教導處教學工作總結範文

教導處說是領導與羣衆之間溝通的橋樑與紐帶,教導處工作的優劣將直接影響到學校的整體工作和教師的成長。如何作教導處教學工作總結?本文是本站小編整理的教導處教學工作總結，歡迎閱讀。

20xx年已經結束，我在上級領導的關懷下，立足農村學校教育實際，發揚協作務實、開拓創新的精神，以提高學校教育教學質量爲中心，充分教學職能。現將一年來的工作情況及存在的主要問題總結如下：

一、一年來的工作情況：

(一)一年來，我擁護黨的領導，熱愛教育事業，認真貫徹鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學習“十七”大精神和有關教育法律法規。

(二)深化教育科研，狠抓教學常規。

作爲教導主任我根據我校實際，制定一套教學常規管理制度，全面提高教育質量。

1、嚴格執行課程計劃，開足開齊課程，保證各科課程的落實。

2、加強教學常規管理，提高教育教學質量。期初根據學校特點，安排任課教師，購買分發資料，確保教師在教學中能用的上。制訂教學教研工作計劃，並定時定期進行教學常規檢查，每期檢查2-3次，記錄在案，及時反饋。

3、強化教育教學研究，積極推進素質教育。

(1)一年裏，安排教師外出聽課學習20多人次，參加片區、中國小校的教研活動10多人次。此外，本學校還開展教師間自相聽課、觀看錄像等活動，這樣教師們業務不同程度的得到了提高。

(2)在平時的教學活動中，經常性的提醒教師們做好備課、上課、課外輔導的工作，並要注意撰寫自己的課後反思，這樣，教師們通過不斷的實踐-總結-積累，從而得到了一定的提高。

(3)我們學校在座的都是有20xx年的老教師了，但是面對現在新的教學理論、教學理念還是有些陌生、對新的教學方法還是有些不適應。所以，我們教師之間便相討論，共同提高。

(4)重視轉差培優工作。我們山區學校，因爲情況特殊，差生較多，每班都有3-5個，所以期初我們便摸底。各班主任、科任教師心中都有差生，去安關心愛護幫助每位差生，使他們學有所得，所以一年來對轉差培優工作有所轉變。

(5)重視和落實學生的學籍、體質、操行等工作的安排、落實。一年來學生的各種信息、情況都有所記錄在案。

(三)我除了擔任教導主任，還兼任了一班的班主任及一科的語文教， 平時我利用班會、集會、課間等對學生進行思想道德教育，培養學生形成良好的學習、生活習慣。充分發揮班乾的先進性的帶頭作用，幫助班主任管理好班級，這樣，讓班幹既得到了鍛鍊，又提高自己的能力。班級的班風、學習都有所好轉。去年我所接的這個班比原來提高了6個名次。

二、存在不足之處：

1、因我對現代教育教學工作新動態瞭解不夠，教導處的還不夠熟悉，故我們學校的教育教學質量還是進步很慢，因此，還要繼續學習，才能符合時代的要求。

2、我們老師也要不斷地學習，掌握現代管理能力、信息化應用，才能不斷進步，提高我們的業務能力和工作效率。

20xx年，我在上級領導的關懷下，立足農村學校教育實際，發揚團結協作、務實開拓、和諧創新的精神，以提高學校教育教學質量爲中心，充分教學職能。現將一年來的工作情況及存在的主要問題總結如下：

一、一年來的工作情況：

(一)重視內蓄涵養，注重外塑形象。

一年來，我認真貫徹鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學習“十八”大精神和有關教育法律法規。

(二)深化教育科研，狠抓教學常規。

根據我校實際，制定一套行之有效的操作性較強的教學常規管理制度，全面提高教育質量。

1、嚴格執行課程計劃，開足開齊課程，保證各科課程的落實。

2、加強教學常規管理，提高教育教學質量。期初根據學校特點，制訂教學教研工作計劃，抓好教研組、備課組建設，並定時定期進行教學常規檢查。

3、強化教育教學研究，積極推進素質教育。

(1)加強教學教研活動，要求各教研組、備課組按期初制定的計劃，有組織地開展教研活動，要做到“四定”即定時間、定地點、定課題、定中心發言人，並做好會議記錄，提高教學效率。初步在作文教學方面做些研究，設立教學開放周。

(2)規定教師每學期聽課的節數不少於10節，每上3、4節課後要寫一篇教後記，並要求每位教師每學期要做好5000字以上的業務讀書筆記。

(3)加強對青年教師的培養，重視和落實“傳、幫、帶”的各項工作。

(4)重視轉差培優工作，期初我處根據班主任報送的差生名單，安排每位科任教師持鉤2-3名差生，落實轉差工作。

(5)重視和落實畢業班的各項工作，加強畢業班的領導工作，認真分析畢業班學生學習情況，召開家長會。

(三)強化學生教育，端其學習態度。

利用校會、班會、升旗儀式、課間操等對學生進行思想道德教育，培養學生形成良好的學習、生活習慣。

(四)加強校本培訓，提升教師素質。

國小各年級課件教案習題彙總一年級二年級三年級四年級五年級根據縣教育局的要求，全面策劃教師素質年活動，啓動班主任校本培訓，注重過程的落實，全面完成培訓任務。

二、存在不足之處：

1、對現代教育教學工作新動態瞭解不夠。

2、教育管理能力、信息化應用能力有限，急需另覓捷徑。

本學期，在上級領導的關心支持下，在全體教職員工的努力下，教導處牢固樹立教學是中心、質量是生命的觀念，把提高教學質量作爲工作的出發點和落腳點，圍繞常規教育，高效率、高質量地完成各項工作任務。現將教務處本學期的工作總結如下：

在課程設置上，按國家的課程計劃，開齊開足了全部課程，不隨意停課或提前結束授課。認真制訂作息時間表、課程表和教學進度表，使之更趨科學、合理。全體教師完成了教學任務。

教務處在教學常規方面，強調七個基本環節(備、教、批、輔、復、考、評)，從而規範了教師的教學常規工作。

(1)備課是上好課的關鍵，在整個教學過程中，要求教師“把工夫花在備課上，讓本事顯在課堂上”，做到：備教材、備學生、備教法、備教具;精心設計教學目標，精心設計教學過程，精心設計練習作業。爲了保證備課的質量，教導處五次組織教研組對教師的教案及作業批改進行了檢查並把檢查結果納入學校的績效考覈。

(2)在抓課堂教學管理中，我們不僅着眼於全程管理，更把着力點放在課堂上。本學期我校非常注重校本教研，每位教師都上了一次公開課，並及時進行評課並把教師的聽評課納入學校的績效考覈之中。通過教研活動，提高了教師的授課水平。

(3)爲了進一步提高學生學習的積極性，我們要求教師在備課的時候要精心設計練習和作業，注意控制作業量，減輕學生的課業負擔。練習要適合學生的實際情況，難易適度。我們提倡教師要根據學生的實際水平分層次設計練習，對學有餘力的學生要增加作業的難度。教導處定期對教師的作業批改情況進行檢查，並把結果反饋給老師。同時我們還嚴格要求教師控制作業量，要求教師不得濫用輔導材料，儘量給學生更多的自由支配的時間，提高學生自主學習的積極性。

(4)認真組織“提優補弱”，面向全體學生。教務處在每次月考後召開不同層次的學生會議，對成績好的學生進行鼓勵;對學困生則以鼓勵爲主，重視他們學習習慣的培養。通過這些措施，使不同智力、不同個性的學生在自己原有的基礎上，在各個方面一步一步地滾動式向前發展，從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進，學校的教育質量不斷提高。

(5)認真組織各級考試，使考務管理規範化。考試由月考、期會考和期末考三類考試組成。本學期開學初和期會考試以後，學校分別召開了兩次考試總結表彰會，分別對上學期期末考試和本學期期會考試中取得優異成績的學生和取得明顯進步的學生進行表彰。三個年級整個學期實施“一月一考”制度。每次考試教導處都認真、科學的組織安排，實行統一命題，嚴格考試中出卷、閱卷、評卷等過程管理。在考室設置、考生編座、監考等每一個環節中正規化，和會考接軌。統一出卷，統一登分，考後都有成績統計分析，及時召開各級各類教師會議，尋找問題，商量應對措施，對教師，我們則要求教師及時講評，對學生實行個別面談，幫助學生及時分析存在的問題，及時改進。這樣一來，既嚴肅了考紀，規範了學生的行爲，使學生認識到自己的不足，訓練了學生的應試能力，更弘揚了學習光榮這一正氣。

另外，嚴格執行省學籍管理辦法，完善學籍管理制度。教務處嚴格按照上級有關學籍管理的要求規範學生的學籍管理。我們嚴格按《安徽省中國小學籍管理辦法》規定辦理入學、轉學、休學、復學等手續，建立完整的學籍檔案，學生個人檔案。

一份耕耘一份收穫。由於實行人本管理，注重信息科研，注重學生素質的全面發展，使教學質量穩步提高，我們以優異的成績向社會各界展示了良好的學校形象。

當然，工作中也有值得改進和思考的地方：

1、課堂教學中以學生爲主體的思想有待加強，啓發式教學力度不大。

2、電教手段的應用尚未成爲老師們的自覺行動，教師之間水平差異較大。

3、教研組的工作要進一步加強。

4、由於受大環境影響大量學生學習勁頭不足甚至有少量學生厭學。

5、考試成績各學科之間不平衡，有的學科比如數學和英語成績較差;尖子生培養還需進一步加強。

在今後的教務工作中，我們還要做到以下幾點，第一是要進一步規範教務管理手段。第二是對教學質量的分析，要進一步合理化、規範化，優化教學評價體系，提高教師積極性。第三是對教師的業務管理與考覈也要趨科學與民主化。