財務人員詳細的工作總結（精選20篇）
財務人員詳細的工作總結 篇1
各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬業精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業務工作，及時準確地爲公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。
下面向公司領導彙報一下財務部的工作：
一、公司本部的財務管理和財務覈算工作
(一)作爲職能工作部門，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細緻”的精神，有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨着公司業務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門，在採購工作中嚴格把關，成本控制方面取得了一定成效。
(二)財務部的日常會計覈算工作具體如下：
1、在借款、費用報銷、報銷審覈、收付款等環節中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2、在憑證審覈環節中，我們認真審覈每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下個環節。
3、每月核算100多人的工資是財務部最爲繁重的工作，除了計算髮放工資外，我們還要爲新入職員工說明工資構成及公司相關規定，這就要求財務人員必須耐心細緻，儘量做到少出差錯或不出差錯。經過努力，公司每月基本上能準時發放工資。
4、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。
6、催收款項是財務部門最爲重要的工作。由於受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。
總之，隨着公司業務的不斷擴大，本年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數並沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常覈算工作，並及時提供了各項準確有效的財務數據，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。
二、分公司及合作方的財務覈算工作
(一)跟進收取各分公司的款項，在經營部的幫助下，基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。
(二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤佔公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、覈算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成，工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規範財務覈算程序、統一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是明年財務管理要着重思考和解決的問題。
作爲財務人員，我們在公司加強管理、規範經濟行爲、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。
財務人員詳細的工作總結 篇2
在這寒冬即將進入尾聲之時，在這春節即將來臨之際，我們一年以來的工作也即將結束。再過幾天，我也將和許許多多遊子一樣，踏上回家的旅途，雖然來回就那麼短暫的幾天，可這種思家戀家的感覺，卻只有在這個時候才能得到釋放，所以，在回家之前或途中，不管遇到多大的困難，依然不能阻擋一顆迴歸的心。
從今年1月份開始，接手本公司總賬會計一職，剛開始時，對於總賬沒有什麼概念，更不知道該怎麼做好本職工作，僅僅是憑着一股自信和責任感，就衝上了戰場。所以當時不管是在賬務上，還是在協助財務管控上，既沒有任何工作計劃，也沒有美好設想，一直是摸索着前進，再加上當時的初生牛犢的脾性，一上任就大張旗鼓的梳理帳套，或許有了財務經理的積極支持，所以當時完全是理想化的行事，根本不會顧及各個方面的壓力。不過，現在回想起來，要不是當時的那股衝勁，到目前爲止，那些壞賬、亂賬和錯賬現在估計已長成腫瘤了。
對於今年的工作總結，主要從以下幾個方面進行：
一、賬務處理：
關於本公司的賬務處理，由於我主要是負責總賬，所以是以總賬爲基礎，然後涉及到其他方面，但是所涉及到的、所關注的基本上是與總賬有關的，比如庫房、往來、收入成本費用和貨幣等等。由於對公司經營情況、對某些賬務系統瞭解的並不是很透徹，有時候很難做到面面俱到，因此只是重點性的、隨機性的關注其他與總賬有關的方面。對於這方面的工作，從1月份接手到6月份，基本上達到了我所設想的目標。不過有點遺憾的是，在這其中還是出了一些錯誤，其中就有會計分錄的錯誤，以及單據審覈的失誤等。
二、預算管控：
對於這方面的工作，我基本上沒有參與，而且對公司的預算，從1月份到5月份一直處於瞭解狀態。而今年，這將是一項重要的工作，目前關於公司採購預算管控、出庫預算管控和成本費用預算管控辦法和流程，以及相關文件都已經做好了，現在正處於試行狀態。
三、月度結賬和會計報表編制：
對於總賬來說，這是每月必須要做的工作，也是一個月最緊張、最重要的工作。雖然這一年以來，關於這方面的工作並沒有出現過失誤，但是也沒有多大值得吹噓的。不過，通過這項工作，讓我很好的瞭解了相關專業理論，並試圖把專業理論與實踐充分的結合起來，因此，在明年這項工作是需要繼續加強的。
四、月度決算和財務分析：
關於預算和決算，以前在校學習時根本沒有涉及到，更不用說具體操作了。後來在集團公司時，參與了集團總公司的預算編制和集團公司的預算彙編，以及之後的年度決算，纔開始明白其中的內含和具體操作。也正是因爲這段重要的經歷，讓我不僅對財務的瞭解加深了，還對相關辦公軟件的操作更加熟練了。關公司月度決算和財務分析，雖然每月只做一次，可是要做好卻不是一兩天的事情。剛開始時，僅僅是侷限於數字性的描述，以及同比、環比和預算比等一些簡單的財務分析。隨着對公司業務瞭解的加深，以及與專業理論的結合，決算和財務分析逐漸的充實起來，後來把財務分析慢慢的演變成經營分析。所以，這項工作對於我在財務上的成長，是非常重要的。不過，到目前爲止，我認爲這僅僅只是個起點，而需要做的還很多很多。
五、稅務方面：
在校時，關於稅務這方面，我學的很不好，後來直到畢業，很多相關稅務理論仍然不理解。要不是在公司負責這些工作，比如日常稅務申報和繳納，或者年度的彙算清繳，不管是在操作流程上，還是相關稅務的應用上，我想我還是處於稅務的啓蒙狀態。也正是這種趕鴨子上架的姿態，讓我從當時的瘋狂到適目前的完全適應。現在想想，還真的感謝這個平臺。
六、學習力和工作能力方面：
其實，這方面本不屬於工作範疇，但是爲何要寫入工作總結上呢?我覺得，這一年以來，我所學到的最重要的、最珍貴的不是工作的具體方面，而是學習力和工作能力方面，尤其是學習力上。自從我接收公司總賬一職以來，基本上是每天會遇到很多新問題，而且很多問題是以前聞所未聞，而且還要時刻準備着去幫別人解決問題。要是在以前，每當遇到問題時，我肯定會想都不會想，馬上去詢問別人。可是現在，我馬上要做的是先了解問題，然後想法設法自己去解決問題，或者通過網絡尋求高手幫助，只有到最後實在解決不了後纔會去詢問別人。所以，正是這種環境迫使我在學習力上有了很大的提高，也正是這種學習力的提高，直接的促使我的工作能力的提高。
今年，是非常重要的一年，也是很有意義的一年。通過這一年的經歷，促使我加深了對財務的瞭解，也使我在本職工作上更加成熟。今年，已經成爲過去，那漸行漸遠的歷史記憶，即將永遠塵封在我的腦海裏。我相信新的一年，我會更加充實。
財務人員詳細的工作總結 篇3
半年的工作時間轉瞬即逝，在xx項目的半年工作中，對工地財務工作我又有了更明確的認識，同時也增長了見識，精進了工作技能 ，體會到了下層工作的重要性。現將我這半年的工作內容總結如下：
首先是關於項目開戶銀行釐革的有關工作，作爲一個正當的企業，必須遵守有關司法律例 ，正常開立企業財務賬戶。有了xx項目的工作經驗，xx項目的一切工作就顯得如魚得水。我積極與有關領導及銀行工作人員溝通，第一時間完成了企業銀行賬戶的開立任務，確保了企業資金運轉的載體。在解決好銀行開立賬戶的有關事宜後，第二個任務就是申請解決企業網上銀行，以求得高效率的辦公速度。有了前面開立銀行賬戶的鋪墊，開通企業網銀就體現出了水到渠成的感到。企業網銀的開通，不僅使財務辦公的手段簡化了，同時也更能實時，準確，清晰的反應企業的銀行剩餘存款。
在解決好有關銀行方面的工作後，接下來我面臨的就是對xx項目賬務方面的實質性的工作。首先是財務賬套的樹立 ，在與項目財務科長多次探討與交換後，配合總公司的各項要求，實時的將xx項目財務賬套確立勝利。爲確保能夠按月反應企業經營報表提供了前提。
財務部分必須對項目的經營成果有一個準確的認識，並提供出相應的數據。一些相關的檔案治理 同樣也是必須做到有檔可查。在確立賬套後，我便開端了各類合同的整理工作。各科室，各部分分類掛號、保存 ，做到各類合同有檔可查，並瞭解各份合同內容，做到心中有數。
對於外委結算方面，在實時掛號、各類結算臺賬的同時，應用私人時間，自力樹立了各施工作業隊工程款項支付明細臺賬，包管工作中能夠第一時間向項目領導提供外委款項 支付情況。
由於、兩個項目尚存在尾留事宜，在這段期間，還負責按月上報這兩個項目的財務報表，及日常零星工作。
在往後的工作中，我爲自己擬定了如下工作目標：
首先，認真做好本職工作，在款項支授予費用報銷方面，嚴格遵循總公司有關財務規定，爲領導把好財務關。
其次，做好財務報表及其他財務 數據的編報及整理工作，協助各科室完成好總公司規定的各類報表。
再次，增強自身的政治學習，勤與各個職能科室溝通、學習，積聚 治理 經驗，率本科室其他工作人員做好項目治理 工作。
最後，竭盡全力完成好領導交給我的每一項工作。
對於上半年沒有做好的工作，在下半年的工作中，我將以飽滿的工作熱情，積極的工作態度去予以完善。在往後的工作中還需積聚治理經驗，總結，實踐，理論學習，開闢立異意識，使小我綜合素質和整體實力獲得全面成長，爲企業的快速成長供獻出自己的一份力量 。
財務人員詳細的工作總結 篇4
20__年，我所在局黨組和鎮黨委、政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，以開展保持共產黨員先進性教育爲契機;以“開源節流、增收節支、統籌兼顧、協調發展”的財政工作思路爲指針，堅持以人爲本，抓住機遇，開拓進取，爲加快全鎮奔小康的步伐，積極招商引資廣闢財源，全年工作取得了令人滿意的成績，現簡要總結如下：
一、加強政治、業務學習，提高自身綜合素質
財政部門是一個業務職能部門，要搞好財政工作，必須提高自身業務素質。我們適應時代發展的要求，開展了形式多樣的業務學習活動。走出了一條以自學爲主、定期集中學習爲輔、整體提高的學習之路。現在我所××名同志，大專以上學歷的人，助理會計師以上職稱的人。今年我所組織全所人員進行有關業務法律法規方面的學習次，系統地學習了《會計法》、《稅收徵管法》、鄉鎮財政及農稅等方面的業務知識，還組織全所的公務員參加了縣人事局舉辦的《公務員法》培訓。通過系統認真的學習，全所人員的業務素質大大提高。在注重業務學習的同時，我們還時時抓住提高政治素質這根弦。我所人員每次都積極主動地參加鎮黨委、政府組織的政治學習，認真領悟黨中央有關文件精神，我們還通過報刊、雜誌、廣播、電視等多方面的政策宣傳的學習來提高自身政治修養。通過黨政報刊，我們認真學習了《中央號文件》，體會了加強糧食生產，發展農村經濟的重要性。通過“樹三觀”思想教育，我們認清了正確的羣衆觀、權力觀和政績觀。通過保持共產黨員先進性教育的學習，使每一位共產黨員對照自己在某些方面的不足找差距，正視所存在的問題，剖析原因，及時加以改正。通過觀看電影《鄭培民》等活動，我們意識到作爲一個共產黨的幹部，我們應當勤政爲民、廉政爲本。
二、立足本職，搞好本級財政工作
作爲最基層的鄉鎮財政，一直都是舉步維艱，如何使我鎮財政在困境中求生存，在生存中求穩定，在穩定中求發展，一直都是我們苦苦思考的問題。今年在各級領導的正確指導及鎮黨委、政府的大力支持下，我們圓滿地完成了各項任務，主要做了以下工作：
(一)培植財源，強化徵收管理，積極完成本級財政收入。
首先，充分利用現有資源，大力培植新興財源，搞活地方經濟。財源枯竭一直是困繞我鎮財政工作的老大難問題，只有把財源工作做好，收入纔有穩定來源。今年我們在鎮黨委、政府的正確領導下，通過兄弟部門的配合，大力優化經濟環境，搞好服務。今年我鎮積極引進外地技術和資金，新辦了單板廠、鞭炮廠、建材廠等多家民營企業。各企業共計爲相關村組安排剩餘勞動力×餘人，每年爲我鎮新增利稅多萬元。在大力培植新興財源的基礎上加大對我鎮基礎財源的建設力度。積極參與農業產業結構調整，多方籌措資金，培植綠色財源，發揮我鎮種植烤煙的技術優勢，大力發展烤煙生產。全年我鎮共種植烤煙×餘畝，僅此一項可增加烤煙特產稅××萬元。在大力培植財源的同時，強化稅收徵管，加大各種稅收的徵管力度。今年，我鎮完成國稅××萬元，地稅××萬元，烤煙特產稅××萬元，契稅××萬元，其他收入××萬元，上解週轉金××萬元。爲了完成這些財政收入任務，我們年初根據稅收徵收狀況成立財貿稅收專門班子，並由兩個組分工負責分別對生豬兩稅和個體工商戶、民營企業等綜合稅收進行徵管。我們在稅收徵收過程中，嚴格依法辦事，廉潔自律，堅決杜絕收取“關係稅”、“人情稅”，對納稅戶邀請的請吃不到，紅包不要，堅決堵住稅收的流失。綜合稅收組的同志在主管財貿的領導和財政所長帶領下，年初就對各納稅對象戶逐店、逐廠、逐戶進行了詳細的稅源登記，全面掌握了第一手資料，並定期或不定期的對納稅戶進行走訪，瞭解他們的生產、經營情況，且及時爲納稅戶排憂解難。生豬兩稅徵收組由副所長、二位同志負責，工作紮紮實實，堅持原則，不懼恐嚇，對工作中遇到的問題及時果斷地處理。一年來，通過財貿稅收組同志們的辛勤努力，圓滿地完成了今年的財貿稅收任務，受到了領導和同志們的高度稱讚。
(二)統籌安排，規範管理，嚴格控制各項財政支出。
爲確保各項工作的正常開展，保證政府機構的正常運轉，堅持量入爲出的原則，統籌合理地調度資金，把有限的資金用在刀刃上，我們在支出的管理方面煞費了一番苦功。①強化預算管理體制，嚴格按照年初財政預算報告執行，推行零基預算和部門預算，不搞赤字預算。②建章建制、科學理財、合理用財，先後出臺和修訂了《雙橋鎮財政收支兩條線管理實施辦法》、《雙橋鎮機關財務管理制度》，嚴格審批制度，實行“一支筆”批字。③大力壓縮非生產性開支，機關幹部下鄉或開會一律不準調用小車，自乘摩托車或搭乘公交車，僅此一項全年可節約開支近××萬元。壓縮招待費開支，凡領導來鎮檢查工作或者來客，一律在機關食堂就餐，嚴格按照標準招待，不上瓶裝酒，不發整包煙，全年招待費比去年減少萬元。針對辦公用品管理混亂的局面，實施集中購買，專人管理，限額使用的辦法，有效地控制了辦公經費的增長。爲了更好地發揮有限的財政資金的作用，我們對全鎮範圍內的所有資金都納入財政綜合預算管理，並按照“保平衡、保穩定、保工資、保重點”的原則，進行統籌安排，確保了鄉鎮機構的正常運轉。通過一年來的艱苦努力，財政運行平穩，達到了年初的預定目標，實現了本年度的財政收支平衡。
(三)財務重整，規範處理，努力加強財政基礎工作。
鄉鎮財政的微妙處境，入帳報帳的不及時性，令鄉鎮財政工作人員的帳務處理相當棘手，多數幹部經手的發票由於財政資金緊張而不能及時入帳，本月發生的支出往往不能在本月及時體現。針對這一特殊情況，我們以不變應萬變，堅持《中華人民共和國會計法》及《預算法》有關規定，認真地進行了帳務處理。
①重新清理帳務，對往來款項進行及時清理。我們組織全所業務精幹對多年來的往來款項進行了整理，並公之於衆。同時督促幹部將自己的發票及時入帳，體現在往來帳務上。
②堅持日清月結，及時報表，正確認清目前的財政狀況，我們定於每月日到日，處理帳目，及時報表，將本月的財政信息及時上報，鎮領導也能及時接到第一手資料，以便研究相應的財務對策。
③規範帳務處理方法，做好財務基礎工作。
(四)、加強鄉鎮財政信息化建設，及時發放“糧補”資金
按照縣局關於加強鄉鎮財政信息化建設的要求，我所積極行動，配備了電腦、打印機、空調等硬件設施，並對電腦機房進行了高標準的裝修，安裝了防盜門窗、鋪設了木地板。爲今年的糧補資金的數據錄入打下了良好的基礎。
今年的糧補資金髮放電腦數據錄入工作是第一年，且時間短，任務大，爲了完成好這一工作，所長親自抓，從會議的安排、政策的宣傳到表格的印製、數據的採集、整理、彙總到最後的電腦數據錄入，工作安排有條不紊。在這階段正是炎炎夏日，酷暑高溫，爲了完成這項工作，所長、副所長、信息員三人克服各種困難，不分白天晚上加班加點，終於在縣局規定的時間提前出色地完成了任務。數據錄入完成後，我們及時與縣局覈對，並將縣局下發的存摺及時發放到各村、組、農戶，把黨和政府對農民的溫暖及時送到千家萬戶。
三、積極參與，完成政府中心工作
在搞好財政工作的同時，我們服從黨委、政府安排，積極參與政府的蹲點包村、計劃生育、農業生產、突發事件的處理等各項中心工作。今年財政幹部所包村的各項工作完成得相當出色，受到了領導和同志們的好評。
四、以身作則，加強財政廉政建設
去年，我所被評爲“先進單位”，這既是對我們工作的肯定，也是對我們的一種鞭策。財政部門是一個最爲敏感的部門，要約束好自己，做到“常在河邊走，就是不溼鞋”，我們從思想上提高了警覺並強化內部管理，制定了《雙橋鎮財政所廉政建設制度》，成立了廉政建設領導小組，由所長任組長，並組織觀看有關黨紀內部資料片，時刻警醒大家，要求同志們牢記共產黨員的宗旨，勤政爲民，廉潔爲民
以上成績的取得是領導的關心和同志們辛勤工作的結果，但在肯定成績的同時，必須清醒地認識到存在的不足，特別是針對當前鄉鎮財政收支矛盾突出、負債嚴重、財政職能如何充分發揮等問題沒有得到根本解決，加強財源建設，增加財政收入，及時化解財政風險，提高管理水平，是我們今後財政工作的重點。
在新的一年裏，我們將認真領會黨的xx大報告精神，牢記“兩個務必”，全面貫徹“三個代表”重要思想的要求，繼往開來，與時俱進，努力開創財政工作新局面。重點在如何更好的發揮財政職能作用;有力組織財政收入;加強自身建設;探索財政發展新思路等方面下功夫，爲振興經濟作出應有的貢獻。
財務人員詳細的工作總結 篇5
轉眼間又過了一年，回顧這一年，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，也有了一些收穫與喜悅，重要的是豐富與鍛鍊了自己，在工作中能夠自覺的服從領導的安排，努力的做好財務部的各項工作，也較好地完成了各項工作，但由於財會工作繁事多、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此在工作中自己和整個財務部門仍有許多不足，仍需在今後的工作中不斷地加以完善，結合具體情況，現將全年的工作總結如下：
第一部分、個人總結部分
1.完成的主要工作
1)、以認真的工作的態度及時準確的完成各月開票、認證、記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確的填報各類月度、季度、年終賬務報表、並按時向各部門報送，及時準確的完成了稅務的申報與繳納，及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。
2)、以嚴謹的工作態度及時準確的核籤公司日常的各類支出，並進行費用明細分類。及時準確的根據公司的資金情況和經營情況進行“資金預算”並提出合理的建議，以便讓上層管理者能夠及時的瞭解公司的資金情況並採取相對應的措施。
3)、對公司各種證件的變更及年檢負責，由於公司正處於發展初期，加上經營地址的變更，導致公司的各類證件需要發生相應的變更，除了今年4月份由於本人工作上的疏忽對海關部門沒有及時進行變更，導致212單的報關沒能按照正常的報關程序進行，好在劉總通過自己的人脈關係及時採用了其它的報關渠道纔沒有造成不必要的損失，在此做自我檢討，希望自己在以後的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發生。除此以外其它相關部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。
4)、對於上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成。
2.加強學習，注重提升個人修養和綜合素質
1)、通過報紙雜誌、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
2)、認真學習財經方面的各項規定及新的法規政策，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地的工作。
3)、努力做到學以致用，融會貫通，理論聯繫實際，讓自己“在工作中學習，在學習中工作”，使自身綜合能力不斷得到提高。
3.個人工作中存在的不足
儘管自己順利的完成了今年的各項工作任務，但在工作還是有不足之處：謙於財會工作的繁與雜，日常忙於應付事務性的工作較多，而深入的探討、思考、研究財務管理的辦法和工作制度較少，導致在工作上廣度有餘，而深度不足。加之財務部門人員的不穩定，以致自己對於整個財務部沒有起到很好的統領作用。
4.明年的工作構想及要點
希望自己在新的一年裏，逐步學習運用科學的方法，加強對本部門的管理，提高本部門的工作效率，以達到事半功倍的的效果。主要有以下三點：一是加強本部門的成本覈算與管理，二是加強與各部門的工作，包括收匯管理，應付管理，進出倉跟進等，限度地發揮財務部門的職能。三是是準確做好各項財務測算，爲上級領導的決策提供依據。
第二部分、財務部門的總結
大家都知道財務部的工作較爲繁瑣，就算到年終，仍不能停歇手中的工作，加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動，從而使財務部的管理工作達不到公司領導的要求，但在__年財務部通過大家的努力，整體的人員架構、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結：
1.出納崗位：人員已穩定，除了日常按時準確的付款/及時的登賬/和日清月結外，還建立了按月費用支出的分類歸集表，按月收匯明細表及彙總表，及時瞭解收匯情況並對差異進行備註。
2.成本崗位：這是本年新增的一個崗位，目前主要是成本審覈、覈算、及控制工作，實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制，對各訂單的實際成本負責，爲相關部門提供及時有用的信息，這也是一個同時要與各部門的崗位，新增這一個崗位後，建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表，使得今年在業務量番一翻的情況下仍能很好的完成各應付賬款所需的數據及發票跟蹤到位的情況，但也許是由於各種因素的存在，導致今年的成本覈算沒能達到預計的效果，希望在新的一年裏各部門能夠積極的配合財務部門成本覈算的工作，共同爲成本所反映的真實性及時性出一份力，同時作爲成本崗位的核算者也應該不斷地鞭策自己，加強學習，從而達到一個企業成本覈算的真正意義。
3.總賬崗位：在前面的個人總結裏已做總結，再此處就不再贅訴。
4.財務部門：總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內對外的各項工作，包括與工商/稅務/銀行等外圍部門都建立了良好的關係。
總之，今年的工作即將轉瞬成爲歷史。也希望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨着__年的逝去而成爲歷史，在新的一年__到來之際，讓我們爲自己加油，爲部門加油，爲公司加油，共同進步，共同成長。
最後，我再一次衷心感謝身邊的每一位同事，有了你們這樣好的同事，我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司，在這片熱土上，我們將收穫無限的希望!
財務人員詳細的工作總結 篇6
xx年，我們財務科在局（公司）領導的'關心下，在機關各部門的密切配合下，緊緊圍繞局（公司）的發展總體目標，在爲全局（公司）提供服務的同時，認真組織會計覈算，規範各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度，以成本爲中心、資金爲紐帶，不斷提高財務服務質量。全年預計實現銷售收入（含稅）xx萬元，上繳各類稅費xx萬元。
一、資金收入情況：
全局（公司）預計收入xx萬元，其中：
（一）全年事業費收入xx萬元。
（二）價格補貼xx萬元。
（三）預計全年不含稅銷售收入xx萬元。
（四）過度性價差xx萬元。
（五）收入xx萬元。
二、財務支出情況：
全局（公司）共計支出xx萬元，
（一）預計全年銷售噸，銷售成本xx萬元。
財務人員詳細的工作總結 篇7
一年來，我部認真貫徹和落實黨和國家的“三農”方針、政策，嚴格執行金融法律、法規相關規定，依法合規經營，制定和完善了內控制度建設，強化成本意識，積極拓寬經營渠道，壓縮費用開支，提高了會計覈算水平和經營效益。在聯社黨委的領導下，努力完成聯社主任室下達的工作任務，密切配合其他部門的各項工作，把主要工作放在服務於基層上，較好地完成了本年度的各項工作，現將本年彙報如下：
一、合理制定經營目標，確保全年各項指標的完成。
年初，本着“效益優先”的原則，根據省聯社給我社制定的各項經營目標任務，結合我社上年度經營目標完成情況的基礎上，科學、合理制定了各網點組織資金目標和任務，並於元月一日召開首季組織資金工作動員大會，進一步提高全員的思想認識，明確組織資金工作的目標和任務。二月份對各營業網點反覆進行算帳，合理設定各項財務指標，與各網點主任簽訂經營目標責任制，修改和完善了經營管理綜合考覈辦法，爲各網點明確了經營方向和責任目標。十一月份，根據各網點經營目標實際完成情況，結合本地市場經濟變化特點，及時調整各網點經營目標，爲今年利潤計劃的順利實現進一步奠定基礎。截止11月末，各項存款餘額爲*萬元，比年初增加*萬元;各項貸款餘額爲*萬元(含貼現*萬元)，比年初增加*萬元;不良貸款餘額爲*萬元(不含抵債資產)，比本資料權屬文祕資源網嚴禁複製剽竊年初下降*萬元，不良貸款佔各項貸款的比例爲*(含貼現)，比年初的*%下降了*個百分點;全轄盈虧軋差合計賬面盈餘*萬元，比去年同期增盈*萬元。預計至12月末，各項存款餘額達到*萬元，比年初增加*萬元;各項貸款餘額爲*萬元，比年初增加*萬元;不良貸款餘額爲*萬元，比年初下降*萬元，不良貸款佔比爲*，比年初下降*;全轄實現各項收入爲*元，各項支出*萬元，賬面盈餘*萬元。
二、加強財務管理，規範財務行爲，努力增收節支
1、根據上年財務管理經驗，結合今年改革實際情況，以“總量控制，效益優先，以收定支，超額審批，超限停支，財務公開，民主理財”爲原則，控制水電費、公雜費、郵電費等費用全年限額，業務招待費嚴格按照利息收入的5‰序時列支，其他費用開支必須報經聯社審批，並下批覆作爲年終考覈認賬因素。同時綜合考慮各方面情況，又給每個網點額外增加了*元費用，從而保證了各網點經營和管理所需各項費用的開支。
2、規範財務行爲，合理控制財務開支。繼續執行《**市農村信用合作社財務管理辦法》和《費用結報制度》，在聯社費用管理委員會管理下，詳細規範了財務開支的範圍、標準、審批權限、程序等，不斷完善了費管會的管理制度，對於覈定費用以外的費用開支，一律提前上報費管費研究、審批。截止11月末，經費管會研究審批通過的各項費用爲*元，其中：各項墊支費用，購買的低值易耗品費用爲*元，各種修理費用爲*元，營業外支出爲*元，其他各項費用爲*元。
3、減少非生息資金的佔比，加強應收利息的管理。截止11月末，我社應收利息帳面餘額爲*萬元，已超過銀監部門的風險控制警戒線，我部根據實際情況，在主任室的要求下，堅持“誰分片地區，誰負責清理”的原則，對各網點進行跟蹤督促，限期清理。截止11月末，應收利息餘額爲*萬元，預計年末將全面完成應收利息的清理工作。
三、及時清收違規投資，規範投資行爲
根據銀監部門和省聯社清理違規投資的要求，加大了對違規債券和保險投資的清收力度，通過採取上門催收洽談、電話追問和網上查詢、委託出售等方式，及時清收了申銀萬國*萬元國債和保險投資*萬元。目前仍有保險投資**萬元未收回，正繼續與太平洋保險公司洽談給付;密切關注南方證券託管工作，債權一經確定，及時清收南方證券*萬元國債投資。爲規範投資行爲，確保資金安全、高效運營，我部於今年十月制定了《**市農村信用合作聯社投資業務管理辦法》，規定了在銀行間債券市場進行資金拆借、債券買賣、債券回購等投資業務行爲。十月份以來，委託省聯社在銀行間債券市場購買債券*萬元，同時與省聯社進行短期資金拆放業務，提高了資金使用效益。
四、申請發行專項中央銀行票據**萬元
爲進一步深化農村信用社改革，切實用好國家資金支持政策，根據國庫院《農村信用社改革試點方案的通知》(國發[2019]15號)和中國人民銀行《農村信用社改革試點專項中央銀行票據操作辦法》(銀髮[2019]181號)、《農村信用社改革試點資金支持方案實施與考覈指引》(銀髮[##]4號)文件精神，一季度制定了《**市農村信用社增資擴股及降低不良貸款計劃書》，在報經銀監分局批准後，一邊請會計師事務所清產覈資，同時進行增資擴股充實資本，採取措施清收和降低不良貸款，在二季度成功申請發行了中央銀行專項票據**萬元，並在二季度末達到了提前申請贖回的條件。
一年來，我部認真貫徹和落實黨和國家的“三農”方針、政策，嚴格執行金融法律、法規相關規定，依法合規經營，制定和完善了內控制度建設，強化成本意識，積極拓寬經營渠道，壓縮費用開支，提高了會計覈算水平和經營效……
五、充實資本金，增強自身的經營實力和抗風險能力。
根據農村信用社“資本自聚、資金自籌、經營自主、盈虧自負、風險自擔”的要求，通過宣傳發動，募集股金，完善法人治理結構等必備程序，共增擴股金*萬元，有力地支持了地方經濟的發展，加強了對“三農”的服務，同時自身的經營實力和抗風險能力也得到了加強。
六、加強內控建設，堵塞經濟案件的發生
1、爲了進一步規範農村信用社的業務操作，嚴格執行各項內控制度，強化內部管理，促進各營業網點依法合規經營，防止各類案件的發生，我們修改和補充了《**市農村信用社違反業務管理規定和業務操作規程處罰辦法》，把內控制度考覈分爲財務會計部分、信息科技部分、資金營運部分、監察審計部分、安全保衛部分、人力資源部分、資產保全部分共七個部分，詳細、完整地制定了各項業務操作規程的處罰辦法，以處罰爲手段，有效地規範了各項業務操作規範，提高了全體員工的業務素質，加強了風險防範，防止違章違法行爲的發生。
2、10月21日至25日，開展了“會計互審大檢查”活動，我部會同監察審計部選擇了等五個營業網點，組織全轄**個網點的主辦會計，分五組對這五個營業網點以會計互審的形式對會計出納業務覈算質量進行了全面檢查。互審組全面調閱了被檢查營業網點的傳票、賬冊、報表、登記簿等會計檔案，結合日常業務，對會計出納業務過程中好的做法和不是之處進行了總結，並形成會計互審工作底稿，就互審情況進行了交流。活動結束後，我部同監察審計部對一些操作業務進行明確的規定，並制定了以後會計輔導、檢查的重點和方法，此次活動不僅適應了新的業務系統操作要求，規範會計出納業務的操作行爲，而且進一步完善了內控制度，杜絕了安全隱患。
七、加強賬戶管理、現金管理及人民幣管理，防範金融風險
今年以來，爲加強我社賬戶管理和現金管理，配合銀監部門和人民銀行業務監管的需要，分別進行了賬戶管理檢查、大額現金檢查。檢查分爲三個階段進行：第一階段，對照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》和《現金管理辦法》等相關規定，各基層網點首先展開自查，形成自查報告上報我部;第二階段，我部對各網點自查報告進行彙總分析，形成報告報銀監部門和人民銀行;第三階段，配合銀監部門和人民銀行對各網點進行抽查。對檢查所發現的問題如違規支取現金、違規開設基本賬戶等進行通報，結合處罰辦法對相關人員進行處罰，並要求限期本資料權屬文祕資源網嚴禁複製剽竊整改。檢查通過現場指導、問題討論等方式，促進了基層網點內勤員工相關業務理論水平和操作能力，規範了我社賬戶開立、變更、撤銷和人民幣現金存、取等業務操作行爲，進一步確保了我社依法合規經營。7月份，結合全市開展“反假宣傳週”活動，積極開展了反假幣宣傳活動，在真州農貿市場、新城鎮街道等地進行宣傳，反假活動的開展不僅增強了內勤員工防假、反假的能力，而且也提高市民防假意識和對假幣的識別能力，有效地預防了金融犯罪，防範了金融風險。
財務人員詳細的工作總結 篇8
20xx年，是本人在公司財務科工作的第XX年，在一年的工作時間裏，本人的具體工作應該分爲兩大部份，1-9月份前在從事財務工作，9月份以後由於工作的需要，調入公司財務科工作，具體負責公司八個單位的財務會計工作。回顧過去的一年，在公司領導的正確領導下和財務部領導的具體指導下，本人能夠認真學習，紮實工作，遵紀守法，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。在圓滿完成好公司財務工作的同時，並能很好地完成公司領導交給的其他臨時性工作任務，現將我這一年來的具體工作情況向公司領導和同志們彙報如下：
一、顧全公司大局、服從領導安排。
今年，根據公司領導和公司財務部的工作安排，本人從原來的崗位上調整到公司記帳崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，9月份以前在燕嶺分站工作期間，本人任勞任怨，熱情服務，不管是在財務工作方面還是在值班處理用戶的投訴工作方面，本人不管在什麼情況下，不管碰到什麼困難，都能頭腦清析，思路清楚，始終把公司的利益和公司領導的囑託做爲自己的行動指南，從入公司以來在燕嶺工作的八年時間裏，本人無愧於公司，無愧於領導，現已園滿地完成了公司交給的財務派遣工作任務。
二、認真學習業務，適應崗位轉化。
本人從今年9月份調入公司以來，工作崗位和工作內容發生根本性的轉變，爲了儘快適應新的工作崗位，本人又重新翻開了以前在大學裏學習的與單位業務工作有關的書本，又一次進行學習，在具體的業務操作方面，虛心向有經驗的同志學習方法，增強業務知識，並能開拓創新，總結經驗教訓，XX年建立了用友財務軟件系統，使成本費用明細分類目錄，使成本費用覈算有了統一歸口的依據，儘快掌握業務技能，很快適應了新的工作崗位，熟悉了公司全套帳務體系，與全體同志一起做好財務審覈和監督工作。
三、規範會計覈算，報表及時準確。
覈算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽覈與報銷、會計覈算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。會計基礎工作，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審覈，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現了部門效益。按規定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。爲公司的年終審計及稅務檢查中，提供合理依據。正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用的稅收申報軟件，保持與稅務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。
四、克服工作困難，不計個人得失。
1、本人在在工作方面，能夠急領導所急，想領導所想，對公司出現的突發問題，本人毫不猶豫地放下個人一切困難，爲公司領導分憂解難，特別是在今年公司的下屬票點出了財務問題，爲了使公司儘量免受損失，經常長途往來於順德與廣州之間，加班加點，沒有半點怨言，沒有向公司領導提出過任何要求，發過怨氣。
2、本人調來東山上班之後，上下班時間出現了交通不便的困難，本人始終是以公司的工作爲重中之重，有時趕不上班車，就是花錢搭的士，也做到不能影響工作。
財務人員詳細的工作總結 篇9
回頭望去，才發現已在工作的崗位上留下了一年的光景。自己也由一個初出茅廬的稚嫩學生，轉變爲醫療衛生系統中的一員。有幸能將自己的青春和熱血揮灑在XX市中心醫院這片熱土上，讓我感到十分的幸運和光榮。若將XX市中心醫院比作一片直入雲霄的蒼天大樹的話，我這顆小樹苗也在大樹的身旁努力地成長着。如今，身上也有了一圈代表着經歷的年輪；所以，也對這一年間工作感想做一個梳理和總結。
作爲一名財務人員，就面臨着長期與貨幣和數據打交道；工作中更是要求自己必須努力，不斷從知識、心智和耐心等各方面進行歷練，不斷思考，不斷完善。特別對於目前我所從事的績效覈算工作和全院職工個人所得稅覈算工作，其間的數據歸集、數據錄入、數據覈算分析以及數據的報送，都需要自己嚴謹認真、一絲不苟；我也鍛鍊自己對數字保持高度的靈敏和絕對的真實，面對事物時更是要多加考慮和思索。通過過去的校園學習和工作後的學習總結，我也梳理出了一些小小的工作感想和心得體會；其中就包括了“三性”和“四多”。所謂“三性”呢，既作爲財務人員，要保證數據要有準確性、辦事要有依據性、口中更是要有嚴謹性，這樣才能更好地完成自己的工作。“四多”呢，就是讓自己在工作中不斷提升自己在各方面的知識。古人云，“三人行必有我師矣”，所以每一位前輩都是我的老師；要在向前輩們的不斷學習和自我的不斷總結中，不斷提升，不斷進步。我也深知，目前的所學所感離要求還有很長一段距離；我也在業餘時段鍛鍊和提高自己的專業知識和綜合素質。
作爲中心醫院大家庭中的一員，我們更多的時間是爲臨牀科室和醫護人員們服務。他們奮戰在第一線上，孜孜不倦的爲老百姓的身心健康號診把脈，他們把時間和精力都獻給了病人。所以，當他們需要我們的時候，我更應該義不容辭的細心傾聽，耐心解決；努力把自己最好的一面呈現在他們面前，努力提供優質的服務；讓他們沒有其他疑慮，沒有後顧之憂；進而能更好的爲老百姓的身體健康保駕護航。
這一年的光景中，我在一個全新的平臺上學習、實踐、進步。但我知道，自己還有許多的不足需要改進。我會在今後的工作中繼續努力；去其糟粕，取其精華，爲醫院的建設和發展貢獻自己的一份微薄力量。
財務人員詳細的工作總結 篇10
轉眼間暑假又過了，又迎來了充滿挑戰新學期。本人在宏達器材廠的會計部進行了社會實踐學習，以下是本人此次學習的一些心得和體會。
器材廠的會計部並沒有太多人，設有一個財務部長，一個出納，兩個會計員，而教導我的是老會計霞姐。剛到會計部霞姐就叫我先看她們以往所制的會計憑證。由於以前的暑假有過類似的社會實踐經驗，所以對於憑證也就一掃而過，總以爲憑着記憶加上大學裏學的理論對於區區原始憑證可以熟練掌握。也就是這種浮躁的態度讓我忽視了會計循環的基石——會計分錄，以至於後來霞姐讓我嘗試制單的良苦用心。於是只能晚上回家補課了，把公司日常較多使用的會計業務認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學習，可一些銀行帳單、匯票、發票聯等就要靠實習時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以爲光是認識就行了，還要把所有的單據按月按日分門別類，並把每筆業務的單據整理好，用圖釘裝訂好，才能爲記帳做好準備。
制好憑證就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象國小生都會做的事，可重複量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因爲一出錯並不是隨便用筆塗了或是用橡皮檫塗了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章，才能作廢。而寫錯摘要欄，則可以用藍筆劃橫線並在旁邊寫上正確的摘要，平常我們寫字總覺得寫正中點好看，可摘要卻不行，一定要靠左寫起不能空格，這樣做是爲了防止摘要欄被人任意篡改。對於數字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。並且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這並不是做作業時或考試時出錯了就扣分而已，這是關乎一個企業的帳務，是一個企業以後制定發展計劃的依據。
所有的帳記好了，接下來就結帳，每一帳頁要結一次，每個月也要結一次，所謂月清月結就是這個意思，結帳最麻煩的就是結算期間費用和稅費了，按計算機都按到手痠，而且一不留神就會出錯，要複查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以爲按計算機這樣的小事就不在話下了，可就是因爲粗心大意反而算錯了不少數據，好在霞姐教我先用鉛筆寫數據，否則真不知道要把帳本塗改成什麼樣子。
從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概後，就要認真結合書本的知識總結一下手工做帳到底是怎麼一回事。霞姐很要耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什麼時候才使用這種帳單，有了個基本認識以後學習起來就會更得心應手了。
除了做好會計的本職工作，其餘時間有空的話我也會和出納學學知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事，除了熟知每項業務要怎麼和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，誰不想呆在辦公室舒舒服服的，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑，那就不是件容易的事了。除了跑銀行出納還負責日常的現金庫，日常現金的保管與開支，以及開支票和操作稅控機。說起稅控機還是近幾年推廣會計電算化的成果，什麼都要電腦化了。稅控機就是打印出發票聯，金額和稅額分開兩欄，是要一起整理在原始憑證裏的。其實它的操作也並不難，只要稍微懂office辦公軟件的操作就很容易掌握它了。可是其中的原理要完全掌握就不是那麼簡單了。於是我便在閒餘時間與出納聊聊稅控機的使用，學會了基本的操作，以後走上工作崗位也不會無所適從，因爲在學校學的課本上根本就沒提過這種新的機器。
是的，課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感，可我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪應付瞬息萬變的社會呢?經過這次實踐，雖然時間很短。可我學到的卻是我一個學期在學校難以瞭解的。就比如何與同事們相處，相信人際關係是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，於是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也儘量虛心求教，不恥下問。要搞好人際關係並不僅僅限於本部門，還要跟別的部門例如市場部的同事相處好，那工作起來的效率才高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放鬆一下神經，而且可以學到不少工作以外的事情，儘管許多情況我們不一定遇到，可有所瞭解做到心中有底，也算是此次社會實踐的目的了。
這是我的第一次真正的實習，懷着一份新鮮又有那麼一點緊張的心情，我開始了實習的第一天。第一天做了分錄。緊接是第二天。雖然大學裏從來沒有正真實習過，但感覺對這樣的工作也不是太陌生，但只是粗略的沒有那個“氛圍”，當老員工說“開始登記憑證”時，面對着實習時自己桌上的做賬用品，我有種無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯一步，後來在指導人員的耐心指導下開始一筆一筆地登記。很快的，一個原本平常上課都覺得漫長的下飛速過去了，但手中的工作還遠遠未達到自己所期望的要求進度。晚上繼續忙當天沒做完的任務。不過話又說回來了，看到自己做的賬單心裏還是很高興的。雖然很累，很枯燥，但是很充實!
有了前兩天的經驗，接下來的'填制原始憑證;根據原始憑證，填記帳憑證;根據記帳憑證填總分類帳和各種明細帳，現金日記帳銀行日記帳：填制資產負債表和利潤表等等的工作就相對熟練多了。不過我知道我離真正意義上的會計師還很遠很遠，但是我不擔心，因爲我正在努力的學習這些知識。下來我就開始着手做“填制原始憑證，根據原始憑證，填記帳憑證，填制科目彙總表，根據科目彙總表填總分類帳，根據記帳憑證填總分類帳和各種明細帳，現金日記帳，銀行日記帳等等。往後幾天又學會了如何填制支票，要求很多，所以要很仔細。這樣的日子充實的過着。實習的倒數第3天老員工們教我如何訂憑證以及相關注意的事項，也時通過這次學習使我對會計工作有了系統全面的認識，摒棄了以前“一葉障目不見泰山”的那種窘迫狀況。
經過這些天的手工記賬，使我的基礎會計知識在實際工作中得到了驗證，並具備了一定的基本實際操作能力。在取得實效的同時，我也在操作過程中發現了自身的許多不足：
1、比如自己不夠心細，經常看錯數字或是遺漏業務，導致覈算結果出錯，最後勾稽關係不對，帳表不平衡，無法進行結賬等一些不必要的麻煩;
2、雖然這兩個月裏，每筆業務的分錄都有老員工們在旁邊進行指導監督，但想到畢業後在實際工作中還須自己編制會計分錄，在這方面我還存在着一定的不足，今後還得加強練習。
通過這兩個月來的會計實習深刻的讓體會到會計的客觀性原則、實質重於形式原則、相關性原則、一貫性原則、可比性原則、及時性原則、明晰性原則、權責發生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出於資本性支出原則、謹慎性原則、重要性原則，和會計工作在企業的日常運轉中的重要性，以及會計工作對我們會計從業人員的嚴格要求。總而言之，兩個月的實習讓我對“填制原始憑證”並根據原始憑證，填記帳憑證等工作有了更進一步的認識，並在實際操作過程中找出自身存在的不足，對今後的會計學習有了一個更爲明確的方向和目標。在接下來的日子裏，進入單位後還要努力學習虛心向前輩請教，以便我們能不斷地查漏補缺，這樣更能幫助我們財會專業的學生學好會計這門課，爲以後走向社會奠定良好的基礎。通過實習，我們對會計覈算的感性認識進一步加強並進入了理性認識，這次實習使我的認識有了質的變化。我們這次實習是綜合性訓練，既是主管會計、審覈、出納，又是其他原始憑證的填制人，克服了分崗實習工作不到位的不完整、不繫統現象。加深理解了會計覈算的基本原則和方法，將所有的基礎會計、財務會計和成本會計等相關課程進行綜合運用，瞭解會計內部控制的基本要求，掌握從理論到實踐的轉化過程;熟練掌握了會計操作的基本技能;將會計專業理論知識和專業實踐，有機的結合起來，開闊了我們的視野，增進了我們對企業實踐運作情況的認識，爲我們畢業走上工作崗位奠定堅實的基礎。
實習對於每個大學生來說都是一件很有意義的事情，同時也是十分必要的，在實習中能夠讓大學生真正的掌握操作技能，在學校只能學習到理論知識，但是如果想知道自己所學的理論知識是否能運用到社會實踐中去就必須要到社會這個大講堂中去實習，不管你是何種專業，實習都能促進自身更好更快的發展。
我是一名會計專業的大學生，在學校裏學的理論知識自認爲很豐富了，所以我參加了學校組織安排的一次財務會計實習，實習就等於是社會實踐，在學校的時候，我們只是學習一些會計方面的理論知識，自需要對自己負責，但是在實習中我們要拿着賬簿學做賬務，還要對自己做出的賬目負責，所以財務會計實習能夠鍛鍊人，磨練人，是一次很寶貴的讓自己成長的機會。
在實習的第一天，指導老師拿了實習教材給我看，我首先看了下公司的業務往來和狀況。我知道在實習中我能學會很多記賬方面的知識，可以學着做明細賬。指導老師先要我學着記賬，對於我們會計專業的大學生來說，記賬是最基礎的一門課程了，但是在實習中，記賬是要非常細心和耐心的，即使有豐富的理論知識，我也不敢有一絲怠慢。指導老師還告訴我在記賬的時候不但要細心還要有信心，要相信自己能做好這個賬目，我就迷糊了，一般細心的人都不怎麼有信心的，因爲人在做事情的時候都要專心的，怎麼同時又帶着信心呢。指導老師就給我講解了，他告訴我，如果你在做賬目的時候特別的沒有信心只有細心的話，很認真的做好了一遍之後，還是會擔心有錯誤，就反覆的檢查，這樣的話工作效率就大打折扣了。聽了指導老師的教誨，我恍然大悟。接着我就先跟着指導老師學習如何做賬目，在仔細觀察的同時還不忘做下詳細的筆記，對於指導老師重點強調的部分加以記錄，雖然我在學校也學過這些知識，但是指導老師講解的和在學校所學的是有差異的，畢竟指導老師經驗豐富，有他的指導幫助我學的更全面了。等我熟悉了整個做賬流程後指導老師就讓我自己獨立做賬了，當然我的表現沒讓指導老師失望，很順利的完成了每次財務會計實習任務。
這次的財務會計實習讓我這個大學生收穫了很多的知識，是一次難忘的實習經歷。
財務人員詳細的工作總結 篇11
不覺間__年已悄然向我們揮手作別。回首一年來的工作和生活，感悟良多。年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足，爲來年的工作做好安排和計劃。因此，本人就這一年的工作總結如下：
一、思想方面
工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上，還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收穫。自覺遵守各項法律法規及各項加氣站規章制度。
二、工作生活方面
無論在工作中，還是在生活上，都得到了公司及加氣站的各位領導、師傅們的關心、培養和教育。特別是他們對事業的執着，對工作的認真負責兢兢業業，對技術的一絲不苟精益求精，對公司的呵護奉獻。以及朋友間親如弟兄、親如家人的互相關心幫助使我深切地感受到，生活工作在公司如同在家一般的親切和溫暖，也從中學到了很多的教育和啓迪。我始終把加氣當成自己的事業，愛崗敬業，認真負責做好自己的各項工作。
特別是針對加氣站這個高危行業，我時刻牢記把安全放在第一位。把停車熄火、關閉所有電器設備、嚴禁煙火、禁止攜帶乘客進站、加氣時禁止車上坐人、禁止使用無線通訊設備等工作規程和要求都深深的刻在我的腦海當中，讓自己時時刻刻記住安全對我們整個加氣站的重要性，因爲我知道，只要有一點點的疏忽大意，不僅會對公司帶來負面的影響和損失，也會對自身及他人的生命安全帶來不可預料的後果。我不斷提醒自己，將這些規章準則牢記在心，避免任何隱患出現，確保氣站的安全高效運行。
作爲加氣站的一名財務人員，我始終以企業文化的要求來鞭策自己，憑着較強的責任心和敬業精神，較好的完成了本職工作，實現了自己的價值。在同事的引導下從一無所知到熟悉各種出納的日常工作，雖然這些工作看似很簡單、很細微，但是我還是要認真的學習並反覆練習纔不會出錯。“用心工作、踏實做人”，一直是我的座右銘。儘管我在工作中兢兢業業，但完美離我們總有一步之遙，經過一年來的努力，工作中沒有大的貢獻，也沒有失誤，平庸的業績使我更清醒地看到了自身存在的問題：業務知識水平有待提高。作爲一名信息化時代的財務工作人員，應該既要熟悉財務業務，更要有超前意識，要成爲一名優秀的財務人員，我的差距還很大。
改進措施：
1、加強對專業知識的學習，在工作中時刻樹立細心、謹慎、爲他人服務的意識。
2、努力提高與其他部門及合作公司交流溝通的能力，以利於日常工作更好地順利完成。
3、養成良好的工作習慣，管理好自己的時間，提高工作效率，合理安排工作的先後順序，努力尋求工作最優化。
一年來，每天都很充實，學到了很多工作技能與工作方法，也基本能夠順利完成自己的各項工作。我將繼續努力提高自己的工作質量與工作效率，堅持目標至上的原則，不斷追求卓越。
財務人員詳細的工作總結 篇12
上半年的工作已經結束了，在這半年的工作當中，我每天按時的完成好自己的工作，並且我對此也是比較感興趣，在這方面我也一直都在認真的維持好的狀態，對於這上半年的工作我也需要總結一番。
做財務工作我平時還是比較認真的，和周圍的同事也相處的比較好，近期我回想起來的時候，也是感覺非常的有意義，根據自身的情況，我也非常認真的對待這份工作，並且能夠在這樣的環境下面做的更好一點，這是我接下來應該要去做好的，現在我回想起來的時候，還是很有動力的，作爲一名財務工作人員，我也對此深有體會，也會在接下來的工作的工作當中，去維持一個更好的態度，積累更多的工作經驗，調整好自己的心態，以後爭取做的更好一點，我不會辜負了公司領導對我的期望。
通過這次的工作，我也確實是感覺很有意義，在這樣的環境下面我也是做的比較認真的，雖然還是會出現一些問題，但是我從來都不覺得自己在這方面有什麼問題，這是我應該要有的態度，在今後的工作當中我一定會繼續努力的，做財務這份工作，我現在還是很有信心的，我可以堅持去做好相關的職責，並且接下來我也會做的更加認真的的，未來在學習當中，我也會讓自己做的更好一點，半年的時間雖然比較長，但是我相信自己可以在這樣的環境下面做的更好一點。
在這一點上面我還是感覺很有意義的，現在回想起來，我也對此感觸良多，畢竟作爲一名財務人員我這個崗位是比較重要的，平時也應該要做的更加細心一點，這一點是毋庸置疑的，這是我應該要有的態度，我也一定會做的更好一點，去做出更好的成績來，這段時間以來，我也感觸良多，我一定不會辜負了公司的期望，以後在工作當中也一定會做的更好一點的，這半年的工作中還是做的不錯的，我也能夠利用好這樣的方式去積累經驗，這樣才能夠做的更好一點，所以這給我的感覺還是很不錯的，我也一定會堅定好自己的態度，讓自己能夠獲得更多的提高。
我現在對接下來開也是充滿期待，這半年也取得了一定的成績，對比去年上半年，爲公司節約了不少成本，回想起來的時候確實還是非常有意義的，這份工作越來越有動力了，感激這半年的敬禮，相信接下來可以做的更好一點。
財務人員詳細的工作總結 篇13
一、一年來所做的工作
(一)、認真制定了20__年財務工作計劃。
(二)、認真貫徹執行《預算法》、《會計法》和相關的財經紀律制度。
(三)、節支增收，努力保工資發放、保機構正常運轉。
(四)、按照所內學習、辦公制度的規定，政府關於開展效能建設活動的總體部署和要求，定期不定期組織學習、召開辦公會議，並作好記錄工作。加強精神文明建設和黨風廉政建設教育工作;以身作則，嚴格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏實實做事”;堅持從羣衆中來、到羣衆中去的羣衆路線;以爭當“服務明星”和各項工作的基本準則;逐步增強服務意識，做好服務工作;以“九零服務、九帶頭”爲一切工作的出發點。
(五)、幹好本職工作，服從領導安排。
按照鄉黨委、政府的“以中心工作爲主，部門業務工作爲輔，兩相兼顧”的工作原則，積極配合鄉黨委、政府和各部門搞好全鄉的中心工作。如下鄉突擊計劃生育手續任務、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養費工作和村道公路的硬化等。全所同志服從安排，任勞任怨，發揚老一輩無產階級革命家艱苦奮鬥的優良革命傳統。
(六)、按照加強機關效能建設，優化發展環境的指導思想和基本原則，認真幹好各項工作，搞好財政財務管理和所內環境衛生、安全等工作。緊緊圍繞全鄉發展經濟、節支增收這個主題，把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務的落實有機結合起來。以“九零服務、九帶頭”爲各項工作和學習的總體目標。堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，進一步加強學習，強化理財觀念，全面推進機關建設，成爲學習型組織、實幹型集體、服務型隊伍，成爲顧全大局、愛崗敬業、開拓創新、廉政務實、公道正派的先鋒。
(七)、抽出空餘時間，對以前年度的有關會計檔案資料進行整理、分類歸檔，認真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作。
(八)搞好各項財政財務工作。在財政資金極度困難的情況下，積極配合鄉黨委、政府領導爭取上級各部門的大力支持，爭取經濟、社會和發展各項建設事業的資金需要，並強化項目資金管理，嚴格按程序操作，有力地促進了全鄉經濟社會的持續、快速、健康發展。
二、存在的主要問題：
(一)會計基礎工作有待於進一步完善和提高。會計工作應對照《會計法》和《會計基礎工作規範》的要求，逐步完善。
(二)集體學習辦公不夠，素質有待於進一步提高，下一步應多組織學習，共同探討解決現行財政財務的熱點難點問題。
(三)平時安排的零星支出不及時打發票安排入賬。
(四)黨風廉政建設工作有待於進一步加強。
三、今後努力的方向
一是要加強學習，特別是對當今的基本方針、政策和業務知識理論的學習和更新，熟悉現階段黨對農村的各項政策;要向那些幹得好的老同志、老黨員學習，不恥下問;二是要加強黨性修養，嚴格要求自己，堅持“九零服務”爭當“服務明星”的要求爲各項工作的準繩;三是要認真制定計劃和部門年初工作計劃和草案，爲下一步的工作打下堅實的基礎;九是要轉變作風、觀念，克服難情緒，樹立端正的工作態度;
總之，當前的財政形式仍然十分嚴峻，我們應踏踏實實幹好各項工作，認認真真的完成縣級財政局和鄉黨委政府領導交給的各項工作任務。熱愛本職，堅守崗位;清正廉潔，自律律人;取長補短，不斷完善自我;服從安排，努力搞好節支增收各項工作;嚴肅紀律，努力縮小與其他各部門的差距，進一步增強責任感和使命感;堅持原則，秉公執紀;嚴以律己，以身作則，開展批評和自我批評。堅持貫徹中央關於反腐倡廉工作的各項決策和部署，不斷提高做好本職工作的能力水平，經受得住各種誘惑和考驗，切實履行好黨和人民賦予的神聖職責。多向領導請示和彙報;認真經驗教訓;做好20__年個人工作計劃，建立健全和完善內部規章制度;團結互助，共同進步;內強素質、外樹形像，逐步把我鄉的財政財務工作推上一個新的臺階。
財務人員詳細的工作總結 篇14
作爲團體子公司的xx公司，財務部是公司的癥結部分之一，對內財務治理水平的要求應持續提升，對外要應對稅務、審計及財務等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年裏全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。回首即將曩昔的這一年，在公司領導及部分司理的正確領導下，我們的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作安排。在覈算、治理方面做了應盡的責任。爲了總結經驗，發揚造詣，戰勝不足，現將20xx年的工作做如下的。
本年的工作可以分以下三個方面：
把好案件的質量關是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細緻認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個案子的證據是否充分，法度模範是否到位，所依據的司法律例是否確切，定性是否準確。在審理歷程，我們力爭檀卷無差率達100%，發明問題實時退回補正，有的檀卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時，就發明缺少《稅務申報》以及未下達《稅務通知書》等問題。
增強責任感，屈服領導支配，積極與領導溝通，提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上，落到實處，削減工作失誤。時刻保持不懂就問，不明白就多學的態度，與同事多合作，與領導多報告請示工作情況，懂得團隊的力量和重要性。
一、費用成本方面的治理
1.規範了庫存資料的核算治理，嚴格掌握資料庫存的合理貯備，削減資金佔用。樹立了資料領用制度，轉變了原來豈論是否需要、豈論那個部分使用、也豈論購進的數量若干，都在購進之日起一次攤銷到某一個部分來覈算的模糊成本。
2.在原來的基本上細劃了成本費用的治理，增強了運輸費用的項目治理，分門別類的盤算每輛車實際消耗的費用項目，真實反應每一輛車當期的運輸成本。爲運輸車輛的績效治理提供參考依據。
二、管帳基本工作
在乞貸、費用報銷、報銷審覈、收付款等環節中，我們保持原則、嚴格遵照公司的財務治理制度，把一些不合理的乞貸和費用報銷拒之門外。
嚴守公司的規章制度，以員工的標準要求自己。虛心求教，應用可應用的時間來熟悉藥品的成分功能以及禁忌症還有其陳設的.位置，在工作中積極主動幫店長及藥師做一些力所能及的事情，一方面減輕了店長及藥師的工作量更重要的是給了自己一個可以錘鍊的機會，讓自己可以自力的去剖析判斷解決事情，不僅坦蕩了視野擴年夜了知識面也提高了實際操作應變能力。
(1)認真執行《管帳法》，進一步對財務人員增強財務基本工作的指導，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審覈，強化管帳檔案的治理等。對所有成本費用按部分、項目進行歸集分類，月底將配合費用進行分攤結轉體現部分效益。
(2)國度財務部分對公司的財務品級評定照樣第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接收檢查，但長寧區財務局照樣對公司財務基本治理工作賜與了確定。給公司的財務品級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
(3)按規準時間編制本公司及團體公司需要的各類類型的財務報表，實時申報各項稅金。在團體公司的年中審計、年終預審及財務稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
三、財務覈算與治理工作
從xx年x月份起，我開端擔負口腔科第三屆質控員，參加質控員崗前培訓，介入質量治理科各類有關質控員會議，承擔起口腔頜面外科病房環節病例及出院病例的檢查審理工作;協助主管科主任每月檢查病例;通報病例質量及協助病房傳授檢查病歷書寫;每月檢審他科環節病歷20份。在xx年度的質控員評比中，經由對環節病案檢審、終末病案質量、各類質量檢查的介入、例會介入以及科室測評等情況的綜合考察，本人被評爲xx年度南方醫院“優秀質控員”。
(1)按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審覈，制定相應的財務制度。統一覈算口徑，日常工作中，實時溝通、密切接洽並注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業點的核算部分樹立了優越的合作關係。
(一)強化護士長的治理意識，本年二月份，護理部組織舉辦了一期院內護理治理培訓班，培訓內容主要是護士長治理理念的更新，治理技能及護理辦事的人本精力的塑造、護理質量持續改進，同時，支配了半天的討論，護士長們在回首上一年工作的同時，展開了新年如何深化人性化辦事的討論，在討論中進一步懂得了”以人爲本“護理辦事的內涵，殺青了共鳴。
(2)正確盤算營業稅款及小我所得稅，實時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部分使用新的稅收申報軟件，實時發明違背稅務律例的問題並予以改正，保持與稅務部分的溝通與接洽，取得他們的支持與指導。
迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關資料爲迎接審計部分對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能涌現的問題做好統計，並提交領導審閱。在工作中，我忠於職守，努力而爲，領導和同事們也給了我很年夜的贊助和勉勵。
(3)在重要的工作之餘，增強團隊扶植，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作爲一個治理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分施展他們的主不雅能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開闢立異、務實高效的部分新形象。
(4)作爲下層治理者，我充分認識到自己既是一個治理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣能力包管在人員偏緊的情況下，年夜家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味着新的起點、新的機會、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化治理進軍，精細化財務治理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務治理手段”等，這樣，就足以對公司的財務治理做精做細。要以“細”爲起點，做到細緻入微，對每一崗亭、部分的每一項具體的業務，都樹立起一套相應的成本歸集。並將財務治理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務治理與辦事職能，實現財務治理“零”死角，挖掘財務運動的潛在價值。
請年夜家能夠認識到我們當前的形勢，認識到我們的公司形勢，在來年公司的年夜成長中做好充分的準備，我們公司的業績和市場抉擇我們要在來年中年夜幹一場，我們一定要努力!
財務人員詳細的工作總結 篇15
_年，財務部在公司領導的正確指導下，在機關各部門的大力支持下，在下屬各單位的通力配合之下，緊緊圍繞年初制定的經濟責任制目標，認真組織會計覈算，規範各項財務基礎指標，站在財務管理的角度，以成本爲中心，以資金爲紐帶，不斷提高財務服務質量，經過努力取得了一定的成績。現將一年來的主要工作情況彙報如此：
一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計覈算。
財務部的主要職責是做好財務覈算及會計監督工作。我們嚴格遵守國家財務制度、稅收法規及國家的其他財經紀律，認真履行財務部的工作職責。在工作中，我們克服會計少，人手不夠的實際情況。分工合作的做好三個獨立覈算單位的賬務處理。嚴格審覈原始憑證，堅決拒收不合符要求的票據，堅決杜絕不合乎要求的費用報銷，堅決不辦理違反銀行結算規定的支付業務。認真記錄記賬憑證，保證賬目清晰明瞭。及時編制財務會計報表，認真分析財務數據，爲公司領導及下屬單位領導的經營決策提供了準確有效的數據。在按時納稅申報、繳納稅金的基礎上，吃透用透國家稅法政策，在政策允許的範圍內合理避稅，從而減輕公司的稅負。
二、以規範管理爲動力，不斷完善成本管理，減少原材料採購成本，降低輔助材料的消耗。
在財務管理工作中，我們以成本管理工作爲主線，把工作的重點放在降本增效上。我們積極配合採購部門的材料採購招標工作，嚴把原材料採購的質量關、價格關，力求以最低的價格採購到的原材料。堅決執行部務會上制定的“沒有通過招標而採購的原材料不予付貨款”的決定。從而使得大宗原材料的價格在不同的程度上有所下降，高的每噸下降一百多元，低的每噸也下降幾十元。我們還嚴把輔助材料消耗關，嚴格控制各項費用的支出，在提高職工隊伍素質上下功夫，在加強內部管理上求效益。通過一年的艱苦努力，各下屬單位的成本都有所下降，盈利水平有所提高，虧損單位的虧損幅度也在允許範圍內有所降低。全公司在11月份就提前完成了全年各項經濟指標，取得了歷史性的突破。
三、積極組織貨款回收，合理調配資金，保證生產經營建設持續穩定的進行。保證國家、企業、職工三方面的利益不受損害。
財務部積極配合各單位抓銷售收入的同時，還想方設法到客戶單位去做貨款回收工作，保證貨款的安全性和回收的及時性，確保了貨款的回收率。我們合理地安排三個獨立覈算單位的資金。根據生產經營的需要，合理的調度和使用資金。既要保證生產經營及建設所需要的資金，又要保證稅收的按時交納，還要保證職工工資的及時發放。今年，在資金比較緊張的情況下，我們新增固定資產一百多萬元，職工的工資在去年的基礎上也有大幅度的提高，生產經營活動也在有序的進行。這與我們遵循將有限的資金用在刀刃上的理念是分不開的。
四、密切配合三家整合重組工作，努力跟上總公司的前進步伐，更好更快的融入總公司的隊伍中去。
今年五月份，三家公司整合重組，這給我們帶來了新的希望，注入前進的動力。但同時也給我們帶來了大量瑣碎的工作。我們在不影響正常財務工作的同時，密切配合清產評估小組。爲他們提供多年的憑證、賬簿、報表等相關資料。協助他們跑現場，清點固定資產等財產物資，使得資產評估工作得以圓滿順利的完成。在總公司組織的浪潮軟件學習中，我們財務人員克服從來沒有接觸過的困難，加班加點刻苦學習，掌握了從初始化到出報表的操作流程，爲明年正式運行浪潮軟件打下了堅實的基礎。在做明年的財務預算計劃時，我們查數據、做工作、分析形勢，多方周折，幾經移稿，終於完成預算工作任務，爲明年的生產經營工作指明瞭前進的方向。一年來，我們圍繞以效益爲中心做了大量行之有效的工作，但還是存在一些不足。在明年的工作中，我們將緊緊圍繞在總公司領導班子的周圍，利用資源共享的平臺，學習總公司先進的管理方法和模式。我們要刻苦鑽研業務，提高思想素質、管理水平、業務能力，把覈算工作做得更細緻。以良好的工作作風、飽滿的工作態度投入到總公司的隊伍中去，爲總公司的發展盡一份我們財務人員應盡的職責!
財務人員詳細的工作總結 篇16
上半年即將過去，在糧庫主管領導的關心下，在科室領導的正確領導下以及在個人不斷努力下，上半年我的工作水平和質量都有了進一步的提高。現將半年來的工作總結如下：
一、不斷學習，努力提高自身素質和業務水平
沒有過硬的素質和業務知識做基礎，要想做好工作就成了無源之水，無本之木。爲此，我積極學習財務業務知識及相關法規，並注重理論聯繫實踐，比如：利用業務時間學習會計基礎知識、翻看會計業務雜誌，學習掌握新的會計科目設臵及記賬，經常總結工作方式方法，以便提高工作效率等，爲做好工作打好了堅實的基礎。
二、增強責任，紮實工作，圓滿完成財務出納工作任務
成爲一名合格、出色的財務出納人員，必須具備良好的職業道德修養，熱愛本職工作以及熟練高超的業務技能，嚴謹細緻的工作作風。半年來，我一直以此標準嚴格要求自己：
1、嚴格執行糧庫貨幣現金管理制度，做到取款有計劃，收入、支出明確，保管現金安全，每天對現金及時清點，做到賬款相符，下班前，庫存現金不超過500元。
2、嚴格按照支票的管理規定購買、保管和使用支票。支票和財務章分開保管，使用前有審批手續、並做好登記，作廢支票統一保管。
3、及時保證糧庫各部門用款,並堅持財務報銷手續。除相關人員計劃款外,還及時提醒並預備現金,提高工作的主動性。報銷時嚴格審覈發票，包括：發票的有效性，發票上必須有經辦人、部門負責人、主管領導、財務負責人、糧庫主任簽字(緊急情況也可電話向領導請示，做到靈活性與原則性相結合)，物品入庫房的必須提供入庫單等。對不符手續的發票堅決不予報銷。
4、重大工程項目以及糧食出入庫合同資金的控制。整理和保管合同，及時登記入賬，根據進度和相關部門提供的手續，給客戶付款，提醒並拒絕超合同付款，及時扣工程質保金。糧食出入庫堅決執行“貨到付款和款到發貨”的原則，規避經營風險。
5、每天產生的原始憑證，及時粘貼、蓋章、整理，並登記入賬。
6、對銀行存款的各類票據、回執及時取回，及時與銀行對賬，保證賬賬、賬款相符。
7、玉米收購期間，在做好自己出納本職工作外，積極參與並從始至終堅守在付款崗位。我們採用電腦與手工對照、逐級複覈、雙人點款、雙人雙鎖等制度，出色完成了大量的付款任務，沒有出現一點差錯。
8、工作中不斷總結經驗，探索新的工作方法，提高工作效率。每天採用工作日誌的方法，把每天工作按輕重緩急的順序列到日誌上，完成一項做個標記，當天沒完成的第二天優先完成。這樣工作既有目的又有計劃;還有注重改進和提高與協同部門的合作、溝通，使工作更加順暢。
9、積極參與糧庫開展的各項公益活動，完成領導安排的其他任務。
財務人員詳細的工作總結 篇17
一、xx年工作總結
xx年財務科在院部的領導下，認真貫徹執行國家財經政策，緊緊圍繞院部制定的發展規劃，以加強財務覈算、財務監督作用爲主要工作重心，在全體財務人員的努力下基本完成了自己的本職工作，現將全年工作總結如下
1、xx年財務狀況：全年業務收入2574。12萬，比去年降低4%；全年門診人次17。35萬人次，比去年增長2%；住院人次2952人次，比去年降低0。4%；每門診人次收費水平爲101。47元，與去年持平；每門診人次藥費爲49。16元，比去年降低8元；出院者平均醫藥費用爲2545。21元，比去年降低342。67元；出院者平均藥費爲988。36元，比去年降低416。17元。
2、財務科對本院的資產進行了清產覈資，對固定資產進行了登記造冊，基本做到了帳、冊、物相符。
3、制訂了日用品等庫存物資購買、領用的規章制度，建立了日用品明細賬，加強覈算，有效地控制日用品的消耗。
4、按時完成了各類報表的上報工作，及時作出財務分析，爲院部領導作出決策提供有力的數據依據。5、基本公共衛生服務工作日趨繁重，財務科積極配合院部工作安排，抽調人員參與轄區居民健康體檢與建檔工作。
6、制訂了基本公共衛生服務和重大公共衛生服務項目資金管理辦法，加強了公共衛生服務項目資金的專賬管理，專款專用，統籌安排項目資金，提高了資金的使用效益。
7、收費處現金日清月結，每日送繳銀行。對業務往來單位一律採用轉帳方式進行業務結算，一千元以下零星開支才能予以現金結算。嚴格執行財務制度，杜絕帳外“小金庫”，杜絕“白條抵庫”現象。加強了對收費處現金的監管，不定期進行實地盤點檢查，堅決杜絕舞弊行爲。
8、認真完成了本院的人事工作。人事調動的手續、調資問題、職工養老保險、住房公積金、失業保險、醫療保險、工傷保險的辦理。解決了職工的“後顧之憂”。
9、全面完成了全院崗位設置工作，完成了“因事設崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理”的人事制度改革，提升了全院的生機與活力。
10、在xx年的工作中，財務科的工作還存在一些不足之處。
（1）收費處是體現醫院形象的一個窗口，羣衆滿意度還不高，服務態度有待加強，收費人員的業務水平和收費速度還要提高。
（2）財務科參與醫院管理的職能還未充分體現，財務工作還處於一種事後覈算的階段，未發揮事前預測和事中控制的作用。
（3）財務監督還有待加強，有些制度出臺後形同虛設，無人監督，制度執行不到位。
二、xx年工作計劃
在新的一年裏，財務科將一如既往地出色完成本職工作，針對不足之處，從嚴管理，積極爲院領導經營決策當好參謀，具體有如下工作安排和計劃。
1、進一步加強收費處的管理。
（1）加強現金管理，對其進行定期和不定期抽查，對每日的收款收據與日報表進行覈對。加強對票據的管理，對領用和核銷都做好臺帳登記工作。嚴格控制舞弊行爲的發生。
（2）提高窗口服務形象。首先加強收費處環境衛生的督察，科室內不允許有雜物堆放，窗口玻璃要擦洗乾淨。其次提高收費人員日常行爲規範，上班提前十分鐘，不遲到早退，上班期間不準在科室裏吃零食、做私活，禁止閒雜人員進入收費處聊天拉家常，科室工作人員要衣冠整潔，加強禮貌用語的運用，改善服務態度，增強“以病人爲中心”的服務意識。
2、加強科室內部團結建設。一個醫院的發展離不開各科室的團結協作，一個科室的發展也離不開各個成員之間的團結合作，“人和”在發展中顯得極爲重要。
3、加強科室管理，建立科主任工作制度，及時傳達院部會議精神，每月對科室成員行爲質量進行考覈。
4、配合區衛生局績效工資政策的出臺，做好本院職工基礎性績效工資的核算和審批工作。
配合院部制訂本院獎勵性績效工資的分配方案。
5、進一步加強基本公共衛生服務項目資金管理，按資金管理辦法控制支出，專款專用。協同公衛辦公室確定本地區基本公共衛生服務項目內容、數量和標準，對10類公衛項目的服務成本進行測算並制定成本補償考覈標準。4、積極參與醫院的'管理。
（1）加強藥品和庫存物資的管理，嚴格執行統一採購、專人管理的原則，在藥劑科對藥品、庫存物資的入庫、出庫、使用、消耗做好臺帳登記工作的同時，財務科會同藥劑科定期做好藥品和庫存物資的盤點，保證庫存物資保管的完好性。
（2）加強固定資產的管理。嚴格執行固定資產政府採購政策，對固定資產的保養、維修由專人負責管理，並做好記錄，以提高固定資產的利用率。年終財務科會同總務科做好固定資產的盤點、清理工作。
（3）加強成本控制，開展成本覈算，堅決杜絕浪費行爲，節約開支。財務科將通過各項成本數據，找出醫療成本升降的原因，尋求進一步降低醫療成本的方法。找出各科室之間的差距和存在的問題，挖掘衛生資源使用潛力，以儘可能少的勞動消耗，取得儘可能好的社會效益和經濟效益。
財務人員詳細的工作總結 篇18
財務部是公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年裏全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20__年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在覈算、管理方面做了應盡的責任。爲了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20__年的工作做如下簡要回顧和總結。今年的工作可以分以下三個方面：
一、費用成本方面的管理
1.規範了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金佔用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來覈算的模糊成本。
2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。爲運輸車輛的績效管理提供參考依據。
二、會計基礎工作
(1)認真執行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審覈，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給分的一家公司。
(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
三、財務覈算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審覈，制定相應的財務制度。統一覈算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關係。
(2)正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發現違背稅務法規的問題並予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之餘，加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作爲一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
(4)作爲基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味着新地起點、新地機遇、新地挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。20__年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司地財務管理做精做細。要以“細”爲起點，做到細緻入微，對每一崗位、部門地每一項具體地業務，都建立起一套相應地成本歸集。並將財務管理地觸角延伸到公司地各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動地潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極爲複雜地事情，其實正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”。
財務人員詳細的工作總結 篇19
XX年是我進入神東公司結算中心的第二年，我一開始就分配到駐生產服務中心財務科，在一年的時間裏，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。現從各個方面對我平時的工作進行總結。 我從北京郵電大學畢業，學的是通訊專業，而搞財務工作我以前沒有任何經驗，分配到財務科之後，最開始什麼也不懂，什麼也不會，於是我不管是工作還是業餘的時間，從頭開始一點點學起，不懂的就虛心向別人請教。我心裏有一條給自己規定的要求：三人行必有我師，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業務素質提高。我購買了財務方面的相關書籍，從出納開始學起。學習理論知識還比較簡單，關鍵是如何結合實際，把一切事情都做到準確、及時。財務工作，特別是出納，要求要嚴謹、細緻，沒有耐心與細心，就容易出錯，所以我在平時對每一筆賬都做好詳細登記，覈對清楚，完全無誤了再進行下一項的工作。
其實，我們駐各個單位的財務科都是覈算中心的窗口，一言一行都代表着覈算中心的形象，所以我在努力提高自身業務水平的同時，也時刻注意文明辦公、提供優質服務，時刻提醒自己在工作中要認真認真再認真，嚴格按照中心的制定的各項規章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己，在我的努力下，xx年到今天我個人沒有發生一次責任事故。平時來報賬的人再多，我也努力做到忙而不亂，有的人因爲比較着急而出現說話沒禮貌，我也會要求他們耐心等待，儘快爲他們辦理。有的來辦事的人員甚至連字也不會寫，我就幫着填寫，平時粘貼票據更是一絲不苟，整整齊齊。
因爲我來自核算中心這個大集體，中心的發展與我們個人息息相關，我平時積極參加公司及中心組織的各項活動，健美操比賽，我們在處理好工作的基礎上，抽出一切時間來進行操演彩排，後來也取得了一定的成績。在平時我注意團結周圍的同事，不論是工作上，還是生活上，同志間都象一家人一樣，從沒有一點矛盾，如果有意見也是工作上的不同，這樣的意見就意味着工作水準的不斷提高。我一直認爲我這個人的先天性格決定了我非常適合在出納做，因爲我的脾氣非常好，而且隨着工作月曆的增加，做事也越來越學會的穩重。好脾氣對科裏而言首先就意味着好的服務態度，我堅持嚴格的標準來要求自己。
由於我們科室人少，而事情多，在7月份以前，我們三個人是同時負責物供中心及生產服務中心兩家單位的財務管理工作，工作量是比較大的。爲了不影響這些單位工作的正常開展，我們付出了較多的辛勞，上班時間做不完，那就在晚上加班做，有特別忙的時候，要連續幾天加班到十二點多，對此，我從來沒有任何怨言，因爲我知道工作需要我們有奉獻精神，平時對工作的負責，就是對我自己的負責，也是體現自己人生價值途徑。常豔是我們科的會計主管，後來她請假了，她以前的工作就由我接任了，這樣又增加了好多內容，我堅持付出更大的努力來換取工作的成功，同時這樣也鍛鍊了我的能力。
神東分公司的快速發展催人奮進，對我們每位職工提出了更高的要求，我明白，只有不斷學習不斷進步，才能更好地完成領導交辦的工作，“路漫漫其修遠兮，吾欲上下而求索”，我決心在今後的工作中，嚴於律已，勤奮學習，在本職崗上做出更大的貢獻`
財務人員詳細的工作總結 篇20
時間如白駒過隙，20__年度眼看就要結束，而我部的工作還不能停止。回首一年來財務部的工作頗有感觸，我部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面雖說沒有進行較大的調整和變化，但面臨包裝新形勢、新目標、新架構、新挑戰等等許多新的環境和條件，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，但是我部沒有畏縮不前，而是在公司領導的指引和各部門的支持下，部門員工憑着應有的職業熱情和責任心，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息，因爲我們知道進步是應該連續性的，可持續發展纔是我們的追求，爲了能夠在11年度創造新的進步，我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結，以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。
一、培訓作爲提升員工素質的一種手段，一直以來都被公司各個部門所重視，我部也不例外，在公司較爲完善的培訓體系指導下，會盡量安排各種類型的培訓，以擴充員工的業務能力以及綜合素養，對重要崗位也會酌情安排外訓，同時不忘挖掘和調動內部資源，利用自身所學組織相關教學，其實好的講師就在身邊，鼓勵員工主動承擔起這種責任也是我部關注的重點，雖然說還存在許多不盡人意的地方，但10年度所做的培訓基本達到了預期的效果，員工培訓的需求很旺盛，可是進行組織培訓的主動性還有待改善，這也是公司培訓所面臨的一種尷尬。
二、鑑於資產規模的不斷擴大，以及業務量的增長，資產管理和供應商管理越發顯得重要，爲了給明年工作提供更加有用的支持，我部按照高層領導的要求，由相關崗位分別草擬了資產管理和供應商管理的思路，這暫時將作爲一種工作指導性文件下發相關部門，並在實際工作過程中進行補充和修正，這對優化資源，保障資產安全有一定的借鑑作用，也爲明年的相關工作給出了大致方向，當然這需要後期的繼續跟進，不可流於形式，應該融入實際。
三、按本部戰略管理要求，業務部組織結構改變，分業務線進行管理成爲定局，同時多家利潤點相繼進行新廠區擴建項目，受等等諸多因素影響，截止11月底尚未出具11年預算目標以及預算編制時間表，按往年此時預算初稿已編制完成，而此時僅下發了基於SAP系統的成本預算新模板，同時各部門針對新增產品的思路均不是很清晰，這給預算編制帶來了諸多困難，但我部也將利用緊張的時間組織完成這一艱鉅的任務。這種緊張和不清晰也顯現了許多需要思索的問題，比如：分業務線管理是企業發展進步的一種管理方式，這種方式是好的，但誰來執行具體管理應該小心推敲。再如：模板的改變也是有必要的，但有沒有考慮細緻與細化的差別尤爲重要。另外：一個項目的推動，需要嚴謹的計劃性。
四、10年度公司接到了向集團內刊《企業忠良》的投稿任務，公司對此極爲重視，我部也積極響應公司的號召，共投稿兩篇，撰文四千餘字，佔總稿數10%，雖然寫作能力欠佳，但這種氛圍是值得思考的，做工作首先要動起來，這樣的主動性必然能夠推動自身成長，不能嘴巴里喊着我要進步，而實際上成爲惰的奴隸，這種矛盾的態度絕對是自己在拋棄自己，同時也拖了公司進步的後腿，工作中要特別慎之，認爲自己應該是有爲的人，更應該好好思考這件事所折射出來的問題。
五、受公司大環境和員工自身需求的影響，我部10年度共提請離職3人，其中不乏關鍵崗位人員，同時根據公司實際發展需求，新招聘8人，其中3人爲明年儲備人員，尚未入職，新設費用會計崗位1人，新設資產會計崗位1人，這爲11年度工作的開展做好了相對堅實的鋪墊，培養新人進而成爲目前需要關注的一個問題，資源如何合理調配，崗位怎樣重新分工還需要嚴謹思考。另外 ，公司作爲就業實習基地，培養在校大學生也是應有的社會責任，我部今年接收了1人進行實習，其實習期間的表現也受到了領導表揚，不禁感嘆現在的教育體制下也不乏比較優秀的大學生，這也說明了一個問題，優秀不優秀主要在自己。
綜合以上提到以及未提到的諸多方面，我覺得11年的工作重點應着重於兩個方面，其一是如何保證基礎工作的質量，其二是如何改進工作態度。
基礎工作仍然不可放鬆，從10年度的工作情況看，我部的基礎工作並沒有明顯的進步，如：會計日常覈算、督促後勤部門進行系統文本維護、積壓和逾期的跟進等，這也是影響後期包裝內部財務排名的主要因素，簡單的工作想要做好，需要更加嚴謹的態度，當接到一個指令或者一個任務之後，大部分工作的內容都是需要員工自己去思考和完善的，不能想當然怎麼樣，不是所有的事情都要請示上級，也許稍加努力，問題就能迎刃而解，而且要養成總結問題、並形成工作方法的習慣，要有自查自糾的習慣，要發揚團隊精神，這種團隊精神不侷限於本部門。
提到團隊精神，這是一種態度認識問題，團隊必然有崗位分工，但許多人都有一個錯誤的認識，總覺得完成崗位內的事情就萬事大吉了，多餘的事情可以不做，實際上分工只是對一部分主要工作所做的職責界定而已，還有一部分工作是界定不清的，或者是需要隨機安排的，這些不僅需要上級的指派，更需要自身的積極主動，工作要分輕重緩急，任何工作都不能因某種藉口而出現怠工或根本不做的情況，小到部門衛生，大到公司活動，比比皆然，因爲團隊工作不是個人行爲，一個人的能力畢竟有限，如果能齊心協力相互配合，就能做到事半功倍，而有時恰恰要因此犧牲個人利益，這也是無法避免的。
但這一定要建立在每個員工具備較高的業務素質、良好的職業操守、正確的工作態度這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。所以每個員工都要有主動用自身的進步帶動了大家的共同進步的職業精神，如果認識不清楚就會產生惡性影響，這勢必使自己脫離團隊，或者說團隊放棄自己。
總之，未來的路還很長，雖說財務工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來約束，更重要的應該是注重自身的提升，我們時刻需要蓄勢待發，因爲改善具有持續性的特質，它應該沒有終點。