2022教研員工作總結_教研員個人述職報告(精選16篇)

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2022教研員工作總結_教研員個人述職報告 篇1

光陰荏苒,轉眼間充實而忙碌的一年工作又結束了。回顧過來的日子,感慨之情油然而生。做爲一名普通的教研員,我得到了各級領導的幫助、各位同仁的指導,x完成了本學年的工作任務。現將工作總結如下:

2022教研員工作總結_教研員個人述職報告(精選16篇)

一、加強學習提升素質

認真進行科學發展觀學習,作好學習筆記,寫好學習心得體會。按時參加辦公室組織的每一次集體學習和科室討論。提高自己的政治思想水平。

做爲教研員,我深知教研員的水平決定着一個區域的教師素質;教研員的理念決定着一個區域的教改方向;教研員的工作決定着一個區域的教學質量。我懷揣着這一份厚重的責任投入到工作之中。爲了充實自己的理論水平,我不斷加強學習,讀業務書籍,瀏覽各級教學網站,更新教學理念,獲取最新的教學信息,逐步形成自己的教學理念。

1.着重對教材進行深度的研究。整體研究:全套教材的整體結構及編排特點;單元研究:每一冊教材的單元佈局及主要篇章;課時研究:每一章節的內容安排。爲做好教材的培訓指導工作做好準備。

3.根據工作的需要,研讀了關教師專業發展工程的相關文件及工作要求,並研讀了一些相關理論,閱讀了《教師自主發展論》,對教師專業發展促進工程有進一步的理解與思考。

4.身爲教研員,研究是其自身工作的一個重要內容。本學年,着重對美術、品德學科有效性課堂教學進行研究。

通過學習,切實地從自身轉變觀念,提高素質,努力使自己成爲一名合格的理論型、研究型、學者型教研人員。

二、活動設計引領導航

一次活動就是一次喚醒與反思,就是一次超越與提升。我注重教研活動的主題策劃和立體思維,盡心盡力打造學科的獨特個性,通過開展一系列有特色的教研活動,引領國小美術、品德教學的方向。

本度共進行了以下幾項大型的活動。

1.專題研究。在美術教師間開展專題專項研究。充分發揮局、聯校、學校三級教研作用,協同合作,全員參與,各司其職,有序地開展了有效教學的研究工作。通過聽評課研討活動,有效考察了教師完成教學活動所具備的基本能力及運用教學理論解決教學實際問題的能力。

2.組織教材教學培訓會。上好一堂課,備課是關鍵,爲了讓廣大教師深入理解教材的編寫思想、編排體系、編排特點和教學要求,在教育教學中使教材、教師、學生形成真正的有效對話,提高教學有效性,本年度組織教師進行了兩次教材培訓活動。整個活動有精彩的課堂教學展示,有詳細的教材分析,有真誠的互動交流,有專家的引領與答疑,更有x的點評與總結。活動中充滿着研究的熱情,學習的喜悅,活動過程環環相扣,層層深入,活動效果很好,教師受益頗深。

3.在教研室統籌安排下,五月中旬成功地組織了有效教學競賽綜合組賽講,聽課24節,並且進行了認真的評選。

三、視導調研服務基層

1.基地校調研08年9月起,先後到各學校進行調研視導。09年3月,又應邀到各學校進行爲期一週的視導教研,針對在常規教學中暴露出來的問題進行指導,受到好評。在視導調研中,注重理論與實際相結合,努力做到三個貼近,四個過程,即貼近教師的教學思想,貼近教師的教學實際,貼近教師的教學困惑,不斷豐富教學視導的內涵;四個過程:一是會診號脈,二是質疑對話,三是案例解剖,四是引領導航。

在視導過程中,圍繞教育教學中心工作與教育改革和發展中的問題進行工作調研,及時提供教育信息,把視導工作落到實處。通過走進課堂,更多的接觸教師與學生,瞭解了他們在教與學中存在的問題和困惑,和一線教師積極尋求對策,探索規律,幫助他們解決問題,總結並推廣教師們的先進經驗,達到共同學習共同進步的目的,當好新課程改革的指導者,參與者,合作者。本學年共聽課一百餘節,組織議課教研十餘次,參與集體備課六次,爲市級培訓打磨精品課六節,爲全國本色課堂教學賽獎打磨精品課兩節,均取得了良好成績。

2.名師培養對象狀況調研聯合市學科專家對我區名優教師培養對象進行調研指導活動。進行品德名師的打造,取得了優異成績。調研指導的內容:聽取名師培養對象的課堂教學展示;與部分教育專家、名優培養對象共同進行了評課議課活動;與名優教師進行座談交流,佈置了下階段的發展要求;進行了專家與名師的師徒結對子的活動。這種調研活動,進一步地瞭解部分名師的專業素質及教學現狀,同時也讓名師們進一步理解了本次專業成長工程的意義,對調動其自身發展的積極性,發揮其輔助作用起到了積極的作用。

四、依託網絡促進發展

爲更好地傳遞國小美術、品德教研的最新動態,促進與教師的教研交流,我建立了博客,在博客中與部分名優教師建立聯繫,既發揮了教研員及名優教師們的輔射作用,又爲區教研工作搭建了一個電子交流平臺。此平臺中又有其他各地的一些教師參與,促進了網絡教研的發展。有各位參與者高漲的熱情,有各位閱覽者的參與,相信在不久的將來,這個平臺會逐步擴大。

五、協同配合團隊共贏

1.爲了做好有效性課堂教學實驗結題工作,對前段工作做好有效總結,教研室在09年三月底到六月間編撰了有效性課堂教學成果集。我與另外幾位教研員負責《教學反思》成果集。從組稿、審稿到編輯、校對成冊,以及卷首語的撰寫都精誠合作,順利完成工作任務。

2、因我所承擔的學科較多,有時得承擔很多的工作任務,在分片下鄉調研中較爲出色地完成多項工作任務。

3.一年了,教進行了對各學校的質量抽測並對國中、高中、國小部分年級教師進行教學能力評定測試。在這些活動中,我積極參與監考、巡視、評卷等,嚴格按要求操作,順利完成工作任務。

4.配合市教研室作好品德課與音樂、美術課的培訓工作。作好前期選課指導及培訓時的組織管理等。

回首一年來的工作,忙碌中感覺塌實,辛苦中留下回味,勤勉間播種了收獲。今後的工作還等待着我去思考、去探索、去實踐。我會以嶄新的精神面貌、創新的工作思路、塌實的教研作風去迎接全新的挑戰。

2022教研員工作總結_教研員個人述職報告 篇2

一學期來,我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,認真貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,以實施“教育強市”工作目標爲重點,緊緊圍繞學校的工作目標,以教育科研爲先導,以提高課堂教學質量爲重點,認真探索和研究新的教學方式和方法;大力開展校本研究,加強教師隊伍建設;強化學校教研組的輻射作用,深化教育教學改革,爲學生的可持續發展做了許多工作,取得了一些成績。

一、認真抓好學校的常規管理工作

1、一學期來,學校能加強新課程改革與研究力度。以新課程理念爲先導,以教學反思爲抓手,以課堂教改爲重點,組織全體教師進一步解讀新課程,實踐新課程。摸索、總結行之有效的課程實施模式。全面試行《義務教育課程設置》方案,繼續開發校本課程,辦出特色。

2、加強校本教研的力度,着重在課程三維目標的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索,堅持每週業務學習的制度。

3、加強藝體衛管理,做好《學生體質健康測試》工作,培養全面發展的人才。

4、強化質量意識,基礎學科的教師能認真做好階段性檢測、分項檢測、基本技能檢測等質量監測工作,學生作業、教師批改等常規性工作好於往年,基礎學科的教學質量有明顯地進步。

二、認真抓好抓實校本培訓,提升教師的綜合素質

1、繼續開展“一師一課”活動,集中進行評課,並做好評課記錄。本學期,組織全體教師分學科進行業務學習,學習內容包括新課程實驗的教學教育講座、資料包、教學錄像等。用先進的教學觀念來指導日常的教學工作。業務學習做到“五有”:有安排表、有主持人、有考勤、有交流、有活動記錄。

2、本學期,我校將繼續發揮集體備課活動的作用,在語文、數學學科中首先採用單元備課負責制,實現教學資源共享,讓教師有更多時間學習理論,鑽研教材,實現自我增值。在課餘時間認真總結教學心得及理論創新,積極參加各級論文評選、業務技能競賽。

3、能認真落實並開展好“四個一”活動。本學期,認真落實“教學反思—課改理論學習—教學案例—學生訪談錄”四個環節,全面提高全體教師的課堂教學能力。

4、本學期,學校將繼續開展師徒結對子活動(肖子寧—曾碧雅),共同探討新教材的教法和學法,努力提高駕馭新教材的能力,並取得了一定的成效。

三、強化教育科研,提高課題實驗研究的質量

我校能充分認識到骨幹教師培養對提升全體教師素質的重要性。本學期,我校繼續多方面創造條件爲教師提供進修和培訓的機會,儘可能多安排教師外出聽課,參加各級各類研究會和課題研討活動,以獲取先進的教改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗。面對我校實際,在不能滿足讓所有教師參加高一級培訓的情況下,通過教師返校後把學習精神帶回來與全校的教師進行交流,全面提高我校教師的整體素質。

四、抓好完善常規工作管理,提高教育教學質量

1、一學期來,學校能加強學籍管理。規範轉學、休(復)學等手續,杜絕輟學;規範學籍檔案、資料的管理。進一步規範辦學行爲,以各級文件精神爲指導,落實好“外來生”、“三殘生”入學工作,不斷完善提高制度建設水平,提高教育教學管理效能。

2、一學期來,學校能嚴格執行《課程標準》和《課程計劃》,科學合理地安排課時,嚴格按規定控制學生的作業量,切實減輕了學生的學習負擔。

3、學校能加強教學常規管理工作,提高教學實效。學校認真抓好期初、期中、期末教學常規檢查的力度,努力抓好教學過程中各個基本環節的管理,對教師的備課、上課、作業佈置和批改、輔優補差和質量測試等工作採取跟蹤檢查制度,找出薄弱環節,及時反饋,及時督促改進,促進課堂教學質量的整體提高。

4、認真抓好畢業班教學工作(由校長、教導親臨第一線)。一學期來,畢業班的任課老師能以夯實雙基,促進全面發展,提高學業考試優生率爲目標,做了大量工作,利用雙休日時間爲學生補缺補漏。教師能做到精講和精心備課,並選擇合理的教學方法,關注學生個體差異,注意指導學生學法;講評習題能及時解決學生暴露的問題;答疑能讓學生學會自己去進一步思考,自己找到正確的答案。

5、能加強對各專用室的管理,提高各室和各教學具的使用率。規範使用電腦室、閱覽室等專用教室,對現有的教學具能充分利用,並做好登記。

6、發揮興趣小組的功效,在特色上求突破。本學期首先江興趣班納入地方課程,每星期三下午第三節開展美術、音樂、體育、英語、腰鼓、前鼓等興趣班,做到有所創新,有所發展。體育類活動能圍繞增強學生身體素質,培養有體育特長的學生競,開展課內外的組織訓練活動,並取得了良好的效果,在參加鎮田徑運動會上李琦雪取得女子60米第四名,李加仁獲得男子壘球第五名,曾建君獲得男子跳遠第六名。

五、積極推進課程改革,努力完善評價辦法

1、本學期,我校將繼續開發校本課程,讓校本課程成爲形成辦出特色的有力依託。

2、能根據自身實際,落實師生成長記錄工作,切實做好材料的滾動工作和管理工作。

3、繼續實行新課程評價體系,全體班主任能認真做好《泉州市國小生素質發展評估手冊》的填寫工作。

六、加強學校的德育工作,增強德育的實效性

1、一學期來,學校能認真抓好學生的養成教育。以新《守則》、新《規範》爲基本內容教育學生。認真落實《中國小禮儀常規》,各班級能以“五有”爲突破口,繼續實施《國小生在校一日常規》、《日常行爲養成教育若干要求》規範學生言行,在校園內營造一個健康向上的人文環境。

2、一學期來,學校加大校風、班風的建設。在辦公經費緊張的情況下,擠出一部分資金在校園內營造良好的德育氛圍,發揮環境育人的作用。各班級有班刊,做到經常更換,有衛生角、有廢紙袋,培養學生良好的環保意識,努力搞好校園綠化、美化工作,保持校環境的整潔,優化育人環境,學生的精神面貌有了明顯改觀。在晉江市德育常規督導中,檢查團給予了“活動開展正常化,記錄翔實、資料完整,學校管理很到位”的評價。

3、全體任課老師能寓德育於各學科教學之中。要把德育工作貫穿於整個教學之中。各個教學班能通過班隊會,早會課和重要節日開展傳統道德、革命傳統、法制、科普、安全、勞技教育,認真上好思品課、班隊活動課。一學期來,學生中沒有出現較大的違紀事件及安全事故。在市安全生產主體責任級別三年行動工作大檢查中,教育局執法科長的評價是“安全工作很重視,活動很實在,常規化,資料很完整,管理很好”。

4、加強少先隊組織工作,不斷完善充實少先隊組織的軟、硬件建設。學校少先隊充分發揮作用,舉行了豐富多彩的活動:“珍愛生命伴我成長”少先隊主題系列活動,紀念“改革開放三十週年”校園卡拉ok比賽。

七、參加各級各類活動取得的一些成績

1、學校被鎮定爲“素質教育督導評估合格校”,並與本學期進行素質教育督導評估的驗收,擬定在20x年春季接受晉江市的驗收。

2、丁榮權校長《水調歌頭頌改革開放30年》、高玉雲《瞧,這30年!》、江麗萍《我和祖國共成長》都獲得陳埭鎮三等獎;李琦雪的《改革騰飛的家鄉》、張傑的《30年,我們一路走來》、鄧麗的《改革開放到我家》都獲得陳埭鎮優秀獎。

3、肖子寧撰寫的《怎樣得到更多的光和熱》參加陳埭鎮國小科學優秀教學設計評選一等獎;晉江市國小科學優秀教學設計評選二等獎;許麗蓉撰寫《聲音是怎樣產生的》參加陳埭鎮國小科學優秀教學設計評選二等獎;吳華雙撰寫《水和食用油的比較》參加陳埭鎮國小科學優秀教學設計評選三等獎;

八、存在的問題

1、在常規檢查中,個別班科的作業二次批改不夠到們,《同步訓練》的批改個別班科不夠認真。

2、在日常的巡課中,部分技能科課堂秩序不好,有待改進,個別班級體育課未能認真上好。

3、個別教師常規工作未能做到位,思想認識和業務素質有待提高。

2022教研員工作總結_教研員個人述職報告 篇3

在學校教研室整體教研思路的引導下,我以提高課堂教學質量爲根本,以培養學生自主合作探究能力爲主導,堅持課題、課堂、教研三位一體的研修思路。加大了教研、科研與課堂教學實踐的力度,積極推進了課堂教學改革,切實提高了課堂教學效果,按照本學期初工作計劃,我主要開展了以下幾方面的工作:

一、加強學習,提升自身素質

爲專業引領打好底色,本學期我堅持每天都認真學習教育教學資料,並經常和一線老師們交流、探討。和老師們一道在實踐中思考,在反思中實踐。讓自己逐漸走出狹小,走出平庸。讓自己的教育理念得以提升。

二、認真組織,強化教學研究

本學期,我校教研活動以進一步提高課堂教學效率爲中心,以加強對有效教學的研究爲重點,來共同交流探討數學課堂教學的有效教學,以進一步提高課堂教學的針對性、實效性。效果明顯。

1、以教研爲切入點——加強學習與研究,更新觀念,提高素質。

&有備而來

爲提高教師理解新課標、把握新教材和駕馭課堂的能力,本學期9.22我組織全校數學教師進行了本學期數學教學教研工作計劃與工作要求的安排部署。和老師們一起加油鼓勁,明確方向,理清思路。

因此,本學期教研活動做到了有備而來,要求老師們每週五制定下週教研活動內容並通知本級老師與教研室,讓老師們有充足的時間進行思考與準備。實踐證明,老師們研究的力度相對加大,質量也較以往提高了很多。

&內容豐富

爲了改變以往只研教材的單一教研活動,本學期規定每個教研組一個學期必須有三次專題學習與實踐反思;五次課題交流活動時間;必須有三次研課活動;除此,每個教研組一個學期還可以根據自己的實際情況,制定適合本組活動的教研內容。

2022教研員工作總結_教研員個人述職報告 篇4

在上一學年的教研工作中,本人能以積極認真的工作態度,配合區教研室做好我區的美術教研工作。現將本人在美術教研方面所做的各項工作總結如下,以利今後不斷進步和提高。

1、幫助美術教研室積極申報省級美術課題《建築藝術在國小美術教學中的開發與應用》。

以此爲突破口,推動一線教師參與課題研究的熱情,提高科研能力,爲教育教學服務。本人在馬老師的指導下,參與了此項課題《開題報告》和《課題實施方案》的撰寫工作及開題會的準備工作。經過大家的共同努力,課題得以順利開題,並得到了省、市教育科研單位的領導和專家的肯定。開題會後,本人又完成了《開題報告》和《課題實施方案》的修改和整理工作。目前,有關課題的各項研究工作已全面展開。

2、認真組織了全區美術教師基本功比賽。爲進一步提高我區美術教師的業務素質和藝術教育教學質量,加強藝術教育教師隊伍建設,培養我區骨幹教師,更好地推動學校藝術教育工作的發展,區美術教研室常年開展全區美術教師基本功比賽,今年的基本功比賽內容爲書法和教學設計。基本功比賽的開展,不僅使教師們在專業素質方面得到了鍛鍊,同時,也爲廣大教師提供了相互學習與也交流的機會。

3、學期一開始,在教研室的安排下,本人積極認真地組織了全區美術教師的業務培訓。在培訓中,我以《居室的色彩搭配》一課的教學設計爲內容,在會上與全體美術教師做了交流。

4、針對我區美術教師現狀,加強藝術學科教師的藝術創作水平,也是一項重要的內容。爲此美術教研室組織了全區美術教師走進美術館活動,讓美術教師能在藝術的海洋中,感受到美的呼喚,激發對欣賞美、創造美的熱情,不斷的完善自身的藝術修養,提高藝術感知能力,更好的完成美術學科的教學工作。本人積極組織並和馬老師一起帶領老師們前往參觀。

5、認真組織區級美術公開課教學觀摩活動。

每學期的區級公開課是展示我區美術教師課堂教學水平的重要活動,爲此本人積極組織相關教師,通過認真準備,集體備課,多次研討修改,推出了兩節美術課,我本人也擔任了其中的一節公開課。於5月20日在望龍學校三樓多媒體教室,進行了美術學科區級公開課展示活動,受到了廣大教師的歡迎和好評。

6、組織集體備課活動。

在備課中注意發揮組內備課、教研優勢,鼓勵各校教師互相聽、評課,以有經驗的教師帶新成員教師;以骨幹教師帶全體教師。達到共同學習,共同進步的目的。

7、積極組織我區美術教師到外校聽課學習。

本學期先後組織了我區教師參加了在65中舉行的市級公開課和在濱湖新區46中等學校舉辦的全市中國小美術學科課堂觀摩課的聽課活動,使廣大美術教師得到了很好的學習與交流的機會。我本人還代表蜀山區教師在會上對上述課程做了點評。

8、3月份,組織各校參加由省教育協會主辦的全省中國小師生文學藝術作品大賽,區美術教研室積極佈置各校認真準備,並在各校報送的大量作品中進行了篩選,最終,有大量師生作品獲獎,取得了驕人的成績。

9、4月份,認真組織各校參加蜀山區中國小生藝術展演活動,得到全區美術教師的積極響應,在教育局基教科的幫助下,順利完成了此項工作。

10、5月30日,組織參加了合肥市中國小生現場繪畫比賽。從通知、報名到帶隊參加比賽我都認真的做好每一件事,最終我區取得優異成績。獲一等獎3名,二等獎18名,我區頤和佳苑國小還榮獲優秀組織獎。

11、組織教師繼續學習《美術新課程標準》及《美術新課程標準解讀》一書,認真貫徹新課改精神,努力轉變觀念,並在教育教學中進行嘗試,不斷總結。

12、每月組織2次美術課題組成員進行課題研究和討論,並撰寫階段小結及學習新課改的文章等。

13、7月份,組織區屬學校教師參加了在頤和佳苑國小舉行的第9屆田英章書法面授培訓。

時光飛逝,轉眼我從事區美術兼職教研員工作已有大半年時間了,這期間我得到區教育局領導和教研室領導的大力支持和幫助,也得到了很多老教師的悉心指導,這些都讓我受益匪淺,通過上述美術教研工作,我也得到了很多鍛鍊的機會,使自己在工作能力和業務能力上都有所進步和提高。今後,我將更加勤奮的學習和工作,爭取把美術教研工作做得更好。爲我區的美術教育工作儘自己的一份力量。最後,感謝上級領導對我的信任和教導,也感謝全體美術教師對我的大力支持。相信我區的美術教研工作將會取得更加豐碩的成果。

2022教研員工作總結_教研員個人述職報告 篇5

20x年12月7日——20x年12月11日,蘆溪縣教育局組織全縣各中國小教研員,參加了清華偉新扶貧基礎教研員遠程培訓,縣教研室、縣教師進修學校及中國小共66名教研員參加了這次培訓。整個培訓過程中,教研員們都能很好地解決工學矛盾,以飽滿的熱情和認真的態度參訓,培訓取得了園滿成功。

通過本次培訓,我們積累了可貴的教研員培訓經驗:

1、領導高度重視是辦好本次培訓的關鍵。縣教育局領導對這次教研員培訓高度重視和大力支持,縣教育局業務副局長親自抓這項培訓,綜教股全力抓參訓人員調訓,教研室全員全程參與培訓,爲辦好這期培訓班創造了良好的條件。

2、計劃的科學性是辦好本次培訓的前提。清華偉新扶貧辦對培訓的安排部署很精細,很具體,具有很強的可操作性,因此,儘管是遠程培訓,教學站也能感到有章可循、有矩可依,使培訓工作有序進行。

3、內容的高質量是辦好本次培訓保證。本次培訓,共安排了十個講座,這些講座不但體現了學科特點,還突出了前沿信息,把全新的理念融會貫通於講學中,讓教研人員在潛移默化中加深對新課改的理解認識,開闊了眼界,增長了見識。尤其是竇桂梅、王旭、賀林三位專家的講座,深受參訓教研員的歡迎。

4、組織服務工作到位是辦好本次培訓的保障。本次培訓自始至終嚴格按照培訓計劃認真組織實施,對每項培訓活動和服務環節都作了具體的安排部署,內部分工明確,外部配合緊密。我們的工作人員投入了很大的心血,盡心盡責,讓教研人員在良好的氛圍中得到良好的培訓。

在培訓中也存在一些問題,主要有:

1、在培訓時間的安排上未能充分考慮到參訓教師的實際情況。參訓的教研員絕大多數來自基層,很大一部分家在山區,路程較遠,交通不便,而下午的培訓要到5:30才結束,這對他們來說是太晚了些,因此一過4:00,總會有不少教師請假趕路回家。

2、培訓內容未能完全滿足基層教研員的現實需求。少數教育專家的講座,學術性強,理論指導性強,但遠離教學實際,未能充分考慮基層教研員的接受水平與能力,使部分教研人員聽課積極性不夠高,影響了參訓的實際效果。

3、培訓服務質量有待於進一步提高。由於學校辦學設施及經費的限制,本次培訓未能安排參訓教師的食宿,給參訓教師的學習和生活帶來了不便。

4、培訓後的提高升華環節未能完成。本次培訓,正逢全縣各鄉鎮學校全面開展教學活動,不少參訓教師是教學活動的骨幹,因此,培訓中未能安排1-2天時間進行討論,失掉了提高升華的大好時機。

2022教研員工作總結_教研員個人述職報告 篇6

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

一、師德方面:加強修養,塑造“師德”,教師學年度工作總結。

我始終認爲作爲一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,因爲這是教師的立身之本。“學高爲師,身正爲範”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師範,希望從我這走出去的都是合格的學生,都是一個個大寫的“人”。爲了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養,課餘時間我閱讀了大量的書籍,不斷提高自己水平。今後我將繼續加強師德方面的修養,力爭在這一方面有更大的提高。

二、認真備課。

不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的安排,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種有利於吸引學生注意力的有趣教具,課後及時對該課作出總結,並認真蒐集每課書的知識要點,歸納總結。

三、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,生動化,做到線索清晰,言簡意賅,深入淺出。

在課堂上特別注意調動學生的積極性,讓學生多動手,從而加深理解掌握知識。加強師生交流,充分體現學生的主動作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。三、博採衆長,提高教學水平。

欲給學生一滴水,老師先要有一桶水,尤其是在當今知識更新非常迅速的年代,爲更好地適應教學工作。我明白:今天的學習就是爲了明天的工作,教師自身素質的提高就是爲了更好地幹好教育工作。教到老,學到老,纔會永遠站在教育領域的前端。在教學中,虛心請教其他老師,在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,並常常邀請其他老師來聽課,徵求他們的意見,改進工作。

四、認真批改作業:佈置作業做到精讀精練。

有針對性,有層次性。爲了做到這點,我常常上網去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析並記錄學生的作業情況,將他們在作業過程中出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,並針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

五、做好課後輔導工作,注意分層教學。

在課後,爲不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導,並不限於學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高後進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣,要通過各種途徑激發他們的求知慾和上進心,讓他們意識到學習並不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,後進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成爲他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。並認真細緻地做好查漏補缺工作。後進生通常存在很多知識斷層,這些都是後進生轉化過程中的拌腳石,在做好後進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕鬆,進步也快,興趣和求知慾也會隨之增加。

六、積極推進素質教育。目前的考試模式仍然比較傳統,這決定了教師的教學模式要停留在應試教育的層次上,爲此,我在教學工作中注意了學生能力的培養,把傳受知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。

七、狠抓學風。

學生喜歡上我的課,對該科也比較有興趣。上課的時候比較認真,大部分學生都能專心聽講,課後也能認真完成作業。但有少數幾個學生,因爲怕老師責備,學習上存在的問題不敢問老師,作業也因爲怕分數低而找別人的來抄,這樣就嚴重影響了成績的提高。對此,我狠抓學風,在班級裏提倡一種認真、求實的學風,嚴厲批評抄襲作業的行爲。與此同時,爲了提高同學的學習積極性,開展了學習競賽活動,在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。不感興趣的,我就跟他們講我們生活和數學有密不可分的重要性,跟他們講一些有關生活中用數學的趣事,和用數學解決生活中的問題等提高他們的興趣;有些是沒有努力去學,我提出批評以後再加以鼓勵,併爲他們定下學習目標,時時督促他們,幫助他們;一些學生基礎太差,抱着破罐子破摔的態度,或過分自卑,考試怯場等,我就幫助他們找出適合自己的學習方法,分析原因,鼓勵他們不要害怕失敗,要給自己信心,並且要在平時多動腦思考問題,多問幾個爲什麼。同時,一有進步,即使很小,我也及時地表揚他們。經過一個學期,絕大部分的同學都養成了愛動動腦,愛思考的好習慣,形成了良好的學風。

八、一份耕耘,一份收穫

經過一個學期的努力,期末考就是一種考驗。無論成績高低,都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這並不是最重要的,重要的是在本學期後如何自我提高,如何共同提高學生的數學水平。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續努力,多問,多想,多向有經驗的老師學習,爭取更上一層樓。教學工作苦樂相伴。我們將本着“勤學、善思、實幹”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。以上就是我在本學期的教學工作總結。由於經驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子裏,能在各位領導老師的指導下,取得更好成績。

走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,道遠任重,我仍需繼續加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

謝謝大家!

述職人:

20xx年XX月XX日

2022教研員工作總結_教研員個人述職報告 篇7

各位領導,各位同事:

時光飛逝,轉眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現將20__年以來各項的述職報告如下:

一、嚴格管理,有效協調

一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作,引導大家做好醫護溝通;及時發現並解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫科成爲一個溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作,也爲病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

二、狠抓護理業務培訓

作爲一箇中西醫結合內科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜症多,護理專科性不強的難題。而與之對應的是:中醫科的12名護士,僅有一名是中西醫結合護理大專畢業,其餘都是西醫護理專業畢業,在學校僅瞭解到簡單的中醫基礎知識;在西醫“專科護士”培訓不斷深入發展,專科護士特點和優勢越來越明顯的今天,中醫科護士沒有特定的專業知識和發展方向,這在一程度上影響了這個羣體的工作積極性和隊伍的穩定性,也給病區護理工作質量帶來了負面影響。

針對這一現實,我果斷決定:從我做起,全員培訓。採取業務講課和業務查房相結合的方式,發動科主任和醫生參與,對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓,對中醫基礎知識和常用技能系統培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,也進行了培訓。一年的系統培訓下來,考覈結果表明,護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業務技術水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發展的信心。此後,我又採取日常強化的方式,不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識,終於打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理,力求做出特色

多年的護士長經歷,使我深切的體會到:對於一個團隊而言,規範其行爲固然重要,但更重要的是要改變其思想,昇華其內心世界,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素質”的內因起作用。爲此,我採取了一系列措施:在護士排班表上,每週送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中,我們中醫科的護士,人文素質有了很大提高。我終於打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅中醫科的護理文化建設搞得風生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們中醫科以收費規範著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫院丟過一分。在行風評議檢查中,中醫科的健康教育和護理服務,更是贏得了參檢專家的肯定和讚揚。

四、注重服務細節,提高病人滿意度

比如說,在對病人的健康教育方面,多數科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發現了一個弊端:護士說得少了,內容涵蓋不全,說得多了,因爲時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。爲此,我把入院宣教的內容列了一個提綱,作爲護士口頭宣教的內容,而把詳細內容輸入電腦,護士在做提綱挈領的宣教後,把詳細的資料發於病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”、“尿培養標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法,不僅有助於病人掌握,也節省了護士大量時間,因此深受大家歡迎。

五、不斷學習總結,提高自身素質

俗話說,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷總結臨牀護理經驗,提高自身綜合素質。於20__年5月參加了心理諮詢師考試,望在8月份獲得三級心理諮詢師證書。一年來,先後在國家級、省級雜誌上發表學術論文3篇,在我院院刊上發表詩歌1篇,散文兩篇。

六、不足之處和努力方向

面對我的病人我的科室,我可以坦然的說,爲了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進和發展的重要動力,但我們中醫科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,過於嚴厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此,展望未來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作爲護士長我的努力方向是:1、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結合,讓自己的管理方式更加成熟。

此致

敬禮!

述職人:

20__年x月x日

2022教研員工作總結_教研員個人述職報告 篇8

在上級領導耐心的指引、公司的大力支持和同事們熱情的幫助下,本人基本完成了公司交予的工作任務,同時在這過程裏接觸和學習了不少東西,並應用於工作中,工作效益比去年增長了許多。但就本人因素,工作效益沒有達到公司想要的結果。

雖然20__年工作到現在已經完成,現在回想起來感受很深刻:哪些做的不足;哪些地方是自己缺少工作經驗;哪些地方不完善需要改進;哪些地方事前沒有想到;哪些地方是自己缺乏技術知識導致;有什麼地方是缺少管理知識導致;另外還有什麼地方是由於自己的性格導致的,現在我把這些情況結合半年的工作經歷分析一下,收穫與大家共同分享,如有不妥的地方請多提寶貴意見。

“學無止境”以前我對它只是表面的瞭解,通過這半年的工作我對它有了更深一層的理解,我要學習的知識還很多。工作中存在的問題如下:

1.現場人員組織、安排混亂

原因是:①工作前準備不充分,沒有進行多次有力有效的溝通培訓。

②沒有統一“度量衡”—沒有一種向用戶解釋的“有力的、有效的”說法。

③沒有計劃,即使有計劃也沒有進行討論研究後的完整性科學性。

④沒有安排制定負責人。

⑤沒有進行監督檢查。

2.施工中的材料、工具準備不完善

3.當天完成的資料沒有進行監督、整理、歸檔

4.完成的和未完成的工作沒有及時統計整理。

另外,通過對其他方面工作的總結,還發現有更多的不足:

1.工程、設備安裝、設備維護,沒有事前計劃。

2.工作拖拉(主要原因是缺少管理知識,分不清工作的輕重緩急,性格決定)

3.工作不細緻。

4.不能夠合理使用資源(人力、物力)

5.工作方法不正確(信息不與大家溝通交流,全放在自己心裏,自己做安排導致工作進展不利)

6.決定不果斷,總在那裏畏首畏尾,導致工作不能及時有效地完成。

7.不能夠顧全大局,沒有戰略思想。

8.缺乏財務知識。

9.但本人在解決這些問題過程中直接體現了以下幾點:①溝通方法還不夠科學,跟蹤問題的力度不夠;

總結半年來的工作,有失也有得,俗話說:“錯誤就是經驗,但不能犯同樣的錯誤”

1.做任何事情事前必須有一個工作計劃。

2.合理利用資源。組建項目團隊就是爲了利用大家共同的智慧。

3.任何項目都必須有一個指定的負責人(項目經理),統一思想統一指揮,任何人都負責,結果就是任何人都不負責。

4.對工作要做到及時檢查監督。

5.下決定要果斷。

6.補充自己所缺乏的知識:

⑴財務知識

①平時多向會計(李姐)請教、諮詢

②在實踐中學習。

⑵管理知識

①平時工作與人交往中積累經驗

②看一些管理方面的書。

⑶技術知識

①工作中積累經驗,去其糟粕,取其精華。把好的工程做法記下來。

②沒有做過的事情,多向有經驗的人請教、學習。

③看書

以上是我對20__年的工作總結。

下面再說一下我20__年的工作計劃:

1.搞好製造廠的管理工作。

①車間的管理

A安全

“安全第一,質量爲本”

定期(每月兩次)對車間內所有的電器設備進行檢查,發現問題及時解決。出現問題的經專業人員(電工)確認能使用後才能繼續使用。

要求工作人員發現問題及時彙報。

長時間在外施工時,使用電動設備前要求使用者進行檢察。

B衛生

主要是車間的衛生。

衛生的好、壞能間接影響工作效率的高、低;還能影響設備的質量。

每天安排人員進行值日。

C工具、材料

工具亂擺亂放直接影響工作的效率。

各種工具規定它的擺放位置,要求每個人使用後必須放到原來的位置。特別是小件工具編號對號入座。

②人員的管理

A思想

思想決定行動,行動決定結果。

作爲一個管理者,首先要有正確的思想,才能領導、影響員工有正確的思想。

B制度

③設備製造項目化:有一個合理、有利、有效的流程

每週五爲設備公司會議日,與會者對本週工作進行總結,對下週工作進行安排,每天晚上對明日的工作做好安排。

2.加強工程施工現場的管理

①純工程施工

A.人員的分配.B.材料的管理(擺放整齊有序,出入明確清晰).C.工具的管理:擺放整齊,使用安全

②調壓箱安裝工程施工

A.人力資源的分配.B.材料和工具的管理.C.現場的安全.D.計劃

3.加強自身的學習和提高

20__年完成公司交給的任務(100萬收入,20萬利潤)的同時,配合財務控制好設備公司的各項支出,以本人的實際行動帶領設備公司的員工創佳績、塑輝煌。加強管理用嚴格的制度規範每個人的行爲,打造一支專業化的工程團隊。

俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”,首先要提高自己的辦事工作效率,只有我們的效率提高了才能帶動和影響下面人的工作效率。其次,做任何事情要做的全面具體有痕跡。再次,要吃一塹長一智,同樣的錯誤絕對不能發生第二次。

以上是我的述職報告以及20__年的工作計劃,本人將認真聽取領導的教誨,會拿“項目管理”這個工具,把未來幾個月的工作做完善、做完美。

2022教研員工作總結_教研員個人述職報告 篇9

尊敬的領導:

今年是新公司成立後開局的重要一年,經過公司全體員工齊心協力,團結一致,克服困難,積極開拓,並一切按照現代企業制度的要求,積極科學化民主化市場化的運作,採取了精心革新,細緻調整,轉機建制等一系列得力的舉措,贏得了新公司開門紅,順利進行了新舊交接平穩過渡與快速發展的良好局面。在新公司按照全新體制下運行的開局關鍵之年,我有幸親歷並承蒙董事會的信任,受聘爲新公司的總經理,現就一年來的履職情況作述職報告如下:

一、及時調整思想,更新觀念

樹立好“角色”意識,當好上級“配角”、演好公司“主角”。作爲公司的總經理,嚴格按照董事會的授權與經營管理範圍,帶領員工隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要,始終堅持以人爲根本,以市場爲導向,以規章爲支撐,積極謀劃公司的營銷策略與發展藍圖,建立健全公司規章制度與獎懲機制,並想方設法地開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務,開展了一系列卓有成效的經營管理工作,並積極向董事會報告與負責。

加強自身建設,貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做強企業。企業管理者是企業的一面旗幟,起着領頭羊的指引作用。一年來,我們本着以人爲本的思想,從嚴要求自己,堅持以企業“經理人”向出資人負責任的積極態度,矢志不渝加強自身素質建設,努力培養正確的世界觀、人生觀與價值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態度來引領管好班子、帶好隊伍。對公司一起事務我們堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人爲公司所用,爲公司奮鬥。

二、以人爲本,身體力行

採取多種措施,營造良好的學習環境,着力提高員工素質。“人”是企業發展的第一要素,員工素質的高低決定着企業管理和發展水平。按照創建學習型社會的要求,結合企業經營管理需要,積極倡導建設學習型單位,採取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式,使在崗位人員經過培訓人人持證上崗,以良好的學習氛圍帶動員工願學樂學好學的學習熱情,從而使企業整體文化水平與業務素質得到全面的快速的提升,爲企業發展奠定堅實的文化基礎。

堅持“以德爲之,以情動之,以行導之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業中,我們積極尋求建立科學的人際工作關係和處事方法,要求管理層在對待員工時,要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示範,讓員工們時時處處看得見,摸得着,想得通,從而有效及時地化解工作出現的矛盾與隔閡,並積極培育團結、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業的凝聚力,合力地完成公司的計劃與任務。

三、務實創新,科學規劃

按照“簡捷、高效、適用”的原則,科學設置管理層次和職能,完善逐級責任管理建制,明確各自的分工和職責,強化的部門職能作用。採取用多種方式,重視人才,發揮能人作用。根據工作需要設置部門崗位(職務)職數,對每一個崗位(職務)都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求,基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制,月度、年終考覈,優勝劣汰。

完善考覈辦法及薪酬制度。根據全年的目標任務進行層層分解、人人細化,按照“多勞多得、按勞取酬”的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等係數指標適當地拉開崗位(職務)分配差距,績效工資細化考覈到每一個崗位。同時強化考覈體系,加大考覈力度,獎勤罰懶,激發企業內在活力,調動職工工作的主動性、積極性與創造性。

四、目前存在的問題和今後努力的方向

進一步理順企業外部關係,努力營造滿足企業經營發展需要的良好外部環境。加強自身建設,進一步提高自身素質,以適應企業工作需要。科學、合理、完善健全企業經營管理機制,培育獨特的企業文化,逐步建立現代企業制度,推動企業健康、有序、持續發展。

總之,一年來,總結過去,在上級的堅強領導下,經全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項任務,成績是可喜的。展望未來,在其位謀其政,我當盡心盡職,勤勉工作,爲公司下一年度的宏偉發展,早謀劃早打算早運籌。在新的一年裏,我將加強各項工作的學習,與董事會成員一起,帶領公司全體員工們積極深化企業改革,以促進公司健康長遠的發展。

2022教研員工作總結_教研員個人述職報告 篇10

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

我自擔任村主任以來,在鎮黨委、政府的堅強領導下,在村兩委的用心支持下,我始終以求真務實,發展是硬道理,發展是第一要務爲工作理念,開展各項工作,以壯大羣衆經濟,改變村容村貌,提高羣衆生活質量,經濟快速發展爲抓手。經過一年的努力最後取得了可喜可賀的成績。現將我20_年度的工作向各位領導和同志們作陳述,並理解各位評議。

一、做好本職工

作爲村委會主任,主要負責村日常事務,尤其是財務工作。財務工作力求做到公開、公平、透明的原則,嚴把審批關,做到每項收入、支出都記錄在冊,做到一絲不苟,心中有數。決不循私枉法。例如清明、冬至防火小工太多,拒不審批。村購日用品價格過度等。堅決不監用職權,以權謀私,打鐵還需自身硬。

二、發展與民生

發展是硬道理,發展是第一要務。要想富先修路,經村兩委共同努力,透過一事一議投資40萬元爲嚴莊組鋪設了一條長一公里的水泥路,爲嚴莊的發展打下了堅實的基礎。睛天一身灰、雨天一身泥已成爲歷史,我個人並捐款1萬元。國家興旺,教育爲先,爲了孩子們有個更好、更舒暢的學習環境,村經多方努力投資3萬多元,爲橫埠國小做了1200多平方米的操場和其它設施。村用心響應鎮政府的號召,重點解決農民飲水問題,飲水工程關注民生,我認爲此事事關重大,主動請纓,勇挑重擔,認真落實,全村近400戶得到實惠。農民最後飲上了清澈、安全、放心水,得到省、市、縣高度認可並驗收合格,村民高度稱讚村兩委爲民辦好事、辦實事,可歌可泣。

三、計劃生育及其它工作

1、計劃生育人人有責,用心宣傳黨的計生政策,配合村婦女主任認真落實各項制度,促進計劃生育工作健康穩固成長。

2、自建立醫保、養老保險制度以來,透過村兩委和村民組長的不懈努力,參保率達100%和90%,並得到鎮獎勵。

3、我兼任村調解主任,深知維穩工作職責重大,發現村民之間有小矛盾及時介入,力求做到大事不出鎮,小事不出村,把矛盾化解在萌芽之中。

4、20_年度我還被評爲鎮優秀村主任、優秀村幹、縣企業之星,並當選市人大代表。

總結過去,展望未來,在新的一年裏,我會認真學習黨的十九大精神,以科學發展觀爲指導,全心全意爲民辦好事、辦實事,從羣衆來到羣衆去,做羣衆的貼心人,與時俱進,努力創新。20_年村工作目標就是透過一事一議再修一條一公里左右(任老大莊)的水泥路,力爭清理兩個河塘。着力改善投資環境,着力改善工作機制。堅決完成上級領導下達的各項任務,確保橫埠村爭先進位,向全村人民交一份滿意答卷。空談誤國,實幹興邦。只有實幹纔有出路。

同志們,我今後的一切工作離不開廣大羣衆的支持與監督,離不開鎮黨委政府的堅強領導,離不開村兩委同志的共同協作。我會認真學習,不斷完善自我,努力提高自己的工作水平和服務潛力,爲橫埠的經濟發展和社會進步作出更大的貢獻。

此致

敬禮!

述職人:_

20__年_月_日

2022教研員工作總結_教研員個人述職報告 篇11

我叫____年_出生,__年_入伍,現任______進入20__年以來在部、院黨委的領導下,在各級領導的關心幫助下,依據年初的建隊規劃,積極工作,努力學習,較好地完成了各項任務,爲了在今後的工作中能總結經驗,發揚優點和不足,更好的完成任務,現將上半年的工作情況彙報如下:

加強理論學習,培養良好作風,努力提高自學覺悟

理論是學習的先導,理論學習是不斷保持知識新鮮,大腦清醒的基石,也是提高認識問題,發現問題,解決問題能力的源泉,醫學`教育網蒐集整理在日常工作中,我能夠緊密的結合實際,學習一些相關的理論知識,積極主動參加政治教育,觀看優秀革命電影,認真做好筆記,寫好體會和感想,每天堅持認識看新聞,讀書看報和通過其他媒體瞭解實事、政策、法規和國際國內軍事發展新動態,從而更加堅定社會主義理想信念服從黨對軍隊的絕對領導,平時還注重深入其他多方面的知識的學習和積累,拓寬了知識面,提高了自身的素質和能力。日常的工作生活中,我都能以條例條令和各項規章制度爲準繩,嚴格要求自己,落實好一日生活制度,注重個人的自身形象和良好的養成.養成良好的作風,不是一日之功,需要持之以恆,優良的作風是完成任務,立身做人的基礎,作爲一名幹部要樹立良好形象,就要從日常養成做起,我堅持從一日生活制度做起,從着裝、集合、站隊、一日生活做起,在點滴中培養自己。在生活中勤儉節約,不盲目攀比,面對現今的浪費現象和盲目追求,要求自己從節約一滴水一滴電做起,長期以往,自己養成了自覺遵守的習慣,有效杜絕了有令不行,有禁不止,甚至違規違法的問題。

在工作中學習,學習中工作,不斷提高自己的能力素質

在平時的工作中做到在崗在位,在位履職,幹一行愛一行,並努力精一行,做到拉得出用得上,在工作中不懂就問,虛心請教他人,平時遇到典型或疑難病例,隨時組織學習和討論,看課本,查資料,瞭解疾病的臨牀表現、病理變化,真正從根本上弄清出現異常X線表現的原因,使專業技能在工作實踐中不斷提高。和同志們無論是工作還是學習都能互相幫助打成一片,只要是工作需要隨叫隨到,加班加點任勞任怨,個人服從工作需要。放射科人員少,工作沒有固定時間,我能始終做到個人利益服從集體利益,默默無聞地在自己的工作崗位上爲廣大官兵服務,從不計較個人得失,在上半年的幾次體檢工作中,能夠積極主動想辦法,克服人員、設備等方面的困難,圓滿完成了今年的衛生保障任務。20__年上半年裏,共透視407人次,其中軍人334人次,地方73人次;拍片837人次,其中軍人681人次,地方156人次;醫`學教育網蒐集整理另有各類體檢2791人次,其中軍人563人次,地方2228人次。

雖然我在思想上積極進取,作風上嚴格要求,紀律中嚴格遵守,醫學教育網`蒐集整理工作中積極努力,但一年來也發現自己存在不少問題。

1、工作的主動性不高,科室創收不夠。

2、政治學習的積極性不高,有時候存在被動學習現象。

3、只注重平時保障工作,撰寫論文不夠積極。

下一步的打算:

1、不斷加強理論學習,開拓思維,在學習中不搞自欺欺人的形式主義。

2、提高自己各方面能力和素質及自身業務能力,努力鑽研醫療業務技能。

3、要學用結合,學以致用,不能爲學而學。

4、有創造性在完成各項任務。

述職人:  20_年_月_日

2022教研員工作總結_教研員個人述職報告 篇12

尊敬的各位領導、同志們:

我擔任的是_村的駐村工作,一年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,在村社幹部的共同協助下,在各位同事的熱情幫助下,我順利的完成了駐村工作的各項任務,雖然在工作中經歷了很多困難,但就是這一年來的每一次鍛鍊,讓我在思想上更加成熟,同時也使我對農村工作有了更加深入的瞭解。現將一年來自己履行崗位職責和完成村內工作的情況,從以下幾個方面向領導述職:

一、一年來的主要情況

1、認真做好農村災後維修重建的掃尾工作。

_村共有123戶重建戶,全村都是維修戶,災後重建維修驗收任務巨大,從填寫表冊到懸掛維修重建戶的牌子,從發檔案袋到督促重建戶入住,我都全程參與,在分管領導呂書記的親自參與指導下,在村幹部的大力支持協助下我村最終勝利完成了災後重建的掃尾工作。

2、積極推廣全壟雙膜溝播玉米技術。

在向羣衆推廣之前,我自己先對這項技術進行了認真的瞭解,我和村社幹部挨家挨戶的對示範點上的羣衆進行動員,給他們講解該項技術的好處,幫他們鋪地膜,最終我村示範點羣衆玉米種植喜獲豐收。

3、認真完成工業園區_村段的徵地摸底工作。

面對羣衆對摸底工作存在的牴觸情緒,和他們不願意在摸底表上蓋章簽字的局面,我認真分析,講究方式方法,注重對社長的思想動員,因爲他們是接觸羣衆最多的幹部,也是社員最信賴的人,首先要讓他們認識到建設園區將會很大的提升羣衆的生活質量,摸底工作也只是爲了更好的掌握整個徵地工作的情況,打消他們的疑慮。

最終,我負責的一社迅速的完成了摸底蓋章工作,同時在此次活動中,我接觸到了更多的羣衆,也在社員中樹立了年輕幹部的良好的形象。

4、爲開展好全村的每一項活動貢獻自己的力量。

從農民杯運動會的籌備到五德教育表彰大會的舉行;從完善村上的各種資料到迎接各級領導的檢查,從平時的打掃衛生到多次現場會的勝利召開,我始終用積極向上的心態精心準備,認真對待每一項工作,也最終得到了領導和同事的認可。

5、災難面前時刻以一名共產黨員的身份要求自己。

今年_暴洪災害發生後,我和其他幾位同事第一時間趕到_河堤,頂着暴雨和呼嘯的洪水,疏散危險地段的羣衆,在生產自救中,我和村社幹部一起戰鬥在第一線,發動人,做後勤,填沙袋,打木樁,認真核實村上的災情並及時上報組織。

6、順利完成_村_年農村合作醫療的收繳工作。

針對我村村大人多,村情複雜的特點,爲了保證廣大羣衆都能夠積極繳費享受參保,我加大宣傳,積極動員村兩委早動手,早準備,早宣傳,爲了充分調動各位社長的積極性,我專門製作了伏鎮村合作醫療收繳進度評比表,在村社幹部的協助下,我多次親自深入羣衆家中進行宣傳、動員,到最後我村的參合率達到了96%以上,順利完成了鎮上制定的任務。

7、紮實高效的完成了第_次全國人口普查工作。

也許全鎮所有幹部都和我有着同樣的感受,那就是今年駐村幹部的工作任務是繁重的,而人口普查工作尤其顯得複雜。他不僅在質量方面有很嚴格的要求,而且各種表冊層出不羣,面對這個巨大的工作任務,我沒有退縮,從一開始的參加普查員培訓到自學普查員培訓手冊,從挨家挨戶的進行普查到手把手的教全村普查員填表,從驗收全村800多戶人的長短表到親自逐個過錄,從一次一次的改正錯誤到完全完成任務,儘管好幾個禮拜都沒有好好休息,儘管每天都要工作到半夜,我始終保持着一個積極的心態,那就是我一定能完成這項複雜的工作,而且我一定要不能因爲村大而拉全鎮的後腿。這項複雜的工作也告訴給了我一個很深刻的道理,那就是無論幹哪項工作,都要有目的、有計劃,當然我在工作完成後也收穫了一份在我看來很珍貴的禮物,那就是全村社長的刮目相看。

8、完成貧困農戶登記表的填寫和兩項制度銜接工作。

在接到上級安排的任務後,我積極配合,認真準備,組織村文書和社長,集體對他們進行了培訓,保證了表冊填寫的質量。

9、保質保量的完成夏、冬季長治工程。

長治工程開始前,我充分利用開社長會議,廣播宣傳、逐戶動員等各種形式發動廣大羣衆積極投身到長治工作中,並且能利用長治工作,深入到羣衆中去,認真和他們進行交流,傾聽他們的呼聲,不管是夏季長治,還是剛剛結束的冬季長治,伏鎮村都能保質保量的完成。

二、存在的主要問題

在這一年的工作中我也發現了自身存在的很多問題與不足,我存在的問題主要有:

1、理論知識還待進一步加強。

參加工作以來,雖然經常參與村上各種資料的填寫,也撰寫各種實施意見等等,但是理論學習蜻蜓點水,滿足於一知半解,缺乏深入、系統的學習研究,所以,認真研究黨建知識、對創先爭優活動有更深入的瞭解,作爲一名年輕的黨員是很有必要的。

2、駐村工作的深度不夠。

雖然在這一年中我做了很多的工作,也完成了黨委安排的各種任務,但是這些也只是因爲工作而進行的工作,我自己並沒有完全沉下去,對村情還是沒能吃透摸清,很多工作都只滿足於村社幹部的反饋,我自己沒能深入到羣衆中去,沒能真正瞭解他們的內心和他們的需求。

3、想得多,但是幹得少。

我對駐村工作,對農村的文化發展都有着很美好的想法和願望,但是面對周圍的環境,我放鬆了對自己的要求,作爲一名鄉鎮幹部,工作張弛度是很大的,由於貪圖玩耍,也放鬆了對學習上的要求。

三、今後努力的方向

在這一年中,雖然在工作量繁重的時候我曾有過抱怨,在看到別人工作清閒的時候我也曾羨慕過,在村幹部不配合工作的時候我也曾惱怒過,但我始終認爲,做爲一名選調生,既然來到基層,就要沉下來,鑽進去,每當思想鬆懈的時候我都告誡自己要始終把工作擺在首位,所以不管遇到什麼挫折,我都會堅定的克服,我相信只要心中信仰是堅定的、精神狀態是積極向上的,就一定能夠克服任何困難。爲此結合自身存在的不足,我爭取在接下來的工作中做到以下幾點:

1、加強理論學習,樹立遠大崇高的政治理想。

作爲一名年輕黨員,我始終不能忘記自己肩負的重任,我不僅要在書本上學,更要在平時的實踐中去探索學習,把理論和農村的實際結合起來,切實轉變思想作風,時刻以一個共產黨人的標準嚴格要求自己,時刻以選調人的精神激勵自己,樹立自己兼濟天下的崇高的政治理想。

2、轉變觀念,做羣衆真正的知心人。

我首先得沉下身子,明白駐村工作並不是文書工作,不是單純的迎接檢查、填各種表冊、補寫村上的記錄,而是要做到上情下達,把黨的各項惠民政策落實到真正需要的羣衆手中,並且要注意做好村社幹部的思想工作,監督村社中存在的不良現象,把羣衆的事當成領導安排的任務來辦,儘自己最大的努力幫助解決羣衆在生產生活中遇到的困難,並及時向領導彙報村社情況。

3、勤于思考,善於行動,在實踐中實現自己的價值。

我深切的體會到在工作中不僅要善於思考,還要善於行動,要克服懶惰和畏懼情緒,魯迅曾說過世界上本沒有路走的人多了就變成了路,我爲什麼不能做一個實踐者,先行者,多付出點,把自己的夢想變爲現實,爲農村的各項事業發揮自己微薄的力量,也許只有真正找到方向和目標的人才是最充實的,也只有在工作中做出了成就的人才能獲得其應有的價值。

此致

敬禮!

述職人:_

20__年_月_日

2022教研員工作總結_教研員個人述職報告 篇13

班主任,怕是天底下最小的主任了,而這個小小的主任管的事可真不少,累啊,煩啊都是實實在在的,怪不得不少班主任戲稱自己是學生們的“高級保姆”了。我從事班主任工作已有五個年頭,在經歷了各種酸甜苦辣後我越來越喜愛這份工作,因爲它給我帶來的快樂也同樣是實實在在的,我強烈地感受到:如果我們都不能使自己愉快地工作,如何能使學生愉快、健康、積極、樂觀地好好學習、天天向上呢?下面就是我的“愉快工作大法”。請各位同行多多指教。

一、定位在準確,心態要擺好

這裏包括兩層意思:一是對自己,二是對學生。先說對自己。我們是教育工作者,教書育人是我們的職責,而一名合格的教師除必須具備健康的人格和品德外,還必須具有強烈的團隊意識和進取精神,必須不斷學習,不能一個人埋頭苦幹,不要侷限於自己的小圈子,要多聽.多想,“三人行,必有我師”,要不斷向外界學習,向他人學習,借鑑他人的成功經驗,這樣,在班級管理方面必能取得事半功倍的效果,並且在這個過程中自己能感受到自己的不斷成長,何樂又不爲呢?再說對學生。老師們希望每一位學生都能考上大學,將來都有一個光輝燦爛的前程,都能出人頭地本是無可厚非的,但必須承認:不是每一位學生都能成爲出類拔萃的人物,這個社會除去少部分“將軍”外,還需要大量的“士兵”,絕大部分學生都將成爲和你我一樣的社會勞動者。他們在學校裏更需要被培養的當是善良、團結、積極、樂觀等優良品質,老師們不能一味在分數上對他們進行評價,不能因爲注重分數而忽略了對以上素養的培養,否則,老師們的成就感將侷限得多,由工作帶來的快樂也就少得可憐了,更可怕的是學生們將更容易產生一些畸形心理,如自卑或分數高於一切等。這裏附上幾句曾經送給學生的詩句:如果你不能成爲一條大道,就做條小路吧。如果你不能成爲太陽,就做顆星星吧。決定成敗的不是你尺寸的大小,而在做一個最好的你!

二、保留一顆同情心、寬容心

早先有一個說法:天底下最苦的兩類人是農民和學生。從某個角度上說這不無道理。現在社會競爭日趨激烈,學生們在本該無比快樂自在的少年時代卻承受着巨大的學習壓力,我們要求他們早晨要早起讀書,“一日之計在於晨”嘛,要求他們不遲到、不早退,上課不能開小差,積極發言,勤于思考,每一次作業獨立完成,考試80分不夠,90分勉強等等。誠然,學習是要吃苦,沒有付出怎麼會有回報,但誰又能否認他們真的是辛苦的:清晨太陽還沒露臉,學生們已在路上匆匆行走;傍晚下班的.人們已基本到家,學生們卻揹着沉重的書包剛剛踏出校門;晚上,還要與自己的瞌睡作鬥爭,寫作業到深夜。爲人師的我們是應當對他們嚴格要求,但嚴格不等於不理解,不等於“冷酷到底”,我想,在可以不批評人的時候就不批評,可以對他們微笑的時候就別忍着,不違反原則的問題別抓着不放,多站在學生的立場上想問題會使學生在心理上感到輕鬆,同時也會讓我們自己輕鬆。在對待雙差生的問題上尤爲如此。我每一個學期都會有那麼幾次掰着指頭想:要是我班上沒有張三、沒有李四就太平了,要是班上的王五轉學,趙六留級那該有多棒啊。

爲什麼會這樣呢,因爲總有那麼幾個學生攪得我心神不寧,因爲我不能容忍這樣的學生在自己的班上存在。在我對他們用盡了各種方法之後,便極爲自私地希望我能體面地把他們趕出這間教室,於是呢,頻繁地約見家長啊,動不動就批評該學生哪,不留一點餘地對他沒有一個笑臉啊等消極措施全用上了,勞心勞力。當我越來越愛這份工作時我知道我錯了,當我看見家長無奈的眼神時我知道我錯了,當我接觸到這些學生心靈深處時我羞得無地自容,這不是一位對得起良心的老師!我知道當我把這麼一個學生推向別的學校、推向社會時我是犯下了大錯了,我對這個學生造成的傷害不是可以用對其他大部分學生的愛可以抵消的。要學會寬容,寬容他們的不會讀書,包容他們的調皮搗蛋,如果你不從內心嫌棄他,他是不會給你增加多少麻煩的,雖說拉平均分,雖說總有任課老師給你告狀,但你知道事情會怎樣發展,你能控制。因爲寬容,你不再爲他的“冥頑不靈”而傷腦筋,你是快樂的。

三、尋找各種機會與學生進行情感交流

(啊,這是一件想起來就舒心的事!)帶班這麼多年,我有一個感受:學生們反感簡單的說教,那些諸如要好好學習,不成人也要成才,要遵守紀律等直白的道理他們會像《大話西遊》裏的孫猴子反感唐僧的嘮叨一樣反感說教者,他們不是排斥說理,他們需要老師與他們交流,但他們更樂於接受的是那些生動的有時間,有地點,有情節的故事和感受。所以,我常常尋找各種機會同他們講故事,悟道理,其實並不是每一次談感受都要揭示一個什麼樣的道理,有時只是爲了讓他們感受一下,經歷一下,哪怕只是一、兩分鐘,收到的效果都不可小覷了。

下面是幾個例子:七年級上學期學生們黑板總是擦得不很乾淨,我不吱聲,有一天,黑板格外乾淨,我立該背對學生,雙手張開,貼在黑板上,極爲誇張地說,真是太乾淨了,用這樣的黑板寫字真是幸福死了。然後就像沒看見其它學生一樣,對該天的值日生表示真誠的謝意,告訴他我此時的幸福感受。結果從那天以後每一次黑板都擦得乾乾淨淨,這成了班上的傳統。

有一次,我對學生說我要給他們講三件事:

(1)小男孩踩死小鴨子

(2)三個中學生打死一女乞丐

(3)一男子在衆人的起鬨聲中跳樓自殺。

然後我在黑板上寫下生命兩個大字,並極動情地談了自己的感受。自始自終我都沒說你們應該怎樣怎樣,但我知道這番話是觸到學生們心中去了,最後我對學生們說,他日我要找的男朋友若有半點不珍惜他人生命的品質存在我就堅決不要他,結果全班都笑了。每當我和學生們交流感受以後,看到學生們會意的眼神時,我就像個等待謝幕的演員,那種快樂無法言傳。

以上就是我的“快樂工作經”, 最後祝天底下的所有老師都愉快地工作,祝天底下的全體學生都更加快樂的學習!

2022教研員工作總結_教研員個人述職報告 篇14

尊敬的領導:

作爲一名外科醫生,我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維繫醫術的聖潔和榮譽,救死扶傷”。作爲一名基層醫務工作者,我有強烈的社會責任感和敬業精神,願意爲了醫療事業奉獻自己全部的精力。在本年度的工作當中,我認真學習貫徹落實黨的十九大精神,自身的思想政治素質和綜合素質都有了較大的提高。現將本年度個人工作情況總結匯報如下:

一、努力學習,不斷提高政治理論水平和素質。

在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十九大精神,並把它作爲思想的綱領,行動的指南。充分利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢,努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規和黨政策,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同領導保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,始終堅持全心全意爲人民服務的主導思想,堅持改革、發展和不斷進取,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。

同時,通過認真學習有關國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記爲人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任,並根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實爲依據,在實踐中不斷總結經驗教訓並結合本職工作,解決自己在工作中遇到的問題。

二、恪盡職守,重視自身道德修養。

當年我步入神聖的醫學學府的時候,我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過:“我志願獻身醫學,熱愛祖國,忠於人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鑽研,孜孜不倦,精益求精,全面發展外科醫生個人工作總結外科醫生個人工作總結。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維繫醫術的聖潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執着追求。爲祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮鬥終身”。時至今日,我仍牢記在心並不斷的努力着。醫乃仁術,無德不立。大醫有魂,生生不息。醫德是醫生思想修養的重要內容之一。古人稱“醫乃仁術”,仁者人也,意思是說醫學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫生,除應當具有對病人高度負責的精神外,更要具有全心全意爲人民服務的思想,還應具備一切爲病人的品質。

三、養成嚴謹、細緻、艱苦的工作作風。

在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質,要做一名好醫生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病友有高度的同情心,要愛護你的病友,關心你的病友,時時處處替他們着想,對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”,而應首先幫助他們樹立戰勝疾病的信心,希望經過努力就可能變成現實。

在工作時應經常有一種“如臨深淵,如履薄冰”的感覺,個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產生的責任感,我們做手術,出一次意外或手術併發症,你也許認爲這只是1%或1‰,但對於具體的病人和家屬來說,那就是千真萬確的100%,所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事,因爲你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來:“醫生是苦盡,病人則是甘來”。

四、勤學苦練,不斷提高專業技術。

工作以來,本人深切的認識到一個合格的外科醫生除了應具備的以上的素質外,豐富的理論知識和高超的專業技術是做好外科醫生的前提外科醫生個人工作總結工作總結。年受醫院領導委派,本人就讀於,師從於主任等,並以優異成績獲得.積極參加等國內外及省地級組織的學術會議、培訓班,聆聽著名專家學者的學術講座,努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,並通過學習查看訂閱的業務雜誌及書刊,學習有關衛生知識,即時寫下相關的讀書筆記,豐富了自己的理論知識,通過不斷的學習新的醫療知識和醫療技術及相關學科各項新進展,從而開闊了視野,擴大了知識面,始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握診治及併發症及合併症處理,熟練診治。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟的處理每一位病人,近年以來,本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發生,工作成績得到病人、醫院領導、同事的肯定。

注重臨牀科研工作,積極參加科內各項科研工作並取得相關成績,目前仍有相關課題工作,並能堅持理論結合實際,總結臨牀資料積極撰寫論文,目前有數篇論文待發表。同時認真完成各院校實習生及外院進修醫生的帶教工作,並能以身作則,積極指導下一級醫生完成學習診治工作,並負責教學三基培訓、講課等,進一步提高自身基本理論知識。

2022教研員工作總結_教研員個人述職報告 篇15

笑臉拂春風,意暖情融。走村串戶汗濛濛,救死扶傷忘自我,樂在其中。鄉村醫生,我熱愛的“微小”的職業。

我是一名鄉村醫生,參加工作以來,在縣鎮兩級主管部門的領導下,緊緊圍繞農村衛生髮展大局,認真開展各項醫療工作,全面貫徹執行各級領導安排和佈置的各項任務,全面履行了鄉村醫生崗位職責。

自20_年負責計劃免疫接種工作以來,累計接種20__餘人次,無一例因技術操作等因素出現過不良反應。並多次參加縣疾控中心鎮防疫站舉辦的免疫規劃相關知識及擴大免疫規劃知識等培訓。能積極響應國家號召,認真落實各項方針,使擴大免疫規劃工作及時有效地落到實處。

20_年我盡到了做爲一名基層醫務人員應盡的職責,披星戴月逐戶排查體溫,發放消毒藥品,監測返鄉村民,宣傳相關預防知識。

20_年開展農村合作醫療,積極協助村裏做好宣傳工作,主動向村民介紹新型農村合作醫療內容及補償辦法。累計接待本村患者1000餘人次,外村患者80餘人次。能夠做到小病不出村,從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。並能認真做好門診病志及處方管理,詳細填寫門診補償登記表,及時上報。

在日常工作中,我深切的認識到一個合格的基層醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習。多次參加縣衛生局組織的培訓班,通過學習從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握基層衛生室的常見病、多發病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發病。

工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟接待並認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。幾年來,我認認真真工作,踏踏實實做事,從未發生一起差錯事故,也從未同病人發生一起糾紛。

在各級領導的幫助和同行們的支持下,無論是思想方面,還是業務方面,都取得了一定成績,得到上級領導和廣大村民的一致好評。

_年獲得“_市流行性出血熱防治工作先進個人”榮譽證書、_年被_省衛生工作者協會評爲“優秀鄉村醫生”,同年光榮的加入了中國共產黨,_年參加了_縣第十三次代表大會。

當然我也深知自己還有許多不足之處,尚須進一步加強理論學習,並堅持理論聯繫實際併爲實際服務的原則,學以致用、用有所成。

在今後工作中,仍將一如既往的對待工作認真負責;對待學習一絲不苟;對待患者熱情周到,儘自己最大努力,更加紮實地做一名合格的鄉村醫生。

2022教研員工作總結_教研員個人述職報告 篇16

尊敬的領導:

您好!

20_年在醫院領導和護理部的關心支持下,在科主任的領導下,我科全體護士遵循“以病人爲中心,提高醫療服務質量爲宗旨”,圍繞年初制訂的護理管理目標和工作計劃,科室護理工作協調一致,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業心和責任心,結合自身工作性質,圍繞護理中心工作,求真務實,踏實苦幹,開展各項護理工作,嚴抓各項計劃的落實,較好地完成了本科室的工作任務,保證了科室工作的穩步進行。現對這一年工作述職如下:

一、認真落實各項規章制度

我科在護理部的指導下,進一步規範了各班職責,各班各負其責,哪個班出了問題,能夠及時追查到人,有效提高了每個人的責任心。全體護理工作人員都能夠自覺遵守院內、科室的各項規章制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,分工明確,各負其責,團結務實,克服人手少、任務重的困難,保證正常護理工作的順利開展。嚴格三查八對制度,堅持由主治班負責每天的醫囑查對,無論多忙多晚必須認真查對,明顯降低了因執行醫囑錯誤導致的嚴重差錯事故。認真落實交接班制度,做到無縫隙交接班,包括書面、口頭、牀邊交接班。特別是對危重病人重點交接,從而提高了危重病人的護理質量。同時我們加強了護理操作查對制度,每次操作前至少兩次進行覈對,杜絕了給病人用錯藥的現象。

二、堅持把“以“病人爲中心”的護理理念融入更多實際具體的工作細節

提高患者滿意度。在管理形式上追求“以病人需求爲服務導向”加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生,全年無一例醫療護理事故發生,無一例投訴,在安全的基礎上提高我們的護理質量。深化親情服務,提高服務質量。提高護患溝通技能。提倡微笑服務,培養護士樹立良好的職業形象。合理排班,彈性排班,增加高峯期上班人數,全科護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質保量爲病人提供滿意的護理服務。每月對住院病人發放滿意度調查表,滿意度調查並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。積極徵求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開展了以病人爲中心的健康教育,制定健康知識宣傳欄,以及發放呼吸內科專科疾病健康教育手冊,進一步完善定期的電話回訪工作。以細小優質的服務得到了病人及家屬的稱讚。

三、重視學習,強化理論和業務學習,提高護理人員業務素質

每月至少組織全科護理人員進行1-2次業務學習和考試考覈,學習法律法規、醫德規範、核心制度、專業知識及24小時醫學頻道等。規範每一個護士的行爲,儀容儀表及文明語言規範。每月通過多種形式徵求病人意見和建議,收集病人對護士的滿意度,並對調查中存在的問題和病人提出的建議、加以整改,有效提高了病人的滿意度。在日常工作中樹立“一切爲患者服務”的理念。加強醫患溝通,不斷規範自己的言行,不斷提高思想道德修養,強化護理服務工作,打造誠信服務護理單元。堅持把“安全、有效、方便、價廉”維護羣衆利益,構建和諧護患關係放在第一位。一年來,科室護理工作在堅持對病人實施誠信服務,吸引了大量患者就醫就診,住院病人數明顯增長,病人滿意度明顯提高,得到了廣大患者、家屬的好評。

四、業務工作方面

這是科室工作的主源,呼吸內科於20_年_月獨立分科,到現在趨於成熟壯大,都離不開全科成員的共同努力。全科都處在超負荷的工作狀態,人員短缺,科室工作量大,爲了既要完成日常工作,同時還要兼顧服務質量,全體護理人員都能精神飽滿,將所有精力專注於工作,犧牲休息、節假日等閒暇時間,使各項工作順利完成。肺功能技術也日漸成熟。

五、醫療安全及質量方面

醫療質量安全是科室工作的重中之重,每一微小不慎,可能鑄成彌天大錯,在多年醫療實踐中,全科護理人員均有切膚之感,爲了杜絕任何可能之差錯發生,我們平時嚴格依據核心制度爲準則來約束每個人的行爲,同時科室亦制定相應規章制度以加強醫療質量安全方面管理工作。注重人才隊伍建設,堅持專業知識的學習,每週利用晨會組織護理人員學習醫院相關文件,對照標準自查自檢。每月組織一次護理查房和業務學習,要求每一個人參與備課並講課,有時利用晨會查房進行提問,有效提高了護士的學習積極性。組織全科護士學習護理核心制度和相關法律法規知識,積極參加醫院組織的理論考試。重點對新護士基礎理論知識、技術操作、專科知識及護理病歷書寫規範培訓。加強了急救藥品、常用備用藥品的管理,做到分類放置、標記明顯、設專人保管,每週進行清理檢查,保證無過期、無混放,確保了用藥安全。

六、護理工作中的不足和努力的方向

護理工作組要不斷的更新知識,接受新的管理理念並虛心學習。我科專科護士少,年輕護士多,另外年輕護士學習自覺性差,基礎知識底子薄,因此,展望未來,20_年主要做好以下幾個方面:

1、積極學習並掌握最新護理專業知識,併合理加以運用。

2、需下決心抓好科室年輕護士三基及專科業務知識的學習,提高專業理論知識,加強科內建設。

3、有效協調的做好科室護理管理工作,和科室成員一起進步一起發展,使呼吸內科有進一步的提升。

4、統一思想,堅定信心,努力完成各項工作。

5、對於自身力爭在護理科研方面有所突破,完成論文和科研的創新。

此致

敬禮!

述職人:_

20__年_月_日

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