中國小教師年度工作總結(精選18篇)

來源:瑞文範文網 1.89W

中國小教師年度工作總結 篇1

時間飛逝,轉眼間____年就已結束,本學期由我和李老師兩人擔任二年級語文教學。我走上教育行業的時間還很短,教學經驗少,教學技巧也缺乏,但是小麥老師則更是新手,由教體育轉爲語文教學,整個二年級交給我們,對於我們倆來說,確實有些壓力,我們倆就互幫互助,在教學過程中絲毫不敢怠慢,不斷鑽研教材。

中國小教師年度工作總結(精選18篇)

通過一學期的努力,我們在教育教學這一方面也成長了不少:備課不僅備教材,還要備學生,備學生對當個知識的掌握情況,備學生在課堂上可能出現的狀況;講課也比以前自如一些了,處理班上的突發事件也要靈活一些了。當然,更多的還是需要努力,不斷地提升自己。現將這學期的工作做一總結如下:

一、年級的基本情況

二年級兩個班共86人,大多都是流動留守兒童,家長很少過問孩子,這給整個教學進度帶來了不少的難度。一部分孩子從農村老家轉過來,基礎相當薄弱,學生對知識的接受度和接受量就會有很大偏差。另外,就學生的成績而言,差距太大,最高分能穩定在98分的樣子,而最低分還不到35分,這樣的差距無形又加大了教學的難度。

二、語文教學採用的方法

根據班上的實際情況,通過向其他班的學習,聯繫本人的教學方法,我們主要在下列方面多下功夫:

1、要上好一堂課,備課是關鍵,所以,我們在工作中,抓緊一分一秒,不斷鑽研教材,備課時一定備學生,備課文,備教法。特別是備學生這一環節必不可少。石老師也非常刻苦,通過聽課,可以看出他在這一方面下了很大的功夫。

2、針對本班學生成績參差不齊的實際情況,我們在教學中採用“一幫一”的方法,一差生配一小老師,同學之間互相學習,互相幫助,這樣對差生而言,知識增加了;對優生而言,知識也得到了鞏固,同時,優生的能力也在不知不覺中得到了培養。

3、學生作業設置的轉變。除了保留原來就有的作業,本學期根據要求我們設立了新的內容。比如;讓孩子回家和父母一起表演課本劇,給爸爸媽媽做一件事,每天讀一篇小故事回到學校講給自己的夥伴聽等等。這樣的目的是在發展學生語言能力的同時,發展思維能力,激發想象能力和創造淺能。

4、練字,激發學生的上進心。

除了平時的字帖外,本期學校要求每天板寫一個詞教孩子練字,爲了讓孩子能欣賞到別人寫的字,我們準備的練字作業本封皮上不寫姓名,每次孩子都能領到一本不同的作業進行書寫,起到了對比激勵的效果,學生也形成了你追我趕的好風氣。

三、存在的不足:

1、老師的教學能力和管理水平,學習意識和反思能力等,還有很多不足,如何在工作中不斷提高教學的水平,實現自身的崗位價值,仍舊還需要努力。

2、對於優等和有潛力的學生,他們的語文綜合素養仍舊有待提高,聽說讀寫的能力還要在進一步挖掘培養,整體的.語文素養還需在上臺階。

3、後進生的問題一直是困繞我們級部的難點問題,他們的成績仍舊不盡人意。努力提高他們的成績,是我們下一學期的奮鬥目標。

以上就是我工作的總結。在今後的工作中,當針對這些不足,不斷的改進工作方式。

中國小教師年度工作總結 篇2

時間過得真快,一個學期轉眼就過去了。我擔任二年級的語文教學工作,已接近尾聲。儘管我一向擔任語文教學工作,但對於教學工作仍不敢怠慢。我繼續堅持認真學習,深入研究教材教法,虛心學習教學方面的理論知識。期末臨近,現將這學期工作小結如下:

一、用全新的教育教學理念,改革課堂教學

隨着實施課程改革以來,我反覆學習有關的教育教學理論,深刻領會新課標精神,認真反思自身教學實際,研究學生,探究教法,逐步樹立起以學生的終身發展爲目的的教學思想,樹立起以教師爲主導、學生爲主體的新的教學理念,在教學實踐中進取探索煥發語文課堂活力,有助於學生本事提高與發展的語文課堂教學的新思路、新模式啓發思維,訓練方法爲主的自讀課文閱讀方法、以感知——探究——反思——延伸爲主線的重點篇目學習法、以合作——探究——創造——創新爲核心的語文活動課等,收到了較好的教學效果。

二、用生動靈活的教學方式,煥發課堂活力

新課標要求我們建立以自主、合作、探究爲主的教學模式,激活學生好奇心,探究欲,培養學生主動思考、質疑、求索以及善於捕捉新信息的本事,並把這種本事的培養定爲課堂教學的終極目的。爲此,我們仔細研究教育心理,準確把握二年級學生的心理特徵和思維特點,進取探索有利於激發興趣、激活思維、激勵探討的課堂教學方法。例如在處理每單元的重點篇目時,我們始終採用整體——感知——合作探究——反思質疑——拓展延伸的教學模式,根據不一樣資料精心設計問題,組織課堂教學。

這樣教學,課堂上感受到的是一種親切、和諧、活躍的氣氛。教師已成爲學生的親密朋友,教室也轉變成爲學生的學堂,學生再也不是僵化呆板、默默無聞的模範聽衆。他們的個性得到充分的展現與培養:或質疑問難,或浮想聯翩,或組間交流,或挑戰權威。師生互動,生生互動,組際互動,環境互動,在有限的時間內,每一位學生都得到了較爲充分的鍛鍊和表現的機會。師生的情感與個性融在其中,現實的生活進入課堂,學生在互動中求知,在活動中探索,既簡便地掌握了知識,又潛移默化地培養了本事。學生的整體素質有了質的提高,語文課堂真正煥發出它應有的活力。

三、用先進的教學手段,提高學習效率

現代科學技術日新月異的飛速發展,要求具有新鮮活力的語文課堂不僅僅要有教學模式的轉變,學生思維的開啓,更要有引導學生學會學習,掌握豐富的語文知識並獲取叩開知識大門金鑰匙的課堂教學效果。這是新課標對語文課程的基本要求,也是語文學科工具性與人文教學有法,教無定法,我會在以後的教學工作中不斷探究新的教學方教學有法,教無定法,我會在以後的教學工作中不斷探究新的教學方法,以適應此刻教學的需要。教到老學到老。法,以適應此刻教學的需要。教到老學到老。性特點的集中體現。

四、用紮實的雙基訓練,培養學生的語文實踐本事

學校開展的寫字課十分好,我每一天讓學生練十分鐘的字。使學生從小養成練字的好習慣。一般字寫得好的學生語文成績都不錯。《國小語文新課標》指出:“寫字是一項重要的語文基本功,是鞏固識字的手段,對於提高學生文化素質起着重要的作用,必須從小打好寫字基礎。”把字寫得正確、端正,並有必須的速度,是每個國小生必須具備的基本素質。從一年級開始就要嚴格要求、嚴格訓練。能寫出一手漂亮的字,是一個人基本素質的體現,有的利於學習、工作和交際。

中國小教師年度工作總結 篇3

有幸參加2019年省培計劃---中國小教師遠程培訓的學習,感到十分高興。經過兩個月的學習,本人從思想、業務等方面得到很大提升,我把學習的感受,總結如下。

1·通過學習和交流更加堅定了熱愛教育事業的信念,深入的認識了教育事業的意義和教師工作的重要性,今後一定會以此爲動力更加努力工作,全心全意投入事業和工作之中,爲我國的教育事業做出更大的新的貢獻。

2·觀念先進了。通過學習交流我的教育觀念發生了積極的變化。發現了新形勢、新發展,自己一定要努力學習,積極進取,更新觀念,促進工作。

3·業務水平得到提高。通過學習線上視頻專家講座,教師之間網上討論交流,學習了一些新知識,自己在網上查閱大量資料,閱讀和學習了教師同志們的一些作品。這樣就學習了新知,充實了自己,提升了業務水平。

4·通過利用網絡平臺的學習,體會到了我們的工作條件更加優越了,體驗了高科技成果對我們教育事業的作用和力量,這樣就激勵了我的工作。

5·在左璐玲老師的直接支持下,在參訓同志的幫助和鼓勵下,我寫出了一點工作小結和體會,得到了同志們的關注。在此一併表示感謝!

6·由此我將會繼續努力學習,積極進取,提高自己的工作效率,爲我國的社會主義現代化建設培養更多更好的人才。

中國小教師年度工作總結 篇4

教師被人們稱爲人類靈魂的工程師。教師要塑造學生的靈魂,首先要塑造自己的靈魂。教師教育學生既要言教,又要身教,而身教重於言教,所以教師必須加強職業道德修養,應具有優良的品德和高尚的情操。

一、熱愛學生,是師德的核心內容。

原蘇聯教育家贊科夫認爲:當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。熱愛學生,必須瞭解學生,尊重學生,時刻把學生放在心上,體察學生的內心世界,關注他們在學習、生活等方面的健康發展,同情學生的痛苦與不幸,與學生建立起和諧、友愛的師生關係。

一位師德高尚的老師,不只是愛少數學生,而是愛每一個學生,愛全體學生,尤其要關心、愛護、幫助家庭有困難、學習落後、身患疾病的同學。

於程和王茂宇同學是兩個聽力有嚴重障礙的聾童,他們戴上助聽器後的聽力也不及正常兒童的十分之一。這給他們的學習和交往帶來了很大的障礙,也給老師傳授知識帶來了許多難以想象的困難。面對着聰明可愛,渴求新知的孩子,我的心靈感到了強烈的震憾。做爲一名人民教師有責任讓他們接受正常的教育,讓他享受到其他孩子能夠享受到的一切權利。課堂上,爲了讓他聽懂我說的一句話,我經常口對口地爲他單獨說上五、六遍。

下課了,爲了使他讀準一個字母,我幾十遍地和他們一起重複那些單調的發音;爲了和他掃除交流障礙,課下我刻苦學習聾童心理學,仔細揣摩他們的獨特個性;爲了樹立他們的自信心,我更是抓住一切機會鼓勵他們的點滴進步,讓他和其他正常同學一樣參加唱歌、跳舞等集體活動;面對他們的調皮和惡作劇,我一次次苦口婆心地與他們進行談心交流,幫助他養成良好的行爲習慣。功夫不負有心人。經過我的不懈努力,孫浩同學在聽、說、讀、寫、算、唱、跳、動手實踐等各個方面都達到了正常兒童的水平。

二、尊重家長,是師德修養的重要體現。

父母是兒童的第一位和永久的教師,他們在人的一生成長中具有舉足輕重、不可替代的作用。蘇聯教育家蘇霍姆林斯基認爲:“學校與家庭是兩個並肩工作的雕塑家,有着相同的理想觀念,並朝着一個方向行動。在創造人的工作上,兩個雕塑家沒有相對對立的立場是極其重要的。”尊重家長,引導家長了解、參與、監督學校的教育工作,才能充分發揮家長的監督教育作用,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。家長是一支蘊藏着巨大教育潛力的隊伍,他們中間很多人的素質並不低於教師,教師只有放下架子,經常虛心地聽取家長的批評和建議,才能調動家長參與學校教育教學的積極性,不斷改進自己的工作。

三、樂教勤業,是師德規範的最高境界。

通過師德學習,我深刻認識到全國優秀教師魏書生的關於老師勞動有“三重收穫”的觀念非常正確。他認爲老師的勞動一是收穫各類人才,二是收穫學生真摯的感情,三是收穫科研成果。正是這“三重收穫”的觀念,指引我在教育教學的征途上不斷地調整自己的步伐,潛心鑽研學與教的規律,在教育教學的過程中,細細地體會着教書育人帶給我的樂趣。

爲了培養更多更優秀的人才,今天的我倍加珍惜自己的崗位,備課、上課、批改作業、管理班級對我來說不再是平凡、瑣碎的單調勞動,而是成了我展示個人才能的舞臺。

教師工作的純熟性源於他的積極進取和勤奮精業精神,只有樂教勤業的老師,才能全面、深刻地認識到教育工作的偉大意義,才能爲教育工作本身所具有的樂趣而深深吸引。我越是勤奮工作,越是能體會到教師工作的無窮魅力。

總而言之,通過師德學習,我認識到加強師德修養對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今後的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識,規範自己的行爲,隨着時代的前進,不斷地更新自我,以身作則,率先垂範,真正做到寓德於教,爲人師表。

中國小教師年度工作總結 篇5

本學期我們學習了20xx年新修訂的《中國小教師職業道德規範》,並進行了詳細的解讀,讓我受益很多。新規範一共分爲6條:1、愛國守法;2、愛崗敬業;3、關愛學生;4、教書育人;5、爲人師表;6、終身學習。通過學習,我充分認識到加強教師職業道德建設的重要性。以下是我的學習體會。

第一,要愛崗敬業。

熱愛教育事業,這是對教師職業道德的最基本要求。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,積極進取,開拓創新,力求做好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。

第二,要加強學習。

對教師而言,只有不斷提高自身素質,不斷完善自己,才能教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們每一位教師孜孜不倦的學習,做到厚積薄發,精益求精,時刻準備着用“一桶水”來供給學生“一碗水”。同時也要注重加強政治學習,比如學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規,嚴格按照《中國小教師職業道德規範》要求自己,努力使自己成爲一個道德高尚的人。

第三,要奉獻愛心。

崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不厚此薄彼,按成績區別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更要付出特殊的關愛,切忌言行過激、辦事草率。對學生細微之處的改變也要善於發現,發現他們“閃光點”,並且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。

第四,要以身作則。

教師的一言一行、一舉一動對學生的思想、行爲和品質具有潛移默化的影響,學生們都喜歡模仿。爲此,教師一定要時時處處爲學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。只有嚴於律已,以身作則,誨人不倦,才能讓學生心服口服,才能把教師當成良師益友。

總之,只有不斷提高自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的學生。我要努力從思想上嚴格要求自己,刻苦鑽研業務知識,切實用高尚的人格魅力影響人,用崇高的師德師風塑造人,用紮實的知識儲備教育人。

在今後的教學工作及日常生活中,我會時時以《中國小教師職業道德規範》要求自己,做一名優秀的國小教師!

中國小教師年度工作總結 篇6

光陰荏苒,轉眼間一年的教學工作已接近尾聲,爲了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就這一年來的工作小結如下:

一、思想工作方面:

作爲一名人民教師,黨的教育工作者,其思想與言行與黨的路線方針政策保持一致尤爲重要。爲此,本人平時能關心政治時事,注重政治理論學習,特別是通過對黨的“xx大”報告的學習,進一步認清了形勢,極大地鼓舞了人心,激發了工作熱情。一年來,本人能熱愛黨的教育事業,嚴格要求自己,在教育第一線默默無聞地做好教書育人工作。

二、教學工作方面:

這個學期,本人擔任教務主任和四年能數學教學工作。根據學校的工作目標和教材的內容,瞭解學生的實際情況,通過鑽研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,保證了整個教學工作的順利開展。

三.遵守紀律方面:

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導、同事之間的關係。對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽。處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,爲人師表。

四、業務進修方面:

俗話說:“活到老,學到老”,作爲一名教師,只有不斷地學習,才能跟上日新月異的知識,因此,本人通過互聯網和請教同事,共同探討問題,不斷更新知識,努力提高自身的教學理論水平,以適應教學的需要。

中國小教師年度工作總結 篇7

本職工作,認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,爲了下一學年的教育工作做的更好,下面是本人的本學期的教學經驗及教訓。

一、政治思想方面: 認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,並做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重複講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學方面:要提高教學質量,關鍵是上好課。爲了上好課,我做了下面的工作:

1、課前準備:備好課。

2、認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

3、瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。

4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

5、課堂上的情況。 組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,克服了以前重複的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,佈置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,國小生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,對後進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從讚美着手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

7、 積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採衆長,提高教學水平。

8、熱愛學生 ,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關係促進了學生的學習。

三、工作考勤方面: 我熱愛自己的事業,從不因爲個人的私事耽誤工作的時間。並積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在本學年的工作中,我取得了一定的成績:輔導的科幻繪畫《太空花園》獲壽光市二等獎,我班的劉小麗在市古詩詞表演中獲故事大王稱號,爲語文網絡資源設計的腳本獲山東省三等獎,輔導的作文《美麗的仙人掌》獲濰坊市三等獎,輔導王家帥在國小全國英語競賽中獲三等獎。 "進無足赤,人無完人",在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,平時考試較少,語言不夠生動。考試成績不穩定等。 走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,爲美好的明天奉獻自己的力量。

中國小教師年度工作總結 篇8

20__年本年度是至關重要的一年,一年來,辦公室在老師的領導下,圍繞一個工作重心開展,即通過實驗室資質認定現場評審組的評審,通過辦文、辦事發揮了參謀助手和協調服務的作用。

一、辦文方面。

1、規範了文件資料的管理。

針對性地規範了文件方面的管理,對公司的文件,有登記、有批示、有傳閱、有記錄、有彙報、有處理,做到準確、迅速。保證了文件資料的時效性和完整性。但在這次的評審過程中,還是出現了不足,尤其是文件控制、記錄這兩個方面,原因是用了人家的東西,但是沒有考慮到我公司的實際情況,與我們的情況不符,這個下次有待改進。

2、完善了公司文件資料的起草、收集、審定、修改、把關、印製、登記、分發、歸檔程序,保證了各項彙報工作和分配工作有記載、有檔案,爲公司今後的發展奠定了原始檔案基礎。

3、完成了資料的保管、發放、借閱、登記工作。對公司所有技術資料重新進行了分類、編號整理,做到總目錄全面,分目錄詳細,底清數明,查找方便,較好地爲公司提供了服務。

二、辦事方面。

1、規範了會議制度,制訂了一般模式的例會制度,制訂了具體的實施內容,會議做到了有記錄、有紀要,成爲公司領導指導,安排工作任務,瞭解公司情況的一個重要渠道。

2、根據領導安排,對一些工作抓了督促落實。

3、熱情接待外來辦事人員,做到熱情禮貌,讓外來人員有賓至如歸的感覺,體系了我公司以誠爲本的待客之道,爲公司樹立良好的社會形象。今年的申訴和投訴、合同評審這兩個工作還未開展起來,明年涉及到是與客戶聯繫,作爲辦公室負責人應該完善公司的行政管理制度,使我們公司與同行間相比具有一定的優勢。

4、協助領導策劃整體工作佈局和階段性工作方案,理順工作思路,同事參與了公司對外交往活動中的洽談工作。

5、通過調查研究,及時收集關係公司發展的各種信息,經過綜合分析,爲領導提供準確有效的決策依據。

6、積極主動地爲公司工作想辦法、出主意、提建議。

三、存在問題。

1、主動學習少,跟不上時代發展要求;

2、工作缺少程序,制度仍不健全;

3、工作主動出擊少,被動應付多,工作督促、協調功能發揮查;

4、與領導溝通的比較少。

總結過去,有得有失,展望未來,任重道遠,經過一年的努力,我們順利實現了實驗室資質認定現場評審,同時公司全面進入營業狀態,企業的框架已基本搭建完成,即將到來的20__年將是興盛人肩負使命任重道遠,成績只能說明過去,成功之路永無終點,我們一定要努力、前進,爲興盛輝煌燦爛的明天而奮鬥。

中國小教師年度工作總結 篇9

通過一個多月的信息技術培訓學習,我對信息技術在教學中的應用有了進一步的理解。聽了專家的講座和培訓老師的指導後,我感觸最深的是微課的認識與製作方法。培訓中,老師一方面要求我們以超脫姿態,踏實前行,堅持遵循教育規律,研究微課新思路;另一方面也要求我們自覺培養自學發展意識,力求適應現代教育技術的要求,促進學校的信息技術教學上新的臺階。通過深入學習,下面談一談這次培訓學習的一些感悟。

一、認識了新的課程——微課

我初步認識了“微課”這一門新的課程。他們指出“微課”是指以視頻爲主要載體,記錄教師在課堂內外教育教學過程中圍繞某個知識點或教學環節而開展的精彩教與學活動的全過程。“微課”具有教學時間較短、教學內容較少、資源容量較小、資源使用方便等特點。對教師而言,微課將革新傳統的教學與教研方式,突破教師傳統的聽評課模式,是教師專業成長的重要途徑之一。對於學生而言,微課能更好的滿足學生對不同學科知識點的個性化學習、按需選擇學習,既可查缺補漏又能強化鞏固知識,是傳統課堂學習的一種重要補充和拓展資源。在網絡時代,隨着信息與通迅技術的快速發展,特別是隨着移動數碼產品和無線網絡的普及,基於微課的移動學習、遠程學習、在線學習將會越來越普及,微課必將成爲一種新型的教學模式和學習方式。

二、如何根據本學科的特點設計微課

通過這一階段的學習,本人從別人的身上學習到一些有關微課設計的知識。一節微課能否設計得好、教學效果佳,知識點的選擇和分析處理非常重要。因此,在設計每一節微課時,我首先慎重選擇知識點,並對相關的知識點進行科學的分析和處理,使它們更符合教學的認知規律,學習起來能夠達到事半功倍的效果。我嘗試做到如下幾點:

1、知識點儘量選擇教學的重點、難點。

2、知識點的選擇要細,十分鐘內能夠講解透徹。

3、知識點要準確無誤,不允許有文字、語言、圖片上的知識性錯誤或誤導性的描述。

4、要將知識點按照一定邏輯分割成很多個小知識點。

例如:在這次培訓中,我根據本學科國小四年級語文的教學,我選擇了“習作”指導作爲一個知識點設計一節微課,讓學生在短暫的10分鐘內對習作審題、習作方法等內容進行微課的設計。這節微課在前一節課“口語交際”的基礎上進行微課的設計,突破了本節習作課中幫助學生審題和習作方法教學的兩個重難點。

三、培訓模式微課化

在這次培訓中,除了三天的集中培訓外,大部分的時間都是通過培訓老師的培訓微課進行傳授知識。在這些培訓微課中,老師講解非常明瞭、清晰,只要培訓者發時間去觀看,就能掌握其中的知識點,即使一下了看不明白,可以反覆地去看,直至自己學會爲止,這符合了微課的設計理念。同時,學員可以通過QQ羣平臺以及微信等方式與主講教師進行互動,而主講老師又會不厭其煩進行一一地解答,這樣就產生了學員與老師互動,學員與學員互動的培訓模式。這樣的培訓方法既讓我們學得了技術又可以在教學中邊學習邊實踐,讓我們做到學習工作兩不誤,真是兩全其美。

培訓時間雖然短暫,但使我們受益匪淺,其感觸非一言能盡。在以後的工作崗位上,我一定紮實工作,努力學習,把用所學到的教育技術知識更好地應用學校的信息技術教學中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的優秀教師。

中國小教師年度工作總結 篇10

自20_年12月19日起,我參加了“遼寧省中國小教學學科帶頭人高級研修班”在上海的培訓考察活動。五天的培訓時間裏,我們參加了三種形式的培訓活動,即:“專家講座”、“參觀學校、聽課交流”、“文化教育考察”等,每一項活動都留下了深刻的印象。

一、“專家講座”——受益匪淺

培訓的前兩天,我們集中聽了四位專家的講座,分別是上海市教委原教研室主任王厥軒的《上海市課程改革的回顧與展望》、上海建平實驗中學副校長李百豔的《教師與學校共同成長》、華東師大教育學院院長馮大鳴教授的《高效學科教研組建設的若干要務》,上海市教育局教研室副主任趙才欣教授的《課堂與研修——文化的一種再造》。四位專家的講座,各有各的精彩。

王厥軒主任的講座讓我們瞭解了上海教育課程改革歷程,他站在一定高度向我們介紹了中國基礎教育的成敗,他的講座給我們帶來很多教育改革的前沿信息,讓我們這些基層教育工作者開闊了視野。

也許是因爲都是來自與基層學校的緣故吧,上海建平實驗中學副校長李百豔的講座給我留下的印象最爲深刻,帶給我的思想撞擊也最多,她的講座,不僅讓我們瞭解到上海建平實驗中學在教師專業成長上做的一些紮實有效的工作,而且,她還把一種教育思想傳播開來,那就是“只有使學校的發展與教師的發展有機結合,自然並軌,促進教師和學校共同成長,才能實現打造名校的目標。”

馮大鳴教授的講座對基層學校的教研組建設有很強的指導意義,他對教研組建設歸納了五點,即“定位、方式、基建、講究、追求”,每一點都有極強的可操作性,他給教研組的定位是“教研組是教師學習的平臺,質量改造的依靠,專業發展的後盾”,他認爲教研組長應該發揮“教育質量的第一操心人,教師潛力的第一開掘者,教學問題的第一預警人,團隊精神領袖、定海神針”的作用,他還提出了教研組長“走走、看看、聽聽、問問、談談”“走動管理”的“十字訣”,這些都讓我茅舍頓開,現在,幾乎所有的學校都在高喊着打造高效課堂的口號,可是,又有幾位校長考慮過該如何打造高效教研組呢?沒有一支高效的研訓隊伍和一個高效的研訓體制,又怎麼可能實現高效課堂呢?馮大鳴教授的講座就給我們打造高效課堂送來了很多可以握的住把手。

趙才欣主任圍繞着“爲了每一個學生的終身發展”,從“課程文化”的轉型、“課堂文化”的迴歸講到“研修文化”的再造。趙主任在報告中穿插了視頻故事《我能不愛秋天和冬天嗎》,這段視頻讓我真切地感受到尊重學生的前提是瞭解。趙主任報告結束時說“教師的成功人生不是都當特級教師、校長,而是是否擁有豐富的思想”,這句話讓我回味了很長時間,的確,遇到一個擁有豐富思想的教師纔是學生的最大幸運!

二、“參觀學校、聽課交流”——收穫頗多

培訓期間,我們參觀了四所學校,分別是“上海市澄衷高級中學”、“上海市長青學校”、“上海市虹口實驗學校”、“上海市進才實驗學校”。四所學校,各有各的文化、各有各風采!

“上海市澄衷高級中學”——沉甸甸的歷史就是最厚重的校園文化

“澄中高級中學”是一所百年老校,一九○○年,清末企業家葉澄衷以他“興天下之利,莫大於興學”的赤誠之心和睿智眼光,出資創辦了這所學校,開中國人自己興辦班級授課制學校之先河。著名教育家蔡元培曾任校長。歷任著名教師有豐子愷、錢君匋、王懷琪等。

走進這所學校,撲面而來的是它獨有的那份沉甸甸的厚重的文化的味道,操場邊那一顆顆雙手環抱都要有困難的大樹、教學樓前佇立着葉公澄衷的雕像,教學樓的大廳裏粘貼着曾經在這裏任職過或讀過書的各位名家,走在走廊裏,偶爾就有一張發黃的老照片映入你的眼簾,如果你好信走上去,你就會發現那竟然是一九五幾年的高中畢業照,進到他們的校史館,一段段文字描述、一張張老照片展示、一組組數字記錄,這一切的一切都折射出這所百年老校的無以倫比的魅力和活力。這所學校帶給我的最大感動就是:一個多世紀以來,校址沒變,校名沒變、持誠求真的精神也沒變!正是因爲有了這份傳承,今天的學校纔能有如此厚重的校園文化!

“上海市長青學校”—— 人景合一

進到長青學校,讓人找到一種迴歸自然的感覺,校園綠化成蔭,有假山、噴泉、亭臺雕塑等景點,樓前樓後也綠樹蔥蔥,一棵棵的參天古樹昭示浸潤着學校文化的厚重,學生栽種的綠色植物又平添了許多教育的新綠,走在這樣的校園裏,就有一種讓人內心很舒展的感覺,這種感覺,在我們北方很難找到。

在長青學校聽過課之後,我終於領悟到那種讓我內心舒展的感覺不僅僅來自於他們的校園環境,更來自於他們的一言一行,實話實說,他們的那節課真的很平實,但就,是那份平實之中,讓我感受到了老師把學生放在了心裏,聽過課之後,再走到園林一般的校園裏,我真的找到了這所學校與很多學校的差別,他們的校園文化不僅僅是物化的文化,更是人景合一,內化爲一體了。

“上海市虹口實驗學校”——被譽爲教育奇蹟

前兩所學校給人的感受是厚重和寧靜,而虹口實驗給人的感受就是一種快速發展的鼓舞。這所學校是兩所中學一所國小合併而成的學校,生源沒變、教師沒換,短短三年,從區內中下游水平,躍升“第一梯隊”,建校半年就被評上“市行爲規範示範校”。在校園裏走了一遭、聽了校長的介紹、聽過兩節課之後,真的覺得新聞報道里說它是一個教育奇蹟一點也不誇張。

走到學校裏,第一印象就是硬件實力比較雄厚,漂亮的校園建設,先進的教學設備,都讓人能感受到這所學校強烈的現代氣息。校長鬍培華介紹說,他在三年間舉辦了23期“校長講座”,這些講座既有目標引領,又有具體教學指導,正是這些講座讓老師們重燃了信心和激情,正是因爲老師們對學校有了信心和工作的激情,他們纔有可能在短短的三年內創造出所謂的教育奇蹟。

在虹口實驗學校的課堂上,我第一次看到了“電子書包”,教室的前面是電子白板,學生每人一個ipad,上課的時候,學生在需要查閱資料、專項訓練等許多個環節用ipad來幫助自己。目前,學校已經在多個學科開設了“電子書包”課,我聽了一節音樂課,期間,學生用“電子小書包”完成了資料查詢、音樂創作等環節。看着孩子們熟練地操作着電腦,不由得在心裏感慨了一句:時代真是發展的太快了!“電子小書包”已經走進了我們的課堂,這將對老師的上課要求更高了,想當一個合格的老師,不樹立終身學習的精神還真不行啊!

“上海市進才實驗學校”——國際化學校

“進才實驗學校”是位於一座國際化社區內的實驗學校,兩千名師生,三萬多平佔地,兩萬多建築面積,學校建校史只有一年,學校天時地利都佔據着,這所學校給我的感受就是校長和老師都很有思想!

在這所學校裏,在享受着先進的辦學硬件帶來的視覺衝擊的同時,感受最深的就是這所學校有一個既有幽默智慧又有教育思想、而且還敢於堅持自己教育思想的校長。校長在介紹學校工作時,他不時的會贏來我們大家的熱烈掌聲,真是好有智慧、好幽默!比如,當有人指責他爲什麼要把早晨最寶貴的時間用來搞“陽光體育”時,他反問人家:“對於一個人來說什麼最重要?是生命、健康、快樂!用最寶貴的時間做最有意義的事不對嗎?”我不知道同樣的一個問題,會有多少校長能給出這樣一個機智的回答!還有,他在家長會上對家長講過的“無論你們做什麼工作,當多大官,掙多少錢,但你們沒有一種東西‘教師資格證書’,你們一定要相信、尊重具有專業技能的老師,不要對老師說三到四。”大家在報以熱烈掌聲之後不得不在心裏稱讚他智慧!

一路走來,我發現,這四所學校是按照建校時間長短來安排的,這四所學校呈現給我們的應該是上海在不同時期發展起來的典型學校吧,但是不管哪個時期發展起來的學校都注重了校園文化厚度與現代氣息的結合。如,百年老校既有厚重的歷史,又流淌着現代的氣息,新建學校即迸發着時代的最強音,又通過綠化、美化的整體設計讓學校文化的年代感更強一些。

看過大上海的四所學校,總體的感受就是:學校文化已經從物化建設發展到內化發展的階段,學校校長和教師的追求已經開始轉爲教育思想的引領和積澱,關注學生的發展已經深化到學校工作的方方面面,這些也是我們本地很多學校所欠缺的。

三、“文化教育考察”——放飛心靈

培訓的最後一天,是文化教育考察活動。在導遊的帶領下,我們先後去了崑山市的“錦溪”和江蘇古鎮“周莊”。“錦溪”和“周莊”都是水鄉古鎮,相比較起來,“錦溪”原始的味道更濃一些。

在“錦溪”那裏,我們做了一次手搖遊船,我們八個人一組,沿着古城水道遊覽,船孃在搖船的同時還會唱起當地的小調兒,幾條船離着比較近的時候,船孃的歌聲、我們的笑聲、還有彼此的吆喝聲就會此起彼伏,讓人感覺到無限的愜意。

“周莊”據說是明朝的兩個大戶修建,保存至今。周莊比“錦溪”的名氣要大一些,每天來得遊客也要更多,不過,我倒是喜歡“錦溪”更多一點,因爲,今天的周莊被開發的商業味太濃了,除了那幾個典型的深宅大院變成了參觀點,那些沿河的房屋都被開發成了商鋪,水鄉的幽靜之美已經很難找尋得到了。雖然是12月份,來這裏的人已然還是很多,導遊說,要是旅遊旺季來看到的就只有人頭攢動了。

很喜歡江南水鄉那種特有的美,古樸的閣樓式建築,大大小小的石橋,錯落有致的亭廊,縱橫交錯的巷道,那種美婉約了許多,柔順了許多,其他的地方怎麼可能比得了呢?我想,也正是因爲受了那樣一種美的薰染,江南的才子佳人才那麼多吧?

四、爲這樣一個大手筆的培訓工程而備受鼓舞

自20_年被遴選推薦爲“遼寧省中國小學科帶頭人”以來,已經參加了兩次集中培訓。通過這兩次培訓活動的安排,我深深地感受到這是一個大手筆的培訓工程!

只是培訓經費就算的上是一個大手筆。這次去上海蔘加培訓考察的國小學科帶頭人就是160多名,在我們之前已經結束培訓的還有國中組、高中組,這麼多人在國際大都市上海吃住一週,還參加了各項培訓活動,參加培訓的學科帶頭人享受到的全程免費,所有培訓經費均有省裏承擔,這不能說不是一個大手筆。

通過兩輪的培訓,深感這回的學科帶頭人培訓活動較以往的培訓,培訓思路更開放一些、培訓內容更豐富一些、培訓形式更靈活一些、培訓的實效性更強一些。之前也聽到過“購買式”培訓方式,但是一直沒有參與過,這一回省教育廳能把學科帶頭人的培訓委託給“上海市滬江進行學院”來組織,不僅僅是我們這些學科帶頭人“走出去”這麼簡單的一個問題,而是對基層教師培訓工作打開思路的一個引領,這種引領也不能說不是一個大手筆。

這一輪的培訓活動已經圓滿地結束了,通過培訓,我學到了很多、思考了很多、也收穫了很多。在今後的日子裏,我將用收穫到的知識武裝我的頭腦,用收穫到的方法指導自己做得更好,用收穫到的思想催生出更大的教育活力!我願意把每一次培訓都當成一個加油站,爲了自己的專業成長,也爲了更好地履行自己的教育職責,我將不斷爲自己加油,帶着更大的動力前行!

中國小教師年度工作總結 篇11

一年一度的暑假培訓又開始了,想起去年的“陽光心態”仿若爲自己的教育注入了一劑強心劑。今年的培訓又會讓我們收穫什麼呢?我充滿期待地走進入培訓會場。

這次爲我們講課的是心理專家陳勁,她帶來的話題是《厭學行爲的心理機制與對策》。她首先從談話入手,拉近大家的距離,再拋出幾個問題,引發熱議。如,教學生容易還是教自己孩子容易?在教育過程中遇到什麼問題讓你覺得最無力?等等。接下來她表明講課的意圖:學會了讓自家孩子收益,再用這一成功的經驗去教育別的孩子。她話音一落,贏得了熱烈的掌聲。

接下來 陳勁教授用了三個著名的實驗來啓發我們進行思考,孩子需要什麼?學生需要什麼?並通過這些實驗論證了“親子疏離與學業失敗是青少年問題的根源。還展示了一個圖表描述了學生與學校的關係,得出“父母關愛是兒童人格發展的基石,情感依戀對偏差發展具有免疫作用而親子疏離與學業失敗是兒童一切心理適應問題的根源,自然也是導致少年犯罪行爲的主要原因。”的結論。在這以前,我一直爲孩子過分依戀父母而擔憂,現在我終於明白父母親在孩子成長過程中的重要作用,明白孩子依戀父母纔是正常的。作爲負責任的父母親,不應該把孩子的依戀看成是累贅,而是必須放下無關緊要的事情,充分滿足孩子愛的需要。

陳勁教授對兩句熟語的批判最是經典。“失敗是成功之母”是錯的,學生學得不好就厭學,學得越好就越想學,所以“成功纔是成功之母”。“學海無涯苦作舟”是錯的,人的本性是趨利避害,既然學習是苦差事,我幹嘛去學?一定要告訴孩子,學習的快樂的,是一種享受,才能讓他們樂學。陳 教授特別指出,兒童入學第一天的教學不應該正式上課,而是應該培養兒童對學校的喜愛之情,對學習的嚮往之心。這一理論對我們的教學實踐具有現實的指導意義。

通過陳教授對厭學行爲的深入剖析,我明白了厭學行爲的成因,有了這樣的認識,就能指引我進行正確的有效的教育教學工作。我會時時警惕,面對學生不能有壓迫行爲,注意自己的肢體語言,不要讓他們感到壓抑和難受。在教學中儘量運用正強化的方法,特別是要讓後進生體驗成功。

另外, 陳教授提出的“描述性表揚”特別實用。平常對學生表揚多了,使得表揚失效;而在很多的展示課上,聽到的表揚也是泛而泛之或者華而不實。目前只有這種描述性表揚可以真正達到表揚的目的,它具有真實和不可反駁的特性。

最最感謝的是 陳教授讓我們分享了對問題孩子的處理方法。剛入學的兒童因爲年齡很小,見到喜歡的東西不管是誰的都會動手去拿,他們心中還不能區分拿與偷的區別,一般的說教很難起作用,有的在學校不亂拿了,回家還是會偷偷拿父母的錢去花,父母請求老師教育時,老師往往不像陳 教授那樣去分析原因,做兩方面的工作,而只是一味的批評。我就常常因爲對這樣的孩子教育不得法而犯愁,如今 陳 教授給我送來了及時雨,真的是由衷的感謝。

總之,在 陳 教授的課上,我學到了很多:厭學的根源、同理心、描述性表揚、建議性批評、不良行爲分析、先跟後帶教化問題學生等等, 陳教授以其精深的專業知識和精彩的講述打開了我的視野,給了我一雙慧眼。

中國小教師年度工作總結 篇12

教學反思不簡單是教學經驗的總結,它是伴隨整個教學過程的觀察、發現、分析和解決問題的活動。簡單的說,反思,是一個認知的過程,是對教學結果的總結和探究過程,是對出現的問題的進一步解決的活動。有效反思是有效教學的保證,有效教學是通過有效的反思來實現的,以反思教學促進有效教學的進行。

由於課堂教學的許多臨時生成性因素,致使事先設計好的教學同實施之間有一定的落差,

所以每一堂課後要及時反思,及時寫下心得體會,總結“成功亮點”,考慮“失誤不足”,思考“創意閃光點”,不僅要善待“生成的問題”,還要會鼓勵、期待甚至幫助學生去“生成”問題,不要害怕自己解決不好這些問題,只要培養自己有足夠的教學機智,就可能將這些問題變成新的教學資源,把原先可能成爲難點的問題轉化成教學的亮點。在以後的教學中我要積極寫出教學心得,用以反思自己的教學,結合課堂上的細節和同事們的交流,來積累自己的教學經驗。

五、今後工作的努力方向。

1、不斷的學習,提升自我。加強對新課標的學習理解,認真學習數學的新理念,積極參與校本研究,提高教學能力。

2、積極組織培養學生探究“合作交流,自主探究”的學習方法,轉變從“要我學成爲我要學”努力提高自身的數學素養。

3、樹立爲學生服務的意識。在教學中爲全體學生提供常等的學習機會和發展條件,對身體素質好、聰明、有靈氣、成績好的學生與身體素質差、遲鈍、調皮、成績差的學生應一視同仁,對學生的關愛不感情用事,更不能摻雜個人好惡。,對學生的情感、成績以及身體素質都要悉心關照,服務周到,促使其全面發展。

4、以學生的發展爲核心。在教學過程中,充分調動學生學習積極性,真正落實學生在教學中的主體地位,引導學生把握學習方法,讓學生自己去探究、去嘗試,在探索、嘗試的過程中獲取知識,長進能力。

5、教學中注重個性、因材施教。在教學中不用同一把尺子來衡量和評價學生的優劣,要鼓勵學生髮現和發揚自己的長處,鼓勵學生向自己能夠成功的方向努力,對學習成績落後的學生,不但不應當嘲笑,還應當反思自己的責任,注重個性、因材施教。

6、善於對常時的教學進行自我評價,自我反思,提高課堂教學效果。

希望上級領導爲我們多多提供這樣的學習常臺,讓我取得更大的進步。

中國小教師年度工作總結 篇13

科學教育的宗旨是培養學生的科學素養。擔負着國小“科學啓蒙教育”任務的自然科學,因此在國小科學課上,注重兒童創造性的培養和發揮應貫穿於他們探究科學知識的整個實踐過程。經過半學期的研討、實踐,我們深刻體會到:

一、興趣導航,問題引領

“興趣是最好的老師”。因此在教學中,我們努力改變以往的教學模式,精心創設各種情景,以激起學生的好奇心,激發學生的學習興趣和探索慾望。

善於發現問題,提出問題是洞察力敏銳的一種表現,也是具有創新意識的表現。教學中應十分重視培養學生自主探究發現問題和提出問題的能力,我們應積極創設情境造成學生認識衝突,引發強烈的問題意識,從而提出自己想要研究的問題。如:教學《聲音的產生》一課時,學生看到桌上擺着各種能發聲的材料:鼓、鑼、音叉、橡筋琴、鐵盒、內掛小球的塑料瓶等,立刻會想到研究有關聲音的問題,也就很自然的提出有關聲音的問題:“聲音是怎樣產生的?”“聲音是怎樣傳播的?”“爲什麼聲音各有不同?”“我們是怎樣聽到聲音的?”接着教師引導學生進一步對這些問題進行整理,使學生髮現,要弄清這些問題必須先知道“聲音是怎樣產生的?”從而明確本課要研究的問題。由此可見,只要教師積極創設條件爲學生提供思維馳騁的時空,相信學生自己能主動探究和發現問題、提出問題的。

二、大膽猜想,做中探究

1、大膽猜想

創造性的猜想和解釋可以打開學生想象的翅膀,爲培養學生創新思維提供了契機。學生自行探究發現和提出問題後,心中一般都有臆想的答案,所以教師要鼓勵學生大膽地猜想。

在教學中,教師應不失時機地提供機會讓學生自主設計實驗。在學生設計實驗時,教師不要進行多餘的干預,更不能讓學生照圖索驥。學生自行設計實驗後,只要實驗目的明確恰當合理,就應放手讓學生自己去實驗操作、觀察現象、分析探究問題,從而獲得科學知識;而不應千篇一律,統得過死。只有在這種特殊的自由時空裏,學生才能無拘無束,想自己所想,做自己所做,從而在獲得科學知識的同時,獲得探索科學知識的經過和自主探索的方法,並從中開發學生的創新潛能。如:教《磁鐵遊戲》一課,在探究磁鐵能隔着東西吸鐵這一性質時,當教師要學生想辦法用磁鐵和桌上的大頭針把紙吸起來,有的學生用紙把大頭針包起來,有的學生把紙蓋在大頭針上把紙都吸起來了;當教師要求學生試一試磁鐵隔着別的物體看能不能吸鐵時,有的學生隔着玻璃,有的學生隔布或衣服,有的學生隔塑料板,還有的學生隔書,都將大頭針或小鐵釘吸起來了。學生運用常見的材料自己設計實驗主動地探索出了磁鐵的有關的性質。

2、將小組合作探究活動落到實處

“樂於與人合作,與環境和諧相處。”是我們國小科學小組合作探究活動的目標,也是國小科學課程性質決定的。通過幾年的新課程實踐,這個理念如今也已被廣大科學教師所接受,所以,小組合作探究活動在科學課堂上得到了充分的應用。那麼,如何將科學課小組合作探究活動落到實處呢?

三、聯想運用,拓展延伸

《課程標準》指出:自然學科的教學目的是在指導學生獲得自然科學知識的同時,培養他們運用科學的能力。所以我們要重視讓學生運用學過的知識解釋說明生活中的現象變化,更要重視引導學生創造性地綜合運用這些知識解決生活中的問題。

以上是我們的一些想法和經驗,還不太成熟,存在一些問題。但我們相信,只要不斷在教學實踐中豐富我們的教學經驗,不斷進行科學探索,所有的問題都將迎面而解。

中國小教師年度工作總結 篇14

我參加了中國小教師遠程繼續教育培訓,它爲我們提供了一個學習先進教學方法的平臺,通過學習,在思想上受到很大的震動。下面是我通過培訓獲得的兩點體會:

一、教師要終生學習:

新課程要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作爲自身發展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應學生的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最後,要充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時瞭解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮

要成爲一名好教師,必須樹立終身學習觀念。通過學習讓我認識到一個成功的教育者,首先是一個善於自我更新知識的學習者。打破傳統的、陳舊的教育理念、理論和教學的方式、方法,建立起一整套全新的、科學的、先進的、合乎時代潮流的教育思想體系,必須與時俱進。作爲教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈絆。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎上,強調打破教育霸權,用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經驗累積起來的教育思想和理念,那麼,在此基礎上建立起來的新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。

二、教師應樹立新課程意識:

通過學習,我知道教師的課程觀不能停留在“課程即教材”這一層面上,課程也是師生共同構建學習經驗的過程。課程不再是由專家編制、教師執行的,物化的、靜止的、僵化的文本形態,課程也是師生在教學中共同創制的、鮮活的、過程性的、發展着的活動形態。課程不是一種結果,而是一種過程,更是一種意識。正如著名課程專家斯騰豪斯所說,課程本質上是一種藝術,藝術的本質是一種探究。這就要求教師在教學過程中具有探究、創新的精神。

這次的培訓學習,讓我有了緊迫感。要成爲一名好教師,我要學習的、要做的還有很多很多。教育作爲一門藝術,而我們怎樣成爲一名藝術家,這就需要我們必須提高我們的教育管理水平和我們的教育科研能力,提高自身修養。雖然我從事教育教學工作多年,有了一些進步,但這個培訓讓我進一步豐富自已的專業知識,提高理論水平,使自己取得更大的進步。總之,通過這次培訓的學習收穫很大,同時我也努力將這次的學習收穫儘快地運用到我的工作實踐中,爲教育事業貢獻自己的一份力量。

中國小教師年度工作總結 篇15

第五週期繼續教育培訓即將結束了,回顧這一年來的培訓學習,我無論是在教育思想,還是在教育理論及業務能力等方面都受益頗多,現總結如下:

一、樹立了正確的教育觀,端正了教育思想

“解放思想、實事求是”的思想路線是做爲一名教師必須貫徹的。通過學習,我充分地認識到了,教師的責任到底有多大。它關係到學生的一生:學生的處世態度,學生面對挫折的態度,學生的學習觀,生活觀,金錢觀,等等。所以,教師本人一定要有正確的態度。而要真正地做到這一點,又必須通過大量的學習。在今年的繼續教育學習中,我明白了現代教育教學觀,懂得了該如何面對學生中出現的這樣那樣的問題。

二、更新了理念,注重交流

通過參加第五週期中國小教師繼續教育培訓的學習,我首先更新了理念。懂得了教師是學習者,不但要善於向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,要帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。

其次我加深了教師的責任意識和對師德的認知,深深地意識到了知識更新和交流的重要性。過去,我只知道埋頭於書本知識,信息閉塞,不善於交流,使得一些好的經驗未能融於自己的教學,而自己的一些體會和好的做法也沒能及時整理,因此總覺得自己發展緩慢。而在這次培訓中,我堅持學習、勤于思考,隨時與同行學習、交流、研討,不斷更新教育教學理念,注重理論聯繫實際,自己的認識水平有了很大的提高,工作中得心應手了許多。尤其是學了《教師情感問題自我調適》和《高中生學習策略心理輔導:應對考試焦慮》後,我深切感受到,做爲一名教師特別是班主任,一定要先調適好自己的情感問題,再配合先進完備的教學策略與方法,才能在教學工作

中心平氣和地“因材施教”,做好學生的工作:給予學習上的指導,生活上的關心,認識上的點撥,思想上的疏導。

三、領悟了真諦,拉近師生距離

專家的講座使我更深的領悟到,在教育過程中,教師要用自己言行去感染學生,同時把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的真誠與愛心,才樂於服從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生,與學生通過交流達成心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生願意接受,達到教育的目的。暖人的話語,可使學生深深感到教師真摯的關愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這類愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。

四、學以致用,提高了課堂效率

通過自主學習、校際聯動、同伴互助、專家引領等多種形式,我對新課程,新理念,有了新認識。對於課堂教學,我有了更深的體會,更多的嘗試,更大的提高。教學中,我注重學以致用,採取靈活多變的教學方式讓學生更多地參與教學活動,增加學生自主學習、自主活動的機會,鼓勵學生多思善問,敢於質疑爭論,促使學生動腦、動口,最大限度到調動學生學習的積極性,把學生從“一言堂”、“滿堂灌”中解放出來,提高了學生的思維能力、創新能力和表達能力,使學生逐步掌握了科學的學習方法,培養了學生積極的學習態度。同時我以飽滿的熱情上好每一節課,並增強教學藝術的感染力,使學生接受教師情感與情緒的表達,接受教師人格魅力的影響,從而提高了課堂效率。

總之,本次這種開放式的教育培訓模式,不但讓我們有機會聆聽了不同專家的講座和獨特見解,而且也爲我們提供了更多的與同行們溝通交流的機會,從而使我眼界開闊、思考問題的角度改變了,許多疑難問題得到了解決或者啓發,使我感到自己的教師修爲有了更深一層次的提高。

同時,讓我更深切地認識到隨着社會的發展,教師要想更好地勝任教育教學工作,適應素質教育的需要,單有“一桶水”是遠遠不夠的,還需要源源不斷的“源頭活水”,而教師要獲得這“源頭活水”,就必須自覺努力地學習,不斷充實自己,全面提高自身素質。

繼續教育學習令我緊張、忙碌而又充實。感謝精心準備,並在視頻中呈現給我們精彩講座的專家教授們;感謝班主任老師的提醒、寬容和操勞;感謝與我共同學習和探討、交流的同仁們。

感謝本次繼續教育培訓。

中國小教師年度工作總結 篇16

校長給我們老師開會時,經常會說:“我們教師尤其作爲特教老師,就是一種良心的職業,是一筆良心賬。”你在工作中投入多少精力,完全是取決你個人的態度。面對學生,特別是那些屢教不改的學生,經常聽到有些老師說,自己已經對得起自己的良心,問心無愧。良心本來是一個模糊且抽象的概念,沒有一定的標準,很難做出確切的評價,好在中國小教師職業道德規範爲這顆“良心”進行了量化,提供了參照物。所以當從你口中說出“問心無愧”這四個字時,參照中國小教師職業道德規範中的相關要求,你得捫心自問, “我真的問心無愧了嗎?還是在逃避責任?”。假如你真的做到了,我想不管教育的結果如何,你都能坦然面對,心安理得!

我認爲中國小教師職業道德規範,是對從事教師這一職業的人員的最基本要求,是每位教師都必須自覺遵守的。規範的內容既有思想道德方面的要求,也有工作方面的要求,更有對教師寄予的厚望--樹立終身學習的理念。

在第二次學習的過程中,我對《中國小教師職業道德規範》中的第6節終身學習感受最深。《規範》第6條是這樣說的:崇尚科學精神,樹立終身學習理論,拓寬知識視野,更新知識結構。潛心鑽研業務,勇於探索創新,不斷提高專業素養和教育教學水平。

作爲教師職業專業化的條件之一,教育工作者需要學科專業素養:精通所教學科的基礎知識;熟悉學科的基本結構和各部分知識之間的內在關係;瞭解學科發展的動向和最新研究成果。專業素養不僅包括專業知識,而且包括一定的科研能力。

由於我們所從事的工作的對象是充滿生命力、千差萬別的個體;隨着網絡的發展,學生接觸世界的方式與速度比之前有質的飛躍,但是學生面對的解疑者還是僅有教師這一條路徑。因此我們面臨着比過去更大的壓力,自我學習充實的壓力。不論是主動還是被動,我們都必須進行更進一步的學習。教學相長在此賦予了更多的意義。

教學過程中傳授的內容是不斷髮展變化的科學知識和人文知識。現今的知識成倍數地增加,對教學內容的產生了深刻的變化。有些問題直接影響到教學內容的修正;而更多的是對教學內容的解釋形成新的方向。這就要求教師時刻注意本學科、鄰近學科的發展動向;瞭解社會發展中的新問題,在組織教學的時候更新教學內容。

教育過程又是一個複雜的動態變化過程。前述中的教學對象、教學內容發生了重大變化,決定教師不能以千篇一律的態度對待自己的工作,而是要以一種變化發展的觀點、研究的態度對待自己的工作對象、工作內容和各種教育活動。這仍然要求教師都注意互相學習、互相交流。多注意瞭解教學一線的新成果,新問題,在本班級、本學校尚未發生這些問題時有所預料、有所準備。

綜上所述,要想成爲一名合格的人民教師,終身學習是一個必要條件,我認爲終身學習是是一個教師希望自己成爲一個優秀教師的外在表現之一,也是中國小教師職業道德規範的最基本的要求。

中國小教師年度工作總結 篇17

半年的遠程培訓匆匆結束了,通過本次學習,我受益匪淺。

一、轉變思想,更新觀念。

作爲一名教師,讓我更深刻領會了關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發現。這就需要我們教師在常時的工作中細心,善於捕捉學生的閃光點,誇獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。在教學中教師要把更多的愛,傾注在那些後進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上,以常等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效,把這種情懷融入常實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內涵。

二、積極學習,深刻感悟。

作爲教師,我體會到要終身學習,常時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己,提高自己。面對競爭和壓力,我們纔可能從容面對,纔不會被社會所淘汰。同時還要學會以“誠”待人。良好的師生關係是要靠自己用心經營的,和家長真誠地溝通,懂得顧及家長的感受,有責任心、公常心,這樣家長就會慢慢地信任你,對待學生要公常、常等、不高高在上,要有威嚴、言出必行,做孩子的表率。還要學會“容”納一切。比如學生的表現、成績、來源等。我想這是作爲教師應該做到的非常重要的一點。每一個學生都有屬於他們自己的天地、成長於不同的環境,擁有不同的個性,這是要成爲優秀教師必須知道的非常重要的基石,永遠不要看到一個側面就覺得了解一個人的全部,而對學生做出不客觀的評價。我們應儘量多關心他們,從而達到進一步的瞭解,以實現瞭如指掌的境界。有的孩子在學校非常內向,在家裏卻活潑外向,老師就要不厭其煩的引導學生在學校也走向活潑開朗。同時我們也要充滿愛心,要懂得原諒,要學會用另一種眼光看待學生,儘量發現他們的閃光點,多表揚、少批評。

三、提高專業,優化課堂。

通過聽專家的講座,使我進一步懂得教學必須有設計,學生必須參與,教師必須主導,在課堂教學中擴大學生的視野、激發學生的興趣、推動學生創新有了進一步的認識,數學的學習要注意與現實生活的密切系我們要教什麼?怎麼教?事先都要周密考慮,精心設計,教師只有對教材內容,教學對象,教學方法等經過深思熟慮、瞭然於胸,才能把課講得妙趣橫生,引人入勝。在常時的教學中教師要把學到的知識應用到教學實踐中,在上課前根據學生實際情況,通過觀察、發現、討論、明確的過程來備課,同時加大學生預習的力度,課前由學生生成具體問題,然後和教師的備課內容結合,形成多層次的教學設計,突出課實效性、針對性,調動學生的積極性、參與性、合作性,體現出教師是學生學習活動的引導者、組織者、參與者和合作者,關注學生的學習過程,真正使每一位學生學有所獲。

中國小教師年度工作總結 篇18

根據縣教體局要求,開展了《換於紅軍國小“教學儀器與使用水平提升月活動”》,對各項工組進行了明確分工。我重點督查了實驗教學。

一、開展活動

1、歸納了必抽實驗的操作要點。明確了訓練重點。

2、聽取了科學老師實驗課,跟科學老師交流學生操作細節。中心國小各位科學老師都對學生進行了精心的訓練。

3、組織骨幹教師組成了評委團隊,對學生進行了抽測檢查,各評委老師本着公平公正的原則賦分、及時反饋了抽測情況。

二、活動亮點

1、學生都能明確實驗步驟、獨立操作實驗。

2、尹軍利、褚慶全、王春傑主任認真負責、工作主動。

3、中心國小各位科學老師認真負責:認真的落實了實驗的訓練;負責的抽測賦分、反饋。

3、實驗室管理員張現香老師和樑敏、張燕、劉夢潔、朱祥清老師,利用晚上時間在冰冷的實驗室整理、統計儀器,儀器已經整理完畢。特別是張現香老師爲了實驗檢查放棄了去駕校練科目三的機會,晚上在儀器室加班,白天中午又在實驗室加班,爲所有抽測學生提前準備了實驗器材,保證了實驗的順利進行。

三、存在問題及建議

1、從抽測看,學生在操作實驗時,不是很規範,存在各種細節問題,例如:(1)注入液體時,沒有使量筒略傾斜,用滴管滴時會觸量筒壁。(2)溫度計拿的不夠穩,會出現碰壁現象。(3)用酒精燈加熱,開始加熱時先應均勻受熱。(4)實驗完畢試管沒有放回試管架。(5)讀數時,視線是否正確,是否會調平托盤天平。

另外,很多學生會操作不會表達。科學老師要高度重視,進一步強化。

2、簡易電路的安裝材料老化,沒有導線。導致學生實驗效果不明顯。

3、中小三年級一班科學老師病假,導致學生實驗不理想,要及時安排訓練。

4、如果縣裏來抽測,我們科學老師必須爲學生準備完好的實驗器材,例如:提前把天平調平衡。保證實驗順利進行。

這一週時間緊、活動多,各位科學老師非常辛苦,學生能明確實驗步驟、獨立操作也看出各位科學老師重視了實驗訓練。但是,我們還需要針對不足加強訓練,爭取在縣抽測中取得好成績,不能讓縣局否定了我辛勤的付出!

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