國中教學年度工作總結範例

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國中教學年度工作總結範例(一)

國中教學年度工作總結範例

本學期在董事會、校長室的正確領導下,在學校各部門的支持和配合下,圍繞開學初提出的工作目標,認真做好各項工作。充分發揮教務處在教學中的指導、服務等功能。工作中以更新觀念爲前提,以提高師資整體素質爲核心,以提高課堂教學效率爲重點,深入教學一線,爲教師、學生服務,以務實、創新的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量。

一、認真規範,抓好常規,確保良好的教學秩序。

1、認真抓好各項教學常規。

(1)每學期三次教學業務檢查(即學期初、學期中、學期末);每循環抽查教師業務,在教研會上通報;

(2)每循環召開一次教研組長、備課組長會議;

(3)每循環至少舉行一次教研組、備課組活動;

(4)配合督導室、教研室對教師的備課、作業不定期隨機抽查;及時通報,及時整改;

(5)不打招呼,推門聽課;

(6)每天抽查教師的上課、辦公、輔導情況等。

2、加強考勤檢查。教導處堅持每天抽查教師的在崗情況,嚴查擅自離崗,中途退崗現象;重點抓好一早一晚,加大早晚自習的檢查力度;基本杜絕上課遲到、曠課現象。教導處在開學初制定了《教學工作考評方案》,設計教學常規檢查記錄冊,每天有檢查,有記錄,落實到人。

3、抓好質量檢測。

(1)各級部每次月考、期中、期末考試前召開考務會議,安排好考場、考務工作,對監考和閱讀作出統一安排,確保了考試的順利進行;

(2)考試中始終貫徹“降低難度,形成梯度,加大題量,注重基礎,適度綜合“的命題指導思想,對月考試題的命題範圍,難易程度試卷結構等,作出明確要求,切實抓好命題關,考風考紀教育關,進一步培養了學生的誠信意識,自律意識和集體榮譽感。

(3)加強考試的總結反饋,查漏補缺工作。每次考試結束後,每位任課教師必須寫好試卷分析,分析學生的考試成績,進行自我剖析,開展批評和自我批評;對考試中出現的薄弱班級和薄弱學科,教導處會同教研組、備課組進行認真分析,查我原因,制定整改措施,責任到人。有效地促進了班級間、學科間的平衡發展。

4、加強對教師教育教學能力的全面考覈。

(1)校長室、教導處在學期中和學期末先後兩次舉行評教評學活動,廣泛聽取學生的意見和建議,對教學過程中存在的問題,及時與相關老師交流,力爭程度提高教師教學水平。

(2)學期末,教導處依據優秀教師評選方案,對老師一學年以來的教學成績全面量化,積分考覈,便於教師的調整和定級。

5、注重教學的過程管理。不定期抽查教師的備課、作業、上課。除公開課之外,對於聽課,都是進行不打招呼,推門聽課,及時、全面、真實地瞭解教師的教學情況。發現問題,及時指出,限期整改。

6、認真貫徹上級關於實施素質教育的要求,嚴格執行教育法規,開齊課程、上足課時,嚴格按規定徵訂教輔用書,教導處會同校長室在學期初印發了《嚴禁亂定資料的通知》,並印製了《徵訂材料審批單》。要求資料的徵訂必須由備課組老師集體研究,並報教導處審覈,經校長室、董事會審批後方可訂閱。

7、積極開展循環過關考、學科競賽、基礎知識過關等競賽。爲進一步提高教育教學質量,培養學生的學習興趣,各級部結合學生的實際情況,由教研組、備課組命題,廣泛開展學科競賽。每次競賽均能做到:提前通知、準備充分、精心命題、認真批改、及時總結。把競賽作爲階段性複習、檢查的重要手段。做的較好的備課組有:七年級各備課組;八年級的語文、數學、英語備課組;九年級的語文、數學、英語、物理備課組等。

8、針對雙休日時間較長,按校長室、教導處要求,各備課組結合自身實際有計劃、有針對性的佈置雙休日作業,並交教務處檢查備案。教務處每循環抽查雙休日作業批改情況。七年級備課組針對實驗班和普通班分別佈置雙休日作業。

9、抓好循環過關考試,七、八年級各備課組按教務處要求,在羅主任、邱主任的精心組織安排下,已形成常規。

10、抓好瘋狂英語。從材料的整理規範,檢查、落實到位。

11、加強對物理、化學等各室進行規範化管理。成立以校長爲組長、教導主任爲副組長的理化實驗領導小組,配足配齊各種儀器、藥品,確保理化實驗正常進行,要求制度上牆,儀器藥品擺放有序,保持各室衛生整潔。同時,加強儀器的損壞、登記、賠償工作。圖書室、閱覽室、微機室均有專人管理,責任到人。

12、做好會考各項工作,

(1)做好報名工作

(2)做好體育加試和理化加試等各項工作

二、加強教研組、備課組隊伍建設,注重教研活動的時效性。

1、提高認識,增強組織紀律性。每循環單週一上午小自習爲教研組長、備課組長的開會時間,下午小自習及課外活動時間爲教研組、備課組活動時間。每次開會、活動前必須點名,如實記錄,確保了活動的正常進行。每次活動要定時、定點、定人、定內容。

2、各教研組能按教導處要求,認真組織開展公開課。要求:聽課人數要齊,上課質量要高。特別是語文、數學、英語三組,人數多、難度大,在張慶華老師、張智老師、莊尙席老師的精心組織下,活動開展有條不絮。

3、各備課組能認真開展備課組活動。活動時,目標明確,準備充分,能以教材爲中心,每次一個重點,每次一個中心發言人;達到集思廣益、共同提高的目的。評課時能認真及時,直言不諱。基本達到了及時交流,如實反饋,團結合作,共同進步的目的。如:七年級的語文、數學、英語備課組,八年級的語文、數學、英語、物理備課組,能認真完成教務處安排的各項工作;邵長志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等工作思路清晰,率先垂範。九年級的語文備課組張慶華老師、理化組張輝老師,工作默默無聞、踏實認真。

4、各教研組、備課組能結合本組實際創造性地開展工作。

九年級的語文備課組,物理、化學備課組,能以確保會考出成績爲目標,腳踏實地的做好本職工作。張輝老師、馮妮娜老師、劉洪主任、張慶華老師等能充分利用網絡資源,蒐集整理資料,爲本組老師、特別是新教師提供方便,做到資源共享,既減輕了老師和學生的負擔,又起到了良好的教學效果。七、八年級各備課組在競賽的基礎上,切實抓好循環考;邵長志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等做了大量工作;七年級英語備課組組長王小響老師、八年級英語備課組組長劉明付老師能自己整理材料,抓好瘋狂英語;七、八年級語文備課組長邵長志老師、劉永久老師工作認真,能把積累的工作經驗向本組老師推廣;藝體組在姜德勤主任的組織下,體育、美術老師也上了公開課,上課質量明顯提高,同時在學期末進行驗收。

三、加強對青年教師的培養:

“青年教師的福利,就是培訓”。對青年教師的培養目標是:“一年上路,兩年過關,三年成才”。

1、加強理論學習,提高知識水平。

2、發揮教研組、備課組的集體幫帶作用,把每循環一次的備課組活動作爲教師學習交流的平臺。

3、開展新老教師拜師結對活動,使青年教師學有方向、學有目標。

4、通過開展“陽光高效課堂教學大獎賽”、“推門聽課”等活動促進青年教師教學能力的提高。“陽光高效課堂教學大獎賽”活動組織較好的有語文、英語、數學、理化生、政史地等教研組。張慶華、莊尚席、張志等做了大量工作。在“陽光高效課堂教學大獎賽”活動中表現突出的教師有:閆鳳利、馬雲鳳、馬文書、夏勤、胡夢迪、李雅、陳海琴、張丹、劉明付、段緒芝、王永、何香梅、王冠、王旭、李想、喬益民、韓江寧、尹鳳琳、李靜、謝振等。

四、教科研工作。

1、本學期教研課題《陽光高效課堂》,各教研組、備課組能圍繞教研課題積極開展各項教研活動,力爭每一節課都做到陽光高效。

2、經過近一年的努力,教師的理論水平漸漸提高,特別是青年教師的教研能力較快,有多名教師的論文、教案或輔導學生獲獎。如:呂露、李芹、姜德勤榮獲縣優質課大獎賽一等獎。(具體材料由師訓辦提供)

3、圍繞“有效教學”,七、八年級數學備課組積極推行課改,實施“學案教學”,取得了一定成效,積累了部分經驗。

五、加強學籍管理:

1、加強學籍管理,嚴格流生。規範地做好入學、休學、轉入、轉出、借讀、畢業等學籍管理工作。

2、加強電子學籍的管理工作,加強電子學籍管理人員的工作責任心,確保輸入的信息準確無誤。

六、存在問題:

1、少數老師私自調課太多,甚至因調課出現曠課現象,應進行規範管理,填調課單,上報教導處。

2、公開課的質量尚需進一步提高;少數教師組織觀念淡薄,我行我素,不能按要求開課、聽課、評課。

3、常規業務檢查,部分教師材料不上交不及時;部分教師不能認真備課,或備課流於形式;作業批改不認真、不及時,缺乏敬業精神。

4、教師的論文水平整體不夠高,很少有上檔次的發表。

國中教學年度工作總結範例(二)

人們稱讚教師爲偉人培育者、人生引路者、愛的傳播者、無悔奉獻者、是時代推動者。自加入教師這個光榮的隊伍中以來,我便時刻銘記這些對我們人民教師的稱呼讚賞。無時不刻都在用師德規範來約束和提醒自己。我1997年畢業於竹山師範,並於當年8月被分配到偏遠的下谷任教,在下谷任教期間,主要從事國中數學和物理教學工作。XX年1月晉升爲國小一級教師,XX年9月,承蒙教育局領導的關照,將在偏遠的下谷任教六年之久的我調回宋洛任國中物理教學。任現職以來,我一直擔任國中的課程教學,曾在秋至春還兼職承擔了宋洛鄉成人文化技術學校的所有工作培訓了近千名農民學員掌握農業技術,現將任現職以來的工作簡要總結如下:

一、政治思想素質

德高爲師,身正爲師,教育教學中要以堅定教育事業的敬業精神、奉獻意識和崇高的職業道德爲目標,並堅定不移的向着目標努力奮鬥,才能夠做一名合格的人民教師。在工作中,我始終堅持把堅定正確的政治方向放在首位,高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入學習馬列著作、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想,全面貫徹教育方針,忠誠人民的教育事業,有良好的師德風範和教師素養,遵紀守法,教書育人,爲人師表,認真履行崗位職責,有極強的事業心和責任感,做到了教書育人,爲人師表。

二、業務能力方面

1、勤勉教學:教書育人是人民教師的根本職責,教學中我始終把“教書育人、爲人師表”作爲已任,把成爲學者的教師作爲奮鬥的目標,孜孜追求。任現職以來,我要求自己不斷增強業務素養,深入鑽研教材,認真進行教學研究,堅持系統性、啓發性、研究性的教學方法。教學中,我堅決貫徹因材施教的原則,始終把學生的“學”放在教學的核心位置上,儘管鄉下的學生基礎差,但我相信每個學生都有各自的興趣、特長。在教學內容和目標的實施上,不強求“齊頭並進”,而是正視事實,追求“差異發展”。在教學方法的設計上,我突出落實激發學生的主體意識,激發學生的求知慾望。精心巧妙的設計教學過程,來引導和訓練學生學習,極大的刺激了學生的表現欲,在輕鬆活躍順暢的教學中,對培養學生的的能力起了很好的導向作用。

2、加強學習,不斷進步

作爲一名中師生勝任國中課程的教學,本就是領導對我的信任和鼓勵,同時也擔負着社會對我的一種期盼。我深知要給學生一碗水,而自己就得有一桶水,甚至更多的水,而且還要是新鮮的。故而我每年堅持訂閱《國中物理教學研究》等有關報刊雜誌,並認真學習、研究,不斷給自己充電。同時還參加各種業務學習和學歷學習,XX年暑期在華中師範大學參加了爲期一個月的遠程教育培訓,抽出休息時間進行學歷提高學習,先後在XX年取得專科學歷和20xx年取得本科學歷,不斷的來充實和完善自我。

三、敬業精神

1、傾心教育,爲人師表

身爲教師,爲人師表,我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱鉅性。多年來,始終具有明確的政治目標,崇高的品德修養,堅持黨的四項基本原則,堅持黨的教育方針,認真貫徹教書育人的思想,積極實踐“三個代表”。在工作中,具有高度的責任心,嚴謹的工作作風和良好的思想素養,熱愛、關心全體學生,對學生的教育能夠動之以情,曉之以理,幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀和科學的世界觀。嚴格按照學校的要求做好各項工作,甚至還放棄節假日的休息時間來做好有關工作;甘於奉獻,從不計較個人得失,絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象。

2、精心施教,形成特色

教學是學校的中心任務,學校以教學爲主,這是辦好學校最基本的規律。在教學方面,能準確把握教學大綱和教材,制定合理的教學目標,把各種教學方法有機地結合起來,充分發揮教師的主導作用,以學生爲主體,力求教學由簡到繁、由易到難、深入淺出、通俗易懂,我十分注重提高教學技巧,講究教學藝術,教學語言生動,教學活動活躍、順暢,學生學得輕鬆。首先,作爲一名普通的教學工作者,能夠嚴格要求自己,始終以一絲不苟的工作態度,切實抓好教學工作中的各個環節,特別是備、教、批、輔、考五個環節,花了不少功夫,進行了深入研究與探討;備——備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發因素;教——課堂教學得體,教學設計靈活多樣,把握重點,突出重點;批——做到仔細認真批改學生的課內外作業,對出現的錯誤及時並詳細更正;輔——輔優生、輔差生、重點輔“邊緣”學生;考——不超綱、不離本、考題靈活、開發思維、迅速反饋、及時補漏。教學過程中,能根據學生的具體情況,及時調整教學計劃和狀態,改進教學方法,自始至終以培養學生的思維能力,提高學生分析、解決問題的能力爲宗旨,根據學生的個性差異,因材施教,使學生的個性、特長順利發展,知識水平明顯得到提高。

我熱愛教育工作,並以此作爲自己的事業。工作上踏實、肯幹,任勞任怨,服從安排,勇挑重擔。近四年來,每年都擔任九年級畢業班的物理教學,有兩年擔任四個班的物理教學,有兩年時間擔任三個班的物理教學工和和班主任工作,(—)以及(—XX年)學年度,我承擔了八年級(1)、八年級(2)個班和九年級(1)、九年級(2)四個班物理教學工作,由於在XX年秋至XX年春兼職成校工作的同時,還是每年都是承擔八年級一個班和九年級一個班跨年級物理教學,爲學校排憂解難。

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