事業單位工作總結【三篇】

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事業單位工作總結範文一:

事業單位工作總結【三篇】

(一)努力學習,全面提高自身綜合素質

在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。因此,在工作中我非常重視學習,堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中,進一步提高政治思想覺悟。深刻領會xx大報告的重要思想和科學內涵,加強黨性鍛鍊和黨性修養,保持共產黨員先進性,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。認真學習業務知識,重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點,在重點中找重點,並結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足,有針對性地進行學習,不斷提高自己的文字業務工作能力。同時,刻苦鑽研與本職工作相關的知識,努力向“複合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習,努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來,我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風範和工作藝術,使我受益匪淺,收穫甚豐。其次是向同事學。作爲一名新幹部,如不虛心學習,積極求教,實踐經驗的缺乏必將成爲制約個工作人能力發展的瓶頸,因此,單位裏的每位同事都是我的老師,堅持向周圍的領導和同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己,培養勤於動筆的工作習慣,增強了文字功底和思維能力,基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高。

(二)紮實工作,全力培養敬業愛崗精神

在實際工作的一年時間裏,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了長足的進步,這主要得益於各級領導的培養教育和同志們的幫助指導,得益於辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態的影響。首先是促進了敬業精神的培養。參加工作,這是人生的一大轉折點,而能夠到這裏工作是我非常榮幸的事情。看到一起同學羨慕的目光,我沒有理由不珍惜這份工作,沒有理由不幹好本職工作。在努力鑽研本職工作的同時,加強對其它工作的瞭解和掌握,儘快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養。“幹一行,愛一行,專一行,精一行”這是局裏同志的工作作風,在努力向合格靠近的同時,把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學習的機會,作爲提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環節,無論負責什麼工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態。第三是帶動奉獻精神的培養。一年來,同志們舍小家顧大家,講大局講奉獻,廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵着我努力工作。我盡努力克服家庭的實際困難,以飽滿的熱情和良好的狀態,積極投入到各項工作中,盡努力完成好領導交給的各項工作任務。

(三)嚴謹細緻,全心做好服務保障工作

局機關是對外窗口、綜合辦事機構,處於承上啓下、聯繫左右、協調各方的中樞地位,能否按照“三服務”的標準做好各項工作,關鍵在於是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識,是否具有強烈的主人翁意識,是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來,我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節講規矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細緻的工作作風,因此,在每一項工作當中,我始終堅持一絲不苟,嚴肅認真的工作作風,嚴格按照規章制度完成各項工作,盡努力能把工作做的完美,保證工作質量。二是重大局講服務。局機關作爲中樞系統,我作爲中樞系統的一分子,有責任維護機關的良好形象。所以,我始終把維護好機關的形象作爲完成好本職工作的前提,通過細緻周到的服務,體現良好形象,從而爲局機關樹立良好的形象。三是重團結講業績。在人事處組織的培訓當中,使我感受最深的就是局機關的團隊精神,我因到這個集體而感到自豪,因此我非常珍惜在這裏工作。在工作中用真心換得同志們的真情,積極主動的融入到集體當中。同時,努力工作,用工作成績證明自己的工作能力,來贏得大家的認同。

事業單位工作總結範文二:

一、嚴於律己,自覺加強黨性鍛鍊,政治思想覺悟得到提高。

始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。

作爲一名剛步入運政的新人,我清醒地看到人生舞臺已發生轉變,自己又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛鍊好爲人民服務的本領。工作以來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。

一是認真學習黨的各種重要思想,深刻領會其科學內涵,認真學習“創先爭優”,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。

二是認真學習業務知識,始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。學習到了許多工作方法,與羣衆直接接觸,真正做到深入到羣衆中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向羣衆請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓、會議,通過執法培訓,熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

三是認真學習法律知識。作爲辦公室人員需要負責處理各種文件,另外作爲運政執法人員,更是直接涉及到許多法律法規的運用問題。結合自己的工作實際特點,利用業餘時間,自覺加強了對法律法規知識的學習,進一步增強了法律意識和法律觀念。

三、努力工作,認真完成工作任務。

我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨,努力作好本職工作。不管是在辦公室,還是在違規處理室,工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手。

(一)辦公室工作。可以說辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待羣衆來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚,或幫助其聯繫他人,使羣衆能儘快辦好手續,樹立好運政的形象。同時在組織會務、後勤管理、打字複印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。

(二)違章處罰室工作。在違章處罰室,先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《雲南省道路運輸條例》,瞭解法律法規,並解讀大理州交通運政管理處下發的行政處罰自由裁量權基準執行標準;然後向有經驗的同事請教相關問題,向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時,認真向他們解釋相關的法律法規,使他們回顧三個月的來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經驗尚淺,法律知識不足,情況瞭解不細,給工作帶來一定的影響,也不利於儘快成長;再次,在工作中主動向領導彙報、請示的多,相對來說,爲領導出主意、想辦法的時候少。

在以後的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、儘快成長,把工作做的更好,爲人民羣衆做的更多,貢獻做的。

事業單位工作總結範文三:

一、加大工作督促力度,合力推動並完成年檢工作。

登記管理工作中,一年一度的年檢最難搞,辦個證每年要年檢,還要出財務報表,無資產的還要按人員數估出來,單位嫌煩,認識不到位,有的辦了證後從不用證更加深了認識誤區。工作中,我們充分發揮部門的作用,積極主動做好宣傳動員工作,爭取部門單位主管領導的理解與支持。對登記機關來說,相當多的單位年檢總要催,工作挺被動,而且年檢時效性強、工作任務重,人手少,在規定的時間內集中完成那麼多單位,壓力非常大。年檢是登記機關加強法人監督的一項法定職責,我們堅持不懈、集中精力抓好年檢工作,做到早部署、早動員,及時在政府門戶網和辦證大廳發佈、粘貼年檢通知,明確了時間、內容、程序及逾期不檢的責任。工作中,對法人較多、年檢任務較重,如教育、衛生、林業、水利等,我們採取系統部門統一組織,集中辦理,確保了年檢高質高效完成任務。對逾期未檢單位發佈了年檢督查督促公告,引起重視並反覆督促,把延誤年檢的後果講到講透,促使法人單位依照規定參檢,做到應檢盡檢,年檢率100%。

二、堅持規範發展,做好登記管理日常

工作我們堅持用制度加強登記管理,嚴格執行首問責任制、一次性告知制、辦結制以及服務承諾制;堅持行政審批權力公開運行制度,嚴格依法行政,明確崗位職權職責,規範辦事程序,做到工作流程科學規範,職責分解落實到人。在年檢、設立、變更辦證等工作中,我們進一步提高了服務質量和水平,做到從申請到出證辦結或退窗處理,讓申請人明明白白照“圖”履行審批過程。同時爲更好地服務xx科學發展,對區裏的重點單位的辦證,手續作了簡化,實行特事特辦。如規劃分局、住房保障中心等,根據領導的指示,精心指導,優先辦理,以實際行動維護了政令暢通,受到了區裏好評。在具體的登記辦證過程中做到一次全告知,儘量減少不必要的往返。受理審查,不走過場。一是把好材料關,看提供的材料是否齊全,力求內容真實,數據準確。二是把好審覈關,看提供的材料是否合法有效,看上年度業務開展情況,對不符合要求的及時給予糾正,對弄虛作假的、不合條件的實行緩檢,確保登記的嚴肅性。三是把好公告關,對照條例和實施細則的要求,所有法人單位的登記、年檢,都向社會公告。申請註銷的,發佈了擬註銷公告;證照遺失的,補辦前,發佈了遺失公告;未年檢證書失效廢止的,重新領證前,也作了公告。操作中,我們注重解決實際問題,如淨資產爲負,若舉辦單位不按要求注入資產,則作1萬元登記。對企業化管理單位,增加業務範圍,經單位申請,舉辦單位審覈,編辦領導同意,不再行文即給予變更登記。法定代表人是行政機關編制的,申請變更,證書標註括號兼任;其他編制不在法人單位的或無編制的,標註括號聘用。對登記後多年仍不具有法人條件,因與主管部門捆在一起,無使用法人證書的工作環境和條件,實行勸退。

三、切合實際,努力提升服務水平

管理就是服務。我們堅持服務至上的理念,做好指導服務工作。對參檢單位硬件不到位的,採取“請上來”的辦法,進行現場指導和幫助;對年檢又變更的,堅持先變更後年檢,並作同一個辦件處理,不拖拉、不積壓。我們堅持登記辦證全部實行網上辦理,通過電子政務的便捷服務促進登記,提高工效和質量,對登記過程中的問題耐心解答,對操作電腦有困難的單位,進行面對面的演示或代辦登記、年檢,對偏遠鄉鎮或因特殊情況急需證書的,急事急辦,縮短辦事時間,推進登記工作。今年作爲改革年,機構編制人員調整變化大,我們及時跟進改革,加強監管與服務。對照政府機構改革方案,督促了旅遊局、煤炭石墨管理局、城鎮管理辦公室等3個因調整爲行政機構的單位撤出了事業法人登記。我們主動與相關單位聯繫溝通,對成品油稅費改革下放的單位如公路管理局等,登記辦證進行了具體指導和督促,新接收的頒發法人證書,重組的換髮了證書。

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