物業管理工作個人總結報告

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篇一:

物業管理工作個人總結報告

回首20XX,我的工作同樣經歷着不平凡。3月份帶着樸實與好奇的心情來到了駿高物業,開始了一段新壞境的里程,工作內容包裹着熟悉的和未知的,鞭策着我需要付出更多的努力去學習和挑戰。進一年時間轉瞬就過去了,在部門領導的培養與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業管理員的崗位職責。歲末,每個人都應該梳理過去.籌劃未來,此刻就將自己近一年來的工作總結如下:

一.物業服務工作

物業工作主要有日常報修,投訴處理,收費,基礎設施、設備維護,環境衛生,蚊蟲、老鼠的消殺;有學習培訓,上級部門檢查等。

催繳管理費及小區公共設施設備問題項目的整改是管理處20XX年度的主要工作,經過與物業公司各個部門的同事通力合作下大部分工作已經順利完成。

二.辦公室工作

辦公室工作對我來說是一個全新的領域,工作千頭萬緒,有書文處理.檔案管理.文件批轉等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,需自我強化工作意識.注意加快工作節奏;提高工作效率。冷靜辦理各項事務,力求周全.準確.適度.避免疏漏和差錯。

三.存在的不足

本着“爲自己工作”的職業態度,敬業愛崗.創造性地開展工作,取得一定效果,但也存在一些問題和不足;主要表現在第一,物業管理員工作對我而言是一個新崗位;許多工作都要邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,向領導提供有效的決策數據方面有待進一步提高;第四,和部門領導及公司員工間的溝通有待加強。

四.努力的方向

第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產業知識和相關物業法律法規的知識。

第二,本着實事求是的原則.注重公司各部門間的協調與溝通;有效形成團結一致.羣策羣力的氛圍。

第三,向領導提供有效數據。

“不積蛙步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”XX年,收穫了成功,經歷了困難,感受了啓迪;XX年我會一如既往,載着百倍的信心和努力駛向新的一年.......

最後預祝駿高物業公司日益壯大,祝全體同事工作順利,平安幸福!

篇二:

我們保安在行政大廈工作已有一年了,一年來我們在恆傑公司和物業公司的雙重領導下,對大廈的安全保衛,秩序維護做了一定的工作,取得了一些成績,但離物業公司領發哦對我們的要求還有些距離,現就一年來所作工作和存在問題總結如下:

一、主要做了以下幾方面工作:

1.堅持以“客戶第一,服務至上”的服務理念,配合物業樹立良好的形象,爲業主、客戶創造安全、便捷的工作環境。

2.從C區大廳6月x日正式接待客戶以來,隊員沒有發生一起和客戶發生衝突,一年來我們先後多次接待了國家、省級領導以及幾百人大型會議的安保工作,在物業的領導下,我安保工作全部到位,沒有出現大的差錯。

3.特別是C區幾個大廳幾百臺電腦敞開式安裝,由於我們工作到位,沒有發生一起偷盜事件,爲此,行政管理中心領導開會時還給我們保安口頭表揚。

4.建立健全各項安全管理制度及各崗位的工作職責和消防安全工作預案,使我們在安全管理中做到規範化管理。

二、加強隊員的思想素質教育和崗位責任機制培訓

1.省政務服務中心是省級各行政管理部門辦公及對外服務窗口,我們保安隊員的整體素質和工作狀態的好壞直接影響政府部門在老百姓中的形象,爲了給客戶提供優質服務,樹立保安的形象,因此我着重利用星期天班前班後,對隊員的服務意識、儀容儀表

和行爲規範方面的培訓,通過培訓取得一些成績。如:3號崗徐勁鬆拾錢包,巡邏崗董金俊拾銀行卡,吳信明拾雨傘等(以上物品均交給物主),在客戶中產生較好影響。

2.針對大廈消防安全設施多,人員流動量大的特點,我們在6月x日,利用兩個月的時間對隊員進行了消防培訓,並聘請了省消防總隊的官兵來現場指導,並且在內部進行消防演練達到預期效果。

3.制定消防管理制度和消防應急預案。

三、加大車輛管理力度,確保主幹道和消防通道的暢通。

針對以往車輛亂停現象,給顧客帶來不便也給安全帶來隱患,因此,我們在物業的領導下,加大了車輛管理力度,從十一月起,主幹道和消防通道無亂停現象,而且夜班外圍停車位也無社會車輛停放。

存在問題:

一、隊員的流動性大,信賴隊員對大廈環境有個熟悉瞭解過程,加上部分隊員培訓沒到位,給管理帶來難度。

二、管理不到位,個別隊員服務意識、責任心不強

三、有獎勵措施,但沒有充分實施,沒有充分調動隊員的工作、積極性。

四、儀容儀表有待進一步提高。

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