換屆選舉工作個人總結模板（精選13篇）
換屆選舉工作個人總結模板 篇1
按照統一安排部署，在鄉選舉領導小組的指導下，我村第九屆村級換屆選舉工作，嚴格按照《村民委員會組織法》和《安徽省村民委員會選舉辦法》文件精神。切實加強組織領導，廣泛宣傳動員，精心安排組織，嚴格法定程序，依法操作，目前，我村村委會的換屆選舉工作已全面結束，依法產生了村委會成員，圓滿完成了我村第九屆村級換屆選舉工作任務。現將我村換屆選舉工作總結如下：
一、基本情況
我村現有村民1052人， 11個村民小組，通過第九屆村委會換屆選舉產生主任1名，副主任1名，委員3名，其中女性2名。村幹部都進行了兼職，爲山東村的新農村建設奠定了堅實的基礎。
二、主要做法
(一)高度重視，精心準備。村制定了實施方案，成立了村級換屆選舉工作委員會，負責村換屆選舉具體工作，村黨組織書記爲第一責任人。在換屆選舉工作中，我們按要求、分步驟、分階段進行了工作的開展。認真做好村選舉委員會推選，選民登記，選舉日的確定，提名候選人，確定候選人，競爭演說，投票選舉，村民代表推選，組長的推選，並張貼公佈公告。
(二)注重宣傳、依法推進。爲確保村“村委”換屆選舉的圓滿成功，在鄉統一指導下進行換屆選舉工作法律、法規的培訓，學習市委和換屆選舉工作的有關政策規定。通過我們充分利用黨員會、代表會、板報、標語等爲載體，在羣衆中廣泛宣傳發動，宣傳村“村委”換屆選舉工作的有關政策，從而有利於黨員、羣衆在整個選舉過程中進行監督，使全體幹部在實施選舉的各個環節能夠嚴格程序，依法辦事。通過宣傳發動，使95%的選民都知道要搞換屆選舉,並自覺投入到選民登記活動中。村黨組織在換屆選舉工作嚴格按照“政策法規”進行操作、不準變通、不準簡化程序。村委會的選舉工作嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》、“市、鄉第九屆村民委員會換屆選舉工作實施意見”等進行操作，尤其在選民登記、選民資格的確認、法定時限、參選人數等方面嚴格把關。在整個換屆中，要求黨員作風正派，幹部紀律嚴明，能夠依法辦事，堅決反對和杜絕發生欺騙、利誘、恐嚇、賄選、利用宗族派性和邪惡勢力干擾、破壞選舉工作等現象。同時要求登記員必須深入農戶逐戶查訪、覈准登記，堅決做到不重登、不漏登、不誤登。通過登記員10多天的艱辛努力，不分白天黑夜的勞動，終於在7月底前全面完成了選民登記工作。
(三)嚴格程序，依法選舉。 在這次換屆選舉工作中，我們堅持做到每一階段都嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關。始終認真貫徹《村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》等相關法律法規。同時對每一環節嚴把質量關，如選民登記做到不重、不漏、不錯;嚴把候選人的資格審查關、以及投票選舉關等等。認真做好每一階段選舉前的準備工作。爲了選舉工作規範有序，由鄉選舉辦公室統一印製了村民直接提名票、選民登記表、選民證、候選人提名錶、委託投票證、選票等。選舉工作的籌備情況，會場佈置等。在選舉時，我們採取了村設立主會場和四個投票站，每個投票站都設祕密填寫處，代寫處不設流動票箱的形式進行投票，確保選舉工作依法進行。在提名候選人和正式選舉時，鄉黨委都組織工作人員到村指導、幫助、協調、監督，有效推動了選舉工作的正常進行。由於嚴格程序，依法選舉，工作細緻、紮實，沒出現一起因工作違法引起的上訪，在整個選舉中形勢比較穩定。
(四)加強宣傳，正確引導。及時請示，保證工作不走樣。村民委員會的換屆選舉工作，有其自身的複雜性和特殊性，選舉是能夠體現選民的意志。選出的村委會成員是代表絕大多數選民利益的，也是能夠較好地完成鄉黨委、政府交給的任務。爲了確保選舉一次成功，村選舉委員會進行正面引導，通過細緻的思想工作，教育選民正確行使自己的權利，投出有價值的一票。在村民委員會的選舉中，村黨組織的作用很大，立場非常關鍵，平時大家在一起工作，難免有分歧，如果把分歧帶到選舉中，後果十分嚴重。因此，我們注意把握苗頭傾向，切實做好黨員思想工作，顧全大局，搞好團結。通過細緻的思想工作和正面引導，選舉工作渡過一道道難關，順利向前推進，選出了素質較高、能力較強的村委會班子，取得了鄉黨委、政府和羣衆的一致認可。
三、幾點體會
(一)黨委、政府的重視是搞好選舉的關鍵。一是黨委、政府統籌兼顧，把村級組織換屆選舉工作放到突出位置來抓。制定周密的實施方案，鄉黨委多次召開換屆選舉工作會議，黨委主要領導經常到我村督促，並提出了具體工作要求。二是分工幹部認真負責，保證了我村換屆選舉工作的順利進行。此次我村委會換屆選舉之所以成功，與鄉換屆指導小組周密佈署、精心指導是分不開的。
(二)黨員的堅強黨性，是搞好選舉的前提。在選舉中充分發揮了領導核心作用和戰鬥堡壘作用，山東村全體黨員都站在歷史的高度，爲山東村的將來負責，高度支持村換屆選舉工作，可以這樣說，通過這次換屆選舉，檢驗了我村黨組織，也檢驗了村幹部的綜合素質。
(三)羣衆的參與支持，是搞好選舉的基礎。換屆選舉的過程，也是推進我村基層民主政治建設的過程，是教育廣大羣衆的過程。在選舉過程中，我們採取不同形式，積極做好羣衆的思想政治工作，廣泛、深入宣傳《村民委員會組織法》和《選舉法》，讓羣衆明白換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原則等內容，從而使羣衆能夠依法、正確行使自己的民主權利，廣泛參與選舉，這是成功的基礎。
(四)依法辦事是搞好選舉的保證。 一是根據實際，確定了選舉方案。在選民的界定問題上，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定，從而有效地防止了違法、違規現象的發生。二是在每一個階段工作上、在每一個工作環節上都嚴格程序、嚴格操作。三是相信羣衆，依靠羣衆，充分尊重羣衆的民主權利。在這次選舉中，我們充分尊重了羣衆的意願，依法保障選民的民主權利，爲了山東村的將來，爲了山東村的羣衆，投上了莊嚴的一票。
目前，我村換屆選舉工作已圓滿結束，在下一步的工作中，我們將重點做好建章立制、新老班子的交接工作和村委會工作的分工，推選產生新一屆村民代表和組長，對村班子成員開一次會，使他們儘快進入角色，投入工作，爲加快推進我村社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。
換屆選舉是農村政治的大舞臺，是對農村各項工作的高度體現和集中反映。選舉工作成功與否，關係着農村各項事業的發展。選舉工作搞的好，一些能幹事、想幹事的人,着力爲羣衆辦事的優秀人才才能被選進班子，就爲農村各項工作奠定了堅實基礎，反之，一些惡人、壞人、別有用心的人通過不不正當手段進入村委會班子，農村這個大舞臺就成了這些人明爭暗鬥、損害羣衆利益和集體利益、謀取私利的黑洞，也將會惡化成爲阻礙農村經濟發展的最大後遺症，成爲影響農村穩定的最大隱患。我們魚化第六屆村民委員會換屆選舉工作平穩順利完成，並且實現了“零”上訪，一大批年齡輕、文化程度高、羣衆擁護的新人被選進村委會班子，幹部結構更加合理，選舉工作真正塵埃落定。對這次換屆選舉工作，我們也進行了認真總結和深入思考，現結合具體工作，談幾點認識。
一、狠抓基層基礎工作是確保換屆選舉平穩順利進行的關鍵
基層基礎工作就是羣衆關心的熱點、難點，包括財務管理、檔案管理、幹部管理，特別是各村歷史遺留問題，是羣衆關心的焦點，也是令各級黨和政府頭等的難題，難在它歷史性、複雜性、敏感性，稍有處理不當，就會直接影響農村穩定和村組各項工作的順利開展。就像人身上的一顆毒瘤，不取會疼，要取就必須動手術。
我們認爲，農村工作千頭完緒，抓基層基礎工作就抓住了關鍵，要抓好基層基礎工作，特別是徹底解決各村歷史遺留問題，不會是偶然的，也不是一日之功，必須打持久戰。這就需要工作中要有前瞻性和預見性，還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此，我們從20xx年起，集中7個月時間，克服一切困難，想盡一切辦法，斥資300餘萬元，解決了全辦20個村涉及宅基地、土地承包、村組帳務等三大類30多個長期遺留，甚至遺留十幾年的問題。
特別是針對一時還沒有妥善處置的問題影響到了換屆工作的順利進行，及時研究，要求必須依法按時換屆，並且要通過換屆、換人促使問題的解決。我辦牟家村就是一個典型，新一屆村委會上任後，及時轉變思路，村組宅基地、土地承包糾紛，人畜飲水以及城中村改造前期階段遺留的長期無法解決的幾個大問題，都得到了妥善處置，羣衆滿意，對新一屆村委會也寄予很大的希望，真正起到了消腫化瘀的功效，在羣衆中樹立了政府威信。同時，我們在財務財務管理、檔案管理、農村幹部管理上，敢爲人先，先入爲主，積極採取措施，力爭把工作中出現的各種問題都消滅在萌芽狀態，減少基層矛盾，工作不留後遺症。
一方面，針對農村個別幹部在財務審批程序、集體財物分配等方面出現的問題和財務管理上存在的漏洞，從制度入手，用制度管人、管事，把解決農村財務管理和分配作爲加強基層組織建設，加強幹部管理，提高幹部執政能力，建設社會主義新農村的重要舉措來抓，出臺了等一系列農村財務管理制度，杜絕了個別幹部違法亂紀行爲。另一方面，針對農村檔案管理中出現的節節帳、包包帳現象，每年四月份集中一個月時間，由區檔案局專業指導，抽調優秀機關幹部，組織對各村文書檔案，特別是合同、會議記錄等進行集中整理和歸檔，確保了農村工作的連續性。再一方面，針對基層一級政府對村民委員會自治組織管理中的缺陷和個別村幹部受家族勢力、習慣做法、利益驅動等因素的影響，不依法按程序辦事的錯誤做法，選派任命27名科級幹部和優秀年輕幹部，擔任村黨支部副書記或村委會主任助理，賦予“參與黨務、指導村務”的工作職責，依法依規參與指導村組工作，強化了對農村幹部的監督和管理。
農村有很多退任老幹部，他們過去在地區和村組經濟發展中發揮了積極作用，關愛退任老幹部是對他們過去工作的肯定，也是對現任村幹部的一種鼓勵和教育。基於此，我們在每屆村兩委會換屆後，及時組織召開退任幹部座談會，每年春節前又對70歲以上過去曾擔任村主要幹部和近兩年退任的村主要幹部進行慰問，在肯定他們所做出成績同時，鼓勵和引導他們繼續關心地區發展，支持和幫助新一屆兩委會，鞏固各屆兩委會組織取得的來之不易的成果。同時，積極研究，對過去長期擔任村主要幹部的，給予一定補貼，共享社會成果。
二、嚴格依法選舉是確保換屆選舉平穩順利進行的基本要求
換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據，但在基層實施過程中，對具體操作辦法又沒有統一。以往各村選舉方案村村有異，選舉辦法不盡相同，選舉過程經常出現因選舉程序不統一、不嚴謹，讓一些人鑽了空子，正式這種看似小問題，卻影響了換屆選舉順利進行。可見，選舉是不允許有任何紕漏，只有規範化、明細化、嚴格化，依法進行選舉，抓住選舉過程每一個細節，才能確保換屆順利進行。我們從規範選舉辦法入手，出臺《關於村民委員會換屆選舉辦法(模擬稿)》、《換屆選舉指導程序》，對選舉程序，特別是過去容易出問題的環節，包括對選民的登記、選票的印製、票箱的設定、公告的格式、選舉結果報告單的填寫以及投票、唱票、記票等細節都進行了規範，統一口徑。同時，統一刻制三枚換屆選舉專用隨形章，選用7種不同顏色的選票專用紙，由辦事處在各村投票選舉前隨機選用紙張和印章，做到選票在發票前嚴格保密。
過去，我們與村民委員會是領導與被領導關係，隨着《村民委員會組織法》的頒佈實施，這種關係被打破了，村民委員會成了一級自治組織，我們與村民委員會成了法人與法人之間的平等關係。在選舉中，村民選舉委員會經過各村民主投票推選，賦有依法組織換屆選舉的權力，但個別村民委會在換屆選舉中，不能依法組織，引發了許多不民主、不合法現象，導致選舉工作不能正常順利進行。我們認爲，要加強對村民委員會換屆選舉的領導，就必須強化黨在農村的領導核心地位，發揮村級黨支部戰鬥堡壘作用，依法加強對換屆選舉中各個換屆的領導和監督。我們成立了以各村支部書記爲組長，委員爲核心的換屆選舉工作領導小組，加強選舉知識培訓，教育引導他們正確領導、全程監督和參與換屆選舉工作，及時妥善處理選舉中出現的問題和矛盾，這一舉措在換屆選舉中發揮了重要作用。
三、幹部素質過硬是確保換屆平穩順利進行的根本因素
選舉過程變數大，經常發生突發事件，這不僅僅是我們工作中遇到的，在其他地區也普遍存在。全辦在選舉中也出現了候選人相互拆臺、相互攻擊的現象，也有個別在票箱中發現匿名信，甚至出現百元大鈔。導致這些問題的出現，原因主要有兩個，一個是幹部素質不高，對選舉法理解不深不透，政策答覆有偏差，選舉操作程序不規範，授人一柄。另一個是農村極少數人動機不純，採取不正當手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題，培養一批理論水平高、政策水平強、工作能力過硬的幹部隊伍是決定性因素。
這就需要我們平時工作中對幹部的教育培訓要制度化、長期化，通過潛移默化的薰陶，形成人人想工作、說工作、幹工作的良好氛圍，不斷增強在羣衆中說話、辦事的信譽度，使他們真正成爲選舉指導員、政策宣傳員、矛盾調解員。一方面，堅持週一例會講評，總結、分析、研究換屆選舉工作中出現的問題和解決辦法，推廣在解決換屆選舉突發事件過程中的成功做法。
堅持每月一次法律知識講座，重點對村民委員會換屆選舉有關法律法規，先讓幹部在科室講，在在機關幹部大會上講，模擬選舉過程，使機關幹部身臨其境，有效提高了幹部特別是缺乏實際工作經驗的年輕幹部依法組織選舉，妥善處置突發事件的能力。對全體機關幹部進行換屆選舉知識考試，統一命題，嚴格考評，明確85分以下的不能參與換屆選舉，並取消相關福利待遇，確保參與換屆選舉工作的人員素質合格。另一方面，加強對農村幹部的教育培訓，利用農村兩委會幹部例會，集中組織對農村幹部進行了多次相關知識培訓，反覆組織學習《村民委員會組織法》和省、市、區關於換屆選舉的一系列法規政策，編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《西安市農村兩委會換屆選舉政策問答》下發到全體幹部手中，加強學習，加深理解，確保了農村幹部在宣傳指導換屆選舉中不出偏差。
四、創造良好的大環境是確保換屆選舉平穩順利完成的保障
大環境主要體現在羣衆基礎上，體現在治安環境上，也體現在建章立制上。只要擁有了這些環境因素，換屆選舉工作就有了保障，“鬧”字派就失去了鬧事的羣衆基礎，沒有了鬧事的客觀理由。我們通過改善地區基礎設施建設，發展地方經濟，解決農村存在的熱點、難點問題等一系列羣衆看的見、摸的着的實事，取得了羣衆的信任和支持，有了一定的羣衆基礎;通過公安幹警全程跟蹤，隨時出警，爲換屆選舉保駕護航，對干擾和破壞選舉的人和事，起到威懾作用，有效控制了個別人鬧事、鬧人的行爲，保證了換屆選舉的治安環境;通過出臺《從現在起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項的通知》和《關於嚴肅紀律確保村委會換屆順利進行的通知》，有效防止了個別村個別人在換屆選舉期間，藉機謀取私立和小團體利益引發的不穩定因素，充分發揮了建章立制的作用。
大環境還體現在羣衆素質上，羣衆素質高不高，民主意識強不強，直接影響換屆選舉是否真正體現民主。只有羣衆的整體素質提高，才能珍惜和正確履行自己的權利，一些年輕、羣衆基礎好、能力強的人才能被選進村委會班子。我們在這方面加大換屆選舉知識宣傳力度，平均各村每天有2個小時以上的廣播宣傳，1000多條標語、30多期板報、宣傳車50次以上的出動、其它宣傳形式全程配合，形成了強烈的宣傳攻勢，真正做到了家喻戶曉、人人皆知，營造了濃郁的換屆選舉氛圍。
《村民委員會組織法》頒佈實施以來，這次換屆選舉在魚化競爭最激烈，但民主體現的也更加透明。羣衆的民主意識不斷提高，想以換屆選舉實現自己的政治抱負的人增多，羣衆選舉的範圍比較大，因而候選人之間的票數非常接近，全辦20個村通過一次投票產生結果的僅有5個村，好多村主任、包括委員均以過半數幾票、十幾票的微弱優勢當選。高票，甚至以絕對優勢當選不能完全體現民主，只有百分之五十一當選，才能真正體現民主。
換屆選舉工作個人總結模板 篇2
根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《廣東省農村集體經濟組織管理規定》等有關規定，於今年**月**日起，開展了**村黨總支部、常務理事會、監事會的換屆選舉工作，截止**月**日，**村的換屆選舉工作已全部結束，現將有關工作情況總結如下：
一、基本情況
(一)黨員、股東代表民主意識強，參與率高。
**村應參加推薦的黨員爲**人，應參加選舉的正式黨員爲**人，股東代表爲**人。在**村 “兩推一選”過程中，全**村共有**名黨員參加了推薦，佔應到黨員總數的94.74%;有**名正式黨員參加了選舉，參選率達到93.43%。同時，共有**名股東代表參加了候選人提名推薦，佔應到總數的92.86%;有**名股東代表參加了投票選舉，佔應到總數的98.58%。
(二)**村領導班子結構和整體素質得到了進一步改善。 **村新一屆領導班子成員實際人數爲**名，其中有**名黨總支部委員交叉任職進入常務理事會，佔總數的57.15%。新一屆領導班子成員平均年齡**歲，比上屆下降**歲;35歲以下年輕幹部有**名(其中女幹部1名)，佔總數的42.86%;成員中黨員數**名，佔總數的100%;大專及以上學歷**名，佔總數的85.72%。監事會設監事**名，成員中黨員數**名，平均年齡**歲。
二、主要做法
(一)統一認識，加強領導，站在加強基層組織建設的高度抓好**村換屆選舉工作。
對**村換屆選舉工作高度重視，在區委領導和區指導組的關心和指導下，認真總結了上次換屆選舉工作的經驗，深入了分析、研究了全整體形勢，制定了工作意見和實施方案，明確提出了把抓好**村換屆選舉作爲加強全基層組織建設的一次重要契機，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的xx大和省、市、區黨代會精神，選好**村領導班子，促進**村經濟發展和社會進步，保持全**大局穩定。
爲切實加強對這次換屆選舉工作的領導，成立了由屬各相關部門組成的換屆選舉領導小組。並設1個祕書組，2個指導小組，抽調骨幹20餘人，分別由主要領導帶領到**村進行調查摸底和具體指導，幫助**村做好換屆選舉工作。同時，制定了工作方案，對換屆工作中可能出現的不確定因素作好防控。
(二)圍繞主題，積極部署，以多種形式深入開展宣傳引導工作。
**村換屆選舉領導小組針對**村換屆選舉的政策性、程序性要求較高，而部份選舉工作人員業務不熟悉的特點，及時組織了、**村兩級的選舉工作人員進行短期業務培訓，通過培訓使每個工作人員懂法、知法，並能夠掌握“兩推一選”具體程序和基本步驟。同時，通過召開動員大會，使**村廣大黨員、
社員(股東)代表明確了自己的權利和義務，增強了政治責任感和社會責任感及法制意識，爲即將開展的“兩推一選”奠定良好的基礎。此外，充分利用會議、廣播、板報、標語等多種形式和手段，宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，爲換屆選舉工作創造良好的氛圍和基礎。
(三) 深入羣衆，調查摸底, 及時解決發現的問題，保證換屆選舉工作的順利開展。
爲了在**村換屆選舉中既要體現黨組織的意志，又能符合羣衆的意願，充分發揚民主集中制，使“兩推一選”順利開展，**2個指導小組與區指導組密切配合，聯合組成調查小組，在**村開展廣泛深入的調查摸底、徵求意見活動。綜合採取了座談會、個別談話、入戶訪談等多種方式，向黨員、股東代表、社員和退休老幹部等徵求對換屆選舉工作的意見和建議、現屆**村領導班子工作的意見和建議以及新班子初步候選人的建議人選， **村集體、個別談話聽取意見達多人次。在開展調查和聽取意見過程中，工作小組將黨員、羣衆反映比較集中的意見，及時向領導小組、辦公室反映，**村換屆選舉工作領導小組則及時研究、分析情況，調整工作思路和工作重點。與以身作則，在研究、吃透方針、政策、思路的同時，多次深入**村，分別與**村主要領導進行個別談話，瞭解情況;指導組組長也堅持在工作的前沿，與**村村民、黨員等進行座談。通過這樣深入細緻的工作，較好地掌握了**村領導班子及成員和民意的情況，爲做好**村換屆選舉打下了良好的基礎。
(四)依法選舉，嚴格監督，保證選舉的公平、公正，嚴防違紀違法問題發生。
在這次**村換屆選舉工作中，我們對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。**村換屆領導小組對**村的換屆選舉工作進行了部署，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《廣東省農村集體經濟組織管理規定》等有關規定和《關於做好**年*區**村換屆選舉工作的通知》、《**區**村換屆選舉工作指引》等有關文件要求，採用“兩推一選”的辦法進行**村換屆選舉。從黨員、社員(股東)代表登記、制發證件、推薦候選人一直到投票選舉，都堅持邊做邊學邊總結，嚴格按照有關法規程序進行，使整個“兩推一選”程序嚴謹、合法、規範。對選舉必要的程序和注意事項以及**村很難把握的問題，以書面形式下發到**村，使工作有法可依，有章可循。爲了保證選舉的公平、公正、在選舉中履行監督職能。在“兩推一選”全過程中，區督導組和指導小組全程參與，從制定工作方案、選舉辦法到召開座談會、動員大會，從推薦、選舉現場的監督到緊急情況的處理，區指導組和指導小組的同志不辭勞苦積極參與，履行指導監督職責，一絲不苟，保證了**村換屆選舉始終沿着正確的方向進行。
(五)積極推進，大膽實踐，有序推進選舉工作的同時實現新的突破。
**村換屆領導小組對“兩推一選”各個程序嚴格把關，特別是換屆選舉的程序和時間銜接問題，專門進行了研究部署。根據調查摸底情況，我們對**村支委和常務理事、監事的選舉分
別進行 “兩推一選”，即先推薦、選舉出新一屆黨總支部委員及書記、副書記，再進行常務理事、監事的推薦、選舉。而支委選舉、支委一次會議和黨員推薦常務理事初步候選人都在一個上午進行，祕書組加班加點，精心準備，做到了忙而不亂、條理清晰、銜接緊密、萬無一失。此外，領導小組辦公室結合換屆工作的有關規定和實際工作的需要,結合**村的實際統一編印的**村換屆選舉通稿，如動員講話、選舉辦法、有關情況說明等，既指導了基層的工作，又有效地堵塞了工作中的漏洞，減少偏差，促進了換屆選舉工作的規範化，保證了**村換屆選舉工作依法依規進行，**村在換屆中程序實現了零差錯。
三、經驗和體會
由於區委的正確領導和部署，由於區指導組的參與和指導，由於和**村黨組織的精心籌備和組織，更由於“兩推一選”充分擴大民主，體現了**村黨員、羣衆的意願，因而得到廣大黨員和羣衆的支持，**村的換屆選舉順利圓滿完成了。選舉的結果，既體現了黨組織的意志，又符合**村黨員、羣衆的意願。**村換屆選舉取得圓滿成功，是在“兩推一選”中堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事的結果，主要有以下三個方面體會：
(一)領導重視、嚴格督導是保證。
區委對我**村換屆選舉十分重視，區有關領導多次到**村進行專題調研，聽取和**村班子的情況彙報。區人大常委會
、區政法委還親臨選舉現場，檢查督導換屆選舉工作，對工作作出明確要求;區委組織部、在**村換屆的全過程給予我們及時的政策、程序指導，區換屆辦祕書組更成爲我們工作順利推進的幕後軍師;黨政主要領導親臨一線，對整個換屆的環節都嚴格把握;**班子成員也下到每個指導小組，全程參與到換屆選舉的工作當中，切實加強了對**村換屆選舉工作的領導。此外，區指導組全程參與，在選舉中履行監督職能，保證選舉的公平、公正。
(二)宣傳發動、調查研究是基礎。
爲了使**村換屆選舉工作建立在廣泛充實的黨員羣衆基礎上，就必須首先開展廣泛的宣傳和深入的發動，增強廣大黨員羣衆的民主意識，激發和調動他們參政議政的熱情。爲此，**村換屆領導小組制定了宣傳計劃，利用張貼標語、懸掛橫幅、出版專題牆報等形式，在**村營造濃烈的氛圍，使換屆選舉工作家曉戶曉、深入人心。對處出務工、經商的黨員、社員(股東)代表，用電話或信函的聯絡方式，向他們開展宣傳發動工作。由於宣傳發動工作到位，特別是“兩推一選”的辦法，擴大了基層民主，因此得到了黨員和羣衆的支持和滿意，使**村的換屆選舉築牢了基礎。
爲了通過“兩推一選”選準選好**村新班子，指導小組在**村開展了廣泛深入的調查摸底，通過召開座談會、個別談話等形式，收集社情民意，共召開大、小型聽取意見座談會達
20次，通過調查摸清了黨員羣衆的思想動態，摸清了基本情況，掌握了重點問題，爲制定有關措施，調整工作策略，對有關人員進行組織考察、調整提供了依據。通過深入的調查，拓寬了選人視野，廣闢了知人渠道，使在廣泛聽取黨內外羣衆意見的基礎上確定有關人選。
(三)精心組織、快慢結合是亮點。
在區委的領導和統一部署下，**村換屆選舉具體工作由組織領導，**村黨支部組織實施，兩級黨組織在制定方案、規定候選人條件、資格審查、組織羣衆推薦、組織民主測評、確定正式候選人、組織選舉、選舉結果審批等都堅持和體現黨組織的集體領導。在組織實施過程中精心策劃、嚴密組織，深入開展調研、摸查各種情況、掌握工作細節;抓住重點，規範程序，採取先易後難、循環漸進的策略，使整項工作有計劃、有步驟地分步實施推進。由於精心組織，確保了**村換屆選舉的順利進行。
(四)發揚民主、依法選舉是關鍵。
充分發揚民主，是“兩推一選”的最終結果能夠充分實現黨員意願和羣衆意願相結合的關鍵。只有在選舉前充分發揚民主，才能使黨員和羣衆的意願能充分表達出來，才能使他們增強主人翁責任感和參與意識。因此，換屆選舉工作領導小組在制定選舉辦法及有關規定時，對法律法規有規定的問題，嚴格執行規定，對一些法律法規沒有明確規定的問題，都在徵詢
意見座談會上或個別談話中聽取意見，然後按大多數黨員羣衆的意見進行制定或修改、補充。
嚴格依法選舉，是選舉結果公平公正的關鍵。**村換屆選舉是一個執行黨內法規的過程，只有依照有關法規做好每個環節的工作，才能保障廣大黨員羣衆最大限度地行使民主權利，保證選舉的質量。這次**村換屆選舉工作，自始自終都堅持做到依法進行。“二推一選”之前，通過大力宣傳學習《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉暫行條例》、《廣東省農村集體經濟組織管理規定》、《關於做好**年**區**村換屆選舉工作的通知》、《**區**村換屆選舉工作指引》和《關於做好**年**區*村換屆選舉工作的通知》，使廣大黨員羣衆瞭解選舉的方法和步驟，認識到以上有關法規是基層民主選舉的重要論據。“兩推一選”是擴大基層民主政治的一項創舉。黨員羣衆主動學法、法制觀念有了明顯的增強。在“兩推一選”過程中，換屆選舉工作領導小組嚴格按照工作程序和要求，緊抓關鍵環節不放鬆，在具體操作上注重每一個環節的相互銜接，使整個“兩推一選”程序嚴謹、合法、規範。由此可見，嚴格依法選舉是確保這次**村換屆選舉公正進行的關鍵。
四、下步工作打算
在下步工作中，主要有以下幾個方面：
(一)認真做好選舉後的交接工作。
一是要召開交接工作會議，完成公章、賬簿、債務和其他集體財產的交接手續;
二是明確新班子的工作分工，使大家能夠各司其職，富有成效地開展工作;三是做好離退崗及落選人員的思想教育和安置工作，使他們樹立大局意識，正確對待退休、離職、落選問題。
(二)抓好**村新任領導班子的教育培訓工作。開展定期或不定期的培訓。一要加強思想政治理論方面的學習;二是要加強文化和業務知識方面的學習和培訓;三是要加強法律法規的學習。增強理論知識和法制觀念，不斷提高開展工作的能力，適應市場經濟的發展，適應新工作的新需要。
(三)培養高素質的後備幹部隊伍。結合本次“兩推一選”的情況，把那些成績優異，但因職數限制未能入選或上崗的優秀年輕幹部，納入到後備幹部隊伍中來;要在平時的幹部考察過程中發現優秀幹部，特別是要結合年度考覈，及時掌握優秀年輕幹部名單;要在完成急難險重工作任務中發現優秀人才;要充分利用各類人才庫資源，進一步擴大識人選人視野，把各方面的優秀年輕幹部不斷充實到各級後備幹部隊伍中來，爲幹部的優化和**村的不斷邁進打下基礎。
*年**月**日
換屆選舉工作個人總結模板 篇3
根據市委《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，經過黨員民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，順利產生了新一屆的黨支部委員會。黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：
一、基本情況
我社區換屆後共產生支部委員5名，其中書記1名，副書記1名，委員3名;男性委員3名，女性委員2名，中專以上文化程度2名，國中及以下文化程度3名，此次選舉連任的支部書記2名，連選連任的支部委員3名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，進一步鞏固和加強了社區黨支部在居民自治中的核心領導地位。
二、主要做法
規範選舉抓程序。在整個黨總支的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明;二是民主評議到位。民主評議是反映黨員、羣衆對支部評價的重要依據;三是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和羣衆推薦得票較多的人中確定初步候選人，並聽取黨員意見，組織審查、考察公示，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員羣衆意願，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬鬆嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。
三、幾點體會
此次換屆選舉，我社區黨組織按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：
一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們對換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性進行深入調查摸底，進行分析，掌握實情。在整個選舉過程中，在各位黨員同志的共同努力下，整個選舉非常平穩。
二是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是結合本社區實際，在換屆選舉前制定了便於操作的黨組織換屆選舉工作計劃，規範選舉程序，特別是在選舉中我們用懸掛黨旗，重溫誓詞的方式，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神聖的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察並進行公示，既充分發揚民主，又嚴格按章辦事。在整個社區黨組織換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行爲，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。
總之，在這次黨組織換屆選舉工作中，我社區高度重視，嚴格程序，紮實推進，黨組織在選舉過程每一步程序都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，七公司一社區黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，爲我社區全面進步提供了強有力的組織保證。
換屆選舉工作個人總結模板 篇4
根據縣委關於做好社區“兩委”換屆選舉工作的部署和要求，xx鎮社區居民委員會換屆選舉工作從6月初開始，有領導、有計劃、有步驟地開展社區“兩委”換屆選舉工作。做到了加強領導，精心組織，鎮黨委周密部署換屆選舉工作，依照《城鎮民委組織法》按程序、步驟;健康有序地順利進行，於8月13日，圓滿地完成了全鎮3個社區居委會的第八屆換屆選舉工作，現將社區居民委員會換屆選舉工作總結如下：
一、 廣泛宣傳，形成氛圍
爲了使這次社區居委會換屆選舉工作圓滿完成，鎮黨委、政府組織召開了三個社區兩委會、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，徵求了意見、建議。通過了黑板宣傳欄深入宣傳換屆選舉工作的重大意義和選舉要求、按程序告知社區居民羣衆，大力營造濃厚氛圍。同時將選舉的指導思想、時間、方式等內容在社區公告欄進行公示，通過這些宣傳和動員，提高了廣大居民的參與意識，增強了社區居民履行權和義務的自覺性和責任感，使換屆選舉工作全面有序地進行。
二、加強領導，精心組織
爲了搞好社區換件選舉工作，我們首先建立了鎮社區選舉工作領導小組，社區建立了由社區黨支部負責人爲選舉委員會主任、其他社區幹部與黨員羣衆爲成員的社區換屆選舉委員會。制定了換屆選舉工作實施方案，依託社區黨員、居民代表廣泛宣傳深入細緻的宣傳，精心組織，實施好每一個工作環節和有關程序。
三、分步實施，依法選舉
在這次換屆選舉工作中，我們分三步實施：一是認真進行選舉工作準確。及時召開了社區負責人和居民會議，學習傳達了有關換屆選舉工作會議精神。在鎮社區換屆選舉領導小組的組織下，轄區進行選民登記工作，做到不重登、不漏登、不錯登。並對選民名單進行了張榜公佈。二是成立領導小組，依照選舉有關規定，採取推選的方式選舉選委會成員，確保對了解熟悉社區基本情況，並對選委會成員進行張榜公佈。三是產生初步候選人，根據居民的提名，嚴格法定程序產生初步候選人。四是組織召開社區居民大會選舉。按照法定選舉日的規定，召開選舉大會正式選舉社區委員會成員，選舉到會居民876人。3個社區順利地選舉產生了新一屆社區居民委員會班子，完成了這次換屆選舉工作。
四、主要體會
1 、鎮黨委十分重視這次社區換屆選舉工作。在鎮黨委換屆選舉工作領導小組的指導下，社區嚴格按照黨委要求和選舉程序，依照規章制度，使選舉工作依法規進行。
2、本選舉呈現了居民積極性高，參與意識強，積極參加選舉大會。投下了自己莊重的一票，確保了這次換屆選舉依法有效。
3、社區居民羣衆的法律意識、民主政治意識有了新的提高。通過這次選舉，我們在每個程序、每個環節上嚴格依法進行居民委員會成員，社區居民羣衆的法律意識、民主意識在選舉過程中得到了進一步增強，提高居民參政的能力。
4、選舉結果實現了組織意圖與居民意願的結合。這次社區換屆選舉產生第八屆居委會，在文化 、年齡、人員結構等方面都有較好的組合。受到了居民羣衆的擁護。
換屆選舉工作個人總結模板 篇5
*鎮位於*縣西南部，全鎮面積89平方公里，共9105戶，30712人。並村之前，全鎮轄23個行政村，2個居委會，共289個村民小組，21個居民小組。今天4月份以來，我鎮黨委按照縣委並村及第八屆村(居)換屆選舉工作會議精神的指示，深入調查研究，謀劃方案，規範操作程序，穩步組織實施，快速平穩推進在6月16日完成了村級撤併、黨支部換屆和村民委員會的換屆選舉工作。撤併後，全鎮轄10個行政村、2個居委會，撤併率64.21%其中，1000—1500人的行政村1個;1500—20xx人的行政村1個;20xx—2500人的行政村3個;2500—3000人的行政村5個;3000—3500人的行政村1個;3500—4000人的行政村1個。並村前，全鎮有村支兩委幹部46人，其中女幹部15人，平均年齡45歲。換屆後，共有村幹部30人，比上屆減少了35%，平均年齡減少了5歲，最年輕的幹部僅29歲，其中有1名女村主任。
一、 抓好關鍵環節，精心部署，確保並村工作有序推進
1、 廣泛宣傳，統一思想認識。並村工作一開始，鎮黨委政府先後召開黨政班子、鎮村幹部和單位負責人會，各村召開黨員組長、羣衆的大會，廣泛宣傳並村的重大意義、做法和要求，並通過廣播、標語、橫幅進行宣傳，做到並村換屆工作家喻戶曉、人人明白。
2、 提前部署，抓好財務審計。開展並村工作前，鎮黨委、政府組織經管站會同村務公開監督小組和民主理財小組對各村資產、債務進行審計，清產投資，並將審計結果張榜公示，接受羣衆的監督。並村期間，對各村資料產、債務進凍結、封賬，發生的賬務由鎮經管站代爲保管，防止集體資產流失。
3、 集思廣益，拿穩並村方案。制定方案是整個並村工作的重中之重，直接關係到並村工作成功與否。我們在充分調查表研究，掌握村情民意的基礎上反覆分析討論方案，廣泛徵求退休老幹部、駐鎮的縣人大代表和縣政協委員、本級部分人大代表、在職村幹部和黨員、村民代表對撤併村方案的意見，不斷優化、完善方案，確保方案既從歷史變革、地理位置、資源優勢、集鎮建設等方面做到村與村平衡，又能促進今後經濟的發展和有利於村幹部的選拔任用。
4、 加強指導，規範並村程序。成立了由黨政領導班子任組長，聯村幹部及有豐富農村工作經驗的老同志爲成員的並村工作小組，進駐各村指導並村及兩委換屆工作。工作組在並村工作中要求開好三個層面的會，即原各行政村村幹部會議、各行政村黨員羣衆代表會議、各村戶主會議，宣傳撤併村的好處和並村工作方案。在大會上進行表決，並形成會議紀錄，由到會人員在會議紀錄上簽字，確保撤併村的合法性。
二、 做好思想工作，按規操作，確保換屆選舉平穩推進。
1、 個別談心，拿準脈。在啓動撤併村和兩委換屆選舉工作前，由黨委書記找各支部書記促個談心談話，摸清村幹部隊伍的思想狀態，及時疏導情緒，爲工作的開展提供堅強的組織保證。新村組建黨支部換屆對束後，對落選的黨支部候選人再次談話。
2、 集體談話，鋪好路。黨支部的候選人和村委會的候選人正式確定後，由鎮黨委集體談話，要求各候選人言語上不能失控、思想上不能失衡、行動上不能走形，提倡可以輸選票，但不能輸人品，確保選舉工作的風清氣正。
3、 依規操作，選對人。“兩推一選”，選優配強黨支部，尊重民意，嚴格程序確定村委會候選人，讓廣大黨員、羣衆充分行使民主權利，並將兩委換屆工作置於廣大人民羣衆的監督之下，確保社會大局的穩定。
三、 落實安置措施，解困濟危，確保社會大局和諧穩定。
一是摸清底子。對所有的村幹部尤其是落選擇的村幹部的任職年限、身體狀況以及家庭情況進行摸底。
二是重點解決。對原村幹部尤其是落選村幹部中確實存在困難的給予重點照顧和傾斜，給予一定的補貼經費，體現黨委政府的溫暖。
三是疏導情緒。及時和在職村幹部和落選村幹部談話，疏導他們的情況，並廣泛聽取他們的意見的要求，及時向上級彙報，以便出臺相關政策。
我們相信，經過此次並村換屆工作，全鎮“三農”工作將會邁入一個新的臺階，新農村建設將會翻開新的篇章。
根據縣委 發[20xx]3號《關於認真做好20xx年鄉鎮黨委換屆工作的通知》 有關文件要求，我鎮高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規範程序，於20xx年3月22日召開換屆選舉大會，出席黨代表111名，到會率達96%，大會選舉產生了中共XX鎮第十四屆委員會委員8名，紀律檢查委員會委員5名和出席縣第十三次黨代會代表10名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現。通過這次換屆，鎮黨委、紀委班子結構進一步優化，幹部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降。
一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正
鎮黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作，本着預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展“八項活動”：開展換屆紀律教育活動，採取黨委中心組先學，再組織全體鎮村幹部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員幹部，特別是領導幹部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風;開展專題承諾活動，鎮黨委向組織部承諾，鎮黨政班子成員以個人名義向鎮黨委承諾，所有支部書記向鎮黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處;開展談心談話活動，鎮主要領導與每位班子成員和後備幹部，對思想不穩定或有不穩定苗頭的幹部，及時做好思想工作;開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍;開展問卷調查活動;開展換屆風氣測評活動;開展暢通羣衆舉報渠道活動;開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。
二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉成功
1、高度重視抓籌備。鎮黨委、政府高度重視換屆工作，成立黨委書記任組織，其他班子成員任副組長，相關人員爲成員的換屆工作領導組，下設組織、祕書、會務、宣傳、安全保障五個工作小組，明確專人負責，確保各項環節準確到位。制發了《XX鎮黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了鎮黨委、紀委工作報告，全面總結了五年來，鎮黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鎮工作進行了科學安排。
2、規範程序抓選舉。一是嚴格把關，擴大民主，選舉產生出席鎮黨代會代表。鎮黨委成立換屆工作指導組，每個選舉單位明確一名班子成員作爲指導員，進行駐點指導，確保選舉程序規範，各選舉嚴格按照“兩推一選”程序，共選出鎮黨代表116名，其中黨員幹部代表68名，佔代表總數的58%;生產一線代表48名，佔代表總數41.4%;婦女代表23名，佔代表總數19.3%。二是精心組織，履行程序，開好黨代會。在換屆選舉過程中，鎮黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，實行先差額預選，再等額選舉的方式，分別選舉出兩委委員和縣黨代表。黨委委員、紀委委員和縣黨代表按照多於應選委員人數20%的比例先在分8個代表組實行差額預選，再召開全體代表會議實行等額選舉，兩次選舉均採取無記名投票方式，黨委書記、副書記和紀委書記副書記在實行等額選舉。選舉時，爲了充分體現選舉人的意志，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鎮黨委按照有關規定，及時做好鎮黨代會的有關請示、溝通和批覆工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。鎮黨委在大會閉幕後，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當選。
三、幾個方面的經驗和啓示
一是思想統一、領導重視，是做好鎮黨委換屆選舉工作的前提。鎮黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，爲此，鎮黨委領導思想高度統一，並納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構，使換屆選舉工作紮實有效地開展。
二是嚴格程序、依法辦事，是做好鎮黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中，鎮黨委嚴格按黨內法規和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質量地完成。
三是充分醞釀、集中民智，是做好鎮黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中，鎮黨委始終堅持走羣衆路線，發揚民主，對“兩委”班子候選人反覆醞釀，廣泛徵求意見，集中民意，從而達到把班子選優配強的目的。
我鎮作爲XX市村“兩委”換屆選舉的試點鎮，村“兩委”換屆選舉工作到11月13日已順利完成。工作中，我們嚴格按照XX市委、市政府《關於做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》和試點工作的要求以及換屆選舉的有關法律、法規，堅持把換屆選舉工作作爲全鎮階段性工作的中心任務，突出重點，把握關鍵，積極穩妥推進，達到了預期的目的。
一、主要特點和收穫
從總體上看，這次村“兩委”換屆選舉試點工作主要呈現出五個特點：
(一)羣衆民主意識明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權利，自始至終廣泛關注，積極參與，表現出了極大的熱情。據統計，全鎮選民平均參選率達到86.7%，大部分村參選率達到90%以上。
(二)村“兩委”換屆統籌安排，壓茬進行。在這次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先村委後支部，先易後難”的次序，以穩定爲前提，統籌安排，壓茬進行。對個別村情複雜的，提前介入，摸準情況，因村制宜，一村一策。由於我們指導思想明確，措施得當，這次村“兩委”換屆選舉從確定我鎮爲試點鎮，到42個村全部產生村“兩委”班子，前後歷時僅33天。
(三)新一屆村“兩委”班子整體素質明顯提高，結構更趨合理。全鎮共選舉產生了138名村“兩委”成員，平均年齡43.8歲，其中高中以上文化程度95人。無論是年齡結構，還是學歷結構都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強”型優秀人才選進了村“兩委”班子，在新一屆村“兩委”成員中，有一技之長的達到85%以上。婦女幹部的比例有所增加，全鎮共有19名婦女幹部選進了村“兩委”班子。
(四)村“兩委”交叉任職比例高，幹部職數明顯減少。換屆後，黨支部書記、村主任“一人兼”的村達到39個，佔總村數的92.9 %，實現村“兩委”交叉任職100%的村32個，有118名村“兩委”成員實現了交叉任職，交叉任職比例達到92.2%。村兩委班子3職的31個村，4職的10個村，5職的1個村，平均職數3.28職，總職數比上屆減少42人，預計每年可減輕負擔近20萬元。
(五)選舉秩序井然，班子實現了平穩過渡。選舉大會秩序井然，沒有出現任何擾亂選舉的現象，沒有發生一起因選舉造成的人訪、信訪事件。新老班子交接順利，實現了平穩過渡。
二、主要做法和體會
這次村“兩委”換屆選舉，新要求多，政策性強。工作中，我們把握政策，嚴格程序，積極探索，大膽工作，積累了一些經驗體會。概括起來，主要包括以下幾點：
(一)不能忽視任何細節。細節決定成敗，細節成就完美。工作中，我們體會到，換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作，一個很細小的環節不注意，就有可能處處有空子鑽，甚至功虧一簣。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到預選、正式選舉，我們都本着“嚴格依法辦事、處處有據可查、堅決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細節不忽視。譬如講，若候選人的排名順序出現問題，也直接影響選舉順利進行。在選民登記中，我們對選民榜、選舉公告的張貼情況，逐村進行了錄像、拍照，存檔備查。在準備選舉時，我們製作了260個統一格式的票箱，全部紅箱黃字，非常正規、非常莊重嚴肅。在組織選舉時，我們全部採用書面入戶通知，回執簽名和找補義務工的辦法，保證了選民的參選率。在舉行選舉大會時，統一用白石灰劃線確定區域，以村民小組爲單位集中就座，統一發票、投票、計票，做到一組一個投票箱，一組一個祕密寫票處。並統一印製了領票登記表和選票，由我們的包村聯絡員協助大會工作人員分發選票，實行逐人領票、逐人填票、逐人投票的方法，保證了投票速度和會場秩序。在計票工作中做到“六當場”，即當場開箱驗票，當場公開唱票，當場公開計票，當場公佈計票結果，當場密封選票，當場銷燬多餘的選票，一環扣一環，環環緊扣，不留一點漏洞。如有一個村，計票結束後，有一個選民提出某某人有一張村主任票沒有統計，要求當場驗票。我們的包村聯絡員立即組織監票人、計票人當場檢查，並請該選民自己也進行了檢查，結果沒有找到。原來，該選民在選某某人擔任村主任時，劃錯了格，填成了委員票。在工作中還注意做到三點：一是慎用委託票，做到不辦理委託手續的不準委託投票。二是杜絕使用流動票箱，全鎮42個村全部杜絕使用流動票箱，很好的防止了違規操作，不給人留下口實和無休止糾纏的理由。三是注意搞好競職演講。正式候選人在選舉大會前，向全體選民作競職演講，是這次村“兩委”換屆選舉的新要求。爲搞好這項工作，我們統一編印了村“兩委”候選人競職演講提綱，對競職演講的內容進行了原則性、粗線條的規定。候選人必須按照競職演講提綱的要求，向村民選舉委員會提報自己的演講稿，經把關審覈後，才能進行競職演講，從而有效防止了亂承諾、亂許願。
(二)聯絡員的把握上一定要有數。爲了依法搞好村“兩委”換屆選舉，我們在四個包村工作組的基礎上，抽調84名機關幹部擔任包村聯絡員，具體負責所包村的換屆選舉工作。但從實踐看，這84名包村聯絡員，真正能夠稱得上換屆選舉骨幹的也就是20多個人。所以在使用上，我們把這20多個包村聯絡員骨幹進行合理搭配，平均每個工作組配備5人左右，並安排1名同志專門答覆選民提問和諮詢。根據包村人員的配備，逐村分批壓茬進行換屆，一般一個工作組一天同時進行3-4個村，一個村配備5-6名包村聯絡員，以保證質量。在選舉期間，爲了保證選舉過程的連續性，一鼓作氣搞完選舉，不少包村聯絡員早出晚歸，經常工作到晚上八九點鐘，做到選舉不結束不離村，選舉結果當天報鎮換屆選舉辦公室。從我鎮的工作實踐看，包村聯絡員在換屆選舉中，要做到四個注意：一是要注意堅持公開、公平、公正，依法指導選舉。不能帶任何意圖，做到不揹包袱，不帶框子，放開選舉，使黨委真正成爲正義、公平、法律的化身，成爲羣衆的代言人，而不是村幹部的代言人。如果包村聯絡員在選舉時，帶着意圖指導選舉，非出問題不可。爲此，在進行選舉的前一天，我們專門召開聯絡員會議，明確提出，換屆選舉我們只看過程，不看結果，決不能以犧牲穩定爲代價追求所謂的“意圖”。正式選舉時，選上誰算誰，但程序一定不能違法。二是要注意控制好選舉大會的局面，防止意外事件的發生。一旦出現發錯票、搶票等情況，要採取果斷措施，寧願終止選舉，也不能給別有用心的人留下把柄。如我們有一個村，共5個村民小組，其他四個組都很好，就第五小組在發票過程中，被人多領了選票，以致200張選票發到197位選民時就沒有票了。發現問題後，包村聯絡員採取果斷措施，立即對其他四個小組的選票進行了當場密封，並重新印製不同顏色的選票，單獨組織第五小組的選民，重新發票投票，最後五個組一起計票，保證了選舉的順利進行。三是要注意把握好說話的分寸。特別是在組織選舉大會時，千萬不能充明白亂講話，一定要做到多餘的話一句不說，防止被別有用心的人所利用，因一句話攪亂了局面。四是注意該做的工作一定要做好，不該做的一定不能做。特別是在組織選舉時，有個別包村聯絡員爲了快選完，快結束，積極幫着監票人、計票人唱票、計票、封票，這是大忌。這些具體工作，應由村民選舉委員會和計票人、監票人等大會工作人員操作，千萬不能越俎代庖。你這樣做了，一旦有人提出，就很難說清楚，就很難站在一個“裁判”的位置指導選舉。
(三)不能忽視羣衆的民主意識。這次村“兩委”換屆選舉，同往屆相比，羣衆的民主法制意識更強，關注度更高，參與更廣泛。全鎮共登記選民32526名，其中有28201名選民參加了選舉投票，參選率達到了86.7%。這就要求我們一定要注意保護好羣衆的這種熱情和積極性，堅持公平、公開、公正的原則，正確引導，嚴密組織，依法放開選舉，防止被個別別有用心的人所利用，影響選舉的結果和質量。實踐證明，誰當村幹部最合適，羣衆心裏有杆稱。在這次村“兩委”換屆選舉中，“兩推一選”產生的黨支部成員，羣衆和黨員推薦意見不一致的只有3人，僅佔2.3 %。
(四)不能忽視強村、好村的換屆選舉，但應把工作重點放在差村。強村、好村一般村情比較好，村級班子堅強有力，因此，在換屆選舉時，我們一般只注重差村，好村、強村容易被忽視。但從這次換屆的實踐看，絕不能忽視強村、好村的選舉工作。正因爲是強村、好村，一旦選砸了，就會毀了這個村，可能好多年都理順不過來。換屆選舉是一項羣衆性工作，有兩三個人暗中搞動作，就有可能掀起波瀾。在換屆時，我們堅持不摸透情況不選，沒有把握不選的原則，保證了經濟強村、好村換屆選舉的順利進行。如我們鎮有個村，村比較大，共有3000多選民，村級班子很好，羣衆威信很高，又有集體企業，是公認的好村、強村。但這次換屆選舉過程中，有一名村委會幹部通過請客吃飯拉選票，想競選村委會主任。我們發現後，通過分析，認爲如果正常選舉，這個人不可能當選，但有可能會在選舉時搗亂，擾亂選舉。爲此，我們果斷決定，將這個村放到11月12日單獨進行選舉，全部包村聯絡員靠上，並出動了13名公安人員負責維持選舉大會秩序，保證了選舉的成功。對排查出的村情較差的村，作爲換屆選舉的重點，一律由工作組長和副科級幹部擔任包村聯絡員組長，靠上警力，以確保選舉大會的順利進行。最多時我們一個村出動了16名公安人員負責維持會場秩序。
(五)準備工作一定要紮實充分，牢牢把握工作的主動權。凡事預則立，不預則廢。做好充分的準備工作，不吃“夾生飯”，對村“兩委”換屆選舉的成功具有至關重要的作用。工作中，一是搞好調查摸底，把握準村情民意。從今年7月份開始，我們就組織了4個調查組，進村入戶開展了大規模的調查摸底工作。通過問卷調查，民主測評、召開座談會等形式，走訪了42個村3000多戶，多形式、多渠道徵求基層對村民直選，村“兩委”交叉任職，支部書記、村主任“一人兼”等問題的意見和建議。摸清了上屆村幹部的基本情況，黨員羣衆的要求願望兩個底子，詳細排查出了影響換屆選舉的各種不利因素，掌握了第一手資料，真正做到底子清，心裏明。二是搞好宣傳引導。我們堅持把宣傳引導的重點放在上級關於交叉任職、“一人兼”的新要求、新精神和候選人的標準條件上，放在鎮委、鎮政府“大穩定小調整”的政策宣傳上。這樣對廣大黨員和選民的引導更直接，更明確，避免了“空對空”。特別是對候選人的標準條件，我們在鎮《實施意見》中明確規定了村“兩委”候選人應具備的六個條件和不宜被提名爲候選人的十二種情況，並通過多種形式向羣衆宣傳、解釋，讓羣衆知道該選哪些人，不該選哪些人。同時，配合換屆選舉，我們在全鎮開展了秋季嚴打整治專項行動，印發了四部門通告，在正式選舉時，出動宣傳車和公安人員靠在重點村，形成了對破壞擾亂選舉行爲進行嚴厲打擊的高壓態勢。特別是在預選前，我們進一步加大了對村“兩委”成員候選人標準條件、“一人兼”和交叉任職的宣傳，加大了對破壞選舉的行爲如何制裁的宣傳，從而使廣大選民明白瞭如何行使自己的民主權利和選什麼樣的人進村“兩委”的問題，爲換屆選舉創造了良好的輿論環境和羣衆導向。據不完全統計，換屆選舉期間，全鎮共發放宣傳提綱、知識問答、明白紙3萬餘份，張貼標語口號2800多條，真正做到了大街小巷，鋪天蓋地，不留死角。三是準備好了一整套預案。針對換屆選舉中可能出現的問題，估計足，分析透，研究制定了詳細的實施細則和操作程序，重點準備了主持詞、注意事項等選舉大會使用的材料和一整套預案，做到未雨綢繆。如對村情比較複雜的前輝村，一共準備了3種預案，基本上做到無論發生什麼情況，包村聯絡員都心中有數，早有準備。爲明確責任，鎮換屆選舉辦公室制定了工作進程圖和進度控制表，哪天辦哪些事，哪些人蔘加，按什麼要求辦，誰負責組織都一目瞭然。同時，建立了重大事項請示彙報制度，對苗頭性、傾向性問題和拿不準的情況及時請示彙報，共同研究解決方案。四是搞好試點工作。我們在充分考慮各方面因素的基礎上，確定羣衆基礎較好，村級班子堅強，村情好的前趕村作爲全鎮村“兩委”換屆選舉的試點村，先行一步進行換屆選舉，並組織全體包村聯絡員現場觀摩，感受氣氛，摸取經驗，保證了全鎮面上工作的順利進行。
三、做好後續工作
新一屆村“兩委”班子產生後，必須及時跟上措施，抓緊做好後續工作，以鞏固換屆選舉的成果。工作中，我們本着“適合村情，實效管用”的原則，堅持與推行村務公開，黨員先進性教育和加強基層組織建設相結合，抓教育、抓制度、抓機制，進一步推進了村級組織規範化建設。
一是圍繞怎樣做一名合格的農村幹部，搞好了教育培訓。換屆結束後，我們通過邀請專家舉辦講座、鎮委主要領導分期授課、以會代訓等形式，組織新一屆村“兩委”幹部特別是新當選的村幹部進行了爲期一週的集中培訓。重點圍繞怎樣做一名合格的農村幹部，有針對性的加強素質能力、工作方法等方面的教育培訓，進一步增強了村“兩委”幹部的民主法制觀念，掌握了做好新時期羣衆工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。
二是圍繞建立行之有效的農村管理模式，加強了制度建設。我們印發了《關於進一步加強村級事務規範化管理的意見》和《飲馬鎮村級規範化管理工作實施細則》，在全鎮全面推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務公開爲主要內容的村級事務規範化管理制度。爲規範約束村幹部行爲，我們制定了民主議事規則，落實了公開承諾和踐諾獎懲制度。組織新一屆村“兩委”幹部公開簽訂了任期目標責任狀。我們把村“兩委”成員在選舉大會上對黨員、選民所做的競職演講和公開承諾，整理制定成村“兩委”幹部任期目標責任狀，做到一村一狀，由鎮黨委、政府把關後，利用舉辦村幹部培訓班的機會，逐村公開簽訂。村“兩委”任期目標責任狀既有三年總的任期目標，又有明確的年度任期目標;既有明確量化的目標任務，有又完成任務目標的具體措施。並堅持“以績定酬”，制定了具體的踐諾獎懲制度，對任期目標完成得好、工作實績突出的，按5%到10%的標準提高補貼和給予獎勵。對因自身原因，完不成任務目標、不能兌現承諾的村幹部，區別情況，分別進行教育、誡勉、處理和依法罷免。針對村情，尊重民意，逐村制定了村民公約，進一步加強了村民的自我管理、自我約束和自我監督。
三是圍繞完善黨支部領導下的村民自治機制，建立配套組織。本着減少幹部職數，減輕農民負擔的原則，在村“兩委”換屆結束十天內，按照規定的程序和條件推選產生了村委會的下屬委員會、村民小組長、村民代表和村務公開監督小組、村民理財小組，形成了完整的村委會組織機構體系和工作人員隊伍。積極做好退出班子人員的思想工作。換屆選舉結束5天內，我們安排工作組逐村與退出班子人員進行了談話，引導他們正確對待崗位變化，繼續發揮積極作用。同時，與加強農村基層黨組織建設相結合，積極開展黨員納新工作。重點把不是黨員的村委會成員和羣衆推薦票高的村民，作爲入黨積極分子進行重點培養，既體現民意，又很好的解決了村幹部後繼乏人的問題。
以上是我鎮在村“兩委”換屆選舉試點工作中的一些具體做法，供領導們參考。
換屆選舉工作個人總結模板 篇6
按照縣、鄉(鎮)人民代表大會同步換屆選舉的要求，我縣換屆選舉工作從20xx年4月23日開始，歷時6個月，在整個換屆換舉工作中我們認真按照“堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事”的選舉工作原則，先後經過準備、宣傳發動、選民登記、提名協商確定代表候選人、投票選舉縣鄉人大代表、召開新一屆縣(鄉)人大一次會議等階段的工作，依法順利完成了縣鄉人大、政府的換屆選舉工作任務，於20xx年10月20日全部結束，現將工作情況總結如下：
一、基本情況
**縣是一個以牧爲主、農牧結合的邊境縣，縣轄五鄉一場一鎮(一六一團)。據統計，全縣總人口數爲55914人，共登記選民35178人(截止8月30日零點)。其中：吉也克鄉選民4728人，新地鄉選民4165人，哈拉布拉鄉選民5186人，江格斯鄉選民4157人，察汗託海牧場選民2513人，阿勒騰也木勒鄉選民4399人，哈拉布拉鎮選民7177人，161團選民2853人。
根據新黨發[20xx]6號文件及塔地黨發[20xx]11號文件精神，新一屆縣、鄉(鎮)人民代表大會代表的名額和民族、屆別構成原則上保持上屆數額不變。我縣新一屆縣人民代表大會代表總名額爲130名，與上屆保持不變，其中，男95人，較上屆增加1人，佔73.08%，女35人較上屆減少1人，佔26.92%;漢族67人，佔51.54%，哈族46人，佔35.38%，回族9人，佔6.92%，東鄉族1人，蒙古族1人，滿族1人，維吾爾族1人，錫伯族1人，壯族1人，達斡爾族1人，俄羅斯族1人，族別和每個民族的代表數均與上屆保持不變;黨員82人，佔63.08%
，非黨48人，佔36.92%;領導幹部32名，佔24.62%。保留上屆縣人大代表37人(不包括兵團代表)，佔28.46%，更換代表93人，佔71.54%。
新一屆各鄉(鎮)人民代表大會代表總名額爲263名(五鄉一鎮)，其中漢族132名，佔50.19%;哈薩克族91名，佔34.60%;回族19名，佔7.22%;其他少數民族21名，佔
7.98%。
選舉產生了鄉(鎮)人大主席6名，專職副主席1名;鄉(鎮)長6名，副鄉(鎮)長22名。第十三屆人大一次會議選舉產生人民代表大會常務委員會主任1名，副主任4名，委員17名;人民政府縣長1名，副縣長4名;人民法院院長1名，人民檢察院檢察長1名;**縣出席伊犁哈薩克自治州第十二屆人民代表大會代表10名。
二、選舉工作的主要做法
(一)堅持把黨的領導貫穿始終，全面打牢工作基礎
堅持和依靠黨的領導是做好換屆選舉工作的基本原則，也是搞好換屆選舉工作的根本保證。爲確保換屆選舉工作順利進行，縣委對縣鄉換屆選舉工作給予了高度重視，加強領導，把關定向，強化督查，確保了在換屆選舉過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷。一是召開專題會議，研究部署換屆工作。縣委先後7次召開會研究換屆選舉工作，人大會也召開了5次主任會議和3次會委員會議，統一思想，明確任務，安排部署換屆選舉各階段工作;特別是在換屆選舉工作的各個關鍵階段，縣委主要領導親自督查，經常過問，多次指示，要求換屆選舉工作一定要“充分發揚民主，嚴格依法辦事”，做到“嚴謹、細緻、深入、紮實”。並在全縣不同規模的會議上多次強調換屆選舉工作，尤其在10月11日召開的全縣幹部大會上，結合學習貫徹國務院32號文件精神，對換屆選舉工作進行了再動員、再部署、再強調，要求各級領導把換屆選舉工作作爲當前“最大的政治”，全力以赴抓緊抓好。在換屆選舉的各個關鍵階段，換屆選舉籌委會及時聽取各工作小組工作彙報，研究解決有關重大問題，使換屆選舉工作始終在黨的領導下有條不紊地進行。二是健全組織機構，爲換屆工作順利進行提供組織保障。爲確保換屆選舉工作的順利進行，我縣切實做到了“三個保障到位”。保障人員到位。及時抽調人員成立相應工作機構，負責選舉工作。成立了以縣委書記爲組長、人大主任、政府縣長、政協主席等爲副組長的縣換屆工作領導小組，領導小組下設了辦公室，辦公室主任由組織部部長擔任。並以鄉鎮爲單位，成立了6個分別以縣委爲組長，縣直機關黨委書記、組織紀檢部門領導和工作人員爲組員的**縣縣、鄉鎮人大、政府換屆選舉工作指導組共計24人。依法成立了以縣委書記爲主任、人大主任、縣委副書記、縣紀委書記、縣委、組織部部長爲副主任的**縣選舉委員會，選舉委員會辦公室主任由組織部長擔任。成立了換屆選舉工作隊，工作隊以鄉鎮(場)爲單位分7個組共計45人。針對161團還專門指派了一名縣委副書記作爲選舉工作聯絡員。工作隊、指導組及時下到各選區指導工作。各鄉鎮都分別按要求成立了以黨委書記爲組長的換屆選舉工作領導小組，下派了指導組，成立了選舉委員會，確保有人幹事。保障經費到位。爲保證縣、鄉(鎮)人民代表大會換屆選舉工作的正常運轉，縣財政按要求落實了換屆選舉工作經費，確保有錢辦事。保障辦公場所到位。專門設立了換屆選舉委員會辦公室，辦公室設在縣委組織部，配齊了辦公設備，確保有地方辦公。三是深入調查研究，掌握幹部羣衆動態。縣委主要領導及人大會主任多次深入基層調查研究，摸準基層情況，體察民情、尊重民意，廣泛徵求羣衆對換屆選舉工作的意見和建議;提前介入，傾聽羣衆對人大代表的呼聲，做到心中有數，確保換屆工作體現最廣泛的民主性。同時，在調研過程中認真排查可能影響換屆的問題，把影響換屆的障礙和問題解決在選舉之前，保證了換屆選舉工作的順利進行。
(二)堅持把宣傳引導貫穿始終，着力營造良好氛圍
換屆選舉涉及到千家萬戶，是動員全民參與，進行普法教育，推進社會主義民主法制建設的偉大社會實踐活動。廣大選民參與的程度如何，直接關係到選舉工作的成敗。爲此，我們根據換屆選舉工作的總體要求，加大宣傳力度，積極營造風正、氣順、心齊的選舉氛圍。一是注重業務培訓，規範換屆選舉工作。縣選舉委員會舉辦了換屆選舉工作骨幹培訓班，加強了對換屆選舉工作人員的培訓。參加換屆選舉培訓班的有縣鄉(鎮)人大換屆選舉工作領導小組、工作指導組和工作隊成員，縣換屆選舉委員會及辦公室成員，鄉(鎮)負責選舉工作的人員、縣人大會機關、縣紀委、縣組織部全體幹部等。爲進一步提高培訓效果，不斷規範換屆選舉工作，縣人大會邀請了地區人大工委的領導親臨培訓班指導培訓工作。培訓班上重點學習了自治區、地區換屆選舉工作有關件和《選舉法》、《組織法》、《代表法》《自治區縣級以下人民代表大會代表直接選舉實施細則》、《縣鄉選舉工作的基本操作規程與方法》等有關法律知識，使參加培訓的人員熟悉掌握了換屆選舉工作的各項程序和要求，明確各個階段的工作任務，增強了他們依法辦事的自覺性。全縣各鄉鎮也都根據工作要求認真開展了培訓工作，全縣共舉辦培訓班18期，培訓人員630餘人次。二是強化宣傳，積極營造輿論氛圍。爲營造選舉氛圍，提高選民參選意識，我縣及時制定了換屆選舉宣傳方案，明確各階段的宣傳任務和重點，充分利用電視、廣播、網絡等媒體大力宣傳換屆選舉知識。在縣電視臺開闢了“人大風采”專欄，定期向全縣人民播出關於選舉法、組織法等法律法規內容和有關宣傳標語;通過人大網頁大力宣傳各行業人大代表的先進事蹟;編髮了15期《**人大簡報》和23期《**縣換屆選舉簡報》，提高了廣大幹羣對換屆選舉工作重要性的認識;在代表選舉日期間，要求各選區達到
“五個統一”，既由縣選舉委員會辦公室統一制定模式和內容，在各選區會場使用“統一宣傳口號”、統一橫幅”、“統一選舉辦法”、“統一主持詞”、“統一選舉票箱”;在人代會期間，縣有線電視臺、廣播電臺每天定時播放人代會專題節目，大會祕書處每天編髮簡報，全面宣傳報道人代會動態，營造強大的輿論氛圍。會議期間共播放專題電視、廣播節目20餘期，編髮專題簡報8期20xx餘份。三是以工作實績凝聚人心，進一步鞏固黨的執政地位。
組織部分離退休老幹部、人大代表和社會各界人士代表觀摩我縣城市建設、社會主義新農村建設、新牧區建設、推進新型工業化等方面取得的重大成果，使社會各界尤其是人大代表親身體驗在新一屆縣委的領導下，我縣經濟社會發展取得的豐碩成果，城鄉面貌發生的巨大變化，從而更加堅信黨的領導。同時，我們認真辦理上一屆人大代表提出的意見、建議和議案，關注民生、改善民生，提高代表的滿意率，使他們在換屆選舉工作中更加擁護黨的領導。
(三)堅持把發揚民主和依法辦事貫穿始終，嚴格把關具體環節
爲了保證選舉質量，我們嚴格程序，依法進行選舉。一是完善工作機制。按照有關規定，並結合我縣實際，協助縣委製作了《**縣人大、政府換屆手冊》，對換屆選舉各項工作做了進一步細化分解，明確了換屆選舉的工作流程、工作要求，嚴格執行法定的時間。如：選民登記、公佈選民榜、選舉日、提名日、公佈候選人和當選結果等，都嚴格按法定日期和具體時間、地點要求，向選民張榜公佈。二是嚴把選舉程序關。在具體工作中堅持做到“五個把握”：(一)把握原則，依法推薦提名初步代表候選人。在推薦初步代表候選人時，我們以政黨、人民團體和十人以上聯名兩種方式推薦代表初步候選人。在推薦、醞釀、提名代表候選人的過程中，我們嚴格依法辦事，充分尊重民意，按照“三上三下”的原則，認真做好推薦、醞釀、提名工作。按照法定程序，全縣8個選舉單位，於20xx年8月15日以選區爲單位，以姓氏筆劃爲序，對縣鄉兩級人大代表初步候選人進行了公示，全縣共推薦縣級代表初步候選人250名，其中，黨政團體推薦131名，十人以上聯名119名。五鄉一鎮共推薦鄉鎮代表初步候選人470名，其中，黨政團體推薦250名，十人以上聯名220名。(二)把握尺度，認真做好代表候選人的調查摸底和考察。代表初步候選人推薦產生後，由縣委組織部門組織人員，對代表初步候選人進行了全面的考察。制定了詳細的考察工作方案，成立了考察組，由組織部三位副部長帶隊，組織部幹部和換屆工作辦公室成員爲成員，分三個考察組，於8月16日至22日對全縣8個選舉單位推薦出的縣人大代表初步候選人進行了考察。鄉鎮代表的考察工作由縣考察組具體指導，鄉鎮黨委負責考察。(三)把握程序，依法確定正式代表候選人，並組織與各選區選民見面。及時召開了縣選舉委員會會議，對各選區上報的縣人大代表正式候選人名單及相關材料進行醞釀討論，根據各選區多數選民的意見，依法確定了各選區的縣人大代表正式候選人228名。同時，各鄉(鎮)也召開了選舉委員會會議，依法確定了鄉鎮人大代表正式候選人462名。縣鄉人大代表於8月25日全部張榜公佈，自覺接受羣衆的監督。接着各選區組織召開了選民代表會議，向選民介紹代表正式候選人的基本情況，選民與正式候選人之間進行面對面的交流和溝通，使選民對自己所屬選區的代表正式候選人有更進一步的瞭解，從而實現由引導選民參與選舉工作變爲選民的自覺行爲。(四)把握時間，嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用條例》規定，制定換屆人事安排方案。根據上級黨委的統一要求，按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和換屆工作的有關規定，對全縣6個鄉鎮進行了人大、政府換屆全額定向推薦和空崗推薦和換屆考察工作。在民主推薦和考察過程中共發放民主推薦表353份、民主測評表314份，民意調查表332份，談話220人，徵求意見71條。通過考察全面準確掌握鄉鎮黨政領導班子結構、發揮職能作用等情況，爲制定一個好的人事方案奠定了基礎。(五)把握細節，紮實做好代表選舉和縣鄉人民代表大會一次會議的籌備召開工作。人大代表選舉工作我們以召開選舉大會集中投票爲主，針對農牧區居住分散，無法集中的選區採取以小範圍集中的形式，再以流動票箱配合進行。針對農牧區選區路途遠，居住分散，選舉代表工作車輛緊張的問題，縣委統一安排車輛32輛，全力支持配合鄉鎮代表選舉工作，所有下派到各選舉單位的工作組到位進行工作指導。全縣於20xx年8月30日順利產生了263名鄉級人大代表和130名縣級人大代表。全縣五鄉一鎮於20xx年9月9日—9月12日圓滿完成了人代會的各項工作任務，順利產生了新一屆人大、政府班子成員;縣第十三屆人民代表大會第一次會議於20xx年10月17日—10月20日順
利召開，產生的新一屆人大、政府班子成員已到位開展工作。三是反覆模擬演練。爲確保縣人大、政府換屆工作的規範性和準確性，我們將鄉(鎮)人大、政府換屆選舉作爲縣人大、政府換屆工作的提前演練，縣委親臨現場觀摩和指導，先後模擬演練3次，對具體操作中不清楚的環節和問題，及時向上級人大請示，從而積累了寶貴的經驗。四是引導選民依法選舉。爲避免因候選人得票分散而造成選舉不成功，在整個選舉過程中，我們積極教育引導人大代表識大體、顧大局，在做代表的思想引導工作中注重領導藝術性和工作靈活性，確保廣泛發揚民主與實現組織意圖的有機統一
(四)堅持把精心組織貫穿始終，積極落實保障措施
在工作中我們牢固樹立“細節決定成敗”的觀念，從每一個細節入手，周密安排各項工作，對每一項議程、每一個環節和每一份會議材料都嚴格要求，無論是會上的各項工作任務，還是會下的各項活動都認真組織。一是組織嚴密，確保大會順利進行。調整充實了換屆籌備工作組，明確任務，責任到人。對人大、政府、計劃、預算、法院、檢察院等6個工作報告嚴格把關，切實提高材料質量，對換屆需要產生的各項材料進行了梳理，並列出了材料清單。爲保證大會的嚴密性，人大會多次召開主任會議及會委員會議按照程序規定和要求，對大會日程、人大會報告等相關材料，進行了多次的嚴格審查，對會議的每個步驟、每個細節都進行了反覆研究部署，對會議將進行的每一項議程都進行了反覆推敲，確保會議召開期間不出任何漏洞。針對換屆選舉及會議期間有可能發展的突發事件，制定了預警信息反饋預案、代表思想認識不到位預案、選舉過程預案和安全保衛、信訪、食品衛生突發事件預案，並提出了具體的預防和應急措施，爲換屆選舉工作順利進行提供了保障。二是精心安排好人大代表的工作和生活。我們在人代會期間的就餐、食宿、參會等各個方面做了精心安排。針對深秋時節氣溫較低的實際情況，我縣打破以往供熱的時間慣例，提前供暖，爲住宿代表提供了舒適的條件;安排了精彩的文藝節目和影視節目，供代表在夜晚休會期間觀看;抽調警力，加強安全保衛工作，保證了正常的會議秩序。在休會期間，縣四套班子主要領導帶領相關人員看望人大代表，溝通和交流思想，徵求他們對大會的意見。三是體現特色，展現良好形象。在會場的佈置方面，無論是主會場還是分會場都力求做到莊重、大方、美觀、整潔，營造良好開會環境。在會議人員着裝方面，無論是人大代表還是工作人員，都以着正裝爲主，少數民族代表身着各民族服飾，體現了整齊劃一、各民族大團結的新氣象，也展現了新時期來自不同行業的人大代表的良好風采。同時，所有工作人員配戴工作證上崗，嚴禁無關人員出入會場，保障了大會安全、順利進行。
三、工作中的幾點體會
(一)加強領導是做好換屆工作的前提。在換屆工作中，自治區黨委和地委高度關注，特別是地委高度重視，地委組織部以及人大工委多次派指導組到我縣指導具體工作，有力地促進了我縣換屆工作的順利進行。縣委將換屆工作作爲各項工作的重中之重，健全了領導機構，明確責任，提前着手，統籌安排換屆工作，早在20xx年黨委換屆工作結束後，就啓動了縣鄉(鎮)人大、政府換屆選舉的準備工作，縣委主要領導帶領分管領導和相關部門領導到外縣(市)考察學習，並組織人大、政府領導班子成員到內地考察學習換屆選舉工作，積累了一定的經驗，從而保證了我縣換屆工作得以紮實有效地開展。
(二)以人爲本、加快發展是做好換屆工作的基礎。20xx年以來，新一屆縣委領導班子團結帶領全縣各族幹部羣衆，以科學發展觀統攬工作全局，大力弘揚“精神”，以人爲本，開拓進取，加快發展，實現了經濟社會的持續協調快速發展，政通人和、人民羣衆安居樂業的大好局面得到了人大代表的廣泛認可。同時，全縣各級領導經常走訪慰問離退休老幹部、弱勢羣體、企業下崗職工，宣傳換屆選舉工作的重大意義，爲換屆選舉工作的順利開展奠定了堅實的羣衆基礎。
(三)選好高素質的人大代表是做好換屆工作的重點。爲選出高素質的代表，縣人大嚴
格按照法律規定，對人大代表的名額、年齡結構、族別結構、界別結構等提出了明確的要求。按照自下而上、自上而下和“三上三下”的方式認真做好人大代表的選舉工作，嚴把代表考察關，切實把那些具有較高的政治理論水平和議政議事能力、認真履行職責、正確行使權力、在工作中起表率作用的優秀同志選爲了人大代表，爲換屆選舉順利進行營造了風正、氣順、心齊的良好氛圍。
(四)充分發揚民主是做好換屆工作的關鍵。在人大、政府換屆過程中，我們嚴格按照《憲法》、《選舉法》的有關規定，確保選民的選舉權和被選舉權，並以廣大羣衆對幹部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權爲重點，抓住提名、考察和選舉等關鍵環節，擴大民主，儘可能提高選民和羣衆的知曉率，特別是在各職候選人的醞釀提名環節，我們廣泛徵求羣衆意見，尊重民意、體現民願，各項工作都得到了廣大羣衆的支持和擁護。
(五)嚴格依法辦事是做好換屆工作的根本。在換屆選舉過程中嚴格按照法定程序辦事，在選區劃分和代表名額分配、代表醞釀提名和召開新一屆人民代表大會第一次會議等各個環節，各項工作都責任到人，並進行了嚴格把關，不圖省事、不搞簡單化，由於組織嚴密，工作嚴謹，確保了換屆選舉圓滿成功。
(六)各方積極配合是搞好換屆工作的保證。換屆選舉工作涉及面廣，任務重，要圓滿完成這項任務，需要各方面的大力支持和配合。在工作中，縣四套班子領導緊密團結、通力合作，形成了強大的組織領導力量。各相關單位也都各司其職，積極配合，組織部門根據換屆選舉工作的需要，做到班子早考察，方案早確定，使人事安排工作與換屆選舉的進程相銜接;宣傳部門及時提出搞好換屆選舉宣傳工作的意見，認真做好宣傳報道工作;政法部門始終把維護社會安定和諧放在重要位置，切實維護了換屆期間良好的社會秩序。同時，鄉鎮(場)、村隊按要求全力配合，積極參與，形成了強大合力，爲工作順利開展提供了人力保障。 總之，我縣換屆選舉工作，圓滿地完成了各項任務，取得了較好成績，總體上說是成功的，但是我們也清醒地看到，在工作中還存在一些問題和不足：一是宣傳發動工作的力度和深度還不夠，少數選民的參選意識淡薄;二是工作經驗不足，在操作時個別工作環節還不盡完善，與上級要求還有一定差距。這些問題需要我們在以後的工作中認真分析、總結，切實加以改進。在今後的工作中，我們將在黨的xx大精神的指引下，把此次換屆選舉工作取得的重大成果轉化爲工作中的強大動力，進一步加強黨的領導，充分發揮新一屆人大、政府領導班子的積極性和創造力，與時俱進，開拓創新，不斷開創我縣經濟社會發展的新局面。
換屆選舉工作個人總結模板 篇7
根據<<中華人民共和國村民委員組織法>>、<<中華人民共和國城市 居民委員會組織法>>和<>有關規定及<<中共xx省委辦公廳、xx省政府辦公廳關於做好20xx年全省村、社區“兩委”換屆選舉工作的通知>>(粵辦發[ 20xx]24號)、英辦發【20xx】13號等文件精神。本鎮第六屆村委會、第五屆社區居委會“兩委”換屆選舉工作，於20xx年3月20日前順利完成。現將換屆選舉工作總結如下：
一、基本情況
1、xx鎮基本情況：xx鎮現有戶籍人口11173戶34490人;其中6個村委會有4531戶17751人，6個社區6642戶16739人。12個村、社區共有村民小組168個;其中村委會有村民小組106個，社區有居民小組62個。本屆選舉登記村民13067人，實際參選村民12863人;登記居民13454人，居民代表224人，實際參選211人。
2、選舉情況：xx鎮村、社區“兩委”換屆選舉是按照 先村、社區委員會換屆後，再到村、社區黨支部(或黨總支部)換屆的次序進行。村委會換屆採用提名大會與選舉大會合並進行的“二合一”方式進行選舉;社區居委會採用由居民代表會議提名大會與選舉大會分開兩次進行的選舉方式;村、社區黨總支部換屆均採用由黨員大會雙直選差額選舉方式，選舉產生黨(總)支部委員及黨(總)支部正、副書記。順利產生新一屆村、社區“兩委”班子的村、社區有10個，需進行另行選舉的村委有2個。新一屆村、社區“兩委”班子成員，基本上實現了羣衆意願和組織意圖，達到預期效果。12個村、社區實現了支書、主任“一肩挑”，而且一次選舉成功。同時，確保了每個村、社區委員會至少有一名以上女性當選爲村、社區委員會成員，優化了村、社區“兩委”班子的性別結構，使“兩委”的交叉率達到97%。
二、主要做法
1、加強領導。爲了圓滿完成村、社區“兩委”換屆選舉工作，我鎮黨委、政府高度重視，成立了由鎮黨委書記任組長，黨委副書記、鎮長任副組長，其他班子成員及村(居)支書、主任任小組成員的xx鎮村、社區“兩委”換屆選舉工作領導小組，並下設辦公室，專門成立了三個專職小組。掛村、社區鎮班子成員及鎮選舉辦人員具體指導各村、社區選舉工作，同時，各村、社區還安排一名鎮幹部爲本屆選舉工作的指導員，具體指導日常的選舉工作，保證了村、社區“兩委”換屆選舉工作穩步、有序、順利完成。
2、加大宣傳。爲了營造村、社區換屆選舉工作良好的輿論氛圍 ，通過懸掛橫幅標語、發放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳<<中華人民共和國村民委員會組織法>> 、<<中華人民共和國城市居民委員會組織法>>等法律法規。增強村(居)幹部及羣衆的民主法制觀念。同時，充分利用村務公開欄、張貼公告等形式，對換屆選舉的方法步驟、選民資格、“兩委”候選人資格條件、選舉辦法、操作程序等進行廣泛宣傳。做到家喻戶曉，引導黨員和羣衆正確行使民主權利，營造風清氣正的換屆工作輿論氛圍。另外，通過致黨員一封信，致選民一封信，廣泛發動羣衆參與選舉，切實提高黨員羣衆參與換屆選舉工作的熱情。
3、嚴格依照程序，做好選舉規定動作。(1)做好財務審計。村(居)財務問題是村(居)民特別關心的一個焦點問題。爲此，鎮政府組織有財務知識的人員作爲審計人員，分成六組，二人爲一組，對12 個村(居)委的財務進行審計，並將審計結果及報告進行公示，由村(居)民監督村(居)帳目。(2)做好民主測評和民主考察工作。我鎮政府按照選舉實施方案的規定動作，認真組織人員，對上屆 村(居)“兩委”班子成員從德、能、勤、績、廉等方面進行考覈評價。主要通過居住在本地的黨員、羣衆、組長進行了解，考察上一屆村、社區“兩委”班子成員的情況。還通過駐村(居)鎮幹部、計生服務隊、鎮班子和全體村(居)民代表 、黨員等進行測評 ，最後鎮黨委、政府綜合各方面的情況，確定新一屆村、社區“兩委”班子成員建議人選 。
4、嚴格依照法規，靈活採用有效的選舉方式。在選舉工作過程中，鎮選舉辦工作人員，不定期地對各村(居)進行監督，指導村(居)嚴格依法依規進行選舉，做到法定程序不變通 ，規定步驟不減少。在合法的前提下，採用靈活有效的選舉形式。例如 ，選舉村、社區選舉委員會時，採用村(居)民代表會議的形式進行;選舉村、社區小組長及村、社區的村(居)民代表 時，採用戶代表會議的形式進行;選舉村委會成員時，則採用“二合一”的選舉方式進行;選舉社區居委會成員時，則採用有居民代表會議提名大會與正式選舉大會分兩次會議選舉的方式進行。通過這些方式大大減少了會議次數 ，節約了選舉成本。
5、開好選舉辦及指導員工作會議。根據選舉工作進度情況，開好選舉辦及指導員會議，每個階段的總結會，都由指導員先彙報，碰到問題都一一在會上解決。
6、精心組織及部署、認真細緻操作、保證選舉質量。爲了保證選舉工作不出差錯或少出差錯，鎮選舉辦人員有針對性地監督 、指導各村(居)委的選舉工作，做到責任落實到人，任務具體到每一天，對換屆選舉工作的每一個步驟 ，做到依法依規、先培訓後操作選舉。20xx年11月前完成村、社區兩委班子測評工作;20xx年12月12日召開選舉工作動員會，12月底前就完成了12個村(居)委審計工作;20xx年1月15日前，12個村、社區選出新一屆選舉委員會成員;20xx年2月20日前選出組長168人，村(居)民代表447人;20xx年3月15日前，選出12個村(居)委共36個村(居)幹部成員，順利完成換屆 選舉任務。
在這次村(居)換屆選舉工作中，我鎮12個村(居)委中，有12個實現了支書、主任“一肩挑”;並且在村(居)幹部職數減少至3個成員的情況下，確保每個村(居)委至少有一名以上女性成員當選，優化了村、社區“兩委”班子的性別結構。所有這些，除得益於選前宣傳到位，以及做到選舉委員會成員、選民名單 、黨支部(或黨支部)候選人、村委成員建議名單 、選舉日、投票時間、投票地點 、選舉人員、選舉結果等，各個步驟始終都是公開、透明外;更是黨委、政府高重視精心組織和部署，認真細緻操作選舉的結果。
三、存在問題及建議
(1)個別鎮、村幹部責任心不夠強，對選舉有關法律、法規學得不夠深、不夠透，具體的操作規程把握得不夠準確 ，致使選舉小組長時，個別小組出現重新選舉現象。
(2)大部分村(居)委的經濟條件差，選舉經費不足，建議上級有關部門增拔換屆選舉工作經費
換屆選舉工作個人總結模板 篇8
XX鄉村級組織換屆選舉工作在上級部門的關心幫助下、在縣指導組的悉心指導下，鄉黨委、政府結合全鄉實際，強化領導、嚴格程序、發揚民主，堅持謀求發展、促進穩定、倡導民主、推動和諧的工作思路，把此次換屆選舉當作全鄉的一項重大任務來抓。整個換屆選舉工作始終遵循“堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事”的原則，切實做到了準備工作紮實有效、組織領導保障有力、實施過程依法有序、選舉結果成效顯著，爲加強基層組織建設，推動全鄉經濟社會又好又快發展打下了堅實的組織基礎，順利實現了黨員幹部滿意、廣大人民羣衆滿意、各級組織滿意的既定目標。
一、基本情況
XX鄉轄25個村委會、265個自然村，324村民小組，全鄉總人口4.5人，共有農村黨員764名，共有選民32416名。10月19日上午9時，鄉黨委召開了村級組織換屆選舉工作動員大會，從而正式啓動了XX鄉村級組織換屆選舉工作。
(一)黨支部換屆選舉基本情況：至11月6日，全鄉25個農村黨組織圓滿完成黨支部換屆選舉工作，順利實現了黨員幹部滿意、廣大人民羣衆滿意、各級組織滿意的既定目標。全鄉25個農村黨支部產生支部委員80人，其中支部書記25人，第一支部書記3人，支部副書記8人(含大學生村幹部3人)，新當選支部書記5人，婦女委員11名，佔總數的13%，少數民族1名，支部成員中35歲以下的6人，36-45歲的有26人、46-55歲的有30人，56歲以上的有18人;文化結構：國中文化32人，高中及中專44人， 大專以上4人。
(二)村委會換屆選舉基本情況：截至11月24日，全鄉25個村委會全部換屆完畢，選出村委會委員86人，其中女性25人，村主任25人，一般委員61人，新當選3人;村委會成員35歲以下的有5人，36-45歲的有26人，46-55歲的有31人，56歲以上的有24人;文化程度：國中文化41人，高中及中專文化45人，大專以上文化3人。
(三)監委會選舉情況：按照縣委換屆選舉辦公室要求，今年第一次對監委會實行民主選舉。截至11月27日，全鄉25個村的監委會全部通過民主選舉產生，共產生監委會委員74名，其中主任25名，委員49名。監委會主任中黨員25名，佔100%，其中支部委員兼任監委會主任5名;監委會委員中黨員27名，佔54%，少數民族1名。國中文化程度57人，高中及中專文化17人。
(四)支部、村委交叉任職情況：25個村支部、村委會共選出“兩委”成員97人，其中村委會中有79人與村支部委員實現交叉任職，交叉比例達90.8%(不含大學生村幹部及村第一支部書記)。村支部書記和村委會主任實現一肩挑的25個村，全鄉各村“兩委”班子成員中有婦女委員25人。全鄉新一屆村“兩委”班子成員在年齡、性別、民族等結構等方面較上一屆明顯優化，爲加快農村基層黨組織建設，鞏固黨的執政基礎，促進XX鄉農村經濟、社會、政治、文化全面協調發展奠定了堅實的組織基礎。
(五)大學生村幹部參選情況：我鄉原有20xx屆大學生村幹部8名，20xx屆大學生村幹部4名。08屆中有5人申請不再續聘，3人蔘與換屆，09屆4人全部參與換屆，經過選舉，七人全部當選，其中3人當選爲村支部副
書記，4人當選爲村委委員。
二、主要做法
(一)強化調研，統籌協調
XX鄉黨委、政府始終把村“三委”換屆選舉工作作爲一項重要的政治任務，擺在突出位置，切實加強領導，周密安排部署，通力協作配合，爲換屆選舉工作的順利推進提供了堅強有力的組織保證。一是強化調研，及早安排。9月份以來，鄉黨委就組織部分班子成員以下村走訪、集中座談、個別約談等形式，對全鄉25個行政村兩委幹部任期履職情況、帳目管理、幹羣關係、黨羣關係進行了全面準確地調查研究，鄉黨委及早分析研究了各村的狀況，謀劃了相應對策。換屆選舉啓動後，針對村“三委”換屆選舉，鄉黨委、政府再一次組織相關人員對各村現狀進行調研，鄉黨委進行了專題研究，制訂了相關預案。二是強化培訓，提高技能，切實掌握換屆要領。10月18日全縣村“三委”換屆選舉工作動員會議後，鄉黨委、政府高度重視，於10月18日下午召開了班子成員會議，對全鄉村“三委”換屆選舉工作進行專題研究部署，19日上午召開了XX鄉第七屆村級組織換屆選舉工作動員會，統一了思想，明確了時限、目標和任務。同時對換屆選舉工作人員進行了政策法規培訓，對《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》及省市縣有關換屆的精神等進行全面系統地培訓，使每位工作人員都成爲村級組織換屆工作的業務能手。三是及時制定換屆指南。換屆選舉工作開展後，爲確保整個換屆選舉材料準備充分、全面仔細、操作便捷，鄉換屆辦工作人員對每一階段的主要工作內容、工作重點、需把握的環節以及各類表
格填報要求、領取和收回時間編制了工作指南及注意事項，確保全鄉每位參與換屆選舉的工作人員清清楚楚、明明白白，不出差錯。
(二)明確責任，嚴肅紀律
在這次換屆選舉工作中，鄉黨委、政府高度重視，細化分工，做到分工明確，責任到人，從班子成員、包村幹部，層層落實責任。一是健全機構，加強領導。及時成立了由鄉委書記張瑞良同志任組長，鄉長朱星兵、鄉人大主席劉龍文、副書記章亞峯、副鄉長餘閤中同志任副組長的換屆選舉工作領導小組，成立了換屆指導組和紀檢監察組，制定了《關於認真做好全鄉村級組織換屆選舉工作的實施方案》(祁發[20xx]40號)，建立換屆選舉工作責任制，制定了換屆選舉責任考覈辦法及獎勵辦法，確保了換屆選舉工作機構健全、責任明確、領導有力。
(三)嚴格程序，規範操作
村級組織換屆選舉工作政策性強、涉及面廣、環節多、任務重。在換屆選舉中，XX鄉十分注重從細節入手，規範各個環節工作。在黨支部換屆中，嚴格遵循“兩推一選”操作標準和程序，由黨員大會、羣衆代表會議、鄉黨委擴大會議分別推薦支部委員候選人初步人選、分別計分，然後彙總積分，以積分排名確定正式候選人，對於規定羣衆推薦票未超過參選人數的50%的，不予以審批。在投票時設立祕密寫票處，保證投票人相對獨立、無干擾的畫寫選票。在村委會換屆中，鄉換屆選舉工作領導小組和各村堅持把做好選民登記作爲村“三委”換屆選舉的重要環節，通過深入調查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤，做到了不錯登、不重登、不漏登。通過深入的摸底調查和登記統計，準確掌握了全鄉選民總數、外出選
民總數、直接投票選民總數和委託投票選民總數，保證了全鄉各村參選率均達到了85%以上。
(四)強化宣傳，塑造氛圍
換屆選舉工作啓動後，鄉黨委、政府始終把宣傳動員、教育、引導工作貫穿換屆選舉全過程，充分利用電話、板報、橫幅、標語、簡報、入戶通知、宣傳單等形式，全方位、多角度地進行宣傳發動，在整個換屆選舉期間，全鄉共懸掛橫幅26幅、張貼標語300餘條、策劃板報30期次、發放《換屆選舉入戶告知書》5000餘份、相關政策法規宣傳單5000餘份、編輯換屆選舉工作簡報10期，向長期在外黨員電話聯繫300餘次，營造了良好的換屆選舉氛圍，提高了選民的認識，爲推動換屆選舉工作的順利進行奠定了堅實的思想基礎。
(五)強化交接，尋求長效
新一屆村委會班子產生後，XX鄉黨委、政府及時組織相關人員認真幫助各村完成各村委會新、老班子公章、財務、資產等移交工作，確保了全鄉各村換屆前後形成無縫連接。一是及時開展走訪慰問，認真做好落選村幹部的思想工作，避免形成新的幹羣矛盾。二是嚴格離任審計。成立了農村幹部離任審計工作小組，對離任村幹部任期內的村級財務收支情況進行了全面審計。三是搞好工作交接。鄉黨委及時組織相關人員對全鄉各村“三委”新老班子進行工作交接，對當選的新一屆班子統一進行任前談話，明確黨支部與村委會之間的關係、明確加強黨的領導與擴大村民自治之間的關係、明確村兩委與監委會之間的關係，使村“三委”擺正各自位置，理順相互關係，儘快進入角色。四是指導村級組織做好村民小組長的選舉和村民代表的選舉。
同各換屆指導組負責，村兩委會實施，在全鄉陸續召開了村民小組羣衆會議，對小組長及村民代表進行了民主選舉，保證了羣衆的合法權益。五是強化了村三委班子的培訓。鄉通過召開培訓會議、管理區培訓會議等形式，對全鄉160餘名三委成員進行培訓，提高他們自富帶富能力，提高村級經濟發展水平。六是指導各村及時完善了村級各項制度，形成了完備的村級制度和章程。
XX鄉這次村“三委”換屆選舉工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下三個方面：一是少部分選民民主意識不夠強，參與選舉的積極性不高。二是少數工作隊員思想認識不到位，工作態度不夠積極，責任心不強，工作有拖拉的現象。三是個別村仍然存在派別勢力、宗族觀念，缺乏大局意識、全局觀念。四是部分村有關制度的建立和完善、材料的整理和歸檔不夠規範，存在參差不齊的現象。這些問題我們將在今後的工作中高度重視並加以解決。
換屆選舉工作個人總結模板 篇9
根據上級村“兩委”換屆選舉工作的統一部署，某某縣各級高度重視，周密組織安排，嚴格依法操作，換屆工作平穩有序，風清氣正，農村幹部隊伍素質結構明顯優化，村黨組織領導下的村民自治機制進一步完善。截止5月20日，全縣村“兩委”換屆選舉工作全面結束，共選舉產生村“兩委”成員2584名，村支部書記、村委會主任“一人兼”率和村“兩委”成員交叉兼職率分別達到85.6%和73% ，每村有1名婦女村委成員，換屆成功率100%，換屆風氣測評羣衆滿意率達98.12%。
一、主要做法
(一)堅持超前謀劃，爲換屆選舉工作打好基礎
這次村“兩委”換屆政策規定新、紀律要求嚴，競爭也更加激烈。縣委十分注重深化對村“兩委”換屆選舉工作的規律性認識，堅持早調研、早部署、早培訓、早到位，牢牢把握換屆工作的主動權。
1、先行調研考察，打牢組織基礎。早在去年3月份，縣委組織部會同縣民政局組成3個調研組，先後到12處鄉鎮和風景區管委，與鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、專職副書記、組織委員、管區主任和部分農村支部書記進
行座談，圍繞換屆選舉的有利條件和主要問題、職數設臵、提高婦女比例、對策和建議等方面，對20xx年村“兩委”換屆選舉工作進行專題調研。在此基礎上，抓住換屆延期的有利時機，去年底，堅持“低調穩妥”的原則，全縣統一時間要求、統一考察內容、統一程序步驟，組織各鄉鎮黨委利用1個多月的時間，對全縣所有“兩委”班子及其成員進行年度考察。根據考察情況，對不健全、不適應的班子及時調整，全縣共調整農村黨支部書記17名，支委成員27名;對14名“兩委”成員進行了誡勉談話，化解矛盾糾紛136起，爲村“兩委”換屆選舉奠定了組織基礎。
2、科學設臵職數，靈活換屆次序。新《村委會組織法》明確規定：“村民委員會成員中，應當有婦女成員。”爲保證婦女參與村委會換屆選舉成功率，在職數設臵上，堅持“靈活變通”，不搞一刀切。規定現任村“兩委”中有婦女成員的，村委會原則上設3職，沒有婦女成員的，設3職或4職。在設計選票上專設婦女欄，預選選票將婦女候選人與其他候選人分爲兩個欄目、分別填寫;正式選舉和另行選舉選票分別設臵女委員欄。同時，爲確保換屆選舉順利開展，在換屆次序上，堅持因村制宜、一村一策，可以先選出支部委員、支部書記，再換村委會;也可以先選出支部委員，在選舉產生書記之前，進行村委會選舉;也可採取先換村委會，後換黨組織的方式進行，具體次序由各鄉鎮根據村情和班子實際情況確定。全縣先換支部的村506個，先換村委的村107個，先選出支部委員，再進行村委換屆，最後選書記的19個。換屆後，全縣共有女性“兩委”成員683名，女村主任23名，比換屆前分別增加4.8和2.8倍。
3、堅持試點先行，完善選舉規程。修訂後的村委會組織法和選舉辦法較上屆有很大變化，做出很多新規定。爲讓各鄉鎮準確把握換屆要求、嚴格換屆程序，縣換屆辦抽調換屆工作經驗、農村工作經驗豐富的人員組成專門班子，在廣泛徵求鄉鎮黨委書記、組織委員、農村支部書記和市換屆辦意見建議的基礎上，制定出臺了《某某縣村“兩委”換屆選舉操作規程》，對換屆選舉全過程程序步驟進行了“解剖麻雀式”分解細化。4月6日在松柏鎮鞠家西崖村進行換屆選舉工作試點，選舉產生了全市第1個第十屆村委會。試點邀請市換屆辦領導參加，組織各鄉鎮換屆辦主任現場觀摩，對照《操作規程》查找問題和不足，不斷加以修訂完善，進一步增強《操作規程》的可行性和可操作性，爲全縣換屆選舉提供操作“藍本”。
4、突出骨幹力量，強化業務培訓。從全縣面上來看，管區在鄉鎮處於承上啓下的重要地位，管區主任是村“兩委”換屆選舉的中堅力量。只要管區主任對換屆政策法規理解到位、把握準確，換屆選舉就有了成功的基石。爲此，3月28日-30日，舉辦了爲期3天的全縣管區主任村“兩委”換屆選舉專題培訓班，對各鄉鎮管區主任、換屆辦主任、組織委員、政策答覆人及部分包村幹部，共217人進行培訓。尤其培訓方式上首次採取分段授課講解，後以鄉鎮爲單位分組討論提出問題，縣換屆辦集中研究解答的方式，增強了培訓針對性，培訓期間，共解答各類問題416條。同時，各鄉鎮也參照縣裏做法，對包村幹部和村選舉委員會主任進行了集中培訓，提高其政策水平和工作能力，真正讓他們在換屆選舉工作中發揮關鍵作用。換屆期間，縣鄉兩級共培訓換屆骨幹5200餘人次。
5、加強組織領導，建立齊抓共管機制。縣裏建立起組織部門牽頭抓總，宣傳、紀檢、政法、民政、農業、財政等各成員單位齊抓共管的工作機制。縣換屆辦印發《致全縣農村黨員幹部羣衆的一封公開信》13萬餘份，發放到農村每家每戶;縣公安局提前排查各村不穩定因素，對可能影響換屆選舉正常進行的村霸、地痞、黑惡勢力超前控制，對確有問題的提前打擊;公檢法司四部門聯合印發2K樣式《關於依法維護全縣農村“兩委”換屆選舉工作正常秩序的通告》1900餘份，每村3張，分別張貼在村務黨務公開欄、顯要位臵和選舉大會現場;縣信訪局提前制定信訪問題處臵應急預案;縣農業局、財政局開展了農村幹部任期和離任經濟責任審計;團縣
委、縣婦聯下發鼓勵青年和婦女進“兩委”的通知。同時，在縣電視臺、《今日某某》中開設“專欄”，廣泛宣傳換屆選舉政策、法規，先後在《大衆日報》、《領導科學報》、《日照日報》發表稿件70餘篇，爲換屆選舉工作營造濃厚氛圍。
(二)狠抓關鍵環節，確保換屆選舉依法有序開展 組織選舉會議是整個換屆選舉工作的核心環節。某某縣從規範程序入手，創新舉措，嚴密組織，確保選舉結果公平、公正、合法。
一是逐戶下達會議通知，確保村民參會率。針對大量的選民外出務工，村“兩委”換屆選舉會議組織難度大的實際，全面實行“書面限時原件”委託投票辦法。對外出選民，逐戶下發《外出村民返回通知單》，告知返回期限，不能按期返回的，於選舉日5日前，可書面委託本村有選舉權的近親屬代爲投票，辦理委託投票證，逾期不辦理的視爲自動棄權，除書面委託書原件以外的其他委託一律無效。對在家的選民，入戶下發會議通知單，規定必須由2名以上村選舉工作人員提前3天，逐戶下發書面會議通知，明確會議時間、注意事項等，無故不參加會議的，視爲自動棄權。村委會換屆期間，全縣共辦理委託投票證25643份，既保證了村民的選舉權，又保證了選舉會議按時召開。
二是前臵公開競職演講環節，打造陽光選舉。新選
舉辦法規定：“選舉前，村民選舉委員會應當組織候選人與村民見面，由候選人介紹履行職責的設想，回答村民提出的問題”。經分析認爲，候選人已經產生，再介紹履職設想明顯滯後，不能有效解決拉票賄選和暗箱操作的問題。爲此，將公開競職演講環節前臵到預選會議，其目的就是倡導公平有序競爭，變暗箱操作、串票拉票爲公開競爭、“同臺競技”，讓換屆選舉工作在陽光下運行。預選時，由參選人員按照姓氏筆畫順序，自願上臺演講，介紹個人基本情況、特點優勢、工作設想等。這樣既有利於廣大選民審視瞭解參選者，爲參選者提供展才平臺，又在一定程度上避免選票分散、提高選舉成功率。換屆期間，共有2091人報名上臺演講，2044人入選村委會，競選成功率達到97.8%。該做法在《大衆日報》八版頭條重點報道，同時被人民網、搜狐網、中國日報網等十多家網絡媒體推廣。
三是嚴格程序步驟，公平公正選舉。村“兩委”換屆選舉是一項政策性、程序性很強的工作，社會關注度極高。爲防止不法分子投機搗亂，影響選舉效果，要求各鄉鎮堅持加強黨的領導、充分發揚民主和嚴格依法辦事相統一，嚴格按照《操作規程》操作，做到該走的步驟一步不少，應走的程序一個不減，黨員羣衆民主權利一點不截留。爲確保村民自由表達意願，選舉大會全部設立祕密寫票處，劃定警戒線，組織村民逐人上臺領票、
寫票、投票，保證村民獨立自主地填寫選票，不受他人影響或干擾。爲最大限度防止拉票賄選，倡導唱票採取分輪按欄逐張唱票的辦法，打破一張選票一次唱完的模式，每輪將選票固定一欄唱到底，然後選擇下一輪下一欄，直至將選票全部唱完。對難點村整個選舉過程全程錄像、全程紀實，同時，當場計票，當場公佈選舉結果。做到整個選舉過程公平公正，公開透明。
四是堅持四會一開到底，依法高效選舉。往屆選舉中，一般在開完預選大會和正式選舉大會後，整個選舉工作基本結束，村民代表、村民小組長由各村自行推選。爲確保村民自治組織的合法性，創新工作思路，在預選大會和正式選舉大會結束後，新增加了推選村民小組長、村民代表和村民會議授權2個會議。即正式選舉大會後接着召開推選村民小組長、村民代表會議和村民會議授權會議，依法按程序產生村民小組長和村民代表，並由村民會議將法律規定可以授權的事項全部授權給村民代表會議，切實解決村民會議召集難問題，保證村級自治組織依法、按程序、高效產生。全縣共有200口人以上的603個村設村民代表和村民小組長，依法選舉產生村民代表18096名，平均每村30人，選舉村民小組長1983人。
五是緊抓後續工作，迅速進入角色。選舉結束後，要求各鄉鎮“趁熱打鐵”，嚴格按照法定程序，開展新老班子交接;指導各村建立健全婦女、共青團、治保、
民兵等村級配套組織，按程序推選產生村級民主監督管理委員會、村務公開監督小組、民主理財小組，建立健全村民會議、村民代表會議等制度，完善村規民約，紮實做好落選幹部思想安撫工作，組織對新任村“兩委”幹部進行培訓，切實提高村幹部政策理論水平和履職能力，督促其迅速開展工作。全縣共推選村民主監督管理委員會631個，配套組織全部建立健全，“兩委”成員全部輪訓一遍。
(三)嚴肅換屆紀律，營造風清氣正換屆環境
1、強化督導檢查，嚴格責任追究。建立縣級領導
包聯制度，縣級領導每人包聯1處鄉鎮，定期到鄉鎮，通過聽取彙報、分析形勢、解讀政策等方式指導換屆選舉工作。各鄉鎮對所轄村按照難易程度和幹部職務高低、能力大小“倒排正包”，向每村派出不少於2-3名機關幹部組成的換屆指導組，簽訂責任狀，一包到底，並納入考覈。縣換屆辦實行換屆選舉情況日調度制度，及時掌握全縣面上情況，並採取不打招呼、直接進村的方式，對換屆選舉難點村進行暗訪，對發現的苗頭性問題及時預警提醒。對信訪量居高不下的鄉鎮，約談換屆辦主任直至黨委書記。換屆期間，縣級領導到鄉鎮指導工作共89人次，縣換屆辦共暗訪村莊112個，約談黨委副書記3人，組織委員1人，保證換屆選舉成功率。
2、層層簽訂承諾，增強紀律觀念。縣委組織部專題
召開會議安排部署，組織全體組工幹部、鄉鎮黨委班子成員、包村幹部簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》，嚴明換屆紀律。換屆前，各村全部召開了嚴肅換屆紀律專題組織生活會，組織農村黨員深入開展“換屆我承諾”活動，共簽訂承諾書1.56萬餘份。印發《嚴肅換屆紀律保證風清氣正學習宣傳材料》769套，縣委管理的科級幹部人手一冊，掛圖84套，印發“5個嚴禁、17個不準、5個一律”明白紙、一覽表，每名機關幹部、農村“兩委”成員人手一套。
3、暢通信息渠道，信訪關口前移。各鄉鎮將黨委
書記、換屆辦主任、管區主任的手機、電話張貼公佈到村，各級政策諮詢電話通過縣電視臺飛字每天播放760餘遍，連續2次發送到全縣25萬餘名手機用戶，發放信息100萬餘條，縣鄉政策諮詢電話24小時專人值守，保證換屆政策的覆蓋率和知曉率。制定信訪諮詢答覆制度，明確專人一口答覆。縣換屆辦定期分析換屆信訪形勢，及時反饋鄉鎮預警提醒，換屆期間，縣鄉換屆辦共接到諮詢電話 1327個，來人諮詢85人次，其中，政策諮詢類1194個，舉報問題類218個，答覆率100%。
4、維穩警力下沉，護航換屆選舉。縣公安局建立班子成員包保鄉鎮責任制，對全局警力打破警種界限，統一調配、統一使用，領導班子成員每人帶領一個科室，包一處鄉鎮，保證每個鄉鎮管區至少有1名民警和1名協
勤人員。各鄉鎮黨委成立治安巡邏隊，選舉期間巡迴各村巡邏，保障村民財產安全。換屆期間，全縣共出動警力2200餘人次，車輛1020餘臺次，成立治安巡邏隊237個，及時處理干擾換屆選舉行爲4起，行政拘留8人，罰款1人，較好地發揮了打擊震懾作用，保證了換屆選舉平穩進行。
二、主要體會
通過這次村“兩委”換屆選舉，主要體會有以下四
個方面：
1、領導重視是前提。縣委召開會議專題研究，召開動員會議部署，縣委書記馬強親自做動員講話，縣委、組織部長朱貴友親自參與換屆選舉規程制定，在換屆各階段多次到縣換屆辦指導工作，提出具體要求，爲換屆工作順利健康開展提供了有力保證。
2、改革創新是促進。改革創新是發展的不竭動力和
源泉。這次換屆，新《村民委員會組織法》和《選舉辦法》對換屆選舉工作提出了新的、更高的要求。因此，必須加強對換屆政策形勢的分析研判，在維護法律法規的前提下，不斷探索創新。增加公開競職演講環節，創新信息渠道、選票職數設臵，爲保障換屆選舉圓滿成功提供了有力促進。
3、依法選舉是關鍵。嚴格按照《中國共產黨基層組
織選舉工作暫行條例》、新修訂的《村委會組織法》和《選舉辦法》等法律法規的基本精神和上級黨委要求，堅持
做到堅持原則不變通，規定程序不走樣，只要不符合政策程序，堅決推倒重來，達到基層羣衆、黨員幹部、上級領導“三滿意”。
4、暢通渠道是保證。換屆選舉時期是各種矛盾的集
中爆發期，新老問題層出不窮，影響換屆選舉工作正常開展。因此，要把暢通民意反映渠道作爲前提，把羣衆信訪作爲第一信號，拓寬反映渠道，及時調查處理羣衆反映的問題，把矛盾和問題解決在萌芽狀態。
三、存在的問題及下步打算
從面上看，全縣村“兩委”換屆選舉工作非常成功，圓滿完成了上級提出的各項指標要求，但從極少數村莊來看，還存在一些問題和不足：個別村族性、派性嚴重，競爭激烈，導致選票分散;個別包村幹部政策水平不高，指導工作不力，處理問題不周密;個別村新當選的村幹部素質不高、能力不強，不能迅速進入角色，等等。下步，將針對這些問題，把主要精力轉移到村級班子日常管理上來，做好教育指導，鞏固換屆選舉工作成果。
換屆選舉工作個人總結模板 篇10
統計局此屆黨支部從XX年10月開始至今。三年來，黨支部堅持黨領導一切，思想上與黨中央保持高度一致，堅決服從黨中央、省委、州委、縣委的決定。統計局黨支部帶領全體黨員、幹部職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀、解放思想、轉變觀念、創新統計工作思路，以黨支部、黨員幹部推動我縣統計工作，使我縣統計工作更好、更快地向前發展。現將三年來的支部工作總結如下：一、統計局支部的基本情況。
統計局現有在職的幹部職工24人，其中女性職工8人，統計局支部屬政府總支下設的一個獨立黨支部，支部有黨員15名，其中在職黨員12名，退休黨員3名，在職黨員佔在職職工的50%;從年齡看，25—40歲的有5人，佔33%，40—50歲的有7人，佔47%;從文化程度看，大專以上文化的有12人，佔80%。現有2名入黨積極分子正在考察期間，可看出統計局黨支部是一支有活力、有知識、有理想的隊伍，它是推動我縣統計工作發展的主力軍。
二、加強組織建設，狠抓思想教育
一直以來，統計局黨支部、局黨政班子一班人，從加強組織建設和職工思想建設入手，緊緊圍繞統計中心工作，提高統計服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰鬥力。首先，抓好“三會一課”和民主生活會。支部及時組織黨員認真學習馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識。積極開展批評與自我批評，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨的先鋒模範作用，將全縣的統計工作完成的更好;其次，通過實施“雲嶺先鋒”工程，開展“立黨爲公，執政爲民”的創先爭優活動。全體黨員幹部都自覺學習黨章，遵守黨章，黨員幹部走在一般職工的前面，在人民羣衆中樹立起模範帶頭作用，做到了“領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業績好，羣衆反映好”;第三，積極開展以實踐“三個代表”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。通過“先進性教育”強化了統計局支部黨員的黨性意識，使黨員牢記黨的宗旨，把全心全意爲人民服務作爲自己的終身追求和義不容辭的責任，實實在在的爲羣衆辦實事、辦好事，使我支部黨員自覺加強理論學習，切實增強了政治敏銳性和政治鑑別力，發揮了黨員的作用;第四，深入開展學習實踐科學發展觀活動。開展學習實踐活動，用中國特色社會主義理論武裝了全體黨員，深入推動了統計的改革，提高了黨的執政能力，保持和發展黨的先進性，順應人民新期待，密切黨和人民羣衆血肉聯繫，通過學習實踐活動，使統計工作者進一步解放思想，提高了統計工作水平，使統計更好地服務科學發展;第五，積極做好入黨積極分子的教育、培養，做好發展黨員的工作，屆中，積極培養了兩個先進分子積極向黨組織靠攏的優秀青年，現已基本考察完畢。通過學習實踐、培養，使我支部成爲了一個學習型組織，實幹型集體，服務型隊伍，黨員幹部成爲了顧大局，愛崗敬業，開拓創新，服務羣衆，公道正派的先鋒模範，全局上下形成了一股黨員帶頭走，羣衆比奉獻的清新風氣。
三、以支部爲堡壘，促進統計工作的全面開展
一直以來，統計局黨支部以抓好乾部職工政治思想爲重點，以促進統計各項工作的全面發展。三年來，統計工作取得了較好的成績。首先，統計綜合業務有了較大的進步，數據質量不斷提高，局支部和行政班子，針對××統計工作的實際情況及時轉變觀念，變被動爲主動，積極超前地爲當地經濟發展提供優質服務和及時上報上級統計資料，積極實行以gdp爲龍頭實行專業聯動，並建立了重要數據的評估和審覈制度，立足基層，狠抓源頭數據質量，強化業務培訓，統計數據質量明顯提高。其次，積極探索統計方法制度的改革。爲準確反映我縣經濟發展狀況，在全面調查的基礎上，積極開展多種抽樣調查，補充完善全面調查數據，繼續完善農產量抽樣，城鎮、農村住戶調查和農村貧困監測，在全州率先開展鄉鎮gdp覈算工作，爲縣委、政府領導宏觀決策提供了科學的依據。第三，積極開展統計優質服務。服務是統計工作的基本職能，也是統計工作的最終目的，我局一直圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步增強服務意識，針對經濟社會生活中出現的新情況、新問題進行調研分析，提供服務經濟信息，撰寫統計分析等，每年提供上千組統計數據，十餘篇分析文章，10期經濟運行情況，編印《××縣國民經濟統計提要》、《統計年鑑》等，爲各級各部門領導作好決策提供了優質服務。第四，加強統計法制建設。爲了認真貫徹落實《中華人民共和國統計法》，局黨支部和局班子充分利用每年的年報會，鄉鎮統計員培訓和統計上崗證考試的機會，積極地對全縣統計人員和統計負責人進行《統計法》宣傳，20xx年5月1日起施行的《統計違法違紀行爲與處分規定》，對加強統計工作，提高統計數據的準確性和及時性，懲處和預防違法違紀行爲，促進統計法律法規的貫徹實施，具有十分重要的意義。爲了更好地學習《處分規定》，及時組織人員參加省、州培訓，並組織全縣鄉鎮統計員學習，以杜絕源頭數據的錯誤。
四、認真做好每一次普查
—20xx年經歷了兩個大的普查，—20xx年的第二次全國農業普查，20xx—20xx年的第二次全國經濟普查工作，爲圓滿完成國務院下達的普查任務，我局及時成立領導小組及普查辦公室，抽調普查員，三年來共抽調普查員千餘人，積極組織培訓，按時進入調查戶進行普查，及時對普查資料進行審覈、彙總，並對普查資料進行開發、歸檔等，經過千餘名普查人員的奮鬥，我縣農業普查獲得了國家級先進集體榮譽稱號。
五、其它工作取得較好成效
1、順利完成了鄉鎮統計機構改革工作，並對鄉鎮統計新人員進行了系統的培訓。
2、做好扶貧工作。20xx年專門撥出5000元幫助關累鎮芒果樹村委會開展新農村建設，每年春節均到統計局扶貧掛鉤點—鹽井村開展慰問，送去棉被、衣物260套(件)，20xx年“三八”節拿出1000元資助鹽井村婦女到大渡崗、勐海等地學習參觀種植茶葉技術。
3、順利完成統計局政府信息公開多項數據，及時上報單位各類信息。
4、順利完成第二輪修志工作。
5、組織好每年的統計職稱及資格證考試。
六、工作業績顯著
三年來，支部與局班子狠抓職工思想教育，促進統計各項工作的全面發展。三年裏，我縣統計工作取得了顯著的成效。XX年、20xx年連續兩年獲機關績效考覈一等獎、20xx年獲三等獎;XX年被州統計局綜合評比獲三等獎;20xx年獲綜合評比一等獎。三年裏共有15項專業獲優秀專業獎，有8篇分析獲一、二、三等獎。
七、支部今後工作的建議
1、繼續學習黨的路線、方針、政策，不斷完善保持共產黨員的長效機制，以“十七”大精神爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，以支部爲堡壘，帶領全局幹部職工進一步解放思想，提高統計工作水平，更好地爲黨委、政府服務，促進統計工作的發展。
2、繼續抓好黨員幹部職工的思想建設和組織建設。
3、積極做好青年積極分子的思想工作，爲黨的隊伍輸送新鮮血液。
4、積極主動完成統計的常規業務工作和政府交辦的各項工作。
5、大力抓好統計法制建設，杜絕統計出假數，提高統計數據質量。
換屆選舉工作個人總結模板 篇11
x村兩委換屆選舉工作，根據縣委、縣政府的統一部署,在縣委組織部、民政局的具體指導下，我鎮結合實際，經過認真的調查研究，精心部署，嚴格依照新《黨章》和《村民委員會組織法》等有關法規、規定組織實施，從20xx年7月10日開始，至20xx年8月19日，經過40天的努力，村兩委換屆選舉工作順利完成。現將我鎮換屆工作總結如下：
一、換屆選舉情況概況
(一)黨支部換屆選舉結果
共12個村黨支部，1089名農村黨員，村黨支部支部委員3人的村1個、4人的村1個、5人的村10個，共選出支部委員58人(其中選派書記一人)，其中女委員4人，佔委員的6.9%;少數民族1人，平均年齡48.8歲;大專以上10人。
(二)村民委員會換屆選舉結果
共有12個村民委員會，本屆登記的選民39931人，直接投票的選民31138人，有村民代表791人，女代表203人;第八屆村民委員會共有委員38人，其中女委員14人，佔委員的36.84%。有黨員30人，平均年齡46.4歲，35歲以下的5人;高中中專20人，大專以上1人。
通過換屆選舉，新一屆村兩委班子的文化程度、年齡結構均有較大改善，提高了班子整體素質和戰鬥力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的領導核心地位，爲新農村的建設提供了堅強的組織保障。
二、主要做法
(一)加強組織領導
x黨委高度重視，充分認識到這次村“兩委”換屆選舉工作的極其重要性和艱鉅性。成立了以鎮黨委書記張青山爲組長的x村“兩委”換屆選舉工作領導小組，下設辦公室，制定了《實施方案》，成立12個工作指導組。舉辦培訓班三次，共318人蔘加了培訓。在全面推進村“兩委”換屆選舉的基礎上，按照縣“先村黨組織、後村委會”的工作部署，實行“一村一策”，尤其是換屆選舉易出問題的村，書記、鎮長親自掛帥，成立專門領導小組。全力以赴做好村兩委換屆選舉工作。
(二)營造風清氣正的換屆環境
通過召開動員大會、發放宣傳資料、利用廣播、村兩委換屆宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳村兩委換屆的目的、意義、原則、程序和方法。同時，嚴明換屆紀律，多次集中學習“十個嚴禁”，發放縣委組織部104號文件146份，印製發放換屆紀律提醒卡10500份。鎮指導組成員、村“兩委”班子成員、黨員、羣衆代表五類人員分別作出換屆承諾。努力形成風清氣正的和諧換屆環境。
(三)精心組織穩妥操作
一是搞好選情調研。認真摸底調查和總結上屆換屆選舉工作的經驗，逐個分析村情選情，做到“一村一策”。二是做好考覈評議和經濟審計工作。鎮成立考覈組，發放測評表360份，對現任村“兩委”班子成員進行考覈評議。有54名幹部考覈評議爲優秀，22名幹部考覈爲稱職，1名幹部不稱職。同時，從紀檢會、財政所、農經站抽調專人成立財務清理小組，對村“兩委”進行了經濟責任審計。三是積極做好退出班了人員的思想工作。
(四)嚴格依法選舉
嚴把“三關”：一是嚴把人選確定關。全鎮12個村480名黨員參提名推薦，791名村民代表參加羣衆推薦。按組織程序從黨員和羣衆推薦得票較多的人中確定初步候選人，並聽取黨員、羣衆代表意見，組織審查、考察公示、真正做到公開、公
平、公正。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，設立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。在黨員和羣衆代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。從選舉結果看，12名村支部書記和村主任都高票當選。選舉結果真正地達到了“擴大民主、羣衆滿意、組織滿意”的效果。
三、做好後續工作
新一屆村“兩委”班子產生後，必須及時跟上措施，抓緊做好後續工作，以鞏固換屆選舉的成果。工作中，我們本着“適合村情，實效管用”的原則，堅持與推行村務公開，黨員管理和加強基層組織建設相結合，抓教育、抓制度、抓機制，進一步推進了村級組織規範化建設。
一是圍繞怎樣做一名合格的農村幹部，搞好教育培訓。換屆結束後，我們通過邀請專家舉辦講座、鎮委主要領導分期授課、以會代訓等形式，組織新一屆村“兩委”幹部特別是新”當選的村幹部進行了爲期一週的集中培訓。重點圍繞怎樣做一名合格的農村幹部，有計劃性的加強素質能力、工作方法等方面的教育培訓，進步增強了村“兩委”幹部的民主法制觀念，掌握了做好新時期羣衆工作的基本方法，使他們想辦事、會辦事、辦成事。
二是圍繞建立行之有效的農村管理模式，加強了制度建
設。在全鎮全面推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務公開爲主要內容的村級事務規範化管理制度。爲規範約束村幹部行爲，我們制定了民主議事規則，落實了公開承諾和踐諾獎懲制度。組織新一屆村“兩委”幹部公開簽訂了任期目標責任狀。
三是圍繞完善黨支部領導下的村民自治機制，建立配套組織。本着減少幹部職數，減輕農民負擔的原則，在村“兩委”換屆結束10天內，按照規定的程序和條件推選產生了村民小組長、完善村民代表和村務監督委員會，形成了完整的村委會組織機構體系和工作人員隊伍。積極做好退出班了人員的思想工作。換屆選舉結束5天內，我們安排工作組逐村與退出班子人員進行了談話，引導他們正確對待崗位變化，繼續發揮積極作用。同時，與加強農村基層黨組織建設相結合，積極開展黨員納新工作。重點把不是黨員的村委會成員和羣衆推薦票高的村民，作爲入黨積極分子進行重點培養，既體現民意，又很好的解決了村幹部後繼乏人的問題。
換屆選舉工作個人總結模板 篇12
按照縣委、縣政府的部署和要求，鄉黨委政府把村級組織換屆選舉工作作爲全鄉中心工作來抓，切實加強領導，精心組織，周密部署，依法操作，集中精力、集中時間、集中人員，紮紮實實地完成了20xx年村級組織換屆選舉工作。
一、基本情況
XX鄉位於XX縣城南15公里處，全鄉轄 個行政村。 從整體情況看，需換屆的XX個行政村全部完成換屆，整個選舉過程依法有序、和諧穩定，達到了縣委、縣政府提出的“又穩又好”的總體目標。主要呈現出以下兩大特點：一是幹事創業型的幹部獲得連選連任。以村支部書記爲例，在當選的XX名支部書記或主持工作副書記中，連選連任的XX名，佔到100%，並且全部實現了村支部書記、村委主任一肩挑。一批爲發展農村經濟做出貢獻，爲羣衆辦好事、實事的幹部受到了羣衆擁護，贏得了羣衆信任，真正實現了上級組織滿意、基層羣衆滿意。二是兩委班子結構進一步優化，戰鬥力進一步增強。在新一屆村“兩委”幹部中，交叉任職66人.30歲以下的2人，佔1.43%;31歲—40歲26人，佔18.57%;41歲—55歲90人，佔64.29%;56歲以上22人，佔15.71%。尤其是婦女幹部，通過採取“X+1”這一模式，大大提高了村兩委中婦女成員的比例，佔總的18.02%。通過換屆，一批有知識、有能力的年輕黨員被先進村兩委班子，爲村級班子增添了新的血液和活動。
二、基本做法
(一)明確責任，加強組織領導
XX鄉黨委、政府和各級各部門始終把村級組織換屆選舉工作作爲一項重要的政治任務，擺在突出位置，爲換屆選舉工作的順利推進提供了堅強有力的組織保證。一是超前謀劃，認真籌備。自20xx年年初，鄉黨委政府組織人員認真深入各村開展調查摸底，全面掌握村級組織現狀、換屆前夕幹部羣衆的思想動態、影響換屆選舉的不穩定因素等情況，做到心中有數，爲了確保穩定，達到和諧換屆的目的，並對全鄉24個村進行了嚴格規範的離任審計。二是健全機構，強化領導。鄉黨委、政府成立了由鄉黨委書記任組長的村級組織換屆選舉工作領導小組，建立了專門的辦公室，按時按量下撥了辦公經費，制定了換屆選舉工作實施方案，印發了有關材料和表格。各村也相繼成立了由黨支部書記任組長的換屆選舉工作領導小組，認真落實“一把手”負責制，全力抓好換屆選舉工作。三是明確責任，細化分工。在這次換屆選舉工作中，鄉黨委、政府高度重視，層層落實責，做到責任到人。鄉黨委、政府從鄉機關、鄉中學及部分村國小抽調180多名幹部職工組成24個指導小組，親臨一線，靠前指導。同時，全體工作組成員做到分工不分家，堅決服從鄉村級組織換屆選舉領導小組統籌協調調度，保證了換屆選舉工作有序進行。
(二)廣泛動員，搞好宣傳培訓
村級組織換屆選舉關係到全鄉人民羣衆的切身利益和社會大局穩定，爲使我鄉村級組織換屆選舉成功，鄉黨委、政府把宣傳教育工作貫徹始終，着力營造良好的輿論氛圍。我們充分利用標語口號、宣傳車、廣播喇叭、明白紙等多種形式，進行大張旗鼓地宣傳發動，重點宣傳村級組織換屆選舉的目的、意義、方法、步驟和原則程序。全鄉共張貼標語口號950條，出動宣傳車2輛在24個村巡迴宣傳，各村利用廣播每天兩播放，製作懸掛過街橫幅106幅，向羣衆發放明白紙20xx0餘張。通過宣傳，增強了幹部羣衆依法選舉的意識，炒熱了思想，認識到了選舉工作的重要性，把幹部羣衆的思想真正統一到了換屆選舉工作上來。其次，我們還加強了村級組織換屆選舉的培訓力度，鄉選舉工作領導小組負責培訓鄉機關工作人員及各村選舉委員會成員，各村選舉委員會負責培訓本村的骨幹人員，培訓內容主要包括村級組織換屆選舉的法律法規、政策文件、選舉規程以及縣、鄉村級組織換屆選舉實施方案。培訓採取以會代訓，編寫材料，模擬選舉出題測驗等形式，把選舉工作的重要內容熟記於心，融會貫通。
(三)把握政策，嚴格依法選舉
我鄉村級組織換屆選舉工作嚴格依照村民委員會組織法和
實施辦法的規定程序和黨支部換屆選舉的要求規範進行，保證了選民真正按自己的意願行使自己的權利，重點把握好了6個環節：一是把好時間關。針對換屆試點工作時間緊、任務重的特點，倒排工作時間，嚴格按照村級組織換屆的法定程序，制定日程安排表，做到時間緊湊，環環相扣，確保每項工作按時保質完成。二是把好代表推選關。廣泛宣傳村民代表應具備的條件，引導羣衆把遵紀守法、公道正派、有參政議政能力、在村民中有一定威望的人推選出來，特別把具備以上條件的黨員推選出來。三是把好選民登記關。認真做好選民登記員培訓工作，嚴格按選民資格和有關規定進行登記，做到不重登、不錯登、不漏登通。過深入調查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤。四是把好候選人審覈關。鄉換屆工作領導小組專門下發了《進一步明確村兩委候選人資格和條件的通知》和《關於在村黨支部委員候選人中實行“兩推一選”的情況說明》，進一步明確了資格、條件和程序。鄉紀委、計生辦、派出所對黨支部委員初步人選進行資格初審，對照村幹部任職資格條件，對黨支部委員初步人選進行逐一審查，確保候選人符合資格條件。五是把好集體談話關。鄉黨委、政府高度重視選前集體談話，鄉主要領導親自掛帥，主持和組織候選人集體談話，強調參選條件、選舉紀律等問題，進一步強調任職條件和選風選紀。六是把好正式選舉關。正式選舉是換屆選舉過程的
最重要環節。各村都精心製作了選舉投票工作方案，做好人員分工，明確工作職責;在選舉前一天鄉選舉工作指導組對選舉工作人員重新進行業務培訓和工作再強調;根據各行政村地域分佈、自然村數等情況周密安排合理設置投票站點，方便選民投票。在正式選舉中，按照選民名單，逐個進行發票和投票，把好發票、填票、投票秩序;投票結束後，所有投票站票箱集中到中心投票會場，統一進行開箱，分投票站進行清點票數，再進行唱計票，真正做到了選舉過程的公開公正。
(四)搞好銜接，推進工作開展
新一屆村級組織班子產生後，鄉黨委、政府及時組織相關人員認真幫助各村完成新、老班子公章、財務、資產等移交工作，確保了全鄉各村換屆前後形成無縫連接。一是及時開展走訪慰問，引導離任村幹部正確處理臺上臺下關係。認真做好落選村幹部的思想工作，避免形成新的臺上臺下矛盾。對他們以往的工作成績予以肯定，讓他們體會到黨的溫暖，卸下思想包袱;引導他們正視自己的不足，正確面對黨員、羣衆的選擇，落選不落志，保持良好心態。二是搞好工作交接，縮短新老班子“磨合期”。鄉黨委及時組織相關人員對全鄉各村“兩委”新老班子進行工作交接，理順關係，使新當選幹部儘快進入工作角色。三是認真開展崗前培訓。換屆選舉
工作結束後，我們對新當選的村幹部進行了培訓，加強了政治理論和業務學習，全面提高村幹部的綜合素質，使他們儘快適應新的崗位，進入角色，擔當起帶領羣衆奔小康的重任。
(五)健全組織，完善規章制度
村級組織選舉結束後，爲更好地落實“民主決策，民主管理，民主監督”，實現“自我管理、自我教育、自我服務”，各村及時召開了黨支部和村委會議，對新當選的村兩委成員進行了分工，依法選舉了村民小組長，推選了村民代表，完善了村民會議制度、村民代表制度、黨員代表大會制度等。同時，各村結合實際，進一步理清工作思路，制定了本屆村兩委任期內的發展規劃和工作目標，依法修改制定了本村新的《村民自治章程》和《村規民約》等，規章制度得到進一步完善。
三、存在的問題
從總體上看，我鄉村級組織換屆選舉工作進展順利，圓滿完成了選舉任務，但也存在一些不足之處，主要爲：
(一)、選民素質較低。由於青壯年長期大量外出務工，選民中留守老人比較多，因此選民文化素質低;部分選民自己不願當村幹部，對於誰當村幹部抱無所謂態度，民主權利意識淡薄，對村委會換屆選舉漠不關心，造成選民難以召集和中。
(二)、候選人自身存在問題。個別村委會候選人煞費苦心保位子、圖虛榮思想嚴重，採取不正當的競選手段，給換屆
選舉帶來一定的負面影響。
(三)、家族、派別勢力影響。由於受農村家族、宗族和派別干擾和影響，雖然鄉指導組和村選舉委員會在整個操作過程中做到了組織嚴密、程序合法，但是，仍然使得在選舉過程中增加了困難。
四、幾點體會
通過這次村級組織換屆選舉，我們有以下體會：
(一)、加強黨的領導是換屆選舉成功的關鍵。堅持黨的領導核心作用，在加強領導、引導和監督的同時，鄉黨委注意發揮村級黨組織的戰鬥堡壘作用，做到統攬不包攬，督導不代替，到位不越位。落實責任，掛點駐村包乾，主要領導統纜全局，深入羣衆做相關人員思想工作，使整個換屆選舉形成了層層負責的局面，促成了選舉工作的圓滿完成。
(二)、嚴把政策、注重細節是選舉成敗的重要因素。本次村級組織換屆選舉工作，要求高，時間緊，任務重。我們要求換屆選舉的相關人員都要認真學習有關文件法規，吃透文件精神，弄懂各個環節的要求，從制定實施意見到排定日程安排、工作計劃，注重每一個細節，做到嚴格按章辦事，規定程序一個不少，確保選舉合法、有效。
(三)黨員羣衆民主意識不斷提高、積極參與是選舉最終順利完成的重要保證。在選舉中，我們注重爭取全體黨員和選民的積極支持配合和參與。特別是一些即將退下來的同
志，由於把思想工作做細、做實、做到位，增強了他們對待選舉的意識，消除了不和諧因素，對選舉工作非常支持，主動做好黨員選民的思想工作，主動幫助選舉工作人員出主意、解難題，出謀劃策、當好參謀，促進換屆選舉順利圓滿完成。
4.重視宣傳發動是促進換屆選舉工作的重要手段
事實證明，通過深入細緻地宣傳工作，大張旗鼓地發動羣衆，積極引導羣衆，才能保證黨和政府的意圖與羣衆的意志一致;也只有充分調動羣衆的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村級組織纔有羣衆基礎，民主選舉村級組織的目的才能最終實現。
回顧我鄉村級組織換屆選舉工作，在上級部門正確領導下，在鄉全體換屆選舉工作人員共同努力下，整個選舉過程充分相信羣衆，依靠羣衆，走羣衆路線，充分發揚民主，體現羣衆意願，達到了羣衆滿意，幹部滿意，黨委、政府滿意的目的，收到了預期效果，確保了全鄉社會大局的穩定。
換屆選舉工作個人總結模板 篇13
按照統一安排部署，在鄉選舉領導小組的指導下，我村第九屆村級換屆選舉工作，嚴格按照《村民委員會組織法》和《安徽省村民委員會選舉辦法》文件精神。切實加強組織領導，廣泛宣傳動員，精心安排組織，嚴格法定程序，依法操作，目前，我村村委會的換屆選舉工作已全面結束，依法產生了村委會成員，圓滿完成了我村第九屆村級換屆選舉工作任務。現將我村換屆選舉工作總結如下：
一、基本情況
我村現有村民1052人，11個村民小組，通過第九屆村委會換屆選舉產生主任1名，副主任1名，委員3名，其中女性2名。村幹部都進行了兼職，爲山東村的新農村建設奠定了堅實的基礎。
二、主要做法
(一)高度重視，精心準備。村制定了實施方案，成立了村級換屆選舉工作委員會，負責村換屆選舉具體工作，村黨組織書記爲第一責任人。在換屆選舉工作中，我們按要求、分步驟、分階段進行了工作的開展。認真做好村選舉委員會推選，選民登記，選舉日的確定，提名候選人，確定候選人，競爭演說，投票選舉，村民代表推選，組長的推選，並張貼公佈公告。
(二)注重宣傳、依法推進。爲確保村“村委”換屆選舉的圓滿成功，在鄉統一指導下進行換屆選舉工作法律、法規的培訓，學習市委和換屆選舉工作的有關政策規定。通過我們充分利用黨員會、代表會、板報、標語等爲載體，在羣衆中廣泛宣傳發動，宣傳村“村委”換屆選舉工作的有關政策，從而有利於黨員、羣衆在整個選舉過程中進行監督，使全體幹部在實施選舉的各個環節能夠嚴格程序，依法辦事。通過宣傳發動，使95%的選民都知道要搞換屆選舉,並自覺投入到選民登記活動中。村黨組織在換屆選舉工作嚴格按照“政策法規”進行操作、不準變通、不準簡化程序。村委會的選舉工作嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》、“市、鄉第九屆村民委員會換屆選舉工作實施意見”等進行操作，尤其在選民登記、選民資格的確認、法定時限、參選人數等方面嚴格把關。在整個換屆中，要求黨員作風正派，幹部紀律嚴明，能夠依法辦事，堅決反對和杜絕發生欺騙、利誘、恐嚇、賄選、利用宗族派性和邪惡勢力干擾、破壞選舉工作等現象。同時要求登記員必須深入農戶逐戶查訪、覈准登記，堅決做到不重登、不漏登、不誤登。通過登記員10多天的艱辛努力，不分白天黑夜的勞動，終於在7月底前全面完成了選民登記工作。
(三)嚴格程序，依法選舉。在這次換屆選舉工作中，我們堅持做到每一階段都嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關。始終認真貫徹《村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》等相關法律法規。同時對每一環節嚴把質量關，如選民登記做到不重、不漏、不錯;嚴把候選人的資格審查關、以及投票選舉關等等。認真做好每一階段選舉前的準備工作。爲了選舉工作規範有序，由鄉選舉辦公室統一印製了村民直接提名票、選民登記表、選民證、候選人提名錶、委託投票證、選票等。選舉工作的籌備情況，會場佈置等。在選舉時，我們採取了村設立主會場和四個投票站，每個投票站都設祕密填寫處，代寫處不設流動票箱的形式進行投票，確保選舉工作依法進行。在提名候選人和正式選舉時，鄉黨委都組織工作人員到村指導、幫助、協調、監督，有效推動了選舉工作的正常進行。由於嚴格程序，依法選舉，工作細緻、紮實，沒出現一起因工作違法引起的上訪，在整個選舉中形勢比較穩定。
(四)加強宣傳，正確引導。及時請示，保證工作不走樣。村民委員會的換屆選舉工作，有其自身的複雜性和特殊性，選舉是能夠體現選民的意志。選出的村委會成員是代表絕大多數選民利益的，也是能夠較好地完成鄉黨委、政府交給的任務。爲了確保選舉一次成功，村選舉委員會進行正面引導，通過細緻的思想工作，教育選民正確行使自己的權利，投出有價值的一票。在村民委員會的選舉中，村黨組織的作用很大，立場非常關鍵，平時大家在一起工作，難免有分歧，如果把分歧帶到選舉中，後果十分嚴重。因此，我們注意把握苗頭傾向，切實做好黨員思想工作，顧全大局，搞好團結。通過細緻的思想工作和正面引導，選舉工作渡過一道道難關，順利向前推進，選出了素質較高、能力較強的村委會班子，取得了鄉黨委、政府和羣衆的一致認可。
三、幾點體會
(一)黨委、政府的重視是搞好選舉的關鍵。一是黨委、政府統籌兼顧，把村級組織換屆選舉工作放到突出位置來抓。制定周密的實施方案，鄉黨委多次召開換屆選舉工作會議，黨委主要領導經常到我村督促，並提出了具體工作要求。二是分工幹部認真負責，保證了我村換屆選舉工作的順利進行。此次我村委會換屆選舉之所以成功，與鄉換屆指導小組周密佈署、精心指導是分不開的。
(二)黨員的堅強黨性，是搞好選舉的前提。在選舉中充分發揮了領導核心作用和戰鬥堡壘作用，山東村全體黨員都站在歷史的高度，爲山東村的將來負責，高度支持村換屆選舉工作，可以這樣說，通過這次換屆選舉，檢驗了我村黨組織，也檢驗了村幹部的綜合素質。
(三)羣衆的參與支持，是搞好選舉的基礎。換屆選舉的過程，也是推進我村基層民主政治建設的過程，是教育廣大羣衆的過程。在選舉過程中，我們採取不同形式，積極做好羣衆的思想政治工作，廣泛、深入宣傳《村民委員會組織法》和《選舉法》，讓羣衆明白換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原則等內容，從而使羣衆能夠依法、正確行使自己的民主權利，廣泛參與選舉，這是成功的基礎。
(四)依法辦事是搞好選舉的保證。一是根據實際，確定了選舉方案。在選民的界定問題上，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定，從而有效地防止了違法、違規現象的發生。二是在每一個階段工作上、在每一個工作環節上都嚴格程序、嚴格操作。三是相信羣衆，依靠羣衆，充分尊重羣衆的民主權利。在這次選舉中，我們充分尊重了羣衆的意願，依法保障選民的民主權利，爲了山東村的將來，爲了山東村的羣衆，投上了莊嚴的一票。
目前，我村換屆選舉工作已圓滿結束，在下一步的工作中，我們將重點做好建章立制、新老班子的交接工作和村委會工作的分工，推選產生新一屆村民代表和組長，對村班子成員開一次會，使他們儘快進入角色，投入工作，爲加快推進我村社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。