副局長工作總結範文3篇

本人XX年元月至XX年8月任縣旅遊局局長、XX年8月至今調任農糧局副局長，期間，以科學發展觀爲統領，以縣委、縣政府重大決策爲指引，開拓進取，勇於創新，認真履職，廉潔從政，帶好隊伍，積極當好縣委、縣政府及領導的參謀與助手，努力推動我縣旅遊產業的又好又快發展。農糧局任職期間，主要分管農村能源和土肥站工作，服務組織安排，聽從領導，認真履職，較爲圓滿的完成了我局民生工程中的沼氣建設，開展了土地肥力檢測和配方施肥等工作的宣傳，取得較爲明顯的效果。

一、認真履職

首先，不斷加強學習，努力提高自身政治、業務素質，加強道德修養，爲提高履職能力打下紮實的時代基礎。時代在變更，社會在發展，潮流在更新，觀念需創新，知識結構需調整。作爲一名縣中層幹部，必須立足潮頭，才能認清形勢，把握機遇，創新思路，找到方向。通過學習“三個代表”重要思想，更堅定了我的政治方向，增強了我的全心全意爲社會服務、爲大衆服務、爲老百姓服務意識，提高了發展經濟，推動社會進步的能力;通過“科學發展觀”的學習，使我找到了爲人民服務的工作方法，也使我的工作方法更能適應社會發展的必然要求;通過對縣委、縣政府的方針、政策的學習，更明確了我工作的努力方向，找到了我工作的重點。通過業務知識的學習，使我對旅遊業發展的節點、要點有了更清晰的思路，找到了推動旅遊業發展的關鍵點和努力點;通過學習我國傳統的道德文化，使的世界觀、價值觀、物質觀、文明觀、家庭觀、社會觀、集體觀得到進一步昇華，能夠更好的處理個人與社會、個人與上級領導、個人與同事、單位與家庭等之間的關係。從而爲本人的更好履職紮下紮實的時代基礎。

其次，從建章立制入手，以制度帶隊伍、按規矩辦事。

本人在旅遊局任職期內，建立健全考勤制度、財務制度、議事制度、獎勵制度、安全管理制度、崗位交流制度等一系列制度，對羣衆反應強烈的工作效能，幹部反應較多的評優評先一併納入制度化管理，着力解決了局工作人員“慵、懶、散”的問題，從而使旅遊局的工作局面發生了根本性變化，幹部精神面貌煥然一新，工作效率大大提高，縣委、政府一系列重大決策能得到較好地貫徹落實，在全局形成“謀事、幹事、幹成事”的良好氛圍。

第三、以團結力出戰鬥力爲原則，加強自身和幹部管理，帶出一支精幹隊伍。在旅遊局任職期間，針對旅遊局工作任務較輕鬆、工作人員工作壓力不大，缺乏工作緊迫感覺，工作紀律較爲鬆馳這一現狀，本人多次主持召開局務會開展幹部教育，研究如何破解工作着力點問題，以找到工作抓手來促進幹部作風轉變，積極爭取縣委、政府主要領導的支持，堅持以項目建設爲重點，科學編制項目，抓好規劃，推進招商，建設景區的工作新思路，來推動旅遊工作向縱深發展。全局幹部職工樹立“思路決定出路，有爲纔有位”的思想，積極工作，主動靠前，深入一線，幹出了實效。通過調研向縣委、政府參謀，提出可率先抓谷山-同年寨文化生態旅遊度假區項目的規劃，抓小江三公山宗教養生度假區的規劃，以及金盆山綠色經濟開發區的規劃，在領導的決策下，於XX年開始抓谷山-同年寨文化生態旅遊度假區的規劃，XX完成實現當年項目洽談當年簽約，目前，項目已經啓動實施。全力抓好縣重點工程項目四星級酒店建設，積極主動與開發建設商溝通聯繫協調，主動排除干擾，做好羣衆工作，勸解阻工人員，化解社會矛盾，使四星級酒店建設得以順利推進，並僅用十幾個月時間就基本完成主體工程建設，成爲縣城市建設的一大亮點，得到縣委、政府的充分肯定。通過這一系列的工作推動，使旅遊局全體幹部轉變了作風，改變了思想觀念，也培養了幹部幹事能力，增長了全體幹部的才幹。

第四、認真抓好縣委、政府下達的各項中心工作任務。在旅遊局任職期間所抓“三送”工作和新農村建設工作得到了羣衆擁護和領導的肯定。我局克服局資金不足，組織局幹部集資了3000餘元，社會募捐1萬餘元，爲旅遊局“三送”點正平鎮石坳村解決了小型公益項目建設資金，重建了一個水坡，新建了一個水坡，擴大灌溉面積達400畝，得到當地羣衆的擁護;在新農村建設點正平鎮仙濟巖村，多方籌集資金，幫助仙濟巖村推進整個村小組危舊土坯房改造，成爲縣裏危舊土坯房改造的一個典型。其它中心工作：綜合治理、安全生產、蘇區振興項目編制、爭先創優工作、機關效能等均取得了較好成績。尤其在蘇區振興的項目建設中，加大了項目建設力度，組織有關專家和業務人中編制旅遊項目7個，其中有3個項目列入全國首批蘇區振興項目建設，併爲以後旅遊項目實施儲備了項目，縣旅遊局有百里臍橙觀光帶、光明山文化生態旅遊度假區、贛粵邊三年游擊戰爭舊址景區列入國家建設項目。招商引資工作也取得較大突破，成功引進了光明山文化生態旅遊度假區項目。縣重點工程項目建設有條不紊推進，進展順利，按預期目標完成主體建設，

儘管四星級酒店安置地拆遷工作以嘉定鎮爲主，但通過本人努力，白加黑地工作，與一戶簽約拆遷。

第五、認真抓好旅遊業務工作。積極配合省、市旅遊部門抓實旅遊營銷和宣傳推介，抓好旅遊產品的宣傳，抓旅遊景區建設和星級酒店、旅行社的規劃管理，抓旅遊市場整理等等，並取得了較好的效果。

第六、在農糧局任副局長期間，聽從組織安排、服從領導，本人所分管的農村能源工作，圓滿完成了市裏下達的任務，所分管的土肥站工作，則抓好了土地肥力的檢測和測土配方施肥工作，並印刷了宣傳小冊子和印製了宣傳牌，在全縣掀起配方施肥熱潮。

在旅遊局任職期間，曾榮獲市委、市政府表彰的行業管理先進縣、榮獲省旅遊局百里臍橙觀光帶項目的創意獎，榮獲縣委、縣政府表彰的縣項目建設先進單位和縣重點工程建設先進單位。自我評價在旅遊局任職期間較好地履行了自己的職責，而且還取得了較好的成績。

二、勤政廉潔

一是按政府的工作時間按時上下班，時常提前上班和加班。在四星級酒店的拆遷工作中，常到晚上休息時間內帶領幹部到老百姓家中做工作。在光明山項目談判期內，經常加班到三更半夜，並順利把項目基礎工作做實。二是深入工作一線。無論是重點工程項目建設還是“三送”工作、新農村建設工作，以及招商引資工作，本人均工作在一線親自抓落實，爲羣衆幹實事，爲羣衆解決實際問題。在“三送”點上組織全局幹部捐款做公益項目，在新農村建設點上與鎮幹部一道抓規劃，在招商引資工作上深入企業談判等。三是任勞任怨。在工作上不管在什麼崗位從不計較個人得失，充滿工作熱情，認真抓好工作落實，從不拖泥帶水，從不幹讓領導不放心、羣衆不滿意的事情。無論是“三送”工作，還是新農村建設、蘇區振興項目建設、招商引資等工作均得到上級領導的肯定和好評。四是一心爲公，公平公正。在旅遊局工作期內嚴格執行各級紀委和縣委、政府的政策規定，做到不違反規定發錢、發物、不亂開支、不謀私利，公務接待從簡，從來不突破接待標準。五是注重實效，敢抓敢管。在旅遊局任職期間，開創首個景區建設，認真抓好縣委、政府賦予旅遊局第一個重點工程一四星級酒店建設。六是在農糧局工作期間，服從領導，在局主要領導工作分配下，積極爭取項目、爭取資金，目前已報農業部審批項目一個。

本人無論在旅遊局任職期間，還是在農糧局任副局長期間，在經濟上、項目建設上以及行業管理上，沒有出現過違法違紀行爲，這主要還是得益於縣委、政府以及上級領導幹部的教育管理，以及縣委、政府各項制度健全，本人在旅遊局任職期間從未收受過業務有關的禮品和有價證券。

三、存在的問題

1、紀律觀念有待加強，在農糧局工作期間，出現過上班遲到現象。

2、在世界觀與人生觀尚需改造。尤其是飯前打牌娛樂的觀念值得反思。

3、在工作積極性和主動性有待加強。由於受職務調整情緒的影響，到農糧局後，過去工作的積極主動、熱情高漲有些褪色。

氣象局副局長XX年工作總結

我作爲分管人事工作的副局長以來，一年來兢兢業業、認認真真對待每一項人事工作。領導的支持，組織的信任，同事的鼓勵和羣衆的期盼，都是我努力搞好各項工作的動力。XX年以來，我局人事工作在區局黨組和上級人事部門的具體指導下，在市局黨組的正確領導下，始終堅持以科學發展觀統領工作全局，以貫徹實施《公務員法》和崗位聘任工作爲重點，突出抓好公務員隊伍建設，按照科學人才觀的要求，進一步抓好專業技術人才隊伍建設，統籌兼顧，繼續做好其他各項人事人才工作，注重發揮人事人才工作在構建和諧社會中的作用，努力推進人事人才工作和諧發展，圓滿完成各項人事工作任務，並完成上級交辦的各項臨時任務。

一、學習實踐科學發展觀活動圓滿完成

按照市委及自治區氣象局黨組的統一部署，鄂爾多斯市氣象局及各旗區氣象局從4月上旬正式啓動了深入學習實踐科學發展觀活動。按照“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠”的總要求，我局確定了以“強化能力建設，提高氣象服務的覆蓋面和滿意度”爲本次“學習實踐活動”的載體，通過開展深入學習實踐科學發展觀活動，取得了階段性成果，爲活動的深入開展打下了紮實的基礎。

按照《鄂爾多斯市氣象局深入學習實踐科學發展觀實施方案》要求，市局黨組於5月26日召開了以：落實科學發展觀，以服務鄂爾多斯市經濟社會發展和人民安全福祉爲目標，加強氣象業務服務能力建設爲主題的民主生活會。事先制定並印發了“鄂爾多斯市氣象局黨組關於召開深入學習實踐科學發展觀活動專題民主生活會實施方案”（鄂氣黨發〔XX〕6號），向市委、市政府、各旗區黨委、市直各部門及民主團體、各旗區氣象局、各直屬單位、各科室、各黨支部進廣泛徵求了意見建議，並經歸納、梳理、討論，從業務、班子建設、基層臺站意見、綜合管理四個方面，整理出18條整改意見,並指定了相應的整改措施。

二、事業單位崗位設置管理工作穩步推進

按照中國氣象局XX年度繼續穩步做好事業單位崗位設置管理有關文件精神，結合我市實際，繼續建立健全事業單位崗位設置管理制度，進一步對事業單位管理人員、專業技術人員、工勤技能人員進行科學化、規範化、制度化管理，並經各方努力，審批兌現了全市氣象部門事業單位各級崗位工資。

三、幹部隊伍建設取得新進展

爲全面瞭解掌握全市氣象部門科級領導班子和領導幹部近年來的工作、學習和自身建設等情況，加強幹部隊伍建設，全面、客觀、公正、準確地評價幹部的業務素質及履行職責情況，改善領導班子的結構，提高幹部隊伍的素質，根據中共中央組織部關於加速領導班子“四化”建設，內蒙古氣象局《關於印發〈關於加強旗縣氣象局（站）長隊伍建設的若干規定》（內氣發[XX]73號）及《關於重申領導幹部選拔任用工作有關程序的通知》（內氣人函〔XX〕128號）文件精神，市局黨組制定下發了《二○○九年度全市氣象部門科級領導班子和領導幹部考覈方案》（鄂氣黨發[XX]8號），從8月10日起，對全市氣象部門現任科級領導班子和領導幹部進行了一次全面考覈。按照市局黨組的部署，選派人員按時到市局相關部門進行業務掛職。

四、局務公開工作取得新成效

繼續深化局務公開工作，開展對局務工作的檢查，重點督查考覈局務公開先進單位。

全局各單位局務公開的成效顯著，在局務公開工作領導小組的帶領下，各單位嚴格執行局務公開工作的各項制度規定。通過局務公開檢查和督查，大多數單位能夠做到“真公開、敢公開、全公開”，不流於形式，不走過場，進一步明確重大決策、重要幹部任免、重要項目安排以及大額度資金使用的具體內涵，切實加強了羣衆對制度執行情況的參與和監督。密切了幹羣關係，提升了領導幹部在羣衆中的威信。XX年，市局被國家局命名爲“全國氣象部門局務公開示範單位”稱號。

五、氣象文化精神文明創建取得新突破

市局將氣象文化建設工作作爲一項事關氣象事業發展的重要工作列入議事日程，切實加強對氣象文化建設的領導，積極推進氣象文化建設的全面發展。做到了單位一把手負總責，分管領導具體負責實施，黨政、工、青、婦積極配合，全體職工廣泛參與的有效機制。

同時不斷加強思想政治工作，認真落實《思想政治工作責任制》，經常性開展“三德”、“三觀”即：“社會功德”、“職業道德”、“家庭美德”、“世界觀”、“人生觀”、“價值觀”教育，經常開展樹“氣象人”形象活動，積極宣傳“勇於吃苦、甘於奉獻、昂揚向上、開拓進取”氣象人精神，經常開展積極向上有益健康的文體活動，同時在職工中廣泛開展學法、普法活動，利用先進的激勵教育和反面典型的警示教育，正確引導和不斷提高幹部職工的整體素質。

精神文明工作在鞏固現有創建成果的基礎上，加強薄弱環節，增強工作實效。在多方努力下，XX年市局被市委、市政府授予精神文明建設市級文明單位“標兵”。 六、機關作風建設不斷加強

加強機關作風和整章建制仍是XX年市局工作重點。爲加強機關作風，嚴肅工作紀律，便於對上下班簽到、簽退的管理，市局籌資購買了簽到、簽退指紋機。從而爲進一步加強和規範管理機關紀律起到了重要作用。

七、教育培養力度不斷加大

認真組織管理各類業務培訓學習和遠程教育培訓。同時進行了爲期兩個月的業務骨幹培訓工作；選送市局1名預報業務骨幹到區局上掛學習預報業務;抽調兩批旗區局名業務骨幹到市局學習預報、生態業務；組織51個鄉鎮助理員進行氣象知識培訓。

八安全生產和信訪工作措施得力

在做好各項日常工作的同時，爲進一步加強市局辦公大樓的安全保衛工作，同後勤中心，對所有實時監控設備進行全面檢修的同時，從保安公司聘用三名保安，24小時值守班，強有力地保障了市局辦公地點的安全保衛工作。負責定期、不定期對安全生產重點單位進行督促檢查，提出了相應的整改措施，確保了安全生產萬無一失。到目前爲止沒有一起安全生產和刑事案件發生。

按照《信訪條例》制定了工作計劃，繼續健全規章制度和檔案，認真仔細的做好乾部職工的思想政治工作，努力把問題解決在基層。到目前目爲止沒有出現越級上訪、重訪、進京上訪、發生聚衆遊行、靜坐等事件。

九、老幹工作

積極支持老幹工作，認真落實老幹部的“兩項”待遇，按時按規定發放離、退休費和報銷離休幹部醫藥費，堅持走訪慰問等工作，爲老幹部作好服務工作。XX年市局繼續籌集資金，選派市局老幹門球隊參加6月20日在杭錦旗舉行的全市老年門球邀請賽。

我相信，在上級領導的支持和關懷下，按照“xx大四中全會”精神的指導，在新的一年裏，通過全體幹部職工不懈的努力，解放思想，與時俱進，開拓創新，各方面工作一定會躍上一個新臺階，爲建設更具實力、充滿活力、富有魅力、文明和諧的現代化的鄂爾多斯做出更大的貢獻。

200＊年＊月組織提拔我爲縣政府辦副主任科員、信訪局副局長。近兩年來，我嚴格要求自己，服從領導，聽從指揮，努力學習，認真工作，各方面均取得了顯著的成效。

一、積極學習理論知識，思想政治素質明顯提高

在以學習實踐“三個代表”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動中，我認真學習馬列主義、毛澤東思想，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入踐行“三個代表”重要思想，認真研讀《保持共產黨員先進性教育讀本》、重溫《黨章》、寫讀書筆記、聽專題報告、觀看革命影片、寫心得體會、寫黨性分析材料、擬定整改措施，積極參加先進性見行動小組活動，幫助羣衆排憂解難。按照“六個堅持”的要求，通過“六查找一分析”，反思自己，剖析自己，查找存在問題，制定整改方案，邊整改邊提高。經過先進性教育活動，我的思想得到進一步的淨化、工作作風明顯轉變、工作能力明顯增強。另一方面，我積極學習業務理論知識，借鑑學習兄弟市縣政府工作報告、工作總結好的寫作經驗，深入研究政務信息寫作方法，認真學習《信訪條例》，深入探研新形勢下信訪工作理論，在實踐中創新信訪工作方法，維護羣衆合法權益。同時，我還加強自身修養，提高了思想道德品質。

二、忠於職守，工作成效顯著

一是抓好政府辦綜合崗工作。認真編髮《情況反映》，對任何投稿一視同仁，嚴格把關，認真篩選修改稿件，提高質量。共編髮《情況反映》19期，在該刊物上發表政務文章13篇；向省政府研究室報送政務信息210條，被採用報國辦信息3條、要情30條，信息20條，我被評爲XX年度省政府系統政務信息工作先進個人；高質量完成領導講話、會議材料和其它材料的寫作，撰寫領導講話稿4篇，調研報告9篇，縣政府工作總結6篇，政府工作報告4篇，其它總結材料10篇，在＊＊縣第十二屆人民代表大會第四次會議上的《政府工作報告》入選中國生產力出版社出版的《＜政府工作報告＞精粹》，《關於＊＊縣國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要的報告》入選人民日報出版社出版的《XX年度優秀＜政府工作報告＞集》，並被評爲一等獎。

二是做好信訪工作。根據縣委縣政府對信訪工作的部署，我切實履行副局長的職責，在工作崗位上勤勤懇懇、任勞任怨、開拓創新、奮發有爲，認真配合局長抓好信訪工作，使全縣信訪工作走上了制度化、科學化和規範化軌道。我組織印製《信訪條例》、《〈信訪條例〉知識問答》、《信訪人須知》等信訪材料2.5萬冊（張），印製統一的來信來訪登記表、信訪呈報表、受理告知單和不予受理告知單、催辦單等xxx冊，分發到各鎮、縣直各單位；組織條例培訓班五期並舉行考試，組織開展領導幹部到信訪局跟班學習活動，8次組織16個檢查組到各單位開展貫徹落實條例工作；組織縣領導和有關行政機關主要領導到縣城廣場和外區鎮下訪約訪羣衆xxx人（次），組織建設縣政府網站網上信訪專欄，設置縣委書記、縣人大主任、縣長、縣政協主席、縣紀委書記和縣信訪局六個電子信箱，參與處理信訪突出問題及羣體性事件29宗，化解羣衆矛盾糾紛86起。制定和發放信訪工作文件8個，解決了許多羣衆迫切需要解決的問題，最大限度的維護了廣大人民羣衆的合法權益。共受理信訪事項xxx宗，已辦結xxx宗，辦結率93%。

三、廉潔自律，拒腐防變能力增強

我自覺遵守黨風廉政建設和反腐敗工作各項規定，嚴於律己，大力加強自身廉政建設，提高了拒腐防變能力。積極參與民主生活會，開展批評與自我批評，自覺接受別人的監督，虛心接受別人的批評和建議，最大限度減少了失誤。不搞陽奉陰違，有令則行，有禁則止。潔身自愛，不向基層或部門伸手謀私利，不接受別人饋贈，不隨便接受別人請吃，杜絕親屬、朋友、同事借自己名義謀私利的現象。堅持原則，按規定辦事。堅持樸素節約，反對奢侈浪費。下基層檢查工作時堅持在機關食堂就餐，堅持用餐標準，不超標，不增加基層負擔。

任職以來，雖然我取得了較好的工作業績，但是仍然存在不足，如工作靈活性不強、主觀性不大、創新精神不夠等，今後我將繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮鬥的作風，爭取今後取得更好的成績，獲得更大的進步。

XX年上半年，作爲分管綜治維穩責任人，我立足全局工作實際，結合分管工作，做好協調，真抓實幹，紮實做好我局綜治維穩工作。

抓人民調解工作，積極維護社會穩定

積極組織開展矛盾糾紛排查活動，定期與不定期對不穩定因素進行認真排查，掌握動態，提前介入，強化人民調解功能，充分利用各級人民調解組織和廣大人民調解員貼近羣衆、信息靈通、方便快捷的優勢，堅持“預防爲主、教育疏導、依法調處、防止激化”的原則，充分發揮人民調解的職能作用，有效整合綜治、派出所、林業、土管、民政等部門的資源力量，圍繞影響當前社會穩定的熱點、難點問題，採取多種手段，最大限度地化解各類矛盾糾紛，築起基層平安、社會穩定的“第一道防線”

加強法律援助工作，努力爲保障和改善民生服務

安排律師工作日輪流坐班，實行解答法律諮詢、申請受理、審批指派一站式服務，進一步提升了法援便民服務窗口形象。及時對14個鄉鎮法援工作站及縣總工會、婦聯、團縣委、信訪局、殘聯、看守所等20個法援工作站的人員進行了調整，同時在教育局、計生委、交警大隊、人社局、工業園管委會等單位部門新設立53個工作站。依據相關規定，適當放寬了我縣法律援助經濟困難標準，家庭人均收入高於城鄉最低生活保障標準的1.5倍，低於上年度城鄉人均收入的困難羣衆，根據案情納入受援人範圍，還將司法鑑定和公證事項列入了我縣法律援助範圍，讓更多的困難羣衆享受到了法律援助服務。通過採取因案制宜、全程跟蹤、疑難會診等措施，提升法律援助案件質量。

加大法律宣傳力度，提高羣衆法律意識

進一步提高對法制宣傳教育和依法治理工作重要性的認識，把普法依法治理工作列入重要議事日程，認真抓好相關工作落實。適時舉辦法制講座、普法培訓、普法考試等活動;深入開展了“送法下鄉”，“送法進校園”等宣傳活動;加強對青少年的法律教育，提高青少年的法律意識，減少青少年的違法犯罪。同時結合“三送”、黨的羣衆路線教育實踐活動工作，進村入戶，把法律知識宣傳到農村千家萬戶。

紮實做好社區矯正和安置幫教工作

1、認真開展社區矯正工作

進一步健全和完善社區矯正工作機制，做好社區矯正對象的接收、矯正和終止工作，同時加大對社區服刑人員的監管力度，嚴格落實報到、教育學習、請銷假等各項規定，全面瞭解掌握社區服刑人員的定位情況;加強與矯正對象的交流與溝通，密切與矯正對象及其家屬的關係，從而使矯正組織全面、準確、及時地瞭解矯正對象生活工作的真實情況，並有針對性地開展教育和管理工作，提高了社區矯正工作的針對性和實效性。

2、積極開展安置幫教工作

以加強銜接、幫教、安置、管理爲重點，實現放出來有人接、接回來有人管、無業有人幫、創業有人扶的要求，建立健全了鎮、村兩級刑釋解教人員安置幫教工作網絡，加強了領導，明確了人員，落實了責任，健全了制度，把安置幫教工作列入了社會治安綜合治理目標管理考評範疇，完善了考覈獎勵機制。對全縣刑釋解教人員和解除勞教人員進行排查、摸底，重新造冊，做到逐人銜接，逐人立卷，定期幫教，合理安置。

抓好法律服務工作

全面抓好律師、公證員、司法鑑定工作人員和基層法律服務工作者的教育、管理和監督，定期與不定期開展法律法規和職業道德培訓，努力提高律師、公證員、司法鑑定工作人員和基層法律服務工作者工作能力和爲民服務的質量，推動各項工作的全面開展，順利完成工作任務，實現工作目標。