轉正工作總結匯總(精選16篇)

來源:瑞文範文網 2.94W

轉正工作總結匯總 篇1

度過了忙碌的7月、8月、9月、10月、11月,又悄然進入緊張的12月,我深刻體會到作爲一個藥劑科人員的責任與義務。希望我能堅持那份認真與謙遜,一路前行。

轉正工作總結匯總(精選16篇)

這半年來,我更多地去關注各種藥理學方面的知識,以及網絡上期刊上和臨牀用藥有關的報道或專刊,希望儘快而全面地熟悉近幾年臨牀用藥的情況和趨勢。其實,我更希望患者問一些比較專業的`問題,即使一時回答不上來,也能知道他們關心什麼,更有的放矢去學習,所以很希望有一天能參與到臨牀藥師的工作中,用精益求精去博得患者的信賴,當然那是需要付出很大的努力和汗水。

在總結完之前的工作,我再次要感謝幫助我、指引我、教導我的各位老師和同仁,我覺得我們藥房的每個人無論言談舉止還是工作態度都非常優秀,她們都是我的榜樣,我希望融匯每個人的優點,成爲另一個優秀的人。最後,我也要感謝我的家人和朋友,他們的渴望就是我努力的方向。

轉正工作總結彙總 篇2

20__年9月,我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:

一、嚴格遵守公司各項規章制度。

上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,並嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規現象。

二、主動學習、儘快適應,迅速熟悉環境,瞭解報批報建工作內容。

主動、虛心向領導、同事請教、學習,基本掌握了相關的工作內容,工作流程、工作方法。

三、工作積極、認真、負責,通過不斷學習、請教,總結積累,較好地完成了領導安排的各項工作任務。

1、在領導的安排下,與上海設計部積極溝通和聯繫,就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和徵詢,爲方案的順利進行提供了有效幫助。

2、憑工作經驗和進度,結合公司實際,努力把工作計劃與工作進度密切結合,使計劃和進度有效、有序進行。

3、根據項目情況,結合公司一級計劃,有預見性地開展工作,努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行並完成。

4、盡所能和所掌握的關係,配合並幫助其他部門完成相關工作,提供我所能提供的幫助。

5、在計劃要求時間內,提前完成立項備案,爲項目正常進行提供了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環境分析完成前期文本和製作,爲下一步工作做好最充分的準備。

7、與土地部門積極溝通,加強聯繫,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,並在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,爲項目進行提供了有利保障。

8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監督,爲領導做好參謀,爲土地順利和正常交接提供本人職責範圍內所能進行的工作。

9、利用個人關係,積極爲其他部門提供力所能及的幫助和支持,熱情無怨言。與同事之間加強溝通、團結協作,以儘快更好的融入團隊。

四、存在問題及解決辦法:

1、由於在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作,對於房產公司的工作內容及流程還需要進一步的瞭解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入,這需要領導和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過於自信,對有些複雜工作估量過於簡單,造成了工作上的被動,有急於求成之狀,求功心切。

總之,在短短的三個月時間裏,我個人以爲取得了一點成績,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認爲我試用期內尚算合格並予以轉正,我將進一步嚴格要求自己,克服不足,加強學習,努力提高業務水平,充分發揮所長,積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

轉正工作總結匯總 篇3

我於__年_月__日到公司開始上班,從來公司第一天的開始,我就把自己盡力的融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經_個多月了,現將這_個月的工作情況總結如下:

一、非常注意的向周圍的老同事積極的去學習,在工作中處處的留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉着公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助採購覈對前期的應付賬款餘額,並對賬袋進行了分類整理,爲以後的工作提供便利;

並協助採購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助採購帶新人,將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給___,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

三、根據覈對後的應付賬款餘額重新建產新賬,並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初餘額尚需覈對外,大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份,因爲原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力爲動力,要求自己儘快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分爲青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,並對成品庫進行了彙總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以後的工作中會做的更好。

五、在工作中,善於思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正後,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認爲大家的能力都提高了,我們的公司纔會整體的提高。

關於我們目前的狀況,我提一點看法,就是關於月末結賬的問題,應收、應付、採購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便於賬賬之間進行覈對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實覈對,目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,所以盤點時一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在着未達情況,都要列全,而且要註明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分),單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存覈對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點後,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤後的情況,這樣我們在處理單據是會出現混亂。

總之,經過_個月的試用期,我認爲我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人爲善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期爲公司的發展儘自己的一份力量。

轉正工作總結匯總 篇4

我20xx年2月22號成爲TPR的試用員工,到5月22號爲止3個月試用期已滿,根據TPR的規章制度,現申請轉爲TPR正式員工。

作爲一個應屆畢業生,初來TPR,以往很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;可是TPR寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,還有3個月的輪崗實習,令我實現了由學生到工作人士的轉化。

我輪崗實習期間,我先後在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,比如分校的業務流程,繁瑣而複雜,加盟拓展部的工作繁重而不乏細心等,可是各部門領導和同事的耐心指導,使我適應了TPR的工作環境,也掌握了TPR分校的整個業務操作流程,瞭解家長學員的消費心理,熟悉了分校的管理。

每到不一樣部門,對於我都是一次提高,一次成長。

香洲分校,主角投入

在香洲分校實習期間,我學會了要投入工作,懂得主角投入。那時候暑期招生剛拉開帷幕,雖然我對於具體的業務不懂,可是我很賣力的向家長銷售課程,每一天總會暗暗的給自我定個銷售目標,然後努力實施。所以那時候我的銷售業績不錯。

加盟拓展部,奮鬥的開始

在加盟拓展部,是我最痛苦也是鬥志開始燃燒的時期。剛進加盟拓展部,部門工作就十分繁重:斗門分校剛加盟,有一系列的加盟準備工作要跟進;中山、東莞3所分校管理出現嚴重,需要培訓督導支持;ABC項目進入準備簽約階段等。在我們部門,我發現Carrie是個很專業很有本事的領導,Amy的細心、對工作的敬業、業務流程極度熟練總能把工作很完美的完成。而我在開展工作過程中,因爲我對TPR業務流程以及工作作業的不熟悉,工作起來都力不從心。一次次的打擊令我對自我產生懷疑,懷疑自我的工作本事,懷疑自我的專業知識。這種不斷的否定自我的挫敗感實在令我十分痛苦。

老鷹爲重生尚能喙擊打岩石,使喙脫落,把指甲一根一根地拔出來,把羽毛一根一根地拔掉,等待新的喙、指甲、羽毛重新長出,然後再次在藍天翱翔。否定自我的過程是痛苦的,可是更重要是明白到自我的不足,痛定思痛,在鍛鍊中學習。爲了更好的開展加盟拓展工作,更好的迴歸,帶着烘烘燃燒的決心,到拱北分校學習。

拱北分校,更成熟更職業化

在拱北分校,我除了學好了前臺的業務流程,對顧客的心理需求更加了解,瞭解了分校的管理流程外,更大的收穫是感覺自我更成熟更職業化。

記得在8月31號薛總和人資爲我們安排了轉正交流會議,會上Connie突然發問,假如此刻要你和加盟商談判,你有信心嗎當時,我想回答,“我有!”在拱北分校,教會我自信的人,總會比期望做得更好。工作的技巧是能夠學習的,同樣的工作,人與人工作的表現的區別,除了區別在工作熟練程度上,更多也取決於人的心態。

工作中的我變得更加勇敢。在工作中的勇敢是指勇於負責。我想敢於負責的真正目的就是做一個優秀的自我:不僅僅爲了,更重要是爲了做一個優秀的自我,必須做到勇敢和負責,如何嚴格的進行自我管理,成爲一個職業化的人。比如有次我拱北國小派宣傳傳單,派着派着,有個清潔大叔突然走過來說:“我幫你派傳單吧,你不用那麼辛苦了。”他所謂的“幫我派傳單”的意思我很清楚,我當然拒絕。他見我不從,就開始向我大嚷,示意要我停止派傳單,恐嚇說假如不停止派傳單就叫人來打我之類的話,說完就要搶走我身上的傳單。我死死捏着兜裏的傳單,瞪了他一眼說:“你的職責是掃地,我的職責是派傳單,沒有派完傳單,我是不會走的。”他見我那樣堅持,惡狠狠的走了。

工作了3個多月,更多的體會到我與TPR領導之間是平等的,大家都是爲了使TPR能夠走得更好更遠而奮鬥的。提出的提議只要是能夠實現TPR團隊的利益就是好的。在拱北分校,我會要求在自我的職務權限內主動承擔更多的職責以及減輕分校主任的負擔:主動的研究分校主任有那些工作項目能夠由自我來分擔,一些無法分勞的項目應當如何給予分校主任的支援。比如在如何增加拱北分校新生的進入量、如何改善轉介紹這些方面,分校主任和我大家一齊討論解決方案。

設法爲減低不必要的壓力,讓堅持愉快的狀態和正常地發揮其具有的本事,使團隊既定目標能夠得到穩健的實現。我進取主動的發揮這種功能,期望能實現團隊利益化。

當然我還有很多不足,有時候比較粗心大意,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作本事也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自我業務本事。

轉正工作總結匯總 篇5

尊敬的人事部:

我於20xx年6月25日進入公司,根據公司的需要,目前擔任一職,負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

三個多月來,我在潘總、公司和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成爲公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格,使我按期轉爲正式員工,並根據公司的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整爲X元/月。來到這裏工作,我最大的收穫莫過於在敬業、境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。

在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級批准轉正。

此致

敬禮

申請人:

20xx年10月13日

轉正工作總結匯總 篇6

尊敬的人事部:

我於20xx年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任x一職,負責總經辦作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。三個多月來,我在潘總、公司和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對的預見性和創造性不夠,離的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面非凡是相關法律法規把握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成爲公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格,使我按期轉爲正式員工,並根據公司的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整爲元/月。來到這裏工作,我最大的收穫莫過於在敬業、境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級批准轉正。

此致

敬禮!

申請人:

日期:20xx年12月23日

轉正工作總結匯總 篇7

特崗教師轉正定級見習期工作總結

作爲特崗教師隊伍中的一員,我很榮幸地在豐都三元中學開始了自己人生目標的新起點。在這裏我與學生在學習和相互合作中快速成長,通過一年的見習實踐,我將理論聯繫實際,逐漸對教師這個職業有了更深入的認識。身爲教師,應該注意對自身的素質培養,不斷學習,不斷更新知識系統,不斷完善自己的思想!現對工作小結如下:

一、 在德方面。比較有奉獻精神,能夠服從學校工作安排,按時完成各項工作任務,遵守學校規章制度,團結、協作。

二、在能方面。具備從事教學工作的基本技能,語言規範,基本工紮實,能勝任教學工作。具有基本的教育科研能力,積極參與各項研討活動,能夠起一定的作用,積極參加教研組培訓活動,不斷學習、不斷反思,提高自己的業務水平。

三、在績方面。我認真參照新課標的教學目的和教學進度,嚴格按照其指示進行教學,讓學生每節課都學有所成,建立起學習的信心,培養起學習的興趣,真正的想學知識,勇於探索未知的領域。雖沒擔任班主任工作,但在平時的教學過程中,注重學生良好品德的養成教育,能協助班主任開展各項工作,能積極引導學生提高學習興趣。

四、存在的不足。見習工作階段,自己也存在着很多不足的地方。比如,合理統籌的能力有待提高,計劃意識不強,缺乏管理的技巧和藝術等。既然看到了自己的不足,我將積極改正。。

儘管在見習工作階段,本人的各方各面都有一定的提高,但這並不能成爲我故步自封的理由,我將在以後的工作生活中不斷完善自己,教出更多更好的學生,才能趕上他人前進的腳步。

轉正工作總結匯總 篇8

尊敬的人事部:

我於20xx年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任x一職,負責總經辦作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作計劃的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面非凡是相關法律法規把握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成爲公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉爲正式員工,並根據公司的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整爲*元/月。來到這裏工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

申請人:

日期:20xx年12月23日

轉正工作總結匯總 篇9

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成爲貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了這幾個月裏在領導和同事的匡助下我對工作流程瞭解很多後來又經由培訓又使我瞭解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”爲核心的企業文化及各項規章軌制。

一、以情服務、專心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待保持着熱情耐心地匡助他們對他們提出的題目自己不能回答時我向領班、老隊員請教後給予解答工作中時刻想着自己代表的是公司對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’不擺架子耐心地和他們溝通於他們談心避免和他們矛盾影響公司形象。

二、遵守軌制、敢抓敢管。

奧特萊斯、四樓影院施工期間我按軌制、按程序對工人進行治理天天對進出的職員、貨物進行嚴格的檢查以免可疑職員進入、公司財物被盜對於那些安全措施不到位的好比‘進入施工區域沒戴安全帽高空功課沒系安全帶動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現象我都按照公司的軌制、程序進行整改處罰把各項安全措施落實到位以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的鋪排是完全的聽從並不折不扣的執行以堅持到‘最後一分鐘’的心態去工作一如既往地做好天天的職責餬口中我也經常關心同事常常於他們談心、交流他們不開心時我就會去開導他們給他們講笑話逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

工作中我也有良多不足處但我時刻以“合格xx人”的尺度來要求自己以同事爲榜樣去提醒自己爭取能做一名合格的xx人能在世紀這個大舞臺上展示自己能爲世紀燦爛奉獻自己的一份氣力。

轉正工作總結匯總 篇10

我於XX年12月10日通過招聘到公司項目管理部上班。從工程施工單位到工程建設單位,雖然我的工作崗位和角色發生了很大變化,而且對《浙江省建築工程預算定額》也是初次接觸,但在領導的關心和同事的幫助下,憑着自己的專業基礎和工作經驗,加上刻苦鑽研和學習,很快適應了工作環境,並取得了較好成績。現將工作情況簡要總結如下:

一、個人情況簡介

1996年9月—1999年7月,在湖南城建高等專科學校房地系就讀工程造價專業; 1999年7月—XX年7月,在中鐵十九局集團第四工程有限公司從事概預算編審、合同管理、投標經營等工作; XX年10月,參加並通過了全國造價工程師執業資格考試。

二、主要工作表現及成績

1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了《維科綱要》、《房產板塊員工日常行爲規範》、《基本管理制度》、《崗位職能說明書》等各項規章制度,並將其牢記於心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,打掃辦公室衛生,爲同事創造一個乾淨的工作環境。

2、認真學習浙江省概預算編制資料。雖然概預算編制的原理相同,但是《浙江省建築安裝工程定額》與我以前接觸較多的公路、鐵路工程定額有很大差別。因此,我首先對浙江省概預算編制資料進行了認真系統的學習,並堅持邊工作邊學習,很快就掌握了其中的要領,已能獨立完成領導交給的任務;與此同時,我還利用業餘時間學會了使用“神機妙算軟件”編制預算和“魯班軟件”抽算鋼筋,工作效率得到極大提高。在今後的工作中,我將不斷的摸索和鑽研,把工作做得更加精細、完美。

3、維科精華集團股份有限公司敦煌分公司卷繞車間及臨時工程決算審覈工作進展順利。卷繞車間及臨時工程雖然完工已久,但是有關竣工資料卻很不完整,這給決算審覈工作帶來了很大的困難。我接手這項工作後,一方面積極要求施工單位完善竣工資料,另一方面利用手中現有的資料計算工程數量,覈對各項數據。爲準確掌握工程情況,保證計算的準確性,我還特意到現場仔細查看。經過我的努力,目前這項工作已取得了較快的進展,工程決算審覈所需的大部分資料已收集齊全,卷繞車間的預算已同施工單位覈對完畢。

4、積極着手華嚴街5號地塊商住樓土建審覈工作。從領導安排我負責該工程土建預算審覈工作之後,我抓緊時間熟悉施工圖紙及相關資料,並多次到施工現場瞭解情況,使自己在最短的時間內掌握工程的靜態和動態情況。爲更好地維護公司利益,在決算時取得主動權,我把工程量計算工作提前到了現階段。經過一段時間緊張有序的工作,目前已完成了地下室部分工程量的計算。此外,我還認真完成了XX年12月、XX年1月兩個月的進度支付預算以及前期發生的工程聯繫單的審覈,其中XX年12月核減預算46.1321萬元,XX年1月核減16.3723萬元,得到了部門領導的肯定。

5、其他方面: ①積極向領導提出合理化建議,如成本控制、資料管理方面; ②與同事積極探討造價控制、合同管理、資料管理等內容。通過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身的業務能力; ③主動與同事交流,熱情幫助他人;④積極參加公司組織的各項活動,如參加黨員學習、新春聯歡演出。

轉正工作總結匯總 篇11

時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而完美的回憶。

在一個收穫的季節,我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業—。成爲了企業普通的一員。成爲了客戶服務工作傳遞歡樂的一名使者。感激企業給了我工作的機會,是您——延伸了我繼續展翅的夢想。

在這段時間裏您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙,讓我充分感受到了企業“海納百川”的胸襟,感受到了企業“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了企業的執着和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也爲我有機會成爲企業的一份子而驚喜萬分。

帶着對未來完美的憧憬和期望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位。回想在過去的三個月裏,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有悲痛往事;有在煙霧繚繞的房間裏發呆,也有半夜從牀上蹦起來的經歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。

在這三個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,經過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中,我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

一、萌芽階段(11月7日—11月31日)。

在這期間,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產權、國土的權證辦理程序,業主的諮詢解釋工作,房屋的維修整改流程,其涉及到的事情比較蕪雜,具有較強的隨機性,有時急着要同時處理好幾件事情,而有時卻閒得無聊。並且在這些事情上,都缺乏表面層次性,在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下,很難經過直觀在第一時間內得出比較正確的確定,因爲在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點,哪些事情緊急哪些事情不急,哪些信息是需立刻傳達的哪些信息是需過濾掉的,這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。

當然了,在這期間,是我出錯的高峯期了,異常是在有些事情的處理上,缺乏必須的靈活性,對有些事情研究得不夠周全,但經過向一些有經驗的同事學習,在後期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,剛進入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追着工程師或老員工問這問那,他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自我以前所未學到的東西。經常也和業主進行交流,從他們那裏能夠學到自我在其他的地方所不能學到的東西,所以他們都成了我的良師益友。

二、成長階段(12月1日—12月31日)。

經過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導,在此階段的工作上作了必須的調整,開始分類進行工作制定每日計劃,客戶部的權證辦理工作、業主諮詢解釋工作、整改流程工作、業主的談判工作等四大類。

在這期間,協助了部門的權證辦理工作,業主相關權證的領取步驟,辦理所需資料,以及辦理時的相關注意事項。業主的諮詢解釋工作是多樣性的,讓我清楚的看到了自我對專業知識的不足和服務質量需要提高,我向領導、同事及其他相關工作部門的學習,補充自我的專業知識,提升自我的服務質量,使業主滿意,也讓自我更好的服務於業主。在那裏,我清楚的認識到:站在我面前的每一位業主,都是我心中的上帝,而我的職責就成了傳遞歡樂的天使,與專業打交道是一門硬的科學技術,與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓,並且兩手都要硬。

同時,這種精神也深入到工程的整改中,經過維修小組對房屋質量的整改工作,首先要儘快整改業主反映的問題。必須要及時整改。因爲這個問題容易影響業主生活秩序或家裝進度。一但業主停工會帶來工期和經濟的損失,更嚴重的是會影響上帝的心態,破壞了新房給他帶來的愉快心境。一旦業主心境被破壞了質量本身的問題已不在是主流,撫平業主的心靈深處的創傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅僅提高工作效率,也增加了企業的美譽度;其次對整改施工單位的監督,提升整改質量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,找到發生房屋質量問題的根源所在,比如:鋁窗滲水,主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規範;窗牆結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如:牆面裂紋的裂紋、空鼓,牆體裂紋由砌體砂漿不飽滿,不一樣材料交接處理不合理,裝修開槽操作不規範等造成;空鼓是抹灰時牆體潤溼不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。經過現場的實踐工作,這樣能夠更好的監督施工單位施工的質量,也增強了我的信心。

三、成熟階段(1月1日—至今)

經過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛鍊,對基本工作技能方面有了更進一步的提高,在工作效率上也有了必須的改善。

此時也已順利交房,但交房後的集中整改工作也隨即展開。報修的數量是前期的數倍,對於這種情況,爲了控制這種現象的發展,就需要對這些整改原因進行現場勘察,找出癥結,對症下藥。其中發現誤報、重複報修、及部分業主自身的裝修操作的不規範等導致的報修佔了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點,對於整改報修、整改關掉的流程完善,就顯得十分重要,同時也爲我們的後期工作帶來了方便,鑑於此,在領導的幫忙下、在部門同事的協助下對整改報修的流程進行了部分完善。首先從根源抓起,對業主報修問題的職責性、真實性進行覈查是否屬於正常維修整改範圍。

例如:是否是業主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件),經過對業主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全能夠避免業主的報修投訴,同時避免了施工單位進行整改,增加了維修成本及工作量,卻又沒有根本性的解決問題,每次整改幾乎業主都要現場監工,還造成了業主對企業滿意度的下降。其次,整改後的複查和回訪落實到每一個職責人。複查能夠檢驗施工單位的整改效果和整改質量,避免施工單位的偷工減料,造成整改不徹底的後遺症。回訪首先能夠提高業主的滿意度,其次又能夠聽到業主真實、中肯、良好的意見和提議,提高了我們的工作質量,又何樂而不爲呢!

經過整改流程的完善,並在實際工作操作中得以實施,企業的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情,在後期的正常整改工作中還要繼續實施下去,還要不斷的總結經驗和教訓,提高、提高、再提高。

隨着時間的推移,在公司領導和同事的幫忙之下,我不斷成長,解決了一個又一個的質量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門,在那裏我不一一闡述。

時光流轉間,我已到公司工作三個多月。十分感激公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。在整個工作過程中,我認爲自我工作比較認真、負責、細心,具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領導交付的工作。並進取學習新知識、新技能,來提高自我的綜合素質,注重自身發展與提高。但也存在着許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠幹練,言行舉止沒有注重約束自我,且工作主動性發揮的還不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有必須的距離;對維修整改方面,感覺自我對有些知識潰缺,如專業知識和房產相關法律法規方面。但這些缺點與不足,在以後的工作中,缺點加以注意和改正,不足的經過學習充實自我。

在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,期望公司領導能對我的工作態度、本事與表現,以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也十分感激公司領導對我信任,給予我體現自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業務素質、工作本事都得到了幅度的提高,同時也激勵了我在今後的工作中不斷前進與完善。

爲了企業輝煌的明天,也爲了我完美的未來,我願同企業一道努力!努力!再努力!

轉正工作總結匯總 篇12

尊敬的公司領導:

我叫張篤一,於20xx年10月13日來到陝西正大有限公司工作。現在試用期滿3個月,本人十分期望在公司工作,現申請轉爲公司的正式員工。

在公司3個月工作期間,根據公司的需要,我先後在取樣和化驗崗位工作學習,目前擔任化驗員一職,負責化驗原料和成品的檢驗工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司各部門同事能夠和諧共事,和本部門同事關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

現將工作情況簡要總結如下:

1.學習並掌握了原料取樣操作手冊,熟練掌握了取樣的方法和技巧

2.學習並掌握了公司的原料接收標準,熟悉常見原料的接受標準

3.學習並掌握了公司內部的原料接收流程作業指導書的內容

4.學會並掌握了報表的填寫手冊

5.學會並掌握了樣品製備操作手冊

6.學習並掌握了正大集團飼料職能線化驗方法V2.0版本

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性,提高我在工作中的效率。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨着時間的推移,我對公司也有了更爲深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成爲優秀的陝西正大的一份子,不辜負領導對我的期望。

在接下來工作中,我還要完善很多地方。從三個方面來說。首先,要積極主動向同事們學習剩餘常規項目的化驗方法比如鈣磷崗位中鈣和磷的化驗方法及實驗技能,還要對毒素崗位中脂肪和纖維的化驗方法進行學習;還要在空餘時間向張老師請教學習一些非常規的化驗項目比如膨化玉米膨化度,水溶磷、枸溶磷的檢測;在放假期間自己主動學習一些先進的化驗方法與技能,不斷完善自己的實驗室技能;然後還要在日常的工作中不斷的向同事及領導學習統籌時間管理的技巧與方法,讓自己的工作更加高效;在每天下班之後學習陝西正大網絡學院中的其他知識,完善自己的綜合能力;最後還要向張哥學習鏡檢的方法與技能。其次,還要參加標準品樣品的對比試驗已檢驗自己化驗結果的準確性,化驗結果不準確的情況下要反思自己在操作中的不足以及改進措施,以提高化驗準確度爲目的。最後,還要根據20xx年最新的稽覈,向各位同事學習先進的操作技巧和方法,提高化驗效率,爲陝西正大創造出更高的效益與價值。

總之,經過三個多月的工作學習,我深深的認識到自身存在的缺點和不足,我真誠的希望領導和同事能夠幫助我,並及時批評指出我一定虛心接受,及時改正。我在接下來的工作中要更加努力的夯實工作的基礎知識與基本技能,不斷學習充實自己的化驗能力和綜合素養,不斷髮展自己,提高自己以求爲公司提供更大的價值。請公司看我的實際行動,我會在工作中不斷學習進取,刻苦鑽研甘於奉獻,爲陝西正大的發展添磚建瓦。

最後,我再次鄭重的向各位尊敬的領導提出轉正申請,請公司領導批示。

申請人:

申請時間:

轉正工作總結匯總 篇13

我自來到公司上班,轉眼間試用期的時間即將期滿,在這段時間,無論是在工作中還是學習中,公司同事嚴謹的工作態度和優秀的工作作風一直影響着我、指導着我,讓我從中學到了很多。現將兩個月的學習和工作做如下彙報。

一、對規章制度的學習和體會

在試用期期間,學習了公司的規章制度。以下是自己學習規章制度的幾點體會,分別就幾個制度爲例說明。

首先學習了《員工行爲規範》。當今社會,隨着經濟的發展,市場的開放,企業競爭日益激烈,一個好的企業形象顯得愈發重要。而一個好的企業形象,與企業的每一個員工形象是密不可分的,所以我們時刻要注意自己的一言一行。本制度主要從崗位規範、形象規範、語言規範、社交規範、會議規範、人際關係等幾個方面規定的,大多數都是最基本的行爲規範,這樣更使得我們要注意小細節,小事才能成就大事,細節才能成就完美。

學習《關於杜絕“無效上班”的管理制度》的文件。此制度對培養員工良好的職業習慣,促進員工遵章守紀,提高工作效率,確保公司各項工作都能夠順利進行起到了積極作用。時間在流逝,所以我們每個人都要把握住擁有的每一分鐘,我們要在有限的時間內,做出有效率的事情,要不斷學習,不斷鍛鍊,讓自己的能力再提高一步,要讓每一分鐘都過的有價值,因爲只有珍惜時間的人才能處處都佔據主導作用。

學習《關於公司集中培訓、周工作例會制度的調整與補充的通知》的文件。公司員工通過每週五下午集中觀看曾仕強教授點評的《三國》可以學到在生活中或工作中做人做事的道理;通過觀看金教授講解的商務禮儀,告訴我們在生活中和工作中不同場合應注意的禮儀;這對我們在以後的工作中有很大的幫助;通過參加部門周例會、公司月例會,可以使得員工明確自己的工作內容和目標,員工之間相互監督,爲公司的發展共同進步。

二、對業務工作的學習及實踐

在業務方面學習了以下知識並參與了實踐:擔保業務操作流程;申請擔保需提交的資料清單;針對不同的擔保業務製作不同的擔保合同、保函、承諾書;中標項目信息摘錄與登載;週報表、月報表的統計;數據庫的錄入;擔保項目檔案的整理;業務跟蹤聯繫情況的記錄;中小企業融資擔保機構風險管理暫行辦法;天津市人民政府令(第30號)。

以上業務的學習,經過反覆練習我已基本掌握,並能基本獨立操作,有待於在以後的工作中進一步操作和熟練。

在整理擔保項目檔案方面,通過整理天津赤龍房地產開發有限公司和天津天保嘉郡投資有限公司等的合同、保函、承諾書等擔保項目文件,對每個出具了保函的項目都進行編號,並按順序存放擔保項目檔案,這樣更便於以後的查找。我將在以後的工作中總結和吸取經驗,便於資料管理更加條理清楚,一目瞭然。

來到公司已三個月,我對公司的文化和發展有了清晰的認識,但很多問題依然需要改正:有時候辦事不夠幹練;對工作的預見性和創造性不夠;離領導的要求還有一定的距離。針對以上問題,我決心在今後的工作中努力加以改進和解決,使自己更好的做好本職工作,服務公司。

通過三個月的學習和工作生活,我感覺到公司的管理很規範,各部門之間、員工之間工作積極配合,就公司整體而言,公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快的適應了公司的工作環境。在此次公司組織的旅遊活動中,整個過程之所以這麼圓滿,這與公司領導的細心和考慮問題的全面是分不開的。員工之間團結友愛,互相尊重,整個公司一派其樂融融的景象。

在這段時間,我要特別感謝葉總,感謝您給了我這個和大家一起相互瞭解、彼此熟悉的機會;感謝王總,感謝您對我工作中出現的失誤的提醒和指正,每件事都無比清楚認真地交待;感謝張主任,感謝您在剛來的這段日子裏對我的入職指引和幫助;感謝塗師傅,感謝他在工作中不厭其煩的幫助和支持;最後還要感謝大家這段時間對我的關心和照顧。我感覺這是一個充滿活力和融洽的集體,我很願意融入其中。在以後的工作中我會一如既往,對人:與人爲善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期爲公司的發展儘自己的一份力量。

如今,我的工作試用期已滿,特此申請轉爲公司正式員工。

轉正工作總結匯總 篇14

試用期的日子就快要結束了,回顧我這陣子作爲一名市場助理的工作,有很多做得好的地方,也有很多需要改進的地方。我希望公司能給我一個留在公司裏改正和進步的機會。雖然我到現在市場的工作經驗任然很不足,但是爲了這份工作,我在試用期裏付出了很多努力,我也相信人是需要成長的,如果這次我能轉正的考覈,我會讓領導看到我的成長。接下來就爲我這一試用期的工作做一個轉正工作總結。

作爲一名市場助理,我要負責的事情有很多。比如日常的工作就有市場部文件和文檔的建立和保存;還有準備部門裏的日常會議和在會議中的記錄工作;還有在各大網站和平臺上挖掘本企業相關行業的市場信息,並有用的信息都篩選整理出來發給經理;另外還包括開發新市場,尋找新用戶,只要是有商機的,有市場的,我都要實時的關注和盡心的尋找。這些工作,都還是最基本和簡單的工作。相對與複雜一點的工作就是協助經理進行市場策劃的工作和招標的工作。目前我接觸到的招標工作還不是很多,所以在這方面我還稍微有點欠缺。但是我會繼續努力學習和研究的。

在試用期裏,我接觸到比較多的是市場策劃的工作。在市場策劃之前,一般都會進行市場調研,所以很多時候,我都在外面跟着老師傅跑市場。在進行完市場調研之後,我們還要探討,還要整理數據,還要寫市場策劃方案。雖然這一系列的工作十分的複雜和辛苦,但是我卻能從中學習到很多知識很新技能。所以我覺得很值得。

我在試用期的工作,對於一個大學剛剛畢業,而且從來沒有接觸過這方面工作的我來說,是一個非常大的挑戰。而且本身這個工作就很有難度。我想如果不是因爲我對這份工作充滿了熱愛,我會很難堅持下去。而現在,我對這份工作的態度已經不僅僅只有熱愛了,還有對未來的生活的期盼和嚮往,還有對自己職業發展目標的堅定。這份工作給我帶來了巨大的成就感,和滿足感,無論多麼艱難,我都會堅持走下去。我有足夠多的信心和足夠多的耐力來對待這份市場助理的工作,我也相信我的位置不只會停留在助理的這個崗位。

轉正工作總結匯總 篇15

1,新員工入職2月工作總結

張書記還爲我們詳細地介紹了本公司的企業文化,新員工轉正工作總結。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有___而又放鬆的。有___是因爲在工作中能學習到很多的知識與技巧,放鬆則是心理上的,這正是“工作着並快樂着”的感覺,讓我感到無比的滿足。

第二,培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。

我在公司的檔案室工作,在學校學習的也是專業的檔案知識,可以說,對於勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓,是我第一次系統接觸這方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。

經過幾次專業知識的培訓,我大致瞭解了公司的主要工作任務,大概分爲勘察、測量、岩土試驗、測試這幾大方面,並分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責岩土工程工作,主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。並且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的瞭解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業務都不清不楚了。

第三,學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間,我們系統學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對於我們應屆畢業生來說,還是比較陌生的知識。我認爲其目的就是爲了一、保證安全生產;二、提高工作效率、三、提升企業形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細小的環節中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之後可能才能注意到更多問題,並寫入制度,是安全管理更加規範。

公司是本行業第一批獲得管理體系三標合一的公司,並有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式,也就是pdca循環:從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續改進)。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環始終貫穿其中。仔細看,這一循環也適用於我們生活各方面,這其實也就是一個經驗積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一個過程。我相信,這個簡單而明確的循環會伴隨我一生,成爲我不斷進步的標尺。

第四,學習了公司檔案與人事方面的知識

最後一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由於我是在檔案室工作,並且已經進行過2個月的實習,對這一方面比較熟悉。我認爲檔案的價值在於利用,在別人需要資料的時候,能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。在實習中,我就深深的體會到,我沒有選錯單位。有好的基本建設,有好的師傅,真正的讓我能學以致用,並能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管着規範與雜誌的管理,並有專門的閱覽室,是專業技術人員能及時瞭解新規範掌握行業新動態。

人事方面,李主任主要爲我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應該是我們很關心的一個話題。李主任介紹得很詳細,分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關心職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會去考的,我想從現在開始就應該抓住專業知識不放鬆,爭取能早日更上一層樓。

最後,培訓中領導對我們提出的要求。

這次培訓中我學到了很多知識,但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求,那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放鬆,不僅要轉研本專業的知識,還要了解其他專業的知識,比如說我自己,就應該多瞭解瞭解勘察、測量等方面的知識,這樣有利於我瞭解檔案內容,提高工作效率與質量。此外,就是希望能儘快地進入工作狀態,做好思想意識的轉變,從受者轉變成施者。我認爲我在這方面做得也比較到位,畢竟已經經過了2個月的實習,感覺現在也慢慢走上正軌了。最後就是希望我們能腳踏實地的工作,養成良好的工作與生活習慣,爲自己積累資本、爲公司創造利益。

到現在爲止我已經在公司工作了3個月了,這次的職前培訓讓我對公司有了更深的瞭解,增進了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮鬥目標,“水不流則腐,人不進則退”,在今後的工作中,生活中我將加倍地學習,不斷地提高自己的素質。在公司走“新、特、精”強企之路之際,我作爲公司的一員,也要有這樣的理念,發展自身的“新、特、精”,爲適應公司不斷髮展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。

相信自己能行,證明自己真行!

轉正工作總結匯總 篇16

我自20xx年x月x日來到xx公司上班,轉眼間試用期的時間即將期滿,在這段時間,無論是在工作中還是學習中,公司同事嚴謹的工作態度和優秀的工作作風一向影響着我、指導着我,讓我從中學到了很多。現將兩個月的學習和工作做如下彙報。

一、對規章制度的學習和體會

在試用期期間,學習了以下規章制度:《員工行爲規範》;《關於杜絕“無效上班”的管理制度》;《關於考勤及工資管理制度的實施細則》;《關於公司集中培訓、周例會制度的調整與補充的通知》;《關於鼓勵員工個人拓展新的客戶業務按比例提取費用的規定》等。以下是自我學習規章制度的幾點體會,分別就幾個制度爲例說明。

首先學習了《員工行爲規範》。當今社會,隨着經濟的發展,市場的開放,企業競爭日益激烈,一個好的企業形象顯得愈發重要。而一個好的企業形象,與企業的每一個員工形象是密不可分的,所以我們時刻要注意自我的一言一行。本制度主要從崗位規範、形象規範、語言規範、社交規範、會議規範、人際關係等幾個方面規定的,大多數都是最基本的行爲規範,這樣更使得我們要注意小細節,小事才能成就大事,細節才能成就完美。

學習《關於杜絕“無效上班”的管理制度》的文件。此制度對培養員工良好的職業習慣,促進員工遵章守紀,提高工作效率,確保公司各項工作都能夠順利進行起到了進取作用。時間在流逝,所以我們每個人都要把握住擁有的每一分鐘,我們要在有限的時間內,做出有效率的事情,要不斷學習,不斷鍛鍊,讓自我的本事再提高一步,要讓每一分鐘都過的有價值,因爲僅有珍惜時間的.人才能處處都佔據主導作用。

二、對業務工作的學習及實踐

在業務方面學習了以下知識並參與了實踐:擔保業務操作流程;申請擔保需提交的資料清單;針對不一樣的擔保業務製作不一樣的擔保合同、保函、承諾書;中標項目信息摘錄與登載;週報表、月報表的統計;數據庫的錄入;擔保項目檔案的整理;業務跟蹤聯繫情景的記錄;天津市管理委員會文件(20xx)127號;中小企業融資擔保機構風險管理暫行辦法;xx市政府令(第號)。

以上業務的學習,經過反覆練習我已基本掌握,並能基本獨立操作,有待於在以後的工作中進一步操作和熟練。

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