學校線上教學公開課總結(精選18篇)

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學校線上教學公開課總結 篇1

重卷的疫情,使新學年的學習課程按下了暫停鍵。無形的網絡,一頭連着老師,一頭連着學生;一頭連着求知,一頭連着奉獻;一頭連着家長的焦慮,一頭連着老師的勸慰。停課不停學,隔離不隔愛,一週的網課,北倉國小五年級全體教師整裝待發,在校領導的指揮和學科組長的帶領下,我們順利開展了線上教研、素材甄選、完善教學細節等工作。轉眼間,一週的線上教學已經結束,這個過程中我們有焦慮、有急躁、更有感動和收穫。

學校線上教學公開課總結(精選18篇)

“停課不停學,我們用責任守護”這是霍校送給五年級組的元宵節祝福短信。我們以這條短息爲契機,便開始了網課的準備……

一、制定計劃,巧取方法,保證線上教學有序進行

凡事預則立,不預則廢。接到上網課的任務後,羣裏便掀起了教研風波,學科組集體備課,篩選教學資源,確保線上教學順利展開。

我組教師,年齡普遍偏大,但是網課中卻讓我看到了他們身上的那份敬業和執着,釘釘軟件作業佈置、騰訊會議直播教學,他們都是從零學起,好學的季老師總是說:一定要學會,不能每次都麻煩你們呀!

語文組老師始終相信“聚是一團火,散是滿天星”,他們一起商量網絡授課形式;一起制定教學計劃;一起篩選上課資源,他們每天忙忙碌碌,所有事情親力親爲,一字一詞的糾正;一句一段的領讀;一疑一問的解答,爲了提高學生的學習積極性,增加課上互動,他們時常利用手機中的小表情加以鼓勵。開展書寫、朗讀、背誦等評比活動。他們手機電腦同時上線,忙得不亦樂乎。語文作業,繁瑣細微,常常半夜醒來還能看見劉志豔老師在羣裏批改作業,是家長的關心、感謝和支持給了她莫大的動力;張玉華老師要照顧年邁的父母,她總是樂觀的說這樣的生活纔夠充實,每次都是一切料理好之後,她才悄悄地起來批改作業,準備教學內容,一忙就是幾個小時,早已忘記已是午夜時分;劉志豔老師因爲志願服務,腰腿着涼,一直在鍼灸按摩,但是爲了不耽誤網課,她把治療都安排在了週末;劉國芳老師作爲語文組長,她親力親爲,積極給組內教師解決教學及作業問題;面對特別的五班,高文玉老師自學騰訊會議直播,目的就是時刻監督學生的上課狀態,提高學生的聽課效率。

爲了讓張鈺清更好地調理身體,劉寶霞老師主動承擔了一班的語文教學,網課開始前的動員信息,未見其人先聞其聲,孩子們對這位陌生的劉老師多了幾份期待和好奇。劉老師以最快的速度融入一班這個大羣體,幽默風趣的講解、認真細緻的批閱、積極中肯的鼓勵讓一班學生學勁十足。我相信劉老師和孩子麼一樣,都無比期待接下來的相處和學習。

數學組教師集思廣益,共同成長,他們始終秉承“上下同欲者勝,風雨同舟者贏”的原則。我組五位教師爲了更好的開展網絡教學工作,在開課前多次開視頻會議商討教學計劃和形式。最後我們決定以“視頻預習,學習前測,直播授課,釘釘作業,答疑解惑”這樣的順序展開空中學習。在教學過程中,我們會彼此分享找到的視頻資源和精品練習;交流每班學生出現的典型問題互相提醒。

張陽作爲組長,她會事先從網上找到的課程資源,不論是微課還是公開課視頻她都會細心觀看,做好聽課記錄,然後和組內教師商討分享;鄭波老師根據學生上傳的作業,逐個批改,作業批改採用等級評價,關注個別學生,讓所有孩子都能感受到他的關注和關心,與此同時,根據出現的問題一一評價、登記彙總。趙書萍老師每天固定時間根據彙總的作業情況,在微信羣裏進行作業講評與反饋,表揚優秀的孩子,講解集中出現的共性問題,並要求孩子糾正後二次上傳作業再次檢查。季老師作爲資深高年級教師,組織組內教師針對第一單元的初始和結束開展集體教研,根據具體內容提出補充,針對作業中出現的集中問題進行練習的安排。

王悅和鄧環欣老師,接到網課任務後,爭分奪秒,彰顯師者仁心,兩位教師第一時間進行溝通,一起商討怎樣上課,上什麼課,什麼形式上課。開始的直播授課,雖然可以直接掌握學生的學習情況,但是操作起來卻不盡如人意。網絡的卡頓,在線人數的不足,特別影響教學效果。最終他們決定用最簡單的辦法,利用微信在線教學。由於兩位英語教師同時教一、二、五,這三個年級,人數特別多,所以他們每個班都建了專門的英語學習羣。每天上課之前,都要囑咐學生準備好教學所需要的材料,如課件,錄製好的課程視頻,課文錄音,課文翻譯等等。上課過程中規定每一項的學習時間,利用語音功能進行語音糾正,並讓學生們錄製背課文的視頻,以此來檢查學生的學習情況。在用一起作業來進行知識的鞏固與運用,用繪本知識進行拓展學習,豐富學生的知認知範圍。每天他們把正確的書寫發到羣裏,讓學生模仿練習。不斷的嘗試下,他們發現這種最簡單的辦法是最適合學生學生學習的,利用微信,可以將知識發到羣裏,這樣可以讓學生不受時間限制,隨時可以根據資料進行反覆學習。

同是爲人母爲人師的張陽、鄧環欣、郭婷婷和王悅,他們常常是爲了學生忽略自己的孩子,爲了讓上課環境不被打擾,他們把孩子交給了電視和手機,對於自己的孩子,她們只能說聲對不起。

作爲科學老師,楊雪老師在科學組長閆老師的建議下嚴謹的選擇了適合學生的居家學習內容,根據學生居家學習的條件,讓科學常識的學習與實際生活緊密相連。她收集了學生們自己動手動腦的學習成果,讓學生在家中也能順利的學習科學知識。

二、家校協同,保證育人有合力

以班級管理爲陣地,召開微信羣家長會,讓每個家庭創造一個優良的學習環境,鼓勵家長引導孩子自我探索、認真學習,使家長在孩子的`學習中擔當積極的角色。最終目的是把家庭變成學生學習的一個重要場所,讓每一個學生在隔空管理的狀態下,通過結合多方力量協作,提高自律性,達到學習的實效。

爲了讓孩子們能夠平緩的進行過渡,五位班主任教師利於網課課餘時間與班內所有孩子進行一對一電話交談,一個下午將近三個小時的電話溝通,聽着電話那頭對老師的想念、對開學的期待,我們無比欣慰。

五年級組的15位教師,在這個加長版的寒假裏,盡職盡責,彰顯師者仁心。在居家學習的這段時間裏,我們始終秉承“只要你需要,老師永遠在線”的原則,我們把八小時的工作時間延長到了全天守候,把每週5個工作日調整成7天不間斷在線工作。

沒有哪個冬天不會過去,沒有哪個春天不會到來。疫情當前,北小全體教師用滿腔熱忱,書寫育人信念;用實際行動,詮釋大愛師魂:用激情與擔當,書寫你我使命;用敬業與智慧,爲學生保駕護航!

學校線上教學公開課總結 篇2

本年度我分管學校的安全、教學和德育工作。回首一年來的工作,是在緊張匆忙中度過的,繁雜卻充實,忙碌不失條理。雖然涉及面較廣,頭緒較多,但在校長直接帶領下,在全體教職工的熱情支持和幫助下,各項工作得以順利的進行。現就我一年來的工作,向領導、老師彙報,恭請指正。

一、 加強學習、以身作則、同心協力,不斷提高自身素質

在教育不斷改革創新的今天,只有加強學習,才能適應自己分管業務的工作需要,才能更好的指導、解決在日常工作中碰到的各種問題,要求自己必須具有較豐富的業務、管理能力及理論水平。因此,堅持學習教育管理理論和教育教學理論知識。去年xx月參加深圳市校長資格培訓班的學習,通過學習深深體會到,在教育教學領域,有很多好的可操作性的方法值得我們學習和借鑑,學校的發展還有許多可探索之路要走,使自己的觀念得以更新,業務知識不斷豐富,管理水平得到有效的提升。

從任職起,就不斷鞭策自己,各項工作都要以身作則。因此,在工作中,總是踏踏實實、勤勤懇懇地落實完成上級、學校的各項任務。經常早出晚歸,把學校大大小小的工作,都當作自己的份內事,凡事以學校、教師、學生利益爲出發點去思考問題,說真話,做實事,當好校長的幫手,做好執行工作的“勇士”,以自己的實際行動帶動學校各項工作的開展。

我把寬以待人、嚴以律己、遵紀守法、廉潔自律作爲自己的工作準則,時刻以師德規範要求自己,充分發揮模範帶頭作用,對上爲學校爲校長負責,對下爲老師、學生負責。和諧的分工協作與同心協力是做好工作的關鍵,而學校的教育教學工作落實在於富有創造力的羣體中的每一位教師,充分發揮教師的工作潛能,是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此我始終明確自己的職責、擺正自己的位置,堅持從教師中來,到教師中去,努力營造行政與老師之間融洽的工作關係,是我工作與做人的根本。一年來,我始終抱着“學無先後,賢者爲先”的思想,虛心學習、尊重老師,與領導、老師團結協作。重大活動能及時徵求校長、各部門和老師們的意見,形成共識,使各項工作更有條理、更爲落實、更有效果。

二、抓好安全工作,爲教育教學保駕護航

安全工作是學校所有工作的保證,堅持把安全作爲學校的首要工作來抓,以預防爲主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則,強化管理,健全制度,建立安全領導小組、制定各項安全意外事故處置預案制度和制度落實,簽定安全責任書,實行“-崗雙責”,進一步夯實安全責任,過去的一年,在全體師生的共同努力下,特別是在各級長、班主任和值日師生的努力下,做到學校安全無空隙的防患與排查,從校園建築物立體式排查到師生的課堂、課間排查;根據學校實際情況,利用班會、廣播、升旗儀式等時間,開展安全預防教育,自護自救教育,提高廣大學生的安全意識、防範能力和自己保護能力,加大安防設施投入,保證教育教學工作正常進行。

三、健全德育機構、強化隊伍建設

學校德育工作的順利開展,最重要的是培養一支有敬業精神、能力強,工作有特色,團結互助的以班主任和年級組長爲主的德育隊伍。加強班主任和年級組長隊伍的建設,拓寬育人渠道,拓展育人隊伍,構建“三位一體”的全員育人機制;在管理制度上,發揮年級組的作用,大膽放心地發動年級組長承擔起組長的職責。各個年級組長根據本年級的情況,對本年級的重要活動,制定了具體詳細的工作計劃,使各類活動能順利開展,年級組在自主管理的基礎上,發揮了個體作用和主動性,積極開展工作,形成了各個年級的工作特色;建立了學校德育工作領導小組例會制度,商討學校近期工作,研究學生髮展狀況。本學年的德育工作主要圍繞如下幾方面展開:

1、堅持定期召開班主任經驗交流會和例會;

2、迎接各類檢查、驗收,打造學校品牌。

3、建立德育長效機制,注重活動育人,開展“感恩教育” 等系列活動;

4、召開形式多樣家長會,加強家校聯合;

5、抓學生常規管理,重養成良好學習習慣;

6、全面開展迎大運會五色花系列活動,

7、加強德育工作實效的`探索與研究。

四、堅持依法辦學,規範辦學,全面提高教學質量

在教學上,全面落實義務教育,嚴格按照上級教育主管部門的要求,開展學校的各項工作。認真貫徹、執行學校的教學工作計劃,在分管學校的教學業務的決策、組織、指導等過程中,注重以改革的眼光,創新的意識來思考工作。一年來,在開展教學教研、課題研究、學科比賽、常規教學檢查、新青年教師培養、校園文化系列活動中,積極深入教學第一線,盡職盡責,使工作一步一個腳櫻組織開展教學研究活動中,堅持教學、科研的常規化作爲學校工作的主線,走“以教帶研、以研促教”的路子,在做好教學常規工作檢查、督導的同時,進行學校課堂教學模式改革試驗,探討課堂教學改革試驗中碰到的問題及解決的方法。一年來學校的整體教學質量之所以能穩步提高和全面發展,歸根到底就是把教學科研與質量視爲學校的生命,老師把教書育人視爲天職,把改革創新視爲立教之本。

本學年雖然面對許多挑戰與困難,但在全體教職工共同努力下,同心協力,知難而上,終於苦盡甘來,教育教學成果豐碩。從參加區質量監測抽查的年級和科目中,我校各科均取得較好成績,獲區教研室的肯定和表揚;特色學校的創建中,學校獲市科技特色創建學校和市足球傳統項目創建學校;學生男子籃球隊獲街道、區籃球比賽冠軍,男子足球隊獲區足球聯賽冠軍,學生田徑隊獲區田徑運動會比賽團體第三名並代表龍崗區參加市田徑比賽,並獲得有史以來龍崗區的最好成績;學生參加“中華經典詩歌誦讀”大賽獲市二等獎,學生詩歌《少年中國說》朗誦獲市第一名;學生合唱團參加市學校藝術展演和合唱節比賽,從街道、區、市一路過關斬將,以其雄厚的實力征服在場的觀衆、評委,獲得市一等獎。學生美術書法攝影大賽,有24人獲得省一、二、三等獎,科技創新大賽有14名學生分別在國家、盛市比賽中獲金、銀、銅獎,有三名教師在區組織說課和專業技能比賽中獲區一、二、三等獎。學校德育科研課題《國小班級科技特色文化的研究》獲20xx年廣東省德育科研立項研究的課題。

五、存在的不足

1、工作的主動性還不夠,在思想上存在一定的包袱和顧慮,不能大膽地開展工作。在平時的學校管理工作中,工作還不夠細膩,方法還缺乏靈活性,對教師的思想工作還不夠深入,關心也不夠。

2、怎樣有效發揮副校長崗位的作用,推動班子工作合力的有效形成以及解決當前學校管理過程中反饋出來的問題,進而推動學校工作的穩步發展,是一個值得我深思的問題。

3、由於我校地處城郊結合處,安全保衛工作的難度越來越大,學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

六、努力的方向

1、領導能力有待進-步提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。

2、不斷提高自己改革創新意識,特別是新課程改革下的教育該怎麼做有許多值得探討的問題。進一步在“落實”上做好文章,強化“品牌”意識、“科研興校”意識,不斷提高學校辦學質量。

3、 努力提高個人修養,提高領導藝術水平,使今後的工作更得心應手。

回顧一年工作,問心無愧,但也有不足與感慨,有得也有失。我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、老師的意見,使自己能把工作做得更好。

以上述職,敬請領導、老師批評指正。謝謝大家!

學校線上教學公開課總結 篇3

在國小三年級的數學課中,出現“分數的初步認識”這部分內容。“分數”對於孩子來講是剛剛接觸的新知識,比較抽象,不容易進行理解,所以要想徹底理解分數的意義是一件不簡單的的事。因此。在教學中我特別注意儘可能將抽象內容轉化成形象內容,便於他們理解。

在上“分數初步認識”這節課時,我通過大量的實物演示和學生的動手操作,幫助學生理解分母,分子的含義,發現課堂效果還不錯。學生都非常感興趣,積極性也很高。臨下課時,我出了一道題:12根小棒,要拿出他的3/4,拿出了多少根?寫完後,我想,這道題一定會難住他們的,因爲這節課我並沒有講這樣的例題。同學們讀完題後,教室裏立刻安靜下來,他們鄒着眉頭,在努力地思考着……我們班的張某某,號稱“機靈鬼”拿起筆在紙上畫了起來,不一會,12根木棒畫完了,接着又將他們平均分了4份,拿出了其中的3份,數了一數,興奮的喊到:我知道了,我知道了,一共拿出9根木棒。當時我高興極了,沒有想到真的會有學生做出來。我順勢說:“於騫同學真聰明,他通過畫圖方式把這道題解決了,你們該怎麼辦?”同學們恍然大悟,紛紛在本上畫了起來,不一會我便聽到了此起彼伏的回答聲:9根9根……趙子博同學在班裏是個“快嘴”他站起來說,老師,我明白了,一共有12根木棒,平均分成4份後,取出3份,3份就是9根。我興奮地鼓起了掌,笑着說,老師沒有想到你們表現這麼好,沒講的題,你們居然做出來了,太讓我意外了。

我趕緊不失時機的說:“同學們,你們太可愛了,你們太聰明瞭,你們說的非常有道理,這節課,你們上的非常成功,非常完美,你們不但理解了分數的意義,而且有超乎尋常的智慧。你們這節課的表現讓老師感到震驚,感到自豪,感到驕傲。老師相信你們在未來遇到難題時有更大的潛力去尋找答案,你們對自己有嗎?

“有”。同學們洪亮的聲音迴盪在走廊裏。

學校線上教學公開課總結 篇4

作爲一名副校長,我能明確職責,當好助手,創造性開展好所分管工作,面對新形勢、新觀念,能以全新思想全面貫徹黨的教育方針,積極推進課程改革,自覺遵守職業道德,堅持德育爲首,教學爲中心的辦學方針,努力提高個人素質,現將x年工作的基本情況總結如下:

一、政治思想

首先,我在政治思想上積極要求上進,以一個*員的標準嚴格要求自己,認真學習重要思想;學習黨的xx大精神和新內容;關心國家大事,不斷提高自身的政治理論素養。工作中,全面貫徹執行黨的教育方針,認真落實上級教育部門的各項方針、政策,積極利用學到的政治理論指導自己的實踐,使自己在學習與工作中不斷提高。

其次,各項工作都能以身作則,嚴格遵守學校各項規章制度。對學校大大小小的工作,本人都認爲是自己的份內事,既做領導、又做教師,以身作則、默默工作。做校長參謀,做教師表率。我不斷學習先進的教育理念,吸取教育教學管理的先進經驗。x年3月-9月參加牡市校長崗位培訓班,x年10月又到長春大學特殊教育學院、長春市特殊教育學校考察學習,將新課程標準的理念,新課程標準下的教學行爲,滲透到特殊教育教學當中,將外省市的先進辦學理念融入學校日常管理當中。一年來共撰寫特教論文四篇。

二、德育工作

德育工作處於學校工作主要地位,是實施素質教育重要一環,對促進學生全面發展起主導作用。本年度德育工作主要抓了以下幾方面工作:

1加強師德修養,弘揚高尚師德。

我充分認識到強化師德建設的重要意義,本年度組織開展了“師德建設論壇”活動,又舉辦了以“弘揚高尚師德”爲主題的教師演講比賽,組織教師學習了一些優秀教師先進事蹟,通過活動的開展,使教師更加敬業愛崗。教師主動走進學生家庭進行家訪,做差生的轉化工作,教師心中裝着學生,爲學生看病、洗衣、購買文具、贈送衣物,一切爲了殘疾學生,使教師的師德教育落實在行動上。

2、重視日常行爲規範的養成教育。由於我校殘疾兒童年齡、智力差異較大的實際,我和政教處研究探討,制定出分層教育目標:國小階段以行爲規範的養成教育爲主,中學階段以加強法制、紀律、品格修養教育爲主,加強學生幹部隊伍的建設,做到天天有檢查,週週有初評,月月有複查,學年有總評。在全校內形成比、學、趕、超、班班爭先的良好氛圍。一年來,學生養成教育頗見成效,沒有一個學生在牆壁上亂踢亂畫,毀壞花草樹木。學生自理、自立能力顯著增強。

3密切聯繫社會、家庭,開闢大德育廣闊天地。殘疾兒童教育離不開社會支持和配合。我主動和一些單位聯繫,組織學生參加一些社會實踐。在第十五個全國助殘日來臨之際,我校與宣傳部、團市委、接待辦、教育文體局多家單位聯合舉辦了一臺募捐晚會,市委五家班子領導親臨會場,共募捐10.7萬元。爲了做好前期募捐工作,我發動身邊親朋好友積極參與,爲了設計晚會背景工作到凌晨。5月15日當天,我從早晨6點開始搭臺,到晚上10點一直站在林海廣場。“功夫不負有心人”,這臺晚會得到了社會對殘疾教育事業認可,也大大提高了特教學校知名度。

4、積極開展形式多樣的特色活動。寓教於活動,把德育工作落到實處。由於殘疾兒童的聽覺、智商存在一些障礙,導致他們活動範圍狹窄與外界交流、接觸的機會相對於普通孩子要少,因此,我和政教處共同協商,爲學生開設豐富多彩的課外活動:與海林市第一國小二十名學生形成“健殘手拉手”結對活動;清明節祭掃烈士陵園,緬懷革命先烈;每學期開展一次書畫展;請司法局的同志爲同學們上法治課,增強了學生法律意識,讓學生學會運用法律來保護自己的合法權益。我們還積極通過電視媒體向社會呼籲,讓更多的人都來關心殘疾兒童。

三、教研工作

教育科研是學校工作的生命線。一年來,我狠抓教學工作,堅持教學、科研常規化,着重落實了以下幾方面工作:

1、重視課程落實

課程是否落實直接關係到學校教學質量的高低,同時對學校全面實施素質教育,促進殘疾兒童的發展起着十分重要作用,本學期我們重視課程落實,認真執行國家教委頒發的全日制聾校課程教學計劃、課程標準,按規定開設課程,開足課時,並控制周課時總量。

2、抓好常規檢查

常規檢查能及時反饋教師教學情況,能促使教師積極改進。我每月對老師教案和學生作業都進行檢查,對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。做到每次檢查有記載、有等級、有反饋。牢固樹立“學生爲本”的思想,積極探索符合素質教育理念的課堂教學結構、教學方法、教學形式。督促教師堅持寫“教學反思”,認真反思教學得失,瞭解“得”在什麼地方,“失”在什麼地方,與教師共同探討,明確今後努力方向,不斷積累教學經驗,以調整和改進今後的課堂教學工作。隨時進入課堂聽課,檢查學生接受情況。

3、做好大學聯考班工作

大學聯考班工作是學校教學工作的重點,讓每一位聾生都順利畢業,認真作好大學聯考班就業和升學工作。9月底我帶領學校兩名大學聯考班的教師專程去了長春大學特殊教育學院考察,學習了一些關於大學聯考班複習的先進經驗,並帶回了一些大學聯考必備複習資料。回來後馬上組織大學聯考班各學科教師研究制定學習計劃,對於升學的部分學生,教師不計報酬利用雙休日爲他們無償補習,進行緊張的備戰,將迎接明年4月份的大學聯考。

4、抓好教師隊伍建設。教師們每週都堅持政治學習和業務學習,使教師基本功更加紮實。鼓勵教師學習殘疾人心理學、健康學,以便對學生進行心理健康教育。每個辦公室都配備了電腦,教師能運用多媒體制作課件組織教學,加強了現代教育技術與學科間整合。爲全校教師接受課改培訓創造條件,充分發揮骨幹教師帶頭作用,爲骨幹教師創造外出學習交流機會。x年8月,我校又有10名教師參加了新一輪繼續教育崗位培訓,2名教師參加了心理健康教育培訓。

5、堅持科研爲先導,加強教學研究

根據我校實際情況,結合特殊教育教學規律,在對學生進行充分摸底後,發現我校學生智力、年齡、生理條件都存在較大差異,針對這一情況,我與教務處研究確立了“特殊教育學校個性化教學”、“家庭、學校、社會三結合教育”、“特殊教育學校校本課程開發”三個科研課題,把全校教師分成三個課題組,健全科研製度,進行實驗。教師能把階段性成果進行梳理,總結經驗,並積極撰寫論文10篇,先後有6位教師論文獲省級一、二、三等獎,4位教師獲牡市級一等獎。

6、體育工作

x年,我充分重視學校體育工作,爲體育教師開闢外出學習培訓機會,鼓勵學生參與全國各種比賽。在全市中國小生運動會上有二十名學生參加了體育競技項目,我校體操表演獲優秀表演獎,譚明同學在全國奧林匹克運動會滾球比賽中獲一金一銀的好成績。胡友欽老師參加了第五期全國特奧教練員培訓,並被授予國家殘奧滾球裁判員,爲我校體育工作開展奠定堅實基礎。

7、衛生工作

爲了確保殘疾兒童身心健康,我們主動聯繫相關單位爲學生做體檢。結核病防治所,海林市疾控中心,愛眼協會等單位主動來學校義務爲學生體檢,接種疫苗。學校每週對教室、食堂、宿舍進行消毒滅菌,做好常見病和流行病預防工作。

8、招生工作

這學期,我對全市適齡“三殘”兒童進行了一次摸底調查,利用七天的時間,深入到各鄉鎮、殘疾兒童家中瞭解情況,掌握第一手材料,使所有適齡“三殘”兒童都能夠到學校接受九年義務教育,此次招生工作使學校生源又增添了新鮮血液。

以上是我一年來的工作開展情況,雖然取得了一些成績,但還有不足和缺憾。在今後的工作中,我將再接再厲,與時俱進,以滿腔的熱情,發揚開拓創新的精神,爲海林市特殊教育事業努力工作。

學校線上教學公開課總結 篇5

基於前期大量的準備工作及充分的預設,大澗國小不懼突如其來的緊急形勢,在劉健校長的帶領下,老師們迅速反應,順利切換教學模式,成功打響“線上教學”第一槍。

大澗娃們居家學習狀態佳,大澗老師們線上教學有把握。在有條不紊的線上教學中,班子成員深入一線,及時發現問題,總結經驗。昨日,濟南市大澗國小圍繞“線上教學”第一階段出現的問題,家長、老師提出的建議以及優秀經驗的分享,組織全體老師並邀請家委會成員,召開了20__線上教學第一階段總結會。

優秀老師經驗分享

四年級數學老師胡海軍首先進行了線上教學經驗的分享。

海軍老師利用騰訊會議的方式進行線上教學,向大家展示了上課流程。通過屏幕共享,從課程的推送,直播課到作業提交,詳盡地分享了他的做法。並以《真分數假分數1》課例重點講解直播課的上課流程。在視頻重點地方會暫停,進行重點講解。課堂中答疑解惑,中間穿插點名。使得孩子們可以與老師進行充分的互動交流,將問題直接解決於課上。

三年級二班班主任段秀老師,在班級管理中成效突出。線上教學期間依然不忘抓班級管理,適時調整,完善線上班級評價制度。

段秀老師在班級內推行小組管理模式,閱讀小組督促晨讀和晚讀打卡,結合積分及時獎勵。小組內進行幫扶計劃,小組長起帶頭作用幫助組內同學。小組間形成競爭模式,有效激發學生學習動力。

佈置了合理的作息安排時間表,制定班級“四個一”計劃:每日一煉、每日一讀、每日一趣、每日一做。在線上教學期間保障了學生的身心健康,敦促學生全面發展。

教學管理部階段性反饋

教學管理部楊釗副部長做階段性反饋報告。從政策解讀入手,帶領老師們重溫市中線上教學指導意見,認真貫徹落實上級領導指示,穩紮穩打做好線上教學工作。

楊釗副部長從授課形式、作業佈置、巡課聽課、線上教研及人人通的使用幾方面展開,進行了反饋式總結,提出了新的要求,並對下一階段的工作進行了部署。

1、明確線上教學的定位,學校各年級之內保持統一進度。

2、充分發揮組內教研,相對統一線上教學的基本流程。

3、領導巡課關注班級、學科、教師、內容、亮點及建議。

4、教師聽課關注學習目標落實及雙基達成。

5、每週大教研與不定期小教研相結合,聚焦教學進度、教學內容、教學亮點及問題,互相啓發,取長補短。

6、作業少而精的前提下,關注彈性作業、分層作業、實踐性作業。認知科學引領下的“線上冠軍課堂”離不開每一位老師的潛心研究與悉心付出!

學生髮展部”線上育人“方案指導

學生髮展部郭婷婷副部長制定了詳實的線上活動計劃及科學的居家生活規劃,爲紮實做好山東省濟南市市中區全環境育人實驗區工作,學生髮展部制定了智慧陪伴,幸福成長活動方案。

她強調居家學習是推進生活德育、創建全環境育人的關鍵期,更是促進和諧家庭環境、親子習慣養成和構建家校有效協作創建全環境育人的好時機。

校長講話

會議最後,劉健校長做了總結講話。對現階段線上教學老師們積極備課,認真授課的狀態給予了肯定和表揚。劉健校長特別強調:

1、“雙師課堂”是關鍵,推送資源+騰訊會議直播相結合,線上教學更有拓展性和生成性。

2、學生居家生活養成按計劃、有規律的習慣是關鍵,更是對學生自律素質培養的好機會。

3、居家學習生活正是落實“全環境育人”的契機,落實好《家庭教育促進法》,統籌好家校共育提品質。

4、堅定“五育融合”的育人使命,各司其職,各盡所能,多實踐原創性、創新性的教育教學新樣態,開創新局面,實現特定時期的“彎道超車”。

一切爲了學生的成長和發展,要緊跟學生的步伐,不斷創新、不斷完善。確保線上教學和線下課堂同質等效,成績、健康兩手抓,五育並舉不落下。用心呵護以愛育人,雲端教育攜手同行。

此次“雲端演義,呵護幸福”階段總結會解決了線上教學初始階段出現的問題,針對老師、家長提出的建議進行合理的調整和完善。通過領導和老師們的羣策羣力,爲後期線上教學的開展提供了完備的理論指導和技術支持。

相信在大澗國小專業教師隊伍的協同努力下,定能做到線上教學不打折,雲端教育創佳績!

學校線上教學公開課總結 篇6

20xx年,我會在市教育體育局的直接領導下,通過全體理事的辛勤勞動,無私奉獻,組織全市泳友積極參與,圓滿完成了全年工作計劃,使本協會工作大大上了一個新的臺階。先後榮獲國家體育總局頒發的“20xx—20xx年度全國羣衆體育先進單位”,國家體育總局游泳管理中心和中國游泳協會頒發的“20xx年全國游泳活動示範獎”兩項國家級大獎。這是全市泳友的光榮和驕傲,也是在座的全體理事積極主動、努力工作、無私奉獻的豐碩成果和心血結晶。我代表市游泳協會和全市近千名泳友向在座的理事同志們表示衷心的感謝!

下面報告20xx年工作:

一、各項活動豐富多彩

1、市協會三大賽事隆重熱烈、安全祥和。

(1)元旦的冬泳文化節場面宏大、隆重熱烈,在全市影響巨大。

(2)5月底的全民健身游泳錦標賽你追我趕、精彩紛呈,多項紀錄被刷新。

(3)“716”紀念活動場面大、人員多、聲勢高,既隆重熱烈,又安全祥和,受到市領導和廣大泳友的讚揚。另外,我們根據中國游泳協會通知要求,組織全市20多個游泳場館和訓練基地開展多項有益的活動,受到中國泳協的表彰。

2、各基地活動精彩紛呈。如:泳友之家開展游泳活動,艾特游泳館開展全市少年兒童游泳大賽,民權縣、梁園區、古城冬泳等開展立冬下水等活動,通過活動活躍了泳友生活、增強了協會凝聚力。

3、多次組織泳友出外交流。參加許昌全省冬泳比賽,赴東北、廣西以及山東曹縣等活動,豐富了泳友的業餘活動,交流了協會工作,收效很好。

二、協會組織日益發展

1、新增加日月湖冬泳俱樂部以及永城游泳協會爲團體會員單位,新增泳友370多人。

2、吸納艾特、新倍力、雲杉等場館爲團體會員單位。

三、社會影響不斷擴大

1、榮獲兩項全國性大獎,使我市全民健身游泳活動跨上新臺階。

2、組團參加市五運會,市泳協方隊英姿颯爽,氣勢恢宏,展現全市泳友的精神風貌,並接受了市領導的頒獎。

3、在全國游泳網站等多家媒體上30餘次宣傳報道。

4、青少年訓練和比賽成效突出。

存在的不足和差距:

活動開展的科學性和合理性還要加強,與市有關單位和部門溝通還要及時,少數會員單位由於場館受限活動開展較少,少數理事參與市協會積極性有待提高等。這些都要在明年的工作中加以克服。

學校線上教學公開課總結 篇7

一、主要成績

1、領導高度重視研究氛圍濃厚

首先,學校領導高度重視。校長全程關注,一直深入課堂聽課,指導教學,多次參加學科組教研活動,與教師磋商教學計策;其他成員帶頭示範上課、聽課和組織評課、議課,與老師們廣泛交流商討,共商新教育下教與學的方略。

其次,整個活動的參與面廣。兩校學科教師全員參與上課,參與聽評課,很多老師積極跨學科聽課,呈現了良好的學習研究氛圍。真正取得了“全員參與、相互學習、共同提高、開拓創新”的教研實效。

2、過程精細科學課堂精彩紛呈

實現有效課堂教學,全力建設理想課堂,是我們的活動宗旨。活動開始前,教導處研究制定活動實施方案,規劃活動形式及內容,召開動員會,廣泛宣傳活動意義,提出對活動全面監控,聽課人數必查,聽課記錄詳查,學科組進行具體的組織聽課、評課,課後開展以“我心中的理想課堂”爲題的個性教學論壇的整體要求,有力地保證了本次活動的有序進行。

全員參與“上、聽、說、評、研、論”課過程中,授課老師備課相當充分,課堂環節銜接緊密,過度自然,重難點突出,三維目標有效整合,達成度高,給大家展示了一堂堂生動活潑、精彩紛呈的課堂。課堂上,我們看到的是教師親切、鼓勵的目光和學生自信、燦爛的笑容;聽到的是教師充滿人文關懷的教學新用語;感受到的是民主、平等、輕鬆、愉悅的教學氛圍。驚喜的是大多數教師能全面把握教材,注重對教材的靈活處理,做到依託教材、整合教材,超越教材,創新教學,課堂教學呈現清晰的脈絡。教師教學不再侷限於課本,生活成了教學的可靠資源,大多數教師能圍繞課堂教學內容,緊密聯繫學生的生活,創設課堂教學情景,引導學生主動體驗,教學回歸生活得到落實。欣慰的是這次課堂教學月大部分老師的課有新意,進步快,z老師教學基本功紮實,有親和力,感染力;z老師教材處理新穎,重難點把握準確,突破巧妙;zz老師準備充分,多媒體輔助恰到好處;特別是李勇老師給大家提供的“晨誦”示範課,讓人耳目一新。讓老師們賞識了新教育的風采,明晰了“晨誦”的思路,對踐行新教育充滿了信心和力量。

這次活動還有一個最大的亮點是聽課老師非常認真,邊聽邊點評,隨即寫下自己的感受和建議。評課時,開誠佈公地暢談自己的聽課感受,優點提出來互相學習借鑑,問題找準提出合理化的改進建議供大家商討鑑用。以“我心中的理想課堂”爲題的個性教學論壇老師們各抒己見,熱烈磋商理想之策。爲打造理想課堂奠定了堅實的基礎。

二、後續活動

1、二次打磨

接下來教導處協同學科組篩選代表性課例,與執教老師進行二次備課,讓執教老師帶着首次執教後的成功經驗和集體的智慧,再次走進課堂,進行二次執教,屆時相應學科教師參與聽課研討,以期逐漸走進理想課堂。

2、指導達標

學校制定幫扶計劃,充分發揮骨幹典型的引領作用,按學科分工結對指導達標教師,把好經驗、好方法滲透給達標教師,讓其深刻領會內化應用,順利達標。

三、努力方向

爲打造理想課堂,讓課堂成爲每位學生自主發展的舞臺,提出以下改進措施:

1、要求教師加強學習,多讀教育專著,多寫讀書筆記、教育隨筆,充實自身素養,豐富教育教學底蘊,提高課堂駕馭能力。

2、加強教學反思,豐盈教學策略。在教學後要結合教學實際,靜心反思,吸取教訓、總結得失、創新舉措,努力提高課堂教學水平。

3、繼續抓實學科研討。在教師間開展相互聽課,相互交流活動,通過多人同磨一堂課,促進專業成長。

教學是一項日趨完善的工程。我們力爭通過一次次課堂教學展示,一次次說課評課,一次次交流反思等系列研究活動,全力打造理想課堂,全面提升教學質量。

學校線上教學公開課總結 篇8

一、 成功的理念

成功的課堂總是自主課堂。一節課,無論教師採取何種手段,一支粉筆也好,多媒體技術也罷,都必須將學生置於主體地位。學生學習的過程是學生自己在原有知識基礎之上進行自我建構的過程,這是任何外在手段都不能替代的。教師的教必須轉化爲學生的學,教學的過程實際上就是教師通過組織、引導和激勵,努力推動學生進行自主學習的過程。

成功的課堂總是活動課堂。活動課堂是自主課堂的必然要求,沒有學生的活動,就沒有自主可言。學生在活動中去經歷、去探索、去發現,在活動中體驗成功的喜悅和創造的歡樂。有經驗的教師從不陶醉於個人的表演,而是一環扣一環地引導學生說一說、寫一寫、聽一聽、議一議、試一試、練一練、想一想、演一演??根據課堂需要和學生水平不斷變換活動內容和活動方式,用活動貫穿整個課堂,使學生興趣盎然,樂在其中。

成功的課堂總是情感課堂。成功的課堂裏不僅有讀書聲,而且不乏掌聲和笑聲。在成功的課堂裏,師生之間不再是控制與被控制的關係,取而代之的是師生間的平等對話和協商,友愛的交流與合作;在成功的課堂裏,師生之間心相印、情相通。

成功的課堂力求貼近生活。成功的課堂從不屑於乾巴巴的知識羅列,而總是力求以學生的現實生活爲背景。對於中國小生而言,其抽象思維能力尚處於不斷的.發展之中,理性思維往往需要感性材料作爲支撐。豐富多彩的現實生活是學生學習的興趣之源。所以,成功的課堂總是力求貼近生活,從生活中挖掘豐富的課程資源,讓生活材料爲課堂教學服務。成功的課堂總是趣味課堂。教育心理學告訴我們,引起學生學習的最直接動力既非遠大的理想,也非美好的未來,而是知識的趣味性和學生的好奇心。在成功的課堂裏,人們聽不到枯燥的說教和佈道,看不見剛性的威逼與強制,洋溢其中的是動人之情和引人之趣。教師善於挖掘材料本身的趣味性,將知識用趣味化的語言和方式呈現出來,使一節課生機盎然、情趣無窮。

成功的課堂總是藝術課堂。在成功的課堂裏總是處處閃耀着藝術的火花——引人入勝的開頭,漸至佳境的層次,貫穿全課的主線,跌宕起伏的情節,餘音嫋嫋的結尾??在成功的課堂裏,老師娓娓道來的講解、親切從容的教態、恰到好處的點撥,無不給人以藝術的享受。成功的課堂基於教材卻不爲之所困,而是對教材進行適當的改造與創新。

教師要想取得理想的教學效果,必須首先從這些“道”上下功夫,一旦“道”的問題解決了,自然會根據現有條件設計出許許多多連自己也會驚訝的“術”來。

二、多媒體突破教學難點

在傳統物理學課堂上,不做實驗讓學生理解一個現象非常困難,比如白光色散。現在,多媒體解決了這個問題。光的色散之一知識是光的折射的延續,學生已經具備了光的折射的知識基礎,利用教學課件對比書上的原理圖進行思考,學生就可以理解了,難點也就突破了!可是,意想不到的結果出現了,學生並沒有明白,這是,我想到了“虛擬實驗室”這個軟件,利用多媒體和軟件放慢光通過三棱鏡的速度不就可以了嗎?結果非常好,學生一下就記住了!

三、通過這節課

我深深地明白了多媒體對課堂的輔助作用,但,多媒體同時也是一把雙刃劍,如何利用,我們還需仔細琢磨!

學校線上教學公開課總結 篇9

作爲一名教學副校長,明確職責,當好助手,創造性地開展本職工作是我多年來的一貫工作作風。面對新形勢,新要求,新觀念。如何用全新的思想,全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育,自覺遵守職業道德,當好教師的帶頭人,學生的引路人,已成爲我人生追求的全部內涵。

抓教學常規管理,保證教育教學工作順暢有序。教育教學工作是學校各項工作的中心,如何抓好常規管理,是學校工作的重要環節。

1、抓各類計劃的落實,保證教育教學工作具有科學性、連續性。教學管理是建立在科學性和計劃性的基礎上。

每年學期開學,我首先抓各類計劃的制定,保證教育教學工作具有科學性、計劃性,加強統籌管理和目標管理,使工作有的放矢,有目標、有方案、有規劃、有管理。在制定各類計劃時。注意和加強可操作性,保證目標明確,計劃合理,管理到位。通過各部門反覆研究協調。使各類計劃清楚地反應學期各項工作。我們共制定如下計劃:《學校教學工作計劃》、《學校教育科研工作計劃》、《校本教研工作計劃》、《教導處工作計劃》、《各教研組工作計劃》、《教師業務學習計劃》、《教師個人工作計劃》等。

2、抓住教學環節,保證教育教學質量逐步提高學期開學,我組織一線教師召開教育教學工作會議,落實工作計劃,明確工作目標,提出教育教學具體目標。

a、抓備課備講輔批考,備課是首要關鍵。

如何提高教師備課質量是上好每一堂課的關鍵。開學初,學校根據本校工作實際,明確提出備課的具體要求。尤其是要做到:環節齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規範、習題適當、反思跟上。

如何精備一堂課,要求教師“掌握課標,吃透教材,挖掘到位,知識準確。”每學期都要評出校內優秀教案。在全校推廣展覽,並給予獎勵。

b、抓課堂如何提高教學質量,課堂是龍頭環節。

實施新課改以來。學校明確提出:如何上好一堂課,關鍵應做到:“主導作用到位,主體全員參與,講究課堂藝術,老師和學生配合默契,精講多練,層次分明,因材施教,各有所得。”此外,教師要講究語言藝術,板書規範工整,電教手段齊全,教具使用合理。其次,開展全員聽課。教師講課要讓大家來聽,來評。一堂課要經得起推敲、點評和“說長道短”、“評頭論足”。教學領導要首先完成聽課任務,每學期我按學校要求完成聽課節數。同時,檢查聽課情況:聽課節數,聽課人數,聽課學科。要求任課教師要開展:互相聽課,互相評課活動。聽課這一環節,給全校教師創造一種改進,提高的機會。同時,對於提高教師隊伍的.根本素質會其到重要作用。

c、抓反饋如何檢驗一堂課的教學質量。

我在抓批改,反饋環節上做了大量文章:

①開放性習題。教師在佈置作業時,由過去的固定習題改爲開放性習題,由學生自主選做。習題難易程度具有不同檔次,習題數量也由學生自主選定。

②AB卷。每次小考、反饋、測驗都採用AB卷。兩張試卷,是按學生層次具有梯度性。分值相同,由學生自主選答,不同的學生答不同的試卷各有所得和心理滿足感,這在很大程度上也控制了流失生,營造了一種學生樂學,教師樂教的校園氣氛。

③月考制。爲了及時反饋教學情況,提高課堂教學質量。我校建立了月考制,每月舉行月考,內容都是近期所學知識,試題由任課教師自擬。體現雙基,側重技能。注意培養學生分析問題和解決問題的能力。

④質量分析會。定期召開教學質量分析會。由包組領導親自主持會議,年組長做綜合發言,學科教師各自分析所教學生各類情況。同學科教師對比成績。找出差距與不足。想出改進方法,提高教學質量。

3、抓師資隊伍,保證教師綜合素質的提高。

學校的教育教學質量取決於教師的教學水平。教師的教學水平取決於教師的綜合素質。幾年來,我在抓教師隊伍建設上採用了以下幾點做法。

a、抓培訓幾年來,我校始終把教師培訓工作當作一件大事來抓。—XX學年度學校在組織教師外出學習與培訓上出資萬餘元。我們先後去長春、吉林、公主嶺、東豐等地參觀學習。假期又有部分學科骨幹教師參加縣級以上培訓。通過外出學習和培訓,教師的視野寬了,眼界遠了,觀念新了,方法多了。“一切爲了學生,爲了學生的一切,爲了一切的學生。”成了他們終身追求的目標。他們越來越對教學工作產生極大的樂趣和瘋狂的投入。

b、抓學習我校在抓教師業務學習,校本培訓,繼續教育上投入之大,力度之大是空前的。爲了使教師在極短的時間內迅速提高個人素質,學校精心制定《業務學習計劃》,每名學生每個學期也自擬《自修學習提高計劃》。XX年學校共出資一萬七千元,購買了大屏幕、多媒體設備,新上電腦12臺,書籍,光盤等。今年又計劃購買微機30臺。重新改進微機室與電教室,切實提高教師現代信息技術的應用能力。學校爲教師定了大量的刊物和資料。同時,還爲教師個人購買了大量書籍。學校每週三組織教師集中學習、業務輔導、業務講座。教師人人有自學筆記和體會文章,XX年在遼源市課改工作階段性總結會上。我校教師7人的論文被收集發表。

學校線上教學公開課總結 篇10

東風拂來久別的暖意,新綠鋪滿美麗的梅城,走過三月的線上教學時刻,我們迎來了四月的一路好風光。在第四周的線上教學工作中,師生們對線上學習已經逐漸適應,各項工作也正在穩步推進。

志願服務工作

4月2日晚學校接到市教育局“馳援長春配合開展疫情防控‘清零’工作”的緊急通知,作爲梅河口市教育系統的一員,中和學校積極響應,聞令而動。黨員副校長曹磊、黨員主任趙海波、黨員教師劉仁剛、團員教師李博、青年教師田雪,第一時間奮勇當先,承擔了這項緊急而艱鉅的任務,體現了黨員和青年教師的模範帶頭作用。

到達長春後,他們進入封控區,入戶採集核酸,每天早出晚歸地奮戰在抗疫前線,以不怕苦不怕累的工作精神爲學校爭光,爲梅河教育爭光,爲家鄉爭光。中和學校全體師生向五位英雄致敬,你們是最可愛的人。

目前,五位英雄仍奮戰在抗疫前線,我們盼望長春早日“清零”,盼望中和學校的英雄們早日平安歸來。

德育工作

線上家長會

爲了能及時掌握學生在家學習情況,有針對性地做好停課居家的政策解釋和網絡學習指導服務工作,更好的促進學生身心健康發展,做到家校共育,形成教育合力。中和學校於20__年4月9日召開了以“疫情防控不放鬆,雲端相聚伴成長”爲主題的線上家長會。

爲了確保這次線上家長會的成功召開,班主任精心編輯課件、認真撰寫講稿。會議期間,校領導深入各班直播現場,瞭解網絡家長會的召開情況。

居家大排查

根據“六個一關愛”的相關要求,本週對全體學生進行一次居家情況大排查,各班如實填寫調查表,做到不漏一人。

教學工作

教學研討

梅河口市市教育局充分發揮名校名師優勢,錄製名師在線課程。國中部組織教師積極聽課,開展研討學習,並把優秀的教育資源分享給學生,讓學生的學習有更大的收穫。

爲進一步促進優質資源共享,提升線上教學效率,4月8日晚,中和學校的教師們滿懷激情地開展了線上教學經驗交流活動。國中部的陳澍、董志慧、陳秀雙、劉文博、程銘清和國小部的徐強、井慶玲七位教師毫無保留地分享了他們線上授課的有效做法。

線上課堂

各年級包保領導按計劃聽課、巡課、評課、查看作業情況,促進線上教學工作得以有序開展。課堂上,老師們鼓勵學生大膽開口,與學生連麥互動,極大地提高了課堂的互動性和有效性。本週幼兒園的老師們爲小朋友們帶來了栩栩如生的繪本故事和有趣的親子運動。

作業批改

老師們針對線上教學課程安排,有計劃、有針對性、分層次地佈置課後作業,嚴格落實“五項管理”及“雙減”政策相關要求。針對學習有困難的學生教師會主動連線進行一對一交流,加強監督,確保學習的效果。老師對學生們的作業逐一批改,發現錯誤及時反饋和指導。注重因材施教,在班級羣中及時給予學生反饋與鼓勵,保證學生們真正掌握所學知識。

例會總結

花開四月,最美春光。在學校領導的統籌安排下,本週五的工作例會如期舉行。會上,各學部主任總結本週線上教學工作情況以及出現的一些問題,提出了整改方法,同時明確了下週的工作重點。

防疫工作

繼續按教育局疫情防控工作要求完成每日的數據上報工作,統計師生體溫記錄。將《中和學校新冠疫情防控督導檢查臺賬》及時上報。

校園值班

繼續嚴格落實值班制度,值班人員定時巡視校園,對學校進行全面細緻排查,確保不留隱患,不留死角;積極落實校園封閉制度,嚴格按照疫情防控要求;認真做好校園衛生保潔與定時消毒工作。

病毒無情人有情,萬衆一心保家園。中和學校教師團隊是一支敢於奉獻,勇於擔當的團隊。我們堅信我們一定能度過疫情的難關,因爲我們是越是艱險越向前的中和教師。抗疫必勝!

學校線上教學公開課總結 篇11

良好的開端等於成功的一半。新課的導入是課堂教學中一個重要而又容易被忽視的細節。不少學生覺得物理難學、枯燥無味,因此物理教學中新課的導入恰當與否就顯得尤爲重要了。

在物理課堂上新課的導入唯有新穎別緻、出奇制勝,纔能有效地抓住學生的注意力,激發其學習興趣。教學中可採用做實驗、舉實例、講故事、提問題、設懸念等方法,激發學生的求知慾和學習興趣。在輕鬆活潑的氣氛中就把學生的注意力吸引過來,爲學生理解和掌握基本原理作好了鋪墊,從而爲概念的建立奠定了良好的基礎。

要提高課堂教學實效性,教學中的每個細節都應當受到關注和優化。教師的舉手投足、語言表情等也能影響學生的情緒和注意力。因爲,我們的每一句話、每一個眼神、每一個動作等等,都是作用於學生感官的刺激條件,都會對學生起到積極的或消極的影響。就說一句話的效果吧,在一次上課時,當講完平面鏡成像的規律後,我問學生:“同學們都聽懂了嗎?”大部分學生齊聲答道:“聽懂了。”我又不放心地問道:“誰還有沒聽懂的地方嗎?”這時有一位女生十分膽怯的站起來,小聲地問了一個還不懂的問題:平面鏡所成的像爲什麼是虛像?我耐心認真的作了解答,最後又補充一句:“以後要專心聽講!”就是這看似很關心的一句話,使得該同學當時就臉紅了。課後我對這一節課的教學細節進行反思時,聯想到學生的大紅臉,突然意識到這個細節處理得有問題,最後補充的這句話不僅是多餘的而且是很不妥的!根據新課程理念,學生的學習過程就是一個從不懂到懂、不會到會、自我構建知識的過程。由於學生的基礎不同,生活經歷不同,思維方式不同,有暫時聽不懂的地方當屬正常。如果因爲一個問題沒聽懂,就認爲是沒有認真聽講,未免過於武斷。就是這樣聽似不經意的一句話,實際上是在告訴學生:課堂上如果有聽不懂的地方就是沒有認真聽講。事實上,學生存在沒聽懂的問題,本身就難爲情,是鼓足勇氣纔講出來的,老師如果再給他扣上“不專心聽講”的帽子,不僅會使學生感到滿腹委屈,而且極有可能扼殺學生大膽提出疑問的勇氣和自信,使學生再也不敢承認有“不懂”的地方了,這對教學會產生很大的負面影響,會嚴重的影響學生的學習積極性。問題非同小可!於是我趕緊找到那位同學瞭解她的想法,果然,她感到很是委屈,思想壓力較大。我真誠地與她交換了看法並作了自我批評,從而及時地消除了她的思想負擔。

人們常說,榜樣的力量是無窮的。教學中教師的思維習慣、處理問題的方法和態度等都對學生的成長起着潛移默化的作用,對教學的實效性會產生直接的影響。譬如,在物理課堂教學中,教師的板書設計對學生的物理表達習慣和書寫規範性就起着很大的導向作用。在教學實踐中我曾經一度發現這樣的現象:學生的物理作業、試卷等書寫得凌亂潦草、不整潔、不規範,經再三強調收效甚微。後來經過自反思,我發現原因是自己造成的。因爲平時上課時自己的板書就比較隨意,凌亂、潦草,例題講解也不太注意書寫的規範性,而學生的模仿力是非常強的,這樣,亂寫亂劃、不認真、不規範的毛病自然就在作業和試卷當中體現出來了。找到原因後我就對症下藥,從自己做起,從每一個細節做起,板書堅持不懈地做到工整認真、整齊美觀,解題準確規範,一絲不苟。漸漸的,學生的作業和試卷也開始工整、規範起來了。

對教學細節的關注和優化還體現在對教學內容的細節處理上。在物理教學中,良好的教學效果莫過於物理思維方法的掌握和解題能力的提高。而在物理解題的各種策略中,除了認知結構的因素外,思維的變通是最基本、最重要的策略。變通是指思路的變換與聯通、不受思維定勢的侷限。當一種方法行不通時,能靈活地變換其他方法,及時找到行得通的方法。變通能力培養的重要途徑是對學生進行變式訓練。其細節之一就是改變題設條件,對問題進行合理的轉換。通過對例題的分析、處理進行細化,並作適當的拓寬和引伸,挖掘問題的和外延,換一種思路、換一種方法,可以充分發揮例題以點帶面的功能,激發學生的求知慾望和思維的積極性、主動性、靈活性、發散性,達到擴展思路,學會變通,啓迪智慧之目的,從而使學生的認識和能力得到昇華。

課堂上善於發現有利的契機,善於利用環境資源和有利條件,用真誠的態度和智慧的語言去啓迪、激勵學生的心靈,用科學的思想和正確的方法去影響、感染學生的行爲,是優化教學細節的有效方法,是提高教學實效性的重要途徑。

學校線上教學公開課總結 篇12

沒有一個冬天不可逾越,沒有一個春天不會來臨,我們將在春暖花開時,與孩子們在校園裏重逢。爲抗擊新冠狀病毒居家隔離,我們積極響應教育部提出的“停課不停學”,通過先進的網絡手段,藉助智能手機、平板、電腦等多種媒介,讓老師和學生在居家隔離的這段時間內進行網絡教學,現將我是如何運用網絡進行教學工作如下總結:

如何進行網上授課,學校教務處對我們進行了網上培訓。就是講公開課,我也沒有那麼緊張過。直播?想着還挺好玩的,結果到第一次真正開始直播的時候,我竟然緊張得如坐鍼氈,因爲學校要求第一節課必須是上“開學第一課”也就是“課程綱要分享課”,雖然我準備得很充分,但是這是直播啊,可不是課堂上的那麼多學生,這要包括孩子的全家人,能不緊張嗎?

一、課前準備

自開課以來,每天開課之前,我都會提前在微信羣裏安排學生對次日要學習的新內容進行預習。

二、線上學習與教學

每天網上直播開始時,我會和同學們一起聆聽觀看,做好聽課記錄,直播結束後,我會在微信羣裏總結學習中的不足,通過孩子們的互動,加深印象。

三、作業完成及輔導情況

每節課後,我會給同學們佈置適量的練習題,通過優教信使形式發送,督促大家按時提交併一一落實,擇優推廣,採取表揚、鼓勵的方法進行引導,對於錯題,我會通過微信羣再次講解,個別輔導,落實到每個人,力爭做到人人都會。另外,課後鞏固工作,我會及時與家長通電話、微信溝通、瞭解學習情況,通過家校配合來促進學習。

學校線上教學公開課總結 篇13

一年來,我校認真學習王局長在全縣教育工作會議上的講話,全面落實《縣教育局20xx年國小目標管理督導評估實施細則》,加強校園文化建設,學校保持了良好的風貌,全體教師紮實工作、齊心協力,比較圓滿地完成了各項工作,現將工作開展的情況總結如下:

一、落實管理制度,創建管理規範學校

我是20xx年3月10日被局黨委任命爲Xx鎮Xx國小校長。到任後召開領導班子會議,修訂了各項規章制度和教師、班主任、領導班子人員千分考覈細則,以及獎勵措施,使各項制度和措施進一步具有可操作性,以便在以後工作中有章可循。因爲新修訂的各項制度、措施、考覈細則,是通過班子會、教工大會討論的切實可行,通過這些細節的執行進一步規範了領導、教師的行爲,更加透明地反映出教師工作業績,實施中調動了教師工作的積極性,實現了多勞多得付出就有回報。教師比學趕幫得風氣更濃了。學校氛圍和諧,教師工作積極而務實。

二、加強教師隊伍建設,提升教師整體素質

組織教師學習《教師職業道德規範》《教師“十不準”》,以及《教師違反“十不準”的處罰辦法》《新義務教育法》等相關內容。組織教師積極參加繼續教育學習,全員參與,專人負責,積極開展校本培訓達到學習目的。

國小校長年度工作總結抓好骨幹教師的培養。制定培養目標,通過參加骨幹班培訓學習、考覈,力求使之不斷提高政治文化素質和教學業務水平。理論和實踐相結合,用教育理論來指導聽課、講課、評課、研究課,寫學習筆記、心得體會、教學經驗、教學反思,使骨幹教師真正豐富知識,獲諸家之長,補自己之短,有效地提高了業務能力。做好《骨幹教師成長袋》記錄工作。運用“集中輔導與個別指導”、“結對子”等形式注重骨幹教師的培訓,鼓勵教師學會善於用教育理論指導教學實踐,還要學會善於總結經驗,使之上升爲理論,形成自己的風格和特色,目前學校已認定的市級骨幹1名,縣級骨幹2名,參加市、縣骨幹教師學習的9人,佔專任教師的70、5%。

三、深入開展德育工作,提高學生道德素質

1、根據Xx縣國小德育流程的要求,開展德育主題系列活動,抓住重大節日和紀念日,有針對性地對學生進行教育。如,六、一國際兒童節召開了趣味運動會,教師節開展“向老師敬禮”的主題班隊活動等。十月一日藝術節,歡慶建國60週年。

2、結合時事組織活動。如,在“5、12”地震一週年,組織學生開展“傳真情,獻愛心,”爲災區小朋友寄愛心包裹活動,對學生的心靈進行了洗禮。進行一次防震逃生演練,通過演練活動培養學生聽從指揮、團結互助的品德,提高突發公共事件下的應急反應能力和自救能力。

3、充分利用學校板報、廣播站、主題班隊會、升旗儀式等宣傳陣地,對學生進行教育。營造校園文化氛圍。

4、認真貫徹《國小生守則》《國小生日常行爲規範》,使學生養成良好的行爲習慣,每天檢查學生的衛生、紀律等常規。

四、突出“課堂教學有效管理”,開展教學活動

首先從常規教學抓起,我們堅持周抽查教案,每月集體檢查教案的作法,倡導集體備課,堅持提前一週備課,要求做到“五定,五備,四統一”。即定教研活動時間,定(備)教研活動內容,定中心發言人,定時檢查,定期公佈成果。同年級同學科教師在集體備課時,備教學內容,備學生實際,備教法,備學法,備習題。在教學上,統一目標,統一重點,統一進度,統一檢測。我們在課堂教學上進行大膽的創新和探索,把以培養創新和思維能力爲主的教學方法,貫穿於教學過程的各個環節中。把“備”的重點放在對學生的瞭解和教材的分析上;把“教”的重點放在學生的學法指導上,把“改”的重點放在分層要求、分類提高上,把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點放在學生自學能力和創新能力的培養上,因材施教,經常鼓勵學生,讓每個學生都充滿信心,並對每個學生的實際問題,對症下藥,讓每個學生都能愉快學到知識,都健康成長。

其次,我校落實了月考制度。每月月末爲月考時間。學校統一出題、制卷,同一時間考試,單人獨桌,輪換教師監考,嚴格考試紀律,學校組織教師統一閱卷,教師寫出詳盡的質量分析。樣卷、學生成績、質量分析等內容存檔,期會考試由教育組組織安排。

再次,抓教研促教改,培養創新意識,全面提高教學質量,學校每學期堅持開展教學開放日活動,校長、副校長參加教研教改活動的實施和落實。51—51免費抓好骨幹教師的培養。制定培養目標,通過參加骨幹班培訓學習、考覈,力求使之不斷提高政治文化素質和教學業務水平。理論和實踐相結合,用教育理論來指導聽課、講課、評課、研究課,寫學習筆記、心得體會、教學經驗、教學反思,使骨幹教師真正豐富知識,獲諸家之長,補自己之短,有效地提高了業務能力。做好《骨幹教師成長袋》記錄工作。運用“集中輔導與個別指導”、“走出去”等形式注重骨幹教師的培訓,鼓勵教師學會善於用教育理論指導教學實踐,還要學會善於總結經驗,使之上升爲理論,形成自己的風格和特色,目前學校已認定的市級骨幹1名,縣級骨幹2名,參加市、縣骨幹教師學習的9人,佔專任教師的70、5%。

五、樹立“安全第一”的思想,繼續強化安全教育

1、學校始終把安全工作在作爲重中之重,每次會議都要重點強調。每月召開一次安全工作會議精神,對校園、教室、辦公室及周遍環境等進行了大的安全排查。每日有記錄,在安全防範上,學校加強了門衛的管理,加強了學生進出校園管理,學校領導教師二十四小時值班,學校無安全事故發生。

2、全面做好甲型流感預防工作,及時有效地採取各項預防措施,開展甲型流感及春夏季傳染病預防知識的宣傳教育活動,使師生和家解甲型流感等呼吸道傳染病的傳播途徑和預防方法,強化防範意識,做到早發現、早報告、早隔離、早治療,控制疫情的傳播、蔓延,保障廣大師生的身體健康和生命安全,維護社會穩定。

六、抓好體育、衛生工作,提高學生身體素質。

1、貫徹落實《學生體質健康標準》,上好體育課,廣播體操和眼操,冬季利用間操時間開展了跑步活動,切實提高了學生的身體素質。

2、我們狠抓了綜合治理和衛生工作,學校對校園的衛生劃塊承包到各個教學班,定時對教室及校園各衛生區進行檢查,一週一彙總,評出好、中、差等次,對優勝班級頒發流動紅旗。

七、開展校園文化建設,構建特色和諧校園

“環境決定成長,細節決定成敗”。我校召開專門會議,深入討論,精心設計。結合學校特點,對校園的文化氛圍進行精心營造。投入部分資金,

1、春季購進花苗上萬株,在校園栽花植樹,

2、對教學樓屋頂進行防雨處理,在局黨委的幫助下對31間,868平方米辦公室進行改造和修繕。如今的校園面貌可以說是煥然一新。

八、取得點滴成績

一年以來,我校在全縣國小六年質量檢測中獲全縣第三名的好成績。在全國希望杯奧數競賽中有7名學生獲獎,李輝,關豔英、孫巖、趙紅麗、趙彥、劉軍6人獲國家級輔導教師稱號,劉軍論文在教育發表,在全省課件大賽中一人獲得三等獎,3人獲優秀獎。可以說取得了一些成績。

九、存在問題

1、我校有學生642人,12個教學班,在崗教師23名,任務非常繁重,存在超級大班,人兼數職。

2、學校大門外雨天存水,師生及家長強烈要求改到東側。

3、學校沒有學前班,原因是無教師、教室、桌椅。所以每年目標管理檢查都被扣分,真是心有餘力部足。望局領導從工作角度給與考慮。

總之,金無足赤,人無完人,在工作中出現難免出現不足,我想經過全體師生的不懈努力,我校的辦學水平和社會信譽不斷提高。全體教師一定會以高度的使命感,爲創建教學環境優美、教學質量上乘農村特色學校不懈努力!“好風憑藉力”,相信在上級領導的幫助與關懷下,我們Xx國小的教育會煥發出勃勃的生機!

學校線上教學公開課總結 篇14

一年的時光就這樣過去了,回顧一年的工作,任德育副校長以來,感受頗深。在教育主管部門和校長的正確領導下,懷着強烈的使命感和責任感,始終牢記並認真踐行本人的:“真情與學校相伴,真愛與服務同行”的工作格言,加強學習,努力提高個人修養,明確職責、擺正位置,堅持從教師中來,到教師中去,努力營造領導與領導、領導與老師之間融洽的工作關係。積極協助校長搞好學校的管理工作,抓好德育工作,全身心投入到加快學校發展的事業中去。較好地完成了各項工作任務,取得了點滴成績。現將本本人的思想和工作總結如下:

一、加強學習,提升自我修養

我深知作爲一名德育校長,不管自己的能力水平有多高,首先從思想和德行上要過硬。所以我一直將提高思想素質和理論學習作爲自身的重要任務,也是作爲一名學校領導的立身之本,成事之基。因此我抓住在家和工作閒暇之餘加強學習,努力提高自身思想道德素質和政治成熟度,激發自己不斷進步、不斷朝着新的目標奮進。

二、以身作則,樹立良好形象

作爲一名德育校長更要嚴於律己,要有“從我做起、向我看齊、對我監督”的勇氣,爲了學校的生存、發展而不輟勞作。因此在工作和事業面前,我時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己,不斷警醒自己要扮演好副校長這一角色,歷來顧全大局,注重團結,率先垂範,以身作則,以誠待人、任勞任怨,紮實細緻。從不爭名奪利,不計較個人得失,堅持做到謀政,把學校發展作爲第一目標;勤政,把真抓實幹作爲第一追求;廉政,把清正廉潔作爲第一責任。把這“三個一”變成自己的自覺行動,貫穿於日常工作始終。做領導和羣衆的表率,全心全意爲學校服務。

三、求真務實,提高工作能力

勤勉敬業是對一名黨員幹部的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,儘量不把矛盾上交校長。我信奉,一個人苦點累點沒有關係,人生的價值在於奮鬥、在於創造、在於奉獻。儘管我並不優秀,但組織能賦予我這個職務,我想這也是對我爲人、工作能力和水平的一次檢驗。所以我必須以勤奮的理念去實現我的人生價值,帶領全體教師踏實工作,才能促進第一國小教育事業的騰飛,才無愧於組織對我的信任,無愧於校長年的栽培和厚愛,無愧於全體教師的鼓勵與支持,也是爲讓曾經有過質疑的人的一種轉變和認可。就是基於這樣的想法,我每天快樂的工作着,即使犧牲了自己的休息時間來校加班我也無怨無悔,依然樂在其中。

(一)、在師德建設方面,撐好一個支點。就是狠抓德育隊伍建設,強化育人意識。

1、認真制定了關於師德建設實施、考評、獎懲、培訓等方面計劃、細則及相關制度和師德提升年活動方案。

2、爲深入貫徹落實區教育局師德提升年活動要求本着“點亮童心,放飛夢想”的育人理念,因爲要想點亮孩子們的童心,那麼首先我們老師就必須擁有“健康、陽光、豁達、向上”的良好心態,才能更好的影響教育學生。因此我們繼續強化郭校長在教師隊伍建設上提出的“五種意識”“九個多點少點的修煉”,來淨化老師美好心靈。每學期初開展師德宣誓與承諾活動。我們還不定期的對教師的教育行爲進行檢查和學生問卷調查。學期末採取學生、同行、領導對老師的師德進行綜合評價。在校門口設立師德公開信箱,對社會及家長反映的問題和個別教師違背職業道德的行爲我們及時找其談話,使其改正。到目前爲止還沒有看到一封反映教師和學校的信件。本學期還開展“履職盡責愛生樂教”爲主題的師德演講賽。用身邊的事教育身邊的人,以產生“親近感”,更有說服力。但在師德輔導與培訓方面,我覺得做的很不夠,不應只是爲了應付檢查單純的抄筆記,應開闢時間真正組織教師認真學習《教師法》《中國小教師職業道德規範》“從教五禁令”“八不準”等教育法律法規。來教育和影響教師不斷提高師德修養,增強愛崗敬業的職業責任感和使命感。提升教書育人的良好形象。

3、深入做好“三全育人”工程。“三全”育人工程即在育人過程中本着“全員參與”“全程育人”“全體成長”的原則,結合區教育局扶困助學工作,我們在上學年的基礎上對包保對象進行了部分調整,要求平時所有領導、教師在思想、學習、生活、安全等方面對包保學生進行幫扶;但這項工作還沒有真正行動起來,沒真正落到實處。下學期我們必須紮實開展,讓所包學生真正受益,實現在全校範圍內創設“全員育人”的良好氛圍,樹立人人都是德育工作者的觀念。

(二)、德育就是童心的守護。德育的載體是活動,點亮童心教育的目標。

1、舉辦“踐行社會主義核心價值觀,做正能量的使者”演講比賽。

比賽現場氣氛熱烈,演講情緒激昂,參賽選手們分別圍繞着“富強、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛國、敬業、誠信、友善”二十四字基本內容,結合個人實際,以飽滿的熱情、高亢的聲音,生動地講述着自己身邊一個個的真實事例,表達了對社會主義核心價值觀的理解,展現了新時期國小生積極向上的精神風貌和弘揚真善美的價值追求。

2、舉行“誦讀經典百首古詩詞大賽。

通過本次古詩詞的誦讀活動,不僅使中華民族的文化遺產得以廣泛傳播,而且學生在此活動中是最大受益者,通過誦讀大量振奮精神,溫潤生命的詩文,使學生受益終身,並提高了誦讀的興趣。我們將在以後的教育教學工作中,繼續深入地開展這項活動,讓“古詩”這一華夏精髓真正沁入每個孩子的心田。

3、“我們的節日·清明”主題教育系列活動。

(1)以國旗下講話的形式對學生介紹了關於清明節的來歷、有關先烈的事蹟介紹等,號召大家向先烈們學習。通過講話學生知道了革命先烈們的感人事蹟,紛紛表示要繼承先烈遺志,奮發學習,立志成才,愛國愛鄉,學好本領。

(2)開展祭奠革命先烈活動。組織高年級同學到“日本侵略者掠奪美溪林區木材罪證遺址(蘭新經營所)”參觀,以實際行動表達對革命先烈的感恩懷念。

4、“六一”兒童節。

六一兒童節,以過一個“有趣、有味、有文化的兒童節”爲宗旨,以“共享和諧,快樂之夢”爲主題,開展豐富多彩的文藝活動,讓孩子們過一個充實而又有意義的節日,激發學生熱愛生活、熱愛校園、關愛小夥伴的豐富情感,充分展示學生的才華。

5、“美溪區第x屆師生藝術”節。

美溪區第x屆師生藝術節以“陽光下成長夢想中起飛”爲主題,大力開展熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義教育活動,展現學生朝氣蓬勃、天天向上的精神面貌,努力學習,勤於探索、敢於創新的青春風采。

6、舉行第x屆班隊會觀摩課大賽

此次的比賽各個班級的主題都是“踐行社會主義核心價值觀”爲大目標,自己擬定小標題。比賽定在每週的星期一下午班隊會課上,參賽班級共計12個,每週一個班級進行展示。從3月9日到xx月25日比賽歷時幾個月的時間,展示的地點定在能容納200人的階梯教室。全校所有的班主任都參與評分,並且每個班級都派出5名學生代表觀看。

7、"我們的節日·端午"系列主題活動。

端午節前夕,佈置學生通過書籍閱讀和上網查詢,瞭解端午節的相關知識,並在班會上進行交流學習。我組織利用少先隊活動課開展"我們的節日·端午"系列主題活動。

8、豐富多彩的大課間。

大力開展陽光體育運動,使學生每天鍛鍊一小時落到實處,讓學生享受運動、享受陽光、享受快樂、享受健康,儼然使大課間活動成爲了校園裏的一道亮麗風景線。

9、開展校本課程。

根據上級要求開展了一系列文體活動,通過各種興趣班小組(圍棋、跳棋、軍棋、象棋、乒乓球、書法等)的開展,進一步推動了素質教育的開展,豐富了學生的課餘生活。

10、重陽節慰問演出:10月21日重陽節之際,我組織部分優秀少先隊員到美溪敬老院開展慰問演出。21日中午,少先大隊部組織百名優秀少先隊員赴學校德育基地——敬老院進行了慰問演出。活動中,少先隊員關晶文、何思璇兩位同學代表全體師生,向老人們致節日致詞,周旭、周愛琳等20餘名少先隊員爲老人們表演了精彩的節目,孩子們用優美的舞姿和動聽的歌聲傳達對老人們的敬愛之情,優秀少先隊員代表還幫助敬老院的叔叔阿姨們打掃了衛生,並與老人們親切交談。

、“紅領巾送溫暖”慰問演出走進社區:自古以來,孝敬長輩是我們中華民族的傳統美德,它既是學雷鋒活動的延續,也是雷鋒精神的發揚和深化。爲傳承和弘揚雷鋒精神,我組織演出團帶着全校師生的深情厚誼,走進了社區,共同開展了一場“紅領巾送溫暖”慰問演出。演出地點設在了勝利社區的老年活動中心,60餘名老人和社區工作者觀看了演出。

12、“我運動,我快樂,我健康”爲主題冰雪活動:12月10日下午,組織學生在校園中進行了“我運動,我快樂,我健康”爲主題的堆雪人比賽。

(三)突出一個重點,繼續強化養成教育。

我組織學生學習並背誦《國小生守則》《國小生日常行爲規範》,加強禮儀教育與訓練,以創建優秀班集體和文明中隊爲載體,並以“好習慣伴我快樂成長”爲主題,並且把《國小生守則》、《國小生日常行爲規範》改編成快板和兒歌的形式,讓學生們加深記憶。以“九個好習慣”要求爲重點,其中含蓋九項、共計81條好習慣。以學生文明禮儀教育爲突破口,加強學生行爲習慣的養成教育,着重培養學生良好的行爲習慣。着重對學生進行以文明禮儀爲重點的文明養成教育,在教育和訓練的過程中要堅持高標準、低起點、多層次、嚴要求、重訓練的原則。通過嚴格的訓練,努力使學生的行爲規範外化爲行爲,內化爲素質,逐步養成“文明用語脫口而出,文明行爲隨處可見”的好習慣,要進一步強化管理中的學生主體意識和學生自我管理的意識及能力,充分發揮學生的主體作用,並且每週的值日督察組組長都要對本週文明站隊、安全離校作一總結,下週一升旗儀式進行公佈。其目的是強化學生的行爲。讓學生自主組織活動、管理、評價,逐步使學生從“要我這樣做”轉變爲“我應該這樣做”,讓良好的行爲習慣內化爲學生的.自覺行動。目前,“進出校門按規定路線走,上下樓梯靠右走?”成了我校學生走路的口號,同時文明站隊、走路的好習慣也成了校園亮麗的風景線。

(四)、樹好一面旗幟,繼續深化文化建設。

我校內部裝修已經結束,在每位師生心中,校園的乾淨整潔已經成爲一種品行,一種習慣,每天清晨都能看到師生們忙碌清掃的身影,那窗明几淨就是最好的證明。本學期,爲了充分利用校園的每一個角落,營造育人的良好環境和氛圍,我還分別確定了不同樓層的教育主題,一樓爲基礎知識篇,二樓爲成語故事篇,三樓爲英語常識篇,四樓爲名人勵志篇。當師生們步入教學樓首先映入眼簾的就是校長寄語,她激勵着師生共進和成長,教師風采展中的張張笑臉,組合成了一隻待飛的雄鷹,就像第一國小承載着的希望,正欲振翅飛翔。那每一個樓梯踏步的立志話語,更是句句入心,真正讓校園的草木說話,讓校園的牆壁育人,讓校園文化成爲全面育人的輻射源,成爲素質教育的能量庫,成爲校園教育的一本無聲教科書,時刻滋養着全校師生,達到潤物細無聲的教育效果。

(五)拓寬一個空間,形成家校共建和諧局面。

人們常說:“父母是孩子的第一位老師,家庭是孩子受教育的第一課堂”,由此可見,家庭教育對學生思想品德的形成有着至關重要的作用。因此,我重視和發展家庭教育,

開好每一次家長會,幫助家長樹立正確的教育思想,提高對素質教育的認識水平,把家庭教育與學校教育緊密結合起來,共同關愛學生。此外,還在每學期開設了家長開放課,讓家長們都能走進課堂,更進一步地瞭解學校的教學情況以及孩子的上課情況等,並邀請家長針對教師的教學提出合理化建議。現在,家長已成爲我校與家庭聯繫的紐帶,成爲學校教育和家庭教育交流的橋樑,融洽了家校關係,形成了學校工作家長支持,家教困惑學校幫助的良好局面。

(六)加強安全宣傳教育,引導學生感悟生命價值。

本學期,我堅持“安全第一,預防爲主”的方針,紮實開展“平安校園”活動。

加強安全宣傳教育,引導學生感悟生命價值,努力營造良好的校園治安環境和育人環境,保障師生的身心健康和生命安全,確保校園的安全穩定。爲了避免踩踏事件的發生,我分三個時段放學。這樣就避免了擁擠的現象。並且給每位學生髮放一張《安全接送學生告之家長書》,要求學生每天放學後在教室前分班整隊等候,各班老師負責整隊、帶隊出校門,每天門崗值日教師負責校門口秩序,校門開啓之後學生排隊按照從低年級到高年級逐次離校,學生必須到學校門口兩側的減速帶才能離隊去找各自的家長,督察小組成員負責檢查離校情況,對不文明現象進行監督糾正。現在學生的離校井然有序,學生逐漸養成了自覺排隊離校的習慣。

四、存在的問題與不足:

1、在平時的德育管理工作中,還不夠高標準嚴要求,工作還缺乏深度思考,系統性還不強。

2、文字材料和研究能力急需提升。

3、理論學習、工作能力和水平有待進一步加強。

4、對工作懈怠教師的思想工作還不夠深入。

總之,回顧一年來所作的工作和所取得的成績,感到很欣慰!這些成績歸功於校長的正確領導和親自指導;歸功於全體教職工的理解和支持;歸功於全體班子成員識大體,顧大局,各行其職,各負其責的合作精神;歸功於組織和校長對我的信任,爲我的工作營造一個寬鬆的環境,爲我提供了發揮自身優勢的舞臺。藉此機會,請允許我向一貫關心和支持我開展工作的各位領導和老師表示衷心的感謝!

雖然經過我的努力,也取得了點滴成績,但相比之下,我深感自己工作中仍存在不少問題和不足,距組織對我的要求還有很大的差距。我懇切希望領導多提意見和建議,並給我更多的悉心指導和幫助,在未來的路上,我將繼續前行、超前謀劃,在明年的工作中積極吸取以往工作的經驗和教訓,努力把我的各項工作推向更高的層次。同各位同事一道,在校長的帶領下,爲加美溪的發展而不懈工作!

學校線上教學公開課總結 篇15

本學期在校領導的信任和支持下,我繼續擔任大學聯考班班主任的工作,爲了在今後的工作能夠取長補短,特總結如下:

(一)抓常規管理規範學生的行爲習慣

早到校、兩操、打掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不苟。至今學生以習慣成自然。例如間操時間一到不用老師強調,都主動自覺去做,贏得任課老師的好評。

(二)實行班級管理

我們班級發展的目標都是由師生共同商討確立的,並且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班幹部承擔了一些日常事務的管理工作,並有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班幹部隊伍的建設,培養了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

(三)營造良好的學習環境。

現在國中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校裏度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成爲一個和諧向上的集體。

(四)個別教育與表揚相結合

班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現爲精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、瞭解他,努力發現他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛生、主動擡水,拾到東西主動上繳,積極參加校運會入場式等等,都及時表揚,使這些不管在家裏,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,從拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。

(五)發揮主題班會的教育作用

主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,及至學生的健康成長,都起着重要作用。如開展“我爲班級增光彩”、“我是一滴水”、“如何面對競爭”、“良好習慣的養成”等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素質能力,促進班集體成員之間的相互瞭解和相互溝通起着重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯誼、競賽活動,如校運會、參觀,這些活動讓學生知道集體的力量的重大。

(六)個別教育及與家長聯繫情況

本學期同學生談話共計八次。同家長面談四次,電話聯繫十次。

(七)班級管理工作中的收穫和體會

老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體併發揮主動性和創造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈願望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自願地爲爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能爲集體爭光或做了有損於集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生爲維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。

不希求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的纔是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現實,勇敢去接受來自各方面的挑戰。

不以統一的尺度衡量學生,但以統一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎的做起。會讀書是基礎,讀好書是理想;懂健身是樂趣,身心壯是追求;能辦事是目的,辦成事是必須;做好人是一切之根本,做一個有利於社會的人。

學校線上教學公開課總結 篇16

一年來,本人熱愛黨,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。思想端正、作風正派、服從學校的工作安排,積極參加各種會議。辦事認真負責,熱愛教育事業。把自己的精力、能力全部用於學校的教學過程,並能自覺遵守職業道德。

一、業務知識和工作能力方面

作爲一名教學副校長,明確職責,當好助手,創造性地開展本職工作學校新的發展時期對我的要求。在工作中,根據新課改的教學要求,主動去嘗試不同的教學方式,在探討中尋找合適自己的.教學模式。在學校開展的教研評課中,能運用掌握的教學理論結合聽課的實際,積極與同事交流、探討教學中出現的問題。教學效果良好。

二、工作態度勤奮敬業方面

一學年來,我從未無故缺席、請假。都力求最早。

三、工作業績方面

1、學習新課標:通過教研組組織教師認真學習新課標、考綱,以改變以往教學中穿新鞋走老路的現象,加強教學的針對性。通過學習加強教學方法與教學內容處理研究,提高課堂效率。

2、實行推磨聽課

我校堅持實行備課組推磨聽課制度要求每學期每位教師至少對本組開設公開課一次,經過幾學期的堅持,教師的課堂教學水平以有一定提高。組織好課觀摩討論:在青年教師賽課的基礎上,文理科各開一節全校觀摩課,並組織教師開展討論。

3、抓教學常規管理,保證教育教學工作順暢有序。

4、自己在教學一線,所教班級學生髮展穩定,提升顯着。

在這些成績取得的同時,我也清楚的認識到自身的不足和缺點,但我相信在今後的工作中我會以此爲契機,不斷的去完善充實自己。爲取得進一步的成就而努力奮鬥。

學校線上教學公開課總結 篇17

因“新冠”疫情的影響和“停課不停學”的要求,三月份學校開展了線上直播教學。我們英語學科也按照要求每天進行了線上教學。

基本情況

爲了讓學生在每一節課中能愉快、積極的參與,英語組全體成員集思廣益、積極研討,精心備課、準備課件爲學生提供最優質的教學資源,提供停課不停學的在線上課模式。下課後我們還進行實時教研,每個人遇到什麼問題,即時提出,老師們各抒己見,積極商量解決對策。同時,課後通過家校本爲學生布置預習與複習的課後作業,及時對學生作業的完成情況進行評價。

存在問題與困惑

存在問題

(一)個別學生不能及時進直播間,甚至出現不上課的現象。

(二)由於隔着屏幕上課,學生不易管理,網絡掉線現象等影響上課效果和聽課效率。

(三)大部分學生能積極配合老師完成作業,但也有學生不能及時上交,作業完成拖拉,且書寫不認真。

困惑

(一)如何讓直播更爲有效,更好的服務於教學知識落實。

(二)如何佈置適合學生的作業,激起學生的興趣。

(三)個別學生不能及時進直播間或提交作業,我們老師如何溝通,起到作用。

下步工作打算

1。教師對知識點的講解應該再簡潔一些,結合具體問題列舉一些具體的例子,便於學生理解。隨時與學生進行互動,及時提醒學習當中要注意的問題,以及知識的重點和難點。

2。教師隨時監督學生的學習,適當制定考覈方法,鼓勵學生,使線上教學不流於形式,督促學生按時完成當日任務,並適當的表揚,激發學生學習的動力,學生能認真的學習。

願春來,疫去,山河無恙。

願情存,疾去,你我安好。

願一切快快回到從前的樣子!

學校線上教學公開課總結 篇18

20xx年,游泳協會在縣體育局的領導和支持下,在全體會員的共同努力下,協會積極開展了多項活動及比賽,並取得不錯的成績。在做好全民健身、廣泛開展羣衆性健身活動中,爲XX縣文體盛縣建設做出了一定的貢獻。

一、嚴格落實《條例》,健全協會組織

根據《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業單位登記管理暫行條例》,按照縣局的安排,我協會做了大量的工作,並嚴格按照條例選舉出協會,副,祕書長,委員等,建立健全了協會各項管理制度,今後我們將每年的選舉作爲工作的重點,使其對協會各負責人能有更大的約束力和鞭策力,達到能更好的爲協會服務的目的。

二、參與各項比賽活動,取得了良好成績

20xx年在縣體育局的大力推舉和關心下,在各參賽選手的汗水揮灑下,協會參加了永川公開水域游泳賽、永川農民運動會水上項目、永川自行車比賽、巫溪紅池壩自行車比賽、職工環城自行車賽、長壽鐵人三項賽等賽事,都取得了較滿意的團體及個人成績。

三、積極舉辦好全年的各項協會活動,擴大協會的影響力

20xx年協會共舉辦橫渡長江活動六次,以及戶外野餐,聖誕接力、迎新年茶話會等活動。協會對外進行了適當交流、協會還開展了對保護母親河、如清除外灘垃圾等有益的活動。每次參與人數基本都在60人以上。

四、協會隊伍在不斷擴大,技術水平也在同步提高

20xx年協會在上年的基礎上,來參加協會活動和到長江游泳的愛好者明顯增多,游泳的技術水平也在幾位水平較高的同志的鼓勵和帶動下有了相對提高。協會在召集人員,擴大協會影響力、安全方面都做了大量的工作,充分發揮了協會的指導功能,使體育健身更加貼近市民,提高了羣衆參與健身的積極興趣。

五、修建冬泳更衣室,爲冬泳創造良好條件

在經費及其困難的情況下,縣體育局還撥出專款爲協會修建外灘更衣室,讓會員感受到了縣體育局的深切關懷及濃濃溫暖,協會已制訂了更衣室的管理辦法,將認真做好更衣間的衛生及後續的維護工作。

六、存在的主要問題

1、協會資金不足。由於協會沒有固定的經費來源,每次都是靠贊助或者協會會員實行AA制才能舉辦各項活動,這樣對協會開展活動的穩定性是很不利的,嚴重影響了協會的良好發展和會員的凝聚力。

2、協會還未形成一套嚴格透明的管理辦法。由於XX年協會仍處於初創階段,認識不足、制度規範較少,導致了一些不和諧的現象產生,個別同志在錢物管理上不公開透明,或多或少影響了協會內部的團結。

3、協會定位不甚明確,有其名無其人。儘管名義爲游泳協會,但無一名正式會員,大家只能叫游泳愛好者,協會管理也就十分牽強。這種不倫不類的管理機制嚴重阻礙了協會的健康發展。

七、協會體會

1、感謝主管部門——縣體育局有力的領導和支持,得以讓游泳協會生存下來;

2、感謝廣大游泳愛好者的信任,對協會不離不棄,長期堅持游泳鍛鍊,對游泳運動注入了健康的活力。

3、安全無事故是讓協會最爲欣慰之事。

八、協會的工作

20xx年游泳協會將在總結和反思過去一年工作的基礎之上,在新一屆委員會齊心協力的共同努力下,團結全縣熱愛游泳運動的愛好者,着力做好以下幾件事情:

1、繼續保持和尊重縣體育局的領導關係,積極爭取體育局的得力支持,讓協會發展更有起色;

2、確定協會發展方向,實行協會會員制,儘早結束不倫不類的管理機制。

3、制訂一套協會公開透明的管理辦法,讓協會在健康發展的道路上邁出新的一步。

4、積極團結和帶領協會會員開展系列的健康有益活動,讓協會更加生機勃勃(具體的活動安排,協會將盡快以書面形式上報體育局)。

5、繼續強化安全意識和自救培訓,確保活動安全無事故。

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