河北科技師範學院女工工作總結

我院女工工作在院黨委和工會的領導下，認真貫徹黨的十六屆五中全會和中國婦女全國代表大會精神，貫徹《婦女權益保障法》、《河北省婦女發展綱要》、《工會法》，認真貫徹落實科學發展觀，大力發揚“自尊、自信、自立、自強”的時代精神。突出維護女教職工的合法權益和特殊利益，充分發揮廣大女教職工的積極性、創造性，爲培養有理想、有道德、有紀律、有文化的社會主義事業建設人才努力工作。

一、深入開展“女職工建功立業、素質提升工程”

1、開展“巾幗建功”活動，推進職業道德建設

XX年10月份院工會下發院教工 [XX]第9號文件，在全院女教職工中開展 “巾幗建功”活動，要求全院女職工立足本職，愛崗敬業，以高度的主人翁責任感，發揮自強不息、開拓進取精神，積極投身到學院改革與發展的各項工作之中，爲推動我院跨越式發展發揮了“半邊天”的作用。爲促進女教職工在本職工作崗位上施展才能，再創佳績。各分會要按文件要求積極開展提高婦女綜合素質在婦女運動中的地位和婦女在精神文明建設中的作用大討論；開展教學技能競賽、先進事蹟報告會等活動。

通過各項活動，激勵廣大婦女以更加高昂的精神面貌和飽滿的工作熱情，積極投身教育發展與改革中去，爲我院順利通過本科教學水平評估，爲教育事業發展做出更大貢獻。各分會對本單位“巾幗建功”活動情況進行總結，並上報總結材料。同時評選、推薦“巾幗建功”標兵，院工會制定了評選條件及推薦評選程序。院工會要求，凡經審查，分會沒有開展活動、組織評選，直接推薦的取消當選資格。

“巾幗建功”活動要求在12月15日以前完成。擬定在XX年年“三八”婦女節表彰“巾幗建功”標兵。

2、爲加強師德建設提高青年教師的政治素質、業務素質，提升教育教學水平，以適應教育改革發展新形式的需要，更好地擔負起教書育人的重任，以實際行動迎接教育部教學水平評估。院工會與教務處聯合舉辦了第二屆青年教師教學基本功大賽動。本次競賽首先在各系（院）、各分會開展了選拔賽，做好選手的推薦工作，切實將羣衆公認的、經過選拔出來的優秀選手上報學院。經過各系（院）、各分會認真組織、嚴格評選，全院推薦了19名參賽的青年教師，其中有15名女教師參加了院級比賽。經過激烈的角逐，在13名獲獎人員中，有5名女教師獲一、二、三等獎，5名女教師獲優秀獎。

二、堅持和完善教代會、工代會制度，推進學院民主管理與民主監督

XX年12月份，我院召開了第四屆教代會、工代會。30名女職工代表參加了會議，會上聽取和審議了院長工作報告、工會工作報告；審議了學院“十一五”發展規劃、學院財務工作報告、工會財務工作報告；通過了教代會三個專門委員會名單；通過了工會女工委員會名單；審議了代表提案情況工作報告；選舉產生了第四屆工會委員會和工會經費審查委員會；通過了大會各項決議；通過了向全院教職工發出的“迎評促建”倡議書。

會上女職工代表認真討論院長工作報告、工會工作報告、學院“十一五”發展規劃。提出了許多很好的意見和建議。會議期間女代表有23人提出了19條提案，參政議政意識有了進一步提高。

四屆教代會產生了新一屆女工委員會，設有主任1名，副主任2名，委員25名。

三、加強組織建設，擴大女職工組織的覆蓋面

爲落實“組織起來、切實維權”的工作方針，今年3月7日，院工會下發了《關於非在編職工加入工會的實施辦法》的文件，進一步做好非在編職工的工作，更好的維護其合法權益，調動其積極性，爲學院的改革和發展做貢獻。根據學院工會文件精神，歐美學院以有52名女社會傭工人員加入了工會組織。

四、組織豐富多彩的慶“三.八婦女節”活動

爲使女教職工廣泛參與“三八婦女節”活動，過一個既有意義又快樂祥和的節日。院工會 2月26日召開了女工委員會專題研究慶祝活動有關事宜。大家認爲：根據我院的辦學摸式，由各系部分別組織活動，這樣即發揮了各系女工委員的作用，又調動了女教職工積極參與活動的積極性。並要求各系認真組織形式多樣化的慶祝活動，如：聯歡活動、遊藝活動、各類比賽活動等，並對活動提出具體要求：1.各分會慶祝活動要有計劃，活動結束要有小結。2.活動小結於3月18日前交工會女工委員會。3.活動經費由工會適當給予解決。

這次慶祝活動女工委員積極謀劃，各系領導給以大力支持，有的結合本系專業特點舉行了插花比賽、健美操比賽、座談會，有的組織保齡球比賽、遊藝活動、棋類比賽、球類比賽等，參加率達到95%，一些離退休的女職工也參加了活動。

園藝園林系、體育系結合本專業特點進行了插花比賽、健美操比賽。這項活動即提高了專業技能，又是一種美的享受。特別是園藝園林系的插花比賽舉辦的有聲有色，首先請插花藝術課教師劉玉豔老師給參加活動的女職工對插花的技巧，色彩搭配等進行了講授，大家根據老師的講授，插出了形態各異的盆景，經過評委評定，評出了最佳創意獎；最佳造型獎；最佳色彩獎等。最後由系領導和男教師爲她們頒獎。比賽場內歡聲笑語，暖意融融。

農學系、生命科學系、機電系、外語系召開

了慶“三八”節座談會，各系分會主席、系主任參加了座談會，會上系領導對一年來女教職工在教學、科研、管理、服務等方面進行了簡要的總結，並向全體姐妹們表示節日的問候，對女職工在學院各項工作中取得的成績和在協調社會、家庭、師生關係方面所付出的勞動給以了充分的肯定。XX年我院各項任務更加繁重，希望全體女教職工在進一步提升教學和科研水平、人才培育、教學水平合格評估等工作中再創佳績。最後系領導寄語全體女教職工：認清角色，增強責任感；立足本職，實現自我價值；善待他人、構建和諧生活，在進一步營造民主、團結、和諧的學習、工作和生活氛圍中發揮更大的作用，促進學院的健康、和諧地發展。

通過以上活動增進了同志間的相互的瞭解，加深了友誼，營造了和諧進步的良好氛圍，大家紛紛表示，一定要從自身做起，虛心學習，自強不息，團結互助，爭取在新的一年取得更大的成績。

四、關心女職工生活、維護女職工的權益

1、爲提高女職工醫療保障水平，增強女職工抵

御大病和意外傷害的經濟承受能力，我院組織466名女教職工參加了“平安女性安康團體重大疾病保險”；爲321名獨生子女家庭辦理了“獨生子女意外傷害保險”，爲女職工抵禦大病的經濟承受能力又築起了一道防線。

2、根據計劃生育條例及有關文件精神規定，對響應國家號召的獨生子女父母給予一定的獎勵。我院對獨生子女父母獎、獨生子女醫療費、學費、托兒費的報銷、獨生子女父母退休時的一次性獎勵等，在院領導的大力支持下，都已經全部得到了落實。根據形勢變化和學院的實際，爲把獨生子女獎勵辦法長期堅持下去， XX年3月份向學院提出了修改獨生子女醫療費報銷及生育費的請示，並召開了院計劃生育領導小組會議，就獨生子女醫療費報銷及生育費等問題做了專題研究，院長辦公會專題研究了計劃生育工作，做出了新的“關於計劃生育獎勵暨相關問題的決定” ，此項決定於XX年4月15日開始實施。XX年9月加入了 “生育保險。” 同時對生育費報銷出臺了新的文件。

3、開展婦女病普查及孕情普查。通過普查，查出的乳腺瘤、子宮肌瘤、卵巢囊腫得到了及時治療。參加普查的女職工達100%。

4、廣泛宣傳優生優育優教知識，提高人口素質。一個國家的人口素質，出生素質是基礎，後天教育是關鍵。我院女工工作與計劃生育工作相結合，加強優生優育優教知識的宣傳教育，每年舉辦有關方面宣傳櫥窗3期，家教天地、優生優育宣傳材料3 期，向教職工傳授怎樣孕育健康的寶寶以及科學教育子女的方法，收到了良好的效果。

5、開展送溫暖活動，爲廣大教職工辦好事辦實事。院工會專門下發了文件，開展了特困教職工、困難教職工和單親女職工的調查，建立了特困教職工和困難教職工檔案，切實履行工會組織“第一責任人”的職責，把送溫暖活動作爲一項主要工作安排好、落實好。樹立 “羣衆利益無小事”的思想，看望、慰問患病教職工，並協助做好診治工作。XX年底爲9 名特困、困難、單親教職工發放了困難補助。

6、XX年5月，我院一名職工因突發肝病急需肝臟移植手術，院工會組織全院職工捐款，女職工積極投入這次獻愛心活動。全院共捐款130040元。家屬接到捐款時激動的說：“這真是救命錢那”。

學院“十一五”規劃謀劃了學院發展的宏偉藍圖，開啓了一個充滿活力、充滿希望的新時代。時代賦予當代女性以新的使命，也提供了寬闊的舞臺，我們要以嶄新精神的面貌和更加旺盛的鬥志，緊緊圍繞學院各個時期的中心工作，服從大局，服務大局，以教學爲中心，開展婦女工作，全面落實科學發展觀，極大限度地激發女教職工投身教育改革與發展的積極性和自覺性，增強責任感，立足本職，實現自我價值，促進學院的健康、和諧地發展。

河北科技師範學院教育工會

XX年10月26日

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