今年工作總結模板4篇

xxxx年在孩子們的歡聲笑語中飛馳而過，一學期的辛勤工作也得到了回報。在各級領導的支持和正確指導下 關懷下，在《規程》、《綱要》兩個指導性文件精神的引領下，通過全園教職員工的努力，本學期我園已順利地完成了區教育局、區婦聯下達的各項任務，並取得了以下榮譽：獲得“浙江省巾幗文明示範崗”的光榮稱號、獲得XX’溫州市幼兒園幼兒繪畫大賽團體提名獎金獎(自願參加幼兒數共計5xxxx，特別金獎xxxx、金獎xxxx、銀獎xxxx、銅獎1xxxx)。成功舉辦了“鹿城區民辦幼兒園教學研討會”。我園的教學示範課不但得到了同行的好評,還得到了區教委幼教科教研室的認可。我園教師在參加鹿城區優質課評比中也取得了較好名次。在園本教研中，根據我園實際生成的健康系列活動教案被中國教育報評爲一等獎。雖說我們得到了一些榮譽，但這只是一些表面成績，從深從嚴反思，我們還有很多不足之處。爲了能完善下學期的工作，期末之際，特對本學期我園的熱點、重點工作加以分析總結。以求保持長處、糾正短處,特別是求有效措施使我園的工作在下學期能更上一層樓。

一、熱點

熱點之一：本學期本園根據學期初區教育局公示的收費標準收費。沒有因生源好、調整原標準而多加收一分錢。辦園儘量做到低成本、高質量、社會滿意、家長放心。做到規範辦園。 熱點之二：根據區教育局的要求，對照《綱要》精神，對幼兒進行素質教育。沒有因家長的要求，辦各種各樣的特色班。做到堅持原則，規範辦園。 以上有關規範辦園的兩個熱點問題，本學期本園做得比較好，要繼續堅持。

二、重點

回顧學期初，我園提出的工作重點有三：一、建立一支合格的教師隊伍二、進一步提高保教工作質量三、優化環境。對照這三點，全園從上而下、從下而上作了認真的檢查與自我評價後認爲：優化環境工作做的比較好。保教工作質量有提高，但教育工作質量的提高不是很理想。如何建立一支合格的教師隊伍，仍然需要探討、努力。現對這些工作逐一進行分析評價。

重點之一、優化環境：由於本園的場地比較小，多年以來一直是我們的遺憾。但場地小並不代表環境差。我們知道對一個幼兒園的評價是多方面的，環境包括軟環境和硬環境。只要我們踏踏實實、認認真真營造一個“一切爲了孩子”的溫馨環境，我們也一定能使孩子開心、家長滿意。根據我園的能力，本學期我園在優化環境方面作了如下的工作： 標準進行量化，加大考覈力度。對家長投訴確有違反師德規範的教師採取不得享受年 終崗位獎等施。

如經教育態度行爲末有轉變者位予以解聘。經家委會委員調查，本學期家長對我園教職員工的職業道德行爲基本滿意，沒有一例投訴。我園能有這樣一個和諧的環境跟全體教師，特別是後勤人員的努力是分不開的。本園後勤人員崗位責任心強，本職工作都求盡善盡美，使幼兒園的環境得到了最大的優化。她(他)在教師缺崗的情況下，能愉快的服從安排進班，按照保育工作要求承擔起班級的配班工作。工作中做到虛心學習，任勞任怨，一崗多能，不計報酬。她(他)們的優質服務，得到了家長及全體教師的交口稱讚。

2、開展“今日我當園長”活動。每日由不帶班教師輪流檢查全園工作。檢查常規內容有園風園紀、各崗位(圓長、教師、保育員、後勤人員)的工作狀況、伙食情況等。並在“今日我當園長”本子上記錄。這一活動開展的本意，想使教師對幼兒園每個不同崗位工作的難度有一個瞭解，理解管理與被管理的矛盾，樹立以園爲家的責任感。營造一種以人爲本的和諧環境。大多數教師在檢查中能對自己的行爲與其他教

職員工的行爲作出自覺地比較而進行調整，，從而達到使教師的行爲從他律轉爲自律的目的。

3、加強幼兒園與家庭的聯繫，及時與家長溝通。儘量得到家長的理解與支持，共同爲幼兒發展創造良好的條件。園家委會的18位家長，她(他)有的是教師，有的是醫生，有的是領導、有的是名人。他們的工作都很忙，但她(他)們卻盡心盡責地擔任起幼兒園這一小小的家委會主任、副主任以及教育、收費、伙食、安全、衛生委員之職。我們的家長還是我們合作的好夥伴，指導我們工作的好老師。如蒙氏班的劉逸媽媽、胡可心爸爸、小一班李廷浩爸爸、小二班王一格的爺爺、還有許多的家長都對我園的工作提供了無私的支持。由於他們的監督、檢查、溝通、支持，對我園的規範辦園、優化環境起着不可估量的作用。

4、充分利用空間及場地的每一寸土地，美化綠化整體環境。本學期經過積極努力創造條件，騰出場地使“鹿城區民辦教學研討會”得以在我園順利召開。這麼多人能聚在我園一個活動室裏，這在原先是不可相象的。這說明我園的環境優化又進了一步。

5、提倡節約、該省的就省，該用的就用，合理使用每一分錢，這絕對不僅僅是經濟問題，而是一種觀念，一種精神。雖說我園經濟效益並不是很差，但只要是採購、裝修等等，我們都能在同等質量、數量的條件下做到與商家“斤斤計較”，當好集體經濟的“管家婆”。

幾年來，由於我園一直在環境優化上下工夫，每學期開學，不管是家長、幼兒還是其他來園辦事的人員，一進園就驚歎：又變了，又變了!從硬件來說，幼兒園場地雖小，但大型遊戲玩具、沙池、嬉水池、多媒體教室一應俱全。從軟件來說，家長評價更是高。我們的幼兒園不大，但給人的感覺卻特別乾淨、特別溫馨，使人感到“家”的感覺。因此在優化環境方面本學期本園是做得比較好的。

重點之二、保教工作：爲了幼兒的全面發展，我園實行保教合一的工作原則，全園既有整體的保健工作計劃又有各班的保教工作計劃。每位教師既是教養員，又是保育員，教育活動全部圍繞幼兒的健康成長開展工作。本學期按計劃舉辦全園性的活動有“迎國慶歌頌祖國”大合唱、“我愛家鄉的山和水”秋遊、對家長公開半日活動、迎新年親子運動會等。教研組活動有：理論知識的學習、討論教學中存在的問題、集體討論各個主題的開展及活動的預設等。課題組活動有：漫畫欣賞題材的選擇。各班級活動有：主題活動的開展、我爲同學過生日、美術興趣班的開展等。這些活動的開展對幼兒的健康成長起了非常重要的作用，贏得了家長的好評，贏得了民辦幼兒園“保命”的生源。但是，對幼兒園來說這只是一些常規工作。保教工作質量到底如何，期末我園根據《規程》、《綱要》精神及內容對幼兒的情感、能力等方面進行測試。經過反思、集體評估，得出結論：保教工作質量有提高，但不是很理想。現對主要問題逐一作出分析，以求下學期能加速提高我園的教學質量。

1、計劃制訂不能有效地落實於教學行爲，特別是教學計劃得不到落實。如制定的《幼兒一日生活安排計劃》要求保證正常條件下幼兒兩小時的戶外活動時間，其中包括一小時的體育課。經抽查，大部分班級戶外活動都能開展，但“戶外放羊”的現象較嚴重，體育課的教學質量得不到保證。突出表現在這次區教育局幼教科佈置的冬季鍛練三個“一”活動競賽上。片區領導在十一月四號佈置了工作，我園從五號開始就制訂了計劃並作了要求及安排：有晨間抽查、年級段比賽、迎新年親子運動會等。原以爲經過精心的準備，在這次片區檢查中我園幼兒的表現一定很突出，但現實卻不盡人意，除了小班段的操節外，跳繩與拍球的動作要領，大部分幼兒都沒有掌握。究其原因是部分教師

責任心不強，根本沒有按照計劃認真組織教學。下學期要採取有效措施保證計劃的落實。

2、理論沒能聯繫實際，先進的教育觀念不能有效的轉化爲正確的教學行爲。個別教師備課還是停留在抄教案的階段，沒有根據幼兒的發展狀況，從不同的角度促進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。爲了能使教師對全園的教學質量有一個基本的瞭解，期末我園進行了一次試驗性的測試。從測試結果來看，我們的教學水平遠沒能滿足幼兒的發展需要，尤其是能力、技能的發展。

重點之三快速建立一支高素質的穩定的教師隊伍。這是我園一個重中之重的重點。教師隊伍的素質與教學水平緊密相連。本學期本園的教學質量提高不理想與現教師的素質有一定的關係。現將本園教師在崗情況羅列如下並做出分析，以求下學期能有一個飛躍。 教師學歷、教齡、資格證書情況。本園現有教師1xxxx(包括保教主任)。學歷情況：大專學歷xxxx，中專學歷xxxx，職高xxxx，大本在讀xxxx，大專在讀xxxx。教齡情況：十年以上xxxx，五年以上xxxx，三年以上xxxx，一年以上xxxx。職稱情況：一級xxxx，待批一級xxxx，二級xxxx，三級xxxx，無職稱xxxx，教師資格證取得者僅有xxxx。專業技術技能水平明顯偏低，未能與學歷、教齡水平成正比。因此出現了個別教師學歷與教學質量不相符的現象。該種現象的存在與前幾年片面追求虛高學歷以及教師流動不無關係。家長反映情況：從家長反映來看，幼兒園教師不是僅靠學歷、教齡技能技巧就能當一名好教師的，最主要的還是教師的責任心、愛心。有這麼一些教職員工，雖說她(他)們的專業水平並不是很高，但是由於她們愛崗敬業的精神與行爲，贏得了家長和幼兒的心。家長對她(他)們反映很好，一再要求下學期不要換人。相反，有個別教師技能技巧較好，但由於責任心稍遜，家長反映一般。

3、考覈情況從這次考覈中反映出我園部分教師的教學質量還存在較大問題。經反思，一方面是由於教學管理跟不上，教學計劃得不到落實;另一方面是由於教師中好的學習風氣沒有形成。具體表現在不能充分有效地利用工作時間備課、學習。更不用說是八小時以外。教學水平跟不上新綱要的要求。園本教研不能針對所碰到的問題進行研討，予以解決。刻苦鑽研、好學上進的學風不能行之有效的開展。

以上就是我園XX學年第一學期總結，我們將採取措施，取長補短，爭取把XX學年第二學期的工作做得更好

上半年團區委以“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的十六屆四中全會、市區委八屆五次全會和團的十五大以及團市委十一屆七次全會精神，按照“緊貼中心、突出特色、打造精品、務求實效”的工作思路，牢固樹立服務、創新、發展的工作理念，團結帶領全區廣大團員青年在把我區建設成爲現代化新城區的進程中建功立業。

一、以商務商貿節爲契機，進一步爲區域經濟發展作貢獻

1、促進青年參與區域經濟發展。爲迎接區商務商貿節的召開，充分發揮團組織在促進區域經濟發展中的作用，召開了“區區域經濟發展形勢報告會”。會上，副區長蓋鋼同志爲全區百餘位青年企業家和青聯委員作了專題報告，鼓勵與會人員發揮各自人脈優勢，積極向外界推介，爲經濟高速、健康發展做出貢獻。

2、積極組織開展商務商貿節文化文娛配套活動。在第二屆“商務商貿節”期間，積極組織廣大團員青年以商務商貿節爲主題，開展一系列羣衆性文化文娛配套活動，爲我區招商引資營造良好氛圍，樹立青年的良好形象。3月5-7日，在家世界友誼路購物廣場開展商務商貿節宣傳活動；組織民間藝術家在友誼路風情酒吧街內開展民間藝術節，聘請知名畫家、書法家進行現場書畫表演；在寶力豪金牌健身俱樂部開展“健身諮詢開放”活動，對持有商務商貿節證件的與會人員發放俱樂部健身活動票；在天津圖書大廈內開展名人簽名售書活動；組織瀚金佰、順峯、金太陽、鴻起順等飯店開展商務商貿美食節活動；組織各街道社區開展社區羣衆性文體活動；具體承辦了商務商貿節晚會——大型環球風情音樂舞蹈晚會。

二、以青年文明示範行動爲載體，大力加強青年思想道德建設

1、不斷深化青年文明號創建活動。正值青年文明號創建活動和《消費者權益保護法》頒佈10週年之際，團區委、區消協聯合在全區各級青年文明號和青年文明號創建單位中開展“青年文明號誠信”活動。活動中，全區各級青年文明號集體及創建單位廣泛深入地開展《消法》知識學習答卷，青年文明號服務、諮詢、展示等活動，牢記服務承諾，開展誠信經營，以良好的服務樹立講誠實、守信用的商業品牌形象，進一步提高青年文明號的品牌價值。團區委還公開設立青年文明號監督舉報電話（23278954）。經過選拔，師範大學代表隊代表我區參加團市委、市消協組織的“海河乳業杯”《消法》知識競賽決賽，獲得比賽第二名。

2、進一步提高團員青年的環保意識。團區委組織全區廣大團員青年在榕樹廣場舉行了“青年植綠護綠活動日”活動，共捐種樹苗300餘棵。在“世界水日”宣傳週期間，在津河廣場承辦了團市委、市水利局主辦的“珍惜水資源，愛護水環境”大型宣傳活動。各基層團組織也積極開展形式多樣的環保活動，進一步地提高廣大團員青年的環保意識。

3、開展社區英語教育活動。團區委與英卓語言學校在區人大禮堂召開“英語進社區”活動啓動儀式。英卓語言學校依託各街道市民學校，針對社區廣大青少年學習英語需要，開設“親子英語課堂”、“迎奧運英語會話班”、“社區困難學生輔導站”等公益性培訓課程，免費開展社區英語教育活動。

4、組織開展“四聯”警民共建活動。團區委和共青團武警天津總隊一支隊委員會共同本着“優勢互補、資源共享、區域聯動、共同進步”的基本原則，在全市率先開展了“思想工作聯抓，公益事業聯做，文體活動聯誼，人才培養聯手”的警民共建活動，共同推進雙方的共青團工作。先後開展了“社區青少年警營一日”、“共享節日快樂，與殘疾青少年交朋友”等活動，並組織武警戰士承擔了商務商貿節文件分發工作。

三、以促進青少年健康成長髮展爲目標，進一步提高服務青少年水平

1、加大維權服務工作力度。爲深入貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，積極開展全國“青少年違法犯罪社區預防計劃”試點工作，在有關領導的支持下，先後多次深入試點單位共同研究解決工作中的問題，先後組織召開六次協調會，有力地促進試點工作的開展。5月10日在東海街召開了“青少年違法犯罪社區預防計劃”全國婦聯聯繫單位座談會。全國人大常委會副委員長、全國婦聯主席、中央綜治委預防青少年違法犯罪領導小組組長顧秀蓮帶領全國婦聯、團中央有關領導，在市委副書記、市人大常委會主任房鳳友、市委常委、市委組織部長史蓮喜、市人大副主任左明的陪同下，到我區視察指導預防青少年違法犯罪工作。顧秀蓮副委員長、房鳳友副書記對我區試點工作給予了高度認可並提出了繼續開拓創新，不斷進取，爲把我市預防工作推向新水平作出更大貢獻的工作要求。同時，爲進一步加強進城務工人員子女的教育、服務工作，我們成立了“進城務工人員子女服務站”；並圓滿完成了市綜治預防青少年違法犯罪工作檢查。

2、大力培養青年典型。開展了紀念五四運動八十五週年系列活動，評選表彰了區級優秀共青團員（標兵）、優秀團幹部（標兵）、五四紅旗團委（標兵）、五四紅旗團支部（標兵）。完成了區青年企業家協會第二屆會員大會的籌備工作。

3、加大扶助弱勢青少年羣體力度。團區委聯合天津紅星美凱龍國際家居廣場在紅星美凱龍店開展了愛心專遞“五個一”活動的啓動儀式。與天津網通分公司和武警總隊一支隊共同組織開展了以“共享節日歡樂”爲主題的青年志願者助殘活動。同時，爲紀念“5·8”世界紅十日和“五四”運動85週年，團區委與紅十會、教育局共同組織全區各界青年進行捐獻造血幹細胞活動。爲全區51名家庭特困子女申請了愛心助學基金，爲70名高中特困家庭學習申請了明德獎學金；

4、開展學習雷鋒實踐活動。時值毛澤東同志“向雷鋒同志學習”題詞四十一週年，團區委組織全區200餘名青年志願者代表和30餘名來自公安、衛生等單位的服務人員，參加了團市委開展的“學雷鋒——長泰河改造工程青年志願者行動”。同時，廣大基層團組織分別開展了“學雷鋒公安青年愛民實踐”、“學雷鋒青年志願者服務”等多種形式實踐活動。

四、以堅持“黨建帶團建”爲原則，進一步加強和完善團的自身建設

1、加強思想建設，進一步提高廣大團員青年的政策理論水平。以“三個代表”重要思想武裝團員青年頭腦，引導團員青年牢固樹立中國特色社會主義理想信念，不斷提高團員青年道德素質。團區委召開十屆七次全體（擴大）會議，傳達團市委十一屆七次全會及區委八屆五次全會有關精神。組織全區各級團組織深入學習團的十五大精神，並組織開展團的十五大知識競賽活動。

2、加強組織建設，努力推進團建創新。堅持黨建帶團建，把團的建設納入黨的建設的總體規劃之中，不斷健全黨建帶團建的工作機制。在區審計局、區規劃和國土資源處和私營企業珠江裝飾城相繼建立了團組織。

時間如光如電，XX年的下個學期又快結束了，這個冬天 我和xx2班的同學們在一起走過了大三的第二個學期。回首這學期，這是我們真正思考大學、尋找目標、確定目標併爲之努力的一個學期，這是我們更加團結友愛、收藏寶貴記憶、譜寫青春紀念冊的一個學期，這也是我們這一屆班委繼往開來、辛勤付出、與全班同學共同進步的意義非凡的一個學期。

回顧我們班委的這學期的工作，我們班級建設取得了不少成績，當然也存在一些不足；爲此做個總結，以便下學期的工作能夠更順利地開展。

一、精簡的班委組合

前一屆班委根據上年的工作經驗，根據班委的工作職責，在班委的設置上進行了精簡，所以這一屆班委設有班長，副班長兼生活委員、學習委員、文體委員各一名，比上一屆縮減了兩個名額。這樣的設置使我們的工作分配更加嚴格、更加合理了，辦事效率更高了。經過一個學期實際工作的證明，我們這一屆班委都是認真負責的同學，是真正爲同學服務的班委。

二、有特色的班級建設

爲把我們班建設爲“有制度，有特色，有活力”的班集體，我們班委在這方面下了很大的努力：

班級考勤制度：根據上一屆的經驗，我們班這學期設有兩個考勤員，由副班長和副團支書嚴格執行，並每週一進行公佈覈對；加之我們班通過班委、團委、黨員、預備黨員、積極分子的模範、督促作用，所以總的來說我們班這學期出勤情況是令人滿意的。通過考勤制度，上課的紀律得到了保證，班裏的學習氛圍表現的很濃厚。

班級財務制度：我們班的班費由副班長兼生活委員來管理，做到合理地收取班費，大筆開銷需要班委會通過，並且每次活動的開銷後或者每隔一段時間會對班費使用情況進行公佈，接受全體同學的監督，實現了財務制度的公開、透明。

我們班還設立了宿舍管理制度、班委管理制度、班委換屆選舉制度、活動管理制度等，使我們班真正成爲了“有制度”的班級體。

班級藥箱建設：這是我們這一屆班委的一個創新，班級藥箱爲秋遊、院運會、院籃球賽、各種體育賽事及各種班級活動提供藥物保證，從而爲同學們提供一定的安全保障；也爲同學們的日常生活提供貼身保護，滿足了同學們平時一定的藥物急需，同學們有需要都可使用。

班級學風建設：我們班從上學年開始，都是通過飛信來佈置作業、督促同學們交作業的，確保了每個同學都能準時的交作業，所以我們班交作業的情況非常好；學習委員還會通過各種渠道，給同學們提供與學習相關的信息；還積極組建了學習興趣小組。通過班委及全體同學都共同努力，在我們班形成了良好的學習氛圍。在學期初的綜合測評中，我們班被評爲“先進班集體”，很多同學都取得了很大的進步。這學期開始，很多同學都已找到了目標，所以都自覺地勤奮學習了，在班內形成了很好的良性競爭氛圍。

我們班委還在各方面的細節上都下了努力，如：爲使班會變得更加活潑，我們加進了遊戲環節；爲解決秋遊選址難的問題，提高討論的效率，我們班委進行了各方調查、實地考察等；同時，我們班委也積極地、很好地完成了學院領導、老師交待的各項任務。

三、青春紀念冊

10月11日至12日，我們班組織了一次秋遊活動，地點是蘿崗區歷奇農莊。這是我們班委、團委精心策劃的，爲的是能在大學四年中留下更多共同的記憶，譜寫我們的青春紀念冊。我們班大部分同學都參與了這次秋遊活動，活動內容主要有：歷奇遊戲、野

炊、露營等。在歷奇遊戲中，無論是“蜻蜓點水”、“同心圈”，還是“大腳八”，都是團體的遊戲，通過愉快的遊戲，增進了我們的互信，使我們更加團結了。相信我們也會永遠記得野炊時煮出來的菜的味道，回味露營的新奇，還有那篝火晚會、娛樂活動、真心話大冒險等。這是我們共同的寶貴的記憶。

10月25日，我們班參加了院運會。在這次的運動會，班幹爲準備工作、後勤工作、比賽組織工作都付出了很多的汗水，整個運動會體現了我們班同學的團結友愛、積極進取，所以我們也獲得了令人滿意的成績。在這次運動會，我們又收藏了很多的記憶：比賽中同學的活力、還有那加油吶喊聲、還有出場時展現的班級風貌……可能最難忘的是男女4ⅹ100接力，完全體現了我們班的班級精神。一個個感人的瞬間寫進了青春紀念冊。

11月份，我們班參加了院籃球賽，並衛冕冠軍，這是自大一新生杯，我們班第三次蟬聯冠軍。一直以來，籃球賽是我們班最值得驕傲的體育比賽項目。在這次比賽中，我們班委出色地完成後勤及組織比賽等工作，並把每一次的比賽情況都寫進了班級博客，把精彩瞬間寫進了照片，作爲永遠的記憶，永遠的驕傲。 根據計劃，我們這學期考完試後還有一個年末聚餐等。我發現我們班的同學都是很熱愛我們班的，所以都已經懂得珍惜我們在一起的時間，收藏共同的記憶，譜寫我們的青春紀念冊。這就是我們06xx2班。

總的來說，我們班委這學期的工作大部分已經順利完成了。在工作中，我們也發現了同學參與活動的積極性減小、同學對未來及就業形勢疑惑等問題，我們班委會在下學期採取相應的措施。我們班委始終是爲同學們服務的。

作爲班長，在此我對班幹說聲：你們辛苦了！我總相信：明天會更好的——因爲我們努力了！明天征程會站在今天的總結之上！

中學XX年上學期工作總結

一期來，我校在縣教育局及羅宗武校長的正確領導下，堅持以偉大的鄧**理論、江**“三個代表”重要思想和“xx大”精神爲指導，緊緊抓住“創建和諧學校”的契機，解放思想，實事求是，與時俱進。學校行政一班子帶領全體師生，紮實工作，艱苦奮鬥，圓滿地完成了上級各部門交給我們的各項任務，基本實現了與教育局簽訂的責任目標。在教育教學管理、教育質量和辦學條件上創造了新的輝煌。現將一期來的工作總結如下：

一、主要工作與成績

㈠控流保學真抓實幹

1、爲改變學生流失嚴重的現狀，學校嚴格執行相關制度，獎罰分明，並且爲了防止有些教師把勸學行爲走過場，學校寒假時就組織教師勸學，並讓教師交上押金抓保學，期末實行獎罰，這樣教師覺得學校勸學動真格了，責任重了，勸學工作也主動細緻了，學生流失得到了有效的控制。

2、傾情保學，捐資助學

爲了讓學生“留得住，學得好”，教師對自己的包乾對象傾注關懷，關心他們的學習、生活情況，幫他們解決實際困難；爲使貧困學生“進得來”，學校採取了種種措施，減免全部學雜費，設立獎學金，師生捐資助學配合國家的“寄宿生伙食補貼”，使得部分貧困學生得以重返校園。

3、實施民心工程和溫暖工程，讓學生“進得來，留得住，生活得好”。

按國家政策認真做好“寄宿生伙食補貼”工作，摸清底子，造好冊子，使“寄宿生伙食補貼”經費切切實實用到“補充”對象身上，讓貧困學生充分享受國家大家庭的溫暖。

由於學校條件艱苦，冬天寄學生早晚用熱水又是一件令學校領導大傷腦筋的事，也是一件關係到學生健康成長的大事。於是(來源範文大全）學校又從緊張的資金中擠出一點，動員各班班主任購置爐竈、銻鼎鍋，早、晚燒熱水供學生洗臉、洗腳。雖然這樣做，班主任辛苦點，但沒有任何一個班主任有怨言，因爲這一溫暖工程的實施，使師生感情加深了，師生關係更密切了。這又是一項順應民心的工程，許多學生家長對學校也表示感謝和信任。

由於採取了一些切實可行的措施，本期我校的控流保學效果明顯，“普九”工作基本達標。

㈡安全工作常抓不懈

學校安全無大事。正因爲學校高度重視安全工作，各項工作細緻、紮實到位，確保了安全無重大事故。

1、

安全教育是每次的教師會上、學生集會上、每天的班級訓話的必講內容之一。

2、安全隱患排查工作細緻、面廣、經常。總務處、政務處、班主任經常性地對食堂、寢室、教學樓、水井、電路、樓梯等易產生安全隱患的地方進行細緻排查，建立排查臺帳，及時整改；教導處、教研室還經常對音樂、體育、信息課等課堂進行巡視督促。

3、繼續實行警校聯防，尋求法律援助；繼續成立護校隊，保護師生及學校公共財產的安全。

4、繪製了交通安全常識噴繪圖，現讓學生學習了交通知識，又警示學生注意交通安全。

㈢德育工作突出主題

德育工作是學校擺在首位的重大工程，培養學生健全人格和優良品質是我校德育工作的出發點和落角點。本學期學生思想受外界影響較大，這就決定了我校本期德育工作的難度增加了。爲此學校政務處組織了學生觀看愛國主義影片、錄像；讓學生參觀德育活動室，重溫唐天際將軍、唐修國副總裁等名人的豐功偉績和自強不息的奮鬥精神；開展了相信科學，反對邪教活動；還針對學校實際情況召開了女生教育大會，後進學生教育會，班幹部培訓會議；團支部也召集全體團員“獻愛心”活動，青年志願者活動……由於德育教育形式多樣，主題突出，因此學校德育工作效果顯著。

㈣教研教改蔚然成風

1、在學校教研室的帶領下，學校教研活動開展經常，教研教改蔚然成風。每個教研組先組織本組教師進行了教學比武，各組評出的優秀課再在全校上觀摩課。張映麗老師參加市教育局組織的“三優聯評”，《水調歌頭》課件、教案、反思分獲市級一等獎。

2、教師撰寫論文 積極。張映麗、蔡新德、陳湘麗等老師的論文 獲得了均獲市級一等獎；3、在“新世紀”杯全國中學生作文 大賽中唐萬麗同學獲國家級三等獎，黃紅衛老師獲國家級指導獎。

㈤校園建設如火如荼

我校辦學條件差，基礎設施不完善，校園建設纔剛剛起步，可謂百端待舉，百廢待興，而學校近幾年都是在負債運轉；還要消赤減債，在這個基礎上辦教育，學校領導的確是煞費苦心，緊縮各項開支，帶領全體教職工勒緊褲帶過日子。

本期來，在羅校長的帶領下，我校進行了一系列的校園建設，如教學樓前坪的美化，校園的綠化，操場的平整，新水井管道的架設等等。並且，我校爭取了“農村中學基礎設施建設基金”63萬元，準備用於建設校園圍牆，改善學校辦學條件，美化校園環境。有了這一筆基金，相信華王中學一定能成爲一個“花園式”學校。

㈥嚴格管理，穩中求進

1、在教師管理上從嚴要求。我們經常給教師施加壓力，使教師們把壓力變成動力，我們對教師的工作實行量化考覈，期末排隊，作爲評優評先、晉升晉級、分流下崗的依據。目前，我校雖沒有下崗分流任務，可每期我們仍對末位者予以勸走或黃牌警告。在常規管理上，我們也從嚴要求，對於上課遲到、早退、缺課的

教師，我們不僅有專人考勤，而且還有學生考勤。常規檢查則教研組一月一查，教導處期中期末查，學校不定期查，發現問題不但在會上通報批評，還要給予經濟處罰，量化扣分。

2、實行競爭上崗。學期開學初，我們即根據上期的量化結果進行競聘上崗。我們首先競聘學校中層幹部，使能者上、庸者下，其次競聘班主任，再由班主任競聘科任教師。通過競聘上崗，校行政的戰鬥力越來越強了，班主任的工作越來越主動了，教師的工作積極性越來越高漲了。

3、狠抓早晚自習。每期開學初，我們都一再強調所有學生都必須參加早晚自習，因此，開學時我們要求離校1公里以上的同學都必須住寄學，參加早晚自習。由於所有同學都參加了早晚自習，從而既有保證了學習時間，又有利於抓校紀校風。

4、狠抓校紀校風。我校位於三南公路邊，靠近集市，學校沒有圍牆，不能實行封閉管理，因此管理難度很大，校紀校內亟需整治。爲了改變這一狀況，學校增加政務人員，加大管理力度，嚴厲打擊校外閒雜人員擾亂教育教學秩序行爲，嚴肅處理校內違紀學生，並與社會教育、家庭教育三結合，有效地改善了校紀校風。沒有圍牆，我們用管理築起了一道堅實的“人牆”。

5、經常性地開展各種活動。爲了提高學生的學習積極性，學校及各班級經常性地開展了各種活動，如讀書徵文比賽、各種學科競賽（數學競賽、英語競賽、物理競賽等）、各種體育賽事（乒乓球比賽、跳繩比賽、校園集體舞比賽）等。同時，學校設立獎學金，獎勵優秀學生，各個班級開展競賽，每月評一次流動紅旗，激勵學生好學上進。

㈦勤工儉學收入可觀

我校是“市勤工儉學示範校”，本期勤工儉學基地主要種了辣椒和豆角，經過全校師生的辛勤勞動，期末共收穫辣椒1000餘斤，豆角1000餘斤，總收入達3000餘元。

學校養豬場在後勤部門的正確運作下，根據市場變化規律開展多種形

式的經營也取得了歷史性突破：本期共出欄牲豬近30頭，收入1萬多元。

二、存在的主要問題和解決措施

1、“普九”工作困難嚴重，學生淨減率居高不下

由於本鄉相當部分學生家長目光短淺，孤陋寡聞，對我校持不信任態度而將子女送到外校就讀，一些民辦學校在我鄉哄搶生源，無序招生，致使學生大量外流；學校條件艱苦，環境差，這也是一些享受型學生流失的因素之一；新的知識無用論也誘惑了一批經濟型學生外出打工賺錢……這些原因致使學生淨減率過高，且一直居高不下。要解決這一現狀，只有繼續加大勸學力度，進行傾情教育，實施民心工程和溫暖工程，徹底整治校紀校風，辦讓人民滿意放心的教育。

２、教學改革縱深推進不夠。

提高教學質量，增強學校競爭力，教學改革刻不容緩。我們不能滿足於形式上的完成，而更需要實質上的推進，還亟需建立一支以年青教師爲主體的現代化教學改革人才隊伍，進行新課程的教學探討，和校本課程的教研。這將是我們下期工作的重中之重。

３、學生日常行爲規範教育亟需加強

學生日常行爲散漫，不太規範。學習方面，厭學現象嚴重，上課自習隨意遲到、早退，甚至曠課；課堂上隨意外出的現象時有發生；作業不做、不交的現象在多數班級出現；課堂上睡覺、搞與課堂無關的事也經常可見；考試應付了事，隨便畫幾筆就想交卷的也大有人在。

生活方面，衛生意識不強，亂扔果皮紙張，牆壁、欄杆上亂塗亂畫，不愛惜花草樹木，節約觀念淡薄，在食堂裏亂倒飯菜，浪費現象嚴重。

尊師愛友方面，對部分學生不懂得尊敬

老師，不尊敬老師的人格，不尊敬老師的勞動，甚至與老師發生衝突，不能與同學和睦相處，同學間經常發生摩擦……政務處要加大對違紀學生的懲處力度，並經常對學生進行日常行爲規範教育和養成教育。

4、少數教師的教學行爲有待規範

少數教師缺乏敬業精神，責任心不強，上課態度隨便，常規工作既不常也不規，下班輔導隨便遲到、早退，甚至缺席；有的還不服從學校安排，視教學大事爲兒戲，對學生極端不負責，教導處要勤督促、勤檢查、多抽查，學校要多做其思想工作。

總之，一年來，有上級領導的指導和關懷，有學校行政一班人的精誠團結、勤勉工作，有黨員同志的率先垂範，有全體教職工的密切配合和無私奉獻，我們取得了較爲滿意的成績。雖然還存在不少問題，雖然與兄弟學校相比(來源範文大全），還有較大的差距，但在如此艱苦的條件下創業確實不易，只希望能多多得到上級部門的垂青和厚愛，幫助我校走出困難，走出低谷，實現我校教育教學的跨躍式發展。回顧過去，我們任重道遠；展望未來，我們信心百倍。我們堅信，在上級有關部門的正確指導下，在全體教職員工的共同努力下華王中學一定能乘風破浪，勇往直前，一定會迎來華王中學更加燦爛的明天。

安仁縣華王中學

二○○八年六月二