施工企業需要講求實效充滿活力的思想政治工作工作總結
以人爲本，做好人的思想工作，調動人的工作積極性，發揮人的內在潛能是做好所有工作的前提基礎和重要保證。在多年的生產實踐中，我們深刻體會到，思想政治工作決不是可有可無、無所作爲，而是必不可少、大有可爲的。只有講求實效充滿活力的思想政治工作，才能爲企業經濟工作的健康發展提供強有力的精神動力和智力支持。
一、立足實際、講求實效、有針對性的思想政治工作，是企業健康發展的保證。
新的時期職工的思想認識和思維方式、世界觀、人生觀、價值觀表現出多樣化的傾向。要保證思想政治工作具有針對性、實效性、主動性，就必須面對現實，把握職工思想動態，瞭解職工所思所想，選準切入點，引導職工解放思想、轉變觀念，爲單位發展提供思想保證。
回顧工程處的發展過程，思想政治工作起到了凝聚人心、化解矛盾、調動人的積極性作用，雖然它的效果無法用一個非常精確的數字來表達，但是春風化雨，潤物無聲。路橋行業，生產、生活條件都相當惡劣，職工思想不穩定。爲順利實現工程各項工作目標，維護職工隊伍的穩定。我們通過簡報、黑板報等載體，進行愛國主義、集體主義、社會主義和新時期艱苦創業精神的教育。宣傳黨的路線、方針、政策和鄧小平理論；宣傳先進典型、表揚好人好事。引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。因陋就簡開展員工樂於參加的各種社會和文化體育活動，使思想政治工作充滿活力。也就是在這一時期企業提煉、形成了路橋精神，成爲貫穿於施工生產經營管理的強大精神支柱，鼓舞着廣大職工戰勝困難的決心和勇氣，激發了大家的榮譽感、光榮感、成就感，爲工程建設提供了思想保證。
講求實效，就要堅持爲經濟建設服務的原則，圍繞中心工作，服從服務於生產。
以經濟建設爲中心，是新時期黨的基本路線的核心內容，思想工作要堅持以生產經營爲中心，服從、服務於企業中心任務，按照企業長遠發展目標的要求，把思想政治工作貫穿於生產經營的全過程，不斷調整充實思想政治工作的內容，爲改革發展鋪平道路。
我們的思想政治工作始終圍繞工程處中心工作展開。黨委根據生產經營的重點，制定思想政治工作推進側重點，確保在基層宣傳、教育、落實。對外樹立形象，對內提高全體職工素質，弘揚正氣，促進全體員工積極工作，爲實現各項階段目標共同努力。在推進工程建設、完成攻堅任務中發揮保證作用。在工程項目的施工生產關鍵時刻，經常開展勞動競賽,生產會戰等,掀起工程建設高潮。採取了不同的思路和方法開展思想文化建設，爲工程處改革發展、更好地走向市場提供強大的精神動力和組織保證。
思想政治工作要從職工思想、工作、生活實際出發，將職工的要求作爲工作的出發點和切入點，理順情緒，排憂解難。把組織職工、動員職工作爲着力點。形成尊重人、理解人、關心人的氛圍。例如，大中專學生分到我單位，他們思想活躍，胸懷遠大志向，但是,,,對自己前途也有一份擔憂。鑑於這一思想傾向，企業採取座談會、現場對話等多種方式，打消了學生們心中的顧慮，堅定了自己的選擇，對企業的前途充滿信心。這一有效措施激發出了大家工作的主動性和創造性，收到實效，使思想政治工作充滿感召力和吸引力。
隨着改革開放的發展，人們生活水平的不斷提高，職工對文化娛樂標準有了更高的要求。因此，必須根據形勢的發展，職工文化素質水平的提高和文化需求的增長，政治思想建設要有固定的資金投入。爲使職工在艱苦環境中安心生產生活，我企業在條件逐漸好轉的情況加大資金投入，加速職工辦公、住宅、文化娛樂設施建設，陸續設置了圖書閱覽室、健身房、棋牌室、書畫室、卡拉ok廳等文化娛樂場所，成立了職工樂隊、籃球隊、足球隊、圍棋協會、象棋協會等。組織職工開展棋牌比賽以及球類比賽。結合50週年國慶和建黨80週年開展職工大型歌舞演唱會，結合工程竣工驗收舉辦職工慶祝活動等。通過開展文化娛樂活動來凝聚職工上進心，集體主義精神，團結友愛，互相幫助，增進彼此瞭解，增強職工身心健康。爲職工創造—個寬鬆的工作環境。
做好正面宣傳、不斷爲職工鼓勁加油。要教育職工擺脫陳舊觀念束縛，樹立改革意識，發展意識、創新意識；大力開展形勢教育，充分調動職工實現目標的積極性、創造性，將職工羣衆的積極性調動到企業的發展上來。要協助行政多途徑多角度爲廣大職工展示自我，尋求發展創造條件，最大限度地發揮職工潛能；提高職工素質和參與市場競爭的能力。通過加強愛崗敬業教育和職業道德教育，提高了職工的敬業精神，增強員工隊伍的戰鬥力。通過形勢政策教育，幫助員工正確認清形勢，認清當前路橋施工企業可持續發展的環境，認清企業生存發展的各種有利和不利條件及面臨的挑戰，增進幹部員工對企業改革與發展的信心。
二、充滿活力、不斷創新的思想政治工作，是企業適應新形勢，改革發展的需要。
當今的社會，是科學技術飛速發展，進入“知識經濟”的時代，科學技術已成爲第一生產力，相對以前形勢發生了巨大的變化。在新的歷史時期，思想政治工作必須立足實際注重實效，在繼承思想政治工作的優良傳統基礎上，不斷創新，轉換觀念，豐富和充實新的內容，改進方式、方法，使思想政治工作充滿活力，適應新形勢的需要。
（一）企業思想政治工作要實現思想觀念的現代化。
新時期的思想政治工作要與企業發展“同頻共振”，把思想政治工作融入現代企業管理之中，教育引導與嚴格管理並舉，以提高企業職工素質，激發職工的主人翁意識和創新活力。把塑造富有凝聚力、具有強烈“團隊意識”的“四有”職工隊伍，創造一流的經濟效益作爲思想政治工作的中心內容和主要目標。
企業思想政治工作要在企業中營造良好的輿論氛圍，弘揚正氣，抵制歪風，爲企業的健康發展建立強有力的保障。
要主動認識和把握思想政治工作的規律，主動把思想工作做在前頭，增強工作的實際效果。
思想政治工作要爲企業建設與發展的“保駕護航”轉變爲“啓航保駕”。隨着改革不斷深入，深層次的矛盾逐漸暴露出來，企業的每一項改革都離不開職工的支持和奉獻，思想政治工作必須爲企業的改革與發展提供理論和觀念的支撐，在充分研究企業改革與發展措施的基礎上，有針對性地採取相應宣傳策略和保證措施。通過強有力的思想政治工作，做到“輿論先行”。在改革措施實施過程中，根據職工的反映，主動疏導。
（二）企業思想政治工作內容的創新，要着眼於人的現代化。一是突出“信念、道德”和思想意識的轉化教育。思想政治工作要緊密結合幹部職工在思想認識和工作中產生的新問題，釋疑解惑，統一思想。以共產黨員、先進人物的示範作用，引導企業職工在爲企業建設與發展奉獻力量，樹立堅定的理想信念和正確的人生觀，價值觀，恪守職業道德、社會公德和家庭美德。二是強化愛企、愛崗、立業教育。 企業是職工生存和發展的依賴，崗位是進步的基石。教育職工自覺接受新的知識和提高自身技術素質，立足崗位成材；培養企業職工良好的敬業精神，使艱苦奮鬥、無私奉獻的思想深入人心，做到敬業、創業、勤業、精業。三是改進形勢教育。對改革和發展中亟待進行理論引導或說明的突出問題作出科學的有說服力的解釋，正確引導職工從改革開放大格局，社會發展大趨勢的角度來正視改革實踐中出現的各種矛盾，提高職工對社會發展、市場競爭的適應能力和對各項改革的心理承受能力，不被局部的、暫時的困難所嚇倒，不被一些社會的陰暗面所迷惑；自覺抵制各種思潮和腐朽思想的影響，在政治上保持高度的警惕性和清醒的頭腦，不被一些反科學、迷信、落後的思潮所左右。
（三）思想政治工作的內涵要豐富，實現思想政治工作方式的創新。
一是講究思想工作的藝術性。思想政治工作的主體和客體都是人，而人都是有感情的、曉道理的，真正入心入腦思想政治工作應該是互動的，不但要有組織者的曉之以理、動之以情的說服教育，而且還要有職工自覺接受思想政治工作的內在動力，把兩者的積極性都調動起來，主體和客體兩個方面都達到相互交融，相互貫通。
二要把握時機，增強思想政治工作的預見性和主動性。要把“事後做思想工作”方法變爲“事前主動控制”方式。深入羣衆調查研究，摸清不同時期，不同層次人員的心理和思想，根據職工情緒變化和行爲表現，推斷職工思想活動的趨勢，預測可能出現的問題，抓住思想和行爲苗頭，有針對性的採取相應措施，把問題解決在萌芽狀態。
三要一切從實際出發，實事求是，具體問題具體分析。採用“換位”思維方式，來對待職工的意見，採取科學的疏導方法，以便收到更佳的效果。保證企業的生存和可持續發展，是我們思想政治工作的出發點和落腳點。企業的發展關鍵在人，關鍵在於職工的思想，在於職工隊伍的志氣和士氣，只有一流的人品，纔會創造一流的產品；有了一流的產品，纔會創造一流的效益。
四要“以人爲本”，創造性的做好人的工作。堅持虛實結合，傳統和創新結合，言教和身教結合，職工思想教育和黨員幹部帶頭結合，專門工作和人人都做思想工作結合，解決思想問題和解決職工實際困難結合。
五是充分利用信息網絡，構築思想政治工作新的載體。信息網絡這一載體，給企業思想政治工作提供十分便利的條件，也會增加思想政治工作的科技含量，擴大覆蓋面，增強影響力，做到上下信息暢通，增強思想政治工作的時效性、有效性。
（四）思想政治工作以企業文化建設作爲新的載體，塑造團結奮進自強爭先、平等和諧的職工羣體。
企業文化是企業在長期的生產經營過程中形成的價值觀、經營思想、羣體意識和行爲規範的總和，它是企業生存和可持續發展的原動力之一。企業的思想政治工作以特色企業文化建設爲載體，凝聚各方面的力量，建立平等和諧的關係和良好的工作環境，推進企業的全面進步。
只要我們充分發揮我黨思想政治工作優良傳統和行之有效的方法，進一步解放思想、轉變觀念、拓寬思路、在實踐中不斷探索和創新，一定能夠創造出更多適合企業發展的思想政治工作的新經驗、新方法，推動企業穩定、健康、持續、快速發展。
施工企業需要講求實效充滿活力的思想政治工作