個人保密工作總結十篇

個人保密工作總結 篇1

一、辦公室高度重視保密工作，完善保密責任制。

在今年的工作中，辦公室一如既往地重視保密工作，始終把保密工作放在重要位置，將其納入到公司日常管理中，強調做好辦公室各個環節的保密工作。層層落實保密責任，明確全體人員的保密責任。辦公室根據保密工作規定的要求，對各崗位的保密工作開展及完成情況進行監督、檢查，確保保密工作落到實處。

二、加強保密宣傳，做好保密培訓

保密的宣傳教育是保密工作的重要環節。在今年的保密工作中，保密辦公室沒有放鬆對保密工作的宣傳力度和培訓力度：

（一）繼續加強辦公室對《保密法》相關知識的學習和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家祕密法》明確了國家祕密受法律保護，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細化了保密措施，強化了保密責任，對保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據。

（二）將員工保密教育納入公司總體培訓計劃內，統一安排、統一佈置，開展了宣傳教育活動。辦公室全體員工參加了保密辦公室在今年組織的保密培訓，在培訓中向全體員工介紹保密知識，分析當前保密工作的形勢，使全體員工提高認識，明確職責，進而增強他們的保密意識。通過各種宣傳教育和培訓，努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。

三、加強保密日常管理，切實增強失泄密防範能力。

（一）堅持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報道等工作中的保密工作，及時辦理相關審批事項，做好既抓好保密管理，以便於生產經營工作。

（二）健全涉密人員的管理機制。保密的核心是對人的管理，與涉密人員簽訂保密責任書，日常加強檢查，監督。

（三）加強對計算機和網絡的管理。辦公室加強了對涉密計算機和網絡的檢查管理工作，建立並完善公司計算機、存儲介質的總檯賬，並與實有物品相符合。做到了涉密計算機，不直接或間接地與國際互聯網或其它公共信息網絡相聯接，實行物理隔離；加強移動存儲設備的使用管理，嚴禁移動存儲設備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動存儲設備不得在非涉密計算機中使用等。

四、做好日常保密檢查工作

辦公室嚴格落實保密檢查制度，通過保密檢查工作，使涉密人員提高保密認識，提高防範失、泄密的意識，在日常工作按照保密法律法規、規章制度來規範自己的行爲，將保密防範措施落到實處，嚴守公司祕密。加強了對公司涉密計算機、非涉密計算機的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中，對涉密計算機做好重點檢查與監督。隨時瞭解公司非涉密計算機的信息存儲情況，保障了公司的信息安全。

辦公室將繼續牢固樹立“保密工作無小事”的思想，加強全體人員的保密意識，深入開展保密宣傳教育全面提升保密工作水平，規範文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料嚴格簽收制度。

個人保密工作總結 篇2

一、領導重視，加強管理。

今年，市殘聯進一步加強了保密工作的領導，在領導分工中將責任明確到人，由黨組書記親自掛帥擔任保密工作領導小組組長，對保密工作總負責；由副理事長直接分管保密工作，負責指導、協調和督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件，加強了對全體幹部職工的保密教育力度，並把保密工作納入年終考覈中。

二、強化教育，提高保密意識。

認真開展保密工作教育和宣傳，將保密知識列入理論學習的重要內容，組織專題學習三次，並利用單位政治理論及業務學習的機會，加強對單位幹職工保密知識的教育。對重點涉密人員進行經常性的保密教育，不斷強化幹職工保密意識。通過宣傳教育，使全體幹部職工的保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。今年，我們充實完善了《保密制度》，嚴肅保密工作紀律，發生失密、泄密，視情節輕重、危害大小，依據國家有關保密規定給予批評教育或處分。20xx年度，市殘聯沒有發生泄密事件和違反保密法規的現象。

三、加強國家祕密載體管理。

全面執行《國家祕密載體保密管理規定》，密件文件在收發、傳閱、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚，無擅自擴大知悉範圍現象。加強計算機信息網絡保密管理，堅持“誰上網誰負責”的原則。經常對本單位所屬的計算機進行檢查，沒有發現涉密信息的計算機上互聯網，凡上互聯網的計算機均沒有存放涉密信息，本年度無任何泄密事件。

四、按時按質完成市保密局交辦的其它工作。

按照保密局的要求按時上報各項總結及相關材料，積極開展各項調研工作。

一年來，市殘聯在保密工作方面雖然取得了一些成績，但與保密局要求還存在一定的差距。在新的一年，我們將在市保密部門的指導下，發揚成績，糾正不足，把保密工作做得更好。

個人保密工作總結 篇3

一、加強領導，明確職責，

按照區保密委的要求，召開專題保密會議，動員全體幹部職工，嚴格按照《保密法》辦事，提高認識，強調職責，避免出現泄密問題，併成立了以主任爲組長，副主任爲副組長，爲成員的保密工作領導小組，並明確了組長爲第一職責人，殷秀芳爲兼職保密幹部。領導小組主要負責中央、市委、區委、區政府關於保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執行，保密工作的監督檢查，解決保密工作中存在的問題等。

二、建立健全保密制度，提高保密管理水平

卡立健全保密規章制度是做好保密工作的重要保障。一年來，注重保密工作制度建設，不斷修訂完善了相關的保密工作制度。我們根據工作的實際需要，制定了《計算機保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉祕計算機使用管理臺帳》、《非涉祕計算機使用管理臺帳》、《涉祕移動存儲介質使用管理臺帳》、《非涉祕移動存儲介質使用管理臺帳》，完善了《檔案工作管理辦法》、《公文處理制度》、《打印、複印管理規定》、《計算機信息系統保密管理規定》以及祕密文件、內部資料的傳遞、回收、銷燬規定等相關制度。這些制度的建立，使我辦保密工作得到了進一步的規範。

三、深入學習、貫徹《保密法》

我們結合“六五”普法活動，認真組織開展對《保密法》的學習教育，確保《保密法》的宣傳教育人人到位。一是我們利用週五的下午組織全體幹部職工學習《保密法》、《中共中央保密委員會關於黨政領導幹部保密工作職責制的規定》和有關保密工作的政策法規，要求工作人員要堅持工作學習“兩不誤”、“雙促進”的原則，用學習促工作，用工作促學習，不斷提高保密意識，讓《保密法》在實際工作中得到貫徹執行。二是在接訪科、督查科等重點科室放置《保密法》，確保工作人員在工作中能被時刻警示，工作之餘隨時可學。三是配合保密工作的要求，全年多次對領導幹部、專職保密人員進行保密和法制教育，進一步提高了保密意識和職責感。

四、定期開展自查，抓好日常保密工作

在實際工作中，我們針對公文處理和涉祕計算機的特殊要求，規範了公文收、發、傳閱、存檔、銷燬等程序，設置了每臺計算機的使用範圍和權限，加強了內部和外來的U盤的管理和使用。

1、在公文處理上，我們確定了一名專業人員負責公文的收發及處理工作，並明確規定對祕密文件的傳閱要嚴格遵守傳遞程序，未經批准不得擅自複印留存，不準私自隨意帶出和處理涉密文件及內部資料，務必按要求存檔或統一上交。對涉密的文件資料該銷燬的必須用碎紙機銷燬，不得隨意丟棄。

2、在計算機涉密管理上，針對實際狀況，我們對7臺計算機的使用範圍和權限進行了嚴格規定。其中規定1臺爲聯網計算機，用於網上瀏覽信息，其餘6臺都是處理工作祕密的計算機，不得聯網。另外涉密存儲介質U盤有5個，非涉密的U盤1個，規定涉密的存儲介質只能在祕密計算機上使用，並且務必在工作範圍內使用，不得用作它用。

一年來，經全體工作人員的共同努力，嚴防了可能發生的失、泄密事件，消除了祕密不安全隱患，沒有出現違背《保密法》操作規程和泄密的現象發生。今後，我們將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，堅持自查自糾自改，不斷提高保密工作水平。

個人保密工作總結 篇4

一、加強領導，明確責任，

按照區保密委的要求，召開專題保密會議，動員全體幹部職工，嚴格按照《保密法》辦事，提高認識，強調責任，避免出現泄密問題，併成立了以主任爲組長，副主任爲副組長，爲成員的保密工作領導小組，並明確了組長爲第一責任人，殷秀芳爲兼職保密幹部。領導小組主要負責中央、市委、區委、區政府關於保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執行，保密工作的監督檢查，解決保密工作中存在的問題等。

二、建立健全保密制度，提高保密管理水平

建立健全保密規章制度是做好保密工作的重要保障。一年來，注重保密工作制度建設，不斷修訂完善了相關的保密工作制度。我們根據工作的實際需要，制定了《計算機保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉祕計算機使用管理臺帳》、《非涉祕計算機使用管理臺帳》、《涉祕移動存儲介質使用管理臺帳》、《非涉祕移動存儲介質使用管理臺帳》，完善了《檔案工作管理辦法》、《公文處理制度》、《打印、複印管理規定》、《計算機信息系統保密管理規定》以及祕密文件、內部資料的傳遞、回收、銷燬規定等相關制度。這些制度的建立，使我辦保密工作得到了進一步的規範。

三、深入學習、貫徹《保密法》

我們結合“六五”普法活動，認真組織開展對《保密法》的學習教育，確保《保密法》的宣傳教育人人到位。一是我們利用週五的下午組織全體幹部職工學習《保密法》、《中共中央保密委員會關於黨政領導幹部保密工作責任制的規定》和有關保密工作的政策法規，要求工作人員要堅持工作學習“兩不誤”、“雙促進”的原則，用學習促工作，用工作促學習，不斷提高保密意識，讓《保密法》在實際工作中得到貫徹執行。二是在接訪科、督查科等重點科室放置《保密法》，確保工作人員在工作中能被時刻警示，工作之餘隨時可學。三是配合保密工作的要求，全年多次對領導幹部、專職保密人員進行保密和法制教育，進一步提高了保密意識和責任感。

四、定期開展自查，抓好日常保密工作

在實際工作中，我們針對公文處理和涉祕計算機的特殊要求，規範了公文收、發、傳閱、存檔、銷燬等程序，設置了每臺計算機的使用範圍和權限，加強了內部和外來的U盤的管理和使用。

1、在公文處理上，我們確定了一名專業人員負責公文的收發及處理工作，並明確規定對祕密文件的傳閱要嚴格遵守傳遞程序，未經批准不得擅自複印留存，不準私自隨意帶出和處理涉密文件及內部資料，必須按要求存檔或統一上交。對涉密的文件資料該銷燬的一定用碎紙機銷燬，不得隨意丟棄。

2、在計算機涉密管理上，針對實際情況，我們對7臺計算機的使用範圍和權限進行了嚴格規定。其中規定1臺爲聯網計算機，用於網上瀏覽信息，其餘6臺都是處理工作祕密的計算機，不得聯網。另外涉密存儲介質U盤有5個，非涉密的U盤1個，規定涉密的存儲介質只能在祕密計算機上使用，並且必須在工作範圍內使用，不得用作它用。

一年來，經全體工作人員的共同努力，嚴防了可能發生的失、泄密事件，消除了祕密不安全隱患，沒有出現違背《保密法》操作規程和泄密的現象發生。今後，我們將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，堅持自查自糾自改，不斷提高保密工作水平。

個人保密工作總結 篇5

20xx年，我X認真落實保密工作責任制，積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作，加強機關保密人員管理，充分發揮了我X保密工作“保安全、促穩定，保安全、促發展”的重要作用，確保了全年無泄密事件發生。

一、落實保密工作責任制，加強組織領導

高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程，認真落實保密工作責任制，建立了以黨委書記爲主任，基層部門爲委員的保密委員會及辦事機構，切實做到了主要領導親自抓，指定專人專門管。建立了《保密制度》、《XX黨委辦公室保密工作制度》、《保密工作應急處理預案》，爲保密工作提供了強有力的制度和組織保證。

二、加強日常保密管理，提高保密工作水平

不斷加強保密工作日常管理，從機關的文件起草、打字、複印、信息系統保密管理均由專人負責，計算機信息網絡保密管理得到加強。根據我X實際情況，爲16個重點涉密部門建立保密檔案，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》，《涉密信息設備使用保密管理檔案表》，並與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書，詳細掌握其涉密程度、涉密範圍和涉密人員數量，確保重點保密要害部門規範運行。此外，與全X33個涉密單位的主要負責人簽訂《保密安全工作責任書》，確保涉密單位的保密工作不出現紕漏。

三、強化監督檢查，杜絕失泄密事件

結合近年來省、市級各失泄密的典型反面案例，認真從中汲取教訓，切實加強了保密工作的監督檢查力度，通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機制，嚴防和杜絕失泄密事件發生。按照上級要求，及時組織相關人員對計算機、移動存儲介質、辦公網絡等進行不定時檢查。組織有關人員集中學習了保密法規及文件，使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性，確保保密工作不留隱患、不出問題。

20xx年保密工作計劃

20xx年我X保密工作將繼續在XX公司保密委的指導下，以求真務實的態度，開拓創新的精神，結合本X工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，創造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務，現將本年度工作計劃制定如下：

一、建立健全組織機構，加大組織領導力度。要充分認識保密工作的重要性，堅持保密工作目標管理原則，按照目標管理考覈內容進行任務分解並且落到實處，堅持黨委書記親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施，基層部門有人管理的保密工作組織原則，有分工有協作，盡其職責。同時，把保密工作納入精神文明一體化考覈中，與其他目標同佈置、同落實、同檢查。

二、抓好保密宣傳教育，嚴格保密程序堵塞漏洞。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發佈審批等工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發、登記、保管、清退、銷燬等環節，堵塞各種失泄密漏洞。認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規，利用《保密工作》雜誌、宣傳資料及其他途徑擴充保密工作的內容，特別是針對新形勢下保密工作的具體情況，突出宣傳教育的重點，採取多種形式，多種措施，多種方法，特別是加強警示教育力度，

三、強化保密工作職責，提升管理水平。一是要強化重點涉密人員管理。完善涉密人員登記制度。二是要嚴格文件收發、傳閱程度。三是要不斷完善保密制度，進行不定期檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。四是要加強涉密載體管理，認真做好涉密載體從製作到銷燬各個環節的保密管理工作。五是要強化涉密信息分級保護，增強保密技術防範能力，加強保密技術基礎性建設，採取切實可行的保密技術措施。

總之，20xx年，我X將嚴格執行保密法各項規章制度，認真自查自糾，清除涉密隱患，切實增強本X職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發生。

個人保密工作總結 篇6

20xx年度，嚴格落實區保密委的工作部署和要求，認真貫徹落實市、區保密工作的文件精神，嚴格落實保密工作領導責任制，健全各項保密制度，定期開展自我檢查和整改工作，不斷加大保密宣傳教育力度，切實把保密工作落到實處。現將一年來保密工作情況總結如下：

一、加強領導，明確責任，

按照區保密委的要求，召開專題保密會議，動員全體幹部職工，嚴格按照《保密法》辦事，提高認識，強調責任，避免出現泄密問題，併成立了以主任爲組長，副主任爲副組長，爲成員的保密工作領導小組，並明確了組長爲第一責任人，殷秀芳爲兼職保密幹部。領導小組主要負責中央、市委、區委、區政府關於保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執行，保密工作的監督檢查，解決保密工作中存在的問題等。

二、建立健全保密制度，提高保密管理水平

建立健全保密規章制度是做好保密工作的重要保障。一年來，注重保密工作制度建設，不斷修訂完善了相關的保密工作制度。我們根據工作的實際需要，制定了《計算機保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉祕計算機使用管理臺帳》、《非涉祕計算機使用管理臺帳》、《涉祕移動存儲介質使用管理臺帳》、《非涉祕移動存儲介質使用管理臺帳》，完善了《檔案工作管理辦法》、《公文處理制度》、《打印、複印管理規定》、《計算機信息系統保密管理規定》以及祕密文件、內部資料的傳遞、回收、銷燬規定等相關制度。這些制度的.建立，使我辦保密工作得到了進一步的規範。

三、深入學習、貫徹《保密法》

我們結合“六五”普法活動，認真組織開展對《保密法》的學習教育，確保《保密法》的宣傳教育人人到位。一是我們利用週五的下午組織全體幹部職工學習《保密法》、《中共中央保密委員會關於黨政領導幹部保密工作責任制的規定》和有關保密工作的政策法規，要求工作人員要堅持工作學習“兩不誤”、“雙促進”的原則，用學習促工作，用工作促學習，不斷提高保密意識，讓《保密法》在實際工作中得到貫徹執行。二是在接訪科、督查科等重點科室放置《保密法》，確保工作人員在工作中能被時刻警示，工作之餘隨時可學。三是配合保密工作的要求，全年多次對領導幹部、專職保密人員進行保密和法制教育，進一步提高了保密意識和責任感。

四、定期開展自查，抓好日常保密工作

在實際工作中，我們針對公文處理和涉祕計算機的特殊要求，規範了公文收、發、傳閱、存檔、銷燬等程序，設置了每臺計算機的使用範圍和權限，加強了內部和外來的U盤的管理和使用。

1、在公文處理上，我們確定了一名專業人員負責公文的收發及處理工作，並明確規定對祕密文件的傳閱要嚴格遵守傳遞程序，未經批准不得擅自複印留存，不準私自隨意帶出和處理涉密文件及內部資料，必須按要求存檔或統一上交。對涉密的文件資料該銷燬的一定用碎紙機銷燬，不得隨意丟棄。

2、在計算機涉密管理上，針對實際情況，我們對7臺計算機的使用範圍和權限進行了嚴格規定。其中規定1臺爲聯網計算機，用於網上瀏覽信息，其餘6臺都是處理工作祕密的計算機，不得聯網。另外涉密存儲介質U盤有5個，非涉密的U盤1個，規定涉密的存儲介質只能在祕密計算機上使用，並且必須在工作範圍內使用，不得用作它用。

一年來，經全體工作人員的共同努力，嚴防了可能發生的失、泄密事件，消除了祕密不安全隱患，沒有出現違背《保密法》操作規程和泄密的現象發生。今後，我們將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，堅持自查自糾自改，不斷提高保密工作水平。

個人保密工作總結 篇7

一、加強組織領導，落實工作責任

爲進一步貫徹落實會議精神，首先成立了領導小組，對此次自查活動做了統一安排。並組織本部門工作人員深入學習文件精神，組織安排好宣傳和落實。要求由辦公室牽頭，各科室分別按照通知精神認真開展自查活動。

二、認真開展保密工作教育和宣傳

自查中組織大家集中學習有關制度，採取以會代訓的方式，傳達保密工作會議精神，學習保密法規及文件，佈置任務，並就全局保密工作的現狀及問題進行研討，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家進一步明確了當前保密工作的重點、難點和工作要求，保密工作意識進一步增強，更加深入地掌握了新形勢下保密工作常識，提高了對保密工作的警覺性。

三、加強保密工作硬件設施的建設

一是要求各部門計算機實行專人管理，並結合實際，制定了《涉密計算機保密管理制度》和《涉密網絡保密管理制度》，規範了計算機網絡管理；

二是強化國家祕密載體管理，密件文件在收發、傳閱、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚，不擅自擴大知悉範圍；

三是加強計算機信息網絡保密管理，堅持誰上網誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。

四、加強機要文件的管理，堅持雙向登記制度

一是配備和確定了專（兼）職保密人員，逐步建立完善了保密工作制度，對文件及保密資料回收銷燬工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷燬程序。及時登記、傳閱、清理和回交機要文件；

二是對網上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯網，涉密文件不上網，上網文件不涉密，上網信息有審批有登記，堅持做好涉密工作。自查中未發現一起泄密事件。

個人保密工作總結 篇8

20xx年度是我公司科研生產和各項工作極爲繁重的一年，我部門全體同志在公司領導的統籌安排之下，本着“質量第一，顧客滿意，持續高效、求精創新”的工作原則，積極開展促進科研生產正常開展的管理、保密及後勤服務等各項工作，取得了一定的成績。現將今年的主要工作總結如下：

一、 科學管理，組織協調各項工作

科研生產是企業賴以生存的保障，是公司工作的重點，爲使設計出成果，使生產出優質產品，我們努力作好公司管理、後勤保障及協調工作，讓科研生產人員能專注於工作，無後顧之憂。今年公司內外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務性活動繁忙，經理部都能統籌安排，工作井井有條，步步到位。特別是在公司外部召開的會議時，部門全體人員加班加點，籌備會務，準備資料，接送參會的外地代表。大家工作兢兢業業，任勞任怨，從不計較個人報酬、得失，使每次會議都得以圓滿完成，爲公司樹立了良好的形象。

今年公司的科研生產任務非常飽滿，後勤工作也面臨着一些較大的壓力。面對這種壓力，經理部的員工們沒有退縮，他們把壓力變成了動力，在人員相對緊張的情況下，經常犧牲休息時間做好各種溝通和服務工作，通過我們的努力完成了公司交給的各項任務，爲公司完成今年生產計劃實現工作目標做了自己應有的貢獻。在負責公司用車管理過程中，針對公司專職司機少車輛有限的情況，部門經理進行了科學管理，合理調配，犧牲了許多休息時間，甚至放棄節假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求，他們就隨叫隨到，有求必應，從未因爲人員缺乏或車輛不夠而影響工作。並且他們特別遵守交通規則，重視交通安全，在全年出車率非常高的情況下從未發生過交通事故，保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中，我部門非常重視保密和質量管理工作，全年共收到外來文件xx個，並根據領導批示的文件傳閱單進行了有效的傳閱；對外傳送文件（數字） 個，全部嚴格執行了保密程序。公司內部存檔技術資料xx個，發放資料xx個份，更改文件xx個份，銷燬資料份，全部按程序文件要求和保密管理制度規定進行了有效控制，在質量外審過程中，我部門沒有一個不合格項。

二、認真做好保密工作

（一）加強保密宣傳教育工作的力度

今年是保密工作複查年，爲夯實保密基礎，迎接上級上級有關部門對我公司保密認證的複查工作，防止工作中出現失泄密現象，使保密工作真正做到“預防爲主、積極防範”，經理部作爲管理部門，不僅不斷加強學習，提高自身的保密知識和防範意識，積極參加上級主管部門的保密培訓，同時加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如：以召開職工大會的形式傳達上級領導對保密工作的重要指示；通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作；開展保密知識答題，不斷增強員工保密知識；在保密委員會的領導下，經常開展不定期的保密檢查，發現問題及時提醒及時整改；對新入公司的人員進行了保密知識的教育和培訓等。通過以上工作，大大增強了全體職工的保密意識，大家真正從思想上重視了保密工作，時時繃緊保密這根弦。

（二）調整保密組織機構人員，充分發揮兼職保密員的作用

在保密委員會的領導下，積極開展保密工作。由於公司機構變動，保密委員會的成員隨之發生變化，因此調整了保密委員會成員和兼職保密員，並進一步明確了分工。爲使保密工作做到環環相扣、不留死角，經常督促每個部門的兼職保密員認真負責的履行自己的職責，發現不稱職的兼職保密員，毫不留情的進行批評教育，並及時進行更換，通過兼職保密員的具體工作，真正作到隨時發現問題隨時解決，起到了一定的預防爲主、積極防範的作用。

（三）及時調整人員密級，加強對涉密人員的管理

根據保密法要求和上級指示精神，今年，我們對全體員工工作崗位和工作性質進行了進一步覈查，重新確認了各人員的密級，保證了涉密人員與涉密內容的協調統一。

（四）加強對涉密介質的管理，及時對保密安防設施進行升級改造

經理部加強對涉密介質的管理，對涉密介質的借閱和發放進行有效控制，嚴格執行登記和審批手續；對上網計算機進行登記制度，下載資料嚴格要求進行中轉，並專門設置了週轉計算機和週轉移動硬盤。在安防設施的管理上，我們不放過任何一點紕漏，發現問題，及時改進修復，經常檢查保密要害部門和部位的物防設施，使之保持正常工作狀態，對老化設施進行更新換代，根據需要及時增配密碼櫃，保證了保密安全防護系統的可靠性。

三、認真做好質量工作，全面完成質量計劃

本年度質量培訓計劃中所涉及的人員覆蓋範圍廣，培訓內容多，培訓的內容涵蓋了專業知識、質量管理知識和崗位技能培訓等，具有全方位、多元化的特點。在負責公司年度培訓計劃的制定和監督實施工作中，按季度督促各部門完成培訓任務、彙報培訓情況，全年培訓員工275人次，達標率達100%；對各級管理人員以及從事質量工作的人員，進行管理知識和崗位技能培訓、考覈，並按規定發放上崗證。公司的'技術骨幹同志國外參加了技術和管理方面的學習培訓，其他方面的培訓工作也按照今年年初的人才培訓計劃全部完成。

在負責公司年度招聘計劃的制定和實施工作中，參與組織了x次招聘，人數總共達到四十多人，經理部主要負責前期瞭解溝通等準備工作、後期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作，使我公司今年的招聘工作圓滿成功，並累積了招聘工作經驗。

制定員工能力的評價、考覈辦法。年終完成對所有員工的績效考覈，發現了成績與不足，也使每個員工有了客觀的評價，給領導使用人才提供依據。

根據公司的質量工作要求，建立了全體員工的個人資料檔案和人員培訓檔案，做到有據可查，規範了公司人力資源的管理。質量記錄詳細、規範，符合規定要求，所以在公司今年的質量審覈中沒有出現不符合項，還得到了外審專家的一致表揚。

四、抓好制度管理，加強各項工作的管理

1、嚴格執行績效考覈制度

公司頒發了《薪酬管理制度》《績效考覈辦法》等一系列的管理制度，經理部嚴格執行各項規章制度，在每月初進行考勤公示，使得員工的考勤情況更加透明、公正。認真做好考覈材料的管理工作，使員工的考覈成績清晰明瞭。

2、 加強了對出入公司大門的管理

我公司進出公司的閒雜人員較多，給安全防範提出了較大的難題，我們在不斷整改安防設施的同時，加強了對保安人員和安全員的教育，做到了層層把關、杜絕任何隱患。

五、加強企業文化建設和精神文明建設，提高公司員工的整體素質

在黨支部的領導下，我部門積極配合配合黨政工團，作好精神文明建設的工作。在慶祝中國人們解放軍建軍八十週年之際，公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊伍向太陽――新中國成立以來國防和艦隊建設成就展》，使同志們瞭解到祖國的飛速發展和日益強大，更感受到作爲軍工企業的一員肩負保衛祖國的神聖使命，責任重大，不容懈怠，更需加倍努力工作。在慶祝建黨八十六週年和偉大祖國誕生五十八週年之際，分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國演唱會，唱革命歌曲，抒愛黨愛國情懷，揚拼搏精神，更堅定了同志們努力工作、無私奉獻、爲公司求得更大發展貢獻自己力量的決心。

我們積極開展企業文化建設工作，一年來共出簡報13期15篇、質量專刊1期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條，共132篇（條），這些宣傳報道幫助職工及時瞭解了公司各方面的基本情況，同時增強了各部門之間的溝通，對推動部門之間的工作、促進公司發展起到了一定的積極作用。

組織職工開展豐富多樣的體育運動。積極組織公司籃球隊、足球隊參與總公司及海軍的籃球和足球比賽，爲球隊提供必要的後勤保障，豐富了大家的業餘生活，爲大家在緊張忙碌的工作之餘積極參加體育鍛煉，增強體質創造了有利的條件。積極參加總公司工會舉行的各種活動，我公司籃球隊參加總公司籃球比賽並奪得了亞軍，參與集團公司的足球比賽獲得第四名。

組織進行了一次拓展活動，使同志們進一步感悟到了相互配合、團結協作的重要性，更激發了大家勇於挑戰自我，奮力拼搏信心和鬥志。

關心職工生活。根據公司科研生產的實際情況，x月份公司組織全體員工到南戴河進行了休假放鬆。大家既得身體上的鍛鍊和休整，又得到心理上的放鬆和調節，使同志們能在休閒度假之後更快樂地投入工作。另外公司爲今年結婚的同志舉行了集體婚宴，使他們感受了聖非凡大家庭的溫暖。

六、 存在的不足與明年打算

經理部作爲公司的綜合管理部門，即負責公司各種規章制度的具體實施，又兼管公司保密辦公室和公司工會的具體工作。今年雖然我們做了大量的基礎性管理工作，但還存在一些不足之處需要在明年的工作中加以改進，比如對各規章制度實施的監管力度還不夠，在明年我部門還準備從加強人員技能培養上入手，做到一人多能，並建立應急機制做到在特殊情況下不耽誤任何工作。

回顧x年走過的路程，我們欣喜地看到，經理部的工作已經全面拓開，20xx年我們將根據公司業務發展的要求，重點在人力資源工作上、加強基礎管理和檢查監督以及在公司的管理和企業文化上下大力氣，進一步做好以上幾方面的工作。在公司領導和同志們的協助下，我們要與時俱進，積極開拓，奮力拼搏，爲公司取得更大的發展而努力工作。

個人保密工作總結 篇9

一、心繫百姓，解決熱點問題

今年3月，她始任鎮黨委書記一職。上任伊始，她就深入村組，深入農戶調查研究，全面掌握鎮情，瞭解基層幹部在想什麼，百姓最關心什麼，最需要什麼。短短几天的時間，她就已走遍全鎮的所有行政村。

她說：百姓最關心的，最需要的，就是我們幹部應該去做的!年，鎮幹部在她的正確領導下，經濟和社會事業發展取得了較好的成績。饒書記認真務實的工作作風在老百姓中廣爲傳唱。人們無不稱道：鎮的黨委政府一班人，真是想人民之所想，幹人民之所需呀，真是老百姓的貼心人!

二、關心幹部，重視婦女工作

鎮地處林區東大門，各項工作錯綜複雜，可饒書記在一手抓大事的同時，從來沒有忘記對幹部職工的關心。她經常與同志們交心談心，瞭解他們的思想狀況，幫助解決他們工作和生活上的困難。在幹部職工的眼中饒書記永遠是那樣充滿熱情，精神煥發!她對於鎮婦聯工作非常重視，經常召開鎮婦聯工作會議，就如何做好農村婦聯工作，以及如何發揮農村婦女半邊天的作用開展專題研究，對工作中存在的問題，及時進行解決。

三、勤奮務實，爭當同行排頭兵

饒書記對幹部職工說的最多的一句話就是：鎮的各項工作不能只力求做得最好，而是要力求做到更好!年，鎮黨委政府在認真調查研究的基礎上，確立了“農業穩鎮，工業富鎮，旅遊興鎮，項目立鎮”的工作目標。在饒書記的帶領下，全鎮一班人精誠團結，密切配合，紮實苦幹，鎮內各項工作在全林區名列前茅。全年財政收入超目標完成任務10%，固定資產投資超額完成169.8%，護林防火、綜合治理、綜合目標考覈均爲優秀等次。

鎮的白羽烏雞、神農皇藥枕、蹤峽牌杜仲茶等產品相繼在林區乃至全省打響了品牌。她還大力扶持龍頭企業，積極支持和配合龍興旅遊開發有限責任公司在鎮的旅遊開發項目。

饒書記常說：“鎮雖然是經濟重鎮，但是我們必須摸索出一條符合科學發展觀的發展之路，真正造福老百姓。”

年全鎮每一點成績的取得，無不飽含着饒書記的心血，正是因爲她的科學決策和英明領導，纔會有鎮各項事業蓬勃發展的今天。

一位優秀的鄉鎮黨委書記，一個永遠對事業高度負責，視人民利益高於一切的她，始終如一以紮紮實實的工作作風和求真務實的工作態度履行着人民賦予她的使命和職責，實現着她爲人民服務的人生追求!

個人保密工作總結 篇10

一、領導幹部認識明確，認真落實責任制。

我公司的保密工作和保密委員會在公司黨委的領導下，在局保密辦的具體指導下，統一思想，服務大局，立足長遠，着眼當前，整體推進，認真落實保密工作責任制。主要領導親自抓，全面負責領導保密工作責任，分管領導具體抓，經常聽取保密工作部門的彙報，及時發現和研究新形勢下的信息保密任務，解決工作中存在的實際問題。與此同時，黨委中心組和保密委員會成員加強了保密工作的學習，系統學習《關於黨政領導幹部保密工作責任制的規定》，自覺接受保密監督，模範遵守保密法律、法規和保密守則。大家認識明確，警惕性較高，認真搞好防範，制定措施，落實制度，確實做到保信息安全，促企業發展。

二、加強計算機信息系統安全保密

管理，明確上網審批責任。

同時，爲提高計算機操作人員的技能和保密安全意識，我公司多次請有關計算機網絡專家講課，對我公司重點計算機信息管理員、工作人員共40人進行了OA系統的培訓，重點就計算機信息系統安全防範、個人設置、信息使用等內容進行了學習，進一步明確了計算機信息安全的防範措施。

三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。

今年，我公司的“五五”保密法制宣傳教育指導思想明確，認真貫徹爲經濟發展和企業穩定服務的基本方針，緊密結合我公司工作保密和商業保密的需要，監督涉密的全部人員，尤其是主管保密工作的各級領導幹部、各級保密機構和領導幹部、保密法制工作人員。突出重點內容，不斷提高專職保密幹部的政治素質和業務能力，增強廣大幹部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》爲基礎，在處級以上幹部中系統學習《中共中央保密委員會關於黨政領導幹部保密工作責任制的規定》，堅持領導幹部學法制度，學法內容列入中心組學習日，每年不少於兩次，每年每人自行學法時間不少於6個工作日，組織黨政要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片，系統學習《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細則》。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規知識更全面，應用水平更高。

四、組織開展保密承諾書籤訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。

爲提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密責任，今年6月初，我們嚴格按照油田保密委員會文件要求，組織開展保密承諾書籤訂和涉密崗位清理工作。本着範圍與工作中實際接觸、知悉國家祕密、企業工作祕密、商業祕密的部門、人員範圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現應籤未籤或漏籤，也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好領導幹部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調、聘用、離崗和工勤人員，要進行涉密資格審查，納入簽訂範圍。共確定黨辦、企管科、財務科3個涉密部門，與黨辦、企管科、法律事務辦、財務科、勞資科、技術科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。保密工作總結簽訂之前，對有關人員進行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內容，掌握必要的保密知識和技能。並要求今後新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書；不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續。加強對保密承諾的監督管理，切實防止形式主義、走過場。對違反保密承諾的，要依法依紀追究責任。

五、落實制度，加強檢查，規範保密工作。

按照“控制源頭，加強檢查，明確責任，落實制度”的原則，我們加強了對涉密部門人員的監督和管理，進一步規範了各涉密部門和網絡信息管理人員的管理規章制度，嚴格各項保密措施，對涉密計算機實行專人管理，涉密部門做到“人離門上鎖”。爲把各項職責落實到實處，我們加大監督檢查力度，堅持逢節必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到各涉密科室、基層單位現場，對計算機使用、文件運行管理等進行認真查實。重點對一機上兩網、防範措施不當、安全設置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閱的環節予以監督，整改了文件混放、管理疏忽等問題。當然也還存在部分問題，如領導閱文沒有單獨的閱覽室，而是由機要員單獨分別送到各閱文人手中。這有待在今後的工作中進一步改進。