好的工作氛圍，在此支部將20xx年全年的工作情況總結如下：
黨支部基本情況：黨支部現有黨員5人，下設1個黨小組。目前有1人向黨支部上交入黨申請書，爲黨輸送新鮮血液提供了保障。
黨支部的工作開展情況：黨支部嚴格按照集團公司的要求，着重加強項目班子建設，保證了公司黨委決議能夠在基層項目部貫徹執行，重點放在穩定推進黨團建設，切實開展黨員思想建設，落實黨的羣衆路線教育實踐活動幾個方面開展，具體工作如下：
一、 圍繞項目經營積極開展思想政治工作
黨支部堅持以人爲本，發揮黨員和幹部在經營管理，安全生產和市場開拓中的模範作用，經常開展思想政治工作，激發了職工工作的積極性和創造性，贏得了職工羣衆的信任，密切了黨羣、幹羣關係，保持了職工隊伍的整體穩定，促進了經營管理工作的開展。
二、 加強領導班子自身建設，努力提升管理水平，注重加強項目領導自身的業務素質建設
通過採取學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執行力、創造力與協調力，從而提高了項目領導班子的整體素質。積極開展項目領導班子政治理論思想工作，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，緊緊圍繞在黨中央的周圍，時刻保持黨員的先進性和純潔性。全面提升班子成員的政治素養和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標。
三、本年主要召開黨員大會
1、關於開展“反腐倡廉教育月”活動：通過學習了習在xx屆中央紀委三次全會上的講話和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《三重一大決策制度實施辦法》等文件，並觀看了《權》、《警鐘長鳴》警示教育片後，使我們對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。可以肯定的說，通過這次教育活動，使我們對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。
2、深入開展整治“四風”活動：將班子建設和“四風”整治有機的統一起來。自開展黨的羣衆路線教育實踐活動以來，項目部班子成員積極貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。勇於開展批評與自我批評，指出自身在工作中的不足;在班子管理方面，深入分析班子現狀、查找管理中的“短板”和“頑疾”，對“糾風”活動中排查出的問題，積極落實整改措施，並且定期檢查整改成效，確保“問題”徹底根治不復發。
3、開展“黨的羣衆路線教育實踐活動”主題組織生活會：在專題組織生活會上，支部班子和全體黨員根據徵集到的意見，結合工作實際，全面查找了自身存在的“四風”問題，結合個人對照檢查材料，會議進行了坦誠相見的批評與自我批評。根據查找出的問題，與會的全體黨員，深刻剖析了原因，明確了切合自身實際的整改措施。
4、嚴格貫徹中央提出的“三重一大”決策制度，以公司下發的各項制度性文件爲支持，項目部重大事項均由班子討論商議通過，杜絕領導搞“一言堂”的做法，從而建立行之有效、持之以恆的民主參與體制。
四、繼續加強支部自身建設，進一步夯實基層黨支部基礎
自開展黨的羣衆路線教育實踐活動以來，黨支部分別就轉變工作作風、密切聯繫羣衆方面召開了專題會，開展查找不足、自我批評、接受民主評議等活動，班子成員之間、職工羣衆之間敞開心扉談認識談改進，更好的拉近了幹羣距離。項目黨支部嚴格按公司黨委的要求，積極開展黨內組織活動。堅持開展“三會一課”制度不放鬆，每月召開一次支部黨員大會，定期召開民主生活會，此外黨小組還組織學習了“兩會”和政府工作報告的相關內容，使黨員們能夠統一思想，緊跟中央精神和改革步伐。
一年來，支部雖然能認真落實“三會一課”制度，加強黨員任何學習、教和管理，深入開展創先爭優活動，並取得一定成績、但也存在差距。表現在：1、各項制度落實還存在薄弱環節。2、組織黨員幹部職工學習政治理論業務知識等深入不夠。3、深化創先爭優的力度與工作的結合還不夠緊密。4、黨員教育活動的形式較單一。5、典型的樹立和宣傳不夠及時。在新的一年裏，支部在公司黨委的正確領導下以科學發展觀爲指導，繼續抓好黨內各項活動，進一步加強黨員任何建設，紮實開展保持共產黨員先進性教育活動、不斷增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，爲完成公司項目部各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。
黨支部年終總結範文 篇3
在本年度工作中，黨支部在上級黨委的正確領導下，在黨員和廣大村民的共同支持配合下，堅持以*理論和XX大精神爲指引，全面貫徹“三個代表”重要思想，全體幹部統一思想、團結務實，積極進取，認真落實各項工作。
一，黨的建設全面加強，核心領導地位得得到鞏固提高。
1.加強幹部隊伍建設，完成換屆選舉工作。
在上級黨委，政府的領導和指導下，在12月份對支委會進行換屆選舉，選舉產生出新一屆的支委領導班子。“兩委”幹部交叉任職，堅定政治立場，發揮團結互助精神，勤政廉政，提高工作辦事效率，以“誰主管、誰負責”爲原則，落實各項工作，爲村民辦好實事。
2.幹部能立足本職，明確責任，注重樹立集體威信，講究團隊協作精神，堅持原則，敬業自律;能自覺遵守民主集中制下分工原則，能圍繞上級黨委和黨支部領導核心意圖，積極開展工作;能認真分析和研究問題，積極尋找解決問題的方法，服從領導指揮，保持政令暢通。
3.在本年度工作中，支部嚴格按照上級黨委的部署，組織全體黨員進行保持*員先進性教育活動，通過學習，廣大黨員政治思想覺悟普遍提高，工作積極性充分調動，堅持積極參加組織活動和各類學習活動，能積極擁護本村黨政各項工作，在經濟建設和社會活動中發揮了*員先鋒模範作用，在羣衆中樹立黨組織威望;在本年度“爭先創優”評比活動中，有2名黨員被評爲鎮優秀黨員，其他黨員都被評議爲合格黨員以上;在本年度中，全體黨員能按時交納黨費，支部按時辦理預備黨員轉正手續，吸收名新黨員，慰問病困黨員10次共5名。支部各項工作有序開展並取得較好成績。
二，羣衆關注的重點、熱點問題逐步理順。
在本年度工作中，黨支部領導成員能堅持立黨爲公、執政爲民的基本要求，作風更加樸實，更加深入羣衆，牢記黨的本質和宗旨，走羣衆路線，力爭多爲村民辦好事實事。
(一)針對隴東池的環境問題，羣衆反應比較強烈，黨員和代表也多次提出對隴東池進行改造，在今年月，村對隴東池全面進行填埋改造，拆除了周圍全部違章建築物，現池已全面填平，並準備規劃成新居住區和廣場綠地，既讓村民多一處活動的場地，又進一步美化了本村的村容村貌。
(二)在今年5月份，我市受到今年第1號強颱風“珍珠”的襲擊，在抗擊颱風工作中，村嚴格按照上級的要求，做好各項準備工作，搶險隊伍24小時在村待命。颱風過後，立即組織好各項災後復產工作，使受災的損失降低到最低。
三，社會經濟全面發展，集體經濟基礎更加鞏固。
在本年度工作中，我們堅持“抓好黨建促經濟”的指導思想，認真抓好促進經濟發展的各個主要環節，繼續堅持“穩定農業、發展工作、促進商業”的經濟發展思路，不斷完善道路、水利、供水、供電、通訊等基礎設施，我村各項事業都有不同程度的發展。
1、加大對農業的投入，改善農業生產條件，一方面，穩定糧食生產，以提高糧生產產量爲目的，重點做好農田配套基礎設施的建設，對糧食生產實行專人跟蹤管理，選用高產優質品質，開展完善指導服務，確保水稻優質高產。另一方面，繼談積極支持引導村民種植各種優稀高值反季節蔬菜，對蔬菜生產區的排灌系統，田間道路等基礎設施進行全面整修，繼續配套完善婆涵排水站，由此有效地完善了農業生產條件，使農業生產穩定發展。
2、積極扶持村民興辦工廠，加快工業發展步伐。村除繼續協助企業辦理各種有關手續外，對工業區二條尚未鋪設水泥路面的道路進行規劃並鋪設了水泥路面，已在春節前交付使用。通過進一步改善工業區投資環境，爭取用地指標，使工業區不斷得到擴大發展。
3、以市場經濟爲導向，鼓勵和支持村民利用國道和工業大道兩旁的地理優勢，積極發展二料、餐飲等商貿業。把國道東臨時用地繼續承租給原租戶使用，解決了部分村民從事商貿業用地難的問題，進一步促進了商貿業的發展，從而繁榮了本村經濟。
三、健全各項規章制度，民主理財。
在村公務公開，財務公開方面，村嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財、民主議政小組每月依次審查村務，財務工作、審查合格上牆進行公佈，做到先理財後公開，基本達到規範化管理的要求。
四、精神文明建設效果明顯，羣衆生活環境進一步改善。
1、加強社會治安綜合治理，健全治安防範網絡。治安聯防隊實行分區域，定責任的晝夜巡邏制度，民事糾紛調解、刑釋人員幫教，外來人口管理，消防安全管理等等工作均得以制度化、規範化開展，治安、刑事案件保持低發或零髮狀態。
2、衛生環境整潔美觀，衛生隊堅持每天收取和清理住宅區和工業區的生活垃圾，清理衛生死角和除“四害”行動經常化開展，西片居住區抽水站在下大雨時能及時進行抽水，西片居住區受水浸問題得以解決;農村合作醫療保證制度繼續得到實施，至目前，共12人次按規定給予報銷，報銷金額13800元。
3、計劃生育示範點工作開展正常。堅持“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的計生管理機制，人口出生率、計劃生育率、人口自然增長率均達到規定要求，多次接受上級政府的檢查，受到肯定和好評。
4、領導和指導老協進行換屆選舉，選舉產生新一屆老協領導班子，老協新班子上任後，通過爭取工業區企業的資金支持，對老協會址及周圍環境進行整修，併購置了一批健身器材，進一步豐富了老人的生活。
5、文教、村建國土、民政、民兵、青年、工會等工作開展正常。學校教育效果明顯提高，尊師重教氛圍濃烈，小教幼教成績在全鎮名列前矛;經常對特困戶，傷殘戶進行幫扶慰問，殯葬火化率100%;去年有2名青年體檢合格，應徵入伍。各項工作都受到上級有關部門表彰。
同志們，一年來的工作雖然取得一定的成績，但我們也要清醒認識到工作中尚存在的問題和不足之處，主要是部分幹部缺乏政治學習，面對新形勢工作經驗不足，工作能力有待提高;社會治安不穩定因素依然存在;社會公共事業建設與羣衆要求還有一定差距等。存在這些問題我們會在以後工作中認真解決克服，也需要廣大黨員和全體村民的支持配合。
總結過去，展望未來，我們準備在新的一年從以下幾個方面抓好本村的各項工作：
第一方面，組織“兩委”幹部，全面深入領會xx大報告的精髓，堅持解放思想，實事求是，運用現代管理手段，提高經濟管理水平，更好落實本村的各項工作。加強黨員隊伍建設，不斷提高黨員先進性教育，總結反思，黨羣評議，要以穩定政局和解決基層矛盾爲首任，並堅定不移地推進黨風廉政建設，並抓好黨內的管理，充實黨支部的戰鬥力;按照發展黨員的工作方針，以保質量爲核心，培養髮展新黨員，爲組織增添新鮮血液，增強組織的戰鬥力。
第二方面：推動經濟建設穩定發展
實現經濟穩步發展，增加村民收入是我們工作的長期任務。我們堅持依據自身條件，積極改善發展條件，在穩定農業生產的基礎上，繼續完善工業區的投資環境，積極鼓勵村民從塑料二料、玩具、工藝等入手，創辦工業廠場，發展商貿業。努力培養本村龍頭企業和支柱產業，使村經濟進一步多元化發展，進一步壯大集體經濟，實現經濟建設穩步發展。
第三方面：構建和諧上巷，促使精神文明建設及社會各項事業全面發展。
1、堅持把預防非典、禽流感及其它疫病，保證人民羣衆身體健康放在第一位，保持常抓不懈，高度警惕，努力加強對村內環境改造和衛生管理，實行農村合作醫療保障制度，提倡全民健身運動，增強羣衆身體素質。
2、認真落實維穩和社會治安綜合治理目標責任制，依法嚴厲打擊各類違法犯罪行爲，堅持做好安全生產檢查，保障羣衆生命財產安全。打擊預防相結合，使邪教、“六H彩”、“賭博”、吸毒等社會醜惡現象在我村無立足之地。
3、加強對幼兒教育和國小教育的重視，培養有文化、有道德、有理想的優秀人才。切實加強計劃生育工作，嚴格控制計劃外生育，繼續全面做好計劃生育示範點各項工作。
4、加強對民政、婦委、老協、青年、民兵、民主議政、民主理財、工會等組織的領導和關心，促使各組織工作正常開展，全面進步。
同志們，我們要以“xx大”的精神爲導向，以“三個代表”重要思想爲動力，在上級鎮委、鎮政府的直接領導下，在全村黨員和廣大村民的支持配合下，相信我們村今後的工作能夠做得更好!
黨支部年終總結範文 篇4
xx村系xx鎮第三大行政村，現有土地面積22486畝，其中水田面積2217畝，毛竹林45畝，用材林地13畝，經濟林2769畝;轄、邱林、消溪、圳後、九際五個自然村，12個村民小組，786戶，現有人口3247人，16週歲以下538人，16-59週歲2252人，6週歲以上的457人。中共黨員74名，大中專學歷以上15名，其中大學生村官一名。爲打造幸福農村提供豐富的人力資源和人才資源儲備。
xx村新一屆兩委班子自產生以來，在xx鎮黨委、政府的正確領導下，秉持上一屆兩委的正確實踐經驗，虛心向安寧、上庠等黨建示範村學習，向其他兄弟村具有豐富農村工作經驗的老主幹們請益，結合黨的建設美麗中國的報告精神，以無償提供33畝土地重建xx鎮中心國小爲契機，主動融入xx鎮“建設工貿旅遊生態小城鎮”的良好氛圍中，把建設美麗、幸福作爲本屆班子三年的總體規劃加以落實。
幸福建設分爲黨建和村建兩大板塊。xx村黨建工作內容包括村級組織活動場所建設，三會一課，六簿一冊，遠程電教，168黨建工作機制，創新黨員發展模式，創建“萬木林之星”博客網頁，建立流動黨員QQ羣，以22336黨建示範點爲模板，建立具有本村特色的黨建工作模式，按照上級組織的要求加以落實並做好迎檢準備工作。建立“三公帶兩委”“五心當書記”的工作理念。充分發揮黨支部的領導核心作用，以黨建帶動村建。結合“五村聯創”創建富裕農村爲契機，切切實實的做一些讓羣衆看得見，感受得到的公益事業。
xx村黨建在常規的工作之中有所創新，主要體現在一、創建黨員發展新模式：xx村申請入黨人員達7多人，大家都有心向黨組織靠攏，都想真真切切的爲村民做些好事實事。但發展名額有限。xx村黨支部引進學校發展黨員的模式，不定期的召集申請入黨人員進行教育培訓，參加村集體公益活動。比如關愛老人兒童，街道衛生清理整治，森防，消防的應急行動，以及植樹造林綠化村莊活動。把那些入黨動機純正，有真心實意服務農村的公德意識，具有先進性和代表性的同志作爲培養對象，將他們推薦爲入黨積極分子候選人，製作選票，讓黨員投票表決，選出當年的黨員發展對象。
二、經過學習貫徹黨的精神，xx村黨支部總結出“三公帶兩委，五心當書記”的工作理念。
“三公帶兩委”就是一當村幹部要有“公德”。村級組織是村民自治組織，村幹部只拿補貼沒有工資。xx村人口多，相應的管理事務就多，村民發生的事務隨意性大，隨時隨地的找村幹部處理事情。村幹部在村裏工作幾乎沒有白天黑夜和節假日。所以，當好村幹部一定要有無私奉獻的公德心，做好時時刻刻的爲村民排憂解難的心理準備。
二處理羣衆事情要講“公道”。村級管理很多事的處理都受到家族勢力，黑惡勢力的影響，一些村民爲達到自己私人目的，對村幹部惡言相向、威逼利誘。我們村幹部要不爲所動，不被誘惑，不懼邪惡。處理農村事務要依法依規的公道處理，不要爲了少數人的利益而損害大多數人的利益。用集體利益的損失來換取部分村民的支持。
三管理村務財務要存“公心”。村幹部在集體利益面前要把持住正常心態，堅守住道德底線。“心不要貪，手不要長”，吃人的嘴短，拿人的手軟。避免和社會上的一些非法斂財、吃喝嫖賭的人員來往，把社會上的一些不良風氣拒之村門之外，營造一個積極向上，風清氣正的社會環境。
“五心當書記”就是一要“虛心”增強能力。要虛心學習各種政策，依法行政、依規辦事。尤其是計劃生育，強農惠農，勞動就業和社會保障等工作政策性非常強，只有領悟把握了政策法規，才能確保正確的工作方向。要虛心向羣衆請教。敢於讓羣衆參與到社會管理中來，把社會管理公開化、透明化，通過推進村務公開，讓羣衆有機會了解、有條件監督村裏的工作。
二要“實心”帶好隊伍。要實心實意團結村支兩委。支部書記必須把村幹部凝聚起來，要以誠相待，互相信任支持;要善於溝通，經常談心交心;要寬容忍耐，能容人、容事、容臉兒;要有高姿態，多講一點風格。把原則性與靈活性結合起來，既講工作原則，也講工作靈活性，要集思廣益，善於和大家商量。要實心實意培育後備力量。切實抓好發展黨員工作，嚴格按發展黨員程序培養素質高、有前途，能夠帶領羣衆致富的好苗子來成長接班。要在聯繫羣衆、動員羣衆、服務羣衆方面充分調動和發揮黨員的先鋒模範作用。
三要“真心”貼近羣衆。要多與羣衆溝通，深入瞭解羣衆的所思、所想、所盼、所憂，將心比心，以心換心，虛心聽得進羣衆的意見，經得起羣衆的抱怨，讓羣衆有地方說話，讓羣衆說的話不白說，羣衆纔會多一份滿意。要從保護羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題入手，從看得見、摸得着的事情做起，羣衆易於接受，也很支持工作。
四要“熱心”提供服務。要樹立服務意識突出服務重點，想方設法爲農民羣衆提供信息服務、技術服務、資金服務、政策法規服務。要以改善服務態度、豐富服務內容、暢通服務渠道、創新服務載體、完善服務制度等措施爲重點，改進服務方式，提高服務水平，達到高效服務、主動創穩、由民作主三個轉變。
五要“誠心”樹好形象。要清正廉潔正義。村支部書記必須嚴格要求自己，幹事要乾淨，帶好頭、帶好班、帶好隊，做到心中有正氣，身上有骨氣，關鍵時刻站得出，站得穩，豁得出。要樂於奉獻，不計報酬，不計得失，帶頭樹立良好風尚，穩步實施村級組織管理。
xx村黨支部在以黨建帶動村建方面用16個字來概括：即路通、水淨、道潔、電穩、燈亮、村綠、民富、村寧等八個方面。
一、路全通。xx村通往最邊遠的一個自然村，九際自然村的2.16公里的公路硬化，項目已經爭取好多年，涉及村民的呼聲逐年增多，況且xx村全村近1個村民小組58多畝的毛竹林分佈在九際村周圍。可一遇雨季，原來的砂石路頃刻就變成坑坑窪窪的泥濘路，冬春筍和毛竹無法及時運出銷售。村民錯過購銷的黃金價格時間，經濟利益受到直接的損失。xx村採用一事一議籌資籌勞的方式，籌集48萬元建設資金，用於該條公路的改建。該工程於20xx年8月14日開工，於20xx年9月12日圓滿竣工，至此，xx村的最後一個未實施硬化的公路終於通了起來。
二、水更淨。xx村的自來水，都是未經處理的山澗水，晴天的時候水質還不錯，可一到下雨天，村民飲用的就都是黃泥漿的自來水，水質的問題困擾了xx村許多年。對此，xx村向水利部門申請農村飲水改造工程得到批准實施，總造價61萬多元，改造範圍涉及xx村前後街、丘林自然村、白馬自然村。惠及人口3多人，該工程的施工隊目前正在加緊施工，春節前，村民就能夠飲用到優質純淨的自來水了。
三、道路潔。xx村村民長期以來養成的垃圾亂堆亂放、房屋建設不按規劃、建築殘渣長期不清理的陋習，使xx村的新農村建設毫無建樹。新一屆兩委班子成立後，立即組織xx村義務消防隊成員，以及踊躍向黨組織靠攏，申請入黨的68位村民。舉行“xx是我家，美化靠大家”爲主題的衛生清理整頓活動。通過張貼公德宣傳材料，加大宣傳力度，並擬定村規民約，對xx村前後街的亂堆亂放進行重點整治，並安放3多個垃圾桶讓村民定點傾倒。街道環境衛生得到實質性的改善，這一舉措得到村民的一致好評，xx村也將把這項工作常態化的進行下去。
四、電求穩。xx村的用電線路，和靛墩等村同網同線，由於線路長，故障多，經常停電，村民怨聲載道，甚至引起幾十位村民聚集供電所訴訪的事件。xx村新一屆兩委將容易造成破壞社會和諧穩定的事件，當成一項重中之重的工作來抓。在其誕生在萌芽狀態時就加以預防控制，希望把這些不穩定的因素處理在萌芽狀態。經兩委向xx鎮供電所申請，得到xx鎮供電所的大力支持，xx村后街的前期供電線路改造工程已經完成，並爭取在20xx年之前將xx村的供電線路全面整改完畢。
五、燈要亮。xx村的路燈由於分佈較散，且都是採用25瓦的節能燈，亮度不夠，照明不足，村民夜行不便。xx村作爲xx鎮政府所在地的集鎮村，埂尾、七道、甚至七道村張墩自然村都用上亮化燈。一到夜晚，xx村相較埂尾等村的夜景形成了鮮明的對比。如此巨大的反差，以及村民對村幹部的反應，給新一屆村兩委班子的工作造成巨大的心理壓力。通過向鎮供電所交流溝通後，自籌資金，購置材料，爭取在20xx年春節之前，讓xx村的孤黑之夜亮麗起來。
六、村變綠。村綠是建設美麗一個重要舉措，是xx村建設幸福農村的一個鋪墊。來到xx村，不見一棵樹，不開一朵花，沒有一塊綠地，未聞一縷花香。這是村民的心中之痛，是兩委幹部的愧疚欠缺。如今，xx村村級組織場所已經落成，並搬遷入住辦公。原來已成危房的舊村部近4多平方米佔地面積的土地。計劃在20xx年開春之際拆除危房，這塊村中空地將被建造成爲集老年人活動中心，體育健身中心，休閒娛樂中心，三位一體的綠色農民公園。在新村部和新建中心國小公路沿線植樹造林，改變xx村只見磚牆不見樹的落後面貌。
七、民更富。xx村是筍竹大村，產材大村，而且二、三產業相對於非集鎮村來講更具有優勢，農民創收途徑更多。但存在工業基礎薄弱，無規工企業，深加工企業欠缺的現實情況。況且整個xx鎮的生產資源單一，來料加工的成本過大。發展本地企業前景不大樂觀。xx村在筍竹、原木生產的基礎上，應該充分利用集鎮村的土地優勢，大力發展特色農業種植和生態小區的建設。近兩個月來xx村丘林小組3畝的綠化草皮種植基地和xx村第八組18畝有機蔬菜種植基地的合同簽約項目已經落地。在盤活荒廢農田，提高土地利用率，增加村民收入上起到積極的促進作用。集鎮區土地將以建設生態小區的模式進行開發，提高土地附加值，增加集體收入。
八、村安寧。幸福農村的前提條件是和諧與穩定，沒有一個和諧穩定的社會環境，團結的領導集體，幸福農村的實現就無從談起。而農村基層組織選舉，就是造成族羣撕裂，矛盾聚集，班子分散的重要誘因。很多村都是因爲選舉後遺症沒有妥善處理好，導致各項公益事業建設舉步維艱，經濟發展停滯不前，受損害的最終還是我們廣大村民。xx村兩委在尊重退職村幹部和團結在職村幹部上，以肯定他們的成績，開展自我批評，以誠相待，以理服人，取其精華，去其糟粕，增進友誼，互相進步等幾個方面來促進各種人際關係的調和。讓退職幹部發揮餘力，以老帶新，承前啓後，繼往開來。xx村並將繼續發揮村級調解室處理農村糾紛的先鋒隊作用。關口前移“見微知著，一葉知秋”，將村民的矛盾糾紛處理在萌芽狀態。在xx村營造一個和諧安寧的社會環境，爲最終實現幸福農村建設的目標奠定堅實的社會基礎。
上述八項工作之外，計劃生育作爲我國的一項基本國策，也是我村實施村務管理中不可或缺的一項內容。計生工作經過近兩個月的努力整改，利用各項會議強調，LED滾動屏，公告欄等宣傳媒介，加大計生政策的宣傳力度。增加計生中心戶長福利待遇，增強計生中心戶長的工作積極性。提高計生結紮戶的慰問補助金，由原來的村委會補助24元提高到5元，小組再補助5元。書記和計生管理員在結紮對象術後回家即進行回訪，讓結紮對象感受到組織的溫暖，使這項工作更具人性化。至此，我村近期已有7名對象主動落實結紮手術，6名計劃外生育戶主動繳納社會撫養費，雙查率提高2%。雖然有所進步，但仍任重而道遠，應常抓不懈，不容放鬆。
雖然我村按既定規劃逐步推進各項工作的進程，但仍存在不少問題亟待解決。
一、換屆後人員變動較大，新的村幹部對村民委員會工作還很陌生，還沒有完全適應村委會的工作，有些工作一時銜接不上。兩委之間的關係還在不斷的磨合當中，兩委還沒有真正凝聚在一起形成合力。
二、xx村歷史遺留問題多，特別是第七、八組的自留山問題兩委還沒妥善處理好。“以木還貸”訴訟官司進入二審程序，村民對該宗案件的判決關注度很高，對今後的村務發展將產生重要的影響。
三、集體經濟進一步的削弱，負債額超過歷史新高，怎麼樣提高集體經濟，鞏固集體資產，村委會正常的辦公經費如何保障，都是擺在新一屆兩委班子面前的一道難題。
四、穩定工作出現新的動向，十一組村民與國有林場的山林權屬糾紛，第三組與九堡村際上自然村毛竹林權屬糾紛等在20xx年都可能出現新的變化，要提高警惕，密切關注村民的動向，掌握第一手情況，隨時準備應對。
五、新校園建設原三四組提供3畝，加上道路拓寬部分的3畝土地，實際用地33畝，其中3畝爲四組另外提供，四組村民對補償還存在異議，地面建築物還未拆除，還需做大量的羣衆工作。
總之，人民羣衆對幸福的期待，不僅包含着改善物質生活的需求，社會和諧穩定和村容村貌的改變。“幸福農村”建設作爲提升社會主義新農村建設水平的有效載體，還必須加強精神文明建設，提高村民的公德意識。自覺的維護公共建設的成果。推進“產業增收、家園清潔、公共服務、農民素質、基層基礎”等五大提升工程上下功夫，以此來提高農民的幸福指數，幸福建設才能夠得到全面的發展。
老百姓心中有桿秤。幸福不幸福，老百姓最有發言權。不管採取什麼形式，什麼措施，最關鍵的是要記住一個理：羣衆在你心中有多重，你在羣衆心中就有多重。你把羣衆放在心上，羣衆纔會把你放在心上。因此，一切工作的實施，須將提升羣衆的幸福感爲優先條件才實在，纔會有實現的可能。實實在在的爲村民做點立竿見影的事情，空談虛度一屆，實幹興村三年。
黨支部年終總結範文 篇5
市接待辦機關黨支部自XX年經支部黨員大會選舉、辦黨委審批組建以來，在辦黨委的關心指導下，團結和帶領機關黨員羣衆，結合接待工作實際，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，不斷加強黨支部的組織建設、思想建設和作風建設，機關黨員幹部的黨性原則和覺悟水平有了很大提高，全面提升了機關支部的各項工作水平，爲我辦更好的服務徐州老工業基地振興打下了堅實的基礎。下面，我就本屆機關黨支部的工作情況向大家作如下彙報：
一、主要工作回顧
在辦黨委的正確領導下，在全辦黨員、羣衆的全力支持幫助下，機關黨支部充分發揮了戰鬥堡壘作用，積極主動地開展了一系列卓有成效工作。
(一)大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員幹部的思想理論水平。
思想政治建設是黨的建設的重要任務，是帶動其它建設的根本建設，是確保黨員隊伍的團結和純潔，確保黨的先進性，提高黨的戰鬥力的重要手段和保證。在思想政治建設中，機關黨支部始終把黨員的先鋒模範作用的發揮放在首位，把對黨員的思想建設、作風建設和組織管理作爲頭等大事來抓，把黨性原則和先進性的發揮結合起來，從而培養和形成機關支部“敬業樂羣、和諧正氣、盡責務實、創新創優”的新作風，並在我辦支部建設中起到了良好的示範帶頭作風。
加強黨員幹部的理論學習，一直是機關支部的一項重要工作。近幾年來，按照辦黨委的部署和安排，認真組織黨員幹部採取集中學習、專題研討、參加培訓班、專家輔導、個人自學等多種形式，系統學習了黨的路線、方針、政策，深入學習了黨的xx大精神，通讀了《毛澤東、鄧小平、論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習文件選編》等資料文獻。在理論學習中始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，堅持把理論學習與接待工作實際結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍，大大提高了黨員幹部的思想政治素質和政策理論水平，有效推動了機關支部的全面建設。
(二)大力抓好機關黨支部建設工作
機關黨支部是戰鬥堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：
一是注重支部一班人的建設，發揮模範帶頭作用：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助。這樣既體現了支部一班人示範作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在羣衆中的威信。
二是加強團結，協調和溝通。在支部建設中，我們首先確保做到思想上、組織上協調統一，做到支部工作與處室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，並在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力，和衷共濟。
三是努力完善黨支部工作制度。黨支部工作制度包含許多內容，對於促進支部建設有着十分重要的意義，我們在注重抓好支部工作制度的落實和創新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員幹部的學習教育機制，把黨員幹部的教育，把黨員幹部的理論學習放在首位，藉此來發揚黨的優良傳統，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員幹部的思想覺悟和政策理論水平，。其次建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入黨員羣衆的監督之下，以各項規章制度，來規範各項工作管人、管事。幾年來，黨支部認真落實請示報告制度、思想彙報制度、會議制度、民主生活會制度、黨員評議制度等七項生活制度，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況，同時嚴格按照程序辦事，做到成熟一個發展一個，合格一個轉正一個。去年來，黨支部先後確定了2名同志爲發展對象。
四是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規範，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
(三)紮實開展學習實踐科學發展觀活動
按照市委關於深入開展學習實踐科學發展觀活動的統一要求和部署，20xx年3至8月，我辦緊密聯繫接待工作實際，圍繞“推進科學發展，服務振興徐州老工業基地”的主題，紮實有效地開展了學習實踐科學發展觀活動各階段各環節的各項工作。
一是深入開展學習調研，夯實學習實踐活動工作的基礎。機關支部迅速制訂了學習計劃，明確了學習專題，規定了必讀書目，提出了每個時間節點上的學習要求。同時，深入中能硅業有限公司、徐州菸廠和金龍湖景觀工程等重點企業、重大項目開展調研，通過召開座談會，發放徵求意見函，走訪相關部門、領導等形式，廣泛徵求各方面人員對影響和制約接待工作科學發展突出問題的意見建議，共發出90多份，梳理歸納出意見和建議10條。
二是全面深刻分析檢查，找準問題明確科學發展思路。首先認真組織召開領導班子專題民主生活會。深入查找黨委和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題和黨性黨風黨紀方面羣衆反映強烈的突出問題，分析存在問題的原因，提出解決問題的基本思路和措施。其次，充分討論，發揮集體智慧，精心撰寫分析檢查報告，並組織羣衆評議並公佈分析檢查報告，共發放評議表30份。
三是紮實推進整改落實，確保學習實踐活動出成果、見成效。一是以分析檢查報告爲依據，認真制定整改落實方案。本着突出重點、統籌兼顧、分步實施，目標明確、責任落實、紮實推進的原則，提出了4個方面12條具體工作措施，並明確了整改落實的目標、時限和責任分工。其次，集中力量解決突出問題。把要解決的問題分門別類羅列出來，堅持做到“能解決的及時解決。再次，積極推進體制機制創新。針對制度缺失和制度障礙的突出問題，積極穩妥地推進接待科學發展的體制機制建設。按照中央文件精神，結合我市實際和相關部門提出的建議，我辦正在着手對接待工作規範進行梳理，不斷完善接待工作制度，爲加強機關管理規範化建設，不斷完善機關內部管理規章制度，爲加強大接待格局建設，充分發揮接待協會作用，爲接待工作進一步全面協調可持續發展提供保障。最後，搞好羣衆滿意度測評和學習實踐活動總結工作，共收到反饋測評表41張，意率爲100%。測評結果充分反映了辦全體黨員、基層單位羣衆對我辦開展深入學習實踐科學發展觀活動工作是滿意的，是充分肯定的。
總的來看，我辦學習實踐活動嚴格按照市委部署進行，堅持高標準嚴要求，認真紮實，環環相扣，緊密銜接，取得了實效，達到了預期目的。 (四)認真抓好黨風黨紀教育，築牢拒腐防變的思想防線。
一是抓好全體黨員黨風黨紀方面的學習教育，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市紀委的文件精神上來;二是認真執行辦黨委制定的各項黨風廉政建設的規定，把全體黨員的行動統一到落實到具體的工作中去;三是通過簽訂“廉潔承諾書”、構築“家庭護廉網”、建立“權力內控機制”等方式，開展自覺遵守黨風黨紀和相互監督相結合，狠抓管理機制的落實;四是通過定期更新“勤廉箴言”展板，刊印“勤廉薦文”期刊等方式，大力弘揚廉政文化，從源頭上築牢全體黨員反腐倡廉的思想防線。
二、工作體會
支部工作是一項十分光榮，嚴謹而又系統的任務。總結過去的工作，我得出的體會主要有以下幾點：
1、以對黨和上級組織以及全體黨員高度負責的精神來做好黨建工作，必須從講政治、顧大局、講黨性的要求中抓好支部的全面建設和管理。
2、支部工作必須密切聯繫接待工作實際，緊緊抓住服務全市經濟社會發展這根工作主線，最大限度發揮接待部門“第一窗口、第一形象、第一代言人”的作用，在贏得形象、贏得支持、贏得朋友和贏得信息展現新的作爲。 3、必須抓好支委一班人和黨員內部的團結，緊緊依靠羣衆，共同做好各項工作，只有把羣衆的積極性、創造性調動起來，支部建設纔會充滿希望與活力。
4、必須抓好支部建設的日常性工作，“不因爲事小而不爲、不因事煩而亂爲”，要做到科學、規範、嚴謹和高效。
三、存在的主要問題和對今後支部建設的建議
儘管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現在：一是理論學習的系統性不夠、針對性不強，學習討論的質量有待提高;二是理論學習與工作實際結合的能力不強，理論知識轉化爲服務發展的能力有待提高;三是組織活動的內容、方式和要求上不嚴，創新機制不夠。一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內容比較單一;四是對黨員的管理和要求不太嚴格，部分人員藉以工作爲名不積極參加支部的理論學習和實踐活動。 針對以上存在的問題，對下一屆機關黨支部建設提出一些初步建議：一是理論學習不能放鬆，特別是重要理論學習和討論必須提出嚴格的要求，更加註重把理論知識與接待工作實際相結合，更好的服務於市委市政府中心工作;二是對黨員管理必須嚴格，在學習、討論、活動和工作方面應加大管理力度，促進整體工作執行力的大提速;三是在機制創新工作和開展黨建活動中要體現多樣化原則，對黨員參加活動的要求上要做硬性規定;四是在做好日常黨務工作中要做到計劃周密，認真細緻，經常檢查，勤於落實，要體現一種奮發向上、勇於擔當的精神和勇氣，真正起到戰鬥堡壘和核心的作用。
黨支部年終總結範文 篇6
20xx年是貫徹落實“”精神的開局之年，更是規劃的攻堅之年，黨支部在縣委縣政府的正確領導和關心指導下，在全校教職工特別是黨員幹部密切配合下，始終堅持以鄧小平理論和“三個”代表重要思想爲指導，認真學習和領會全會精神，突出抓黨建、促發展、保和諧的工作主線，充分發揮支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，全年工作取得了較好的成績。現將全年工作總結如下：
一、認真學習和領會三中全會精神，深入開展羣衆教育實踐活動，爲支部建設和全校各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。
校黨支部始終把全會精神的學習貫徹作爲工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，採取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習，支部整體在深化認識、統一思想上取得了成效，在凝聚力量、統一行動上取得了成效， 更重要的是在聯繫實際、貫徹落實上取得了成效，學習貫徹活動取得了顯著的實效。
1、認真學習領會三中全會精神
三中全會是在我國改革開放新的重要關頭召開的一次重要會議。這次會議的召開，是我們黨堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，在新形勢下堅定不移貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定不移高舉改革開放大旗的重要宣示和重要體現，是全面深化改革的又一次總部署、總動員，必將對推動中國特色社會主義事業產生重大而深遠的影響。
全會通過的《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》，深刻剖析了我國改革發展穩定面臨的重大理論和實踐問題，闡明瞭全面深化改革的重大意義和未來方向，提出了全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則，描繪了全面深化改革的新藍圖、新願景、新目標，合理佈局了深化改革的戰略重點、優先順序、主攻方向、工作機制、推進方式和時間表、路線圖，彙集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措，形成了改革理論和政策的一系列重大突破，是我們黨在新的歷史起點上全面深化改革的科學指南和行動綱領。
支部將繼續把學習貫徹三中全會精神作爲當前和今後一個時期的頭等大事抓緊抓好，不斷加深對精神的理解，進一步提高認識，統一思想，把全體黨員幹部職工的思想和行動統一到三中全會精神上來，使支部黨建工作和全處各項工作更上一個臺階。
2、深入開展黨的羣衆教育實踐活動，全心全意爲人民服務。
羣衆路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，對於教育引導黨員幹部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義羣衆觀點，切實改進工作作風，贏得人民羣衆信任和擁護，夯實黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位，具有十分重大而深遠的意義。
開展黨的羣衆路線教育實踐活動，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以爲民、務實、清廉爲主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”爲總要求，以領導班子和領導幹部爲重點，切實加強全體黨員馬克思主義羣衆觀點教育，着力解決人民羣衆反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下羣衆工作的能力，保持黨同人民羣衆的血肉聯繫，發揮黨密切聯繫羣衆的優勢，爲全處各項工作開展提供堅強保證。
支部還通過組織廣大幹部職工觀看教育影片、學習身邊的優秀黨員先進事蹟等方式，學習先進，選樹典型，進一步提升了黨員幹部的幹實事做實事的熱情和勁頭，黨員先鋒模範作用進一步發揮，支部戰鬥堡壘作用明顯增強。
二、加強黨支部組織建設，健全黨支部組織生活，構築堅強戰鬥堡壘。
1、加強組織建設，認真做好黨員發展，爲支部發展增添後勁。
由於今年領導班子調整，爲進一步增加支委會和領導班子的決策力、執行力和戰鬥力，支部在局黨委的指導下，按照程序增補了一名支委。
按照黨章的要求，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格履行發展程序，嚴把質量關，爲支部增添新鮮血液，支部全年共轉正兩名預備黨員，發展一名新黨員。
支部將繼續加大對入黨積極分子的培養和考察的力度，特別是對青年幹部、技術骨幹的考察和發展，組織入黨積極分子參加培訓，進一步做好黨員發展工作，爲支部發展增添後勁。
2、認真做好黨支部組織生活，豐富黨組織活動。
支部按照局黨委的統一安排，制定全年黨建工作計劃，切實落實 “三會一課”制度，認真開展民主生活會、民主評議活動和談心活動，全年黨支部集體教育活動不少於24課時，黨支部委員會和黨小組會每月不少於一次，支部黨員大會、黨課每年不少於2次。每個黨員每年談心交心5人次以上。
三、加強黨風廉政教育和職業道德教育，打造一支務實進取、廉潔自律的黨員幹部隊伍。
1、加強黨風廉政教育和職業道德教育，建立健全監督約束機制。
支部着重加強對黨員幹部特別是領導幹部的理想信念教育和廉潔從政教育，把黨風廉政建設作爲民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，把貫徹落實中央八項規定作爲切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。積極開展幹部職工職業道德主題教育活動，進一步提升幹部職工的職業素質和職業操守，維護單位和行業形象。
充分發揚民主集中制，嚴格按照黨組織議事原則，落實重大問題集體研究表決制度。全處範圍內涉及幹部考覈、評價、使用，重大固定資產投入，職工收入分配、內部管理等重大事項均在深入調研做好評估的基礎上，發揚民主、集思廣益，經支部委員會集體討論作出決策，確保決策科學化，維護班子團結。
加大對重點人員、關鍵崗位的監督力度。進一步做好黨務政務公開工作，增強黨務、政務工作透明度，自覺接受羣衆監督，接受羣衆評議。對發現的問題進行及時跟蹤，整改到位。
全年未發現黨員幹部中發生違法違紀行爲。
2、加強領導班子和幹部隊伍管理，建立健全乾部的培養機制。
支部堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要精神，全面落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，進一步加強領導班子和幹部隊伍建設，進一步提升領導班子和黨員幹部的整體素質，強化領導班子和黨員幹部的大局意識、責任意識、發展意識、創新意識，引導領導班子和黨員幹部端正權力觀、地位觀、利益觀，形成一支奮發有力、真抓實幹、團結協作的領導班子和黨員幹部隊伍。
建立健全乾部的培養機制，針對性地對各類幹部進行培訓，特別是黨員幹部的黨性、黨紀、黨風教育，提高幹部隊伍的綜合素質和拒腐防變能力，完善後備幹部培養機制，爲單位持續健康發展不斷提供新鮮血液。
四、緊緊圍繞經濟工作爲中心，爲全處各項工作打下堅實的物質基礎。
緊緊圍繞經濟工作爲中心，促發展求改革，是全處工作的重中之重。全體黨員幹部都在各自崗位上努力工作、刻苦鑽研，不怕吃苦、頑強拼搏、充分發揮技術能手和業務骨幹作用，起到模範帶頭作用。特別是全體支委、處領導經常深入一線對實體部門調查研究，集中討論、科學決策，在加大固定資產投入、積極爭取項目、拓展業務渠道等方面發揮了十分重要的作用。
20xx全處經濟工作較快健康穩定發展。
五、以創建工作爲抓手，以文體活動爲載體，全面提升單位精神文明工作。
黨支部以創建文明單位爲抓手，結合單位實際，堅持“以人爲本，重在建設”的方針，按照“拓展領域、充實內容、改進方法、提高水平”的思路，以黨建帶工建團建婦建、以工建團建婦建促黨建，廣泛深入開展羣衆性精神文明活動，爲單位營造和諧健康的工作環境和氛圍。
六、存在的問題
1、要進一步密切聯繫羣衆，聽取羣衆意見。支部要繼續堅持羣衆路線和羣衆觀點，要主動深入基層調查研究，認真聽取羣衆意見和呼聲，認真分析羣衆意見和建議。同時在處重大改革和措施出臺前要注意發揮民主，要充分發揮羣衆的作用，採取多種形式聽取羣衆意見，得到大多數羣衆的理解和支持，提高全處職工的參政議政意識。
2、離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由於各項管理和經濟工作任務繁重，人員組織困難，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚。
黨支部年終總結範文 篇7
20xx年，某某公司黨支部緊緊圍繞在某某公司黨組周圍，通過開展深入細緻的思想政治工作，動員全體幹部黨員和職工，上下同欲，頑強拼搏，保管道安全供給，保總包配送產品質量，不斷提高管理水平和服務水平，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。現將20xx年支部工作總結如下：
一、黨務工作：
紮實開展“三嚴三實”專題教育活動嚴格按照黨組的決策部署，及時制定策劃“三嚴三實”專題教育實踐方案，並組織落實好黨組“三嚴三實”專題教育黨課和等精神的傳達;先後組織支委會5次，黨員大會次，支部書記講黨課1次，參觀愛國主義教育基地1集中理論學習7次，從黨員到員工不同層次地做好學習筆記。下半年發起“黨員、青年在行動”倡議書，號召黨員、青年圍繞完成公司全年工作目標共同努力，勇當模範先鋒。堅持用“三嚴三實”指導工作實踐，弘揚釘釘子精神，圍繞解決突出問題，按照謀事要實的要求，堅持邊學邊查邊改，確保活動開展做到過硬、取得實效。
全面開展“以奮鬥者爲本”主題教育實踐活動自公司開展“以奮鬥者爲本”專題教育實踐活動以來，及時組織班子成員學習，認真閱讀相關書籍並撰寫讀書筆記，與此同時組織學習交流2次，專題培訓1鬥者爲本”專題交流學習活動中，大家結合公司、部門和各自崗位工作實際，進行了深入思考和交流研討，中層以上幹部也都撰寫心得體會。將“以奮鬥者文本，以價值爲導向”的理念引入公司的人才發展規劃中，開展“黨員、員工登高”活動，共收到登高計劃25份，通過樹立預期目標提升自身能力和素質努力成爲一名奮鬥者。
開展“聚合力、抓實事、創價值”凝聚工程主題實踐活動及時制定“聚合力、抓實事、創價值”凝聚工程主題實踐活動的實施方案，組織召開動員大會。圍繞抓實事，切實瞭解員工的思想動態，幫助員工解決實際問題，做到聯繫羣衆，提升黨建工作價值和羣衆滿意度。組織黨員開展結對幫扶活動，以“一對一、多對一”等形式，在黨員與羣衆之間開展結對聯繫活動，推動黨員與羣衆談心交心，切實幫助羣衆解決實際問題，充分發揮黨員示範引領作用。通過系列主題實踐活動達到凝聚黨員、凝聚員工、凝聚公司的目標。圍繞創價值，員工從自身崗位、個人職業生涯規劃，或有利於促進公司改革發展、提升管理水平、服務職工羣衆等方面進行思考，發揮黨建工作在企業經營管理中的作用和影響，促進公司健康穩定發展，創新公司文化，推動形成良好風氣。
完善支部日常工作一是做到責任到人。嚴格落實“三會一課”制度，在實現“一崗雙責”的基礎上，理順支部工作流程，建立黨支部工作臺賬，組織黨羣資料管理培訓，根據支委工作分工落實相應職責;堅持目標管理，根據年初制定的全年工作目標，制定並公開黨羣20xx年工作任務分解表。通過責任到人、接受羣衆監督爲黨羣日常工作的開展打下基礎。二是重視做好黨員的教育和培養髮展工作，嚴格審覈條件，嚴把新黨員質量關。重視和加強入黨積極分子的培養考察。及時確定培養聯繫人，用黨員的政治熱情、先進模範作用和黨性觀念引導鞭策培養考察對象。今年有一名同志轉爲正式黨員，現有入黨積極分子三是加強宣傳工作。提高支部工作的參與度和宣傳度，按時完成各類要求上報的信息、材料等工作;嚴把稿件質量關，20xx年上報通訊報道29四是以七一爲契機開展主題黨日活動。通過佩戴黨徽、授發黨支部承諾和黨員承諾牌並公開黨員責任區，堅定黨員理想，使每位黨員不忘自己的責任、義務及黨的紀律，使每位黨員在履行黨員義務、促進公司發展和廉潔自律方面發揮帶頭作用。重點加強學習型黨組織建設根據實際在按照公司黨組季度理論學習安排組織學習外，還堅持了月度理論學習制度，將理論學習同公司月度工作會同佈置同落實，把幹部員工的思想和行動統一到公司的決策和部署上來，凝聚到落實各項目標任務上來。爲提高學習效果，我們實行了分類施教：領導班子層面，在加強黨性鍛鍊和黨性修養的同時，注重加強領導班子的業務素質建設，通過學習與實踐相結合的方法，強化班子的執行力、創造力和協調力。黨員隊伍層面，引導樹立終身學習的理念，堅持以理論學習爲基礎，業務學習爲重點，在堅定理想信念的同時增長了知識、提高了業務技能和素質水平。員工培訓層面，根據公司工作和業務發展需要，讓有經驗有能力的同志當老師，從管理到技術進行不同工作需要的培訓，使員工增長了知識、提高了業務技能。20xx年度，完成培訓22個項目，其中業務類培訓16項，管理類培訓6項，素質類培訓2共440人次參加，平均完成年度培訓計劃率107%。
作爲長期持續開展的讀書活動，今年確定了“學理論、強黨性、鑄信仰”爲主題的學習教育活動，組織觀看弘揚社會主義核心價值觀的宣傳片《國魂》。根據員工實際發放相關書籍，既有理想信念的，也有專業書籍，滿足員工精神需求;組織閱讀《平凡的世界》，感悟書中平凡的力量和意義並撰寫心得體會16篇，將在12月底舉行員工交流流研討。引導黨員幹部員工把心思用在幹工作上來，逐步形成在工作中學習，在學習中工作的新機制。
二、工會、團青工作：
以黨建帶工建、團建，發揮自身共建優勢，構建和諧企業、和諧文化。在維護員工權益、落實員工福利方面，堅持慰問制度，落實女職工權益，增強員工認同感。關心員工身體健康，及時組織員工體檢;堅持慰問生病住院員工、直系親屬去世員工;堅持每月爲同月出生的員工舉辦集體生日，培育員工歸屬感。組織員工參加上海市企業職工綜合補充醫療保障計劃。
在具體活動方式上，與重大節日相結合適時組織活動，如三八節、五一節、十一等策劃組織有意義的活動。今年，我們因地制宜地組織了小型多樣的活動，春節座談會、元宵節傳統文化培訓和猜謎語、三八健康培訓、“五一”進行了公司發展和個人職業生涯大討論;“五四”組織了“我的管道我的家”徵文、組織魯迅紀念館參觀活動和魯迅公園踏青活動。
組織企業文化宣貫，開展企業文化重點課題研究，發放某某公司企業文化手冊，規範員工行爲規範，優化企業形象。在企業文化建設方面，充分發揮文體協會功能，努力形成具有自身特色的企業文化活動，如租賃場地開展羽毛球運動、專門請教練組織乒乓球培訓以及攝影比賽等。活動的蓬勃開展，不僅豐富了員工的業餘生活，還激發了員工們愛崗敬業的熱情，展示了管道員工的精氣神，增強了大家對企業文化的認同感。
除了開展豐富的工會活動，公司長期設置意見箱。意見箱設置在前臺，歡迎員工多提合理化意見和建議。長期設置意見箱能讓班子領導成員密切關注員工的思想動態，切實瞭解員工需求，從而達到合力創建和諧管道。
三、紀檢監察工作：
堅持聘任幹部廉政集體談話爲加強黨風廉政和廉潔從業建設，對聘任的四名中層幹部和兩名經理助理進行廉政集體談話，並讓全體員工參與監督。強化廉潔自律意識，全體幹部員工簽署《廉潔自律承諾書》並將其落實到實際工作中。
組織反腐倡廉宣傳月活動開展以“從嚴治黨、從嚴治企”爲主題的反腐倡廉教育宣傳教育月活動。3月20日，召開了由全體幹部員工參加的反腐倡廉宣傳教育月活動動員大會。爲使反腐倡廉宣傳教育月活動取得實效，積極創新方式，營造濃厚的學習氛圍，增強活動的效果。
一是利用信息資源優勢，在公司公共資料盤上開闢了反腐倡廉宣傳活動專欄，將上級有關活動的要求、學習材料、工作動態等內容收集在此欄目中，既便於每位員工部隨時查閱學習，同時也及時對外宣傳我公司活動的開展情況。
二是組織觀看黨員幹部廉政黨課教育警示教育片《拒腐防變每月一課：代價》、《拒腐防變每月一課：卡住公款送禮》。
三是組織開展關愛提醒談心。採取分層次談心的形式，針對不同崗位存在的廉潔風險，重申黨紀法規，明確提出遵章守紀的要求。
四是藉助某某公司共享資源，組織一次廉政黨課。
五是組織一次全體黨員、中層以上幹部參與黨紀法規測試。公司全體幹部員工對開展反腐倡廉教育活動的認識得到提高，增強了拒腐防變的能力和求真務實的自覺性，爲公司的發展提供了堅強有力的紀律保證。實施重點崗位廉潔從業風控管理圍繞制約監督和規範權力運行，結合公司實際，突出重要崗位，組織有關領導和有業務處置權的人員對照以往履行職責、執行制度的情況，通過自己找、領導提、羣衆幫、集體定等多種方式，認真分析並查找出在內部管理、崗位職責和外部環境等方面存在或潛在的風險內容及其表現形式，制定重點崗位廉潔從業風險防範實施細則。採取前期預防、中期監控、後期處置等防控措施，有效防止腐敗行爲的發生。
四、存在的問題及不足：
一是黨建工作的創新性不夠強。黨支部能嚴格落實各級黨組的文件要求，也做了一些工作，但創新意識不強，僅僅停留在“被動執行”的層面，基層黨建工作創新上還畏首畏尾，缺少嘗試，缺乏魄力，自主創新、具有自身特色的黨建活動比較缺乏。
二是思想政治教育學習力度不夠。公司以總包配送爲重點，黨支部及廣大黨員將大部分精力放在了項目管理和合同管理上，導致思想理論教育學習力度不夠強，政治思想水平有待提高。
五、20xx年重點工作方向：
一是加強思想政治工作，保持團隊的穩定。大力加強形勢任務、大局意識、責任意識和服務意識教育。帶領黨員幹部員工學好理論，掌握本領，統一思想認識，堅定發展信心，激發幹事創業的熱情。密切聯繫羣衆，及時掌握羣衆思想動態，努力幫助解決實際困難。堅持以人爲本，注重人文關懷，因人而異、因時而異、因地而異，做深、做細、做實思想政治工作，確保隊伍穩定。
二是強化支部建設，增強黨員凝聚力。進一步加強支部組織建設，增強黨員黨性意識、責任意識、使命意識和廉潔自律意識，深入開展黨性黨風、黨規黨紀、黨員幹部的理想信念教育和廉潔從業教育，激發黨員開展創先爭優活動的積極性。努力把黨員隊伍建設成爲公司的“精英團隊”，爲公司發展提供人才保障。
三是持續深入推進“三嚴三實”專題教育落實工作，進一步鞏固和擴大活動成果。繼續抓好黨風廉政建設目標責任的制定、分解、落實工作;堅持預防爲主，大力開展多種形式的示範教育和警示教育，築牢拒腐防變的思想防線;抓住關鍵環節，加大監督檢查力度和繼續加強效能監察工作。
四是持續開展學習型黨組織建設。根據公司發展的新形勢、新任務和新要求，不斷拓寬學習渠道、創新學習方式、豐富學習內容、提高學習效果，努力建設學習型黨組織、造就學習型幹部、培養學習型員工，推動幹部員工在學習中不斷進步，公司在學習中不斷髮展。
五是堅持黨建帶工建、團建，提高爲員工服務的能力和水平。加強民主管理，深化企務公開，不斷增強員工的責任感和主人翁意識，調動員工爲公司發展建言獻策的積極性。把關愛員工作爲工會工作的重要落腳點，促進員工與公司和諧發展。
六是開展企業文化和精神文明建設，以文化理念統一推進企業文化建設。以提高員工認知度、統一價值取向爲目標，將員工的思想意識與集團系統的企業文化相融合，增強公司企業文化的感召力和踐行力，提升公司企業文化和精神文明建設水平。
黨支部年終總結範文 篇8
上半年來，在總行黨委的正確領導下，我支行認真貫徹總行黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞總行總體工作思路，深化思想工作，轉變工作作風，加強黨建工作，保持行業文明成果，爲支行各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：
一、深入開展理論學習，全面提高幹部職工隊伍素質。
今年，黨支部更加註重了幹部職工的理論學習，遵照總行的安排，結合我行實際，我們每月印發理論學習安排表，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。重點學習了“四風”問題，xx屆五中全會會議精神，中央經濟工作會議精神，中央農村工作會議精神等內容，要求每個職工認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、內容、檢查四落實。
爲做好職工的思想政治工作，班子成員及支行管理幹部經常深入基層，瞭解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現的突出矛盾，及時召開民主思想政治研討會議分析解決。我們及時召開職工座談會，加強思想溝通交流，確保了隊伍的穩定。同時，改善職工食堂環境和服務，及時慰問困難、患病員工;組織員工工外出考察學習，改善職員工福利，不斷爲員工辦實事，辦好事，體現人性化管理。
爲了營造良好的工作氛圍我們結合“優質服務年”的開展，設置了更多的自助設備體驗區，提供了便利的金融條件，方便了廣大客戶。通過提高員工營銷電子產品獎勵標準，激發了職工的工作熱情。營造了開拓進取、昂揚向上的工作氛圍，極大地提升了支行形象。
二、落實精細化管理年活動，狠抓領導幹部作風建設
爲貫徹落實精細化管理年活動，改進領導幹部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。我們對於各項流程和服務細節進行了規範化，制定完善了一系列制度，特別是在門櫃服務上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了專業化。我們全體員工積極爲羣衆服務，結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。爲切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規範管理行爲，認真學習“四風”問題，一 是以嚴格工作紀律爲主要內容的行內整頓作風活動，切實解決了管理幹部在作風方面存在的問題，二是加大了考覈工作力度，提高了幹部職工的工作責任心。三是加強支行內部管理，完善工作日誌和資料臺帳，增加透明度。四是規定班子成員與網點日常工作掛鉤，做到領導下基層，黨員責任到員工，明確分工。嚴格遵守總行出臺的機關工作人員、行長、客戶經理代班制度，組織各類學習，聽取職工對領導作風建設的意見，以及政治學習，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對於好的合理化建議，及時採納和跟進，切實把黨員幹部作風建設落到實處，促進支行整體工作的協調發展。
三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。
(一)提高黨員素質，加強理想信念教育，按照總行黨委統一安排，我支行黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在範圍內認真開展了學習黨章及“三嚴三實”教育活動。學習中央歷屆領導人關於幹部作風建設的重要講話，和習在各個會議上的講話。支部把學習貫徹黨章及“三嚴三實”納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關於學習黨章的要求，在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅要做到自己積極發揮先鋒模範作用，而且還要帶動身邊的職工羣衆。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。
(二)爲了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，剎“四風”，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行，剎住“庸懶散浮拖”現象。四是及時召開了民主生活會，管理幹部和職工暢所欲言，開展批評和自我批評。
(三)我們結合學習黨章和“三嚴三實”教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，並認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到先討論，再決定，使全體員工都能做到主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的集體。
四、努力保持文明創建成果。
爲了鞏固已取得成果，我們也做了大量細緻的工作：一是針對今年目標任務較往年重的實際，把加強幹部職工的學習做爲主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強營業環境改造工作，並從細節方面着手，抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了員工的工作熱情。
在以後的工作中，我們要認真貫徹落實“三嚴三實”，真正做到在思想上、工作上、作風上嚴起來，實起來。我們將繼續學習中央精神，嚴肅黨紀黨綱，淨化隊伍，堅決遵守政治紀律和組織紀律。踐行“三嚴三實”思想自覺性和行動自覺性，堅守對黨忠誠的政治品質，堅守黨的政治紀律和政治規矩，增強黨性修養，始終保持共產黨人的崇高品質和浩然正氣。我們堅信，有總行黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。
黨支部年終總結範文 篇9
20xx年，在XX公司黨支部領導班子的帶領下，全體黨員團結一致、共同努力，緊緊圍繞公司核心業務，開拓創新、銳意進取，爲公司發展提供了堅強有力的思想保證、強大的精神動力和智力支持。XX公司黨支部結合人力資源服務工作的實際，注重政治學習與黨性教育，不斷推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設，較好地發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，鞏固和發展了學習實踐科學發展觀活動成果，有力地推動了公司各項工作任務的順利完成。現將黨建工作各方面情況總結如下：
一、黨支部建設基本情況
黨總支部現有黨員 其中：男黨員 、女黨員 ;正式黨員 名、預備黨員 名。下設兩個黨支部：中共XX縣保健食品有限公司第一支部委員會和中共XX縣保健食品有限公司第二支部委員會。在 黨員中：擔任管理人員 名、技術員 名、大專以上學歷 名，擁有中級以上職稱 名。
二、主要工作
(一)加強黨組織建設
1、 20xx年11月8日公司組織中層幹部和一線優秀員工共30多人在會議室集中收看了開幕式盛況，聆聽胡的《堅定不移沿着中國特色社會主義道路前進爲全面建成小康社會而奮鬥》的工作報告。廣大黨員和積極分子受到了一次嚴肅的政治教育，增強了黨員的光榮感和責任意識。
2、加強總支班子的建設;以不斷增強班子成員的政治意思、大局意識、責任意識和憂患意識，着力提升班子集體的決策執行能力、經營管理能力和駕馭複雜局面能力爲抓手，使班子的整體素質和凝聚力等到顯著提高。
3、發揮黨員先鋒模範作用。開展黨員示範崗、黨員服務崗和“三聯三帶”黨員責任區活動。
4、加強組織發展工作。通過發展積極分子爲培養對象，認真做好教育、考察發展各環節工作，有計劃、分步驟地把 名中青年職工中的骨幹積極分子吸收到黨內來。20xx年培養髮展黨員 名，加強了基層黨組織建設。
5、認真做好當建基礎工作。繼續堅持組織生活制度，健全完善總支工作制度和各項臺賬資料，按時足額收繳黨費。
(二) 加強黨風廉政建設
第一、繼續開展多種形式的警示教育，築牢思想防線。
第二、不斷完善預防與控制職務違紀機制，嚴格組織紀律和辦事規則，實施“陽光管理”工程，構築行爲防線。
第三、在公司十里公司和檀圩廠適當位置設立了3個意見箱，配合行政和上級紀監部門認真查辦好每一件來信來訪和投訴舉報事項。
(三)推進創先爭優促發展，科學發展爭先鋒
一是創新“調研、決策、建議三個載體”，強化企業黨組織職能，提高企業發展的能力，推動科學發展。
二是創新“守紀、文明、感恩三個平臺”，打造黨建文化，實現企業和諧發展。
黨支部年終總結範文 篇10
20xx年，朗青黨支部在設計院黨委的正確領導和支持下，以科學發展觀爲指導，緊貼公司經營工作實際，圍繞經濟效益，解放思想、積極進取，較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，在黨風廉政建設、經營管理、職工隊伍穩定、綜合治理等方面都得到了加強，較好的完成了院黨委和董事會下達的各項工作任務。
一、朗青支部基本情況
支部現有黨員*人，其中：男黨員*人、女黨員*人。在他們中間：管理人員*人、中級及以上職稱*人，本科及以上學歷*人。
二、進一步解放思想，認真學習實踐科學發展觀，不斷提高員工思想道德素質。
根據設計院黨委年初工作會的安排和部署，我們一是組織廣大黨員、職工，認真學習貫徹黨的xx大精神，認真學習實踐科學發展觀，根據院黨委開展學習實踐活動的要求，及時做出安排，認真貫徹落實。
二是以誠信教育爲核心，廣泛開展了誠實守信教育和文明素質教育。在職工中進行了“學制度、講文明、樹新風、作表率”活動;廣大職工把產品質量和服務作爲提升企業品牌的關鍵，以優質的設計施工贏得客戶的讚譽和市場。
三是以“學習實踐科學發展觀”活動爲主線，不斷提高員工的思想道德素質。爲了確保學習實踐活動收到實效，在學習方法上我們採取理論聯繫實際、專題分工、重點發言、集體討論的步驟，增強了廣大黨員職工對學習的濃厚興趣，提高了各級人員的思想道德素質。全年中層幹部集中政治理論學習12餘次，個人學習心得體會文章近10篇。
三、加強支部班子建設，較好發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。
一年以來，公司黨支部始終把領導班子建設作爲黨建工作的核心來抓，按照xx大的相關要求，結合公司經營工作和黨風廉政建設，組織開展了以轉變幹部思想作風、工作作風、領導作風爲主要內容的“三查三建”學習、教育、整改活動。明確了全體中層幹部的廉政責任、經營責任和穩定責任。認真組織開展中層幹部民主生活會，提出了以規範管理爲主線，廉潔、務實、高效的年度工作思路。進一步強化教育培訓和員工隊伍建設，確保朗青經營目標的順利實現，針對在公司集體活動中某些幹部職工集體榮譽感、團隊精神欠缺和產品質量的管理存在薄弱環節等問題提出了具體措施。通過一系列活動的開展，幹部作風有了明顯轉變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和員工的向心力。
四、加強幹部廉潔自律意識教育，增強清廉務實的大局觀念。
通過黨風廉政教育活動的開展，公司黨總部對全體中層幹部和黨員提出了四個方面的要求：
(一)團結是班子戰鬥力的基石，是幹部展示才華的平臺。要求中層幹部和經營班子堅決貫徹執行民主集中制原則，成員之間要精誠團結，相互信任，相互支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。
(二)要全心全意地把智慧和才幹用在公司生產經營目標的實現上，用在市場開拓上，用在設計研發和質量提高上，用在維護公司穩定上，齊心協力，共同創造更加輝煌的業績。
(三)在重大事項決策上，嚴格執行《黨支部議事規則》，堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。
(四)要從公司發展、員工利益的大局出發，切實抓好工作。及時瞭解和掌握員工的思想動態，定期分析、研究帶有傾向性的問題，主動做好分化疏導工作，確保隊伍穩定。最終使員工得到實惠，企業得到發展。
五、以“創新標兵、技術能手和科研小組活動”爲切入點，不斷提高員工隊伍的整體素質。
目前公司正在開展“創新標兵、技術能手和科研小組活動”，對於在活動中涌現出的先進個人和部門公司將給予一定的物質獎勵，這項活動我們也將長期堅持下去，而這樣做的目的既鼓勵了先進，鞭策了後進，員工的集體榮譽感得到了加強，同時，朗青的形象也得到了弘揚，各項工作都得到了促進。
六、20xx年的工作體會
一是公司黨支部在日常管理工作中，始終堅持“盡心、盡力、盡責”的六字方針，在員工中廣泛開展每日“三問”，即：今天我要做什麼?今天我要怎麼做?今天我做好了嗎? 二是公司領導班子在工作中堅持了“四個爲本”，即：班子建設堅持以盡責爲本;企業管理堅持以人爲本;現場工作堅持以質量爲本;隊伍建設堅持以穩定爲本的理念。中層幹部和黨員盡職盡責、率先垂範，激發、調動了公司員工的積極性和創造性，形成了“朗青是我家、發展靠大家”的思想共識。
七、存在的不足和明年打算
20xx年，儘管我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在一定的差距，主要表現在:一是部分幹部的創新思維和開拓精神有待進一步增強;二是職工隊伍素質和團隊精神的培育力度仍需不斷加強;三是產品知名度不高，核心競爭力不強，加之相關認證不全，給市場開拓增加了一定的難度。這些都有待於我們在今後的工作中不斷努力克服和改進。
結合認真學習實踐科學發展觀精神的貫徹落實，以及朗青20xx年的發展規劃，重點抓好以下幾方面的工作：
一是按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的總體要求，加強班子的政策執行能力、科學決策能力、組織協調能力、經營管理能力、市場判斷能力建設，努力把幹部隊伍建設成爲政治堅定、業務精通、思想先進、作風優良的高素質團隊。
二是積極推進企業文化建設和團隊精神的錘鍊工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;在此基礎上設置“意見箱”等反饋平臺，給職工開通一條“背靠背”談認識、提意見的渠道，努力實現管理人性化，積極創建和諧團隊。促進公司思想道德建設、職業道德建設和職業紀律建設工作的蓬勃開展;
三是繼續深入學習實踐科學發展觀，推進朗青各項工作取得新的飛躍。在員工中廣泛開展“自查、自糾、自改”活動，堅持學習與實踐相結合，堅持學習工作兩不誤;
四是深入開展民主管理、民主監督和司務公開工作，發動職工羣衆積極開展合理化建議活動，爲公司的發展獻計獻策;關心員工生活，保障員工權益，努力把員工的根本利益維護好、發展好。
黨支部年終總結範文 篇11
一年來，礦業工程系學生黨支部在學院黨委的領導下，在全系教工黨員和學生黨員的共同努力下，我支部堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”及xx大重要思想爲指導，緊緊圍繞學院黨委的各項工作要求，以組織建設、制度建設、隊伍建設爲重點，以學習建設、活動建設爲載體，紮實開展“黨員年終自查”教育活動及警示教育活動，充分發揮我係學生支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷夯實黨建工作的基礎，創新黨建工作的形式，豐富黨建工作的內涵，拓展黨建工作的外延，努力推動支部黨建工作向更高的目標邁進，爭創學院優秀基層黨組織。
現將我支部一年來的工作總結匯報如下：
一、抓組織建設，努力提升支部黨建工作水平
礦業工程系學生黨支部現共有學生正式黨員20名，預備黨員6名，黨員發展對象36人。隨着隊伍的逐漸壯大，如何做好支部建設工作及學生黨員的管理工作是我支部面臨的一個重要問題，對此結合我係實際情況要求支部在組織建設上做到以下幾點：
1.按照“黨要管黨”的要求，堅持要把學生黨建工作擺在重要位置，把黨建工作列爲支部工作考覈的重要指標，認真落實好每一名黨員的基本信息，做好學生黨員的教育培養工作，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結的開展黨組織生活。要求黨員嚴格要求自己，佩戴黨徽，在同學中起到模範帶頭作用，時刻以一名黨員的身份要求自己。
2.進一步理順學校黨、團關係，熟悉黨員發展程序集所需材料要求。爲更好的服務同學，明確黨員發展程序，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協調，確保黨建工作的有序開展。我支部特向學院黨委申報成立了礦業工程系學生黨支部工作小組，內設組織委員、宣傳委員、紀檢委員各一名。支部要求黨小組成員必須認真學習黨員發展程序、熟悉黨員發展材料，積極深入到學生羣體之中，瞭解學生黨員平時表現，做好黨員組織生活及配合好團總支對黨員發展考覈的相關工作。
3.健全支部黨建工作的協調組織機構，建立黨員小組責任區，實行黨小組成員責任到年級，充分發揮黨小組成員及支部黨員在黨的思想政治教育工作中的作用，充分發揮“一個支部一座堡壘，一名黨員一面旗幟”的模範帶頭作用。
4.按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，培養入黨積極分子，發展優秀學生入黨，做到思想上教育、政治上關懷、工作上培養、組織上關心、有專人培養聯繫。爲做好學生黨員的發展工作，支部要求各班級輔導員老師一定要嚴格把關，推選班級優秀學生髮展成爲學生黨員，杜絕有違紀處分、生活作風較差、班級負面影響較大的學生推選。我支部黨員發展特別重視學生的思想素質及學習成績，平時表現及關健時候表現，羣衆民主評議等意見，以嚴謹、積極的態度把好入黨培養關、考察關、審批關、嚴格履行入黨手續，增加黨員工作發展的透明度。爲確保黨員發展質量，支部重視對入黨積極分子的培養，形成了相應的培養制度。支部根據學院黨委要求積極組織學生參加學院黨校學習，並針對每一個入黨積極分子討論小組指派培養聯繫人。要求培養聯繫人必須參加入黨積極分子討論小組會議，定期瞭解入黨積極分子各方面發展情況，做出肯定並指出不足，使得培養工作得到規範和程序化。
黨支部年終總結範文 篇12
今年以來，我村黨支部在鎮黨委、政府的正確領導下，結合我村黨建工作的實際，不斷加強黨的建設和充分發揮黨支部的領導核心、戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，使村黨支部煥發出勃勃生機，保障了我村各項工作任務得以順利貫徹實施。目前，鎮上對第三期保持*員先進性教育已經做出了全面的部署安排，爲了進一步理順工作思路、促進我村經濟社會全面發展，努力建設社會主義新農村，爲我村開展保持*員先進性教育開好局、起好步，特總結今年工作並部署安排明年的工作如下：
一、圍繞中央“1號文件”精神，按照“三個代表”的要求，搞好黨的思想建設。
爲了把中央關於農民增收、農村發展的連續兩個“1號文件”精神落到實處，我村支部緊緊抓好宣傳陣地不放鬆，從支部自身抓起，開展了以下工作：1、加強政治理論學習我村黨支部非常重視對黨員的思想政治教育，在工作中始終把做人的思想工作放在首位，狠抓了政治理論學習、業務理論學習。2、抓好業務知識學習,通過參加各種培訓，提高了黨員幹部的業務能力和水平，提高爲人民服務的本領。3、開好民主生活會和黨內外的評議工作，通過生活會達到交流工作，溝通情況，找出不足，提高黨性，形成對問題的統一認識。
二、以支部和村委會換屆爲契機，加強黨的組織建設，提高支部的領導核心作用和戰鬥力。
1、進一步完善黨員活動室建設。黨員活動室的建設是支部開展教育學習活動的重要陣地，我村黨支部在原有的基礎上，進一步完善了黨員活動室的建設，黨員活動室做到“三全六有”(制度齊全、活動健全、記錄周全，有場所、有牌子、有學習資料、有桌凳、有書櫥、有電教設備)標準，以活動室爲陣地，開展各項學習，創造濃烈的黨內教育學習氛圍。同時，通過對無職黨員設崗定責，激發黨員的活力，使大多數黨員都能夠有所作爲，充分發揮示範帶頭作用。鞏固了我村“五個好支部”的光榮稱號。
2、加強班子建設，在加強班子建設中，通過對村支部、村委會班子成員的明確分工，基本上做到了職責清、任務明，達到了預期的目標，形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體，避免了推委扯皮的被動局面和不良影響。
3、堅持黨的民主集中制的原則，嚴格按照黨支部的職責範圍，議事規則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，堅持集體領導和個人分工相結合的原則，互相支持、互相幫助、互相補臺、不拆臺。
4、注重發展黨員工作質量，我們嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。5、抓好黨費收繳，根據要求，我村黨支部按照黨費收繳做到按時收繳，足額徵收，及時解繳。
三、抓黨建促發展，努力帶動全村經濟發展。
今年以來，我們採取各種行之有效的宣傳形式，收好、管好、用好村級經濟，一心一意致力於村上的長遠發展。主要是投資2萬餘元完善了支部活動室的硬件設施建設、酬資3萬餘元用於水毀河堤修復，集資3千元在沿河兩岸布植布造良種育苗20xx株。通過產業結構調整，發展烤煙210畝、中藥材種植180畝，爲農民增收奠定了新的經濟增長點。
四、抓好宣傳思想工作，推動精神文明建設。
1、按照上級和鎮黨委、政府要求做好階段性工作的宣傳發動工作。宣傳陣地建設到位，宣傳內容及時更新。2、完成黨報黨刊徵訂工作，爲政治思想工作進村入戶奠定了良好的基礎。
總之，在過去的一年中，我村黨支部在鎮黨委、政府的領導下，緊緊圍繞中心工作開展活動，注重自身建設，取得了一定的成績，也積累了許多經驗，我們在今後的工作中要再接再厲，進一步規範黨支部的建設。
黨支部年終總結範文 篇13
一年來，龍湖煤礦黨委在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，緊緊圍繞公司“兩會”的工作思路，以強力推進“五化”建設爲統領，以實施“三級聯創”爲主線，以實現“五型三化”爲工作總目標，突出安全和穩定兩個重點，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，全面加強黨建思想政治工作，努力構建平安、和諧、文明、富裕新礦區，爲我礦各項工作的健康持續發展提供了堅強的保證。下面，就一年來的工作情況向各位領導做以彙報。
一、圍繞打造複雜地質條件下安全高效礦井，強化綜合治理，全員安全素質有了新提高
一年來，龍湖煤礦繼續深入開展隱患閉合整改，加大安全思想教育培訓工作力度，着力規範員工安全行爲，不斷提高全員安全素質，安全形勢明顯好轉。一是加強安全思想教育。廣泛開展“學三程、反三違”活動，組織“三違”人員培訓班，對嚴重“三違”人員由礦安全領導親自談話，全年共對137名“三違”人員進行幫教，開展親情疏導幫教18期，共計132人，全礦形成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓工作。在完成二、三級調學任務的基礎上，認真抓好四、五級培訓工作，做到新工人培訓不少於10天，考試合格並簽訂“師徒合同”後方可持證上崗。同時，認真實施“5+1”培訓教育規劃，即：以“大培訓”理念爲先導，以大班前、大會考、大練兵、大教育、大學校創建活動爲載體，全方位開展教育培訓工作，最終確保實現安全生產這一目標。一年來，共開展視頻班前課12次，組織大練兵8期，副總以上領導設講壇10期，通過開展各類活動，職工的安全行爲及安全技能得到進一步提高。
二、圍繞創建堡壘型黨支部，強化基層黨組織建設，黨建工作有了新發展
一年來，礦黨委按照創建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實施“創特色、爭六好、奪七星”競賽活動，使黨建工作與安全生產緊密結合，做到有載體、有抓手、有目標，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。
在基層黨組織建設方面。大力實施先鋒工程，全面加強基層班子的思想、作風建設，積極構建基層黨組織建設長效機制，配齊了段隊書記，並每月對段隊長與書記進行考覈。同時，今年對全礦科級班子和科級幹部進行了“雙考”測評，優秀班子達到95%，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進一步提高。
在黨員隊伍建設方面。大力實施“1+3”擴源工程，以生產一線和關鍵崗位爲重點，着力抓好黨員發展工作，全年共發展60名*員，一線黨員佔80%。
在爲黨員服務方面。大力開展“溫暖工程”活動，不斷強化基層黨組織爲黨員服務意識，20xx年春節共爲特困黨員發放救濟款1萬元;爲全礦所有支部訂閱黨刊;爲基層黨組織購買4臺液晶電視，用於黨員教育培訓和開展黨組織活動，通過這些實實在在的服務性活動，使廣大黨員深刻體會到了黨組織的關懷和溫暖，進一步增強了廣大黨員的榮譽感和使命感。
在提高黨組織戰鬥力方面。一年來，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，基層黨組織全部組建了黨員活動之家，深入落實黨員安全生產責任區和黨員安全包保責任制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開展“百名黨員無事故，百名礦嫂送祝福”等一系列活動，爲安全生產做出了積極貢獻，涌現出了以開拓一區、機電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區總支書記於信震爲代表的一大批優秀黨組織和優秀*員，通過紮實推進“三帶、四有、五在前”活動，黨組織的戰鬥力、凝聚力進一步增強，爲全礦各項工作的健康發展提供了堅強的組織保證。
三、圍繞創建溫馨型班組，強化黨建帶隊建，隊伍建設取得新突破
今年年初，龍湖煤礦黨委經過了反覆討論，深刻思考，大膽創新，確定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建爲中心”整體工作思路。以推行“a+10”班組家文化管理模式爲突破口，以創建溫馨型班組，建設班組家文化活動爲載體，用文化力促生產力，以隊建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進了企業各項工作，安全生產創出了建礦以來水平，採掘生產屢創佳績，開展了技術比武和採掘隊競賽活動。對全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個工種進行了技術比武，選出了12名狀元，並對優秀工人進行了獎勵。在採掘隊中開展了“保安全、保接續，創水平”競賽，分別獎勵了打印機3臺、數碼相機3臺、電腦13臺、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個、羊16只，廣大職工勞動熱情空前高漲，採掘生產創水平月月有突破，涌現出了70023隊連續三個月全巖大斷面破百米，70404隊五月份半煤巖突破415米大關，70006隊六月份全巖大斷面月破191、4米的新水平，礦對這兩個段隊的所在採區予以了獎勵小轎車，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神。
四、圍繞建設學習型企業，強化服務意識，宣傳思想政治工作有了新邁進
今年以來，通過加大宣傳和思想政治工作力度，爲企業的健康發展提供了強大的精神動力。一是大力開展形勢任務教育和安全思想教育活動。宣傳部門每月編髮一期形勢任務教育、安全思想教育宣講提綱，爲提高廣大職工的生產積極性和安全生產意識起到了積極作用。二是努力開展構建學習型企業、打造知識型團隊活動。進一步完善了學習制度，確立了政工人員理論學習制，技術人員例會學習制，實現了學習工作化，工作學習化。系統學習了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書，不斷創新學習形勢，特別是創新了兩級中心組學習制度，礦每月組織一次集中學習，由礦領導親自授課，黨委書記、行政礦長、分別講述了《事故危機處理及心理疏導》、《煤礦企業管理與創新》，受到了廣大職工的一致好評。三是課題創新有了新突破。年初確立的五個課題已全部完成，其中《推行班組“a+10”家文化管理模式，促進礦區持續和諧穩定發展》在全局特色文化現場會上做了專題彙報;《創新公開理念，拓展公開途徑，不斷提升企務公開工作水平》在全局企務公開現場會做了經驗介紹;《創新方法，建設學習型企業》在中國煤炭工業上進行發表;《創新思維匹蹊徑，特色文化放光芒》在局調查研究發表。四是企業文化建設有了新進展。今年以來，我礦經過認真總結、提煉、創新，出臺了《龍湖煤礦企業文化手冊》，其中包括四大篇章，即企業文化之班組家文化篇、安全篇、服務篇和管理篇。其中着重加強班組家文化和手機安全文化的建設，班組家文化是根據我礦現階段班組建設的具體要求而量身定做的，是我礦創建溫馨型班組的內涵所在，開拓一區和三採區在班組家文化運作上表現的尤爲突出。手機安全文化是我礦充分利用現代化手段將安全與手機緊密結合的有機載體，職工可以通過手機答題換取話費和參與每月舉辦的抽獎中手機活動，今年以來共有12名職工中取大獎，現有多名職工參與到此項活動中來。
五、圍繞執行抓落實，強化作風建設，黨風廉政建設有了新成效
一年來，龍湖煤礦黨委按照上級部門要求，緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、組織和作風建設，努力推動企業風氣持續好轉。一是大力開展警示教育活動。堅持開展每月一次黨風、黨紀主題教育活動;觀看反腐倡廉警示教育片4部，寫出心得體會765篇，下發文件23份，處理違紀人員29人。二是紮實推進“兩風”建設。認真組織召開礦、井兩級民主生活會，開展自查自糾活動，民主生活會做到了“真、實、細”，標準高、質量好，得到了集團公司黨委的肯定;針對學子宴，生日宴，班中喝酒等現象進行專項糾風整治。三是加大效能監察工作力度。積極開展治理商業*和效能監察工作，對違法違紀人員嚴肅處理，爲全礦增加經濟效益53萬元。通過強化執行力建設，幹部作風和企業風氣實現了根本性好轉，全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。
六、圍繞又好又快發展目標，強化和諧礦區建設，三個文明創建有了新飛躍
1、全面加強信訪穩定工作。認真貫徹落實信訪穩定長效機制，狠抓信訪穩定責任落實，變被動接訪爲主動下訪，全年召開信訪例會10次，礦黨政領導研究信訪穩定工作會議5次，現場辦公7次。認真做好信訪接待工作，全年共接待羣衆來訪175人次，盡努力爲來訪職工羣衆解決實際問題。但是還是出現了越級上訪事件，今後我們將進一步加大這方面的管理力度。
2、羣團工作又有新進展。一年來共發放困難補助金77、02萬元，截癱補助款25、05萬元，扶貧糧840袋，救濟困難戶1500餘人，發放金秋助學款9、1萬元，爲困難職工辦好事30餘件，爲截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長等職工去療養，有效穩定了職工隊伍。
3、大力實施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下，對聯合樓和開拓區辦公樓進行重新裝修和擴建，改善了職工學習條件;對職工浴池進行重新裝修及增蓋女職工浴池和機關浴池，解決了職工洗澡難、環境差的問題;對工業廣場及所有路面進行了重新鋪設，礦區環境發生了翻天覆地的變化;同時，繼續堅持作業服公管，提高班中餐質量等工作不斷得到加強，贏得了職工和家屬的一致好評。去年職代會承諾職工的10好事已全部兌現。
通過全礦上下一年來的共同努力，我礦的各項工作都呈現出了較好的發展態勢，原煤生產預計完成110萬噸，超額完成全年生產任務;掘進進尺預計完成56532米，提前3個月完成全年計劃;質量標準化建設大幅提升，整體水平有了明顯提高;職工隊伍建設實現了新的突破，全礦各項工作均創出較好水平，整體上看，可以說20xx年是龍湖煤礦，安全高效、科學發展、整體推進、全面大上，並取得較好成績的一年。但在看到成績的同時，也清醒地看到，我們與集團公司黨委要求及先進單位相比還存在很大差距，這些問題和不足需要我們在今後的工作中認真加以解決，爲紮實推進集團公司的“五化”建設和實現企業又好又快發展做出我們應有的貢獻。
20xx年黨委工作安排：
一、指導思想是：以科學發展觀爲統領，以公司黨委工作會議精神爲指針，緊緊圍繞安全、生產、穩定三大主題，繼續推進“五型三化”創建活動，努力實現一年打牢安全基礎，二年加快調整，三年打造隊伍穩定的目標，爲打造複雜地質條件下一流礦井提供堅強保證!
二、具體工作：
(一)解放思想、更新理念，進一步提高各級黨組織和全體黨員幹部與時俱進的思想品質。堅持不懈地抓好黨員幹部政治理論教育，培養黨員和幹部與時俱進、開拓創新的思想品質，思想上有新行動，把思想統一到對科學發展觀的正確理解上來，增強貫徹科學發展觀的自覺性和堅定性。把學習與我礦改革調整相結合，用科學發展觀指導我們的改革發展，保證礦黨政各項部署落實到位，提高工作質量和效果。加強黨員的業務培訓，組織黨員學習有關法律法規及本崗位專業知識，提高黨員的專業技能。始終不渝地堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，做到在思想上走在時代前列，在觀念上超前一步，在行動上先行一步。樹立危機意識、機遇意識和發展意識，不斷增強領導幹部危機感，責任感和使命感，敏銳地捕捉機遇，謀求大發展。
(二)強化學習，狠抓培訓，繼續開展創建學習型企業活動。堅持兩級中心組學習。認真落實兩級中心組學習制度，不斷增強把握大局及分析問題、解決問題的能力。繼續開展副總以上領導設講壇活動，每月必須有一名領導講課;加強井科級領導培訓力度。要鼓勵井科級領導通過自學、函授、向書本學、向實踐學等方式加強自身的理論素養及管理水平;加強職工培訓力度。嚴格執行“5+1”培訓教育規劃，以“必知必會”工作作爲培訓的重點，井上、地面要全面鋪開，整體推進，堅持月考試、評比、檢查和領導幹部現場考問制度，同時要完成二級、三級、五級調學任務;積極開展讀好書活動。礦井兩級領導每人必須深入系統的學習兩本書，並要撰寫心得體會。以此來達到學習工作化，工作學習化的目的。
(三)加強領導，側重服務，繼續開展創建服務型班子活動。進一步樹立樹立領導就是服務的理念，堅持“權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀”，不斷提高領導班子和領導幹部的領導能力和管理水平;要明確服務職責，努力營造二三線服務一線，機關輔助服務基層，領導幹部服務職工，職工服務安全生產的全員服務氛圍;要明晰服務重點，要緊緊圍繞安全、生產、經營、穩定等主體開展好各自的工作;要側重服務效果，要以職工滿意程度、安全形勢、產量進尺、經營管理、信訪穩定來衡量各單位的服務質量。
(四)以“三級聯創”爲載體，繼續開展創建堡壘型支部活動。切實加強領導班子建設，選優配強黨支部班子，特別是黨支部書記及段隊書記，同時要加強黨支部工作力量，重視段隊黨支部建設;全面加強幹部隊伍建設，真正把政治素質高、業務能力強、政績突出、羣衆公認的優秀人才選拔到幹部隊伍中來。繼續實行末位淘汰制，讓那些作風浮漂、熱衷於搞“花架子”和做表面文章的幹部沒有市場，切實提*部隊伍素質;廣泛開展創先爭優、黨支部達標競賽、黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員“3、6、9”夜間上崗查隱患等活動，其中要重點做好優秀黨員和基層黨支部的選樹工作。
(五)大力實施人才興企戰略，繼續開展創建開拓型隊伍活動。要廣泛開展崗位練兵、導師帶徒、現場考覈的長期鍛造活動，規範生產安全行爲;通過班前會安全課培訓、崗位考試、“三零”考覈培訓檢查，引導職工由“必知必會”向必做禁做過渡，推進培訓學習由知識型向技能型發展;副總以上領導要積極開展視頻大班前活動;政工系統要定期開展主題安全大課教育活動，工團系統要定期開展富有特色的家屬幫教、子女叮嚀、父母囑託等活動;自身系統要通過學歷教育、繼續教育等各種途徑與形式，不斷提升業務素質和能力水平;通過"爭、創、當"活動選樹業務能手、科技明星、管理精英、勞動模範、安全標兵，使職工的才華有足夠施展的舞臺，形成人人可成才，崗位育人才的良好企業氛圍。
(六)完善機制、典型引路，繼續開展創建溫馨型班組活動。一是要完善制度，規範行爲。礦指導隊要進一步對創建溫馨型班組，建設班組家文化活動的所有制度、措施進行有效梳理，去僞存真，摒棄一切不合時宜的內容。二是進一步提高運行質量。20xx年我們不僅要看結果，還要看過程，更要重難度。不是安全生產等成績好了，就證明此項活動開展好了。但是安全生產等效果不好，則是此項活動一定沒開展好。三是堅持典型引路的原則，注重總結推廣先進典型經驗，通過抓典型，促進和帶動整體工作。四是作用結合，各單位要積極圍繞安全、生產、經營、穩定四大主題來開展各項活動，切忌擺花架子，走形式，應付上級等現象出現。
黨支部年終總結範文 篇14
20xx年XX市林業局黨支部在基層黨組織建設活動中，緊緊圍繞“創新、發展、服務”的工作思路，以加強黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用爲根本落腳點，以轉變作風，服務羣衆爲切入點，對照“五個好”黨支部的創建要求，抓管理，突創新，促落實，教育和引導廣大黨員幹部樹立爲民服務意識，積極爲廣大林農解難事、辦實事，有力地保障了林業各項工作的全面落實和順利完成。
一、加強班子建設，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力。
XX市林業局非常重視領導班子自身建設，班子領導處處當表率、做模範，構建了一個團結、務實、廉潔、高效的戰鬥保壘。一是認真落實民主集中制，不斷完善議事制度，定期召開班子會議，堅持全局重大活動、重大事件集體決策，團結協作，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。二是堅持帶頭改進工作作風，既有分工，更重協作，做到了全部工作面向基層、真抓實幹、服務羣衆、力求實效。三是認真學習貫徹落實《廉政準則》，自覺帶頭遵守地、市委關於黨政領導幹部廉潔自律有關規定，無違紀違規行爲。班子成員在基層黨組織建設的各項工作中積極發揮帶頭、帶領和帶動作用。四是以晉位升級整改爲抓手，深入開展兩風建設。從自身出發，實事求是的認真剖析，制定整改措施，提高了黨政班子的戰鬥力。五是在堅持黨務公開、政務公開和財務公開的同時完善了民主監督制度，既密切了幹羣關係，又對班子成員起到了激勵作用。
二、加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍素質。
1、強化黨員學習教育。制定了年初的政治理論學習計劃和廉政學習教育計劃，由黨組書記親自組織黨員幹部每週五進行重要文件精神和法律法規內容的學習。定期組織黨員幹部開展政治理論學習和廉政教育，認真學習中央、自治區及地、市各項重要文件精神和黨紀黨規，全面提高黨員幹部思想認識，提高黨員幹部的黨性修養，築牢防腐拒變的防線。
2、抓好黨建目標管理工作。根據市農業系統黨委創建“五個好”黨支部的目標要求，認真制訂支部年度工作計劃和黨員學習計劃，與黨員簽訂黨員管理目標責任書，簽約率達100%，做到任務明確，責任到人。工作中充分發揮支部和黨員的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，促進了各項業務工作的完成。
3、注重管理，形成合力。在黨員的教育管理上，黨支部嚴格黨內組織生活和黨員日常管理，充分利用支委會、黨小組會等形式，適時組織黨員彙報思想，查找自身問題，進行自我剖析、自我教育，黨員的黨性觀念、組織觀念和紀律觀念明顯增強。
4、重視發展黨員和黨費收繳工作。一方面認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的“十六字”方針，積極討論發展入黨積極分子，對優秀的年輕幹部職工進行重點培養，同時按照發展黨員程序認真履行黨員公示制度。20xx年共發展黨員1名，預備黨員1名，入黨積極分子2名，爲黨組織注入了新的動力和生機。另一方面做好黨費的收繳與管理工作。黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。20xx年機關支部按時上繳黨費3168.3元。
三、完善各項制度，促進機制不斷健全。
一是認真執行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規定上班期間不做與工作無關的事情;對照新的要求，出臺了林業系統辦公室電腦管理使用制度;加強單位車輛管理，嚴格執行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統一派車制，提高用車效率，公務車輛定點存放、保養維修，杜絕公車私駕等違規行爲;規定各項公務接待須經集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單;
二是進一步深化首問負責制、辦結制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設長效機制;
三是完善規範了政務公開內容和業務操作辦事程序，提升服務效能。繼續推行爲民服務全程代辦制，實行林木採伐許可證由各鄉(鎮)林政人員統一集中辦理，不斷提高基層林業工作人員的服務意識，減少農牧民的開支，方便基層單位和羣衆辦理業務。
四是強化教育監督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行爲的發生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出，管理使用好項目經費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在爲民服務上，踐行羣衆路線，突出爲民務實清廉主題。
五是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律。繼續執行單位副職分管人事財務工作、正職重在監管的“雙向監督”制度，嚴把政策關，杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。截至目前林業幹部無違紀違法事件發生。
四、發揮黨員先鋒模範作用，服務羣衆樹形象。
在深入開展基層志願服務活動中，XX市林業局充分利用羣衆路線教育實踐活動、“訪民情惠民生聚民心”、社區共建及科技服務下鄉等有效載體，不斷提升服務羣衆意識，深化黨建工作內涵。
發揮專業技術特長，示範帶頭，開展林果業技術指導服務。結合各單位實際，從各鄉(鎮)的林業發展，新農村建設、產業結構調整和農牧民生產生活需求的實際出發，XX市林業局充分發揮黨員專業技術特長，強化示範引領作用，開展了送科技進村、大棗修剪培訓進棗園、送技術到田間地頭及黨員與棗農結對服務等活動。黨員志願者帶動周邊近千畝棗園農戶學技術、用技術，充分發揮了黨員示範帶頭作用。
黨支部年終總結範文 篇15
爲了認真總結一年來的工作經驗，找準工作中存在問題，制定切實可行、行之有效的整改措施，促進黨支部的各項工作向前發展，完成上級黨委和組織部門交給的工作任務和黨支部制定的20__年工作計劃，現對20__年度黨支部主要工作總結如下。
一. 基本情況
一年來，在上級黨委和組織部門正確領導下，在公司董事會的重視支持下，在全體黨員的共同努力下，黨支部積極認真實施“123456”黨建工作計劃，即堅持一箇中心：發揮黨組織政治核心作用，保證企業發展方向和企業生產經營;二個轉化:把黨建工作政治優勢轉化爲企業的發展優勢，把黨建組織工作優勢轉化爲企業競爭優勢;三個圍繞：黨的路線方針政策的貫徹落實，促進企業科學發展，黨員和員工隊伍穩定;四滲透：員工思想、生產工作一線、企業管理體系和企業文化建設;五有：培養員工有理想、有紀律、有追求、有創新和有技術;六好：積極進取政治思想好，以身作則、組織紀律好，勤奮學習、業務技能好，開拓創新、愛崗敬業好，樂於奉獻、服務意識好，公道正派、廉潔自律好。通過“123456工作計劃”的實施，有力紮實地推動了各項工作的進程，取得了驕人的業績，受到了各級黨委和組織部門的表彰獎勵。黨支部先後被確定爲“瞿溪街道非公企業黨建工作示範點”、“黨務公開示範點”， 被__區確定爲“一縱一橫”黨建工作示範點、“廉政文化進企業”示範點、“員工心靈港灣工作坊”創建示範點。黨支部被瞿溪街道黨工委評爲先進基層黨組織、五星級黨支部，被__區委評爲先進基層黨組織，被__市兩新組織增選爲常務理事，被__市兩新組織評爲宣傳報道先進單位、兩新組織黨建創新獎。賈永康同志被評爲瞿溪街道優秀共產黨員，張明芬同志被評爲__市優秀黨務工作者。黨支部的主要做法和經驗先後在《今日__》、《__商界》《__日報》、__電視臺、__廣播電臺、__黨建、__兩新網、浙江省創先爭優活動領導小組—之江先鋒網、浙江省非公企業創先爭優活動指導小組以簡報等形式登載和刊發。公司_名黨員中有_人爲中層以上管理人員，並被公司評爲貢獻獎、質量獎、先進生產工作者。
二、主要工作
1. 開展創先爭優活動，增強黨建工作實效性。
一是建立黨建工作目標管理體系。堅持以科學發展觀爲統領，圍繞企業發展的中心任務，結合深入開展創先爭優和雙強爭先活動，確立了以“五個好”和“五帶頭”爲主要內容的黨建工作目標，明確了每項目標的創建標準和目標要求，從而形成了新的組織制度體系和目標管理體系。爲了規範新形勢下非公企業黨的建設和發展，黨支部建立了符合企業自身發展實際的黨建工作目標責任制度、新三會一課制度、民主評議黨員制度等組織制度，通過黨內外評議__名黨員被評爲合格黨員。加強了黨支部與企業、黨員與員工的溝通和聯繫。黨支部還通過建立激勵機制，積極開展“雙培”活動，把企業的科技、經營、管理骨幹和生產工作一線優秀員工培養成黨員，把黨員培養成公司中層領導幹部，目前已將_名優秀員工作爲黨員重點發展對象。黨支部堅持分工與配合、責任與義務相統一的原則，建全了黨支部班子與企業經營管理層的溝通、議事、協調機制，努力營造“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的和諧氛圍;二是樹立科學發展的理念。
黨支部始終堅持企業經濟效益和社會效益相統一，組織動員黨員、團結凝聚員工，創造了優美的生產和生活環境，實現了企業黨建工作與生產經營工作的雙贏;三是樹立大黨建理念。黨支部在工作實踐中，針對企業規模大、員工多、黨員少的實際，激發內生動力，凝聚員工的智慧和力量推動企業發展，爲此加大了對優秀員工特別是黨員員工的培養選拔力度，極大地調動了公司員工的工作積極性，在全公司營造了爭先氛圍，黨建工作得到有序推進。爲促進社會發展與促進社會和諧相統一，黨支部充分發揮黨組織在員工中的政治核心作用和戰鬥堡壘作用，關愛社會公益事業，展示企業精神，樹立企業形象，提高了黨支部的凝聚力和號召力，爲樹立企業良好形象，促進社會和諧做出了突出貢獻;四是堅持黨建工作爲企業發展這個中心不動搖。
黨支部先後根據企業生產經營實際情況和員工需求，組織開展了十幾項主題活動，如：“建設__實文化品牌”、“身邊的人講自己的事”、“現身說法啓示會”、“奉獻在__、閃光在崗位”演講會、“五小創新公關活動”推進會、“宿舍雙文明創建”、“質量是企業生命、質量是企業飯碗”討論會、“重溫黨史、增強黨性、堅定信念”教育會、“公司發展我有責、我爲公司獻一策”座談會、“共築質量防線、同享質量成果”懇談會、“迎佳節共敘同事友情、慶中秋話說公司發展”茶話會、“節約是一種美德、更是一份責任”暢談會、黨的精神學習交流會、黨羣共建創先爭優“十佳”員工事蹟報告會等。收到了事半
功倍的效果，得到了公司董事會和全體員工的認可。通過主題活動的開展，豐富了員工業餘文化生活，陶冶了員工情操，提高了文化品位，促進了企業文化建設，增強了企業的向心力和戰鬥力，特別是建設__文化長廊和改造升級員工文化活動中心兩項工程，得到公司董事會的高度重視，目前員工文化活動中心的改造升級已基本結束並投入使用，受到了員工的稱讚。一年來，公司沒有發生勞資糾紛，沒有發生違法違紀事件，沒有出現大的質量和安全事故，超額完成全年生產工作任務。20__年工業產值、銷售收入、利銳分別比去年增長_%、_%、_%。目前員工隊伍穩定，勞動關係和諧，整個公司呈現持續、團結、向上、創新發展的良好局面。
2. 加強黨性教育，提高黨員素質，促進隊伍建設。
有素質纔能有作爲，有作爲纔能有地位。圍繞提高黨員素質，促進黨員隊伍建設，黨支部根據年初黨員教育培訓計劃，積極利用黨員活動室、業餘黨校、公司網站黨建視窗欄目、__黨建微博、電子顯示屏、黨務公開信息欄、宣傳欄、手機短信、__新聞播報等各種有效形式，開展黨員教育工作，收到效果明顯。
一是參加上級黨組織的授課、身邊的優秀黨員講課和黨支部書記上課，如黨課：《知識改變命運、學習成就未來》、《從黨史中汲取營養》、《用黨員標準要求自己、爭做一名合格黨員》、《精神學習輔導》等內容都受到全體黨員的歡迎;
二是按照黨員發展標準吸收_名優秀員工爲中共預備黨員，爲四名預備黨員辦理了轉正手續，給黨組織增加了新鮮血液;
三是按照“四個一”要求，實行黨務公開制度，把黨組織的工作計劃、重大事項、黨員發展、黨紀黨規、黨員亮相承諾等內容，置於全體員工的監督之下，有力推動了黨建工作科學化、民主化進程;
四是積極開展“廉政文化”示範點創建活動，通過製作廉政文化宣傳牌，組織黨員接受廉政教育等工作，保持了黨員的先進性和純潔性，近日被__區正式授予“廉政文化進企業”示範點牌匾。由於黨組織凝聚力、戰鬥力強和黨員作用發揮好、表現突出，有力帶動了其他員工向黨組織靠攏的熱情，目前已有__名生產工作一線優秀員工向黨支部遞交了入黨申請書。
3. 發揮工青婦作用，推進企業文化建設。
一年來，黨支部堅持黨羣共建，注重發揮工青婦組織的橋樑紐帶作用。
一是對工青婦組織在政治上引導、工作上支持、生活上關心、活動上指導，重大事項上把關，使工青婦組織成爲企業創先爭優、“雙強爭先”活動和助推企業創新發展的骨幹力量;
二是調整充實工青婦組織結構，把思想覺悟高、工作能力強、溝通協調好的優秀員工充實到“工青婦”領導班子，增強了工青婦班子的凝聚力和戰鬥力;
三是在員工中實行激勵和獎勵機制，調動了員工的積極性。今年五一節和國慶節，先後組織_多名生產一線優秀員工和班組長到金華雙龍洞、杭州千島湖等地進行參觀瀏覽，使大家學到了知識、增長了見識、豐富提高了自己;
四是始終把關愛員工放在工作首位。員工親人病故，公司送_元慰問金，員工生病住院和生活有困難，公司都給予不同數額的幫助;
五是注重發揮“關愛員工互助會”的作用，先後籌集資金_萬多元，幫助_名員工解決了實際困難;
六是設立“員工園地”，開展部門、車間之間板報和宣傳欄比賽，及時反映來自生產工作一線的好人好事和出現的問題，各個部門和車間積極參與，比板面、比內容、比質量、比效果得到員工好評;
七是爲員工設計規劃好職業生涯。根據公司實際和員工狀況，確定每個人的工作目標，使員工與企業形成利益、命運和事業共同體，讓盡主人職、想主人事、幹主人活、負主人責、享主人樂成爲共識;
八是積極宣傳公司好人好事和工作做法及經驗，先後在區級以上新聞媒體投稿__篇，被採用_篇;九是表彰獎勵了在黨羣共建創先爭優的“十佳”員工
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20__年，在__公司黨支部領導班子的帶領下，全體黨員團結一致、共同努力，緊緊圍繞公司核心業務，開拓創新、銳意進取，爲公司發展提供了堅強有力的思想保證、強大的精神動力和智力支持。__公司黨支部結合人力資源服務工作的實際，注重政治學習與黨性教育，不斷推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設，較好地發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，鞏固和發展了學習實踐科學發展觀活動成果，有力地推動了公司各項工作任務的順利完成。現將黨建工作各方面情況總結如下：
一、黨支部建設基本情況
黨總支部現有黨員 其中：男黨員 、女黨員 ;正式黨員 名、預備黨員 名。下設兩個黨支部：中共__縣__保健食品有限公司第一支部委員會和中共__縣__保健食品有限公司第二支部委員會。在 黨員中：擔任管理人員 名、技術員 名、大專以上學歷 名，擁有中級以上職稱 名。
二、主要工作
(一)加強黨組織建設
1、 20__年11月8日公司組織中層幹部和一線優秀員工共30多人在會議室集中收看了開幕式盛況，聆聽胡的《堅定不移沿着中國特色社會主義道路前進爲全面建成小康社會而奮鬥》的工作報告。廣大黨員和積極分子受到了一次嚴肅的政治教育，增強了黨員的光榮感和責任意識。
2、加強總支班子的建設;以不斷增強班子成員的政治意思、大局意識、責任意識和憂患意識，着力提升班子集體的決策執行能力、經營管理能力和駕馭複雜局面能力爲抓手，使班子的整體素質和凝聚力等到顯著提高。
3、發揮黨員先鋒模範作用。開展黨員示範崗、黨員服務崗和“三聯三帶”黨員責任區活動。
4、加強組織發展工作。通過發展積極分子爲培養對象，認真做好教育、考察發展各環節工作，有計劃、分步驟地把 名中青年職工中的骨幹積極分子吸收到黨內來。20__年培養髮展黨員 名，加強了基層黨組織建設。
5、認真做好當建基礎工作。繼續堅持組織生活制度，健全完善總支工作制度和各項臺賬資料，按時足額收繳黨費。
(二) 加強黨風廉政建設
第一、繼續開展多種形式的警示教育，築牢思想防線。
第二、不斷完善預防與控制職務違紀機制，嚴格組織紀律和辦事規則，實施“陽光管理”工程，構築行爲防線。
第三、在公司十里公司和檀圩廠適當位置設立了3個意見箱，配合行政和上級紀監部門認真查辦好每一件來信來訪和投訴舉報事項。
(三)推進創先爭優促發展，科學發展爭先鋒
一是創新“調研、決策、建議三個載體”，強化企業黨組織職能，提高企業發展的能力，推動科學發展。
二是創新“守紀、文明、感恩三個平臺”，打造黨建文化，實現企業和諧發展。
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我局機關黨支部在縣直工委的直接領導、局黨組的關心支持和支部全體黨員共同努力下，以“三個代表”重要思想爲指導，按照年初支部工作計劃，有聲有色的開展工作，充分發揮機關黨支部的凝聚力和戰鬥力，爲認真履行部門職能和全面完成各項工作任務，提供了思想和組織保證。現將支部20xx年的工作總結如下：
一、堅持理論學習制度化，深入開展黨的xx大精神學習宣傳,切實提高黨員幹部思想政治素質。
1、堅持“學習型黨支部”。認真落實“三會一課”制度。定期召開黨員大會、支部會、黨小組會和黨課教育，嚴格落實黨員學習制度，以集中學習和個人自學相結合，專題輔導與分組座談相結合，日常考察與定期考覈相結合，加強對黨員進行理論政治培訓、反面典型警示教育、黨風黨紀條規教育，積極開展討論交流、深刻剖析，增強全體黨員的黨性修養、思想政治素質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、深入開展學習宣傳貫徹黨的xx大精神活動。舉世矚目的黨的xx大召開後，10月x日局黨組立即召開了xx大精神專題學習會，要求局二級機構和全縣林業系統職工認真學習代表xx屆中央委員會所作的報告，全面瞭解報告的內容，深刻領會報告的精神實質，牢牢把握黨的xx大精神。同時制定下發了《縣林業局學習xx大精神計劃安排》，明確了學習的指導思想、內容安排、形式要求，購買了學習讀本，採取集中學習與個人自學相結合的方式，以黨組中心組學習、支部學習、黨小組學習爲主要集中學習形式，開展學習貫徹xx大精神研討，以撰寫學習筆記，心得體會爲自學形式，深刻把握領會xx大報告主髓，全面掀起機關幹部職工學習宣傳黨的xx大精神高潮。通過學習宣傳，把全局幹部職工的思想認識統一到xx大精神上來，協調行動、學以致用，爲實現xx大確定的各項任務而奮鬥，爲實現樅陽林業又好又快的發展而努力。
二、紮實開展機關效能建設活動，進一步加強機關作風建設。
認真貫徹落實縣委、縣政府《關於進一步加強幹部作風和機關效能建設及優化發展環境的實施方案》，成立了以主要領導爲組長，各分管領導爲副組長、二級機構各負責人爲成員的機關效能建設領導小組，制定了詳細的實施方案，建立工作責任制，落實人員、明確責任。以進一步轉變幹部作風、創新效能理念、推進依法行政、創新服務方式四個方面爲活動的主要內容，按照宣傳發動、對照檢查、整改提高、
總結鞏固四個階段進行活動開展。召開黨組會、支部會、黨員大會、職工大會進行認真的學習討論，主要負責人專門上了一堂以作風建設爲主題的廉政黨課，組織全體幹部職工觀看《失衡的秤——王照耀受賄案警示》片，領導班子成員、機關幹部聯繫自身實際撰寫心得體會。通過徵求意見、走訪調查、召開座談會、民主生活會查找存在的“辦事難”問題、“素質不高”問題、“作風不實”問題、“執法不嚴”問題，針對查找到的問題，深刻剖析原因，制定整改措施，明確整改時限、考覈細則、獎懲辦法。隨着效能建設活動的不斷深入開展，使林業幹部職工在履行職責和改革創新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進，在人民羣衆對林業工作的滿意度上有新的提高，機關全體上下人人講效能、事事講效能，在全縣職能部門中率先形成“爲民、務實、高效、清廉”的良好風氣。
三、堅持不懈抓黨風廉政宣傳教育
1、深入貫徹落實中央《關於建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和縣委、縣政府《關於建立健全懲治和預防腐敗體系的實施意見》精神，大力推進縣林業局廉政文化建設，弘揚廉政文化的主旋律，專門成立機關創建廉政文化六進活動領導小組，制定了《關於開展創建廉政文化“六進”活動的實施方案》，明確指導思想、基
本原則、方法步驟，努力在全局上下營造“崇廉、倡廉、守廉”的良好風尚，從實踐“三個代表”重要思想，構建懲治和預防腐敗體系，不斷推進反腐倡廉工作的高度。
2、認真召開幹部專題民主生活會，進一步提高領導幹部作風建設。
按照紀發[20xx]18號文件通知要求，7月x日認真組織召開了領導幹部專題民主生活會。爲保證會議質量，會前黨組成員重點學習了黨的作風建設的有關文件，特別是在中央紀委第七次全會上的重要講話，對照八個方面良好風氣的要求，深入查找自身在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的不足和問題。同時，委派支部書記和辦公室邵祕書在下屬單位、機關職工代表、離退休老同志中通過召開座談會、個別訪談等形式查找領導班子及其成員在作風建設中存在的問題。領導班子每個成員針對自身查找到的問題以及幹部羣衆所提意見，逐一對照檢查，開展批評與自我批評，制定個人整改措施、班子整改措施，落實整改責任，限期進行整改，切實提高了領導幹部的作風建設。
四、大力加強組織建設，紮實做好各項林業工作。
1、加強支部班子建設，嚴格按照要求配備好支部班子成員。局支部班子成員全部都是機關各職能科室負責人，在工作中是重要的領導力量和骨幹力量，能嚴格以“廉潔勤政、
務實高效、身先士卒、勇於開拓”的標準要求自己。在日常工作中注重與幹部職工溝通思想、交流談心、聽取意見，及時幫助解決存在的思想問題和實際困難，充分發揮出支部班子的向心力和戰鬥力。
2、進一步做好黨員發展工作。始終按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好發展工作。全面推行發展黨員公示制，嚴格發展黨員工作程序。組織入黨對象和入黨積極分子參加縣直工委組織舉辦的各種培訓學習，提高理論素養，把好入口關。
3、全面做好各項工作。一年來，緊緊圍繞黨組工作中心，狠抓黨員的教育、學習、管理、監督、激勵、約束，在黨組統一安排引導下，機關全體黨員團結一心、拼搏努力，造林綠化任務成績突出、森林資源保護工作全面加強、退耕還林覈查工作成效顯著、招商引資工作強勢推進，各項工作均取得較好的成績。
一年來，支部做了些工作，取得了一些成績，但離上級要求還有距離，今後將加大工作力度，緊緊圍繞黨組中心工作，充分發揮好支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。