車間季度工作總結結尾900字(通用5篇)

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車間季度工作總結結尾900字 篇1

**車間緊緊圍繞年產*噸奮鬥目標,以“提質降耗、節能創效”爲中心,強化六項基礎管理,規範職工安全操作行爲,踐行“三精”理念,較好的完成了各項生產任務指標。截止到9月15日,**車間完成產量*噸,爲年計劃的*%,較去年同期增產*噸,創生產以來水平,產品年合格率*%、優等品率*%、優一等品率*%,優等品率、優一等品率較去年同期分別增加10.16%、41.17%,各主要原料消耗全部達到定額或低於定額。主要抓好以下三個方面工作:

車間季度工作總結結尾900字(通用5篇)

一、生產管理方面。首先從激勵機制入手,繼續推行車間管理人員考覈機制和生產崗位橫向考覈機制,把生產指標與效益工資掛鉤形成經濟壓力,增強了廣大職工的生產熱情。其次從提升業務素質入手,針對不同工序操作人員制定工藝技術培訓措施,通過總結推廣先進操作法,組織學習“五檢查,五確認”行爲規範,認真搞好傳幫帶的“學技術、練技能、強素質”活動,提升了全員業務技術能力。三是從原料和工藝優化入手,嚴把原材料質量關,避免摻有雜質的不合格品進入生產系統。在生產過程中,控制好投料比,保證雙酚A反應完全。根據半成品化驗結果,及時替換色度偏高的氯苯溶劑,根據離心物料的水分和加料時間的監測結果,及時調整離心機的料位探測器。通過規範化的管理,標準化的操作,保證了產量、質量、消耗等各項生產指標的完成。

二、設備管理方面。加強了對離心、雙錐等重要生產設備的值守監控,強化預防和及時發現故障隱患,使設備管理由被動性維修向預測性維護。同時,監督指導外包維修人員及時對問題設備進行檢修保養,加大了對設備的跑、冒、滴、漏的治理力度,提高了設備利用率和完好率。另外,我們還通過技改技革不斷改善提高裝備素質,增強設備性能。7月份,針對離心機料位探測器探針偏離、易斷裂問題,經過技術改造將料位探測器的探針和軸承更換成一體件,並在探針的背面安置加固筋,經過兩個多月的試運行,符合生產工藝要求,解決了制約生產問題。

三、安全管理方面。車間利用班組學習時間,採取安全事故案例分析、安全常識宣講等形式,定期對員工進行安全教育,牢固樹立“安全第一、預防爲主”的觀念。通過組織安全徵文,安全生產格言、警句徵集,深入開展“六想六不幹、三抓三保障”大討論活動,使員工積極融入“人人想安全、人人管安全、人人保安全”的工作氛圍之中,從而爲安全生產工作奠定強有力的思想保證,實現三季度無工傷、無事故。

四季度,**車間將開展好各項增產、降本、提質、降耗活動,積極調動職工生產熱情,充分利用生產黃金期爭分奪秒趕進度,堅定信心,克服困難,力爭完成公司下達的各項生產任務指標。

車間季度工作總結結尾900字 篇2

xx年x月x日在於紅向總經理安排下李永闖副總的帶領下,我廠組織人員到駿化集團學習6S管理。回廠後成立專門的6S推進小組,來開展此項工作,並決定在化二車間和造氣進行試點。我車間被公司做爲試點,從幹部到職工心情都很激動,決心要把這項任務完成。經過6個月的時間,已初見成效。現將具體工作總結如下:

一、整理、整頓

1、明確區分物品要與不要的標準,清除了車間,內部及設備倉庫中的廢品廢料,並對工具櫃,倉庫中的備品備件零部件進行歸類整理,基本做到了分類擺放,標識清楚,取用方便的效果。

2、製作了工具架,檢修車,備件架,配備了展示櫃,更衣櫃等硬件設施。

3、對各操作室的格局重新劃分,使空間利用更合理,更美觀。

4、對記錄本,報表,對講機,每週三題仿宋字帖等物品進行定置擺放,並做了標識。

5、對車間現場進行合理佈局,規劃出消防通道,人行通道,物品存放區,並劃出區域界線,做出了明確得標識。

二、清掃、清潔

集中清掃和自覺清掃、並加以制度保障。

1、集中清掃,對各崗位操作室內外,設備死角進行了一次徹底清理。如壓縮機循環水池南北兩側地面雜物清理,土地面上鋪墊了爐渣。配電室東側地面雜草清除,廢料歸類。環境得到大的改善。

2、自覺清潔:劃分責任劃分區,督促每一位員工做到“工作間隙勤清掃下班之前大清掃”,保持整潔,明亮、舒暢的工作環境。要求帶班主任,各崗位班長每班下班對現場進行檢查,保證交班符合標準。

3、制度保障:爲了使車間環境保持常態,我們劃分了詳細的衛生責任區域。從環境衛生到設備保養全部責任到人,誰的責任區出了問題誰負責。對車間點名室的環境衛生實行了輪流值班的制度,保證衛生的清潔。

三、素養、安全

1、爲了確保車間的環境衛生,厂部印發了“6S現場管理員工推進手冊”,車間組織職工學習,要求嚴格按標準執行,使職工有了目標及努力方向。大大提升了車間員工的精神風貌。

2、爲了員工的行爲規範,我們教育職工按照厂部要求排隊,舉牌上、下班,三人成排,兩人成行,靠右走,爲外來人員展現寶馬員工的風采,以形成制度。

3、組織學習“化工企業顏色管理實施細則”使員工掌握更多的知識,提升素養。

4、對消防器材進行了全面的檢查,清潔,保證消防管道的暢通,組織職工學習“寶馬化肥廠安全生產知識複習題”增長了安全知識、掌握了處理事故的方法。定時進行“事故應急預案”的演練,取得了良好的效果。

5、車間範圍內各類安全標示牌進行了補充完善,滅火器材櫃,防毒器材櫃,按要求配置定置擺放。做到預防爲先。

四、其它:

1、爲了宣傳6S工作,車間組織員工學習培訓,利用班前班後會,積極宣講6S的知識,使員工思想上認識6S管理工作的內涵及意義。

2、爲營造6S管理工作的氛圍,車間製做了6S管理看板,掛圖等。使得車間處處洋溢着6S的氛圍,使員工在意識上融入到6S管理工作中來。

經過近7個月的推進、在6S管理上以取得初步成效。目前車間環境整潔,備件擺放整齊,操作室內物品標識清楚取用方便,美觀大方,提高工作的效率。車間的環境更是煥然一新,嶄新的標識牌,宣傳牌,洋溢着濃濃的文化氛圍。

車間季度工作總結結尾900字 篇3

**車間緊緊圍繞年產*噸奮鬥目標,以“提質降耗、節能創效”爲中心,強化六項基礎管理,規範職工安全操作行爲,踐行“三精”理念,較好的完成了各項生產任務指標。截止到9月15日,**車間完成產量*噸,爲年計劃的*%,較去年同期增產*噸,創生產以來最高水平,產品年合格率*%、優等品率*%、優一等品率*%,優等品率、優一等品率較去年同期分別增加10.16%、41.17%,各主要原料消耗全部達到定額或低於定額。主要抓好以下三個方面工作:

一、生產管理方面。首先從激勵機制入手,繼續推行車間管理人員考覈機制和生產崗位橫向考覈機制,把生產指標與效益工資掛鉤形成經濟壓力,增強了廣大職工的生產熱情。其次從提升業務素質入手,針對不同工序操作人員制定工藝技術培訓措施,通過總結推廣先進操作法,組織學習“五檢查,五確認”行爲規範,認真搞好傳幫帶的“學技術、練技能、強素質”活動,提升了全員業務技術能力。三是從原料和工藝優化入手,嚴把原材料質量關,避免摻有雜質的不合格品進入生產系統。在生產過程中,控制好投料比,保證雙酚A反應完全。根據半成品化驗結果,及時替換色度偏高的氯苯溶劑,根據離心物料的水分和加料時間的監測結果,及時調整離心機的料位探測器。通過規範化的管理,標準化的操作,保證了產量、質量、消耗等各項生產指標的完成。

二、設備管理方面。加強了對離心、雙錐等重要生產設備的值守監控,強化預防和及時發現故障隱患,使設備管理由被動性維修向預測性維護。同時,監督指導外包維修人員及時對問題設備進行檢修保養,加大了對設備的跑、冒、滴、漏的治理力度,提高了設備利用率和完好率。另外,我們還通過技改技革不斷改善提高裝備素質,增強設備性能。7月份,針對離心機料位探測器探針偏離、易斷裂問題,經過技術改造將料位探測器的探針和軸承更換成一體件,並在探針的背面安置加固筋,經過兩個多月的試運行,符合生產工藝要求,解決了制約生產問題。

三、安全管理方面。車間利用班組學習時間,採取安全事故案例分析、安全常識宣講等形式,定期對員工進行安全教育,牢固樹立“安全第一、預防爲主”的觀念。通過組織安全徵文,安全生產格言、警句徵集,深入開展“六想六不幹、三抓三保障”大討論活動,使員工積極融入“人人想安全、人人管安全、人人保安全”的工作氛圍之中,從而爲安全生產工作奠定強有力的思想保證,實現三季度無工傷、無事故。

四季度,**車間將開展好各項增產、降本、提質、降耗活動,積極調動職工生產熱情,充分利用生產黃金期爭分奪秒趕進度,堅定信心,克服困難,力爭完成公司下達的各項生產任務指標。

車間季度工作總結結尾900字 篇4

時光荏苒,XX年很快就要過去了,回首過去一年來的機加車間工作,內心不禁感慨萬千,在公司領導的指導和各部門的協助配合下,在全體員工的共同努力下,取得了可喜的成績,在各方面的實踐工作中鍛鍊和提升了我們的生產隊伍,總結過去、取長補短、挖掘潛力,爲明年的工作做好充分的準備和規劃。

XX年的生產情況彙報如下:

一、生產管理方面:

1、進行現場定置管理,設置現場管理看板;

2、爲了加強公司員工產品質量意識,提高產品質量及工作效率,杜絕產品出現不合格現象,對加工的零件質量嚴格執行三檢制度;

3、爲了節約能源,強化物料的領用規定,堅持執行以舊換新的領用原則;

4、爲了配合協助三水新廠的搬遷,完成了車間(機加二.機加三)的搬遷和整理,清理了大部分呆滯物料。

二、生產工作方面

1、隨着品種增加和交貨期的縮短,爲充分發揮設備效率和減少頻繁變換品種型號,儘量實現統一品種地全線協調生產,集中力量完成統一品種,再轉型號以提高生產效率;

2、爲儘快實現生產力,實行強化培訓法,針對機加工組織集中強化的理論、實操培訓,通過短期內學習及考覈,使得新員工及時有效的獨立上崗,爲生產任務爭取了寶貴時間;

3、爲提高車間員工工作效率及安全,在現場進行了設備工具使用及安全生產知識培訓;

4、爲降低軸頭不合格率,組織機加工進行了軸頭加工工藝的理論和現場實操培訓學習,使得員工對產品質量的意識進一步的瞭解及提高;

5、堅持月度安全檢查工作,及時發現安全隱患,進行整改跟蹤,沒有出現重大安全事故;配合工藝部對相關設備進行改造,增加安全防護設備以提高員工的安全性,如:機加三車牀增加電器箱漏電開關,防止鐵屑飛賤造成不必要的傷害;

6、爲了滿足生產需求,落實機加工早晚班考勤制度,制定單班任務,相互制約員工,從而 提高員工的紀律性。

三、新產品開發生產方面:

1、車軸類:加工美式及德式12t等一系列加長軸;

2、懸掛類:完成加工新產品非洲懸掛bc1411f. bcg1611和空氣懸掛9t.11t.13t及機械懸掛8t.11t.13t.16t一系列特殊產品等等。

四、生產過程中所遇到及發生的事件:

1、美式13t.14t.16t雙頭鏜的使用:

(1)對稱度不行(2)橢圓較大(3)質量的不穩定;

2、德式12t.16t焊底板的工裝不穩定,上下偏將直接影響下工序(德式軸雙頭鏜)的加工效率及質量;

3、ts1數鏜系統的更換,影響了德式軸的產量;

4、推方機推方的使用:

(1)推方機本身存在的問題;

(2)軸管壁厚存在問題;

車間季度工作總結結尾900字 篇5

1、一月份車間生產正常,日產量維持在8000~10000支左右,由於車間人員短缺,排氣工序只能白天開兩個,晚上開一個。產量能夠確保在10000支上下。

2、質量方面,小管出現質返損比較多,原因是小管市場需求量比較大,車間開啓了4個鍍膜機應急,臨時改裝拼湊了小管轉架,出現上下高度不一,顏色不一致和圓頭劃膜的現象居多。在生產中改造,我們協同機加工又加工了150個小管管託。現此情況已經解決。

3、出現質返損比較大的原因還有外管髒的現象,主要是由於處理北廠積壓管和改制管,利用近1周的時間,車間已經處理完畢。

4、排氣工序出現殺尖內吸的現象比較多,主要原因是由於前道工序結尾機不同於手工接尾,較粗,致使排氣工序出現操作難度較大。此種現象我們解決起來也確實有一定難度,因爲圓排振動量較大。車間也一直未停止試驗,我們也在尋求拉封機與圓排的最佳結合點。

5、車間出現在鍍膜工序的過程損比較大,原因出在裝管車及潛送線上。首先現有內管裝管車需要改造,計劃已經提報,加工件能夠儘快到位。現在每班車間鍍膜工序的過程損內管要在200支上下,按成本價3元一支計算,就要1200元,一個月下來就要36000元,所以此問題需儘快解決。

6、車間出現在封口工序的過程損是由於遣送線造成的,前期外管遣送線在拐彎處,廠家採用定向旋轉輪強制小車拐彎,致使小車車輪的橡膠層與輪體分離,這樣一來,小車在運行過程中就會出現顛簸。致使內外套管之間互相撞擊,造成破損。現車間已經將定向輪取消,在小車拐彎處加裝蓋板,此種現象已經解決,但小車車輪得急需更換,考慮設備未驗收,車輪問題是否由廠家協調購買。

7、清洗機連續運轉近1個月以來,出現問題及時解決,現在存在的問題主要是門隔斷層出現錯位,廠家改造的輪安裝後,效果不明顯。還有安裝的車輪運行軌道槽,自動注水的效果不明顯,現車輪出現了一隻斷裂的情況。整體來看清洗機大的問題已經沒有,主要還是門升問題急需解決。

8、工藝性能方面,1月份車間生產合格率爲97%。下一步我們將繼續努力。

9、連鍍生產線調試完畢後,我們將按現有的工藝思路調整一套性能優良的工藝參數。

10、下一步,我們要進行人員整合,在產量方面有所增長,要力爭日產保13000,突破14000,靠近15000。

11、車間6s管理,這段時間確實有些欠缺。今後我們將繼續加強。

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