區畜牧獸醫局糾風工作總結

按照《麗江市古城區人民政府辦公室轉發糾風辦關於XX年糾風工作實施意見的通知》（古政辦〔XX〕44號）文件精神，經局務會議研究，決定對本局糾風工作進行嚴格的自查自檢，加強執法隊伍建設，規範行政執法行爲，以服務羣衆爲宗旨，以作風建設爲核心，以羣衆滿意爲標準，緊跟局糾風領導組工作部署，成立領導組，制定實施方案、召開動員會、廣泛徵求意見、自我剖析、制定整改方案、建立健全制度、完善政策措施，作出服務承諾等，爲全區畜牧業持續健康發展創造了良好環境。通過政風行風民主評議活動，進一步推進了全區畜牧獸醫工作人員的作風建設，進一步提高了工作質量，促進了全區畜牧獸醫工作的進一步規範，樹立了服務企業、服務羣衆、服務廣大養殖場戶的新觀念，爲我區畜牧業健康有序的發展創立了良好的條件。主要做法與成效：

一、糾風工作的基本情況

1、領導高度重視，認真研究制定方案，建立組織，確保政風行風工作順利開展

我局領導對糾風工作高度重視，成立糾風工作領導組，制定糾風活動方案和實施意見，設立了政風行風民主評議辦公室。總支書記和金河同志、局長巫永華同志任組長，木根源副局長、李鳳龍副局長爲副組長，各科室、站所長爲成員，切實加強領導，按照“誰主管，誰負責”，實行一把手負總責，分管領導具體負責，各科室、站所長爲直接責任人的領導責任制，並堅持和完善黨支部統一領導，依靠羣衆參與和支持的糾風領導體制和工作格局，把糾風建設納入全年目標任務，與單位各項業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考覈。進一步明確了工作職責、工作制度，爲糾風工作順利開展提供了強有力的組織保證。

2、廣泛動員教育，提高思想認識

爲提高全局幹部職工對糾風工作重要性的認識，增強糾風工作的緊迫感、責任感，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會、中央經濟工作會議、省委八屆十次全會、市委二屆九次全會和區三屆一次黨代會精神，堅持圍繞中心、服務大局、標本兼治、糾建並舉，認真解決羣衆反映強烈的突出問題，爲落實中央和省、市、區關於保持經濟平穩較快發展、保障和改善民生政策措施提供堅強保證。各科室、站所長應把糾風工作放在首位，採取多種形式進行動員教育。開展經常性的法制教育，深入學習，確保每一位幹部職工深刻領會其精神實質，並結合工作實際，提出了“依法行政、執法要嚴、文明執法、服務要優、廉潔執法、處理要公”的承諾；開展了“依法行政、文明執法、廉潔執法、公開、公平、公正”活動，以實際行動實踐執政爲民的承諾。

3、利用多種形式廣泛徵求意見、深入基層調研，查找差距和問題

爲查找糾風工作中存在的問題，我所利用多種形式徵求方方面面的意見和建議。一是所領導班子長期深入屠宰企業、肉品交易市場、超市、牲畜交易場所、養殖場（戶）等多方面徵求意見。二是開門納諫。我局設立了意見箱，公佈了熱線投訴電話，聘請養殖戶、防疫員、退休職工五人作爲我局民主評議政風行風工作評議代表，開展全方位、多渠道傾聽羣衆意見。

二、糾風工作主要成效

1、加強執法隊伍建設，提高執法隊伍形象

（1）開展教育培訓，提高隊伍素質。通過加強對動物衛生監督執法人員的教育培訓，不斷強化執法人員的學習意識、創新意識、大局意識、責任意識、規範意識、精細意識、快捷意識，增強了全所執法人員的創新發展能力、依法行政能力、理論指導能力、協調溝通能力、管理服務能力、決策執行能力，隊伍建設和管理得到全面加強。

（2）規範日常行爲，實行責任追究。落實執法人員“二不準”制度,明確規定不準在任何情況下，打罵管理相對人；不準在執法過程中使用不文明用語、惡語傷人。全面推行文明執法方式，在執法過程中，實行出示證件在先、告知公務在先、適當稱呼在先，有情有理有據有節，做到了不卑不亢，沉着冷靜，言語謹慎，寬嚴適度，羣衆滿意。落實責任追究制度。堅持責權利結合，根據崗位責任、目標管理責任、行政執法責任、執法錯案責任，層層細化，落實到人。

（3）全面落實黨風廉政建設責任制度，抓好執法人員廉潔自律、拓寬黨內監督、法律監督、民主監督和羣衆監督途徑，用身邊事教育、警醒身邊人，做到警鐘長鳴、防微杜漸。

（4）工作中要做到三個強化、三個規範、三個提高及十不準。三個強化即：強化執法意識、責任意識、服務意識；三個規範即：規範執法行爲、技術操作、執法文書使用；三個提高即：提高辦案質量、服務質量、隊伍聲譽；十不準即：不準濫用職權、徇私舞弊；不準隨便上路設卡、製造“三亂”；不準侵害當事人的合法權益；不準接受當事人的財物和宴請；不準利用執行公務之便謀取私利；不準轉讓、倒賣、僞造防疫檢疫證明；不準參加用公款支付的營業性歌廳、舞廳和夜總會等娛樂活動；同時，所有工作人員在工作期間中午一律不得飲酒。

2、全面履行職責，不斷提高工作成效

（1）養殖場管理規範化。對全區備案的養殖企業和養殖戶，提出了《麗江市古城區畜牧局關於加強養殖場（養殖小區）動物衛生監督管理的意見》，要求養殖場依法取得《動物防疫條件合格證》，建立健全養殖檔案，按照免疫程序進行免疫，科學使用飼料添加劑，對病害動物無害化處理，出欄動物自覺申報檢疫。

（2）屠宰檢疫進一步規範。重點加強對中小規模屠宰廠（點）的監管，加強無害化處理監管，嚴肅查處屠宰加工病死動物等違法行爲，嚴防病死、未經檢疫或檢疫不合格動物進入加工環節。屠宰檢疫率達100%，耳標回收率達100%，出場動物產品持證率達100%，病害動物及其產品無害化處理率達100%，屠宰檢疫的加強，從流通環節切實保障了肉品質量安全。

（3）信息管理網絡化建設規範化。自建立古城區畜牧局政務公開網站以來，發佈信息二百條，瀏覽人數超過一人次，信息傳遞的快捷、暢通，促進了典型經驗的總結和推廣，有力促進了各項工作的平衡開展。

（4）開展專項整治活動，確保動物衛生監督工作秩序。爲了打擊各類違法行爲，規範動物衛生監督秩序，全市共出動執法人員126多人次，檢查規模養殖場（小區）近50個，肉品市場、冷庫、超市肉品專櫃40多個，立案查處違反《動物防疫法》案件33起，查處並無害化處理病害動物135頭（只），肉品220多公斤。立案查處的33起案件已全部結案，無一起提起上訴和複議，目前我所投訴率爲零。

（5）動物衛生監督檢查站管理規範化。強化管理，文明執法，按照區政府治理公路“三亂”爭創文明檢查站工作方案要求，嚴格履行各項檢疫消毒職責，持證上崗，文明執法，熱情服務，以優質的工作和服務贏得行政相對人的理解和支持，經常性對各檢查站進行明查暗訪，自查、自糾、自改，及時處理，防患於未然，嚴防公路“三亂”發生。通過對動物衛生監督檢查站管理規範化，完善各項工作制度和標準，提高工作質量，樹立爲行政相對人服務的思想，爲行政相對人辦實事辦好事，幫助行政相對人解決實際問題，受到行政相對人的一致好評。

（五）積極向上級申請資金扶持

爲了做大、做強、做好古城區的養豬產業，古城區畜牧局、財政局聯合編制、上報了《麗江市古城區XX年中央財政現代農業發展生豬產業項目實施方案》，申請到XX年中央財政補助80萬元，在示範場、戶具體建設當中，我局派技術指導組深入實地，針對性進行規劃、設計，提出完善、實施內容，並對建設過程進行全程技術指導。對出現的難點和存在的問題，及時討論解決，確保了項目實施場、戶按質施工、按期完成、科學完善。

三、今後的努力方向

爲繼續提高工作水平，進一步搞好工作，今後的努力方向如下：

（一）進一步加強全局幹部職工的思想建設和素質建設。繼續組織全局幹部職工堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，認真學習和貫徹落實科學發展觀。使全局幹部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和發展觀，更好地堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，以堅強的決心和堅定的信心把工作做得更好。

（二）進一步加強執法隊伍建設，提高服務質量。排除畏難思想，增強創新意識，提高辦案質量，加強業務與理論上的專業知識的學習，牢固樹立“管理零差錯，辦案零投訴”的思想，使全區畜牧業工作再上新臺階。