計量個人工作總結（精選15篇）
計量個人工作總結 篇1
計量管理工作是企業的一項基礎工作、質量管理的組成部分，生產一線離不開計量。因此，只有搞好計量這項基礎工作，才能促進企業的生產和產品質量的提高。針對我公司的實際情況，我們在計量管理方面主要做了以下具體工作：
一、發揮機構的監督與管理職能，完善企業計量基礎工作。
生產部質計處作爲公司計量管理機構，並配備專兼職計量管理人員各一名，對全司計量工作實行統一管理。形成了以公司、職能部門、車間的計量管理網絡，爲企業的計量工作提供了組織保障。
1、建立計量管理體系，修訂和完善計量管理體系文件
爲了加強計量管理，由計量文件編寫小組，結合公司質量管理體系於20__年8月編寫了公司《計量手冊》、《計量管理程序文件》及相關計量管理制度，爲公司的計量管理工作建立指導性綱領文件。於20__年再次結合公司質量、環境、職業健康綜合體系重新修訂、改版了公司《計量手冊》、《計量管理程序文件》及相關計量管理制度，使公司的計量管理工作更加規範化、程序化，充分保證計量管理體系的符合性、適宜性、有效性。
2、對測量設備推行“A、B、C”分類分級和彩色標誌管理
(1)對計量檢測設備實行“全面監督、保證重點、兼顧一般、區別對待”的管理方法，即：對在用計量標準、強制檢定的計量器具和生產過程控制，關鍵、特殊工序的計量檢測設備實行分類分級管理。並按所屬車間、安裝位置、計量大類等分建立臺帳，做到“一表一號，帳物相符”，每年更新臺帳，實行動態管理。
(2)對在用計量檢測設備實行分類、分級管理，根據這些計量檢測設備的分佈情況、使用頻度、使用年限、使用環境、準確度等因素合理確定檢定週期，制定週期檢定計劃，安排在年度大修進行全面的檢定(校準)，平時利用有停車的機會進行抽檢;並嚴格執行檢定(校準)規程，同時對其檢定、校準、比對的結果分別貼上合格、準用、限用等狀態標識，確保在用計量檢測設備始終處於受控狀態。實現了在用計量檢測設備的管理有序不混亂。
3、車間自查與職能部門監督檢查相結合，並和獎懲掛鉤
各車間、部門每月對生產過程控制用計量檢測設備的運行情況進行自查，職能部門定期或不定期的進行監督與檢查，並將檢查結果(發現的'問題)，及時反饋到相關部門和電議車間進行整改。同時，將整改的結果納入工藝、設備管理的經濟考覈中，真正做到計量管理工作的有獎有懲。
二、加強對計量檢測設備的監督管理，
開展週期檢定工作根據管理體系文件和計量檢測設備使用狀況(使用頻度、使用年限、使用環境、等因素)，制定週期檢定計劃。採取送出去、請進來的原則開展週期檢定，對於計量標準、強制檢定計量器具定期送上級法定計量機構或有資質的專業計量站進行週期檢定，並取得檢定(校準)溯源合格證書。
1、對在用計量檢測設備的檢定或校準，並與現場抽檢相結合
(1)對公司已建立計量標準，並經過考覈合格，讓持有計量檢定人員證的，利用年度大修或停車的機會對公司在用的計量檢測設備
分期分批進行週期檢定，然後，張貼其相應級別的狀態標識，保存相關檢定(校準)原始資料(紙質或電子版)備查。確保在用的計量檢測設備的計量特性，處於受控狀態。
(2)對於計量特性相對穩定又無條件檢定的，我們編制了自校規程或方法，定期對檢測設備進行校準、比對，每年大修的期間，完成了對熱電偶、變送器、數顯儀等計量檢測設備的檢定與校準800多臺，抽檢各類計量檢測設備100多臺件，並保存比對、校準原始記錄(紙質或電子版)備查。每年對計量標準和強制檢定的計量器具的周檢率100%，周檢合格率達98%以上;自檢(校)的計量檢測設備檢定(查)率在98%以上，從而保證了計量檢測設備的準確可靠。
2、加強對採購進廠新的計量檢測設備的檢查與驗收
(1)多年來，認真開展進廠計量檢測設備的自行檢定，把好合格計量檢測儀表的質量關。累計完成進廠壓力錶的檢定41批次，共1270塊，完成其他儀表的驗收評處31批次，共103臺件;拒絕了部分不合格計量檢測儀表的入廠11批次，共110塊。爲公司計量檢測設備的正常、長週期、滿負荷、安全運轉，提供合格的計量檢測儀表原材料。
(2)對於計量特性相對穩定又無條件校準或檢定的，管理等級不高(C級)的計量檢測設備實行：購買時送有資質的機構首檢、向廠家索要檢定(校準)證明材料等方式把握進廠質量關。爲公司生產提供合格的計量檢測設備。
三、加強計量數據的管理，應用計量數據分析與考覈
公司制定了《能源計量管理辦法》、《計量數據管辦法》，在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對能源計量數據進行人工採集，所記錄的各項計量數據有原始的抄表記錄、規範的電子文檔。原始記錄數據真實、完整、準確，以保證統計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產運行、統計、財務報表中能源消耗計量數據真實、一致;實行能源計量數據統一歸口管理，有專職人員對能源數據進行審覈，利用計算機技術實行能源計量數據的網絡化管理，按生產週期(班、日、周)及時更新能源計量數據，並計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。並且把能源計量數據運用到實際生產中。
四、加強計量隊伍建設，提高計量人員的技術素質
1、提高計量人員的技術素質，保證計量隊伍的相對穩定，確保檢測工作質量，提高工作效率是企業發展的長遠之計。爲此，我們採取外出、內訓相結合的方式，加強計量人員的學習和培訓，不定期的組織專、兼職計量人員的培訓、學習，積極參加上級計量機構舉辦的各種學習班，取得資格證書，實現一人多證，即解決了內部不同專業工作量不均勻的問題，更提高了計量檢定的工作效率。
2、在計量檢定工作中，實時更新計量管理方面的法律法規和其他要求，堅實計量基礎工作，爲計量檢定的長週期運行鞏固了基礎。確保計量人員業務技能水平能滿足計量儀表檢定技術和公司管理體系等工作的需要，爲我公司的安全生產發揮計量檢測設備的監視和測量的作用。
我們雖然在計量管理和節能降耗方面做了一些工作，也取得了一定成績，但離上級主管部門的要求及規範化、標準化管理還有很大差距，我們決心在政府計量行政部門、集團公司及行業主管部門的領導下，按照科學發展觀的
要求，開拓創新，求真務實，嚴格執行管理程序，使富源公司管理更規範、更科學。爲振興墊江經濟做出新的更大的貢獻。
計量個人工作總結 篇2
計量所全體同志在認真總結了上半年工作的基礎上，承前啓後，紮實開展了下半年第一個季度的工作，這個季度任務多，壓力大，但計量所全體同志團結一致，克服各種困難，頂住了壓力，較好的完成了上級領導交辦的各項任務。現將工作總結如下：
一、週期檢定工作按期開展
一是對到期的計量器具按期檢定，共計檢定電子汽車衡51臺，小衡130臺，壓力錶312塊，加油機28臺，電能表450塊，定量包裝20個批次，檢測和校準化驗室20餘家;二是對計量所到期的檢測設備及時送省計量院進行了檢定，保證量值傳遞的準確性。
二、紮實開展工作計量器具建檔工作
計量器具建檔是一項覆蓋面廣、問題多、難以操作的統計性工作，在建檔的過程中，我們遇到了一些很棘手的問題，例如企業數量多，我們人員少，相對時間緊、任務重;企業缺乏管理計量器具的專門人員，統計難度大;部分企業在用計量器具未按週期檢定，許多計量器具面臨更新換代，針對這些問題,中心領導班子認真研究,制定了詳細的工作計劃,採取多種靈活的方式,克服時間緊、人員少、統計難的困難,總共爲企業建立檔案286815臺(件)。
三、能源計量工作貫穿始終，節能降耗取得實質性成效。
一是按期完成對全縣15家重點用能企業的能源計量服務工作，幫其建立能源計量器具檔案，完善“山東省重點用能企業能源計量信息平臺”。目前，15家重點用能企業已全部建立了企業能源消耗數
據網上直報制度並按時上報;二是舉辦節能降耗能源計量培訓班，來自全縣20餘家重點用能企業的50餘名節能降耗負責人蔘加了培訓。三是配合市局對“山東省能源計量標杆示範企業”鐵雄能源焦化有限公司經行了指導和考覈工作。
四、“雙基”建設進一步加強，基層管理更加規範，基礎設施更加完善。
一是與濟南市歷城區分局計量檢定測試所就“雙基”建設進行了交流學習，取得了很多寶貴的經驗。二是針對市局關於實驗室分級和監督檢查所發現的問題，我們專門召開了整改會議，會後對發現的問題進行了認真整改，進一步規範了基層管理。三是按照省局的要求進行了定量包裝比對實驗，提高了定量包裝檢測水平和能力;三是政府採購的辦公設備已全部到位，解決了辦公設備不夠用的問題，大大提高了工作效率。
五、紮實開展計量惠民示範點和示範單位創建活動，推進誠信計量、建設和諧城鄉行動。
一是配合市局對申請創建誠信計量示範單位的鄒平縣中石化第二十二加油站進行了檢查和指導工作，針對檢查過程中發現的問題督促其限期整改，以順利通過下一階段的審查和驗收。
二是在之前進行的加油機防欺騙功能啓動工作的基礎上，查缺補漏，實現對全縣加油機防欺騙功能100%啓動。藉此契機，加強宣傳，藉助電視臺、網絡等媒體向公衆介紹有關加油機防欺騙功能的知識以及此項工作對推進誠信計量、保障消費者權益的重要意義。
三是舉辦全縣加油機操作員培訓班，提高全縣加油員的業務素質，強化誠信計量意識，爲做好誠信計量工作提供人才保障。
下一季度工作打算：
一、對到期的計量器具按期進行檢定
二、繼續做好能源計量、節能減排工作，督促重點用能企業每月按時網上直報能源消耗數據。
三、繼續開展計量惠民示範點和示範單位創建活動，推進誠信計量、建設和諧城鄉行動。
四、配合市局對電業局電能表授權檢驗進行檢查。
五、準備新建十項標準。
六、舉辦定量包裝培訓班
計量個人工作總結 篇3
爲構建誠信計量的和諧醫療環境，切實貫徹《計量法》，加強醫療計量器具管理，有效提升了我院醫療計量工作水平，取得了一定的成績。下面談談我們的具體做法和體會。
1、提高對醫學計量重要性的認識
醫學計量工作是爲了保證在用醫療設備的量值可靠，爲臨牀醫師提供準確的測量數據，以得出正確的臨牀診斷。隨着現代科學技術的飛速發展，醫學計量廣泛應用於醫院的各個科室。臨牀醫師已越來越多的依靠各種儀器所得的數據作爲診斷依據。醫學計量問題不僅是單純的計量問題，而更是安全問題，甚至是關係人的生命的安全問題，醫療質量是醫院生命線，“安全重於泰山”。因此，增強計量意識勢在必行。醫院數次組織相關人員學習了計量管理的法律法規，並請市技術質量監督局的專家來院對計量管理骨幹進行培訓，通過學習、培訓全面提高對醫學計量重要性的認識。
2、建立規範的計量管理體系
計量管理是一項系統工程。做好計量管理的首要任務就是建立健全組織機構，職責明確的管理網絡。多年的實踐經驗證明，健全的組織領導是促進各項工作順利推進的前提。我院有以一把手爲組長的計量管理領導小組。明確規定醫療設備管理辦公室(設備辦)爲計量管理職能部門，設備辦副主任爲全院計量管理員，配有計量器具的科室有兼職計量管理人員。各級各類人員職責明確。
3、編制完整的計量管理文件
我院計量文件主要分爲管理文件、程序文件和技術文件。
管理文件包括：計量文件的編制及執行日期、計量管理制度、組織機構與人員職責。我院計量管理組織機構的領導層是院長，職能層是設備辦副主任，基礎層是計量器具使用單位的兼職計量管理人員。我院的計量方針是：計量準確、保證質量、守法誠信、服務患者。我院的計量目標是：爲能滿足臨牀診療、教學、科研的需求，提供可靠的計量保證，保證計量數據的準確性、可靠性、可追溯性，確保：強檢計量器具受檢率100%，合格率100%;非強檢計量器具受檢率98%，合格率95%。
程序文件包括：計量器具流轉制度，週期檢定製度，使用保養制度，報廢更新制度，人員管理制度。計量器具流轉制度規定了計量器具的計劃、採購、請領、保管、維修、調用、報廢的程序和方法。週期檢定製度強調，醫院所有計量器具必須按照計量檢定規程的檢定週期要求進行週期檢定。對超過檢定有效期的強制檢定器具一律不得使用。
技術文件主要是各種計量器具的操作規程。
4、申請江蘇省醫療機構計量確認，簽署醫療機構誠信計量承諾書。
20__年8月醫院通過計量確認，20__年8月複審計量確認，並順利通過，確實對醫院計量管理起到了推動作用。20__年江蘇省質量技術監督局對醫療機構提出了承信計量的要求。醫院領導對此十分重視，一致認爲，承信計量能構建和諧醫療環境，確保醫療診斷、治療中計量器具安全、準確、有效，確實保護患者的切身利益，對醫院計量管理將會起到積極的促進作用，它即是一個學習過程，也是實踐過程，更是一個對醫院所編制的計量文件有效性的檢驗過程。
5、體會
一是領導要重視計量管理工作，要有職責明確的網絡。二是抓好落實，要堅持年初有計劃、落實有專人、檢定有記錄、年終有彙總。三是編制的各種管理文件要切實可行，具可操作性。假、大、空的文件是一堆廢紙，要說得到做得到，或者通過努力能做到。以上三點是做好醫院計量工作的重要保證。
6、存在問題及建議
1、單位要和諧，事業要發展，人才是關鍵。隨着科技的發展，醫學計量已滲透到檢驗、製劑、診斷、治療、護理等醫院的各個領域，這便要求計量人員除必須掌握一定的計量基礎知識和專業知識外，還必須具有醫學、理學、工學等知識背景。我院的計量管理人員和其他大多數醫院一樣，缺少計量管理知識背景，缺少相關的專業培訓。建議相關部門組織醫療計量管理人員進行補課。
2、醫療計量管理牽涉到醫院的方方面面，建議相關部門將醫學計量作爲一個學科來重視，提升計量管理在醫院中的地位。
計量個人工作總結 篇4
計量中心緊緊圍繞公司20__年工作要求和工作思路，以強化專業培訓爲要務，加強基礎管理建設爲重點，提供計量技術支持和技術服務爲目的，並結合自身實際，深入開展“創先爭優”和“強三基、提素質、保投產”主題實踐活動，較好地完成了相關計量管理和計量技術工作。現將20__年工作情況總結如下：
一、工作亮點
1、發佈公司《測量管理體系文件》，規範計量行爲
公司計量管理工作將以測量管理體系的模式運行，計量中心依據GB/T19022標準編制了《測量管理體系文件彙編》，以此做爲公司的計量管理制度執行，於20__年7月1日發佈並實施。它是指導公司計量管理和技術工作的規範性文件，涉及測量活動的方方面面，不僅是計量人員要耳熟能詳的工作標準，也是全公司員工持續開展各項測量活動的依據和準則。
2、嚴把貿易結算計量數據，確保公司經濟利益
計量中心樹立“計量就是計錢”的理念，嚴把進出公司貿易結算計量數據。在公司原水和天然氣計量上，發現原設計與實際存在較大偏差，造成計量誤差較大，爲確保公司經濟利益不受損失，及時協助公用工程對原水和天然氣流量計進行了改造，先後爲公司挽回損失70萬多元。
3、開展計量管理工作，確保測量儀表準確可靠
爲了保證全區裝置能夠順利投料試車，對園區已驗收和試運行的測量設備，提供技術支持和技術服務，開展相關計量管理工作：
①開展計量儀表“三查四定”工作，共發現問題及隱患60多項;
②開展全園區安全防護用計量器具大檢查，隨即歷時26天，對園區1132臺件可燃、有毒有害氣體報警儀進行了強制檢定。
③爲保證儀器儀表的準確可靠，全年全年先後爲質檢中心、檢修中心、公用工程、市場部請、送檢各類儀器儀表1045臺(件);
④組織開展各類計量知識普及活動，增強幹部員工計量意識，先後舉辦了5.20世界計量日知識競賽活動、編制和發放《計量知識100問》等活動。
4、實行“5S”及定製化管理，提高工作效率和員工素養
中心率先在公司實行“5S(清掃，清潔，整理，整頓，素養)”及定製化管理，制定了《5S區域清掃責任表》，責任到人、責任到區域/設備，並嚴格做到日清。辦公區域實行定製化管理，所有公用和個人物品定製擺放，整齊劃一。通過清掃、清潔、整理、整頓，使員工養成良好的工作和生活習慣，不僅提高工作效率，也使員工素養不斷提升。
5、採用多種方式培訓，提高員工專業素質
①強化培訓。結合公司開展的“強三基、提素質、保投產”
主題實踐活動，中心繼續加強員工日常培訓工作，每週利用下班時間開展2-3次的專業培訓，採用管理人員授課和員工自講的方式，累計共開展了188課時/人的培訓，同時爲了檢驗學習效果，做到“逢講必考”，共組織了全年考試69次/人，並於每月月末對考覈成績進行排序，獎優罰劣，對最後一名進行考覈，第一名進行獎勵，以此督促和激勵員工掌握所學知識。
②理論聯繫實際。中心要求員工必須深入現場，將理論知識與實際工作相結合。在針對園區互供能物料計量儀表的學習過程中，員工對200臺件計量儀表逐塊摸查，落實儀表安裝、計量等情況，將存在的問題製作成PPT,在培訓時由有經驗的管理人員進行講解、分享，並依此繪製出園區能源物料一、二級計量網絡圖，將園區能物料互供計量情況以直觀的形式表現出來，同時也提高了員工對visio、AutoCAD等製圖軟件的應用。
③開創趣味學習。在進行正常的理論和現場培訓之外，爲避免填鴨式學習帶來的枯燥和厭倦，中心想辦法增加學習的趣味性，將學習納入到日常工作生活中去，如：採取“每日一題”的方式，即員工每人每天回答一道題，記在“每日一題”的本子上進行接力循環，後一個人要溫習前面所有人寫的答題，因爲日常考覈時有的問題就出自於此;還採用了“你問我答”的方式，即由管理人員每週出一道專業題，並給出答案，寫在“你問我答”的專欄裏，在出題三天後，隨機對員工進行提問，這就要求管理人員同時也要學習和記住答案，便於和員工共同掌握和提高。
6、積極參加公司各類活動，增強集體榮譽感和優秀感
①爲增強員工安全意識，提高預防和滅火能力，中心邀請消防隊專業人員講解消防設施使用方法，進行現場氣防、滅火實操基本訓練。在公司“10.9消、氣防用品實操大比武”大賽中，獲得了“撲滅初期火災”二等獎、“一人一盤水帶連接二等獎”、“團體二等獎”的好成績。
②中心鼓勵員工發揮特長，培養廣泛有益的興趣和愛好，積極參與公司各類活動。在集團公司“文化月系列活動”中，中心取得了羽毛球男子單打第一、女子單打第三、團體第二的好成績。
③除了積極參加公司各類活動外，也踊躍爲公司各類期刊報紙投稿，中心先後有兩篇論文《淺談法定計量單位的正確使用》、《計量管理在寧東公司的應用》發表於《英力特科技》上，文章《守望幸福》入選《築夢英力特--我的代表作》。
二、面臨形勢及主要問題
1、安全風險意識需進一步加強
計量工作點多面廣，現場安全風險控制尤爲重要，運行部在配合計量中心現場工作時，部分員工安全意識不強，安全素質不高，工作中存在安全風險。
2、公司級計量標準需要進一步完善
目前中心已購置了檢定溫度一次、壓力、玻璃量器和天平標準裝置，根據生產實際需要，需進一步完善有關公司級計量標準，如：爲乙炔運行部建立吊鉤稱砝碼檢定裝置;爲質檢中心建立氣象色譜檢定裝置;爲全園區建立可燃、有毒有害氣體檢測儀檢定裝置以及電測設備的檢定裝置等，從而爲公司節約檢定費用。。
3、現場校準設備需儘快配備
現場儀表安裝已基本結束，相當一部分儀表已到校準週期，校準工作迫在眉睫。但由於電儀中心成立較晚，校準設備尚在配備中，目前部分現場儀表無法進行校準，準確性難以保證。
4、員工業務知識和專業能力需進一步提高
中心大部分員工爲非計量專業出身，雖然中心花費了大量精力組織專業知識培訓，但由於缺乏專業基礎和工作經驗，在開展工作時仍存在較大困難。
三、20__年工作計劃
1、完成4項公司級計量標準建標的申報和考覈工作，完成計量標準裝置作業指導書編制工作，確保園區投產後部分測量儀表的量值溯源工作順利開展。
2、開展計量器具監督管理工作，保證園區互供能物料計量儀表處於可控、能控、在控狀態，出具的測量數據準確可靠。
3、開展計量數據分析和監督管理工作，確保進出公司大宗物料、產品以及運行部之間互供能源物料計量數據準確清晰。
4、開展好能源計量管理工作，爲企業節能降耗、成本覈算提供依據，當好領導參謀。
5、配合生產調度部完成MES系統中的計量管理功能，建立完善的計量數據採集、統計、分析和平衡系統，提升計量管理手段。
計量個人工作總結 篇5
一、努力做好爲節能減排大局服務工作
節能降耗是我國的一項基本國策，各級政府高度重視。能源計量是實現節能降耗的重要技術保障，也是推動節能降耗的一個有效科學手段。學會積極響應市政府節能降耗的總體部署，結合企業的實際需求，配合局計量處系統地開展了全市重點用能單位能源計量管理員備案工作。實施能源計量管理人員資格備案制度，這是我市計量工作歷史上的第一次，在全省工作中也是首開先河。我學會承擔起市局委託的培訓、考覈任務，對學會來說更是第一次，遇到的是新任務,工作量大、涉及面廣、時間緊、擔子重，由於學會經驗不足，我們提前進行了相關的準備工作：組織相關專業技術人員赴上海江蘇廣東等省市調研、取經，到企業瞭解、掌握實際情況，結合寧波實際，吸取各地長處，反覆研討教學大綱，在此基礎上編寫了《能源計量管理人員培訓講義》和《能源計量資料選編》，爲重點用能單位能源計量管理員培養創造了基本基礎;研定了課程教學內容和教學安排，選聘了系統內、外和企業的各類老師，進行了精心備課;接着舉辦了五期能源計量管理員培訓班，其中第五期與市石化行業協會聯合，專門面向我市石化企業舉辦，積極創造條件，讓學員們到我國最大的石化企業—鎮海煉化現場授課，可以更好地學習他們的能源計量數據採集應用和能源計量管理先進經驗;爲了提高教學質量和教學效果，我們還向每位學員發放了徵求教學意見表，誠摯地希望學員們提出教學中的不足之處以及改正的意見和建議，並及時地予以吸娶完善。從學員們反饋的意見來看，大家認爲這次培訓的教學內容豐富多樣，貼近工作實際，實用性較強，企業的工作經驗介紹很有借鑑作用，老師們教學態度認真負責，學到了許多有用的知識，對將來工作很有必要也很有幫助，對這次培訓的結果是比較滿意的。這樣，通過我們緊張而又辛勤的努力，一大批經過培訓取證的能源計量管理員，將在各自的能源計量崗位上發揮他們應有的作用，對做好全市能源計量工作爲節能減排大局服務提供了相應的人才基矗。
在工作中，我們還對企事業單位遇到的能源計量工作疑難點熱心地予以答疑解難，共同商討合乎企業實際的解決辦法，同時深入企業現場共同商量探討。這種實實在在的服務既提高了企業能源計量工作的積極性和工作水平，又促進了企業能源計量工作的進展，爲全市節能減排大局作出了有益的貢獻。
二、積極做好爲企業服務工作
__年，在寧波社會經濟發展歷史中，是一個復甦、發展的好年景，學會身處這樣的經濟大環境中，依託擁有的人才技術優勢，下力氣在技術培訓和計量檢測體系建設等方面積極做好服務工作。
技術培訓工作繼續貫徹提質、拓類、擴量的基本思路。今年在市局計量處主持下，從教學計劃、教材、教師隊伍、試題庫等方面抓完善、抓落實。堅持做到年度培訓計劃早編制早公佈，並在市局網站上可以及時查閱和下載報名表格。目前可以通過現嘗電話、傳真、郵寄、電子郵件等報名方式，即可方便地完成報名手續。這些措施的實施極大地方便了企業，也擴大了培訓信息的廣泛傳播。近幾年堅持的結果徹底扭轉了以往的歷史狀況，提高了學會的工作透明度、信譽度和知名度。學會考慮到有相當數量的企業對參培學員工作時間安排緊，學員學習時間少，導致學習效果差的狀況，實行可以預先報名、預領教材、預先預習的方法，努力使學員實際學習效果得到提高，儘快盡好地在企業生產中發揮作用，這樣的便民措施受到了學員們的歡迎。配合計量處召開任課教師工作座談會，要求相關專業教師完善專業教材編寫工作，提供給學員的不僅僅是一份《檢定規程》，而是包括《計量基礎知識》、《專業教材》和《檢定規程》在內的完整的學習資料，改變了多年來缺少《專業教材》的現象，爲今後學員的學習打下了良好的基矗與此同時，專業任課老師通過編寫教材，進一步系統地溫故知新，對提練授課重點要點，提高自身業務素質和講課質量都帶來了好處。與此同時，學會配合計量處完成了計量檢定人員考試試題庫的初步建設，隨着試題庫的建成和應用，必將有力地促進教師教學質量的提高。學會每年舉辦的計量管理函授，計量體系內審，各類專業計量檢定人員和各類檢定規程及技術規範的宣傳培訓，滿足了全市企事業單位的需求。
隨着企業規模擴大、素質提升的需要和能源計量管理、名牌產品評比、計量器具生產許可證考覈等工作的推進，企業建立和實施計量檢測體系的需求有所增加，我們對計量檢測體系工作的指導思想是：夯實基礎，循序漸進，提升素質，服務發展。主要實施措施有以下四點：
一是積極推進和幫助量大面廣的中小企業普及基礎知識，因地制宜地開展《中小企業計量測檢保證規範》的確認。
二是積極開展宣傳新的國家標準gb/t19032-__/iso10012：__《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》和jjf1112-__《計量檢測體系確認規範》，使企業儘快掌握新標準和體系確認規範，並使一些大中型企業能先行一步。
三是幫助有能力的企業按照新的國家標準和確認規範的要求來編制計量體系文件，做好按新標準評審的準備工作。
四是幫助企業建立一支計量管理和內審員隊伍，爲體系正常運行創造條件。這些工作的開展既保護企業開展體系確認的積極性，不斷提高企業計量管理水平，又使新標準能比較紮實地在企業中實施，收到體系確認提升企業計量管理素質和管理層次的成效。針對企業計量管理基礎普遍比較薄弱、計量體系專業性強、知曉度低的現狀，學會在日常的體系評審工作中，既盡力當好工作隊，又爭取當好宣傳隊。面對計量管理基礎薄弱的企業，不厭其煩地幫助其從基礎工作做起，耐心指導企業編制體系文件，建立和完善提高計量保證體系，協助其配備必要的計量檢測設備，建立系統的管理制度，督促其健康運行。同時，我們不以是否列入科協的“廠會協作”項目，有沒有補助經費爲出發點，而是一如既往地按既定的“廠會協作”目標，幫助企業做好體系確認工作，提高企業計量管理素質，提高市場競爭力。在工作中我們積極普及有關計量知識，計量法律法規和計量行政規範，在體系評審的首次會議、領導層座談會、末次會議中不失時機地宣傳建立計量體系對防範和降低企業測量風險，保證產品質量，節能降耗，消除安全隱患，提高企業管理水平等方面所起的作用，努力提高企業領導、幹部、職工對計量體系的認識，消除部分企業爲了領證書、得名氣的急功近利想法，激勵企業計量職能部門的同志消除無所作爲和難以作爲的顧慮，樹立在自身崗位上積極進取觀念，上下齊努力，共同促進企業計量管理工作水平的提高，爲企業發展服務。學會誠心盡責的幫助和規範，細緻踏實的工作作風也贏得了企業的一致好評。
三、聯繫會員，開展學術交流和科普宣傳活動
學會是科技人員與會員之家，黨和政府賦予了聯繫科技工作者的橋樑和紐帶職責，竭盡所能努力爲會員和廣大科技工作者服務是我們應盡的義務。學會注意加強與會員之間的聯繫和感情交流，特別注意與團體會員的聯繫，一是多通一些信息。當國家計量法規、規範有所變化時我們就及時告知有關企業，涉及面較大時我們儘量適時舉辦培訓班，使企業掌握運用新知識;二是多幫助解決一些實際困難。在下廠、下站時注意多瞭解情況，無論他們在生產、技術上遇到什麼困難，學會都會努力幫助解決;三是發揮學會作爲平臺的溝通作用。對於一些事情，企業、會員願意與我們溝通的我們會仔細聽取，誠心講清道理，解釋原因，消除誤會，使學會工作得以完善。
學會積極促進開展學術交流活動，今年來，已發表論文8篇，錄用2篇。在《__年海峽能源計量與產業發展論壇》交流論文2篇，在《__中國城鎮供水/城市燃氣智能計量技術、自動抄表和智能網發展國際論壇暨展會》交流論文1篇。國家總局科技項目1項、省局科技項目1項。取得國家實用新型專利1項。
學會還積極配合市局、市科協開展計量日宣傳和科普知識宣傳活動。
四、加強學會自身建設，提高隊伍素質
學會在開展社會技術服務的同時，亦注重自身技術水平的提高。積極參加國家及盛市舉辦的各類學習班，及時瞭解、學習最新的計量發展動態及技術知識。除此之外，學會還努力做好信息工作，完善學會的四大數據庫建設，注重數據積累，實時更新，爲行政管理提供完整的信息。爲跟進信息發展的需要，學會籌建網站工作基本就緒，待科協網站改版完善後即可輸入材料，以方便各企事業單位和計量工作者能快速、全面搜索和了解學會相關信息和計量知識。同時進一步做好學會辦事機構的規範化管理，調動學會學員和工作人員的積極能動性。
回顧過去的一年，學會工作儘管取得了一定成績，但與寧波經濟發展的需要和上級要求相比還存在不少差距，主要是：換屆工作進展緩慢，學組活動不夠正常，學術氣氛在全體會員中還不夠濃，學會辦事機構工作人員忙於業務，無暇顧及社會事務，人員素質還不能跟上工作拓展的需要等。這些問題都有待於在今後加以改正和解決。
__年是我們國家“__”規劃的開局之年，也是寧波經濟社會發展的又一大好時期，在新的一年裏，我們努力抓好以下幾項工作：
一、更好地爲當地經濟發展服務，特別是深入做好能源計量爲全市節能降耗大局服務的工作。
二、繼續堅持做好爲企業服務的兩大優勢工作。
三、推進學組活動，增強學術氛圍、促進學術交流，熱心科普活動。
四、按上級要求認真做好換屆選舉準備工作。
五、開展兄弟學會之間的交流學習活動，不斷吸取兄弟學會的先進經驗。
六、不斷加強學會辦事機構的自身建設。
計量個人工作總結 篇6
20__年是各項工作繼續提升的一年，在這一年裏，臨清市計量測試所在局領導的領導下，在各科室的配合下，全體同志共同努力，較好地完成了各項工作任務。
一、計量工作開展情況
(一)民生計量工作情況
重點開展了“推進誠信計量、建設和諧城鄉”專項行動，深入集貿市場、醫療機構和眼鏡店等單位開展計量惠民活動。利用“5.20”世界計量日宣傳活動我們開展了誠信計量示範單位創建活動，設立諮詢臺5處，發放宣傳材料400餘份，接受諮詢100餘條，免費檢測計量器具35臺，同時指導3家單位創建誠信計量示範單位，組織10家餐飲單位簽訂了誠信經營承諾書，營造了計量惠民、誠信計量的良好社會氛圍，提高了經營者的計量誠信意識。
(二)能源計量工作情況
組織能源計量服務隊深入4家重點耗能企業開展能源計量執法檢查和服務工作，指導企業完善能源計量器具的配備和管理，形成能源計量監督檢查報告4份，幫助企業完善了《山東省重點用能企業能源計量信息平臺》的建設，指導企業耗能數據每月定期網上直報，同時，積極幫助中色奧博特銅鋁業有限公司申請創建山東省能源計量標杆示範企業，收到了節能減排的實效。
(三)計量器具建檔工作情況
根據去年建立的計量器具建檔，我們深入企業進行現場覈查，對223家企事業單位的計量器具檔案進行了覈查確認，進一步摸清了我轄區計量器具的底數和具體情況，爲下一步計量檢定工作和計量器具管理工作打下了堅實的基礎。
(四)機構及實驗室建設情況
1、認真驗收了新購置的檢測設備，包括電能表校驗臺、壓力錶校驗臺、標準金屬量器、砝碼、電子天平、醫用超聲源、心腦電圖、定量包裝機、定量灌裝機、環境試驗設備、扭簧比較儀、硬度計、穀物容重器、紫外分光光度計、常用玻璃量器、酸度計等檢定設備，對於新到設備都進行了覈驗登記;同時邀請廠家技術人員對我所相關人員進行了手把手的培訓指導，目前電能表檢定裝置和壓力錶校驗臺已經投入運行，計量標準已經更新並取得較好的效益，其他設備的計量標準正在積極籌建。
2、大力開展檢測人員技術培訓工作，先後到市局參加檢定項目培訓4次，對於加油機、出租車計價器、壓力錶、電能表、長度、衡器等檢定項目進行了認真的學習，6人通過了相關項目的檢定員考試並獲得檢定員資格證，檢測能力得到了進一步提高。
3、順利通過省局組織的定量包裝實驗室資質監督評審。
(五)主要業務工作情況
全年共檢定強檢計量器具2490臺次，非強檢計量器具387臺次，抽查定量包裝商品167個批次。其中檢定加油機1108臺次，電能表812塊，出租車計價器122餘臺次，壓力錶236塊，血壓計212臺，長度量具387件，努力做到對強制檢定計量器具100%進行檢定，不斷提升依法管理計量器具的檢定率。
(六)其他工作情況
1、根據市局安排我們開展了再用加油機專項計量監督檢查活動，聯合稽查隊抽查了32家加油站，在用加油機76臺，進一步保證了在用加油機的準確，打擊了計量違法行爲。
2、開展了定量包裝商品淨含量專項監督檢查，在全市範圍生產、流通領域進行了一次全面的定量包裝商品淨含量計量專項監督檢查，檢查企業個體等35家，定量包裝商品167個批次。
3、開展了落實企業計量主體責任監督檢查，對於重點耗能企業的能源計量工作和計量器具生產等相關企業送達了自查自糾通知書和監督檢查通知書，並監督3家相關企業進行了改正。
4、上報宣傳信息45篇。
5、參加市局組織的計量技術比武和省局組織的燃油加油機比對活動，並取得較好成績。
二、明年工作計劃
明年重點將做好以下幾個方面的工作：
(一)機構建設
1、積極貫徹上級關於技術機構改革的精神，全面推進我所工作制度和管理制度的更新和完善，建立個人技術檔案和技術業績考評機制，全面推行“決策目標、執行責任、考覈監督”三個體系，用制度管人，用制度管事，切實將基層計量事業高效推進;
2、加大實驗室建設力度，在全省技術機構改革之際，搶抓機遇，狠抓落實，全面完成醫用超聲源、心腦電圖、定量包裝機、定量灌裝機、環境試驗設備、扭簧比較儀、硬度計、穀物容重器、紫外分光光度計、電子天平、常用玻璃量器、酸度計等計量標準建設工作，使檢測能力再上一個臺階。
(二)隊伍建設
1、現有人員有計劃地進行培訓、學習，不斷提高業務素質和管理水平，力爭全部獲取助理工程師技術職稱，全面提升業務水平。
2、通過多種形式，重點引進和培養各類專業複合型人才和市場營銷人才，建設一支懂技術、會管理、能經營，事業心強，具有創新意識和創新能力的隊伍。
(三)業務建設
抓住臨清市及周邊區域經濟發展的特點，抓好各個檢定項目的發展。
1、鞏固現有檢定項目和主要檢定收入來源，要提高檢測水平，增強檢定設備的投入，力爭做到爲企業提供檢、修、維護一條龍服務，保證主要項目的穩定發展。
2、抓好涉及民生計量的水、電、氣、熱表的檢定工作，與供電、供水、供氣、供暖企業合作，抓住臨清市區舊城改造的有利機遇，做好水、電、氣、熱量表首檢、輪換檢定工作，使之成爲本所穩定的檢定項目和收入。
3、挖掘計量器具檢定資源，確保檢定資源不流失，積極拓展中、小型企業的計量器具檢定工作，力爭在計量器具檢定工作方面保持好的發展勢頭。
4、擴大檢測領域和範圍，我所現開展十三項檢測項目，根據工作需要積極擴展醫用超聲源、心腦電圖、水錶、燃氣表、定量包裝機、定量灌裝機、環境試驗設備、扭簧比較儀、硬度計、穀物容重器等計量標準，以適應臨清市經濟社會發展需要，增強我所服務能力。
(四)服務建設
1、繼續開展能源計量服務工作，幫助企業完善能源計量管理體系，指導重點耗能企業開展耗能數據網上直報工作。
2、開展多種形式的技術服務和諮詢工作，特別是利用“5.20”世界計量日加強計量宣傳工作，營造誠信計量良好氛圍。
3、繼續開展計量惠民工作，加強誠信計量服務體系建設，對民生計量領域進行重點服務。
計量個人工作總結 篇7
從事合同計量工作已有一年的時間，從一名結構監理臨時受命爲合同計量負責人，懷着忐忑的心情開始了合同方面的工作，面對着13億多的工程量，感覺肩上擔負的責任很重很重，剛開始其實也一直在懷疑能不能勝任這份工作，會不會辜負領導的信任。在這一年的工作，遇到過很多挫折，通過請教李總，趙總來一一釋疑，慢慢的對於監理合同計量這方面的工作有一些收穫和建議下面從幾個具體的方面談一談。
一、從個人的的主觀角度來說。
由於以前從事的是結構監理工作，相對來說，工作面比較單一，出現問題的可能性也比較集中，但作爲一名合同計量人員，你所面對的是整個C標段9個項目部的工作對象，出現問題的方面比較多，同時面對的也是一個新的領域，如何開展，怎麼開展，落實到具體的問題上，怎麼去執行，沒有一個標杆，對於當時的我來說，確實是個困難.比如說各標段的圖紙工程量，需要對照圖紙做一個實際工程量清單出來，但是由於標段太多，工程量太大，且有相對於我來說完全陌生的3各路標來說，確實是有難度一個人來審覈圖紙的工程量來做清單。其次，對於每期的監理月報來說，審覈的時間太集中，每月基本上15-22號審覈月報，基本上一天要審覈一個標段，相對來說，工程量太大，在審覈當中出現問題後的`解決問題的時間較少，導致工作很趕，會有些雜亂;同時，很多標段的立項，洽商往往是等到快報計量月報的時候才上報，這樣做導致沒有多少時間去現場實地勘察。
二、從立項洽商表格上報的情況來說。
因爲對現場的一些情況不太瞭解，尤其是對於三個路標，對於上報的內容只能憑附帶的圖紙以及現場的監理意見給以判斷，不能形成自己的意見。在於去現場這一塊，一方面有自己的主觀沒有做好的原因，另一方面也有上報內容的時間滯後的情況引起的，會出現上報的時候不知道現場什麼時候做過了，也有可能不知道現場施工什麼時候到那一工序，沒有人通知我可以去看看相關的哪個工序。
三，從計量工作和現場質量控制相結合的方面來說。
前期工作當中，計量工作沒有和現場的質量工作協作起來，自我感覺是大部分情況下，計量工作是在單線單人往前走，與現場控制這塊沒有多少結合，沒有達到通過我的計量工作和現場結構監理一起來監督管理項目部的目的。
針對以上出現的問題，我有一些自己的想法：
1、針對工程量太多的問題，在這個項目或者下個項目上，可以採取在前期準備工作當中，除了及時拿到招投標文件及時熟悉標段工程量情況外，提前要求各標段合同部門協同工程部門做好圖紙工程量一份給我，我主要負責審覈那些與合同工程量不同的地方，這樣工程量相對會減少很多，同時也會對各標段的工程量總體上有一個大致的把握。
2、對於立項，洽商上報難定奪的問題，首先，我可以參加每個星期舉行的工地例會，通過旁聽各標段彙報情況，可以選擇性的去記錄下需要了解的要點，同時對於上報立項洽商的內容也會更多一些瞭解，會後針對專門問題找相關的部門人員去了解。
3、合同計量月現場質量控制的雙向控制怎麼有機結合在一起，我想可以一方面可以從立項方面入手，有立項可以直接找簽字的監理了解具體情況，另一方面從審覈月報方面着手，各標段負責人也要審覈月報，哪裏可以報，哪裏需要扣除下來且原因是什麼，需要標段負責給出意見。
4、從自身來說，感覺在工地學習的知識太零散，由於培訓很少，沒有經過系統學習，對知識點沒有整體統籌起來，沒有一個很清晰的脈絡，這方面我想在今年即將要參加的交通部的監理工程師的備考工作中我想會有所解決，通過參加職業技能考試的機會，要充分的調動發揮自己的主觀能動性，將壓力責任轉化爲動力，將理論知識系統化，歸納化。
以上是我對這一年的工作中存在的一些問題和解決的辦法的一些看法，我想，我們一直都在談論理論聯合實際，具體到我這個工作上，就是要看書加現場多看多問多請教，有了目標，我就要付出努力。
計量個人工作總結 篇8
近年來，我公司在市技術監督局的幫助和指導下，進一步完善了我公司的計量管理體系，並注重對計量管理人員的培養，積極組織人員參與計量培訓，使公司的計量工作朝着健康、有序、有效、規範化的方向發展。公司取得的成績受到了市領導的肯定，多次被評爲“洛陽市計量管理先進單位”。現將我公司一年來的計量工作總結如下：
1、完善計量管理體系，加大計量站的監管力度
我公司已建立了由計量管理站負責指導監督管理，由各分公司專、兼職計量員協助各分公司和項目部加強計量管理的組織體系。並要求各分公司和項目部依照計量管理文件制定相應的管理措施，通過自查和內審等多種形式對目標完成情況進行考覈，對於發現的共性問題，我們就集中解決，如存在嚴重問題，我們就直接通報分公司主管領導，並限時整改，拿出可行性整改方案。同時，我們堅持訂閱《中國計量》雜誌，及時掌握計量管理的動態和先進的管理經驗。明確了計量工作是企業發展的重要技術基礎、是企業現代化管理的基礎條件、是我們施工企業的質量保證，企業要生存和發展離不開這些基礎工作的支撐。實踐證明只有加強了計量工作，才能使企業在市場競爭中以低成本、高質量取得最佳的經濟效益，爲企業的經營發展保駕護航。
2、擴充計量人員隊伍，加強計量培訓
由於我公司分公司和項目部比較多，需要較多的專、兼職人員參與到計量工作中來。所以我們每年都在擴充計量人員隊伍，並加強計量培訓，保證持證上崗，確保了計量工作的連續性和穩定性，特別是計量崗位的工作人員的崗位變動，必須上報公司計量站認同後方可做以調整。今年爲了響應市技術監督局下發的《計量管理員/內審員培訓》的通知，公司計量站積極組織各分公司專、兼職計量員踊躍報名，各分公司也高度重視，現已有36人報名參加培訓。同時公司每年還不定期組織專、兼職計量人員進行計量知識培訓，爲使專職計量管理人員得到專業系統的學習，我公司還組織動員一批專職人員參與註冊計量師學習考試，提高了計量管理人員對計量管理專業知識的認識和理解，強化了計量隊伍的專業素質。我公司還不斷地參加省、市計量檢定員的取證學習、充實計量專業技術人員，今年取、換證計量檢定人員16名，保證了我公司的計量技術隊伍。
3、完善各項制度、規範計量技術文件
去年我們組織人員對計量法律、法規、計量檢定規程和我公司的《計量管理手冊》等計量知識進行了系統性的學習，並對以往的不確定度等技術文件重新進行了符合性驗證，經驗證合格後方可歸檔整理。另外我們還依照計量檢定規程等資料和我們的工作特點，對我們各項管理制度進行了完善，並根據我們的工作情況及時填寫計量器具履歷書，完善我們的日常工作，使我們的計量管理工作更加規範化、制度化。
4、加強對各項目部的監督檢查，規範計量管理工作
爲規範各項目部的計量管理工作，我們採用多種形式的檢查方式對計量器具的使用情況進行跟蹤檢查。其主要形式有：計量檢測體系的內審檢查、質量管理體系內審檢查、安全檢查等。同時我們還要求各分公司每月按時向計量站報送各類計量報表，及時掌握各分公司計量器具的使用和送檢情況，並規定各類計量器具的採購、封存、啓用、停用、報廢等都必須經計量站審覈批准後方可施行。我們在加強管理的同時還根據我公司的具體情況，結合計量器具ABC分類管理辦法，對非關鍵工序使用的性能較穩定或使用頻次較少的計量器具，經計量站審覈批准允許適當放寬確認間隔。既減少了檢定所花費費用，又保證了測量數據的準確可靠。
5、加強對進貨物資的檢驗，降低生產成本
在市場經濟的大環境下，缺斤短兩成爲社會普遍現象。爲了控制生產成本，明明白白消費。公司採取對分供方單位進行評定，對一些管理有序、質量信譽可靠地供貨方列爲採購的優秀供貨方，集中在信譽好的供貨方採購，並要求對進貨物資不低於10%的質量和計量抽檢，以抽檢結果作爲結算依據等方法，有效的控制了以次充好、缺斤少兩的現象。
總之，我公司計量管理工作在市技術監督局的指導下，我公司計量人員的意識在不斷提高。領導的重視和計量管理人員兢兢業業的努力工作，推動了我公司計量管理工作的進步和發展。雖然取得了一些成績。但還存在一些不足，隨着公司經濟的發展，我們將加大對計量管理人員和計量器具的投入，更好地滿足施工現場的需要，多創優質工程，爲企業的生存和發展做出貢獻。
計量個人工作總結 篇9
20__年上半年，客服中心計量部認真貫徹落實宜昌公司及客服中心黨委的各項決策部署，加快推進“兩個轉變”，持續加強“三個建設”，深入開展“創先爭優”活動，有力推動了計量部改革發展、科學發展，工作呈現出安全生產局面穩定、主要指標完成情況良好、企業改革發展平穩推進、員工隊伍精神風貌良好的協調、健康、持續發展態勢。
一、 主要工作亮點
1、每月開展質量考覈優秀作業現場評比，有效促進現場作業安全、規範。
2、制訂了細緻的全員技術培訓方案，堅持崗位能力和職業素養提升並重，發放了教材，開展了《計量專業知識》全員培訓，在計量部上下掀起了學技術、學業務、比能力、比實績的熱潮。
3、計量部團支部被評爲國網公司“五四紅旗團組織”。
二、上半年工作回顧
(一)主要目標任務完成情況
——安全生產目標：未發生重傷及以上人身傷亡事故;未發生人員責任的一般電網、設備、火災的事故。
——電網建設目標：順利完成電網建設里程碑任務;全面完成計量關口檢驗任務。
——市場營銷目標：標準計量裝置、在運行計量裝置週期受檢率與周檢合格率達到100%。——生產技術目標：全面完成技術監督重點工作;全面完成信息化年度任務;全面完成科技創新重點工作。
——經營目標：成本費用、可控費用、資本性支出控制在預算範圍內;勞動工資及社保基金管理規範。
——和諧穩定目標：未發生員工羣衆越級上訪、集體上訪及其它影響企業穩定的事件。——“三個建設”目標：實現黨建責任制目標;規範開展幹部選拔任用工作;未發生影響中心形象的負面宣傳事件。
(二)重點工作落實情況
安全局面持續穩定。以“安全日”學習活動爲載體，結合實際開展“強意識”安全活動，開展了月度“優秀作業現場評比”活動，實行了月度工作票互查考覈制度，通過審覈、考評、兌現，有效地促進了員工執行規章的規範意識。嚴格各級人員的安全履責評估工作，強化現場安全管理，加強現場安全稽查的執行力度，全面檢查安全工器具及車輛，有計劃地開展安全現場巡查活動，堅決控制和消除影響安全的各種不穩定因素。截止6月30日，計量部已執行各類工作票506張，開展現場稽查303次，未發現違章，未發生公司稽查扣分;連續安全運行2130天。
工作質量有效提升。一是嚴格執行計量標準檢定計劃，計量標準的檢定量值傳遞工作順利進行，所有標準裝置和標準器具均按計劃送檢，上半年共完成了標準電能表6只、電能表校驗裝置8臺、三相電能表現場校驗儀13臺、電流互感器2臺、互感器校驗儀5臺、pt壓降測試儀5臺的檢定工作，所有標準裝置和標準器具均在有效期。二是開展了電能計量裝置安裝工藝、工作質量競賽等一系列活動，採取工作與實訓相結合形式，每月評比，激勵中心廣大員工積極思考、用心做事，提升安裝工藝質量，杜絕計量工作質量差錯，保證電能計量裝置安全、準確、可靠運行。三是加大計量裝置巡檢、現場校驗力度，對巡檢中發現交運集團、民安家園、共東村“沁園小區二期”等表計失壓故障情況及時更換處理，避免了損失。四按照湖北省電力公司老舊電能表清倉利庫工作方案，對公司資產範圍的拆舊電能表和未裝出老式電能表進行了清理，同時嚴格按照要求處理廢舊物資，實行程序公開、紀委參與、檔案備查。截止5月31日，前期庫存清理工作基本結束，共清理拆舊電能表29421只，未裝出老式
電能表11533只。
服務水平有效提升。一是報裝工作高效優質，提速計量方案審覈工作與新裝工程的安裝進度，及時快捷完成城區10kv客戶和公司範圍35kv及以上客戶計量方案審覈，科學合理安排施工，及時完成報裝工程的安裝、調試、竣工驗收、送電等工作，優質完成了99戶電能計量裝置的新裝工作,爲公司積極開闢電力市場提供了保障。二是對客戶電能計量裝置開展定期校驗，不定期安排對宜昌三新硅業等大客戶電能計量裝置進行檢查，確保計量裝置安全穩定運行。三是完成投訴表檢定11只，各類故障搶修6起，用戶滿意度100%。四是進一步加大對智能電錶性能和優點的宣傳力度，組織人員走上街頭，深入社區進行宣傳，積極開展“5.20”國際計量日宣傳服務活動，開展了電能表免費“體檢”和智能表應用宣傳活動，以提升計量服務水平。“三個建設”深入推進。認真開展“九比九爭”和“紅領工程”活動，積極與點軍分中心開展“紅心結”共建活動，充分發揮黨組織的政治核心作用，發揚典型示範作用。嚴格落實領導責任，抓住責任分解、責任考覈、責任追究三個環節，細化工作責任和目標要求，嚴格執行“三重一大”決策制度，切實將黨風廉政建設責任制落到了實處。每月開展“月度之星”評選，引導廣大員工投身安全生產、經營管理、計量管理等工作中，用“理念”的滲透深化創先爭優活動，真正實現了“組織創先進、黨員爭優秀、企業發展上水平”。積極舉辦“道德講堂”，通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式，大力弘揚社會主義先進文化、歌頌真善美，號召全體員工重新審視自己，用心做事，敢於擔當，樂於奉獻。
三、面臨形勢、主要問題
一是在安全生產的風險控制能力上依然存在壓力。計量工作點多面廣，現場安全風險控制難度較大，安全管理距全面、全員、全方位、全過程的要求還有差距;個別員工對本崗位安全責任不明確，安全意識仍然不強，安全素質仍然不高，存在安全風險。
二是在推進改革工作中面臨新的考驗。深入推進“三集五大”體系建設，涉及到生產、基建、營銷等業務的整合，對隊伍穩定和安全生產管控能力提出了迫切要求;變電站數字化、電能表智能化等科技變革，對檢測設備、科技水平、人員素質提出了更高要求，全數字電能表的採購、運維管理面臨新的問題。
計量個人工作總結 篇10
民生計量關係廣大人民羣衆的切身利益，關係我市市場的繁榮穩定。爲做好民生計量各項工作，我市加大了計量監督檢查力度，主要是對農產品收購用汽車衡、燃油加油機、出租汽車計價器、醫用三源、眼鏡配置用計量器具以及城區主要集貿市場、超市在用衡器進行計量監督檢查，同時，也基本完成了六類民生計量器具的基本情況登記造冊，並全面開展其檢定工作，20xx年我市民生計量工作成效明顯。
1、《強檢工作計量器具管理系統》錄入率達100%;計劃強制檢定工作計量器具數量：城區集貿市場固定攤點衡器共9675臺/件;燃油加油機共732臺;出租汽車計價器共497臺;農產品收購用汽車衡共108臺;眼鏡配置用計量器具(含驗光鏡片、焦度計、驗光機)共44臺;醫用三源(醫用激光源、醫用x射線輻射源、醫用超聲源)共67臺。
2、民生計量器具強制檢定監管情況：計量行政管理部門及計量技術機構共深入重點節能企業59次，就計量器具配備和管理進行監督檢查;對轄區內國家法定計量檢定機構強制檢定工作推進情況的監督檢查了44次;對民生強檢計量器具管理情況的執法檢查了65次;農產品收購用汽車衡、燃油加油機、出租汽車計價器、醫用三源、眼鏡配置用計量器具、城區主要集貿市場固定攤點結算用衡器六類計量器具強制檢定率分別爲96.2%、100%、99.8%、99.9%、100%、96.7%。
3、“關注民生 計量惠民”專項行動開展情況：
(1)“誠信計量進市場”工作情況。共檢查集貿市場83個，超市16家，檢查在用計量器具7847臺件，檢定7588臺件，受檢率96.7%;經檢定合格7474臺件，合格率由上年的93.2%上升到現在的98.5%;檢查市場公平秤89臺，受檢率由去年94.4%提高到99.5%;免費檢定衡器等計量器具4578臺件，減少收費檢定衡器等計量器具2831臺件，減免收費共48070元。
(2)“健康計量進醫院”工作情況。共檢查醫院 21家，檢查醫用等計量器具135臺件，受檢率從去年87.4%提高到99.9%;對確有困難的鄉鎮醫院醫用計量器具免費檢定38臺，減少收費檢定22臺，減免收費共5100元。
(3)“光明計量進鏡店”工作情況。共檢查眼鏡店9家，檢查在用驗光配鏡用強檢計量器具總數29臺件，受檢率100%;
(4)“服務計量進社區鄉鎮”工作情況。深入53個社區及學校，爲羣衆提供免費檢測服務702 次數。
(5)“放心計量進油站”工作情況。共檢查加油站71家，檢查在用加油機總數310臺件，具有有效期內檢定證書的加油機臺件數爲310臺，受檢率達到100%，受檢率從去年99.6 %提高到現在100%;
4、定量包裝商品監管情況：抽查與百姓生活和與農業生產密切相關的15種定量包裝商品製造企業56家，107批次，淨含量合格率爲99.1%;抽查流通企業27家，43批次，淨含量合格率爲98%，比上年上升1個百分點。對不合格企業進行分析，我們發現大米生產企業中有部分不合格，主要原因是未能很好地控制水分散失,慰問信，加上今年天氣一直比較乾燥，造成部分企業不合格;流通企業中合格率稍低的是小型企業，主要是計量控制不科學、不準確造成的。
5、開展計量專項整治情況：
(1)強化小型衡器監督管理，深入開展電子計價秤、度盤秤及桿秤的專項整治行動。檢查集貿市場共63個，檢查在用電子計價秤3591臺、度盤秤1953臺、市場公平秤89臺;三種計量器具受檢率均達100%，並且都實行“四統一”管理和“四落實”。經檢查，百色市沒有無證生產小型衡器的企業;沒有發現進口、銷售假冒僞劣小型衡器的違法行爲;沒有發現利用小型衡器計量作弊，欺騙消費者的違法行爲。
計量個人工作總結 篇11
自20xx年7月15日參加工作以來，在公司和項目部領導的指導下，結合工程實際的特點，逐步適應工作崗位的要求，能很好的將學校學的理論知識應用於實踐，在實踐工作中更加深刻的理解理論知識.半年的時間很快就過去了，我從一個剛走出校園的學生，到現在能很好的完成本職工作的工程預算人員，這期間有很多的經歷和體會.現總結如下：
一、思想認識方面
在走出校園之前就曾聽說，學校學到的知識在工作中用不到10%，當時認爲這種說法很武斷.當參加工作之後，發現很多的東西自己都不懂，有些東西根本就沒聽過，這樣彷徨和不知所措了將近一個月的時間，後來在和很多前輩的指導下，慢慢調整自己的心態，確定目標，適應了工作.經過一段時間的工作，我體會到我們在學校裏不是學到的太少，而是不會把學到的東西應用到實踐中，工作實踐就是把理論知識真正的理解和消化的過程，通過工作實際的應用，才能發現學習的不足，再重新有目的的學習理論知識.
二、工作實踐方面
在XX高速項目部，主要是學習和從事質量資料方面的工作，在這期間我經常去現場，儘量多瞭解有關施工的工序和質量控制事項，其餘時間整理施工資料，從施工資料裏學到了很多施工過程和施工要求.
後來因公司安排，被調至高鐵項目部，主要從事預算工作.在學校曾學過一點關於概預算的知識，再加上我本來學的就是鐵路專業，在工作中還是比較順利的.工作剛開始，從基本的工程量計算做起，學習圖紙，完全弄懂圖紙，才能準確無誤的算是工程量，在這過程中尤其是鋼筋圖很是讓我頭疼，剛開始很多複雜的鋼筋配筋根本無從入手，我就主動向我們部門主管和技術人員請教，他們教會了我如何去看、分析鋼筋圖.逐漸的由工程量覈算進入了工作角色，我的主管領導逐漸讓我學習定額、工程量清單計價原理，作一些簡單、基本的清工結算，逐漸熟悉整個施工中預算員的主要工作內容.
三、存在問題
通過這半年來的工作實踐，雖然在很多方面都有了新的提高，但是還存在很多的不足.主要表現在工作中對於專業知識的掌握應用不是很好，對於從事的工作不夠熟練，工作中缺乏主觀能動性.對於這些不足之處我要努力克服，提高自己的工作水平，利用工作之餘和休息時間，多學專業知識，熟練工作流程，提高工作效率.
以上爲本人自參加工作半年以來的個人工作小結，請領導審閱，工作上有很多不到之處，誠請領導不吝指出，以便我及時改正，從而能更好地勝任工作.
計量個人工作總結 篇12
現有爲期一個月的實習，在計量所領導，科室領導，的關懷下和師傅們的幫助下我從中學到許多關於國家計量檢測的法規知識，同時在其他各領域的知識面也得以擴展，包括爲在工作當中的學習，計量檢測的專業學識，爲自己積累了一定的幹好本職工作的經驗，受益匪淺。經過了一個月的實習，我有以下幾點感想和啓發。
一、努力學習，注重實踐，不斷提高自身素養和工作能力。
在這一個月的實習工作中給我最大的感觸就是我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用於社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節了，以至於在以後的學習和生活中找不到方向。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落後。通過這個月的實習，並結合工作的實際情況，認真學習使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。
二、盡心盡力履行職責在，各項工作中我都本着認真負責的態度去對待每項工作。
以極大的熱情投入到工作中，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你願不願意做。自從進入計量所這個大家庭我一方面努力做好自己的本職工作，另一方面積極配合各個科室同事們的工作，在同事們工作忙碌的時候主動幫助，儘自己最大的能力爲同事們分憂解難。
三、要勤學好問，進入本單位實習是我一個很好的接觸社會，是一個來充實自我的學習機會。
平時工作中，我們一定遇到這樣那樣的問題，所以這就要求我們要養成勤學好問的好習慣，這樣不僅能懂的更多，而且會終身受益。
以上是我的實習報告。一個月的實習期很快就過去了，美好的東西總是稍縱即失。在此，我要感謝所有爲我的實習提供幫助和指導的領導老師們，感謝你們這麼多天的照顧和幫助。相信這次珍貴的實習經歷會一直伴隨着我以後的工作生活。千里之行，始於足下，我會通過這次實習，更加懂得知識和實踐的積累，不斷充實自己。
計量個人工作總結 篇13
20xx年對於中國人來說是個不平凡的一年，經歷着汶川大地震的洗禮，北京奧運會的成功舉辦，對於我個人來說也是收穫頗豐的一年。作爲一名檢定員，我立足本職工作，做好份內事，能夠出色的完成領導佈置的各項工作，工作能力得到了長足的進步，但是我也意識到了自己存在的不足，現將主要工作總結如下：
一、一年來的工作表現
(一)嚴於律已，提高自身素質。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則，嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一言一行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於單位形象的事不做，不利於單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。
(二)兢兢業業，做好本職工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。今年科室人手少，工作量大，這就需要我發揮自己的能力，爲領導解憂，積極配合做好主任佈置的工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只希望把工作圓滿完成。
(三)參加專業技能培訓，增強自身技術水平。今年年底參加了省院舉辦的“流量計研討班”，讓我對流量方面的知識有了更深層次的瞭解，爲以後的工作提供了更多的支持。今年由於機構考覈，讓我有機會把所有項目梳理了一遍，紮紮實實的看了相關的規程，對有關事項有了更透徹的認知，爲以後的工作打好了根基。今年繼續我的學業，通過業餘時間學習第二專業，真正做到學以致用，提升自己的技能底蘊，讓自己成爲一名合格的檢定專業人員。
二、工作中的不足與今後的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，這需要我在今後工作中，一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發揚吃苦耐勞精神。面對事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才幹。
(二)發揚孜孜不倦的進取精神。努力培養自己具有紮實的理論功底、豐富自身的動手能力，繼續保持踏實的工作作風，力求把工作做得更好，樹立計量人員良好的形象。
(三)工作上能有所突破，往專項上發展，充分發揮自身的能力水平，當好助手。對各項工作出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
(四)思想上嚴格自我，積極向黨組織靠攏，以黨員的標準完善要求自己，希望自己能夠早日成爲其中的一員。
三、對所和科室的想法與建議
(一)建議增加專業技能的培訓學習，爲我們檢定人員增長見聞和專項技術，提升自己的業務工作效率。多走出去，和外地同行增加交流，促進工作水平的提高。
(二)全所上下多多組織集體活動，增強團隊意識，真正做到團結一心，心往一處想勁往一處使，平時多交流多交談，衆人拾柴火焰高，激發每個人潛在的能量，爲計量工作發光發熱。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些不錯的成績，但距領導的要求還有一些差距：主要是對政治理論和專業基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”爲準則，始終堅持高標準、嚴要求，繼續高效率的完成各項工作任務。並始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。通過政治理論學習增強黨性，提高自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意爲人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，希望明年能有更輝煌的成績。
計量個人工作總結 篇14
20xx年對於中國是一個非凡的一年，經歷汶川地震的洗禮，成功舉辦北京奧運會，對我也是一個富有成果的一年。作爲一個專員，我在本職工作的基礎上，完成了工作，執行好領導安排的各項工作，工作能力得到了很大的進步，但我也意識到自己有缺陷，現在將主要工作總結如下：
首先，在過去一年的表現
(一)嚴格的法律，提高自己的質量。年我對自己的嚴格要求，計量人員工作總結始終把熊平淡，願意付出，默默無聞的爲標準，嚴謹、細緻，固體、現實腳踏實地的努力工作。在工作中，以制度、紀律，一言一行規範，嚴格遵守規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的，持續改進;堅持的事不做，不利於單位形象對單位形象，保護單位的良好形象。
(2)認真完成本職工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。人力資源部門今年少，工作量大，你需要我來顯示自己的能力，導致憂鬱，積極配合好工作，主任的安排，與同事心往一處想，勁往一處使，不做多，做的少，只希望成功完成的工作。
(3)參加職業技能培訓，以提高他們的技術水平。“今年年底舉行，出席了聖苑流量計研討會”，讓我的知識有更深的理解，爲以後的工作提供更多的支持。今年由於評估機構，讓我有機會把所有的項目再梳，腳踏實地去看有關規定，有關事項更全面的認知，爲以後的工作奠定了基礎。今年繼續我的學習，通過業餘時間學習第二專業，真正把這個使用，並提高他們的技能，讓自己成爲一個合格的測試人員。
第二，工作不足和未來方向
一年的工作已經取得了一些成就，但也有一些不足，計量人員工作總結這需要我在未來的工作中，必須認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發揚吃苦耐勞，努力工作的精神。面對事務的任務性質的工作，不怕吃苦，找到另一個乾燥、主動做“眼睛、嘴、勤勞、腿出席”，積極適應艱苦環境，在繁重的工作，增長能力。
(2)開發孜孜不倦的進取精神。努力建立一個堅實的理論基礎的基本技能，充實自己的能力，繼續保持一個穩定的工作風格，力求把工作做得更好，來建立計量人員的良好形象。
(3)可以在突破，特殊的發展，充分發揮他們的能力水平，成爲一名優秀的助手。對於每一個工作上的問題，及時提出合理的建議和解決方案，供領導參考。
嚴格的自我(4)的思想，積極向黨組織，要求黨員的標準完美的自己，希望自己可以早日成爲其中之一。
這三個部門，想法和建議計量人員工作總結
(一)建議增加學習專業的技能培訓，爲我們的核查人員增長知識和特殊技術，提高業務效率。出去，和外國同行加強交流，促進工作的改進。
(2)將上下很多集體活動，加強團隊意識，團結和心臟想勁往一處使，平時溝通交談更多，柴火焰高，勢能，激勵大家爲測量工作。
總的來說，在過去的一年裏，我做了一些工作，也取得了一些不錯的成果，但仍存在一些差距從領導的要求：主要是對政治理論和專業學習還不夠快，學習的系統性和深度還不夠，工作創新意識不強，創造性不夠。在未來的工作中，我將緊密圍繞中心工作，充分發揮職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、計量人員工作總結認真學習、紮實工作”爲準則，始終堅持高標準和嚴格，持續高效完成工作任務。始終把學習放在重要位置，努力提高自己的綜合素質。通過政治理論學習，加強黨性，提高他們的政治洞察力，堅定全心全意爲人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。弘揚、克服不足，工作，事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，希望明年有更出色的表現。
計量個人工作總結 篇15
20NN年對於中國人來說是個不平凡的一年，經歷着汶川大地震的洗禮，北京奧運會的成功舉辦，對於我個人來說也是收穫頗豐的一年，作爲一名檢定員，我立足本職工作，做好份內事，能夠出色的完成領導佈置的各項工作，工作能力得到了長足的進步，但是我也意識到了自己存在的不足，現將主要工作總結如下：
一、一年來的工作表現
（一）嚴於律已，提高自身素質。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則，嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一言一行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利於單位形象的事不做，不利於單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。
（二）兢兢業業，做好本職工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。今年科室人手少，工作量大，這就需要我發揮自己的能力，爲領導解憂，積極配合做好主任佈置的工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只希望把工作圓滿完成。
（三）參加專業技能培訓，增強自身技術水平。今年年底參加了省院舉辦的“流量計研討班”，讓我對流量方面的知識有了更深層次的瞭解，爲以後的工作提供了更多的支持。今年由於機構考覈，讓我有機會把所有項目梳理了一遍，紮紮實實的看了相關的規程，對有關事項有了更透徹的認知，爲以後的工作打好了根基。今年繼續我的學業，通過業餘時間學習第二專業，真正做到學以致用，提升自己的技能底蘊，讓自己成爲一名合格的檢定專業人員。
二、工作中的不足與今後的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，這需要我在今後工作中，一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
（一）發揚吃苦耐勞精神。面對事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才幹。
（二）發揚孜孜不倦的進取精神。努力培養自己具有紮實的理論功底、豐富自身的動手能力，繼續保持踏實的工作作風，力求把工作做得更好，樹立計量人員良好的形象。
（三）工作上能有所突破，往專項上發展，充分發揮自身的能力水平，當好助手。對各項工作出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
（四）思想上嚴格自我，積極向黨組織靠攏，以黨員的標準完善要求自己，希望自己能夠早日成爲其中的一員。
三、對所和科室的想法與建議
（一）建議增加專業技能的培訓學習，爲我們檢定人員增長見聞和專項技術，提升自己的業務工作效率。多走出去，和外地同行增加交流，促進工作水平的提高。
（二）全所上下多多組織集體活動，增強團隊意識，真正做到團結一心，心往一處想勁往一處使，平時多交流多交談，衆人拾柴火焰高，激發每個人潛在的能量，爲計量工作發光發熱。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些不錯的成績，但距領導的要求還有一些差距：主要是對政治理論和專業基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠；工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”爲準則，始終堅持高標準、嚴要求，繼續高效率的完成各項工作任務。並始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。通過政治理論學習增強黨性，提高自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意爲人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，希望明年能有更輝煌的成績。