計劃生育上半年工作總結三篇
篇一：
20XX年上半年，計劃生育工作在街道黨委、辦事處的領導、重視和上級業務部門的指導下，全面完成了各項責任目標，綜合管理和服務水平繼續保持良好的發展勢頭，爲實現年度責任目標打下了堅實的基礎。主要工作情況如下：
一、20XX年1-6月計劃生育工作情況
1、順利召開了20XX年計劃生育獎懲兌現大會。按照公平公正的原則，對街道60個居、56個屬地管理單位進行獎懲，基本實現了獎勤罰懶的目的。
2、組織開展了20XX年第一次集中服務活動。根據集中服務活動婦檢檔案查體結果，逐居、逐單位、逐人拉出清單，全面覈實節育措施，建立未婦檢人員檔案，未落實節育措施人員臺賬，第一次查體服務活動未婦檢人員46人，居級未放環300多例、未結紮96例，屬地單位200多例。分解到各社區、各居、各屬地管理單位，對居級以書面形式分發到各社區、工作隊、分包社區計生辦副主任，對屬地單位以短信形式，把名單通知到計生辦主任，落實效果不明顯的，通知到分管領導，逐人覈查，追蹤落實結果。
3、督導雙月查工作，加強孕情跟蹤管理。目前6月份雙月查未查還有一胎68例，其中鬧離婚等特殊原因16例，因事未查42例，基本上排除選擇性別的可能；二胎*未查體62例，其中往年孕情中斷15例，鬧離婚原因外出6例，其他原因42例。目前一胎孕期基本正常，共中斷9例，其中病理性原因7例，意外流產2例。20XX年二胎大月份孕情中斷15例，其中市局鑑定醫學需要12例，已調查上報6例，其中已批覆6例，無一例吊銷，還有4例報市局待審批，3例正在調查。
4、做好免費孕檢工作。每週二集中到市服務站督促帶領孕檢、疏通環節、每週彙總上報、錄入國家網站、定期隨訪等。市局下達任務357例，已完成152例，完成比例39%。
5、順利完成華棉公司育齡婦女破產移交。經過逐人登記填表、計生信息審覈、按地址分類、聯繫局*科移交、鎮街入戶覈實等程序，對華棉公司1158名在管已婚育齡婦女進行初步移交。
6、積極徵收社會撫養費。1-6月份違法生育處罰建卷84例，共徵收社會撫養費170萬元，處罰具結35例。
7、抓好“五獎同發”年度審覈工作。認真組織了20XX年2500多戶計劃生育家庭“五獎同發”的證明、證件審覈、上報工作，確保下一步足額發放到戶。
二、存在問題
一是出生漏報大量存在。報表顯示與上個考覈年度對比出生減少51例，新婚減少56例，除去統計數據統籌平衡原因，這兩項指標實際降幅均在20%以上，這說明有大量非婚生育、漏檔漏管存在。20XX年醫院反饋開具出生醫學證明未上報178例（其中一胎漏報104例），其中在檔在管（或一方在管）出生漏報59例，漏檔漏管、空掛戶119例，。公安落戶信息是個未知數，預計在1000例以上，雖與派出所多次對接，始終沒有拿到相關信息，問題嚴重。
二是節育措施落實有難度。一是缺少有效的強制措施，隨着公安落戶政策放開，合法生育不再需要生育證、違法生育不再需要結案，開具出生醫學證明不再需要計生辦出具介紹信。計生辦沒有強制性措施。二是結紮需要的時間長，費用高。現在每一個結紮，到市服務站要一整天時間，上午查血、下午扎，80%以上一天扎不成。市服務站顧慮多，不承擔風險，手術前查體環節多，集中活動時排隊要兩天，有些小毛病還不給扎。到婦保院費用高（1500多元），戶不掏、居不拿，只能在服務站硬靠，一部分就扎不成。戶家、居、社區中心、工作隊都有意見。三是羣衆依法*意識逐漸增強，女扎、流引產本無法律依據，計生辦顧慮大，沒有強壓措施。以上三方面的原因是制約女扎落實的主要障礙。目前落實女扎措施較好的居，如後屯、沈莊、西七、俞寨主要是靠居幹部的威懾力、居級分配、居民自治的有效制約。
三是社會撫養費徵收非常被動。羣衆的普遍意識，交罰款就是入戶。公安戶籍政策的放開，對社撫徵收衝擊較大，造成非常被動的局面。居級幹部重視程度不夠，社區不願介入，計生辦能夠做到的就是多入幾遍戶，多去動員幾趟，不能夠引起戶家的重視，能採取強制有效的措施就是申請人民法院強制執行。目前積極爲法院強制執行做準備，存在的問題就是*難、申請難、執行難。
四是孕情管理難。生育政策調整給孕情跟蹤帶來問題。不論是集中服務活動，還是常規性工作，像引產、結紮、懷孕後*等情況，市裏沒有比較明確地意見，只能是自行掌握，容易出矛盾。特別一女孩家庭雖是取消生育間隔，但是完成二胎*任務難，市計生局負責審覈辦理二胎生育證，但是很多空掛戶、倒掛戶、長期臨時工、有保險記錄等情況一律不給辦理，造成外逃增多，孕情監測更復雜。
五是指紋查體率低。根據市計生局反饋信息，街道在第一次查體服務活動中的指紋查體率僅爲89、7%，依次推算未查體人數爲1529人。主要是二胎以上結紮人員。這個數據並不代表一個鎮街查體尾數的多少、意義雖然不大，但涉及進度排名，引起低的原因主要是一是大齡人員及二胎以上普遍不查；二是破產單位（華棉公司1158人、手帕廠532人、麪粉廠107人、生資公司115人、滕文學校）、虛報單位（華孚商貿422人、善北商貿284人、杏花村商貿266人、街道經委、機關）等下崗移交、虛報人員無法組織查體；三是人民醫院926人、婦保院、第四醫院、疾控中心等幾家自查醫院（約1500人）未使用指紋儀查體造成的。四是計生辦技術服務人員少，（目前6人）。
六是免費孕檢問題。（1）任務重，半數人員都有特殊原因，每年上報新婚約600多例，其中到街道上報新婚、查體*時約200例以上懷孕*，佔總數的35%以上，不能參加孕檢，整體測算，年底前很難達到預期目標。（2）市裏對四個街道限定日期，且每天只查20人以內，週五、週六、週日不查，北辛爲每週二，對街道來說，免費孕檢每一個都要做工作，都要作動員，且*人員多數都有工作，來*就要請假，再到局裏查體查血，還要請假，部分居民不配合。雖多次給局裏提建議，但不能解決時間安排問題。
三、下一步工作計劃
1、強化服務效率，穩定計生隊伍。通過建立健全管理制度，整改工作中存在的紀律鬆弛、責任不強的問題，特別是簡化居民新婚上報、生育證辦理程序，公平公正對待羣衆提出的問題，提高辦事效率，強化計生幹部的責任意識、服務意識和效率意識，切實提高行政效能。
2、加大信息覈查力度。圍繞公安系統不限制計生證明、放開新生兒入戶問題，通過各種渠道收集信息，積極覈查入戶信息，落實上報，徵收社會撫養費。
3、加大雙月查和集中服務活動掃尾力度。對遺留的尾巴，常年抓、抓常年，採取集中突擊、重點督導的方式，逐人逐戶掃尾，把查體服務納入經常性工作範圍，對集中活動的“六項任務”，堅持經常抓、常年抓。抓指紋查體率，針對存在的問題，下次活動早計劃、早對接，確保指紋應用率得到有效提升。
4、加大社會撫養費徵收力度。印製發放《關於依法繳納社會撫養費致廣大羣衆的一封信》，對欠交社會撫養費人員，採取逐門入戶和申請法院強制執行等手段，保證足額徵收。
5、加大信訪稽查力度，徹底澄清底數。重點加大信訪案件的查處力度，及時查處、公開羣衆信訪問題，澄清底數，化解計劃生育信訪矛盾。尤其是對部分底數不清、班子不穩、信訪較多的居，要進行逐戶清理，全面解剖。
6、加強宣傳力度。圍繞調整後的計生政策法規、新型生育文化、關愛女孩、生育關懷和打擊“兩非”等內容，通過設立宣傳點、宣傳車、宣傳單、宣傳牆、入戶走訪等，採取多種方式，開展全方位的宣傳活動，倡導和培育新型生育觀念，營造良好的輿論宣傳環境。
7、加強經常性工作落實。突出對節育措施落實、孕情管理、服務手冊辦理、免費孕檢、檔薄資料管理、社會撫養費徵收、服務陣地建設等重點經常性工作，全面實施日調度工作機制，強力推進經常性工作的落實。免費孕檢任務的分解：對村居實行拉出清單，逐人調度落實孕檢；對屬地單位分解下達任務，像人民醫院等大單位，要集中進行調度，確保完成全年指標；抓節育措施落實情況。集中清理，完成一個居、單位，清理一個節育措施底數，隨時通報結果，覈減任務。對服務陣地建設情況進行督導，爲年終迎檢做好準備。、爲服務於社區的早期教育做出我們應有的貢獻，譜寫嬰幼兒教育的新篇章！
篇二：
20XX年在市委、市政府的正確領導下，在市人口計生委的具體指導下，我局以科學發展觀爲統領，以穩定低生育水平爲根本，以狠抓工作任務落實爲手段，以強化服務爲抓手，以提高管理水平爲重點，同心協力，紮實工作，順利實現了“xx”全市人口和計劃生育工作先進單位“三連冠”的目標。我局在編在職一共有63人（女19人），已婚育齡婦女10人，今年上半年出生人數1人，目前在孕1人（首胎）。無違反計劃生育條例的情況。上半年，我局計生工作完成情況如下：
一、加強組織領導，繼續把人口計生工作擺在重要位置
（一）領導重視，強化職責。局黨組把人口計生工作納入重要議事日程，經常研究、部署人口計生工作。黨組書記、局長譚忠庭同志任組長，親自抓負總責，分管領導陳燕珠副局長主動抓，選配責任心強、工作認真的專（兼）職人員具體抓，把計劃生育工作列爲我局年度要點工作，加強對人口計生工作的領導和管理，使人口計生工作能順利開展。我局根據工作實際，於20XX年11月5日召開20XX年計生工作部署會，總結回顧我局20XX年的人口計生工作情況，部署20XX年的工作目標任務。和3月19日召開了全系統人口計生工作會議。會議由陳燕珠副局長主持，局屬各單位領導、計生專（兼）職人員、局機關各處室負責人等負責人蔘加。會上傳達傳達學習在陳辭書記在全市人口和計劃生育工作會議上的講話精神。譚局長強調，要根據責任書的要求，分解目標任務，要求各單位要緊緊圍繞目標管理責任書的各項指標，採取切實有效的措施，努力完成市委市政府下達的工作任務。
（二）分解任務，落實責任。堅持人口計生工作目標管理，結合各自的管理職能，我們把市委、市政府下達給我局的目標任務，層層分解到所屬單位和機關處室，下發《人社系統20XX年度人口和計劃生育任務分解表》，落實完成事項和完成時間，明確責任單位和責任人。並逐級簽訂人口計生工作目標管理責任書，明確對在人口計生工作中不履行、不正確履行職責和履行職責不力，造成不良影響和後果的有關人員按照《海口市人口和計劃生育工作問責細則》進行責任追究。從而形成了黨組主導、部門配合、齊抓共管的工作格局。
二、圍繞職責、穩步推進，紮實做好人口計生工作
（一）加大對幹部職工計生管理力度。健全內部計生管理制度，各類人口計生報表、卡冊均按規定建立並及時彙總上報屬地計生部門；當年應落實節育措施的已婚夫婦均落實節育措施。對局屬各單位幹部職工、家屬通過詢問、訪談的形式，瞭解育齡夫婦的情況，隨時掌握其生育情況，確保無違規情況發生。
（二）加強與屬地計生部門的溝通力度。積極協助和配合秀英、美蘭計生部門做好對幹部職工、租賃人員的計劃生育管理工作；我局勞動監察部門還通過用工監察，督促用工單位，在招用人員簽訂合同時，要在合同中明確約定，乙方必須遵守國家的計劃生育政策，不得超生、強生。
（三）加大對出租屋流動人口管理力度。積極協助和配合美蘭計生部門做好對租賃人員的計劃生育管理工作，把流動人口的計劃生育納入常住人口管理，凡不符合計劃生育政策規定的一律不給租住。
（四）加大對掛鉤點的幫扶。根據海辦發〔20XX〕6號文件精神，我局一直與龍華區金宇街道掛靠聯繫開展人口計生工作。爲推動此項工作紮實有效開展，我局制定了切實可行的工作方案，將下屬的9個事業單位與金宇街道的8個居委會進行無縫對接，掛鉤幫扶各居委會，深入聯繫點指導工作，努力爲掛點街道和居委會開展好人口計生工作提供必要條件。5月15日陳燕珠副局長帶隊到金宇街道調研，深入交流，總結經驗教訓，查找存在不足，做好今年的結對幫扶計劃，繼續加大幫扶力度。
（五）加大對調動人員的審查力度。在辦理國有企業職工、機關事業單位工作人員調工時，對市外戶籍人員嚴格覈查原戶籍所在地縣以上計生部門出具的計劃生育證明；對海口市戶籍已婚人員，覈查現居住地鎮（街道）計生部門出具的計劃生育證明；對生育二孩（及二孩以上）的，覈查擬調入單位所在地的區計生局出具的計劃生育審覈證明，對法定外生育的超生對象，不予辦理招（調）工手續。此外，把實行計劃生育作爲辦理行政機關和事業單位工作人員招錄、公務員先進評選和行政獎勵的重要條件。對違反計生政策的，不予辦理相關手續。今年上半年查驗計生證明材料共計119人次。
（六）做好計生家庭待遇發放工作。一是積極做好參保人員的待遇發放工作。上半年，享受生育保險待遇共5995人次，享受金額爲1949、5萬元。二是做好計劃生育養老保障工作。截止4月底，每月爲19082名退休人員發放共191、32萬元的計生獎勵金。三是做好人社系統內計生家庭的待遇發放工作。我局0-18歲獨生子女家庭共有203人，均享受獨生子女家庭獎勵每月100元。
三、加大宣教力度，努力營造人口計生工作良好氛圍
結合工傷宣傳等各種活動，採取宣傳欄、牆報、板報、發放宣傳品等形式，組織開展人口計生工作宣傳教育活動，大造宣傳聲勢，不斷增強了廣大育齡夫婦和流動人口的法制意識，提高了執行計劃生育政策的自覺性，爲市民答疑解難。計劃在5月22日的工傷宣傳中，開展計生工作宣傳。
總之，經過全局上下的共同努力，我局今年上半年的人口計生工作開局良好。與此同時，我們也清醒地認識到，我局的人口計生工作仍然面臨着不少難點和問題。一是流動人口的計生管理工作難度較大、任務較重；二是計生掛靠點的幫扶工作仍面臨不少的壓力。下一步，我們將緊緊圍繞全市人口計生工作的總體目標，以更大的力度、更實的作風推動人口計生工作再上新臺階，爲加快建設“四宜三養”最精最美省會城市和海南“首善之城”創造和諧的人口環境。
篇三：
20XX年上半年，我街道人口與計劃生育工作在街道黨工委的正確領導和區計生局的具體指導下，在有關部門的大力支持以及全體計生工作者的共同努力下，緊緊圍繞穩定低生育水平，提高出生人口素質和羣衆滿意率這一總體目標，繼續實行黨政一把手親自抓、負總責，認真貫徹落實街道黨工委提出“一崗雙責”制度以及“533”網格化層級動態管理責任制，落實“三爲主”工作方針。取得一定的成績。
一、基本情況
XX上半年，蓮塘轄區總人口123321人，其中戶籍人口48080人，流動人口75241；已婚育婦總數34421人，其中戶籍人口13208人，流動人口21213人。總出生人數616人，其中戶籍人口出生361人，政策生育率99、45%；流動人口出生255人，政策生育率90、2%；戶籍人口四術84例，其中上環63例，人流19例，引產2例；流動人口四術117，其中結紮17例，上環79例，人流18例，引產3例。其中街道創建了無政策外多孩出生街道，西嶺、蓮花、畔山、仙湖、鵬興創建了無政策外出生社區。
二、我們的主要做法是：
（一）加強領導，全面落實目標管理責任制
1、街道黨工委、辦事處高度重視人口和計劃生育工作，堅持黨政一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，把人口計生工作擺上重要位置。黨政領導班子成員定期聽取計生工作彙報，定期研究解決計生工作問題，多次就人口計生工作的難點重點問題親自協調，幫助解決實際困難，形成街道計生領導小組成員各負其責的工作機制。
2、認真貫徹落實街道黨工委提出的維穩、安全、計生工作“一崗雙責”制度，形成人人關心計生的氛圍。各社區工作站實行資源整合，全面推行“533”動態管理模式，全面明確五類計生工作人員職責，建立三種督導機制，健全三級管理服務網絡，實現了計生管理網格化、規範化，督導檢查常態化、科學化，全面落實人口計生工作目標管理責任制。
（二）不折不扣地執行人口計生工作例會制度。
街道計生科社區工作站按時按規範內容召開人口計生工作例會，實事求是總結上月工作和幹部包乾責任落實情況，做好下月工作佈置。特別是工作責任聯繫人要具體化推動各項工作落到實處計生例會制度建設，做到領導重視、責任落實、內容全面、記錄規範、效果顯著，爲完成人口計生工作目標管理責任制打下堅實的基礎。
（三）協會工作
1、利用“青春健康教育、生殖健康講座”，加強對未婚男女青年的健康教育。針對街道轄區工廠多，打工未婚青年多、素質低的情況，我們堅持“抓點帶面”的工作思路，在轄區積極開展青春健康項目推廣活動，轄區單位對此項活動非常支持。上半年我們已在社區中廣泛深入開展此項活動10場，培訓目標人羣900多人次，開展生殖健康講座共5場，受益人羣400多人，這種教育模式的效果，受到居民的一致好評。積極參與同伴教育主持人培訓班，並把“同伴教育”項目帶進蓮塘巴士集團。
2、積極開展關愛活動，把生殖健康知識帶給轄區育齡羣衆。如在殘友科技公司開展“要性商不要性傷”知識講座、長嶺公交公司開展“女性生殖健康和生殖與避孕”活動等。
3、充分發揮計生協會作用，同進不斷提高計生協會祕書長業務水平。3月份召開了轄區祕書長會議和培訓班；成立了吉安地區蓮塘街道計劃生育協會聯合會。
（四）宣傳工作
1、今年我們大力宣傳國家人口發展形勢和人口發展戰略，宣傳以人爲本的科學發展觀，重點宣傳關愛女孩和男女平等的婚育觀念及生殖健康科普知識。同時與相關部門合作，組織相關社會宣傳活動，繼續抓好“一法三規”的普及宣傳工作。如元旦春節、“10、28”男性健康日等有關社會宣傳活動。
2、及時更新宣傳三欄，把廣大羣衆關心的計生辦事指南、生殖健康、避孕節育、優生優育、“五期”教育等進行宣傳，讓羣衆更方便、直接瞭解人口計生知識。
3、做好宣傳報導工作，及時報導街道人口與計劃生育工作動態情況。上半年共完成宣傳報導57篇（包括XX區電子政務網、XX市衛生和人口計劃生育委員會網、XX人口網等）；其中完成省級以上報刊報導18篇，（《中國人口報》1篇，《羊城晚報》12篇，《人口快訊》5篇）。
4、做好三優服務家庭工作。積極組織100戶家庭參加XX區“三優”（優生、優育、優教）研究中心開展“三優”科普宣傳和相關研究，目前已完成三優服務家庭挑選、網絡用的“優孕通”孕前保健卡（計劃懷孕的夫婦）和“孕事通”孕期保健卡發放及正在組織生殖健康體檢套餐檢查及優生優育篩查中。
5、做好20XX年度報刊徵訂工作，根據上級人口計生部門及人口計生行業報刊單位的有關通知要求和會議精神，做好我街道計生行業報刊的徵訂工作。20XX年共徵訂《中國人口報》20份，《人口與計劃生育》18份，《人生》50份，《人之初》197份，《羊城晚報》14份
（五）計劃生育優質服務工作
20XX年度上半年本街道的計劃生育藥具工作，在街道辦事處的領導和上級業務部門的具體指導下，與各級藥管人員的共同努力下，取得了顯著成績，圓滿完成了各項指標任務。全街道避孕藥具應用率達100%，發放率達100%。充分滿足了廣大育齡人羣的需求，爲開展優質服務和知情選擇提供了有力保障，發揮了避孕藥具在控制人口工作中的重要作用。具體表現在以下5個方面：
1、藥具管理服務隊伍整體素質得到了進一步提高。街道共舉辦各類培訓班3次，培訓藥具管理服務人員108人次，召開例會6次，爲化解合街道給基層網絡帶來的衝擊，各地加大了社區服務網點的調控力度，既鞏固了橫向到位，縱向到底的藥具管理服務網絡，杜絕了網絡空白。社區現共有藥具工作專（兼）職人員26人。
2、藥具宣傳工作成效顯著。爲保證“優質服務”和“知情選擇”工作的順利開展，今年以來，我們進一步加大了計劃生育藥具知識的宣傳力度，充分利用宣傳媒體和宣傳手段開展豐富多彩的宣傳活動。據統計全街道利用“5·29”等紀念日活動開展避孕藥具知識諮詢解答928人次，免費發放藥具2萬餘元，免費發放《避孕方法知情選擇指南》、《基層計劃生育藥具管理人員手冊》等小冊子260餘冊，藥具知情選擇和生殖健康宣傳單1萬餘份，營造了良好的輿論氛圍和羣衆瞭解藥具知識的必要條件。同時還利用宣傳包等宣傳手段，進行有針對性的宣傳，收到了良好的教育效果。
3、藥具優質服務工作有了新進展。按照省、市《開展計劃生育藥具工作優質服務方案》的要求，我們積極推進優質服務工作，創造了“六定六送”“六關心六幫助”等可行性、操作性強的工作方法，使藥具優質服務水平、服務質量有了明顯提高，羣衆知情選擇率達98%以上，羣衆對藥具服務的滿意率達95%以上。全街道避孕藥具應用率達100%，發放率達100%。
（六）做好基礎信息覈查工作。
全面收集流動人口相關信息，建立健全流動人口信息庫。同時，以此爲契機，探索流動人口信息採集和共享機制，逐步實現“適時採集、動動監測、綜合分析、科學決策”的工作目標，爲穩定低生育水平、統籌解決人口問題提供有力的信息支撐。經過近一個月的努力，我們能按《通知》的精神，紮實地做好各項工作，切實做好基礎信息調查工作，取得了明顯的效果。共收到公安部門通報覈查信息1099人，已上報1099人；收到教育部門通報覈查信息1928人，已上報1893人；據統計：共錄入信息14109條，其中戶籍5893條，流動8028條，新增188條。
（七）依法行政工作
上半年共徵收社會撫養費7宗，共32、7萬元。發出徵收決定書6宗，執行到位4宗；移交法院1宗。
三、20XX年下半年人口與計劃生育工作思路
1、抓基礎，進一步完善和鞏固“533”網格化層級動態管理責任制；基層計生工作的好壞，關鍵在於落實責任制，落實層級動態管理和分片包乾責任制，摸清轄區育齡羣衆基本的情況。計生科要加大對各社區工作站、轄區有關單位的業務指導、檢查和督促力度；按照“一崗雙責”要求，計生工作與轄區安全、綜治、房屋租賃等工作捆在一起，落實責任追究制。
2、加大宣傳力度，利用社區生育文化中心這個平臺，爲轄區居民提供各類的講座、培訓和服務，利用節假日聯合轄區工廠、單位開展各種類型的宣傳活動，提高育齡婦女的知曉率以及做好流動人口春節返鄉的宣傳活動。繼續做好宣傳精品，進一步加強宣傳報導工作。
3、加強對計生工作人員的培訓，因計生工作人員變動大，不穩定，對政策的理解要求非常高，要加強對計生工作人員的培訓，努力提高業務水平和工作能力。
4、藥具發放的全面鋪開。要規範各藥具發放點的藥具發放工作；各個社區每月組織查環查孕一次。每個社區至少開展一次的轄區已婚育婦普查普查治工作。
5、加強社會撫養費的徵收力度。積極開展違法生育專項治理行動，落實社會撫養費獎勵措施，進一步發揮社區的作用，及時發現和處理違法生育的行爲。
6、積極開展創“兩無”活動。按省市區的要求開展創“兩無”活動。通過開展創“兩無”活動，促進工作重心下移，限度減少政策外出生，促進生育政策的落實，全面提高我街道人口計劃生育管理和服務整體水平。創“兩無”活動，重點在流動人口，難點也在流動人口，要大力抓好流動人口管理服務與服務工作，並把一系列宣傳教育、優質服務、依法行政等活動貫穿到創“兩無”活動中去。
7、做好全年社區計生協會祕書業務培訓班、青春健康主持人培訓班，“親情橋”、“四點半學校”師資培訓班。進一步完善“兩民主”工作。
8、加強對綜合治理出生人口性別比偏問題及無牌診所整治工作，聯合工商所、派出所、街道執法隊，加強專項治理活動。
9、爭取辦事處對社區生育文化中心經費、人員支持，在社區生育文化中心創造性開展各項宣傳、服務活動；同時做好蓮塘社區生育文化申請市優秀生育文化中心工作；在生育文化開展創新活動（計生社工與區、街道婦聯聯合開展陽光媽媽活動；坳下、蓮花社區生育文化中心爲來深建設者普法宣傳活動；蓮塘社區生育文化中心以關愛殘疾人爲亮點）。