幹部教育工作總結範文3篇

大規模培訓幹部是新形勢下中央加強幹部隊伍建設的重要舉措。，我區堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，按照中央、盛市委關於“大規模培訓幹部”的要求，牢固樹立大教育、大培訓觀念，把幹部教育培訓工作作爲人力資源開發的必要手段，着眼於建設一支適應新形勢要求的高素質幹部隊伍，開拓創新，多措並舉，不斷開創幹部教育培訓工作的新局面。具體做法是：sO100

一、領導重視，措施得力

一年來，區委十分重視幹部的教育培訓工作，始終把它當作加強幹部隊伍建設、提高幹部隊伍素質的一個重要環節來抓，做到措施有力，工作到位。

一是制定詳細的教育培訓計劃。由區委組織部、區人事勞動保障局牽頭，針對我區的實際情況，確定了“以能力建設爲中心，加強在職幹部和農村基層幹部的培訓培養”的新思路。詳徵博納，幾易其稿，起草了我區《關於進一步加強幹部隊伍建設的意見》，對幹部培訓的任務、目標、內容等作了詳細的規定，還注意區分層次，對各類幹部的教育培訓提出不同的要求。爲了保證各項工作的落實，區委專門開會研究決定撥出專款用於解決師資、教材等方面的費用。先後撥出專款6萬元，保證教育培訓計劃的全面實施。

二是領導帶頭學，幹部自覺學。區委始終堅持每月一至二天的中心組理論學習制度，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十六屆四中全會精神和中央領導同志的重要講話，以及領導科學和現代科學知識等。區委領導不僅自己帶頭學，還結合自己的學習體會，爲全區科級幹部理論培訓班進行了3個專題的理論輔導講座，取得較好的效果。在區委領導的帶動下，全區幹部提高了學習的自覺性，變要我學爲我要學，不僅努力學習政治理論，而且還結合工作實際，認真學習各種業務知識，一年來全區共有35名幹部參加了各種函授學習，具有大專以上學歷的幹部佔幹部總數的80%以上。

三是建立健全管理機制，使幹部的教育培訓工作走上制度化、規範化的軌道。首先建立了幹部教育培訓的管理機構，由區委組織部負責統籌安排、全面管理，宣傳、紀檢等部門密切配合，藉助盛市委黨校作爲主要的培訓基地，齊抓共管，爲幹部教育培訓工作提供了組織保證。第二，嚴格執行學習登記和考勤制度。要求鎮、街道和區直各單位堅持每週半天的學習制度，並建立學習登記簿，對學習的內容和人員進行登記，區委組織部同宣傳部不定期地進行研究、檢查、彙報、指導、實行一級抓一級，層層抓落實。第三，明確工作任務，把幹部培訓工作納入部門每年工作目標責任制，納入領導幹部年終考覈內容，並作爲幹部獎勵、晉升級別、職務的重要依據。

二、區分層次，突出重點

在幹部的教育培訓中，我們注意針對不同類型幹部的特點，安排不同的學習內容，提出不同的要求，做到層次分明，重點突出。

一是區分層次，抓好各類幹部的教育培訓。處級領導幹部主要是抓好中心組理論學習制度的落實，同時做好上級機關舉辦培訓班的選送工作。一年來，共組織中心組理論學習24次，選送處級幹部參加上級機關舉辦的各種培訓班30人次；科級幹部主要是通過舉辦培訓班，強化政治理論教育，提高理論素養，一年來，共舉辦科級幹部理論業務培訓班6期，受訓人數達1100人次。對於其他幹部，則採取集中培訓與自學相結合，或舉辦專題講座、播放電教片等方法進行，以此強化教育培訓的效果，一年來，共舉辦中青年幹部培訓班3期，選送幹部到省外或本省市培訓學習80多人次。

二是突出重點，保證培訓質量。首先，重點抓好科級黨政領導幹部，特別是中青年幹部的培訓教育，努力造就一支高素質的幹部隊伍。在強化理論學習和業務培訓的同時，我們還注意引導中青年幹部到艱苦地方去接受實踐鍛鍊。一年來共選調78名有培養前途的中青年幹部參加農村奔小康工作隊，抽調一批中青年幹部深入基層第一線參加各種專項工作，讓他們在艱苦環境經受考驗和磨練，在實踐中增長才幹。一年來，共培養選拔24名35歲左右的優秀年輕幹部，走上科級領導崗位，提高了幹部隊伍的整體素質，改善了科級領導班子的結構，並對新提拔科級幹部進行任前崗位培訓和法律知識的培訓，達到了預期的目的。其次，重點抓好政治理論的培訓。堅持不懈地組織廣大幹部學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，聯繫實際深化對“三個代表”重要思想的理解，把握理論的科學體系，深入淺出理解精神實質，教育廣大幹部講政治、講大局、講正氣，把握堅定正確的政治方向、政治立嘗政治觀點，自覺遵守

政治紀律，提高政治鑑別力和政治敏銳性。同時，積極組織和引導幹部學習法律、電子政務等各方面知識，通過舉辦講座對幹部進行廉潔奉公、艱苦奮鬥等優良傳統教育，教育廣大幹部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業精神。

三、改進方法，注重實效

在教育培訓中，我們注意及時總結經驗，積極探索培訓途徑，不斷改進培訓方法，結合工作實際有針對性地安排培訓內容，在注重培訓實效上下功夫。

一是堅持集中培訓與在職自學相結合，採取多種途徑，靈活多樣地進行教育培訓。在抓好乾部集中培訓的同時，注意引導廣大幹部堅持在職自學各種理論業務知識，在全區形成良好的學習氛圍，各單位還充分利用閱覽室、電教室等教育陣地，組織廣大幹部學習和觀摩，取得較好的效果。區委組織部一年來共下發各種學習資料3000多冊。

二是結合工作實際，有針對性地安排培訓內容。黨的十六屆四中全會召開後，及時組織全體幹部收看電視轉播，學習報刊上發表的有關傳達十六屆四中全會精神重要文章，認清形勢，鼓舞鬥志，以十六屆四中全會精神指導我們的全面工作；在黨風廉政教育月中，主要是安排兩個條例的學習，利用電教片正反典型的教育，並抓好專題知識測試。經過開展教育活動，使黨員幹部進一步牢記黨的宗旨，樹立黨爲公、執政爲民和艱苦奮鬥的思想，增強了法紀觀念和廉潔從政意識，進一步築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。在開展“創建學習型機關”活動中，舉辦6期電子政務培訓班，參加600多人次。在開展以公道正派爲主要內容的“樹組工幹部形象”集中學習教育活動中，廣大組工幹部在學習、工作等方面都表現出了更加認真、刻苦和負責的態度和精神，爲全區黨員幹部樹立了新的榜樣。

三是堅持理論聯繫實際，提高解決現實問題的能力。在幹部教育培訓中，我們始終貫徹“學馬列要精，要管用的”原則，堅持學習理論與研究社會主義現代化建設的實際問題相結合，學以致用，提高幹部的整體素質。區委堅持每季度召開一次有各單位主要領導參加的經濟形勢分析會，以提高各級領導幹部的分析能力和決策水平。區委還要求全區350名科級以上幹部每人都要結合工作實際，撰寫1篇理論研討文章，參加全區理論研討會。各級領導幹部確實把學習到的理論知識運用到實踐中去，不斷創新，努力進齲

四、存在的主要問題和今後的工作打算

我區幹部教育培訓工作還存在一些問題，與上級的要求還有一定的差距。一是培訓基地的建設力度不夠，因各種條件限制和經費的原因，至今未能建立幹部培訓中心；二是對幹部培訓工作改革力度不足，開展課題研究較少。

針對存在的問題，要結合實際，進一步改進幹部教育培訓工作，努力提高培訓質量。要以“三個代表”思想武裝全體幹部的頭腦，不斷提高思想認識；要把學習“三個代表”重要思想同幹部理論學習結合起來，進一步提高全體幹部的大局意識、政治意識、羣衆意識和責任意識，不斷增強貫徹執行黨的基本路線的自覺性和堅定性。以改革的精神，與時俱進，確保全面完成幹部教育培訓工作提出的各項任務。

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今年幹部教育培訓工作，在縣委的正確領導下，根據市委組織部提出的任務和要求，結合我縣實際，以興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮爲重點，全面啓動“大教育、大培訓”工作，取得了一定的成效。現總結報告如下：

一、基本情況

全縣共有幹部**人，其中中共黨員**人，大學本科以上學歷**人，大專學歷**人，中專學歷**人，高中及以下學歷**人。**年，以縣委黨校、縣行政學校爲主陣地，舉辦各類培訓**期，培訓在職幹部**人，佔在職幹部總數的**.*%，培訓農村黨員、幹部**人，其中：舉辦科級領導幹部輪訓班*期，培訓**人；舉辦科級領導幹部“三個代表”重要思想專題學習班*期，培訓**人；舉辦科級以下公務員培訓班*期，培訓**人；舉辦企業經營管理者培訓班*期，培訓**人；舉辦專業技術人員培訓班*期，培訓**人；舉辦非中共黨員幹部培訓班*期，培訓**人；舉辦理論骨幹培訓班*期，培訓**人；舉辦婦女幹部培訓班*期，培訓**人；舉辦基層團幹培訓班*期，培訓**人；舉辦農村黨支部書記、村主任培訓班各*期，培訓**人，達到了每年培訓在職幹部五分之一的要求，超額完成了培訓任務。

另外，上派了*名縣級領導幹部、**名科級領導幹部、*名中級以上職稱的專業技術人員參加省、市委黨校的培訓，有**名縣級領導參加了市委組織部、市委黨校舉辦的“三個代表”重要思想輪訓班，全面完成了上級的調學任務。

二、主要做法

（一）着力抓好集中正規化培訓

1、加強領導，提高培訓工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則，充分發揮牽頭抓總作用，成立了縣委幹部培訓教育工作領導小組，制定下發了《關於開展大規模培訓幹部工作的意見》和《**年度黨員幹部培訓計劃》，轉發了市委辦公室《關於印發〈吉安市幹部“大教育、大培訓”學分制實施辦法〉的通知》。並按照幹部管理權限把各項培訓任務逐一分解，落實責任，縣、鄉財政安排預算，確保了培訓經費，切實提高了培訓工作的計劃性。

2、創新培訓模式，調整辦學思路。按照“兩擴一縮”的思路，創新培訓模式。“兩擴”，一是擴大培訓面，把以往培訓科級領導幹部爲主擴大爲培訓科級及科級以下公務員和中級職稱以上專業技術人員爲主；二是適當擴充辦班時間，將以往每期培訓班*天左右培訓時間改爲**—**天。“一縮”，即縮小單個脫產班次的辦班規模，由原來的每個班次**人左右，縮減爲**—**人。

3、創新培訓內容和方式。按照“加強理論、嚴格管理、注重實效”的要求，既注重馬克思主義傳統經典理論學習，鄧小平理論、“三個代表”重要思想的培訓工作，又注重貼近學員的需求，把經濟法、金融證券、創業教育、行政執法等作爲重點課程，着重提高學員駕馭市場經濟的能力。同時，積極探索和創新培訓方式方法，學習借鑑一些先進的教學方法和手段，不斷提高培訓的效果。

4、創新管理理念，加強培訓制度建設。建立了督學、評學和考學制度，每期培訓班均成立班委會，學員編成若干學習小組，全體學員編定座位，對號入座，每天安排一名教員值班，上課前點名，強化考勤制度。學習班結束前統一進行理論考試，並評出優秀學員進行表彰。

（二）切實抓好乾部在崗自學

組織了全縣**名公務員參加更新知識第三、第四階段的考試，並按照市委組織部的要求，組織了幹部在崗自學教材《社會主義市場經濟理論》和《英語**句》的徵訂工作。爲檢驗自學效果，對科級領導幹部讀書筆記進行了一次抽查，共抽查**名科級領導幹部的讀書筆記和聯繫實際撰寫的學習“三個代表”重要思想心得體會文章，對抽查的讀書筆記和心得體會文章，組織縣委黨校的教師進行了認真評閱，並在全縣進行了通報。

（三）努力抓好乾部的實踐鍛鍊

1、以外出招商引資爲契機，外派年輕幹部到廣東、上海、浙江等地招商，開闊眼界，增長見識。全縣**個招商組，共外派幹部**餘人。同時，選派平都鎮村*名農民到福建廈門種蔬菜、打工學習，選派嚴田鎮土橋、楠橋、巖頭等村的農民**名到湖南長沙市郊區打工學習花卉苗木、到福建省尤溪縣食用菌研究所學習食用菌技術。這些農民打工學習回來後，利用所學技術，發展相關產業，到目前爲止，平都鎮向陽村**戶村民，戶戶都種植了蔬菜，僅此一項，戶均增加純收入**餘元；嚴田鎮種植食用菌的有**戶，種植花卉苗木的有**多戶，楠橋村*戶農民就種植花卉苗木**多畝，規模比較大，農民的收入得到明顯提高。

2、結合縣直單位包村掛村工作，挑選了**名縣直單位的年輕幹部，下派到邊遠山區鄉鎮、條件艱苦的行政村幫助工作一年，使他們經受鍛鍊和考驗。

三、存在的問題和不足

我縣幹部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是少數單位和部分幹部對幹部教育培訓工作缺乏正確的認識，參訓和組織安排幹部培訓的積極性不高，存在應付的思想；二是一些領導幹部，特別是主要領導幹部調學有一定的難度。這些問題和不足，有待地我們在今後的工作中努力研究對策，切實加以解決。

四、**年幹部教育培訓的思路

**年，我縣幹部教育培訓工作將進一步圍繞中心，突出主題，創新觀念，建立健全監督、約束和激勵機制，努力爭創新優勢，形成新特色，全面推進幹部教育培訓工作的新發展。

1、繼續抓好集中正規化培訓。以縣委黨校、縣行政學校爲主陣地，紮實開展幹部教育培訓工作。縣委黨校（行政學校）計劃全年舉辦主體培訓班**期，培訓幹部**人，其中：舉辦科級幹部輪訓班*期，培訓**人；紀檢監察幹部培訓班*期，培訓**人；專業技術人員理論學習班*期，培訓**人；基層團幹培訓班*期，培訓**人；科級以下公務員培訓班*期，培訓**人；科級後備幹部培訓班*期，培訓**人；統戰理論培訓班*期，培訓**人；農村黨支部書記培訓班*期，培訓**人。縣人事勞動和社會保障局會同各單位對專業技術人員進行業務培訓，培訓人數要達到**人。

2、進一步強化幹部的實踐鍛鍊和在崗自學。年內，擬選派**名左右年輕幹部到經濟發達地區跟班學習、掛職鍛鍊和謀職招商，選派**名左右科級後備幹部到邊遠山區鄉鎮和縣工業園區鍛鍊，使他們在實踐中增長才幹，提高綜合素質。幹部在崗自學主要是學習《社會主義市場經濟理論》、《英語**句》和計算機知識，並要組織考試，檢驗學習的效果。同時，繼續對科級領導幹部的讀書筆記進行一次以上抽查，並認真組織評閱，對調閱讀書筆記的情況進行通報，獎勵先進，鞭策後進。並逐步擴大抽查面，機關一般幹部的讀書筆記也要抽查。

3、強化措施，着力解決調學難的問題。今年將在調研的基礎上，制定出臺一個加強幹部教育培訓的管理辦法，切實解決部分幹部特別是主要領導和專業技術人員調學難的問題。

，財政局緊緊圍繞黨的十七大報告精神，全面落實“大規模培訓幹部”的工作部署，按照區委組織部《關於報送幹部教育培訓工作總結和計劃的通知》要求，深入開展幹部教育培訓活動。現將我局幹部教育培訓工作總結如下。

一、幹部教育情況

我局高度重視幹部教育培訓工作。局黨組始終認爲，做好各項財政工作，人是第一重要的因素，幹部隊伍整體素質的高低，直接關係到財政工作完成質量的好壞。因此局黨組一班人把幹部教育培訓工作作爲全年的一項基礎性工作來抓，緊緊圍繞“建設服務型武清”和新農村建設的任務目標，結合“學習型機關”和“文明機關”建設等活動開展幹部教育培訓活動。以政治理論學習爲抓手，以財政專業知識、業務知識學習爲基礎，加大培訓工作力度，幹部隊伍的整體素質得到了顯著提高，促進了財政工作的健康發展。

（一）健全組織，加強領導。局黨組歷來對幹部隊伍教育培訓工作非常重視。今年年初，局領導班子經過研究，將培訓工作列爲今年的一項重點工作。精心制定學習計劃，認真選擇學習課題，並明確要求副局長馮彪專門負責此項工作，辦公室、人事科抽調專人負責具體工作。局主要領導幹部帶頭參加教育培訓，重點內容親自授課，全局幹部職工踊躍參加，確保了各項教育培訓計劃的落實。

（二）健全各項規章制度。我們把嚴格學習制度、嚴肅學習紀律作爲整個教育培訓活動的一個關鍵環節。堅持和完善幹部職工學習日製度。我們把每週三下午定爲科室學習時間，要求每名幹部職工結合工作崗位和自身實際開展學習，按照學習計劃通過書籍、互聯網等學習與財政工作相關的理論知識；嚴格學習考勤制度，對應當瞭解和掌握的法律、法規和業務知識的學習，要求全體幹部必須參加。凡是無故不參加學習的成員，以曠工處理。別外我們還建立了學習筆記制度、定期檢查、不定期抽查制度，很好的保證了各項學習任務落到了實處。

（三）聯繫實際開展學習。教育培訓的目的是爲了提高幹部隊伍的整體素質，促進財政工作的深入開展。因此我們緊緊從財政工作的大局出發，認真組織了政治理論學習和業務知識的培訓。組織全體幹部職工認真學習十七大報告、市九次黨代會及區委三屆全會精神。根據工作需要，我們組織開展了各類業務知識培訓。六、七月份我們組織農財、企業等業務科室骨幹赴山東考察，學習當地先進的財政管理體制。八月份組織鄉鎮財政所長赴大連學習國庫集中收付等方面的專業知識，9月份聯合國稅、地稅等部門開展財稅專業知識培訓，進一步提升了財稅幹部隊伍的整體素質。組織好法律法規的學習。先進後組織了《會計法》、《行政許可法》、《物權法》等法律法規的學習培訓，進一步提高了全局人員的依法行政、依法理財觀念。另外，我們還舉辦了公文寫作、財務系統軟件應用培訓、政府收支分類改革知識培訓等，使全局幹部職工的理論知識和業務能力不斷提高，保證了財政工作任務的圓滿完成

今年以來，我局堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，深入貫徹黨的xx大以及xx屆三中全會精神，緊緊圍繞我局發展實際，牢固樹立教育、培訓理念，以切實提高幹部隊伍素質爲目標，把幹部教育作爲人力資源開發的必要手段，開展了有計劃、有步驟、分層次、多渠道的幹部教育活動。通過教育培訓，幹部全員素質明顯提高，對全面推進***現代化建設進程，促進全市***事業又好又快發展起到了積極推動作用。

一、XX年幹部教育工作基本情況

一年來，我局全面貫徹落實張委發〔XX〕12號《關於印發〈***市“xxx”幹部教育培訓規劃〉的通知》精神，按照全市統籌部署及要求，採取有效措施，幹部教育工作全面開展。

（一）提高認識，理清思路，制定幹部教育目標

局黨組把幹部教育工作擺上重要議事日程，進一步提高認識，理清工作思路，確立了XX年幹部教育目標。年內，我局以提高領導幹部執政能力爲目標，按照重點崗位幹部重點培訓、優秀幹部加強培訓、年輕幹部經常培訓、緊缺人才抓緊培訓的原則，圍繞全局中心工作，結合幹部隊伍實際情況，在調查研究的基礎上制定了《XX年***市***局幹部教育規劃》（以下簡稱《規劃》）。《規劃》從教育任務、教育內容、教育方式、組織領導、教育保障機制等方面提出了明確要求及具體安排，並把教育對象分爲重點教育和普及教育兩類，力爭做到統籌兼顧，爲紮實推進幹部教育工作奠定了基礎。

（二）創新干部教育方式，全面推進幹部教育工作

局黨組成立了以一把手負總責，分管領導分工負責的幹部教育工作領導小組，形成了逐級分管，分工明確的工作局面，認真開展幹部教育工作。一是加強理論教育，不斷增強幹部思想政治素質。今年以來，我局始終堅持黨員幹部學習制度，將每週二定爲黨員幹部學習日。年內，我局先後組織學習了《新黨章》、《xx大報告輔導讀本》、《黨課輔導讀本》、《中華人民共和國***法》以及市委九屆四次全體擴大會議和省第一次廉政工作會議精神。此外，我們還組織觀看了《領導幹部學習貫徹〈工作規劃〉輪訓班李玉賦輔導報告》及部分廉政警示教育片，通過學習，進一步強化了系統內黨員幹部的勤政廉政及自律意識。二是豐富教育形式，不斷加強幹部人才隊伍建設。年內，我局以黨的xx大精神爲指針，以“加強學習，積極實踐，善於總結，不斷提高”爲重點，不斷加強機關隊伍建設。局機關堅持每週一次的政治業務學習日製度，組織全局人員學理論、鑽業務、共探討。與此同時，我們採用“以老帶新”、“走出去、請進來”等方法，爲***工作者提供更多的學習及培訓機會。在學習過程中，我們堅持理論聯繫實際，強化以理論“武裝頭腦，指導實踐，推動工作”的學習理念，在全局範圍內培養了一支思想作風過硬，理論知識豐富的人才隊伍。

（三）結合實際，強化能力，增強幹部教育工作的針對性和實效性

爲使幹部教育適應我局改革發展和幹部素質的需求，在教育內容安排上，我們堅持圍繞“一箇中心”，做到“三個結合”、“三個着眼於”。即把學好鄧小平理論、“xxxx”重要思想和xx大精神作爲中心內容，把理論教育與黨性鍛鍊相結合，接受革命傳統教育與形勢教育相結合，將我局的中心工作與突出針對性、增強實效性相結合。一是抓好思想政治教育和黨性教育。一年來，我局切實把學好“xxxx”重要思想和xx大精神、開展好革命傳統教育作爲重要內容來抓。年內，我局共舉辦相關學習教育11次，同時還組織開展革命傳統教育活動3次。通過教育，提高了幹部政治素質，在全局範圍內提升了幹部職工貫徹xx大及xx屆三中全會重要理論的自覺性和堅定性。二是積極鼓勵幹部開展理論探索，取得了豐碩的理論成果。一年來，局系統積極開展理論研究，先後組織了論文徵集、領導幹部讀書等活動，在活動期間徵訂了《沉思錄》、《捨得放下就是智慧》、《中國人史觀》、《大趨勢－2020年的世界》等一大批積極向上的進取型書目。活動期間，共收到應徵論文30餘篇、讀書心得50餘篇，教育活動取得了預期成效。

二、幹部全員教育工作的主要成績和收穫

通過學習，堅定了理想信念，提高了廣大幹部實踐“xxxx”重要思想的自覺性，牢固樹立了科學世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、政績觀，增強了拒腐防變和抵禦風險的能力。全體幹部職工在日常工作中發揮主觀能動性，積極將xx大以及xx屆三中全會理論與實際工作相結合，以解決本單位、本部門工作中的重點和難點，創造性地開展了工作；通過教育，全體幹部科學判斷形勢能力、依法行政能力、應對複雜局面能力以及總攬全局能力得到了進一步提高，爲全面我局工作的高標準、有序開展提供組織保障。

三、XX年幹部教育工作思路

XX年，我局幹部教育工作將繼續深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，大力推進幹部教育工作，力求教育對象、教育內容、教育形式和教育渠道的多樣化，努力提高幹部隊伍整體素質，爲促進全市***事業實現又好又快的發展目標提供人才保障和智力支持。

（一）將幹部教育工作納入全局工作的總體目標，按時完成教育計劃。

爲保質保量按時完成幹部教育計劃，我局將把幹部教育工作納入黨支部工作的整體目標和考覈體系，做到幹部教育工作與日常工作同步部署，同步檢查，同步考覈，同步總結。在年初制定工作計劃的同時制定幹部教育計劃，定期檢查幹部教育工作的進度、質量，年底在考覈全年工作的同時考覈幹部教育情況。

（二）努力做到教育方法多樣化，不斷擴大覆蓋面。

按照分工負責，分級管理，分類教育的原則，加大教育力度，努力擴大工作覆蓋面。針對幹部隊伍的年齡、性別、學歷等方面構成情況和崗位工作實際，突出教育重點，將教育層面延伸至各局屬事業單位及鎮（區）文體骨幹隊伍中，全面提升各級、各類幹部的能力和水平。

（三）合理安排教育內容，全面提高幹部素質。

着眼於提高幹部隊伍理論素養、知識水平、業務本領和領導能力，按照“一手抓思想政治教育、黨性教育，一手抓知識更新和業務培訓”的要求，合理安排培訓內容。堅決杜絕“以工代學、虎頭蛇尾”等現象的產生，從根本上提升全體幹部職工的基本素質。