職工試用期工作總結(精選20篇)

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職工試用期工作總結 篇1

試用期工作總結時光飛逝,轉眼間,兩個月的工作試用期已將接近尾聲。在這段時間裏大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀、包容的精神。在對大家肅然起敬的同時,也爲我有機會成爲公司正式員工而感到光榮和興奮。在這將近兩個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,憑着自身的專業素質,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。公司的企業文化,已深深融入並深受其中;日常規章制度、管理規範,已時刻謹記並認真貫徹着、執行着;與同事們的關係由剛開始的陌生、尷尬、無語到熟知、和諧及凱凱而談。現將這兩個月的日常工作做總結性彙報:

職工試用期工作總結(精選20篇)

一、遵守公司各項規章制度、認真工作、使自己工作效率不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。遵守公司的各項規章制度、兢兢業業做好本職工作是我自己的工作原則,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務、並履行崗位職責。因爲工作的特殊性和精確性,在工作中我嚴格要求自己要做到零誤差,以提高準確率和工作效率。確保每項工作的高質量、高品質、高效率,力求項目的完整性及完美性。

二、積極配合領導、服從命令、團結同事、相互學習、積極配合工作;

平日裏要注意多關心同事、團結一體、互相學習。工作中我們都是彼此的老師,往往從別人的身上看到自己的影子,有好的也有壞的,在面對問題的時候,我們又成爲了彼此的後盾,相互並肩扶攜着。從我個人而言,在工作的過程中我受益非淺,從做事、到做人;從看問題、到解決問題上都給了我新的機會和經驗。這將在我以後的`職業生涯中影響頗深,以及如何做人具有很大教育。

我所在的部門是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。

在今後的工作中,我將努力提高自己的專業技能及專業水平,克服不足,並朝着以下幾個方向努力:

(1)在以後的工作中不斷學習專業知識,通過多看、多學、多練來,不斷地提高自己的各項專業技能及操作技能水平。

(2)提高自己解決日常實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服自己急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項分配工作。

以上是我個人的一個工作總結及自己今後努力改進的方向,可能具體的還不夠完善和成熟,但是我會盡我最大努力去執行,請領導審覈。如有不完整的地方不對的地方也請領導補充並及時加以指導。

職工試用期工作總結 篇2

隨着緊張而充實的工作節奏,不知不覺六個月已經過去,回顧這六個月的點點滴滴,讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認識,同時讓我自己的的工作能力和個人價值觀有了很大的提升,現在我將試用期的工作總結如下:

我在泵送服務公司從事售後服務的職位,在期間我的工作內容有:

一、在泵車調試車間學習調試工作。

學習了給泵車調試的相關知識和技術,其中有給泵車加柴油,換節流彎管,換濾油車,換砼活塞,調系統壓力,打水試驗,換分動箱齒輪油等調試工作。在期間讓我對三一的企業文化和管理制度有了進一步的瞭解和認識,知道了自己作爲一個三一人該有的行爲準則和道德規範。

二、外出到全國各地從事“一機一冊”工作。

爲了全面貫徹樑董事長的“完善全球配件查詢系統”,我們按照上級的指示去施工一線對三一已經售出的每臺泵車的各種零配件的型號進行覈對和確認,在工作中,對泵車的各種零部件的名稱、用途、物料編碼耳熟能詳,能很快分辨出泵車配件的型號,在外面跑的日子更是對三一在外面的評價和現實狀況有了更加客觀的認識,在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通、交流,怎樣和客戶打好關係,在這個過程中,我對三一的產品以及服務的質量和認可度有了一個全面而深刻的瞭解,述職報告《試用期述職報告》。同時也深深體會到作爲一個服務人員的艱辛和不容易。

通過這6個月的試用期,讓我對自己的工作有很深的體會:

6個月的時間讓我從一個懵懂的大學應屆畢業生轉變爲三一的一個公司員工,讓我從當初的對泵車一無所知到如今熟悉泵車上每一個零部件,這一切都是公司領導和同事對我指導的結果,也是我自身積極進取的結果。技術服務工作是一個特殊的崗位,不但需要我們有精湛的技術爲客戶第一時間排除故障,還需要我們以真誠的態度爲客戶服務,一切以客戶爲上,要知道很多時候顧客買的不不單單是我們的產品更是買我們的服務,所以我深深體會到作爲一個售後服務人員必須以真誠的態度對待客戶,和客戶有良好的溝通和交流。

和上級領導、同事的關係很重要,很多時候團結就是力量,在售後服務這個大團體中,只有自己有良好的團隊協作精神自己才能學習的更快成長的更快,在上面領導那裏我可以學習領導和管理的藝術,學習怎樣讓上面的領導認可同時又讓下級員工配合自己的工作,在和帶崗師傅相處的過程中,我可以學到很多技術上的指導以及和客戶交流的技巧,在和同事相處的時候,更是可以一起切磋一起商量一起學習一起進步。

在這段時間裏,我雖然在學習上和工作上有了新的進步,但是和其他同事相比還有一定的差距,且和系統內的領導和同事思想和業務上的交流還是不夠,因此我希望自己在以後的工作中能夠積極注重鍛鍊自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及領導能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之,經過這六個月的試用期,我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作,能夠積極配合上級的指示和工作,和同事妥善的處理好個人關係。我相信在以後的工作中一定會繼續努力,不斷超越自己,遵守“先做人,後做事,品質改變世界”的原則,爲公司實現20xx一千億的夢想添磚加瓦,貢獻出自己的微薄之力!

職工試用期工作總結 篇3

一、內勤崗位

工作作爲公司銷售內勤,我深知本崗位的重要性,內勤是一個服務於公司全體員工的人員。對公司各個部門同事必須做到有求必應,有需必幫,我始終本着“公司利益第一,把工作做到更好“的一個目標,認真積極的完成了以下本職工作:

1、負責公司內部銷售人員的服務工作。包括新到車輛的驗收、車輛資料的整理、保管與領取。

2、負責公司整車訂單管理、精品訂購。包括每月公司旬訂單制定、跟蹤審覈結算、發車事宜。

3、負責公司內部文件的傳達、執行。

4、負責與__廠家內勤、財務以及集團各公司之間各業務的溝通協調。

5、在銷售淡季配合銷售部外出做車展,爲銷售旺季打好基礎。

二、簡述工作情況

1、在內勤工作崗位工作過程中,能夠積極主動全心全意的對待每一項工作,對於剛剛開始工作的我,始終保持謙虛、謹慎的工作態度,虛心向同事學習,積累經驗,努力把工作做到。

2、在工作期間,豐富業務知識、提高工作能力,不斷的給自己充電,積累產品業務文化知識。在做好本職工作的基礎上,附帶銷售車輛x臺,並於20__年__月參加全國人力資源管理師三級考試。爲了做好本職工作,我不怕麻煩,精簡部分工作的程序,提高工作效率,爭取爲各部門同事做好服務保障。

結合上述一年的內勤工作經歷,我也深刻認識到:作爲公司的一員,無論在哪個崗位,都應該有強烈的敬業心、高度的責任感、求真務實的工作態度和任勞任怨的忘我精神。任何時候都應該以公司利益爲重,切實履行自己的崗位職責,與此同時,更應該發揚主人翁精神,將公司的每一件事情當做自己的事情來做,堅決杜絕“事不關己,高高掛起”的工作心態。

總結一年來的工作,儘管對自身和公司發展都有了一定的進步和取得了一定的成績,但自身在許多方面還存在着不足。對於剛剛步入社會參加工作的我,由於工作經驗的缺乏,導致許多問題考慮不夠周全,在處理問題上方法不夠得當,缺乏創造性的工作思路。在以後的工作中要求自己做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。在工作實踐中不斷完善自我,鞭策自己。努力爲公司的發展貢獻自己的微薄之力。

職工試用期工作總結 篇4

您好!本人於__X年X月X日進入____公司,公司是以房地產開發爲主的企業,我有幸成這個溫馨大家庭中的一員,在工程管理部擔任現場施工管理員。在試用期的3個月內,我成長了很多,但也還存在很多不足。接下來的工作中,我將總結經驗、吸取教訓,付出更大的努力,以更加紮實的工作作風投入到工作中去。

試用期期間,我通過工程現場實踐工作的鍛鍊,積累了一定的現場工作經驗,主要得益於工程管理部領導的關心及培養和同事們的熱心幫助。我所在的項目是____,建築面積45683平方米。工作期間,我主要做了以下工作,現做工作小結:

一、工程質量管理工作

積極對施工現場進行巡查、督促、檢查施工區域的施工質量,對發現的質量問題及時反饋至部門領導,對各施工階段容易出現的質量隱患,通知施工單位進行預防,確保工程施工質量。平時輪流值班檢查一期各棟號工程樁的質量。

二、工程進度管理工作

對施工單位提交上來的總進度計劃與周工作進度計劃同實際進度進行對比,要求施工單位對滯後的原因進行分析,將發現的問題及時反饋,便於施工單位調整後期施工計劃,增加人力物力,加快施工進度,確保施工總進度計劃按期完成。

三、施工安全管理工作

積極加強對施工現場進行巡查,對現場有安全隱患的地方及時通知施工單位採取防護措施,正在施工但存在安全隱患的地方要求整改,安全隱患未消除之前不允許進行下道工序的施工,確保施工安全。

四、工程量覈對工作

參與現場實際工程量、現場簽證工程量的核對工作,嚴格按場地實測、合同約定對施工單位進行已發生的工程量進行覈實、驗收。

五、現場材料的檢查工作

對施工現場材料進行檢查,同監理單位一起對施工單位進場的材料進行檢查、取樣、送檢,併到混凝土攪拌站監督__X添加劑的添加情況。對沒有送檢、送檢不合格的材料堅決不允許使用,從而保證施工材料不影響施工質量。

六、工程資料管理工作

日常工作來往中,對施工單位簽字不全、模糊不清的材料作退回處理。及時下發工程聯繫單,並完善資料。每天寫施工日誌、現場拍照,記錄現場發生的事情。

在前一階段的工作中,我還存在很多不足之處。工程管理部領導給了我機會與指導,同事之間也給了我很多幫助,工作中領導指出的錯誤,我也認真的進行反省、改正。自身的性格缺陷我也會努力的去改變,今後將以更好的姿態融入到工作中。

在今後的工作中,我將加大對施工現場的巡查、督促、檢查力度,在完成好工作的同時,進一步提升自已的專業技能及自我價值。並在做好本職工作的基礎上,不斷學習鑽研,努力提高自己的業務水平,切實提高自身綜合素質,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

以上爲本人在試用期期間的工作小結,不對之處請領導批評指正。

職工試用期工作總結 篇5

一、主要做的工作

1、學習法務部門主要功能、職責,熟悉本部門業務。

2、從事法務常務性的合同審覈、彙總,輔助部門主管和同事處理日常性法務業務

3、整理、修訂規範的法律範本,供待集團參考、使用。

二、工作以來得到的提升

1、辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。

2、通過對企業往年法律文檔的學習,對公司各方面情況有了進一步瞭解;對集團辦公室業務處理流程有了進一步熟悉。

3、通過這段時間的工作歷練,培養了主動工作意識,提高了工作積極性,鍛鍊了工作能力,提升了工作熱情。

三、工作中存在的問題

三個月來,本人能敬業愛崗,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

1、法務專員對我而言是一個新的崗位,缺乏實踐中的工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措。許多工作我都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;

2、對集團各部門的工作情況缺乏全面具體的瞭解,從而影響到相關法律文本的製作。有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;

3、自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,還應繼續加強理論文化的學習。辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位。

四、對未來的計劃

在以後的工作時間裏,我決心認真提高業務、工作水平,爲公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。

我想我應努力做到:

1、加強學習,拓寬知識面。努力學習與集團相關的法律專業知識。加強對集團發展脈絡、走向的瞭解,加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習,要對集團的統籌規劃、當前情況做到心中有數;

2、本着實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

3、注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

4、不斷改進法務部門對集團其他部門的支持能力、服務水平。

5、遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極爲公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

五、小結

就總體的工作感受來說,我覺得這裏的工作環境是比較令我滿意的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。再次就是集團營造的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。

六、下階段主要工作計劃

1、儘快整理出規範、完整的法律合同範本。

2、對公司往年的訴訟、合同資料進行精細化學習,藉助於此,加快對公司各項業務的熟悉進程。

3、進一步鍛鍊相關法律能力,使之得到快速提升,適當分擔部門主管的業務壓力。

職工試用期工作總結 篇6

兩個月來,我分別在兩個不同的崗位上練兵,前個月在電編部學習新聞採編,後一個月是在辦公室做臨時的文祕工作。

首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,這裏是我的第二個家,新聞工作可以在快樂中完成。從國中到高中再到大學,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受着逍遙自主的生活。雖然在學校裏也有師長的關愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨。

本以爲畢業參加工作後,這種人際關係的距離感、層次感只可能加強,但在電編部工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加,特別是容主任,在工作之餘,以朋友的姿態經常和我們一起打球,坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作,讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事,也對我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導。工作之餘,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一週的時間,電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片,給我的感覺是上下同心。正因爲如此,在電編部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的收穫主要有:

1、基本學會使用和維護攝影機。

2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和採寫的區別。

3、基本瞭解並初步學會編輯新聞攝像帶。

4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。

在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去採訪拍攝工作,還可以自己獨立外出採寫完成具體的新聞作品。一個月的時間,我配合各位師兄一起完成新聞採寫近15篇,自己獨立完成的採寫作品5篇。主任每次安排的採訪任務都基本可以順利完成。

在這期間,工作上最大的不足主要有:

1、新聞拍攝技術相對落後,畫面的穩定性不夠。

2、新聞的採寫比較古板,缺乏新意。

3、新聞的敏感性相對較差,特別是對與會議新聞相關聯的社會性新聞把握不足等。

8月初我開始被調到辦公室工作,主要負責協助鍾主任開展日常辦公接待和文祕擬寫等。

顯然,辦公室的工作環境與電編部迥然相異。雖然鍾主任與電編部的容主任一樣,對我關愛有加,體貼不減,同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴,另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫助,但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鍾主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下,我較早地克服了波動的心思,全身心投入到辦公室的日常工作環境中。

經過一個月的工作學習,我做出了一定的成績:

1、獨立完成並印發了兩期《簡報》。

2、配合辦公室其他同事開展日常接待、後勤服務和衛生清理工作,並具體負責楊副局長辦公室的衛生打理。

3、負責部分公文打字和複印登記工作。

4、在鍾主任的具體指導下,負責擬寫相關公文,如較好的完成了自查自糾工作總結。擬寫完成《文字、圖片、音像規範化管理》規定,並順利通過領導審覈等。

5、協助鍾主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”,並根據要求,完成“行風評議調查”統計和上送工作。

6、與同事樑偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。

在辦公室工作不足主要有:

1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措。

2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的瞭解,從而影響到相關公文寫作的進行。

3、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應的工作質量。

4、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏。

5、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。

就總體的工作感受來說,我覺得這裏的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。

我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這裏工作學習,坦白說,我自己並沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今後的`工作中會表現得更好,保證讓領導滿意。

如果承蒙領導的信任,准許我繼續留在這裏參加工作,那麼我想借這次機會提兩點想法:

第一點:我希望能調回電編部做記者,可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作。理由主要是:

(1)我是中文專業,自信能夠勝任該專題的文字採寫。

(2)我平常喜歡觀察生活、思考生活,而且自以爲頗有些見地,如果能夠在該專題組工作學習,我的潛能應該可以得到較好的發揮。

(3)我對應急性工作不是很感興趣,且常常感到吃力不討好,但青睞於需要花時間思考和深入挖掘現象背後的“真理”。這應該很適合“思靈天地”的專題策劃和製作。

第二點:如果必須留在辦公室工作,我希望辦公室能夠在近期內補充招聘一位電腦專業人員,或者乾脆另聘一位專業的文祕人員。因爲我對技術性的操作向來缺乏興趣,讓我通過學習來填補目前辦公室急缺的電腦能手,坦白說我沒有太大的信心。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作,我對自己充滿自信。只要再假以不多的時日,等我初步掌握了相關的公文寫作常識以及更多瞭解我局各部門的工作情況後,我相信我能勝任這份工作。

上面兩點想法懇請領導給予我理解、信任與支持。謝謝。

職工試用期工作總結 篇7

在這三個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我很快適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。在這段工作與學習過程中,我體會到了自己的職責與不足,現對自身負責的工作總結如下。

1、對工程前期資料的收集整理及分類存檔工作。

2、及時的與工程部溝通聯繫,認真的處理好各部門的相關工程聯繫單的收發、回覆、存檔及項目各類圖紙的規範發放管理工作,儘可能的配合各部門的工作,在施工期間能夠較好的協助項目管理人員及工程相關人員,爲他們提供所需的資料並做好類似工作,並及時送檢。

3、收集並保存好公司及相關部門下發的文件及會議文件工作,並把原來沒有具體整理的文件按照類別整理好放入檔案盒內,爲查閱文件提供方便。

4、做好項目部各類文件、圖紙下發、傳閱及傳遞工作並將文件原件存檔。根據項目部規定,對文件相關部門(包括對內和對外)的下發、傳閱、傳遞,接收部門必須在文件收發登記表上進行簽字確認,並將文件原件進行分類整理並存檔。

在此工作期間,工作顯得緊張,而又有秩序。整個工作過程中,我認爲自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不屑,極富工作熱情,能夠認真負責的完成領導交付的工作;並積極學習多方面的專業知識,以提高自身的綜合素質,注重自身發展與進步。但同時也意識到自身存在着諸多不足:在日常工作中有時不夠幹練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發揮的還不夠,對工作的預見性和處理緊急事務的靈活性還需要更進一步的提高,在專業知識方面,還需要平時多加強專業知識的學習。但是這些不足,在以後的工作中,我會積極的做到多學、多看、多聽、多問,同時做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤。因爲我相信“勤能補拙是良訓”。

因此,我藉此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力及表現,以正式員工的要求做一個全面的考量;同時也非常感謝公司領導對我的.信任,給予我體現自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業務素質、工作能力都得到了幅度的提高,同時也激勵了我在今後的工作中不斷前進與改善。

職工試用期工作總結 篇8

在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,始終堅持全心全意爲人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神。

本人一貫能夠認真並負責地做好本職工作,現將本人這一年在試用期裏所做的工作做一個總結:

1、衛生防疫

疾病預防是醫院的最基礎性的工作,也是保護每個公民的健康的第一道防線,通過衛生防疫,把好多疾病,特別是對人體會造成嚴重傷害的許多慢性疾病的危害減低到最校這項基礎性工作不僅僅關係到千家萬戶的生活幸福和整個社會的進步、安康,而且也是關係祖國的繁榮昌盛和社會穩定的一件基礎性的`工作。我在這個崗位上已經默默地兢兢業業的工作了8年之久,對這個崗位充滿了感情。

每年,在醫院領導的指導下,我們都在防疫的關鍵季節,通過衛生趕集,宣講和散發宣傳材料,向廣大人民羣衆講解防疫的重要性,提醒各位新生兒家長按時帶孩子到衛生院進行疫苗接種。特別是xx年國家實施的防疫重大民生工程,在市局和醫院各級領導的精心安排和佈置下,我們通過和鄉鎮府聯繫,及時召開了全鄉的防疫接種工作動員大會,把黨和政府的關懷及時宣傳到全鄉各個角落。

雖然我不是工作在醫院救死扶傷的第一線,但是看到我所接種過疫苗的孩子一天天的在健康成長,我不爲自己的崗位平淡而落寞,我爲自己工作的崗位而驕傲!和8年來,不管是不是在職的正式醫生,我一如既往的工作着,把醫院領導的關愛送進千家萬戶,鑄就整個社會的安康。

2、護理

在通過統招考試後,經過醫院領導的安排,我走上了護理工作崗位。護理工作不是任何人不經過系統學習和培養就可以勝任的工作,而是一項具有科學性、連續性、繼承性、時間性、獨立性較強的專業。當今護理學是一門專門研究社會條件、環境變化、情緒影響與疾病發生、發展的關係,對每個病人要求正確的護理方式,消除各種不利的社會、家庭、環境、心理等因素,以促進病人恢復健康的科學。

走進一個全新的工作領域,開始有點不習慣,在醫院領導和同事的幫助下,我很快就融入了新的知識汲取環境。通過不斷地學習,和向經驗豐富的老同事請教幫助,我已成長爲獨擋一面的護理醫生。護理工作講究的耐心,愛心,恆心。良好的治療後期的護理,可以有效的消除各種不利的社會、家庭、環境、心理等因素,以促進病人更快的康復起來。

在這個崗位上,我爲每一個我護理過的患者建立詳細的護理記錄,仔細觀察患者護理過程中的各種生理表現,及時和當班醫生交流溝通患者的康復情況,使醫生可以對患者病情有充分了解,做到用藥心中有數,更好的更快的讓患者恢復健康。看着一個個患者經過我的精心護理,恢復了健康,和家人幸福的走出我們的衛生院,我覺得我,累着並快樂着!

3、臨牀

一個合格的基層衛生院醫生應具備和掌握應對各種各樣的突發事件快速處置能力,這就要求我必須全面系統的學習各個醫學領域的醫學知識。臨牀醫學就是一個合格的基層衛生院醫生應具備最基本的素質,它同時也是醫生的最基本素質的試金石。通過第一線的學習和實踐,瞭解各種疾病發病機制和臨牀表現,我寫下了大量的工作病志,在老專家的講解傳授中,我的業務知識和技能進步很快,熟悉並掌握基層衛生院經常遇見的一些疾病,能準確的界別出個體所患的疾病,可以對症用藥,現在已在一線值班工作。

在工作中,本人深切的認識到一個合格的基層衛生院醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過閱讀大量業務雜誌及書刊,學習有關醫療衛生知識,寫下了大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。

經常參加衛生局及衛生院行業協會舉辦的學術會議,聆聽專家學者的學術講座,並經常閱讀雜誌、報刊和網絡信息,學習了大量新的醫療知識和醫療技術,從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面。熱情接待每一位前來就診的患者,從不把個人的情緒帶到工作中來,堅持把滿意的工作留給社會,把愛心奉獻給患者,受到了醫院領導同事的一致好評。

同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的前輩充分尊重,對年輕同道真誠地相互交流和扶持。堅持以工作爲重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象;堅持業務學習不放鬆。認真參加衛生院每週的內部學習交流;認真參加市內的每次學習,繼續不斷加強業務理論學習,並堅持學習各種醫學理論研究的最新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見並多發病的診斷和處理技術和方法。

一年來,在各級領導的幫助和同事們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與其它同事相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,堅持理論聯繫實際併爲實際服務的原則,做好爲廣大人民羣衆服務的這一大項工作。我決定,在今後工作中,要繼續努力學習,繼續努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創造更加優異的工作成績。

職工試用期工作總結 篇9

我於20xx年7月1日成爲公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。

作爲一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

我的工作崗位是信息管理及知識產權專員,在試用實習期間,根據領導的安排,我曾在公司的研究所裏學習工作了一個星期,期間熟悉了藥物基本的製作流程,跟隨研究人員進出實驗室,做些有趣的化學實驗,令我意外的是,這些前輩們並沒有因爲我是一個新手而認爲我礙手礙腳的,取而代之的卻是悉心的教導和一遍遍的示範。

由於考慮到我的專業能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關,公司非常慷慨地給了我一週在XX市知識產權服務中心所開辦的“XX市專利工作者”的公費培訓機會,在這短短的一週內,讓我從對企業專利以及知識產權方面的知識一無所知徹底蛻變爲一個合格的專利工作者,獲益匪淺。在此,我真的很感謝公司領導能給我這次學習的機會,今後我一定會把所學的知識和技能全部用到自己的工作中去,爲公司做出自己應有的貢獻。

20xx年8月11日至20xx年8月13日,爲了更快的適應公司的生產工藝和節奏進度,領導讓我參加了由美歐諮詢公司所舉辦的“cgmp培訓”,明白了這次培訓的最終目的是要讓我公司的產品通過fdacgmp的審覈認證,在這幾天內,我又瞭解了一些關於硫酸羥氯喹的生產流程和製作工藝。這次培訓又讓我加大了對公司的瞭解和認識,非常值得。

雖然這些工作是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

經過這兩個月,我現在已經能夠試着做起專利的分析報告,整理部門內部的各種資料,協助領導,同事進行資料的蒐集和分類,從整體上配合公司的運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作,這兩個月下來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

職工試用期工作總結 篇10

通過這三個月的試用期我對醫護人員的認識有了更深一層次的見解,我發現護士的這份工作是在醫院所有的職位中有着舉足輕重地位一份工作,並不是我認爲的護士只是簡單的護理,工作沒有醫生那怎麼重要,其實並不然,有句話說得好,去醫院治病,三分靠醫生治療,七分靠護士護理,才能健康的痊癒。以下就是我對在xx醫院三個月的護士試用期的工作總結。

一、自身情況

我本就畢業於醫護大學護理專業,對護士所需要專業能力具備,在有些方面還有所建樹,在學校多次得到指導老師的讚賞,在學校學到的知識我已然融會貫通,自信的認爲我完全可以勝任任何一家醫院的護士職位,但是一到了xx醫院真正開始工作後,我才發現我充其量算一隻“井底之蛙”,現在到了醫院才知道外面的世界有多大,還有多少東西需要我去學。好在我好學,對專業知識的渴求是異常強烈的,且善於總結每天的不足,並加以改正,這也多虧了院領導和護士長的悉心栽培和耐心解惑才讓我在試用期中沒走太多彎路,總的來說我在試用期的表現還是良好的。

二、工作情況

作爲一名試用期護士,我的日常工作就是去巡查病房,觀察病人的病情變化記錄下來交給醫生,按照醫院醫生給病人開的單子,提醒病人吃藥,注射類的藥就需要親力親爲給病人注射。這裏需要注意的是,我一定會用和善的態度跟病人接觸,不要引起他們的反感和牴觸心理,多和他們說說話,進行樂觀心態的引導,對病人家屬進行一些必要的囑咐,我認爲病人在醫院,得到陪伴最多的出了自己的家人,就是我們護士了,所以一定得照顧好他們,不能有一絲馬虎,做護士就一定得心細到底。這三個月裏被患者家屬到醫院領導那點名感謝我十多次,在上個月的優秀護士獎中,我被提名,這些都是對我工作的肯定。

三、需要進步的地方

當然經過三個月的試用期,我也看到了自身不足的地方,有時候不能正確的處理與患者的關係,經常面對有些患者家屬的蠻不講理而束手無策,他們總會覺得我們護士沒有公平對待每個患者,對他們的家人有區別對待,我經常受不了這種委屈,而躲起來痛哭。跟同事們的關係並沒有做到很好,經常把心思放在工作上,沒有處理好跟同事的關係,三個月了,有些擡頭不見低頭見的同事我到現在都叫不出名字來。這是我在以後的工作中需要學習改進的地方。

職工試用期工作總結 篇11

剛剛畢業的我在這試用期的三個月內自認爲表現優秀,無違紀懶散推脫等不良工作作風,在工作上能夠嚴格要求自我,不怕困難,踏實肯幹。

回顧這三個月,我經歷了人事上的變動,工作上的挑戰,感情上的波動,生活上的艱辛。

下方淺談一下我在這三個月的不一樣感受及現象

感一:無助

應對陪伴我一年的同事們紛紛離去,心裏面有了很大的波動,此後獨自一人應對所有困難,沒有背後那踏實可靠的後盾了。

感二:現實

有人說夢想很豐滿現實很骨感,作爲當代的應屆畢生來說,我做的很不錯,但當和其他的更優秀的人相比我顯得更爲卑微和渺小,一個人在外打拼,畢竟已經畢業不好再向家裏伸手要錢,所有的衣食住行,當然還有平時的交際娛樂等全部壓在一個人的肩膀上。現實就是這樣我們務必要學會堅強的適應和保護好自我。

感三:同舟共濟

在那裏我感到了團隊的力量,她是那樣的堅不可摧,牢牢的系在每一箇中海人的心扉,在入夥期間那麼多的同事都能竭盡所能幫忙大家一齊分擔壓力和任務,這一點讓我很感動。

感四:退一步海闊天空

作爲客服人員,有些時候會遭到客戶的惡語相逼,想一想都是些沒素質的人,我何必因爲別人的行爲而影響了自我正常的心態。

感五:穩中求細

有些時候因爲被一大幫的人“圍攻”可能就慌了手腳,必須要淡定,一個一個來,不要在忙亂中出錯!爭取在工作中穩中求細。

職工試用期工作總結 篇12

20xx年x月xx日,我通過面試來到這裏。不知不覺中,有限公司已經工作了三個月。在此期間,我努力適應新的工作環境和崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,更好地完成各項工作任務。現將我過去三個月的工作總結如下。

一、思想方面

在工作初期,我認真瞭解公司的發展,學習公司的管理規章制度,熟悉辦公室職員的日常工作,努力改進工作方法,提高工作能力,以新的態度迎接工作挑戰。

二、工作方面

1.端正工作態度,嚴格遵守組織紀律,始終以飽滿的熱情迎接日常工作,始終以精神狀態對待工作。

耐心細緻地做好生產統計工作。

3.每天按時完成成品入庫統計;每天回收整理生產日報;每月完成批損失統計報表;按時、認真、準確地結算工人的計件工資。

三、缺點

在過去的幾個月裏,我的工作基本上是按照車間的日常工作有序運行的。同時,我積極完成上級領導分配的其他工作,參與同事工作資料的整理。面對大量複雜瑣碎的事務工作,我加強了工作意識,注重加快工作步伐,提高工作效率,冷靜處理各種事務,努力全面、準確、適度,避免遺漏和錯誤。在領導和同事的幫助和支持下,我基本上把一切都做好了。三個月轉瞬即逝。雖然我理解和實踐了基本工作,但仍然存在許多問題,主要表現在:

1.缺乏創新精神。

2.我們不應該積極發揮認真學習、開拓進取的精神,而應該被動、消極地適應工作的需要。領導分配的'一切基本上都可以完成,但幾乎都是爲了完成工作。

3、工作不是很紮實,不能跟上時代的步伐,忙於日常小事,工作沒有上升到一定的高度。工作不能專注於工作和學習,雖然很多知識都理解,但並不好。在未來的工作中,我將努力糾正我的缺點,並以更大的熱情投入到我的工作中。

四、解決方案

首先,加強學習,提高政治思想素質和生產統計水平,樹立良好的職業道德,以嚴肅的態度、充分的熱情、嚴格的紀律,致力於學習,爲我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作很瑣碎和複雜,但我將努力進一步提高我的工作能力,以積極的態度面對日常工作任務。

其次,我還將注重鍛鍊我的適應能力、協調能力、組織能力和創造力,不斷學習、進取和提高自己,以便更好地完成我的工作。

職工試用期工作總結 篇13

首先感謝陳總、林總、周總把我領進了新大洋這個大家庭。感謝向總、崔總對我工作的啓發及幫助,使我短時間內融入了新大洋的團隊。

人生時針不知不覺中轉過79圈。回頭反思在新大洋走過的歷程,有困難也有喜悅,有進步也有不足。

記得初到新大洋時,被安排到了新成立的工程部。聽了這個信息,當時有點詫異,自己長處是生產管理經驗,轉去做工程,有得是自己機械專業的背景和長期一來對工程設備面的認識。當時的工程部只有兩個人。兩個人都是剛過來。面對這個部門的定位,我在這個部門該做些什麼一片茫然。經過認真思考後,抱着沒有分給工作,就自己找事做。既然來了就不能退回去的心態。我走進工廠去觀察。觀察產品,觀察生產流程及工藝,瞭解工廠的部門劃分,部門內部的工作分配。每天在電機車間來來回回,工站一個個的看。在筆記本上總結記錄,把疑問和靈感都記錄下來。這樣渡過了第一週。

基本瞭解電機狀況的後,通過與電機同事溝通討論。結合自己多年的工廠經驗提建議。根據實際狀況協助進行一些改善。這期間完成了機電的規劃layout圖,勾劃了定子外徑檢驗治具。在學習瞭解的過程中深刻認識到民營企業面對作坊式的供貨商,來料品質控管的困難。本地工與外來工,計件制與計時制對管理者的考驗。也體味到公司決策層,引入有大工廠工作經驗人員的目的。

兩週後轉調到了德洋工廠,德洋給我感覺要比電機規範很多。5s做的比較好,制度也比較健全,整體管理層也更穩定。通過向總與我溝通,瞭解到儘管我的長處在生產管理,但現在工廠面最大的問題是品質不佳,希望我能先從品質入手,一步步做起。就這樣來了德洋的品質部。剛開始也是到工廠看,回來寫報告,寫一些改善建議。發現什麼事很難插手,工作都分配的好了。插到那邊也不合適。這時向總髮現了該問題,向總說你去做件事,我們新買的端子機,沒有依據證明好還是不好。你去做一些實驗,寫個評估報告。當時收到這個工作,很興奮,終於有個實際的事情做。但當真要做這件事的時候,發現與過去已經大不同,過去你需要什麼資料,安排人做就好了,甚至有時報告都可以告訴下屬按照什麼思路去寫,你要做的就是分配,監督過程,檢驗結果。現在發現沒有過多的資源可用,事情都要自己去做。心態有點不平衡,這時我讓自己靜下來,告訴自己,要能夠蹲下,才能站起來,選擇了這裏,就要學會選擇接受與適應,否則只能成爲從大企業到民營企業轉變的不合格品。也告訴自己忘記過去你是什麼,你做的是什麼工作,放棄過去的形式思維,保留過去對工廠的思索判斷思維。工廠一定會變,環境一定會變只要你放下過去的形狀,你就可以被安裝到任何一部機器,你要始終保持自身本質你就是一塊好鋼。所以去借線材、一根根的測拉力、通過不同工具分析數據。最終客觀直觀的證明了自動端子要與手動端子的穩定性。

通過向總的啓發,我發現並不是沒有事情可以做,而是自己把自己侷限在了品質部,侷限在了具體位置。我應該把自己建立在公司的大品質,所以我開始提出一個個的問題,然後這個問題拿出來和向總、崔總討論。跑去各部門去調查瞭解事情的經過及問題的本質。然後組織大家開會,把事情一步步的分析清楚,檢討過程,並重新制定新的流程。使大家在問題上形成共識。這個過程中我不知不覺的融入了這個團隊,也逐漸獲得了大家的認可大家也會主動和我交流一些問題,品質上的事情也願意聽聽我的意見。我覺得在德洋的工作變得充實、喜悅。

在這期間,完成了自動接駁臺的構想建議、監獄來料異常事件、fct檢驗品質分析、愛瑪稽覈、綠佳品質、雅迪送樣、老化箱驗證及使用、控制器管理借出管理、品質事件彙整、員工觀念分享等工作。

回望過去,展望將來,對將來的工作更有信心!我會從如下幾方面努力工作:

1、 踏踏實實做事,勤勤懇懇做人。協助完善工作流程,強化工作責任。

2、 定期開展觀念溝通,推行公司發展我發展,個人進步推動公司發展的思想。

3、 定期開展技術分享,把過去在大公司學到的先進品質管理工具,問題分析工具分享給同事,做好經驗分享。4、強化自身的責任帶頭作用,事情到這裏爲止,努力做事,帶頭做事。

5、 認真的向周圍同事學習。工作之餘多看書,要敢想、敢實踐。

三個月的融入與努力,使我體會到只有不停留過去,才能繼續前行,只有不固守過去的思想,才能學會適應。只有放下身段,才能心平氣和做事。日後的工作中,我更該當好部門間的融合劑、催化劑。貫徹公司大品質的思想,使大家工作更流程化、責任化。做到多聽、多問、多交流、多反思。形成共識,共同做事,把事情做好做對。對待發生的問題,要保持現現場、現實、現物、原理、原則的去分析問題解決問題。一個人的成績必定有限,一個人的高度不是高度,團隊的成績纔是成績,團隊的進步纔是進步。

個人建議:

一、公司實行的是計件制,在計件式的推展下,員工在利益的驅使下,更多的注重量而缺乏了質。二我們是團體計件。但在這個團體中,發現有人認真工作,有人偷奸耍滑。分配也有點不合理。也會促使那些認真的工作的人變的不認真。

建議:是否可以把計件制變更爲計件制+品質係數+管理系數綜合考評工資發放,這樣提升了品質重視度,也增加了生產管理幹部的管理槓桿。

二、現在產線一次執行率不是很好,所以會有大量的維修品需要維修,測試的員工爲了速度快,有時會考慮的送修麻煩,而放鬆了對品質的要求,小問題自己簡單修修就下放。很多沒有到維修端。維修端也會因爲檢測人員催得急,而放鬆了維修品質。更重要的是放鬆了問題連續發生的警覺性。導致很多問題發生,一直沒有解決,逐漸變成了常態,甚至理所當然。建議:三條線維修人員單獨拉出和售後組結合,客退和產線品質對比。因插線插件人員部細心造成的不良,件數不計,工資轉嫁給維修。管理人員與ipqc重點放在檢測人員的執行率,大力推行後工站卡前工站。包裝一次執行品和維修品區分標籤。

職工試用期工作總結 篇14

時間飛逝,轉眼間兩個月試用期已經過去了,在這兩個月裏面我學到很多同時也發現自己存在許多的不足。現將我的試用期工作進行總結匯報

一、工作內容

圍繞着試用期工作計劃,在試用期展開的工作如下:

1、熟悉助理崗位工作事項

1)對辦公物品的盤點,做好辦公物品出入庫登記;

2)會議管理,做好會議準備及會議紀要

3)紫軒系統的操作,通過模擬練習掌握紫軒系統的操作步驟,在實操的過程中編寫紫軒系統的操作流程,現已能夠獨立將資料錄入紫軒系統。

4)檔案的整理,對檔案室資料進行分類歸檔,並建立與檔案室資料相對應的電子版清單。檔案室資料通過整理目前的存放情況:3號檔案櫃是放人事檔案,4號櫃是放除人事檔案之外的有關公司的資料(上櫃是惠玲接手後的資料,下櫃是前期資料);閒置的資源都放在2號櫃,並已排放整齊,1號櫃放CFO手冊、CFO譯叢等資料。

2、人事的工作事項

1)考勤,統計12月份、1月份的考勤報表。現在我們的考勤報表做的也挺不錯,但我覺得還可以改善,我在想能不能把每個人的出勤情況都在一個表裏面表現出來。目前是有這個構思但還沒有設置這個表。

2)工資,模擬編制1月份的工資報表。工資是關係到員工的利益,必須做到準確無誤。

3)招聘與錄用制度,通過培訓瞭解本公司招聘與錄用的流程,希望能夠在實踐中來加深對這一項工作的瞭解。

二、工作總結

在這兩個月的時間裏面,我接觸最多的應該是檔案室資料,當然它給我留下的印象也是最深刻的,給我帶來的思考也是最多的。因爲在整理資料過程讓我發現問題、思考問題,並想解決問題的方法。根據檔案室裏面的資料編寫一份管理部檔案管理方案。但在工作中一些細節的東西還是被我們給忽略掉,如:有些文件的落款有簽名、有日期,但日期不全,只寫某月、某日沒有年限,這樣就很不利於我們以後對資料查找和查閱。這是很小的事情但它有可能會給我們帶來不便,所以有時候細節也很重要。

在試用期期間,並不是每一項工作都能夠很出色的完成,比如:檔案的整理,檔案室裏面的資料並不算多,可同樣的資料我居然整理了兩次。出現這樣的情況,我真應該好好的反思。第一,自己考慮問題不夠全面;第二,在做一件事情之前應該想好以怎樣的方式去做會更好。通過這一次的教訓真的給我一個很深的感觸,工作中發現問題就要思考問題並想出解決問題方法。

三、存在不足

考慮問題不夠全面

寫作能力有待提高跟

缺乏專業知識

四、改進措施

做每一件事情都要善於去總結—學習—總結。

利用8小時外的時間學習,在實踐中不斷提升寫作能力。

利用空餘的時間學習自己欠缺的人力資源管理,報考今年5月份初級人力資源資格證。

五、小結

入職兩個月以來,在工作中得到了上級的指導和同事的幫助,使我能夠在一個全新的領域中不斷進步,在此對我的領導和同事表示衷心的感謝。

在今後的工作當中,要學會獨立思考,當發現問題就要思考解決問題的方法,並且能夠創新。同時,我也要加強對專業知識的學習,努力提升自己的專業水平,把理論和實踐結合起來,在工作中取得更大的進步!

職工試用期工作總結 篇15

從學校畢業後進入公司,經過三個月的學習與工作,我對自己的工作認真思考並記錄下來,以此作爲自己工作的一個階段性的總結,同時向領導彙報我的工作。

1、在人力資源部的培訓下,我瞭解了公司的歷史以及規章制度等,這使我對公司有了更全面的認識,公司的歷史底蘊,嚴謹的工作氛圍,科學的管理制度增強了我在公司發展的信念,相信隨着公司的發展,自己也一定會有大的進步。

2、在公司對新員工的培訓期間,我努力學習公司整體情況及產品系統的知識,熟練掌握了產品系統各部分的作用、工作原理、結構、特點、材料等情況,能系統明瞭的將整個產品詳細、調理清楚的向項目業主講解,交流清楚,爲今後業務工作的開展二奠定堅實的基礎。在對公司介紹的學習過程中,挖掘公司與別的公司的區別與優勢,自己組織語言,將公司的特點、優勢、業績等全面的介紹給業主。這也是董事長提倡業務制勝的“三把斧”中的兩者,所以我從不敢懈怠。

3、爲了讓自己更好的進入工作角色,我在短時間內儘量掌握多的行業知識,並在後期工作中隨時學習補充行業知識的學習。要想在這個工作中出色,融入到這個行業裏,就只能在工作過程中廣交朋友,學習行業知識,在業務工作中,互通消息,互相學習,爲在這個行業中長期發展而努力。

4、爲了我們在業務工作中與人溝通更勝一籌,我仔細的'學習了商務知識,我們部門的總經理對我表示認可,商務知識是業務員成功必備的素質,這使我們在談業務的時候比別人更容易成功。

5、前不久,我跟隨團隊出差,在這近一個月的業務出差中,我將安徽和河南兩省的項目信息進行了拜訪,已經和一些項目的甲方相關人員取得良好的溝通,這爲以後我們與這兩地的合作提供了有效的資料。

二、我在工作中得到的感悟

1、最先要感謝的是公司對我們業務工作的支持。爲了方便我們業務員開展工作,公司特意給我們業務員配備了筆記本,並在資料庫中準備了公司企業形象介紹ppt,產品系統工藝流程演示,這使我們在業務需要時查找項目和介紹產品信息方便快捷了許多。同時也提升了公司的形象,增加業務成功的籌碼。

2、業務工作的首要前提是勤奮。在學習和準備期間,勤奮學習產品知識,認真學習公司組織的各類培訓,並做好學習筆記、工作日記,反覆組織語言練習講解系統。項目信息是業務工作的前提條件,勤奮查找項目信息,總結、交流查找項目的心得,使得自己能更好更多地得到項目信息,更大機率地取得成功。工作過程中,勤奮努力總結工作中的經驗教訓,大膽嘗試自己的想法與心得。

3、學而不思則罔,思而不學則殆”,除了學習,我們還要善於思考。在工作過程中我們要對工作過程的事物進行思考,對項目信息總結思考,對工作方法總結思考,對業態總結思考,這些都是工作成績和業務能力可以取得提高的條件,如果一個人只是機械地工作而不去總結和思考,那他是不會進步的。而總結思考之後不去實踐自己的想法,那也是無濟於事,於事無補的,等於空想,也不會取得進步。

4、工作進步是要講求方法的。方法是在工作一段時間後,回顧前期的工作之後,總結出來,並予以踐行的。工作方法的改進,是一個循序漸進的工作,是一個長期的過程,而且更是一個不斷總結不斷改進的過程。

5、業務工作全力以赴。全力以赴自己的工作,竭盡全力去獲得各個方面的信息,思考成功的關鍵所在,並且全力以赴使用各種方法獲得關鍵人物對我公司技術的認可,以在招標時獲得最終的成功。

三、崗位認識

1、業務工作不僅是簡單的先查找項目信息,再去跑甲方的工作,而是一個通過長期工作經驗而換來的經過多種方法查找到有效信息,並通過各種方法獲得項目成功的關鍵所在,並結合我公司企業情況和__(產品)系統介紹,獲得業主的認可和信任,最終取得項目的成功。

2、業務崗位不僅是產品的銷售,更是公司形象的代表,營銷工作的成功與優秀是否,在一定程度上代表公司的整體面貌。爲公司在行業之中享有美譽而起着關鍵作用。

3、營銷工作的總結也是公司爲業務人員不斷成長而制定的一項制度。作爲業務人員更應該將工作總結作爲工作的重要環節對待,“學而不思則罔”,爲了更好的改進今後的工作,必須對前期的工作不斷進行總結。

4、營銷工作是負責一個項目從開始到結束完整的過程。從項目的前期溝通、招標、合同簽訂、製作安裝過程的跟蹤,回款等等,所以業務人員必須認真嚴格,一絲不苟的完成全過程工作,才能稱得上是一名合格的業務人員。

5、業務人員也是公司信息來源的重點方式。所以業務人員在獲得各種信息是,要及時將信息反饋回公司。

四、優點與缺點

全面衡量自己的工作,自身的優缺點表現在以下幾個方面:

優點:

1、善於總結。工作經驗和知識的欠缺要靠在日常工作的不斷學習和總結中來彌補,所以要想成長,必須進行總結。

2、心細認真。工作經驗的積累鍛鍊成了心細認真的性格,對於業務工作來說,心細認真能夠及時學習到別人的優點,善於發現業務工作中關鍵所在。工作認真是任何工作成功的基本素質。

缺點:

1、對產品系統技術細節的瞭解沒有熟練掌握。在前一個項目的招標過程中,我明顯感覺到,業主對一些細節問題的詢問自己回答比較欠缺。

改進措施:對產品系統的製作及安裝過程,我將全程進行跟蹤和學習,相信經過這個系統全過程的學習,我會對產品系統的細節瞭解的更爲全面。

2、投標過程中的細節方面做的不是足夠好。製作標書時,按照招標要求製作了數量合適的標書,但是沒有給自己留存一份,以備自己的隨時查看和在詢標時候的講解參考。在簽訂技術協議時,發現自己沒有準備好技術協議的樣本等等。

改進措施:通過這次投標,學習了投標工作的全過程,相信今後的投標工作,自己會準備的充足。“與誰同行,決定你能走多遠!”——這是我的座右銘,我堅信,我與我的公司會走得更遠。

職工試用期工作總結 篇16

我於20xx年x月x我已經工作了三個月了。在公司領導和同事的幫助下,我在學習和工作中取得了進步和不足。以下是我三個月來的工作總結:

一、制度起草

11月進入公司後,起草了招聘、培訓、薪酬、績效、假期、考勤等人力資源管理制度。還有績效考覈,KPI收集指標等。

二、招聘工作

1.發佈招聘信息;

分析日常招聘崗位,包括崗位工作內容、資格、崗位梳理。分析上述入職條件後,根據崗位情況選擇相應的人羣,選擇相應的招聘渠道,找到合適的人員。

2.招聘中遇到的問題和建議:

問題:部分專業採購人員招聘困難,招聘任務不能及時完成;

建議:加強招聘職位的宣傳,增加招聘渠道。(如報紙和各種招聘會)。當淡季人才需求較少時,應進行人才儲備。可以招聘應屆畢業生,加強培訓,淘汰現有人員。優化人力資源,節約人力資源成本。在就業旺季儲備人才。

三、日常人事工作

1.日常工作:考勤整理統計,人員入職登記;簡歷篩選及面試通知、面試及面試組織涉及日常事務性工作。

2.領導安排的臨時工作。

四、個人能力分析

(一)瞭解自己的優缺點和崗位匹配情況

優點:有一定的親和力;有一定的溝通協調能力,細緻、認真、耐心,服從指揮;能謙虛地聽取他人的建議,有一定的人力資源管理知識和經驗。

缺點:考慮事情不細緻;缺乏人力資源管理知識的整體系統整合,缺乏一定的`主動性。

(二)需要改進和改進的方面

提高我的執行力。在取得成就的同時,不可否認的是,我仍然缺乏執行力。在今後的工作中建立危機感,爲自己設定明確的時間段,提高自己的執行力。

五、總結能力和工作總結

我有信心勝任我的工作,並把我的其他工作交給我的領導。這與領導的指導和同事的幫助是分不開的。我再次向領導和同事們表示衷心的感謝!以上是對我過去三個月工作和思想狀況的總結。我將一如既往地工作,以認真、勤奮、務實的態度激勵自己,一如既往地努力工作。盡力完成領導給我的所有任務。

職工試用期工作總結 篇17

本人於20--年-月-日加入--大家庭,-個多月以來,在學習及工作實踐中不斷成長。

學習方面:學習瞭解公司基礎制度、相關內外部工作平臺並掌握業務知識及基本技能等。截止目前,已較全面瞭解公司基本情況及主要工作業務,基本掌握各種辦公系統的使用方法及系統間的信息流向,對--項目工作有較爲深刻的認識。本人在學習工作中總結提煉了“--流程及操作要點”、“上報--操作要點”等,同時結合工作需要,研發了“--工具”,工具已經過多次調試與試用,可以考慮在組內推廣,有望進一步提高小組整體工作效率。

工作方面:本人自20--年-月中旬開始正式接管--、--項目工作,-月中旬開始全面負責--項目,並着手協助--項目工作。同時,-月份開始協助--工作。經過一個多月的項目歷練,已基本瞭解相關總體項目運營情況,具有初步管控項目運作的意識和思路。從確定相關項目計劃進度表中,更清晰瞭解各個時間段的重點工作內容;從各類特殊問題處理中,加深業務瞭解同時加強了與內外部團隊的磨合;從日常的管理工作,如各項政策確認、準備各項工作、開具各類證明、辦理等,增強對基礎業務的處理和時間管理能力。總的來說,在組內外同事的指導和幫助下,本人已逐漸步入工作正軌,初步具備勝任本職崗位的工作經驗和基本技能。自身優勢與不足:

優勢:

1)喜歡思考,善於從工作細節中不斷總結經驗教訓;

2)熱情真誠,能夠在較短時間內融入新的工作團隊。

不足:

1)性子有時略顯急躁,遇到問題需要更加從容、淡定;

2)對--、--等基礎工作內容缺乏充分了解,不利於個人更好地做好相關__項目運營工作;

3)與--項目的各職能部門工作人員(項目經理等)缺乏溝通,不利於立足廣闊視角做好項目運營工作,更系統地優化項目運營流程;

4)未能合理統籌時間並抓住重點工作,瑣碎事務佔用過多時間與精力。改進計劃及工作規劃:

改進計劃:

1)加強自身修養,提高自身抗壓能力;

2)加強對基礎工作的學習與瞭解,進一步熟悉業務;

3)抓住問題的關鍵節點,充分做好前期工作,把問題消滅在搖籃裏;

4)加強與項目其他相關工作人員的溝通,全面瞭解項目運營狀況,更好做好項目管理工作。

工作規劃:

下一階段重點工作主要有:

1)完成相關項目運營報告,並通過撰寫報告加深對項目各方面情況的瞭解,總結項目現存問題與不足;

2)完成項目實施方案修訂及確認,梳理並優化相關__項目運作流程,重點完成信息流管理流程優化及流程優化,使項目運行更順暢;

3)加強與內外部團隊的協作配合,與____建立互信關係,與內部團隊進一步互助協作;

4)加強對一線工作崗位的支持力度,完善知識庫重點內容,減少工單數量。

職工試用期工作總結 篇18

我有幸來到公司經營管理部從事審批建設工作。在公司領導的關心和指導下,在同事的熱情幫助下,我很快熟悉了公司的環境,適應了新的工作。現在我的試用期工作總結如下:

一、嚴格遵守公司各項規章制度

上班之初,我認真學習了公司的《員工手冊》和各種管理制度,嚴格遵守,做到了不遲到、早退、違規的現象。

二、積極學習

儘快適應,快速熟悉環境,瞭解批准和建設工作內容。主動、謙虛地諮詢領導、同事、學習,基本掌握相關工作內容、工作流程、工作方法。

三、積極工作

認真負責,通過不斷的.學習、諮詢、總結和積累,更好地完成了領導安排的任務。

1.在領導的安排下,與設計部積極溝通聯繫梅遺址項目,積極與政府相關部門溝通諮詢爲計劃的順利進行提供了有效的幫助。

2.根據工作經驗和進度,結合公司實際情況,努力將工作計劃與工作進度緊密結合,使計劃和進度有效有序地進行。

3.根據項目情況,結合公司一級計劃,有預見地開展工作,努力在條件成熟的情況下提前完成與項目相關的一切事務。

4.儘可能配合和幫助其他部門完成相關工作,並提供我能提供的幫助。

5.在計劃要求的時間內,提前完成立項備案,爲項目的正常進行提供條件。

6.提前完成交通分析、日照分析和環境分析的前期文本和製作,爲下一步做好最充分的準備。

四、存在問題及解決辦法

1.由於原單位主要從事行政、運營和項目管理,需要進一步瞭解和熟悉房地產公司的工作內容和流程。在試用期內,沒有完全融入公司的習慣和規章制度,這需要領導和同志的幫助。

2.有時候工作太自信,對一些複雜的工作估計太簡單,導致工作被動,渴望成功。

簡而言之,在短短的三個月裏,我個人認爲我取得了一點成就,但與領導者的要求和自我要求之間仍然存在很大的差距。如果公司認爲我在試用期內合格併成爲正式員工,我將進一步嚴格要求自己,克服不足,加強學習,努力提高業務水平,充分發揮我的優勢,積極、熱情、認真地完成每項工作。

職工試用期工作總結 篇19

時間總是轉瞬即逝,在在公司工作的三個月裏,我有很多收穫和感受。自從我工作以來,我一直在努力適應工作環境和前臺的新工作,認真履行工作職責,更好地完成各種工作任務。三個月的學習和工作總結如下:

一、在實踐中學習

努力適應工作,這是我畢業後的第一份工作,作爲一個新人,剛加入公司,我不熟悉公司的經營模式和工作流程,由於領導和同事的耐心指導和幫助,讓我熟悉前臺的工作內容和公司各部門的職能。它也讓我很快完成了從學生到員工的轉變。

據說前臺是公司外部形象的窗口,短短三個月也讓我對這句話有了新的理解和體驗。前臺不是花瓶,一言一行都代表着公司。接待公司的客人要禮貌相待,接聽和轉接電話要善良,處理辦公樓的日常事務要認真細緻,對待同事要謙虛真誠,讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。

二、學習公司的企業文化

提高自己,加入這個大集體,真正體驗勤奮、專業、自信、活力、創新這十個字的內涵,這是文化的本質,我認爲也是激勵每個員工前進的動力,我從領導和同事的奉獻中感受到這種文化,在這樣一個良好的工作氛圍中,我也以這十個字爲標準,積極樂觀的工作態度,堅定地做自己的工作,及時發現工作中的不足,及時與部門溝通,努力做好工作,做一名合格、稱職的員工。這一直是今後努力的目標和方向。

三、拓展知識面,不斷完善自己

三個月的工作也讓我有危機感,工作會收到一些英語傳真和信息,會有一些客戶打更專業的諮詢電話,所以我現在掌握知識和了解公司是不夠的,我認爲未來的'工作也想不斷充電,拓寬他們的知識,減少工作中的空白和錯誤。當我第一次進入工作場所時,領導不可避免地會糾正一些小錯誤;然而,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時更全面地考慮,以防止類似錯誤的發生。

這個工作過程讓我學到了很多,感受了很多,看到公司的快速發展,我很自豪,在未來的工作中,我將努力提高自我修養和內涵,彌補工作的不足,在新的學習中不斷總結經驗,以謙虛的態度和熱情做自己的工作,發揮自己的潛力爲公司的建設和發展做出貢獻!

職工試用期工作總結 篇20

帶着一絲的熟悉又有一絲的陌生的心情,重新踏入了這家公司!記得剛來第二天早上晨讀,生產部的一同事主持的,我記得很清楚講的是怎樣做好自己的工作,如何更好的面對自己的工作?剛進來的時候自己就一直在想,我該怎樣面對自己以後的工作呢?

通過兩個月的試用期,給了我自己一個熟悉工作,學習,提高自己,更好的工作的一個開始。記得剛來的時候自己心裏的想法很多,特別第三天的時候部門專業知識考試,考試的結果直接讓我意識到要加油了!成績考的很差,很多題目都做錯了!其實我自己也感覺自己很無助很無賴,心裏一直有一個信念,自己要在短時間把專業知識抓起來,這個時候無巧不成書,正好部門內部專業知識培訓半個月時間,也及時性的給了我一個充電的機會!

一段難忘的軍訓。企業文化培訓,作爲一個新的老建華人,重新學習建華企業文化真的別有另一番收穫,首先自己深深認識到了自己又抓住機遇了,進入了一條寬敞的成功大道,其次認識了一批新同事,雖然僅僅只經歷短短几天的培訓生活,卻儼然讓我們成爲了永遠的朋友永遠的回憶永遠的財富!一起累過一起笑過一起互相幫助互相鼓勵過……讓我的心更快更堅定的沉了下來,讓我更充分更投入的融進了這個團隊!再次短短几天拋磚引玉的學習,讓我明白了很多人生哲理,爲人處事,也深深感受到了建華企業文化博大精深的存在,讓我有了一種莫名的渴望:不斷學習的信念!

兩個月的時間雖然不是特別長,雖然通過培訓學到很多企業文化知識,從領導和同事身上學到很多爲人處事的方式方法以及部門內部的專業技能,但是我覺得最真實的還是我在實驗室的日常工作,讓我從實踐中體會了很多學會了很多!

我進來的時間做了實驗室的日常試驗,從不會到會,從不熟悉到熟練,從熟練到獨擋一面,真的收穫頗多!這段時間裏有收原材料疏忽給部門的工作也帶來了一些不必要的不便的時候,還有報表也有過沒有按時完成的時候,給員工培訓沒有效果的時候,有做實驗自己中暑過……不過領導不止一次的給我講解方式方法:如何去正確看待別人——只記住別人的優點和如何有效的和別人溝通——沒有百分百的把握不要輕易下定論,別人說的時候自己用心聽着!真的學到了很多自己想不到意識不到的方式方法,逐步讓自己知道如何去開展自己的工作,如何更好的開展自己的工作!

爲期兩個月的時間已經悄然而過,雖然有些不經意,也說不清是碌碌無爲,也說不清是太過繁忙,但是想想如何做好自己的工作?如何更好的開展自己的工作?我覺得這兩個月給我最深的感受還是“沒有完美的個人只有完美的團隊”。其實回想以前我是一個英雄主義的人,再次回到現在自己能清楚認識到自己如何去做才能融入團隊,依靠團隊,只有憑藉團隊的力量才能促使自己爲了集體榮譽,爲了不影響團隊效率,爲了更好的配合團隊的協作……去爲了團隊而不懈的努力,這樣或許也就是自己所想的:只有依靠團隊維護團隊不懈努力才能促使自己開展好自己的本質工作,更好的開展好自己的本職工作!

選擇建華,不斷學習不斷實踐不斷總結!也就註定了自己步上一條成功大道,擁有着博大精深的企業文化培養我們,擁有着藏龍臥虎的領導們成功的方式方法教誨我們,擁有着前途無量的建華穩健高速發展,相信我自己選擇的,選擇我自己相信的,加上我自己的堅持,加上我自己的努力,我相信‘黃河源頭水,泰山頂上鬆,只要我心中有信念,我一定會成功!’

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