工會工作總結及工作計劃大綱

2010年工會根據總局工會的工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真學習十七大會議精神，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞中心工作，以服務職工爲重點，充分發揮工會橋樑、紐帶作用，結合***工會XX年年的工作計劃，開展了豐富多彩的職工羣衆活動，在活動中教育職工、服務職工、鼓舞職工，做職工的貼心人。一年來，我們主要在以下幾方面開展活動：

一、認真開展送溫暖活動

(一)元旦、春節、國慶節、中秋節期間開展了豐富多彩的慰問活動。慰問以組織聯誼會、座談、短信祝福、上門慰問等形式開展，使職工在繁忙緊張的工作之餘得以放鬆，並體會到工會組織的關懷。據統計，在元旦、春節、國慶節、中秋節期間共慰問困難職工、離退休幹部和在職職工219人次，發放慰問金92879元，用於活動的支出104763元。今年，所工會還爲每位過生日的職工購買了生日蛋糕券，在職工過生日的時候送上工會的祝福，此項支出爲8600元。

（二）職工有困難、生病工會必訪。全年看望生病、住院職工13人次，送慰問金、慰問品共計5900餘元。特別是**部門一線業務骨幹，青年職工***同志家中突發困難，他的父親遭遇車禍，造成腦骨骨折，肇事者逃逸，家裏爲父親看病花掉了十幾萬元，母親沒有工作。鑑於此種情況，經工會委員會召開會議研究，爲了穩定職工情緒，不影響正常的業務工作，決定給他發放困難補助XX元。在工會的號召下，全所職工自發爲***同志捐款達30000餘元。

（三）慰問育齡職工，獨生子女家長、計劃生育宣傳員91人次，發放慰問金26200元。

（四）10月份，組織全體職工在**醫院進行體檢。今年的體檢又增加了骨密度、免疫力等項目的檢查，使體檢項目更加細化。體檢人數：148人；體檢支出：136320元。

（五）今年，結合所裏的業務工作，我們在職工休療活動上採取了把以往組織集中休療，改爲以部門爲單位開展的新形式，取得了良好的效果，不僅使每位職工休息得更好，同時達到了增強部門的凝聚力的目的。參加休療的職工85人，休療費支出：255000元。

（六）與中國移動通訊公司合作，參與組織了神州行卡充值回饋的活動。職工申請購買手機充值話費9600元，回饋職工公交一卡通和中石化加油卡共計4800元。這次活動職工反映熱烈，認爲是工會服務職工，爲職工辦實事、辦好事的具體體現。

二、堅持民主參與、民主監督、民主管理，切實維護職工權益。

根據《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等國家法律法規，所工會能夠認真行使民主參與、民主監督、民主管理的權利，切實維護廣大職工的合法權益。主要體現在：對於職工反映的問題，能夠認真的對待，召開工會委員會集體討論問題的解決辦法，使每個問題都有落實、有結果；每半年向職工公佈一次工會財務收支情況，讓職工充分享有工會財務收支的知情權、參與權和監督權。

三、開展職業道德、職業精神、職業責任教育，提高職工素質。

（一）今年與所人力資源部和綜合辦公室組織了高中層管理人員培訓班、新職工入所教育培訓班和幹部培訓班，提高幹部職工的職業道德素質和業務水平，收得了較好的效果。

（二）組織職工參觀了首都博物館以及“我們的軍隊像太陽”和“全國檢察機關懲治和預防職務犯罪”等大型展覽，全面提高職工的綜合素質。

四、開展“迎奧運、講文明、樹新風”及“全民健身”的活動

（一）積極參與總局工會組織的第二屆職工體育運動節。在活動開展期間，積極組織運動會的報名、訓練、彩排等工作，在所領導的大力支持下和職工的奮力拼搏下，我所運動員取得了優異的成績。

（二）在組織職工練習廣播操的過程中，很多職工反映希望廣播操能夠作爲一項長期堅持的“全民健身”活動。爲了實現職工的這一願望，工會聯合精神文明辦和技術部門安裝了第八套廣播體操自動播放系統，使職工在每天上午十點能夠準時做廣播操。

（三）爲了積極響應總局“迎奧運、講文明、樹新風”的號召，所工會組織職工開展了第二屆職工趣味運動會。此次活動以增強職工體質、提高團隊意識、促進和諧氛圍爲目的，得到了全體幹部職工的認可。

五、關心職工子女教育、關愛青少年成長

（一）組織職工子女到太陽村（服刑子女教育基地）參觀、學習、慰問。職工子女參觀了太陽村孩子們的愛心小屋，觀看了同齡孩子們的演出，品嚐了可口的農家飯，還在那裏學習到了太陽村孩子們勤勞、簡樸、樂觀的精神風貌。通過活動對職工子女進行日常生活的自律教育。

（二）在“六一”節期間組織兒童及家長觀看電影，同時還組織開展了“照片競猜”活動。展出職工及子女的童年照片，請職工相互競猜，以投票的方式評選出競猜優勝者並給予獎勵。此外，還組織了以關心孩子教育問題爲主要內容的座談會，取得了積極的反響。

（三）認真做好職工子女升學諮詢、共建辦學的工作。在總局工會的大力幫助和支持下，經過我所工會的積極努力，共有5位職工的子女分別順利完成了國中、高中和大學的升學工作。

（四）督促所人事部門給18歲以下的職工子女上了醫療保險。

六、關心女工工作，再創佳績

（一）在“三八”期間開展了豐富多彩的慰問活動，展現了女職工的良好精神風貌。“三八”節組織女職工到北京植物園萬生園熱帶溫室參觀遊覽。女職工們不停的按動相機快門，將自己看到的美麗畫面留住。參觀後，我們還組織了“花樣年華”攝影展，將女職工拍下的美麗畫面展出，並邀請專業攝影師對大家的攝影作品進行講評。這次活動得到了總局工會和全體女職工的認可。

（二）組織女職工觀看健康知識講座，使職工注重自身健康，瞭解自己的身體狀況，瞭解保健知識，維護好身體健康，以更加飽滿的精力投入工作。

七、逐步完善工會經審、財務工作

**領導非常重視工會的經審、財務工作，經常提醒工會經審、財務人員要認真對待每一筆票據，爲職工管好錢，用好錢、多辦事、辦實事，辦好事，做好爲職工的服務工作。工會去年改選後，在財務制度建設和執行力度上取得了長足的進步。今年，所工會又先後制定、修訂了《電影科研所工會財務管理規定》、《電影科研所工會會計崗位責任制》和《電影科研所出納員崗位責任制》等制度，更加完善了工會經審、財務制度，更加細化了經審、財務人員的崗位職責，爲制度的執行提供了有利的保障。

八、注重加強工會自身建設

今年，所工會還爲5名臨時聘用人員辦理了會員入會手續，同時解決了臨時聘用人員在入會後，會費上繳難的問題。爲1名內退在崗職工辦理了會費的補繳工作，同時向財務部門明確了內退在崗職工應視爲正式會員待遇的問題。

一年來，***工會在上級工會和黨委的正確領導下，在工會主席和工會委員的全力配合和全體會員的積極參與下，做了很多工作，也取得了不少的成績，但我們清醒地認識到，我們的工作還存在許多不足之處。譬如：所工會幹部均爲兼職人員，雖然大家爲了做好工作都非常努力，但有時感到力不從心，所以有些工作缺乏系統性；有些工作手段和工作方法還需進一步改進和提高。

在新的一年裏，我們將更加努力，以黨的“十七大”精神、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，在學習貫徹十七大精神的過程中，研究新情況，解決新問題、總結新經驗，不斷進行探索和創新，把***工會工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調動和發揮廣大會員的積極性和創造性，努力建設模範職工之家，使工會組織真正成爲大家溫暖的家。

2010年工會工作要點

1、牢固樹立終身學習的思想，深入學習貫徹十七大精神，同時還要組織開展《工會法》、《中國工會章程》、《全國總工會關於進一步加強基層工會工作的決定》、《中華人民共和國勞動合同法》等內容的學習，進一步提高思想認識，增強使命感、責任感，紮實做好工會各項工作。

2、努力搞好自身建設，積極推進民主決策、民主管理機制的建立。

3、積極開展豐富多彩的文體活動，活躍職工業餘文化生活，重點組織好職工休療；利用好國慶、元旦、春節等節日，開展教育職工、慰問職工、關心職工，幫助職工、服務職工的各項活動；認真組織職工參加全民健身活動，以飽滿的熱情和健康的體魄迎接奧運會的召開。

4、堅持以人爲本，依法維護職工合法權益，努力爲職工辦好事辦實事，熱心地爲單身職工、青年職工、外聘職工解決實際問題，盡力爲其排憂解難。大力開展“送溫暖、獻愛心”與“扶貧濟困”活動。