駐村幹部年度個人工作得失總結（精選6篇）

駐村幹部年度個人工作得失總結 篇1

去年初，郊區工委“雙下鄉”駐村工作組按照郊區工委提出的“三結合一目標”管理法(即科技事業人員與行政管理人員相結合，科技項目與行政措施相結合，科技成果與農村經濟效益相結合，“一目標”即年農民人均純收入增長作爲考覈管理的主要指標)，認真開展了各項工作。鎮黨委認真組織駐村幹部學習了中央1號、省委1號文件精神、全市城鄉一體化建設會議精神等，並對駐村幹部的生活問題進行了合理的安排，定期進行檢查、隨訪，結合黨員冬訓和四進五化活動抓各村的項目工作。自20__年2月28日郊區工委會議後，鎮黨委及時對駐村幹部下村情況進行了認真的調查研究，並通過各村結合春耕生產的開展，認真落實“幹部雙下鄉”工作，並就幹部的下村及管理方面提出了一些具體要求。3月2日、4日鎮黨委分別召開了全鎮的經濟工作會議，並在大會上簽訂了黨政目標責任書和經濟目標責任書，進一步安排了“幹部雙下鄉”工作。4日又召開了駐村幹部會議，就“幹部雙下鄉”工作的管理給各村黨支部進行了系統的安排。3月7日、8日對七個村幹部下村情況進行了信息反饋和隨訪工作。

一、基本工作情況

經過一年的駐村工作，駐村幹部主要切實抓好包括黨支部建設在內的農村全面工作。具體側重落實好了以下五方面的工作：

一是宣傳貫徹好了“三農”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到農村，讓農民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”。深入開展各項爲農服務工作，舉辦了不同類型的培訓班七期，參加人次1200餘人次。配合村兩委班子開展了紮實有效的農技服務，羣衆反映較好，通過規範的管理，駐村幹部走訪羣衆，宣傳致富信息，指導農戶正確使用種植技術，與農民羣衆結下了深厚的感情。

二是確定實施好了全村發展思路和規劃，幫助村民走上正確、良性發展的軌道。結合先進行教育活動的開展，12月17日鎮黨委召開由郊區工委下派駐村幹部、鎮聯繫村幹部以及各村黨支部書記參加的專題會議，安排部署先進性教育活動相關工作，並要求工委駐村幹部配合、指導，結合各自實際，制定各村的發展規劃和明年的計劃，同時還要組織黨員討論規劃初稿，採納合理化建議和意見。12月19日，各村的規劃全部上報到鎮上，鎮黨政辦公室先將各村的規劃初步把關，再交由鎮聯繫村領導進行修改，又於12月24日將規劃修改意見及時反饋回各村。目前各村修改後的規劃已經全部上報了鎮黨政辦公室。

三是理順村兩委工作關係，健全工作協商機制，培養村級後備幹部，爲村組幹部發展本村經濟起到了參謀和助手的作用。

四是多辦實事好事，對農民關注的、關聯的、關心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農民感受黨的關懷和溫暖。

五是積極協助各村黨(總)支部認真開展第三批先進性教育活動。20__年12月6日，第三批保持共產黨員先進性教育活動開始後，駐村幹部將先進性教育的要求及村上的經濟發展實際結合起來，帶着組織的厚望和囑託開展工作。他們抽出時間再次系統地學習了保持共產黨員先進性教育活動的資料，及黨在農村的路線、方針、政策，按照中央和省委、市委的要求，做到心中有數，切實把握先進性教育的實質，採取獨特有效的措施和方法，結合各村的實際和農民的特點進行工作，通過引導使農民黨員牢固樹立黨的觀念，黨員的意識和組織紀律意識，堅定理想信念，自覺履行黨員義務，模範執行黨的路線、方針、政策，在建設社會主義新農村中發揮黨員的先鋒模範作用。通過了解黨員的情況，協助村黨支部制定了先進性教育活動的具體要求和實施方案，根據農村的實際情況，較好的解決了出工和學習之間的矛盾，保證了學習效果，通過看、問、聽等方式對黨員的學習情況進行了指導，並與村總支部書記及支委委員等相互商量，制定完善了各項規章制度來保障學習效果，先後制定了學習制度、考勤制度等，安排了學習計劃，力爭做到先進性教育規定動作不走樣，自選動作求創新的要求。

同時採取多種形式開展教育活動，我根據村上文化層次參差不齊，黨員年齡不均衡的特點，採取結對“一幫一”的方式，將文化程度高的黨員和文化層次低的黨員搭配起來，採取幫學形式進行教育。

駐村幹部年度個人工作得失總結 篇2

今年以來，在中心黨委的正確領導下，在縣委駐村辦的精心指導下，我中心高度重視幹部駐村工作，精選駐村工作點，優選駐村幹部，強化措施，狠抓落實，駐村工作取得了明顯的成效，現就我中心駐村工作彙報如下：

一、駐村幹部基本情況

今年全中心駐村幹部工作點共10個，駐村幹部18名，男8名，女10名，其中黨員13名，非黨5名，分別進駐何家村、香堯村、普西村、香西村、梅花村、正村、永新、南寨、黃家、永豐。全面完成高王、普中村級陣地建設工作任務。

二、圍繞“五個堅持”，助推駐村工作再上新臺階。

1、堅持每天值班制度。在各駐村幹部中每天保證有1名同志堅守工作崗位，負責駐村日常工作，真正做到了住在村上、吃在村上、工作在村上，從週一到週五中心黨委制定了駐村幹部值班表。

2、堅持每週每人報送1篇工作信息。所有駐村幹部在抓好各村工作的基礎上，堅持工作和學習相結合，每人每週向駐村辦報送工作信息1篇，全中心駐村工作組共收集工作信息380份。

3、堅持開展周講評工作制度。每週一早上對所有駐村幹部上週工作開展情況進行小結、講評，分析存在問題，安排部署本週工作。

4、堅持每週廣播宣傳3次。駐村幹部堅持向羣衆宣傳計劃生育、民政救濟、社會保險等方面的優惠政策及辦事程序，每週廣播宣傳3次，提高了羣衆對政策的知曉率，提高了辦事工作效率。上半年共上報駐村幹部宣傳各類稿件4篇。

5、堅持每月爲羣衆辦一件實事。使羣衆真正感受到駐村幹部所發揮的有效作用，圍繞農民增收，從產業發展、基礎設施建設、環境衛生整治、矛盾糾紛調解等方面爲羣衆辦實事、辦好事，據統計，上半年駐村幹部爲羣衆解決問題辦實事共計30件。

三、抓管理、抓重點，確保各項工作取得實效

按照中心黨委的安排部署，全體駐村幹部及時深入到所包駐村，結合開展黨的羣衆路線教育活動，強化工作措施，夯實工作責任，正村、何家、梅花、香堯等村駐村幹部進村入戶開展調研工作，詢民意、訪民意、解民心，宣傳活動有關情況和黨的惠民政策，爲羣衆答疑解困，駐村幹部在做好值班的基礎上，深入村組支援羣衆夏收，組織村內青壯年爲32戶五保戶、低保戶和空巢老人收穫播種農作物100多畝，幫助羣衆發展獼猴桃產業，打井修渠完善水利灌溉設施，及時化解羣衆各類矛盾糾紛，有力促進了駐村工作的開展。

一是新農村建設方面：一是投資13萬元建設高王村兩委會，現已竣工；投資13萬元建設普中村兩委會，正在建設主體；二是整治衛生示範街2條，清理三堆128戶；三是在梅花村投資12萬元建設村衛生室已經竣工；四是何家村投資4萬元實施衛生、綠化示範街2條，栽植綠化樹木4000餘棵。

二是產業發展方面：一是普西、永臺村、梅花村流轉土地400畝，發展苗木花卉；二是香堯村成立綠野苗木花卉專業合作社1個；三是在正村、普中、普西、梅花流轉土地1600餘畝，建設休閒、觀光、旅遊爲一體現代化農業示範園區，目前土地流轉已到位；四是普東村屯糧有機獼猴桃專業合作社，發展套種薄皮西瓜100畝，蔬菜200餘畝

三是環境衛生治理方面：全中心駐村幹部以創國衛爲契機，率先在各村開展村容村貌治理活動，制定了環境衛生保潔長效機制。全中心共建垃圾臺10個，新增保潔員15人，做到了垃圾日產日清，實行了垃圾有償清運制度。在村間街道及通村路兩邊推行綠化、亮化、美化工程，共栽植行道樹20xx多株，受到羣衆的廣泛讚譽。

四是安全生產和信訪穩定方面：駐村幹部協助村兩委會幹部，堅持每週深入村組，對安全生產和信訪穩定進行拉網式排查，對排查出的安全隱患，現場指出，能解決的當場解決，不能當場解決的限期整改。對於排查出的矛盾糾紛進行當場調解，當場調解不了的預約時間集中調解。對於排查出的重大信訪事件，及時上報中心黨委。上半年以來中心共處置安全隱患和調解矛盾糾紛20餘起，上報中心黨委2起。儘量做到了小事不出村，大事不出中心，把一切矛盾化解在基層，確保了全中心大局穩定。

四、今後工作打算

下一步，中心黨委將加大對駐村幹部的管理和服務，加強駐村幹部的政治理論學習，提高幹部素質，增強創新意識，加快產業結構調整。

1、各駐村幹部要緊緊圍繞農民增收這個中心，積極推進農業產業結構調整，一是繼續做好陝西福瑞特農業示範園區的建設工作；二是做好屯良有機獼猴桃專業合作社的管理服務工作；三是繼續做大做強梅花、普中、高王等村苗木花卉種植及流轉土地1000畝，切實增加羣衆收入。

2、各駐村幹部要加大村容村貌整治工作力度，不斷加大各村環境衛生基礎設施建設投入力度，各村新增村級保潔員3——5名，新建固定垃圾場11個，繼續不斷奶完善衛生保潔長效機制，堅持定期打掃，定時清運，保持村間街道、通村路乾淨、衛生、暢通，加大各村綠化、美化工作力度，徹底改變村容村貌。

3、突出重點，狠抓落實，推進新農村建設快速健康發展。下半年，我們將以高王、普中兩個新農村示範村建設爲重點，對照年初縣上下達的年度目標任務，重點抓好高王、普中等村兩委會辦公室建設、村廣場硬化、綠化和健身設施的安裝，以及超市、圖書室等建設，全面建成衛生示範一條街。

4、各駐村幹部要加大信訪維穩工作力度，加強對羣衆的法律宣傳力度，深入開展“平安建設及普法”教育，增強全民的法律意識，及時深入村組、深入羣衆、不斷強化矛盾糾紛排查化解，把矛盾消滅在萌芽狀態，確保實現大事不出鎮，小事不出村，確保全中心大局穩定。

駐村幹部年度個人工作得失總結 篇3

20xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在鄉鎮黨委、政府的正確領導下認真學習黨的xx大精神和各項方針政策，深化爲人民服務的宗旨意識，努力完成各項工作任務，主動聯繫羣衆，加強交流，在思想上、學習上有了進步，工作能力上有了提高。現將本年度個人工作情況總結匯報如下：

一、加強自身學習，提高個人素質和業務水平。

認真學習黨的xx大會議精神和各項路線、方針、政策，學習實踐科學發展觀，學習新形勢下農村產業結構調整的有關知識，堅持理論與實踐相結合，提高自身的理論水平。同時積極學習農村政策法規，特別是對構建社會主義新農村和和諧農村相關政策法規的學習。學習這些知識在提高自己理論水平的同時，也爲自己開展農村工作提供了理論依據。在領導和同事們的言傳身教下，我對農村工作的方式、方法有了新的認識、新的收穫，今後我將繼續堅持深入學習理論知識，強化提高業務知識，爲以後更好地工作、爲民服務打下紮實的基礎。

二、紮實推進信息化建設。

積極主動搞好遠程教育工作，完善網絡村村通，讓村民對村裏的工作都有所瞭解，利用遠程教育積極組織村黨員羣衆同他們一起收看優秀黨員的典型事例、科教片、黨的方針政策等節目，使遠程教育設施得到充分利用，使黨員羣衆長期受教育，更快更方便了解黨和國家的政策，不斷提高自己黨性覺悟，真正起到模範帶頭作用。並且利用大學生村官在網絡上的優勢和所學的專業知識，利用遠程教育組織學習現代農業發展技術，聯繫了本村種植專業戶，藉助組織部農寶網平臺提高其知名度，爲村民謀福利，進一步積累帶頭致富、帶民致富的新經驗。

三、堅守崗位、積極工作。

根據村兩委會要求，做好衛生創建、安全社區、村莊整治等相關工作和社區日常工作。協助進行社會職工養老退休登記工作和年度退休職工資格認證工作，今年共爲3380名退休職工進行年檢，併爲羣衆代辦喪葬撫卹費和城鎮居民基礎養老金等事項。積極組織退休職工加入夕陽紅志願者隊伍，參加社區文藝隊表演以及配合社區中心工作進行志願者工作。結合團委工作組織或者參加各項志願者活動，如到市殘疾人活動中心慰問關愛自閉症兒童，組織大學生送團課進社區、中國小生到社區共話團情團史活動。定期開展各項未成年人活動，開展假期體育活動踢毽、跳繩比賽，以及未成年人讀書活動，邀請心理老師對學生和家長進行輔導、開展專題講座，培養未成年人的綜合素質。

四、團結進步、服務羣衆。

發放“爲民服務卡”，走訪社區留守兒童，與村裏部分留守兒童進行結對幫助，走訪村幹部和黨員羣衆，拉家常、問寒暖，並將所見所聞及時記錄，聊天的“成果”記錄在民情日記中，將自己的聯繫方式留給羣衆，掌握困難羣體迫切需要解決的難題，儘自己的努力爲其解決困難，從而拉近了與羣衆間的距離。

五、履行職責，做好本職工作。

根據組織安排，本人從今年5月份借調在鎮人大辦公室工作。協助鎮人大編制人大工作手冊，便於代表學習和工作；佈置鎮人大辦公室及六個人大代表之家活動室，進行統一的牆面佈置以及臺賬資料管理；組織各項人大代表活動，如人大代表參加法院旁聽庭審活動，8月份教育、供電工作評議會，積極發揮代表作用；配合市人大進行每週一次的創建小區物業督查工作以及做好迎接各級人大來本鎮調研、參觀、學習的準備工作。

回顧過去一年的工作，雖然取得了一些成績，但工作中還存在一些不足。理論學習方面深度不夠，深入思考少，結合實踐、指導實踐還不夠。村官生涯的點點滴滴，我倍感珍惜，真切地感受到新農村建設真是任重而道遠。也深感作爲一名大學生村幹部責任的重大和光榮的使命。今後我將繼續貫徹學習黨的xx大會議精神，創新工作思路，在以往的工作基礎上，總結經驗，尋找方法，再接再勵，在實際工作中展現個人價值，以更加飽滿的熱情投身到工作中去。

駐村幹部年度個人工作得失總結 篇4

根據涼山州委、州政府《關於實施百鄉教育扶貧年度工作的決定》，20__年以來，涼山州勞動和社會保障局在州委、州政府的正確領導下，按照百鄉扶貧辦關於教育扶貧年度工作的總體要求及統一安排部署，始終把我鄉教育扶貧年度工作列入了年度工作的重要議事日程，情繫民族教育、心連貧困兒童，認真履行宣傳、督導、調研、聯絡、幫扶五項職能。動真情、動真格，進一步明確思路，抓住重點，開展了形式多樣的幫教扶貧年度工作，使我校的教育基礎設備設施得到較大改善;校園綠化、美化、淨化等得到規範有序，教學質量取得明顯提高。

在貴局的幫扶下，教育扶貧年度工作取得了明顯的成效，全鄉適齡兒童入學率、鞏固率、和適齡女童入學率均達到100%。當前，彝區健康文明新生活運動啓動以來，貴局在劉斌局長的帶領下，多次深入到我鄉，與基層黨員幹部羣衆面對面的交流，聽取羣衆的意見，並指導羣衆如何開展我鄉的新生活運動。使我鄉的教育和社會事業都得到了健康快速發展。現將貴局在本年度對我鄉教育扶貧年度工作開展情況總結如下：

一提高認識、加強領導

本年度，貴局認真貫徹落實州委、州政府教育扶貧共精神，積極投身到我鄉教育扶貧年度工作之中。成立了教育扶貧領導小組，並擬定了年度工作思路和年度工作計劃，把此項年度工作納入他們的目標責任管理年度工作中，作爲年終考覈內容。

二突出重點，狠抓落實

(一)進一步加強教育扶貧基礎年度工作

一是立足實際，理清思路。貴局針對我鄉教育發展現狀等方面存在的問題和差距，認真研究，突出重點，因地制宜地制定了《本年度教育扶貧年度工作計劃》。二是深入聯鄉，實地調研。年度工作組多次深入到我鄉，全面瞭解我鄉教育發展基本情況。爲切實開展我鄉教育扶貧年度工作提供了科學依據，使我鄉教育扶貧年度工作真正做到有得放矢。三是加強宣傳，提高認識。年度工作組成員視教育扶貧爲己任，深入鄉村、學校，召開鄉村組幹部、教師及羣衆參加的教育扶貧研究會，大力宣傳《義務教育法》、《四川省民族地區教育發展十年行動計劃》、四川省對彝區普高以及當前彝區健康文明新生活運動等有利政策，並利用村支部活動室的黑板報和下鄉深入村組宣傳教扶貧、新生活運動等年度工作指導思想、基本原則、年度工作目標，讓大家進一步瞭解教育扶貧、新生活運動的重要性和意義，爲推動教育扶貧年度工作深入開展起到積極作用。

(二)改善辦學條件，提高辦學水平，確保兩基達標迎檢。

教育扶貧的真正目的之一是要貧困兒童上得起學，讀得起書，改善貧困地區的教育落後現狀。爲解決貧困學生入學問題，使一幫一助學活動開展持之以恆，全局幹部參與了此項活動，向我中心校捐助辦公桌椅12套，價值9600.00元;小型鼓號隊器材一套，價值4000.00元;學生服裝200套，價值10000.00元;書包文具200套，價值8000.00元;協調50噸水泥價值28500.00元。昨天，貴局又給我中心校送來了學生洗漱用具200套和體育用具，價值5930元。小計：62430.00元。通過貴局教育扶貧年度工作的開展，進一步改善了我中心校的教學設備和辦學條件，促進了全鄉教育事業的健康快速發展，確保了迎國檢年度工作。

(三)協助鄉黨委加強基層組織建設，促進全鄉經濟社會協調發展

在積極致力於我學校辦學條件改善，開展教育扶貧年度工作的同時，貴局還爲促進我鄉經濟社會協調發展出謀劃策，主動協調落實建設資金，加強基礎設施建設，協助鄉黨委政府加強基層組織建設。一是配合和支持我鄉，搞好產業結構調整。鼓勵我鄉結合地理環境、氣候條件，充分發揮自身優勢，努力發展經濟作物，使支柱產業花椒、核桃、馬鈴薯、菸草等上規模、重效益。從而加快了我鄉經濟發展的步伐。二是積極配合我鄉深入開展社會主義榮辱觀、彝區健康文明新生活運動等宣傳教育活動。劉局長指示說，要把省委書記劉奇葆在涼山調研時關於創建現代文明生活方式的重要指示化作推進彝區健康文明新生活運動的強大動力，結合領導掛點、部門包村、幹部幫戶活動，將板凳工程作爲新生活運動的切入點，以小板凳推動大工程、促進大轉變，着力改善彝區人居環境和羣衆生產生活條件，創建彝區健康文明新生活。三是捐贈物資，提高民生。20__年春節問尉了30戶貧困戶：30袋大米(每袋50斤)，價值3000.00元;30桶菜油(每桶10斤)，價值3000.00元;30牀毛毯，3600.00元。小計：9600.00元。在啓動彝區新生活運動之際，聯繫了140戶貧困戶，捐贈140牀被褥、140套生活用品，板凳813個共價值27583.00元。給鄉政府贈送了2臺電腦、一臺打印機給鄉政府，價值10000.00元。

以上共計：115543.00元。

爲了及時開展彝區健康文明新生活運動，貴局安排駐鄉聯絡人員一名，長期駐點我鄉，計劃幫扶303戶貧困戶，並擬定了幫扶規劃及措施。給鄉政府預訂了12套辦公用具、12張鐵牀、1個冰箱、1套餐桌、1套會議圓桌、1組文件櫃。

總之，教育扶貧年度工作是一項長期和系統的工程，任務重、年度工作量大，需要不斷地探索創新。抓好當前彝區健康文明新生活運動政策的好時機，和聯繫單位連成一片心，一如既往，求真務實，開拓進取，致力於我鄉辦學條件的改善和教育事業的全面發展，努力開創百鄉教育扶貧年度工作的嶄新局面。

駐村幹部年度個人工作得失總結 篇5

爲響應黨“建設社會主義新農村”的號召，本人在新的一年仍然在XX市XX鎮XX村以駐村幹部的身份履行駐村幹部的職責。

（一）由於有了第一年的駐村的經驗，並對村裏的人事情況、羣衆的實際利益問題也比較熟悉。爲了開新一年的好頭，針對困難戶的食物問題，本人在XX年的3月份，通過自身的關係，在社會善心人士的幫助下，向XX村提供價值3000元的大米和油。

（二）根據學校領導的部署，我校確定的幫扶項目是爲XX村建造一個“多媒體教室”。XX年4月14日，學校“五套班子”成員同學校相關技術人員若干人親自到進行工作指導和具體安排。XX年5月15日，學校開始派包工隊去進行多媒體教室的建設。經過了四天的艱苦奮鬥，完成了多媒體教室的主體工程，具體包括天花板、電線、風扇、講臺、吊眉、黑板、鐵窗、鐵門等。該多媒體教室完全按照教學現代化的高標準設計，使該教室不僅僅是一個現代化教學的場所，還可成爲一個學校教職員工的會議室，一舉兩得。教室現在僅缺少相關電器設備、桌椅和窗簾沒有安裝，估計可在近期完成。

（三）積極學習和實踐科學發展觀，並且付諸實踐。本人虛心聽取村領導和幹部的意見，並且按照科學發展觀的原則和精神，結合工作實際，提出一些建設的意見。如韓江提防加固擴建工程的前期的拆遷工作，是下半年的工作重點。XX村負責的地段有70多戶。由於需要直接面對羣衆，涉及到羣衆的切身利益問題，工作難度高，個別幹部積極性不高。遇到這個問題後，作爲工作組的一員，按照、科學發展觀的理論，做好個別幹部的思想工作，使幹部形成合力，攻堅克難，做好了羣衆的思想等方面工作，使拆遷工作可控的、有序的進行，現大致已經完成了7成拆遷戶的工作。

（四）本人自覺接受當地黨組織領導，積極主動向派出單位彙報駐村工作，努力讓領導瞭解農村的實際情況和遇到的難題，使領導能夠重視駐村和幫扶工作；在駐村工作中，本人還多次走訪黨員羣衆，瞭解羣衆的生活情況，關心羣衆的疾苦，並結合單位的情況，努力爲羣衆排憂解難。根據學校的佈置，按照本人調查而得來的村中特困戶、低保戶、苦難學生的名單，撥款9000元，對他們的經濟實行幫扶。在村兩委的幫助下，按照財務紀律，款項都已經移交到他們的手中。

應當說，本次的駐村工作，當地領導和羣衆是比較滿意。但是，由於本人所在單位能力所限，相比其他單位的工作成績而言，還存在大的差距。但是，在這種情況下，澄海的各級領導也沒有佈置剛性的任務，反而是盡力幫助我工作的開展，對我的工作給予了很大的幫助，因而，在這裏也感謝兩委，以及相關領導的關心，同時也感謝農民羣衆對本人的愛護。

駐村幹部年度個人工作得失總結 篇6

20__年以來，按照縣委、縣政府關於開展駐村聯戶扶貧年度工作的年度工作要求，我年度工作小組創新思路，強化措施，積極動員縣__局、縣__幹部職工深入開展包村聯戶年度工作，努力爲___鎮___村辦好事、做實事、解難事。現將今年的年度工作情況總結如下：

一、高度重視，強化組織領導

爲切實加強對駐村聯戶包扶年度工作的組織領導，__局與___將包扶年度工作列爲重要議事日程，周密籌劃，紮實推進。成立了____村駐村聯戶扶貧包扶年度工作領導小組，其組成人員如下：

組長：

副組長：

成員：

____村駐村聯戶扶貧包扶年度工作領導小組負責統一領導、安排部署、組織協調全局包村聯戶年度工作。小組辦公室設在縣辦公室，負責處理小組年度工作的日常事務。

二、認真細緻，做好包村年度工作

(一)加強調度，做好包村年度工作。

建立健全包村聯戶年度工作調度機制，領導小組領導定期對年度工作推進中出現的新情況、新問題，採取召開調度會議、聽取部門彙報、深入基層走訪等形式，認真研究，及時解決。

(二)深入基層，做好聯戶年度工作。

堅持把包村聯戶年度工作作爲密切黨羣、幹羣關係的重要途徑，重心下移、關口前移，及時瞭解羣衆所需、所急、所盼，對羣衆反映的問題千方百計幫助解決。本着辦一件實事，暖一片人心，結合我年度工作小組年度工作特點，主動爲農民解決生產、生活中的實際困難。

(三)駐村蹲點，做好幫扶年度工作。

爲積極響應上級的號召，我小組共安排兩名技術骨幹到____村駐村蹲點，主動爲羣衆排憂解難、真幫實促，努力做好村民的貼心人。按照精準幫扶年度工作要求，結合黨的羣衆路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設年度工作，結合我年度工作小組的實際情況，從___局、__共抽調_名幫扶人員，要求每個幫扶責任人每週至少到村到戶1次，認真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照不脫貧不收隊的年度工作要求進行幫扶。通過扶貧年度工作隊進行實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因並找準幫扶突破口，結合實際認真制定出了具有可操作性的年度工作方案。

(四)真抓實幹，爲包扶村做實事。

20__年以來，我年度工作組嚴格按照規模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數據錄入、聯網運行、數據更新等九個步驟，按照相應的時間節點，完成____村_戶_人和建檔立卡年度工作。

今年以來____局已向____村發放村委會維修改造費用__元;添臵價值_元辦公桌椅_套;過節期間，前往____村慰問貧困戶併發放慰問品。現已將____村_組、____村_組、____村_、____村_組納入規劃當中，日後將結合具體情況逐步實施。

機關工委今年已向____村發放幹雜果建設費用__元;村容村貌政治費用__元;爲____村發放科技讀物、報刊__餘份;慰問該村困難戶併發放慰問品;在村內開展黨務年度工作培訓3次。

三、2020__年度工作打算

20__年，我局將立足本職，加大投入，真抓實幹地開展好包村聯戶包扶扶貧年度工作，讓所包扶村和所聯繫貧困戶充分感受到黨和政府的關懷和溫暖。

(一)要加大投入力度，搞好技術服務。

我局將堅持促農增收、富民優先，進一步加大包村聯戶的投入力度，強化先進技術扶持，跟蹤幫扶貧困戶的生產生活，以實際行動做好包村聯戶年度工作，深入推進包村聯戶年度工作有序開展。

(二)要注重實際成效，建立督查機制。

強化效能督查，落實考評制度，將督查考評結果作爲幹部評先評優的重要依據，逐步構建事事有人抓、件件有督促、層層抓落實的年度工作格局