兒科個人總結(精選3篇)

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兒科個人總結 篇1

在醫院領導的正確領導下,認真開展各項醫療工作,認真負責地做好醫療工作。醫生的責任是挽救生命和幫助病人。爲此,我本着對病人負責的精神,積極做好各項工作,熱6、在我的'日常診療活動中,我盡我所能成爲一名中醫,運用辯證診斷的理論和鍼灸的特點來治療廣大農村醫生和患者。

兒科個人總結(精選3篇)

7、除正常上下班外,按時參加值班制度。

8、配合醫院開展衛生下鄉工作,積極參與,做好基礎服務工作。

9、堅持開展村民健康諮詢和宣傳,努力發揮基層預防醫學的優勢。

10、按時參加醫院的例會和業務學習培訓,並做好記錄。

11、今年,他獲得了中醫全科醫生的資格。在這一年裏,我所有的工作和生活都離不開領導和同事們的幫助。

我以一顆真誠的心感謝每一個人。在新的一年裏,我會嚴格要求自己,努力學習,努力學習。態度端正,目標明確,掌握一定的專業知識和技能,理論聯繫實際。養成良好的生活方式,嚴謹的生活態度,積極的學習習慣,有自己良好的處事原則,每天按照別人看不見的真理好好的生活,並且深思熟慮,知道真理。

兒科個人總結 篇2

一:“難,堅持真理更難”。在確診今年我地區第一列“甲流”患者時,受到其它科室及人員的激烈反駁和阻力,若不是疾控部門及時送來的確診報告,事情將會更加地不靠譜。

二:“艱辛和可憐”。兒科患兒平均住院天數比別的科室短,病牀週轉率比別的科室大,相及工作量也比其他科室大得多,再加夜間急診患兒連續不斷地就診和住院,使得每一位下夜班的兒科醫師似乎是要跌倒了似的狀態回到家裏,這是上級再安排我們上烏市上級醫院護送危重新生兒,待累死累活將危重患兒護送到烏市後,睏倦的身體迫使我們在烏市休息一宿,但因護送費少得可憐,只好男的、女的、醫生、護士和駕駛員同開一間房子住下。我們兒科一線值班人員的收入不論是同其它醫院同行比、同本院其它科室比、還是和本科室內不值班人員比都少得可憐!

三:“嚴重滯後”。我院兒科硬軟件建設(除電子病歷外)不論是同我院其它科室相比,或是同全疆其它同一級別的醫院兒科相比均遠遠落後!這一落後和差距不是在逐年縮小,而是在跨越式拉大!。

四:“極其不正常”。“上門診坐診”是每一個醫生工作職責中所規定的重要內容,病房幹久了、值班值煩了,輪轉到門診工作上一兩個月,不僅順章合理,而且可以給每位醫生輪着減壓。但是我已有二十年沒輪上門診了,兒科一大半的醫生從在本院工作至今從未輪上過兒科門診。

今年春節除夕我上白班、七年級值夜班、初五上白班、初六上夜班、五一長假第一天上白班、第二天上夜班、十一長假第一天上夜班、第五天上白班、第六天上夜班、庫爾班節除夕上白班、七年級上夜班,平時雙休日上午要去病房查房,不知不覺耗到中午回家,整完吃完略做休息,爲了應付第二天的病歷檢查,下午還得上科室內加班寫病歷。沒有休息日,就如長篇小說沒有了段落和標點符號,讓人浮躁、讓人窒息,讓人無法閱讀和忍受。作爲一名兒科執業醫師,站在職業道德的高度我們可以無任何條件和無任何怨言地承受這一切壓力,但這是一個不可持續的發展和生存模式,積勞成疾累到住院甚至猝死都在所難免。同樣是站在職業道德的高度,我們還在一聲不吭地承受着來自各方的如“我院是差額單位,不能同其它單位一樣漲工資,就這點工資,不幹就請走人”,“入院後二十四小時內若不能保質保量地寫完電子病歷,每份病歷罰款五百元”,“我要上院長那裏告你”等等訓斥、恐嚇和無端的謾罵聲。面對這一切惡劣的工作環境,我們能做的只有不再讓自己的子女再涉足於這個領域。

存在的問題和不足

本人距上次外出進修學習已有十五年的時間了,專業知識有老化的傾向,須再次外出充電和進修學習。在我小的時侯,政府沒設雙語教育和計算機培訓,致使我現在不是很精通電子病歷。即:知識老化+暫不精通電子病歷是我的也是全部的缺點和不足。

通過這一年的工作,我很幸運從援疆的王琪主任那裏學到不少本學科的國內前沿知識,業務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,尤其在新生兒科方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續加倍學習,多思、努力把工作做得更好。

兒科個人總結 篇3

嫺熟的技術源於高度的奉獻精神。兒科患者衆多,工作繁重,已是全院皆知,儘管如此,作爲科室主任,我以身作則,嚴格要求自己,爲了病人,我從醫二十多年來不知放棄了多少個休息日,只要病人需要,我時時刻刻都把自己當做值班醫師隨叫隨到,以院爲家,把全部的心血都傾注在醫療事業上。特別是擔任科主任以來,從未休過探親假及工休假。XX年初,武岡老家的母親腦溢血病危,當時我正在新生兒重症監護室搶救一例體重950克的早產兒,爲了挽救寶寶的生命而沒有請假回去照看母親,最後寶寶獲救了,而我的'母親卻離我而去,成了我心中永遠的痛。在我的帶動下我科全體醫務人員都樂於吃苦,樂於奉獻,沒有一個喊苦叫累,加班加點已是我們的家常便飯,特別是彭新平副主任、謝劍平副主任、黃桂珍副主任醫師以及肖成平主治醫師經常是二十四或四十八小時在科室吃住,連續工作,沒有向醫院提出任何要求。不管白天,還是夜晚,只要縣、區、鄉醫院來電話要轉診患兒,醫務人員都堅持及時出診,沒有和醫院要任何報酬。很多醫生、護士爲了病人的健康不顧自己的身體而忘我工作,甚至忘記自己的孩子與家庭。這就是我們兒科醫務人員用自己的行動在平凡的工作崗位上展現出白衣天使的光彩,實現最高的人生價值。

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