工廠技工年度個人工作總結（通用5篇）

工廠技工年度個人工作總結 篇1

作爲車間的一名技術人員，想要做好車間的工作，不單單是跟隨上級做好技術工作就可以了，而是還需要我們認真的去學習技術方面的知識，雖然在學校也是學過一些，但是和現在相比起來，工作中需要學習的更是多很多。同時公司組織的一些培訓我也是積極的參加，記好筆記，不懂的方面也是問同事，讓自己的技術水平更高，更過硬，只有這樣才能做好我的工作，上級交代的任務也是能更好的去完成，而不是自己不懂，那麼想要做好工作就不容易了。

工作上我認真的把本職的工作都去做好，領導吩咐的也是積極的完成，我知道在車間的工作，必要要有責任心，要做好每個小的細節，作爲我們技術人員，跟機器打交道，如果沒做好，可能會最後生產出來的產品就不合格，或者無法達到應有的水準，那樣的話，也是我們技術的工作沒有做好。同時我們也要不斷的去進行技術創新，只有不斷的創新，才能把工作做得更加的好，而不是一直都吃老本，那樣的話，自己不進步，而別人卻有了進步，那麼就是落後了。

生活中我都是按時的上下班，不會出現遲到或者是還沒到下班時間就早退的現象，我知道得到這份工作不容易，更是要去珍惜，也是生活的作風要好，平時除了工作和學習，我基本沒有什麼其他不良的愛好，和同事的相處也是很友好，平時都是聊一些工作的話題，我知道，要想讓自己的能力得到提升，技術水平有進步，那麼也是需要去交流的，和同事的溝通會讓我更加清晰自己的工作哪些做得好的，哪些是不足的。也是能更有針對性的去改變，讓自己的技術水平得到提高。

在一年的工作當中，我也是明白自己還有很多的不足之處，像很多技術的問題我都不太懂，一些機器的操作不夠熟悉，維修方面的經驗不足，這些都是需要我以後多學，多做事情，纔能有進步的，在明年的工作當中，我同樣要以好的心態，去認真的學習新的技術，做好自己的技術工作，爲車間作出自己的貢獻。

工廠技工年度個人工作總結 篇2

根據黨章的規定和機關黨工委的安排，下面我就科技局機關黨總支20xx年的工作狀況彙報如下:

一、組織工作基本狀況

科技局黨總支共有黨員37名，下轄兩個支部，20xx年，有1名預備黨員轉正，1位用心分子發展爲預備黨員，培養了1名入黨用心分子，有1名同志向組織遞交了入黨申請書。因退休等原因轉出黨員2名，轉入1名。修訂完善了黨建目標管理職責書，組織黨員簽訂了黨員承諾書。按照要求，每位黨員足額繳納了黨費。全年共收黨費15888元，交黨工委12710元，總支支配3178元。

二、學習和作風建設狀況

按照局黨組要求，用心組織學習了黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神、黨委七屆七次全委(擴大)會議精神和中央改善作風密切聯繫羣衆的“八項規定”，並貫徹落實到今年的工作思路和各科室、單位的崗位目標中。總支和支部與黨組的學習活動同組織、同安排，全年組織集中學習、討論15次。資料既涵蓋兵團、維護穩定、長治久安、訪惠聚三民活動、創先爭優活動、中央“八項規定”資料，也包括全國科技創新大會、科技體制改革等業務資料。

局領導經常要求黨員要堅定理想信念，樹立正確世界觀、人生觀，持續良好的用心的人生態度，保證了科技局黨員素質、覺悟的不斷提高，爲更好的做好科技工作奠定了政治基礎。同時，局總支十分重視黨員和全體同志的綜合素質與業務素質的提高，高度重視創先爭優活動，在各種會議和活動中，鼓勵大家多參與，多寫、多說、多討論，鼓勵大家在領會上級政策文件中學，在深入基層中學，多思考，多感悟，鼓勵大家在績效考覈中總結自己、反思自己、不斷改正和提高自己。爲鼓勵大家學習，連續四年購買圖書，今年有百餘人次借閱學習。透過不斷努力，局黨員羣衆政治素質、業務素質都有了必須提高，作風有必須改善。

三、支部和羣團工作的狀況

1、加強組織建設。一是總支換屆改選。嚴格按黨章和《關於中國*基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序對科技局黨總支委員進行了換屆改選。差額選舉出7名委員，明確職責，做到讓組織滿意、讓黨員滿意，爲充分發揮戰鬥堡壘作用奠定了基礎。二是爲進一步規範團支部的工作，按團章及黨總支的安排，團支部進行了換屆選舉，選出3名委員，確定分工。

2、兩支部均年初有計劃，支委有分工，黨員發展、黨費收繳正常，學習活動紮實生動，文體活動豐富多彩。全年組織792人次參加了黨工委、禮貌辦等單位舉辦的73次專題講座、黨課、觀看電教片等活動。如開展了慶祝建黨93週年(重溫入黨誓詞、詩歌朗誦、“黨在我心中”知識競猜)主題黨日、上黨課、中央直屬機關青年幹部“根在基層·中國夢”兵團行和觀看警示教育電教片等活動，組織黨的xx屆四中全會百題知識競賽等活動4次、義務植樹勞動5次、42社區愛衛勞動4次。

紮實有效開展“爲民、務實、清廉”爲主要資料的羣衆路線教育實踐活動。我局緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，以做好羣衆工作爲統領、促進民族團結爲重點、“真情服務羣衆、真心致富百姓”爲出發點，按照黨委的統一部署，精心組織、全力實施、狠抓落實、宣傳到位，確保了深入動員、學習教育、聽取意見、查擺問題、整改落實、建章立制等各個環節的工作到達了預期目標，取得了明顯的效果。

個性是在開展的“訪惠聚”活動中，我局任組長單位，派出高級獸醫師郭新堂同志進駐少數民族聚居的133團9連，由科技局出資爲職工羣衆購買了種兔、雞苗、菜苗，協助建設了多功能種養殖大棚，組織棉花、蔬菜、畜牧獸醫等相關科研機構的專家加強技術指導與服務，引導幹部職工從事肉兔養殖、土雞飼養、庭院蔬菜種植等一系列惠及民生的多元增收活動，提高了基層生產技術水平，增強了職工羣衆致富的潛力和信心;建設了科普畫廊、宣傳牌，製作了LED電子顯示屏，有效的改變了連隊的環境面貌。透過這些具體實事爲團場民族團結、改善民生、社會穩定打下了良好的基礎。我局的“訪惠聚”活動在組織的經驗交流會上進行了典型發言，受到了兵團督導組和徐志新政委等領導的高度評價。

教育實踐活動期間，科技局黨總支下屬機關支部和科技開發中心支部組織召開了以爲民務實清廉爲主題、以反對“四風”、服務羣衆爲重點的黨員專題組織生活會，全體黨員進行了批評與自我批評，並對各支部所有黨員進行了民主測評。做到有計劃、有檢查、有督促、有落實，半年有自評，年終有考評。

羣衆路線教育實踐活動的進行，創新了工作思路，增強了服務意識，改變了工作作風，提高了素質和潛力，有效推動了我局各項工作取得了良好成效。

十分重視工、青、婦職能的發揮，各機構有領導分管，有年度目標和活動安排，針對各自實際創造性的開展了活動。工會組織全局人員參加了升國旗儀式，觀看歷史話劇《兵團記憶》，開展了八一雙擁慰問活動，看望住院的職工及其父母，“白事”安排慰問、幫忙，春節、重陽節安排慰問老同志並組織參觀科普教育基地和科技企業，安排4名退休領導、幹部赴內地休養，深入聯繫點扶貧幫困，組織全局52人次進行了體檢等;青工委召開支委會議5次，用心開展了推優入黨，民主評議團員，舉辦了“競爭上崗知識講座”、組織66人次開展4次禮貌交通勸導活動、文體比賽4次;婦委會組織科技局子女參觀了大學動植物博物館，看望結對的貧困民族孩子再比熱，開展“愛心一元捐”活動(捐款144元)。

連續四年購買圖書、共享個人圖書，豐富局共享書屋，百餘人次借閱學習等。爲進一步提高對抗日戰爭的理性認識，感召大家熱愛生活、珍惜時光、堅定理想，勤奮學習，12月13日將組織全局人員參加“牢記歷史、勿忘國恥、凝聚力量、奮力拼搏”爲主題的簽名活動。

實踐證明，黨支部和工青婦工作增強了每位同志在組織裏的歸屬感和幸福感，提升了組織凝聚力，戰鬥力，是局黨建和精神禮貌建設的重要組成部分，在全局工作中有重要的地位，是營造良好、寬鬆工作環境不可或缺的動力。

四、黨風廉政建設的狀況

科技局黨總支始終把堅持開展理想信念教育、權力觀教育、黨風黨紀教育和廉潔自律教育，增強機關黨員幹部的反腐倡廉意識，當作長期的工作任務來抓。逐級簽訂了《黨風廉政建設目標職責書》，黨組書記、局長趙圖強同志爲全體黨員幹部上黨課1次，多次組織學習新黨章、中央八項規定、《廉政準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和身邊廉潔典型，觀看《焦裕祿》等進行警示教育，廣泛開展了廉政文化建設月、黨風廉政教育月各項活動，發放“科技局家庭助廉倡議書”、簽訂“家庭廉潔承諾書”，組織參加3次專題講座等廉政文化進機關活動，切實增強了黨員幹部廉潔自律意識，科技局全年沒有發現違法違紀事情發生。

五、存在的主要不足

1、支部工作的系統性、計劃性、針對性還不夠，與業務工作、解決存在的實績問題結合的不夠緊.

2、支部和羣團的工作在提升素質、提高潛力、實踐鍛鍊方面所做的努力還有待提升。

工廠技工年度個人工作總結 篇3

一年來，我縣廣大教師和教育工作者在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實全區、全市教育工作會議和“普九”攻堅工作會議精神，進一步解放思想，與時俱進，開拓創新，取得了一系列可喜成績，圓滿完成了各項工作任務，有力地推進了全縣教育事業的健康快速發展。

一、主要工作措施及成績

(一)理清思路，明確重點，紮實開展各項工作。

今年以來，我局繼續緊緊圍繞“管理爲首位，教學爲中心，‘普九’爲重點，科技抓創新”的工作思路，採取積極措施，促進教育和科技事業持續健康發展。

(二)狠抓“普九”攻堅重中之重不動搖，爲__年實現“兩基”達標目標打好基礎。

制定規劃，完善方案。陸續出臺了《德保縣__年“普九”迎檢工作方案》(德辦發〔〕號)、《德保縣人民政府辦公室關於建立“兩基”攻堅督查制度的通知》(德政辦〔〕號)和《關於進一步加強德保縣__年“普九”攻堅工作的通知》(德辦發〔〕號)等指導性文件，強化對“普九”工作的攻堅力度和具體指導。

認真做好調查摸底工作。月中旬，派出個工作組人次深入各鄉(鎮)進行調研，掌握第一手材料，做好黨委、政府的參謀，爲黨委、政府決策提供依據。

加強業務培訓和指導，學習借鑑先進經驗。月至月份，先後對全縣各學校校長、主任進行了近人次的“兩基”攻堅知識培訓。制訂出《教科局人員學校工作包乾方案》，派出全局名同志深入掛點學校指導各項具體工作。月上中旬，在都安鄉舉行“普九”工作培訓觀摩現場會，全縣各村完小以上的中國小校校長、副校長、“普九”專幹多人蔘加了現場會。月初、月底和月底，派出業務股室人員、各鄉(鎮)長、中國小校長先後到已通過區級驗收的凌雲、田林、隆林等縣進行學習考察，學習當地“普九”攻堅工作經驗。月，自治區人民政府“兩基”辦公室覃志成副主任到我縣進行“普九”督導檢查，對我縣的“普九”攻堅工作給予肯定。

做好“兩免一補”和捐資助學工作，加大對貧困學生的資助力度。共爲名貧困學生髮放了萬元的國家免費提供教科書、自治區免除貧困生生活費、市級捐資助學金和縣級補助困難寄宿生生活費，及時解決了貧困生的困難。同時，出臺了《關於在__年繼續開展幹部職工扶貧捐資助學活動的通知》，加大對全縣貧困學生的資助力度。

做好再動員再部署工作。月日，召開了年度教育工作大會。各鄉(鎮)黨委書記、鄉(鎮)長、分管教育領導、縣直各部門主要領導和全縣各學校校長共多人蔘加了大會。縣委唐鹹曆書記、縣政府李祚標縣長親自對“普九”工作進行再動員和部署。—月份，結合鄉鎮撤併工作先後召開了四次中國小校長“普九”工作研究會，對每一項工作進行具體的重新部署。

組織深入村屯動員輟學學生返校，確保人頭達標。今年以來，各鄉(鎮)學校認真貫徹執行《德保縣關於做好控制中國小流失的緊急通知》及《關於認真做好義務教育階段控輟保學工作的緊急通知》(德政辦〔〕號)等文件，採取“人盯人”、“一盯一”辦法，利用課餘時間，組織廣大教職工深入到各村屯動員輟學生回校，取得了比較好的效果。一年來全縣經動員返校的學生達多人。

多渠道籌措資金，努力改善辦學條件。

今年以來，我們一是全力做好項目申報和項目爭取工作，元至月份已落實大小項目資金萬元，其中二期“義教工程”萬元;世行混合貸款項目工程萬元;提前實施的寄宿制學校建設工程投入萬元;宣明會援建工程萬元;香港“培幼行動”援建工程萬元，縣政府“普九”專項經費萬元建設工程。目前各項目工程進展順利，所項目工程已竣工所，正在裝修所，其他工程都在建主體和基礎。二是積極與“普九”掛點單位聯繫，爭取援助資金物資，解決“普九”面臨的一些硬件緊缺問題。據不完全統計，一年來全縣學校共收到縣直單位捐款萬元，捐物折幣萬元，合計萬元。

師生自力更生，羣衆投工投勞。廣大教職工利用課餘時間，加緊做好校舍、設備維修，學校美化、綠化、淨化、硬化、文化及資料檔案整理等各項“普九”迎檢工作。特別是⒎月份放假時間，各校都實行輪休不放假制度，犧牲休息時間對所有檔案資料進行歸檔，認真核實文化戶口簿，規劃學校佈局、整治校容校貌等。同時，積極發動廣大羣衆爲“普九”攻堅投工投勞，據不完全統計，一年來，全縣羣衆義務投工投勞多個工作日，投工獻料折幣萬多元。

組織進行縣級“普九”達標驗收。爲檢查今年迎接市級驗收的各鄉鎮的迎檢工作情況，積累經驗，及時補缺補漏，月中旬，我們組織人員深入榮華、巴頭、東凌、敬德等鄉鎮進行爲期天的縣級“普九”評估驗收。

(三)基礎教育健康穩步協調發展。

民辦幼兒教育和特殊教育發展步伐加快。今年全縣有幼兒園所，其中社會力量辦學所，比去年增加所，增長;在校幼兒人，比去年多人，增長，入園(入班)率。全縣有“三殘”兒童人，到校人，入學率，比去年提高了個百分點。

高中教育規模不斷擴大。今年，全縣有高中在校生人，比去年增加人，增長。高中教育基礎建設投入不斷增加，元至月份，僅德保中學就投入萬元進行校園各項基礎設施的建設，其中投入萬元興建教學樓、學生宿舍樓各一幢，投入萬元進行校園的“美化、綠化、淨化、硬化”建設，投入萬元建設電腦室一個。這些投入爲德保中學創建自治區示範性高中創造了有利的條件。

(四)職業教育、成人教育蓬勃發展，教育爲“三農”服務意識增強。

一是實行“農科教”相結合，充分發揮鄉(鎮)、村農技校作用，完成農村科技培訓人次，培訓了一大批農村實用技術人才。二是鼓勵在職教師繼續進修，不斷提高學歷層次。據不完全統計，我縣今年在讀大專有人，在讀本科有人。

(五)積極推進教育人事制度改革。

月份，按縣委、縣政府要求和我縣各高中的崗位需求情況，面向區內外師範類應屆本科畢業生公開擇優聘用人到德保中學、職業中學、足榮中學等學校任教。

繼年在開展縣城學校內部競爭上崗之後，又在足榮、那甲兩個鄉(鎮)國小實行內部競爭上崗制度。

月份，再向全縣公開招聘名中國小教師，不斷充實各中國小校師資力量，目前招聘工作已圓滿結束。

(六)進一步合理調整學校佈局，優化教育資源配置。

結合鄉鎮行政改革工作，我們進一步加大了學校佈局調整工作力度，繼去年撤併個校點以後，今年再撤併個校點，其中教學點個，高小點個。使得全縣教學點從年的個下降到目前的個。

爲進一步合理調整縣城學校佈局，我局積極開展調研，先後爲縣委、縣政府提供佈局調整方案近份。目前方案已初步通過縣委常委會討論通過。

(七)大力加強師資培訓，提高學校教研水平和教師隊伍業務水平。

繼續強化參與新課程改革實驗師資的培訓工作。月份啓動自治區基礎教育課程改革類課題研究工作。月至月，先後組織多名骨幹教師參加自治區“灕江之春”名師工程新理念課堂教學研討活動、國中課程改革培訓班和廣西新課程國中課堂教學研討會。⒎月份，組織國小近名學科教師參加新課程培訓。月份，爭取世界宣明會的項目資助，對多名國中生物、化學教師進行培訓。

加強教師隊伍建設。先後制定了《德保縣“名師工程”培養對象遴選工作方案》和《德保縣“名師工程”培養實施細則》，並確定了名教師作爲德保縣“名師工程”的培養對象，利用宣明會項目、義教工程項目和採用送培的方式培訓教師達人次。

加強學校領導隊伍建設。今年，我們共對全縣多名村完小以上學校的正、副校長進行崗位資格培訓，並先派多位中、國小校長到市、自治區參加崗位資格培訓和學習進修。目前，全縣國小校長合格率已達，國中校長合格率已達。

(八)加強教育教學的管理和指導，深化教學改革，努力提高教育教學質量。

堅持組織人員深入學校開展調查瞭解和指導工作，幫助他們改進教學方法，增強管理意識和質量意識。

緊抓教育教學質量研討工作。一是進行分片舉行國小教材教法培訓班，參加培訓人數達人次;二是制定了《德保縣中國小校本教研工作方案》，爲實施“校本研究”工作奠定基礎;三是成立學校科研處，爲更好地開展學校教研工作提供組織保障。四是月份進行國中新課程改革啓動會。今年，全縣參加新課程改革實驗教師有人，學生人。五是組織教學研討。月，組織指導撰寫教育教學論文篇，並推薦參加“__年廣西教育教學院舉辦的‘金鑰匙’和‘課改杯’優秀論文評選動”。月份，組織全縣國中分管教學的領導及畢業班教師共人蔘加了__年會考複習研討會暨上學期期末考試質量分析會。月開展以新課程教學爲主要內容的“送教下鄉”活動。共組織了位教師到個鄉鎮巡迴上示範課節，共有多名教師參與了活動。月份，先後到初級中學、民中、那甲國中，足榮中學等學校進行教育教學調研，爲今後的決策提供了更好的依據。月份，組織各學校開展教育教學質量大討論。

通過以上教學研究活動，推動教改工作向縱深處發展，提高了教育教學質量。今年大學聯考共有人上本科線，上線人數比去年翻了一番。值得一提的是足榮中學，全校有名同學參加大學聯考，其中人上本科線，人上專科線，創下了該校自年以來大學聯考的最好成績。

(九)加強治理中國小教育亂收費工作力度。

全縣各中國小校嚴格按照有關規定，堅決執行“一費制”，認真落實收費公示制度和責任追究制度。至目前，全縣各中國小校沒有出現亂收費現象。同時在今年春季學期，還出臺了《關於印發__年治理教育亂收費工作實施方案的通知》(德教科字〔〕號)，各學校都能認真貫徹執行。

(十)學校安全穩定工作有序開展。

爲保證全縣師生員工的生命財產安全，維護學校穩定，我們一是繼續實行“誰主管，誰負責”的安全責任制，落實了相關責任，爲學校安全工作提供了組織保障。二是出臺了《關於切實做好汛期學校防災安全工作的緊急通知》等個文件，指導學校做好安全工作。三是督促各學校建立健全學校安全規章制度和制定學校災害防禦應急預案和情況彙報制度，制定了具體的防災減災措施，形成了比較健全的防災安全體系。四是各學校通過開設安全教育課，召開專題、晨會、報告會和邀請公安交警、消防官兵等主講安全知識等多種形式向廣大師生宣傳相關安全知識，不斷提高師生自我生命財產安全的防範意識和自救自護能力。

(十一)中國小現代教育信息得到健康發展。

今年，我們爭取到“廣西百色市農村現代遠程教育試點工程項目”所，其中模式一所，模式二所，模式三所。項目總投入萬元。此項目在年底施工完工後，我縣在全市中將成爲農村國中校校都有電腦室的少數縣份之一。同時落實了個“國家貧困地區第二期義教工程項目”，項目總投入萬元。此外，利用清華大學遠程教育德保教學站的資源，我們還對全縣各鄉鎮多名科級領導幹部進行培訓。

(十二)支教工作深入開展，邁上了一個新的臺階。

今年，廣西教育學院、廣西經貿職業技術學院、廣西藝術學校、廣西計量技術工程學校等所大中專院校、百色祈福高中等個市直單位以及桂平市第一期教育對口支援小組、廣州市花都區支教隊等工作隊先後進駐德保進行對口支教幫扶。各支教隊不但帶來了先進的教育教學經驗，同時，還通過多種途徑爲我縣爭取到各種助學款項達萬元。

(十三)抓科技創新，努力服務“三農”。

今年元月和月，我們緊緊圍繞“推廣科技成果，服務縣域經濟”和“科技以人爲本，全面建設小康”的主題，認真組織參加了廣西科技活動周和全國科技活動周，在活動會上展示了我縣名優產品，宣傳了我縣的資源優勢。

紮實開展“科技服務‘三農’，促進春耕生產”的科技下鄉活動，組織科技人員深入鄉村，開展技術諮詢，舉辦科技培訓班，宣傳新技術、新品種活動達人次。

認真實施優果工程萬畝，無公害蔬菜基地畝，株防林工程畝，“農業生態富民工程”養魚池個。探索出了“農科教”三結合的新路子，

二、存在的主要困難和問題

今年以來，我縣教育工作雖然取得了一定的成績，但也仍然存在許多困難和問題，主要表現在：

(一)控制中國小生輟學的任務還很艱鉅。

目前全縣中國小在校生入學率雖已達標，輟學率基本控制在標準以下，但農村貧困面很廣和新的“讀書無用論”擡頭，個別家長送子女入學的積極性不高。防輟控輟的任務仍然十分艱鉅。

(二)教育經費投入還有限，教育欠款的償還難度大，學校辦學條件還很差。

部分鄉(鎮)經濟發展滯後，學校建設基礎差，攻堅難度大。今年迎檢的個鄉鎮地處邊遠山區、交通不便，基礎設施較差，馬隘(古壽)、東凌等部分鄉(鎮)缺水嚴重。當地的經濟條件差，農民的生活水平不高，原來教育發展的底子就很薄，加上歷年的教育投入不足，致使這些鄉鎮學校辦學條件極差，大部分的學校除了有一棟教學樓，其餘什麼都沒有，這給“普九”攻堅工作帶來了極大的難度。同時，稅費改革前，我縣爲搶修校舍危房，興建教學樓形成教育欠債達多萬元，由於取消了農村教育費附加的徵收和涉農教育集資，這筆教育欠款難於籌措，償還難度很大。

(三)師資隊伍整體素質有待進一步加強。

一是學校管理水平有待提高。二是教師敬業和創新精神尚待加強。三是農村中國小實行“一費制”收費，學校無法拿出更多經費派出教師參加各種業務培訓。全縣僅教師培訓一項，就需投入經費多萬元年。

三、下一步工作打算

我們將繼續緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，進一步解放思想，實事求是，創造性地開展各項工作，主要抓以下方面工作。

(一)繼續把“普九”工作爲工作重點，確保敬德等鄉鎮通過市級“普九”驗收，抓好城關等個鄉(鎮)的鞏固和提高工作，爲__年全縣個鄉(鎮)通過自治區級“普九”達標驗收奠定基礎。認真抓好“農村寄宿制學校建設工程”和其他教育項目工程的實施，加快工程施工進度，努力改善全縣中國小校辦學條件。加大校園綠化、美化、淨化工作力度，努力爲師生創造優美、舒適的生活學習工作環境。進一步深入開展扶貧捐資助學活動，嚴格控制中國小生輟學，確保家庭困難學生接受義務教育。全面深入開展支教幫扶活動，廣泛動員和組織全社會力量積極投入“普九”攻堅，爲__年實現“兩基”目標打好基礎。

(二)繼續加大中國小校常規管理檢查評估，進一步強化學校的各項管理，使全縣中國小校的管理逐步走向規範化、科學化。加大中國小亂收費的治理工作力度，進一步規範教育經費行爲。進一步強化質量意識，以質量爲中心，深化教育教學改革，努力提高教育教學質量。

(三)紮實推進農村中國小現代遠程教育，提高全縣農村中國小校普及現代遠程教育面。

(四)進一步加強教師隊伍建設，提高校長管理能力和教師業務水平。

(五)加大撤併中國小教學點工作力度，進一步優化中國小校佈局。

(六)抓好學校安全穩定工作，確保教育系統一方平安。

(七)以開展保持共產黨員先進性教育活動爲契機，進一步抓好教育系統黨風廉政建設，轉變機關工作作風，提高機關工作效率和辦事效益。

工廠技工年度個人工作總結 篇4

20____年，市xx屆一次人代會精神，以建設創新型城市爲目標，以推進科技創新、轉變經濟發展方式爲主線，大力實施“科教興市”戰略，培育創新主體，推進科技合作，構建創新平臺，集聚創新人才，各項工作進展順利。

一年來，科技局在市委市政府的正確領導下，科技工作呈現出七大亮點：

一是成功召開全市科技創新大會暨創建省級知識產權示範市動員會議，市主要領導把科技、人才、知識產權三項工作的重要性提到了前所未有的高度。

二是大力實施“走出去”和“請進來”戰略，成功舉辦“中國金鳳凰計劃科技人才博覽會”和“上海?科技人才合作交流大會暨百家企業進名校活動”，首次大規模組織企業分行業赴高校考察交流。

三是省級創新平臺工作進展順利，新鳳鳴纖維材料技術研究院成爲我市繼巨石玻纖研究院後第二家企業研究院，320創意廣場被認定爲省級專業科技孵化器，嘉興皮研所被認定省級重大科技創新平臺，成爲全省擁有兩個省級重大創新平臺的縣(市)。

四是完成兩批科技特派員派駐工作。聘任11名專家教授爲大院名校科技特派員;完成第五批農業科技特派員派駐工作，被評爲第八批省科技特派員工作先進單位。

五是招才引智工作取得新進展，配合組織、人社部門組織申報國家____2個，培育省_____2個，有10個項目獲得嘉興精英引領計劃，獲得嘉興重點企業技術創新團隊3個。

六是大力推進科技創業園區重點工程建設環境，規範招標程序，狠抓施工進度，嚴保質量安全，10月11日，市科技創業園區大樓主體工程順利結頂。

七是信息宣傳工作保持良好勢頭，全年採用信息372條次，關於《科技經費減免稅的問題建議》等4篇信息得到嘉興市領導的批示，其中《市以“三個結合”打造科技成果轉化的“模型”》獲得嘉興市柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示肯定。

(一)優化科技環境，進一步營造創新氛圍

1、研究和部署全年工作思路。圍繞一箇中心、突出兩大重點、抓好三項工作、建設四型機關，確定了201_年科技工作思路。分片召開了鎮、街道、開發區科技工作會議，部署了各項工作任務。王堯祥副市長就如何發揮科技工作的驅動力、滲透力、服務力，提升科技對經濟發展的貢獻率提出了工作要求。同時加大科技考覈力度，調整出臺了對鎮、街道科技工作的考覈辦法。

2、成功召開全市科技創新大會。召開了高規格的省級知識產權示範市創建動員大會，這在全省是首次。會議表彰了科技先進集體和個人，盛勇軍市長作主題報告，省知識產權局副局長陳龍根到會講話。盧躍東書記作重要講話，特別強調了三個“比以往任何時候都重要”，把科技、人才與知識產權工作的重要性提到了前所未有的高度。

3、落實和完善國家、省、市科技政策。優化市級層面的科技政策，積極開展浙商創業創新工作;調整《關於推進全市經濟轉型升級創新發展的若干政策意見》科技創新部分，鼓勵企業實施科技項目、建立研發機構、推進科技合作、保護知識產權等;根據《省人民政府辦公廳轉發省科技廳等部門關於進一步加強創新型企業建設若干意見的通知》要求，制定並實施《市創新型企業認定管理辦法》，進一步完善創新體系建設。修改《市科技型中小企業貸款擔保專項基金管理辦法》，擴大貸款惠及範圍與上限額度，爲科技型中小企業的生存發展提供了有力支撐。

4、加強信息宣傳和調研工作。繼續完善科技系統信息考覈辦法，提高信息宣傳的數量和質量。全年採用科技信息報道372條次，其中省廳採用111條，《今日科技》採用9條，《科技報》採用37條，位居市黨務、政務信息前列。《基層建議：對企業科技經費撥款應給予減免稅優惠》等4篇信息得到了嘉興市領導的批示，其中《市以“三結合”打造科技成果轉化“模式”》獲得柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示與交流。圍繞科技工作重點難點，局領導帶頭深入基層、企業調研，撰寫的勤政週記得到市主要領導高度肯定。

(二)培育創新主體，進一步推進產業結構調整

1、培育高新企業，形成梯度發展格局。加強高新技術企業的備選排摸工作，針對備選企業實行前期整體培訓和後期一對一的輔導，進行梯隊培育。通過引導企業選擇專業服務機構進行培訓，加強與省內中介機構聯繫溝通，發揮中介機構在材料組織上的專業特長，輔導企業組織申報工作。通過排摸，完成“十二五”高企後備企業庫建設，形成備選企業90家，培育企業60家，優先企業20家的梯度培育格局。201_年新認定高新技術企業6家(恆隆化工、恆通化纖、無限新能源、永發電子、漢邦化工、新紀元鋼管)，通過複審5家(恆石纖維、京馬電機、比華麗、嘉名、嘉澳)，高新技術企業總數達到34家。

2、強化項目引導，幫促企業轉型升級。一是加強創新型企業培育。積極開展創新型科技企業試點示範工作，引導和支持企業在構建創新體制機制、培養引進創新人才等方面進行先行先試，着力培育一批具有核心競爭力和較強行業帶動能力創新型科技企業。201_年，培育認定省創新型試點企業1家(易鋒機械)，省級試點(示範)企業總數達到8家，培育市創新型企業8家，總數達到36家，培育省科技型中小企業12家，總數達到112家，培育市科技型中小企業26家，總數達到297家。二是加快新興產業培育。重點扶持我市新特材料、裝備製造、電子信息等新興產業，全市獲得國家火炬計劃立項7項、星火計劃項目立項3項、國家科技型中小企業技術創新基金1項、國家重點新產品2項;省重大專項立項5項，省農業科技成果轉化資金項目1項，申報省級新產品試製計劃446項，立項394項，居嘉興市首位。

3、加強平臺建設，提升自主創新能力。一是推動省級科技創新平臺建設。完善我市毛衫、皮草產業科技創新公共平臺建設，培育企業創新平臺建設。320創意廣場被認定爲省級專業科技孵化器，目前入駐企業達59家，併成立設計師協會;崇福皮研所被認定爲省級重大公共創新服務平臺，並掛牌啓動;新增省級研發中心2家(新東方油墨、耀潤電子)，總數達到21家;新增省級企業研究院1家(新鳳鳴)，總量爲2家。新東方企業工程技術中心列爲我市首家省計劃培育單位。二是加強市級研發中心培育力度。引導企業加大內部科研設備購置、科研人才引進，完善企業創新體系建設。201_年培育嘉興級高新技術研究開發中心10家，創歷年之最，認定市級高新技術研究開發中心11家，總數達到68家。

(三)突出管理重點，進一步深化農業與社會科技發展工作

1、完成特派員總結和派駐工作。第五批12名科技特派員下派到各鎮、街道，下達專項科技計劃項目12項，多個項目實施效果良好，得到了省農業廳領導的肯定。同時，對第四批科技特派員派駐期間的成果進行總結，編撰《市第四批科技特派員成果彙編》供特派員學習參考。組織參加了嘉興市農業科技大會，並作了交流發言。我市獲得省、嘉興市級優秀科技特派員，省、嘉興市級農業科技成果轉化推廣獎共8名先進個人和1個先進集體，總獲獎人次居嘉興縣市首位。

2、加強農業創新載體及平臺建設。一是加強農業研發中心建設。新增省級農業科技企業2家，省級農業科技研發中心2家，總量均達10家。首次將專業合作社納入農業科技企業和研發中心認定範圍，認定市級農業科技企業8家，市級農業科技研發中心2家。召開了高校專家與本市農業科技企業交流座談會。二是加強區域科技創新服務中心建設。目前杭白菊和董家茭白分別已被認定爲省級和嘉興市級區域科技創新服務中心，新農樂園藝農業公司組建並申報了嘉興葡萄水果區域科技創新服務中心;將原獼猴桃特色產業基地建設調整爲農業科技成果轉化特色產業基地建設，首批認定農業科技成果轉化特色產業基地2個。

3、做好防震減災和站臺建設。創建防震減災科普示範創建學校2所，總量達13所;加強防震減災知識宣傳，與教育局聯合在全市中國小校中組織開展網上知識競賽，有12名同學在競賽中獲獎。“5。12”紀念日前後，全市幾十所中國小校、幼兒園組織地震逃生演練。做好防震減災監測臺站的管理工作，強震臺通過省級驗收，站臺建設工作獲得省地震站臺觀測資料評比第一名、站臺資料評比先進單位和嘉興市地震站臺監測工作二等獎。在嘉興地區縣市區中最早啓動了《市城市防震減災規劃》的編制工作。

(四)創新對接方式，進一步深化科技合作交流

1、完善技術難題收集機制。堅持三管齊下收集技術難題，深挖企業“潛在需求”。截至目前，徵集技術難題和需求73項，就企業提出的技術難題組織專家與企業直接對接30餘次，達成合作協議與合作意向22項。開展第二批大院名校科技特派員工作，聘請中國科學院微生物研究所、華東理工大學、理工大學、上海理工大學等10所大院名校的11名專家、教授到企業擔任科技特派員，爲企業開展研發和技術指導。

2、深化國內外科技合作交流。201_年共開展科技合作活動40餘場次，服務企業500多家。5月，由王堯祥副市長帶隊分別組團到合肥工大、安徽農大、中科前方合肥研究所、合肥智能所和農林大學進行科技對接，明欣飼料廠與安徽農大程茂基教授就共同開發“無抗生態發酵豬飼料”達成合作協議。通過多次推介和洽談，大學生物醫學工程與儀器科學學院研發的菊花莖葉提取黃酮素項目與恆基生物達成合作協議。傳媒學院、英國考文垂大學與產學研合作啓動，英國考文垂大學選派一名教授和9名研究生來相關單位實習調研，與濮院320毛衫創意廣場進行交流合作，與無限新能源進行合作研發。

3、舉辦大型活動加強科技對接。一是成功舉辦“上海·科技人才合作交流大會暨百家企業進名校活動”。全市140多家企業負責人在市領導及相關部門負責人的帶領下，分四組赴上海交通大學、東華大學、華東理工大學和上海理工大學四所高校考察參觀最新科技研發成果及部分重點實驗室，並與高校的專家學者進行面對面的交流洽談。會上有9家企業與上海高校進行合作項目簽約，活動得到了市委市政府領導的高度評價。二是舉辦201_中國·“金鳳凰計劃”科技人才博覽會暨國際科技創業園揭牌儀式。中國工程院院士、東華大學教授周翔，上海科研院所和企業代表、海內外高層次人才及150多家企業負責人等共360多人蔘加本次活動。會上，市政府與東華大學、杭州電子科技大學簽訂全面合作協議，有3家科研院所與國際科技創業園達成合作協議，4個創業項目簽約入駐市科技創業園區，5個校企合作項目成功簽約。

4、引進共建各類科技創新載體。新建創新載體5家，其中新鳳鳴集團股份有限公司與中國工程院蔣士成院士合作成立院士工作站，並與東華大學簽約共建東華—新鳳鳴低碳環保中心;中輝皮草與陝西科技大學共建“中輝皮草有限公司—陝西科技大學皮草研究院”;飛虎科技有限公司與東華大學合作共建東華大學—飛虎科技研發中心。與上海交大、華東理工、上海理工三所高校的國家技術轉移中心簽約成立了國家技術轉移聯盟工作站，並於3月正式啓動。科技局指定專人配合兩名入站老師工作，到目前共走訪調研企業50多家，達成簽約合作項目9個，合作意向7個。

5、招才引智加強人才體系建設。與組織部、人社局協作，進一步加大創業創新領軍人才隊伍和創新團隊的引進力度。全年會同組織、人社部門接待海外人才18批39人次。一是嘉興精英引領計劃項目申報。充分發揮職能優勢，通過大力開展對外科技合作交流，積極吸引精英人才與高端項目落戶我市。由我局推薦上報精英計劃項目21項(全市共推薦31項)，其中10個項目獲得嘉興精英引領計劃。

二是國家____和省____項目申報。由我局推薦申報201_年第二批國家____和省____各2個，引進1名國家____來我市創業，培育2名省____。三是重點創新團隊工作。由我局推薦上報重點企業技術創新團隊9個，其中3個團隊獲得嘉興市重點企業技術創新團隊。開展了我市201_年度嘉興精英計劃項目的評估工作和20__年度創業項目和重點創新團隊項目的評審工作。

(五)強化專利管理，進一步實施知識產權戰略

1、知識產權宣傳力度不斷加大。召開了全市科技創新大會暨省級知識產權示範市創建動員大會，邀請省知識產權局副局長陳龍根作重要講話。利用“4·26世界知識產權日”契機，在濮院開展知識產權宣傳活動，併到有關鎮、街道開展培訓、組織申報，進一步增強企業的知識產權意識和知識產權運用能力。

2、知識產權示範體系逐步完善。我市以創建省級知識產權示範市爲契機，制定《省級知識產權示範市的創建方案》並由市政府印發實施。通過示範工作的層層推進，進一步夯實基層知識產權工作基礎，完善知識產權政策措施，提升基層知識產權創新與運用能力。新增省專利示範企業3家，嘉興市專利示範企業7家，目前嘉興市級以上專利示範企業共31家。桐昆集團股份有限公司等7家企業通過嘉興市專利示範企業複覈。截至目前，我市累計擁有專利示範鎮4家，洲泉鎮、河山鎮正在爭創嘉興市專利示範鎮，高橋鎮、龍翔街道爭創市專利示範鎮。

3、專利申請、授權質與量同步增長。知識產權工作取得新進展，全年專利申請量2924件，同比增長41。7%，其中發明專利307件，同比增長65。9%，實用新型專利1445件;專利授權量2353件，同比增長92。9%，其中發明專利97件，同比增長38。6%，實用新型專利1119件。各鎮、街道都相繼出臺了專利申請的獎勵政策，進一步激勵企業對創新成果申請專利，專利申請從外觀設計專利占主導地位變成了以實用新型專利爲主，從食品等傳統行業擴展到機械製造、光電信息、新材料、新能源等新興產業。

(六)加大資金投入，進一步打造綜合型科技孵化器

1、科創園區工程建設進展順利。規劃佔地33畝，建築面積7。5萬平方米的科創園區主體工程進展順利，10月11日，市科技創業園區大樓主體工程順利結頂，園區在建設階段得到了各級領導重視和支持。嘉興市委書記李衛寧，市委書記盧躍東、市長盛勇軍、副市長王堯祥等親臨工程現場視察並指導工作。市人大、政協領導會同其他有關部門也多次視察工程現場。園區預計201_年建成後投入使用，可同時入駐科技企業200家左右，目前已通過嘉興市建設協會項目工程優質驗收，進入全面裝修階段。

2、政策引導招商入駐穩步推進。目前科創中心在孵企業63家，畢業企業19家，20__年實繳各項稅金154萬元。積極落實稅收獎勵政策，經財政部門審覈共返還財政獎勵35萬元，共涉及26家在孵及畢業企業。按照《市科技創業種子資金管理辦法》，對11家入駐企業撥付種子資金共計79萬元。有效落實《市科技型中小企業貸款擔保專項基金管理辦法》，截至目前共批准22家企業提出的擔保貸款申請，共計發放貸款2095萬元，有效緩解了我市科技型中小企業融資難問題。

3、孵化企業培育扶持共謀發展。組織舉辦創業導師培訓班，邀請優秀畢業企業負責人爲在孵企業介紹成功經驗，解答企業在創業中遇到的各種問題。舉辦項目對接會，邀請6家在孵企業與本地企業家進行項目對接。協助企業申報市級各類項目18項，其中被列入重點項目1項，一般項目3項。宜生環境的“水泥窯爐脫硝技術”等4個項目成功入選201_年度創新嘉興精英引領計劃。

中心內企業共擁有專利197項，嘉興龍晴照明科技有限公司等6家公司被認定爲市科技型中小企業。科創中心孵化企業發展勢頭強勁，多家企業年銷售收入突破500萬元，其中6家企業突破1000萬元，201_年企業總銷售收入達到2。88億元，同比增長10%，實現利稅3000萬元。畢業企業中龍頭企業比華麗電子銷售收入繼續保持平穩增長，201_年銷售額達6823萬元，而恆基生物、特麗優電子等一批畢業企業也呈現出蓬勃發展的良好態勢。

工廠技工年度個人工作總結 篇5

一、加強領導，重視農業科技工作

關累鎮是一個山區鄉鎮，由於受制於地理、環境方面等原因，農業科技推廣應用率相對滯後發達鄉鎮和壩區，農民勞動力素質低，全面組織實施科技興農戰略任務十分艱鉅和困難。我到關累鎮任職後，身感責任重大，工作上從不敢絲毫懈怠。按照“三個代表”重要思想，代表先進生產力的發展要求，思想上牢固樹立起科學發展觀，務實科技興農戰略組織實施，把科技工作列入我鎮重要日程，加強科技組織機構建立和領導，爲全鎮農業科技工作創造一個良好的工作氛圍。

二、開展科技宣傳活動，提高社會科技意識

科普工作是一項基礎性、公益性的工作，是科技工作的重點之一。工作上，以“三個代表”和xx大精神爲指導，認真貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》，經常組織農業、文化、衛生教育、水利、林業等工作人員，靈活多樣地開展各種羣衆性科普活動，提高全鎮各族民衆的科學文化素質。

(一)協調縣科技局開展科技下鄉活動。__年6月中旬，根據縣科技局科技下鄉活動的日程安排。爲了開展好這次科技下鄉活動，切實落實科技興農戰略深入到農村，增強農民羣衆對科技致富的認識，從根本上轉變民衆的傳統思想觀念，使農民羣衆真正得到科技的實惠。我站在全局的高度，在開展科技下鄉活動的選點方面，結合全鎮實際，作了認真分析和研究，並對全鎮五個村委會的科技下鄉活動放到藤篾山和壩荷兩個村委會，舉辦了兩場科技下鄉活動。主要是開展科普掛圖展、贈送科普書籍、科普諮詢等活動。

(二)協調農場，舉辦民營橡膠技術培訓班，增強農民科技管理水平。關累鎮民營橡膠發展速度很快，目前，全鎮種植面積10萬餘畝，每年割膠面積遞增很快。但由於我鎮部分膠農不尊重科學管理，不懂運用科技知識，在全鎮民營橡膠栽培、管理和割膠等方面，不僅增加了勞動強度，勞動成本，而且，膠產量不如農場，並造成了極大橡膠資源浪費。針對，當前全鎮民營橡膠科技管弱的問題，爲了提升民營橡膠產業，依託農場技術加快民營橡膠健康發展。__年上半年，我本人多方協調農場和縣鄉鎮企業局，舉辦了期橡膠技術培訓班，授教育人數達2500餘人，主要培訓了栽培、施肥、管理、割膠等新技術。通過以點帶面的培訓，輻身到周邊農民提高橡膠新技術管理的認識。

三、精心組織，認真抓好一批科技項目推廣工作

(一)是科技工作的重心放在農民種植、養殖技術的推廣、應用和掌握上

(二)是生產技術、設施農業先進實用的農業技術爲主要內容，採用多種形式，開展科技進村入戶行動，使全鎮農民羣衆真正得到科技的實惠。__年在農田水利改造方面投入資金達76萬元。

(三)是加大優質農作物推廣工作，提高生產效益，增加農民收入

(四)是認真作好農業機械化推廣工作，鼓勵引導農民購買農機具，提倡農業生產半機械化，降低生產強度，提高生產效率。全鎮農副產品加工動力機械108臺，農用犁耙機械160部。

(五)是抓好農村良種禽畜推廣工作。

(六)是加強科技組織機構的建設和領導。

(七)是積極開展科普衛生知識宣傳工作，特別注重做好傳染病、與日常生活有關病症預防。

(八)是舉辦勐臘縣民營橡膠割膠技術職比武大會。

(九)是“預防爲主、防治爲輔”的工作方針，加強禽流感和橡膠蚧殼蟲害防治工作。

(十)是關累鎮農業科技信息體系建立。

__年全鎮科技工作計劃

一、建立和完善全鎮農業科技信息體系建設，主要是充分利用我鎮現有微機電腦，定期向農民羣衆提供農業科技信息，千方百計地改造傳統產業，發展第三產業，推動農業產業結構的優化升級。在部分村民小組開展農業科技信息化示範工作。

二、實施科技興農戰略，推進農業和農村科技進步。積極探索政府科學引導，市場高效運作的新型農業科技創新體系。加強現代農業科技農業科技建設，認真落實國家星火計劃，不斷推進農業現代化水平。

加速農業新品種、新技術的引進和推廣，充分調動鎮農業綜合服務站的技術力量，相適應推廣動植新品種造育，病蟲害綜合防治技術，健康養殖技術，優質茶葉技術，農業半機械化、無化害產品、優良禽畜高產、優質、高效養殖技術等農業關鍵性增產、增效技術。

結合實施“雲嶺先鋒”工程時機，加強農民技能培訓，培養科技致富帶頭人。積極開展科技下鄉活動，能夠很好地服務三農，滿足全鎮農民羣衆學科技、用科技的強烈願望，提高勞動者素質，推動關累鎮科技經濟協調發展。

三、加大對科技工作經費上的投入，積極開展科普宣傳、科普活動和農業科技技能培訓。

四、建立農業科技示範基地

科技示範是農業科技進村入戶最直接、最有效的方式。__年結合各村委會的實際情況，優化產業結構，在勐遠建立水稻生產、科作物科技示範基地，在藤篾山建立無公害茶葉科技基地。在曼崗建立橡膠科技示範基地。在勐遠建立水稻生產半機械化示範基地。

五、進一步加快農民的科技普及和培訓力度，深入實施科技工作，提高各級領導的充分重視，爲全鎮科技工作創造良好的工作氛圍。