教師工作季度總結報告（通用3篇）

教師工作季度總結報告 篇1

做一名好老師是許多老師一生所追求的目標，也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，以師德規範自己的教育教學工作，以當一名好老師作爲自己工作的座右銘,現將一學期的工作總結如下三點：

一、思想上，做到積極上進。

我不斷加強政治理論學習，不斷學習教育理論，提高自己的思想覺悟，我還深知要教育好學生，教師必須先身先士卒，時時做到教書育人、言傳身教、爲人師表，以自己的人格、行爲去感染學生，努力使學生、家長能接受我。作爲一名教師自身的師表形象要時刻注意，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養。因爲我深信良好的品行是每個人身上最美的東西，針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任性較強，樂於接受學校佈置的各項工作;我還注重文化學習，在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

二、教育教學上，嚴謹治教

把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心願、最高的榮譽。對於課程改革環境下的教師，光有一桶水是不夠的，教師擁有自來水。在工作中，我深知學習的重要性，抓住一切機會認真學習，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在校內，虛心、主動地向其他老師學習信息技術，豐富教學手段，抓住學校安排校內聽課的機會，虛心學習，不恥下問，及時消化，吸取別人的精華，在自己的教學中不斷實踐，不斷總結，不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習，提高自己的課堂教學水平。

總之，在這一學期中，我不僅在業務能力上，還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現需改進的地方也較多，如理論知識不夠，論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今後的工作中，我將揚長補短，不斷努力。

三、分配工作上，服從安排，積極主動

在每週正常上課的情況下，要安排好自己的其他工作，的確有時感到力不從心。但在校領導指引、支持下，各位老師的幫助下有條不紊地開展着。少先隊工作做到思路清晰，做到期初進行合理計劃，實施過程抓落實，及時進行總結。這學期爲了紮實地推進少先隊工作，我儘量抽出時間，上報活動信息。

本學期擔任班主任，首先進行幹部隊伍的組建和培養。一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着以點帶面和以面帶點的作用我稱他們是班主任的左右手。所以惟有慎重地選擇和培養幹部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。其次以強化常規訓練帶動教育教學工作，訓練的內容包括課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、路隊常規等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出活而不亂，嚴而不死的良好班風班貌。另外，重視主題班會與主題隊會的開展要注重每次活動的實效性，使每次活動都讓學生得到第一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象並指導自己以後的言行。學生個性特長和創造能力的培養也由爲重要。素質教育應時代需要所培養的人才應是高素質的，是有創造性的人才。班主任在使素質不同的全體學生在各自原有的基礎上都得到儘可能大的提高和發展的同時，更要努力發掘學生的潛能，充分發展學生的個性特長、培養創造能力，培養他們成爲班上各方面的頂樑柱和帶頭人，也爲培養21世紀的專業人才奠定基礎。學校無論是環境還是領導、教師都給人一種寬鬆、和諧、民主、團結的好感，所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重，但心理上還是比較輕鬆、愉快的，所以工作上比較主動，平時能及時把工作情況、問題、困難向領導請示、彙報。同志之間能做到顧全大局，服從安排，互相關心，互相幫助，互相溝通。

一份耕耘，一份收穫。良好的成績將爲我今後工作帶來更大的動力。不過也應該清醒地認識到工作中存在的不足之處。教學工作苦樂相伴，我將一如既往地勤勉，務實地工作，我將本着“勤學、善思、實幹”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。

教師工作季度總結報告 篇2

本學年，學習部將在團委老師的指導下，學生會主席團的領導下，從廣大同學切身利益出發，與兄弟部門的緊密合作，認真開展各類活動，開拓創新、積極進取，濃厚校園學習氛圍。在開展傳統活動、完成既定任務的基礎上，本學年學習部將繼續開展更多的創新特色活動，爲更多的同學提供一個展示自我的平臺。具體工作安排如下：

一、常規工作

(一)招新工作

新學年部門招新工作將在團委老師和學生會主席團的統一安排和指導下進行，展開大規模的招新宣傳和麪試工作。

在新干事的培訓上，本學年要加強幹事的自主性與創新性，主要結合部裏的具體活動進行，鍛鍊幹事們在團結協作、溝通交際、自我協調等方面的能力。另外，我們會積極組織幹事參加學生會的各種幹事培訓，讓他們及時寫心得體會和對部裏工作的建議和構想，爭取讓他們在無論是在理論上還是實踐中都有所收穫，有所發展。

(二)部門建設

1、部門例會

交流日常工作意見，佈置活動任務。且在學年初，新干事初進學習部，容易出現情緒波動，如感到無法平衡工作與學習的關係，怯於表現自我，較少與他人溝通的情況。部門內部須及時找其溝通，鼓勵幹事在工作和生活中遇到問題及時說出來，分享解決的經驗與方法，培養整個部門成員對學習部的一種歸屬感。

2、活動總結會議

在每個分活動結束後，及時思考出現的問題並做好相關總結，通過總結不足與優點，羣策羣力，集思廣益，及時完善下場比賽工作。如在上學期，學習部實行的輪流體驗崗位制度就使得幹事對各個工作崗位都有所熟悉，在活動總結會議上分享經驗。

3、部門文化

本部門以“膽大心細，嚴肅活潑”爲座右銘，注重部門成員在工作時不忘細節，嚴肅嚴謹的態度。生活中互相溝通，親切溫馨似家的氛圍。本學年，學習部將會更加着力於建設部門文化，打造精英團隊。

(三)協助兄弟部門工作

各個兄弟部門同屬於學生會大家庭，在歷年的演講賽和辯論賽中，各兄弟部門給予我們大力的幫助。對於各兄弟部門的工作，我們也儘自己最大的努力協助。相信通過兄弟部門間的互助，學生會成員關係將會更加親近融洽，學生工作會越做越好。

二、傳統活動

新生演講賽和大學生辯論賽這兩項是學習部具有悠久傳統和深厚底蘊的賽事。

(一)新生演講賽

“浙江師範大學新生演講賽”是由共青團浙江師範大學委員會主辦，浙江師範大學學生會學習部承辦的20_級新生第一個重要賽事。是大學生跨進大學校園的第一個展現自我、鍛鍊自我的大舞臺，是新生讓廣大師生認識自己的絕佳平臺。這在活躍校園文化氛圍，使大一新生更快融入大學校園生活等方面都將起到很大的作用。在這學期的工作計劃中，將從以下幾個方面做好演講賽工作：

1、爭取比賽中每一個環節的到位。

一場活動是否成功，取決於工作人員的態度與工作過程中的零失誤。因此，在賽前，我們將根據任務的分配進行多次的模擬，例如計時組的按表訓練，計分組提前設定excel計算表格並用上年分數進行演練等。

2、規範比賽的每一個細節。

細節決定整場比賽的流暢性、完整性，所以注意對比賽中可能遇到問題的規範就顯得尤爲重要。因此，在賽前我們將根據每個分工區制定詳細的細節檢查方案。例如，要制定詳細的規則說明計時起於何時、終於何時，ppt的製作上是否有紕漏，文件上是否有錯別字等。

3、吸取往年的工作經驗，針對往年演講賽工作中的難點制定新的方案。

(1)入場方式：由於校新生演講賽的參與度很高，觀衆進場及比賽秩序維護是歷年來的工作中最難掌控的一部分。針對這個問題，今年的入場方式仍保持上年的三個入口，分別進出工作人員，選手和觀衆。(2)主持人溝通：往年與主持人的協調工作仍然不夠充分，在初賽與複賽中都出現了主持人唸錯評委名字及報錯分的現象，針對這種情況，我們將制定一系列方法。例如：在賽前主持人提早到場進行開場彩排;統分工具及方式進一步完善，減少算錯分的可能;增加在溝通這方面的工作人員數量，尋找更優的溝通方式等。

(3)人員調度：爲了維護好觀衆秩序，比賽很多部門人員的幫忙，但是工作人員過多工作席缺少也因此產生，對此我們將所需對工作人員數量通過模擬安排來確定，並適當增加工作席的數量。

4、即興演講。

(1)爲了提高即興演講的質量，本學期擬召開選手會議，通過對即興演講方面的知識及技能講解，讓選手更加註重即興演講的質量。

(2)延續上屆演講賽決賽給予選手半小時左右的即興演講準備時間，在給予選手更多的發展空間的同時爲工作人員爭取更多的統籌時間。

(二)大學生辯論賽

舉辦大學生辯論賽，提升大學生辯論能力、人文素養和綜合素質，培養大學生團隊協作和創新精神，展現當代大學生良好的精神面貌。

本學年，本部門將繼續傾力打造本部門承辦的校園特色品牌活動，着力在舉辦校大學生辯論賽中有所創新，紮實推進大學生素質拓展計劃。怎樣創造出當代大學生喜聞樂見的新形式，如何進一步提升大學生思辯能力等均是我們需要思考的問題。

繼承上學年創新之舉並發展：

1、同一時段的兩場辯論賽採用同一個辯題。

2、辯論賽賽前播放參賽隊伍介紹短片。

3、賽後採訪辯論賽風雲人物，並撰寫訪談稿。

4、學習部幹事輪流體驗崗位，總結交流經驗。

三、創新活動

(一)繼續與外院合作舉辦“我愛記單詞”比賽。

上學年，爲營造良好的英語學習環境，激發同學們對英語學習的興趣，使同學們在輕鬆愉快的氛圍中感受英語的魅力，學習部與外院合作舉辦了“我愛記單詞”比賽。本學年，如外院也有意願，計劃繼續合作，更好地交流了院校學生會工作，爲同學們的學習活動服務。

(二)我們的新讀書時代——校學生會好書推薦展板(具體方案見附件1)

好書展板包括“多讀一本書”書籍推薦清單、讀者留言兩個個板塊。主要以紙質展板及網絡新媒體兩個平臺展出，校學生會成員能在學生會辦公室閱覽展板推薦的好書，也可以在展板上寫下自己的留言，或者在網絡平臺上發表自己的看法。展板以一月一更新的方式在展出，最後以讀書交流會的形式爲各部門提供一個閱讀交流的平臺。

(三)四六級培訓與口語提升計劃(具體方案見附件2)爲了給在校的同學更多加強英語學習，特別是對四六級英語考試的應試能力和口語提升的機會，學習部計劃在本學期開展系列培訓活動。以校學生會內部成員爲活動的主要參與者，聯合外院專業優勢合作策劃此活動。通過常規的培訓活動，根據參與人員的不同培訓需求分組，分爲口語組、閱讀組、聽力組、寫作組等。分區分層次提高英語水平，拓展英語學習能力。

(四)向未來遠航——學習經驗交流會(具體方案見附件3)

爲了促進同學們的學習熱情，明確大學四年奮鬥目標，學習部計劃在本學期開展學習經驗交流系列活動，主要以三場講座的形式開展，分別是考公考研篇，出國留學篇和就業篇。通過歷屆優秀學子的經驗介紹，使大一更早接觸瞭解考研考公等知識，使大二大三學生更全面充分認識就業情況，使他們能有更充分的準備。同時在互動提問環節可以解決他們可能或已經遇到的一些疑惑和問題。

(五)與調研部合作關注校園學習氛圍與思想動態，引領校園學習風尚

學習部將攜手調研部，關注校園學習氛圍和學生學習思想動態，並結合調查結果開展一系列學風建設活動。如圖書館自習室不文明行爲勸導活動，教室學習標語張貼活動。本學期，學習部將着力於開展此類活動，擴大學習部服務範圍，做到真正服務於羣衆，引領校園學習風尚，濃厚校園學習氛圍。

新學年，學習部制定的計劃都有待與在實際的工作中得到改進和完善，我們將在工作中不斷總結經驗教訓，根據實際情況迅速調整原定計劃，制定適應當時實際的方案。上學年學習部的輝煌成績，是我們工作的壓力，同時也是鞭策我們前進的動力，相信學習部將在校團委及主席團的指導下，其他兄弟部門的幫助以及同學們的支持下，認真工作，全心全意爲校學生會的發展而努力，在本學年收穫更大的成績!

教師工作季度總結報告 篇3

回顧我這一年的工作，有拼搏，有付出，有感悟也有收穫，有成功的經驗，也有失敗的教訓。現將本人一年來的工作作一彙報。總結如下：

本人擔任九年級兩個班的化學教學工作併兼____中學德育副主任和九年級年級主任工作、工會委員、學科指導組成員。

一、20__年7月學校安排我擔任九年級年級主任工作，的確當時的壓力很大,主要有三個方面的原因：

1、是本人對工作的態度-凡是學校安排的工作都盡力幹好。

2、這個年級八年級抽考成績名列市局第九。要想在會考中取得市局排名中上的成績,跨度有點大。

3、根據這幾年我校的教學情況來看,七年級、八年級年級學校雖然沒有安排上晚自習,但老師們的敬業精神很強,每天都增加課給學生輔導,相當於上晚自習,這是大家有目共睹的,八年級抽考成績差,到了九年級要想會考成績有大的突破,難度確實比較大,從這幾年的會考成績看也印證了這一點。

對於九年級年級管理工作的具體做法是:

1、統一思想、協調管理：

爲了讓家長滿意，學校放心，作爲年級主任開學伊始,成立九年級年級教學領導小組，年級組是學校的一個基本單位，年級組的教育教學工作是學校的一個組成部分。因此，我們九年級年級成立了由年級主任、副主任、黨小組長、工會小組長組成的領導小組，根據〈〈____中學____-____學年學校工作計劃〉〉精神，結合九年級年級的實際，確定了九年級年級工作的整體思路是：提高課堂效率爲中心，深化教學常規管理，提高教研興教的意識，推動校本教研深入開展，進一步全面提高教育教學質量。完成學校下達的各項教育教學質量目標。

2、德育先行：把做好畢業班學生的思想工作和培養良好的行爲習慣作爲畢業班教學工作的前提。畢業班學生的思想波動比較大，不穩定他們的思想是不能讓他們全身心地投入到學習中的。因此，在學生進入九年級第一個學期初，我們利用家長會、班會對學生進行有針對性的思想教育，穩定他們的學習情緒，端正他們的學習態度，具體措施是宣講綜合素質評價的意義和對其六個維度的學習。爲了培養學生良好的行爲習慣，我們從常規抓起，首先指定班級量化考覈條例和評分表。建立健全了值周教師和值周生制度，各班以爭創“流動紅旗”爲突破口，從紀律到衛生;從兩操到每月的大掃除，班主任老師都能親臨現場進行指導，值周生每天都能提前到校，督促各班學生進行早讀和檢查衛生。同時也培養了學生自我管理的能力。經過一學期的共同努力，九年級年級在學生良好的行爲習慣的養成上取得了極大的進步。除兩操、衛生表現突出外，樓道秩序井然有序，爲創造良好的學習環境和濃郁的學習氛圍奠定了基礎。多次受到校領導的表揚。

3、抓好教學常規管理：

(1)、要求每位教師從備課、上課，以及晚自習、週六培優補差都要做到規範，避免盲目性、隨意性。

(2)、抓好校本教研，充分發揮學科組的作用，要求學科組每次教研活動都要做到定時、定主題、定命題、定中心發言人。通過教研活動各學課組認真研究會考方向、形勢，制訂好教學計劃、複習計劃，提出合理、可行，有效的會考複習模式和方法。

(3)、能認真組織好月考、期中、期末、一模、二模考試，每次考完都能以學科組爲單位認真分析和總結，查找原因，制定補救措施。

(4)、一摸考完後,以班爲單位班主任和各任課老師做好班級現狀分析，找出薄弱環節，分析原因。尋找對策，確定學科偏差學生，幫助這些學生平衡發展，以提高優秀率。

(5)、和學科組長積極開展了互聽課活動，互相學習、共同進步。

(6)、通過年級班主任列會指導班主任關心學生的思想狀況，學習態度，學習方法，與學生多溝通交流，做好最後階段學生的學習情緒穩定工作、保持班級穩定。

(7)、堅持每週開好三個會，班主任會、教師會、班會。在班主任和教師會上，除了傳達和佈置學校的工作安排外，還針對本年級存在的問題提出整改的方法和措施。在會上，談得最多的主題是：抓好教學常規管理,優化課堂教學、提高教學效率。

4、注重畢業班教師團隊精神的落實，形成合力、齊抓共管、營造良好的畢業班教學工作氛圍。

俗話說：衆人拾柴火焰高，在年級會上我經常講：你不管處在一個什麼樣的團隊中，都要具有團隊協作精神。變以往“同行是冤家”的傳統競爭觀爲“同行即合作伙伴”的現代競爭觀，摒棄喜歡“單打獨鬥”的工作作風，實踐證明，具有團隊協作精神的教師或者學科組，他們工作狀態、工作競爭意識都會比以往來得更強、來得更積極，從而營造出良好的畢業班教學工作氛圍。

5、九年級年級在年度考覈和評選優秀教師及優秀班主任工作上，結合學校制定的政策和考覈細則的基礎上又制定了更加規範、合理的評選細則，無論是操作程序上還是在具體實施過程中都做到了公平、公正、公開。

6、結合會考成績，我認爲成績不夠突出的原因有以下幾點：

(1)、和組內教師溝通還不夠。沒有很好的調動教師工作的積極性。

(2)、對教研活動監控不利，有些教研活動流於形式。

(3)、對部分教師的教學管理指導不夠。

二、作爲一名德育工作者在班級建設和學生管理方面注重發揮學生的主體作用，促進了班風、校風的建設。

加強了學生會的作用完善了學生會三級管理的體系和制度，定期召開學生會幹部會議。學生會的職能部門在德育處的指導下，配合德育處搞好班級量化考覈工作，積極開展各種有益的活動，充分調動了學生的積極性和主動性，倡導自我管理、自我服務、自我教育、自我更新，開拓了____中學生會工作的新局面。配合德育處開辦了家長學校，幫助家長了解教育法規、政策，瞭解____中學生儀表儀貌要求、禮儀常規的要求、學籍管理規定，掌握有關教育理論。同時就家長關心的一些熱點問題進行了相互交流，共爲家長開課四次，授課內容有《教育學》《心理學》《網絡的危害與防治》。配合德育處組織學生進行法制教育，檢查班會、檢查儀表儀貌、檢查兩操與衛生。開好班長例會，對違紀學生進行談話教育，與違紀學生家長談話。和德育處的同仁共同努力成功舉辦了十三中第二屆藝術節和第三屆班主任節。我和九年級年級全體班主任有序的開展並完成了九年級畢業年級學生綜合素質評價工作和學生的社會實踐活動任務。在創建德育達標校的評估和驗收中，我校被評定爲優秀。

三、作爲一名學科指導組成員和骨幹教師能勇挑重擔，____屆主動承擔了兩個差班的化學教學工作。

通過努力，在會考中取得了市局第三名的好成績。20__年11月深入到各年級認真聽了十幾位化學和生物老師的課，分析了這兩科課堂教學的現狀並撰寫了分析報告。從備課、教法、學法以及學生管理上給予了具體的指導。

回顧這一年有許多地方還做的不夠,今後努力學習,積極工作爭取更好的成績。