書記述職報告精編（精選18篇）
書記述職報告精編 篇1
20__年來在鎮黨委鎮政府的正確領導下，在廣大黨員、幹部的共同努力下，圓滿完成了現階段上寨子黨支部建設各項任務。現就幾個方面工作進行彙報：
一、抓好班子建設，增強戰鬥力和凝聚力
作爲支部書記的我深知幹部隊伍建設的重要性，打造一個強有力的領導班子，是實現村級工作上水平的關鍵所在。爲此我們抓住創先爭優、升級晉檔、創建“五好”基層黨組織的有利時機，在班子建設、制度規範、村民自治上下功夫、做文章。
一是以強化班子自身建設爲首任，狠抓班子日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養。
二是抓制度，規範幹部行爲。我們對村兩委委員，全部實施目標管理考覈，村幹部實行責任分工到組，管理到人，既分工又合作，形成合力共事的良好局面。
二、勤奮工作、做羣衆的貼心人
基層工作千頭萬緒，村級工作更是如此。爲了更好爲羣衆服務，我主動融入到父老鄉親中去，和羣衆打成一片，把自己作爲羣衆中的一員，做到團結和帶領幹部、羣衆勁往一處使，擰成一股繩，加快全村發展步伐。我始終堅持多幹、快乾、狠幹、的工作理念。相信凡事率先垂範、自己作表率，才能讓幹部羣衆跟黨走。
三、集體決策，民主管理
村民代表大會和黨支部會議是兩委決策村級事務的根本，不僅是民主集中體現，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，村中遇到重大事項及難辦問題，都要召開黨員及村民代表會議，廣泛聽取羣衆意見，接受羣衆監督，充分發揮黨員村民的民主權力，認真推行農村黨員村民代表民主議事制度，用實際行動踐行新農村建設“管理民主”這一基本要求。
四、突出重點，狠抓落實
綜治維穩方面，加強村民矛盾糾紛調解，完善綜治維穩組織體系及相關檔案、資料，強化管理及時化解羣衆矛盾，做到小事不出村，大事有人管，有力促進了社會和諧。
安全生產方面及時與縣獸醫防疫部門聯繫，爲全村牲畜開展防疫、接種工作，保證全村牲畜近幾年無重大疫情發生。及時安排部署森林防火工作，落實責任到人，嚴格監管林區用火。大力宣傳安全防範知識，開展村內安全隱患排查，維護羣衆財產安全;廣泛宣傳農機安全知識，保證農業生產無安全事故發生。
認真落實國家扶貧開發政策，全面落實兩項制度銜接政策，通過摸底、調查、審查、公示等步驟，完成全村78戶386人扶貧開發等級劃定、建檔，有力推動扶貧開發工作。完成全村1137戶農村養老保險費收繳，完成全村新農村合作醫療款收繳。年內爲村民發放小麥18000斤良種，改良800畝低產小麥田。
五、廉潔自律，公道辦事
“乾乾淨淨做事，清清白白做人;收別人一分錢，自己就不值一文錢。”村支部書記帶頭做到廉潔正直，堅持原則，秉公辦事。是贏得羣衆認可的關鍵。
面對羣衆的期盼，我們只能秉公辦事，村兩委班子要以高度的責任感和使命感依法辦公，依規辦事，嚴格遵守廉政規定和制度，互相鞭策，互相促進。以和諧團結，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態投入工作，爲民辦實事。一年來領導班子成員和廣大黨員幹部均未出現違反廉政建設的行爲。
以上彙報如有不妥之處，請批評指正。
書記述職報告精編 篇2
尊敬的各位領導、居民代表、親愛的同志們：
自任職以來，我在街道黨工委、辦事處的領導和大力支持下，緊緊依靠社區黨員和廣大羣衆，團結黨支部一班人，以維護轄區穩定爲重點;以改善居民生活爲目標;以發展社區經濟爲中心。明確目標、攻堅克難，認真履行工作職責，開創性的開展工作，取得了明顯的成效，黨支部、居委會在羣衆中威信得到了提高，凝聚力不斷增強。認真學習黨務知識，努力熟悉和掌握社區基本情況、工作職能，團結帶領社區一班人，以求真務實，真抓實幹的精神，認真完成了街道黨工委、辦事處交辦的各項工作。同時，我在工作和生活中堅持做到清正廉潔，落實黨風廉政責任制，從小事做起，始終用一個共產黨員標準對照自己的行爲。現就我任職以來的主要工作和廉潔自律方面的情況彙報如下：
一、不斷加強自身政治理論學習，提高爲民執政能力
上面千條線，下面一根針。擔任_社區領導職務後，我才體會到社區工作錯綜複雜、千條萬緒，關係到居民羣衆方方面面的事。而如何抓好新形勢下社區黨建工作，提高社區黨支部的凝聚力、戰鬥力和號召力，我深感肩上的責任重大和自身知識的貧乏，同時也深刻認識到，組織上選派我到社區工作，是對我的信任和一次考驗。因此，我注重從提高政治和業務素質入手。一是注重學習，努力提高自己的政治素質，在政治上、思想上、行動上始終同黨工委保持一致，自覺地用黨的政策、紀律和國家法令法規來指導、約束自己;二是虛心向黨工委、辦事處領導和身邊的社區幹部學習、瞭解社區工作知識，同時自己抽出時間，通過網絡學習各地社區的工作經驗和做法，努力使自己儘快熟悉和掌握社區工作，進入角色。通過學習，思想認識得到了提高，世界觀、人生觀和價值觀得到了進一步昇華。
二、履職盡責情況
(一)以身作則，模範帶動。雖然身爲社區的黨支部書記，但我並不搞特殊，每天參加社區的考勤，按時上下班，平時生活中、工作中，嚴格遵守社區各項規章制度，注重團結特別是民族團結，大事講原則，小事講風格，要求別人做到的，自己首先身體力行，處處以自身的良好形象去教育和影響社區黨員幹部。
(二)注重教育，抓黨建，強化管理求實效
1、嚴格落實各項規章制度。按照上級加強和規範基層組織工作的精神，召開支部黨員大會，多次進行了學習，向社區黨員全面傳達了黨工委黨建工作會議精神，並按照發展黨員十六字方針，抓好黨員的發展工作，今年社區發展2名入黨積極分子。
2、加強社區幹部的管理。爲充分發揮社區幹部的工作能動性和主動性，按照社區崗位設臵對幹部重新進行了分工，每天嚴格考勤，月底彙總，並在次月初通報考勤情況，對遲到、早退次數多，不按時上班的進行教育，並讓其整改。通過加強對社區幹部的管理，提高了工作效率，轉變了工作作風，樹立了良好的社區幹部隊伍形象。
3、做好“四個長效機制”的貫徹落實，加強社區黨員的教育和管理，充發揮黨員的先鋒模範作用。每月定期組織黨員至少學習兩次，主要學習了黨的路線、方針政策、反對分裂鬥爭再教育，揭批暴力罪行等等。通過加強對黨員的政治學習，統一了黨員的思想，提高了認識，切實爲社區當好政策的宣傳員、社區穩定的保衛員，爲維護社區的穩定和發展作出自己的一份貢獻。同時，充分發揚民主，對社區的各項管理服務廣泛聽取無職黨員的意見和建議。積極引導居民黨員、退休、下崗黨員積極參與社區建設。同時，抓好共青團婦聯工作，建立黨建帶團建、帶婦建工作機制，確保各項工作落實到實處。
4、認真落實“幹部包戶”工作運行機制，抓好社區的穩定工作。實行了社區幹部“一崗雙責”制度，爲每名幹部劃分了責任區域，成立了領導小組，制定了實施方案等，組織社區幹部職工深入居民家中、商店等50餘次進行大清查，瞭解掌握重點人員、兩勞釋放人員、流動人員、出租房屋等情況，併入戶逐一進行了詳細登記，建立了臺帳。同時，製作了轄區居民基本情況分佈圖，並定期對暫住人員及時更新。
5、抓好社區的精神文明工作。爲豐富廣大居民羣衆的生活，多次組織幹部職工、居民羣衆參加街辦舉辦演講比賽、宣講、拔河等各類活動，極大的豐富了廣大居民羣衆的文化生活。
6、積極與社區共駐共建單位聯繫，以思想教育聯抓、環境衛生聯搞、社會治安聯防、服務設施聯建、文化活動聯辦的方針，發動轄區居民人人蔘與，單位個個參與社區活動，建設和完善社區共建組織網絡，深入開展社區共建活動。增強轄區單位對社區各類組織和社區全體成員的地緣意識，公共服務意識，形成共駐共建、資源共享的良好態勢，限度的實施人力、物力、財力和其他社會社會資源的優化整合利用，推進社區建設。
(三)抓好宗教事務、計劃生育、安全消防、低保政策落實爲己任
社區是一個小社區大社會，凡是各項工作的安排，具體落實難度大，爲使社區的宗教事務、計劃生育、安全消防和扶貧解困等工作落到實處，社區與居委會簽訂了責任書。社區領導班子工作中做到了分工不分家，能團結協作，心謀社區事，行爲居民走，動爲居民忙，爲抓好社區各類防範工作，在社區組織了由12名低保戶組成的聯防隊員，定期不定期的對所轄區進行夜查巡邏，對預防不穩定不安全隱患發揮了應有的作用，特別是對重點住戶、流動人口的管理起到監控效果，一年來，我們沒有節假日，在我們的精心操持下，我社區未發生一起非法宗教活動和超生案件。
三、勤政廉潔，認真落實黨風廉政責任制
工作中，堅持民主集中制原則，重大事項與社區班子成員商量，要求社區的財務、居務、黨務做到及時公開，進一步增強了工作的透明度。凡是要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，踏踏實實做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨員的先進性和政治本色。
四、20__年工作目標
1、一如既往的抓好穩定工作，繼續完善社區社會化管理責任，明確責、權、利。
2、抓好黨員隊伍先進性教育勢在必行，嚴格落實上級黨組織對社區黨支部提出的新標準，使黨員隊伍建設上一個新臺階。
3、關心下一代工作是社區一項長期管理的工作任務，必須加大宣教監管力度，力爭用先進文化和科學理念佔領青少年的思想陣地。
4、爭創安全文明社區必須抓好居民的道德文化建設工作。
5、充分發揮和調動社區居委會職能，使各項工作不斷規範化，團結和帶領工作人員做好爲居民服務工作。
6、根據社區工作的特點，不斷總結經驗，克服困難，推陳出新，使社區的各項工作使居民滿意。
本人工作中雖然取得了一定的成績，但也存在不足，一是社區工作的經驗匱乏，工作中不夠大膽。二是工作方式方法還需要進一步提高。在今後工作中，我將不斷加強和改進，認真履行好自己的職責，努力把社區工作和其他各項工作提高到一個新水平，切實爲居民羣衆謀好利、服好務。
以上就是本人的述職報告，謝謝大家!
書記述職報告精編 篇3
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，我按照教育局黨委的要求，以黨的十九大精神爲指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，爲教育事業、爲學校的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的狀況簡要彙報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、黨支部書記履行黨建工作職責狀況
一年來，我努力抓好學習黨的十九大精神，用心開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部用心開展組織建設工作，定期檢查計劃落實狀況，組織黨員、用心分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事蹟，廣大黨員幹部用心分子提高了認識，明確了目標，鼓足了幹勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考覈，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。
二、黨員幹部的思想政治建設
一年來，認真學習黨的十九大精神，學習科學發展觀的有關理論，開展解放思想大討論，發放調查問卷，找出了制約學校發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規定，加強黨員幹部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織建立活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員幹部，建立學習園地，進行心得交流，規定了一年一萬字讀書筆記。開展爭做禮貌使者，建立禮貌校園等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員幹部隊伍。
三、黨支部領導班子龍頭作用發揮好
我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、於領導科學發展的堅強領導羣衆。
四、努力加強基層黨組織建設
我校所有黨員全部參加了三會一課學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模範作用。黨支部進一步適應教育發展的需要，優化組織設置，充實支部委員，創新活動方式，充分發揮推動教育發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。
前勤教育教學管理，後勤各項服務工作，學校重大活動，日常管理，黨員幹部都能衝鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優秀黨員，推薦選拔優秀年輕後備幹部，引導青年教師用心向黨組織靠攏，他們在各自的崗位上都發揮了先鋒模範作用，增強了黨組織的凝聚力。
五、努力加強黨員幹部隊伍建設
我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，用心推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模範作用。
六、大力加強黨建制度建設
我們制定了黨建工作長效機制並認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，用心探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，透過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化爲制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標職責書，半年自查，一年總結，認真落實黨建職責制。
七、加大黨建投入和工作力量配備
我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上牆，隨時教育黨員，督促黨員。
八、大力加強黨員幹部作風建設
我們建立了加強黨員幹部作風建設的長效機制和黨員幹部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、羣衆監督三結合的廉政措施，教育黨員幹部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，用心營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
一年來我努力做好黨務工作，但由於個人的潛力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和師生期望還有差距。實施素質教育，全面提高教育教學質量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改善。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，務必加倍努力。
在此，懇請領導和老師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改善不足，爭取更大進步。
謝謝大家!
書記述職報告精編 篇4
經教育局黨委考察任命，我於_年3月任_中心國小黨支部書記至今。現在，根據教育局黨委的有關要求，做述職報告如下。
一、主要工作及其成果回顧
任職以來，自己先後與三位校長搭班子，努力做到“拉偏套，使正勁”，根據黨支部工作職責開展工作。把“說好_話，辦好_事，做好_人”作爲自己和領導班子的工作信條，恪盡職守，求真務實，不斷加強學習，努力提高個人修養，謀政勤政廉政，全身心投入到加快發展、振興我校教育的事業中去。積極和保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執行。組織黨員和教職工進行政治學習。
瞭解掌握教職工的基本情況和動態，培養骨幹，抓好典型，深入細緻地做好思想政治工作。積極慎重地做好黨的發展工作，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。抓好共青、工會、婦女、少先隊等組織的建設，充分發揮各羣衆組織的作用。貫徹黨的知識分子政策，關心教職工的生活和健康。做好中層幹部的選拔培養工作。
深入教學第一線，認真調查研究，善於聽取羣衆意見，及時總結交流經驗，不斷改進工作。加強廉政建設，教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風的侵襲。
針對學校存在的差距，做了如下工作：
以“管理爲本，改革爲魂，人和爲根”作爲我校治校的基本出發點。以黨支部有效監督、教代會參與學校民主管理作爲學校管理規範化、科學化、效率化的催化劑。創新德育工作，創建活力型校園;創新教學工作，創建質量型校園;創新教研工作，創建科研型校園;加強學習和研究，創建學習型校園;強化內部管理，創建效能型校園;加強校園文化建設，創建人文型校園;加強信息化建設，創建數字化校園;加強體衛藝工作，創建健康型校園;加強安全工作，創建平安型校園;從點滴做起，創建節約型校園。
_年5月以來，學校先後被評爲區寒假工作先進單位、電影放映工作先進單位，區、市優秀少先大隊和紅旗大隊，市、區教育科研先進單位，市教育學會先進學術團體，市羣體工作先進單位、大課間先進單位，省創新教育先進學校，東北地區教育情報工作先進集體，教育部心理健康教育研究先進集體。_年，我校被評爲區“十五”課程改革先進單位和教育局黨委信息工作先進單位。
二、以身作則，樹立勤政廉政的良好形象
在區教育局和上級黨政領導的正確指導下，嚴於律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入學習《黨章》以及教育部《關於加強從源頭上預防和治理腐敗的意見》《中華人民共和國行政許可法》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨風紀律處分條例》《預防職務犯罪》等有關法律法規，牢固樹立爲人民羣衆服務思想，努力實踐，切實解決羣衆反映強烈的熱點，難點問題，爲教職工和人民羣衆辦實事。
平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪慾之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修爲仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言、敏行、輕諾作爲自己的行爲準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市關於黨員幹部廉潔從政和國企幹部廉潔自律有關規定的行爲。
三、本年度黨支部的主要工作
學校黨支部認真開展了廉政文化進校園、糾風治亂工作。與工會和教代會一起，開展了校務公開和行風評議工作。進行了書記、校長的述職述廉工作。協助學校行政，開展了信訪維穩工作。進行了預備黨員轉正和新黨員審查工作。
組織黨員幹部及教師學習貫徹黨的十九大精神，把用十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動發展作爲學習的出發點和落腳點。通過學習，要自覺堅持科學發展，善於領導科學發展，精於統籌謀劃科學發展。做到對待發展有信心，考慮發展有思路，推動發展有辦法。
結合教育局黨委開展的“三進”活動，組織全體教師對學生進行家訪。全鄉6所學校的47位班主任對本班學生進行了普遍家訪。對學困生、貧困生、後進生、單親及離異家庭生給予了更多的關愛。還結合學生的具體情況，進行了話訪和來訪接待。邀請黨代表、人大代表、政協委員進行了視察學校活動。
在校務公開工作中，注意完善領導機制與工作機制。學校及時調整充實校務公開領導小組、工作機構和監督機構，制定詳盡的年度工作計劃和具體措施，切實把校務公開工作列入學校的重要議事日程，真正形成黨組織統一領導，學校行政主持，工會組織協調監督，業務部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。注意規範公開內容。包括學校收費情況，工程招投標情況，大額物品的採購情況，以及其他師生員工普遍關心的事項，我校也進行了公開。
四、存在的主要問題
學校的發展與廣大人民羣衆接受優質教育的要求還存有一定差距;教師的思想觀念與形勢發展的要求存有差距;教師隊伍建設和學校發展存在一定的差距。
在自身要求上有差距：有時因工作的繁重與壓力，產生緊燥情緒，措辭有時因過急而傷了一些同志的感情;有時因公務纏身，對教師們、職工們關心還不夠;老師的困難、問題沒有及時地解決;有時對老師提高的建議沒能及時考慮採納;辦學的經驗不足，辦學的理論水平有待提高;在對領導班子的指導和對教師教育方面仍需進一步加強。
五、今後的努力方向
以“十九大”精神嚴格要求自己，自覺堅持科學發展，善於領導科學發展，精於統籌謀劃科學發展。對待發展有信心，考慮發展有思路，推動發展有辦法。
強化“合作——發展”辦學核心理念。走師師、生生、師生、校校合作之路，以科研爲指導，以改革爲動力，以教師和學生的發展爲目的，不斷強化黨支部的保障監督作用，以質量求生存，以提高辦學效益促發展，以“雙高普九”爲契機，加強學校建設。
作爲支部書記，強化自身素質的同時，應立足學校實際，加強與同類學校的合作，吸取先進的教育管理理念，尋求更廣闊的發展空間，促進學校的發展。
回顧幾年來所作的工作和所取得的工作成績，我認爲：我所做的工作及其學校所取得的成績：
一是歸功於全體教職工的理解、支持及其卓有成效的工作，二是歸功於支委識大體，顧大局，各行其職，各負其責的合作精神，三是歸功於上級領導部門對我的信任，爲我的工作營造一個寬鬆的環境，爲我提供人生更廣闊的舞臺。
藉此機會，請允許我向一貫關心和支持我開展工作的各位領導和老師表示衷心的感謝!
書記述職報告精編 篇5
尊敬的各位領導、同志們：
今年，在學校和醫院兩級黨委的正確領導下，我認真學習黨的創新理念，全面落實科學發展觀，深化後勤改革，加快醫院建設，創造性地完成了各項保障任務，促進了醫院後勤又好又快地發展。
一、堅持把學習當成提高素質的階梯，努力做到思想觀念不落伍。
領導的思路，決定一個單位的出路。身爲一名領導幹部，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題。學而知不足,時代在發展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導幹部，放鬆學習，思想觀念就有可能跟不上時代，就有可能錯失單位發展的良機，就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望。
一是學爲所思，力求當個好助手。黨和國家的路線、方針、政策是指導一個單位實現健康發展的框架，及時準確地領會精髓，纔有可能在工作中少走彎路。基於這樣認識，我始終把學習黨在新時期的創新理論當作必修課，特別是十九大以後，如何準確把握科學發展觀的實質內涵，怎樣把黨的創新理論貫徹到具體工作中，做到學以致用，是我在學習中重點把握的環節。今年，按照院黨委統一部署，我們在深入學習十九大報告和新黨章的同時，堅持結合自身實際，在學習交流中，堅持把十九大理論具體化，將核心內涵溶入到實際工作中，做到知無不言，言無不盡，並撰寫了多篇心得體會。
二是學爲所專，力求做個好管家。要作一名稱職的領導幹部，不僅視野要寬，而且還要儘量做到博學。我始終認爲，獲得的知識多一點，決策謀劃就會更加科學一點。今年，我利用業餘時間學習了經濟、管理、法律、領導科學等知識，特別是聽了總後預提幹部學習班名家、名師精彩授課,更是讓我受益非淺，啓發很大.例如，在推行後勤社會改革方面，我們提出了利用社會資源購買後勤服務的思路，實現了生活保障社會化;在降低成本，實現資源共享方面，我們藉助兄弟單位力量，推進洗滌聯勤一體化保障。
三是學爲所用，力求做個好領導。常言道：爲官一任，造福一方。就我而言，說“造福”還談不上，但作爲副院長，要對得起自己崗位、對得起職責、對得起羣衆，是我一直以來追求的目標。在推進精品戰略，立足質量建院，創建友好型醫院過程中，我們積極營造整全和諧的人居環境，在樓宇建設、房屋裝修、環境改造等設計上，積極聽取專家意見，堅持長遠與近期、規劃與建設、文化與生態、美觀與功能的統一，努力實現醫院整個營區新美如畫目標。
二、堅持把工作當成實現價值的過程，努力做到創新務實不掉隊。
要把工作幹好沒有動力是不行的，沒有熱情也是不行的。從_年到口腔醫院，如今在副院長崗位已工作了5個年頭，之所以至今依然保持着高漲的工作熱情，我總覺得人還是要做點有意義的事情，有價值的事情。
一是樹立大局意識，充分整合資源。四醫大是個整體，各部院系十指相連，攥起手來就是拳頭，團結起來大有奔頭。近幾年，醫院的發展得益於學校和各部院系的大力支持，我們營院建設壓壞了兄弟醫院的道路，安全工作受益學校綜合治理等等，所有這些都提醒我們，我們的醫院離不開上級和兄弟單位的支持。我們率先與兄弟醫院洗滌聯勤，實現一體保障，節省了能源，減少了用工。特別是綜合服務樓依託社會化保障,住宿、餐飲、商業全面實現社會化。這些舉措，使我們徹底改變了過去條件差、功能缺、效益低的保障現狀，甩掉了後勤服務滯後的舊帽子，提高了後勤整體保障力。
安全是大局，關係學校整體形象。說實話，分管安全如坐鍼氈。結合一些兄弟單位教訓，我時刻要求自己和部屬，對待事故苗頭，看到了要講到，講到了要抓到。事故苗頭在演變，杜絕問題發生，必須嚴查細防，抓好制度落實，除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現，並被總後評爲安全穩定先進單位，但在榮譽面前，倍感壓力巨大。
二是依託精品戰略，推動精細管理。一個單位要實現突破性發展，必須要克服固有的慣性思維，就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰略是推行改革的突破口。醫院後勤工作要再上臺階，就要推行精細管理。爲此，工作中，我要求自己和部屬做到“三細”：掌握情況要細，決策論證要細，執行落實要細。爲了有針對性地完成各項後勤保障任務，我們堅持每週一次後勤查房，每月一次綜合檢查，每半年一次後勤座談會等多種形式，深入基層科室，廣泛聽取意見，爲臨牀一線解難題、辦實事。堅持求真務實，講究管理效益。
今年，先後組織開展節約節能工作，實現了門診樓中央空調合同能源管理，並試行了用電遠程計量監控系統，管理效益與經濟效益明顯;沿街商業開發項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”，經過多方努力，總後有關部門已基本同意減免3年上繳的租費，每年爲醫院節省129萬元。嚴格預算管理，有效調節資金，特別是完善全成本覈算和激勵機制政策，有效地調動了全院上下創造熱情，今年醫院醫療收入再創新高。
三是堅持以人爲本，致力內外和諧。醫院就是服務，就是要力所能及地讓患者滿意，後勤就是服務，就是要全力保障一線工作人員。這兩年，我們更加認識到，服務是一個鏈條，要讓患者滿意，首先要讓員工滿意。今年，隨着營院建設全面完工，我們解決了64戶經濟適用房入住，調整180戶公寓住房，實現了全院工作人員住房全部達標，居住條件得到根本改善;爲了落實院黨委對聘用人員的關心，我們完成了94名聘用人員“三金”繳納工作，使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強;隨着醫院工作時間調整，我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區，爲全院460名在崗員工提供了溫馨就餐環境和優美的免費午餐服務，實現了優質高效的人性化服務;爲營造整體和諧的人居環境，我們用文化生態理念，規劃建設了營區景觀工程。並邀請清華大學景觀設計所進行指導和參與設計，建設具有獨具特色的人文環境。
三、堅持把廉政當成爲官做人的準繩，努力做到廉潔自律不摸黑。
後勤涉及管錢管物，責任重大，稍有疏漏就有可能出現問題。自律、律人不僅對單位建設有益，對個人成長更有利。
一是黨性原則是面鏡子。時時刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。不該參加的宴請決不參加，不該出席的場合決不出席。作爲領導幹部，手中都擁有一定的權力，確實有誘惑。我經常用黨紀、國法、條規和反面典型告誡自己，在大事大非面前保持頭腦清醒，牢記全心全意爲人民服務宗旨，堅持以勤爲本，以廉礪志，以善修身，勇於接受組織和羣衆的監督。
二是嚴於律己做好樣子。堅持集體領導和個人分工負責的黨委工作制度，我緊緊依靠黨委做工作，充分發揮黨委在醫院建設發展中的政治核心和戰鬥堡壘作用;堅持民主決策，對重大工作安排、大額資金使用和工程建設項目等，都能經過集體討論決定。平時，能積極配合和支持院長、政委開展工作，切實履行自己工作職責，做到制度之內“不缺位”，制度以外“不越位”。在實際工作中，注意聽取大家的意見，能與大家在思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量。
三是規章制度當把尺子。嚴格按照總後“40項制度”辦事，對基建營房工程建設，能堅持有計劃、有招標、有審批、有審計，做到不打招呼說情，不介紹施工隊，不批超預算費用。對經費審批事項，能嚴格預算審批，注重事前、事中監督把關，特別是大項經費，能堅持有黨委計劃安排，有專家諮詢意見，並能由集體討論決定。做到了按程序和規矩辦事，確保後勤工作陽光透明。
一年來，我雖然紮實地作了一些工作，取得了一些成績，但距離校院兩級黨委的要求還有一定差距，還存在着一些不足。主要表現在：一是在學習的廣度和深度上還不夠，對一些知識只求瞭解不求精通。二是在工作中有時存在急躁情緒，講究方式方法還不夠。三是在對部屬要求上有時比較寬鬆，落實制度還存在不嚴格的現象。所有這些問題，我將在今後的學習、工作中加以克服。
以上個人述職，有不當之處，敬請各位指正。
謝謝大家!
書記述職報告精編 篇6
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
我到_學校擔任黨支部書記已近2年。這期間我以真誠、坦率的爲人和勤奮、務實的工作作風贏得了同志們的尊重，大家也給了我很多的支持和幫助，工作、生活得很快樂!
在此，我衷心地感謝同志們的支持與鼓勵。下面就自己一年來的工作表現進行述職述廉，不到之處敬請同志們批評指正。
一、政治理論水平和政治素質
思想理論的學習是一切工作的靈魂。因此，我十分注重自身和教職工的政治思想理論學習，不斷提高政治理論水平和政治素質。工作中我認真學習和貫徹黨的_大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，積極倡導以和諧理念、培育和諧精神爲指導，大力營造“人人促進和諧、和諧人人共享”的校園氛圍，全面提高教育質量，促進學校教育的全面、協調、可持續發展。
通過堅持間周政治學習制度，組織開展學習活動，加強教工的思想政治教育。組織教師認真學習貫徹在全國優秀教師代表座談會上的講話精神，深刻理解講話內涵，嚴格按照講話要求去做，愛崗敬業、關愛學生;刻苦鑽研、嚴謹篤學;勇於創新、奮發進取;談泊名利、志存高遠。
努力做受學生愛戴、讓人們滿意的教師。組織黨員幹部認真學習貫徹黨的“_大精神”、認真學習廉潔自律規定，把握思想實質，提高認識，不斷增強黨性原則和黨性修養。
二、精神狀態、工作作風和心理素質情況
在平時工作中，自己樂於奉獻，認真負責，勤於學習。始終堅持“你對別人的態度就是別人對你的態度”這個信條認真地工作，並在工作中不斷的提升着自身的能力完善着自我。自身工作的精神狀態飽滿，能以身作則自覺遵守學校規章制度，有較強的敬業精神，工作敢於負責，不推諉，嚴以律己。
和同志們和睦相處，不自以爲是，能虛心傾聽教職工的意見和建議，改進自己的工作，在自己工作範圍內的事，能辦的辦，能改的改，能補的補，辦事果斷，不拖泥帶水，不浮誇，實事求是，表裏如一，有很好的心理素質。
三、組織協調及解決複雜問題的能力
近2年的工作實踐告訴我，黨政密切配合工作是抓好班子，帶好隊伍，促進工作的前提。因此自己在工作中理順黨政關係，做好行政工作的協調人和補臺人。
在工作中，我充分認識到黨支部雖然對本單位教學不負領導責任，但應充分發揮黨組織的政治核心作用，參與單位重大問題的研究與決策，保證監督黨的教育方針的貫徹執行，圍繞提高教育教學質量，開展思想政治工作，努力構建配合協調，團結向上的領導集體。
在提高教育教學質量上體現先進性。在服務質量上體現先進性。做到思想上尊重師生，感情上貼近師生，行動上深入師生。達到讓師生滿意、家長滿意、社會滿意。自己也深知作爲書記和校長要擺正關係，按照各自的職責開展工作，互相尊重、互相支持、團結協作、緊密配合。正確處理好黨政關係，是一個單位能否有序運行，取得良好效果的重要保證。
作爲黨支部書記要當好協調人，協調好與校長的關係。在工作中我堅持圍繞教育教學工作，做好教職工的思想政治工作，教育和帶領黨員努力完成工作任務，維護、支持校長行使職權，主動給校長出主意、想辦法、當後盾。
協調與班子成員關係，做到既能聽得進各種不同意見，又能善於化解各種矛盾，開展批評與自我批評，消除誤解，分清是非，互相幫助，互相諒解，努力創造一個性格互補、特長互補、團結和諧、心情舒暢的小環境，促進班子和黨政工團合作共事，形成戰鬥集體。
當工作出現問題時，我勇於做補臺人。既不袖手旁觀，更不拆臺扯皮，具有大局觀念和全局意識，不計較個人得失。例如：教師職稱評定，評先評優，教師對學校分工不滿意有情緒時;教師不願當班主任時;家長對學校管理及教學工作不滿意時等;領導中間有意見時;學校大型活動運行中，我都能挺身而出，做好補臺人。
從不認爲是行政上的事，可以撒手不管，而是及時瞭解情況，耐心細緻做好思想工作，理順教職工、家長的情緒，積極主動妥善處理好出現的問題。如若校長外出或不在時，我更是從學校大局出發，主動挑起全局責任，大膽管理。
總之，作爲學校黨支部書記做到了監督不越位，幫忙不添亂，支持把握度，分工相協調，與校長一道共同把學校工作做好。
四、履行工作職責情況(工作創新)
我認爲，作爲基層黨支部書記，我的工作職責就是使學校支部工作能與時俱進，更有成效。黨支部能否發揮戰鬥堡壘作用，在很大程度上取決於我的工作能力和工作水平。因此，我充分認識到自己在黨支部中的地位和作用，努力提高自身素質，正確履行職責，以適應本職工作的需要。我先談談履行工作職責的情況：
1、開展豐富多彩的黨員、師德主題實踐教育活動，創新活動形式與內容，充分發揮黨支部政治核心和戰鬥堡壘作用。
我十分重視把支部日常工作做細，做實，做新，做好。認真落實支部工作計劃，在黨員中繼續開展“大手拉小手”活動。認真準備每一次黨課輔導;先後策劃開展了爭黨“三好黨員”活動，學習貫徹_大精神，以“提升教育水平、建設和諧鐵小”爲目標，以“五個一”自主教育活動爲抓手：唱響一首歌曲;牢記一篇美文;學習一個典型;結對一名學生和總結一份感悟。建立優秀教師激勵機制，大力弘揚身邊先進事蹟的典型;評選年度“感動學校的人和事”活動，大力弘揚_學教師先進事蹟;並依託“學生喜愛的教師”“師德先進”的表彰，充分體現優秀教師的人格魅力和學術魅力等豐富多彩的主題實踐活動。
另外，在黨務工作方法上我力求進行創新。建立了學校黨務公開的網頁，增加了工作的透明度，不斷的完善了學校民主管理機制。在組織發展上，支部認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極做好黨員的教育培養工作。一年來，有2位同志轉正爲正式黨員，6同志被批准爲中共預備黨員。
2、黨政工團攜手創未來，共譜校園和諧新曲。
進一步加強對工會的領導，充分發揮工會的職能作用，認真落實教代會制度，發揮教代會的民主管理和民主監督作用，確保教代會和工會工作的有序有效開展。不斷改進校園環境、辦公條件。積極組織各種有益於教職工工作、學習和生活的活動，提高教職工的身心健康。
加強對教工團組織的關心指導，團結和帶領廣大教師秉承良好師德，積極投身課改。加強對學校學生團隊組織的關心指導，通過各種教育載體，豐富校園文化，讓每位學生得到健康發展。創建寬鬆、和諧的校園氛圍。
加強組織領導，完善隊伍建設.成立了學校黨支部領導小組、爭先創優領導小組、基層建設年領導小組以及效能風暴領導小組，對其明職分責。
在履行職責方面，我努力做到把握正確的政治方向，以促進教育發展爲中心，進一步加強和改進黨支部思想建設，組織建設和作風建設，切實抓好師德師風建設及學風建設，強化黨員隊伍的教育管理，積極發展新黨員，不斷增強了黨組織的戰鬥力和凝聚力，充分發揮了黨支部的旗幟作用，爲全面提高我校教育教學質量，創建一流支部、一流學校打下堅實的政治基礎和組織保證，出色地完成了教育局黨委安排的各項工作任務。
五、廉潔自律情況：
按照上級紀檢部門的有關要求，我能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定。不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。正確對待權力，認真履行好職責。我能嚴格遵守規定，克己奉公，率先垂範，廉潔自律，大事講原則，小事講風格，處處以一名黨員的標準要求自己，做到講黨性、重品行、作表率。
時刻謹記自己是一名從事爲人師表的教育工作的黨員領導幹部，黨賦予我的職責就是搞好教育管理工作，決不能貪圖一己私利而玷污黨員教育工作者形象。
工作上我能從自身做到“四個帶頭”，一帶頭開展工作，親自謀劃、親自抓;二帶頭髮現問題，研究問題，解決問題;三帶頭關心學生，服務學生，增強服務的自覺性、主動性，四帶頭抓好責任落實和督查落實，牢牢樹立圍繞中心、服務大局的理念。做到一切圍繞學校的發展與和諧，樹立主動服務的新觀念，使自己真正成爲“身體力行、雷厲風行、修身潔行”的幹部;一年來，我認真貫徹自覺遵守廉潔自律的有關規定，不貪不佔，公私分明，不以教謀私，不損公肥私，不以權謀私，沒有經濟問題和生活作風問題，保持一顆平常心，淡薄名利。無違規違紀行爲。
六、存在的問題和不足
雖然我在工作中取得了一定的成績，但是，按照更高的標準對照檢查自己，還不同程度地存在一些問題，主要表現在：
1、黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，牽扯到黨務、德育、教學、工會等方方面面，個別工作存在實效性不足的問題。
2、平時忙於事務，深入組室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確掌握教職工心聲。
3、個別教職工中還存在思想覺悟不高，師德修養不好，心態浮躁、進取心不強、不求無功，但求無過。不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不能虛心接受意見，不能體現先進性的問題。比如存在遲到、早退、工作成績落後、不積極主動學習的不良現象。
七、加強和改進工作的意見、建議及今後工作打算、努力方向
1、抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設，指導、督促、協調好各部門之間的關係，抓好落實，提升整體工作實效。
2、進一步密切聯繫師生，深入各個年級組，讓師生感受到黨組織的關懷，做師生的貼心人。做好問題教師的政治思想工作，激發工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。
3、進一步創新工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，促進我校各項工作的健康發展。
總之在20_-——20_學年，我嚴格按照黨支部工作計劃，帶領全校教職工，團結一致，奮發進取，完成了上級賦予我校的各項教育目標任務，推進了學校全面建設和諧的發展。
以上是我一年來的述職述廉報告，不妥之處，敬請批評指正!
書記述職報告精編 篇7
我從二0_年x月起擔任_鎮委副書記、紀委書記職務。按照鎮委分工，我分管黨羣、計劃生育工作，負責紀檢監察工作。現將20__年來的工作完成情況、廉政建設情況彙報如下：
一、加強理論學習，提高自身素質
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加鎮委中心學習組、第二批保持共產黨員先進性教育活動、“三紀教育”、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面瞭解和掌握廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，爲人正直清廉，並不斷加強自身修養和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、密切上下關係，加強團結協作
正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關係，正確協調上級部門的指導與本鎮開展工作的實際關係，認真對待下級和羣衆的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬於個人職責範圍內的事自己能大膽按政策原則和本鎮的規章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮班子集體決議。
三、廉政自律，增強拒腐防變能力
20__年來，本人能嚴於律已，嚴格遵守執行鎮委鎮府廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮委鎮府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，並自覺接受羣衆監督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也築牢了自己拒腐防變的思想陣線。
四、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務
(一)黨建工作
1、協助黨委抓好黨委自身建設。
一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規章制度;二是加強學習，堅持鎮委中心組學習制度，理論聯繫實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰鬥力;三是分工協作，促進班子成員自覺維護班子團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
2、認真開展黨內主題活動。
一是紮實開展先進性教育活動，按照縣委的要求，結合本鎮實際，精心組織，緊扣目標，一環抓一環，力求注重實效，全面完成了我鎮第二、三批先進性教育活動的各個階段的工作任務;二是抓好村(居)換屆選舉工作，20_年通過全鎮上下的努力，全鎮村(居)委支部，村(居)委換屆選舉工作一次成功;三是有序推進駐村工作，各駐村工作組通過聯繫羣衆，緊緊圍繞“三查兩建一發展”要求深入調查，掌握羣衆熱點問題，切實爲羣衆排憂解難，爲羣衆爲基層辦實事好事。
(二)紀檢監察工作
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。
首先將鎮班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動，三紀教育活動等，提高黨員幹部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鎮委、鎮府廉潔自律制度，規範鎮委鎮府幹部職工行爲，增強幹部的廉潔自律的自我約束力。
2、加強督辦督查力度，爲全鎮中心工作正常開展提供紀律保證，如通過對村級財務換屆審計，並對村選工作全程進行依法依規監督推進村選要作的開展。
3、堅持鎮屬部門的收費情況例行檢查，落實跟蹤監督，確保全鎮不出現亂收費。
4、集中精力抓好案件查處工作，認真處理羣衆來信來訪，對羣衆來信來訪做到熱情接待，積極辦理。20__年以來紀委共受理羣衆來信來訪x宗，均及時辦處，同時，發揮紀委一班人的工作積極性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對羣衆來信來訪進行疏理，對黨員幹部涉嫌違紀問題進行排查覈實。五年來，鎮紀委自辦案件x宗，平均每年x宗以上，對受立案調查的違法違紀黨員給予黨紀處分。
(三)計劃生育工作
能認真按照縣委縣府的部署，克服種.種困難，緊緊依靠村委一班人，協調好鎮村工作關係，發揮鎮村兩級幹部的工作積極性，落實計生“三爲主”，狠抓計生工作不放鬆。同時堅持以人爲本，聯動有關職能單位強化計生綜合治理，大力開展創建計生優質服務活動。通過全鎮幹部積極努力，五年來，我鎮計生各項任務均達到縣市考覈指標。
五、存在不足和努力方向
過去的一年裏，自己認認真真、紮紮實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規學習不夠;
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;
3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現簡單粗暴;
4、對線內人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今後努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業務素質。
2、牢固樹立全心全意爲人民服務的思想。樂於奉獻，解放思想，開拓創新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽羣衆呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴於律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規章制度，糾正一切損害羣衆利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受羣衆監督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
書記述職報告精編 篇8
我於20_年_月從公司調入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領導下，在公司班子成員的協助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務。現將一年的工作述職如下，請予評議。
一、全面提升自身的理論水平
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，並結合自己分管的工作認真加以推進和落實。
一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習十九大二中全會精神，而且加強了專業技術、市場經濟、經營管理、法律法規等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，並努力做到了學以致用。如對企業生產經營建設，我提出“以科學發展觀引領企業發展，以促銷增效提升發展、以務實作風服務發展”的工作要求，具體做到“五個第一”的個工作機制;如對羣衆工作，通過領導幹部圍繞“做黨的忠誠衛士、當羣衆的貼心人”等主題的開展，努力打造“能幹事、幹成事、不出事、工作出色，羣衆歡迎”的幹部隊伍;如對領導幹部圍繞“四個服從、黨的民主集中制”主題展開，促進了領導班子的團結。我自己完成的《“五個第一”推進科學發展》一文被中國石油石化月刊採用。
二是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。如公司黨委在作出學習實踐科學發展觀活動決定後，我結合公司實際，組織制定與公司發展目標及規劃相適應的《紀檢監察部門三年工作規劃》;將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發展戰略;開展“做黨的忠誠衛士、當羣衆的貼心人”主題實踐活動，促進了爲職工羣衆辦好事辦實事向制度化、規範化延伸。
二、大力加強黨風廉政建設
在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：
一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好“龍頭”工程建設。以簽訂《黨風廉政建設責任書》爲平臺，抓好“第一責任人”責任落實到位工作，認真履行了“一崗雙責”。
二是年初在與公司及所屬單位主要領導負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》基礎上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發展觀和政績觀和加強廉政文化建設等內容，作爲責任考覈的重要內容納入《責任書》，充實了《責任書》的內容。
三是規範了分管領導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，分解量化責任內容，落實部門責任制，給中層領導幹部制定了相應的工作職責。
四是建立科級以上幹部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、羣衆測評、檢查整改等內容一一登記入檔，並組織制定《關於對擬提拔幹部進行廉政鑑定的規定》，完成52名擬提拔任用的幹部的廉政鑑定工作。
五是加強同業務職能處室協作配合。充分利用審計、效能監察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現問題的環節進行了排查，規避了管理風險。
三、切實抓好機關幹部的作風轉變工作
我把機關幹部的作風建設與貫徹落實科學發展觀緊密結合起來，以開展深入學習實踐科學發展觀活動爲契機，引導黨員幹部進一步深化“對誰負責任、負什麼責任、怎樣負責任、不負責任怎麼辦”的認識。並按照“支部建到片區，工、團建到庫站”的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部，明確了黨羣基層組織的工作重點，健全了相關工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰鬥力得到了明顯增強。
在具體實踐中主要做了三件事：
一是建立幹部聯繫點制度。要求幹部定期深入基層，體驗一線員工生活，瞭解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權益，先後兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。
二是減輕基層負擔。要求幹部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結賬，不參與帶有經濟懲罰性質的娛樂活動。
三是對加油站管理臺賬進行統籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲於應付的現象。
四是開展夏季送“清涼”等活動。兩級機關幹部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發給員工。開展爲員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將“清涼”送到一線員工心中。
四、全力建立紀檢監察的長效機制
公司上劃後，我組織紀檢監察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內容不明確、工作程序不規範、工作機制不順暢等問題進行總結，全年度共組織修訂制度18項，新起草制度3項。
一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作爲黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內容。規定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。
二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。制定《黨風廉政建設責任制檢查考覈辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。
三是健全和規範業務處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資採購等項目的過程監督。組織制定《_銷售公司紀檢監察部門在招標投標工作中實施監督檢查的暫行辦法》、《_銷售公司反舞弊工作的相關規定》、《_銷售公司領導幹部廉潔自律十不準》等制度。
五、積極開拓信訪工作的管理渠道
信訪舉報工作是我們聯繫廣大職工羣衆的“連心橋”，身爲紀委書記，我始終以_同志的“五心四力”來指導和開展信訪工作。具體工作方面：
一是暢通信息渠道，建立信訪責任體系和信息聯絡網。公開信訪舉報途徑和舉報程序，明確信訪工作由黨政一把手負總責，分公司領導負直接負責的責任體系，對發生重大、影響公司穩定的信訪問題實施首問責任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。
二是嚴格執行信訪紀律。組織制定《_銷售公司紀檢監察部門同領導幹部廉政談話制度》、《中國石油_X銷售公司幹部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，並責任監督相關處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。
三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預防、排查、調處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區內發生的矛盾糾紛進行梳理，並以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監督員共提供信訪信息4件，落實解決4件。
四嚴肅處理違紀違規突出問題。20_年度紀檢監察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經濟損失30餘萬元。
六、努力塑造高素質的員工隊伍
一年來，我將提高員工隊伍素質當作一項重要工作來抓。
一是建立了隊伍核心價值體系。將科學發展觀作爲我們長期堅持的指導思想，_精神和與時俱進的時代精神作爲我們的精神動力，將“三年三大步、八年見成效”和建立國際水準的銷售企業作爲我們的理想，將中國石油的職業道德規範作爲我們建設一流隊伍的標準。
二是整合培訓資源，成立三個集中培訓點，廣泛開展各類專業培訓和技能鑑定活動。
三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用幹部，積極推行萬噸站經理競聘制和年薪制。
四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內部報紙等媒介，大力宣傳這些先進典型的優秀事蹟。組織在基層工作8年以上的站經理，作爲企業發展的“功臣”到_上游企業學習考察。開展萬噸站經理的競聘工作，提高萬噸站經理級別與新酬;評出首批100名“加油能手”，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業考察學習。
五是開展富有成效的勞動競賽。紮實開展“上銷量、保增長、強基礎、促發展”勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發展。
通過一系列舉措，涌現出了一批想幹事、幹好事、幹成事的優秀幹部和員工。
我擔任黨委、紀委書記時間還不長。回顧一年來的工作，因缺乏實踐經驗，工作中還存在一些問題。
一是基層調查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。
二是對新形勢下思想政治工作、廉政建設工作和羣衆工作的開拓創新力度不夠。
在新的一年裏，自己將不斷解放思想，銳意創新，牢固樹立與市場經濟相適應的思想觀念，不斷提高領導能力和工作水平，認真履行崗位職責，紮實做好分管的各項工作。
書記述職報告精編 篇9
經教育局黨委考察任命，我於20_年9月任學校黨支部書記。現在，根據教育局黨委的有關要求，做述職報告如下。
一、主要工作及其成果回顧
任職以來，根據黨支部工作職責開展工作。努力提高個人修養，謀政勤政廉政，全身心投入到加快發展、振興我校教育的事業中去。積極和保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執行。組織黨員和教職工進行政治學習。瞭解掌握教職工的基本情況和動態，培養骨幹，抓好典型，深入細緻地做好思想政治工作。
積極慎重地做好黨的發展工作，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。抓好共青、工會、婦女、少先隊等組織的建設，充分發揮各羣衆組織的作用。貫徹黨的知識分子政策，關心教職工的生活和健康。
做好中層幹部的選拔培養工作。深入教學第一線，認真調查研究，善於聽取羣衆意見，及時總結交流經驗，不斷改進工作。加強廉政建設，教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風的侵襲。針對學校存在的差距，做了如下工作：
以“管理爲本，改革爲魂，人和爲根”作爲我校治校的基本出發點。以黨支部有效監督、教代會參與學校民主管理作爲學校管理規範化、科學化、效率化的催化劑。
創新德育工作，創建活力型校園;創新教學工作，創建質量型校園;創新教研工作，創建科研型校園;加強學習和研究，創建學習型校園;強化內部管理，創建效能型校園;加強校園文化建設，創建人文型校園;加強信息化建設;加強體衛藝工作，創建健康型校園;加強安全工作，創建平安型校園;從點滴做起，創建節約型校園。
二、以身作則，樹立勤政廉政的良好形象
在區教育局和上級黨政領導的正確指導下，嚴於律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入學習《黨章》以及教育部《關於加強從源頭上預防和治理的意見》《中華人民共和國行政許可法》《中國共產黨內監督條例》《中國共產黨風紀律處分條例》《預防職務犯罪》等有關法律法規，牢固樹立爲人民羣衆服務思想，努力實踐，切實解決羣衆反映強烈的熱點，難點問題，爲教職工和人民羣衆辦實事。
平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪慾之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修爲仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言、敏行、輕諾作爲自己的行爲準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市關於黨員幹部廉潔從政和國企幹部廉潔自律有關規定的行爲。
三、本年度黨支部的主要工作
學校黨支部認真開展了廉政文化進校園、糾風治亂工作。與工會和教代會一起，開展了校務公開和行風評議工作。進行了書記、校長的述職述廉工作。組織黨員幹部及教師學習貫徹黨的精神，把用精神武裝頭腦、指導實踐、推動發展作爲學習的出發點和落腳點。
通過學習，要自覺堅持科學發展，善於領導科學發展，精於統籌謀劃科學發展。做到對待發展有信心，考慮發展有思路，推動發展有辦法。
結合教育局黨委開展的“三進”活動，組織全體教師對學生進行家訪。對學困生、貧困生、後進生、單親及離異家庭生給予了更多的關愛。還結合學生的具體情況，進行了話訪和來訪接待。
在校務公開工作中，注意完善領導機制與工作機制。學校及時調整充實校務公開領導小組、工作機構和監督機構，制定詳盡的年度工作計劃和具體措施，切實把校務公開工作列入學校的重要議事日程，真正形成黨組織統一領導，學校行政主持，工會組織協調監督，業務部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。
注意規範公開內容。包括學校收費情況，工程招投標情況，大額物品的採購情況，以及其他師生員工普遍關心的事項，我校也進行了公開。
四、存在的主要問題
學校的發展與廣大人民羣衆接受優質教育的要求還存有一定差距;教師的思想觀念與形勢發展的要求存有差距;教師隊伍建設和學校發展存在一定的差距。
在自身要求上有差距：有時因工作的繁重與壓力，產生緊燥情緒，措辭有時因過急而傷了一些同志的感情;有時因公務纏身，對教師們、職工們關心還不夠;老師的困難、問題沒有及時地解決;有時對老師提高的建議沒能及時考慮採納;辦學的經驗不足，辦學的理論水平有待提高;在對領導班子的指導和對教師教育方面仍需進一步加強。
書記述職報告精編 篇10
20__年，在市直機關工委的領導下，在水務局黨委的指導下，我圓滿完成上級黨組織交辦的各項工作任務，水務局的機關黨建工作取得了較好的成績，現將我20__年度履行機關黨支部書記的職責情況做如下述職：
一、基本做法
(一)抓學習培訓，促素質提高
一是加強黨員幹部政治理論學習。組織開展了學習型黨組織建設，堅持以“四講四學”活動爲載體，督促落實了“三會一課”制度。
二是開展了“學習型黨組織”“學習型幹部”的評選活動，並將評選結果報送市機關黨工委。結合作風建設工作，在全局機關幹部中提倡“清廉、敬業、和諧、務實、創新、學習”這六種風氣，開展了“六星競賽”活動。以季度爲時間單位，通過大家集體投票，評選出“清廉之星、敬業之星、和諧之星、務實之星、創新之星、學習之星”各一名，並給與一定獎勵，營造團結、向上、務實的水務工作氛圍。
(二)開展向先進典型學習活動，發揮黨員的示範引領作用
深入開展了向_同志學習活動，組織全體黨員幹部到_教育基地參觀學習，切實用_同志的崇高精神教育黨員、激勵黨員，以黨組織和黨員學習先進、爭當先進的生動實踐影響羣衆、感染羣衆，在全局形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。
(三)紮實開展“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動。認真貫徹落實市直機關工委關於開展“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動要求，在教育引導黨員幹部進一步強化黨員意識，自覺接受監督，發揮先鋒模範作用，樹立黨員良好形象基礎上，制定了水務局黨員黨徽佩戴規定，並予以公示。
(四)在全局開展核心理念表述語提煉解讀工作。通過廣泛發動、精心組織，我們在全局黨員幹部中徵集了市水務局核心理念表述語，並對其進行詮釋解讀，引導全局廣大黨員幹部積極踐行“民生水利、服務人民”的新時期水務核心價值觀。
(五)強化“三幫扶”工作，實地走訪包保村屯。爲進一步強化“新農村建設”和“三項工程”工作。在_縣_村，水務局領導班子與村委會成員進行了座談，進一步瞭解村裏的實際困難和需求，表示一定會盡最大努力爲村裏辦實事，辦好事，力所能及的解決_村存在的實際困難。
(六)堅持以“教育在先，預防在前”的原則，開展黨性、黨風、黨紀教育和警示教育。
(七)抓基礎建設，落實黨建基礎工作。年初，研究制訂並下發20__年度黨建工作要點和黨員教育工作要點，組織召開了全系統黨建工作座談會，與各下屬黨組織簽訂責任書。嚴格落實發展黨員公示制、票決制，嚴把黨員隊伍“入口關”，按標準發展黨員，按時足額收繳黨費。
二、存在的不足及下一步工作安排
20__年，我們的工作取得了一些成績，在成績面前也應該清醒地發現工作中存在的不足。一是在學習教育過程中，黨員幹部的理論水平參差不齊;二是在加強機關作風建設方面，相關制度建設尚不夠完善;三是作爲基層黨組織負責人，自身建設還需要進一步加強;四是落實機關工委工作任務效率質量不高。20__年，我將認真抓好黨的羣衆路線教育實踐活動，按照市直機關工委的工作部署，紮實推進各方面工作再上新臺階。
書記述職報告精編 篇11
過去的一年，本人任_中心學校校長、黨支部書記。一年來在區教育局和鄉黨委政府的關懷領導下，本人根據區教育局和鄉黨委政府的工作部署，積極落實市區有關教育工作及廉政工作會議精神，認真學習、貫徹廉政準則等文件，立足本職，克己奉公，嚴格自律，努力工作，取得了一定的成績。現向大家彙報如下：
一、履職工作情況
1、突出中心工作，教育教學取得新成績。
學校繼續通過創建活動，推動學校工作的開展。自20_年以來學校中心工作是教育現代化創建，在創建過程中學校先後迎來省長、市區人大代表、區教育局組織的全區中國小校長到校指導觀摩，並於今年4月成功通過驗收。
九月份以來，學校集中力量創建精緻管理達標校，現已創建成功(全區僅有4家通過驗收)。今年，我校還積極創建省依法治校先進學校、健康促進校、市示範心理諮詢室、全心投入全國教育均衡區創建。創建過程中，市區教育局領導多次到我校指導工作，對我校創建工作給予了很高的評價。
在班子成員的支持下，本人重視學校文化建設，通過營造濃烈的文化氛圍，推動了德育工作的有效實施。我校歷來重視以“孝”爲核心的感恩教育，順應時代要求，重視學生科學素養的培育，積極引導學生過一種健康、文明的生活。
作爲一位校長，我深知德育不是說教，德育貴在薰陶。僅本學期，我校就投入了近2萬元，更新了教學樓、行政樓連廊內《二十四孝圖》、《弟子規》等大幅宣傳牌，在宿舍樓張貼了以健康教育爲主題的宣傳圖片，在宣傳欄張貼了以安全、心理健康知識爲主題的宣傳圖片。
爲引導學生熱愛學習、保護環境，我校在花園內新裝了宣傳牌近百塊。一系列努力，既美化了校園，又方便了師生學習，受到了大家好評。
爲提升學校知名度、辦學品味，我十分重視教學質量。在我的要求下，學校多次召開畢業班教學質量分析會，國中部在會考前夕，精心組織了三次模擬會考，每次都對試卷進行了認真批閱，並仔細分析了每一次成績。通過努力，我校20__年會考均取得了歷史性突破，均分位居全區第五名。
2、重視隊伍建設，師資水平有了新提高。
今年暑期全區教幹交流，爲維護學校的整體穩定，我高度重視隊伍建設，努力追求班子成員的儘快融合。新教幹報道後我放棄暑期休息時間與他們分別交流，力爭在教幹分工時把他們放在最合適的崗位，讓他們儘快投入到我校教育教學管理工作中來。
一年來，我們狠抓教師培訓，採取了“走出去，請進來”，藉助網絡媒體，聘請專家講座，名師結對等多種形式，使廣大中青年教師不斷充實和提高自己。通過努力，教師素質顯著提升，學校涌現出一大批優秀教師。其中國小部有1人評爲市級骨幹教師，2人評爲市級教學能手，1人評爲區級名教師，10人評爲區級教學能手。國中部有2人被評爲區骨幹教師，2人被評爲市教學能手，2人被評爲區名班主任，1人被評爲區名教師，3人被評爲區教壇新秀。
爲提高教師政治素養，打造清廉育人環境，我校認真落實區教育系統十項禁令;在廣大教職工中認真開展“黨的羣衆路線教育實踐活動”活動;責成分管領導修訂了_中心學校教職工請假制度;重視黨員隊伍建設，全年發展黨員3名，有2位黨員被評爲區優秀共產黨員，2位被評爲區優秀黨務工作者，我本人被宿遷市教育工委評爲宿遷市教育系統優秀共產黨員。
3、加強自身學習，個人境界有了新提升。
蘇霍姆林斯基說過，校長對學校的領導首先是思想的領導，其次纔是行政的領導。加強自身業務學習，提高業務水平，是我今年所做的主要工作。我向書本學習，與教育大家對話。我仔細閱讀了《不跪着教書》、《愛心與教育》、《給教師的建議》等教育專著。我還重溫了《中國小管理規範》等規範性文件，進一步提高自己的政策水平。更多的時候，我向身邊的同志學習。當我以閱讀心態與身邊同志交流時，不僅學到了知識，更重要的是找到了很多志同道合的朋友。帶着這種認識和情感，我校實施人文化管理，努力改善教職工的就餐、值班、辦公條件。
20__年我校共投入近40餘萬元爲全校辦公室添置了空調和全校學生桌凳更新，贏得多數老師的認可，對於調動教師工作積極性起到了一定的作用。
4、推進學校建設，校園面貌呈現新氣象。
爲進一步改善幼兒園教育教學環境和辦學條件，20__年我校自籌資金60餘萬元新建了_幼兒園，並於今年4月投入使用;中心園經鄉政府和區教育局共同決定，採用置換的形式和投資50餘萬元建了一幢3層教學樓，合計2180平方米，現已投入使用;道方園經鄉黨委政府統籌安排，進行改造，並於今年11月份搬入新園。
二、存在主要問題及原因
作爲學校校長、支部書記，我雖然爲學校的建設與發展做了不少工作，也取得了一些成績。但是通過學習、查擺、對照，特別是聯繫自己思想和工作實際，發現自己存在的問題和不足，並對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。
(一)存在問題
1、個人遵守黨的政治紀律存在差距和不足
(1)我在黨的大政方針的學習上還存在着不夠深入，不夠及時的現象。
(2)我還存在着在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。
2、貫徹落實中央八項規定存在差距和不足
(1)作爲基層單位要完成方方面面的工作，工作忙起來，有時存在以會議貫徹會議，會議只是傳達一下上級的會議精神，有些工作有佈置、無檢查的情況。
(2)深入基層調研，傾聽羣衆呼聲有點偏少，沒有相應的自我約束的工作制度。
3、工作習慣於按部就班、面對新情況、新問題，不能與時俱進開展。如我在幼兒園的建設中一味的追求建設質量，有時對問題協調不力，造成工程進度緩慢。
4、工作中深入一線不夠，傾聽教職工、學生、家長呼聲不夠廣泛。
時常認爲在工作中只要多與相關部門的分管領導聯繫;多到學生食堂用餐、多到宿舍轉轉，經常深入學生，就是聯繫了羣衆。跟一線教師聯繫少，特別是跟專任教師、年輕教師聯繫得少。
在交往中又認爲現在社會是開放的、多元化的社會，不應過多的干涉別人的思想和生活，所以談工作多，關心思想和生活的少。如我深入課堂聽課不足、參與教師教研活動偏少，不能及時把握一線教師教學真實情況，沒更好地爲教師的專業成長提供最大的空間。
5、對於學校的發展，改革創新的勇氣不足。
我想我是一名老校長了，只要學校各項工作不落後，學校不出安全事故，教學對得起學生，就算完成任務，但我校是一所合併不久的九年一貫制學校，管理上創新不足，沒能有效整合好教育資源，協調各部發揮出最大的主觀能動性，致使一些工作上仍出現相互推諉、扯皮現象。
6、懶惰心理作祟，工作細緻不夠
在一校五部管理過程中，隨着工作越來越細化，具體工作越來越繁瑣，有時出現了懶惰心理。個別工作由於有具體分管教幹，所以偶爾會出現督促不力、放手讓教幹去完成，自己落個輕鬆。
(二)產生問題的原因分析
就上述存在的問題分析產生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養水平不高的問題。具體說來：
1.政治理論學習不夠主動、不夠深入、不夠及時。工作中總是強調工作忙，壓力大，事物多，學習自覺性不高。
2.服務意識淡薄。由於認識不夠，導致工作中羣衆觀念淡薄，心裏裝着師生利益少了，主觀意志多了，服務羣衆也就少了。
3.批評與自我批評意識不強。工作中，很少反思自己工作中的得與失。同時出於所謂的人性化管理與和諧，很少對下屬進行觸及靈魂的批評。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)鞏固現代化學校創建、義務均衡區創建兩個成果，大力提升教育質量，增強底蘊，贏得社會認可。
以德立校，優化全員育人格局，形成德育特色;狠抓三風建設，全面提高教學質量，20__年小考、會考目標排名保持在全區第一方陣;聚焦課堂，推行“三動五自主”教學模式;強化師資隊伍建設，打造專業教師團隊。
1、德育工作：
(1)抓好學生日常行爲規範教育，充分利用申報參加“_省未成年人文明禮儀養成教育數據庫”建設，實現資源共享，紮實推進“八禮四儀”活動的深入常態開展，打造德育精品。
(2)實行校級每月班主任工作例會制，實行每月考覈制，進一步加強班主任隊伍的專業發展。
(3)定期舉行家長會，不斷拓寬家校溝通平臺，暢通家校溝通渠道。
(4)着眼細節抓好養成教育，堅持一年級一個主題，一月一個專題，一週一個活動，培養學生良好習慣。
(5)精心規劃設計，組織校園學生活動系列，豐富校園學習生活，提升精氣神。
2、教學工作：
(1)繼續實施教學“三備、三導、三過關”措施，開展有效教學。
(2)所有教幹掛線一個年級組、聯繫一個以上教研組、蹲點一個學科，確保活動有指導，講實效。
(3)做好建庫建模工作，完善學校國小部“三動五自主”、國中部“三交流一反饋”教學模式，完善校園資源庫的建設。
(4)提高教師教學實踐能力，組織教師參加各級各類研修活動和評比活動，每學期開展“三個一”工程：讀一本教育專著;上一節教學展示課;做一個專題研究。
(5)做好各年級各學科質量調研，對薄弱年級或學科進行質量跟蹤把脈會診。
3、科研工作：
(1)開展省市區級課題研究工作，做好日常資料的積累、整理等工作，結題一個省級課題、三個市級課題。
(2)組織教師參加各級各類論文評選、開展網絡學習和讀書活動，提高教師科研水平。
(3)加快教師專業成長，建設學習型校園，建好名師梯隊，充分發揮名師效用，促進青年教師快速成長，新增學科骨幹5人。
(二)突出“剪紙”、“太極拳”兩大辦學特色，完善校園文化設計，推進特色辦學，打造學校品牌。以“剪紙”、“太極拳”爲特色辦學切入口，以“感恩勵志”爲核心打造校園文化，實現文化育人功能。
1、做好學校新綜合樓的申報、選址、立項等相關工作。
2、在現有 “感恩勵志” 校園文化建設的基礎上，完善感恩牆、文化長廊等佈置，豐富教育內容，努力提升校園文化的品位。
3、完善特色辦學管理機制，強化工作月設計，周安排，周小結。
4、藉助學校專業美術教師隊伍，依託少年宮陣地，開展學生“剪紙”技能培養，依託“太極拳”拓展太極操的訓練，增強體質，發展特長。
(三)加大安全運行、行風建設投入，全心營造和諧氛圍，穩定發展，打造平安校園。
強化安全管理和綜合治理，細化教育行風要求，校園安全零事故，師生違法犯罪零發生，鞏固_省平安校園成果。
1、形成管理文化。建立領導爲教師服務、教師爲學生服務、後勤爲前勤服務三個服務體系，強化溝通。加強執行力建設，形成強大的上下同心同力的工作氣場。
2、加快學校民主進程。充分依靠教師，尊重教師，維護教師的知情權，話語權，參與權，決策權，拓寬民主治校的領域與渠道。
3、做到“五勤”、“五保”：勤想安全措施，勤舉安全案例，勤講安全工作，勤查安全部位，勤除安全隱患;警鐘長鳴保安全、強化教育保安全、強化責任保安全、突出重點保安全、暢通渠道保安全。
(四)加快幼兒教育、成人教育健康發展，強化過程管理，保障學校均衡發展。
成人學校積極開展爲農服務工作，爲農民辦好事，辦實事，爲_鄉科技強鄉，經濟振興，奠定基礎。幼兒園在鞏固省優質園創建成果的基礎上，立足園本，提高教師的教育教學水平，促進幼兒園內涵建設。
1、開展各類實用技術培訓活動，確保從業人員培訓率在50%以上。
2、繼續開展送科技下鄉活動，利用現有的科普資源，對重點戶及專業戶進行光碟播放指導，對高年學生利用班隊活動組織觀看科教片。
3、完成區教育局下達的成人自考、書法等級考試任務。
4、幼兒園活動性形式力求多樣，促進孩子好習慣的形成。
5、注重教師素質提高，強化教師基本技能培訓。
6、加大經費投入，添置電教化設備。
7、鞏固開發“利用廢舊物品製作玩教具”的辦園特色。
四、嚴守黨的政治紀律、嚴格執行民主集中制情況
爲了更好地嚴於律己，作爲校長、支部書記，曾多次全體教師會上宣佈，要求學校全體教職工對學校經費的收支進行監督，並設立意見箱，定期向全體教職工彙報學校財務情況，如有疑問或意見直接向校長提出並及時糾正。餐廳管理是學校管理的難點，也是產生矛盾的焦點。
爲此，我校在餐廳管理上嚴格執行區教育局文件精神，嚴把物品採購關，自己不參與購物、不參與侃價、不向學校介紹人情菜，凡大宗物品採購由購菜組全體成員(每組至少5人)共同決定。
財務管理上嚴格執行校長一支筆審批制度、按月公示制度、及時結算制度、民主理財制度、集體決議制度等各種財經制度;學校每一張物品採購單、結算髮票上至少有3人簽字。
一年來，我校的各項工作所取得的成績都歸功於上級領導的關心和支持，歸功於全體同志的共同努力。在新的一年中，我們學校有信心也有決心在區教育局的領導下，突出質量強校抓根本、豐富教育途徑蘊內涵、打造特色亮點升層次、保障均衡發展鑄品牌，用實際行動辦好人民滿意的教育。
書記述職報告精編 篇12
尊敬的領導：
今年以來，在局黨組的領導下，依靠全局黨員的支持配合，與支委一班人一道，盡心竭力，盡職盡責，積極實踐並努力創新機關黨建工作，確立“抓好黨建促審計，圍繞審計抓黨建”的工作思路，緊密結合審計工作實際，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，爲爭創一流審計機關和一流的審計業績、服務_經濟社會發展提供了有力的政治思想保障。我局被表彰爲全市“學習型黨組織示範點”、“黨建工作示範點”和“先進基層黨組織”、_市委市政府表彰“_市文明單位標兵”和_省文明委表彰“省文明單位”等榮譽稱號。
一、加強了學習培訓，加強了思想政治建設
近年來，我局充分發揮了機關黨組織的政治核心作用，以中心組學習、集中冬訓和讀書教育活動等爲抓手，積極創建學習型審計機關，不斷加強審計機關黨的建設，全面提高審計隊伍的思想政治水平，爲審計工作的科學發展奠定堅實的思想政治基礎。
一是開展了教育培訓，加強了思想政治建設。結合了領導幹部讀書學習活動，年初制定了讀書學習計劃，採取集中學習和自學相結合的方式，要求每個審計人員必讀2本理論讀本和選讀2本審計業務方面的書籍;定期組織集中學習黨和國家的路線、方針、政策，強化了審計幹部對當前黨的形勢認識的提高和政治素質的提升。
二是抓好了專業知識教育，提升了審計業務水平。採取了“崗位練兵”、以審代訓等多種形式，定期不定期組織審計實務比賽、審計回訪、優秀審計項目評比等活動，不斷提高審計人員的學習能力、實踐能力和執行能力，促進他們勤於總結、善於思考、對比分析、綜合研究、推陳出新，激活主觀能動性，創造性地開展各項審計工作，充分發揮審計“免疫系統”功能和建設性作用。
三是加強了廉政紀律教育，築牢反腐思想防線。一方面，全面推行審計外勤經費自理制度，嚴格執行新的審計紀律“八不準”，割斷了與被審計單位的一切經濟聯繫，真正做到從源頭上推動廉潔從審;另一方面，實行審計組廉政監督員監督、審計廉政回訪監督、審計廉政紀律“兩單”監督制度，注重加強對審計組現場審計的紀律監督，對執行審計紀律“八不準”情況進行通報，將督查結果與評選優秀審計項目和年度目標管理與考覈掛鉤，有力保障了審計人員廉潔從審。
二、注重抓好了結合，黨建與審計互相促進
堅持“圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計”，結合開展了黨的羣衆路線教育實踐活動，瞄準工作中的重點熱點和難點問題，以機關黨建品牌創建推進審計工作，不斷提升機關黨建科學化水平。
一是突出了“爲民”重點。通過審計回訪和審計整改，與被審計單位多溝通聯繫，瞭解了他們對我們審計工作的意見和建議，從而更好地爲被審計單位服務;堅持以立審爲公、執審爲民爲宗旨，堅持民本審計觀，關注民生項目，通過對民生項目的審計和審計調查，及時發現問題並進行深入研究，從政策、制度方面分析原因，提出審計意見和建議，切實提高服務羣衆的本領;加強與紀檢監察、司法檢察機關的溝通對接，形成維護經濟秩序、打擊經濟犯罪、推動全市反腐倡廉建設的強大合力。
二是突出了“務實”重點。堅持“全面審計，突出重點”，認真做好了重點領域、重點環節、重點部門和重點項目的審計工作。着力監督檢查財政預算的完整性和執行的規範性，努力把握預決算的整體情況，反映政策執行、資金管理和行政績效等情況，同時突出抓好“三公”經費使用情況的審計，積極爲整治“四風”作貢獻;加大對重點民生項目和政府重大投資項目的審計力度，加強對“三農”、教育、醫療、房屋拆遷和社會保障等民生領域專項資金的審計，促進各項惠民政策落到實處;強化對領導幹部的經濟責任審計，關注權力行使與責任落實，促進健全有權必有責、用權受監督、失職要問責、違法要追究的監督機制，推動完善有利於科學發展的幹部考覈辦法和獎懲機制。
三是突出了“清廉”重點。進一步強化了審計隊伍建設，大力弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀，堅持實事求是，保持務實、廉政、高效的作風，嚴格執行審計紀律“八不準”規定，講政治、顧大局、守紀律，堅持內部監督和外部監督相結合，進一步拓寬監督的渠道，牢固樹立審計機關風清氣正的良好形象。
三、創新活動載體，豐富了黨建工作內涵
一是積極開展了“支部晉位、黨員爭先”活動，充分發揮了黨員的先鋒模範作用。結合評選優秀審計項目活動，開展晉位爭先活動，在全局形成評先創優，你追我趕，人心思進的積極向上的氛圍。
二是以提高能力、保持了先進性和純潔性爲主線，以建立創先爭優長效機制、推動黨員發揮先鋒模範作用爲抓手，組織開展中國特色社會主義理論體系學習實踐活動，恢復和發揚黨的優良傳統，進一步提高黨員幹部的先進性、純潔性和工作能力。
三是立足了審計工作，努力找準切入點，積極做好“三解三促”工作。今年積極幫助新唐元村新爭取一座農橋項目計劃，還從辦公經費中擠出3萬元幫助該村進行村莊道路硬質化建設及環境整治，改善村民的出行和生活環境;幫助修繕村級活動場所，完善農家書屋、健身場所、健身器材等，豐富農民羣衆的文化生活;傳統節日期間上門探望困難羣衆，力所能及地爲他們辦一些實事好事。
四是以文明衛生城市創建、招商引資、扶貧幫困爲載體，不斷加強黨的建設。爲配合全市創建衛生城市活動，多次組織全體黨員幹部和團員青年志願者，到社區義務勞動和協助交警進行交通義務執勤，通過義務勞動和文明勸導，使廣大市民都能養成文明、衛生的生活習慣;組織機關幹部深入到掛鉤幫扶村鎮、社區十多次，並給予_鎮_村、_社區幫扶資金3萬元，用於新農村建設和村莊環境整治，端午、中秋節期間走訪慰問了_社區4戶困難羣衆，給他們送去黨和政府的關懷和節日的問候。
回顧一年來的工作，雖然我局在機關黨建工作上取得了一些成績，但是離黨和人民羣衆的期盼還有一些距離，今後我局將堅持“抓好黨建促審計，圍繞審計抓黨建”，找準黨建工作與審計業務的結合點，實行黨建工作與業務工作同安排、同部署、同考覈、同獎懲和黨建工作“一票否決”，不斷賦於新時期黨的建設工作新的內涵和形式。一是加強領導，提供組織保證;二是抓好學習教育，學習的面不廣，內容不深，無法達到目的;三是創新機制，辦法要多，方式要活，要注重理論與實踐;四是要以人爲本，必須緊緊立足於本單位黨員幹部，着眼於解決實際問題，不能脫離實際，枯燥乏味令人反感。
書記述職報告精編 篇13
我局現有黨員_人，在職黨員_人(其中x名預備黨員)。作爲民政局支部書記，我嚴格按照“三個代表”的要求，積極開展創先爭優活動，正確履行職責，始終堅持權爲民所用，利爲民所謀，廉潔從政，勤政爲民，把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作爲今年的重點工作來抓，進一步提高領導班子對機關黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協調。下面將一年來自己履行職責的情況作如下彙報：
我主抓民政局黨務全盤工作，分管農村低保、行政區劃、地名管理、社會組織登記管理、社會福利、殯葬改革等項業務工作。自任職以來，我能夠按照崗位職責嚴格要求自己，始終堅持依法行政，認真履行職責，踏踏實實幹事，在原有工作的基礎上較好的完成了各項工作任務。
(一)黨建目標責任制完成情況
按照年初與機關黨工委簽訂的黨建目標責任書，切實把黨的建設與各項業務工作融爲了一體，健全完善了黨內工作制度，修訂完善了支委會議“三會一課”、民主生活會、發展黨員、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監督等十項工作制度，規範了黨組織活動記錄，使黨建工作走上制度化、規範化的軌道。
(二)黨風廉政建設情況
我帶頭落實黨風廉政建設責任制，認真學習貫徹上級紀委關於廉潔從政的有關規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制和報告制度;加強對機關工作人員的廉政教育，組織黨員幹部集中學習，築牢思想防線，把全心全意爲民辦實事放在首位，貫穿於民政工作始終。使全體黨員幹部的拒腐防變能力得到提高，未發生任何違法違紀問題，收到了良好的社會效應。
(三)綜治工作
進一步加強我局綜治工作，規範了內部管理，健全機構和檔案資料，嚴格了各項具體措施，做到責任到人。按責任書要求，對所屬6個股室和家屬區、烈士陵園的治安狀況進行了全面自我檢查。全年沒有發生一起治安案件和違規事件，有效地完成了旗綜治委下達的年度工作任務。
(四)農村低保工作
20__年從元月份起提高了農村低保標準及補助水平，農村低保由年人均_x元提高到了年人均_x元，a、b、c三類低保對象的補助水平分別達到_x元、_x元和_x元。城鄉低保資金實行專戶管理，專款專用，社會化發放的方法。全年發放農村低保金_x萬元。
(五)行政區劃和地名管理工作
完成了_區、_區的界線聯合檢查工作，按照勘定的行政區域界線協議書、附圖，從起始點向終止點進行實地踏勘，對邊界線進行反覆覈對，達到表、圖與實際情況相符。同時解決了_與和_縣地界糾紛及本旗範圍內地界糾紛4起。積極協調相關部門豎立了_鎮路標指示標誌牌_塊。
(六)社會組織管理工作
堅持培育、監管並重，切實轉變服務方式，創新服務內容，爲民間組織的健康發展、逐步壯大提供了寬鬆良好的發展環境。新增社團1個、民非企業單位3個，完成了全旗社團和民非企業的年檢工作。全旗42個民間組織，依法進行年檢的20個，年檢率達到48%，檢查合格率100%。
(七)社會福利和社會事務工作
“三無”人員救助標準有新的提高。經認真調查覈實，全旗共有城鎮“三無”對象17人，按每人每月_x元的新標準一次性補差發放全年的救助金_萬元。
民辦福利事業蓬勃發展。全旗共有民辦老年公寓6所，共有牀位_張，現入住_x位老人，牀位利用率達_%。民辦福利事業作爲社會福利事業的重要補充，已呈現出良好的發展態勢。我局積極爲民辦福利機構爭取上級牀位補貼_x萬元。
慈善助學力度增強。爭取呼市煤碳協會資金x萬元，救助貧困大學生_人，每人_x元;爭取自治區福彩資金_萬元，救助貧困生_名，每人_x元;爭取慈善總會資金_萬元，救助貧困生_名，每人_x元。有效推動了貧困大學生的“圓夢行動”。
民政綜合福利服務中心建設工作順利開展。綜合福利服務中心於20_年立項。該項目建築面積_x平方米，佔地約_畝，總投資_萬元。於20_年x月_日通過招標由_有限公司開工建設。目前，五層主體已全部完工，內外牆體基本完成，預計明年上半年通過驗收並投入使用。項目建成後，將打造成爲佈局合理、環境優美、功能齊全、設施先進、管理科學，集醫療、康復、養老、娛樂爲一體的綜合性公益服務機構，有力推進全旗社會福利事業的發展。
殯葬服務管理穩步推進。開展了《殯葬管理條例》集中宣傳活動，擬定並上報了_殯儀館建設規劃。清明節以“文明祭掃、平安清明”爲主題，加強了各殯葬服務單位的管理和服務，有效地推動了殯葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡_x人，火化_x人，火化率爲_%。加強了_公墓的內部管理工作，各項服務達到了規範要求。
收養登記工作依法辦理，嚴格審覈把關，全年收養登記合格率_x%。
(八)幹部“十進村”服務工作
積極參與幹部“十進村”活動。首先有效地開展了“三個民主活動日”把每月的10號作爲黨員活動日。其次協調爲所包村，更新自來水管道，提高了水質，新安裝自來水490戶。第三，爲5人進行了醫療救助，爲2人爭取到大學生救助金。第四、指導村支部開展了創先爭優活動。
(九)在班子中所發揮的作用
作爲局支部書記，能夠依法行政、廉潔奉公，抵制消極腐敗現象，具有堅定的政治立場和方向，全身心地維護班子的整體利益和形象，起到了思想引路和政治指導的作用。
三、需加強和改進的幾點
1、繼續加強政治理論學習和法制學習，做好思想政治工作;
2、深入搞好反腐倡廉，增強黨員、幹部遵紀守法的自覺性;
3、多深入基層調查研究，切實解決人民羣衆實際問題。
書記述職報告精編 篇14
一年來，我校黨支部按照上級的統一部署和安排，按照十九大精神的要求，圍繞“培養什麼樣的人，怎樣培養人”，“辦什麼樣的學校，怎樣辦”的重大課題，找準制約學校發展的瓶頸，尋求科學可持續發展的突破口，切實解決社會、師生關心的問題，進一步確立了發展思路，着力推進學習型組織建設、作風建設、隊伍建設和制度建設，發揮一個黨員一面旗的示範效應，不斷提高黨建科學化水平，爲實施素質教育提供強有力的思想基礎和組織保證。
一、加強黨員理論學習，不斷提高隊伍素質
1.認真開展形勢政策宣傳教育活動。
深入學習黨的十九大精神，學習《廉政準則》《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等一系列加強黨風廉政建設的規章制度;宣傳改革開放以來全國經濟社會發展和學校取得的成就和經驗，把思想和行動統一到中央決策部署上來，凝心聚力，大幹開局之年。校黨支部找準制約學校發展的瓶頸，尋求科學可持續發展的突破口，切實解決社會、師生關心的問題，進一步確立了發展思路。
我們的具體做法是“一個目標”，“二個重點”，“三個突破”。“一個目標”：着眼於建成一所在_市乃至全省內國中教育有重要影響的一流校，一所積極進行教育教學改革的實驗校，一所能帶動全縣學校發展，輻射改革成果的示範校;“二個重點”：在全面實施素質教育的基礎上，以培養學生的創新精神和實踐能力爲重點，促進學生全面發展，多項成才;“三個突破”：在學校校本課程建設、學生綜合素質培養、名師隊伍建設三個方面有重大突破。
2.堅持黨支部的政治理論學習。
做好學習計劃安排，明確學習要求，確定重點題目，堅持集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討相結合，每月安排固定的時間學習，並集中組織學習研討，不定期地召開學習研討會。每位支委聯繫思想和工作實際，做好典型發言，做好學習筆記。繼續堅持支部委員帶頭學、帶頭講、帶頭做的“三帶頭”制度，完善支部委員上黨課的做法，堅持每學期上好2次黨課，結合本支部實際，細化學習方案，把政治理論學習落實到實處。
二、紮實推進課堂教學改革，築牢黨的戰鬥力基礎
1.以人爲本，着力構建“促進學生生命發展”的活力課堂。
學校以學科黨小組爲核心，立足課堂主陣地，引導教師實現由“講堂”向“學堂”的轉變，向教育科研要質量，真正的讓學生動起來，讓課堂活起來，讓效率高起來。我們實施“減負增效”策略：倡導“要讓教師下題海，不讓學生下題海”，規定佈置作業要限時，分層次，當天佈置作業第二天必須批改和訂正，切實解決學生課業負擔過重的問題;針對班容量過大的現實，我們實行黨員領導包班級，教師包學生制度，班班設立“學生學情日日清”公告欄，按照“分層優化，整體提高“的思路，在“堂堂清”“週週清”“月月清”上下功夫，加強質量監測，爲學生補差補漏，既帶動了學生整體質量的提高，又關注了學生個體發展。經驗《讓學生成爲課堂真正的主人》作爲我市唯一的中學課堂教學經驗被省教育廳專題收錄，全省推廣。《_教育》專題報道了我校的課改經驗。
2.開門辦學，讓家長參與學校管理。
學校黨支部每學期開展一次“千名家長進課堂”活動。通過召開師生座談會和民主生活會、發放問卷調查、走訪家長代表、設立徵求意見箱等多種形式進行調研走訪，圍繞“轉變作風，創新管理，科學發展，打造品牌”的主題，廣泛徵求社會、師生意見，先後收集到對學校管理工作、教學工作等方面的意見共數十條、建議上百條。校黨支部召開專題會議，組織師生針對收集到的意見和建議進行了認真討論，對症下藥，進一步推進我校素質教育的改革發展。
三、以思想政治工作爲重點，不斷深化作風建設
1.突出抓好思想政治建設。
認真執行民主集中制，開好民主生活會，召開座談會，廣泛聽取各方面意見和建議，提供黨組織決策。廣泛開展“學黨章、樹新風”主題實踐活動，紮實開展黨員思想狀況分析，及時瞭解黨員幹部思想動態，加強人文關懷和心理疏導，有效化解矛盾，不斷增強黨員幹部責任意識、紀律意識和奉獻意識，紮實做好思想政治工作。
2.切實加強隊伍建設。
按照提高執政能力的要求，不斷強化大局意識、責任意識、發展意識、創新意識，努力形成與時俱進、奮發有爲、真抓實幹、團結協作的“四好”班子和“五好”幹部隊伍，提升領導班子和黨員幹部的整體素質。
3.重點加強作風建設。
認真落實黨風廉政建設責任制和黨內民主生活會制度，建設團結、和諧的領導班子，不斷改進作風。開展師德建設主題實踐活動，探索建立師德建設、作風建設的長效機制，營造良好的教書育人氛圍。
倡導教師“敬業、愛生、奉獻”精神，“學爲人師、行爲世範”，教育與引導廣大教師以德立教、嚴謹篤學，勇於創新、奮發進取，努力成爲廣大學生的良師益友和人民滿意的教師。
我們狠抓制度的建設與落實，先後修訂並出臺了《教職工管理制度》《全員崗位職責》《班級管理制度》等一系列制度，與每個教職工簽訂了《師德師風責任狀》和《廉潔從教承諾書》;對學生的管理實行“積分卡”制，形成了全員參與的“習慣養成教育”網絡。
每項制度都有專人負責管理，大到指紋簽到、不定時查崗，小到不準在校園內抽菸、教師上課關閉手機等，做到了一週一小結，一月一公示。
我校定期開展教情學情調查，把教職工的師德師風與評模、晉級掛鉤，實行一票否決;學校狠抓學生的養成教育，細化了學生日常行爲規範，把學生的行爲習慣養成和班級考覈及相關人員的工資掛鉤，嚴格獎懲制度。科學的管理和制度的嚴格執行，給學校的發展帶來勃勃生機。
四、開展主題創建活動，不斷推進黨組織文明建設
1.繼續開展好創建學習型黨組織活動。
堅持集體學習、崗位培訓、個人自學的多方渠道，開展行之有效的學習方式。組織全體黨員幹部積極參加崗位培訓、業務培訓、晉職培訓等各級各類培訓活動;開展各種寓教於樂的學習教育活動，廣泛開展研討會、報告會、講座、參觀考察、課題調研、教學評比、論文評選、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的學習活動，在廣大黨員中廣泛開展“領導講黨課、專家講理論、先進講事蹟、黨員講體會，向書本學、向實踐學、向羣衆學、向先進學，學理論、學知識、學業務、學技能”的“四講、四向、四學”活動，鼓勵廣大黨員多讀書、讀好書，把學習型黨組織建設引向深入。
2.深入開展創先爭優活動。
重點以黨的十九大召開爲時間節點，分四個階段進行，主要是做好全面推進和深化提高這兩個階段的任務，通過開展一個黨員一面旗幟教育活動、開展建功立業競賽活動、組織創新活動、樹立先進典型活動等全面推進創先爭優活動，通過做好階段總結、階段考覈評議、完善機制等工作，邊實踐、邊提高，及時汲取經驗，提煉成果，努力探索創新創先爭優活動的新機制。
我們充分發揮我校名師薈萃、人才濟濟的獨特優勢，實施“青藍工程”，通過師徒結隊，帶動整體提高。學校每年都要進行“星級教師”評選：教師全員賽講，校領導深入課堂聽課、評課，使教師在創水平、創風格、創特色，進而創流派上邁出了一大步。
3.大力推進學校各項文明創建工作。
校黨支部圍繞學校中心工作和重點工作，強化“育人爲本、德育爲先”的教育理念，把德育工作擺在教育的首位，把校園文化作爲對學生進行教育的“隱性課程”，讓校園處處會說話，學生處處受教育。
三中校園環境整潔優美，地上無紙屑，牆上無污點，自行車排放一條線……校園文化也是形式多樣：開展了“尊師月”、“推普周”、“科技周”、“愛心日”“學生才藝秀”、“競選學生會”等，每項活動都主題鮮明，組織得法，有實施計劃，有過程記載，有調查報告。我們積極開發校本課程，針對獨生子女實際，組織教師編寫校本課程《感恩之心，與愛同行》，以感恩爲突破口，通過德育薰陶、養成教育、實踐活動，加強了對學生進行中華傳統美德、禮儀知識和習慣養成教育。
五、今後工作思路明確：科學發展創品牌
1.提高思想認識，解決理念問題。
我校黨支部要努力實現三個轉變：第一，在管理方面，向精細化管理轉變。第二，在發展方面，堅持可持續發展，向優質名校轉變。第三，在教學科研方面，向團隊合作方式轉變。
2.提高黨員素質。
要重點解決黨員教師在科學發展、教育質量、師德師風、教學能力及在黨性黨風黨紀方面存在的問題，在全校深入開展以“加強師德修養、弘揚新風正氣”爲主題的師德師風建設活動，重點解決不願幹、不敢幹、不會幹、不實幹的問題，重點整治不作爲、慢作爲、亂作爲的問題。
3.創新管理機制。
要認真完善學校內部管理的機制、建立健全教育教學質量評價機制。按照“繼承發展，持續改進”和“制度管人，數據說話”的原則，探索適應學校發展的評價體系。
4.推進科學發展。
努力把科學發展觀的要求轉化爲推進學校科學發展的堅定意志、謀劃學校科學發展的正確思路、領導學校科學發展的實際能力，不斷推進我校教育科學和諧發展，進一步形成學校的辦學特色，打造學校品牌，增強學校發展的後勁。
“辦人民滿意的教育，爲學生終生髮展奠基”始終是三中師生工作學習的出發點和崇高目標，學校也正駛入“以內涵建設提升教育品位”的科學發展快車道。我們要以科學發展觀爲指導，積極創優教育發展環境，以人爲本構建和諧教育，凝心聚力謀求科學發展，爲社會提供優質教育，使學校又快又好持續發展，創造_三中教育新的輝煌!
書記述職報告精編 篇15
各位領導、同志們：
大家好!
20_年以來，_機關工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十九大和地區“兩會”精神，按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發展戰略，努力加強和改進機關黨的建設，取得了機關黨建工作新成果。
一、認真履行黨組織書記職責，加強班子隊伍建設
一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員幹部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的十九大和地區“兩會”精神，採取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討，開展學習黨的十九大報告和黨章知識競賽網上答題活動，參加黨的十九大知識競賽並獲優秀組織獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態文明和健康知識講座，編輯出版《機關黨建》、《機關文苑》，營造濃厚的機關幹事創業氛圍。
二是抓隊伍建設，打造堅強戰鬥集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在委內全體黨員幹部職工中開展“講規範、精業務、重細節、常創新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創新，建立機關業務工作規範化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創新、工作提速、服務提質、管理規範。
三是抓管理創新，形成激勵競爭機制。結合創先爭優活動，對委內工作人員實行定期積分考覈制度，合理設定基礎工作分值和加減分因素，注重工作創新和能力素質培養，考覈結果作爲評先評優和幹部任用的客觀依據。委內科級以下幹部實行雙向選擇聘用制度，開展“部辦、黨員”評比，關心幹部成長，努力培養年輕幹部，採取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調動幹部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發揮先鋒模範作用。
二、開展機關文明建設，提高黨員幹部文明素質
加強文明禮儀教育，引導機關黨員幹部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網上志願服務登記、信息發佈和網絡文明傳播活動，註冊志願者13名，爲青少年愛心書屋捐贈圖書300餘冊。開展關愛山川河流志願服務活動，組織黨員幹部清理白色垃圾，參加全省環保知識競賽和公衆最關心的環境問題調查問卷活動，義務植樹500餘株。
三、開展主題活動，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用
一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員幹部成立11個幫扶小組，與_社區10戶困難羣衆和2名困難學生建立幫扶關係，爲困難羣衆和困難學生捐款3200元。與加_村共建幫扶，共同研究致富項目，爲村民提供種養殖技術書籍和技術指導，爲村部提供電腦、紙張等辦公用品。
二是嚴格考覈評比，選樹典型。開展“部辦、黨員(公務員)”評比活動，共評出部辦2個，黨員(公務員)4名，評選優秀黨員、優秀黨務工作者，激發黨員幹事創業熱情。
三是加強組織建設。優化黨務幹部配備，選用優秀年輕幹部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規範化建設“十有”標準》，從黨組織班子、黨建載體、內業檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經驗等十個方面進行規範。
四是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研，編寫《_機關服務型黨組織經驗彙編》和《_機關服務型黨組織建設綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務型黨組織建設成果。
五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務型黨組織建設情況、“十有”規範化建設情況、“三會一課”執行情況等進行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監督。
四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環境
一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規定。按照地委要求，爲打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風，工委制定《_x機關工委關於改進工作作風若干規定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《_機關黨員幹部作風建設“十要十不要”》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入積分考覈。
二是開展廉政教育和監督考覈。組織20_年度新提職的3名科級幹部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級幹部進行年度廉政考覈。
三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領導小組，制定《_機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標考覈、各項經費管理過程中容易發生問題的薄弱環節，查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位，共查出權力事項17項，繪製權力運行流程圖61個，找出廉政風險點110個，制定20項195條防控措施。
五、開展羣團活動，豐富職工業餘文化生活
組織幹部職工參加“大美龍江”徵文比賽、迎新春職工_棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業創佳績”主題教育活動，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，爲貧困母親捐款_x元，爲患病職工捐款_x元;組織參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽和“女職工藝術節”。
書記述職報告精編 篇16
過去的20__年，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，我作爲_社區書記，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨工委、辦事處的決策部署，圍繞上級下達的工作目標任務，滿腔熱情地開展好各項工作，較好地履行了自己的工作職責，現將個人一年來的主要工作和廉潔自律情況彙報如下：
一、加強學習，努力提高內在素質
一年來，堅持把學習放在首位，認真學習鄧小平理論和黨的_大精神，重點學習“三個代表”重要思想、科學發展觀，大力弘揚求真務實、大興求真務實之風等重要講話精神，通過不斷地學習，提高了自己的政治理論水平，提高了執行政策的能力，提高了統攬全局、協調各方的能力。
二、加強組織建設，提高黨組織的戰鬥能力
黨建工作是一項經常性工作，以在職黨員進社區和社區黨委成立爲契機，制定三年任期目標和在職黨員爲主體的_x黨員社會服務聯盟，並按照工作方案抓具體、抓落實，充分發揮黨員的先鋒模範作用，同時，加強了對社區隊伍的建設，抓住撤村建居的機遇，在增強兩委幹部能力上下功夫，在提高兩委幹部理論上下功夫，在轉變兩委幹部工作作風上下功夫，達到真正培養、鍛鍊一支整體素質較高的幹部隊伍。
三、認真履行職責，統籌協調好各項工作
根據上級下達給我們的各項工作目標任務，我作爲社區的帶頭人，能從社區的實際出發，注重發揮好兩委班子的整體作用，全面統籌協調好經濟和社會各項工作的開展。
在經濟發展中，我們克服大拆遷帶來的影響，_年村級收入從_年的_x萬元提高至_x萬元。全力以赴整合國際教育園建設，做好動遷工作，帶領社區兩委班子人員進村進戶，做耐心細緻的思想工作，爲動遷戶盡最大努力爭取利益，至3月底全面完成了兩個項目的動遷任務。
社會主義新農村建設成果得到鞏固，_年被評爲市建設社會主義新農村示範村。精神文明建設不斷髮展，_年投資_x餘萬元對居民活動場所進行改造，文體活動設施得到改善、扶貧幫困活動有序開展，弱勢羣體得到照顧。
居民的勞動就業和社會保障工作得到較好落實，_年被評爲市充分就業社區。社會穩定工作常抓不懈，認真排查不穩定因素，努力把矛盾化解在萌芽狀態，切實解決好羣衆工作生活中的各類矛盾和問題，初步形成了居民羣衆安居樂業的良好環境。
四、勤政爲民、廉潔奉公
一年來，根據與街道簽訂的《黨風廉政建設目標責任書》，本人始終把廉政建設作爲黨建的一項重要內容放到突出位臵，珍視和正確行使組織賦予的權利，勤勤懇懇爲民服務，做到居民有問必答、有叫必到。
在工作中，沒有利用職權違反規定，對於重大事項決策，堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作，做到潔身、清廉，切實爲民辦事，做好事。
成績的取得離不開兩委班子成員和全體黨員、居民的大力支持，在今後的工作中，我將進一步加強學習，落實黨的十九大精神，堅持科學發展，解放思想，在工作中不斷完善和提高自己，把工作做的更好、更細，爲羣衆多辦好事，多辦實事，把惠民工作落到實處。
書記述職報告精編 篇17
20__年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，爲加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。
按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作爲最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作彙報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考覈問責機制，對20__年度黨建考覈綜合排名最後2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。
(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。
結合黨的羣衆路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優化了發展環境;採取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批後進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。
以創建服務型黨組織爲抓手，紮實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，佔全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨羣幹羣關係。
(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。
探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20_年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規範佈置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級爲電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模範帶頭作用。
(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。
按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《_黨政領導幹部問責辦法》、《_村幹部勤政考覈辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。
目前，全縣各級幹部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有一定差距。
一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。
二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。
三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大範圍流動，導致教育管理工作開展困難。
四是基層組織規範運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規範運行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。
產生上述問題的原因主要有：
一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
20__年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。
認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。
(二)不斷加大經費投入，夯實基層組織基礎。
認真貫徹落實《_年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20_年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規範化佈置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村幹部職業化道路，激發村幹部幹事創業熱情。
(三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。
認真落實《_市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《_市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
(四)加強制度機制建設，有效規範組織運行。
深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷優化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規範。
(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。
認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年“5.15”全省改善農村人居環境行動_現場會精神，始終堅持把組織資源轉化爲發展資源，把組織優勢轉化爲發展動力，圍繞中心，服務大局，爲康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。
書記述職報告精編 篇18
尊敬的各位黨員：
20__年以來，我緊緊圍繞縣委、縣直機關工委對抓基層黨建和落實黨風廉政建設的決策部署，認真履行黨建第一責任人的職責，落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”，堅持抓班子帶隊伍，抓保障夯基礎，抓作風促清廉，抓重點求突破，有效加強了全局黨建工作，進一步改進了工作作風，提高了機關效能，增強了服務意識，爲促進我縣環保事業發展提供了有力的政治和紀律保障。現按照縣直機關工委《關於開展縣直機關黨組織書記抓黨建專項述職評議工作的通知》(機關工委發〔20_〕_號)文件精神，就抓黨建工作情況作如下述職，不妥之處，請批評指正。
一、履職工作特色和亮點
(一)認真履職抓落實，懲防並舉築防線
作爲黨建工作和黨風廉政建設的“第一責任人”，我認真履行黨建工作和黨風廉政建設的主體責任。
一是加強組織領導。爲切實加強對黨建工作和黨風廉政建設工作的組織領導，成立了由我任組長，支部委員、副局長任副組長，各股室負責人爲成員的黨建工作和黨風廉政建設工作領導小組。堅持一把手負總責，班子成員嚴格執行“一崗雙責”，切實加強對黨建工作和黨風廉政建設工作的領導。
二是簽訂《責任書》。分別與各分管領導及局屬各股室負責人簽定了《黨風廉政建設責任書》，與全體黨員簽定了《黨員目標管理責任書》，在針對性和管用上下功夫，實行誰主管誰分管誰負責制度，認真執行責任追究制度。哪個部門出了問題，不僅要追究當事人的責任還要追究分管領導的責任，真正做到一級抓一級、一級向一級負責，層層落實責任。
三是注重落實。把黨建工作和黨風廉政建設和業務工作緊密結合，做到同研究、同部署、同落實、同檢查、同考覈，確保了工作落到實處。主持召開支委會專題研究黨建工作和黨風廉政建設6次，同時利用局務會、局長辦公會等重要業務工作會議，多次對黨建工作和黨風廉政建設進行強調和部署，要求全體黨員幹部慎守“三個底線”，即守好法律底線、守好政策底線、守好道德底線，使環保中心工作與黨建工作和黨風廉政建設同步推進。
四是突出重點，親自協調。我對所有涉及黨建工作和黨風廉政建設的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重點任務親自落實。結合羣衆路線教育活動整章建制工作，我組織班子成員先後修訂完善了集體決策重大問題議事規則(試行)、貫徹落實“三重一大”事項若干規定、黨支部工作制度等20多項制度，着力用制度來規範和約束權力運行，克服了以往工作中推推動動，不推不動的弊病，形成了齊抓共管、人人負責的工作格局，有效激發了幹部工作的積極性。
(二)強化教育抓管理，落實制度提素質
在黨員教育管理上，不斷加強黨員幹部學習教育和培訓管理，嚴格落實“三會一課”制度，組織黨員幹部開展學黨規守紀律講規矩教育活動、開展黨員幹部理想信念教育和開展主題黨日活動，嚴格黨員發展程序、嚴格組織關係接轉和黨費收繳管理，完善落實了黨員設崗定責、服務承諾、積分管理、評議定級“四位一體”管理。
(三)落實規定改作風，加強建設出實效
認真貫徹落實中央、省市縣委年度黨建工作部署。年初，根據縣直機關工委黨建工作要點，結合環保工作實際，先後印發了《_縣環保局20_年黨建工作要點》、《_縣環保局20_年黨風廉政建設工作要點》、《_縣環保局關於落實黨風廉政建設主體責任實施意見》，用來指導全局黨建和黨風廉政建設及反腐敗工作。在黨建工作和黨風廉政建設責任制落實中，我們結合環保工作實際，建立健全廉政風險查找機制、預防教育機制、監督檢查機制和責任追究機制。利用局務會、幹部職工政治業務學習等相關會議，對黨建工作和黨風廉政建設工作進行認真總結，及時發現新問題、堵塞漏洞、完善規定。
(四)深入開展先鋒引領行動，切實加強服務型黨組織建設
一是黨支部召開專題會議4次，研究制定下發了《關於進一步加強“服務型黨組織”建設的實施方案》和《關於開展五項爭創、深化先鋒引領行動的實施方案》，並在全體幹部職工會上進行了安排部署。
二是加強基層服務型黨組織建設。在開展的“環保大檢查”活動中，我組織廣大黨員深入企業，爲20多戶企業解決難題24個。在開展“在職黨員進社區”活動，我局全體黨員全部到社區報到，認領了扶貧幫困、政策宣傳、環境保護等服務崗位10個，開展了爲環境保護法宣傳、幫扶慰問困難戶、環境綜合整治等服務8次。在開展“精準扶貧”活動中，我積極與掛靠的三三村、一工程村進行對接，全局17名幹部職工按照“一個領導幫扶兩戶，兩個幹部幫扶一戶”的原則，對確定的_鎮三三村14戶貧困戶和一工城村5戶扶貧戶，從產業扶持、輸轉就業、金融扶持、技能培訓等10個方面開展幫扶工作。結合實際，爲以上2個掛靠村配備了價值_萬元的環衛設施(垃圾鬥14個、人力垃圾車18輛、垃圾箱8個)，組織指導和幫助一工城村奶牛養殖專業合作社、平益肉羊養殖專業合作社積極申報省級畜禽糞便及尿液污染治理項目，幫助提升聯繫村羣衆生產生活環境。
三是抓黨建、促發展。我支部在抓好黨建工作的同時，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，率先垂範，紮實工作。一年來，共受理辦理環評項目182個，其中：報告書2個，報告表23個，登記表84個，“三產”項目73個;完成環保驗收26個，建設項目“環評”和“三同時”執行率100%;深入企業、產業園區服務達60餘次，幫助企業、項目業主解決問題24個，協調處理羣衆投訴59件，信訪處理率100%;協辦的人大代表建議6件，政協委員提案4件，黨代表提案1件。爲我縣爭取到黑河湖泊整治項目中央資金_x萬元。通過明確黨建工作目標，細化服務措施，提升服務質量，贏得了企業、項目業主等服務對象的肯定和好評。
二、存在的主要問題及原因
雖然我局黨建工作取得了一定成績，但與上級部門和羣衆的要求相比，還有不小的差距。一是對黨建工作重視程度不夠。在業務方面投入的精力多，在黨建方面投入的精力不足，對黨建工作抓得不緊，落的不實。
二是缺乏創新意識，黨組織活動缺乏吸引力。因辦公條件的侷限性，部分制度和要求公開的內容沒有上牆，沒有黨員活動場所，且集中活動開展的少，活動形式單一。
三是黨務工作者爲兼職幹部，經驗少，黨建業務知識不足，工作能力不強，和先進單位相比，黨建基礎工作不實不細，黨員幹部隊伍整體素質仍需進一步提高。
針對上述問題，認真剖析，我感到主要有以下幾個方面的原因：一是對思想建黨的重要性認識還不到位，對黨建工作的研究不多，履職盡責效果不明顯。跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。二是抓黨建工作創新意識不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。三是黨務幹部抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強，不善於用黨的理論、路線、方針、政策指導工作實踐，對政治學習興趣不濃，業務理論一知半解。
三、下一步工作思路和主要措施
1.增強責任意識，強化黨建工作機制。我將不斷完善自己，從我做起，帶頭落實責任、帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題，牢固樹立黨建“第一責任人”意識和“抓好黨建是最大政績”的政績觀，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。
2.創新活動載體，增強黨員服務意識。通過舉辦黨員教育培訓、參觀紅色教育基地、黨員領導幹部講黨課、定期談心談話、走訪慰問等形式，創新黨建工作內容和黨建活動載體，將黨建工作與環保工作有機結全，不斷提高廣大黨員幹部參與活動的積極性和主動性，不斷增強黨員幹部服務羣衆、服務科學發展、服務社會管理的能力，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
3.加大經費投入，夯實組織建設基礎。
4.提升黨務幹部素質，進一步加強自身建設。組織黨務幹部積極參加上級組織的學習培訓，加強黨性教育，着力提升業務素質。關心黨務幹部的成長進步，積極爲他們施展才華和自身發展創造條件，充分調動黨務幹部的主觀能動性，激發黨務幹部的工作熱情。
5.加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與先鋒引領行動、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，始終堅持把組織資源轉化爲發展資源，把組織優勢轉化爲發展動力，圍繞中心，服務大局，爲全縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。