2023大學社團個人工作總結(精選30篇)

來源:瑞文範文網 2.84W

2023大學社團個人工作總結 篇1

根據學期初制定的活動計劃,以及上學期存在的不足,結合三年級學生的實際情況,使硬筆書法社團工作有計劃,有組織,有步驟地開展。順利地完成了本學期的工作。進一步培養了學生對藝術的瞭解和熱愛,特別是學生的基本書寫能力和良好的書寫習慣得到了較好的教育,通過一學期的努力,學生在獨立書寫能力和書寫習慣方面,以及在養成認真、仔細、耐心的學習態度方面都得到了一定的提高。現對本學期的活動作一小結。

2023大學社團個人工作總結(精選30篇)

一、用心寫字、浸潤心靈

本學期在社團活動中,雖然人員較少,只有十位孩子,但我根據他們的書寫能力差異進行了科學合理的安排。儘量能讓所有的學員在有限的活動時間內都有一定的收穫,避免活動浪費時間,學與不學一樣的情況,所以,在在學期初,我讓孩子們買了一本《一學就會》田英章的字貼,課中我給學員練習的內容都作了講解,特別是難寫的字都進行了示範,通過這種方式,學生能有效地利用一節課的時間,使自己的書寫能力得到一定的提升。

二、潛移默化、端正習慣

寫好字,最關鍵的不是大量的練習和教師的指導,應該是學生一種良好的書寫習慣。一個學生有了好的學習習慣,那麼我們就能明顯地看到他的進步。而沒有了這種習慣,可能就會在原地不斷踏步,甚至出現退步的趨勢。所以,本學期,我在知道學生活動的時候,注重對學生良好書寫習慣的培養。比如:在寫字之前我們先練一練基本筆畫;落筆前先看一看例字的筆畫組成、間架結構的安排;書寫完一遍後認真仔細對照自己寫的字和例字之間的差距;能自我提出哪些不足點等等。一開始,這些方式對學生來說有一定的困難,有些學員甚至自己寫的字哪裏不對也找不出,有些學員每次書寫沒有這種習慣,懶得去想、懶得去做。針對這些情況,我從簡到難,慢慢引導,反覆強調,在指導活動中漸漸滲透,讓學生慢慢適應這種方式。一學期下來,大多數學員在書寫習慣方面得到了一定的提高,這對他們學習書法有着很大的輔助作用。

三、書法比賽、形式多樣

爲了體現學生一個時期的書法學習程度和訓練結果,同學之間組織形式多樣的書法比賽,如分班比賽,或選派代表比賽。指定統一內容。這樣讓一些優秀書法生展示,起着帶頭調動作用。也給學生提供鍛鍊的機會,使一些書法素質好、書寫水平高的學生一展才華,以培養他們的競爭意識和學習習慣。

一學期下來,我發現三年級學生的可塑性很強。提高很快。想到一星期兩節課的活動可能對書法的入門引領有一定的作用,倍感欣慰。但對個別書法特長生的能力提升不是很明顯,需要更多的時間去輔導。所以,這裏也希望更多的學員加入我們的硬筆書法社團,從小打好基礎,使我校更具特色。

2023大學社團個人工作總結 篇2

我們百合花藝術社團爲期一個月的迎新工作現已全面結束。XX級新生的迎新工作是社團新學期的第一件大事。爲了更好地服務我校大一新生,社團作好了充分準備,不過有些小細節還需要加強,但也得到了一定的效果。迎新工作的順利開展標誌着社團的信心和服務理念將一直保持,也爲社團自己一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。對此,爲了後期納新工作的更好開展,現對本次迎新工作做以下總結:

一、迎新準備工作

本次迎新工作的順利開展得意於前期的良好準備工作。社團召開了迎新工作會議,社長下達了各部門迎新工作任務。

1、在迎新人員調度上,由社長負責,各部門都積極參與配合,真正再現了百合花是一個溫暖團結的大家庭。

2、在迎新物品的配備方面,外聯部擔起了主要的擔子,爲迎新工作拉到了一定的贊助,當然這個過程當中也得到了其他部門的幫助與支持。

3、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲,本次宣傳工作準備時間早,通過微博,微信,qq以及宣傳展板、櫥窗和宣傳單等主要方式。由社長牽頭、宣傳部負責、其他各部門密切配合。宣傳基本上都得到了比較好的宣傳效果,使得新生對百合花有了很好的“第一印象”。

二、迎新工作開展

1、迎新工作會議

XX年9月5日,百合花藝術社團新學期第一次全體會議在藝術樓328教室召開,本次會議的召開主要側重於:在新學期社團的規劃與接待新生等工作,對此問題社團現所有成員展開激烈的探討。

會議要求社員工作要做到準備充分、分工明確、各部門密切配合、樹立良好的百合花形象,全力做好迎接新生的準備。同時對之後的迎新晚會等活動都做了簡要的部署。

2、迎新工作現場

XX年9月6日早上8點收到社團部通知領取設點帳篷,劃分設點地點,領取宣傳板、櫥窗噴繪並佈置張貼櫥窗。XX年9月7、8日兩天,百合花藝術社團在學馨院廣場設點迎接新生,以親切的態度接待新生,盡職盡責。並且安排社員爲新生和其家長提供報道諮詢服務,指引他們於相關地點辦理手續的服務,讓新同學對咸陽師範學院感到家一樣的溫暖,消除了對陌生環境的不知所措。在新生中得到了良好的口碑。

3、走訪宿舍及下連隊慰問

XX年9月8日—19日,社團骨幹成員分批深入新生宿舍,對各位新同學帶去了第一聲的問候。再次爲社團吸納了一批優秀的新社員。在9月15晚上7:30,社團還深入軍訓連隊。爲新生和教官們帶去了精彩的節目和演出。也更好的宣傳了百合花藝術社團。

三、迎新工作總結

社團本次迎新共登記新生社員163名。前期的迎新新工作爲百合花社團招攬了大量優秀的人才;並且爲進一步的納新工作以及規劃團內務和人員分配起到了積極的促進作用,同時也更好的發展壯大我們百合花社團。

社團在前期整個迎新工作中,網絡宣傳很到位,接待熱情。在新生中樹立起很好的百合花形象。另外,社團在工作過程中隨機應變的能力得到了加強,這在本次迎新活動中充分體現。

當然,活動中也出現了一些不必要的失誤和麻煩。第一,最初該準備的宣傳單,直到新生報道的頭一天還沒有到位,這是我們工作的失誤,沒有急時與贊助商聯繫而導致的。第二,因今年的納新工作流程與去年的有所改變,策劃書也沒有急時修改,造成很多細節方面的問題。險些手忙腳亂。經過這次迎新,在其中看到了經驗與不足,在後期的納新當中將會注意到這些不足吸取經驗,提高效率,更好的開展今後的每一次活動。

整體上,本次迎新工作基本順利完成初定的計劃。形式上有出新,工作和服務態度值得認可,細節上還需改進。望10月12,13日的納新工作能夠做的更爲出色!

2023大學社團個人工作總結 篇3

河北大學舞蹈協會自1999年成立以來,已走過了十二個春秋,在校團委社團聯合會、學生處生活園區教育辦公室的支持下,本着“普及舞蹈知識,提倡文明社交,培養高尚情操”的宗旨,致力於交誼舞在校園內的普及,大大豐富了同學們的業餘文化生活。如今河大舞協已成爲河北大學最具影響力的團體之一,也是河北大學最In、最High的社團。在過去的半年裏,我們做出來一定的成績,但也存在許多不足。爲了發揚成績糾正不足,我們對本學期工作做出總結。

一、及時召開社幹會議,傳達上級領導的各項精神

本學期,本社團從社長到各社員深入學習學校組織的學雷鋒活動,並從實際出發。在平時的工作中,加強舞蹈協會幹部隊伍的建設,堅持務實高效的工作作風,基礎性工作紮實到位。

二、如期舉辦常規舞會。

我們每週六晚都會在北院的舞池、南院的籃球場如期舉辦舞會。給舞蹈愛好者提供一個交流和相互學習的平臺,讓大家在課餘的時間能與志趣相投的同學共同切磋,共同進步,共同成長。本協會在提高學生待遇方面狠下工夫,加強學生培訓的力度,不僅會延續由隊長和培訓老師親自教授,部員協助輔助的教學方式,還精挑細選出高素質的優秀幹事人才,對學生進行嚴格的額外培訓,讓其在學生培訓中發揮作用,擴大培訓效率,糾正每位同學的動作,使學生培訓有了更好的質量,努力贏取廣大同學的好評。

三 、舉辦大型活動

20xx年4月26日,河北大學第一屆交誼舞大賽在我校多功能館落下帷幕。本次交誼舞比賽是在河北大學校團委的大力支持下由我們舞蹈協會和社團聯合會共同舉辦的。本次大賽本次大賽旨在豐富校園文化,提高大學生的業餘生活,創造唯美的校園文化新篇章。

舞會情況如下:

1、爲成功舉辦本次舞會,我協會按組織形式分工細緻地佈置了舞會場地,以求舞會進程中達到更好的效果。

2、本次舞會內容豐富,新穎、獨特,並穿插了小遊戲,爲舞會增添了色彩。

3、本次舞會每個成員都能各司其職,充當了不可或缺的角色,也爲比賽人員的交流提供了另一個平臺。

4、本次舞會還邀請了許多專業的老師對比賽選手進行指導點評。我們邀請了社團聯合會指導老師白金、校團委郭曉葵老師、舞蹈協會指導老師石俊傑老師以及我校體育教研部的各位老師出席本次大會。

當然,本次舞會我們也有不足之處,比如說宣傳力度不夠,工作缺乏經驗等等。但通過協會所有成員的努力,使本次舞會打破了傳統的格局,更加新穎,更加有特色大學舞蹈社團活動總結3篇。

河北大學舞蹈協會,永遠都是因興趣、因友情而碰撞在一起的舞者的天堂,永遠都是促進校園活躍的最強大的一股力量。協會的各項活動豐富了我校文化藝術,爲我校文化藝術活動增添了濃墨重彩的一筆!舞協各成員踏實穩固的舞蹈基礎,爲本協會的發展奠定了堅實的基礎。在協會以後的發展過程中,我們的活動將更創新、更豐富、更富有特色,舞協的每個成員都會爲協會有更好的將來而奮鬥!

2023大學社團個人工作總結 篇4

本學年以來,在校團委社團部,以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下,我社團各項工作進展順利。多年來墨苑人一直秉承“弘揚文化傳統,提高學生藝術修養,服務廣大師生”的根本宗旨,積極學習,努力進取。

現將20xx-20xx學年墨苑書畫協會的工作主要總結爲以下幾點:

一、在納新及幹部選舉方面

1、納新工作20xx年10月的納新工作,在遵循社團規章前提下積極展開。墨苑同學深入新生宣傳,並在納新期間展示了老社員的優秀作品。這一年,共有大約200名書畫愛好者加入了墨苑大家庭。

2、幹事選舉在新社員中挑選出了28名新干事,爲墨苑的工作注入了新的活力。

3、換屆選舉20xx年4月進行換屆選舉,秉着“公平、公開、公正”的原則,由社員和校團委領導投票,現場公佈結果。

二、在課程安排方面

墨苑現開設書法、國畫、漫畫三方面的課程。

1、書法課:每週日晚由當代書法家張中海老師現場授課,指導。此外‘我們每月都開展月競書活動,有老師對學生作品進行點評並挑選出優秀作品展出。

2、國畫課:每週六晚有美術老師郭風濤老師授課、指導。

3、漫畫課:每週六晚由本校美術系郝瑞老師授課、指導。

三、活動方面

本學年墨苑組織了大量的活動,充分調動了社員們的積極性,增強了社員的凝聚力。其中影響的爲20xx年四月份的“新鼎影院”杯書法比賽和五月份的“墨苑書畫協會書畫展”。書法比賽面向全院同學展開,全校同學積極參與,涌現出大量的優秀作品,並舉行了盛大的頒獎晚會,燃起了同學們學習書法的熱情。書畫展展出了墨苑社員以及書法比賽中的優秀書法作品。同時展出的還有社員們優秀的國畫和漫畫作品。這次展覽規模盛大,得到了全校師生的一致好評。此外我們社團還組織社員參觀了天安美術館,民俗文化園以及全國顏體書法展並邀請專業老師進行講座。還有趣味盎然的“包餃子迎新年”“天梯山春遊”“社團間拔河比賽”“漫畫部畫帽子活動”等。

四、社團管理方面

墨苑下設祕書處、書法部、國畫部、漫畫部、組織部、外聯部、網絡部、宣傳部和財務部九個部門,各部門相互獨立卻有密切聯繫。每週召開例會,對工作進行總結。墨苑對每個幹部及社員嚴格要求,執行嚴格的考勤制度,並將工作具體分配到人,使工作嚴謹有序的進行。按時參加社團部組織的各種會議,按時簽到,以及定期開展例會。及時上交活動總結,財務總結,以及做好保護公共財產的工作,根據社團部規章行事。

五、建立校內外合作方面

在全社成員的共同努下,我社團對校內外建立了一個良好的合作環境,對外有新鼎影院,中遠導遊培訓機構及邢臺四大高校的大力支持與友情合作,爲了鞏固校外合作環境,我社團有請到蘭亭書法社與迎春書法社代表作“新鼎影院杯”頒獎嘉賓,他們給我們進行了現場揮毫,並提出要與墨苑建立長久的友好聯繫,並把我們的書法進行推廣,使我們的社團更加強大。

這一年中在校領導和老師的關懷和指導下,在各兄弟社團的大力支持下,在社員團結努力下,墨苑取得了很多大的進步。但我們清醒的知道,墨苑仍舊有不足之處需要我們去完善如:

1、社員流失的問題,由於對社員的上課制度不夠完善,沒能使社員意識到上課的重要性,使部分社員喪失了上課的積極性,由此我們計劃下學期對新成員進行分組管理,有相應負責人督促其成員堅持上課。

2、社員資料沒能合理利用,每個人都帶着自己的好奇與興趣參加社團的,對此我們要通過關注社員資料,瞭解他們加入社團的目的,並採取相應措施激發他們的學習熱情,使他們對墨苑產生感情因此能在我社團長期學習下去。

3、本學期社員的上課激情不夠高,針對此問題我社團決定採取相應措施把課堂氣氛搞上去,增加更多與老師交流互動的機會,並舉行更多的書法比賽設立相應獎勵,舉行頒獎儀式,使課堂氣氛達到!

相信在團委老師的正確領導下,在我社團社員的共同努力下,墨苑的明天會越來越好!

2023大學社團個人工作總結 篇5

期末將至,社聯本學期的工作也已漸近尾聲。值此辭舊迎新之際。我也對自己一學期以來的工作做了如下總結:

(一)本學期,我認真參加了社團聯合會組織的各項活動與會議。

九月份的社團招新,讓我對社聯的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯全體成員會議則讓我對社團聯合會有了更深層,更全面的瞭解,讓我在明確了自己的本職工作之外,更懷着一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯這個光榮的集體。三站金秋社團巡禮,讓我有幸一睹各社團的才華與風采,社揚千帆,蓬城萬里的豪情更深化了我一切爲了社團,服務學生社團的工作理念。十一月十二日在主校區召開的部門會議更是讓我深感社聯的工作之重要。

(二)參加工作的同時,也讓我看到了自身存在的許多不足:

評議部是社團聯合會的一個重要部門,這也決定了其工作的特殊性。評議部的幹事不僅需要細心,耐心,專心等良好的工作態度,還要本着公平,公正,公開原則,不允許有絲毫的差錯。

評議部的工作包括社團日常,特色活動的評議,並填寫好評議報告;審覈社團申請表,更新社團信息表;完成社團的財務抽查審覈和會費審計;還要負責社團巡演晚會的考評……

然而,剛剛踏進大學校園的我,彷彿初生牛犢般涉世未深,很多時候並不懂得因人而異的爲人處事之道。例如在寫評議報告時,如何與社團的負責人打交道;如何能夠即時發現社團的不合理之處,獲得社團最真實的情況;如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權之嫌。由於缺乏經驗,在工作時往往容易夾帶一些個人情感,易衝動,好奇心重,還無法完全做到公正。工作的積極性也不夠,對有關大學社團申請成立的流程和規定,社團章程等的熟知程度不夠。工作時多一接受命令爲主,缺乏主動性,不善察言觀色。

此外,在遇到班級事務與社團工作發生衝突時,處理方式也欠佳。

(三)今後的工作打算

在新學期的工作中,我一定該進工作方法,提高工作效率,更加塌實工作。更重要的是要杜絕散漫,提高積極性。主動了解部門工作,並以的熱情,盡的努力去完成。爭取爲社團聯合會儘可能多的多出力,不辜負社聯當初錄用我的期望。

2023大學社團個人工作總結 篇6

光陰似箭,時光如白駒過隙般,轉眼間又是學期末。在學生會也工作一學期了,站在學期末,透視在學習中心工作的這一學期裏,回顧工作的點點滴滴。回眸過去的一幕幕,些許感動,些許充實。

似乎初進學生會記憶依然在心頭展現,學期開始抱着鍛鍊自己的目的參加了學生會的招新,很幸運的被學長學姐們留下了。同樣我有幸學長被學姐賞識把我帶到了學習中心這個大家庭。

回顧在學習中心工作的一學期,還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面,這是許多同學所不能見識到的,不僅鍛鍊了我的口才,也培養了我在公共場合的講話能力。通過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多麼的艱辛。必須考慮到每一步,考慮到每一個細節,不能有一絲差錯,這就要求我們做事必須認真,細心,謹慎,考慮問題必須全面。這點對我的影響很是深遠,我會好好改善自己在這方面的不足,努力完善自己。

一學期的工作,後期時的元旦晚會,大家都很辛苦,說真的一開始我心裏多少有點鬱悶舞蹈房也跑煩了不過這些情緒直到晚會成功舉行就沒有了,因爲落幕那一刻我有種充實感,那種感覺很久沒體會過了!那一刻精神也得到了徹底的放鬆,心裏感覺很舒服。有成就感,至少我感覺之前的忙碌是值得的也是有必要的。讓我知道沒有付出是換不會成功與精神上的洗禮的。工作是辛苦的,但是害怕辛苦哪來的充實與成功。

每一次活動的成功舉辦,每一次活動的收穫,背後都充滿了艱辛與感動。作爲中心的一員,做好每一件事對整個團體都有很大的幫助。團體的意識是很重要的。感動我們學習中心舉辦的每一次活動,感動每一次活動背後老師、中心成員以及爲活動付出的每一個人的艱辛。 在學生會一學期的學習,給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協調、表達、決策能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通,必須承認自己的侷限,學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法,瞭解自己的盲點,從別人中看清自己。 一學期的學習,一學期的收穫,自己付出些許,還是很感動中心的所有,是這個團體在共同進步,共同發展。

一學期將盡,回眸過去;點點滴滴,充滿心中;感動所有,感謝過去!一個學期的工作,我學到了很多,也懂得了很多。以後的工作更值得期待,明天會更好。

2023大學社團個人工作總結 篇7

光陰似箭,時光如白駒過隙般,轉眼間又是學期末。在學生會也工作一學期了,站在學期末,透視在學習中心工作的這一學期裏,回顧工作的點點滴滴。回眸過去的一幕幕,些許感動,些許充實。

似乎初進學生會記憶依然在心頭展現,學期開始抱着鍛鍊自己的目的參加了學生會的招新,很幸運的被學長學姐們留下了。同樣我有幸學長被學姐賞識把我帶到了學習中心這個大家庭。

回顧在學習中心工作的一學期,還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面,這是許多同學所不能見識到的,不僅鍛鍊了我的口才,也培養了我在公共場合的講話能力。通過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多麼的艱辛。必須考慮到每一步,考慮到每一個細節,不能有一絲差錯,這就要求我們做事必須認真,細心,謹慎,考慮問題必須全面。這點對我的影響很是深遠,我會好好改善自己在這方面的不足,努力完善自己。

一學期的工作,後期時的元旦晚會,大家都很辛苦,說真的一開始我心裏多少有點鬱悶舞蹈房也跑煩了不過這些情緒直到晚會成功舉行就沒有了,因爲落幕那一刻我有種充實感,那種感覺很久沒體會過了!那一刻精神也得到了徹底的放鬆,心裏感覺很舒服。有成就感,至少我感覺之前的忙碌是值得的也是有必要的。讓我知道沒有付出是換不會成功與精神上的洗禮的。工作是辛苦的,但是害怕辛苦哪來的充實與成功。

每一次活動的成功舉辦,每一次活動的收穫,背後都充滿了艱辛與感動。作爲中心的一員,做好每一件事對整個團體都有很大的幫助。團體的意識是很重要的。感動我們學習中心舉辦的每一次活動,感動每一次活動背後老師、中心成員以及爲活動付出的每一個人的艱辛。 在學生會一學期的學習,給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協調、表達、決策能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通,必須承認自己的侷限,學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法,瞭解自己的盲點,從別人中看清自己。 一學期的學習,一學期的收穫,自己付出些許,還是很感動中心的所有,是這個團體在共同進步,共同發展。

一學期將盡,回眸過去;點點滴滴,充滿心中;感動所有,感謝過去!一個學期的工作,我學到了很多,也懂得了很多。以後的工作更值得期待,明天會更好。

2023大學社團個人工作總結 篇8

本學期,社會學苑在我校社聯團工委、社團聯合會的領導下,在人文學院社會學教研室的指導和人文學院的積極配合下,取得了自身一定的發展。社團機構逐步健全、社團活動逐步規範化、活動的主題更加能體現自身特色、活動的質量顯著提高、社團的外聯工作也取得非常好的成績,加強了與相關組織和人員的合作與交流,促進了自身發展。

回顧這一個學期以來的工作,協會進行了維持社團良性運行的一些工作,總結起來由以下幾點:

一、積極組建社團主要部門,面向全校04、05級有志向於服務本社團工作的同學招聘社團主要部門負責人,認真完成社團內部重組,保證社團的順利運轉。目前這項工作已經作爲這學期的工作重點來抓,從目前的工作情況來看已經接近尾聲,並且能夠得到大多數同學的支持與積極參與,這也爲我們社團的工作奠定了良好的工作基礎。

二、在社團內部重組還未完善的情況下,協會與研究生共同舉辦了面向我校廣大畢業生的“就業問題調查”,積極拓展了協會活動面。在調查過程中充分發揮了本協會在調查,分析方面的優勢,達到了調查的目的,並對得到的資料進行了初步分析。目前這項活動已接近尾聲。

三、着手創新本協會,擴大本協會在同學,特別是在社會學同學中的知名度與認可度。積極同老師進行溝通,加強我校社會學教研室的指導。協助人文學院教授進行了“柞水縣瓦房口鄉農戶可持續生計社會考察”,邀請部分優秀研究生作了“社會調查方法(PRA)交流會”讓我們協會的會員學有所用,學有所得。增加他們對本協會的認同感。

四、爲了擴大協會的宣傳我們舉辦了“關注那些爲生計而辛勞的人們”主題攝影圖片展,獲得了一定好評,同時也爲協會在自身性質上的定位更進了一步。

有了以上幾點工作經驗,相信社會學苑能夠運行得更加順利。但是,在實踐過程中我們也發覺我們的工作中存在一些不足,如協會成員之間的瞭解不是很深入,缺乏必要的積極性,對協會工作性質認識不是很清晰等等這方面的問題都是我們協會工作的不利造成的。

鑑於以上工作中的不足,以及對下學期協會的期望,從實際出發,面向未來,特有以下幾點下學期工作展望”

一、進行社團整體改革,突出協會特色,擴大協會的影響力度,讓有志向服務於本協會地同學能夠得到更好的鍛鍊機會。

二、做好內部調整工作,採取理事會制。培養內部人員的原則立場,培養他們的團隊合作精神,增強協會的凝聚力。

三、做好新會員的納新工作,突破專業限制,把本協會推向全校。

四、做好本協會後備人員的準備工作,積極接應新老生的交替工作。

對於工作中取得的成就,我們決不驕傲;對於工作中的不足,我們決不迴避。

希望社會學苑在下學期能夠取得更好的成績,改正更多的不足。

2023大學社團個人工作總結 篇9

20xx年X月X日,我們話劇社舉行了社團成立後的第一次社團會議。在會議中,我們將社團成員進行分組,之後各組分工明確開始本學期的社團工作。

初期工作爲查找貼近學生生活的劇本、出宣傳海報、討論社團社徽以及社團口號等內容。我們在討論中不斷髮現問題,並且解決問題,使社團成員之間的合作更加的有默契,也從中獲得一定的知識。

通過這次會議之後,我們社團的成員彼此之間相互信任、相互合作,受益匪淺。我想今後的合作一定會更加的愉快。

這些資料中包括了搞笑戲劇中的經典臺詞,經典的小品劇本等。編劇趙佳嵐從這些資料中,選擇出好的內容進行修改,然後寫入劇本,編劇寫出劇本大綱,大家討論劇本的詳細內容。

同時由話劇社的宣傳部部員,出一期話劇劇本徵集的海報,向全校師生徵集優秀話劇劇本。

之後社團成員選擇合適自己的角色試戲,進行角色確定。指導老師和社長暫定演員名單,安排時間準備排練。在排練的過程中對劇本,和演員進行四次調整。

20xx年X月X日,我們話劇社進行了第一次的排練。

在排練的過程中,由指導老師劉苗和社長將演員名單進行調整,確定正式的演員名單。同時,將劇本進行了第五次的修改,確定出最後的定稿。

所有的演員按照自己的角色的性格特點,進行了認真、細緻的揣摩,而且在一些細節方面也通過精心的準備,力爭做到最好。

大學社團活動總結(六):英語社團

英語社團結合自身實際,積極創設英語學習氛圍、介紹英美文化風俗,培養學生的英語學習興趣,逐漸培養學生的英語學習習慣和興趣,並結合英美節日風俗,爲學生拓展課外知識,開展口語活動。按照要求,我們參加了英語社團活動。

自開學以來,參加英語社團活動的同學在英語教學良好的環境下,爲學生們創設了英語學習氛圍、介紹英美國家的文化風俗。本次教學是我校英語學科課外活動和英語教學水平的展示。學生們在老師的指導幫助下,大膽開口說英語。他們以飽滿的熱情,和精彩的表演征服了在場的學生。每次活動學生們的幽默活潑的表演和婉轉悠揚的歌聲,總把氣氛推向了高潮。雖然學生有些語句子不通順,但這畢竟是我們學生第一次上臺說英語。英語社團活動我們會辦的更好。以下是我社團工作的小結,不足的地方,請領導指正。

社團活動是爲充分調動學生的英語學習興趣,豐富業餘生活。我們組織開展了一系列英語學科課外活動。創設英語學習氛圍、介紹英美國家的文化風俗。我們播放英文原版影片,教唱英文歌曲,舉辦書法知識和作文競賽。鼓勵學生廣泛參與,爲他們提供充分展示自我的機會,各班學生舉行了英語歌舞短劇表演。爲着力突出我校英語教學特色,培養學生的英語交際能力和跨文化意識,打下了堅實的基礎。

在我社的精心策劃、耐心輔導和熱情幫助下,我們舉辦了背單詞比賽,背課文比賽,選擇學生們心中英語口語最好的同學,來與教師做即興表演和遊戲等。這種形式不僅滿足學生們的好奇心求知慾,而且也豐富了課外知識。

此次英語社團活動充分展示了我校英語教學的成果。不僅實現了英語學習由知識向能力的轉化,而且爲學生們提供了更加廣闊自由的發展個性,體現自我價值的空間,從而進一步培養了學生高度自我表現能力和創造能力,激發英語學習興趣,提高了英語能力。

2023大學社團個人工作總結 篇10

進入社團部一個學期了,感到自己確實是成長了不少。感到之前自己滿腔熱血的進入學生會選擇社團部沒錯,參與學生社團的工作感觸頗深。其實自己也知道本學期總的來說自己做的不是十分的令人滿意 雖然到後來了,到學期末了,評上了一個所謂的“社團活動積極分子”但是自己心裏有數自己做的還是十分的不夠的,前期的工作還可以 只能說是差強人意,但是後期自己所做的確實是不是十分的好,現實計科系裏的辯論賽佔去了我的一部分時間再者每次大辯論賽的時間總是和部裏開會的時間相沖突但是自己還是堅持的去了班裏的辯論賽 所以總共是耽誤了3回部裏的例會 ,雖然是最後辯論賽的了一等獎但是部裏的事情自己也錯過了不少 很遺憾的一件事 下學期會好好的 處理還兩邊的關係 努力的做到最好。

從這樣子的斷斷續續的工作中自己也明白了一點,工作時一定要上心的,一旦不用心了,那麼很難出成果。雖然說用心了不一定會有好的結果但是不去努力就一定不會好到哪裏去。要學會默默的去做好一切的準備等待機遇來臨,並且緊緊抓住。恪守8小時工作制的人不會升值爲總經理,就是這個道理。雖然是很累但是不累了怎麼去體現你的價值呢?不累了豈不是每個人都可以去做了嗎?那麼自己在此職的意義不就沒有辦法體現了嗎?所以,還是要盡力盡最大的努力做好自己的事情。

進入社團部的這一個學期以來自己最大的收穫當屬在山經那個的人脈了,大大小小的社團副會長以上的學長學姐也算是都認識了,當讓還有許多的大一的同級會員及理事,經過這半個學期發現經過校學生會認識我的人漸漸多了起來,這也增大了我的人際交流的範圍。爲以後的發展打下了一定的基礎。

通過社團例會我知道了好多活動舉辦的方法,比如如何舉辦一場大型的晚會,怎麼樣去申請教室,還有怎麼舉辦駐濟高校交流會……其中涉及的許多的細節問題是自己以前所不知道的,而細節問題往往是決定一件事情成敗的關鍵,有了在社團的這些日子的學習爲我們以後的活動的舉辦接個人能力的提高又來很大的幫助。

其實自己也感覺到在學生會裏的這麼長時間得到的最大鍛鍊的是如何同時性的去做很多的事情的能力,不斷學習、認真、仔細,在一舉一動中滲透執着,在不斷上進中贏得一切。學生會就是一個讓我們學會善待他人合作進步的地方。

本學期具體的進行了如下的幾個項目的工作:

一, 校園吉尼斯第一期。

二, 校園吉尼斯第二期策劃及贊助。

三, 社團活動月開幕式競標。

四, 校園尋寶活動策劃及贊助。

五, 真人四格漫畫策劃、贊助及拍攝。

六, 社團報贊助。

七, 協會會長飛信天氣預報。

八, 社團排行榜(共三期)。

九, 校級協會資格審覈。

十, 社團部贊助代理辦理農行卡

以上即爲本學期在社團中的主要活動,在每次活動中自己都在成長都在進步。

雖然社團活動月因爲甲流夭折了,但是從前期的準備活動中我也看到了各個協會與社團部之間還是存在着一定的差距的,協會與社團部並想象中的上下級關係,這是種介於上級與下級之間的管理合作關係,而由各協會報上來的社團活動月活動預算可以看出協會還是各打各的算盤,並沒有真正的將自己的協會當做社聯的一份子,而這就需要咱們社團部的成員以社團部的魅力讓協會真正的服從社團部的管理。從社團活動月開幕式競標會上也算是初步的瞭解到了競標會的一般形式及及競標會的注意事項,並以此推廣到以後的競爭及短時間決定勝負的情況,因爲在很多的時候是各個對手之間優劣勢的比較,所以在儘量短的時間內擺明的不是自己有什麼而是擺明對手所沒有的我有!並以此爲契點贏得評委的好評進而出奇制勝。

同時,上學期祕書處的五次幹部培訓中自己學到了不少的東西,這些東西無論是在以後的學生會工作中還是畢業工作中都會對自己的發展起很大的指導作用,在學生時代能學到的這些實在是學生會賜予的最大的財富。

其次,在社團部例會、總結和協會策劃成爲家常便飯。而經常寫這些是自己的文筆得到提高並且自己的總結能力和策劃能力也得到了很大的鍛鍊。就像剛開學的時候劉老師說的那樣子,學生會提供了一個平臺——可以沒有代價的犯錯誤。做的好也好做的不好也罷,學生會都會接納每一個人的優缺點,無償的爲每一個人的成功鋪好第一節臺階。

最後,在本學期中我們順利的進行了三期校級社團排名,《社團排行榜》的產生爲以後的協會管理及發展方向解決了很大方面的問題。從對協會活動的跟管及對協會的評價上得到了很多,就像評價一個活動的好壞要從活動的質量、活動的意義、活動的內容及活動會員的反映、活動的影響等方面進行評價。

從對會長的評價到對認識也好不認識也罷的理事的評價知道了自己在社團部工作的意義及肩上的責任。在平時大家玩玩鬧鬧但是到社團的事情上一定要上心盡心。玩是玩、工作是工作不僅是說說而已在這裏就必須要堅決的執行。在這裏自己的惰性得到控制,自己的積極性在不斷的提高,感謝社團部給於我成長的這麼多的幫助。

總之吧,在社團部的這一學期自己基本達到了自己當初進入學生會想要達到的第一學期目標,即:

一、 盡力去認識各個系科的學長學姐,搞好上下層關係,做到心胸開闊,以自己的誠意去交最多的朋友。得到大學的第一筆人脈資源

二、 學習相處、交際的技巧

三、 逐步克服自滿自大的心理,學會踏踏實實的工作,做到“平常心”。

四、 克服一定的惰性,充實大學生活,不得放棄任何的機會,盡最大的努力永不服輸。

五、 鍛鍊自己的口才,挑戰自我——進一步鍛鍊在大衆面前大膽說出自己的想法

六、 學會低調做人,多做事,多考慮,真正的學着做到“三思而後行”。

七、 得到了一定經驗教訓

——知道了大學一定要合理安排自己的學習、工作、玩樂、 時間,學習還是第一要務。

——知道了大學一定要自覺地自己學習,深刻體會到了 成年人”的意義。

——知道了大學的機會是自己的只有努力去爭取才

能得到。

而本學期自己也有好多的地方做的不好,如沒有正確的處理好班級事務和學生會事務的時間分配問題。沒有準確的瞭解自己分管各個協會也沒有很好的去了解其他的協會。沒有準確的處理好工作與感情的問題,並且存在很多塔拉扯皮的地方。並且在某些時候沒有恰當的利用零星時間處理零星的小事……存在的不足既是我下學期的努力方向。存在差距就是存在的動力我會好好的對自己的不足進行分析,確保下學期有所進步有所得。

在舊的一年就要結束的時候進行如上的總結,在下學期我會盡自己最大的努力以自己最大的熱情去做好社團部的工作,在校社團部不斷髮展的同時實現自己的目標。

2023大學社團個人工作總結 篇11

光陰似箭,時光如白駒過隙般,轉眼間又是學期末。在學生會也工作一學期了,站在學期末,透視在學習中心工作的這一學期裏,回顧工作的點點滴滴。回眸過去的一幕幕,些許感動,些許充實。

似乎初進學生會記憶依然在心頭展現,學期開始抱着鍛鍊自己的目的參加了學生會的招新,很幸運的被學長學姐們留下了。同樣我有幸學長被學姐賞識把我帶到了學習中心這個大家庭。

回顧在學習中心工作的一學期,還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面,這是許多同學所不能見識到的,不僅鍛鍊了我的口才,也培養了我在公共場合的講話能力。通過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多麼的艱辛。必須考慮到每一步,考慮到每一個細節,不能有一絲差錯,這就要求我們做事必須認真,細心,謹慎,考慮問題必須全面。這點對我的影響很是深遠,我會好好改善自己在這方面的不足,努力完善自己。

一學期的工作,後期時的元旦晚會,大家都很辛苦,說真的一開始我心裏多少有點鬱悶舞蹈房也跑煩了不過這些情緒直到晚會成功舉行就沒有了,因爲落幕那一刻我有種充實感,那種感覺很久沒體會過了!那一刻精神也得到了徹底的放鬆,心裏感覺很舒服。有成就感,至少我感覺之前的忙碌是值得的也是有必要的。讓我知道沒有付出是換不會成功與精神上的洗禮的。工作是辛苦的,但是害怕辛苦哪來的充實與成功。

每一次活動的成功舉辦,每一次活動的收穫,背後都充滿了艱辛與感動。作爲中心的一員,做好每一件事對整個團體都有很大的幫助。團體的意識是很重要的。感動我們學習中心舉辦的每一次活動,感動每一次活動背後老師、中心成員以及爲活動付出的每一個人的艱辛。 在學生會一學期的學習,給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協調、表達、決策能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通,必須承認自己的侷限,學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法,瞭解自己的盲點,從別人中看清自己。 一學期的學習,一學期的收穫,自己付出些許,還是很感動中心的所有,是這個團體在共同進步,共同發展。

一學期將盡,回眸過去;點點滴滴,充滿心中;感動所有,感謝過去!一個學期的工作,我學到了很多,也懂得了很多。以後的工作更值得期待,明天會更好。

2023大學社團個人工作總結 篇12

在過去幾個月中,通過社團中各位的辛勤與付出中,與大家共同快樂地度過了一年的時間,工作的點點滴滴時時在眼,回眸望過去的一幕幕,在不知不覺中充實自己大學生活。在系十佳歌手錶演工作時候,社團部和其他部門協助合作順利開展工作。

在學校舉辦運動會中,我們社團部主要負責提供釘鞋服務給同學們,還有每月的獻血活動時候我們部門負責提供獻血者填寫表格工作等。工作無小事,事事都不能懈怠。我們幹事更要不斷地提高自身的素質才能更好地服務同學。在過的時間裏,我腳踏實地做了一些工作,但由於自己水平和經驗不足還存在着一定的問題還必須地努力爭取更好。總之,因爲有這樣一個團隊,使我大學裏不斷的展示自我,提升自我,團結,和諧默契在一個學期的工作中,主要將工作重點放在了社團發展及社團活動的開展兩方面上。在這一學期我部組織了各社團常務會長對大學生舉辦的活動進行了觀摩學習,增加了各社團負責人之間的交流,使各社團之間互相學習,互相借鑑。在活動的審批上我部在堅持各社團的社團宗旨下,對各社團活動進行了修改、審批,現將社團發展情況與我部工作情況簡介如下:

一、各社團整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高,各社團負責人在任務分配,人員調動上都有了很大的改進,各部門協調合作,從而使得各社團成員積極性很高。

二、爲了豐富廣大學生的校園生活,各社團舉辦了豐富的社團活動,得到廣大學生的好評,也得到了院領導的肯定,同時也提高了各社團在全校的影響力。

三、各社團都明確了自己的發展方向,有理論研究的,有做學術的,有做公益的,有做環保的等等。各社團也積極與學生會各部門共建,或與其他院系社團合作等等。

在本學期,我部也取得了一些成績,在各社團的交流,活動策劃部都做了一些有效的工作,但工作中仍存在一些問題:

一、與團委領導和社團負責人溝通太少,致使團委領導對社聯及社團發展瞭解較少。在今後的工作中一定要及時向團委領導彙報工作,定時與社團各負責人交流。

二、在活動審批上也缺少必要的一些整理和改進,今後會側重活動的策劃,嚴格審批,取消一些沒有明確主題和意義不大的活動。

三、在與其他部門合作上也存在一些問題,由於在很多工作上與其他部門有交集,部門合作也顯得尤爲重要,各部門很好的合作,才能將工作做得更好。

一學期的工作使我們更加了解了自己的工作,也更加深信我們能做好自己的工作,把自己的工作做得更好。在今後的工作中,我部門人員將團結合作,把自己的工作做的更好。

2023大學社團個人工作總結 篇13

我社堅持以“推行學院素質教育,提高學生人文修養,豐富校園文化生活,團結我院學生中的文學愛好者,共同切磋學習,提高寫作能力和鑑賞能力,促進學生全面發展”爲宗旨。以“提高我社會員的綜合素質,提升大學生的文學素養,培養學生高尚健康的審美情趣,豐富學院第二課堂。宣傳、報到、展示我院風采,爲學院的精神文明建設營選一個良好的氛圍”爲目的。爲我院精神文明建設及發展起到了一定的作用,特別是近年來,在院團委的正確領導與大力支持下,在兄弟社團的幫助下,在全體會員共同努力下,她不斷髮展、壯大。由我社主辦出版的《潮韻》以其唯美的文字,全面準確的報道和精美的編輯和印刷質量贏得了學院各級領導的一致好評。陽光城文學社以其十五年的發展歷程和完善的管理機制使會員和機構成員緊緊團結在一起,爲社團及我院的發展貢獻自己的力量。現將XX年工作的全面總結的具體內容彙報如下:

1、制度建設上

我社擁有完整的陽光城文學社管理制度,包括歷年不斷修訂的《陽光城文學社章程》,還有《文學社內部獎懲條例》、《文學社財務制度》和《陽光城文學社會員制度》等規章制度用來輔助我社會員和機構成員的行爲規範及指導我社成員學習本部工作職責。

在我社每年舉行的會員代表大會上,我社都要宣讀《陽光城文學社章程》,目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程,瞭解我社,共同建設我社。爲我社注入新的後備力量,爲召集機構成員作準備。經過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關於章程和內部管理條例的學習,新機構成員都要求寫進社心得,從中選擇比較優秀的學習心得作爲範文在全社進行交流和學習,取長補短,促進社員共同進步及社團的長久發展!在經過機構成員的面試會之後,我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見,好的建議通過常委會討論通過後會寫入下一屆章程,不斷與時俱進,不斷創新。

關於內部學習交流方面:我們社團每週舉行的週五例會,目的是團結全體機構成員,將全體成員的人心統一到社團建設上來;我社每月舉行的常務委員會,目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見及突出問題;我社不定期舉行文學知識講座,目的是提高文學社會員的寫作和分析問題的能力;在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會,目的是放鬆學期末的心情和對文學社提出一些建議。

2、社團內部思想和組織生活的建設上

陽光城文學社內部思想不只是通過週五例會、常委會、文學知識講座、會員茶話會、機構成員座談會,還通過qq羣、飛信等聯繫方式將會員與常委會和部長更好的交流與聯繫,使全體成員能夠很好的團結在文學社左右。

通過各位機構成員的工作表現,文學社在每月評選出五名“工作之星”,選取副部長代理及部長代理,通過交流會發一些小獎品等方式來獎勵機構成員以提高工作激情。

社團內部組織生活方面在XX年管理是嚴格按照《章程》的各項制度執行,在社團中的一些矛盾,比如:對於新的機構成員不執行上級交給的任務在開會的時候給予退社;對於新的活動負責人當活動舉行的不是很成功時,活動總結時批評太多,導致一些優秀的機構成員自動退社。

3、社團外部學習和交流方面的建設上

陽光城文學社不僅是我院成立最早的社團,也是我院第一個走出學院的社團。

在校內:陽光城文學社與圖書愛好者協會、青年志願者協會、心理成長協會都共同舉行過大型的活動;與資源工程系團學會、測繪工程系團學會、工商管理系團學會、公共課部等都進行了辦《潮韻》雜誌、《潮韻》報紙的合作。在合作中實現了優勢資源互補、共享。

在校外:陽光城文學社與長江大學文理學院葦笛文學社、長江大學工程技術學院臨淵文學社、中醫高專杏林文學社、荊州職業技術學院紙鳶文學社合作放映dv劇《怎麼了》,從中學習了週末影院的放映及幻燈片的製作和雜誌的徵稿及辦理,交流的從中所得到的經驗。學習了其它學校的先進管理和辦雜誌的方法,爲我們《潮韻》雜誌和報紙的出版奠定了一定的基礎和提供了借鑑的方法。

我們社團主要的活動方式是以新會員入會所交的十五元錢會費作爲社團的流動資金和活動開支。

4、社團內部的管理建設上

我社的管理體制主要包括《陽光城文學社章程》,它分爲八章:

第一章:總則第二章:權利和義務第三章:獎勵與處分第四章:組織機構第五章:職務升降第六章:各部工作職責第七章:財務管理制度第八章:負責章程內容全面,涉及面廣,工作明確細緻。

陽光城文學社目前設置有八個部門,其部門和職責爲:

(1)編輯部:文字、材料的編輯和審查覈對;負責本社刊物文字的整理、編輯、校對;負責社團稿件的徵集;對本社刊物的出版進行監督。

(2)宣傳部:以辦黑板報、貼海報、寫通知等方式宣傳我社;配合其他部門籌辦活動,並以多種形式進行宣傳(如到各班宣傳《潮韻》雜誌);加強同其他社團聯繫,提高我社的形象。

(3)外聯部:加強各個系部和各兄弟社團之間的聯繫;協助各個部門開展正常的活動;定時,不定時參加組織,協調與其他學校文學社團和其他各級領導的聯繫;協調社團之間各部門參加《潮韻》雜誌的籌辦,以用拉贊助的方式。

(4)網絡部:負責本社的打印工作;配合宣傳部做一些網絡上的宣傳,以及我社的論壇、網站的維護工作;與院學生會合作放映週末影院及幻燈片的製作;協助編輯部進行雜誌電子檔的整理工作。

(5)組織部:負責本社的日常值班工作的安排;大型活動的人員安排,以及會場佈置的工作;負責我社值班和週末影院人員安排。

(6)財務部:負責我社的會費開支、預算、結算;我社大小活動的賬目管理工作;《潮韻》雜誌資金的管理工作。

(7)祕書部:負責我社日常會議的簽到、會議記錄和日常事物的管理工作;我社每月的工作總結和工作計劃的整理,以及年度工作總結、計劃的制定工作;負責我社成員內部聯繫。加強合作和交流,主持日常大小事物。

(8)文藝部:負責我社大型節目的排練;我社在社團文化節和校園文化節中的所有文藝節目的彩排,以及我社日常大小活動的安排。(如歌唱,舞蹈,相聲,小品,朗誦,所有的節目都有文藝部來負責);積極配合各類活動的開展和籌劃。

目前所存在的問題是社團內部不夠團結,部門與部門之間交流比較少。

解決方法:進一步完善管理制度,使制度做到更細;加強團結,增加交流。

5、社團活動建設上

陽光城文學社的常規活動有:新會員招新活動、徵文寫作大賽、第十四屆會員代表大會、第二屆“潮韻杯”文學知識競賽、《潮韻》報、《潮韻》雜誌、文學知識講座、週末影院、紅五月大合唱、第二屆原創散文詩歌朗誦大賽、智藝雙馨、“學雷鋒”活動等。

陽光城文學社的品牌活動有:“潮韻杯”文學知識競賽、週末影院、《潮韻》雜誌等。

陽光城文學社的特色活動有:徵文寫作大賽、文學知識講座等。

以上這些活動都是針對全院學生,在校園內進行,我社會員享有優先權。對建設和諧校園取到了:提高學生人文修養,豐富校園文化生活,團結文學愛好者,共同切磋學習,提高寫作能力和鑑賞能力,促進學生全面發展。

影響社團發展的問題是:學生管理經驗不足,社團發展慢較,指導老師沒有起到相應的指導作用,活動資金支付困難,學院學生參加活動的積極性不高。

6、宣傳建設上

對內:主要是通過週五例會、常委會、會員茶話會、機構成員座談會以及qq羣、飛信等。

對外:通過週末影院、外聯部聯繫及社團交流達到走出校園,宣傳我們學院的目的。

報紙:我社的《潮韻》報以通訊稿爲主,其他文學類稿件爲輔,主要宣傳我院各個社團的相關情況。

雜誌:我社的《潮韻》雜誌是我院第一份校園文學刊物,徵稿方面,我們通過宣傳板、海報、廣播臺、班級、寢室等方式進行宣傳。雜誌發行於荊州地區,主要在我院及荊州各大高校發行,對宣傳我院起到了很好的效果。

總之,陽光城文學社在以後的工作中會一如既往的團結在廣大會員的身旁,讓大家感到文學的魅力和氣質;機構成員要加強團結、交流,在理解和信任中把文學社建設得更好!

2023大學社團個人工作總結 篇14

又是歲末 ; 這個“又” 字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊 ! 淮海園裏社團活動蓬勃日上 , 真的有點勢不可擋的架勢 ; 大學生的校園文化生活得到了極大的提高 。 作爲大學生社團裏的一分子 , 在這個即將告別 XX年 迎來 20xx 的年際交替的日子 , 我們很有必要對過去的日子做一個總 結: 一方面總結過去的經驗 , 另一方面我們要展望未來 。

XX年的這段日子裏創業者協會的發展得到了進一步的提高,我們根據社會發展趨勢;和未來的就業趨勢,給社團內的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案,也取得了很好的成果。本社團根據自身發展的需要對內部各部分做了詳細的規劃,主要設有會長組、祕書組、財務組、外聯組、實踐組和市場信息調查組。各個組在實踐過程中都發揮了很好的作用,也在活動中很好的鍛鍊了大家,很好的爲大家樹立了人生價值觀,爲未來的工作做了很好的準備。本社團組織會員展開向成功者學習;開展登山活動,參加了淮海工學院XX年年大學生社團文化巡禮,與淮海工學院齊雲蒼星動漫社一起舉辦了“炫彩動感cosplay真人秀”等活動。在諸多實踐性極強的活動中,我們會員充分發揮了他們的才能,不管是在舞臺佈景還是在後臺管理方面都取得了顯着的成績。

一系列的實踐活動,一系列的理論學習都本着爲廣大會員着想。我們的目的就是爲廣大會員創造一個鍛鍊自己的平臺,使他們不再懼怕未來,能夠擁有一個很好的擇業心裏素質。

我們總結過去社團的發展得出經驗

一。在大學生創業者協會的工作經歷有助於大學生進行自我認識與定位

大學生就業與創業 “ 難 ” ,首先 “ 難 ” 在對自我的判斷與定位上。一直生活在象牙塔中的學子,在踏入社會之前,很難對自己感興趣的領域、願意從事的職業、擅長的職位做出客觀正確的判斷,之所以如此,就是因爲還沒有對自己的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學生創業者協會所開展的活動,則有利於培養大學生自我認識和自我教育的能力。

大學生創業者協會的性質是集實踐性、理論學術性爲一體,並引導社團成員立志成才爲主要任務的社團。通過加入大學生創業者協會,不僅可以豐富大學生的課餘生活,更有利大學生認識自我,認識社會;另一方面,大學生創業者協會雖然屬於學生自發組織,但是同樣具有相當完備的制度和組織機構,社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯、社會調查實踐等各個部門的共同協作才能完成。因此,在社團的活動組織中,不同的嘗試可以使社團成員更好地爲自己定位:到底是適合做組織策劃,還是更加適合做文案宣傳?是擅長做外聯,還是更擅長做後勤?

大學生創業者協會的活動也爲廣大會員提供了釋放自我能量,展示自我的舞臺。通過參加或管理社團活動,大學生可以直接審視和檢驗自己的興趣、愛好、個性特徵和各種能力,從而對自己有清醒的認識和把握,對自己的長處和不足,優點和缺點有了直接的體驗。俗話說: “ 人貴有自知之明 ” ,大學生正確地評價自我既可以避免盲目自信導致自負,也可以防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也可以說是大學生在擇業之前最好的心理準備。

二。大學生創業者協會的工作經歷使大學生求職更具有競爭優勢

近幾年來,隨着普通高校和高職高專院校辦學規模的持續擴大,大學畢業生人數越來越多,用人單位在招收畢業生時要求也越來越嚴格,大學生的就業形式也因此越來越嚴峻。《南方日報》曾經報道用人單位最不受歡迎的五種大學畢業生中,包括 “ 缺乏個性特點的人 ” 和 “ 只專不適的人 ” 兩種。這說明了大學生應該培養具有鮮明個性特點的人,不能培養書呆子。同時也要求在校學生應該發揮主觀能動性,利用學校和社會的各種條件,把自己鍛鍊成爲個性鮮明、能夠適應社會的人。

與此相對應,在各類單位招聘的過程中,學生會工作、學生社團等工作經歷逐漸成爲人事部門關注的重點,尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經歷更受用人單位歡迎。用人單位爲何偏愛有實踐類社團工作經歷的大學生呢?詳細分析,在實踐類性質的社團中鍛鍊,可以使大學生在以下幾個方面擁有競爭優勢:

1、有助於培養大學生良好的表達能力,更好地向用人單位推薦自己

大學生創業者協會所開展的活動,都是與社會緊密相連的。通過人與人之間的溝通,聽成功人士的講座,拉外聯跟商家的談判合作,在社會崗位上的鍛鍊等等,都可以使社團成員得到鍛鍊,增加對自己的自信度,增強與人之間的溝通能力。

2、 有助於培養大學生的組織管理能力,更加適應用人單位的工作要求

對於每一個有創業激情和創業精神的大學生來說,都有立志成才的願望。用人單位很看重有成就渴望的人才,一個有成功慾望的人,首先要學會與組織的溝通和協調,並且還要有良好的團隊合作精神,這正是社會所要求的。在大學生創業者協會,都會給每一個社團成員提供這樣的發展空間。

3、有助於培養良好的政治鑑別能力

社團成員通過參加社會實踐、社會調查,通過與政、工、商等各部門的溝通,有利於培養大學生敏銳的社會觀察力,從而更好的認識社會,爲自己的將來發展定位。

大學生創業者協會本着增強大學生社會競爭力,營造一種 “ 想創業、敢創業、會創業 ” 的社會氛圍,帶領廣大會員共同成長 。我們將來也許會擁抱成功,也許會牽手失敗。但是我們現在要培養的是堅持的勇氣,同時,我們會員在大學生創業者協會的工作和鍛鍊中,更要有學識的增長、技能的提高、理性思維的形成、團隊精神的培養等等,這些缺一不可。在此,必須記住我們的口號:

給我一個支點,我將撬起地球!

只要你決定去贏,全世界都爲你讓路!

2023大學社團個人工作總結 篇15

本學期我主要是負責同學美術社團的教學。本學期同學報名參加美術社團非常踊躍,表現出了很高的積極性。一學期的教學工作即將結束了,回顧這一學期的社團活動情況,雖然學生的表現還行,但是仍然有一些不足之處。爲了下學期能更好的開展社團活動,特將這一年來的活動情況總結如下,以便以後能做到取長補短,有所提高。

本學期美術社團以學校的工作計劃爲依據,按照學生的特長出發,重點培訓喜歡畫畫的學生。每週讓他們進行課內的練習,讓他們在學習各文化知識的過程中能豐富藝術修養。以生爲本,着重發展他們的個性特長。

一、定期組織學生進行繪畫訓練

爲了陶冶學生的情操,豐富學生的課外文化活動,引導學生把自己的興趣愛好充分發揮出來。本學期一開始,畫社每週四利用一節課的時間在美術教室開展活動。

每週組織畫社的學生在美術室訓練,每次都有每次的訓練內容,對學生進行繪畫的基礎知識和基礎能力訓練。由於學生具有一定的美術興趣,所以在教師的指導下繪畫水平和製作水平都有了進一步的提高。

二、培養學生的對美術的興趣

有參加畫社的同學都有這麼一個感受:就是以前畫畫只是應付老師的作業,有時甚至是爲了向爸爸媽媽“交差”。但通過學習他們意識到他們不再是被動的而是變成主動的學習,他們的學習能夠自覺完成了而且還能頭頭是道地向同學介紹他所學習到的知識。在他們的影響下更多的學生想參加興趣小組特別是四年級、五年級尤爲突出。

三、採取各種方式表優促劣,激發學生的學習積極性。

爲提高學生們的訓練積極性,也爲了讓更多的學生了解認識並投入到畫社中來,在學校的各種活動中我們充分利用各種方式進行書畫作品展示,並組織學生參加各級各類上級部門組織的各種繪畫比賽,讓學生同其他繪畫愛好者切磋技藝、進行鍛鍊。表現突出的同學我們給予表揚和獎勵,達到表優促劣的目的。正因爲如此學生的訓練積極性與日俱增。由於學生們的刻苦訓練,知識技能有了進一步地提高。一份付出一份收穫,許多學生的作品多次在校內展出。

四、培養學生的審美能力

在美術教學中注重對學生審美能力的培養。在教學中遵循審美的規律,多給學生感悟藝術作品的機會,引導學生展開想象,進行比較。擺脫以往簡單的講解代替學生的感悟和認識,通過比較、討論等方法,引導學生體驗、思考、鑑別、判斷,努力提高他們的審美趣味。

從單純的技能、技巧學習層次提高到美術文化學習的層面。在這學期的美術教學中創設一定的文化情境,增加文化含量,使學生通過美術學習,加深對文化和歷史的認識,加深對藝術的社會作用的認識、樹立正確的文化價值觀,涵養人文精神,鼓勵學生進行綜合性與探究性學習。

五、豐富學生的課餘生活

從素質的角度豐富了學生的課餘生活,他們的生活不在僅限於課堂上,讓他們意識到學習的樂趣,更有興趣學習了。

當然在這一學期的工作中還存在着一些不足,如知識面不寬,學生的臨場發揮不好等。在下學期的工作中,我們將繼續努力,使我們的學生的素質更好地得到提爭取更大的成績。

2023大學社團個人工作總結 篇16

重慶師範大學社團部於20_年11月21日成功地舉辦了“社團進社區”活動,未來教師協會也是社團部缺一不可的一部分,因此,也參加了此項活動。

20__年11月21日上午,未來教師協會的部分成員隨着社團部的隊伍一起踏上了“社團進社區”活動的征程。清晨,未來教師協會的成員一起到規定的地點集中上車,興致勃勃地來到了重慶市沙坪壩區曾家鎮,大家都非常興奮,都對本次活動滿懷希望。

到達預定地點後,大家有序的準備着活動,等待完美的開始。首先,由社團部負責組織開幕式的表演,那場面簡直兩個字“熱鬧”,各個社團的節目豐富多彩,簡直讓人應接不暇。接着,社團部自己還組織了一些小節目,讓曾家鎮的居民感受到了溫馨,愛心,同時還讓居民們得到了快樂與幸福感。中午,大家都在活動現場叫了盒飯,雖然有些不適應,但大家都感覺很滿足。下午是各個社團自己單獨進行組織活動的時間。未來教師協會爲居民帶去了很多禮物和節目。

我協會開展了以“未教獻愛心,讓知識走進社區”爲主題的活動。主要教導社區小朋友們“正確規範普通話字音”,同時還舉辦了有獎問答活動,讓小朋友們在活動活動過程中不但尋找到了快樂,還學到了新知識。當然,我們爲了考驗小孩子的智力,還加入了“腦筋急轉彎”的小遊戲,同時爲了鼓勵他們努力進取,還贈送了學習用具和手套等物品。爲了不忽略老人,我們還和老人一起唱紅歌,拉家常,還送給老人“暖寶寶”等物品,讓老人也得到了快樂。

本次活動雖然暴露了諸如紀律性不好,人員分配不明確等缺點,但總體說來非常成功。在活動過程中,社區小孩子嚐到了童年的快樂,社區老人體會到了幸福,居民們非常滿足。同時,通過本次活動,大學生們體會到了社會的力量,感受到了社會中的人際交往,學到了新知識,能力得到了提升,思想得到了優化,素質達到了培訓……真正地做到了爲社會服務。通過本次活動,未來教師協會的成員決定要更加努力,更好地繼續工作和學習。

2023大學社團個人工作總結 篇17

我是XX科技學院的一名大一新生,總覺得時間過得太快,眨眼間一學期結束了。現在還能清楚的記得當初XX科技學院的我,懵懵懂懂,但追求進步,渴望鍛鍊。最終選擇了信工團委宣傳部,開始了我的新的大學生活。

團委是一個本着“來自學生,服務學生”的組織。在一學期的工作過程中,我逐漸發現,團委更是一個羣衆性的組織,它主要依靠學生獨立開展工作,尤其對於我們信工系這個新思維的院系更應該如此。

記得唐朝魏徵曾經說過:“水亦能載舟,亦能覆舟”,所以對於我們團委的人來說,只有全心全意爲所有信工系的學生服務,代表廣大信工學生的最更本利益利益,如實地反映廣大學生的意願,真誠地與系領導、老師溝通和加強與學生的的密切聯繫,充分發揮橋樑和紐帶作用,並參與信工系學生的管理,才能夠更好地促進我們信工系同學在德、智、體、美、勞等方面得以全面發展,我個人認爲這是我們團委所有成員的聖神的使命和義不容辭的義務。還有,團委要想更好的發揮自己的作用就需要明確自身職責,在加強自身建設的同時,要堅持工作務實與創新並舉,要堅持自身建制的完善。從剛開始進入團委到現在,一路走來我並不是一路順風的,遇到了很多難以想象的困難和險阻,但是現在想來,正是那些挫折磨練了我的意志,鍛鍊了我的品格。最終,充滿鬥志的我,克服了困難,也讓我積累了不少寶貴的經驗!

從進團委宣傳部到現在已經有一年的時間了。我覺得這一年的時間並沒有虛度,相反我覺得過得很充實。

總結這半年來的工作,宣傳部能夠主動自主完成組織領導下發的工作任務,積極配合其他部門開展活動,部內部長幹事相處融洽,工作積極認真,充分利用人才資源,發掘幹事的潛力,認真培養,目前本部幹事可自主完成上級下發任務和活動展板、院報質量都有所提高,尤其是該部各成員之間的合作意識,及組織凝聚力都有了進一步的規範。可以說過去的這一學期,是該部改革創新的一個轉折時期。可以說經過這一年的鍛鍊和學習,宣傳部全體成員成長進步很多,希望在今後的工作中吸取經驗教訓,經過全體成員的共同奮鬥拼搏,將工作做的更好,將團委工作做的更好,將學院工作做的更好。

總之,我們相信,今後宣傳部一定會發揚優點,吸取經驗,克服不足,取得長足的進步。宣傳部同仁會用辛勤的汗水創造出美好的文體、文娛環境,會本着熱心爲同學服務的工作態度,真誠負責地工作。

在信息工程系團總支團委這塊鍛鍊我,磨練我,激勵我,成長我,成熟我的沃土上,我留下了太多的回憶,這其中有苦,也有甜,但更多的還是充實!非常感謝信工系團委給了我這個可以展示自己,鍛鍊自己的平臺!當然,我前進的步伐不會因在團委遇到一些挫折、打擊而停止;相反,我會迎着風浪,在波濤洶涌的“大海”裏繼續揚帆前行。

2023大學社團個人工作總結 篇18

本學年以來,在校團委社團部,以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下,我社團各項工作進展順利。多年來墨苑人一直秉承“弘揚文化傳統,提高學生藝術修養,服務廣大師生”的根本宗旨,積極學習,努力進取。

現將20xx-20xx學年墨苑書畫協會的工作主要總結爲以下幾點:

一 、在納新及幹部選舉方面

1、納新工作 20xx年10月的納新工作,在遵循社團規章前提下積極展開。墨苑同學深入新生宣傳,並在納新期間展示了老社員的優秀作品。這一年,共有大約200名書畫愛好者加入了墨苑大家庭。

2、幹事選舉 在新社員中挑選出了28名新干事,爲墨苑的工作注入了新的活力。

3、換屆選舉 20xx年4月進行換屆選舉,秉着“公平、公開、公正”的原則,由社員和校團委領導投票,現場公佈結果。

二 、在課程安排方面

墨苑現開設書法、國畫、漫畫三方面的課程。

1、書法課 每週日晚由當代書法家張中海老師現場授課,指導。此外‘我們每月都開展月競書活動,有老師對學生作品進行點評並挑選出優秀作品展出。

2、國畫課 每週六晚有美術老師郭風濤老師授課、指導。

3、漫畫課 每週六晚由本校美術系郝瑞老師授課、指導。

三 、活動方面

本學年墨苑組織了大量的活動,充分調動了社員們的積極性,增強了社員

的凝聚力。其中影響最大的爲20xx年四月份的“新鼎影院”杯書法比賽和五月份的“墨苑書畫協會書畫展”。書法比賽面向全院同學展開,全校同學積極參與,涌現出大量的優秀作品,並舉行了盛大的頒獎晚會,燃起了同學們學習書法的熱情。書畫展展出了墨苑社員以及書法比賽中的優秀書法作品。同時展出的還有社員們優秀的國畫和漫畫作品。這次展覽規模盛大,得到了全校師生的一致好評。此外我們社團還組織社員參觀了天安美術館,民俗文化園以及全國顏體書法展並邀請專業老師進行講座。還有趣味盎然的“包餃子迎新年”“天梯山春遊”“社團間拔河比賽”“漫畫部畫帽子活動”等。

四、 社團管理方面

墨苑下設祕書處、書法部、國畫部、漫畫部、組織部、外聯部、網絡部、宣傳部和財務部九個部門,各部門相互獨立卻有密切聯繫。每週召開例會,對工作進行總結。墨苑對每個幹部及社員嚴格要求,執行嚴格的考勤制度,並將工作具體分配到人,使工作嚴謹有序的進行。按時參加社團部組織的各種會議,按時簽到,以及定期開展例會。及時上交活動總結,財務總結,以及做好保護公共財產的工作,根據社團部規章行事

五 、建立校內外合作方面

在全社成員的共同努下,我社團對校內外建立了一個良好的合作環境,對外有新鼎影院,中遠導遊培訓機構及邢臺四大高校的大力支持與友情合作,爲了鞏固校外合作環境,我社團有請到蘭亭書法社與迎春書法社代表作“新鼎影院杯”頒獎嘉賓,他們給我們進行了現場揮毫,並提出要與墨苑建立長久的友好聯繫,並把我們的書法進行推廣,使我們的社團更加強大。

這一年中在校領導和老師的關懷和指導下,在各兄弟社團的大力支持下,在社員團結努力下,墨苑取得了很多大的進步。但我們清醒的知道,墨苑仍舊有不足之處需要我們去完善如:

1、社員流失的問題,由於對社員的上課制度不夠完善,沒能使社員意識到上課的重要性,使部分社員喪失了上課的積極性,由此我們計劃下學期對新成員進行分組管理,有相應負責人督促其成員堅持上課。

2、社員資料沒能合理利用,每個人都帶着自己的好奇與興趣參加社團的,對此我們要通過關注社員資料,瞭解他們加入社團的目的,並採取相應措施激發他們的學習熱情,使他們對墨苑產生感情因此能在我社團長期學習下去。

3、本學期社員的上課激情不夠高,針對此問題我社團決定採取相應措施把課堂氣氛搞上去,增加更多與老師交流互動的機會,並舉行更多的書法比賽設立相應獎勵,舉行頒獎儀式,使課堂氣氛達到最佳!

相信在團委老師的正確領導下,在我社團社員的共同努力下,墨苑的明天會越來越好!

2023大學社團個人工作總結 篇19

這學期快要結束了,在這一學期的時間裏,在親愛的一鵬部長、宇建部長以及各位部門幹事的共同努力下,我們生活部的各項工作都比較順利的完成了,通過部門一些活動,從中吸取的教訓和經驗,都是值得我們好好總結一下的。以便在以後組織活動時可以更加有序。部門在本學期一共組織參與了多項活動,分別有迎新晚會,退休晚會,管院歌手大賽,管院運動會,以及“雙蛋”晚會。以上的活動都是在學生會各部門的支持與幫助下,由管院學生會共同完成的的。雖然時間很緊,但是我們都爭取把每個活動都做到最好。

首先是迎新晚會,由於是本次活動主要是面向全院大一新生組織的活動,目的是通過活動,選出新一屆學生會主席,以及各部門部長,並能讓整個院系的足幹事相互認識,也爲管院學生會選拔一些優秀的幹事。部門通過這次活動的輔辦,得到了許多寶貴的經驗,在活動的進行過程中,組織人員以保證比賽的順利進行,在各個方面,部門通過各方面的努力,把活動完善。最後通過活動,大一新生懂得團隊合作的重要性,也認識了一些其他部門的幹事。部門在活動結束之後在內部進行了總結,在活動中表現不足的地方進行了自我發現,自我教訓。因爲這是活動從換屆以來的第一次大型活動。有許多不足的地方,但最重要的是我們從中學到了很多,把自己學到的東西都應用在未來的工作中。

其次是管院歌手大賽,這是我們管理學院的一個特色賽事,因此在開始策劃的時候我們部門就非常的投入,都希望把各方面的工作做到最好。在院領導的支持和學生會所有部門的相互配合下,活動如期舉辦了,比賽前期,通過與住組織部的溝通中,制定了一系列的策劃和建議,並且最終決定下來,以便在以後更好的保證活動的正常進行。在賽事的整個過程之中,我們部門的每個人都能按時到場,各司其職,從賽事工作人員,裁判都有我們部門幹事的身影,這充分體現了我們部門對於各項活動的協調能力和熱情。我們認真的做好自己的工作,在這次歌手大賽中積累經驗,不斷的提高自己的能力,爲每活動的順利進行貢獻自己的力量,一些重要評判,我們也請了老師來幫我們執法比賽。

賽事的主要策劃部門,組織部工作人員也在比賽的過程中起了重要的作用,在每場比賽開始的時候,他們都提前到場,佈置比賽場地,認真準備有關比賽的器具。幫助裁判統計參賽選手,計時,記分;維持比賽秩序;賽後由所有部門幹事打掃比賽場地,覈對活動結果,在活動的宣傳方面,宣傳部儘自己的最大努力,通過各種方法,把活動的宣傳做到最好。及時向全院師生公佈比賽結果,預告比賽。

最後在學生會各部門的共同努力下,管院歌手大賽圓滿閉幕。雖然有不盡如人意的地方,但我們相信,我們在一直進步之中,下次的歌手大賽一定會舉辦的更加成功,讓學生會真正達到豐富校園,活躍校園,爲同學們服務的目的。

當然,在這學期,由我們部門承辦其他部門輔辦的“雙蛋”晚會,也是我們部門這學期的重要活動。在活動的前一個月,我們部門就在兩位部長的帶領下,開始了活動的策劃,經過一系列的討論和分析,最終制定出了活動策劃方案,並得到了學校領導和學生會主席的一致讚揚。在活動的準備期間,我們部門幹事制定了詳細的分工,其中包括了宣傳工作,物資準備,演出統計,場地申請等重要工作,在其他部門的協助下,我們在晚會開始之前完美的做完了所有工作,並在工作之餘準備了具有本部門特色的舞蹈活動,充分地展現了我們部門幹事的工作熱情和能力,並弘揚了我們部門良好的文化精神。

在活動進行中,活動的主要人員均由我們部門幹事擔任,並完美的做到了活動進行無失誤的高標準。由於策劃的新意和詳細,以及部門幹事的工作認真,在院領導的支持下,學生會各部門的配合下,本次“雙蛋”晚會最終完美閉幕,得到了並所有人的一致好評,我相信在兩位部長的帶領下,我們部門在以後組織活動中一定會有更佳的表現。

隨着這幾個個學院傳統活動的結束。部門這學期的工作也結束了。我們在活動中積累了很多寶貴的經驗。這些對以後的工作和部門內部管理都很有借鑑意義。對部門今後的發展有很大的幫助。

最後,通過總結以上部門的工作進行學期末總結,看出了還有許多方面我們沒有把工作做到,比如說活動的前期宣傳,還有如何更好的應付活動中出現的突發事件。我想通過今後的努力和不斷的總結,能夠更加完善活動的各個方面。

2023大學社團個人工作總結 篇20

我社堅持以“推行學院素質教育,提高學生人文修養,豐富校園文化生活,團結我院學生中的文學愛好者,共同切磋學習,提高寫作能力和鑑賞能力,促進學生全面發展”爲宗旨。以“提高我社會員的綜合素質,提升大學生的文學素養,培養學生高尚健康的審美情趣,豐富學院第二課堂。宣傳、報到、展示我院風采,爲學院的精神文明建設營選一個良好的氛圍”爲目的。爲我院精神文明建設及發展起到了一定的作用,特別是近年來,在院團委的正確領導與大力支持下,在兄弟社團的幫助下,在全體會員共同努力下,她不斷髮展、壯大。由我社主辦出版的《潮韻》以其唯美的文字,全面準確的報道和精美的編輯和印刷質量贏得了學院各級領導的一致好評。陽光城文學社以其十五年的發展歷程和完善的管理機制使會員和機構成員緊緊團結在一起,爲社團及我院的發展貢獻自己的力量。現將XX年工作的全面總結的具體內容彙報如下:

1、制度建設上

我社擁有完整的陽光城文學社管理制度,包括歷年不斷修訂的《陽光城文學社章程》,還有《文學社內部獎懲條例》、《文學社財務制度》和《陽光城文學社會員制度》等規章制度用來輔助我社會員和機構成員的行爲規範及指導我社成員學習本部工作職責。

在我社每年舉行的會員代表大會上,我社都要宣讀《陽光城文學社章程》,目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程,瞭解我社,共同建設我社。爲我社注入新的後備力量,爲召集機構成員作準備。經過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關於章程和內部管理條例的學習,新機構成員都要求寫進社心得,從中選擇比較優秀的學習心得作爲範文在全社進行交流和學習,取長補短,促進社員共同進步及社團的長久發展!在經過機構成員的面試會之後,我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見,好的建議通過常委會討論通過後會寫入下一屆章程,不斷與時俱進,不斷創新。

關於內部學習交流方面:我們社團每週舉行的週五例會,目的是團結全體機構成員,將全體成員的人心統一到社團建設上來;我社每月舉行的常務委員會,目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見及突出問題;我社不定期舉行文學知識講座,目的是提高文學社會員的寫作和分析問題的能力;在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會,目的是放鬆學期末的心情和對文學社提出一些建議。

2、社團內部思想和組織生活的建設上

陽光城文學社內部思想不只是通過週五例會、常委會、文學知識講座、會員茶話會、機構成員座談會,還通過qq羣、飛信等聯繫方式將會員與常委會和部長更好的交流與聯繫,使全體成員能夠很好的團結在文學社左右。

通過各位機構成員的工作表現,文學社在每月評選出五名“工作之星”,選取副部長代理及部長代理,通過交流會發一些小獎品等方式來獎勵機構成員以提高工作激情。

社團內部組織生活方面在XX年管理是嚴格按照《章程》的各項制度執行,在社團中的一些矛盾,比如:對於新的機構成員不執行上級交給的任務在開會的時候給予退社;對於新的活動負責人當活動舉行的不是很成功時,活動總結時批評太多,導致一些優秀的機構成員自動退社。

3、社團外部學習和交流方面的建設上

陽光城文學社不僅是我院成立最早的社團,也是我院第一個走出學院的社團。

在校內:陽光城文學社與圖書愛好者協會、青年志願者協會、心理成長協會都共同舉行過大型的活動;與資源工程系團學會、測繪工程系團學會、工商管理系團學會、公共課部等都進行了辦《潮韻》雜誌、《潮韻》報紙的合作。在合作中實現了優勢資源互補、共享。

在校外:陽光城文學社與長江大學文理學院葦笛文學社、長江大學工程技術學院臨淵文學社、中醫高專杏林文學社、荊州職業技術學院紙鳶文學社合作放映dv劇《怎麼了》,從中學習了週末影院的放映及幻燈片的製作和雜誌的徵稿及辦理,交流的從中所得到的經驗。學習了其它學校的先進管理和辦雜誌的方法,爲我們《潮韻》雜誌和報紙的出版奠定了一定的基礎和提供了借鑑的方法。

我們社團主要的活動方式是以新會員入會所交的十五元錢會費作爲社團的流動資金和活動開支。

4、社團內部的管理建設上

我社的管理體制主要包括《陽光城文學社章程》,它分爲八章:

第一章:總則第二章:權利和義務第三章:獎勵與處分第四章:組織機構第五章:職務升降第六章:各部工作職責第七章:財務管理制度第八章:負責章程內容全面,涉及面廣,工作明確細緻。

陽光城文學社目前設置有八個部門,其部門和職責爲:

(1)編輯部:文字、材料的編輯和審查覈對;負責本社刊物文字的整理、編輯、校對;負責社團稿件的徵集;對本社刊物的出版進行監督。

(2)宣傳部:以辦黑板報、貼海報、寫通知等方式宣傳我社;配合其他部門籌辦活動,並以多種形式進行宣傳(如到各班宣傳《潮韻》雜誌);加強同其他社團聯繫,提高我社的形象。

(3)外聯部:加強各個系部和各兄弟社團之間的聯繫;協助各個部門開展正常的活動;定時,不定時參加組織,協調與其他學校文學社團和其他各級領導的聯繫;協調社團之間各部門參加《潮韻》雜誌的籌辦,以用拉贊助的方式。

(4)網絡部:負責本社的打印工作;配合宣傳部做一些網絡上的宣傳,以及我社的論壇、網站的維護工作;與院學生會合作放映週末影院及幻燈片的製作;協助編輯部進行雜誌電子檔的整理工作。

(5)組織部:負責本社的日常值班工作的安排;大型活動的人員安排,以及會場佈置的工作;負責我社值班和週末影院人員安排。

(6)財務部:負責我社的會費開支、預算、結算;我社大小活動的賬目管理工作;《潮韻》雜誌資金的管理工作。

(7)祕書部:負責我社日常會議的簽到、會議記錄和日常事物的管理工作;我社每月的工作總結和工作計劃的整理,以及年度工作總結、計劃的制定工作;負責我社成員內部聯繫。加強合作和交流,主持日常大小事物。

(8)文藝部:負責我社大型節目的排練;我社在社團文化節和校園文化節中的所有文藝節目的彩排,以及我社日常大小活動的安排。(如歌唱,舞蹈,相聲,小品,朗誦,所有的節目都有文藝部來負責);積極配合各類活動的開展和籌劃。

目前所存在的問題是社團內部不夠團結,部門與部門之間交流比較少。

解決方法:進一步完善管理制度,使制度做到更細;加強團結,增加交流。

5、社團活動建設上

陽光城文學社的常規活動有:新會員招新活動、徵文寫作大賽、第十四屆會員代表大會、第二屆“潮韻杯”文學知識競賽、《潮韻》報、《潮韻》雜誌、文學知識講座、週末影院、紅五月大合唱、第二屆原創散文詩歌朗誦大賽、智藝雙馨、“學雷鋒”活動等。

陽光城文學社的品牌活動有:“潮韻杯”文學知識競賽、週末影院、《潮韻》雜誌等。

陽光城文學社的特色活動有:徵文寫作大賽、文學知識講座等。

以上這些活動都是針對全院學生,在校園內進行,我社會員享有優先權。對建設和諧校園取到了:提高學生人文修養,豐富校園文化生活,團結文學愛好者,共同切磋學習,提高寫作能力和鑑賞能力,促進學生全面發展。

影響社團發展的問題是:學生管理經驗不足,社團發展慢較,指導老師沒有起到相應的指導作用,活動資金支付困難,學院學生參加活動的積極性不高。

6、宣傳建設上

對內:主要是通過週五例會、常委會、會員茶話會、機構成員座談會以及qq羣、飛信等。

對外:通過週末影院、外聯部聯繫及社團交流達到走出校園,宣傳我們學院的目的。

報紙:我社的《潮韻》報以通訊稿爲主,其他文學類稿件爲輔,主要宣傳我院各個社團的相關情況。

雜誌:我社的《潮韻》雜誌是我院第一份校園文學刊物,徵稿方面,我們通過宣傳板、海報、廣播臺、班級、寢室等方式進行宣傳。雜誌發行於荊州地區,主要在我院及荊州各大高校發行,對宣傳我院起到了很好的效果。

總之,陽光城文學社在以後的工作中會一如既往的團結在廣大會員的身旁,讓大家感到文學的魅力和氣質;機構成員要加強團結、交流,在理解和信任中把文學社建設得更好!

2023大學社團個人工作總結 篇21

進入社團部一個學期了,感到自己確實是成長了不少。感到之前自己滿腔熱血的進入學生會選擇社團部沒錯,參與學生社團的工作感觸頗深。其實自己也知道本學期總的來說自己做的不是十分的令人滿意雖然到後來了,到學期末了,評上了一個所謂的“社團活動積極分子”但是自己心裏有數自己做的還是十分的不夠的,前期的工作還可以只能說是差強人意,但是後期自己所做的確實是不是十分的好,現實計科系裏的辯論賽佔去了我的一部分時間再者每次大辯論賽的時間總是和部裏開會的時間相沖突但是自己還是堅持的去了班裏的辯論賽所以總共是耽誤了3回部裏的例會,雖然是最後辯論賽的了一等獎但是部裏的事情自己也錯過了不少很遺憾的一件事下學期會好好的處理還兩邊的關係努力的做到最好。

從這樣子的斷斷續續的工作中自己也明白了一點,工作時一定要上心的,一旦不用心了,那麼很難出成果。雖然說用心了不一定會有好的結果但是不去努力就一定不會好到哪裏去。要學會默默的去做好一切的準備等待機遇來臨,並且緊緊抓住。恪守8小時工作制的人不會升值爲總經理,就是這個道理。雖然是很累但是不累了怎麼去體現你的價值呢?不累了豈不是每個人都可以去做了嗎?那麼自己在此職的意義不就沒有辦法體現了嗎?所以,還是要盡力盡最大的努力做好自己的事情。

進入社團部的這一個學期以來自己最大的收穫當屬在山經那個的人脈了,大大小小的社團副會長以上的學長學姐也算是都認識了,當讓還有許多的大一的同級會員及理事,經過這半個學期發現經過校學生會認識我的人漸漸多了起來,這也增大了我的人際交流的範圍。爲以後的發展打下了一定的基礎。

通過社團例會我知道了好多活動舉辦的方法,比如如何舉辦一場大型的晚會,怎麼樣去申請教室,還有怎麼舉辦駐濟高校交流會……其中涉及的許多的細節問題是自己以前所不知道的,而細節問題往往是決定一件事情成敗的關鍵,有了在社團的這些日子的學習爲我們以後的活動的舉辦接個人能力的提高又來很大的幫助。

其實自己也感覺到在學生會裏的這麼長時間得到的最大鍛鍊的是如何同時性的去做很多的事情的能力,不斷學習、認真、仔細,在一舉一動中滲透執着,在不斷上進中贏得一切。學生會就是一個讓我們學會善待他人合作進步的地方。

本學期具體的進行了如下的幾個項目的工作:

一,校園吉尼斯第一期。

二,校園吉尼斯第二期策劃及贊助。

三,社團活動月開幕式競標。

四,校園尋寶活動策劃及贊助。

五,真人四格漫畫策劃、贊助及拍攝。

六,社團報贊助。

七,協會會長飛信天氣預報。

八,社團排行榜(共三期)。

九,校級協會資格審覈。

十,社團部贊助代理辦理農行卡

以上即爲本學期在社團中的主要活動,在每次活動中自己都在成長都在進步。

雖然社團活動月因爲甲流夭折了,但是從前期的準備活動中我也看到了各個協會與社團部之間還是存在着一定的差距的,協會與社團部並想象中的上下級關係,這是種介於上級與下級之間的管理合作關係,而由各協會報上來的社團活動月活動預算可以看出協會還是各打各的算盤,並沒有真正的將自己的協會當做社聯的一份子,而這就需要咱們社團部的成員以社團部的魅力讓協會真正的服從社團部的管理。從社團活動月開幕式競標會上也算是初步的瞭解到了競標會的一般形式及及競標會的注意事項,並以此推廣到以後的競爭及短時間決定勝負的情況,因爲在很多的時候是各個對手之間優劣勢的比較,所以在儘量短的時間內擺明的不是自己有什麼而是擺明對手所沒有的我有!並以此爲契點贏得評委的好評進而出奇制勝。

同時,上學期祕書處的五次幹部培訓中自己學到了不少的東西,這些東西無論是在以後的學生會工作中還是畢業工作中都會對自己的發展起很大的指導作用,在學生時代能學到的這些實在是學生會賜予的最大的財富。

其次,在社團部例會、總結和協會策劃成爲家常便飯。而經常寫這些是自己的文筆得到提高並且自己的總結能力和策劃能力也得到了很大的鍛鍊。就像剛開學的時候劉老師說的那樣子,學生會提供了一個平臺——可以沒有代價的犯錯誤。做的好也好做的不好也罷,學生會都會接納每一個人的優缺點,無償的爲每一個人的成功鋪好第一節臺階。

最後,在本學期中我們順利的進行了三期校級社團排名,《社團排行榜》的產生爲以後的協會管理及發展方向解決了很大方面的問題。從對協會活動的跟管及對協會的評價上得到了很多,就像評價一個活動的好壞要從活動的質量、活動的意義、活動的內容及活動會員的反映、活動的影響等方面進行評價。

從對會長的評價到對認識也好不認識也罷的理事的評價知道了自己在社團部工作的意義及肩上的責任。在平時大家玩玩鬧鬧但是到社團的事情上一定要上心盡心。玩是玩、工作是工作不僅是說說而已在這裏就必須要堅決的執行。在這裏自己的惰性得到控制,自己的積極性在不斷的提高,感謝社團部給於我成長的這麼多的幫助。

總之吧,在社團部的這一學期自己基本達到了自己當初進入學生會想要達到的第一學期目標,即:

一、盡力去認識各個系科的學長學姐,搞好上下層關係,做到心胸開闊,以自己的誠意去交最多的朋友。得到大學的第一筆人脈資源

二、學習相處、交際的技巧

三、逐步克服自滿自大的心理,學會踏踏實實的工作,做到“平常心”。

四、克服一定的惰性,充實大學生活,不得放棄任何的機會,盡最大的努力永不服輸。

五、鍛鍊自己的口才,挑戰自我——進一步鍛鍊在大衆面前大膽說出自己的想法

六、學會低調做人,多做事,多考慮,真正的學着做到“三思而後行”。

七、得到了一定經驗教訓

——知道了大學一定要合理安排自己的學習、工作、玩樂、時間,學習還是第一要務。

——知道了大學一定要自覺地自己學習,深刻體會到了成年人”的意義。

——知道了大學的機會是自己的只有努力去爭取才能得到。

而本學期自己也有好多的地方做的不好,如沒有正確的處理好班級事務和學生會事務的時間分配問題。沒有準確的瞭解自己分管各個協會也沒有很好的去了解其他的協會。沒有準確的處理好工作與感情的問題,並且存在很多塔拉扯皮的地方。並且在某些時候沒有恰當的利用零星時間處理零星的小事……存在的不足既是我下學期的努力方向。存在差距就是存在的動力我會好好的對自己的不足進行分析,確保下學期有所進步有所得。

在舊的一年就要結束的時候進行如上的總結,在下學期我會盡自己最大的努力以自己最大的熱情去做好社團部的工作,在校社團部不斷髮展的同時實現

2023大學社團個人工作總結 篇22

時間過得真快,去年的這個時候我還在這個講臺上做爲大學生風采就業協會新一屆會長做就職演說,今天我在這做工作總結,彷彿是昨天和今天,依然還清晰的記得這一年時間裏我們在協會裏做的每個活動,協會成員的每一個笑臉。在這短暫的時間裏我們由稚嫩變得更成熟更懂事,在遇到緊急事情時也不會像以前那樣慌亂緊張,總之在這段時間裏我們學到了許多、我們成長了;協會就是咱們在學校的一個家,在遇到困難時大家相互鼓勵相互支持,在這一年時間裏充滿了很多的歡聲笑語;協會在這一年時間裏也取得了很好的發展,在學校的影響力進一步加大,授人以漁助人自助的宗旨得到發揚。儘管我們還依然懷念過去,還有許多不捨,但我們在這裏看到了大二理事會成員充滿了*及大一新成員的朝氣蓬勃,他們對待每個活動、每件事都非常認真負責。所以我堅信咱們風采就業協會會越來越好!

現在由我代表第四屆理事會,就第景德鎮陶瓷學院大學生風采就業協會在20xx—20xx年的工作做以下總結:

我們這一年的工作是在招生就業工作處、校團委的指導下,圍繞授人以魚助人自助宗旨開展的;工作內容主要分爲內部建設和對外活動。

在內部建設方面我們做的主要工作有納新、社慶、內部制度完善、內部活動等。

納新是我們這屆理事會做的第一個活動,納新的成敗直接關係到協會未來的發展,面對這個任務我們提前策劃、提前準備、在大家努力下報名人數達到兩百餘人並經過兩輪的面試篩選出比較優秀的新成員。

爲了加強協會內部成員間的交流,在這一年我們協會的內部活動有,三寶遊、籃球羽毛球比賽、部門聯誼、辯論賽等;其中在辯論賽活動中大一新成員是這個活動的主角,大家會爲了辯題中的某個問題而聚在一起反覆討論,在這活動中他們學到了知識也獲得了更多的友誼。對外活動主要有就業宣傳服務周及模擬招聘大賽,就業宣傳服務周爲在校生提供了更多的就業信息、增強在校生的就業能力。模擬招聘大賽是我們在繼承前一屆模擬招聘大賽的基礎上創新活動形式舉辦的一個品牌活動,整個活動從初賽到決賽歷時一個多月,260人報名參賽,經過激烈的競爭,最終只有十名選手進入決賽;景德鎮電視臺對這活動進行了報道,這個活動也得到了校領導及廣大師生的認可。

但是我們這一年工作仍然有許多不足之處,一、費用超出,社慶及模擬招聘大賽的活動費用超出了預算,導致後期的活不能按預期的舉行;二、在11年學期末理事會成員出現了工作不積極懶散等問題;三、在11年學期末出現開例會成員到場率底及出現人員流失等問題。四、部門職責、工作分工不明確作爲一個過來人就下一屆理事會成員希望你們能做到以下幾點,一、繼續圍繞授人以魚助人自助的協會宗旨開展工作,二、在繼承協會歷屆優點的同時思考咱們協會存在的不足之處並加以改正,三、做到敢想、敢做、敢於創新,四、協會成員間保持相互溝通、相互理解、相互支持,五、多關心協會成員努力構建更加溫馨和諧的大家庭最後祝福大家、祝福咱們就業辦老師、祝福關心我們協會發展的同學、祝福我們協會的每一位成員。

2023大學社團個人工作總結 篇23

上週三組織了協會所有會員參加了學院組織的“數字藝術創意”的講座,現代設計講究的就是創新,在活動後通過和會員們交流,瞭解到了一些他們的看法,當然大家都學到了不少的東西,畢竟設計的知識面很廣,要想進一步的瞭解它,首先必須要有創意思維,重點也就在這裏。創新的本質是進取,是推動人類文明進步的激情;創新就要淘汰舊觀念、舊技術、舊體制,培育新觀念、新技術、新體制;創新的本質是不做複製者。

創新的能力有一部分是來自於不斷髮問的能力和堅持不懈的精神;創新能力在一定的知識積累的基礎上,可以訓練出來、啓發出來,甚至可以“逼出來”;創新最關鍵的條件是要解放自己。因爲一切創造力都根源於人的潛在能力的發揮,我們學設計的當然少不了這個了。

這個過程大家都嚴格遵守紀律,,密切配合,加強溝通,相互尊重,相互理解,是整個活動恰爲融洽,大家爲了使我院協會創造新的輝煌,在縱向上敢於超越,開創新的高度;在橫向上永爭第一,力爭上游,都積極踊躍的表達了各自的想法。活動後又與主講老師進行交流,營造了一種良好的交流氛圍。主講老師用通俗曉暢的語言,深入淺出地爲我們講解和闡述了藝術創意的相關知識即:設計什麼,怎麼設計,設計的關鍵要領。因而歸根結底創新是中心要求,更是實現渝中新突破的需要。形象生動的講課,主題鮮明、內涵豐富、結構嚴謹,大家當然聽得非常投入,並且都表示今後要好好學,更重要的是怎麼運用到實踐當中去。

當然我們通過這次講座收穫了很多,講座之後大家都還寫了一些心得體會,很多人都說:通過講座,自己對知識的理解程度加深了;知道怎麼將一個設計做的能有吸引力......我們每次都會將這些心得體會彙總和收集,將她們作爲我們自己會員們的一個好的想法大彙總平臺,這樣我們都能取得進步。她們也很高興參加如此精彩的講座。這令我們非常欣慰。當然我們也會把我們所收穫的運用到具體的時間當中去,這樣才能做到事半功倍。

本次活動的順利開展離不開前期的準備,活動中的應變,會員們的熱情和分工明確與否。集思廣益,一個籬笆三個樁,本次活動的展開汲取了很多的想法,社團是大家的,好的決議是大家的智慧成果。在以後的活動中我們會嚴守每一關,發揚我們協會的優良作風,在活動中不斷創新,不斷提高,不斷完善,創造有自我特色自我風格的新型活動,打造我們的品牌活動,打造學院的個性協會。

我們相信,通過我們所有人的不斷努力,我們協會在今後的學習實踐過程中一定能樹立自己創意品牌。

2023大學社團個人工作總結 篇24

回顧這期的歲月,所謂碩果累累,從“演講愛好者協會”成立儀式到的影視研究協會舉辦的“影視魅力大賽”,再到“曲藝協會”成立儀式,從院“社團文化節”到系“社團文化展”,這等等一些社團活動都見證了我們社團部的提高和成長。

衆所周知,學生社團是高校校園文化的重要載體,是高校的第二課堂的重要組成部分,參與學生社團是學生豐富校園生活、培養興趣愛好、參與學校活動、擴大求知領域、增加交友範圍、豐富內心世界的重要方式,近年來社團如雨後春筍般在各個學校中建立,到目前爲止我們社團部由原來只有三個社團,到現在已經擁有六個社團。

老牌的鳳凰文藝聯合會面對全院同學進行了徵稿,開展了詩歌散文爲主題的徵文比賽;江嵐文學社也是毫不遜色,同時也對全院同學進行了以小說爲主題的徵文比賽,文學氣氛一浪高過一浪。在本學期,“影視魅力大賽”作爲中文系素質拓展項目之一順利舉行,在一陣陣尖叫喝彩中開始,一片不息的掌聲中落下帷幕。

在本學期我們社團部也迎來了兩個新生的社團,他們是大學生演講愛好者協會和大學生曲藝協會。這兩個協會的成立爲我們注入了新鮮的血液,也帶來了前所未有的生機與活力。作爲新興的社團,在各方面的努力和籌劃下,這兩個社團得到了很大程度的發展。首先值得一提的便是這兩個社團的成立儀式,在大學生演講愛好者協會的成立儀式中,協會的各主要成員分別作出了精彩絕倫的演講,爲人們完美的詮釋了社團名稱的涵義;而大學生曲藝協會的成立儀式地址則是選擇在更具有舞臺表現力的學生活動中心,成立儀式上可謂囊括了相聲,小品,魔術,話劇,器樂等一系列精彩的演出,儀式從頭到尾一直貫穿着兩個字——曲藝!在這兩個成立儀式,給予了同學們很多展現自己才華的機會,而這也正是我們社團部的服務信條:服務同學,讓同學們的個人興趣愛好得以充分的發揮和發展!還有雙語協會在日常的活動中,積極地爲提高同學們的英語能力而默默地作出貢獻,在每週的雙語角和原聲電影中。日復一日的辛勤工作着,在平凡而瑣碎的工作中,無論開學時候的寒風刺骨,還是期末時節的炎炎夏日,從未出現過絲毫的懈怠。

縱觀18學年下期,最給人震撼和驚喜的就是院社團文化節,在這一個月時間左右的時間裏,我係各個社團都策劃、組織、舉辦了各自的特色活動,着既是對自己社團的宣傳,更是對社團的充分肯定,既帶動了同學的熱情,也是對學院的一次展示,它就像一束輝煌的禮花照亮了學院的整個天空。同樣,也照亮了我們每個人的心靈。

在這次社團文化節中,我們社團部在安排各個社團工作與協助各個社團活動的同時,開展了以“中文系”爲中心的社團文化展。其間,我們在學院的紫荊大道上進行了爲期一週的社團展示,將各個社團的介紹與成績以展板的形式生動形象地展現在了全院同學面前,目的在於把中文系的各個社團向全院同學介紹。這次社團文化展不僅打出“中文系社團”的響亮名聲,也更加緊密地團結了各個兄弟社團間的感情與聯繫,使之成爲了一個堅不可摧的整體。

回顧過去,展望未來。相信在以後的活動中,我們都將盡力以的姿態,出現在全院同學的面前,爲我們中文系的社團擁有更爲燦爛的明天而努力!

2023大學社團個人工作總結 篇25

過去一學期,學生社聯緊緊圍繞“以管理促建設,以團結固基礎,以品牌樹形象,以特色創聲譽,以創新求發展,以項目推工作”的工作思路,廣泛團結各學生社團,不斷加強學生社團文化體系建設,在校團委的悉心指導,在校內外熱心人士的大力支持,在全體社團人的共同努力下,一學期來學生社團工作取得了較好成效,現將情況彙報如下:

一、在學生社團納新方面:

20xx年10月中旬,110個學生社團依託社團博覽會通過各具特色的展示活動順利完成社團納新工作,在海甸、城西兩校區共計招納9386名新會員,會員來自我校17個學院的5484名新生(存在有新生加多個協會的情況),新會員人數佔我校大一新生總人數的65%。

二、在學生社團活動方面:

以“踐行社會主義核心價值觀”爲主題的晚會拉開了第十三屆東坡社團文化節的序幕,學生社聯通過四大主題周的形式,積極引導學生社團開展豐富多彩的活動。在過去一學期,我校學生社團累計開展常規活動約1153次,累計約有39489人次參加;開展全校性大型活動約125次,累計約有23695人次參加;其中城西校區學生社團累計開展常規活動約40次,累計約有8000餘人參加,開展大型活動約有13次,累計參與人數爲2600人。

三、在新媒體建設方面:

在校團委的支持下,學生社團實現MYOUTH微信平臺100%的入駐率,學生社團在MYOUTH微信平臺共發起活動215項,瀏覽量達30768人次,70%的學生社團開通了自己社團官方微信平臺,學生社團微信平臺的累計關注量爲24200人次;80%的學生社團開通了自己的官方新浪微博,累計關注人數爲56598;100%的學生社團擁有自己的社團QQ羣和微信羣,在短時間內我們能做到一呼而數萬應。

四、在人才培養方面:

學生社聯舉辦了海南大學學生社團骨幹訓練營,共198名學生社團骨幹參加了這歷時兩學期的訓練營,訓練營共分爲理論課程、文體活動、讀書分享會和實踐活動四大培訓模塊,旨在通過以點帶面的形式,帶動學生社團開設各具特色的培訓課程,全面提升學生的社會競爭力。據統計,在上學期,110個學生社團累計開講了60餘類的培訓課程,累計約有6900名學生參加了培訓。

五、在校地合作方面:

校地合作項目共80餘項,達成服務基地有6個,分別爲:海口市實驗中學(海南大學學生社團聯合會定點支持單位)、海口市福利院、天翼特教培訓中心、美蘭區金色兒童智障(孤獨症)康復訓練中心、儋州市筆架國小、海口雨潤特教中心。

高校間建立的社團合作聯盟有:椰城高校棋藝聯合會、海南省高校書法協會、海南輪滑聯盟、海南省英語高校聯盟等。

海韻文學社更是被全國大學生文學社團聯盟第一次代表大會選舉爲全國大學生文學社團聯盟常務理事單位。

六、在社團榮譽方面:

社團團體獲得獎項7項,分別爲:愛心協會在首屆中國青年志願服務項目大賽中,憑藉“防艾滋,反歧視”項目獲得銀獎並在現場獲得企業家簽約贊助;在第十屆中國青年志願者評選活動中,愛心協會獲得由團中央、中國青年志願者協會頒發的優秀組織獎;在“關愛自閉症兒童”項目中央民政部第二屆全國優秀志願服務項目案例評選中,愛心協會獲得三等獎殊榮;海南大學輪滑協會榮獲團中央頒佈的全國體育公益類百佳社團(是海南省獲此殊榮的社團);模擬聯合國協會參加華中科技大學模擬聯合國大會,社團代表獲得立場文件獎和傑出代表獎;新媒體研究會榮獲全國優秀新媒體研究會。此外,據統計,學生社團團體獲得省級獎項有10項;在社團個人獲獎方面,個人獲得獎勵共計12餘項,獲得省級獎勵共計30餘項。

一學期以來,學生社聯圍繞學期初的工作計劃,以項目化推進爲思路創新工作模式,以系統化管理爲抓手狠抓工作落實。把做好社團後勤服務作爲基礎工作做紮實,把辦好社團幹部培訓工作作爲重點工作做精品,把辦好第十三屆東坡社團文化節作爲特色工作做突出。學生社聯扮演好“社聯搭臺,協會唱戲”的角色,全面引導學生社團活動更上一個臺階。

一學期以來,在關於如何提升學生的社會競爭力的話題上,學生社團幹部進行了大討論,我們一致認爲只有全面持續開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動,才能讓會員學有所成、勞有所得,在大家共同努力下,學生社團活動質量和學生社團幹部的能力也獲得了學校領導的肯定,許多學生社團活動更是引起了校外媒體的廣泛關注。團中央學校部微信平臺、直播海南新聞頻道、南海網等報道了海南大學踐行社會主義核心價值觀主題晚會暨第十三屆社團文化節開幕式;光明教育、海口網、*、海口晚報報道等數家媒體報道了愛心協會獲得志願服務廣州交流會暨首屆中國青年志願服務項目大賽銀獎的好消息,愛心協會大型助殘晚會也引起了新華網、*、海口網、海口晚報等報紙的關注,“防艾滋反歧視”親子夏令營更被南國都市報大篇幅報道;此外,人民網-海南視窗,南國都市報等十八家媒體報道了書法協會六次大型送春聯活動;海口電視臺跟蹤報道了紅五角陽光公益協會關愛老人關心自閉症小孩的活動等等。

一學期以來,學生社團與地方合作日趨緊密,越來越多的學生社團走出學校、走進社區、走向中國小開展志願服務工作,學生社團利用自己的專業優勢活躍在各大平臺上,給會員提供了一次次接觸社會、瞭解社會、鍛鍊自我的機會,與此同時,社會資源也不斷注入我校學生社團,加快了學生社團事業的發展。下一步我們也會繼續把好合作的關口,引進融合更多、更好的社會資源,摒棄不良風氣,促進校地合作的良性發展。

2023大學社團個人工作總結 篇26

爲了營造良好的校園文化氛圍, 厚實學生文化內涵,爲了展示當代學生積極向上的思想面貌, 全面提高學生素質,爲了 全面貫徹“以文會友”的指導思想,給文學愛好者們提供一個追逐夢想、展示自我的平臺 ,致力於把文學社辦成具有特色的優秀社團,我社開展了一系列活動,現將相關情況總結如下:

一、開展活動

(1)在文學社指導老師及機構成員的帶領下,社員們在學習之餘開展討論會、交流會,同時社員每月定期上交一至二篇文章,並有負責人對其進行審評,使社員們能夠很好地得到學習鍛鍊的機會並提高文學水平。

(2)文學社開展全校性的徵文比賽,通過指導老師及機構成員的評選,評出優秀作品,並在社刊上發表,激發學生們的寫作熱情,鼓勵學生們積極參與。

二、工作成果

(1)徵文比賽選出了許多優秀作品。

(2) 文學社培育了一批文學新人,社員們通過在文學社的學習,極大地提高了文學創作水平。

三、經驗及教訓

(1)作爲學生性文學組織,未能最大限度上讓學生自我組織,自我創辦,讓學生最大限度地發揮才能,從中學到經驗。始終堅持以“文學”爲主,但在一年一屆機構成員的輪換基礎上,選舉的機構成員並未全部做到盡職盡責,文學社內部的凝聚力和向心力有待進一步加強,文學社有待不斷充實,不斷髮展。

(2)徵文比賽的宣傳力度不夠,未能讓全院同學廣泛參與,同時未能及時公佈比賽結果。文學社應與時代同步,出版刊物應使之能反映時代氣息,成爲時代發展的見證。在辦刊過程中,應始終堅持辦刊宗旨,在正確的思想指導上開展刊物出版工作。此次社刊出版時間長,出刊存在着一定的問題.

(3)“積極對外交流,通過交流學習不斷充實自我,努力與其他社團全面合作,不斷髮展自我,超越自我的動力和目標。”是正確的價值取向,但未能切實實施。今後我們務必本着一切從實際出發的原則,讓理論付諸到實際行動中來。

(4)校園是一方淨土,沒有世俗的東西,沒有物慾的現象。文學社的成長,是校園文學發展的一個縮影,是在這種環境之下寫出了一批又一批清純麗致、澄碧潔淨的作品,但在這其中也存在爲利而寫作的情況,我們將在以後的工作中加強對社員的思想建設,讓文學社成爲真正意義上的文學社。當然,在文學社的發展征途上,本學期開始,我們新干部大都是第一次開展文學社的工作,經驗頗爲不足,所以也不無例外地會遇到這樣或那樣的難題。但“吃一塹,長一智”,如今我們各幹部也自覺得成熟起來,自信起來!而文學社這個青澀的蘋果也漸趨成熟起來!當然,這還得歸功於社員們的支持與信任。沒有他們的支持和信任,文學社這艘航船是難以安穩地前進的。

(5)寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,因此,在接下來的半年裏,我們將不遺餘力,爲校園文學事業貢獻自己的一份力量!

2023大學社團個人工作總結 篇27

轉眼之間自我擔任xx協會社長一職至今已有一年的時間,在這一段時間內,協會雖然經歷了一些起落,但是這支年輕的隊伍正在不斷地成長着。在這一年中我們在院團委的指導下,在學生社團聯合會以及各兄弟社團的幫助下,圓滿的完成了本協會既定的任務,成功舉辦了一些有意義的協會活動,豐富了學院的校園文化。現值本學年末,特將本人工作總結如本學年下:

一:協會組織制度建設

在協會成立之後我們就很快的進行了本協會主要幹部的選拔,選拔後形成了本協會完整的組織機構體系,明確了各部門和各主要幹部的職責。各部門分工協作爲以後積極開展活動奠定了良好的基礎。

二:活動方面

擁有自身特色的活動是社團存在和發展的前提,本學年我們根據協會實際情況和排球運動的特點,策劃組織了以下一些活動:(1)“三對三墊球賽”。這是協會成立以後組織承辦的第一個活動。本次活動的成功舉辦對於我們這個新成立的社團具有重要意義,它證明了我們有能力獨立組織活動。(2)“攜手大二”。在大二同學本學期面對排球考試的情況下,我們特別策劃組織了本次活動。在幫助、指導他們排球技術的同時,協會也贏得了更多的好評,擴大了自身的影響力。(3)社團文化節期間,爲了突出本協會特色,我們精心從策劃的多個活動中挑選了“排球對對碰”和“xx協會首屆排球表演賽”這兩個作爲本協會的主題活動。

A.“排球對對碰”將排球和遊戲結合在拉一起,使大家共同參與,在其中既享受到了遊戲的快樂,又可以對排球運動有所瞭解。

B.“xx協會首屆排球表演賽”是本協會真正意義上舉辦的活動,活動前我們進行了充分的準備,從各個細節出發,使表演賽的效果達到了我們所能做到的。本次活動成功吸引了許多人的眼球,對於我們協會,對於學院的排球運動發展都有重要意義。

回顧這一年協會所舉辦的活動,在其中作爲主要策劃組織者,活動的主要負責人。我對這些活動的成功舉辦,感到自豪,也相信協會以後會越辦越好。

三:工作中的不足

(1)在協會工作中與協會會員交流較少,有過多聽取他們對於協會建設的意見與建議。

(2)沒有更好的調動大家活動的積極性,導致在有些時候沒有完成既定的日常活動計劃。

(3)對各部門,各主要幹部的分配調度不夠,導致工作優勢完成的不是太好。

(4)協會外聯方面的工作做的不好,沒有找到切實可行的辦法改變現實情況。

(5)策劃組織的協會主要活動較少,同時受到資金,人力等各方面的影響,導致協會主要活動雖然成功,但在影響力上仍然不夠。

四:下學年工作展望

(1)在學院安排下,做好協會的納新工作,招收一批積極上進,熱愛排球運動的新會員,爲協會注入更多活力。

(2)做好協會的主要幹部的換屆工作,提升協會各部的工作能力,完善協會組織機構體系。

(3)策劃組織幾個特色排球運動,並將其中一兩個影響好的活動發展爲協會的品牌活動。

(4)積極加強與學院外部排球組織的聯繫,在有能力,有條件的情況下,參與一些校外排球活動和比賽。

2023大學社團個人工作總結 篇28

期末將至,社聯本學期的工作也已漸近尾聲.值此辭舊迎新之際.我也對自己一學期以來的工作做了如下總結:

(一)本學期,我認真參加了社團聯合會組織的各項活動與會議.

九月份的社團招新,讓我對社聯的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯全體成員會議則讓我對社團聯合會有了更深層,更全面的瞭解,讓我在明確了自己的本職工作之外,更懷着一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯這個光榮的集體.三站金秋社團巡禮,讓我有幸一睹各社團的才華與風采,社揚千帆,蓬城萬里的豪情更深化了我一切爲了社團,服務學生社團的工作理念.十一月十二日在主校區召開的部門會議更是讓我深感社聯的工作之重要.

(二)參加工作的同時,也讓我看到了自身存在的許多不足:

評議部是社團聯合會的一個重要部門,這也決定了其工作的特殊性.評議部的幹事不僅需要細心,耐心,專心等良好的工作態度,還要本着公平,公正,公開原則,不允許有絲毫的差錯.

評議部的工作包括社團日常,特色活動的評議,並填寫好評議報告;審覈社團申請表,更新社團信息表;完成社團的財務抽查審覈和會費審計;還要負責社團巡演晚會的考評......

然而,剛剛踏進大學校園的我,彷彿初生牛犢般涉世未深,很多時候並不懂得因人而異的爲人處事之道.例如在寫評議報告時,如何與社團的負責人打交道;如何能夠即時發現社團的不合理之處,獲得社團最真實的情況;如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權之嫌.由於缺乏經驗,在工作時往往容易夾帶一些個人情感,易衝動,好奇心重,還無法完全做到公正.工作的積極性也不夠,對有關大學社團申請成立的流程和規定,社團章程等的熟知程度不夠.工作時多一接受命令爲主,缺乏主動性,不善察言觀色.

此外,在遇到班級事務與社團工作發生衝突時,處理方式也欠佳.

(三)今後的工作打算

在新學期的工作中,我一定該進工作方法,提高工作效率,更加塌實工作.更重要的是要杜絕散漫,提高積極性.主動了解部門工作,並以最高的熱情,盡最大的努力去完成.爭取爲社團聯合會儘可能多的多出力,不辜負社聯當初錄用我的期望.

2023大學社團個人工作總結 篇29

__協會在201_年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果,取得了長足的發展和進步,但在發展過程中也呈現了些許問題和不足,現將協會本學年的各項工作總結如下,並將下學年的主要工作和規劃作相關部署。

一、協會各項工作成果

1、財務工作井然有序

協會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費爲主,外聯贊助爲輔,協會嚴格按照規定收取會員會費,並及時將部分資金交予社聯代管。

協會在經費管理方面,主要由協會辦公室負責,協會所有會費、撥款、贊助費用皆爲協會公共收入,任何人不得私自佔用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單,由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支,並定期向協會負責人進行彙報,並接受協會全體成員的監督。協會在經費使用上,協會經費必須用於協會的相關工作和活動,經費使用以高效和節約爲原則。每次活動前由承辦部門詳列預算,活動過後提交正規、清楚的收據或發票等憑據,做到財務收支協調合理,並及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。

2、內部建設成效顯著

自本學年以來,協會就致力於協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨着各項工作的順利開展,各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下,制定了新的幹部幹事管理方案和會員服務套餐,對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨,從而加強了對協會幹部幹事成員的管理和對會員權益的保障與服務。

協會的機構設置也更加合理,協會擁有較爲完善的機構設置,我們根據實際需要設立了辦公室、棋類部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。採用了會長、副會長對部門的分管負責制度,指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制,即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦,其他部門進行協辦,由對接主管會長作爲承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動,並能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制,協會內承辦活動,需要各個部門的相互配合,哪些部門做的不好,可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持,發現問題,解決問題。便於下次工作的順利進行。對於社聯或校級等大型活動則由協會會長作爲總負責、總協調,進行活動的相關籌備和開展。

本協會將常規活動定爲棋類樂活動和舞蹈交流會活動,兩者穿插舉辦,提高了協會會員對協會活動的積極性,從而保證了“週週有活動,月月有主題”重要發展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動,這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化,也能夠極大的鍛鍊各部門及個人組織承辦活動的能力,促使大家相互交流和溝通,從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。

在協會的正規化建設方面,我們注重並要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規範的流程進行,包括協會的招新、招幹、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規定,必須遵守和維護。如招幹不僅要對待招人員進行面試選拔,還要經過幹事的註冊流程,同意並遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字,協會蓋章後方可成爲協會幹事。這樣能夠保證協會幹事對其本職工作的重視,對協會工作進行認真嚴肅的對待,保證協會各項工作的順利開展和進行。

在協會的人文建設方面,協會各部長幹事除了工作上的嚴肅認真,在生活學習方面都打成一片,進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通,增進協會成員間的感情,從而更加有利於協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網絡溝通平臺,如我們建立有“全校更新最快”的博客,方便大家查閱協會的相關動態和發展方向。同時建立有協會自己的郵箱和公共郵箱,方便大家對協會提出相關建議,發送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的QQ羣,並確定和開通了協會的QQ論壇,供大家共同討論各種話題,從而達到增進協會成員感情的目的,增加大家對協會的熱情和積極性,使大家積極組織參與協會的相關活動。

3、文宣工作有聲有色

在宣傳工作方面,本協會採用多種宣傳方式,如張貼海報、發放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中,日常活動以海報張貼和展板宣傳爲主,每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點:

(1)注意每次海報張貼的規範性和展板擺放的及時性,並進行及時的保管和搬回,確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。

(2)版面設計別出心裁,採用趣味性的語句、標誌性圖案,來增強宣傳海報的宣傳效果,使廣大同學能更深刻的瞭解協會的活動內容。

(3) 使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。

在本學年中,我協會辦展板近十餘張,並在教師節的展板大賽中,在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績,在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。

在文訊工作方面,我協會對於本協會所舉辦的各類大小活動,均撰寫有相關文訊稿,對小型活動則發至本協會博客和公共郵箱裏,對較大或大型的活動則同時也發至運動休閒中心郵箱,並及時上掛校團委及社聯網站,取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中,我協會撰寫較大活動的文訊稿併發至社聯郵箱的有十餘篇,上掛校團委及社聯網站的迄今有5篇,在全校社團的文訊工作中,取得了重要成就,並極大的鼓勵了我__協會在活動舉辦及文訊工作積極性,讓更多的同學和老師瞭解了__協會,瞭解了__協會的發展。

4、資產檔案妥善管理

協會成立近十年以來,協會的往屆成員也爲我們留下了衆多的協會資產和文檔資料。在協會的發展中,許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失,導致了協會資產遭受到無形的損失並不在恢復,因此在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。

首先對於硬件資產如各種棋類類、運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統計分類,其中有很多缺失不足、年久不能用的現象,則進行相應的購買備齊。在對協會物品的借用方面,也有比較嚴格的要求,借用單位必須填寫《__協會物品借用登記表》,防止物品的無故丟失,並做到物品歸還按時到位。在協會資料檔案管理方面,協會的所有活動策劃書、活動表格、協會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯資料等,做到辦公室均要有相關硬件資料的備份,並在本學年中建立有軟資料的相關備份,將其存儲到協會的郵箱、博客、網絡硬盤裏等。因此,協會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存,做到協會遺產不丟失。

5、活動開展成績斐然

在過去的一學年裏,__協會共組織開展了大小二十餘次活動形式多樣的活動,再加上各部門的部門活動共五十餘次。其中有鍛鍊智慧和修養境界的棋類交流活動,有引人入勝、激情四射的大型舞會,有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來,協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。

在各項工作和活動的開展中,我們始終把尊重會員的權利,保障會員利益放在首位,竭力爲協會全體會員服務,並注重結合時代、學校和社會的需要,從而使協會受到各界的關注和好評。如:如協會所組織的茶話會活動,讓全體協會會員齊聚一堂,共同溝通和交流,增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動,讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽,讓他們更加了解了鄭州大學,瞭解鄭州大學各種學生會、社團等爲服務同學,繁榮校園文化的組織團體,使他們能更快適應大學生活。又如在教師節期間,協會積極組織協會成員爲感恩教師節作出宣傳和行動上的努力。我協會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關於“環保綠化,低碳生活”爲主題的活動,並在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批准。我協會積極響應校團委的號召,積極協助各院系承辦宿舍文化節中的棋藝大比拼活動,爲諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題,在光棍節中,爲協會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會,讓大家在光棍節中感到舒心和快樂!不僅如此,我__協會積極協助和參與社團聯合會諸多活動的承辦,例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中,我協會協辦踢毽子的活動項目,無論是在闖關區還是在積分區的活動都得到了衆多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯爲我們搭建的這些“舞臺”,我們也將自己的工作狀態、精品活動一一展現在了老師和同學們的面前。

6、會議召開合理高效

協會借鑑和吸取了以往發展中的各種經驗和教訓,重視會議的程序規範性和會議效果,聽取了廣大協會成員的意見,從而制定了比較合理的會議制度。

協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態和安排通知的有效傳達方式,並通過會議瞭解協會相關部門、成員的思想和動態。協會確定每個月的第一週末爲協會全體成員參加的例會,在會議上,會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對後期的工作等進行部分規劃。在本學年中,平均每月2~3個會議,主要是例會、總結會和工作活動動員會等,在開會前幾天,主持及發言人員必須做好各項準備,對會議流程作出合理規劃,保證了會議的合理性、高效性。

7、細節把握深刻到位

協會的長遠穩定發展離不開長遠的規劃,也離不開細節的把握。“細節決定成敗”,__協會在本學年的發展中,雖遇到過各種的阻礙,但仍然取得了巨大的成果,這同時也與本協會在細節上的把握深刻到位是分不開的。

本協會的各項工作都十分注重細節,無論是協會對內部的建設管理方面,還是在協會活動的開展方面,都儘量將各個細節考慮到位,策劃到位,因此便形成了__協會專門獨特的策劃書並一直沿用改進至今,在網絡平臺的發展中我協會以“全校更新最快”的博客,積極上傳協會的相關文檔資料和照片等,爲協會的網絡宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面,協會在正規化建設的同時,同時注重培養協會的人文氣息,關注協會的成員、會員,對協會成員、會員進行生日提醒和祝福,節日送禮等,讓協會成員感到協會的溫馨,讓他們更加信任和留戀本協會,讓大家更加團結向上,爲協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。

8、理論研究開展深入

在協會近十年的發展進程中,有過光榮輝煌的時刻,也同樣有過低迷消沉的時候,甚至伴隨有協會解體註銷的危機,這使得我們意識到,要想保持協會的可持續發展,避免走不必要的彎路,必須要建立有符合自己協會發展情況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想,協會是走不了多遠的。因此,協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創新發展思路等統一起來,形成一套有理有據,邏輯清晰的理論思想,在各種工作活動的實踐中,進行取捨、修改、創新和完善。

在本學年中,我協會爲進行更好的發展,提出了很多新的創新發展思路和方針。例如,本年度協會的發展宗旨是加強協會內部建設,活動舉辦重質保量,協會的正規化和人文化建設,推出了新的關於幹部幹事的管理方案和會員服務套餐,會長分管部門制,各部門特色活動穿插舉行,單部門活動承辦及其他部門協辦,幹事會員對接制度,重視理論的學習和研究等衆多理論成果。

爲了防止這些衆多的理論成果在協會後屆的發展中丟失,便開始了協會的理論文檔整理工作,同時不斷的在協會的各種工作活動中,進行必要的取捨、修改和完善。爲了更好的讓協會成員參與到協會的發展和理論思想學習中來,便借鑑社聯社團發展論壇的模式開展__協會的第一屆發展論壇,讓大家更好地發現並解決協會發展中,存在的諸多問題,同時豐富和發展協會的指導思想和理論成果,從而使協會能夠更好地走可持續發展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家,走不必要彎路。

二、協會工作中的若干問題和不足

1、指導力度不夠

協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠,很多部門的工作活動沒有得到更好的實施,各部長、副部長也沒有更好的對部門幹事進行相應的指導和監督,造成協會所提出的許多方針戰略沒有得到應有的實施效果。例如,協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的棋類部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動,而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動,更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動,例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動,而文訊部可以開展如徵文比賽和發展論壇類文化活動,宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可,只要協會的各幹事敢做敢闖,協會就會有相應的更好的發展方向,當然這些更需要我們會長和部長的指導,只有這樣,大一的幹事纔敢放手去做,大膽去做。因此,加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。

2、信息傳達不夠到位

部長、幹事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如,協會的會議中的與會人員並沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員,造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多幹事在會議中,沒有作應有的筆記,還只是豎着耳朵“懸聽”,沒有在思想上引起高度重視。因此,各部門需加強各部門的制度建設並將其作爲重點工作。

3、溝通交流不夠

協會中的各成員間的溝通交流不夠,導致協會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠,部長與部長間的溝通交流不夠,協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利於團結協會的衆多成員和力量,能夠極大的增強協會的凝聚力和戰鬥力,爲協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。

4、幹事的主人翁意識不夠

協會的幹事對自己的定位還不夠清晰,對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚,將自己僅僅定位在聽部長、會長的話,只知道做事而沒有更好的思考爲什麼要這麼做,怎麼做得更好等,還過多的依賴於自己的部長,部長不通知做某些事,自己就沒必要做,就不做,還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。因此,更不能主動擔當協會的各項大任,對協會所提出的各種戰略方針沒有進行過多的思考,考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發展的諸多因素。

5、自我批評

我從來都不是個有才能的人,即使是協會的會長,卻並沒有做會長的料,無論是在競選中還是其他方面,最後憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的,就是儘自己最大的努力,無論有多大的困難和阻礙,將協會的各項工作做好,因此對協會成員的要求也比較高,很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定,沒有對部長、幹事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉,在以後的工作中少一些催促,多一份關心,平時多關心他們的生活和學習,不能見面就說協會的事,畢竟對他們而言,協會只是他們生活的一部分而已。

三、協會發展規劃

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。協會經過本學年的快速發展,取得了豐碩的成果,以後協會發展的道路方向更是遙遠的未知數。因此,爲了防止協會的發展道路和方向走向惡化,迫切需要對協會以後的發展作出總體的規劃,制定出今後一段時期內的活動計劃和目標。協會通過集思廣益,總結經驗,根據自身世紀發展情況確定了一下發展思路和總體規劃:

1、戰略轉移

協會的內部建設是協會發展的重點工作,但也不可能僅靠一兩學期就能完成,這是一個長期的過程。協會也不能僅停留在內部建設方面,因爲內部建設的最終目的是爲了協會的更好的管理和運作,能夠更好的將協會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此,將協會發展出去,讓更多的人知道和參與本學會的活動是協會發展的的根本目的。

所以,協會需要將下學年的工作重心轉變爲繼續加強協會的內部建設,同時堅持“走出去”的發展方針。協會只有“走出去”才能更好的發展自己,才能反過來促進協會的內部建設,從而使協會更好發展。

2、大膽創新,強化實踐。創新是一個民族的靈魂,也同樣是一個社團生命力的體現!在協會的發展歷程中,也先後出現過各種各樣的活動形式和內容,有的活動在發展中被繼承下來,而有的則被無情的拋棄了,這些衆多協會的活動也同樣經歷了人們的選擇,爲協會留下了比較經典的有“棋類樂”活動和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學裏,這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦,對本協會的活動和名聲都形成巨大的衝擊,這也造成了協會的知名度小,很難發展出去。因此,尋找一項本協會所特有的活動項目便成了協會歷屆領導人共同努力和奮鬥的方向和目標。然而,結果並不佳,我們並沒有找到一項足夠大而又有協會內涵特色的活動項目來。

然而,協會只要在發展在進步,我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。既然,協會是全校唯一一個綜合性社團,就需要體現和發揮它的綜合性優勢來,爲什麼要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢?我們的綜合性就已經把我們獨一無二的“特色”展現在了衆人面前。所以,將彌補協會的劣勢轉變爲合理利用劣勢並逐步轉化爲協會的發展優勢上來,纔是我們協會發展的必由之路,利用和更好的發揮協會綜合性的特點便成爲了我們創新發展中的當務之急和重中之重。

根據協會的名稱,確定了我們協會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面,協會宗旨就是爲最廣大的同學提供服務,發揮和鍛鍊他們的能力,讓大家在各種活動中娛樂身心,得到快樂,有所收穫。因此,在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協會發展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動,在娛樂等方面,除舞蹈外,可儘量多的舉辦些室外活動,如素質拓展、體育競技、出遊等活動,還有諸如爲更多的人服務的看電影,送問候等等。

然而,這些活動舉辦起來,尤其是沒有任何經驗的我們,更是有難度,因爲隨時伴隨着活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創新活動是某些社團所沒有的,他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時,便更需要我們大膽實踐,大膽跨出第一步來,爲協會以後的發展積累經驗,總結得失。如果不大無畏的跨出第一步,永遠等待下一屆的同學來做,就永遠沒有要做的時候了。然而,即使做了這些小型的創新活動,仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起,由各部門分別承辦並繼承下來,形成部門的特色活動,以“__協會文化活動月”的形式在一個月內集中承辦協會各部門的精品活動,這樣將會有更大的協會影響力。

所以,協會在走創新的發展道路中,還有更多值得深思的問題和方向需要我們去探索和解決,這也是一條充滿荊棘,前人沒有走過的道路,需要我們大無畏的、不拋棄、不放棄、用於克服一切困難的精神來完成協會的這些發展。

3、下學年總體工作規劃

(1)強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設並取得了顯著效果,但各部門內部的情況也不容樂觀,特別是伴隨着部門特色活動理念和部門責任制的提出,各部門已不能適應新的發展要求。因此,加強部門的建設已成爲協會歷史發展的趨勢和發展要求。

(2)協會十週年慶典。__協會將近整整走過十個年頭,其中有過光榮輝煌的時刻,也有過低迷消沉的時候,在這十週年之際,我們需要將十週年的慶典活動辦得更好,來展示我們協會的發展歷史和艱難歷程。

(3)正規的換屆。經過下學年的幾個大活動後,協會幹事也陸續熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法,並能在一定程度上理解協會的發展戰略和方針,能夠在一定程度上領導協會工作。因此在下學年後期開始協會的換屆工作,篩選出3至5位會長候選人,並讓他們在後期獨立領導協會的各項工作,使他們能夠更好的做好以後的工作,進而達到協會的可持續發展

(4)團支部申請。協會無論是從發展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優於其他衆多協會,因此我們協會也需要申請團支部,這樣對於協會的發展和內部管理運作都有好處,能有利於協會的內部建設和管理。

(5) 文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發展方向,這是將協會衆多的精品活動聚集在一個月裏來由各部門集中進行承辦,從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容,同時也是對協會的一個重要考驗,在一個月內舉辦如此衆多的活動,需要消耗衆多的人力、物力、財力和精力,在也是協會發展的一道難關,也希望從諸多方面得到援助。

2023大學社團個人工作總結 篇30

作爲新干部上任的第一件大事,招新是我們蓄謀已久,苦心經營的大工程.因爲對總社招新情況瞭解不詳,開始時,我們認爲本分社可以獨立策劃招新,於是各項準備工作風風火火地有計劃進行。但結果,出人意表,總社組織部的策劃書將各大分社的招新集中在了同一時間,同一地點。這就意味着,我們之前的規劃付諸東流,意義甚微了。

不過,慶幸的是,宣傳方面的材料仍可以派上用場。考慮到經貿學院是廣外的第一大院,新生人數衆多,本社的容納能力有限,更重要的是,本社的目標服務對象的特殊性,我們最終將宣傳主體鎖定在“綠色通道”。9月20日晚,聯繫了前任師兄師姐後,我們兵分兩路,男女生宿舍分別探訪。女生宿舍進出基本不受限制,一切進行的十分順利,而我負責的男生宿舍,就不盡如人意了,當晚就很不幸地留守在大門之外,原來已經超過了探訪時間。無奈,我們只好第二天晚上趕早去了12棟,盡力完成了宣傳。

9月25日下午5時,一面正式拉開帷幕,我們和衆分社被分配到11棟自強園地的一塊空地,堅守一角,總覺得有些寒磣,不過,客觀方面考慮,這已經足夠了。接下來,就等着師弟師妹們踊躍投報名表了,然後笑臉相迎,嚴肅提問,熱情安撫。許久,攤位未見一人,再看看總社那邊,同樣門庭冷落,鮮有人問津。原來,我們今晚的招新不僅和校四大團體衝撞,還與一些學院的精品活動狹路相逢,師弟師妹們,心有餘而力不足了。經過多方努力,到截止時間,我們收到了5份報名表,討論後決定其中的4人蔘加二輪面試,再加上總社調劑的人員,最終,有13人順利進入二面。

二面前,我們召開工作會議,及時確定各部門負責的工作,包括試題確定,晚會ppt製作,流程設計,邀請面試官等等。雖然很趕,但是大家的責任心和熱情確保了準備工作按時按質完成,這期間的辛苦,大家看在眼裏,疼在心裏。大家更會明白,一個活動的意義不僅在於它表面的功效,還在於,或者說更重要的是,成員之間感情的溝通和交流。大家的奔波,熬夜,不厭其煩的郵件,飛信。走過着奔跑着,疲憊着快樂着。二面是壓力面,兩組成員在完成小組討論後需要自我展示並接受面試官“拷問”,那一個個緊張甚至有些慌張的素面,讓我有些於心不忍了,所以,我只是觀察者,記錄着,偶爾會給他們投以鼓勵的目光或是微笑,一輪輪,他們經歷着,奮鬥着。大約一個半鍾,二面的硝煙漸漸散去,到了選定的最終環節,爭論紛飛,大家圍在一角,思考,琢磨,幾經波折,幹事名單新鮮出爐。

整個招新過程如上所述,除了突發有些冷門的情況外,基本上圓滿結束了。想想其中的疏漏,我認爲首先是宣傳方面,掃樓的時間較延後,其他的社團早已捷足先登,新生的熱情已經稍有消退,而且我們的人手較成問題,女生宿舍的探訪比較順利,而男生這邊,基本上是我一人在講述,大森也會幫忙,師兄就有些文靜了。考慮到我們的名義是慰問,所以我着重解答他們的疑問,然後纔是宣傳單的發放,從社團角度考慮,這是我工作上的失誤,還有時間的把握方面也稍顯不足,結果沒能在規定時間內完成全部既定宿舍的探訪。

其次,二面中,面試參與者的聯繫方面,我忽略一些突發情況的考慮,如面試時間和他們的班會或是其他時間相沖,不能及時趕到而影響了我們小組討論的總體面試質量。面試進行環節,我沒有及時對所有組員記錄下大致的評價,過多的關注了其中一組,這又是能力的欠缺了。

最後,名單確定後,雖然我們當晚就通知了面試結果,但直到國慶節前我們都沒有找到合適的時間讓全體幹部幹事歡聚一堂,這在一定程度上影響到了社團凝聚力。不過,這些在接下來的工作中都可以彌補。

一張張熱血的面孔讓我們欣喜,但又有些憂慮,因爲接下來的任務更爲繁重,我們需要思考的是如何帶領他們首先提高自身技能,激發他們的工作熱情和積極性,在接下來的一學年有所獲,有所成長。

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