優秀員工工作總結十二篇

優秀員工工作總結 篇1

一、思想意識的轉變與提升

剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經驗，走上工作崗位初始也未參加過專業的培訓，很多專業知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急於完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產部，但是很多事情我卻心有餘而力不足。所以隨着這些擔心，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心裏也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習，逐漸進入工作狀態後，不安與緊張慢慢得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。

二、工作學習的回顧與總結

初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因爲忽略任何小的隱患都有可能造成今後大的事故。雖然我不從事技術操作性工作，相對工作的危險性比較小，但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預防爲主”的方針，向老員工學習，使自己個人安全生產的意識不斷得到提高和增強，爲公司實現全年無事故做出自己應盡的努力。

試用期是學習的主要階段，所以在剛來公司時，在主控室跟着同事們值班的時間比較多，通過他們認真詳細的講解，我也學會了不少值班時涉及的工作內容以及變電站設備的專業知識。

值班工作看似一層不變，但是耐心和細心卻是不可缺少的，而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的.學習基礎就不紮實，隨着時間的推移，工作量增多，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個人學習主動性不強，所以導致很多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成。在今後的工作中我應多加強專業方面的學習。

在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。雖然通過這幾個月來的不斷學習，大部分的工作現在已經能夠做到自己完成了，但是面對龐大的數據還是會感覺緊張，因爲多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯，想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現的原因。在年度總結裏再次提到在試用期總結中已經提過的這個問題，我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今後的工作中我會繼續向老員工們學習，認真負責，戒驕戒躁，尤其是對數據的統計上，應細心的進行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。

爲迎接總公司的秋查工作，我作爲資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標籤，並輸入微機的工作。雖然期間也很努力，但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位，質量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的瞭解不夠細，不夠實，不夠充分有直接的原因。在今後對資料室的工作中我一定端正態度，認真對待，加強主動性，通過對各類文檔、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規範化和精細化軌道，同時也方便同事們查閱。

除此之外，配合同事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎，但我仍會以積極的心態去對待，力所能及的去完成。

三、存在的不足與今後的努力方向

通過三個月的工作，我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少，學習工作的主動性不強，工作時缺乏思考，也不注意總結，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今後工作中，除了一如既往地聽從各級領導安排，虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態度和強烈的責任心外，也應該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學習和總結增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業務知識的學習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應該加強個人修養，修正自己的行爲，自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的接受並改正。

在新舊交替的時刻作出以上的總結，是對自己過去的自省也是對今後生活工作的激勵。展望鄰近的______年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭幹，不知思考總結的現象。

面對現今就業難的大局，能夠成爲公司的一員，並且能夠結識這麼多真誠、熱心的同事，我一直都倍感珍惜，也心懷感激。在這個團隊中，我時刻都在感受着她的活力與激情。朱總在帶領着前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時，也爲公司的發展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優良傳統和作風，更要通過自身的努力爲她增色添彩，成就公司美好篇章。

優秀員工工作總結 篇2

來到公司已經有一個月了，從八月三十號到現在一月的工作總體感覺還是很充實，每天都有新的知識去學習去了解，每天都感覺很多事情要去做，卻又不知道從何做起，在這樣的工作中明白了耐心、細心、思緒整理的重要性，這是我這種剛畢業的大學生最缺少的東西，同時也是工作中最寶貴的東西。

每天的工作總會有一些迷茫、一些情緒、一些錯誤，時刻提醒着自己一步一步來，多主動去問去學習少出錯。身邊的每一個同事也都在工作生活中給我了支持，讓我知道我們是一個團隊，不是一個人在戰鬥。

自己工作中的學習情況：

剛開始由於對產品對銷售模式的不瞭解，自己工作的效率很慢，還時常會出錯有時還手忙腳亂的'，經過一週的學習和同事的幫助，我開始對工作了有了一定的認知，工作效率也提高了很多，也有了一個方向。目前，我的工作崗位是銷售部的業務員，主要負責江西、福建、湖北三省的產品銷售和市場開發及客戶維護。，所以這一個月的時間裏我先是瞭解了公司的簡介企業文化。公司成立於xx年，一開始也是做廚房工程的，xx年開始致力於節能環保商用電磁爐的研發，xx年xx年金輝節能環保商用電磁爐產品用於現有客戶工程並取得市場認可客戶信賴。xx年正式面向全國市場並短時間內形成全國市場網絡戰略。而後從資料中瞭解產品型號結構原理性能，優勢，漢明龍經理還帶我們去生產車間去學習，我們的節能環保商用電磁爐相比傳統爐更節能、更安全、更環保、更精確、更方便、更舒適。而且產品核心機蕊採用行業領先技術獨特密封設計，兩年零維修保障。也在與漢經理爲期十八天出差中系統地學習客戶的初次接觸、再次拜訪、促成合作。

自己在工作中的不足：

一個月的工作也發現了自身的一些問題。

1：有時工作時會走神。

2：情緒的控制不夠好，容易被情緒影響。

3：環境適應能力不夠。

4：產品的瞭解不夠，特別是報價不熟悉。

對於以上的問題，在接下來的時間裏，我會多與同事溝通找到好的方法改正，把工作做得更好。

現在國際能源現狀日趨緊張，能源緊缺，再加上節能環保意識，電磁爐將全面取代傳統燃油燃氣廚房所以立足節能環保廚具精湛斷優化產品，擴大規模，提高企業核心競爭力，逐步向廚業一體化服務商方向發展。打造“金輝”商用電磁爐爲節能環保廚具業第一品牌。

優秀員工工作總結 篇3

我是一名普通的XX公司營業員，不經意間我融入XX公司大家庭已經一年有餘。回眸來時的路，那不遠處閃現的依然是藍色的火焰，升騰起的又分明是奼紫嫣紅。駐足長望，凝神靜思，伴隨着通信公司匆匆的步履，守望通信公司分外鮮明的旗幟，這一刻，我爲你自豪，爲你驕傲，我的全部激情在爲你燃燒。

還記得第一次穿起XX公司藍色的職業裝，文祕部落原本淡雅靜美的色彩卻無法掩飾我內心的喜悅，我夢寐以求的願望實現了，沐浴着清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。

胸懷“客戶至上、誠信服務”的諾言，洋溢着春風拂面的微笑，我迎來了第一位用戶，“您好，請問您要辦理什麼業務，我能爲您做些什麼?”迎來送往，忙碌交織是我們營業員工作的主旋律，用心服務、愛崗敬業中蘊涵的快樂塑造着我們營業員無悔的人生。

在一次交接班時，我剛換好衣服，準備下班，接班的師傅對我說“小郭，你收的話費有假鈔。”什麼?頃刻間我的腦子一片空白。眼淚模糊了我的自尊，無情的吞噬着我的倔強，熱情凝固在臉上。工作需要用心，更需要細心。

很長的一段時間，我表情僵硬的受理業務、收費、向用戶介紹“審賊”一般地審視着每一位用戶。班長看穿了我的內心變化。她找我談心，在耐心的引導和幫助我之後，告訴我兩條：“用戶永遠是對的;如果錯了，請執行第一條。”

是啊，這原本是我自己的工作失誤，卻帶到了今後的工作中，這太危險了。一切爲了用戶滿意，在無數次地實踐與體會中，我學會了善待用戶、嚴以律己。

營業臺前，來來往往的客戶，不變的是我們營業員愛崗敬業、完善服務的服務主體。不變的服務主體，贏得的是我們在變化中日益擴展的市場份額，構築起的是XX公司不斷豐富的企業文化。

曾聽過這樣的感嘆：我生不逢時，沒趕上英雄時代，要不我也會揚名天下!也聽到類似的抱怨：我時運不佳，沒攤上一個好崗位，否則我也能拋頭露面!

是啊，和平年代，一般工作，我們很平凡。但我要說，偉大正寓於平凡之中，平凡的我們—樣能高昂起頭，因爲平凡中，我們一樣能夠奉獻!我們相信，金子無論放在哪裏都會發光。平凡的崗位、平凡的工作，甚至是一個平凡的人，我們不可能希望每個人都能轟轟烈烈的去成就人生，但平時的兢兢業業、任勞任怨、默默無聞同樣可以使你實現自己的價值。

說起我們的營業班，總有許多誠信服務、愛崗敬業的事例令人激動不己：班長是一個勇於向困難挑戰的人，在工作中帶好了頭，起到了標杆作用，她不僅在業務上下苦工、熱心解決大家日常工作中遇到的困難和疑點，她還是一個用真誠贏得用戶的人。營業廳的工作平凡而瑣碎，碰到蠻不講理的用戶是經常的，但她卻始終作到耐心解釋、真誠服務。一位用戶查詢話費，硬說自己沒打那麼多電話，任憑營業員小楊如何解釋，她就是不聽，還說XX公司亂收費，越說越難聽，小楊被說的哭了起來。微笑着請用戶到後臺，遞上一杯熱茶，詳細瞭解，才知道是她家這個月的電話費出現了信息費，但她說自己從來沒打過什麼信息臺。爲用戶打出了詳細清單一看，打的全是互動點歌熱線。找出原因後，她向這位用戶做了細緻認真的解釋。經過一番解釋後，用戶終於記起兒子因爲學唱一首歌，是曾打過互動點歌熱線，便不好意思的說：“你的服務態度太好了，我剛纔那樣真不應該”。始終用善解人意的微笑和熱情爲用戶處理疑難問題，主動向用戶介紹通信業務，贏得了用戶、贏得了信賴，也帶動了營業班服務水平的不斷提高。

優秀員工工作總結 篇4

20xx年，神經內科在院領導的領導和大力支持下，全科人員更新觀念、奮發進取，基本完成了全年各項工作目標，現總結如下：

一、年度目標任務完成情況

全年完成門診人次13220人次，較上年增漲25.2%。其中，中醫藥治療比例達到80%以上。全年出院人數爲1473人次，較上年增長32.8%。病牀使用率均達到100%以上，平均住院日14.23天，例均費用4187.67元，居全市同級醫院最低水平。

二、規範醫療護理質量管理，提高醫療護理技術水平

規章制度進一步得到強化落實。科內定期召開會議，強調醫療安全，狠抓醫生、護士職責執行情況，制定了切實有效的.安全管理措施。每月進行安全質量檢查，對不合格表現給以徹底整改；護理質控至少每週檢查一次，針對存在的問題，及時補漏並通知當事人，找出原因限時改進。

三、加強人才梯隊建設

我科在20xx年成功引進一名中醫專業技術人才周陽，選送科室副主任陳立兵到湖北省中醫院腦病科進修一年。積極參加醫院組織的西學中培訓班，提高全體醫護人員的中醫基礎理論知識。按計劃開展科內業務學習講座及教學查房，充分發揮傳、幫、帶作用。

四、大力實施重點專科建設

認真分析缺血中風（腦梗死）、眩暈病、癡呆病等三個優勢病種的中醫治療現狀，對中醫診療方案進行了進一步優化。加強中醫內涵建設，對中風、眩暈、癡呆三個病種，要求具備中西醫結合診斷、中醫辨證，儘可能開具中藥湯劑、科室自制藥，病程中體現中醫療效，分析中西醫結合的思路和體會。

五、通過宣傳及健康教育提升患者的就診率，定期板報宣傳，加大內科疾病預防、治療及飲食康復的宣教力度；做好病人的健康教育，使廣大患者從基礎飲食做起，並加強回訪，使患者進一步認可了醫院、醫生。

優秀員工工作總結 篇5

轉眼間，加入嘉峪關索通預焙陽極有限公司這個大家庭已經一個多星期了，我也逐漸適應了公司的新環境，由剛進公司的忐忑不安到現在的逐漸融入這個團隊我感受頗多。

首先我應該感謝公司給我這次工作學習的機會。我深信我是幸運的，很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這麼多親切熱情的同事。我入職時間雖然不長，但是目睹了公司領導對工作項目的精益求精，同事之間友好和諧的工作態度這些都讓我切身感受到加入其中是個正確的選擇，同時也切身感受到公司帶給我的自豪感和使命感。相信這份自豪感、使命感將會使我更有激情地投入到以後的工作和學習當中去。

作爲一名進入一個全新工作環境的新員工來說，儘管在前期準備中對公司有了一些初步的瞭解，但對於公司的企業文化還不是很熟悉，只是初步的認知，我們都知道企業的迅速發展和隊伍的不斷塣大都離不開企業文化的指引，嘉峪關索通預焙陽極有限公司更加清楚這一點，將公司的戰略理念與企業文化充分融合，所以形成公司成員之間相互學習，相互幫助，深入鑽研的.這種高效率的工作方式，同時開拓了我們的技術視野，融洽了人際關係。

作爲一個新員工，在今後日子裏，我一定會嚴格遵守公司規章制度、虛心學習、和同事關係融洽，同時我也堅信，我們共同努力，公司一定能夠走得更遠。

演講稿也叫演講詞，它是在較爲隆重的儀式上和某些公衆場合發表的講話文稿。演講稿是進行演講的依據，是對演講內容和形式的規範和提示，它體現着演講的目的和手段。希望《新員工來公司第一天真誠感言推薦》一文能幫助您解決關於20xx相關的問題，再次感謝您的閱讀！

優秀員工工作總結 篇6

到新的工作崗位後，本人立足實際、腳踏實地，在單位領導的關心指導下，在各有關部門的支持配合下，立足本職，積極做好檔案管理工作。現將本人的工作成績和表現彙報如下：

理論專業知識及政治素養方面的表現：隨着信息化的發展，網絡輿情傳播迅速，作爲一名基層幹部，一言一行代表政府形象，必須自覺履行客觀、公正的職業道德，始終在政治上與黨中央保持高度一致。基層工作繁忙，工作量大，沒有時間學習，我就利用業餘時間，認真學習了檔案管理相關知識。在學習中遇到不懂或不理解的地方，虛心向老同志請教，通過學習，自身工作能力和工作效率得到很大提高。提高工作本事。同時我認真學習辦公軟件系統，規範文書檔案歸檔，學習現代文書檔案管理先進方法，受到上級領導的好評。

遵守工作紀律方面的表現：平時堅持按點上下班，嚴格執行請銷假制度，嚴格遵守各項工作紀律，從沒做過任何違規違紀的事情。工作中能夠服從領導的安排，不講客觀條件，不消極怠工，有問題能與領導及時溝通。本着老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較個人得失，團結同事，樂於助人，努力營造和諧的工作環境。一切工作能夠以大局爲重、以全局利益爲重堅決貫徹個人利益服從集體利益的原則，以高度的責任感高標準完成好自己的本職工作。

做好本職工作方面的表現：基層崗位工作量大，工作任務繁重，在新的工作崗位上，我始終嚴格按照各項工作要求，進一步強化思想，改進作風，不畏困難，勇於擔當，紮實工作，以高度政治責任感和工作主動性做好本職工作。檔案管理工作的資料比較繁瑣，我能應對很多的日常性檔案保管工作和領導臨時交辦的事項，我都能抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，爲檔案管理工作的正常開展提供了有效保證。

思想政治學習方面的表現：我能認真學習和鄧小平理論用先進的思想武裝大腦，以爲人民服務爲己任。

優秀員工工作總結 篇7

快遞員的工作主要是負責每一票快件包袱的派收工作,很明顯這份工作分爲兩方面收件和派件。收件是指依據寄件人的要求,攬收他們的快件包袱。利用公司的快件網絡,使寄件人的快件平安剛好送達至收件人手中,讓客戶滿足通過面試,我獲得了在望城區元智快遞公司的實機會。這次機會讓有幸進入了一個以前從未接觸過的領域,學到新的學問和技能。我被支配的工作是快遞公司最基層的工作崗位——快遞員。雖說自己在這裏只有一個月左右的實xx期,但是,作爲一份工作我要仔細地去做好。我努力向自己的同事學遇到不懂的地方剛好向他們請教。所以,在這短短的實xx期間我完全駕馭了快遞員的工作的技能,獲得了部門經理的確定。

雖然是實但是公司經理對我們很嚴。對我的要求也和其他正式員工一樣。每天和其他正式員工一樣,要剛好上班。遵守公司的規章制。薰染着元智快遞公司“知行合一”的價值觀“我們致力於成爲速運行業持續領先的公司”的願景。是每一元智快遞公司員工的目標。

在實每一天裏,我每天負責收派件。在這一工作的過程中,我深切地體會到作爲一個快遞員工作的艱辛。

一、工作辛苦,獲不到他人的敬重

作爲一新人,剛起先我是跟車去送快件去市區。到了門口有很多保安不允許快遞員進去,只因爲你穿的可能不夠好而已。而你的客戶卻要求你供應門到門的服務,我親眼聽到有人在背後探討。作爲一個快遞員面對衆多的白眼和他人不屑的眼神。身體上的辛苦勞累是可以忍受的,但心裏受到的損害只有自己才清晰。

二、運輸工具簡潔

快遞員最基本的運輸工具是電動車。而長沙禁摩限電後,快遞員的派收工作受到了極大的衝擊。在交通感到幹道上行駛要時刻留意躲避交警,因此,使得快遞員既不能安心送件也對他們的交通平安構成了潛在的威逼。

三、客戶不理解,損害快遞員

有些快件在寄送的'過程中出現了破壞,客戶不講理,一味地講錯誤歸咎於快遞員。快遞員因爲是快遞公司乾脆面對客戶的員工,忍受客戶的責難壓力可見一般,而回到公司可能受到上級的指責。這樣加大了快遞員的心理壓力,不利於快遞員主動地去完成自己的工作。

快遞員在工作的時候面對的問題遠遠不止這些,爲解決這些問題,我提出幾點建議:

1、提高快遞員的待遇。待遇對一個一般的快遞員工很重要。他們不怕苦不怕累,就是希望自己能夠掙得更多的勞動。而事實上現在衆多的快遞公司在聘用快遞員工時,卻沒有根據勞動法的有關規定,在供應基本工資的前提下,爲員工供應五險一金等福利。快遞員工每天穿梭在城市的每一條道路上,發生交通意外的狀況也許多。一些公司連快遞員的人生意外保險都沒有購置。可以想象這樣怎麼要求我們的快遞員能夠踏踏實實安安心心工作。

2、重視快遞員的心理健康,加強疏導。快遞員工作壓力巨大,每天不管颳風下雨冰凍寒冷都要按時去派收快件。對他們的身心健康造成了影響。公司要剛好疏導他們的心理壓力,讓他們能夠剛好解決心理的困惑。只有這樣做,才能夠讓員工感覺公司是他們的家,使他們的依靠。增加員工的歸屬感。是每一個快遞員重視自己的工作,爲自己的工作感到驕傲。

3、加強與客戶溝通。快遞員在工作過程中,保證的客戶的快件能夠平安快速精確地到達目的地。當工作中出現客戶和公司發生糾紛時,快遞員要嚴格根據國家法律法規的規定來處理這些問題。站在客戶的角度上去爲客戶着想,加強與客戶的溝通,同時我們的客戶也要在快遞員的立場上去考慮事情,只有做到相互理解。問題糾紛才能圓滿解決。創建一個和諧的關係。

xx月xx日我的快遞員的工作結束了,在離開公司的那一刻,公司的同事們爲我實行了歡送會。雖說,實時間只有這麼短短的一個月,但是我卻收穫了很多在學校學不到的學問和實力。在工作過程中,有歡樂有挫折更有同事們的關切和上級領導的訓誨,我慶幸自己能夠有這麼好的運氣,來到x公司實也慶幸自己堅持到了最終。“天將大任於斯人也,必先苦其心志,餓其體膚。”這是一次難忘的經驗,我將牢記於心。

優秀員工工作總結 篇8

一、工作性質：

公司開發融資業務新客戶後，出質人出質的質押物，由項目承攬單位派遣監管員對質押物進行監管，監管員對質物情況建立臺賬，並每日對質物情況進行巡查，並每日定時將監管報表等文件上傳到系統網絡平臺中。並將質押物監管的有關信息隨時向項目主管通報，如果出現預警信號時，按照監管方案的應急措施採取應急必要的防範措施，並在規定的時間內通知主管部門。

二、工作心得體會：

經過這一段時間的工作經歷，我瞭解到了監管員這一崗位看似是一個十分簡單的共作，然而監管是公司融資業務中重要的一環，監管員有着十分重要的任務，在工作中要十分細心，比如在每日的上傳報表工作中一定要仔細的檢查每一個小細節，如報表日期、出庫入庫數量等等細節，稍有疏忽就可能會造成不必要的風險。

在工作的三個月中，質押監管業務工作總結後我瞭解到，總結中提到的幾個風險案例幾乎都是由於監管員的疏忽大意，監管人員對業務不夠熟悉、風險意識不夠等原因造成的。所以要想做好自己的本職工作首先要掌握足夠的專業知識，明白這個崗位的工作要求、熟悉業務的辦理程序，只有有了足夠的專業知識才能做好自己的本職工作。

作爲監管人員必須要有風險意識，和足夠的責任心，所以在今後的工作中要培養自己的風險意識和工作責任心，以免所監管的企業問題發生。

在平時我們還要注意日常生活中的小問題，每日早晨巡庫前，要整理好內務等問題，保持辦公室和宿舍整潔，要把這些小問題小細節中做好。

三、工作設想：

首先，要學習裏的相關知識，細心工作，遇到不能解決的問題及時向老員工請教或向主管部門報告尋求幫助。在工作中不斷學習，努力進步，總之我相信我能夠做好監管員這份工作。

四、工作意見和建議：

1、我希望在工作中能和在不同監管地點的監管員增加溝通，多溝通些自己工作中遇到的問題、以及解決辦法，從而讓沒有經歷過這些問題的監管員明白該怎樣預防這樣的問題發生，和如果遇到這樣的問題該怎樣去處理，大家相互間取長補短。

2、讓不同地點的監管員在一定時間內換崗工作，管理不同的質押物品，從而面對不同的工作問題，豐富工作經驗。

監管員：朱雪亮

時間：20xx年10月25日

優秀員工工作總結 篇9

1、上半年工作回顧

重點是上半年主要做了哪些工作，要求言簡意賅，要總結性的話來概括。比如上半年重點工作有三項：一是開拓客戶市場，主要有……;二是維繫客戶關係，主要做了……，這個章節最頭痛的是寫總結的時候忘記了上班年做了哪些事情，大多數人都很困惑，這個事情是要做好平時的積累工作，筆者就用手機客戶端軟件做的積累，用的最好的就是idodo待辦提醒軟件，可以隨手記下每天做的工作，到月底或者半年做總結的時候可以導出來，很方便。畢竟我們每天手機一定會帶的。當然了，習慣用電腦的，可以用pc，但有時候有些零碎的工作記錄就不如手機方便了。半年工作總結怎麼寫

2、經驗教訓

這一章節主要是結合上一章節寫，在上半年的工作中有什麼得失，哪些需要保持，哪些需要改進。重點是對工作和學習的一個反思過程。這個章節要條理清晰，哪些是教訓，哪些是經驗，都非常中肯的寫出來。這些都非常有利於你的進步和成長。

3、下半年計劃

這一部分就是一個後續工作的推進計劃，是一個宏觀的計劃，比如下半年你要做幾件事情，什麼時間做，做到什麼程度。半年工作總結怎麼寫 凡事預則立，所以，一定要做好計劃。這裏面最好把第二章節的經驗和總結也用進去，也就是在做計劃的時候要充分利用你的成功經驗，規避風險。

嗯，好了，半年工作總結就這麼簡單，你會寫了嗎?

優秀員工工作總結 篇10

20xx年5月4日，我通過面試，來到環保科技有限公司工作，不覺已經工作四個月了，5、6月是畢業實習，7、8月爲試用期，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我的四個月來的工作情況鑑定如下。

一、思想方面

在工作初期，我認真瞭解公司的發展情況並學習公司的管理規章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的'工作能力，以全新的姿態迎接工作的挑戰。在黨支部會議中，學習了黨中央"深入開展爭先創優活動"，體會到一切事情重在幹實事。同時積極參加公司黨組織活動，走進"紅色課堂"—鹽城新四軍紀念館，接受"紅色教育"，深切感受到了共產黨人的百折不撓的鬥爭意志和艱苦奮鬥的精神。

二、工作方面

端正工作態度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態對待工作。

1、耐心細緻地做好財務工作

我認真核對部門上半年的財務賬簿，理清財務關係，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對於每一筆進出賬，我都認真核對發票、賬單，根據財務的分類規則，分門別類記錄在案。按照財務制度，我細化當月收支情況，搞好每月例行對賬。

2、積極主動地搞好文案管理

對部門環境影響評價項目資料檔案的系統化、規範化的分類管理是我的一項經常性工作，我採取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印，並根據工作需要，製作表格文檔。

幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，並參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落實。

四個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：

1、缺乏創新精神。

不能積極主動地發揮認真鑽研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是爲了完成工作而工作。

2、工作不很紮實，不能與時俱進。

忙碌於日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注於工作學習，很多知識雖然瞭解但卻不精。在今後的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。

首先，加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，爲我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。

其次，我也將注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對四個月來工作的鑑定，在今後工作中我將努力奮鬥，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

轉眼間已至20xx年歲末，進入公司至今，已有2年半年多的時間，作爲公司的文員及檔案員，一年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫忙下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有許多不足，需要今後不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身存在的缺陷。現將這一年的學習、工作情景鑑定如下：

一、認真的`完成本職工作及領導交辦的任務

1、加強衛生管理，創立整潔乾淨的工作，休息環境

搞好公司辦公樓宿舍樓的環境衛生工作，每日對保潔工作者進行公共衛生的監督檢查工作，及時的做好各項檢查記錄，日檢查記錄表，周檢查記錄表，月檢查彙總表。

2、加強安全用電、用水及門窗檢查

每日對辦公樓宿舍樓的安全用電、用水及門窗檢查，發現問題及時整改。並做好記錄

3、會務接待準備工作

公司在20xx年共有接待會議10餘次，我努力的做好會前的籌備工作，爲客人準備好企業宣傳資料，水果糖茶等等。確保會議順利進行。

4、宿舍設備設施的建立及維修

公司不斷的爲員工增加綜合性的服務，宿舍建立晾曬衣服架、洗衣房、全自動熱水機等等。20xx年宿舍設備設施共報修38件，每報修一項設備工程部都及時的配合我部門進行維修，方便員工正常使用。

5、宿舍新員工入住及客房接待情景

20xx年宿舍內共辦理新員工入住12人，其中實習生8人，客房接待客人20餘次。爲他們營造了良好的生活休息環境。

6、加強檔案室材料的收集及立卷

從2月份接手檔案員工作至今，我在檔案資料的收集、整理、立卷歸檔中不斷的學習、摸索、認真鑑定經驗，繼續改善方式方法加大力度，並採取具體措施完成公司材料歸檔工作。檔案室2月份至今長生、千一、安迪三家公司共接收檔案資料1500餘件其中：

（1）行政類：企業證件106件；申報材料10件；公司內部通知17件；外來文29件；內部發文9件；報告6件；重要刊物2件；車輛檔案資料1件；省機關對企業宣傳資料4件；網站建設合同1件。

（2）人事類：崗位說明書1件；培訓證書31件；公司各部門內部培訓記錄表18件；培訓課件15件；工作彙報6件；雙價腎綜合出血熱滅活疫苗接種知情書49件；工作交接單6件；職工在職檔案108件，離職檔案14件，實習生檔案6件。

（3）設備類：產品購銷合同36件；設備運行記錄51件；儀器設備資料45件。

（4）實驗動物類：實驗合同協議22件；證明3件；報告3件。

（5）工程類：新建工程建設合同1件；驗收材料1件；工程報告審覈表69件；產品質量證明書78件；混凝土工程澆灌令9件；通知單13件；合格證檢驗報告36件；試驗報告171件；房屋建築工程報告書6件；驗收記錄380件；有關建設工程企業證件34件；質量驗收2件；質量控制資料12件；長生新建工程檔案5件；保修書1件。

（6）圖紙類：更改圖17件；竣工圖55件；設計修改補充單13件；變電所用電工程圖紙10件。

（7）物流類：庫房賬本：32件。

供給借閱檔案70餘件次，複印500多件次、掃描100餘件，完成歸檔索引150卷件。

二、盡心履職，全心全意當好配角

作爲中心領導的副手，在平時的工作中，對領導交辦的工作，不討價還價，保質保量完成；對自我分內的工作進取對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他同事的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。

三、自我鑑定

在認真完成本職工作的同時，我存在許多不足之處，如工作還不夠有計劃性，交流不善於表達，我會盡量克服缺點，在將來的工作中努力做到“五勤”、誠心當好“四員”。“五勤”就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；“四員”就是爲各級領導當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。

四、下一年度的工作思想

1、繼續做好管理辦公樓宿舍樓安全衛生工作，爲員工營造一個良好的工作休息環境，使管理更上一個臺階。

2、做好各種接待前的準備工作。

3、有機會想多多參加有關檔案員學習培訓班，更進一步的提高檔案工作的理論知識，加強檔案工作，使檔案管理更有條理性。

優秀員工工作總結 篇11

今年20xx年8月4日，我來到了監利縣榮鑫房地產評估事務所上班在上班的三個月我主要負責檔案管理，經過自己的努力以及同事的幫助，我對自己的工作漸漸熟悉，現在已經能較好地完成了自己的本職工作，美滿地完成各項工作任務。回想近三個月來的工作，現總結以下：

1.根據所領導的安排，我主要負責檔案管理，爲保護本所利益和各方當事人的合法利益，根據《房地產估價規範》和國家、省、市的相干規定，及時做好估價資料整理歸檔，方便內部和外部審覈，並且防範風險或解決有關估價爭議，結合本所實際對檔案做出了相應的管理措施。

2.及時對所內評估報告進行登記歸檔，並及時對紙質檔案資料進行掃描，轉換成電子檔案便於儲存。

在客觀總結成績和體會的同時，也甦醒地認識到，在工作中還存在許多問題和不足：

1）個人業務水平有待進一步提高，要加強業務理論知識學習。

2）仔細不夠，推敲事情不夠全面。在推敲問題的.時候不夠仔細和全面，容易忽視很多的細節問題。

3）工作體會不足，常有急功近利及浮燥情緒。

在總結這三個月來得同時也認識到我在檔案管理還存在着不足，有着進一步提高，對所裏的業務知識也還沒有完全熟悉，對領導的安排要做到事事有落實，事事有迴應。

優秀員工工作總結 篇12

第一部分：標題

標題分爲主標題與副標題，主標題一般的形式是：時限+職稱+總結內容。副標題是對主標題的的補充說明，其中包括了單位，時間與內容，副標題可有可無，如果在認爲主標題不夠清晰的情況下，可以選擇擬一個副標題。

第二部分：基本情況

此段內容應該用簡單明瞭的話語，概述一下在過去的一年時間裏工作內容與指導思想，它就相當於整個工作總結的引言部分，起到一個引導作用，爲下面的主要內容作鋪墊。

第三部分：工作內容的回顧

這段內容要詳細的訴述這一年度所工作的內容，針對每一項內容進行分析，回顧其中的完成方法與步驟，在完成工作任務的過程中碰到了哪些問題，又是怎樣解決這些問題，採取了什麼措施，從中吸取到了什麼經驗，獲得了什麼成績，還存在哪些問題，有待改進的地方有哪些。這一段是整個工作總結的重點，需要用較長的篇幅來寫。

第四部分：經驗與不足

經過一年的工作，從中獲得了哪些經驗，存在哪些缺陷與不足，應該吸取到哪些教訓。這一段內容是整個工作總結的靈魂與目的所在，需要好好的思索。

第五部分：工作計劃與以後的打算

這一段落根據單位對工作總結的要求，一般的單位都需要寫這一部分。這裏是對來年的展望，希望達到什麼樣的一個目的，希望取得什麼成績，爲來年做好充分的準備。

第六部分：感謝與落款

禮貌起見，在最後結束的時候，最好對單位的'領導以及身邊的同事表示感謝。落款是寫上自己的大名與完稿的時間。