宣傳部黨支部工作總結

近一年來，宣傳部黨支部按照團中央書記處和機關黨委的工作部署，緊密結合部門工作任務較重、部門黨員幹部較忙的實際，準確把握支部工作定位，帶領全體黨員幹部認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會和團xx屆二中、三中全會精神，紮實推進學習型黨支部建設和幹部成長觀教育活動，以提高幹部素質和能力爲切入點，着力在服務幹部成長、推動重點工作、增強部門凝聚力上下功夫，取得了良好成效。

一、突出思想引導和路徑指導，幫助幹部沿着正確方向成長

黨員幹部的思想和狀態如何，關係幹部的工作和學習動力，關係幹部健康成長，關係部門整體戰鬥力。面對經濟社會生活的深刻變革和部門年輕幹部閱歷不多等特點，一年來，宣傳部黨支部認真學習貫徹陸昊同志一系列講話中關於對幹部成長提出的希望和要求，切實推動部門幹部成長觀教育。

在圍繞“爲什麼當幹部，怎樣才能當好乾部”這一主題開展集中學習討論活動的同時，一年來宣傳部黨支部注重通過開展談心談話制度紮實推動幹部成長觀教育，主要是結合那些容易影響幹部成長的思想問題和社會現象開展思想引導工作，及時幫助黨員幹部明辨是非、站穩立場，不爲風險所懼，不爲誘惑所動，始終與黨中央保持一致。主要是結合業務工作分析幹部的比較優勢和不足，幫助幹部樹立信心、奮發進取，努力在推動重點工作的過程中增長本領。

談心談話主要以集體談心和個別談話相結合的方式進行。既注重抓好年終評議時的集中談話，又注重在平時結合重點工作開展。談心談話重點根據幹部的工作狀態、工作成績、精神狀態進行客觀評價，着重指出以下三個方面的不足：一是在學習、把握和貫徹團中央書記處提出的重要工作思路和工作部署上的不足；二是在推動分類引導青年各項具體工作上的不足；三是個人精神狀態和作風上的不足。堅持關心愛護和嚴格要求相結合，指明改進方向、具體路徑和相關經驗教訓，使幹部聽得明白並心悅誠服地付諸行動。

初步統計，一年來部長與2名副部長、5名處長開展各種形式的談心談話共26次，部門2位副部長與11名處長、副處長談話共31次，各處處長與本處幹部談話共48次。通過開展談心談話活動，全體黨員幹部的思想境界進一步提高，工作方向進一步明確，成長路徑進一步清晰，工作狀態得到進一步激發，整個部門形成了風清氣正、奮發進取的良好態勢。

二、狠抓學習研究，努力爲提高幹部素質和能力服務

突出以完善基本理論框架、結合工作深入學習、碰撞工作中的熱點難點問題爲重點，採用集體學習與個人自學相結合、系統學習與專題學習相結合、理論學習與調查研究相結合、加強學習與推動工作相結合的方法，引導部門全體黨員幹部積極向書本學習、向實踐學習、向羣衆學習，不斷提高做意識形態工作的能力和水平。

1.促進個人自學。主要方式有：一是向全體黨員幹部提供團中央書記處集體學習材料，帶動個人學習。二是不定期督促和檢查黨員幹部學習《團的領導幹部學習大綱》規定書目的情況。三是鼓勵黨員幹部自主學習。一年來，部門全體幹部均能及時地逐一學習團中央書記處集體學習內容，《團的領導幹部學習大綱》規定書目的學習進度總體過半。目前，部門有7名同志在外參加研究生、博士生學習。

2.加強學習交流。緊緊圍繞部門重點工作，深入學習研究運用音樂、網絡、手機、動漫等新媒體和情感、藝術、時尚等元素推進思想引導工作等課題。一年來，以青少年信仰及其形成路徑、互聯網與青少年成長、民族宗教問題與引導青年、手機與青年、音樂時尚與青年等爲主題共舉辦了13場“與專家學者面對面”學習研討交流活動，聘請各類專家50餘人次，有效地拓展了黨員幹部的理論和知識視野，促進了部門對重點工作的深入思考和研究，推動了一些重點工作在關鍵環節上的突破。同時部門還組織開展了參觀考察北京石景山科技園區、走訪國家圖書館等活動，幫助黨員幹部瞭解新媒體和數字娛樂領域的最新發展狀態，進一步開闊視野，在實地感受中增強學習的緊迫感和自覺性。

3.改善學習條件。一是以黨支部活頁學習材料、部門oa系統爲平臺，引導全體黨員關注重要思想理論信息，推動資源文件和各處工作成果共享。二是爲部門全體同志辦理了國家圖書館的借書證，鼓勵大家加強書本知識學習，努力擴大知識面和學習深度。三是建立了部門圖書角，不斷豐富與團的宣傳思想工作業務相關的經典書籍，供部門幹部借閱。四是建立了部門手機黑板報，利用中國移動手機桌面助理（mda）向部門黨員幹部發送最新的書記處講話精神和重大工作部署，便於隨時學習和查閱。

4.開展理論研究。圍繞工作實踐中遇到的重點、難點問題，組織團內外專家力量共同攻關，推進工作創新。目前，已確定“政黨意識形態在青年中的傳播路徑”、“信息時代背景下的宣傳工作模式”、“引導青年正確認識中國式民主道路”、“用新媒體有效引導青年”、“運用文化藝術時尚引導青年”等課題作爲下一階段的研究重點。

三、注重人文關懷，努力營造和諧溫馨、團結友愛的氛圍

1.關心黨員幹部生活。對於部門單身同志、掛職同志、兩地分居同志、生病同志、家裏有困難的同志、部門老同志，黨支部總是及時開展送溫暖、登門看望慰問等活動。有同志過生日時，就送上部門全體同志集體簽名的生日賀卡，使大家真切感受組織的溫暖和關愛。

2.積極開展文體活動。組織開展羽毛球賽和乒乓球賽等部門健身娛樂活動10餘次，與兄弟部門、掛職幹部等開展足球、籃球等競技交流活動6次。爲每位黨員同志贈送讀報卡1張，與第十六批掛職幹部組織開展“登長城、遊十三陵”戶外聯誼活動1次。

3.加強溝通交流。以宣傳部oa、qq羣、短信平臺爲載體實現了部門全體黨員幹部的網絡即時互聯，實現了隨時隨地的溝通、交流和聯絡，進一步整合了部門的人力資源和集體凝聚力。