國小學校工作總結模板集合(精選15篇)

來源:瑞文範文網 2.08W

國小學校工作總結模板集合 篇1

一、學校特色建設的收穫

國小學校工作總結模板集合(精選15篇)

1.在全校教師和部分家長調研的基礎上,確定長風國小特色建設的方向繼續做禮儀教育。

2.邀請專家進校和班子成員及部分教師共同討論,確定學校的辦學理念及“三風一訓”。在此基礎上,出臺了《長風國小特色學校建設方案》(初稿)。

3.根據方案,召開專題會議,研究制定每月特色建設的工作日程安排。認真落實後,月末總結。

4.重點開展了“全班共讀”、規範見面行禮、“課間三部曲”、上下操及路隊的精細化管理等活動,及時評選了“知書兒童”“達禮兒童”。

5.充實完善了《長風國小特色學校建設方案》的第二稿、第三稿,爲下一步的工作打好了基礎。

二、特色學校給我們的啓示

1.師資有特色

學校要有特色校長。校長是一所學校的靈魂。一所學校的辦學特色,實際是校長辦學思想個性化的表現。校長必須具備戰略眼光和創新意識,學會從宏觀上思考問題,聯繫學校實際分析情況,確定自己學校的“位置”和“角色”,正確定位,確立適合本校特點的、符合時代要求的鮮明的辦學理念,並廣泛宣傳發動,使之成爲全校師生共同追求的奮鬥目標,學校纔有了自我超越、追求特色、創造特色的可能,學校的凝聚力、吸引力、向心力、感召力才能得以增強,才能形成自己獨特的辦學思想。

學校要有特色教師。教師是學校的生命和活力所在、精神和力量所依。特色辦學要靠特色教師來實現。校長的辦學理念和學校的特色主題,都必須依靠一支與之相適應的教師隊伍去實施。在特色辦學中,校長必須十分重視教師隊伍的建設,充分發揮教師隊伍的羣體特長,只有高素質的教師,纔有高質量的教學;只有高素質的教師,纔能有利地推動素質教育,學校才能逐步形成鮮明的辦學特色。在開展特色教育過程中注重發揮原有特長教師的專業引領作用,提高全體教師實施特色教育的能力;通過內引外聯,大膽啓用特長教師挑大樑,聘請校外有專長的人員參與學校特色創建工作,擔任學校特色師資培訓的輔導員,提高教師的專長;構建促進教師特長髮展的評價機制,創設讓教師進修學習、提高特長的機會,搭建讓教師展示特長的舞臺。

2. 實施要執着

實施素質教育與特色辦學,兩者緊密相聯,前者是本質,後者是具體體現。特色辦學作爲實施素質教育的產物,有力地推動、豐富和完善着素質教育。推行特色教育既需要勇氣還需要一種執着的精神,長風國小之所以能有今天的成功,並得到上級領導、社會和家長的肯定和支持,我相信這是多年來找準自己的發展定位,憑着一種着眼於學生可持續發展的要求,以面向全體學生、全面提高學生的基本素質爲根本宗旨的信念不動搖,只要確定的目標、口號,要義無反顧地做下去,在長期的教育教學活動與教育管理中生長髮展,不斷完善成熟。

3.環境需配合

特色辦學,學校需要從實際出發,發揮自身優勢,要爭取社會家庭的理解與配合。

特色辦學,學校需要對師生進行多元評價,讓每一名教師和學生確立正確的教育質量觀和人才觀,按照全面實施素質教育的要求來衡量、評價教師和學生,不能簡單以成績論高低。

三、對我校特色教育下一段工作的思考

在學校特色建設的發展戰略制定後,各項工作要緊緊圍繞特色目標優化學校教育資源配置和內部管理。一方面要將學校的人、財、物等教育資源重新配置優化組合,使其在先進理論指導下發揮最大的功能。另一方面校長要充分調動領導班子和全體師生的積極性,將校長的辦學理想轉化爲全體教職工的自覺行爲。同時還要強化學校管理,制定完善一套爲特色建設服務的規章制度,建立導向機制和激勵機制,在全校形成一種追求特色目標和爲創建特色積極奮鬥,勤奮工作的風氣。

實踐證明:一個成功的校長不一定是那個忙得團團轉的人,但一定是那個把每個人的積極性都激發出來的人。

1.加強校園環境建設,營造特色氛圍。學校要根據自身特點對學校的校園文化作出統一部署,整體優化學校的校園環境,使校園文化成爲學校特點的顯性標誌。

(1)在教學樓內開闢作品欄,懸掛學生的美術、書法、電腦作品,擺放一些有價值的圖書,展示學生的小製作、小發明,讓學生在特長展示中充分表現自己的思維和想象,爲他們提供展現才華、張揚個性、實踐創新的平臺。

(2)教學區佈置讀書、明禮、治學和教育的名言警句,書寫催人奮進的標語,如校訓、校風等內容,體現知書達禮的文化主題。

(3)做好校園的淨化、美化和綠化工作,時時保持校園環境的整潔、美觀,確保良好育人環境。

2.強化內部管理,構建保障機制。充實完善規範有序的學校管理制度,校長的主要職責是建立一個像輪流分粥分者後取”那樣合理的規則,讓每個人按照規則實行自我管理。良好的文化制度有助於文化的生成,有助於創造一個公平公正、寬鬆和諧的成事,良好的校園文化建設是實現創建特色學校目標的必要保障。因此,學校要進一步修訂完善德育工作制度、班級管理制度、學生一日常規管理制度等一系列校園管理制度,把校園文化建設和特色學校創建任務納入分級目標管理體系,同教學科研工作一起部署,一起落實,一起檢查,確保與學校其他工作同步進展。

(1)要充分發揮學生的作用,建立校園文明監督崗、定期評比“達禮兒童”“知書兒童”等,增強學生自我教育、自我管理、自我服務、自我約束的能力,在此基礎上構建完善的保障機制。

(2)要建立“人人關心、個個參與學校特色建設”的局面,引導師生把創建工作作爲各自的大事,形成導向機制。

(3)要組織開展社團活動,以活動爲載體,促使氛圍濃厚、特色凸現,特別是要儘可能地把學生興趣活動、研究性學習等與特色學校建設活動有機地整合起來,形成活動機制。

(4)要建立特色文化建設、特長教師、特長生的評估和獎勵制度,對在校園文化建設和特色創建中成績突出的教師,給予精神和物質獎勵等,激發教師學生的積極性和創造性,形成激勵機制。

3.優化師資,挖掘資源,建設校本課程。學校要加強師資隊伍建設,發揮教育科研作用,培養一批具有強烈的事業心、高度的責任感及先進的教育觀念、廣博的知識修養和一專多能的優秀教師。學校要用他們的開拓意識,創造性思維去培養學生的能力,要把禮儀校本教材和讀書校本教材的校本課程建設與校園文化、特色創建有機地結合起來,充分挖掘校內外教育資源,建設校本課程。

總之,學校發展的核心競爭力是教師,今後繼續秉持“只有依靠教師才能辦好學校”的觀點,樹立“教師第一”的學校發展觀和“每個學生都重要”的學生髮展觀,讓教師們能切身感受到學校對他們發自內心的尊重與稱讚,把自身的積極性發揮出來爲學校的特色建設做好行爲示範、榜樣引領,相信長風的禮儀特色很快能凸顯出來。

關於促進工程的建議:

如果能提供和本學校的特色相匹配的樣板學校進行參觀、學習、交流或者結對子等等,就能拓寬學校的特色具體的做法,有利於學校特色建設的發展。

爲全面貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,進一步推進XX區“一三三”區域課改工作的深入開展,加強校際之間的教研合作交流,以全面提高課堂教學效率爲目標,解決教師專業發展和課堂教學實際問題爲手段,創新課堂教學模式,打造優質高效課堂,實現教育教學質量的新突破,我們第四片區根據區教育局的具體部署和安排,開展了以“同題異構,構建高效課堂”爲主題的聯片教研活動,現將具體工作總結如下:

10月18日我校組織了地理學科的聯片教研活動,聽取了兩位老師的同題異構課堂教學交流活動;組織了數學、語文、物理、歷史、政治、生物全體教師參加了片區其他活動點的活動。現將活動過程總結如下

一、教學設計

在活動過程中我翻看了各學校的教學設計,各位老師在目標設定時基本都能做到三維,能依據各年齡段學生身心的發展特點,教學目標具有明確性、具體性和可行性。在教學流程的設計中,教師充分發揮教學目標的導向作用,根據教學目標安排教學內容和教學程序,選擇靈活多樣的教學方法,優化組合各種教學媒體,恰當使用現代教學技術手段,組織教學活動。但是個別老師的板書缺少設計,反思比較簡單或空缺

二、 課堂教學展示

構建高效課堂,必須要做到“先學後教,以學定教,當堂達標”,減少講授時間,課堂要以學生的學爲主,教師少講,學生多做,留給學生足夠的練習時間,當堂反饋。兩位老師的課都採用了小組合作學習的模式,範國棟老師使用了學案式教學,還不時地穿插着英語,李霖老師的課件內容豐富多彩,學生興趣濃厚。兩位教師都能從學生的經驗和體驗出發,創設教學情境、案例,從學生自身經驗、社會實際出發,拉近學生與教材知識觀點距離,激發學生的學習興趣;注重師生情感交流、教態自然、和藹可親,富有魅力。相信兩位老師的課都給我校的學生留下了深刻的印象。

當然小組學習模式如何才能真正達到“高效”?如何才能引領我們的教師將小組學習真正落到實處?是我們今後應該進一步思考和解決的問題

三、議課環節

教研活動結束後,各校業務領導對課堂教學進行了評議,態度中肯,言無不盡,地理教研員李偉羣老師也對兩位老師的課進行了全方位的評議,首先是肯定,也提出了一些建議,全體參加教研的老師都受益匪淺。

此次教研活動讓我們深刻感受到了學科教學的多樣性,瞭解到不同的教學目標設置學生的收穫是如此不同,認識到了教學過程中的存在的不足,相信所有參加了教研活動的老師都能進一步思考自己的課堂,改進自己的教學,切實把自己的課堂變成高效課堂。

20xx年9月對於王吳國小是一個具有歷史意義的轉折點,順應XX區義務教育均衡發展促進工程的浪潮,王吳國小成爲特色建設項目基地校之一。對於一所有着近百年曆史的農村學校,迎來了前所未有的發展機遇,在激動興奮之餘,我們更清醒的認識到肩上重任。在小店教育創新改革與高速發展的形勢下,要求我們全體教師既要有高瞻遠矚的長遠眼光,又要有立足本土的破冰舉措。在這一學年中,全體王吳國小師生從思想到行動,在“讓自己陽光給別人陽光”的核心價值引領下,以 “享陽光教育,贏幸福人生”的辦學理念爲指導,始終堅定“讓農村孩子享受城市化優質教育”的辦學目標,在屬於自己的領域裏,踐行着獨具特色的教育夢想,現將本學年工作總結如下:

實驗總體情況

本學年中,學校按照區教育侷促進工程組的階段要求,堅持層層落實,步步推進,逐項深入的工作模式。我們總在想如果沒有特色引領,學校的各項工作不會如此有目標性,學校的發展變化不會如此之快。所以儘管我們在勞累中緊追緊趕但其間收穫卻令人喜出望外。

一、統一思想提高認識,確立特色引領學校發展理念。

1、在20xx年9月份,第一學期開始學校認真組織全體教師學習《綱要》,集中學習3次,個人學習5次,並要求教師進行摘抄,撰寫學校體會。從《綱要》中尋求國家教育導向和學校現實的結合點,每個人所想的正是大家認爲需要解決的,認爲應該努力去做的。每一項內容的選擇、商定,都是每個人反省、解剖自己作爲教育人靈魂深處的思考。

2、在特色建設初期首先在全體教師中進行了《王吳國小特色建設意見徵求表》,其中提到教師所信奉的教育格言、最喜歡的教育類書目、學校存在的問題以及建議等。意見徵求的過程就是教師正視自身工作,正視學校現狀的過程,激發教師改革創新的強烈願望。隨後在確定方案初稿後,在組織教師學習後,又針對方案進行了《王吳國小“陽光校園”特色建設實施意見徵求表》分別從課堂教學、課程開設、教學模式、存在問題、特色改革六個方面,集中瞭解了教師對於特色方案的理解和實施中需要改進的方面。由於新舊校長交接,在和教師不斷的交流、討論中,學校領導和教師逐步磨合、交融,達成共識。

3、在學校自然文化生長模式基礎上,結合特色建設頂層設計,我校確立“陽光校園”學校特色發展路徑。全體教師一致達成共識,確立學校辦學目標“讓農村孩子享受城市化優質教育”,完全符合義務教育均衡發展的辦學要求。在以“享陽光教育、贏幸福人生”的辦學理念指引下,我們提煉出了屬於自己的學校覈心價值觀,教師在梳理“三風一訓”時,首先從自我反省確定了教風,在不斷的商討中,教師思想認識不斷靠攏明確。

學年工作回顧

學校特色建設初期,很多老師認爲特色基地校工作是學校工作的一部分,可能就是應付檢查,就是一陣風,隨着學習討論的深入,教師的認識從懵懂到豁然再到深人人心,我們明白了只有在特色的引領下,我們才能更好的實施素質教育,我們的工作纔會更加體系化。萬千工作中,必須抓住中心,找準切入點,特色建設纔會更加明確。

因此我們化整爲零,由點到面,確立三級目標工作目標。第一階段:立足課堂教學,提升育人水平;第二階段:推進社團活動,加強音體美工作;第三階段:豐富校園環境,創新德育工作。

圍繞三級目標,我們明確了學校發展的三條主線:第一條:加強師德師風,落實立德樹人;第二條:堅持以人爲本,紮實常規教育;第三條:重視主題活動,滲透價值理念。總體上講,三級目標相互滲透,依次遞進,按照輕重緩急,層層落實,步步跟進,三條主線既是教育理念的落實,又是常規工作的要求,在逐步實行中制度化、主動化、長期化,有助於形成良好的校風、學風。圍繞“陽光校園”特色理念,無論在會議活動、常規落實、學習交流中我們都不斷貫穿陽光內涵,讓師生從思想上逐步理解內化。

圍繞第一階段目標,強力推進了教科研工作,通過學習、研討更新教師教育理念,樹立“向課堂要質量”的理念,探討構建以學爲主、快樂發展的陽光課堂。我們採取了以下措施:第一、寒假組織教師學習閱讀《第56號教室的奇蹟》,人人摘抄書中自己能借鑑學習的精彩部分,人人撰寫心得體會,並上傳至基地校網站交流學習。開學後結合本學科,探討嘗試其中可以借用的好的做法;第二、開展推門聽課與輪教互聽相結合的大教研活動,力求真正發現教師課堂中存在的問題,逐步激發教師積極思考、主動改革的慾望和動力,同時落實分科教研活動;第三、在第二學期我們開展了電子備課,實施初期,允許電子備課和書面備課相結合,給予每位教師充分的選擇和改進的空間,以期待高質量的完成備課這一重要環節。第四、各科探討預習和複習分層作業的佈置,在減輕學生課業負擔的同時,讓學生的作業更有效果,爲課堂自主學習奠定基礎。第五、開始實施教師二級培訓。二級培訓既是對培訓學習的梳理,也讓教師在鞏固和呈現中加深了對培訓內容的理解,真正起到教研的效果。

圍繞第二階段目標,結合學校現狀,我們在第一學期課外活動開展的基礎上,結合區教育局社團活動要求,調整了課外活動即校本課程內容。第二學期我們從二年級至四年級學生開設葫蘆絲。根據各年級學生年齡特點分別開設泥塑、繪畫、棋藝、合唱,全校性開展摺紙。體育方面形成全校跳繩和班級球類運動相結合的“一校一品”“一班一品”體育活動模式。調整後的課外活動將以課程形式固定下來,並鼓勵教師利用網絡資源、學生資源、現有資源創造性開展。與此同時,學校全力啓動了“我讀書、我快樂、我成長”陽光讀書活動,以培養學生自學能力爲契機,開展讀書活動,抓實行爲養成習慣。

第三階段目標重點是學校環境建設。學校環境是校園文化發展的基礎載體,針對學校現狀,我們計劃在現有條件下豐富完善校園軟文化,逐項逐層提高環境文化建設檔次。根據學校經費使用要求,逐步完成對教學樓內外牆的粉刷、修建,教室內儲藏架、書架,檢修電路、修理門窗電路、擴建功能室等。上學期我們更換了學校部分版面,重點圍繞“陽光校園”特色,分別佈置了行爲習慣、勵志名言、科學創新等版塊內容。第二學期我們以年級劃分宣傳展示板報,定期展示各具特色的小報、板報。隨後組織學生學習板塊內容,使牆報文化內化於心,外化於行。

學校始終把德育工作放在首位,不斷強化德育管理,繼續加強班主任工作,定期召開班主任工作例會,研討各班班會情況,交流班級管理經驗,探討學生的思想動態。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義等教育。每週一早晨升旗後,都安排學生代表和校領導進行國旗下講話。本學期我們先後開展了“時間都去哪了”,“養成節約好習慣”,“環保戒菸倡議活動”“陽光讀書”“學雷鋒社會實踐”等活動。各項活動的啓動從安排到開展都非常重視,認真部署,力求在全體師生中形成主題教育活動氛圍,將德育工作滲透到各項工作中。

國小學校工作總結模板集合 篇2

德育是學校教育的靈魂,是學生健康成長和學校工作的保障。因此,學校必須把德育工作擺在重要位置,時刻樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想,確保學校德育工作的順利實施。新鎮中學在上級部門的正確領導和親切關懷下,認真貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,堅持“以德育創新爲動力,以行爲養成教育爲核心,以加強班主任隊伍建設爲重點,以強化班級管理爲突破口,以豐富多彩的活動爲抓手”,建立健全德育評價機制,圓滿地完成了本學期的各項工作。現將我校德育工作情況總結如下:

一、深化教育改革,拓寬德育教育渠道

1、加強德育隊伍建設,營造全員育人氛圍

班主任工作是“以心育心、以德育德、以人格育人格”的過程。班主任不僅要通過自己的教學工作進行教書育人,通過對班級的組織活動進行管理育人,而且要爲學生的全面發展進行服務育人。班主任對學生影響的全面性、深刻性和複雜性,必然要求班主任成爲專業化的教育工作者。我們主要做到以下幾點:

(1)不斷加強對班主任的校本培訓。通過兩週一次的班主任例會和一月一次的班主任培訓,提升了班主任的德育理論和班級管理水平,持續提高了班主任爲人師表及管理育人、教書育人、服務育人的自覺性。

(2)繼續鞏固和完善了班主任崗位責任考覈評估激勵制度。在進一步提高班主任獎金待遇的基礎上,鞏固以定量和定性相結合的方法考覈班主任工作的做法,併力求使之更公正、更客觀、更科學。量化的考覈成績將作爲評選優秀班集體、優秀班主任的一項主要指標,以此激勵廣大班主任爭先創優,努力造就一支高素質的班主任隊伍。

(3)強化年級和班級的管理及監督機制。年級組長進一步加強了年級全局觀念,協助德育處抓好年級德育工作,並及時通報年級德育工作狀況。全體班主任明確並履行崗位職責,不斷加強了對班級學生的教育管理,引導學生規範行爲,勤奮學習,班主任在“勤、精、實”上下功夫,真正做到明實情、出實招、求實效。各班要於開學初調整充實了班(團、隊)幹部隊伍,充分發揮了班團幹部在班集體建設中的作用;期初制訂合理、切實可行的班級工作計劃,期末做好班級工作總結;班主任深入到學生中,談心諮詢,真正做好後進生轉化工作,培養了良好班風;認真上好班會課,認真組織有特色、富有教育意義的主題班會;做好家訪工作,做到一學期至少對班級三分之二的學生家訪一次,並做好記錄;認真抓好八項評比工作、學生儀表儀態的規範、紀律安全教育、法制教育、心理健康教育等全面工作,有不少班級爭創併成爲優秀班集體。

(4)德育處積極配合學校辦公室加強校園德育環境建設,提升教職工德育理念。抓學習,重師德:配合學校組織教師進行《新中國小教師職業道德規範》的學習,確立和弘揚“忠誠事業,關愛學生,追求卓越,崇尚榮譽”教師精神,倡導“學爲人師,行爲示範”的高尚風範,樹立新的形象。抓管理,重參與:充分發揮《教職工考覈積分評價》促進作用,擴大德育工作隊伍,讓人人爭做德育工作者,發揮一切德育職能人員的作用,做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育,把課堂與相關活動作爲德育工作的主陣地,發揮各學科教學的德育作用。抓規範,重關愛:認真學習教育法規,增強遵紀守法、依法施教的自覺性,提高教師科學育人的水平。堅持言傳與身教相結合、耐心教育與嚴格管理相結合的原則,全面關心、愛護學生,構建平等、民主、和諧的師生關係。

(5)加強德育處與各處室、團委、年級組的工作協調和配合,增強了德育教育活力。充分發揮團隊工作的作用,擴大班幹部的影響力。德育處配合學校團委,加大了對積極分子的引導與培養,成立了學校“青年志願者”服務團體。作爲新團員的“必修課”,在爲學校、社區服務中提升積極分子素質,也培養他們的服務意識。

(6)進一步加強德育處處室工作人員管理。加強處室工作人員的師德師風學習和德育教育管理理論學習,認真執行處室考勤制度,落實處室人員職責,讓每一個人各盡其能、各司其職,充分調動其積極性與主動性,團結協作共同做好處室各項工作。德育處一班人,經常加班加點,及時處理學生問題,並積極配合班主任進行家庭走訪,有效的防止了學生安全事故和學生矛盾的調解工作,爲學校保持良好的校風打下了堅實的基礎。

2、搭建家校互動平臺,形成家校教育合力

本學期德育處不斷加強與文明辦、共青團、婦聯、關工委、街道社區等部門團體的溝通協作,積極構建了學校、家庭、社會一體化的大德育格局,推進了家校聯繫,做好雙休日指導,從而形成以學校教育爲中心,家庭教育爲基點、社會教育爲依託的“三位一體”的德育管理網絡。充分利用蘇州網上家長學校 “父母學習課堂、專家諮詢窗口、家校聯繫橋樑和師生互動平臺”的資源,進一步促進了學校教育與家庭教育的合作並進,推進了家庭教育工作。健全和落實了班主任、任課教師家訪制度。有針對性地開展單親家庭、離異家庭、貧困家庭、殘障家庭、外來務工家庭等特殊家庭子女教育,保障他們接受教育和健康成長的權利,促進他們形成良好的思想道德品行。

3、鞏固宣傳陣地,提升教育內涵

德育處與校團委互相協作,充分利用晨會、班會、廣播站、宣傳櫥窗,加強對學生愛國教育、養成教育、生命觀教育、文明禮儀教育、公德意識教育和心理健康教育,特別加強了安全教育,繼續開展校訓的學習宣傳,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

4.穩步推進校園建設,打造文化校園。

我校高度重視校園文化建設,以歷史和發展的眼光,圍繞辦學理念,結合學校特色文化建設,精確定位校園文化。明確校園文化建設內涵。物質文化建設要注重進一步優化校園環境,在思想性、藝術性、知識性、規範性上下功夫,精心創設學生的學習、生活的各種場所,圍營造學習氛圍濃厚、個性特點鮮明的校園環境。精神文化建設要弘揚學校優良辦學傳統。要注重校訓、校風、學風、教風(一訓三風)的解讀和傳承,從學校實際出發,培育師生正確的價值觀,形成獨具特色的學校精神。制度文化建設要在對時代精神正確的定位的前提下,與時俱進地完善學校章程和各項管理制度,體現制度的人文性和激勵性。我校積極組織第四次校園科技文化藝術節,與閱讀節、體育節、科技節,舉行中華經典誦讀、崑曲進校園專場匯演等富有教育意義的校園文化活動,爲學生搭建學習和鍛鍊的平臺。

二、深化愛國主義教育,激發學生愛國熱情

按照“實踐育人”的要求,以開展主題教育月活動爲抓手,加強理想信念教育、民族精神教育、文明禮貌和行爲規範養成教育、法制教育,引導學生在活動中獲得道德體驗,養成文明習慣,提高思想素質。充分利用每年的重大節慶日、重要事件和重要人物紀念日,開展各種主題教育活動,激發學生愛國情感.組織學生開展“五四運動”紀念活動、愛國主義讀書教育活動、讀書知識競賽、書法比賽等活動。

1、三月份開展了學雷鋒活動。利用午間廣播、電子屏宣傳雷鋒活動的主題及意義。綠葉環保愛心社進社區,活動分:志願者環衛清掃、環保知識宣傳、垃圾分類方法普及、環保用品贈送和愛心義賣、環保酵素製作及使用知識普及、環保微倡議6項內容。學校組織團幹部前往敬老院開展慰問的社會實踐活動。積極做好“學禮儀,講文明,樹新風”活動。

2、堅持法制教育與道德教育緊密結合,法制教育與法治實踐緊密結合,充分挖掘社會各方面潛力,積極探索,注重拓展普法陣地、創新普法形式、豐富普法內容,提高法制宣傳教育工作實效,全面提高青少年法律素質。精心組織法制宣傳教育主題月活動。積極開展“八個一”活動。一是上好開學第一堂法制班會課課。在全校集中開展“新學期第一堂法制課”活動。二是繼續開展《一分鐘學法》活動。寫一篇學法心得,出好一期學法案例黑板報。三是舉辦一期法制圖片展覽。將涉及道路交通安全、文明道德準則、禁毒反邪教等圖文並茂的法制圖版在校園內展出,供學生觀看學習。四是舉行法制手抄報比賽。五是組織學生觀看法制微電影。六、全校進行《守信尚廉,從小(我)做起》主題班會,七、進行肺結核科普講座和法制講座。八、做好第20個安全教育日活動。四月份開展了瞻仰先烈紀念活動,在緬懷革命先烈中激發學生的鬥志,讓學生進一步解讀校訓中的報國理念。法制教育緊抓不放,重點做好教育防範工作。充分利用法制教育報告會、政治課、班會課、國旗下講話等進行普法教育,增強法律意識和法制觀念,使學生知法、懂法、守法,會用法律武器保護自己的合法權益。根據學校實際對問題學生進行定期定人幫教、轉化,杜絕在校學生違法犯罪事件的發生。

3、生命教育月中,學校團委進行了“五.四愛國運動”紀念大會,主辦了新團員宣誓儀式。深入開展了愛國主義爲核心的民族精神和生命教育,組織了《祖國在我心中》讀書教育活動,德育處組織八年級學生聆聽家風家訓講座,心理健康老師對九年級學生進行考前輔導。

4、六月份,我校積極開展了環保教育和讀書月活動,通過活動,增強學生的環保意識和養成愛讀書的好習慣。

三、狠抓常規管理,規範學生文明行爲

本學期內,進一步完善了《班級量化細則》、《學生違紀行爲處罰細則》,加強管理力度,力求量化公平合理。量化考評由德育處、學生會、年級組負責,每週進行彙總,一週一公佈,一月一評比,期末進行累計,作爲優秀班級、優秀班主任評比的重要依據。對出現重大違紀事件和重大安全事件的班級,評優評先實行了“一票否決”。

成立以共青團員和積極分子爲骨幹的青年志願者團隊,在校內校外進行宣傳、互助、義務服務等活動。紮實開展了“養成之星”、“學習之星”、“陽光之星”評比活動,促進良好校風的進一步提升。通過多途徑教育和引導全體學生,培養他們意志能力、學習習慣、學習態度,使全體學生學會學習、學會思考、學會做事、學會生存、學會共處,努力做到學思結合、知行統一。

四、加強心理健康教育,培養學生良好心理品質

大力開展心理健康教育。認真落實《崑山市中國小心理健康教育實施意見》,做到有計劃、有內容、有師資、有場所、有活動、有成效。以崑山市中國小心理健康教育指導與研究中心爲依託,定期開展心理健康教育的交流和研討。利用校園中《心靈驛站》對學生進行心理教育和心理諮詢,多渠道的滿足學生需求。德育處充分利用網絡平臺,與學生進行人生觀、價值觀的探討,也爲淨化學生心靈,取到了良好的作用。通過系列活動,普及心理健康教育知識,把心理健康教育貫穿到學校教育的全過程,並逐步向家庭教育延伸,使心理健康教育更好地爲提高教育教學服務,爲青少年健康成長服務。圍繞五月生命教育主題教育月,我校積極開展“五個一”活動,即一次心理講座、一次心理班會(心理課、團體輔導)、一次手抄報、一次影視欣賞、一次集體諮詢(個別諮詢)。我校還開展“心理健康”主題手抄報評比活動。

五 全面加強安全教育,強化安全管理責任。

切實保障校園人身和財產安全是政教工作的重中之重。德育處在本學期內在學生安全方面注重學生自我教育、自我管理,使學生樹立安全意識。根據季節和學校常規工作特點,發放了四次以安全工作爲主的《告學生家長書》,全方位的對學生進行安全教育,引導學生遵守交通規則,引導學生不參與有害身心健康的電子遊戲、不到網吧上網,不私自下河游泳,不打架鬥毆。德育處在派出所大力協助下,加強了校園周邊的管制,淨化了校園周邊秩序。有效的安全教育方式與安全管理措施,保障了學生安全,未出現學生傷害事件。

六、今後設想

主要強化的工作有:

1、加大對班主任的培訓力度,進一步增強班主任的工作責任心,通過對班主任工作指導、強化考覈,充分發揮班主任工作的積極性;

2、通過落實班會課加強對學生的輿論引導,通過八項評比和學生幹部管理,加強學生文明禮儀行爲的提高,努力創建平安、和諧校園;

3、努力營造班級文化和宿舍文化建設,積極探討適合我校的校園文化。

目前,我校已形成一個多育並舉的大好局面。在今後的工作中,我校將把提高學生的思想品德教育、提升教師的師德修養作爲學校德育的重點工作來抓,努力營造一個良好的育人環境,讓學生在良好的環境中更健康、更全面的發展。

經過本學期的努力,我校德育工作取得了一定的成果,學生違法犯罪率爲0;重大安全事故發案率爲0;學生操行評定合格率爲98%;優秀班集體爲50%;學額鞏固率爲100%,真正實踐了“平安校園”精神,學生的行爲有了較大的改善,班級文化建設取得了一定成果,校風、學風有了較大的改善。

國小學校德育工作總結

本學期,我校德育工作在上級教育行政部門和學校黨支部的領導下,根據鎮教育辦的工作要求、學校本學年的工作重點,積極貫徹落實各級教育工作的文件、會議精神。七年級、八年級年級繼續實行小組捆綁管理與教學,其它年級繼續深化德育改革模式,着力進行素材型班會課研究,打造“班級文化品牌”特色和踐行“三自”(自主管理、自主生活、自主學習)以及習慣養成教育。本學期,德育初評優秀837人,佔43.84%,良好757人,佔39.65%,及格281人,佔14.72%,不及格33人,佔1.73%;全校全勤學生爲1352人,全勤率佔70.82%;好人好事共計2301人次,佔120.53%;參加入團培訓132人,發展團員101人,全體學生違法犯罪率爲零。下面對本學期的德育工作總結如下:

一、繼續完善學校德育管理制度。細化評優評先以及考覈細則,不斷加強德育隊伍作風建設,努力提高下級行政、年級級長、班主任隊伍、團委、學生會以及少先隊的純潔性與凝聚力、戰鬥力,促進學校德育內涵的發展。

1、加強年級級長、班主任等隊伍建設。建立全員德育培訓體系,選派曾錦勝老師參加高中年級組長培訓班;陳小平、陳炎軍、李際明、殷家樂、彭敬奎、鍾偉紅等老師參加中國小班主任工作創新論壇培訓;推薦劉敬軍、劉 爽老師參加東莞市中國小教書育人典型事蹟評選;陳吉浪、羅彩紅參加東莞市高中名班主任培養對象培訓班;通過先進引領、選派老師舉行全校性主題班會示範課(陳小平-高三,拼儘自己;陳炎軍-感恩父母;彭敬奎-小習慣,大修養;鍾偉紅-勵志;殷家樂-國中情;李際明-即將進入高三的我們)等形式紮實開展德育校本主題班會研討活動,成立主題班會研討小組、主題班會交流羣,進一步提升全校德育工作者的德育工作視野。

2、完善值周、值日工作隊伍建設。總結反思值周存在問題,不斷調整完善值周、值日工作要求與職責,落實值周、值日時段各管理點有人監控與安排專人負責,防範安全隱患。值周行政、值日行政不斷加強值周工作的檢查與反饋,每週行政例會小結值周情況,把值周情況記錄在案,每天引領值周老師督促年級檢查工作的落實。團委、學生會要加強學生幹部、年級學生分會的值周、值日工作的指導,不斷提高檢查工作時效性,讓檢查工作落到實處,發揮以“檢查”促校風建設的應有作用。

3、拓寬“智慧德育”平臺,提升慧德育實效。

各年級、班級能不斷拓展德育工作思路,積極組織開展豐富多彩的德育活動,活動基本能做到月月有主題、週週有安排、天天有內容,讓學生在生動活潑的活動中受到薰陶,得到教益。本學期成功創建東莞市中國小心理健康教育特色學校。具體活動如下:每月上報突發事件風險隱患排查和整改工作情況彙總表;第一週進行進行消防安全演練;第二週要求各年級確定問題學生名單,團委學生會召開全體學生會幹部表彰大會;第四周召開國中部家委會成立大會;第五週成立主題班會研究小組,開展主題班會研究活動,七年級年級赴市德育基地參加社會實踐活動;第六週分別召開初、高中班幹部會議,高一年級聆聽陳紅教授主講的航空知識講座;第七週國中班主任工作手冊檢查;第九周陳炎軍、鍾輝珍老師代表學校參加鎮班主任能力大賽,鍾輝珍老師獲鎮二等獎,陳炎軍老師獲鎮三等獎;邀請社區王鳳印副主任爲七年級、八年級女生舉行青春期講座;第十二週舉行全校紀律大會,基礎年級班幹部培訓,高中班主任工作手冊檢查;另外,德育處要求各年級分別以“正確用好壓歲錢”、“繼承英雄志,做現代人”、“以愛國、愛校”、“防溺水”“、環保教育”爲主題出好五次黑板報。還有高三年級的籃球比賽,九年級年級的拔河比賽等,既豐富了年級的第二課堂活動,又陶冶學生身心,增進師生情感。

4、加強年級班幹部、青年志願者隊伍建設。

一方面德育處不定期組織全體班幹部進行培訓學習,着手班幹部隊伍建設;另外,級長、班主任通過素材以及素材型班會課不斷完善了年級學生分會組織建設。另一方面團委、學生會要加強年級學生分會成員的業務培訓工作,落實各部組織的培訓學習,不定期組織青年志願者參加培訓學習,不斷完善學校各種評價體系,努力調動全體班幹部與團員的工作熱情,積極打造一支高素質的青年志願者隊伍。本學期團委學生會活動如下:3月1日以“尊重、感恩、收穫”爲主題召開“20PC-20PC第一學期表彰大會 暨新學期動員大會”;志願者服務隊於3月19日前往大塘村進行探望孤寡老人活動。3月25日邀請了廣東廣播電視臺主持人劉鷺爲我校高一、二級女生舉行了一場關於文明禮儀的講座;4月6日在實驗樓階梯課室舉行了學生幹部培訓活動;4月8日在實驗樓階梯教室舉行了春季入團開班儀式和第一次團課培訓; 4月14日團委學生會幹部前往長安中學進行學生幹部交流活動;5月5日在實驗樓階梯教室舉行主題爲“實踐入團誓言、共爲青春獻禮”新團員入團宣誓儀式;5月25日下午在小廣場隆重舉行第五屆麥田計劃愛心義賣活動,本次義賣活動共設31個攤位,其中包括七年級至高二年級各個班級攤位,2個家委會攤位,志願者協會366圓夢,麥田計劃攤位的共同加入。共籌得愛心款29607.66元,將全部用於麥田計劃愛心助學;6月1日在足球場舉行少先隊員退隊儀式,全體少先隊員在家長的見證下鄭重地摘下紅領巾,並用信封珍藏起來,與家長交換彼此用心寫的一封信,舉行了六一遊園趣味親子活動等使師生、家長共享歡樂;6月3日在學校小廣場開展了以“踐行綠色生活”爲主題的環保宣傳活動;6月15日下午在學校小廣場舉辦“20PC年東莞市大嶺山鎮萬名青少年簽名拒毒簽名活動”。通過公安民警同志的現場以案說防、禁毒常識講解、禁毒簽名承諾、禁毒宣傳展板等方式,引導青年學子珍愛生命,拒絕和遠離毒品。讓學生增強自我保護、關係他人、關愛生命的意識。

5、組織全體德育成員進行業務學習。在新常態下注重師德師風建設,根據實際制定師德考覈的相關條款,預防教師“十種中國小教師違反職業道德行爲”的發生,提升德育成員的職業道德品質,爲評優、評先、年度考覈提供有力依據。進一步規範教師簽到、排隊放學、德育量化管理,完善檢查考評、網絡公佈。規範級長、班主任工作績效考覈評價體系,堅持以班級成績佔40%、班級管理、文明班評比佔30%、任務完成情況、獲獎佔30%的考覈原則,繼續完善以班主任爲核心的科任教師羣協全員參與評價的《學生綜合素質發展報告書》評價模式,形成師生聯動、行爲規範獎懲分明、學生自我評價、班級評定的管理評價模式,把德育量化分值作爲學生今後是否符合住宿考覈的主要依據,着力優化班風、學風建設,促進學生全面協調可持續發展。

二、推進“四大平臺”,建設良好校風。

本學期,以“智慧德育”及“四大平臺”(精神引領、才智展示、心裏對話、健康安全)建設爲重點,以鞏固“創建培育和踐行社會主義核心價值觀示範點”、“東莞市校園法苑”和“市文明標兵單位”成果爲契機,深化德育工作開展,建設良好的校風。具體工作如下:

1、落實德育常規。七年級、八年級以小組捆綁爲抓手,其他以建設“年級、班級品牌”爲目標,着力培養品德純潔、舉止優雅的高素質學生。堅持以育人爲本,着手“習慣養成”教育切入點,深入組織學生學習《中學生守則》《中學生日常行爲規範》《中學生禮儀常識》,不斷提高學生道德認知水平。進一步完善各年級、班級學生良好行爲習慣培養系列方案,以“文明感恩”系列活動爲抓手,精心謀劃,成熟推進,從細微處切入,在關鍵處着力,在“一點一滴”的教育積累上下功夫。“文明感恩”活動亮點如下:

①、第三週班會課舉行“文明、感恩”系列活動啓動儀式,前半段時間班主任組織學生觀看電視直播,後半段時間班主任根據班級情況落實方案活動內容與要求;德育處要求各班級以“我文明、我行動”主題班會,結合學生不同年齡特點和要求,精心設計一節主題明確、內涵豐富的主題班會。在學生中大力宣傳“十個講”:語言上講文明、行爲上講規範、學習上講刻苦、生活中講衛生、活動中講參與、集體中講團結、待人上講禮儀、處事上講謙讓、校內外講形象、時時處處講安全;倡導從最基本方面做起:走好路、說好話、做好操、掃好地、上好課、讀好書、寫好字、做好人。

②、結合家庭教育三個一活動,各班以“文明感恩”爲主題,結合學生特點與要求召開主題鮮明、內涵豐富的主題班會。家庭感恩教育活動從家庭做起,倡導學生做到“三個主動”和“三個自覺”:主動向家人問好,主動與家人交流,主動承擔力所能及的家務;自覺整理個人房間,自覺安排個人作息時間,自覺完成假期作業。要求學生做到“三個一”:爲父母洗一次腳,爲家裏手洗一次衣服,爲家人做一頓飯。

③、舉行文明感恩系列“發現校園之美”現場漫畫比賽,漫畫創作以校園學習和生活的具體情境爲主,圍繞“告別陋習、倡導文明”主題,要求參賽選手在有限的50分鐘內,從不同角度展示了嶺中的多姿多彩,如“行雲流水”之最美景色、“愛崗敬業”之最美教師、“明德修身”之最美學生、“大愛無聲”之最美故事等,聚焦美的景色、美的人物,捕捉美的行爲、美的細節,充分展現了嶺中的風采;

通過“文明感恩“系列教育活動,學生的精神面貌有一個很大改觀,違規違紀現象明顯減少,學習勁頭更足,文明素質顯著提升。活動促使學生感激給予我們生命的父母;感激教育過我們的師長;感激曾經幫助過我們的人;通過大型愛心義賣活動,用自己的力量完成愛心助學,把愛延伸,讓“文明感恩”成爲學生的一種常態,讓“文明感恩”成爲每一名學生的必備素質。

2、充分利用好微課掌上通平臺,加強安全管理,保障校園平安。以智慧德育爲突破口,及時利用發生在校園周邊的新鮮事以及社會熱點問題進行素材整合,用一些新穎、有感染力的故事進行各種類型的素材班會。例如:羅潔麗老師以《我如何看待大學聯考》、《人生能有幾回搏》、《備戰大學聯考》等主題班會,引導學生,明確當前的形勢,正確對待大學聯考;楊曉菊老師以《班榮我榮》、《學習經驗介紹》、《文明感恩教育》、《安全教育》、《期會考試成績分析》、《“三個一”活動成果展示》、《我爲什麼這麼努力》等引領學生以便儘早發現問題,防患於未然;羅彩紅老師讓學生根據班級實際情況擬定主題班會如“誇誇我們的老師”、“畫出理想的自己”、“我們的義賣”、“我和我的家人”、“我爲父母做服務”等等既能聯繫學校、班級實情,又切合學生自身實踐,這些班會的形式也多樣,比如表演,做課件展示,辯論等,都取得良好的效果;黎新本老師的“真愛生命,遠離毒品” 、“交通安全知識知多少”、“我的青春我做主”、“大學聯考,你準備好了嗎?”、“信心,來自自身的強大”等主題班會了解了學生思想動向,啓發學生領會到什麼該做,什麼不該做。讓學生去體會與感受,使他們成爲班級的主人;郭瑞先老師的“繼往開來,再創新高”、“我文明,我行動”、“風雨人生路,常懷感恩心”、“我讀書,我快樂”、“考試後”、“防溺水安全教育”、“勵志教育”、“感恩教育”、“環保教育”等一系列主題班會端正學生學習態度、潛心學習爲實現自己心中的理想而努力。其它很多班主任都能整理各種相關文章、標語、活動素材,把學生在校園生活中的點滴製作成素材班會,用素材說話、用素材教育學生;本學期國旗下講話主題圍繞着《爲夢想起航、文明禮儀看細節、交通安全在我心、愛國與成才、養成良好的學習習慣、民族精神永發揚、閱讀的魅力、健康心理,健康人生、誠信應對學段考、青春與夢想、珍惜時間、講究衛生,預防疾病、堅持就是勝利、昨天、今天、明天、自信冷靜,迎接挑戰、珍愛生命,預防溺水、遠離毒品、科學複習迎期考、高三,我準備好了》等主題落實好新學年安全教育第一課、節假日安全教育10分鐘、學生的心理健康和青春期教育;加強學生安全教育和法制教育,進一步做好安全工作。包括:列隊放學、上下校車、食品安全、用藥、用電、用氣安全、交通、防火安全、疾病防控等安全。通過全校紀律教育大會,法制副校長黃小洲的法律專題講座與案例剖析,不斷增強學生的紀律觀念和法制觀念,自覺成爲遵紀守法的好公民,提高學生的自我保護意識。

3、健全德育網絡。包括做好家長委員會、膳食委員會、家長學校、關工委、法制副校長等組織的有效利用,把社會、家庭教育有機地結合到學校的德育工作中。廣泛應用“微課掌上通”加強與家長的溝通與聯繫,定期發送相關教育管理信息。本學期,七年級、八年級年級召開了兩次年級家委會會議,九年級、高一圍繞學生節假日綜合素質評定表展開討論並最終定稿,最後召開全體家長會,整個年級推行學習節假日綜合素質評定表,並按一定比例納入學生綜合素質評定;同時,引導班主任和相關的班級家委會成員建立QQ羣或微信羣,針對班級學生出現的問題進行進一步的討論和跟蹤。邀請廣大家長進學校、進課堂,深入瞭解教育教學活動的開展,把家庭、社會教育有機地結合到學校的教育工作中去,提升家長家庭教育熱情,提高工作效率。其他年級也能抓住適當時機召開家長會和級會,會議內容至少有2次對家長或學生進行法制教育和安全教育內容,九年級、高三年級分別組織了3 次學生家長會,其他年級組織了2次家長會,全校組織了2次法制教育或紀律教育大會,德育處多次通過微信掌上通向家長髮放各種安全教育提醒信息以及防溺水等信息。落實家訪、電訪、信訪工作,學期家訪率要達100%以上。

4、拓展智慧德育課程。智慧德育與家庭教育是同樣道理“事後控制不如事中控制,事中控制不如事前控制”,抓好德育智慧課程的開發與利用,拓寬智慧德育渠道。例如:高三年級推行年級管理與各班管理“零容忍”制度,對於手機、影響他人複習、不思上進的違規違紀現象發現一例處理一例。以備考與分析會密切關注學生的思想動態,對於情緒波動較大的要藉助家長的力量,合理疏導,幫助學生調整好自己的學習狀態。九年級年級以強化勞動紀律,強化九年級畢業年級“按時上班、到崗,提前到班,不早退,不早籤、不代簽,有事請假”原則。全體老師盡職盡責,不計較,不抱怨,羣策羣力的團隊。班主任早到晚歸,班級管理跟緊跟實,既執行級部要求,又充分發揮個人創造性,爲級部良好的級風、學風立下汗馬功勞;

三、拓展家委會自身建設,發揮學校家委會溝通、服務、監督、參與、管理的五項職能,進一步提高家委會在改進班級管理,拓展德育資源,提升素質教育等方面的參與的深度和廣度。

1、各年級能夠按照學校要求,分層次推進家委會工作的開展,學校德育處擬定《家長進課堂工作指引》規範家長進晚修、課堂要求。本學期家委會工作分爲校內教育(家長參與晚修陪伴、參與課堂班會課現身說教、參與各種班級活動);校外活動拓展(①、參觀、電影、爬山、徒步;②、聚餐、聯誼、遊戲、節目;③、互訪、座談、慰問、義工)對學生取得的成效有:①、走出房間,走向室外,減少學生對手機、電腦、遊戲的依賴;②、學會交往,完善性格,密切與同學老師、家長的關係;③、學生會體會關懷,理解苦心,願意並落實個人行動,回報師長父母;④、反思學習,主動投入,認識和重視學業前途,對自己負責。對家長的成效:①、重回學校,重做學生,陪伴和見證孩子的成長;②、表示關心,表達愛意,密切和增進親子間關係;③、加強家校聯繫,增進家校感情、家長和老師聯繫;④、拓展家長交往,交流家庭教育、探討方式和方法。於學校的成效:①、加強與家長的聯繫,發揮家校教育合力;②、加強對週末的監管,減少週末不良影響;③、親近師生關係,發揮“親其師、信其道”教育功效;④、藉助家長力量,彌補教育問題的“水桶效應”影響。

2、以家委會成員走進校園、課堂、晚自修與第二課堂活動創建教育平臺,給予更多家庭有親子平臺與活動,以活動感染學生。本學期德育處不斷創新家校聯誼模式,引領家長走進校園,查看校園環境,參觀校園活動,感受校園氛圍和文化建設,瞭解學校教育教學的要求和情況;開放家長走進課堂聽課,體驗子女學習生活,觀察子女的課堂狀態,對比其他同學,找出子女的優點與不足,鼓勵與引導子女進步;鼓勵家長親臨教學一線,瞭解老師的教育教學方法,瞭解不同學科的學習要求,並對課堂做出客觀評價;要求家長進課堂晚修後要通過照片或視頻記錄班級真實的學習狀況,上傳到班級羣與其它家長分享;規範家長課後與科任老師交流,提出意見和建議,共同爲促進子女進步而努力;拓展家長填寫《家長聽課評價反饋表》,提出書面建議,加強家校積極互動,爲改進學校教育教學質量出謀獻策。以此增強家校合育,有利於融洽親子關係,發揮家校教育合力,促進學生健康成長。

3、引領家長教育子女的成功,從很大程度上說是父母教養的成功,而衡量子女成功最硬的指標就是學習成績。德育處通過家長進晚修陪伴孩子爲依託,各班級在圖書角專門設置了家庭教育書籍、教育子女的刊物,引領家長閱讀教育刊物,尋找孩子學習的故事,引領家長根據陪伴晚修情況寫陪伴體會與感受,進一步加強親子溝通,形成思想共鳴。

四、以“夢想教育”爲突破口,引領學生規劃自己人生藍圖,讓學生在“文明、感恩”活動中成長,全面提高學生道德素養,促進德育品牌的建設和發展。

1、以“夢想教育”爲突破口,引領學生進行人生規劃,建設勵志、感恩校園。德育處通過組織學生觀看勵志教育以及感恩教育影片、錄像,引領學生學習傳統文化的精髓,強化學生參與意識、自律意識和民主意識,促進學生思想品德修養習慣的養成。七年級、八年級年級以智慧德育拓展教育平臺用好學生成長日記、其他年級用智慧引領學生建立好班級日記,德育週記以“從學會做人做起,從身邊的事情做起,從日常的行爲規範做起”爲切入點,使學生在“管”與“被管”中體會成功與挫折,積澱全校師生的文化底蘊,提升人文素養。本學期文明班評比,七年級1班、3班、8班;八年級1班、九年級8班;高一1班、6班;高三2班、6班每月都能被學校評爲文明班級,文明班級的評比重在班主任對班級品牌的引領與經營打造,更是彰顯老師用心耕耘、反思自己管理理念對班級的認同與歸屬的有力佐證。七年級(1)班品牌效益例如:課堂、自習、晚自修紀律、學生坐姿、外出上課的列隊以及排隊放學的隊形已經成爲學校一道亮麗的風景線。

2、以“文明、感恩”活動爲載體,抓好“培育與踐行社會主義核心價值觀”、“東莞市校園法苑”、“道德講堂”等主題系列活動的開展,不斷深化學生的感恩教育、禮儀教育、養成教育,多渠道促進學生思想品行的提高。德育處科學部署全校德育工作,積極組織開展豐富多彩的德育活動,增強教育活動的計劃性、層次性、整體性。做到月月有主題、週週有安排、天天有內容(例如:每月的主題教育活動,每週的國旗講話、廢品回收、每天的校門、衛生、兩操檢查評比)讓學生在愉悅身心的活動中受到薰陶,得到教益。繼續深入以團委、學生會幹部爲值周參與管理的檢查模式,把年級學生分會的學生幹部工作積極性調動起來,讓學生幹部參與學校與年級管理成爲學校德育工作的新亮點。

五、存在問題:

回顧過去,雖取得一定成績,但也存在一些問題,表現在:

1、部分學生的組織紀律觀念不強,自覺守紀意識淡薄。如:儀表不規範(改褲腳、怪異髮型、穿拖鞋)、上課不專心(玩手機、課堂這)、故意破壞公物、宿舍熄燈後玩手機、衛生意識差、無故曠課、爬牆外出等;對無心向學、違紀學生跟蹤教育不到位。

2、部分同學的道德行爲亟需改善。如:同學之間不團結,報復心理比較強,惡意作弄同學、打架;偷竊,隨便拿別人的東西,宿舍、班級有失竊現象。

3、個別老師缺乏奉獻精神,責任意識、管理意識、質量意識、紀律意識、安全意識、以生爲本意識不夠強。主要體現在:不按時簽到(或叫別人代簽、字跡潦草)早讀遲到、大課間、晚修(離開崗位);在辦公室聽歌、看影視;對學生缺乏愛心、關心和耐心,批評訓斥投訴多,寬容表揚鼓勵少,甚至不顧學生的人格尊嚴;對學校、級部的工作不認真落實如值周不到位、上課不考勤、組織排隊放學不認真甚至不到位;監考、改卷不認真;上課準備不充分;對工作安排斤斤計較等。

4、師德建設工作、常規管理、工作責任心還需長抓不懈。個別教師的工作作風有待改進,教育管理能力有待加強。本學期二次班主任工作手冊檢查,居然有十幾位班主任不交工作手冊,導致無法檢查;不認真備班會課(班主任工作手冊檢查、主題班會、談話、備課內容空虛、只有題綱、簡單的幾個字)三次召開級長班主任會議,每次都有班主任缺席,說明少數班主任工作有懈怠的現象,期末班主任工作總結出現雷同或者網絡下載情況,只是以應付的態度對待學校與年級安排的各項工作。

5、班級管理風格沒有真正養成。很多值周檢查反饋的問題沒有得到落實與整改,班級管理易疏不以賭,學生思想教育最好是防患於未然,教育學生事後控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,可惜大多數班主任均未能體會到這一點,等到學生造成了重大的違紀才尋求彌補。彌補得好,當然是聲名鵲起,但更多的時候爲時已晚。對單親、問題、無心向學的學生教育缺乏行之有效的方法引領,年級整體落後面還比較大,優秀生的培養缺系統性,藝體生的思想教育極需加強。

總之,學校德育工作主要是做人的思想工作,機遇與挑戰並存,作爲德育工作者,把簡單的事重複做,自然你就成爲專家;把重複的事簡單做,你就成爲贏家,學校是教育機構,用心做好第一件事,成就的就是自己的人生。希望全體德育工作爲拓展我校的德育空間,提升德育層次做出應有的貢獻。

國小學校工作總結模板集合 篇3

時光如梭,本學期即將結束。回收這學期來的工作,我以求真務實的工作精神,較好的完成了各項工作任務。在平凡的工作中取得了一定成績,現將這學期我的工作向領導彙報如下。

一、財務會計覈算方面

覈算,也是財務工作的基本職能。覈算包括成本覈算、工資覈算、費用覈算等等。在費用覈算上採取分月核算,隨時都可以查出每每個月實際發生的費用。

(一)精心設計會計覈算體系,全面、真實、及時的提供財務會計信息,爲領導決策等提供有用的決策信息,得到領導的肯定和讚揚“凡事預則立”結合學校的具體情況,事先根據學校發展目標、方案利用現代化的會計覈算手段,精心組織、設計學校的會計覈算體系和會計信息報告系統。在符合國家正常財務覈算對財務工作要求的前提下,利用電化手段設置了財務覈算體系,爲領導的決策,上級主管部門、財政、稅務監督,內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。

(二)堅持會計創新,克服工作中的種種壓力與困難

後勤人員堅持從細微處入手,按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審覈,嚴格控制現金的支出,對超過現金限額的支出按國家相關規定嚴格控制現金的使用。加強財務印章的管理和使用,定期進行資金覈對。確保學校資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據的管理,採取專人負責。及時覈銷各種票據以確保學校的所有收入及時進行賬務處理,堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產的入庫手續,從源頭做好學校的財務監督工作。財務“收支兩條線”是學校所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律,就是所有的財務收入都必須入學校統一的財務賬務,所有的支出都必須按學校事先規定的用款手續辦理用款,涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置、日常採購。做好學校的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,總務處正是從這一關鍵的源頭控制入手,嚴格區分學校的收支,做到全年財務收支無差錯。受到學校領導和有關上級主管部門領導的好評。

二、經費管理

科學合理編制學校收支計劃,並對計劃過程進行控制和管理,合理配置學校資源,努力節約資金,加強資產管理,防止學校資產流失,對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監督,積極開展財務分析工作,確保學校財務活動的效益性,開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作。

(一)預算內經費管理工作

預算內經費全部由財政撥款,主要用於職工工資、獎金、離退休費、醫療保險、住房公積金和公業務費等開支。

1、及時足額發放職工工資、離退休費等。

2、按期上交職工醫療保險金、住房公積金。

3、公業務費開支嚴格執行審批,報銷時必須憑原始憑證據實列報,不能以領代報或以借代報,手續不完善、票據不正規和非正常開支的費用,一律不予報銷。

4、採購、維修大額開支實行集體研究決定,並簽訂採購、維修合同,上報相關部門,完善控購手續後方可執行。

(二)預算外經費管理

預算外經費主要來源於學校對學生的雜費收取,主要用於學校的辦公室費開支。

(三)往來款管理

往來款主要有書款、免費教科書款、特困生減免款、計算機工程款、住房公積金個人部分、醫保個人部分,往來款一律執行專款專用,絕不挪作他用。

國小學校工作總結模板集合 篇4

XX年春學期教育教學工作已經全面結束,本學期以來,我校以黨的__大精神和科學發展觀爲指引,以磐石市教育局工作要點爲指導,以安全穩定爲前提,繼續努力推進教育可持續發展,致力於減輕學生課業負擔提高課堂效率。回顧這一學期,我們主要做了以下幾方面的工作:

(一)德育工作

堅持育人爲本,德育爲先,充分發揮學科德育的滲透功能,把立德樹人作爲學校教育的根本任務,努力實施和諧教育,積極構建和諧校園。結合市教育局文件精神,着力抓好以下幾項工作:

1、突出師德的核心地位。繼續貫徹學習新頒佈的《中國小教師職業道德規範》大力弘揚以身立教、無私奉獻的崇高師德,開展尋找身邊的好教師,向身邊的好教師學習的活動,積極組織教師堅持經常寫好教師師德修養日記,發現我身邊的師德的先進人物,找到學習的榜樣。提倡愛生樂教,文明執教,杜絕體罰和變相體罰行爲,構建和諧的師生關係和家校關係。

2.注重規範管理,內化文明素質。

學校無小事,事事皆教育。只有把教育過程中的每一件小事做好,關注每一個細節,才能真正把工作做得紮實,產生預想的效果。

一是要嚴格開展好少先隊和主題班隊活動。各中隊落實好內容,以學習四好少年、國小生一日常規、安全衛生等爲具體內容。並且要求各班精心設計一節隊會課,面向全校開放。 二是進一步加大了學生的養成教育,把國小生日常行爲規範落實到行動中,設立專人管理學生養成教育和校園環境衛生,發現校園文明小衛士進行榜樣教育。隨時對校園中的學生言行、衛生狀況進行通報,表揚先進,鞭策後進。

三是進一步加強文化早餐,道德共餐活動,積極開展文明健康講座、心裏健康教育講座、國防教育講座、傳染病預防知識講座、安全知識講座。開展獻愛心送溫暖活動,爲災區兒童獻一瓶水,沉痛掉念玉樹死難同胞,結合全國 助殘日捐款在活動中培養學生的文明奉獻精神,鍛鍊了學生能力,豐富了校園生活。

(二)教學工作

1、嚴格執行精講、精練、精批、精評,有發必收、有收必改、有練必評、有錯必糾等教學常規管理制度,積極推進精細化管理。強化教學計劃、集體備課、課堂教學、學生作業和個別輔導五個環節的管理。

2、強化教研課、彙報課、展示課、示範課。以老帶新以新促老,提高集體備課質量,選派年輕教師外出學習先進的教育理念和好的教育方法,結合我校實際形成自己的教學特色。本學期我校先後選派王鐵英、李秀春年輕教師去吉林、磐石、長春聽課。參加國家基礎教育小語讀寫結合課題驗收現場會,全國教育名家竇桂梅、劉德武、劉雙金等十幾位大師的課堂教學展示和教育講座。返校後我們召集我校教師深入學習,結合自己的教學進行討論,進行反思。在反思中提高自己,從而使我們的教師得到提高,爲提高課堂效率打好基礎。通過本次活動真正使我們的老師認識了自我。特崗教師李秀春老師的聽課反思還得到中心校領導的表揚。

3、高度重視減負工作。努力提高課堂教學效率,切實減輕學生學業負擔,是我們努力的目標。對於國小生而言,最根本的就是要控制作業的量,保證作業的質。學校要求各年級各學科精心設計練習,杜絕佈置機械性作業,一、二年級不得佈置家庭作業,其他年級作業時間也不得超出規定時間,嚴格控制考試次數,嚴格按三表上課。

4、加強體育衛生工作。紮實開展大課間體育活動,開齊上足衛生健康和心理健康課程,進一步規範大課間活動,要求大課間做到有場地、有項目、有組織,學校組織專門人員進行不定期檢查。確保學生每天不少於1小時的體育鍛煉時間按照《國家學生體質健康標準》,加強體育訓練,有計劃調整學生座位降低學生近視率。

3、抓好循環用書和教學資料的收繳管理。

4.嚴格執行收費政策。任何班級、個人不得擅自收費。

以上我從六個方面對學校一學期以來的工作進行了總結,學校的工作千頭萬緒,工作中會存在許多不足。今後我校將一如既往地堅持正確的辦學方向,繼續探討新形勢下學校辦學的新特點,新經驗,發揚優點,克服不足,增創新優勢,更上一層樓,爲建設平安校園,爲打造優質教育做出不懈的努力!

XX年7月4日

國小學校工作總結模板集合 篇5

國小校本研訓工作總結根據縣教師發展中心的要求,在上塘學區各位領導的指導下,我校制定了符合實際情況的校本研訓項目—《基於新常規下的作業設計》,方案被髮展中心審批通過後,我們進行了一年的研訓活動。現將一年的活動總結如下:

一、制定計劃

作業是課堂教學的延續,是教學工作不可缺少的'一個基本環節。旨在引導老師們學習先進的教學理念,讓作業有效性的理念深入人心,使作業設計更切合各類學生的實際,爲每個孩子搭建成功的階梯,使不同層次的學生的學習潛力得以挖掘,知識和能力得以落實,進一步提升教學質量。根據校本培訓項目的要求,開學初制定計劃,學期中學校及教研組開展各類有效的活動。

二、領導重視

一年學期以來,由於我校領導對校本培訓工作的重視,開學初學校成立專門的領導小組,召開多次中層會議討論校本研訓的計劃和實施,校長經常過問,親自督導,開學召開動員大會,積極參加每次的校本研訓活動。肯定和鼓勵每位教師的成果。

三、教師積極參與

學校的教育事業要發展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。一年以來,我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每學期認真閱讀一本教育理論專著,及時將值得關注的好文章,好的理論專著。學校還定製了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真解讀溫州市發行的《溫州市國小各學科教學常規》,改變了教師落後的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業務水平和教師的教學水平。

每次研訓,全校教師都積極參與,面對每項任務都能認真去完成,不論是線上還是線下活動,都能各抒己見、踊躍發言。

四、組織培訓學習

爲了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,培訓的方式有:

1、組織積極教師教師參加各級培訓。

2、系統學習理論知識和實踐經驗,今年繼續落實溫州市發行的《溫州市國小各學科教學常規》。

五、效果和不足

經過這一年,我們發現,老師們在佈置作業時不再機械,基本上能根據自己班級的學生情況進行分層設計作業,不同層次的學生又不同的作業要求,對於學生的既起到減負的作用,有提高效率。這從學生平時的反饋和測試的成績就能看出。剛開始家長不理解,認爲老師佈置作業越多越好,“怎麼我家的和作業不一樣”,老師一次次的談話溝通,分層作業不是對某個人的“區別對特”,是爲了照顧個人的不足……

由於我校學生數較多,所以要求老師採用面批的方式來改作,作業批改及時有效,有錯及時訂正及時復批,更有利於班級學困生的輔導、進步。課堂作業儘量在課堂中完成。

一年以來,我們的取得了一些切實有效的成績,老師基於新常規分層佈置作業,在設計教案是就將分層佈置作業作爲不可少的一環。每位老師在學期末,都能自主設計一份優秀作業設計。

但校本研訓還存在一些問題:

1、教師作業佈置還有會出現一些機械的內容。

2、疫情期間,教師對作業佈置和落實不夠。

3、校本活動和教研缺乏多樣性。

4、校本研訓的完成度較好,但沒有取得大的成果,教師參加評比得積極性不高。

新常規是我校全體教師一直在學習實行的,我們將在這一年的基礎上,繼續落實基於新常規下的作業佈置和批改,真正達到提升教師教學水平,提高教學效率,提升學生素養中的一環。

國小學校工作總結模板集合 篇6

自20xx年2月13號假期備課開始至3月20號,中心國小主要做了以下幾項工作,簡要總結如下:

一、加強學習,提升素質

1、備課第一天組織全體教師觀看了清華附小竇桂梅老師的錄像報告《共讀 共寫 共教 共成長》

2、打印下發了以區教育局各科國小教研員編寫的課堂教學要求爲主的業務學習材料彙編作爲教師業務學習的主要內容。

3、打印下發了市教育局姚霆局長《在全市課程改革和教學工作會議上的講話》、市教育局《關於開展“辦學生喜歡的學校”主題活動的通知》作爲教師政治學習的主要內容。

4、爲教師人手購買了一本蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書,作爲今年教師讀書成長工程的主要學習書目。3月11號帶領教師學習了《李鎮西推介》一文

二、 修訂制度,嚴格落實

假期備課期間結合黃前經驗學校修訂出臺了《範鎮中心國小教師基礎業務管理規範》,在全體教師中實行“批註式備課”、“對話式批語”。教學口一般人每週五下午或週六進行統一檢查,週一升旗儀式後召開全體教師會反饋檢查結果,並提供優秀備課、作業樣本複印到各辦公室供老師們學習。

三、 積極開展活動,豐富師生生活,提高師生素質

1、2月18號上午召開了春季開學典禮

2、2月25號舉辦了“20xx我們的節日”年畫小製作展評活動並推薦優秀作品參加區教育局評選。

3、3月7號——8號開展了“慶三八”教職工乒乓球賽。

4、認真組織開展“辦學生喜歡的學校”主題活動。一是制定並傳達了學校活動方案;二是在師生中開展了“辦學生喜歡的學校”調查問卷;三是編印了校本課程《國小生寫字讀本》;四是在學生中開展“認養一棵樹、認養一株花”愛綠護綠活動,達到“讓每一名學生都成爲環境建設的主人”的活動目的;五是按時評選十好標兵、定期開展興趣小組活動。

5、三月份開展了“感恩主題教育月”活動。召開了動員會,進行了感恩父母、感恩老師、感恩同學、感恩社會四個主題周活動,觀看了感恩親情電影:三至五年級觀看《網絡媽媽》並撰寫觀後感、一、二年級觀看《爸爸的味道》,全校學生學習了手語操《有你的地方就是天堂》,在早上學、中午飯空、下午放學三個時段播放感恩歌曲。

6、舉辦第六屆課堂教學研討月活動。3月11號下午召開了動員會,確定研討的主題是學生學習習慣的養成;3月14號開始爲期三週的課堂研討活動。

7、進行了“愛心捐款”活動,全校師生共捐款3340元,其中班子成員每人40元,教師人均28.75元,學生人均3.04元。

8、3月18號舉辦了第二屆國小生速算大賽。

四、緊抓安全不放鬆

1、開學典禮上分管校長就安全工作進行了專題講座。

2、將12項安全制度做成兩塊噴繪版面懸掛在相關科室。

3、開學初下發了致乘車學生家長和致接送學生司機的一封信,並有家長和司機簽字後交回學校留存。

4、根據國家安保專項資金的安排,學校制定了購置計劃

五、成立了首屆家長委員會,加強家校聯繫,逐步實現家校共育的目的

3月20號上午,學校成功召開了首屆家長委員會成立大會,推舉產生了以張軍爲主任的首屆家長委員會,通過了《範鎮中心國小家長委員會章程》,劉昭環主任代表鎮教育指導中心作了重要講話。

六、制定了校園美綠化調整方案,對花木進行了第一次澆水。

國小學校工作總結模板集合 篇7

自校安工程實施以來,我校全力推進校安工程,逐步完成了校舍安全排查鑑定、校舍加固施工、信息管理系統中數據錄入,以及檔案建設工作。尤其在20xx年我校校安工程項目吳莊初級中學閒置校舍改建幼兒園工程中我校做了大量的工作,現總結如下:

一.工程概況

工程改建面積444平米,爲一層框架結構(房屋加固),政府總投資22萬元,由蕭縣第二建築公司承建。20xx年5月份動工至20xx年8月工程基本竣工,已通過驗收,並投入使用。

二.校安工程的管理情況

爲搞好校安工程這項德政工程,民生工程,按照縣教育局校安辦及中心校的統一部署,我校做了大量的具體工作。

1.成立校安工程領導小組。學校成立了以李躍校長爲組長的校安工程領導小組,並明確分工負責校安工程的質量監督,工程簽證,資料收集整理,安全、宣傳報道及解決在施工中出現的問題。

2.爲施工方提供必要的施工條件。針對工程工期緊,任務重,暑假氣溫高,工人勞動強度大等特點,學校還安排學生教室樓給工人休息。使施工人員在生活上得到了較好的安置。

3.營造輿論氛圍,大力宣傳報道校安工程。爲了宣傳校安工程這項惠及千萬學子的民生工程,德政工程的意義,學校懸掛了橫幅,利用宣傳欄,廣泛宣傳。

4.加強質量監督,確保工程質量。學校確定了工程質監人員,對施工過程全程監督並作詳細記錄。發現問題及時通知項目負責人,並報告監理等部門。嚴格按圖施工,如確需變更,校方與施工單位一起請示設計單位並書面報告校安辦。學校還督促施工單位在保證質量的前提下加快施工進度,確保工程如期竣工。

5.把施工安全作爲重中之重。要求施工單位將施工區用籬笆進行封閉,並懸掛警示標誌,禁止師生及非施工人員進入施工現常施工人員進入工地必須戴安全帽,並文明施工。進入校內的運送建材的車輛必須減速慢行。施工用電線必須按規定架設,配電箱上鎖並張貼標誌。

三、存在問題:

教學樓004資料缺失(由於中國小合併造成的)

四、今後校安工作思路:

1.統一思想,提高認識。確保校安工程常抓不懈,造福子孫後代,平平安安。

2..強化領導,狠抓落實。認真做好校安工程的檔案管理,把 校安工作真正落到實處。

國小學校工作總結模板集合 篇8

網站的正常運行爲我校提供了一個展現學校風采、獲得信息的網絡平臺。網站的建設和管理始終以服務師生、服務教育教學爲宗旨。通過努力,在領導、師生的共同努力下,網站的建設和管理已基本走上了正常運行的軌道。

一、學校的教育教學工作離不開學校的網站

1、網站服務於學校常規管理工作

20xx年開始,學校及各部門的通知公告、工作安排、文件等動態信息發佈在網站上,取消了大部分紙質文件的發放。學校的各項活動信息、圖片、視頻及時對外公開,讓社會了解學校的工作情況。起到宣傳學校,提升學校品牌的作用。

2、網站服務於教師專業成長

網站中有教師管理頻道,老師及時把自己的教學感受、反思、案例和論文發佈到網上,吸引校內外的老師、家長、學生參與討論。這種形式的交流的優點是直接、言語自由、思路開闊、面對的交流對象廣泛。

4、網站服務學生學校網站有個

5、網站服務於家校互動聯繫

國小低年級老師在博客上發佈每次作業內容和要求,家長根據老師的要求指導孩子完成課外學習。有的家長將學習成果直接發給教師,在網上形成了互動交流。

以上所述說明學校各項教育教學工作已經與網站相融合。

二、在創新變化中求發展

建站以來,我們進行了幾次改版,每次改版,都帶來全新的用戶體驗、更多的功能模塊以及更加豐富的教育資源內容以適應學校教育教學工作的需要。

我們知道一成不變的網站,不求創新的網站是沒有生命力的,現在的成績只代表過去,未來的路還很長,我們會不斷進取,立足爲教育教學服務的基本思想。

今後的工作思路

1、優化教育資源平臺,更好的爲教育教學服務,建立以學科教材爲中心的學習資源和備課資源。

2、完善學校管理的信息化,加強網上智能辦公系統的應用,實現學校基本工作網上流程化。

3、加強教師隊伍信息化應用的培訓。

國小學校工作總結模板集合 篇9

本學期學校德育工作中,繼續認真貫徹落實中央8號文件精神,結合我校實際,努力加強德育隊伍建設,深化德育管理,拓展德育活動空間,使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高,體現學校德育工作的導向、動力、保證作用,實現了本學期德育目標的要求,取得了一定的成績,現就德育工作中隊伍建設、過程管理、活動開展三個方面的工作情況總結如下:

主要工作

一、努力加強德育隊伍建設,不斷提高德育隊伍的整體素質。

1.發揮德育領導小組的核心作用。

加強了德育工作領導,完善德育工作管理機制,由校長負總責,德育處具體抓,實行德育處---年級組---班主任三級常規管理的制度,形成了各部門密切配合,班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識,並能以身作則,努力工作,帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。

2.加強教師職業道德建設。

學校堅持依法治校,深入開展師德師風建設,並將把教師職業道德建設放在教師隊伍建設的突出位置,採取了切實措施,大力提高教師職業道德素質。每單週三下午組織教職員工學習時事政治、《中國小教師職業道德規範》及有關教育法規,樹立正確的教育觀、價值觀、人生觀,形成良好的校風與教風。引導教師愛崗敬業,教書育人,爲人師表,以良好的思想政治素質和道德風範影響和教育學生。本學期繼續組織學習德育綱領文件,鞏固“樹師表,鑄師魂,頌師德”活動成果,評選了10名師德標兵、10名優秀班主任和10名優秀教育工作者,加大了對優秀的表彰獎勵。

3.加強班主任工作的管理和指導。

學校通過了培訓、經驗介紹等形式開好每月一次的班主任例會,同時利用了有利時機,組織了青年班主任的外出培訓,特別是在聆聽著名教育家魏書生的報告會後,青年班主任覺得自己受益匪淺,部分班主任還主動到校圖書館借閱魏書生代表作《班主任工作漫談》等班主任工作用書,有效地提高了班主任工作業務水平。同時也進一步健全和完善了班主任工作考覈,修訂了《班主任、副班主任工作職責》和《考覈條例》,完善文明班級、先進班集體的評比機制,堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,建設了一套較爲科學、規範的德育工作制度。

二、加強校園文化建設,優化育人環境。

1.精心佈置宣傳陣地。

加強對“‘希望之星’紅領巾電視臺”、畫廊、牆報等文化陣地的指導管理,在把好輿論導向的同時,要力求主題突出,圖文並茂,充分發揮宣傳教育功能。

2.規範班室佈置。

各班教室的佈置體現了班室特點,營營造了生動活潑、潔淨素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

3.積極做好了迎接“蘇州市教育現代化國小”評估驗收的準備工作。

使校園文化具備與教育要求相適應的吸引力和情感感召力,逐步形成有特色的校園文化,凝聚高品位的校園文化精神。

4.加強了校園的綠化、美化與淨化工作。

發揮校園景點的宣傳作用,增強師生的愛校意識,發揮靜態環境的啓迪作用。

5.大力推進“書香校園”進程。

提高圖書、閱覽室的開放率,規範班級圖書角建設,加強讀書指導,提倡辦好班報,鼓勵師生共讀、親子共讀,營造學習型師生、學習型班級、學習型學校、學習型家庭的良好氛圍。

三、加強學生的思想道德教育和基礎文明養成教育。

1.豐富德育活動促進養成教育。

認真學習貫徹《國小生守則》、《國小生日常行爲規範》和《學生一日常規》,認真落實“三制”(崗位責任制、衛生值日包乾制、檢查評比制),同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、生命安全教育等等。特別是開展了全國青少年“文明禮儀伴我行”活動,通過學習禮儀、實踐禮儀、宣傳禮儀、展示禮儀等方法途徑,實施活動方案,組織學生參加文明禮儀知識競賽、自創文明禮儀童謠等活動,取得了階段性成果。3月19日,我校受到了江蘇省組委會的表彰,7月下旬將有學校代表參加全國在北京人民大會堂舉行的表彰會,屆時將有我校55名師生受到表彰。

2.加強班級文化建設。

我們要求班主任積極思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色,爭創“文明班級”。本學期評選出了學校“文明班級”12個、崑山市“先進班集體”2個。

3.加強後進生的教育與轉化。

德育處要求各班對後進生轉化工作做到了有計劃,有措施,並比較及時地瞭解掌握有關情況,協助班主任做好個別學生的幫教工作。目前大部分教師能耐心細緻地做好後進生的思想教育工作,不講過頭話,不扣大帽子,少批評、多鼓勵,少指責,多幫助,較好地控制了學生掉隊。

4.探索嘗試心理健康教育,形成健全人格。

爲了進一步加強學校心理健康教育工作,曾先後推薦部分骨幹教師外出培訓,使教師掌握必要的專業知識和方法,在實踐中探索提高。再採取了以點帶面,分層推進的辦法,全面實施心理健康教育。學校還建立了心理健康教育諮詢室,定時、不定時地開展有針對性的心理輔導,解決了部分學生渴望解決的實際問題,如學習問題,人際交往問題,正確認識自我方面的問題,一定程度地提高了學生的身心健康水平。

四、拓寬德育渠道,發揮“三結合”教育優勢。

1.辦好家長學校,增進家校聯繫。

我們堅持定期召開家長會,通過聽講座、隨堂聽課、親子活動等形式,豐富家長學校活動,家長參與率達90%以上。同時,堅持通過電話聯繫、家訪、“網上家長學校”,經常性地與家長溝通,充分利用“網校”的教育資源,推進家校聯繫,提高了家教水平。本學期,有一名教師被評爲“蘇州市家校聯繫先進個人”,有數十位班主任獲得“網校”的獎勵,每月班主任使用率均爲超過95%。

2.走向社區,實踐成才。

我們堅持以“雛鷹假日”小隊形式走入社區,開展“走向社區,實踐成才”的活動,特別是利用雙休日、寒暑假,引導鼓勵學生深入到社區,積極參與社區活動,並且每生都有認真記錄的《德育實踐記錄卡》。

3.軍民共建,共育新人。

我們繼續發揚傳統,積極開展軍民共建活動,鞏固軍民聯繫,增進軍民情誼,聯合培育新人。

一是組織少年軍校學生參觀空軍雷達站營房,進行軍事化訓練,開展國防教育,磨練學生堅強的意志;

二是邀請空軍雷達站、市消防大隊官兵到校參與各項活動,宣傳國防知識、消防知識等;

三是組織學生走進軍營,慰問官兵,感受兵營生活。

4.鞏固德育基地,發展社區教育。

本學期我們鞏固與德育基地的聯絡,並組織學生到德育基地參加活動,邀請協作單位有關人員到校作專題講座。我校還積極組織學生、教師、家長,先後多次參加由亭林街道社區文體活動,爲街道贏得了驕人的成績,也爲活躍社區文化作出了應有的貢獻。

國小學校工作總結模板集合 篇10

本學期我校教研工作在教育局、教師發展中心的指導下,在本組教師的大力支持下,認真貫徹“科研興校,教研強校”的發展戰略,以課程改革爲核心、教學質量爲中心,以“落實備課常規提升教師素養”爲主題,切實提升教師的教研、教學水平。努力提高學生的綜合素質,增強了工作的主動性,注重教研的實效性,積極發揮校本教研的主導作用。回顧本學期主要開展了以下工作

一、以“上好課”爲主題,紮實開展校本教研工作。

教師的科研能力來自學習,來自實踐。爲了幫助教師進一步提升,我們把“上好課”專題的理論學習與校本研訓作爲校本教研最重要的環節。本學期,我校以落實備課常規爲研訓目標,以業務學習、組內聽課爲載體,採用問題徵集研討和專題講座爲研訓方式,大力加強了校本研訓的力度,取得明顯的效果。

1、開展“上好課”專題研修活動,結合“上好課”校本研修書籍開展了紮實有效的自學和集體培訓活動,本學期開展了二次“上好課”專題聽課活動。

2、帶着問題上好教研課。以教研組爲龍頭,結合工作實際,提出了切實可行的問題,圍繞問題以聽課、評課等形式來解決問題,落實、促進上好課活動的開展。

3、進一步加強教育教學的過程性管理。

(1)、繼續實行教案、作業的月查制度,認真組織好檢查工作並做好記錄。

(2)、繼續做好質量檢測工作。開展單元檢測活動。做好單元分析小結,並及時與老師們交流、反饋。並及時組織了每次檢測的試卷分析。細緻的工作,提升了教學的實效。

二、深入開展好課題研究工作。

開展校本教研,充分調動教師的積極性,增強教師的責任性,是做好教科研工作的`必經之途。因此,教研組要求課題組成員做到(1)帶頭上好課題研究課並寫好教學設計;(2)寫好一篇質量較高的圍繞課題的論文、教學反思、教學案例等。

三、以校本教研爲目的,多形式開展校本教工作工作。

1、開展“上好課”專題研討活動。採用專業引領、崗位自學和實踐反思、教師個體的自主學習和實踐應用等形式開展各項培訓工作,努力提升教師的理論素養和教學水平。通過專題培訓,使得全體教師能夠熟悉教材的編排結構,掌握教材的知識點和重難點,瞭解學生,並掌握新課程新技能,提高課堂教學能力;強化課堂反思的意識,初步具備課堂教學反思與研究的能力,促進教師課堂教學的高效性。開展了“課堂教學問題解決”的集體研討活動。通過問題收集、問題研討等方式,教師能夠對自己的課堂教學進行量化觀察,尋找問題,並分析問題的成因,以及思考解決問題的方法並嘗試解決。

2、加強理論和業務學習,繼續開展校本小課題教研活動,認真做好活動筆記;

3、開展了校本研修活動。利用教研組活動針對教師在教學中存在的實際問題,開展問題研討,從問題教研中到啓示獲得教學經驗。

4、開展新教材研討活動。在教研組牽頭下,梳理了新教材,瞭解教材內容,領會吃透教材編排意圖,爲更好的實施新教材打下了基礎。

5、爲了開展教師優質課大賽,同時是爲了通過賽事活動促進教師課堂教學能力的提升,本學期還開展了全組教師課堂教學大比賽活動。在這次活動中課堂上展示教師每個人教學特色,他們以個性營造獨特的課堂教學獲得了很好效果,同時也爲自己教育生涯抹上了靚麗的一筆。

四、積極上傳博客,保存資料。

各教研組、備課組在活動後,積極整理上傳資料到學校的校本博客中,保存活動記錄,兩個學期共上傳博客330餘篇,較好地展示了學校校本研訓活動的全貌。

五、存在問題。

總之,本學年校本研訓工作沿着既定的方案在有序的開展中,取得了一定成效。但也存在不少需要進一步完善之處,一是在教學問題研討實施上不夠紮實,圍繞問題開展各項教研活動的意識不夠,活動實效性不強。二是尚需增加教研投入,多聘請有關專家對學校科研、教學進行指導,同時,在技術、設備上提供更多保障。

國小學校工作總結模板集合 篇11

一、指導思想

以鄧小平理論和"三個代表"重要思想爲指導,用科學發展觀統領學校體育衛生藝術工作,圍繞"規範、有效、特色"的辦學思路,提高學校體、衛、藝工作質量,讓"健康第一"的指導思想在我校教育教學中真正得以體現

二、具體內容

(一)學校體育工作

以《學校體育工作條例》爲依據,認真做好學校體育工作,落實"健康第一"的指導思想;認真實施《學生體質健康標準》;深入"課改"教研,實施好《體育(與健康)課程標準》,全面提高體育(與健康)課的教學質量,改革體育(與健康)課成績評價方法;加強體育傳統項目學校建設,提高課餘訓練質量;

1、繼續認真貫徹《學校體育工作條例》,以《條例》爲依據,開展好我校體育工作,學校體育衛生工作計劃。對先進體育工作者進行表彰。

2、高標準實施教育部、體育總局聯合頒發的《學生體質健康標準》。

(1)認真學習《學生體質健康標準》各項內容和要求,廣泛宣傳實施《學生體育健康標準》的重要意義,全面提高實施《學生體質健康標準》的認識。高標準完成《學生體質健康標準》工作任務。

(2)建立好學校《學生體質健康標準》資料檔案,學校有彙總表,班級有統計表,學生有測試登記表;使用好現有的測試數據統計軟件,做到及時彙總,準確上報測試結果和工作總結。

(3)對實施工作開展先進的班級進行表彰。

3、積極參加國小"課程改革"教研活動,落實《體育(與健康)課程標準》。

(1)認真落實九年義務教育階段執行國小《體育(與健康)課程標準》。

(2)嚴格執行"課程改革"課程計劃,開足上好體育(與健康)課。宣傳好《體育(與健康)》課程改革的內容與意義,使全體師生進一步瞭解《體育(與健康)》標準目標要求.

(3)以校級和班級爲"課改"研討主陣地,積極開展體育(與健康)"課改"教研活動。

4、加強學校體育業餘訓練工作,建立一支田徑和一支球類校隊、。要堅持長年訓練,要規範業餘訓練的管理工作,要有梯隊銜接,要建立好體育人才庫,運動員檔案,要有訓練計劃,要科學訓練,提高訓練質量,要多出人才、快出成績。

5、積極開展學校羣體活動,做好第二套全國國小系列廣播操和眼保健操,提高課間操質量,大力推廣大課間活動形式經驗,大力宣傳"每天鍛鍊一小時,健康工作50年,幸福生活一輩子"口號,營造校園體育文化氛圍,影響和感染學生積極參與體育活動,提高學生身體素質。積極創造條件全面落實體育健康標準。

(二)學校衛生工作

學校衛生工作是學校教育工作中一項十分重要的工作,是培養學生良好的衛生習慣和健康文明的生活態度,改善學校衛生環境和教育衛生條件,監測學生健康狀況,努力提高學生健康水平的工作。

1、進一步貫徹落實《學校衛生工作條例》

《條例》是學校衛生工作的`主要依據,學校須按《條例》規定,把學校衛生工作納入學校工作計劃,有人分管建立組織,制定規劃制度加強管理,使《條例》各項規定在學校中進一步得到落實。

2、保持大小環境的整潔優美

狠抓學校大小環境,保持校園及室內外的整潔,實行一日兩掃制,每班分有包管區,並有負責老師檢查督促,保證包管區無紙屑等雜物。每天早上檢查室內外環境,經常抽查各班的衛生情況,要求學生離開座位做操或到專用教室去上課,課桌上的物品要放到抽屜裏,課桌椅要排列整齊。要始終保持教室及室外走廊牆壁潔白,窗玻璃明亮,課桌椅排列整齊,地面清潔無雜物,衛生角整潔,清潔用具擺放整齊,真正做到室內外潔、齊、美。各專用教室有老師負責,每週二下午進行打掃,由值周教師和行政進行檢查。校園花圃有專人負責,定期修剪。

3、督促做好教育衛生工作

做好教育衛生工作,學校督促教師抓好每堂課40分鐘的效率,做到不拖課,行政人員每月隨機檢查教師有無拖課現象。教室第一張課桌離黑板的距離不少於2米。每週要求學生調換座位。課上要求教師板書字跡端正,大小適中,學生讀、寫時教師要督促學生做到三個一,"一寸一尺一拳",降低近視率。

4、認真做好學校衛生常規工作。

國小學校工作總結模板集合 篇12

本學期學校工作業已結束,現代表學校對本學期工作做以回顧與總結。

一、紮實推進德育工作,使德育工作再創新突破

1、繼續強化了學生養成教育。學校政教處、班主任教師、值周教師齊抓共管,目標一致,使學生的常規養成明顯好轉。學生按路線、按方向有秩序在樓內行走與活動,這一基本的養成教育已見成效。

2、強化了對學生的體能與國防教育。開學伊始,學校對二、六年級學生進行了大強度的軍訓。這一嚴明的訓練,使學生體驗了軍訓的艱苦,磨礪了學生的意志,增強了學生的體能,萌發了國防思想,在一定程度上爲學生的良好的品格的形成奠定了基礎。

3、注重了學生的安全警示教育。學校藉助課間操全員學生進出教學樓的特點,及時抓住時機,對學生進行疏散演練。學校進行了針對性很強的“預防可疑人”的系列教育,通過觀看警示片、實地演練、召開班會等形式,使學生掌握了必備的疏散逃生知識,預防自救的技巧,從而增強了學生們的生存意識,確實做到了以人爲本。

4、結合“教師節”“國慶節”“重陽節”“聖誕節”等中外傳統節日,不失時機地對學生進行了尊師重教教育,熱愛祖國教育,尊老敬老教育以及西方傳統文化教育。使生長在我校的學生,充分體驗到了中華民族豐厚的文化積澱與濃重的民族習俗。

5、家校聯合,注重教育方式的多元化。本學期召開了全校規模的大型家長會。此次家長會,學校高度重視,班主任準備充分,組織嚴謹有序。本次家長會,宣傳了學校聲譽;擴大了社會影響;溝通了家校情況。通過家長問卷調查,得出我校班主任師德優秀率爲95.3%;知識素養優秀率爲94.7%;班級管理優秀率爲93.7%。這三項優秀率充分表明我們的班主任老師職業道德高,知識素養深,班級管理強,也再一次證明了我們實驗二小的班主任隊伍是經得住推敲、經得起考驗、經得住誘惑的銅牆和鐵壁,我們爲有這樣的班主任隊伍而驕傲而自豪!

學校被評爲遼寧省精神文明建設先進學校。

二、全力提升教學水平,使教科研工作實現新跨越

1、強化基礎,注重能力。

本學期學校更加註重“雙基”的訓練與培養。課堂上教師求真務實,堅持不懈。課堂外,學校組織了多種單項檢測與活動。寫字的訓練與驗收,規範了學生的漢字書寫,注重了民族文化的宏揚。詞語驗收、作文競賽、演講比賽、口算題、計算題、應用題等單項檢測和綜合數學競賽都從不同側面對學生的記憶能力、寫作能力、口語表達能力、判斷能力、理解能力與整體的思維能力進行了錘鍊與提升。古詩詞誦讀活動的開展,挖掘了燦爛的傳統文化,做到了傳承與創新的有機結合,使學生的文化底蘊與基礎更加深厚。

2、全面監控、促進提高。

爲全面瞭解掌握學生的學習質量,學校適時進行了大規模的期中成績測試,本學期的期會考試,學校組織嚴密規範,教師配合默契到位。學校及時掌握了各班級教學質量,並進行了詳盡的分析、檢查,起到了提醒、促進的作用。考試後學校及時地採取了措施,使學校的工作重心進一步轉移到教學質量的提高上來,從而爲期末的統考做了準備。

本學期期末統考在五年組各位班主任辛勤努力下,在外語教師及相關科任教師的大力支持下,五年組的語、數、外三科總成績再獲全區第一。

3、羣策羣力,共創佳績。

本學期我校龐大的數學教師隊伍參加了區課件製作大賽。經過初賽與複賽的緊張角逐,我校選手最後以絕對優勢獨佔鰲頭,摘取大賽桂冠。這次的大賽總結出以下特點:一是學校高度重視;二是數學教師有敢於挑戰自我、敢於迎接勝利的信心與勇氣;三是指導科學有方,配合到位。劉玉歡老師一邊承擔着繁重的`教學任務,一邊對所有的數學教師進行培訓,在指導教師製作幻燈片的培訓中做了大量的工作。樑華老師正處於休假之中,在極其艱難的情況下多次趕到學校輔導教師製作課件,做了許多創造性的工作。李桂玲老師利用課餘時間爲初賽的38名教師,修改課件、刻錄光盤,並自學Flash軟件,準備對複賽的教師進行培訓。王洪蘭老師爲所有參賽教師服務,只要是閒課間就守侯在微機室,有問必答。最後,王翠麗、慄丹、潘麗娜、許丹、趙曉媛、張志宏、劉偉七名教師以紮實的功底、獨特的創意和高不可攀的技術含量奪得了總成績的第一名。王翠麗、慄丹、潘麗娜三位老師囊括了大賽一等獎。這次大賽促進了我校數學教師微機水平的整體提高,彰顯了我校教師課件製作的極高水平,表明了我校教師對多媒體制作能力已經走向了全區前列。

4、豐富底蘊,新秀輩出

劉靜老師代表葫蘆島市參加遼寧省教師專業素質課堂教學觀摩獲得了空前的成功。一節絕妙的“憶江南”震撼了全省14個市的與會者。用市教研員的話說:“做了這麼多年的教研員,葫蘆島還真沒有一節這樣的好課!”聽課者嘖嘖稱道、餘音繞樑;評課者侃侃而談、流光溢彩,整個會場颳起了“葫蘆島。

國小學校工作總結模板集合 篇13

各位領導、各位同行:

大家好!首先我代表三小感謝板小的領導及各位教師不辭辛勞,從前期的精心準備到今天活動的順利開展,爲我們搭建了這麼好的一個加深瞭解、增進友誼的平臺,同時更是爲我們提供了一個難得的學習機會,這個機會將更加促進兩校的成長與進步。其次感謝上課的三位老師爲我們提供了精彩的課例,讓我們受益匪淺。再次,感謝三位點評老師,你們淵博的教育教學理論和豐富的經驗,你們精彩的點評,讓我們這次教研活動收穫更大。

我離開板小隻有短短的不到兩個月的時間,面對這裏的一切還是那麼的眷戀,這次校際交流活動,其目的是爲我們兩校提供了一個相互交流的平臺,希望通過這樣一些小範圍的、但極具實效和高效的教研活動來進一步規範學校的教研行爲,促使學校教研工作管理向規範化、科學化發展,充分發揮學校教研的作用,切實提高課堂教學質量,同時真正促進教師的專業成長。

本次活動中梅正林老師獻的課《認識園》;王英老師上獻的課《認識時間》;吳曉麗老師獻的課《狼牙上五壯士》。三節課後所有參會教師進行了議課評課,聽課教師談聽課感想,指出不足,提出疑問,各抒己見,真誠交流。兩校選派的主評代表老師分別從多角度對該節課進行了精彩的評、議。從這三節課堂教學中讓我們深深感受到獻課教師素質是過硬,教學功底紮實的,王英老師自然的教態讓師生倍感親切,吳曉麗老師巧妙的課堂設計我們如沐春風,給我們留下極深刻的印象,梅正林老師大膽的嘗試爲我們教學教學指出了一條探索的新路,讓我們在作

文的困惑中眼前一亮。她們的教學設計都能緊扣新課標和教材的要求,嚴密組織教學,由淺入深,鼓勵學生自主和協作學習,充分發揮學生的主體地位。他們在課堂教學中不僅展示了良好的精神風貌,還充分運用了自主、合作、探究式教學方法。他們教學風格各異。本次校際教研活動不僅讓所有參加活動的教師享受到教研的魅力。也讓教師體會到上好一節課既要研究教材、又要研究課堂、還要要研究學生、更要研究自己。也充分發揮了兩校優秀教師的輻射帶頭作用,還促進了教師業務水平的提高。

總之,本次校際交流活動增進了板小與三小之間的交流、瞭解,拓寬了教師的視野,爲教師創造了展示自我的平臺。同時也爲教師的日常教學提供啓示,突出了真實性,實效性,爲進一步提高教師實施新課標的教學水平起到有力的推進。希望在今後的工作中與兄弟學校攜手並肩,與時俱進。最後,三小翹首以盼真誠的邀請我的老朋友我的新朋友來三完小做客,期待着你們的光臨。

國小學校工作總結模板集合 篇14

本學期,我鎮國小能深入貫徹落實市“課程實施發展年”的要求,全面實施素質教育,突出培養學生的創新精神和實踐能力爲宗旨,進一步加強教學常規管理,規範教學行爲,提升辦學品位,提高師資水平,富有成效地開展校本教研活動,積極穩妥地推進課改實驗工作,教育教學質量穩步上升,在教學競賽中還取得一些可喜的成績。

一、所做的主要工作

(一)、紮紮實實抓好教學管理

1、抓好課程計劃的落實工作。

開學初,我們下發了《義務教育階段課程設置方案》,各校能嚴格按課程計劃開齊、開足、教好各門課程,能繼續堅持查課制度。本學期,中心校教導處組織包校人員多次到各校進行突擊檢查課程開設情況,並把檢查結果下發簡報。

2、加強對備課的檢查與指導

對教師備課,各校仍然能堅持“周查月報”制度,檢查者能寫上簡評,提出改進建議並做好記錄。本學期,通過多次檢查發現備課比較突出的教師有:張兆豔、馬善英、葛園園、朱波、錢娜、韋梅、孫紅、朱玲、王萍、劉江彥、張玥玥、竇立豔、張平、顧春豔、王龍江、朱孔豔、唐李子、朱孔雲、陳平、陳振江、張榮、顏超、曹彩雲、李英妮、朱會、馬善文、孟淑曉、朱貴洋。

3、認真學習“三案六環節”教學模式。本學期,我校堅持以“強化執行力,提升到位度”爲原則,組織教師認真學習,積極落實,並統一考試,人人過關,成績較好。

4、加強教學視導工作

①迎接縣教研室視導:教研室對中心國小教師的備課、作業、聽課記錄、教學管理材料等進行全面檢查,通過檢查認爲,中心國小教師工作認真,態度端正,業務能力強,課堂教學效果好。

②本鎮視導採取與其它鄉鎮聯合進行。內容包括:查看教學管理十項材料,校本教研活動開展情況,領導、教師的聽課記錄,教學“五認真”落實情況,課表執行情況,學生課業負擔情況等。本學期的期末視導,我鎮依據《連雲港市教學常規管理要求》和贛榆縣中國小備課作業要求進行,所檢查的學校我們與學校領導班子面對面反饋檢查情況,指出存在問題,並能點到班級、點到教師。視導後寫出簡報,下發到各校。

5、做好學校綜合評估工作:依據教學成績(70%)、教學視導(20%)、安全工作(10%)對各完小進行綜合評定,評定結果爲沙小、湯莊國小一等獎,輝埠、蔣宅二等獎,陳巷、下河口三等獎。

(二)、深入開展校本教研活動。

教師是提高教學質量,推進課改進程的關鍵因素,建立以校爲本的教學研究之路,是促進教師專業發展的有效途徑。本學期我校重點做了以下幾項工作:

1、加強理論學習、確立新課程、新理念、新方法、新實踐的理論。認真學習《連雲港市教學常規管理要求》和“三案六環節”教學模式,轉變觀念和方法,贏得實施工作的主動權、確立現代課程觀,通過討論、交流、聽講座等多種形式,激發教師參與課改的積極性和創造性,把體驗成功,精講多練、聯繫生活、激勵創新四個策略用於各科教學之中。

2、送教下鄉:每月第二週,教導處將組織鎮骨幹教師到完小,爲那裏的教師上示範課、說課、進行業務輔導,促進完小課堂教學水平的提高。特別對常識藝體學科的課堂教學進行重點幫扶,受到教研室領導的好評。

3、“開課日”活動:每月的20日爲中心校的“開課日”,屆時中心校面向全鎮圍繞“三案六環節”教學模式上研討課,同時進行學科備課展示活動,各校根據情況派人聽課,第三節課上課教師說課,聽課教師全程參加本次活動,評課後限時完成一份評課建議,回校後都能上好彙報課。

4、集體備課活動:本學期,我們繼續實施集體備課,做到學初有計劃,實施重實效,期末有總結,各校活動正常。英語集體備課組能積極研究,認真復備並寫出教後隨筆。

5、組織開展好校級教研活動:單週三下午放學後組織教師進行業務學習,雙週三上好研討課並組織好評課活動,本項活動有計劃、有記錄,活動正常,校領導都能親自參與。各完小的教案及評課記錄等材料能保管整理好。

6、舉辦青年教師優質課評比活動。活動內容包括說課比賽、教學設計比賽、上課比賽三項,聘請外鄉鎮領導、骨幹教師任評委,做到公平公正公開,評比結果將作爲評優、培養骨幹教師的依據,受到教研室的好評。

(三)積極申辦市縣教學研討活動

爲了積極推進學校自主發展規劃方案,爲青年教師搭建快速成長的平臺,本學期,我校積極爭取申辦市縣級教學研討活動。__年12月23日,我校成功舉辦市國小數學“三案六環節”教學模式教學研討活動。__年11月26日和12月7日,我校又成功舉辦全縣國小英語“三案六環節”對話教學研討活動和南片國小美術教學研討活動,不僅使青年教師得到很好的鍛鍊,同時也提高了我校的知名度。

二、取得的主要成績:

(一)、團體獎:

(二)、論文獎:

(三)、教師獲獎:

(四)、學生獲獎:

三、問題與不足

(一)教學活動偏少:由於中心國小的規範管理迎驗等工作,佔用了大量時間,使教學活動未能如期舉行。

(二)師資力量分佈不均衡

沙河國小有一批優秀的骨幹教師,但多數集中在中心校,一些偏遠的學校年老體弱的教師多,部分教師責任心不強,業務水平不高。

(三)個別教師責任心不強,工作不紮實,不深入,教學成績居於全鎮下游;部分學生安全意識不強,課間有追逐打鬧,放學後騎車亂跑現象。

在以後的工作中我們將充分發揮自身優勢,尋找差距,克服不足,積極主動開展各項工作,力爭圓滿完成上級佈置的各項任務,使沙河國小的教學工作再上一個新的臺階。

國小學校工作總結模板集合 篇15

20__年學校工作在教育局各科室的正確領導下,按照教育局的工作要求,結合學校教育教學實際,較好地完成了本年度的工作。總結如下:

一、按計劃完成各項指標情況:

1、教學成績及格率100%;

2、教學成績優秀率全校達95%;

3、德育合格率100%;

4、隊員參與活動率100%;

二、堅持以人爲本、着力打造高素質的教師隊伍

1、加強了師德建設

本學期教導處以教育局領導講話爲指導,圍繞學校工作重點,加強師德教育,大力弘揚高尚的師德,尤其把師德建設與保持共產黨員先進性結合起來。在教師中倡導講師德、講學習、講奉獻精神。目前,全體教師敬業愛崗,團結協作。同時,我們嚴格對照局長中提出的“十不準”現象進行的查擺,堅決執行局長提出的“十不準”。通過學習,使教師能夠做到恪守師德規範,修養師德,在社會上樹立起了太平川四小教師的良好形象。

2、加強教師校本培訓

(1)全員培訓、集中學習、集中訓練。

利用課餘時間組織教師學習上級有關文件、教育雜誌、領導業務講座等有關教育、教學、教改方面的經驗文章,使教師深刻認識到了提高自身素質和提高教學質量的內涵,形成了抓教學質量要先抓自身素質的共識。使教師們進一步轉變了課程觀念,提高了教師的整體水平。

(2)結合名師工程,進行骨幹培訓。

嚴抓校級骨幹教師的培訓。一是送到縣、市、省裏參加上級培訓,培養樹立骨幹教師。二是繼續抓好8名校級骨幹教師業務培訓,採取給他們壓擔子,搭臺子的辦法,使他們在教學中發揮引領的作用,爲他們創造一切的機會,鍛鍊、學習,使他們成爲名副其實的骨幹教師,發揮骨幹教師的作用。

(3)梯次培訓、自我學習、個性實踐

1〉組織教師查找自身在教學中的薄弱環節和急待解決的問題,並根據實際開展了自學,每名教師的自學筆記字數近一萬字。

2〉結成幫教對子,相互學習、取長補短,共同提高。每組幫教對子都根據自己的特長進行互幫、互學達到了共同提高的目的,如範立三老師和羅巖巖是幫教對子,李暉老師的課件製作是強項,關豔英老師的作文教學經驗比較突出,兩位老師互相幫助,取長補短,共同提高。

三、強化教學工作的管理,努力提高教學質量

1、抓實抓好“三爲本”工作

(1)、集體備課:根據王局長的講話精神本學期結合學校實際開展了4次校級集體備課,在集體備課中做到了以下幾點:一是按照進修學校下發的《集體備課“五步走”實施意見》有序的進行;二是結合學校實際,合理安排,保證時間;三是對內容的選擇上作到了有針對性,注重實效性。

(2)、日常備課

以“雙三課”爲切入點,開展了說課,評課,課件製作等系列培訓活動。

2、認真抓好課堂教學,向課堂要質量

課堂教學是教學的主陣地,是提高教學質量的主渠道。在教學中要求教師體現心理念,認真處理好學、教、練三者的關係。在師生平等的基礎上強調教學互動。因爲要求教師作到在教學中留有足夠的時間和空間給學生思考和活動,部分教師能善於用不同的方法、語言鼓勵學生,讓他們大膽創新,養成他們愛勞動愛思考、勤思考的良好習慣。從而培養他們的探索精神和科學態度。在這方面較突出的是李輝老師。我們還注重了基礎知識,基礎知識的教學,並充分關注學生學習過程情感態度和價值觀的培養,把培養學生良好的心理素質和健康的審美情趣列入教學目標,幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式。

3、加強作業的批改與佈置

在作業佈置上,要求要有針對性、要精心佈置,體現靈活性,語文忌死抄,死背,注重積累性,應用性作業的佈置,教學忌機械,重複性作業,注重實踐性,應用性作業。

爲了督促和檢查全校師生作業佈置和完成情況,教導處定期或隨時檢查作業,發現問題及時指出,防止錯批、漏批現象發生,不斷提高作業質量,每學期查每個教師教案3次,各種紀錄2次,並認真做好檢查紀錄,利用月例會進行總結並和千分考覈相聯掛,收到明顯效果。

4、認真抓好課後輔導

課外輔導要緊緊圍繞扶優輔差這一總目標,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教。

5、建立聽課制度

本學期學校主管教學的人員每週堅持聽課4節、並且上下午不定期的巡課。實施:(1)調研課(2)推門課(3)考覈課

(1)調研課:事先通知教師,讓教師有在準備的上課,上課結束後組織教師課後研討,檢查上課效果。

(2)推門課:課先不通知教師,聽課後將意見反饋給教師。

本學期要求教師聽課不少於32節,並作好聽課記錄,把聽課意見和建議寫在聽課記錄上,多數教師還能及時與授課教師交換意見或提出建議,更好的改進教學方法,促進了教學質量的提高。

在教學中,定期對教學質量進行分析,採取由任課教師,教導處兩級分析制度,抓好階段性考試,爲了促進教學質量的提高,學校側重抓好月考,期中,期末等階段性考試工作,使教學內容達到了節節清,章章清,冊冊清,每次考試都採取拉單座,交換監考,流水批卷等形式,及時召開教學工作分析會,查擺教學中存在的不足,及時整改,促進了教學質量的提高。

7、嚴格執行教學工作獎勵制度

按照教職工千分考覈標準和考覈方案,對教職工的日常教學工作進行日檢查,月評比,年終總評,並把考覈結果和獎金,評優秀進行聯掛,並嚴格執行了教學工作獎勵制度,教學質量檢測制度,有了科學的制度化管理,增強了教師工作的主動性,自覺性,明確了教師工作的方向,避免了教師工作的無序和盲目。有利於教師正確的認識自我,從而調動了工作的積極性。

四、開展了各種形式的教研活動,提高高教研意識,本年度的教研活動是這樣開展的:

1、制定好學校、教研組、個人,三級教研計劃。

2、創造一切條件,採用“走出去,請進來”的方法組織教師參加各種培訓和觀摩活動,博採衆長,拓寬教學思路。

3、抓好教研活動

一是抓好“雙三課”活動的落實與拓展,本學期開展的教研活動有:新課改的領頭羊,李輝上彙報課。羅巖巖,孫月平上優質課,市級骨幹教師範立三上示範課,又開展了部分教師的“組內提高課”和老教師的“特色課”,總體來說,都體現了新理念下的教學模式的改革各有特色。

二是抓了課件評比和教學開放日活動

爲了進一步推動多媒體與教學課堂的整合,學校於四月舉辦了課件製作評比和教學開放周活動,兩項活動與“雙三課”相結合,效果達到了預期的目的,受到了家長,同行們的好評。學校對活動突出的教師進行了獎勵。有關豔英、範立三、嶽魏、李暉、孫妍五位教師的課件在省課件大賽中獲獎,嶽魏、李暉課件獲省電化院一、二等獎,爲我校爭得了榮譽!

五、開展豐富多彩的德育活動,提高學生綜合素質。

1、開展“五個一百”系列化教育活動。

2、開展了主題爲“愛人民、學本領”活動,

3、每週一及重大節日主題升旗儀式活動

4、《校園之聲》廣播、校報、手抄報活動。

5、安全、法制教育活動。

6、藝術節活動運動會活動

六、防疫工作和安全工作是如何搞的。

(一)、衛生防疫工作

1、成立了甲型h1n1流感工作領導小組,將防控工作落實到了每個教師,每個班級。

2、繼續執行每日零報告制度(報告形式同上學期),在每天下午5:00前將零報告報學區。

3、提高了對晨檢、因病缺課登記在防控疫情中重要作用的認識,增強了對甲型h1n1流感的認知、發現和報告能力。

4、學校每日對在校學生和教職工開展晨檢時,仔細詢問是否有發熱、咳嗽、咽痛等流感症狀。

6、學校能指定專人負責教室、宿舍等學習生活場所的通風換氣及日常環境消毒工作,同時認真做好通風及消毒記錄。

(二)、安全工作

1、全校上下齊動手,從操場到教室到再到宿舍,檢查安全隱患,確保學校無一處安全隱患。

2、利用廣播,國旗下講話,班會,晨會議、文體活動等到多種形式對學生進行安全方面的教育,教育學生注意交通安全,飲食安全課間安全等常見事故的安全教育,同時對強火災,雷電,地震等自然災害的教育。

3、加強家庭與學校之間的聯繫,讓家長配合學校共同教育孩子防範犯罪分子,遇事不要驚慌。

七、開展校園文化建設,構建特色和諧校園。

“環境決定成長,細節決定成敗”。我校召開專門會議,深入討論,精心設計。結合學校特點,對校園的文化氛圍進行精心營造。投入部分資金,

1、春季購進花苗上萬株,在校園栽花植樹,

2、對教學樓屋頂進行防雨處理,在局黨委的幫助下對31間,868平方米辦公室進行改造和修繕。如今的校園面貌可以說是煥然一新。

總之,過去的一年成績不少,但是,也存在着不足,今後,我們要發揚成績,克服不足,“好風憑藉力”,相信在上級領導的幫助與關懷下,我們太四國小的教育會煥發出勃勃的生機!再創佳績。

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