手術室服務之星優秀護士總結（精選5篇）

手術室服務之星優秀護士總結 篇1

一歲末年初回顧icu病房起步的這一年當中，我在擔任icu護士長這一年期間，在院領導的關心下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使icu的護理工作得以正常運行。這一年來，在繼續深入開展創羣衆滿意醫院和打擊商業賄賂的思想指導下，順利完成了本職工作，現將一年來的工作做如下幾方面總結：

一、完善病房設施，加強病房管理

icu是危重病人進行搶救和嚴密監測的場所，要求病房環境合理、簡潔、方便，利於觀察和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有icu病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增設了3臺呼吸機，6臺注射泵，2臺輸液泵，以及各種醫療用品。並安裝了熱水器，室內開水供應設施，以及各種生活設施，以優質的病房條件服務於患者，方便的工作條件利於醫護人員，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區處於領先水平。完善的設施離不開有效的管理，這一年中制定了：icu貴重儀器管理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。一年來，有效的病房管理保證了icu的日常工作。

二、建立、健全、落實各項規章制度

icu在本院屬新興的一門學科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構龐雜，醫療護理任務繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責任心不夠強，且icu護士人員流動較大，因此制訂一套嚴格周密，切實可行的制度常規，以保證icu的護理工作正常運轉，本年度在原有20xx

年icu護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓計劃，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執行情況，各項制度常規保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發揮。

三、提高護理人員業務素質，加強自身建設

由於icu的工作性質及嚴格要求，護士始終處於病人治療及觀察的第一線。因此，護理人員的素質如何，將直接關係到icu的工作效率。這一年來，icu護士的培訓工作是我工作之重點，在icu護士的後續教育中，我採取了在職培訓，外出進修，自學與考覈相結合等辦法，並結合醫療定期舉辦科內業務講座及參加護理查房，嚴格按照20xx年icu護士培訓計劃進行培訓並考覈，20xx年度先後輸送兩名護理人員到上海北京進修，全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育，一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作，大多數護士成爲icu熟練人才。

要做好icu護士姐妹的領頭雁，不加強自身學習是不行的，在繁忙的工作之餘，我努力學習專業知識和熟練掌握操作技能，並在媒體和網絡上查閱icu相關資料，學習和探索，以提高自己的管理水平和業務水平，之外，本年度還參加了護理本科的在職教育，並取得良好成績。與此同時，協助院長順利完成了這一課題，並通過了市科委鑑定，除此之外，還參與了我科課題的研究。

20xx年度我科收治病人x餘例，成功搶救了急重症胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復甦後，多發傷等危重症患者，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術後的監護任務，取得了良好的社會效益和經濟效益，一年來的護理工作由於院領導和科主任的重視，支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量，職業道德建設上取得一定成績，但也存在許多的缺點，有待進一步改善。

20xx年手術室護士年終總結範文二手術室是一支默默無聞、樂於奉獻的集體。正是這種團結協作的團隊精神，纔能有今天這樣好的成績。隨着科室發展，我們忙碌而又充實的走過了一年。在這一年裏我們發揚“吃苦、敬業、協作”的精神，時刻不忘病人的需求。在科領導及各級醫生的配合和支持下，針對年初的目標。手術室全體醫護人員，團結一致，共同奮進，較好地完成手術室的各項工作任務。

手術室服務之星優秀護士總結 篇2

20xx年是全國衛生系統連續深化改革的一年，一年來，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指導下，本着“一切以病人爲中心，一切爲病人”的服務主旨，較好的完成了院領導佈置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現將工作情形總結以下：

一、認真落實各項規章制度

嚴格實行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡迴護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的.不良現象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫囑班班查對，每週護士長參加總覈對1～2次，並有記錄。

(2)護理操作時要求三查七對。

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未產生大的護理過失。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持牀頭交接班制度及晨間護理，預防了併發症的產生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考覈：要求護士長手冊每個月5日前交護理部進行考覈，並根據護士長訂出的合適科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實行，並監測實行成效，要求護士長把每個月工作做一小結，以利於總結體會，展開工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每週召開護士長例會一次，內容爲：安排本週工作重點，總結上週工作中存在的優缺點，並提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情形，並學習護士長管理相干資料。

3、每個月對護理質量進行檢查，並及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進體會，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習終止後，向全部護士進行了彙報。

三、加強護理人員醫德醫風建設

1、連續落實護士行動規範，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別於6月份、11月份組織全部護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、連續展開健康教育，對住院病人發放中意度調查表，(定期或不定期測評)中意度調查結果均在95%以上，並對中意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。

手術室服務之星優秀護士總結 篇3

20xx年是全國衛生系統繼續深化改革的一年，一年來，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本着“一切以病人爲中心，一切爲病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導佈置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現將工作情況總結如下：

一.認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提升護理質量，保證安全醫療的根本保證。

1.護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡迴護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

2.堅持了查對制度：

(1)要求醫囑班班查對，每週護士長參加總覈對1～2次，並有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

3.認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4.堅持牀頭交接班制度及晨間護理，預防了併發症的發生。

二.提升護士長管理水平

1.堅持了護士長手冊的記錄與考覈：要求護士長手冊每月xx日前交護理部進行考覈，並根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，並監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利於總結經驗，開展工作。

2.堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每週召開護士長例會一次，內容爲：安排本週工作重點，總結上週工作中存在的優缺點，並明確提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，並學習護士長管理相關資料。

3.每月對護理質量進行檢查，並及時反饋，不斷提升護士長的管理水平。

4.組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：xx月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束後，向全體護士進行了彙報。

三.加強護理人員醫德醫風建設

1.繼續落實護士行爲規範，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2.分別於xx月份、xx月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的'禮儀培訓。

3.繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，並對滿意度調查中存在的問題明確提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4.每月科室定期召開工休座談會一次，徵求病人意見，對病人明確提出的要求給予最大程度的滿足。

5.對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行爲規範教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考覈，合格者給予上崗。

四.提升護理人員業務素質

1.對在職人員進行三基培訓，並組織理論考試。

2.與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提升專業知識。

3.各科室每週晨間提問1～2次，內容爲基礎理論知識和骨科知識。

4.“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，並評選出了一等獎()、二等獎(、)、三等獎()分別給予了獎勵。

月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考覈：

病區護士考覈：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考覈：心肺復甦、吸氧、洗胃;手術室護士考覈：靜脈輸液、無菌操作。

6.加強了危重病人的護理，堅持了牀頭交接班制度和晨間護理。

7.堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提升業務素質的目的。

月份至xx月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容爲基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提升護士長授課能力。

9.全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

五.加強了院內感染管理

1.嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2.每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，保證了無菌切口無一例感染的好成績。

3.科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，並記錄，每週對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，並記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。

手術室服務之星優秀護士總結 篇4

手術病人的心理特點是緊張、焦慮、懼怕、煩躁、反應遲鈍、失眠、抑鬱等。手術對每一個病人來說是一種特別的經歷，病人進手術室大多有無可奈何心態。在手術麻醉進程中，不管何種麻醉方式都會產生意外。導致心跳驟停是麻醉中最嚴重的一種麻醉意外，也是搶救中最難的一種麻醉意外。以下是今年的工作總結。

一、術前的心理護理

1、手術不管大小，患者在心理上都需要承當一定的'壓力。病人進手術室，常常有種“生命掌控在醫護人手中”的心理，醫護人員的言行舉止會直接影響病人的情結。故手術室護士必須態度和藹、外表整潔、舉止端莊。注意各方面的修養是做好心理護理的重要條件。

2、不斷學習新的的醫學理論技術，總結體會，充實自己，弘揚敬業奉獻的精神，提高護士的自身素養，排除病人緊張懼怕等心理，使病人能在心理狀態下配合手術。

二、術前防視護理

術前到病房防視病人，用自己的言行與病人溝通，讓病人表達自己的擔憂，提出各種問題，並用科學誠信的態度耐心的解答，使他們排除顧慮，對手術充滿信心。大多數患者急於瞭解麻醉和手術方法，我們就術前到病房防視病人，向病人介紹術和麻醉方法，示範手術時的體位，使其術前在病房牀上預先進行訓練，進入手術室後能主動配合，提高麻醉成功率，保證手術的順利進行。瀏覽病歷，詢問病史，查看病人的一樣情形和化驗單據等輔助檢查，手術名稱、麻醉方法，充分掌控病人的病情，猜測術中可能產生的意外情形，及時擬定解決問題的措施。

三、術中麻醉意外的配合護理

麻醉期間周密視察病情，可早期發覺，儘快進行搶救。保持呼吸道通暢，如口腔內有異物，協助麻醉醫師吸引清除，如果發覺氣道梗塞，準備氣管切開包，必要時作氣管切開。在麻醉醫師準備氣管插管時，護士應先口對口人工呼吸，避免病人的通氣中斷。建立可行的靜脈通道，爲搶救時用藥爭取時間。

如心跳驟停產生在手術前的麻醉中，護士應先行胸外心臟按壓，同時加快輸液速度，按醫囑準確無誤地運用搶救藥物。既往復蘇病人用藥時多用心內直接注射，現主張靜脈注射及氣管給藥，起效時間及藥物成效與心內注射相同，避免心內注射對心肌傷害的不利因素，儘早進行心肌監測，並向醫生準確提供各種數據。

隨着醫學科學水平的不斷髮展，作爲一位手術室護士，我們要努力學習，更新知識，在搶救病人的霎時間，挽救病人生命的關鍵時刻，與醫生配合默契，動作和諧，爭分奪秒地挽救病人的生命。

手術室服務之星優秀護士總結 篇5

時間荏苒，20xx年就要過去了。回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰績，但也經歷了一些磨礪和考驗。在科室領導和同事的幫助下，我完成了這一年的工作任務，在做到確保平穩安全的狀況下，專心對待患者，全年無投訴差錯出現。在這更年交替的季節，現將20xx年的工作和20xx年的展望總結如下：

　　一、思想政治方面

通過早會、報紙、網絡積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業，積極擁護醫院以及手術室的各項方針政策和規章制度，一切以病人爲中心，嚴格以一名優秀護士的標準要求自己，堅持以醫療服務質量爲核心，以病人的滿足度爲標準，牢固樹立團隊合作精神。

　　二、工作態度方面

作爲一名手術室護士，我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程，遵守醫院科室的規章制度，時刻留意保持消毒無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發事件。樹立劇烈的集體責任感和榮譽感，團結同事，以工作爲中心。堅持爲患者供應全方位的優質服務，與手術醫師親密協作，積極協作，打造和諧融洽的工作氛圍，保證手術順當進行和完成。在醫院組織大型活動科室人員緊缺的狀況下，做到肯定聽從組織支配，全力做好保障，保證醫療工作的順當開展。

　　三、專業技能方面

過去的一年裏，我參與了多臺體外循環手術的協作，能基本把握巡迴護士的操作流程，並參與其他科室的多臺特大手術協作，保證手術順當進行。在工作中能積極參與危重病人的搶救工作，嫺熟把握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細緻，杜絕細小差錯事故的發生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參與各項新業務的開展。

四、20xx年度展望

20xx年，我將參與全國護士中級職稱考試，我會利用業餘時間專心複習，爭取。在立足拓呈現有學問層面的基礎上要多接觸新技術、新學問，做到在思想上、見識上不落人後。

隨着法律的日趨完善，人民羣衆的法律意識不斷增加，我認爲提高我們個人的法律意識也是很重要的，加強對《醫療事故處理條例》的學習能使患者的權益得到保障，同時也會削減醫療事故的發生。在日常工作無差錯的基礎上，我要加強護士職業道德和文明禮貌的學習，這樣既增加了患者的滿足度和我們自身的成就感，也可以在一定程度上杜絕和削減醫療糾紛的產生，對我們也是一種保護。

人總是在不斷的成大，假如說昨天的.我還有些浮躁，那麼今日的我則多了份成熟，對手術室護理也有了更深的理解，更加明白自己的責任，也能更好更專心的爲患者服務。我感謝我的領導，給了我前進的方向；感謝我的同事，我貌同戰鬥在一線，度過了很多個勞碌的白天和不眠的黑夜。其實不光是感謝，還要感恩，因爲你們的包涵善待，纔有我的成長和進步。期望明年，我們仍舊攜手並進，爲達到我們心中的目標共同努力。