社會管理綜合治理工作總結（精選3篇）
社會管理綜合治理工作總結 篇1
一、 上半年工作總結
半年來，我局在市委、市政府的正確領導下，堅持“打防結合，預防爲主”的工作方針，認真執行社會管理綜合治理領導責任制、目標管理責任制和一票否決權制，以維護社會穩定爲目標,開展“平安工信”創建活動，推動了社會管理綜合治理各項措施的落實，確保了工信系統社會管理秩序穩定。
1. 加強領導、落實責任。按照市委政府的要求，結合實際，制定了工作目標，與各聯繫單位、企事業單位共簽訂各類目標責任書39份，強化了綜治工作目標責任制的落實。
2.加大宣傳、營造氛圍。通過懸掛橫幅標語等形式進行廣泛宣傳，積極動員羣衆參與羣防羣治，有效震懾各種違法犯罪活動，進一步提升公衆安全感。
3.每月定期召開一次排查會議，認真做好矛盾糾紛排查調處工作，認真落實矛盾糾紛月排查報告及“零報告”制度，去年年底至今年6月底，共排查矛盾糾紛4起，調處成功3起，繼續跟蹤調處1起。及時向上級報送工作情況和排查調處結果。
4. 應急管理體系建設。根據人事變動情況，對總體應急預案和突發公共衛生事件、社會安全事件、突發事故災難事件應急處置預案作了修改和人員調整。提升了突發應急情況的處置能力。
5.平安創建。今年以來，圍繞“平安工信”創建這個主題積極開展平安機關、平安企業、平安家庭等一系列平安建設活動，層層落實創建任務和考覈責任制，奠定了紮實的基礎。
6.羣防羣治。廣泛開展警民聯防、義務巡邏等活動，大力倡導各種形式的義務防範，形成“社會治安人人蔘與”的羣防羣治格局。在羣衆中樹立了“抓防範一家爲大家、保平安大家爲一家”的防範意識，提高了從機關到改制企業上下聯繫、自防自治的能力。
我局20xx年上半年綜治工作取得了較好成效，同時也存在保障經費不足等問題，今後當努力解決，全力維護社會穩定，努力構建社會主義和諧社會。
二、下半年工作計劃
(一)、深入開展矛盾糾紛排查調處工作
着力解決羣衆實際問題，及早發現矛盾，把問題解決在萌芽狀態，避免發生影響社會穩定的事件。加大公共安全監管力度，定期進行公共安全隱患排查。
(二)、對重點人員做好穩控工作
對於改制企業下崗失業人員和傷殘復退軍人、志願兵從生活上關心他們，瞭解他們生活中的實際困難，隨時掌握他們的去向和思想動態。
(三)、深入開展平安創建工作
重點推進平安企業、平安家庭創建活動，努力實現“三個明顯提高”、“三個更加”和“三個不發生”。( “三個明顯提高”即部門參與平安建設的責任意識明顯提高，和部門共同推進平安建設的合力明顯提高，廣大幹部職工和人民羣衆參與平安建設的積極性明顯提高;“三個更加”即平安建設的根基更加牢固，平安建設的措施更加紮實，平安建設的長效機制更加完善;“三個不發生”即確保不發生有重大影響的羣體性的事件，不發生重大惡性刑事案件，不發生羣死羣傷的治安災害性事故。)
(四)、嚴格考覈機制
認真落實綜合治理和平安建設考覈，做好臺帳登記工作，嚴格考覈程序，使考覈成爲一種激勵機制。
社會管理綜合治理工作總結 篇2
今年上半年，我局社會管理綜合治理工作在市委、市綜治委領導下，在街道綜治辦的指導下，深入貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞招商引資、商務執法中心工作，深化了內部管理,落實社會管理綜合治理各項措施，堅決維護了社會穩定。現將半年來綜治工作總結如下：
一、健全機構，做到組織領導落實。
一是成立的專門機構。我局成立了由主要領導爲組長，各所室負責人爲成員的綜治工作領導小組;二是落實了工作職責。繼續堅持綜治安全工作與單位全局發展同佈置、同檢查、同落實;三是突出了工作重點。在工作開展中，將隱患預防放在首位，經常深入下屬單位進行隱患排查及綜治檢查，重點對酒類批發市場、鹽業市場、成品油市場、以及和盛堂等大型商場、關廂門、民營小區等大型市場進行排查。半年來，未發生一起安全事故。
二、健全機制，做到各項制度落實。
爲把制度建設作爲綜治工作的着力點，進一步建立和完善了制度，形成綜治工作的長效機制。一是繼續實行了首問負責制。我局認真做好接待登記工作，實行了首問負責制。二是進一步健全了矛盾排查機制。今年我局把矛盾糾紛排查工作作爲抓好綜治工作的重中之重，作爲安全單位創建工作的核心內容，堅持每季度排查一次，及時分析掌握容易引發的各類矛盾和糾紛苗頭，做到超前預防，及時化解;三是繼續推進領導責任制。認真執行“誰主管，誰負責”原則，全面推行了矛盾糾紛排查工作“一把手”負責制，副職分管責任制，各股室負責人充當了本單位的矛盾調解員，將矛盾及時解決在基層，化解在萌芽狀態;四是嚴格責任追究制。對矛盾糾紛排查工作實行一票否決，局各股室自覺做到了“管好自己的人、看好自己的門、幹好自己的事”。
三、健全載體，做到各項措施落實。
一是以活動爲載體。上半年，我局先後認真開展了社會管理綜合治理宣傳月活動、安全生產隱患再排查再整改行動、矛盾糾紛排查調處活動和紀念“3·15”國際消費者權益日活動，採取了具體詳細的措施，均取得了實實在在的效果。通過開展活動，使全局幹部職工進一步領會了中央關於社會管理綜合治理的方針政策，提高了創建平安葉集重要性的認識，在一定程度上提高了羣衆參與綜治工作的積極性。二是以信訪爲抓手。切實做好信訪接待工作，暢通信訪投訴渠道，加大了調處力度，做到了事事有結果，件件有回聲。三是以網站爲平臺。通過電話、政府的網站等載體來構建交流平臺，及時反饋羣衆的信息，使事件得到很好的交流與處理，無一例羣衆上訪事件。
四、健全教育，做到防範意識落實。
一是強化思想教育。對可能出現的矛盾和糾紛苗頭採用耐心細緻、潛移默化的說服教育，來調處矛盾，化解糾紛。同時，教育職工在想問題、幹事情、抓工作時，要講求職業道德和社會公德，做到不信謠、不傳謠;二是開展向上引導。我局圍繞“創建學習型機關、爭當人才型幹部、爭做服務型標兵”主題實踐活動。同時圍繞發案少、秩序好、羣衆滿意度高爲目標，繼續開展平安單位創建活動，認真開展了社會管理綜合治理宣傳教育活動，做好了警示教育，全面提升幹部職工安全防範意識。三是強化四防檢查。採用了“局各股室每月一自查，局領導組每季度一抽查”的方法，對局各所室綜治工作進行了全過程的跟蹤檢查。特別是加大了“四防”(防火、防盜、防破壞、防事故)和“黃、賭、毒”的安全檢查，確保每項綜治工作落實到實處。半年的工作檢查中，無職工違法違紀事件發生。
半年來，我局的綜治安全管理工作做到了勤宣傳、勤檢查、勤督促、警鐘長鳴、常抓不懈，無發生安全生產責任事故、無因矛盾激化而發生民轉刑案件和無重大羣體性的事件，平安創建工作成效顯著。20xx年下半年，我局將繼續按照《20xx年吉首市社會管理綜合治理考評辦法》的要求，着重抓好我局的綜合治理和安全生產工作，全力打造和諧穩定的平安單位。
社會管理綜合治理工作總結 篇3
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在政法委、綜治辦的精心指導下，我委認真貫徹“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀,認真貫徹“xx大”精神，按照全縣政法工作會議的安排部署，緊緊圍繞建設和諧平安幸福蘆溪的總體目標，以維護社會持續穩定、服務經濟建設爲出發點和落腳點，狠抓落實，嚴格管理，爲全面落實社會管理綜合治理領導責任制和目標管理責任制做了大量的工作，取得了一些新的進展。歸納起來,我們主要做了以下方面的工作
一、組織領導重視，制度措施落實
一直以來,我委十分重視社會管理綜合治理工作，把綜治、普法、平安創建等工作列入了重要議事日程。切實加強組織領導，我委及時調整充實了社會管理綜治工作領導小組、普法工作領導小組及平安建設工作領導小組等工作機構，由主任黎煥奇同志任組長，班子成員任副組長，各股室負責同志爲成員，領導小組下設辦公室，由易招羣同志具體辦理日常事務。爲了使綜治工作經常化，主要領導逢會必講綜治，並經常組織領導小組成員進行綜合治理工作檢查。從而使全體幹部職工真正統一了思想、提高了認識，增強了羣防羣治觀念。同時，還要求大家要正確處理改革、發展和穩定的關係，牢固樹立“做好社會管理綜合治理工作是促進經濟社會發展的根本保證”的理念，努力提高對社會治安綜合治理工作的再認識社會管理綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。並有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關綜治文件及領導講話精神，切實加強普法教育大力宣傳有關社會治安綜合治理的政策法規，使之深入人心，不斷增強本單位幹部職工法制意識、參與意識和創安達標意識。
二、明確目標措施，構建和諧體系
爲了進一步明確責任，確保社會管理綜合治理工作各項措施的落實到位，按照全縣統一部署，根據本單位工作實際，我們印發了切實可行的《20xx年社會管理綜合治理工作要點》，進一步明確了目標任務和方法步驟。而且把工作任務逐項分解到各股室，將社會管理綜合治理工作納入考覈範疇，做到綜治工作與其他中心工作同安排、同部署、同檢查、同考覈、同獎懲。形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級對一級負責的良好的工作格局。
沒有有效的監督檢查，社會管理綜合治理工作就容易流於形式，很難收到實效。爲此，我們採取得力措施，加強督辦落實。一是實行定期彙報制度，要求各股室每季度彙報一次綜治工作，及時總結經驗、查找不足。二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實。三是實行責任追究制和一票否決制，規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消評先資格，並對股室負責人進行嚴肅處理。
三、完善管理體制，落實各項措施
(一)加強基礎設施建設。抓好技防、物防措施的落實，是搞好綜合治理工作的重要環節。今年以來，我們加大了對技防、物防措施的投入力度，進一步完善了安全基礎設施建設，具體做到“五個落實”即對各辦公室損壞、鏽蝕的門窗進行了更換，落實了財務室的技防設施，落實了消防設施，安裝了應急燈，落實了安全用電設施，更新了老化線路，及時消除了安全隱患落實了車輛保養和維護，從源頭上保證了交通安全。同時加強了環境建設，重新裝修了辦公室，添置了新的辦公設備。
(二)加強制度建設。制度建設是搞好一切工作的先決條件，因此，今年以來，我們先後制定完善了社會管理綜合治理工作制度、車輛管理制度、值班制度、財務管理制度、調解治保制度和崗位職責等各項管理制度，進一步規範了機關管理。同時，經常性地對各股室的水、電及電器設備進行安全檢查，發現安全隱患及時排除，我們每天堅持24小時輪流值班，並認真做好值班巡查記錄，確保了無安全事故。在抓好日常工作的基礎上，我們進一步加大了對矛盾糾紛的排查調處力度，及時化解各股室、職工、家庭、鄰里之間的矛盾。把矛盾糾紛及時消除在萌芽狀態。在節假日，做到早安排，早檢查，單位現金不庫存，票據集中管理，確保不斷崗、不缺人。
(三)加強隊伍建設。只有進一步加強幹部職工隊伍建設，才能使各項目標任務真正落到實處。在加強隊伍建設上，我們一是加強對財會人員的管理，嚴格執行《財務集中核算制度》，堅持“四統一”，即統一帳戶，統一覈算，統一審批，統一採購，確保無違紀違規事件發生。
四、注重實效，做好“三個結合”
(一)與平安創建工作相結合。一年來，我委始終堅持將平安創建活動作爲社會管理綜合治理工作的一項重要內容來抓，促進了平安創建、文明創建工作的深入開展。同時在各股室內部廣泛深入開展了文明窗口、文明股室、文明崗位的創建活動，通過一系列創建活動的深入開展，進一步規範了工作人員的行政行爲，提高了服務意識，促進了建設的縱深發展。
(二)與黨風廉政建設相結合。按照綜治工作的具體要求，我們始終堅持把社會管理綜合治理工作和黨風廉政建設相結合，一是堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，及時對本單位黨員幹部進行廉政、勤政教育;二是定期對有關股室進行內部審計，發現問題苗頭及時處理;三是加大對幹部職工思想政治教育，提高了幹部職工拒腐防變的能力。
(三)與項目建設各項工作相結合。項目建設是經濟社會發展的生命線。根據項目建設工作實際，我們充分發揮發改部門的職能作用，及時掌握國家投資動態，積極向上彙報、銜接和爭取政法、綜治等事關社會穩定的建設項目，爲加快我縣政法及綜治工作基礎設施建設作出了應有的努力。一是按照縣委、縣政府的總體部署，積極配合項目督查辦公室認真開展了項目建設督查檢查活動，及時掌握全縣項目建設工作動態，爲縣委、政府做出重大決策提供科學的依據三是嚴格按照國家產業政策審覈上報建設項目，從源頭上杜絕了因違背國家產業政策導致安全事故、環保事故而引發羣體性的事件的現象。
五、取得的效果
由於我委領導高度重視社會管理綜合治理工作，爲維護政治和社會穩定做了紮實有效的工作。同時，還積極主動地配合政法綜治部門，齊心協力，齊抓共管，認真落實社會治安綜合治理各項工作措施，綜治工作取得了明顯的成效。主要表現在以下三個方面：
政治穩定。信訪工作達到了“四無”(無越級集體上訪，無進京上訪，無信訪老戶、積案，重大信訪問題無漏報、不報現象)定期走訪各股室、職工家庭，幫助排查、化解各類矛盾。
社會穩定。沒有發生一起刑事案件和治安案件，也沒有發生一起安全事故本單位人員無一人蔘與黃、賭、毒等社會醜惡現象未發生職工犯罪案件。
平安創建成效明顯。通過文明窗口、文明機關、文明股室、文明崗位創建等活動，進一步了推動平安機關創建工作，現在我委內部社會管理綜合治理領導機構和安全保衛組織健全，法制教育經常化，幹部職工遵紀守法形成風尚重點要害部位人防、物防、技防措施到位，措施落實情況檢查經常化，有力推進了平安機關創建工作的開展。