信息化建設個人工作總結(精選18篇)

來源:瑞文範文網 1.13W

信息化建設個人工作總結 篇1

20xx年上半年,徵管科在市局計算機管理處、縣局黨組的領導下,信息化建設工作主要圍繞“理清思路,找準方向,把握重點,着力打造知識共享工程,構建高效運作工作平臺,穩步推進信息化建設工作上一個新的臺階”的工作思路開展工作,下面根據信息化建設的工作特點對上半年的信息化建設工作進行總結,並找出目前還存在的問題,提出下半年的工作打算。

信息化建設個人工作總結(精選18篇)

一、上半年完成的主要工作

1、完成縣局到稅務所廣域網絡改換工作。縣局到各所總共10網點的網絡運營網由廣電改爲電信後,網絡通信故障大爲減少,局內網絡環境得到有效改善,上半年因網絡線路故障的原因引起的網絡通訊故障僅3起,且都得到了及時有效解決;

2、完成內網與外網的完全隔離,開通機關大樓21個網點光纖上互聯網,其餘各稅也通過adsl方式相繼開通互聯網,各單位查詢資料、獲取最新信息的問題得到解決;

3、完成到市局網絡雙線路改造工程。改造後的網絡到市局帶寬由由2m增大到8m,運行速度大大提高,且雙線路互備份,出現故障後自動切換到另一條線路,確保了到市局網絡24小時無故障不間斷運行,到市局網絡改造後縣局上市局網沒有出現一次通訊故障;

4、整合機房服務器功能,合理配置機房資源。一是今年以來相繼對縣局ftp進行分類整理,開設“臨時存放”和“全局共享”文件夾,“臨時存放”文件夾解決了部門間文件臨時傳遞只能通過辦公室週轉的問題,避免臨時文件(相片等)存放散亂,長期得不到清理,佔用大量磁盤空間,影響服務器運行性能。

“全局共享”文件夾主要是將全局共用的信息,包括政策法規、各類應用軟件及各種軟件使用說明及期使用手冊集中存放,解決以前此類公用信息分佈於各個科室,不利於基層單位甚至本部門使用人查找和使用;二是開通數據備份ftp(單位內部ftp)服務器,解決各單位數據文檔的安全存儲(備份),作爲縣局ftp的有效補充;

5、事前預防,加強監控,網絡安全管理上新臺階。一是督促全局內網所有電腦安裝由市局統一配備的瑞星網絡版殺毒軟件,不留死角,並加強監控,發生問題機及時通知處理;二是用好市局下發給我局的防火牆、防入侵檢測等網絡產品,通過每天的數據流量監控、統計分析,實現了網絡安全預警、問題及時發現、事故及時處理的網絡安全管理體系,我局網絡安全環境得到進一步改善,有效減少了安全事故的發生。

上半年通過網絡監控發現問題計算機10次以上,每次都在安全問題大規模爆發前得到了及時有效處理,避免病毒的大面積感染和網絡中斷;下半年擬對問題計算機(不關機/殺毒軟件報警/異常發包)進行定期通告等方式進一步加強管理工作,實現增多事前管理、減少事後管理;

6、用好市局下發的vpn資源,用vpn方式實現了遠程辦公。目前已對局領導、人教科、辦公室、計財科以等特殊重要崗位通過配備vpn實現了家庭遠程辦公,爲解決西城所運輸企業拷盤/寫盤今年以來多次發生帶病毒到局內網絡,由此引起局內網絡多次安全事故的問題,擬對西城所運輸企業拷盤/寫盤採用vpn方式通過互聯網進入市局運輸發票服務器進行進行拷盤/寫盤操作,通過這一方式將有效解決運輸企業帶病毒的網絡安全問題;

7、軟件運行維護工作進入正常狀態。由於以前搞信息化建設工作分工明確,責任到人,致使去年因人員變動後工作出現脫節,今年以來配合計財科完成了企業所得稅和土地增值稅預算款編碼的更新,以及完成了對煤碳基金、網上辦稅等程序的升級,保證了ds2.0程序的正常運行;

8、初步完成對信息化建設方面技術知識資料的整理,知識的歸類歸檔,解決了因崗位變化、人員調動等情況引起的技術、管理脫節問題,實現崗位的知識共享。上半年主要完成對縣局信息化建設方面的重要服務器資料、網絡佈線工程、服務器重要參數、軟件安裝運行技術文檔、重要崗位機器數據備份、計算機設備檔案等方面的歸類存檔工作;

9、計算機日常維護模式實現遠程維護,極大地提高了工作效率。在目前人員素質參差不齊,各單位計算機管理員兼職的情況下,縣局計算機管理人員只有一人的情況下,只要與縣局網絡保持暢通,就能實現遠程對計算機進行維護,這一技術有效解決了以前計算機出現小故障要到現場進行維護的老大難問題,爲單位節省費用,爲基層計算機使用人員節約了時間,這一點得到基層人員的充分肯定和認可;

10、改變計算機設備管理模式,實現計算機設備“責任到人,機隨人走”的管理體制。實行這一管理模式後將大大減少計算機隨意調換,不愛護公共財產,以及不注意電腦的日常維護等不良習慣,延長公共財產的使用壽命和提高使用效率;

11、計算機設備管理進入有序軌道。

一是上半年對淘汰下來的廢舊電腦進行了及時處理變現,程序公開、公平,限度的使資產得到有效利用;

二是完成對培訓室電腦的升級安裝,培訓室電腦全部更新爲奔四機,安裝電子教室教學軟件,培訓室的使用質量和效果得到提高;

三是合理配備計算機資源,上半年分別爲東、西城所配備兩臺質量較好的激光打印機,更新局領導打印機,合理調配收回可用的打印機,使資源得到整合利用,提高了資源的利用率。

二、目前存在的主要問題

1、計算機管理人員配備不合理。在信息化建設日顯重要的今天,我局計算機管理人員不增反降,縣局計算機管理員目前只有一人明顯不足;基層單位計算機管理員分配不合理,有的單位有兩個或以上的計算機專業人員,而有的單位卻很難選出一個合格的計算機管理員,導致計算機維護工作全部依賴局裏;

2、計算機專項經費使用不合理,沒有發揮出應有的作用。每年縣局以每臺電腦500元的維護經費撥付給基層單位,使用情況看,有的單位計算機專項經費用於計算機維護方面的費用卻很少,以各種明目挪作他用,計算機出了本應由基層單位自己解決的故障總是依賴局裏來解決等等問題;

3、縣局每年沒有對計算機相關設備進行統一維護。對縣局機房、各稅務所機房、網絡設備、網點、針式打印機等重要部位、重要設備每年沒有進行有計劃、有針對性的清潔、檢查、維護,往往就是等到出了問題後纔去排除解決,造成維護滯後,影響設備的使用壽命和使用質量,甚至造成設備浪費;

4、考覈機制不健全,制度執行不力。

一是由於沒有好的考覈機制和責任界定導致網絡安全事故頻發,今年以來西城所因運輸企業拷盤引起的網絡安全事故的責任問題無法界定,導致多次發生病毒帶到全局網絡,影響到全局正常的辦公;

二是縣局制定的文件沒有得到很好的執行,年初征管科轉發市局關於內外網完全隔離的文件,並提出了轉發意見,但真正在實施時按文件規定在開通互聯網之前向徵管科報批備案的只有兩個所,其餘三所有兩所已經開通縣局沒有向縣局報批,另一所甚至將內外網接入一臺機器沒有完全實現物理隔離,且沒有向縣局作任何說明;

5、部分人員工作缺乏責任心,計算機設備使用不合理,浪費嚴重。今年以來縣局通過對各單位計算機設備的使用情況進監控,發現計算機經常下班不關機,計算機、打印機人爲損壞現象屢有發生,打印機隨意打印或無用打印導致打印機故障頻發,有的稅務所打印機未到使用年限卻故障頻頻,多次申請購買或更換新打印機,有的甚至提出過分要求,比如放着好的打印機不用,非要使用雙面的打印機不可;

6、培訓工作做得不好、計算機基礎知識普及力度不夠。上半年培訓室設備已經更新換代,開通了電子教室,能隨時保證30臺以上的計算機正常使用,但使用率低,培訓質量不高,包括計算機管理員在內的培訓今年都還沒有進行。由於計算機方面的培訓僅限於縣局的業務培訓,對針對計算機基本操作技術、日常維護的知識沒有進行,導致大部分人對工作出現一些簡單軟硬件故障都無能爲力,更不用說藉助計算機使用技巧來幫促稅收工作了。

7、計算機與徵管工作沒有很好地結合起來,信息化輔助徵管工作成效不大。上半年由於人手及本身信息化建設方面的工作頭緒多,任務重,事情雜的情況下,屈指可數的是僅在國地稅信息比對中做了一些工作,其它與徵管結合的工作基本未涉及,導致與徵管工作的結合得不好,未能發揮信息化技術促進稅收徵管的應有作用。

三、下半年的工作思路

1、對機房線路進行改造,對機關大樓、基層單位機房、網點進行統一維護;

2、對稅務所打票用的針式打印機請專業打印機維護人員進行一次統一維護;

3、加強數據備份管理,特別服務器數據的冷熱備份、異機備份、異地備份,以及制定應急預案,加強數據安全;

4、修訂《計算機設備類管理辦法》,明確計算機設備“責任到人,機隨人走”的管理體制,增加對移動設備(筆記本電腦、移動硬盤)管理內容,增加縣局機關科室計算機管理員和稅務所計算機管理員a、b角制度;

5、制定《網絡安全管理辦法》,界定網絡安全事故責任,加強網絡安全管理;

6、建立內部交流平臺(rtx),豐富職工文化生活,促進內部的交流與協作;

7、開展一期針對基層計算機管理員的計算機日常維護操作培訓

8、對計算機專項經費的使用是否應有縣局計算機管理部門的參與,考覈制定可行性方案;

9、爲ds3.0上線積極作準備。

信息化建設個人工作總結 篇2

我校現有14個教學班,34名教師,469名學生,計算機101臺,目前,學校信息化建設,信息技術應用越來越受到重視,硬件建設不斷增強,信息技術建設每年都增加投入。有了這樣好的發展基礎,我們把信息化建設工作做爲我校整體工作的一部分,納入規劃,並逐步落實。網絡資源開發和利用爲我校教育教學深入開展提供了技術支持和資源保障,爲全面推進學校發展發揮極大的功能。

一、組織保障、制度管理

我們充分認識信息化建設在提升學校辦學特色,提高行政管理效率,優化課堂教學效益,全面推進素質教育中的積極促進作用。爲了進一步深化信息化工作,學校建立了信息化工作領導組織機構,成立三個小組即:信息技術應用領導小組、信息技術工作小組、教育教學資源開發小組,形成由校長主管、書記、副校長分管,信息技術小組教師具體貫徹實施的管理網絡和運行機制,確保了我校運用信息技術應用管理在組織上、技術上、資金上得保證和支持。職責明確,強化過程,制度約束。

學校先後建立了《計算機網絡安全管理制度》《網絡管理人員工作職責》《微機室管理制度》《微機室學生守則》《學校資源開發工作管理辦法》等相關制度,確保信息技術課程計劃的落實,開足開齊上課與上機操作兩課時。

二、有限經費、有效投入

我們學校經濟基礎很薄弱,把有限的經費用在刀刃上,就是有限經費做到有效投入,那就是促進教師發展和學校發展。學校把加強對全校教師運用信息技術能力的培訓納入教師專業化隊伍建設的重要一環。這項工作主要分三步走:

一是,學校拿出經費組織教師參加全國中國小教師教育技術信息技術相關知識培訓,確保了專任教師培訓合格率爲100%,適齡教師參加國家教育技術考試爲100%;佔教師總數80%。

二是,爲了進一步提高我校教師信息技術的應用能力,提高課堂教學的使用率和覆蓋率,我們經常組織本校教師的校內培訓相關信息技術育培訓,學校領導及信息技術教師經常爲老師做計算機應用培訓,並隨時爲教師答疑解難。

三是,對資源開發小組成員的提高培訓,以青年教師爲龍頭,提高教師整體的運用信息技術開展教育教學活動的能力和水平。學校對資源開發小組成員給與不同等次的獎勵,獎金不多但是一種肯定和鼓勵。

三、發揮專長,全員提高

我校計算機專任教師隊伍一直不穩定,缺少專任教師一直困惑着我們。可我們還很慶幸,我校王洪波書記通過自己的自學研究,對信息化建設方面有較強的實踐和指導能力。王書記作爲分管領導充分發揮了作用,培訓教師、專幹;爲資源開發小組提供有效的技術保障的基礎上,參與日常信息化管理工作和校園網的開發,協助校長規劃設計學校未來的信息化發展。

隨着專職教師的不斷補充,學校爲計算機專職教師提供機會和平臺,積極支持他們的在職培訓,併發揮計算機專職教師作用以點帶面,強化校本培訓,促進全員提高。根據教師年齡情況,我們提出信息技術的應用能力要分層次不斷提高。老教師學有新得,永不落伍;青年教師學有創新,脫穎而出;骨幹教師帶頭打樣,率先示範,全面提高教師運用信息技術開展教育教學活動的能力和水平。

學校要求教師對信息技術教育的管理和應用達到“四會”、“三能”,即一般教師會原理、會操作、會整合、會管理;擔負培訓任務的專職教師能講課、能示範、能輔導。我們重點是加強對教師合理運用信息技術手段進行教學的指導,促進課件開發能力的提高,提高設備利用率和課程覆蓋率。

圍繞着教學課件的開發、設計與製作我們提出了教學課件要具有“四性”:科學性、藝術性、實用性、趣味性,學校進行培訓的基礎上,進行教學課件展示彙報活動。我們先後進行了班主任家長會講座的ppt交流展示,圍繞教學重點進行“教學重點重點說”交流彙報,青年教師的說課展示活動等;交流展示的內容豐富和更新了學校的教育教學資源庫的內容。目前,合理運用信息技術手段進行教學已經覆蓋了完全學科。

在教學實踐中,能夠應用信息技術進行學科整合的教師100%;學校信息技術資源開發小組的老師圍繞授課內容對“課標解讀、教學法指導、家庭作業、教學反思”等文本資源及其“動畫、課件、視頻”等相關素材進行蒐集整理。我校關於北師大版數學教材四年級下冊第六單元《方向與位置》部分,在區第一次資源開發活動中獲一等獎。徐一楠老師代表沙區參加了大連市第二屆中國小教師教育技術技能說課比賽,獲國小組二等獎。上學期,徐老師還參加了遼寧省中國小教師教育技術能力建設工作應用成果評比與展示活動優秀教學設計方案評選活動。

學生的培訓我們結合教材,對學生進行局域網共享文件設置、安全使用網絡的教育指導。通過開展電腦小報展評以及校本課的延伸,不斷提高學生的信息技術的應用能力。

四、建網建庫,共享資源

學校在發展規劃和工作計劃中提出的工作目標是:以校園網建設爲抓手,學校以網絡爲基礎,積極搭建教學平臺、管理平臺、信息交流平臺,建立全校教育資源與信息的共建、共享、共研的長效機制,促進教師教學方式和學生學習方式的改革,使現代教育技術在教育教學中得到靈活有效地應用,促進我校的教育現代化。

信息化建設個人工作總結 篇3

時間總是跑得這樣快,轉眼間,一學期在歡聲笑語中匆匆而過。本學期對我來說是與衆不同的一學期,因爲就在這學期,我非常榮幸地當選爲學校大隊部的副大隊長。

回顧這學期的工作,酸甜苦辣,應有盡有,有暫時的困難,也有成功的喜悅。

作爲一名大隊委員,我首先比以前更加嚴格要求自己,無論在品德、學習、勞動等各方面都起到了帶頭作用。同時,對於大隊部的工作更是盡心盡責,認真完成。

人們常說要想火車跑的快,還得車頭帶。大隊部是推動整個學校德育活動的一個火車頭,所以大隊部每一項工作的意義都非常重大。在本學期擔任副大隊長期間,我能嚴格按照大隊部的要求,遵守大隊會議的時間,還擔任了週一升旗儀式的小主持。我主要負責的是“紀律部”的工作------值周生的培訓和放學路隊的管理。

最能鍛鍊我組織能力的就是對值周生的培訓工作了。爲了提高同學們當值周生的興趣,我和紀律部的部長、副部長一起開動腦筋想辦法。同時,還受到了大隊部趙老師的鼓勵和啓發,終於激發了同學們當值周生的興趣。在開展工作的過程中,我也認識了學校不同年級、不同班級的許多同學,並且與他們建立了深厚的友誼。

回顧本學期我做的大隊委工作,零碎而有條理,忙碌卻不乏充實。在工作中,我對大隊委的工作有了更加深刻的理解,自己的組織能力也得到了提高,還學到了其他大隊委的優點。

我深深地體會到:要做好大隊委工作,離不開大隊輔導員的指導和幫助,離不開老師和同學們的支持,離不開爸爸媽媽的鼓勵。所以,我想真誠地對所有關心我、支持我和幫助我的人們說一聲:“謝謝你們!”

當然,我也知道:雖然我有很強的工作責任心,但是由於經驗不足,工作中也有不盡人意之處。我將繼續努力,使自己能更加勝任副大隊長的職務,把大隊委的工作開展得更加有聲有色!

信息化建設個人工作總結 篇4

隨着信息技術的日新月異,納稅人運用信息化進行企業管理的程度越來越高,這給稅務稽查部門開展稽查工作提出了新的更高的要求。目前,我國不僅大中型企業實行了會計電算化,許多小型企業也使用了財務會計軟件,傳統的檢查紙質賬目的手工查賬方法已經無法適應當前稅務稽查工作的需要,加之基層稅務部部門信息化建設的滯後性,基展稅務稽查工作的難度越來越大。如何改變現有的稅務稽查思路和方法,儘快提升稅務稽查的水平,有效發揮稅務稽查的職能作用,成爲稅務稽查部門面臨的一項重要問題。

一、 會計電算化對稅務稽查的影響。

1、財務軟件種類繁多,電算化程度高低不同,稅務稽查人員難以全面掌握。目前市場上的財務軟件有很多種,還有一些行業或企業根據自身的需要開發的專用軟件,這些軟件在功能上、操作上、數據結構上都不徑相同,稅務稽查人員難以全面掌握,給稅務稽查工作帶來一定的影響。

2、會計電算化對稽查取證的影響。隨着計算機技術的不斷髮展,傳統稅務稽查線索逐漸消失。在手工會計下,稽查線索資料都以書面形式反映,稽查人員可以通過這些可見的線索檢查證、賬、表之間所反映的數據的真實性、合法性,數據如有改動或添加都留有痕跡,通常很容易察覺。會計電算化下的電子文件則不同,其錄存的數據內容有可能被改動,而且改動後不易留下痕跡。因此,如何證實這些數據

的原始性及真實性,就成爲稅務稽查工作的重要內容之一,同時也是對稽查人員業務素質的一種挑戰。。

3、會計電算化對稅務稽查人員的影響。會計電算化下,對稅務稽查人員提出了新的要求。爲了做好對採用會計電算化管理企業的稅務稽查,稅務檢查人員的知識結構和能力需要大幅提高。稽查人員不僅要具有豐富的財務會計、稅務稽查知識和技能,熟悉財務、稅務法律法規,還應瞭解掌握計算機知識及其應用技術,掌握數據處理和管理技術,掌握財務會計軟件的核算程序、方法和操作。

4、計算機對財務數據自動處理的影響。企業實現會計電算化後,各種數據一旦錄入計算機,就可直接進行加工處理、自動彙總生成各種賬冊及報表,無需人工干預。會計工作從手工的以算帳、記帳爲主轉移到憑證的錄人和審覈爲主,從而促使稅務稽查人員的工作重點也隨之改變,即應放在原始資料的收集和審覈上。另一方面,如果軟件程序中存作假程序,會計信息就會失真,相應增加了稅務稽查失誤的風險。

二、當前稅務稽查信息技術應用中存在的問題

1、稽查人員信息技術應用水平不高。就目前基展稅務稽查人員,既懂財會知識又懂稅收知識,並能熟練掌握計算機知識的複合性人才特別欠缺,很大一部分人不能適應當前稅務稽查工作的需要。現在有的稽查人員到企業進行稅務檢查,看不懂企業的賬務,不能熟練進行計算機操作,只能查一些所謂“白條”;有的只能憑經驗查一些簡單的稅種,不敢去涉及其他較複雜的稅種;有的雖然能看懂企業賬務,

卻不懂計算機操作業務,對那些用會計軟件進行賬務覈算和處理的企業,無從下手。2、現行電算化條件下,稅務稽查過多關注財務信息,實質上仍是傳統手工條件下稽查方式的生搬硬套,稽查往往“就賬論賬”,未能有效利用企業財務軟件信息系統的價值,也無法在稽查思想和稽查手段上適應新變化和新情況。而基於財務軟件信息系統的稽查始於起步階段,在賬外賬、二套帳的情況下,很難發現企業存在的問題。

3、在會計電算化條件下,稽查人員往往把會計覈算軟件當做提取財務數據的工具。企業財務軟件系統爲稽查工作提供了大量有價值的經營信息,這些經營信息配合企業財務狀況,往往能從中挖掘企業更多隱祕行爲。而稅務稽查人員由於不懂或不熟悉計算機技術,往往不能充分運用企業財務軟件系統的數據爲稽查所用。

三、信息化時代強化稅務稽查工作的對策與建議

1.加強稽查人員計算機操作和應用能力的培訓。隨着企業信息化應用水平的加強,稅務稽查人員如果只具備原有的手工系統檢查的知識,則無法勝任新形勢下的稅務稽查工作,必須加強相關業務知識的學習,特別是要加強對稽查一線人員的計算機操作和應用能力的培訓,使廣大稽查人員能掌握數據庫、會計軟件等業務系統的基本操作技能,能夠調用被查單位的財務軟件系統開展稅務稽查工作。

2.規範和完善會計軟件方面的法規制度。目前,企業財務軟件種類繁多,也有企業根據自身情況自行定製的財務軟件。各種軟件功能紛繁複雜,操作界面和數據庫類別格式多種多樣,賬目、科目設置不

規範,給日常稅務稽查工作帶來了很大困難。爲了便於利用計算機開展稅務稽查,很有必要規範會計電算化軟件的開發和應用,特別是對於企業自行開發應用的財務軟件,應重點審查企業財務軟件的數據處理流程是否合法有效,是否留有非法的可供篡改數據的路徑,防止企業擅自修改或刪除歷史數據。

3、積極開發應用電子查賬軟件。爲積極面對現代化企業電子財務軟件不斷升級改造給稅務稽查帶來的挑戰,要從強化查帳培訓入手,根據會計電算化及信息技術發展的形勢,加大力度開發利用電子查賬軟件。杜絕納稅人設置兩套內向賬、多套賬及收入不入賬等情形,找出納稅人的涉稅疑點,提高稅務稽查工作的信息化水來,實現信息管理的有效運用。

4、整合信息資源,達到信息共享。對現有信息進行深度挖掘,通過對各種信息進行多角度、深層次的分析,解讀出這些信息中所隱藏着的信號,發現問題,找出原因,進而做出理性的判斷,做出相應的對策。同時,加強與國稅部門的溝通與協作,達到國地稅稽查信息的互用,加強與徵收管理部門之間的信息共享,實現徵收管理部門和稽查部門的良性互動。

5.加強稽查部門與信息中心的聯合與協作。目前,稽查部門信息化建設水平受多種因素影響,目前還處於一種相對滯後的狀態。依靠稽查自身力量往往難以準確完整的獲取所需數據。這就需要信息中心利用技術優勢與稽查部門緊密配合,發揮各自的職能和作用,合理利用資源,集中力量打擊企業逃避繳納稅款的行爲。

總之,當今社會是信息化社會,稅務稽查工作也要跟上時代發展的步伐,稅務稽查部門必須大力加強信息化建設,從科學化和精細化管理的角度出發,加大對稅務稽查專用軟件的開發和應用,以適應當前迅猛發展的信息化技術,以便充分發揮稅務稽查打擊逃避繳納稅款行爲的職能作用,規範稅收秩序,保證國家稅收的應收盡收。

信息化建設個人工作總結 篇5

按照上級各級對電子政務內網管理工作要求,我局對20xx年電子政務內網工作目標完成情況進行了認真自查,現將有關情況總結如下。

20xx年,我局對加強和搞好電子政務內網(黨政網)工作高度重視,嚴格按照上級各級對電子政務內網管理工作要求,結合我局網絡工作和*工作的實際,紮實推進信息化工作的開展,積極探索信息化工作管理的新思路、新舉措,突出網上應用,強化信息服務,落實安全保密措施,加大宣傳教育培訓力度,加強督促檢查,爲保障我局信息渠道的暢通、信息資源的利用和服務,進一步提高辦公、辦案自動化應用水平起到了重要作用。全年電子政務內網工作具體抓了以下幾項工作。

一、切實加強領導,落實網絡管理責任制

加強領導責任制。認真貫徹執行上級電子政務內網(黨政網)的相關文件、會議精神,明確了分管此項工作的領導和日常應用操作管理人員,做到了人員到位,責任明確,工作落實。積極參加了縣黨政網管理中心舉辦的應用培訓或相關會議。保證了網絡操作人員的固定,加大了電子政務內網(黨政網)基礎建設所需的設備經費,繼續發揮了電子政務內網(黨政網)服務機關辦公的積極作用。

二、完善網絡的規範管理

(一)搞好公文網上單軌運行,認真做好了公文網上交換、處理、歸檔和查閱、電子郵箱等工作的網上應用,建立和完善信息上網制度,建立基礎數據庫和重要信息資源庫。

(二)認真做好電子政務內網(黨政網)上的公文收發,有固定人員,按照程序,下載了各類文件資料,能正確、熟練地做好本單位的公文網上信息網上應用,做好了公文網上歸檔和查閱工作,實現了公文高效運行,充分利用電子政務內網(黨政網)爲本機關提供服務,簡化了辦事流程,提高了辦公效率,爲領導的決策及時提供的依據。

(三)認真管理電子印章並嚴格遵守各項規章制度,制定和完善公文網上交換工作制度、領導審籤制度、安全保密制度、網絡管理等制度。加強電子公文製作、印發、傳遞、使用、保存、銷燬過程中安全管理工作。並按要求每天填寫電子政務內網(黨政網)收發電子郵件的登記和值班日記。

三、做好網絡安全及設備維護

(一)依據國家有關涉密信息系統管理辦法和技術規範,認真抓好了電子政務內網(黨政網)及局域網的安全保密體系建設,做到了物理隔離和專機專用,安裝了防病毒系統、建設網絡信息安全監控系統,做到軟件及時升級、打補丁、更新病毒庫。使電子政務內網(黨政網)、互聯網可管並可控,達到了網絡安全保密要求。全年無失泄密事件,無重要數據丟失現象發生。

(二)積極開展網絡安全保密宣傳教育和督促檢查工作。

今年我局深入開展網絡安全保密教育,增強了業務部門的安全意識和責任意識。落實了責任制,上網發佈信息必須由分管領導和辦公室主任審覈和監控,按要求配置了必要的設備,並定期和不定期計算機進行檢查。確保了電子公文安全、可靠、準確的傳遞和使用。

(三)建立健絡運行維護制度,按照“誰主管,誰負責”的原則,建立健全安全保密規章制度,落實安全責任制、責任事件八小時內報告制和泄密責任追究制。重申在安全保密措施未完全到位的情況下,不得一臺計算機同時上兩個網絡,不得在網上傳輸涉密公文,不得將涉密公文(信息)變爲非涉密的公文(信息)在黨政網上傳輸或發佈,做到“上網不涉密、涉密不上網”,做到了發現問題及時解決,進一步增強了電子網絡辦公的穩定性、可靠性、快速性和安全性。

信息化建設個人工作總結 篇6

在xx市統計局的正確領導下,在xx區統計局全體幹部職工積極配合下,XX年我局認真貫徹落實政府信息公開會議精神,積極創造條件,真抓實幹,做好統計信息公開建設工作,我區統計局信息化建設取得了一定成績。現將全年工作總結如下:

一、領導重視,一把手親自抓

如果沒有領導重視,工作就很難取得突破性的成績。統計信息公開建設是一項系統工程,爲了推進我區統計信息公開建設,局長居中調停,親自組織,成立了統計信息公開建設領導小組,局長任領導小組組長,分管副局長任副組長,各專業統計人員爲組成成員。此舉加強統計信息公開建設的領導,促進了信息化建設工作的順利開展。

二、建章立制,加強管理

我局幹部已經實現人手一臺電腦,從硬件調配方面滿足了工作需要,爲了保障計算機網絡的安全,我區已制定了《望城區統計局計算機網絡安全管理制度》和《望城區統計局計算機網絡機房管理制度》,上網用戶嚴格遵守國家安全保密制度。除了相關制度外,給每一臺計算機配備了防病毒軟件和防火牆,並加強辦公室日常防盜管理,配備了消防設備,定期檢查電路安全。由於制度健全,責任明確,管理嚴格,統計信息化穩步推進,不斷完善。

三、局域網建設和設備更新

今年元月份,我局搬遷進新辦公樓,通過政府採購招標形式,重新組建了單位局域網、配置了閉路電視、筆記本電腦、高檔臺式電腦、ups穩壓設備、激光打印機、移動硬盤等,爲確保工作中的數據處理、數據備份和機器維護等統計工作奠定了基礎。目前我局擁有各類微機31臺(其中服務器2臺,手提電腦1臺),投影儀1臺,3kva不間斷電源1臺。全部電腦已完成局域網連接,全面完成鄉鎮統計站vpn內網接入工作,做到統計資源的共享,且在不斷完善現有的局域網絡,實現網絡辦公自動化,實現數據傳輸與市局的對接,提高統計工作效率。

四、數據處理與管理

積極爲專業統計報表數據處理提供技術支持,定期做好網絡設備和單機的維護,定期對殺毒軟件進行升級並對微機進行全面查殺病毒工作,保證各專業統計工作數據處理能力,提高工作效率,做到上報市局的數據文件無毒上載,定期要求各專業將專業數據資料和各項調查數據進行整理備份,確保全局統計數據資料的完整與安全。

五、存在的問題

技術力量薄弱是影響我局信息化建設的主要問題,現我局絕大部分幹部職工對計算機知識大都瞭解不多,僅僅能應付一般操作使用,計算機技術方面的工作如局域網絡維護、電腦自查、信息報送等都落在一個人身上,計算機技術力量不足的矛盾十分突出。

信息化建設個人工作總結 篇7

一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在上級信息主管部門的大力支持下,我局堅持以科學的發展觀推進信息化建設,重點抓機制體制創新;堅持服務與管理並重推進電子政務,重點抓資源整合和信息公開;不斷開拓創新,較好地實現了全縣信息化工作又好又快的發展,開創了我局信息化新局面,現將一年來我局信息化工作彙報如下:

一、主要工作成績

(一)電子政務建設發展勢頭強勁。

一是門戶網站運行良好。今年,我局對網站的內容進行了多次更新,網站的應用能力、內容的覆蓋面、可操作性都得到了提升。截止目前,網站共發佈信息近百條,收到建言獻策信息60多條,並全部辦理了回覆。二是我局黨政網絡內網平臺建設穩步推進。目前,政府內網辦公系統運行良好。三是電子政務應用系統建設得到加強。爲了進一步深化電子政務應用,利用統一的網絡平臺和政府門戶網站,全方位地向政府、企業、公衆提供服務支撐,將服務的實現程度、服務質量、服務效率作爲衡量電子政務成敗與否的標準,以服務對象爲中心,通過計算機、電話等多種載體,逐步將服務對上延伸到縣委、縣政府;對中延伸到部門和鄉鎮;擬對下實行藉助互聯網平臺提供信息。構建電子政務服務體系。

(二)政府信息公開工作進展順利。

我局始終把信息公開作爲建立“親民”、“務實”、“高效”部門,提高行政活動透明度,保障公衆知情權的一項重要舉措,認真抓好政府信息公開的貫徹落實工作。一是完善相關制度,健全工作機制。我局明確了一名信息聯絡員,專門負責收集、整理政府及部門信息,由辦公室統一發布。二是完成了政府信息公開目錄、指南編制工作。爲貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,進一步有序規範地推進政務公開工作,我局領導高度重視,及時部署政務公開目錄和指南編制工作。在政務公開目錄編制上,按照“公開是原則,不公開是例外”的要求,把應主動公開的政務信息作爲目錄編制的內容,從公開的類別、方式、時間、範圍、程序、責任部門及聯繫方式和紙質、電子文本格式等方面逐一明確。在政務公開指南編制上,將各單位政務公開工作機構的名稱、辦公地址、辦公時間、聯繫電話、傳真號碼等內容編入指南。

(三)信息化培訓成效顯著。

爲了做好《中華人民共和國政府信息公開條例》和政府信息公開宣傳工作,我局每月對信息管理人員進行政務信息公開與電子政務培訓同時進行培訓,每週寫出周總結,並學習信息員保密守則。

(四)信息隊伍建設得以加強

我們在努力開展全局信息化建設工作的同時,不斷加強自身隊伍建設。一是注重隊伍素質的培養。我局始終把隊伍的團結作爲一項重要職責擺在突出位置,“外樹形象,內強素質”。二是領導重視,辦公設施得到改善。政府信息化工程是一個“一把手”工程,爲了爭取縣主要領導對信息化建設的重視。我局領導以“提供網上信息爲領導服務”爲出發點,通過向主要領導彙報和交流的形式,將網上最新、最重要的新聞、政務等信息提供給領導,一方面爲領導的決策提供了信息保障;另一方面讓領導實地感受到網絡信息的快捷、方便、全面。經過多方面爭取,我局今年辦公設施得到了一定的改善。

二、今後的工作思路

隨着國、省市對政府信息化建設的要求越來越高,我局將逐步加強軟硬件的建設工作逐步滿足縣政府信息化建設的目標考覈,因此對我局軟硬件設備的升級迫在眉睫。我們將盡力完成好我局電子政務平臺建設,並依託平臺開發網上各類應用程序,實現網站內容豐富,網上辦事方便、快捷,政民互動高效。

(一)繼續完善我局門戶網建設。

爲整合網站資源,提高辦事效率,促進政民互動。今後,我們將繼續完善網站建設,整合網站欄目設置,加大信息公開力度,提高建言獻策處理效率,更加關注民生民聲,並依託門戶網站做好對外宣傳,促進本部門各項事業發展。

(二)強力推進政府信息公開。

政府信息公開工作是一個長期的工作,需要不斷探索,不斷創新。一是繼續依託政府門戶網爲載體,刊登有關法律、法規和政策及一些社會信息,辦事服務及時更新欄目內容。二是繼續加強對擬公開的信息進行保密審查,建立科學高效的信息主動工作機制,及時更新發布信息,提高政府工作透明度。

信息化建設個人工作總結 篇8

一、完成的主要工作任務

1、班班通工程不斷深入和完善

(2)校校通光纖工程:上半年,經過積極申請與協調,我街道又有青龍回小、宋閣國小、十里國小等3所學校即將完成光纖接入工作,從而使全街道光纖接入學校達到10所,極大地提高了網絡化辦公和教學效率。

2、科技創新廣泛開展,地區級以上成果數量大增

3、紮實開展信息技術學科教學和教研

受上級教育督導中對學生信息素養進行現場抽測的促進,我街道各學校信息技術課堂教學不斷紮實深入,信息技術專兼職教師業務素質迅速提升,學生學習成效顯著提高。上半年有四名教師參加全市信息技術課堂教學評比,獲得兩個一等獎和兩個二等獎,參賽人數和獲獎成績較往年有較大突破。

二、經驗、不足與今後努力方向

1、提高思想認識,長期高度重視

教育信息化是目前教育改革和發展的重要方向,是促進教育質量全面提高、促進教育均衡發展的主要着力點之一,必然引起單位領導的高度重視。但是,教育信息化的發展具有投資大、專業性強、長期性持續性等制約因素,要搞好教育信息化工作,必須始終將教育信息化工作放在實實在在的重要位置,而不是將其作爲面子工程、形象工程對待。今後要繼續做到:資金上傾斜,人員上加強,長期規劃,統籌兼顧,在促進教育信息化自身發展的同時,帶動各項工作的改革和發展。

2、培養骨幹力量,發揮帶動作用

教育信息化工作的成敗,離不開人的作用,鼓勵、培養、鍛鍊一支精明強幹的教育信息化骨幹教師隊伍,加強團隊合作交流學習實踐精神,形成學校教育信息化的核心力量是問題的關鍵,在此基礎上調動廣大教師學習、參與的積極性,圍繞核心,全面開展教育信息化工作才能真正促進學校全面工作的提升。各學校要充分發揮原有骨幹教師的帶動作用,並注意在青年教師中發現和培養人才,打造人才隊伍,形成比學幫超帶的良好發展氛圍。

3、聯繫業務專家,加強溝通交流

上半年以來,市電教中心加強了對一線教師的業務指導力度,先後有張忠欽、楊國峯、莊明科等三位副主任到雲門山街道開展面向骨幹教師的業務培訓,近百名一線教師與上級專家進行了面對面的學習和交流,其中包括數名校長親自聆聽專家報告,對促進我街道教育信息化水平的提高產生了重要影響。

4、發展冷熱不均,亟需全面進步

從今年教育信息化各方面取得地成果看,雖然整體上有了大的突破,但發展失衡問題依然嚴重。

(1) 班班通建設水平不均衡

班班通工程是濰坊乃至全省在教育信息化方面的重點項目,經過近幾年的努力,我街道雖然取得了很大成效,但在一些方面仍舊存在比較突出的問題:

多媒體數量仍有缺口,特別是農村學校缺口較大,功能教室要求配備的很多單位沒有配齊;多數學校學生機機器老化機型雜亂管理和維護難度大,而經過上半年集中採購之後,許多鎮街道已經全面淘汰了老舊機器;許多單位的校園網硬件、軟件及管理仍不到位,校園網對學校全面工作的支持與促進作用發揮效果不佳。

(2) 科技創新獲獎單位少,獲獎類別範圍小,優勢項目保持力度不足,薄弱項目差距拉大

今年雖然有東關回中、職工國中與往年相比在科技創新方面有了較大突破,但其它單位的作品質量與獲獎層次仍然不足;從獲獎類別上分析,主要是電腦製作與科技創新兩個方面,信息學奧林匹克競賽項目的獲獎很少,且層級不高。電腦機器人比賽原來是我街道的優勢項目,但今年成績有所下降。相對而言,其它鎮街道在這些項目中由弱到強不斷進步,值得我街道重視。

信息化建設個人工作總結 篇9

一、開發應用查帳軟件的背景和動機

隨着會計電算化的迅猛發展,網絡和信息技術的廣泛應用,稅務稽查工作面臨着新的挑戰。在近幾年的日常工作中,我們的檢查人員常常感到會計電算化帶給傳統手工查帳模式的強烈衝擊。就以往相關案件的實際操作過程來看,在對會計電算化企業進行檢查時往往會面對以下難題:首先是稽查人員對會計覈算的邏輯性與真實性難以判斷。很多財務軟件允許設置多個帳套,各帳套之間可以相互傳遞數據,可以對憑證科目和帳冊再加以篩選、過濾,這就爲企業設置ab賬,編制虛假財務報表提供了可能。系統超級管理員還能直接進入任意環節篡改,會計信息失去了傳統意義上的不可更改性。其次是財務數據存儲方式靈活,易遭轉移和銷燬。電子帳套可以存在本機硬盤上,也可通過網絡存儲在其他硬盤、磁帶、光盤中。再次是稽查人員獲取企業財務軟件的基礎信息的渠道過窄,雖然《徵管法實施細則》第二十四條規定“納稅人使用計算機記賬的,應當在使用前將會計電算化系統的會計覈算軟件、使用說明書及有關資料報送主管稅務機關備案“。但是稅務機關往往因爲沒有相應的運行環境和人員配置而無法試用。這種情況下想在檢查前深入瞭解財務軟件的運用情況就受到相當程度制約。最後是信息化環境下對控管、檢查企業財務數據的相關法律依據尚欠完善。《徵管法》及實施細則沒有明確指出稅務機關有檢查、封存有關電子數據作爲證據的權力。國稅發[20_]年47號文雖明確了稅務機關有開展電算化檢查的權力,但法律位階低,且對電子取證、電子檢查的具體執法程序缺少規定。

因此,我局針對稅務檢查手段滯後於信息技術發展的現狀,轉變傳統稽查思路,創新稅務檢查手段,從20_年7月起,將部署地稅稽查查帳軟件列爲跨年度的重點工作之一。一年半來,我們在實踐中摸索,在摸索中前進,對稽查信息化進行了有益的嘗試,取得了一定成效,初步形成了一套比較完善的執法程序和管理制度。現就軟件開發應用過程中的經驗和心得與大家做一個交流。

二、查帳軟件的功能特點

無錫奇星軟件科技有限公司擁有多年稅務查帳軟件的研發經驗,其產品已推廣應用於全國二十個省(一百多個城市)的稽查局,取得了很好的應用效果。我局與該公司聯合開發的查帳軟件包括數據準備、分析評估、項目檢查、帳務檢查、成本檢測、結果處理、綜合管理、帳套管理、基礎數據、模型管理、系統功能等11大模塊,從每個模塊中又散射出若干功能子模塊,每個子模塊又包括若干功能菜單,主要具有以下功能特點:

(一)採集範圍廣,可採集近百種300多個版本的財務軟件中的數據;採集數據類型多,包括:帳務數據、物流數據、工資數據和固定資產數據;提供了多種採集方法。

(二)提供比較全面的分析方法,層層逼近分析技術和模型項目修正。模型分析功能十分強大

(三)提供分稅種項目化檢查平臺,針對不同稅種、不同項目提供相關的檢查工作表、檢查模型和稽查提示信息幫助檢查人員完成項目檢查。

(四)提供個人所得稅和固定資產的專項檢查平臺

(五)提供物流數據及成本檢查分析方法

(六)提供數據集中管理平臺(b/s結構),以實現數據增值應用,加強稽查實施過程監控管理。

(七)可以將企業多個年度的相關數據放在一個檢查平臺上,並提供跨年、月分析工具,以強化工具的分析功能。

(八)各種分析模型按照行業和不同年度進行設置,加強了分析模型的適用性和軟件的伸縮性。對於主要模型的運行結果,內置數據加工功能,提高了模型的準確性。

三、使用查帳軟件查帳初見成效

經過一年半來的探索和實踐,我們深刻感受到信息高科技對稅務檢查的有力推動:查帳力度大大增強,案件質量得到切實提高,稽查威懾力明顯提升,隊伍建設再上一個臺階,內部管理更爲規範化、科學化和精細化。具體來說,主要表現在以下六個方面:

(一)提高效率和準確度,查深查透案件

查帳軟件所提供的查帳工具和多樣化的模型提高了查帳的工作效率。傳統的手工查帳只能從海量憑證中單純憑經驗來抽查,而軟件通過科目的名稱、憑證的摘要內容、金額等信息,運用查找、過濾等刪選手段,能快速地將所需要的信息彙總列示,方便了檢查人員進行數據處理;利用軟件提供提供的指標分析、報表分析、帳戶分析、帳戶檢測、分錄比對和存貨檢測等模型分析功能,迅速發現異常信息,並通過穿透式閱帳功能幫助稽查人員任意透過總帳看明細帳,透過明細帳直接看記帳憑證,省去了稽查人員到企業大量的原始憑證中去翻找這一煩瑣的工作環節。

(二)塑造稽查高科技形象,提升稽查威懾力

利用信息化查賬工具,進一步強化了查賬手段,可以對多種常用財務軟件數據進行導出,也可以多人聯合對一個案件同時進行案頭分析,拓展了檢查的廣度和深度。

在使用軟件以前,按照傳統的查帳方式對會計電算化企業進行查帳,面對海量的原始單據,調帳費時,費力,如要企業把憑證打印出來可能需要兩、三天的時間,一旦遇到企業不配合的情況,工作就難以順利展開。現在只需帶光盤和u盤,稽查人員就可以獨立將企業數據採集出來帶回去檢查,研究,不需要會計從旁協助,企業也不必擔心憑證丟失,最大限度地降低了查帳對企業正常生產經營的影響,減輕了企業對於稅務稽查的牴觸情緒,同時也爲我們稽查隊伍塑造了文明,親和,高素質,高科技的形象。

據一線檢查人員反映,查賬軟件對企業的會計分錄進行全面檢測往往只要用幾分鐘時間,而人工檢查起碼要兩天,效率是後者的十倍以上。稅務部門能快速、高效、準確地摸清對方的底牌,極大的震懾了那些企圖以高科技手段矇混過關的不法分子。

(三)規範稽查業務流程,加強隊伍監控

查帳軟件的使用過程體現了實施檢查的業務流程,加上對各稅種、各項目計稅依據的歸集和對查帳過程的記錄與控制,使內部管理更爲規範化、科學化和精細化。

對檢查人員而言,規範了各類工作底稿,檢查內容和範圍,統一了各類計算標準,實現定式檢查。一些扣除比例、扣除限額預先設置好參數(如業務招待費、計稅工資限額、個人所得稅扣除標準等),一旦歸集好計算依據就可自動計算出結果,可以避免檢查人員業務水平參差不齊造成的誤差,在規範檢查內容的同時,對稽查人員的業務水平的提高大有幫助。特別是所得稅的歸集設置的項目,從內容到口徑全部與省局的所得稅申報表基本一致。這樣,對所得稅申報繳納不足的情況,可以直接找出稅款差異的原因。

對審理人員而言,能夠以查閱人員的身份查閱最原始的帳冊數據,從軟件應用各模塊的記錄中可以看出整個查帳過程。審理時就彌補了傳統的審理僅審查紙質案卷的缺陷。審理人員可以看出取證是否完整,對“事實清楚“的把握更到位更準確,有效地排除差錯。

對領導層而言,事中、事後的工作過程都會在檢查帳套內留下記錄,可以方便局領導監督、檢查稽查工作的全過程。另一方面也提醒和督促檢查人員須敬業愛崗,工作精益求精。

(四)提高稽查業務水平

稽查人員要想成功地運用查帳軟件開展稽查工作,必須具備基礎的計算機應用能力、基本的會計電算化知識。檢查幹部在使用查帳軟件的過程中積累和共享查帳經驗,不斷接觸和加深這些知識的研究和學習,尤其是計算機應用能力,工作即學習,學習即工作,潛移默化地提高了稽查業務水平。

(五)降低稽查成本

電子數據比較容易複製、轉儲,可減少調帳檢查的次數與成本,軟件查帳減少了單個企業查帳時間,大大降低了稅務稽查成本。

(六)實現數據增值應用

隨着查帳軟件的不斷應用,積累的案件數據會越來越多,查帳軟件應提供數據增值利用工具,可以利用這些工具進行各種統計分析,以自動生成相關行業數據,自動修正查帳軟件中的相關參數。同時可以將已查案件自動或半自動生成案例庫,用以指導類似企業檢查或案例學習。

四、開發應用中的幾點體會

我們感到上馬查帳軟件項目是一項系統工程。人、物、財、目標、機器設備、信息等六大因素互相聯繫、互相制約。要達到最優設計、最優控制和最優管理的目標,人員培訓,制度建設等環節必須全程伴隨開發過程。這裏談一談開發應用中的幾點體會:

(一)成立強力領導小組,統籌規劃開發工作

領導重視,帶頭參與,上下一心是做好工作的有力保障。我們的做法是:成立了以稽查局長爲組長,各分管副局長和市局信息中心主任爲副組長,局中層幹部爲成員的領導小組;下設項目小組,由查帳能手和業務骨幹組成,具體負責項目的測試、應用、二次開發的業務和技術工作。班子成員結構合理,既有綜合管理人員,也有專業技術人員,既保證了團隊的有效溝通交流,又便於在開發過程中高效靈活地配置人、物、財、機器等各類資源。

領導小組結合實際,尊重軟件開發客觀規律,科學統籌,將開發應用工作細化成實施準備、實地採集數據、測試應用、測試應用評估、項目實施等五階段,分解責任,落實到人,有條不紊地予以實施。

一年多來,我們邊開發、邊測試、邊修改、邊完善,分行業、有重點、有針對地對查賬軟件進行實地測試、應用、比對,充分將稽查經驗、方法與計算機信息技術相結合,攻克了財務軟件版本繁多、數據接口不統一等難關,在規定時間內保質保量地完成了任務。

(二)重視配套隊伍建設,人員培訓貫穿始終

查賬軟件應用要求稽查人員具有複合型的知識結構,不僅要有豐富的財會、稽查知識和技能,熟悉稅收法律法規,而且還應當掌握計算機及網絡技術,掌握數據處理和管理技術。所以我們認爲“寧可人等裝備,不可裝備等人“,決不能等軟件出來後再培訓幹部。局裏從開發起始之日就狠抓配套隊伍建設,對人員的培訓工作貫穿始終。到目前爲止,已利用雙休日大規模集中培訓3次(包括召集市本級全體人員和各縣(市)部分人員集中培訓1次,市本級全體人員單獨集中培訓1次,檢查人員集中培訓1次)。在平時,通過演示性培訓,小組討論,赴企業現場實地培訓和互幫互學等形式,使全體稽查人員瞭解了軟件基本框架和主流財務軟件的運作模式,逐步掌握了查賬軟件的基本操作,理解了檢查模型設置原理、能熟練應用軟件提供的各種查賬技巧。

(三)探索完善相關制度,嚴格規範執法程序

《徵管法》第五十四條、第五十八條規定稅務機關有權檢查納稅人的帳簿、記帳憑證、報表和有關資料,對與案件有關的情況和資料可以記錄、錄音、錄像、照相和複製。國稅發[20_]47號文明確了稅務機關有開展電算化檢查的權力。這是電子查帳的主要執法依據。然而以上法律條文對電子數據作爲稽查證據所涉及的證據完整性、規範性、安全性以及證據使用、儲存和保管等方面的具體操作都缺乏詳細指導。我局在參考了兄弟單位相關經驗的基礎上,結合相關法律和本地實際,大膽探索,主動創新,制定了《__市地方稅務局稽查局利用查賬軟件實施稽查的工作程序》(見附件1)。規範了電子數據的調取、保管、歸還、存檔等多個環節,將利用查賬軟件實施稽查與tf20_設定的流程相結合,爲檢查人員在實際操作中規範執法、嚴格程序、依法行政提供了有力武器。

(四)採用二次開發模式,科學規避項目風險

現代軟件工程學實踐表明,近一半的項目存在開發延期,預算超支等風險因素。爲把項目風險降至最低,項目小組決定大膽創新,參照快速原型法(rapidprototyping)思想進行二次開發。即首先構造一個具備主要功能的查帳軟件原型,然後通過對它的不斷試用,不斷修改,不斷擴充完善得到“本地化“的查帳軟件。

在這個思想指導下,我們以奇星公司原有的綜合性查帳軟件爲原型,將稽查問題分析轉化成查帳軟件業務需求,邊試用、邊細化、邊完善,順利實現了軟件的“本地化“。在此基礎上,再進行二次開發,成功開發出工業、商業、餐飲業、房地產業、建築業、金融業等六個行業的專業查帳軟件,並在各行業的檢查中進行了應用,尤其是在餐飲業、所得稅彙總繳納企業的檢查中發揮了重要功能。

這種開發模式前期投入小,風險低,非常適用業務需求經常變化的情形,有效跨越了業務人員不懂技術,技術人員不懂業務的鴻溝。

五、下一階段工作思路

在稅務稽查工作中,取證是實施稽查的關鍵環節。查帳軟件的電子取證功能集中在數據採集軟件上。隨着查帳軟件的廣泛使用,加大電子取證力度,規範電子證據取證工作,已成爲當務之急。結合以往的數據採集經驗,下一步我們計劃從以下幾個方面加強和規範電子取證工作:

(一) 強化數據接口,擴大采集範圍

目前的數據採集軟件已經可以採集近百種300多個版本的財務軟件中的數據,涵蓋了國內外主流非主流的財務軟件,但也存在一些薄弱環節。從我局的實踐和其他兄弟省市的案例來看,主要有以下三點:一是可採集數據的國外財務軟件偏少;二是對採用新型網際網絡架構,服務器不在本地的財務軟件難以採集數據;三是對企業自行開發,量身定做、結構複雜的財務軟件難以採集數據。

我們將與奇星公司聯合,進一步加強對國內外財務軟件接口的研發力度。

(二) 保護目標系統,確保取證全面客觀

電子取證時,如何劃定取證範圍,確保取證全面客觀是我們一直在思考的問題。目前實際操作中只對財務軟件中的帳套取證,絕大多數情況下已經能滿足檢查需要,但必要時建議擴大取證範圍。稽查人員可根據《行政處罰法》第37條的規定對現場可能記錄違法行爲的物品、數據等證據,經批准後採取封存方式,以備進一步分析。封存前要保護好各種與系統相關的軟硬件及外圍設備,避免數據丟失。封存對象可以包括:現場的信息系統、各種可能涉及的磁介質、上機記錄、命令記錄、內部人員使用的工作記錄、現場的各種打印輸出結果、傳真打印件、程序備份和數據備份等。

(三) 依照法定程序、科學取證

嚴格依照法定程序進行證據收集。我們覺得將來在取證的執行程序上有必要注意以下幾點:一是最好由兩個人以上進行提取操作,稽查人員提取電子證據後在文書化的證據材料上簽字,並由在場的當事人同時簽字確認;二是提交有關取證過程的文字說明材料,注意電子文檔的存貯位置、文件名、文件後綴等細節;三是提取的電子證據來源必須與原始計算機和備份硬盤、軟盤的編號一致;四是要確定形成時間,注意計算機信息網絡的上機時間和實際操作時間之間的差異。

常用的固定電子證據的方式不外是打印和拷貝兩種。無論採取哪種取證方式,在固定證據後,都應當現場確認,明確電子證據的收集和固定情況,包括:案由;參加檢查的人員姓名及職務;檢查時間、檢查地點及檢查順序;檢查中出現的問題及解決方法;取證方式及取證份數;參與檢查的人員簽名;提供電子證據的人員簽名。特殊情況下,如收集證據時電子文件遭意外損毀或非法篡改、刪除的,應及時通知專業技術人員予以協助。

(四) 積極開展電子證據檢驗鑑定,提高證據法定效力

理論上電子證據通過鑑定才能成爲定案的直接證據,稅務機關在辦理涉及電子證據的案件時,應及時提請法定機構對電子證據進行檢驗分析。找出電子證據與案件事實的客觀聯繫,從而確定電子證據的真實性和可信性。但是目前省內電子證據鑑定尚欠完善,該項工作開展有相當困難。

(五) 精心存檔,確保證據安全

在處理電子證據的過程中,有些案件設計金額較大,需要移送司法機關處理;有些案件處理後納稅人申請行政複議,提請行政訴訟。爲保證電子證據的可信度和安全性,檢查人員要對各個步驟取得的電子證據進行歸檔,確保安全。因此取證調查時可將備份的介質打上封條,並採用安全措施進行保護。非相關人員不得對存放電子證據的計算機進行操作,相關人員調取證據時不得輕易刪除或修改與證據無關的文件,以免引起有價值文件的丟失。

總之查帳軟件不僅填補了稽查過程中計算機監控的空白,而且大幅度提高了稅務稽查的準確度。另一方面,作爲稽查人員必須認識到,查帳軟件不是萬能的,無法解決所有問題;即使是再科學再先進的查帳軟件,要想用好用活,也要求使用人員具備較強的綜合素質,紮實的基本功是開展電腦查帳的根本前提。我局的實踐表明,積極使用查帳軟件進行計算機輔助查賬,綜合運用其他稽查方法,不失爲新形勢下促稽查力度、促案件質量、促隊伍建設的一條新思路。

信息化建設個人工作總結 篇10

我局堅持以重要思想爲指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照信息化發展要求,圍繞區委、區政府信息化工作發展重點,認真抓好信息化工作,全局信息化工作取得了較爲明顯的成效。

一、信息化工作基本概況

我局根據信息化工作的總體要求和科技局信息化工作目標

,加強對信息化工作的領導,進一步明確了信息化工作職能和任務。今年,我局依託成都市科技情報所,正式開通了“新都區科技創新服務平臺”。這個服務平臺主要是以科技活動、科技創新資源、企業動態、知識產權、技術市場及技術需求信息等內容爲一體的綜合服務平臺,該平臺系統由我局聯合西南石油大學計算機科學院進行搭建,平臺搭建期間於9月底,正式實現與成都市知識產權綜合服務信息共享平臺鏈接,成爲成都市知識產權局知識產權服務中心首批子站單位(成知服8號,全市僅3個:青羊區、高新區、新都區),進一步發揮了我區科技創新服務平臺的作用,將有力地促進新都區企業、科研院所與全域成都科技信息、大型儀器設備、專利查詢、數據分析等資源共享,爲全區經濟社會又好又快發展貢獻力量。

9月23日,成都市知識產權綜合信息服務平臺新都子站也正式開通。成都市知識產權服務中心在與區知識產權局合作建立子站的過程中,充分考慮我區原有科技創新服務平臺資源與知識產權管理工作實際,實現子站功能與該區原有科技創新服務平臺資源與知識產權政務信息公開、相關統計數據發佈、知識產權舉報投訴、企業知識產權政策、實務諮詢與服務等方面功能。子站開通後,將爲新都區知識產權管理、保護以及信息發佈等提供便捷的網上通道,促進新都區企事業單位對成都市專利數據、專利分析系統等資源共共享與利用,增強其知識產權保護意識與創新能力。

二、信息化工作主要做法

一是加大投入資金力度。爲了保障信息工作的有序開展,我局積極響應加快信息化建設和電子政務建設的要求,在硬件和軟件環境改善方面投入了比往年都要多的人力、物力和財力。並確定了一名分管領導和兩名信息員,全面負責信息工作。三年來,爲了改善電子辦公環境,新購置了筆記本電腦2臺,臺式機5臺,實現了機關人員每人一臺電腦,基礎設施建設得到保障,同時還配備了掃描儀、刻錄機等常用設備,在硬軟件方面的大力投入爲進一步開展信息化工作提供了保障。二是抓好重點項目建設。根據科技創新工作對信息化建設提出的更高,我局提出了建設“新都區科技創新服務平臺”的設想,從網站規劃到方案選定,從資料收集整理到分類上傳,歷時三個月,打造了一個全面展示我區科技創新的平臺,也爲區科技型企業提供了服務保障平臺。同時,信託這個平臺,開通了成都市知識產權綜合信息服務平臺新都子站。三是做好電子政務公開工作。按照“電子政務公開”工作的具體要求,我局將政務信息上網公開作爲政務公開工作和機關建設的重要內容給予了高度重視,辦公室共收集整理了近百條科技管理部門公開信息,並將行政許可項目的詳細的辦事程序、工作要求(職責)、公開內容、責任追究制度等項目上網公開,以便民服務,接受社會各界和羣衆的監督。

三、信息化建設工作存在的問題及打算

目前,由於傳統觀念的束縛,不少企業由於種.種原因,習慣於紙質申報各類科技項目。因此,今後的信息化工作中,我們要積極努力,逐步實現科技項目申報、專利補助申請等各類科技項目無紙化。

科技局在今後的信息化建設工作中,要做好以下工作:一是要指導企業進一步完善oa系統,同時,積極加入“新都區科技創新服務平臺”,成爲平臺的會員。二是加強技術人員的培訓,提高掌握信息化的技能。三是加強宣傳,轉變觀念。

信息化建設個人工作總結 篇11

20__年根據工作要求,我全面完成了各項工作任務,現將整體情況總結如下:

一是開展徵管信息化工作,保障金三系統並庫上線。負責我市日常金稅三期稅收管理系統(包括核心徵管、電子稅務局、稅庫銀、個人稅收ITS、社保費徵收、決策支持等系統)業務需求編寫,日常業務運維支持,系統版本升級測試,數據質量管控等徵管信息化工作。20__年是金稅三期系統升級次數最多及電子稅務局日常運行、自然人電子稅務局系統上線、統一工作平臺上線的關鍵時期,我全程參與了省市局的各系統上線工作,保障我市各系統上線工作順利進行。

二是落實“大運維”運維制度,保障徵期稅收工作順利開展。爲積極應對各項減免政策落實推進,省局創新開展了徵期“大運維”工作制度。我是我市徵期“大運維”工作的主要參與者,通過微信羣、電話、運維平臺等多渠道,針對金稅三期稅收管理系統(包括核心徵管、電子稅務局、稅庫銀、個人稅收ITS、社保費徵收、決策支持等系統)開展徵期“大運維”工作,保障稅收工作順利開展。

三是配合省局工作部署,保障徵管改革舉措落實到位。爲保證深化徵管體制改革、“放管服”及減稅降費等各項政策落實到位,市局徵管科發揮省局運維分中心作用,積極配合省局開展各項工作的試點、測試及落實部署工作。20__年,我代表市局先後參與省局組織開展的金稅三期系統並庫版上線、金稅三期系統版本升級測試、遼寧省電子稅務局改造上線工作、“重複戶”並檔管理等工作。

在單位領導的殷切關懷下、在單位同事的團結協助下,我圓滿完成了各項工作任務。今後,我仍將愛崗敬業、盡職盡責,努力完成好本職工作。

信息化建設個人工作總結 篇12

今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,我局作爲爲企業服務的牽頭部門和協調部門,堅持高點起步、搶抓機遇,各項工作均取得了較好成績,實現了和時間同步的目標要求,保持了在全市工信系統既創先又爭優。在20_年度河北省民營經濟發展考覈中,我縣綜合排名第六位,被省政府授予“20_年度河北省民營經濟發展先進縣”榮譽稱號。

一、強化運行監控,各項工業經濟指標平穩增長

堅持對各項經濟指標運行月分析、季調度監測機制,隨時調控工業經濟運行整體情況,確保了工業經濟保持平穩較快增長態勢,爲“十二五”規劃開好局、起好步打下了堅實基礎。

1、民營經濟保持平穩增長。

上半年,全縣15075戶民營經濟單位,預計可實現營業收入260億元,完成工業增加值44億元,實現利潤25.5億元,同比分別增長29.7%、23.2%和19%,呈現出“質”與“量”同步提升的良好態勢。

2、規模工業實現快速增長。

實行新的統計口徑後,全縣規模工業達到了156家。上半年,預計可完成總產值67.8億元,同比增長32.3%;實現增加值18.25億元,同比增長19.7%;實現利潤3.45億元,同比增長30%。產品產銷率達到97.7%,同比提高了0.4個百分點。

3、特色產業優勢明顯提升。

上半年,傢俱製造、金屬製品等五大特色產業發展到3153家,預計可實現營業收入81億元,增加值18.6億元,實現利潤8.04億元,同比分別增長17.5%、19.3%和18.9%;分別佔民營經濟總量的31.1%、42.2%和31.5%,特色產業的帶動優勢明顯提升。

二、強化服務職能,努力營造工業經濟發展環境

作爲爲企業服務的牽頭部門和協調部門,我們進一步突出、強化了服務職能,爲促進工業經濟實現又好又快發展,積極營造寬鬆的發展環境。

1、抓統計監測,爲領導決策提供參考。

按照省、市對民營經濟發展情況考覈辦法,探索建立了以民營經濟增加值、營業收入、上繳稅金等_項指標爲重點監測內容的民營經濟運行監測體系,切實發揮好工業經濟聯席會議平臺作用,加強與各鄉鎮、稅務、財政等部門的溝通協調,月分析、季調度,及時發現運行中存在的各種潛在問題,實現了經濟運行調節從以事後調節爲主向事前監測、預警和預防爲主的有效轉變,從而爲領導科學決策提供可靠的、科學的依據。

2、抓融資服務,爲企業輸血打氣。

在國家實施“穩健貨幣政策”、香河信貸增速開始減緩的背景下,我們對由財政注資成立的鼎力擔保公司擔保流程、擔保業務等進行了進一步規範和完善,最大限度爲我縣中小企業提供信用擔保,滿足企業資金需求。上半年,該公司共爲海潮製件公司提供1000萬元信用擔保,累計爲3家企業提供了3000萬元的信用擔保。同時,通過豐富擔保主體和擔保形式,引導三強、高氏等民營信用擔保機構規範、有序發展,中小企業信用擔保體系建設初見雛形,企業融資渠道進一步拓寬。截止目前,我縣三強等5家民營融資機構,共爲各類中小企業提供1000多筆信用擔保業務,提供擔保額度達到20多億元。

3、抓惠企政策落實,爲企業雪中送炭。

認真梳理中央和省市已出臺的各項涉企優惠政策和收費減免政策,通過發放明白紙、門戶網站等形式及時向社會公佈。整理彙編涉企優惠政策,發放給企業,引導企業用好、用足優惠政策,幫助企業爭取享受國家和省的優惠政策資金支持。上半年,香河中小企業技改項目庫已初步建立,共篩選了18個技改項目,分別申報了河北省重點技改項目和20_年度工業新產品開發項目。

4、抓企業對標活動,促企業上檔升級。

廣泛蒐集國內外行業高端和強勢企業在關鍵環節的主要技術參數,結合縣域經濟發展實際,制定《20_年工業企業對標培訓實施方案》,幫助企業制定了較爲完善的標杆指標體系,促進產業上水平、產品提檔次、創名牌,企業增效益。特別是廊坊市對標行動工作會議在我縣的圓滿召開,更加激發了我縣企業開展對標行動的積極性,特別是愛意瑞斯全面推行管理和產品質量“雙對標”,公司形象迅速改善、生產成本不斷降低、公司產品檔次提升,已有十餘種產品獲得了國家專利。公司銷售網絡覆蓋全球,形成了全球專業家居用品供應體系。

5、抓產業集羣,促企業實現集羣化發展。

在產業集羣培育上,堅持依託區位優勢和產業優勢,緊緊抓住區域經濟一體化進程加快、京津兩大都市產業功能外溢,充分發揮傢俱產業和金屬製品兩大省級產業集羣品牌優勢,引導企業不斷加快提升自主創新能力,加快新產品研發進程。目前我縣主導特色產業骨幹企業不僅能夠承接低端產品的加工製造,而且也研發出了擁有70%知識產權的電動汽車等高端產品,基本完成了由簡單加工型向高科技、高附加值產品的轉換,涵蓋了主導特色產業上下游主要產品範圍,先後涌現出了“銀洲”、“永昌”、“歐樂凱麗”等一批省級名牌產品,初步形成了高中低檔相結合的產品結構。萬通金屬製品有限公司等5家企業被河北省科學技術廳評爲“河北省科技型企業”。

6、抓信息化建設,奠定堅實管理基礎。

積極關注企業信息化建設進程,在參與、推進企業信息化建設方面,積極引導,全力支持,切實爲企業信息化建設創造了一個寬鬆的環境。截止目前,我縣規模以上企業均能夠上網發佈相關產業產品信息,正大有限公司還被評爲了廊坊市電子商務示範企業,被工信部確定爲“工業信息化運行形勢分析定點聯繫企業”。全力推進自動化辦公系統建設,聘請市局有關領導及相關技術人員,組織開展對全局幹部職工進行應用培訓,爲此套系統的應用奠定了堅實的理論基礎。目前,我局股室與領導之間、股室與股室之間,基本實現了文件傳輸的無紙化。

三、強化市場監管,營造和諧公平的發展環境

積極組織,強化協調,突出抓好煤炭經營市場和生產性廢舊金屬回收市場的整頓和規範,積極落實牆體材料革新規劃,取得顯著成效。

1、抓行業管理,強化職能地位。

嚴格落實國家、省文件精神,加大行業管理力度,加強粘土磚限產與督導、煤炭市場整治、生產性廢舊金屬整治、新型牆體材料專項基金的徵收及管理工作,嚴格執行執法程序,規範執法行政行爲,對外樹立了良好的執法形象。

2、抓許可制度落實,加強廢舊金屬行業管理。

開展全縣廢舊金屬回收攤點專項檢查活動,對生產性廢舊金屬回收企業進行重新登記,實行臺賬式管理。加大政策的宣傳力度,督導企業守法經營。對62家無證經營企業進行了行政處罰;對持有《生產性廢舊金屬回收資格審覈證》的11家企業進行了年檢。

3、抓粘土磚企業限產,大力發展新型牆體材料。

認真貫徹落實省、市牆改文件精神,加強對粘土磚生產企業的監管,確保粘土磚產量以每年不低於10%的比例降低。縣牆改辦與2家粘土磚生產企業簽訂了《限產承諾協議》。

四、強化信訪排查,構建和諧社會成效明顯

1、抓信訪穩控,維護大局穩定。

我局企業改制工作雖然已全部完成,但系統內2300多名下崗職工穩控工作、1600多名退休人員的管理工作、8家系統內企業1500多名在職職工日常監管以及1000多名職工檔案管理等諸多問題仍然存在。爲此,我們完善了信訪接待制度,堅持每天均有班子成員接訪,35歲以下幹部值班的工作機制,切實將羣衆關注的熱點、難點問題解決在基層。上半年,共接待職工來訪383人次,系統內未出現一起集體上訪事件的發生。

2、抓各項信訪回訪制度落實。

對已解決的重要信訪案件,全部建立檔案,責成專門人員定期跟蹤回訪,發現新情況、新問題,立即做出反應,及時予以處理,防止案件反彈,確保不出現重訪,使信訪工作機制高效運行,提高了信訪工作的規範化、制度化水平。

3、抓職工生活中實際問題的落實。

截止目前,累計爲746人辦理了物價補貼;對系統內離休幹部、企業軍轉幹部等共計45人,開展了各種形式的慰問活動;圓滿完成了1_5名參加醫保人員的醫療保險證的換證工作;爲企業1221名退休職工調整了養老金。

五、強化形象建設,打造高素質幹部隊伍

1、抓機關形象,全面提高自身素質。

以走廊文化、科室文化、禮儀文化、廉政文化四個層面爲載體,積極實施機關文化建設,努力營造朝氣蓬勃、團結奮進的工作氛圍,全面提升機關幹部的創新能力、工作能力和機關形象。截止目前,反映我局核心價值觀、團隊建設等展現機關幹部精神面貌和崇高追求的16塊展示板全部上牆,科室文化等建設有序推進。

2、抓制度建設,實現機關規範化管理。

對計算機、公務用車、機關工作紀律等23項制度進行了充實完善。機關幹部業務學習制度得到有效執行,各業務股室均根據職能,對全局幹部職工進行了業務知識輔導。黨委會議制度和局長辦公會議制度進一步確立,有效的促進了各項工作的協調推進,班子的凝聚力明顯增強。

3、抓對外宣傳,擴大自身影響力。

截止6月底,我局共有34篇信息被各級媒體刊載。其中:《河北香河縣爲企業傾力打造“民營經濟之家”》和《汽車零部件產業“給力”河北香河經濟》被國家經濟門戶網站—中國經濟網刊載;《香河縣創建對接京津新型工業化橋頭堡》被《人民日報》主辦的以新聞爲主的大型網上信息發佈平臺《人民網》轉載。

此外,工青團婦等工作均取得了一定的成績。在20_年度計生工作考覈中,我局被縣委、縣政府評爲先進集體。

六、強化四個結合,再創各項工作新佳績

上半年,我們的各項工作雖然取得了一定成績,但是距縣委、縣政府的要求還有一定的差距,在下步工作中,我們將按照“三期”發展戰略的總體要求,強化“四個結合”,全力促進全縣經濟社會又好又快發展。

1、創先爭優與優化產業結構相結合。

一是健全、完善企業技改項目庫,在企業技術中心認定、技術創新資金、工業設計獎勵等項目上,全力爭取上級部門在資金、技術上的支持。二是依託項目建設,帶動現有企業的產業整合,推進傳統產業升級。鼓勵企業“抱團發展”,加大產業合作、項目合作力度,實現市場資源共享。三是制定重點行業、企業幫扶措施,鼓勵企業進行升級技術設備,提高核心競爭力。

2、創先爭優與完善監測機制相結合。

一是建立完善以各項綜合指標、產品研發指標、節能降耗指標等爲主要內容的監測體系,增強工業經濟運行工作的前瞻性和預見性。二是建立“上下聯動、隨時調動、快速行動”的調研工作機制,全面準確掌握產業及企業發展現狀,協調解決重大問題,確保經濟平穩運行。三是發揮好工業經濟聯席會議平臺作用,充實經濟運行監測的內容,共享信息資源,建立經濟運行監測和反饋機制。

3、創先爭優與深入開展對標行動相結合。

一是做好對標培訓工作,至少組織一次企業對標現場會,培訓人員不少於1000人次,確保企業對標行動覆蓋面達80%以上。二是設立對標行動專項資金,用於對標行動的人員培訓、示範企業培育、指導服務及考覈等工作。三是完善《香河縣工業企業對標行動考覈辦法》,實現對各鄉鎮、各部門的定期量化考覈,建立對標行動長效機制。

4、創先爭優與拓寬融資渠道相結合。

一是充分發揮鼎力信用擔保公司職能作用,積極爲中小企業流動資金貸款、技術改造、創業貸款、科技貸款等提供擔保貸款,切實解決中小企業融資難題。二是加強對三強信用擔保公司、金都、高氏小額貸款公司等的日常工作的管理與監督,指導其強化自身建設,規範經營行爲,拓展業務,壯大規模,提高爲中小企業融資服務的能力。

信息化建設個人工作總結 篇13

我校現有14個教學班,34名教師,469名學生,計算機101臺,目前,學校信息化建設,信息技術應用越來越受到重視,硬件建設不斷增強,信息技術建設每年都增加投入。有了這樣好的發展基礎,我們把信息化建設工作做爲我校整體工作的一部分,納入規劃,並逐步落實。網絡資源開發和利用爲我校教育教學深入開展提供了技術支持和資源保障,爲全面推進學校發展發揮極大的功能。

一、組織保障、制度管理

我們充分認識信息化建設在提升學校辦學特色,提高行政管理效率,優化課堂教學效益,全面推進素質教育中的積極促進作用。爲了進一步深化信息化工作,學校建立了信息化工作領導組織機構,成立三個小組即:信息技術應用領導小組、信息技術工作小組、教育教學資源開發小組,形成由校長主管、書記、副校長分管,信息技術小組教師具體貫徹實施的管理網絡和運行機制,確保了我校運用信息技術應用管理在組織上、技術上、資金上得保證和支持。職責明確,強化過程,制度約束。

學校先後建立了《計算機網絡安全管理制度》《網絡管理人員工作職責》《微機室管理制度》《微機室學生守則》《學校資源開發工作管理辦法》等相關制度,確保信息技術課程計劃的落實,開足開齊上課與上機操作兩課時。

二、有限經費、有效投入

我們學校經濟基礎很薄弱,把有限的經費用在刀刃上,就是有限經費做到有效投入,那就是促進教師發展和學校發展。學校把加強對全校教師運用信息技術能力的培訓納入教師專業化隊伍建設的重要一環。這項工作主要分三步走:一是,學校拿出經費組織教師參加全國中國小教師教育技術信息技術相關知識培訓,確保了專任教師培訓合格率爲100%,適齡教師參加國家教育技術考試爲100%;佔教師總數80%。二是,爲了進一步提高我校教師信息技術的應用能力,提高課堂教學的使用率和覆蓋率,我們經常組織本校教師的校內培訓相關信息技術育培訓,學校領導及信息技術教師經常爲老師做計算機應用培訓,並隨時爲教師答疑解難。三是,對資源開發小組成員的提高培訓,以青年教師爲龍頭,提高教師整體的運用信息技術開展教育教學活動的能力和水平。學校對資源開發小組成員給與不同等次的獎勵,獎金不多但是一種肯定和鼓勵。

三、發揮專長,全員提高

我校計算機專任教師隊伍一直不穩定,缺少專任教師一直困惑着我們。可我們還很慶幸,我校王洪波書記通過自己的自學研究,對信息化建設方面有較強的實踐和指導能力。王書記作爲分管領導充分發揮了作用,培訓教師、專幹;爲資源開發小組提供有效的技術保障的基礎上,參與日常信息化管理工作和校園網的開發,協助校長規劃設計學校未來的信息化發展。

隨着專職教師的不斷補充,學校爲計算機專職教師提供機會和平臺,積極支持他們的在職培訓,併發揮計算機專職教師作用以點帶面,強化校本培訓,促進全員提高。根據教師年齡情況,我們提出信息技術的應用能力要分層次不斷提高。老教師學有新得,永不落伍;青年教師學有創新,脫穎而出;骨幹教師帶頭打樣,率先示範,全面提高教師運用信息技術開展教育教學活動的能力和水平。

學校要求教師對信息技術教育的管理和應用達到“四會”、“三能”,即一般教師會原理、會操作、會整合、會管理;擔負培訓任務的專職教師能講課、能示範、能輔導。我們重點是加強對教師合理運用信息技術手段進行教學的指導,促進課件開發能力的提高,提高設備利用率和課程覆蓋率。圍繞着教學課件的開發、設計與製作我們提出了教學課件要具有“四性”:科學性、藝術性、實用性、趣味性,學校進行培訓的基礎上,進行教學課件展示彙報活動。我們先後進行了班主任家長會講座的ppt交流展示,圍繞教學重點進行“教學重點重點說”交流彙報,青年教師的說課展示活動等;交流展示的內容豐富和更新了學校的教育教學資源庫的內容。目前,合理運用信息技術手段進行教學已經覆蓋了完全學科。

在教學實踐中,能夠應用信息技術進行學科整合的教師100%;學校信息技術資源開發小組的老師圍繞授課內容對“課標解讀、教學法指導、家庭作業、教學反思”等文本資源及其“動畫、課件、視頻”等相關素材進行蒐集整理。我校關於北師大版數學教材四年級下冊第六單元《方向與位置》部分,在區第一次資源開發活動中獲一等獎。徐一楠老師代表沙區參加了大連市第二屆中國小教師教育技術技能說課比賽,獲國小組二等獎。上學期,徐老師還參加了遼寧省中國小教師教育技術能力建設工作應用成果評比與展示活動優秀教學設計方案評選活動。

學生的培訓我們結合教材,對學生進行局域網共享文件設置、安全使用網絡的教育指導。通過開展電腦小報展評以及校本課的延伸,不斷提高學生的信息技術的應用能力。

四、建網建庫,共享資源

學校在發展規劃和工作計劃中提出的工作目標是:以校園網建設爲抓手,學校以網絡爲基礎,積極搭建教學平臺、管理平臺、信息交流平臺,建立全校教育資源與信息的共建、共享、共研的長效機制,促進教師教學方式和學生學習方式的改革,使現代教育技術在教育教學中得到靈活有效地應用,促進我校的教育現代化。

當所有的硬件設備到位,管理跟上後,艱鉅複雜的建網,建庫工程擺在了我們面前。校園網、資源庫就好比一個大水庫,沒有網,水庫就無法運行,沒有蓄水,水庫就無法發電。我們的措施是建網、建庫、建隊伍齊頭並進,發動全校教師全員參與。目前,學校在日常工作中充分發揮了校園網絡作用,利用視頻進行愛國主義專題片教育、衛生安全教育、少先隊及學校各大型活動、家長會等直播活動。收到較好效果。

學校資源庫總量650g,學生教育資源350g,教學資源光盤150g,課堂教學實錄、家長學校紀實等約150g,爲教師提供教育教學中可借鑑與應用素材,教師個人教育教學資源的1。5g,初步實現資源共享。

努力方向是:教師個人網頁與博客的建立並與校園網的連接互動,校園網與視頻直播平臺的整合和利用,通過內網與外網的互聯與整合,實現教師在家裏也發送學校的新聞、公告、照片,實現了內容每日更新還有一定困難。學校校園網各部門擁有部門網頁,班級擁有班級網頁等工作有待提高。

信息化建設個人工作總結 篇14

20xx年上半年,徵管科在市局計算機管理處、縣局黨組的領導下,信息化建設工作主要圍繞“理清思路,找準方向,把握重點,着力打造知識共享工程,構建高效運作工作平臺,穩步推進信息化建設工作上一個新的臺階”的工作思路開展工作,下面根據信息化建設的工作特點對上半年的信息化建設工作進行總結,並找出目前還存在的問題,提出下半年的工作打算。

一、上半年完成的主要工作

1、完成縣局到稅務所廣域網絡改換工作。縣局到各所總共10網點的網絡運營網由廣電改爲電信後,網絡通信故障大爲減少,局內網絡環境得到有效改善,上半年因網絡線路故障的原因引起的網絡通訊故障僅3起,且都得到了及時有效解決;

2、完成內網與外網的完全隔離,開通機關大樓21個網點光纖上互聯網,其餘各稅也通過adsl方式相繼開通互聯網,各單位查詢資料、獲取最新信息的問題得到解決;

3、完成到市局網絡雙線路改造工程。改造後的網絡到市局帶寬由由2m增大到8m,運行速度大大提高,且雙線路互備份,出現故障後自動切換到另一條線路,確保了到市局網絡24小時無故障不間斷運行,到市局網絡改造後縣局上市局網沒有出現一次通訊故障;

4、整合機房服務器功能,合理配置機房資源。一是今年以來相繼對縣局ftp進行分類整理,開設“臨時存放”和“全局共享”文件夾,“臨時存放”文件夾解決了部門間文件臨時傳遞只能通過辦公室週轉的問題,避免臨時文件(相片等)存放散亂,長期得不到清理,佔用大量磁盤空間,影響服務器運行性能。

“全局共享”文件夾主要是將全局共用的信息,包括政策法規、各類應用軟件及各種軟件使用說明及期使用手冊集中存放,解決以前此類公用信息分佈於各個科室,不利於基層單位甚至本部門使用人查找和使用;二是開通數據備份ftp(單位內部ftp)服務器,解決各單位數據文檔的安全存儲(備份),作爲縣局ftp的有效補充;

5、事前預防,加強監控,網絡安全管理上新臺階。一是督促全局內網所有電腦安裝由市局統一配備的瑞星網絡版殺毒軟件,不留死角,並加強監控,發生問題機及時通知處理;二是用好市局下發給我局的防火牆、防入侵檢測等網絡產品,通過每天的數據流量監控、統計分析,實現了網絡安全預警、問題及時發現、事故及時處理的網絡安全管理體系,我局網絡安全環境得到進一步改善,有效減少了安全事故的發生。

上半年通過網絡監控發現問題計算機10次以上,每次都在安全問題大規模爆發前得到了及時有效處理,避免病毒的大面積感染和網絡中斷;下半年擬對問題計算機(不關機/殺毒軟件報警/異常發包)進行定期通告等方式進一步加強管理工作,實現增多事前管理、減少事後管理;

6、用好市局下發的vpn資源,用vpn方式實現了遠程辦公。目前已對局領導、人教科、辦公室、計財科以等特殊重要崗位通過配備vpn實現了家庭遠程辦公,爲解決西城所運輸企業拷盤/寫盤今年以來多次發生帶病毒到局內網絡,由此引起局內網絡多次安全事故的問題,擬對西城所運輸企業拷盤/寫盤採用vpn方式通過互聯網進入市局運輸發票服務器進行進行拷盤/寫盤操作,通過這一方式將有效解決運輸企業帶病毒的網絡安全問題;

7、軟件運行維護工作進入正常狀態。由於以前搞信息化建設工作分工明確,責任到人,致使去年因人員變動後工作出現脫節,今年以來配合計財科完成了企業所得稅和土地增值稅預算款編碼的更新,以及完成了對煤碳基金、網上辦稅等程序的升級,保證了ds2.0程序的正常運行;

8、初步完成對信息化建設方面技術知識資料的整理,知識的歸類歸檔,解決了因崗位變化、人員調動等情況引起的技術、管理脫節問題,實現崗位的知識共享。上半年主要完成對縣局信息化建設方面的重要服務器資料、網絡佈線工程、服務器重要參數、軟件安裝運行技術文檔、重要崗位機器數據備份、計算機設備檔案等方面的歸類存檔工作;

9、計算機日常維護模式實現遠程維護,極大地提高了工作效率。在目前人員素質參差不齊,各單位計算機管理員兼職的情況下,縣局計算機管理人員只有一人的情況下,只要與縣局網絡保持暢通,就能實現遠程對計算機進行維護,這一技術有效解決了以前計算機出現小故障要到現場進行維護的老大難問題,爲單位節省費用,爲基層計算機使用人員節約了時間,這一點得到基層人員的充分肯定和認可;

10、改變計算機設備管理模式,實現計算機設備“責任到人,機隨人走”的管理體制。實行這一管理模式後將大大減少計算機隨意調換,不愛護公共財產,以及不注意電腦的日常維護等不良習慣,延長公共財產的使用壽命和提高使用效率;

11、計算機設備管理進入有序軌道。

一是上半年對淘汰下來的廢舊電腦進行了及時處理變現,程序公開、公平,最大限度的使資產得到有效利用;

二是完成對培訓室電腦的升級安裝,培訓室電腦全部更新爲奔四機,安裝電子教室教學軟件,培訓室的使用質量和效果得到提高;

三是合理配備計算機資源,上半年分別爲東、西城所配備兩臺質量較好的激光打印機,更新局領導打印機,合理調配收回可用的打印機,使資源得到整合利用,提高了資源的利用率。

二、目前存在的主要問題

1、計算機管理人員配備不合理。在信息化建設日顯重要的今天,我局計算機管理人員不增反降,縣局計算機管理員目前只有一人明顯不足;基層單位計算機管理員分配不合理,有的單位有兩個或以上的計算機專業人員,而有的單位卻很難選出一個合格的計算機管理員,導致計算機維護工作全部依賴局裏;

2、計算機專項經費使用不合理,沒有發揮出應有的作用。每年縣局以每臺電腦500元的維護經費撥付給基層單位,但從瞭解的使用情況看,有的單位計算機專項經費用於計算機維護方面的費用卻很少,以各種明目挪作他用,計算機出了本應由基層單位自己解決的故障總是依賴局裏來解決等等問題;

3、縣局每年沒有對計算機相關設備進行統一維護。對縣局機房、各稅務所機房、網絡設備、網點、針式打印機等重要部位、重要設備每年沒有進行有計劃、有針對性的清潔、檢查、維護,往往就是等到出了問題後纔去排除解決,造成維護滯後,影響設備的使用壽命和使用質量,甚至造成設備浪費;

4、考覈機制不健全,制度執行不力。

一是由於沒有好的考覈機制和責任界定導致網絡安全事故頻發,今年以來西城所因運輸企業拷盤引起的網絡安全事故的責任問題無法界定,導致多次發生病毒帶到全局網絡,影響到全局正常的辦公;

二是縣局制定的文件沒有得到很好的執行,年初征管科轉發市局關於內外網完全隔離的文件,並提出了轉發意見,但真正在實施時按文件規定在開通互聯網之前向徵管科報批備案的只有兩個所,其餘三所有兩所已經開通縣局沒有向縣局報批,另一所甚至將內外網接入一臺機器沒有完全實現物理隔離,且沒有向縣局作任何說明;

5、部分人員工作缺乏責任心,計算機設備使用不合理,浪費嚴重。今年以來縣局通過對各單位計算機設備的使用情況進監控,發現計算機經常下班不關機,計算機、打印機人爲損壞現象屢有發生,打印機隨意打印或無用打印導致打印機故障頻發,有的稅務所打印機未到使用年限卻故障頻頻,多次申請購買或更換新打印機,有的甚至提出過分要求,比如放着好的打印機不用,非要使用雙面的打印機不可;

6、培訓工作做得不好、計算機基礎知識普及力度不夠。上半年培訓室設備已經更新換代,開通了電子教室,能隨時保證30臺以上的計算機正常使用,但使用率低,培訓質量不高,包括計算機管理員在內的培訓今年都還沒有進行。由於計算機方面的培訓僅限於縣局的業務培訓,對針對計算機基本操作技術、日常維護的知識沒有進行,導致大部分人對工作出現一些簡單軟硬件故障都無能爲力,更不用說藉助計算機使用技巧來幫促稅收工作了。

7、計算機與徵管工作沒有很好地結合起來,信息化輔助徵管工作成效不大。上半年由於人手及本身信息化建設方面的工作頭緒多,任務重,事情雜的情況下,屈指可數的是僅在國地稅信息比對中做了一些工作,其它與徵管結合的工作基本未涉及,導致與徵管工作的結合得不好,未能發揮信息化技術促進稅收徵管的應有作用。

三、下半年的工作思路

1、對機房線路進行改造,對機關大樓、基層單位機房、網點進行統一維護;

2、對稅務所打票用的針式打印機請專業打印機維護人員進行一次統一維護;

3、加強數據備份管理,特別服務器數據的冷熱備份、異機備份、異地備份,以及制定應急預案,加強數據安全;

4、修訂《計算機設備類管理辦法》,明確計算機設備“責任到人,機隨人走”的管理體制,增加對移動設備(筆記本電腦、移動硬盤)管理內容,增加縣局機關科室計算機管理員和稅務所計算機管理員a、b角制度;

5、制定《網絡安全管理辦法》,界定網絡安全事故責任,加強網絡安全管理;

6、建立內部交流平臺(rtx),豐富職工文化生活,促進內部的交流與協作;

7、開展一期針對基層計算機管理員的計算機日常維護操作培訓;

8、對計算機專項經費的使用是否應有縣局計算機管理部門的參與,考覈制定可行性方案;

9、爲ds3.0上線積極作準備。

信息化建設個人工作總結 篇15

近兩年來,我局政務信息化建設工作在局領導的正確領導和上級信息部門的大力支持下,取得了新的進展。全局網絡功能進一步完善,信息體系進一步健全,服務領域進一步拓寬,港航業數據管理逐步完善,服務能力和水平進一步提高,爲加快我市港航業穩步發展提供了有力的保證。現將有關的工作總結如下:

一、加強領導,思想上高度重視

爲了將政務信息化工作切實落到實處,我局領導多次召開專題會議研究部署港航信息化工作,並將這項工作作爲開展港航工作的一個重要舉措。每年年初都合理制定信息化工作計劃,落實專人跟蹤負責,務求通過信息化建設爲全市港航企業提供便利,提高辦公自動化水平,爲我市港航信息化建設工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

二、投入到位,提供資金保障

近年來,我局從信息化基礎設施建設入手,加強組織領導,加大財力投入。首先,我們先後投資近20萬元,加快信息化硬件配備換代升級。目前,全局共有臺式電腦41臺,網絡設備10臺,基本上保證了人手一臺電腦。其次,在資金條件許可的情況下投入了10萬元建立局域網,使機關和兩個分局的網絡互通,做好信息同步工作。最後,我們又投入資金30萬元,建立和完善了港航信息系統,將目前所掌握的港航業信息數據放入系統中,方便查詢利用。通過資金投入,逐步完善信息化建設,進一步夯實了信息化建設的基礎。

三、完善系統,推行無紙化、自動化辦公

爲了更好地加強信息化建設,方便日常工作的順利展開,我們大力推行無紙化、自動化辦公。第一、日常的收發、傳閱、催辦文件我們通過網上辦公系統來進行,並且與市交通局OA系統、市政府OA系統聯網辦公,既節省了紙張又提高了工作效率。第二、我局的兩個業務科室也通過網絡與省交通廳的港航行政管理系統聯網,通過網絡系統開展業務。第三、隨着我局港航信息系統的開發完成,我市各個港航企業、碼頭、船舶的信息數據也逐步導入系統的數據庫之中,方便查找利用,免去了過去查找信息的諸多不便之處。通過完善各業務系統,使我局的工作能夠更快更好地開展。

四、加強運用,強化信息人員培訓

我局結合自身實際,採取多種方式,大力加強信息化建設的宣傳和培訓工作,進一步提高了廣大幹部職工對信息化建設工作重要性的認識,使他們能夠積極參與和密切配合此項工作。同時堅持每年舉辦各類信息化培訓班,邀請有關專家授課或專題講座,分別對計算機基礎知識、信息業務知識、網絡系統應用等內容進行培訓,同時組織信息系統管理員適時參加市裏組織的學習培訓,切實增強了全局幹部職工的信息化知識和技能,爲全局信息化建設提供了思想上、技術上的保障。

信息化建設個人工作總結 篇16

委年度信息化工作總結:

,我委緊緊圍繞市委、市政府中心工作,以加強機關效能建設爲契機,大力加強電子政務建設,加強本部門網站建設維護,積極推進政務信息公開,信息化和電子政務建設管理工作取得了較好成績。根據市信息化工作領導小組辦公室《關於報送信息化工作總結的通知》(攀信息辦〔〕6號)要求,現將我委信息化工作總結及信息

化工作計劃報告如下:

一、工作總結

(一)領導重視,科學部署年度信息化工作

我委辦公室作爲開展全委信息化工作的主要處室,把信息化工作納入了辦公室年度工作計劃,成立了以副主任爲組長,辦公室主任,辦公室副主任,辦公室工作人員爲成員的信息化工作領導小組,制定了切實可行的年度工作計劃,加強電子政務外網應用、政府系統公文無紙化傳輸平臺應用、門戶網站規範管理維護、信息系統安全保密,積極開展信息化工作。

(二)積極主動,認真開展信息化工作

1、政府系統公文無紙化傳輸平臺應用

,我委主要通過市委機要局、市政府交換處、政府系統公文無紙化傳輸平臺和專人報送的方式完成部門間公文交換,其中,95﹪以上公文通過無紙化傳輸平臺交換。省、市、縣(區)民族工作部門通過公文無紙化傳輸平臺可以及時完成公文交換,公文收發效率大大提高。

2、電子政務外網應用

,我委主要利用電子政務外網進行兩資項目資金公示以及政務信息公開。我委通過攀枝花市公衆信息網“信息公開”→“政府部門信息公開”→“攀枝花市民族宗教事務委員會”界面的“計劃總結”、“政務動態”、“法規公文”、“公告公示”等欄目,及時、準確、詳實的發佈各類政府信息。

經過梳理和編目,我委主動公開的各類信息資料共102條,其中計劃總結4條,發展規劃4條,法規2條,公文2條,工作動態85條,公告公式4條,人事任免1條。公開的內容詳實、準確。

3、部門網站建設、內容保障工作

我委建立了部門政府網站,並定期更新完善網站內容。網站開設了“辦事指南”“新聞”“工作交流”“主任信箱”“公告欄”等欄目,委辦公室配備兼職管理員負責網站部門信息更新及網頁維護。,我委平均60天左右對本部門網站進行一次內容更新,全年共填報各類信息86條。其中新聞30條,工作交流19條,工作信息32條,文件5份。

4、信息系統安全工作

我委制定了《文件保密管理辦法》、《信息發佈保密審查制度》,需填報電子政務外網和政府部門網站各欄目的文件、信息在上掛網頁之前,嚴格按照相關規定審查,嚴格做到“涉密信息不公開,公開信息不涉密”。電子政務內網與電子政務外網、互聯網通過安裝隔離卡實現有效邏輯隔離。,我委加強信息系統安全保密技術防護,認真做好政府網站安全防護工作,部門網站安全能力得到較大提高,未發生網頁惡意篡改及失泄密等安全事件。

(三)存在的不足

我委信息化工作存在的主要問題有:一是部門信息公開的內容和時效性有待進一步完善;二是公開的部門信息數量相對較少;三是公開的部門信息以文字居多,圖片信息較少。

二、工作計劃

,我委要繼續緊緊圍繞市委、市政府中心工作,大力加強電子政務建設,加強本部門網站建設維護,積極推進政務信息公開,主要做好以下四個方面的工作:

一是充分利用好公文無紙化傳輸平臺。以政府系統公文無紙化傳輸平臺爲載體,加強行業部門間公文交換,進一步提高網上公文收發效率,加強電子政務建設。

二是積極開展應用電子政務外網和部門政府網站。定期在電子政務外網公開全市民族宗教事務工作動態。進一步完善部門政府網站,充分利用部門網站已有的“新聞”“工作交流”等欄目公開我委政務工作動態及部門文件,爲公衆瞭解我委民族宗教工作提供信息平臺。積極完善維護“主任信箱”“辦事指南”等欄目,認真開展網上調查工作,加強與公衆的互動交流。做好網頁維護工作,規範網站版面及技術標準,及時報告網站錯連、死鏈。

三是切實做好信息系統安全。嚴格按照委辦公室制定的相關保密規定審查預公開的信息資料、文件,確保“涉密不公開,公開不涉密”。認真做好政府網站安全防護工作,加強移動存儲介質、內部計算機、外部計算機使用管理,電子政務內網與互聯網進行物理邏輯隔離,杜絕失泄密安全事件的發生。

信息化建設個人工作總結 篇17

根據《區信息中心關於20_年信息化工作績效考評工作的通知》的要求,我局對照區電子政務和政務信息化工作目標任務的內容,進行了認真的自查,現將自查情況報告如下:

一、政務信息化工作情況

20_年,我局政務信息化工作以辦好政府門戶網站和局域網爲窗口,推進政務公開爲重點,較好地完成了全年的政務信息化工作任

務。

(一)加大政務信息公開的力度。一年來,我局門戶網站圍繞區委、區政府的中心工作,認真宣傳、貫徹黨的宗教工作方針政策,不斷充實政務公開內容,提高工作的透明度。及時將政策法規、重大項目完成情況等信息第一時間在政府網站上發佈。

(二)狠抓政務信息報送工作。我們根據信息工作的特點,多方捕捉信息,選好角度,精心篩選加工,力求有新意、有特點、有價值、有效應,正確處理好數量與質量的關係,剔除大話、套話和空話,做到一事一報,簡明扼要。緊緊圍繞全年中心工作,以反映工作動態、突出經驗交流爲重點,

(三)狠抓政府門戶網站和政務外網局域網建設。完成了局門戶網站的建設和日常維護工作,爲領導掌握信息、正確決策、推動工作提供了可靠依據,爲各部門協調溝通、相互交流搭建了平臺。

(四)加強組織領導,夯實政務信息工作基礎。我們把政務信息工作列入了重要議事日程,辦公室每週收集一次信息工作報送及採用的情況,並指定一名微機操作水平較好的工作人員爲政務信息員,具體負責單位的政務信息工作。根據各科室工作的特點,將具體的政務信息工作任務細化分解,責任到人。做到人人有任務,個個有指標,營造了一種人人蒐集信息、編寫信息的工作氛圍。在政務信息工作的管理上,從政務信息撰寫、信息通報、信息報送獎懲及重大信息報送等方面,健全了管理體系,形成了政務信息工作與其它工作齊頭並進、協調聯動的工作局面,有效提高了政務信息工作水平。

(五)擴大信息覆蓋面,拓寬信息收集渠道。我們通過參加各類會議、起草有關文件、組織重大活動、處理重大事件、下基層督查調研等有利時機,及時從中搜集挖掘信息,收集相關資料撰寫報送信息。爲了便於工作聯繫,我們在各單位學校確定了1-2名孰悉國家的方針、政策,掌握政務信息基本知識,掌握現代辦公技能,綜合業務能力強,具有一定文字功底和分析能力的人員擔任信息工作聯絡員。根據工作需要,我們通過電話或電子郵件與這些單位信息工作聯絡員聯繫,向各部門預約信息,再將各單位上報的信息進行分析篩選、整合、提煉修整後通過政府內網及時上報,做到了當日信息當日籤、當日發,信息不過夜。採用通報方式對各部門報送信息情況每月通報一次。通過這種方式有效激發了各單位報送信息資料的積極性,拓寬了信息收集渠道。

二、電子政務建設目標任務完成情況

20_年,在區信息化工作領導小組的領導下,我局電子政務建設工作取得了明顯成效。

(一)領導重視,認識統一。我局領導非常重視信息化建設工作,高度認識電子政務外網和政府門戶網站建設的重要意義,上下統一思想,統一認識,並把這項工作當作一件大事擺上單位重要議事日程,採取得力措施加以落實各方面工作。

(二)加強領導,落實責任。爲進一步推進我局信息化建設步伐,認真貫徹落實區政府辦〔20_〕116號文件精神,我局成立了電子政務領導小組,明確了電子政務專項目標責任。按照分步實施,逐步完善的要求,制訂了局電子政務工作年度計劃。

(三)立足現狀,夯實基礎。爲了進一步加快我局電子政務建設,在硬件上進行了完善和充實,新增了電子政務系統專用電腦、彩色打印機、複印機、傳真機、碎紙機、掃描儀、電腦桌椅等辦公設備。進一步完善了單位內部局域網建設。積極組織全局人員參加電腦知識和電腦業務、電子政務知識培訓,打好人員基礎。大力倡導無紙化辦公,實現了各類報表文件,凡是有相關軟件的,都全部用軟件製作,無軟件的也都全部納入電腦製作和管理。

(四)加強服務,完善功能。我局在政府網站上建立了自己的網頁,爲了充分利用這一窗口,展現教育工作特色,讓外界瞭解長安教育工作現狀,我們落實了專人對該網頁進行維護和更新,主要完成的工作有:一是加強對政務公開電話、電子信函的管理,認真完成上級交辦的任務,及時回覆羣衆的來電、來函。二是切實加強對我局網站內容的更新,維護以及服務功能的開展,及時把我局的基本情況,工作思路,及工作動態在網上發佈。

(五)加強計算機和網絡維護工作,確保網絡和信息安全。我們在信息化與電子政務建設中更加註重網絡安全工作,對內外網的硬件防火牆、網絡版殺毒軟件、網絡架構進行了全面升級改造,形成了較爲完善的網絡和信息安全防護體系。發現問題及時處理,保證了網絡安全、穩定、有序的運行,全年無網絡安全事故發生。

三、20_年電子政務和政務信息化 [蓮山 課件 ]工作的思路和打算

20_年,我局電子政務和政務信息化工作的總體思路是:認真貫徹落實市局和區政府關於電子政務和政務信息化工作的部署和要求,以提升電子政務和政務信息化工作質量和水平爲突破口,突出教育信息,不斷創新工作機制,優化工作思路,狠抓措施落實,確保全面完成全年電子政務和政務信息化工作各項目標任務。圍繞上述工作思路,

着力抓好以下重點工作:

(一)着力抓好政務信息報送工作。深入開展調查研究、積極拓寬信息渠道,提煉一批具有較高參考價值的政務信息,使信息報送質量和總量較上年有較大提高。繼續擴大信息覆蓋面,健全信息網絡,把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全市有指導意義的典型總結出來,及時進行勾通反饋上報。

(二)着力抓好門戶網站建設工作。按照區信息中心安排部署,及時更新維護好門戶網站,上傳各類信息,重點加大對政務公開、政策法規、部門動態、疑難問題解答等信息板塊的信息上傳力度,主動接受羣衆監督,服務廣大羣衆。及時更新“長安教育網”信息和完善網頁結構內容。

(三)積極開展相關的教育和培訓工作。進一步深化認識,不斷增強幹部職工學習微機和信息網絡技術的主動性和自覺性,使幹部職工微機操作和網絡應用能力進一步提高。

(四)抓好分析研究。努力分析研究並切實解決好政務信息工作中存在的突出困難和問題,適時調整工作思路,不斷改進工作方式。

信息化建設個人工作總結 篇18

回顧20__年工作,在__科室全體人員的努力下,在公司領導的大力支持下,在日常生產中注重應用信息技術,在推進信息化的進程中實現了對舊有系統的改造和升級,發揮了後發優勢。確保了各項系統穩定運行,圓滿的完成了上級領導安排的各項工作,20__年工作總結暨20__年工作思路彙報如下:

一、加強領導,不斷加強和完善信息化工作機構和制度建設。

____高度重視信息化工作,爲進一步加強對信息化各項工作的審覈、把關和推進,____成立了以礦長牽頭,各科室負責人爲成員的信息化工作領導小組。由此完善了____信息化管理機構,落實管理責任,確保信息化工作有力、體系健全、職責明確。在加快信息化建設的同時,實行長效管理機制,按期對各項制度進行整理、更新,從而更好的從制度上規範本部門信息化建設,全面完善了信息化工作體系。

二、加強員工思想教育,提高員工安全意識。

1、定期對員工進行事故案例教育,促使員工意識到事故對社會、企業、員工及家庭帶來的危害、痛苦和損失,意識到安全關係到社會的穩定發展,關係到社會和諧,關係到企業經濟效益、形象和聲譽,關係到個人、家庭的利益和幸福,讓員工真正從思想上深入瞭解和認識安全的重要性,從而增強員工自我安全意識和自我保護意識。

2、積極組織員工學習集團公司及上級部門下發的文件精神,積極推動貫徹落實。

3、在科室內部定期組織員工觀看安全教育警示片,學習安全生產法律法規、管理制度以及相關的安全知識,從而來提高員工警惕性。

三、加強日常維護巡檢,確保各系統穩定運行。

1、根據《煤礦安全規程》每15天對井下所有傳感器進行調校測試,對部分甲烷傳感器進行了超限、故障測試,保證了各相關地點的閉鎖功能的好用。

2、在1月初,束管監測系統主機故障,導致束管主機原有配置全部損壞,爲了能夠正常檢測井下氣體,科技信息化室及時更換主機並聯系廠家對系統進行重新配置後恢復正常。

3、爲了更精準的監測井下人員軌跡,對一採區、二採區、主井區域人員定位讀卡器的位置進行調整,對故障的讀卡器進行維修。

4、在巡檢中發現13211採煤機開停傳感器數據採集不準確,無法和採煤機實際開停保持一致,__科室組織人員對傳感器進行了測試,發現是傳感器故障,更換傳感器後恢復正常,保證了數據採集的準確性。

5、精確規劃,超前部署,定期將傳感器送往____集團檢定中心,保證了傳感器檢定數量符合標準。

6、爲防止設備、儀表、人身傷害,對機房所有通訊電器設備進行接地檢查,沒有接地的設備及時添加接地線。

7、爲進一步提高下井人員定位卡的完好性和準確性,__科室安排人員對井口電腦進行維修,保證每位下井人員都能知道自己定位卡的狀態。

四、根據生產工作安排,超前規劃進行設備安裝

1、根據井下掘進地點的調整,井下原有調度電話號碼已不能滿足需求,__科室在一、二採區鋪通訊線纜20__多米,來增加電話號碼滿足實際需求。

2、根據礦上工作工作安排,二採集中材料巷、11213迴風巷、11213運輸巷、一採避難硐室開口後,__科室組織人員對二採集中材料巷安全監控傳感器、人員定位讀卡器等相關監測設備進行安裝,並對該地點的閉鎖功能進行測試,保證其能夠正常運行。

3、輔助運輸巷候車已正式進入運行階段,在候車機頭、機尾各安裝攝像頭一臺,各安設電話一部。

4、井下13105皮帶頭、地面筒倉、二採變電所等地點環網交換機電池使用年份較長供電不足,__科室對其交換機的後備電池進行更換,保證交換機在斷電後可以正常運行。

5、將調度室操作檯下方普通插板都更換爲PDU插板,防止漏電、防雷、過載、電涌等功能進一步提高。

6、撤除13108工作面和13211工作面語音廣播對講機、無線通訊基站安裝與11213迴風巷、11213運輸巷和二採集中材料巷。

7、在20__年初,__科室積極配合智能煤場廠家進行線纜敷設、光纖熔接和設備安裝等工作,進一步加快智能煤場的安裝進度。

8、根據礦上工作安排,在行政辦公樓人工湖、主井電纜庫新安裝攝像頭2臺。

9、在副井辦公樓樓頂安裝雨量監控系統一套,用來監測下雨時雨量的實時數據。

五、20__年重點工作彙報

(1)根據____現場實際情況,爲保障井下無線網絡覆蓋,真正實現調度指令三分鐘到達井下這一要求,____對目前在用的無線通訊系統、語音廣播系統提出了升級改造計劃。目前無線通訊和語音廣播升級改造方案和資金審批已完成,預計20__年12月底能完成升級改造工作。

(2)進一步完善智能煤廠項目,根據集團公司煤質銷售處在智能煤廠項目驗收時提出的各項建議、要求,____於一季度進行了智能煤廠項目的煤種識別模塊建設,目前已初步實現煤種識別功能,正在繼續開發、完善該功能。

(3)積極進行網絡安全自查自糾,牡蠣提高自身網絡安全等級,防止各類網絡安全事件發生。自忻州市煤炭專網出現永恆之藍、SQL數據庫爆破等多種病毒以來,____高度重視局域網網絡安全建設。每日專人定時檢查各類上傳服務器防病毒軟件運行日誌,同時關注深信服安全中心病毒預警,不定期抽查局域網內計算機,通過以上多種手段,實時監測網絡安全。同時購置3臺思科網絡防火牆,安裝在網絡邊界,以便提高整體防護水平。

(4)配合重慶煤科院廠家技術人員完成了水泵房自動化、電力集控系統、皮帶自動化三套系統的自動化平臺項目集成工作,針對集成軟件過程中存在的問題與廠家進行了溝通協調,對操作軟件界面進行了部分功能修改。通過該項目網禦星雲的安裝調試,解決了工業以太環網以及局域網的端口映射,實現了跨網絡訪問的功能。

(5)配合機運工區完成排水、供電、皮帶自動化系統安裝並正式運行,重慶煤科院工作人員到礦後,__科室積極協助廠家,將供電、排水、皮帶自動化系統全部接到平臺,實現集中管控。

(6)根據____集團要求,需將培訓教室改爲視頻會議室,現在技術方案和資金審批已經完成,開始下一步設備採購和安裝工作。

(7)對機房及調度室的線纜進行分類達標,將信號線和電源線分開達標,降低了對信號電纜的干擾,並將多餘線纜全部撤除。

(8)視頻監控系統存儲受限,目前130餘路攝像機僅能存儲100路圖像;計劃對視頻監控系統進行升級改造,增加100路授權,擴大硬盤存儲。

(9)從20__年11月份安全監控系統升級改造後,井下安裝交換機5臺,由於時間較爲緊張並未形成環。爲了保證監控數據上傳和監測的穩定性,__科室組織人員對辦公樓、機房、35KV等地點和井下交換機用光纖連接單獨成環,保證了數據上傳和監測的穩定性。

(10)創建“創新工作室”,能夠推進____信息化、自動化建設水平發展,帶動科室職工學習和掌握現代科學知識和高新技術,培養職工的學習能力、創新能力、創優能力、創業能力,依靠技術創新,攻克難關、降低成本、擴大品種、提高質量,促進科學技術的轉化,引導職工在崗位上創造性地工作,實現個人與公司的共同發展。

(11)組織開展安全大檢查,對井上下所有區域進行細緻檢查。組織人員對地面所有機房、設備運行狀態、線路等定期進行檢查,保證各系統能夠穩定運行;對井下分站、電源、基站等所有信息化設備進行防爆檢查,打磨防爆面、補漆和上凡士林,對所有設備喇叭嘴逐一檢查和緊固,堅決不遺漏任何一個設備。

(12)爲加強對軟件的正版化管理工作,制定了《正版軟件管理制度》要求各科室認真組織學習,切實增強廣大職工尊重和保護知識產權的意識,加強軟件正版化工作管理,現在____在繪圖軟件和辦公軟件已實現正版化。

(13)爲了更好地對方公司業務流程,簡化審批手續,加快審批速度,及時爲生產經營提供優質服務,推進無紙化辦公,____在OA上添加了公章使用審批、管理人員請假、公文發佈等一系列流程,使之能更好更快的爲公司服務。

六、工作中存在的不足

1、自身的專業業務水平不高,事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累,在業務水平上有了一定的提高,但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重於日常生產工作,也忽視了自身思想素質的提高,工作中爭強當先的意識不強。

2、有時做事情、幹工作只從自身出發,對公司及部門作出的一些的重大決策理解不透,儘管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業心和責任感。

七、針對不足採取的措施

1、深化學習,努力提高自己的思想理論水平,加強自己的事業心和責任感,用新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才幹,提高駕馭工作的能力,並堅持理論聯繫實際,注重學以致用。

2、在實際工作中,要更加積極主動的向同時請教遇到的問題,並多與同事們進行溝通,學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

八、20__年工作思路

1、加強信息化從業人員培訓力度,提高從業人員管理水平。

目前____信息化從業人員水平參差不齊,雖然推行了培訓制度,但是員工積極性不高,應付了事。培訓考覈時安全通過,真正實際使用時卻不能應用,理論與實踐結合能力很差。下一步工作中將努力提高員工真實業務水平,以實際工作能力作爲考覈標準,加大獎懲力度,從工資倒逼員工進行自我學習、自我提升。

2、加大安全監控系統融合及綜合自動化平臺推廣力度。

20__年信息化建設中,將加大綜合自動化控制平臺推廣力度,乘着集團公司建設移動互聯平臺的的東風,以最大限度配合廠家進行系統對接,在對接集團公司移動互聯平臺的同時完成礦內綜合自動化平臺各子系統對接。並按照設計方案形成真正意義上的礦井信息化、自動化監測一張圖、一張表,達到綜合自動化平臺設計要求,實現全部功能。並將人員定位、語音廣播、電力監控、皮帶自動化與安全監控系統融合。

3、視頻監控系統升級改造

__煤礦工業視頻監控系統於20__年建設完成並上線運行。至今已經正常運行6年,當時安裝的全部爲模擬攝像機,圖像清晰度差,對光纖要求是一芯只能傳輸一路信號。隨着視頻監控技術的發展,模擬攝像機已經不適合信息化發展的需要。同時望田煤礦的視頻監控平臺受服務器性能限制,無法升級軟件版本,無法滿足高清網絡攝像機的接入需求,無法滿足高清網絡攝像機信號的存儲。導致綜合自動化平臺和集團公司視頻上傳衝突,獲取視頻信息經常失敗。隨着高清網絡攝像機的普及,視頻監控網絡已經不能滿足處理越來越多得視頻監控流量。

4、安全監控實現多系統融合

爲完善安全監控系統的管理功能,實時反映安全監控系統在發生瓦斯報警(斷電)情況下,全面及時將所有信息提供到監控中心和相關領導手機,瞭解現場實際情況,爲領導決策提供依據。

安全監控系統融合人員定位、語音廣播、視頻監控等方面,一旦發生瓦斯、一氧化碳超限時,在安全監控系統界面上自動彈出發生報警地點的瓦斯(一氧化碳)報警濃度,所有斷電點是否斷電,該區域人員數量,同時井下廣播發出報警。另外,各相關領導手機也接收到報警信息。

5、地面網絡架構

目前____網絡架構受限於建設時條件,網絡出口與核心交換機分別放置在兩個機房,不利於設備管理,也不利於系統運行,__科室計劃於20__年進行網絡架構調整,同時更換部分硬件設備,提高網絡性能,避免出現故障。

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