政協委員工作總結大綱

今年來，在河津市政協的正確領導下，與時俱進,求真務實，積極配合政協的各項工作，發揮政協委員政治協商、民主監督、參政議政三項職能，較好地履行了自己的職責。現將一年來的思想和工作情況簡要報告如下。

一、積極參加政協各項活動

2010年以來，無論是一年一度的政協例會還是委員小組活動我都能夠積極參加，認真聽取和研讀政協領導的報告，主動參與小組的討論，並根據政協領導和政協會議的要求廣泛開展調研。

政協的參政議政工作，涉及到社會工作的方方面面，每一個議題從提出到討論、到調研、到最後的成果，不僅可以反映出政協的參政議政能力，而且也是對每個參加活動人員的一個難得的歷練，是瞭解基層事務、瞭解跨行業務、瞭解社會各行各業的契機，是增進思考、增進知識、增進辦事能力、拓寬視野的課堂。基於這些認識，幾年來我基本堅持了無特殊公務均參加各項活動，有特殊公務活動則履行請假手續的原則。2010年，圍繞市委、市政府重視、人民羣衆關心、市政協安排課題，進行多角度思考，參與調查和研究，在參加有關會議時適時地爲黨委、政府提供有一定價值、質量的意見、建議。在政協會上作了《優化創業投資環境，推進富民強市步伐》的議政發言，提出了“實施‘名企名村互動發展’戰略，構建共贏和諧的發展環境；加大政策引導，構建全民創業興業的強大合力；以項目促發展，構建招商引資的優越環境”。

二、注意學習，堅持正確方向

作爲一名政協委員，在感到光榮和自豪的同時，感到更多的是責任和義務。作爲一名民企的總經理，我在工作實踐中，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,注重學習十七大精神，自覺用十七大精神統領各項工作，把促進發展作爲履行委員職能的第一要務。同時注意政協下發有關資料的學習，爲做好政協工作提供理論支撐。

三、立足本職，勤奮工作

作爲陽光集團的總經理，今年，圍繞“以人爲本、科學管理，努力推進各項管理向縱深發展”的目標，一是強筋壯骨，修練內功，通過狠抓標準化車間制度落實構建陽光特色的管理文化；二是多形式培訓，全方位提高，通過實施人才戰略，努力培養適合企業發展需要的合格人才；三是實施和諧管理，加強思想政治教育，提升企業凝聚力和員工向心力。今年下半年，面對焦化市場的嚴重虧損，我們啓動了陽光文化落地根植工程，並且做到了不裁減一名職工，我們通過實施和諧管理，協調好企業、職工雙方的關係，幫助職工解決實際困難，努力維護好職工利益。今年，我們被全國總工會授予“全國模範職工之家”的榮譽稱號，爲構建和諧陽光、百年陽光奠定了管理基礎。

以上是本人一年來的工作和履職情況，還有一些不盡人意的地方。今後我將進一步加強自身學習，不斷提高工作水平和業務能力，勤奮努力，紮實工作，爲建設富裕文明的新河津而加倍努力！