春節期間工作總結（精選14篇）
春節期間工作總結 篇1
爲做好春節期間的安全生產工作，預防和減少安全事故的發生，確保全鎮人民過上一個安定、祥和、歡樂、喜慶的節日，根據縣安委會《關於在“兩節、兩會”期間開展安全生產大檢查的通知》要求，我鎮於20xx年1月15日至18日對全鎮範圍內涉及安全生產的單位、場所及村委會進行了道路交通、消防安全和安全生產大檢查，現將工作開展情況彙報如下：
一、加強領導，把宣傳做大做廣
安全生產責任重於泰山，只有不斷提高全民的安全意識，才能確保安全生產的順利開展。一直以來，我鎮十分注重安全生產宣傳教育工作，廣泛的對幹部、職工、羣衆進行了宣傳。值此新春家節來臨之季，勐馬鎮黨委、政府及時召開村委會、企業負責人會議，安排部署春節期間及20xx年全年的安全生產工作任務和要求，要求及時組織人員，召開羣衆會議，把宣傳做到千家萬戶。要求村委會、企業及加油站、加工廠、學校等有關單位認真進行隱患排查和自查，發現隱患的要及時上報和整改。二是結合我鎮實際開展了形式多樣的宣傳活動，在人口密集的地方以及油庫等重點場所懸掛橫標2幅，在各村委會、企業、礦山等重點場所張貼宣傳標語43份，以會代訓，以檢代教的對11家單位的生產人員進行現場教育68人。同時，以去年景信鄉發生的“12·28”重特大交通事故的教訓爲例，在全鎮範圍內廣泛宣傳，使安全宣傳到了車間、工地、廠礦和各個小組，宣傳教育率達95%。有效提高了羣衆的安全意識。
二、加大檢查力度，隱患防範工作紮實有效
針對我鎮的安全生產存在的問題、隱患，鎮黨委政府及時抽調安全生產領導小組成員，有組織的對轄區內的非煤礦山、加油站、學校、企業等11家單位進行了全面安全生產大檢查。檢查範圍涉及安全宣傳教育工作情況、施工安全保障條件、易燃易爆物品管理、安全制度等。在檢查中邊檢查、邊宣傳、邊整改，發現隱患的要求及時整改，消除安全隱患，確保生產安全，對不能及時整改的，責令其停產停業。檢查中存在的問題和隱患主要有以下幾方面：
1、存在違規操作、違規作業現象。在檢查中發現有些業主在利益的驅動下，冒險作業，工人在未採取安全防範措施情況下開展作業現象時有發生，很容易發生安全生產事故，主要表現在建房、修路的小包工隊。
2、個別業主、工地負責人對工人的安全宣傳警示不足。在檢查中發現有些單位安全警示牌不顯眼，起不到很好的警示作用。
3、工人的安全生產意識低下。工人安全意識不高，在開展作業時不注意自我保護，不戴安全帽、穿拖鞋等現象仍然存在，主要表現在勐啊鐵廠。
4、防火安全隱患存在。勐馬集鎮、勐啊集鎮等單位消防設施配備不足，有些單位甚至沒有配備，若有火情難以控制。
三、採取的整治措施和方法
1、在安全生產檢查中，檢查小組針對存在的問題和隱患要求限期進行整改，及時消除隱患，對不按要求整改的，堅決責令停產停業。
2、要求相關部門限期設立安全警示和固定的宣傳標語。
3、帶有宣傳、培訓式的進行教育。在檢查過程中共宣傳教育了11家單位的68名生產一線人員，並嚴格要求工人在施工重地遵守操作制度、安全制度、戴好安全帽，注意自我安全保護。
4、令勐馬集鎮等單位配齊配強消防安全設施，以防火情的發生。
5、充分利用各村協管員、聯防隊、企業保安，做好了本轄區內的無牌無證車輛和駕駛員的摸排登記工作和安全宣傳工作。
6、組織派出所、司法所、城建所、市場管理辦公室等多家單位進行聯合執法，大力整頓街天車輛亂停亂放現象，維護交通秩序，確保了我鎮的道路交通暢通無阻。
通過檢查、整治，我鎮的安全生產進入了良性循環的軌道，各生產部門在安全、規範的前提下正常生產，工人的安全生產意識得到很大提高。安全生產工作真正落實了“三個代表”的重要思想，保障了廣大人民的生命財產。
春節期間工作總結 篇2
根據上級單位的整體部署和具體要求，結合工作實際，某某單位精心組織、周密部署、細化措施，積極做好各項準備工作;領導幹部身先士卒，廣大職(員)工堅守崗位，盡職盡責，以高度的工作責任心，確保了春節期間各項工作任務的順利完成。
一、深入發動，做好思想工作
我單位於某月某日召開春節期間工作任務動員大會，對上級單位相關會議精神進行了貫徹傳達，深入開展了節前思想發動，要求杜絕浮躁情緒，端正態度，做好大幹一場和吃苦耐勞的準備。全體職(員)工從自身做起，通過一流的形象、良好的態度以及超強的工作能力展現一名某某單位職(員)工的風采，特別是幹部骨幹、黨員團員、優秀典型更要充分發揮模範帶頭作用，遇困難衝鋒在前，爲全體職(員)工樹立榜樣，全力投入到春節期間的各項工作任務中。
二、周密部署，完善計劃方案
按照上級單位方案部署，結合我單位實際情況，詳細制定了《某某單位某年春節期間工作方案》：一是領導幹部履職履責，帶頭深入基層，發揮表率作用;二是細緻部署崗位，明確崗位職責，全體職(員)工做到職責清、崗位明;三是具體方案內容……多項措施確保各項工作落到實處，萬無一失。
三、強化保障，確保職(員)工狀態
在後勤保障方面，某某單位對春節期間的伙食進行了精心安排：除夕的餃子，可口的飯菜，各種冷熱飲品、花生瓜子……一應俱全，確保在職在崗職(員)工能夠吃到可口的年夜飯，度過一個愉快、祥和的春節。
四、無私奉獻，全力投入
春節期間，我單位全體職(員)工充分發揮了不拍苦、不怕累的精神，本着全心全意爲人民服務的宗旨，舍小家爲大家，在自己的工作崗位上忠於職守，奉獻了與家人團聚的時間，投入到了春節工作中。
春節期間工作總結 篇3
爲了做好春節接待，酒店領導高度重視，統籌安排部署節日期間值班工作，各部門根據實際情況安排輪休。由部門負責人以上管理人員擔任值班經理，責任到人，所有值班人員手機24小時開機，堅守崗位，盡職盡責。提高安全防範意識，認真排查各類安全隱患;餐飲部更是下足了功夫，爲了防止年底原材料物價上漲，餐飲部經理協同行政總廚和後廚的廚師們開會研究，仔細覈算，提前一個月去北京採買春節接待所需的原材料，在源頭上對成本加以控制，對酒店能源費用的降低起到了實質性的作用;隨着經濟的不斷髮展，客人對酒店菜品質量的要求越來越高，爲了適應這種境況，餐飲部領班及以上領導人員開會研討，決定將去年的套餐800元/桌起價提升至1000元/桌，對於有特殊要求的客人，餐飲部實行了不限制套餐改菜換菜政策，如果客人有要求也可以零點。這樣大大提高了菜單的靈活性，極大限度的滿足了客人對菜品的要求，不僅增加了酒店收入，還讓能夠讓客人吃到好吃的、想吃的，這一舉措得到了酒店領導和客人的一致認可，大力讚揚。
付出必有收穫，所失必有所得。在20xx年春節接待中，單除夕當日至初六，總收入達458270元，比去年同期增長了9%。除夕當天，餐廳共接待客人66桌，達781人次，收入92495元，創歷史新高，比20xx年竟多出15918元。七年級至初五，共接待3552人次，收入達365170元，超出去年同期38510元。初六那天，在全體員工的努力下，酒店接待壽宴76桌，客流量達962人次，僅當日就收入93100元，比去年超出2474元。這樣的成績無疑是節日期間值班人員最大的安慰，我們雖然犧牲了與加人團聚在一起共度佳節的機會，卻也成全了很多家庭的團聚歡樂。尤其是看到這樣的成績，大家的心中不免多出了許多歡喜。
節日期間最爲特別的風景當屬傳菜了。由於客人較多，而我們的服務人員又有限，爲了防止上菜不及時影響用餐效果，酒店領導高度重視，各兄弟部門積極支援。保安部、工程部、前廳部、辦公室、管家部等部門均有同事下來主動傳菜。上至老總經理，下至其他部門同事，更有餐飲部經理家屬、銷售部經理家屬，大家團結一心，積極奔走於大廚房與包房之間，及時迅速的將做好的菜品傳至備餐間，大大提高了上菜速度。所謂衆人拾柴火焰高，春節期間，餐飲從未發生一起由上菜慢導致的投訴，相反，大部分客人都主動誇讚我們的服務周到上菜及時，大家雖然都是累的筋疲力盡，卻也樂的津津有味。付出必有回報，要做就做最好。驕人成績的取得，離不開大家的鼎力相助。
20xx年是充滿機遇和挑戰的一年，面對越來越嚴峻的市場形勢，相信我們的領導們會統籌帷幄，制定出更加適應社會的經濟決策。希望節日期間圓滿而又成功的接待，能夠給我們酒店新的一年帶來新的機遇，以更加振奮的精神、更加昂揚的鬥志、更加務實的作風勤勉工作，爲完成和超額完成目標任務而努力奮鬥，祝願我們酒店的明天更美好。
春節期間工作總結 篇4
按照縣委組織的安排，我鎮黨委政府認真開展對生活困難黨員、老黨員和老幹部的調查摸底，在黨委會上深入研究，確定慰問對象，同時，要求掛片領導X年1月28日必須到慰問黨員家中看望老黨員們及親自將慰問資金送到本人手中。其中，鎮黨委書記秦明高同志親自到沙淤村對X年已過逝的老黨員劉紹江家屬進行慰問，送去了撫卹金1800元。政府鎮長莫帆同志到沙淤村黨支部進行慰問，送去了基層困難黨支部慰問金3000元，並要求沙淤村黨支部利用這些慰問金將沙淤村的遠程教育站點建起來，將黨支部的實力充實起來，爲沙淤村更好的發展打好堅實基礎。
當天，各掛片領導送去黨內關懷和關愛基金、慰問困難黨員、離任老幹部等慰問資金共38300元。給老黨員、困難黨員以及離任老幹部送去了節日的問候和新年的祝福。
春節期間工作總結 篇5
爲使醫院職工度過一個歡樂祥和的新春佳節，按照上級文件要求,認真部署各項安全生產工作，確保節日期間安全無事故。現將安全工作開展情況總結如下：
一、高度重視、認真部署、抓好落實
我院結合實際情況根據春節期間安全生產工作的特點，及時下發了《關於開展兩節期間安全環保大檢查的通知》，爲確保此次自查工作的有效落實,職工醫院成立了以院長爲組長，保衛科長、總務科長爲副組長，各科室主任爲成員，安全管理人員爲成員的自查領導小組，做到領導負責，層層佈置、層層落實、不留死角、不走過場，具體工作抓細、抓實，查到每一個班組、每一個環節。確定重點、明確責任，確保節日期間各項安全保障措施落到實處，各崗位人員各盡其職、各負其責，確保安全生產。
二、落實專項檢查，做好安全防範
爲確保此次自查能夠得到有效落實，我院嚴格按照提前制定的冬季安全環保措施開展各項安全工作，各科室認真開展崗位安全自查自改工作，要求在自查過程中要做到檢查與整改相結合，邊檢查邊整改，以檢查促進整改。檢查重點放在安全用電和冬季八防(防火、防凍、防滑、防中毒)等幾個方面，特別是對醫院的大型醫療設備、特種設備消毒壓力鍋和電梯的用電設施是否存在火災隱患、線路老化等問題，進行全面徹底的檢查，共查出安全隱患問題6項，都已通知相關人員和科室進行及時整改，安全辦公室專門對整改情況進行跟蹤檢查，確保檢查中存在的問題不再死灰復燃，做到安全到位。在檢查過程中，檢查人員還對操作人員進行安全教育，說明安全生產的重要意義以及進行安全檢查的必要性，提高其對安全生產的認識。通過以上活動的開展，爲春節期間的安全環保工作打下了堅實的基礎。
三、加強應急管理，把好節日安全關
我院組織醫務人員進行了應急預案的演練，確保突發事件能夠及時、準確、有效的處置。
1、組織成立應急搶救小組，周密制定處置突發事件搶救措施，對關鍵崗位人員進行突發事件應急救援預案的培訓和演練;
2、做好應對突發性的出診準備，配備相應的醫療物質，及時準確的趕赴現場。
3、確保救護車始終保持良好狀態，使醫院現有的一臺救護車完好備用，確保患者用車。
4、節日期間安排領導及相關人員開展安全監督檢查工作，發現問題及時進行整改。
四、節日期間工作有序開展，值班人員盡職盡責
我院各科室都排出了詳細的節日值班表，並配備副班表，以防緊急情況的發生。必須嚴格落實崗位責任制，明確帶班領導職責，值班人員不許有脫崗、睡崗和酒後上崗現象，一經發現，立即處理。醫生電話必須24小時暢通，保證隨叫隨到隨時出診。值班幹部必須保證通訊聯絡暢通，遇到緊急情況第一時間掌握信息進行處置，真正做到節日期間人員、時間、領導、電話、預防措施五落實。
春節期間工作總結 篇6
春節期間，大量外出人員返鄉探親，是招商引資工作的黃金時期，爲了做好這一時期的招商引資工作，突出節日招商，擴大親情、鄉情和招商成果，我們主要做了以下幾方面：
一、加強與幹驛籍在外創業人員的聯絡
我鎮通過賀年卡的形式向幹驛籍在外創業人員傳遞家鄉人民對他們的新春祝福，傳遞家鄉的真情，共寄送賀年卡500多份，收到回覆的300多份，提供有效的招商引資建議20多條。同時對沒有返鄉的在中央大型企業和黨政機關工作的人員家屬進行了走訪慰問，共走訪慰問50多戶，增進了友誼，加強了聯絡。
二、組織對落戶企業招工宣傳工作
春節前，我們提前做好湖北飛雲紡織科技有限公司的招工宣傳，樹立“招工就是招商”的觀念，印製招工簡章5000多份，張貼到村組、大街小巷，收到了一定的效果，已有50多人到企業諮詢，簽約了30多人。
三、認真做好人脈資源和招商信息的收集上報工作
鎮成立專班，專門負責人脈資源和招商引資信息的收集工作，充分利用各種社會資源，瞭解幹驛在外創業人員的情況，重點了解北京、廣東等地在中央企業和國家大中型企業工作的人員情況，並將收集到的信息及時上報。與武漢浩明建築勞務有限公司簽訂3000萬元投資建設商品混凝土項目，目前已簽訂投資協議和徵地協議。與武漢一公司簽訂鋼構生產、安裝投資意向，前期投資6000萬元。與湖北東鉑置業有限公司簽訂城鎮改造項目和工業小區道路建設項目，協議投資6000萬元。
春節期間工作總結 篇7
爲認真貫徹落實縣政府辦公室《關於切實做好X年元旦春節期間安全生產工作的通知》精神，防止重特大事故發生，確保人民羣衆的生命財產安全，我鎮於X年1月20日開始在全鎮範圍內開展了一次節前安全生產大檢查，現將工作開展情況總結如下：
一、加強組織領導，全面安排部署
我鎮在認真分析春節期間安全生產工作特點的基礎上，查漏補缺、突出重點、明確職責、排除隱患、注重整改，高度重視安全生產工作，認真落實安全生產一崗雙責職責，堅持做到逢會必講安全，遇查必查安全，營造了良好的安全生產環境。春節來臨之際，鎮上成立安全生產大檢查工作領導小組，下發安全生產大檢查的文件通知，組成三個檢查組，對全鎮道路交通、危險化學品和煙花爆竹、農村防火、消防安全、食品安全等重點領域進行了拉網式排查，並分別於1月21日、1月30日兩次召開支部書記、村主任、鎮屬機關單位負責人和企業負責人會議，全面安排部署春節期間安全生產工作，要求各村、各單位、各企業及時組織人員，召開會議，把安全生產宣傳到千家萬戶，同時認真進行隱患自查，發現隱患的要及時上報和整改，形成了講安全、查隱患、保平安的良好氛圍。鎮上在幹部管理制度中，明確規定，鎮、村兩級幹部無“兩證”者一律不準駕駛機動車輛，工作時間一律不準飲酒，既有效規範了鎮、村兩級幹部遵守交通規則和工作紀律，又提高了廣大黨員羣衆對交通安全的認識，收到了良好效果。
二、圍繞重點領域，認真開展檢查
本次大檢查緊緊圍繞非煤礦山、道路交通、煙花爆竹、消防安全、食品安全和安全值班等重點領域、行業和單位進行全面的排查，堅決遏制了重特大事故的發生。
(一)非煤礦山。組織安監站、派出所等職能站所組成聯合巡查組，對轄區內的天龍砂場、陳軍採石場、建設粘土礦廠、金誠磚廠等4家非煤礦山企業開展了安全生產大檢查，經過巡查，轄區內非煤礦山企業均處於冬季停產狀態。
(二)道路交通。配合縣交警、運管等部門，加大道路交通安全整治，組織安監站和板橋道班工作人員，採取有力措施，集中對張羅公路沿線交通違法違規行爲進行檢查。紮實開展了客運車輛超員、超速、酒後駕駛和農用車違法載人等專項整治活動，同時督促各村召開羣衆會議，及時進行道路法規、典型案例宣傳，提高羣衆的安全防範意識，從而保持了道路交通事故逐年減少的良好態勢。
(三)煙花爆竹。我鎮安監站工作人員深入9個村，對全鎮範圍內的煙花爆竹零售經營門點進行了全面排查，共檢查個體經營門店42家。要求證件齊全的零售經營點實行專櫃存放，並在庫房存放處和放置櫃前配備滅火器材;責令非法從事煙花爆竹零售經營的商店立即停止其非法經營活動，並下發整改通知書2份，責令其及時整改;對校園周圍的門點進行重點排查，未發現非法經營煙花爆竹的現象。
(四)消防安全。按照“政府領導，站所負責，公衆參與、社會協同”的消防工作運行機制，全面落實消防安全責任制，結合“聯村聯戶，爲民富民”活動的深入開展，組織黨員羣衆紮實開展了以“清三堆、搬柴草、除隱患”爲主要內容的農村環境衛生大整治活動，共清理“三堆”雜物127處，組織村社幹部、羣衆開展居民點衛生清掃30場(次);深入轄區內2家加油站開展了消防安全宣傳和隱患排查工作。針對其安全管理特點，着重對消防器材的配置及操作、安全操作規範等進行檢查，督促做好節日期間安全工作。
(五)食品安全。根據我鎮的實際情況制定了《板橋鎮食品安全專項整治行動實施方案》，成立了以鎮長爲組長的食品安全專項整治行動領導小組，嚴格監管轄區內個體工商戶、食品加工小作坊的食品經營行爲，在節前趕集日對12戶餐飲商販和5戶集鎮餐廳進行了全面檢查，對操作人員不按規定着裝，食品放置不合規定等13個問題現場糾正整改，有力的保障了人民羣衆的生命安全和身體健康。
(六)治安防範。進入11月份以後，全鎮9個村86個社全部啓動實施了以安全防範爲主的“十戶聯防”夜間巡邏制度，鎮上不定期進行實地檢查，確保了“十戶聯防”制度的正常運行和作用發揮。
三、廣泛宣傳動員，營造良好氛圍
結合開展“聯村聯戶、爲民富民”行動、勞動力技能培訓和xx大精神的宣傳，採取懸掛橫幅、粘貼標語、設立諮詢臺、發放宣傳資料、出動宣傳車等多種形式，逐村逐社圍繞道路交通、飲酒安全、冬季取暖安全、用電安全、柴草堆清理、衛生集中整治等開展安全生產宣傳教育活動。每戶印發一本安全宣傳知識手冊和一張生活安全溫馨提示卡，切實提高了羣衆的安全意識。在宣傳中特別注意針對節日期間盜竊、火災、食物中毒等易發事故情況，積極宣傳普及羣衆性的自防、自救、互救及逃生知識，提高了人民羣衆的安全防範意識和能力，營造了“人人重視安全、人人支持安全、人人蔘與安全”的良好氛圍。在元旦、春節期間，着重要求各村、各單位、各企業安排好節日安全值班工作，做到有領導帶班、幹部(職工)值班，通訊24小時暢通，並於每天下午15時前報告安全生產情況，做到有事隨時報、無事報平安，確保全鎮人民度過一個歡樂、祥和、平安的節日。
雖然我鎮安全生產監管工作取得了一定的成效,但從檢查結果來看，全鎮安全生產工作也還存在一些薄弱環節。一是個別企業負責人對安全生產認識不足、投入較小，一些安全隱患和問題沒有得到徹底整改。二是監管力量在鎮、村兩級比較薄弱，監管缺少有效措施和手段。三是羣衆安全生產意識還有待進一步提高，消防安全、道路交通安全形勢依然嚴峻。在今後工作中，我們將經常性開展安全生產宣傳活動，教育引導羣衆牢固樹立“安全第一、預防爲主”的思想，在全鎮着力營造關愛生命、安全發展的氛圍，加大對非煤礦山、道路交通、煙花爆竹、建築施工、消防安全等重點行業和領域的專項檢查力度，及時排查、發現、整改安全生產隱患，對相關問題及時向主管部門彙報，形成協同作戰、共建安全的上下聯動格局。
春節期間工作總結 篇8
X酒店爲了做好春節接待，酒店領導高度重視，統籌安排部署節日期間值班工作，X酒店根據實際情況安排輪休。由於部門經理休假，春節期間X酒店總監帶領大家完成各項工作，大年九年級和初七由總監本人主抓運營工作，八年級，初四，初五，初六由兩位主管分別抓運營工作，我們責任到人，所有值班人員手機24小時開機，堅守崗位，盡職盡責。提高安全防範意識，認真排查各類安全隱患;在春節期間的各項服務也得到了顧客的大力讚揚。在X年春節接待中，X酒店除夕下午閉館，大年八年級中午12點開館，從八年級當日至初七，總收入達元，567人。
X年是充滿機遇和挑戰的一年，面對越來越嚴峻的市場形勢，希望節日期間圓滿而又成功的接待，能夠給我們酒店新的一年帶來新的機遇，以更加振奮的精神、更加昂揚的鬥志、更加務實的作風勤勉工作，爲完成和超額完成目標任務而努力奮鬥，祝願我們酒店的明天更美好。
春節期間工作總結 篇9
今年是非比尋常的一年，因爲管家小組於今年成立，並進行了第一個春節的VIP接待。所謂養兵千日，用兵一時。在前期的一系列的準備工作中，我們進行理論和實踐兩方面的培訓，雙管齊下。儘管我們已做好充分的準備，但是此次接待任務之重，人數之多，時間之緊，還是給我們帶來了嚴峻的考驗。但在相關部門的大力支持以及全體管家成員同舟共濟，齊心協力之下，終於圓滿的完成了接待任務。
對於本次接待期，本人第一次全程參與並感受了海航的接待模式。與本人之前所接受過的接待經驗相比，受益匪淺，總結爲以下幾點：
1、接待對象。
與其他酒店相比，因春節期間房價比平日漲了好幾倍，能住得起別墅，無非是達官貴族。而海航酒店的接待對象則主要是以國家政要爲主，與其他貴賓相比則多了幾分神祕感及嚴肅性，同時也感覺到自己接待任務的巨大。
2、接待時間。
一般酒店的VIP接待時間一般在一個星期左右，而海航集團的接待，一般至少在一個星期以上，甚至一個月左右。所以這是考驗我們是否時時刻刻保持着熱情，激情，以充沛的精力來接待的一個持續戰鬥力。
3、服務方式。
其他酒店，一般是以尊貴的服務方式。而對於本次接待中，我們經過細心的觀察，發現這些VIP比較傾向於熱情，尊重的這種保姆式服務方式，從而也給我們以後的培訓方向提供了一個好的方向。
4、涉及層面廣。
與其他VIP相比，一般是尋求安定，愜意，不被打擾，而海航的VIP則是三天兩頭會有貴賓或老闆拜訪、舉辦宴請及小型會議等。從而加大了我們工作接待量及壓力。
雖然接待工作已經結束，但是我們也深刻的認識到，接待工作還存在許多不足，管家小組的素質還有待提高，理論學習和培訓要加強。在以後的工作中我們要不斷創新，提升接待服務水平。
1、加強海航守則的學習，統一思想。
認真學習“海航同仁十條”弘揚積極進取，踏實細緻的服務精神;勤奮敬業，務實求真的實幹精神;周密思考，積極主動的創新精神。繼續強化教育學習，以領導滿意和貴賓滿意作爲追求和目標，引導管家小組進一步提高認識，端正服務態度，不斷增強做好接待工作的自覺性和積極性。提高管家小組的修養，增強接待人員的責任心和大局意識。嚴明工作紀律，艱苦奮鬥、促進接待人員盡職盡責地做好每一項接待工作。
2、加強管家隊伍的建設，提高管家小組的素質。
接待工作能不能做好，關鍵在一支素質優良、工作紀律嚴明、業務技能精湛和勤懇吃苦耐勞、有責任心、甘心熱情奉獻的接待工作人員隊伍。因此，我們要加強理論學習與技能學習相結合的方式，把提高素質的作爲首要環節來抓，在理論方面，重點學習海航同仁十條等;在技能方面，着重學習提高了做好接待工作的能力。對別墅的客房設施佈置、管家內部管理等工作進行定期檢查，發現問題及時提出改進意見。對客房物品擺放、點餐技能、接待禮儀禮節、文明用語等環節都進行指導，提出具體要求，加強規範引導，不斷增強綜合素質。同時建議加強人才培訓和儲備工作，對有潛力和責任心的樓層服務員進行規範培訓，認真指導、全面鍛鍊，爲管家小組儲備一批有責任心的高素質接待人員。
3、突出個性化服務，實行細微化服務。
我們要根據貴賓的生活習慣和服務過程中發現的新情況，及時調整滿足客人個性化需求，爲貴賓提供優質、個性化的服務。在接待工作中，從禮儀服務到“一對一”的引領、客房、餐飲服務，做到“由規範服務到用心服務”。抓接待工作方法創新，在不斷提高接待工作質量上實現新突破。
4、抓基礎建設，搞好後勤服務工作。
在接待標準、接待用品等方面嚴格控制，實現熱情服務與勤儉節約的有機結合。規範檔案工作，積累接待資料。把獲得的重要來賓個人信息，及時進行記錄和整理一併建檔進行保存管理，豐富接待工作資料。同時組織大家一起來學習，搭建起相互交流經驗、溝通信息、促進工作開展的平臺。凝聚起接待工作的整體合力，形成了上下貫通、協調一致的接待體系。
回顧這半個多月的接待經歷，我感觸頗多。這一次的接待不僅爲我的接待生涯增加了如花的一筆，也豐富了我的人生閱歷，樹立起新的人生觀和價值觀，我會珍惜海航賦於我的這一筆財富，並充分把它運用到以後的工作中。
春節期間工作總結 篇10
**年春節前，我院根據羣衆的診療需求，結合醫院實際情況，制定了合理的排班和應急預案。春節期間，在全體醫護人員的共同努力下，我院診療工作平安順利，未發生醫患糾紛，無醫療事故發生。
一、基本情況：
（統計數據爲2月2日至8日）
1、門診總人數爲2523人次（實際1858），其中急診門診167人次，普通門診（2）437人次，中醫科門診246人次，保健科門診208人次，內科門診199人次，外科門診162人次，肝炎門診185人次，病區門診計544人次，口腔門診38人次。第二門診70人次，院領導35人次。
2、春節期間，急診出車19趟，以腸胃不適、昏厥及胸悶胸痛急診病人居多。
3、住院累計人數910人，其中入院44人，出院11人，轉入4人，轉出4人。
二、幹部職工齊心協力，確保醫院診療工作順利平安。由於節前安排比較充分，在全院幹部職工的共同努力下，春節期間的診療工作整體平安順利。遇到病人較多或深夜急診時，各科室自覺加強安排。在平凡的工作崗位上，涌現出了很多感人的事蹟和先進人物。
1、十多年來，院領導班子全體成員堅持每年除夕夜到醫院，慰問堅守在工作崗位的值班人員，向他們致以節日的問候，並給值班人員送去了慰問金。
2、院長率先垂範，九年級、初六上午二次專家門診，爲患者解除病痛。
3、春節期間，急診科靜脈輸液病人比較多，達318人次，其中以呼吸系統、消化系統疾病居多。但門診開處的“舒血寧”等藥物輸液的也達80多人次，增加了值班護士的工作負擔。而且，急診科還完成肌注65人次，通知急診10人次。爲此，急診科自覺加強排班，護士長帶頭延長下班時間，以保證工作的圓滿完成，
4、病區的任務仍然相對比較繁重，尤其是內一、內二、幹部保健一區、外科一區及ICU，危重病人多，大小搶救也比較多。內一區期初留院24個危重病人，從九年級開始又陸續收治了10個病人，初五還收治了一個肝硬化、肝炎失代償期、雙肺炎症、雙腎衰竭的瀕危病人，隨即展開搶救，後轉至ICU。在科主任章文傑的帶領下，內一區仍然在百忙之中保持多年優良傳統，在大年七年級給留院病人送花送溫暖。並且，每天保證有上級醫師查房。內二區期初留院30名危重病人，春節期間又收治9名病人，期間開展危重病人搶救3次。初四中午11點收治一名腎衰、肺部感染、高鉀血癥患者，由於病情嚴重，隨即展開了搶救，很多醫護人員沒有休息，科主任葉華每天帶頭堅守崗位，堅持工作，保證每天參與查房，並嘗試構建和諧醫患舉措，大年三十全體醫護人員給留院病人送花、拜年。幹部保健一區期初留院17名危重病人，從七年級開始陸續收治了12名危重病人。其中醫生在九年級那天就收治了5個重病患者，有的甚至是下半夜收治，遇到重病號及時給予搶救。但所有醫護人員沒有任何怨言，依然保持旺盛的熱情投入工作。由於危重病人多，白萍主任帶領醫療組天天親自查房，噓寒問暖，獲得患者的肯定。外科一區在大年三十極力搶救一晚期癌症患者無效死亡後，又收治一名門脈高壓、嘔血病人，主任親自帶領醫療組給予積極治療，直至病人病情穩定出院。初五再次與麻醉科攜手搶救一位83歲高齡的病人並獲得成功。ICU留院5人，死亡2人，轉入2人。在7天時間內進行了7次大搶救。雖然工作任務繁重，但張志岷主任帶領醫療組加班加點，積極展開搶救。所有的醫生護士都沒有休息。
5、其他醫技科室都積極配合臨牀工作，2～4日放假期間，檢驗科、醫學影像一科、二科、口腔科、五官科等遇到急診病人都能及時到位。尤其是檢驗科，夜間急診的比較多，九年級、初四、初五三天裏，林平、黃勝、倪小勤等值班人員半夜爲急診患者抽血檢驗，第二天仍堅持上班。眼科、口腔科遇到急診，無論是除夕還是正月裏，都能立即到位。靜脈配置中心和中心藥房等爲了準確加藥和核對，幾乎放棄休息，保證工作不出差錯。
春節期間工作總結 篇11
爲做好**年春節期間醫療安全和突發公共衛生事件的醫療應急救治工作，共同營造歡樂祥和、和諧穩定的節日氣氛，確保節日期間醫療安全，廣大值班幹部職工牢記使命，忠於職守，主動放棄與家人團聚的機會，充分發揚吃苦耐勞、無私奉獻、兢兢業業的愛崗敬業精神，以紮紮實實的工作作風，精湛的醫療技術，優良的服務水平贏得了上級領導和廣大患者的一致好評。春節期間，我院病人居高不下，門急診522人次，入院123人次，出院142人次，平均每天住院人數161人，120出診9次，新生兒出生14例，手術15臺次。整個節日期間工作運行正常，無任何重大醫療差錯事故發生，爲維護節日安全作出了應有的努力。
一、提前部署，明細要求。
我院在春節前期召開專題會議對春節期間醫院總體工作進行全面佈署，要求各科室嚴格按照文件精神，科學合理安排值班，嚴格遵守醫院各項規章制度，加強醫療質量管理，嚴防醫療事故的發生。認真落實值班制度，堅持24小時值班和領導帶班制，確保信息暢通。相關職能科室進一步加強醫院治安綜合治理工作;強化醫療器械、藥品貯存、水電氣等後勤服務的保障，確保臨牀一線工作的高效運轉。
二、仔細排查，認真落實。
在節前，相關科室責任人在分管院長的帶領下，對全院工作進行了全面檢查，認真排查醫療安全隱患並督促落實整改;在節日期間，值班院長和行政總值班也加強對各科室醫療工作、人員在崗在位情況的巡視，醫務科、護理部等職能部門對各科室的醫療質量、安全管理等進行抽查，發現問題及時協調處理。
三、加強醫療質量管理，確保春節期間醫療安全。
春節期間，值班人員牢固樹立宗旨意識和服務意識，始終秉承“質量就是生命”核心理念，提高風險意識，盡努力爲患者提供優質醫療服務。
1、節假日期間，院領導組織醫務科、護理部等相關職能科室負責人深入臨牀一線加強醫療質量安全管理，充分發揮醫療質控組織在病案檢查、規章制度尤其是醫療質量核心制度落實和技術操作規範中的作用，督促各科室強化醫療質量和安全意識，嚴格遵守制度。
2、採取各種有效措施，做好醫療應急搶救工作。時刻保持急診科、入院、手術等科室“綠色通道”的暢通，做好孕產婦、嬰幼兒、老年人等重點人羣的醫療技術保障，加強因交通事故致傷致殘和急性酒精中毒患者的醫療救治，確保急診24小時隨時應診;對傳染病及突發公共衛生事件及時處理並上報;120車輛和人員隨時待命，做到值班車輛外出時，機動車輛能隨時進入待命狀態。
3、全院171名值班人員做到了不遲到、不早退、不脫崗、不離崗，休假人員節後按時返崗。整個春節期間，醫院醫療工作井然有序，尚未發生一起醫療差錯事件。
四、加強後勤保障，確保臨牀一線正常運轉。
各職能科室密切分工、相互協調，有力的保證了後勤保障服務能力，確保了臨牀一線工作的正常運轉。
1、臨近春節，隨着大批務工人員返鄉，社會閒散人員增多，爲確保醫院職工及住院患者財產安全，保衛科加強進出人員和車輛的監控、巡查、管理力度，春節前後醫院綜合治安狀況良好，沒有發生一起失火、偷盜、鬥毆等治安事件。
2、總務科節前積極儲備臨牀急需物資，水、電、氣、被褥等物資供給正常。保潔人員堅守崗位，確保醫院各病區環境的整潔。
3、設備科加強設備檢查維修工作，做到設備維修隨喊隨到，隨到隨處理。
五、提高職工春節福利待遇，體現人性化服務理念。
1、廣大幹部職工共享醫院發展成果。**年，醫院社會效益和經濟效益穩步提升，這些成績的取得是全體幹部職工辛勤勞動的成果，爲了營造濃厚的春節氛圍，讓廣大幹部職工共享醫院發展成果，醫院逐年提高春節福利待遇，**年春節，醫院共計發放各級各類福利待遇451萬元。財務科確保了各項福利資金及時準確的發放。
2、節前，由於我院大部分離退休人員居住地比較分散，醫院工會帶領相關人員冒着嚴寒登門拜訪，將近六萬元慰問金、醫院的溫暖親自送到89名離退休老幹部、老專家手中。臘月27日，縣長蒞臨我院，將5000元慰問金送至值班人員手中並充分肯定了我院在保障區域衛生健康事業中所作出的巨大貢獻。
3、醫院堅持以人爲本，處處彰顯“以病人爲中心”服務理念。臘月29日，醫院免費在食堂安排5桌飯菜，宴請值班人員、住院患者及家屬到食堂吃團年飯，院長、副院長、工會主席明娥同志和大家歡聚一堂，共同團年。節日期間，醫院領導主動前往臨牀一線各科室看望留守值班人員和住院患者，使大家感受到即使在醫院也能享受到家的溫暖。
六、盡職盡責，各崗位典型事蹟不斷涌現。
春節期間，值班人員舍小家顧大家，堅守崗位，用實際行動演繹了一個個感人事蹟：醫者仁心，骨外科陳述惠同志拒收一位60歲患者價值180元的禮品。護士樓一氧化碳中毒事件發生後，醫院領導高度重視，院長帶領總務科主任李聖軍同志、保衛科主任王華忠同志等相關人員從早上8點到晚上11點積極主動協助公安部門調查取證，妥善處理相關事宜。外科住院病人過年期間居高不下，謝穎博主任和譚昌盛副主任盡職盡責，親自會診，尤其是在普外科病人居高不下的情況下，譚主任還親自遠赴龍坪接診病人，更難能可貴的是由於春節期間，就餐較難，外科主動承擔起患者的飲食責任。部分科室負責人、護士長更是以身作則、率先垂範，過年期間仍兢兢業業堅守在自己的工作崗位上，如、等同志……年近60的老同志，年復一年，日復一日默默無聞的戰鬥在自己的工作崗位上……從他們身上折射出全體幹部職工愛崗敬業、廉潔行醫和無私奉獻精神，充分展現了我院廣大幹部職工的高尚道德情操。
春節長假悄然已過，新的征程已然開始，爲此，全體幹部職工還要繼續發揚吃苦耐勞、兢兢業業和無私奉獻的精神，做到思想不放鬆、幹勁不減弱、標準不降低，爲新年度各項工作的順利開展奠定良好的基礎。
春節期間工作總結 篇12
爲進一步加強黨風廉政建設，確保廉潔文明過節，按照集團公司關於20xx年元旦春節期間強化監督執紀問責工作有關安排部署，公司高度重視，成立領導組，認真落實監督檢查工作。現將公司監督檢查自查情況彙報如下。
一、高度重視，強化領導。
爲了確保監督檢查工作的合理安排，有序進行，一接到集團公司的有關文件，公司領導就高度重視、統一思路，認真安排了具體落實工作。下發了《**公司20xx年元旦、春節期間監督檢查工作實施方案》，詳細安排了公司監督檢查自查的具體步驟。成立了監督檢查領導小組，由公司黨委書記任組長，分管黨務的副書記和紀委書記任副組長，班子其他人員爲成員，負責內部自查工作的組織協調和安排部署工作。領導組下設了監督檢查工作小組，由紀委書記任組長，財務部長爲副組長，財務、黨務、紀檢、綜合辦相關人員爲成員，具體落實對各基層單位的專項監督檢查工作。
二、領會精神，深入檢查。
20xx年*月*日至*日，公司對下屬的*個基層單位進行了監督檢查。各基層單位成立了相應的工作機構，協調配合檢查工作。檢查中，公司對照“十個嚴禁”等內容，聽彙報、查賬目和單據、記賬憑證，認真檢查各項規定和制度的執行落實情況。通過檢查，公司上下未發現違反“十個嚴禁”的事件及消費。同時，增強了各基層單位在落實中央八項規定、落實“十個嚴禁”及杜絕“四風”問題反彈等方面的認識和確保落實的決心，增強了對各項規定及制度的執行力度，切實增強了節日期間公司上下的廉潔自律意識，爲堅持把紀律和規矩挺在前面，努力營造歡樂祥和、文明節儉、風清氣正的節日氛圍創造了條件，提供了保障。
三、加強管理，正本清源。
爲了確保公司紀檢監察工作的貫徹落實，切實保證公司風清氣正、廉潔高效的開展各項具體工作，公司認真按照集團公司有關黨風廉政建設和反腐敗工作方面的要求，努力加強管理，不斷提高工作效率。
第一，明確兩個責任，落實“三轉”工作。
一是立足本職，準確定位。公司緊緊圍繞中央“三轉”要求，明確黨風廉政建設和反腐敗工作黨委(支部)負主體責任，紀委全面履行監督責任。二是調整機構，完善職能。公司結合轉職能要求，調整保證了紀委書記在行政、黨委(支部)中不分管主體業務，專職監督職責。完善了紀委工作機構，公司機關配備了*名兼職紀檢監察員、*個基層單位分別配備了*名紀檢委員，實行同級黨委和上級紀委的雙重領導體制，認真學習落實紀委的監督執紀問責內涵，嚴格按要求貫徹落實具體工作。三是創新方式，突出主業。紀委採取定期和不定期檢查和梳理的形式，及時發現和查找一些苗頭性、傾向性問題及線索，爭取抓早抓小，杜絕問題的擴大和擴散。牢固樹立“有重大問題發現不了就是失職、有重大問題沒有如實反映就是瀆職”的觀念，把發現問題、形成震懾作爲開展工作的主要任務。強調查辦案件的連帶責任，既要追究當事人的責任，又要追究相關領導責任，還要追究紀委負責人的責任，實行“一案三查”2815。四是嚴肅紀律，自我約束。按照“打鐵還需自身硬”、“信任不能代替監督”的要求，加強對紀檢監察工作人員的學習教育，履好職，守好責。
第二，完善制度建設，加強理論學習。
爲了緊跟形式，開展好紀委工作，公司結合《黨風政宣傳教育月》、《學習討論落實》、《三嚴三實》等專題活動，及時修訂和完善了公司《重要情況通報和報告制度》、《領導幹部廉政談話和述職述廉制度》、《治理商業賄賂專項工作機制》、《關於落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的實施辦法》等有關黨風廉政建設和反腐敗及紀委工作制度，加強制度約束，增強紀委監督責任。
結合紀委監督責任新形勢、新任務，組織學習黨的xx屆四中、五中全會和系列重要講話精神、《以來廉政新規定》等有關廉潔自律的各項規定。通過各項學習教育活動的開展，使廣大黨員幹部在思想上有觸動、靈魂上有震撼、行爲上有對照和約束。同時，把公司各項工作的推進與開展廉政教育、落實反腐倡廉任務相結合，在各項工作的成果上同時體現反腐倡廉教育的成效，切實增強黨員幹部的廉政自律意識，營造“倡廉潔、揚正氣、鼓實勁、幹實事”的濃厚氛圍，爲公司和諧穩定發展提供堅實的保障。
第三，強化工作任務，狠剎不正之風。
按照紀檢監察工作的新形式，公司在加強“三轉”工作的同時，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實，保證當年黨風廉政建設和反腐敗目標的實現。
一是根據與上級單位簽訂的黨風廉政建設目標責任書，認真安排全年黨風廉政建設和反腐敗工作，確保黨風廉政建設監督責任層層有責。二是與各基層單位簽訂黨風廉政建設目標責任書，切實抓好黨風廉政責任落實情況的監督，重點對各基層、各部門在落實廉政建設責任制、開展廉潔自律教育、完善廉政風險防控以及領導班子貫徹執行民主集中制和“三重一大”集體決策制度等方面進行監督檢查，健全監督管理網絡，增強思想認識。三是在各大節日前後或不定期對基層單位工作紀律、電腦使用和公車使用情況進行了突擊檢查，整頓工作作風，轉變工作風貌，規範對公車使用和辦公電腦等方面的管理。四是在中秋、國慶，元旦、春節期間，公司紀委下發文件，深入強調貫徹落實中央“八項規定”，堅決抵制“四風”的重要性，營造風清氣正的節日氛圍，明令禁止在節日期間發生用公款送節禮、公款吃喝、公款旅遊、公車私用、收受禮金、出入私人會所活動和大操大辦婚喪喜慶等突出問題，嚴防節日期間“四風”問題回潮反彈。五是結合集團公司精神，協助黨委開展了“學習討論活動”和“三嚴三實”等專題活動，加強學習，提升自身素質與工作能力。六是積極配合集團紀檢工作新形勢，認真完成各類統計月報表和各類材料的報送工作。
此外，公司認真組織開展了《黨風廉政宣傳教育月》、《堅決制止領導幹部大辦婚喪喜慶事宜和藉機斂財》、《文山會海”和“三公”經費專項整治》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》知識測試、《陽泉市處置不合格黨員》等活動。在各項活動中，公司進一步加強學習和管理，增強黨員領導幹部的宗旨意識和良好作風。全年來，公司上下未發生違反黨風廉政建設和反腐敗工作方面的事件。
第四，加強項目管理，堅決杜絕工程建設領域腐敗問題。
公司在建工程項目部逐步建立和完善了黨風廉政建設工作組織機構，使黨風建設與工程建設同步進行、共同發展。項目部也與各部室層層簽定了黨風廉政建設責任書，嚴格落實《廉政合同》，明確相關負責人在廉政建設中的職責及承擔的責任，保證有章可循，使各部門切實做到心中有位置、身上有責任、肩上有擔子、工作有力度。施工過程中，適時組織項目部中層以上及關鍵崗位人員進行了廉政學習和知識答題，通過學習和考試，進一步提高了廣大黨員及部分職工的廉潔自律意識，使廉政建設起到爲工程建設保駕護航的作用。
第五，維護信訪穩定，營造良好氛圍。
公司結合應急管理工作的特點，認真加強了包括信訪穩定、社會管理綜合治理、安全生產、防汛、突發事件等應急管理各方面工作及各項預案管理，定期進行隱患排查、信息上報等工作，努力保證公司工作及工程建設環境的安全和諧穩定。20xx年，公司未發生上訪和越級上訪事件。
第六，內強隊伍素質，增進監察能力。
按照打鐵還需自身硬的要求，組織和要求紀檢監察工作人員一定要結合實際，及時學習有關法律、法規及理論知識，努力提高自身業務素質和工作水平。同時，嚴格遵守“六條禁令”，帶頭糾正“四風”問題，不斷改進作風，深入調查研究，做到具體工作情況明、數字準、責任清、工作實，以過硬的履職能力和良好形象，贏取黨組織和廣大幹部羣衆的信任和尊重，開展好紀檢監察工作，爲公司中心任務的圓滿完成保駕護航。
四、總結反思，找準影響公司黨風廉政建設工作順利開展的問題。
1、在制度改革方面，公司在黨風廉政建設及紀檢監察方面仍有一些制度存在漏洞，與實際情況存在脫節現象，難以執行，難以發揮監督作用。
2、在轉變紀委工作體制，轉職能、轉方式、轉作風方面，一些舊思維、舊模式根深蒂固，基層紀檢人員工作積極性和主動性不強，側重業務工作，輕視監督，導致工作效能低下，業務素質和理論水平有待提升，黨員領導幹部的廉政教育效果有待進一步提升。
3、廉政風險防控制度初步建立，但是在各項目部還未實際運行，還未在工程建設領域發揮有效的監督和指導作用。
五、今後的努力方向。
一是結合上級要求和公司實際進一步檢查和完善黨風廉政建設和紀檢監察方面的>規章制度，如基層支部向公司黨委或紀委年度述紀述廉述作風述主體責任制度、防止利益衝突制度等等。強化制度管理，轉變公司工作作風，提升工作效率。
二是加強紀委監督責任，將職能轉變到監督、執紀、問責上來。注重建立健全結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，加強紀檢監察部門對各項工作的監督，切實做到有紀有法必依、執紀執法必嚴、違紀違法必究。
三是加強廉政風險防控工作。下一步，要把廉政風險防控工作在施工項目部中試行，加強對基層單位、項目部 “三重一大”及項目管理等重要工作項目的監察，強化過程監控。
四是加強業務培訓，提升基層紀檢人員業務工作能力。希望集團公司能夠適時組織紀檢工作人員進行業務培訓，使大家進一步統一工作思路，明確工作目標，提高工作能力。
五是結合今後的各項主題學習和黨風廉政宣傳月等活動，強化對各級黨員幹部的廉政教育工作，努力確保幹部隊伍的純潔。
春節期間工作總結 篇13
爲進一步加強>黨風廉政建設工作，努力營造廉潔樸實、風清氣正的稅收執法環境，根據市局相關要求，我分局認真對照上級機關的指示，切實抓好兩節期間的黨風廉政建設工作，度過了一個文明、祥和、廉潔、節儉的節日。現將有關>工作總結如下：
一、指導思想
學習貫徹黨的>、xx屆三中、四中五中全會精神，推進黨員幹部思想道德體系建設，促進黨風廉政建設工作的有序進行，努力營造廉潔樸實、風清氣正的稅收執法環境，進一步強化自律意識，弘揚廉政文化，推進制度建設，嚴格監督管理，踐行廉政承諾的自覺性，做到爲民務實、清廉節儉、公道正派。過一個文明、祥和、廉潔、節儉的元旦、春節。
二、主要活動
1.認真學習廉政知識。元旦春節前夕，分局召開了多次會議，開展警示教育。觀看廉政情景劇《生日快樂》，引導廣大幹部提高認識、築牢防線、舉一反三，加強自身廉政警示教育;組織學習關於反腐倡廉重要論述、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《稅收違法違紀行爲處分規定》以及各級>稅務機關有關廉政規定，提醒稅務幹部要堅守廉政防線;傳達《關於嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知》等相關廉政文件精神，組織學習了黨中央'八項規定'、'六條禁令'及省委'十項規定'並進一步強調了省局'六條禁令'和市局'三條鐵紀'等有關制度規定、重申了'三個堅決',要求大家本着對個人、家庭、單位負責的精神，清醒認識反腐倡廉工作的必要性，堅決做到清廉過節。
2.開一次民主生活會。20xx年12月30日，召開黨內民主生活會及分局民主生活會，開展批評與自我批評。組織全體人員圍繞提出的反腐倡廉要求，就如何加強反腐倡廉建設，結合徵管改革要求，開展多層次的議廉活動，通過深入思考、廣泛討論、發現問題、尋找差距，提高對加強對腐倡廉工作長期性、複雜性和艱鉅性的認識，進一步增強廉政風險意識、廉潔自律意識、接受監督意識。
3.參加家庭助廉知識競賽。分局幹部積極報名參加家庭助廉知識競賽活動，活動前夕，分局稅務幹部認真圍繞關於反腐倡廉重要論述、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《稅收違法違紀行爲處分規定》、《關於在黨的>羣衆路線教育實踐活動中嚴肅整治'會所中的歪風'的通知》以及各級稅務機關有關廉政規定爲主要內容進行全面學習。通過學習，提高了稅務幹部以及其家屬對廉政教育的認識、強化了幹部自身的防腐拒變能力。分局葉建龍家庭在市局組織的家庭助廉知識競賽中喜獲三等獎。
4.開展兩次考廉日活動。分別開展'12.9'、'春節、元旦'兩次專題考廉日活動，分局長室組織學習了《關於嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知》、《啓東市國家稅務局關於轉發啓東市紀委在全市認真開展'會所中的歪風'專項整治活動的通知》、《南通市整頓'四風'專題視頻會議主要精神》等廉政規定，組織觀看警示宣傳教育片《生日快樂》。
牢固樹立法紀觀念、廉潔觀念和道德觀念，堅守廉政防線;對照《啓東市國家稅務局關於轉發啓東市紀委在全市認真開展'會所中的歪風'專項整治活動的通知》(啓國稅發〔20xx〕3號)和市局提出的貫徹落實意見，開展討論排查活動;春節、元旦節後，每位同志都彙報了兩節期間廉潔自律執行情況，填報《個人月度廉政情況申報表》、《禮金、禮品、禮券拒收、退回、上繳登記報告表》。分局長要求大家進一步提高對加強黨風廉政建設工作重要性和緊迫性的認識;要嚴格貫徹執行黨中央'八項規定'、'六條禁令'和省委市委'十項規定'要求，嚴守廉政底線，做到潔身自愛，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕;要進一步加強分局內部管理和內控機制建設，爲全年工作的開展打下堅實的基礎。
據統計， 在元旦春節期間我分局共上繳禮金及有價>證券6000元整。上繳的禮金已按規定上繳至市局監察室。兩節期間分局幹部沒有參與賭博及吃、拿、卡、要等情況;認真執行了節假日公車封存，嚴守'酒後不開車、開車不飲酒'規定，未發生違反交通法規的情況，真正做到了飲酒不開車，開車不飲酒。
三、強化監督、長效管理
第一，進一步強化責任機制。抓住分局工作及各自崗位特點，進行梳理、歸納、整合，充實完善>規章制度，把節日反腐倡廉工作納入制度化、規範化的軌道，建立健全長效工作機制，保證黨風廉政建設有章可循。
第二，豐富廉政文化活動。拓寬廉政文化活動形勢，認真抓好各項廉政規定的落實。一是進一步完善學習制度，採取個人自學與集中學習、專題輔導和會議研討相結合等方式，以法紀教育、先進典型示範教育和反面案例警示教育爲重點，認真組織學習上級有關黨風廉政建設的有關規定、講話及會議精神;二是認真開展好各個專題考廉日、民主測評、雙述雙評活動;三是圍繞分局廉政主題，積極開展、參與多種活動，打牢廉政文化思想根基，不斷提高幹部職工的廉潔從稅意識，促進反腐倡廉工作的深入開展，確保維持'南通市廉政文化建設示範點'的稱號。
第三，充分展現分局領導的帶頭作用。身爲分局領導，要管好自己，管好'一班人',做到常教育、嚴要求、勤檢查，確保'一崗雙責'到位。堅持完善談話制度，把談話教育作爲關心體貼幹部、教育幹部、愛護幹部的一項重要舉措來實施，充分發揮談心、談話在廉政教育中的作用。
第四，繼續加大監督力度。身爲稅務幹部，要注意日常工作中的一言一行，一方面接受單位同事、領導的監督;另一方面聽取廣大納稅人和社會各界對分局工作的意見和建議，自覺接受納稅人監督，傾聽納稅人的呼聲。充分發揮家庭在反腐倡廉中的獨特優勢和重要作用，建立家庭監督互助機制，構築家庭廉政防線。通過各層監督，對分局國稅幹部廉政執行情況進行監督檢查，發現頂風違紀行爲，堅決查處，決不手軟，確保及時發現問題並及時糾正。
分局已將每位同志在兩節期間的廉政情況彙報情況收集整理，形成臺帳資料。到目前爲止，我分局元旦、春節期間沒有發生一起違規違紀事件，取得了良好的效果。
春節期間工作總結 篇14
集團公司監審室：
根據要求，開磷塑料包裝公司通過組織中心組學習、打招呼等形式，認真落實了上級有關文件精神，加強了廉潔自律教育，確保了公司黨員幹部的廉潔自律，春節期間，公司全體黨中幹部無任何違紀，現將有關情況報告如下：
一、有關文件學習情況
爲抓好有關文件精神的宣傳學習，開磷塑料包裝公司在通過文件來文處理閱文程序要求全體幹部學習的基礎上，又通過中心組學習會集中學習、早點名集中學習以及各黨支部專題學習等形式，認真學習了相關文件。
1.中心組學習情況
2.各黨支部學習情況。
公司各黨支部結合部分職工來自附近農村，職工家庭存在殺年豬和吃庖湯習俗的實際，於12月中旬組織崗位係數在1.35及以上的人員共113人學習了重點《關於嚴禁元旦春節期間公款殺年豬、吃庖湯和購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知》，將《通知》要求落實到了全體管理人員，要求全體管理人員帶頭移風易俗，倡導文明節儉風氣。
二、相關要求落實情況
爲切實抓好有關文件精神的落實，抓好元旦春節期間廉潔自律，公司於11月下旬到12月下旬期間，分3次就關於加強監督檢查堅決糾正中秋節國慶節公款送月餅送節禮、公款吃喝和奢侈浪費等不正之風的問題、嚴禁各部門、各單位借節日之機公款購買、發放、贈送各種購物卡、節禮和公款吃喝、相互宴請的問題、嚴禁元旦春節期間公款殺年豬、吃庖湯和購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的問題、嚴禁享樂和奢靡之風，嚴禁利用公款大吃大喝、旅遊和參與高消費娛樂、健身活動、相互走訪、相互送禮、相互宴請的問題和嚴禁黨員幹部收受禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡，嚴禁參與賭博活動，嚴禁領導幹部的配偶、子女及身邊工作人員借節日之機收斂財物的問題，對中高級管理人員及崗位係數在1.35及以上的人員進行打招呼，共打招呼146人次。
三、取得的效果
通過認真的宣傳教育和針對性的打招呼，公司幹部職工隊伍風清氣正，職工家庭殺年豬吃庖湯的現象也得到杜絕，元旦春節期間，黨員幹部未出現任何違規違紀的現象。